鎮(zhèn)黨委書記2024年述職報告（精選9篇）
鎮(zhèn)黨委書記2024年述職報告 篇1
縣考察組各位領導、同志們：
20xx年，是自己融入熱水工作、生活的第12個年頭，任書記帶班子也是第3個年頭。今年的各項工作，可以說在縣委、縣政府的正確領導下，在各級部門大力支持指導下，場黨委一班人充分發(fā)揮整體合力，廣泛調(diào)動各方面的積極性，全場上下通力協(xié)作，以科學發(fā)展為第一要務，以促使農(nóng)工增收為目的，以繁榮經(jīng)濟為根本，按照縣委十三屆六次黨代會和xx屆三次人代會議的安排部署，腳踏實地履行職責，克服困難，真抓實干，使全場的經(jīng)濟建設得到了長足發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步，人民生活水平顯著提高，預計年末，全場社會總產(chǎn)值可實現(xiàn)28450萬元，同比增長13.3%;固定資產(chǎn)投資可完成2億元;招商引資完成6000萬元，財政一般預算性收入預計完成360萬元，農(nóng)工人均純收入預計達到8000元。各項指標與去年相比均有所提升。可以說，20xx年是我場經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、精神文明建設水平提高、黨的建設得到加強、人和政通、社會穩(wěn)定的一年。現(xiàn)就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下，提請大家給予建議和意見并批評指正：
一、思想求同、機制求全，用團結形成合力
作為班長，自知非個人能力能成就大事，靠的應是大家的智慧和力量。思想的統(tǒng)一是基礎，思想統(tǒng)一的結果是團結一致，團結才是力量，團結是推進班子建設和干部隊伍建設的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重：一是注重溝通，群策群議。作為黨委書記，主要職責就是要帶隊伍，干事業(yè)，求發(fā)展，保增長，保民生，保穩(wěn)定。組織上賦予了一定的權力，但更多的要用非權力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則，當“班長”不當“家長”，處理好集體領導與分工負責的關系，不回避矛盾，不推諉責任。有什么意見、建議、要求都可以談，有事大家商量，多溝通、少誤解，多信任、少猜疑，多寬容、少計較，互相補臺，做到大事講原則、小事講風格，相互支持、相互關心、相互尊重，擰成一股繩，同舟共濟、同心同德，形成了合力。班子形成的決議共同維護，一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護班子的團結。今年重新制定了《熱水工作規(guī)則11條》，對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規(guī)定，重大事項提交并召開了26次黨委會和黨政聯(lián)席會進行解決。并堅持每月中心組學習和工作調(diào)研，在學習中進一步交流;二是注重大局觀念，集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見，提出了“團結緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創(chuàng)一流”的熱水工作理念，工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創(chuàng)一流的班子和干部隊伍。并從我場經(jīng)濟發(fā)展的實際出發(fā)，及時調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，把設施農(nóng)業(yè)納入經(jīng)濟發(fā)展的大盤子，經(jīng)過認真討論論證，確定了符合我場新時期發(fā)展的“民營經(jīng)濟強場、畜牧業(yè)立場、林果產(chǎn)業(yè)興場、設施農(nóng)業(yè)富民”的總體思路。三是注重研究機制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解決有事無人干、有人無事干的問題，關鍵是調(diào)動干部的積極性。為此，我們堅持制度管理和情感管理有機結合，以完善的規(guī)章制度來約束各級干部的言行，做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家?guī)停龅胶檬掠腥速R、急事有人辦、難事有人幫，使干部在“春風化雨、潤物無聲”的氛圍中受到潛移默化的影響和熏陶。如在三八婦女節(jié),五四青年節(jié)，黨的生日等重要節(jié)日分類組織活動，還如組織全體干部職工去沈陽進行體檢，讓干部感受到到黨委組織這樣的每一次活動，勝過書記講一百次話。對勤于工作的，包括臨時工，在方方面面給予照顧，充分體現(xiàn)了黨管核心的作用，形成了用制度約束人、規(guī)范人，干好了有好處、有獎勵的運行機制，用機制進一步增強了干部隊伍活力。進而統(tǒng)一了全場廣大干群思想，形成了黨群同心，同榮同辱，通力同為的良好氛圍。
二、工作求實，方式求新，用效益形成實力
20xx年我場的經(jīng)濟和社會事業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，任務艱巨而繁重。工作壓力依然很大，場黨委爭取主動，科學擺布，突出重點，強化措施，真抓實干。經(jīng)濟上主要是抓住民營經(jīng)濟、畜牧業(yè)與設施農(nóng)業(yè)和林果業(yè)建設這四個重點，社會事業(yè)上抓住小城鎮(zhèn)開發(fā)和民生兩個重點，有利地推動了全場經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。
一是抓增效，民營經(jīng)濟有了新發(fā)展。做為我場的支柱企業(yè)建鋼集團，20xx年投資4132萬元進行技改并重組為中山鑄業(yè)有限公司。今年又新注資1977.3萬元，新上中頻爐兩臺套，使年鑄件生產(chǎn)能力達到1.5萬噸。場黨委并按照市里“五個一”工程要求，依托鑄鋼集團，科學謀劃，正積極規(guī)劃建設鑄造園區(qū)，做大做強鑄造產(chǎn)業(yè)。此外，迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業(yè)均取得較好經(jīng)濟效益。民營經(jīng)濟得到快勢發(fā)展，年末可完成工業(yè)總產(chǎn)值1.46億元,營業(yè)收入1.57億元，增加值實現(xiàn)4100萬元，實繳稅金910萬元。民營企業(yè)的健康發(fā)展為強場增收做出了重要的貢獻。
二是抓難點，設施農(nóng)業(yè)建設有了新突破。自今年6月6日縣委、縣政府組織設施農(nóng)業(yè)會議后，我場共召開黨政聯(lián)席會議12次，三級干部會議5次，通過干部包村,村干部包組,組包戶層級發(fā)動,從根本上解決了部分干部和群眾存在“畏難”和對發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的積極性情緒不高的問題，并派出了設施農(nóng)業(yè)指導組到村到戶幫助農(nóng)戶算好帳,宣傳好場里的優(yōu)惠政策。經(jīng)過全場上下共同努力，20xx年共建設保護地大棚310棟、占地800畝，同時調(diào)出1115畝建設用地，正向?qū)崿F(xiàn)戶均一個棚的目標邁進。
三是抓項目，招商引資有了新成果。一年來，我場黨委、管委會始終把招商引資工作做為全場經(jīng)濟社會發(fā)展的突破口來抓，轉(zhuǎn)變招商方式，提高招商的成功率，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。其中,中山鑄業(yè)有限公司1977.3萬元擴建項目和天利德2334萬元項目都已完成;新豐化肥廠投資1693萬元項目資金也已經(jīng)到位，預計年生產(chǎn)能力達6000噸，可實現(xiàn)產(chǎn)值1500萬元，年利稅可達450萬元。
四是抓規(guī)模，林果業(yè)與畜牧業(yè)建設有了新進展。林果業(yè)作為富裕農(nóng)民的新的經(jīng)濟增長點，今年繼續(xù)擴充大棗的栽植面積，在去年的基礎上又栽植5700畝，使大棗面積達到1.3萬余畝，已實現(xiàn)”人均一畝果”的目標。此外，今年造林共計完成退耕還林5700畝，跡地更新1000畝，全年完成造林面積15800畝。在畜牧業(yè)生產(chǎn)上重點發(fā)放在展小區(qū)和大場大戶，擴大飼養(yǎng)規(guī)模上，今年新建省級標準化畜牧業(yè)小區(qū)2個，使全場畜牧業(yè)小區(qū)達到了9個。各類養(yǎng)殖大戶發(fā)展到119戶，使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養(yǎng)量分別達到1.3萬只、5600頭、1760頭、4.8萬只。
五是抓市場，葵花籽、食用菌產(chǎn)業(yè)有了新起色。發(fā)展我場原有的基礎優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。一個是葵花籽。為了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規(guī)模，保證葵花籽交易的資金需求，積極爭取協(xié)調(diào)縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農(nóng)戶發(fā)放葵花籽收購貸款2800萬元，使全場有700多戶農(nóng)工參與葵花籽交易，交易量達9萬噸之多、交易額突破6.8億元，創(chuàng)經(jīng)濟效益9000余萬元。二是大力發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)。今年在原有的30棟基礎上又新建食用菌棚40個，并開拓生產(chǎn)菌棒的市場，帶棒銷售到吉林、黑龍江等地，提高了經(jīng)濟效益。今年食用菌生產(chǎn)已達到100萬袋。
六是抓民生，社會各項事業(yè)有了新成效。辦好惠民實事，做好社會保障工作。限度調(diào)動農(nóng)工參保積極性，確保應保盡保。在上下協(xié)同努力下，共有3608人參加了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，退休農(nóng)工1778余人年領取到養(yǎng)老金1450萬元，據(jù)不完全統(tǒng)計年人均收入可增加1450元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程5處，解決300戶飲水困難問題。教育教學質(zhì)量不斷提高，今年代表全縣爭創(chuàng)省級標準化幼兒園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛(wèi)生院和基層衛(wèi)生所規(guī)范化建設，新農(nóng)合參合率達98%。
今年為豐富農(nóng)工的文化生活，滿足物質(zhì)生活水平的需要，切實解決近幾年來小城鎮(zhèn)建設相對滯后問題，解決部分職工安心工作要求改善居住環(huán)境，群眾渴望新農(nóng)村建設居住條件改觀要求的問題，也為了規(guī)范發(fā)展市場建設，促進商飲服修等相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，場黨委因勢利導，按照小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，進一步加快小城鎮(zhèn)建設。11月初實施了對小葉線西倉子段集貿(mào)市場整體搬遷，搬遷后的整個市場占地面積16200平方米。并著手在市場附近開發(fā)建設住宅樓2棟1萬平方米，沿路開發(fā)商網(wǎng)1萬平方米，并建設文體廣場7000平方米。目前完成了土地調(diào)整，現(xiàn)已經(jīng)開始進入征占手續(xù)、規(guī)劃設計辦理階段，力爭明年完成一期工程建設。
三、基礎求牢、氛圍求濃，用特色形成活力
強基固本，黨的建設和保穩(wěn)定是經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的保障，場黨委在科學決策注重發(fā)展經(jīng)濟的同時，也始終高度重視統(tǒng)籌兼顧，加強基層黨組織建設和維護穩(wěn)定等項工作，強根本，打基礎，是實現(xiàn)全場經(jīng)濟和社會高速度、大跨越的發(fā)展強大的源動力。
一是在基層組織建設有創(chuàng)新。認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)新活動載體，著重在加強黨的陣地建設上，完善了黨員活動室、黨建資料、黨內(nèi)制度、辦公設施等;在黨員隊伍建設上，開展“五帶頭”黨員的爭創(chuàng)活動。20xx年全場共發(fā)展新黨員8名。特別是在為民解難、無私奉獻、創(chuàng)造和諧等方面求創(chuàng)新，在全場黨員開展了“三個一”活動，即一個黨員幫扶一個困難戶，一個黨員包一個項目，一個黨員提一條合理化建議。活動開展得到廣大黨員積極參與，全體黨員共幫扶了136個困難戶，承包了47個項目，提供了183余條合理化建議，通過開展“三個一”活動，各基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，每個黨員發(fā)揮了應有的模范帶頭作用;在抓各分場班子建設上，完成了支部換屆，完成了5個支部建立黨總支，進一步健全了各基層黨支部工作運行機制。
二是在宣傳思想精神文明建設上有聲勢。從營造氛圍、創(chuàng)新工作載體上入手，廣泛深入開展了內(nèi)外宣傳，開展了20xx理論熱點面對面和《每月講堂》活動，穩(wěn)步推進精神文明建設，提高群眾整體素質(zhì)，在獲得市級文明單位的基礎上積極爭創(chuàng)省級文明單位。全面推進機關文明禮儀活動，統(tǒng)一制作了機關文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動，特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨89周年和建場50周“紅歌熱水”大型文藝匯演，8月份又組建籃球隊，參加了第二屆全*動會。完成了5個分場農(nóng)家書屋建設，共接受文體局贈送書籍3000冊、報刊10余種，堅持每周五學習制度，觀看教育片21次，寫觀后感130余篇。通過一系列的學習，提高了黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平。
三是在黨風廉政建設上有突破。以效能和制度建設為重點，按照縣委、縣政府的要求，積極開展了“一崗雙責”活動，開展了學習《廉政準則》活動，開展示范教育活動、警示教育活動、誡勉教育活動和重點領域、重點環(huán)節(jié)及人群的廉政風險防范教育活動。年初以來，場黨委修訂了《關于各分場重大問題民主議事規(guī)則》、《加強機關和各分場建設的有關規(guī)定》等項規(guī)章制度，建立村級紀檢組織，開展了站辦所評議，并按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作，修訂完善了場規(guī)民約和依法治場章程，做到了分場的事情村民定,分場的事務村民管，分場的干部村民評，使基層民主制度落到了實處。
四是在綜治維穩(wěn)平安建設等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制，實現(xiàn)了綜治信訪維穩(wěn)、司法、公安、安全工作的大聯(lián)合、資源的整合。按縣里聯(lián)調(diào)聯(lián)動要求，年度內(nèi)集中組織公安、司法、安全、環(huán)保等多個部門參加的五次規(guī)模較大的聯(lián)合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實，及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調(diào)事件63件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩(wěn)定工作。進一步強化了公共安全應急體系建設，建立和完善了各項應急預案，提高了全場防范和處置重大突發(fā)事件的能力。
四、作風求實、落實求嚴，清正形成動力
廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，特別加強了干部隊伍作風建設，提出了要做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權、慎欲、慎微，核心是要做到勤政務實，特別是如何將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務職能向基層延伸，真正做點有意義的事，做到“萬事民為先”，用飽滿的工作激情為民謀利，真正做到親民愛民，而不擾民傷民，是我常思考的問題。為此經(jīng)過場黨委研究決定把務實自律加強作風建設做為今年一項工作的重點。
一是整治浮漂。場黨委從解決機關干部中存在的工作疲沓、責任心差，不勤政、不敬業(yè)，效率低下等問題入手，制定嚴格措施，要求機關干部出滿勤，工作期間守紀律不準娛樂，中午不準飲酒，工作態(tài)度不能粗暴等等。進一步規(guī)范干部行為，并實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。
二是強化教育。開展了為群眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結一條經(jīng)驗，樹立一批典型活動。開展了“廉潔、公道、務實、高效”的政風教育活動。要求機關干部尤其是黨委、政府班子成員時刻牢記“兩個務必”，警惕“淺、軟、私、驕、散”問題，提倡“勤、敢、深、快、正”的作風。
三是務實服務。簡化部門工作環(huán)節(jié)，提高為民辦事效率。認真落實干部包村的規(guī)定，每個領導班子成員有聯(lián)系點，每個分場安排了3名包村干部，開展了村級為民代辦及信訪代理制試點活動，開展了民調(diào)進村組活動，真正服務于民，拆除干群之間的隔離墻。
總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，工作還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：干部群眾思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強，經(jīng)濟結構不優(yōu)，發(fā)展不快等問題。我個人仍存在著學習不夠，開拓意識不夠，對自己仍有要求不嚴現(xiàn)象等等，以上問題和不足有待在今后的工作中加以解決。下一步我們要繼續(xù)堅持“畜牧業(yè)立場，民營經(jīng)濟強場，林果業(yè)興場，設施農(nóng)業(yè)富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓思想，帶隊伍，創(chuàng)造良好的氛圍，使全體干群思想高度統(tǒng)一，全場上下形成合力，擰成一股繩,一心一意謀發(fā)展。著力做好以下幾個方面，一是謀劃好開局起步。科學客觀定位，認真編制謀劃好我場的規(guī)劃，這是下步工作的方向和綱領，力求科學發(fā)展、快發(fā)展。二是進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，林業(yè)、畜牧業(yè)、設施農(nóng)業(yè)強勢推進，力求千方百計增加農(nóng)民收入。三是進一步加強民營經(jīng)濟提質(zhì)擴容，圍繞鑄造園區(qū)建設加大招商和項目建設，力求實現(xiàn)經(jīng)濟提速。四是以改善民生為重點，大力加強以小城鎮(zhèn)、文體等項目建設，切實落實好人口計生、新農(nóng)合、社會養(yǎng)老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。五是繼續(xù)加強基層組織和黨風廉政建設，積極打造廉潔務實、高效公正的干部隊伍。六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查，及時處理化解矛盾，開展專項治理活動，打擊常見違法犯罪行為，維護社會穩(wěn)定。七是繼續(xù)加強領導班子的學習，提高執(zhí)政服務能力。發(fā)揚團結協(xié)作精神，以科學發(fā)展觀為指導，努力在實踐中提高為民辦事的能力。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，在各項工作上樹立“盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創(chuàng)新不停”的進取意識，用一種“全面工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一”的氣魄，在下步工作中爭取更好的成績。
以上報告請同志們評議!
鎮(zhèn)黨委書記2024年述職報告 篇2
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放松，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。下面，就20xx年度黨建工作述職如下：
一、取得的主要成績
就任X鎮(zhèn)黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做好五項工作。
(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領導核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中，充分發(fā)揮帶頭作用，共組織學習62個小時，領學18個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮(zhèn)各種會議上多次強調(diào)“組織上的事無小事”，時常通過與管區(qū)書記、支部書記、農(nóng)村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉(xiāng)村夜話”21次，走訪黨員群眾124人次。
(二)落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區(qū)抓黨建工作責任制，用制度規(guī)范黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處“在位不在崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風建設規(guī)定事項7起;在民生建設上，修建鄉(xiāng)村公路52公里，修繕橋梁18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿(mào)市場;在“三公”支出上，公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩(wěn)定上，落實信訪零報告制度，開展“矛盾排查突擊月”活動，共排查出苗頭性問題31項，都已得到妥善處理。
(三)解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來，借鄉(xiāng)村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織創(chuàng)建為契機，充分激發(fā)黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮(zhèn)共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志愿服務隊X支，開辦“四點半”課堂X處，成立創(chuàng)業(yè)培訓基地X處，組建廣場隊伍X支，并將黨組織引領和“半邊天”創(chuàng)業(yè)相結合，先后涌現(xiàn)了X個創(chuàng)業(yè)增收項目;在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施，在換屆前，將梳理發(fā)現(xiàn)的X個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規(guī)范紀律、確保穩(wěn)定，力爭選出的農(nóng)村干部有能力、有素質(zhì)、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所X處，使場所覆蓋率達到100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現(xiàn)基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。
(四)解決基層組織“有錢辦事”難題。堅持把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為一項硬性任務納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，成立以自己為組長的領導小組并多次實地走訪，按照“結合實際，量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。
(五)優(yōu)化黨員隊伍結構。在發(fā)展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現(xiàn);并派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內(nèi)容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。
二、存在的問題和不足
(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發(fā)展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(qū)(村)黨組織60周歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員1705名，初中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，不適應現(xiàn)實要求，造成黨員在引領經(jīng)濟社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。
(二)基層黨組織建設活力不足。基層黨建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員干部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來農(nóng)村青年黨員大多外出務工或經(jīng)商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內(nèi)生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現(xiàn)階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過多的考慮經(jīng)濟因素，不愿當“村官”，導致村“兩委”后繼乏人，通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。
(三)黨建與經(jīng)濟工作結合還不夠不緊密。基層黨建工作方式方法相對落后，與日益發(fā)展的市場經(jīng)濟現(xiàn)狀不相適應，與加快發(fā)展要求存在差距，部分社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在“重經(jīng)濟、輕黨建”思想，認為黨建工作是“軟任務”，在結合經(jīng)濟社會發(fā)展開展黨建工作中一無想法、二無規(guī)劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。
(四)村級集體經(jīng)濟發(fā)展任務繁重。雖然在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(qū)(村)“兩委”班子思想上對集體經(jīng)濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現(xiàn)有集體收入社區(qū)(村)收入來源渠道單一，致使集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。
三、下一步工作打算及措施
(一)進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關干部、農(nóng)村黨員干部和群眾代表意見，明年3月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區(qū)書記包管區(qū)制度，并帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區(qū)書記根據(jù)所包管區(qū)情況制定當年黨建工作發(fā)展規(guī)劃，拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區(qū)工作進展情況，及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。二是進一步完善基層黨員干部培訓管理制度。創(chuàng)新黨員教育培訓形式和內(nèi)容，以在管區(qū)服務中心建立的黨員服務站為陣地，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理;重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉(xiāng)流動黨員開展活動;三是健全黨內(nèi)組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區(qū)內(nèi)村黨支部的黨員會，并留取影像資料;黨委書記、鎮(zhèn)長每月在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)隨機兩個黨支部參與監(jiān)督組織生活開展情況，在嚴格落實“三會一課”的基礎上，積極創(chuàng)新活動載體，增強基層黨組織活動系統(tǒng)性和新穎性。
(二)進一步發(fā)揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規(guī)范管理和科學使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進村級活動場所作用發(fā)揮化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議，鼓勵群眾參與監(jiān)督村內(nèi)重大事務和決策，推進村級事務辦理標準化;建立村干部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實際困難，實現(xiàn)服務群眾“一站式”;定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質(zhì)，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經(jīng)濟發(fā)展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培訓，提高黨員領富、群眾致富能力，著力促進農(nóng)民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農(nóng)家書屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。
(三)進一步加強農(nóng)村干部管理。落實黨建工作組織保障。制定農(nóng)村干部管理辦法，逐步實現(xiàn)依據(jù)工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區(qū)書記和黨建辦工作人員為成員的農(nóng)村干部綜合考核小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農(nóng)村干部進行全面考核，并將考核結果作為落實農(nóng)村干部補貼報酬的重要依據(jù);同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現(xiàn)“能者多得”，激勵農(nóng)村干部安心做好農(nóng)村工作。
(五)進一步開拓創(chuàng)新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領梁家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創(chuàng)新。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，采取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時通過經(jīng)常性開展結合實際服務經(jīng)濟發(fā)展的主體活動，將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，為黨建工作注入新的活力。
鎮(zhèn)黨委書記2024年述職報告 篇3
20xx年，本人牢牢恪守黨員干部“為民、務實、清廉”的從政準則，在市委、市政府的正確領導和組織部門的培養(yǎng)關懷下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷加強學習，堅持以跳出農(nóng)村看農(nóng)村的眼光謀化大局，理清思路、突出重點，一年以來，本人狠抓了基層黨組織建設和黨風廉政建設，切實加強了領導班子和干部隊伍建設，加快了推動經(jīng)濟發(fā)展和民生改善步伐，帶頭貫徹落實上級的各項決策部署，不斷推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，鞏固教育實踐活動成果，全面加強和改進基層黨組織建設抓好基層黨建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關鍵。作為鎮(zhèn)黨委書記，我切實履行“第一責任人”職責，牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的理念，切實把黨層黨組織服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務，有效發(fā)揮了鎮(zhèn)黨委的引領作用和嘎查黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)加強鎮(zhèn)黨委自身建設，發(fā)揮黨委龍頭作用。今年以來，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)進一步健全和完善了黨委中心組學習制度，進一步規(guī)范了黨委班子政治生活制度，強化了班子成員相互間談心談話制度，堅持民主集中制度，嚴格落實鎮(zhèn)黨委集體領導下的分工負責制，堅持重大問題必須由黨委集體討論決定，充分保證黨委核心領導作用的發(fā)揮，切實提高了黨委決策的性和科學性，提高了黨委班子駕馭全局的能力。
(二)狠抓嘎查“兩委”建設，筑牢黨組織的“神經(jīng)末梢”一年以來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把嘎查“兩委”建設作為重點工作常抓不懈。一是堅持抓“兩委”班子團結，著力建設互相信任，互相支持，互相諒解并且能夠帶頭貫徹落實盟、市及鎮(zhèn)黨委的各項惠民政策的嘎查“兩委”班子隊伍，今年，鎮(zhèn)黨委選派了5名環(huán)節(jié)干部到嘎查村任職書記，這5名鎮(zhèn)干部切實擔負起了團結隊伍、引領群眾、落實政策的使命和責任。二是規(guī)范嘎查村兩委議事規(guī)則和黨內(nèi)政治生活，實行黨務、村務公開，推行黨支部書記踐諾服務和實績考核辦法，嚴格執(zhí)行嘎查“兩委”聯(lián)席會議制度，深入推行嘎查村重大事項“532”工作法，落實“四議兩公開”等管理制度，加強村務監(jiān)督委員會建設，實行嘎查集體資源、資金和資產(chǎn)“三資一章”管理辦法，著力解決好影響嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活的各種問題，進一步完善民主管理機制，有效預防嘎查村干部違規(guī)違章辦事。三是探索推行嘎查村干部獎懲機制，對創(chuàng)新工作思路，工作表現(xiàn)突出，成績顯著的嘎查干部給予表彰獎勵。對班子不齊、能力不強、黨委政府的工作落實不了、人民群眾滿意度不高的村書記及時進行誡勉談話。四是加強嘎查兩委班子領導能力建設，不斷提高嘎查干部執(zhí)行農(nóng)村政策、引領經(jīng)濟發(fā)展、服務農(nóng)民群眾、化解矛盾糾紛和加強嘎查村黨組織自身建設的本領，今年我鎮(zhèn)先后選派名嘎查書記參加組織的基層黨組織書記理論培訓。五是進一步完善基層組織活動陣地建設，抓好嘎查村“管理”和“軟弱渙散”嘎查整頓工作，積極探索推進企業(yè)與嘎查村、機關單位與嘎查村結對共建黨組織模式，做好嘎查后備干部培養(yǎng)選樹工作，為明年嘎查村換屆選舉做足充分準備。
(三)抓好黨員干部隊伍建設，加強黨風廉政教育。加強黨員干部在價值取向、工作業(yè)績考核評價、黨性原則、政策理論、文化能力等方面的教育，組織黨員干部深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話特別是視察內(nèi)蒙古重要講話精神，學習貫徹自治區(qū)黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和“8337”發(fā)展思路等;深入開展黨風、黨紀教育和警示教育，從嚴落實黨風廉政建設責任，嚴格執(zhí)行嘎查村發(fā)展黨員“六步法”程序，擴大民主公開程度，規(guī)范黨員入口關，確保黨員質(zhì)量，規(guī)范黨支部“三會一課”制度，深入實施《義勒力特鎮(zhèn)農(nóng)民黨員素質(zhì)提升工程》，充分利用遠程教育、農(nóng)民知識大講堂等教育平臺，強化農(nóng)村黨員思想教育，進一步明確不合格黨員的標準，堅決把那些思想上已經(jīng)退黨、不符合黨員標準、不愿意發(fā)揮作用的人清出去，全面推行黨員干部為民服務主題工作法和“456”工作法，不斷提高黨員聯(lián)系服務群眾的能力，打造一支敢于“亮劍”、能夠“亮劍”的黨員干部隊伍，充分保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性。
(四)進一步強化責任落實，促進黨風、政風轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)行《中共烏蘭浩特市委員會烏蘭浩特市人民政府關于落實從嚴治黨要求，鞏固教育實踐成果，明確“兩個責任”，切實轉(zhuǎn)變作風實施意見》的規(guī)定，貫徹群眾路線教育形成的長效機制和剛性約束，持續(xù)開展教育實踐活動整改四風問題“回頭看”活動，不斷鞏固教育實踐活動成果，嚴禁鎮(zhèn)村兩級黨員干部在履職過程中觸碰中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“28項規(guī)定”、盟市相關配套規(guī)定和烏蘭浩特市“十條紅線”禁令，始終保持高壓態(tài)勢，嚴肅查處并嚴厲打擊發(fā)生在黨員干部中的違紀違法行為和發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題，對于頂風違紀和觸犯“十條紅線”的黨員干部，嚴格依規(guī)查處，切實做到黨員干部不敢碰觸紅線也不愿碰觸紅線，促進黨風、政風和干部作風轉(zhuǎn)變。
二、以改善民生、加快發(fā)展重點，全力推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)和諧發(fā)展
作為鎮(zhèn)黨委書記，一年以來，我緊緊圍繞黨委工作大局，以加快發(fā)展和改善民生為重點，以推進鎮(zhèn)區(qū)基礎設施建設承載為己任，以發(fā)展“牛、羊、水稻、蔬菜”四大產(chǎn)業(yè)為支撐，積極向上爭取項目資金，狠抓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出了貢獻。
(一)經(jīng)濟總量持續(xù)增長，綜合實力明顯增強。20xx年，全鎮(zhèn)向上爭取并撥付到位各類涉農(nóng)涉牧項目資金達3096.09萬元，全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值完成41710萬元，完成計劃的100%，比上年同期增長10%。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值完成20xx1萬元，完成計劃的100%，比上年同期增長13.4%;第二產(chǎn)業(yè)增加值完成17520萬元，完成計劃的100%，比上年同期增長7%;第三產(chǎn)業(yè)增加值完成3999萬元，完成計劃的100%，比上年同期增長7%。人口自然增長率控制在10‰以內(nèi)，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到99.3%以上。
(二)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整效果顯著。一是種植業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長，20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)作牧播種面積達到13.317萬畝，其中糧食作物播種面積達到12.6萬畝，糧食產(chǎn)量達到1.3億斤，抗旱播種面積達到6萬畝，玉米地膜覆蓋面積達到1.3萬畝，糧食作物高產(chǎn)創(chuàng)建達到1萬畝(水稻1萬畝)，水稻綠色有機認證面積達到5000畝，全鎮(zhèn)農(nóng)作物良種補貼面積達到7.25萬畝，種植業(yè)保險面積達到11萬畝。二是養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)營趨勢良好，20xx年，全鎮(zhèn)生豬存欄完成8000頭，肉牛存欄完成3500頭，年度新增奶牛1500頭，新增基礎母羊5000只，肉羊品種改良完成20xx只，培育民生嘎查、幸福嘎查、勝利嘎查標準化育肥牛養(yǎng)殖基地3處，培育太平嘎查、義勒力特嘎查、查干嘎查標準化育肥羊養(yǎng)殖基地3處，培育義勒力特嘎查、查干嘎查孔雀、狐貉、肉鴿等特種養(yǎng)殖基地2處;培育團結嘎查、太平嘎查標準化規(guī)模奶牛養(yǎng)殖小區(qū)2處，擴建幸福嘎查標準化規(guī)模肉羊養(yǎng)殖小區(qū)1處，擴建黃家店嘎查標準化規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū)1處。三是設施農(nóng)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，全鎮(zhèn)建設形成查干嘎查、羊場子嘎查、民生嘎查、勝利嘎查、義勒力特嘎查、幸福嘎查六大設施農(nóng)業(yè)園區(qū)，園區(qū)建設溫室大棚700棟，目前完成600棟，大棚到戶率達到47%，使用率達到54%，成立了專門的設施農(nóng)業(yè)技術服務管理辦公室，聘請專業(yè)設施農(nóng)業(yè)技術人員為六大設施園區(qū)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中及產(chǎn)后服務，培育樹立了查干嘎查佳香甜蔬菜種植專業(yè)合作社、羊場子嘎查明富蔬菜種植專業(yè)合作社和民生嘎查豐民蔬菜種植專業(yè)合作社，打造了查干特菜和明富綠色蔬菜兩個品牌，初步形成了專業(yè)化指導、工廠化育苗、區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化引導的設施農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。四是林業(yè)、水利工作健康開展，20xx年，全鎮(zhèn)完成經(jīng)濟林建設800畝，完成四旁植樹及義務植樹300畝，撫育苗木85萬株，完成機場路兩側(cè)、合發(fā)嘎查南山等重點區(qū)域綠化12570畝，完成封山育林10000畝，完成“三北防護林”栽植樟子松1000畝，栽植楊1000畝;實施“百萬果樹進紅城”工程，果樹栽植達到870畝。配合市水務局完成退耕還林驗收機電井65眼，發(fā)放補貼達到13萬元;完成民生嘎查節(jié)水增糧項目打機井21眼，鋪設輸水管道4200米;完成洮兒河西包段河道治理投資5萬元，疏通河道823.3延長米;全年渠道清淤達到7300延長米;成立農(nóng)民用水戶協(xié)會，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水實現(xiàn)農(nóng)民自主管理。
(三)重大基礎設施建設實現(xiàn)提檔升級。20xx年，我鎮(zhèn)確定實施的“一事一議”項目達到21項，累計涉及資金達到1358.3萬元，現(xiàn)已完成太平、榆樹、團結3個嘎查院墻改造8500米;完成幸福文體廣場建設達8160平方米;完成義勒力特、幸福、東包、查干、民合、羊場子和勝利設施農(nóng)業(yè)園區(qū)街道硬化19萬米;完成勝利、榆樹、東白音3個嘎查文化室建設達1000平方米，完成勝利嘎查素菜保鮮庫建設達400平方米。實施全長3015米義烏路修建項目，總投入1200萬元，盟建設局和市政府共同已投入400萬元;目前已完成工程投資850萬元，20xx年初將建成通車。
(四)“農(nóng)村牧區(qū)十個全覆蓋”工程全面推進
1、危舊房改造工程：截止20xx年完成危房改造1316棟，其中20xx年完成43棟;在幸福嘎查占地20xx平方米為“五保戶”、低保戶提供公益性房舍的“幸福家園”項目已開工建設，預計明年交付使用。
2、農(nóng)村安全飲水工程:截止20xx年底，除榆樹嘎查外的16個嘎查實現(xiàn)安全飲水覆蓋。
3、嘎查村街巷硬化工程：截止20xx年全鎮(zhèn)完成街巷硬化建設達到70.85公里。其中20xx年完成37.3公里，分別為：勝利精品農(nóng)業(yè)園區(qū)硬化路面3公里，義勒力特鎮(zhèn)區(qū)道路升級改造2公里，其中民合、查干嘎查完成8.8公里，幸福路23.5公里。
4、村村通電、通廣播電視通訊工程已全部實現(xiàn)全覆蓋。
5、校舍建設及安全改造工程：20xx年前，我鎮(zhèn)完成10所幼兒園建設，建設面積2900平方米，20xx-20xx年計劃東包嘎查新建500平方米校舍1所,正在招標當中，明年將開工建設。
6、嘎查村標準衛(wèi)生室：20xx年前，完成建設16個標準衛(wèi)生室，共計1280平方米，已實現(xiàn)全覆蓋。
7、嘎查村文化活動室：20xx年前標準化文化室建成12個，總面積3000平方米。20xx-20xx年，計劃完成5個，1500平方米，其中20xx年已完成勝利、榆樹、東白音3個嘎查，共計1000平方米。
8、便民連鎖超市：我鎮(zhèn)現(xiàn)有“萬村千鄉(xiāng)”市場工程農(nóng)家店85個，現(xiàn)有的17個嘎查村便民連鎖超市已實現(xiàn)全覆蓋。
9、農(nóng)村牧區(qū)常住人口養(yǎng)老醫(yī)療低保：我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到2930人，新農(nóng)合參合率達到99.3%，我鎮(zhèn)農(nóng)村社會救助體系已實現(xiàn)所有嘎查村全覆蓋，20xx年農(nóng)村低保人數(shù)2403人，占總?cè)丝诘?4%，農(nóng)村最低生活保障標準達到3156元，未來我鎮(zhèn)低保人數(shù)與最低生活保障將結合上級補助標準與我鎮(zhèn)實際情況逐年遞增。
(五)其它各項社會事業(yè)工作有序開展。一是強化環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)投入資金累計超過30萬元，植樹3000株,出動機動車638臺次，清理垃圾20xx余立方米。二是協(xié)助市委、政府完成征地1800畝，其中機場凈空700畝，機場西路800畝，線路改造及普惠寺路及其他300畝。三是全面完成計劃生育工作指標。全鎮(zhèn)現(xiàn)居住人口達到13384人，育齡婦女2769人，符合政策生育率達到93.9%。落實各種獎勵扶助及獨生子女獎勵達到301人，獎勵資金達到13.6萬元。四是積極開展政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)援助等工作，引導勞動者多渠道、多形式創(chuàng)業(yè)就業(yè);鼓勵農(nóng)民群眾以成立專業(yè)合作社等方式合理流轉(zhuǎn)土地，拉動富余勞動力向外轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入。全年勞務輸出約3400人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移技能培訓241余人次，新增就業(yè)130人。五是探索推行社會綜合治理“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作機制，進一步暢通群眾訴求表達渠道，做好矛盾糾紛排查化解工作。六是持續(xù)做好扶貧攻堅“三到村、三到戶”工作，今年團結、查干、民合、勝利、西白、東包、西包、榆樹8個嘎查整村推進扶貧貼息貸款800萬元全部到位，團結、查干、民合、太平、西白、東包、西包、榆樹8個嘎查整村推進項目資金共計400萬元，目前到位250萬元。全鎮(zhèn)開展了貧困人口識別和建檔立卡工作，享受煤補待遇農(nóng)戶達到4723戶，累計資金283.38萬元。七是推進教育、衛(wèi)生、文化、人口和計劃生育、民族宗教、民政、統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、村居民消防、氣象防雹、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織等各項工作;武裝民兵、工會、共青團、婦聯(lián)、紅十字會、殘聯(lián)、科技、老年體協(xié)等各方面工作取得新進展，申請發(fā)放涉及查干嘎查、義勒力特嘎查、團結嘎量、太平嘎查、新艾里嘎查6個嘎查345萬元婦女創(chuàng)業(yè)貸款;抓好本轄區(qū)困難職工的調(diào)查幫扶工作，積極聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)建立工會組織、規(guī)范各單位的用工管理，積極組織開展老年體育活動，推動老年體協(xié)“123”工程建設，新建占地400多平方米的老年體育活動室，室外硬化活動場地達到5000平方米，協(xié)調(diào)采購了10套老年人娛樂音響設備，開展了健身操、門球、乒乓球等適合老年人的體育娛樂項目。進一步加強精神文明和民主法制建設，切實加強社會公德、職業(yè)道德和思想政治教育工作。
三、切實加強自身建設，遵紀守法，勤政廉潔，以嚴格的自律樹立學習表率
作為一名黨委書記，我是全鎮(zhèn)黨員干部和群眾的領頭人，我的一言一行都是大家關注的焦點，都能潛移默化的影響著大家的工作風格和作風，在日常工作中，本人始終堅持以身作則、率先垂范，遵紀守法、勤政廉潔，時刻保持警醒自己，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，恪守做人做事底線，不為權所累、不為利所忙，始終以嚴格的自律做表率、樹榜樣。
(一)堅持做理論學習的表率，一年來本人始終把學習貫徹作為一項戰(zhàn)略任務、一種政治責任、一種思想境界，注重把學習的成果轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的正確思路、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體舉措，帶頭貫徹學習、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，學習貫徹自治區(qū)黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和“8337”發(fā)展思路，學習貫徹盟委抓發(fā)展、抓改革、抓法治、抓黨建的新思路新舉措等，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性和堅定性。
(二)堅持做清廉自律的表率，一是自覺帶頭主動接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規(guī)定”及自治區(qū)、盟市相關規(guī)定，始終保持艱苦奮斗的作風。二是自覺帶頭抵制享樂奢靡之風，克服形式主義、官僚主義陋習，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，切實做到自重、自省、自警、自勵。三是自覺帶頭承諾不出入私人會所、不接受和持有各類私人會所和娛樂場所會員卡、電子券等，帶頭恪守自治區(qū)印發(fā)的《嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》要求。四是自覺帶頭承諾嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，進一步增強紀律意識，樹立大局觀念，厲行勤儉節(jié)約。
一年以來，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，本人盡心盡力工作，取得了一些成績，但還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是領導水平、工作方法還需要進一步的提升和鍛煉。二是針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，需要長期堅持的整改措施要進一步落實，確保整改到位，等等。這些問題需要我在今后的工作中加以改正和克服。下一步我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，履職盡責，多做有利于黨和人民群眾的好事，多做有益于社會發(fā)展的實事，多做促進本職工作的具體事，不辜負黨和組織的信任與培養(yǎng)，不辜負人民群眾的重托。
鎮(zhèn)黨委書記2024年述職報告 篇4
縣考察組各位領導、同志們：
20xx年，是自己融入熱水工作、生活的第12個年頭，任書記帶班子也是第3個年頭。今年的各項工作，可以說在縣委、縣政府的正確領導下，在各級部門大力支持指導下，場黨委一班人充分發(fā)揮整體合力，廣泛調(diào)動各方面的積極性，全場上下通力協(xié)作，以科學發(fā)展為第一要務，以促使農(nóng)工增收為目的，以繁榮經(jīng)濟為根本，按照縣委十三屆六次黨代會和xx屆三次人代會議的安排部署，腳踏實地履行職責，克服困難，真抓實干，使全場的經(jīng)濟建設得到了長足發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步，人民生活水平顯著提高，預計年末，全場社會總產(chǎn)值可實現(xiàn)28450萬元，同比增長13.3%;固定資產(chǎn)投資可完成2億元;招商引資完成6000萬元，財政一般預算性收入預計完成360萬元，農(nóng)工人均純收入預計達到8000元。各項指標與去年相比均有所提升。可以說，20xx年是我場經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、精神文明建設水平提高、黨的建設得到加強、人和政通、社會穩(wěn)定的一年。現(xiàn)就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下，提請大家給予建議和意見并批評指正：
一、思想求同、機制求全，用團結形成合力
作為班長，自知非個人能力能成就大事，靠的應是大家的智慧和力量。思想的統(tǒng)一是基礎，思想統(tǒng)一的結果是團結一致，團結才是力量，團結是推進班子建設和干部隊伍建設的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重：一是注重溝通，群策群議。作為黨委書記，主要職責就是要帶隊伍，干事業(yè)，求發(fā)展，保增長，保民生，保穩(wěn)定。組織上賦予了一定的權力，但更多的要用非權力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則，當“班長”不當“家長”， 處理好集體領導與分工負責的關系，不回避矛盾，不推諉責任。有什么意見、建議、要求都可以談，有事大家商量，多溝通、少誤解，多信任、少猜疑，多寬容、少計較，互相補臺，做到大事講原則、小事講風格，相互支持、相互關心、相互尊重，擰成一股繩，同舟共濟、同心同德，形成了合力。班子形成的決議共同維護，一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護班子的團結。今年重新制定了《熱水工作規(guī)則11條》，對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規(guī)定，重大事項提交并召開了26次黨委會和黨政聯(lián)席會進行解決。并堅持每月中心組學習和工作調(diào)研，在學習中進一步交流;二是注重大局觀念，集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見，提出了“團結緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創(chuàng)一流”的熱水工作理念，工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創(chuàng)一流的班子和干部隊伍。并從我場經(jīng)濟發(fā)展的實際出發(fā)，及時調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，把設施農(nóng)業(yè)納入經(jīng)濟發(fā)展的大盤子，經(jīng)過認真討論論證，確定了符合我場新時期發(fā)展的“民營經(jīng)濟強場、畜牧業(yè)立場、林果產(chǎn)業(yè)興場、設施農(nóng)業(yè)富民” 的總體思路。三是注重研究機制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解決有事無人干、有人無事干的問題，關鍵是調(diào)動干部的積極性。為此，我們堅持制度管理和情感管理有機結合，以完善的規(guī)章制度來約束各級干部的言行，做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家?guī)停龅胶檬掠腥速R、急事有人辦、難事有人幫，使干部在“春風化雨、潤物無聲”的氛圍中受到潛移默化的影響和熏陶。如在三八婦女節(jié),五四青年節(jié)，黨的生日等重要節(jié)日分類組織活動，還如組織全體干部職工去沈陽進行體檢，讓干部感受到到黨委組織這樣的每一次活動，勝過書記講一百次話。對勤于工作的，包括臨時工，在方方面面給予照顧，充分體現(xiàn)了黨管核心的作用，形成了用制度約束人、規(guī)范人，干好了有好處、有獎勵的運行機制，用機制進一步增強了干部隊伍活力。進而統(tǒng)一了全場廣大干群思想，形成了黨群同心，同榮同辱，通力同為的良好氛圍。
二、工作求實，方式求新，用效益形成實力
20xx年我場的經(jīng)濟和社會事業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，任務艱巨而繁重。工作壓力依然很大，場黨委爭取主動，科學擺布，突出重點，強化措施，真抓實干。經(jīng)濟上主要是抓住民營經(jīng)濟、畜牧業(yè)與設施農(nóng)業(yè)和林果業(yè)建設這四個重點，社會事業(yè)上抓住小城鎮(zhèn)開發(fā)和民生兩個重點，有利地推動了全場經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。
一是抓增效，民營經(jīng)濟有了新發(fā)展。做為我場的支柱企業(yè)建鋼集團，20xx年投資4132萬元進行技改并重組為中山鑄業(yè)有限公司。今年又新注資1977.3萬元，新上中頻爐兩臺套，使年鑄件生產(chǎn)能力達到1.5萬噸。場黨委并按照市里“五個一”工程要求，依托鑄鋼集團，科學謀劃，正積極規(guī)劃建設鑄造園區(qū)，做大做強鑄造產(chǎn)業(yè)。此外，迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業(yè)均取得較好經(jīng)濟效益。民營經(jīng)濟得到快勢發(fā)展，年末可完成工業(yè)總產(chǎn)值1.46億元,營業(yè)收入1.57億元，增加值實現(xiàn)4100萬元，實繳稅金910萬元。民營企業(yè)的健康發(fā)展為強場增收做出了重要的貢獻。
二是抓難點，設施農(nóng)業(yè)建設有了新突破。自今年6月6日縣委、縣政府組織設施農(nóng)業(yè)會議后，我場共召開黨政聯(lián)席會議12次，三級干部會議5次，通過干部包村,村干部包組,組包戶層級發(fā)動,從根本上解決了部分干部和群眾存在“畏難”和 對發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的積極性情緒不高的問題，并派出了設施農(nóng)業(yè)指導組到村到戶幫助農(nóng)戶算好帳,宣傳好場里的優(yōu)惠政策。經(jīng)過全場上下共同努力，20xx年共建設保護地大棚310棟、占地800畝，同時調(diào)出1115畝建設用地，正向?qū)崿F(xiàn)戶均一個棚的目標邁進。
三是抓項目，招商引資有了新成果。一年來，我場黨委、管委會始終把招商引資工作做為全場經(jīng)濟社會發(fā)展的突破口來抓，轉(zhuǎn)變招商方式，提高招商的成功率，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。其中,中山鑄業(yè)有限公司1977.3萬元擴建項目和天利德2334萬元項目都已完成;新豐化肥廠投資1693萬元項目資金也已經(jīng)到位，預計年生產(chǎn)能力達6000噸，可實現(xiàn)產(chǎn)值1500萬元，年利稅可達450萬元。
四是抓規(guī)模，林果業(yè)與畜牧業(yè)建設有了新進展。林果業(yè)作為富裕農(nóng)民的新的經(jīng)濟增長點，今年繼續(xù)擴充大棗的栽植面積，在去年的基礎上又栽植5700畝，使大棗面積達到1.3萬余畝，已實現(xiàn)”人均一畝果”的目標。此外，今年造林共計完成退耕還林5700畝，跡地更新1000畝，全年完成造林面積15800畝。在畜牧業(yè)生產(chǎn)上重點發(fā)放在展小區(qū)和大場大戶，擴大飼養(yǎng)規(guī)模上，今年新建省級標準化畜牧業(yè)小區(qū)2個，使全場畜牧業(yè)小區(qū)達到了9個。各類養(yǎng)殖大戶發(fā)展到119戶，使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養(yǎng)量分別達到1.3萬只、5600頭、1760頭、4.8萬只。
五是抓市場，葵花籽、食用菌產(chǎn)業(yè)有了新起色。發(fā)展我場原有的基礎優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。一個是葵花籽。為了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規(guī)模，保證葵花籽交易的資金需求，積極爭取協(xié)調(diào)縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農(nóng)戶發(fā)放葵花籽收購貸款2800萬元，使全場有700多戶農(nóng)工參與葵花籽交易，交易量達9萬噸之多、交易額突破6.8億元，創(chuàng)經(jīng)濟效益9000余萬元。二是大力發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)。今年在原有的30棟基礎上又新建食用菌棚40個，并開拓生產(chǎn)菌棒的市場，帶棒銷售到吉林、黑龍江等地，提高了經(jīng)濟效益。今年食用菌生產(chǎn)已達到100萬袋。
六是抓民生，社會各項事業(yè)有了新成效。辦好惠民實事，做好社會保障工作。最大限度調(diào)動農(nóng)工參保積極性，確保應保盡保。在上下協(xié)同努力下，共有3608人參加了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，退休農(nóng)工1778余人年領取到養(yǎng)老金1450萬元，據(jù)不完全統(tǒng)計年人均收入可增加1450元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程5處，解決300戶飲水困難問題。教育教學質(zhì)量不斷提高，今年代表全縣爭創(chuàng)省級標準化幼兒園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛(wèi)生院和基層衛(wèi)生所規(guī)范化建設，新農(nóng)合參合率達98%。
今年為豐富農(nóng)工的文化生活，滿足物質(zhì)生活水平的需要，切實解決近幾年來小城鎮(zhèn)建設相對滯后問題，解決部分職工安心工作要求改善居住環(huán)境，群眾渴望新農(nóng)村建設居住條件改觀要求的問題，也為了規(guī)范發(fā)展市場建設，促進商飲服修等相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，場黨委因勢利導，按照小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，進一步加快小城鎮(zhèn)建設。11月初實施了對小葉線西倉子段集貿(mào)市場整體搬遷，搬遷后的整個市場占地面積16200平方米。并著手在市場附近開發(fā)建設住宅樓2棟1萬平方米，沿路開發(fā)商網(wǎng)1萬平方米，并建設文體廣場7000平方米。目前完成了土地調(diào)整，現(xiàn)已經(jīng)開始進入征占手續(xù)、規(guī)劃設計辦理階段，力爭明年完成一期工程建設。
三、基礎求牢、氛圍求濃，用特色形成活力
強基固本，黨的建設和保穩(wěn)定是經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的保障，場黨委在科學決策注重發(fā)展經(jīng)濟的同時，也始終高度重視統(tǒng)籌兼顧，加強基層黨組織建設和維護穩(wěn)定等項工作，強根本，打基礎，是實現(xiàn)全場經(jīng)濟和社會高速度、大跨越的發(fā)展強大的源動力。
一是在基層組織建設有創(chuàng)新。認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)新活動載體，著重在加強黨的陣地建設上，完善了黨員活動室、黨建資料、黨內(nèi)制度、辦公設施等;在黨員隊伍建設上，開展“五帶頭”黨員的爭創(chuàng)活動。20xx年全場共發(fā)展新黨員8名。特別是在為民解難、無私奉獻、創(chuàng)造和諧等方面求創(chuàng)新，在全場黨員開展了“三個一”活動，即一個黨員幫扶一個困難戶，一個黨員包一個項目，一個黨員提一條合理化建議。活動開展得到廣大黨員積極參與，全體黨員共幫扶了136個困難戶，承包了47個項目，提供了183余條合理化建議，通過開展“三個一”活動，各基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，每個黨員發(fā)揮了應有的模范帶頭作用;在抓各分場班子建設上，完成了支部換屆，完成了5個支部建立黨總支，進一步健全了各基層黨支部工作運行機制。
二是在宣傳思想精神文明建設上有聲勢。從營造氛圍、創(chuàng)新工作載體上入手，廣泛深入開展了內(nèi)外宣傳，開展了20xx理論熱點面對面和《每月講堂》活動，穩(wěn)步推進精神文明建設，提高群眾整體素質(zhì)，在獲得市級文明單位的基礎上積極爭創(chuàng)省級文明單位。全面推進機關文明禮儀活動，統(tǒng)一制作了機關文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動，特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨89周年和建場50周“紅歌熱水”大型文藝匯演，8月份又組建籃球隊，參加了第二屆全民運動會。完成了5個分場農(nóng)家書屋建設，共接受文體局贈送書籍3000冊、報刊10余種，堅持每周五學習制度，觀看教育片21次，寫觀后感130余篇。通過一系列的學習，提高了黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平。
三是在黨風廉政建設上有突破。以效能和制度建設為重點，按照縣委、縣政府的要求，積極開展了“一崗雙責”活動，開展了學習《廉政準則》活動，開展示范教育活動、警示教育活動、誡勉教育活動和重點領域、重點環(huán)節(jié)及人群的廉政風險防范教育活動。年初以來，場黨委修訂了《關于各分場重大問題民主議事規(guī)則》、《加強機關和各分場建設的有關規(guī)定》等項規(guī)章制度，建立村級紀檢組織，開展了站辦所評議，并按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作，修訂完善了場規(guī)民約和依法治場章程，做到了分場的事情村民定,分場的事務村民管，分場的干部村民評，使基層民主制度落到了實處。
四是在綜治維穩(wěn)平安建設等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制，實現(xiàn)了綜治信訪維穩(wěn)、司法、公安、安全工作的大聯(lián)合、資源的整合。按縣里聯(lián)調(diào)聯(lián)動要求，年度內(nèi)集中組織公安、司法、安全、環(huán)保等多個部門參加的五次規(guī)模較大的聯(lián)合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實，及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調(diào)事件63件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩(wěn)定工作。進一步強化了公共安全應急體系建設，建立和完善了各項應急預案，提高了全場防范和處置重大突發(fā)事件的能力。
四、作風求實、落實求嚴，清正形成動力
廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，特別加強了干部隊伍作風建設，提出了要做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權、慎欲、慎微，核心是要做到勤政務實，特別是如何將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務職能向基層延伸，真正做點有意義的事，做到“萬事民為先”，用飽滿的工作激情為民謀利，真正做到親民愛民，而不擾民傷民，是我常思考的問題。為此經(jīng)過場黨委研究決定把務實自律加強作風建設做為今年一項工作的重點。
一是整治浮漂。場黨委從解決機關干部中存在的工作疲沓、責任心差，不勤政、不敬業(yè)，效率低下等問題入手，制定嚴格措施，要求機關干部出滿勤，工作期間守紀律不準娛樂，中午不準飲酒，工作態(tài)度不能粗暴等等。進一步規(guī)范干部行為，并實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。
二是強化教育。開展了為群眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結一條經(jīng)驗，樹立一批典型活動。開展了“廉潔、公道、務實、高效”的政風教育活動。要求機關干部尤其是黨委、政府班子成員時刻牢記“兩個務必”，警惕“淺、軟、私、驕、散”問題，提倡“勤、敢、深、快、正”的作風。
三是務實服務。簡化部門工作環(huán)節(jié)，提高為民辦事效率。 認真落實干部包村的規(guī)定，每個領導班子成員有聯(lián)系點，每個分場安排了3名包村干部，開展了村級為民代辦及信訪代理制試點活動，開展了民調(diào)進村組活動，真正服務于民，拆除干群之間的隔離墻。
總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，工作還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：干部群眾思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強，經(jīng)濟結構不優(yōu)，發(fā)展不快等問題。我個人仍存在著學習不夠，開拓意識不夠，對自己仍有要求不嚴現(xiàn)象等等，以上問題和不足有待在今后的工作中加以解決。下一步我們要繼續(xù)堅持“畜牧業(yè)立場，民營經(jīng)濟強場，林果業(yè)興場，設施農(nóng)業(yè)富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓思想，帶隊伍，創(chuàng)造良好的氛圍，使全體干群思想高度統(tǒng)一，全場上下形成合力，擰成一股繩,一心一意謀發(fā)展。著力做好以下幾個方面，一是謀劃好開局起步。科學客觀定位，認真編制謀劃好我場的“”規(guī)劃，這是下步工作的方向和綱領，力求科學發(fā)展、快發(fā)展。二是進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，林業(yè)、畜牧業(yè)、設施農(nóng)業(yè)強勢推進，力求千方百計增加農(nóng)民收入。三是進一步加強民營經(jīng)濟提質(zhì)擴容，圍繞鑄造園區(qū)建設加大招商和項目建設，力求實現(xiàn)經(jīng)濟提速。四是以改善民生為重點，大力加強以小城鎮(zhèn)、文體等項目建設，切實落實好人口計生、新農(nóng)合、社會養(yǎng)老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。五是繼續(xù)加強基層組織和黨風廉政建設，積極打造廉潔務實、高效公正的干部隊伍。六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查，及時處理化解矛盾，開展專項治理活動，打擊常見違法犯罪行為，維護社會穩(wěn)定。七是繼續(xù)加強領導班子的學習，提高執(zhí)政服務能力。發(fā)揚團結協(xié)作精神，以科學發(fā)展觀為指導，努力在實踐中提高為民辦事的能力。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，在各項工作上樹立“盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創(chuàng)新不停”的進取意識，用一種“全面工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一”的氣魄，在下步工作中爭取更好的成績。
以上報告請同志們評議!
鎮(zhèn)黨委書記2024年述職報告 篇5
XX年以經(jīng)濟發(fā)展為中心，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，認真落實黨的各項富民政策，努力加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。現(xiàn)對自身工作述職如下：
一、樹立發(fā)展意識，創(chuàng)新思想理念，培養(yǎng)干群發(fā)展信心。應對落后的基礎條件和發(fā)展水平，個性是作為農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)的優(yōu)勢不再存在的狀況下，我與鄉(xiāng)黨委一班人進行認真調(diào)研，走訪老干部、老黨員，走訪村干部、普通群眾，了解資源發(fā)展的優(yōu)勢，分析經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，要求廣大干群徹底摒棄等、靠、要的保守思想，努力增強發(fā)展意識，牢固樹立發(fā)展信心，走工業(yè)強鄉(xiāng)、工業(yè)富鄉(xiāng)之路。個性是處在灌河口半島經(jīng)濟圈的中心位置，我們要托起龍頭，甩動龍尾，用心搶抓機遇，整合資源，整合力量，整合人心，引導和鼓勵廣大農(nóng)民邁出家門，走出自己的一畝三分地，發(fā)展私營企業(yè)，開辦民營經(jīng)濟，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，按照科學發(fā)展的要求，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。如今的，干群精神振奮，信心倍增，爭分奪秒，干事創(chuàng)業(yè)的激情空前高漲，發(fā)家致富的信心空前濃烈，加快發(fā)展的氛圍空前濃厚。
二、強化科學決策，創(chuàng)新發(fā)展思路，培育經(jīng)濟增長極點。近兩年來，針對實際和發(fā)展要求，按照“咬定大目標，各項工作爭第一”的目標和“以穩(wěn)定為前提，以項目為抓手，鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位，努力突破招商引資，實現(xiàn)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全面完成目標任務”的工作思路，從基層組織構建、招商引資服務、小城鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村河塘環(huán)境整治、水稻機械化推廣、南美白對蝦養(yǎng)殖、民營經(jīng)濟開辦、農(nóng)民文化健身活動八大方面進行突破，個性在水稻機械秧推廣、農(nóng)民文化健身活動、村莊河塘整治等工作中，都相繼出臺措施和方案，保證了這些決策貼合實際，貼合發(fā)展的要求。兩年來，國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入、農(nóng)民人均純收入、水稻產(chǎn)量等經(jīng)濟指標增幅都位列全縣前列。農(nóng)民勞務輸出位列全縣第一，農(nóng)村新型合作醫(yī)療參合率位列全縣第一，招商引資外資到位資金名列全縣第一。去年全縣目標考核位列全縣第四名。榮獲縣安全生產(chǎn)先進單位，市新農(nóng)村規(guī)劃建設先進單位、縣先進基層黨校、縣優(yōu)秀基層黨組織、縣市人武工作先進單位、連續(xù)10年縣民政工作先進單位。
三、注重難題破解，創(chuàng)新工作方法，推進各項重點工作。一向是以農(nóng)業(yè)為主，人口多，因而條件差，基礎差，面臨的發(fā)展困難多，加之農(nóng)業(yè)稅取消更加劇了發(fā)展的矛盾。為此，我始終關注經(jīng)濟發(fā)展中的困難、矛盾的化解工作，想方設法創(chuàng)新工作思路和工作方法，采取多種行之有效的舉措，推動各項重點工作。在招商引資中，我和班子成員帶頭外出招商，采取以商引商、合作招商等辦法，取得了明顯的效果。在去年引進23個項目的基礎上，把招商的重心向大項目、外資項目轉(zhuǎn)移，今年引進3000萬元的金搏化工、龍盛化工和5000萬元的健晟化工。對3個外資項目進行專人專職跟蹤服務。今年珂司克化工、茂期化工、世展化工3個企業(yè)已到位外資335萬美元，超額完成縣委200萬美元的目標任務，位列全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。在小城鎮(zhèn)建設上，樹立“打造園區(qū)后花園，建設和諧新”的理念，投入87萬元為中學建學生宿舍、餐廳以及廁所、圍墻、大門；投入65萬元在兩條主街道安裝路燈、鋪設下水道、栽植綠化樹木；投入40萬元文化樓更新改造；投入86萬元為敬老院建1700平方米綜合樓；并新拓6平方公里的新鎮(zhèn)區(qū)，目前，兩橫一縱寬16米、長3100米的水泥路已進入施工階段。在鄉(xiāng)村環(huán)境整治上，投入60萬元對全鄉(xiāng)201個村莊的河塘、1000多畝水面疏浚整治，
受到省、市先進性領導小組及水利廳的高度評價，縣政府還在我鄉(xiāng)兩次召開現(xiàn)場會，全力推廣我鄉(xiāng)疏浚整治農(nóng)村的經(jīng)驗和做法。同時，大力推廣普及農(nóng)村沼氣，建設農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。在民營經(jīng)濟發(fā)展上，采取政府引導、大戶聯(lián)動、干部帶頭的方法，大興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好風氣，發(fā)揮扶貧協(xié)會、老促會、工商聯(lián)、農(nóng)民行業(yè)協(xié)會的幫扶作用，為農(nóng)民免費帶給技能培訓、信息咨詢、小額貸款、技術扶持。今年新增個體私營企業(yè)注冊資金2650萬元、私營企業(yè)17家、個體工商戶200戶、規(guī)模養(yǎng)殖戶410戶，就地轉(zhuǎn)移勞動力5100多人。在農(nóng)民收入增長上，以龍頭企業(yè)、項目農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移上為突破口，在國家良種補貼、種糧補貼政策推動下，推廣新品種、新技術，推廣農(nóng)業(yè)機械化、產(chǎn)業(yè)化，糧食總產(chǎn)、單產(chǎn)均突破去年。同時加大勞務輸出力度，狠抓技能培訓，提升農(nóng)民應崗、競崗潛力。全鄉(xiāng)有18188名農(nóng)民外出務工，有26人走出國門，農(nóng)民人均純收入達4619元，較去年增加500元。在規(guī)劃上，主動對接市“一體兩翼”發(fā)展規(guī)劃和縣“兩圈三區(qū)”經(jīng)濟發(fā)展布局，充分發(fā)揮中心作用，用心呼應灌河口半島經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，加快臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造新型經(jīng)濟發(fā)展增長極。
四、堅持以人為本，創(chuàng)新發(fā)展載體，實現(xiàn)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。樹立以發(fā)展保穩(wěn)定、以穩(wěn)定促發(fā)展的思想，在加快發(fā)展的同時，高度重視社會穩(wěn)定，用心推進法治建設，扎實開展安全生產(chǎn)基礎年活動，全年未發(fā)生一齊生產(chǎn)安全事故。高度重視信訪工作，貫徹《信訪條例》，采取聯(lián)合接待、集中辦理、領導定人、信訪聽證等方法，及時化解各類社會矛盾，妥善處理各類上訪案件，全年未發(fā)生一齊縣以上群訪事件。按照統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，建立健全特殊困難群眾的長效幫扶機制，從解決困難群眾最關心、最迫切的問題入手，從群眾看病、子女入學、危房改造、家庭種養(yǎng)殖為重點進行扶持幫忙，切實做好扶孤、幫殘、濟困、助學、贍老等救助工作，讓620戶困難群眾享受低保，讓41名五保老人進駐敬老院安享晚年，讓40840人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療。鄉(xiāng)成立社會主義新農(nóng)村建設精神禮貌建設領導小組，彰顯群眾文化體育健身特色，在17個村和1個社區(qū)建設農(nóng)民健身場所，各村都有籃球場、乒乓球室，健身操舞、太極拳、農(nóng)民腰鼓等體育健身項目活躍鄉(xiāng)村，被省農(nóng)工辦、體育局、農(nóng)民協(xié)會聯(lián)合表彰為“全省億萬農(nóng)民健身先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。在市第三屆農(nóng)民體育節(jié)上，我鄉(xiāng)獲“農(nóng)民五項”團體一等獎、武術二等獎和7個單項獎，市電視臺《李華走鄉(xiāng)村》欄目
作長達20分鐘的專題，報道我鄉(xiāng)農(nóng)民文體健身活動。計劃生育工作以爭創(chuàng)“十五”計劃生育先進縣為主線，實行村民自治，堅持依法行政，規(guī)范生育秩序。把國防教育作為社會主義精神禮貌建設和愛國主義教育重要資料，采取多種形式，營造擁軍優(yōu)屬和國防建設教育氛圍。今年有110名適齡青年報名參軍，33名合格優(yōu)秀青年理解軍營挑選。實施“六有”工程，改善辦學條件。落實農(nóng)村教育“兩免一補”政策，農(nóng)村小學入學率100%，中學入學率90%。加大對食品安全、醫(yī)療市場和嬰兒性別檢查，推行衛(wèi)防管理體制。
五、持續(xù)精誠團結，創(chuàng)新和諧氛圍，抓好班子隊伍建設。首先是從解放思想、目標激勵等方面，設法把干群的工作用心性和主動性調(diào)動起來，構成加快發(fā)展的內(nèi)在動力。其次是透過明確用人導向、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進班子之間、干群之間、同志之間的團結，構建和諧民主氣氛，增強凝聚力、合聚力、吸引力。在分工上堅持主管全面，分線領導，職責明確，開明放權。在討論決定問題上，堅持部門提議、會前通氣、民主討論、群眾決定。堅決克服事必躬親、事務主義現(xiàn)象。平時盡可能地擠出時間，與縣有關職能部門和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，增進友誼，虛心向他們請教，爭取他們的合作和支持。在同志之間，工作上嚴格要求，不徇私情，既給任務更給方法，既給壓力更給動力；生活上多給關心，多予幫忙，多給體諒，多給表揚，營造和諧溫馨的歡樂環(huán)境。目前，全鄉(xiāng)黨委政府、鄉(xiāng)直機關、各村組班子都精誠團結，風正氣順，人人都在干事創(chuàng)業(yè)，個個都在加快經(jīng)濟發(fā)展，朝氣蓬勃、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍已在構成強大的發(fā)展合力。
六、用心做好表率，創(chuàng)新內(nèi)在素質(zhì)，樹立清政廉潔形象。不論是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，還是擔任黨委書記，我深感個人廉潔會直接影響當?shù)氐纳鐣L氣、政府機關形象和周圍同志的素質(zhì)。工作中，我嚴格執(zhí)行黨的《條例》和《紀律處分條例》，自覺遵守“八個堅持、八個反對”，時時處處嚴格要求自己。在招商引資中，始終堅持“君子之交淡如水”，在和客商真誠相處的同時，堅決拒賄防腐，做到不義之財不取，不正之風不染，不利之事不做。在律好自己、看好家人、管好下屬的同時，牢記自己是黨委政府班子的“班長”主角，共同維護班子整體形象，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，實實在在創(chuàng)造業(yè)績，努力使我這天所做的一切不給的后人留下遺憾，對得起自己，對得起家人，對得起所在一方的群眾。
回顧近年來的工作，感受最深的是在經(jīng)濟滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展任務重，肩上的擔子重，作為黨委主要領導，必須要有敢想敢干的雄心，實干快干的信心，勇爭第一的決心。今后，我將倍加珍惜自己的工作崗位，揚長避短，向書本學習，向身邊同志學習，向?qū)嵺`學習，更加嚴格要求自己，更加努力勤奮工作，更加創(chuàng)新進取，不負組織和群眾對我的信任和期望，為經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出自己的貢獻。
鎮(zhèn)黨委書記2024年述職報告 篇6
一年來，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的正確領導下，緊緊圍繞創(chuàng)立“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這一目標，強化職責，加強領導，科學安排，始終堅持“抓黨建是黨委書記第一要務”的思想，經(jīng)過扎實有效的努力，我鄉(xiāng)黨建工作取得了明顯提高，現(xiàn)將本人一年來履行黨建工作職責制的有關情景述職如下：
一、提升自身素質(zhì)，認真研究黨建工作
作為鄉(xiāng)黨建工作的第一職責人，時刻不能放松黨的政治理論學習和方針政策學習，深刻領會上級文件精神，把握好全鄉(xiāng)發(fā)展的方向。
一是建立黨建工作例會制，每季度定期召開黨建工作專題會，適時研究安排黨建工作。每年年初制定黨建計劃，細化黨建工作要點，量化黨建目標，與村簽訂黨建目標職責書，指導村黨支部書記履行村級黨建第一職責人的職責。
二是成立區(qū)總支，包區(qū)副科級領導即為區(qū)總支書記，全面負責本站區(qū)的基層黨建工作，同時，結合我鄉(xiāng)工作實際，實行了站區(qū)千分考核制度，將基層黨建作為站區(qū)工作的第一項考核資料，如村班子建設、黨員發(fā)展、“四議兩公開”工作法等均細化量化成分值進行考核，考核結果作為評先評優(yōu)及工作經(jīng)費的依據(jù)。
二、履行黨委書記職責，加強黨委自身建設
1、加強學習，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。鄉(xiāng)黨委始終把班子成員和廣大黨員干部的學習當作是基層黨建的一件大事來抓，經(jīng)過學習，使大家時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，提升理論素養(yǎng)，樹立新時期黨員干部形象。
2、調(diào)動班子成員進取性。作為黨委書記，激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)是營造全鄉(xiāng)發(fā)展氛圍的關鍵所在。所以，嚴格按照分工，給每個班子成員放權，都給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，使每個班子成員都敢干能干。
3、完善機關管理。一是重新修訂部分機關管理制度。增設了考勤費，差旅費增加了差旅生活補助。總的一個目的，不能讓干活人吃虧，以此激發(fā)每位干部的干勁。
4、抓好黨風廉政教育，促進作風建設。以崗位廉政風險防范“12341”工作體系和“532”為重點，深入學習領導干部廉潔從政若干準則，認真落實了黨風廉政建設職責制及“532”工作法，從源頭上確保黨員干部行政安全和廉政安全，使黨員干部模范遵守黨紀國法、忠于職守，真正樹立求真務實的工作作風。
三、創(chuàng)新活動載體，加強村級基層組織建設
1、以“站區(qū)工作千分考核”為載體，夯實村班子建設基礎。
將村班子建設列入站區(qū)考核，讓包區(qū)領導時刻關注村班子建設。如邊營村支部，自XX年以來一向癱、散、軟，成為村開展工作的障礙，班子調(diào)整幾經(jīng)周折又連遭失敗，讓包區(qū)領導有點灰心麻痹，日常工作一向由村委維持。
站區(qū)實施千分考核后，考核成績直接涉及站區(qū)評先評優(yōu)及經(jīng)費的撥付，同時先進、落后在考核面前能凸現(xiàn)出來，所以該區(qū)集全區(qū)之力，多策并舉，于今年5月底成立了該村支部。目前來看，支部組成黨委還是比較滿意的。
2、以“支部書記化管理”為載體，激發(fā)村支部書記工作熱情。按照鄉(xiāng)化管理方案和化管理考核細則，我們在年底對26個村黨支部書記進行了考核，晉升六支部書記1名，五1名。
3、以“四議兩公開”工作法為載體，推行基層民主。經(jīng)過在村兩委工作中推行“四議兩公開”工作法，村級重大事務得到了公開透明解決，解決了不公正、不民主的問題，推進了基層民主，密切了干群關系。
四、狠抓黨員發(fā)展，壯大黨員隊伍
1、加強領導，落實職責。建立鄉(xiāng)村黨員發(fā)展職責制，我是第一職責人，負責發(fā)展規(guī)劃；各區(qū)總支書記是轄區(qū)職責人，負責發(fā)展質(zhì)量；村黨支部書記是直接職責人，負責培養(yǎng)、發(fā)展。
2、突出重點，整體推進。
一是突出工作重點。將沒有35歲以下青年黨員和沒有女黨員的村作為重點。針對不一樣情景，采取整頓支部、下派鄉(xiāng)干部到村任職的辦法，掃除發(fā)展障礙；對由于種種原因不能在村發(fā)展的，采取“異地培養(yǎng)”法，經(jīng)過鄉(xiāng)黨校支部、經(jīng)濟聯(lián)合支部發(fā)展。一則確保在發(fā)展女黨員、消除空白村上有新突破。二則營造黨員發(fā)展氛圍，引導黨員發(fā)展方向。幾年來，我們經(jīng)過鄉(xiāng)黨校支部發(fā)展黨員150名，經(jīng)濟聯(lián)合支部52名；
二是突出培養(yǎng)重點。將以下四類青年作為培養(yǎng)重點：
1、組織紀律性強，作風過硬的退伍軍人；
2、有經(jīng)濟頭腦，思想活躍，懂經(jīng)營善管理的經(jīng)濟能人；
3、思維敏捷，有較好培養(yǎng)基礎的初高中畢業(yè)生；
4、非公經(jīng)濟單位中能生財理財?shù)墓歉伞⑦@些人員登記造冊，利用鄉(xiāng)黨校加強培養(yǎng)，吸引他們向黨組織靠攏，確保在發(fā)展青年黨員上有新突破。
3、嚴格標準，規(guī)范程序，確保發(fā)展質(zhì)量。
一是嚴格標準。堅決遵循“十x”方針（堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展），把質(zhì)量放在首位。
二是規(guī)范程序。嚴格按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》履行入黨手續(xù)，同時要求區(qū)總支書記全程參加村支部大會，把好程序關，新發(fā)展的黨員要求區(qū)總支書記逐一談話，把好質(zhì)量關。并將此要求納入站區(qū)考核范圍。
經(jīng)過近幾年的努力，我們向黨組織輸送新黨員近400名，使全鄉(xiāng)黨員總數(shù)比xx年增加1%，占全鄉(xiāng)人口數(shù)比例由2.6%提高到3.6%，50歲以下黨員比例增加到53.3%。優(yōu)化了黨員結構，為黨委儲備了后備力量。
五、加大投入抓落實
20xx年鄉(xiāng)里爭取近一百萬元資金對黨建、村活動場所、新農(nóng)村建設等工作進行投入，同時對在經(jīng)濟、黨建、新農(nóng)村建設工作中考核得分在前的村進行了獎勵和補助。
六、取得的成效
鄉(xiāng)村兩級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部隊伍素質(zhì)得到較大提升，黨群、干群關系進一步融洽，各項事業(yè)實現(xiàn)較快發(fā)展。
20xx年鄉(xiāng)財政一般預算收入完成87.7萬元，超額完成縣下達的目標任務；人均純收入實現(xiàn)5004元，比xx年增長5.7%；全鄉(xiāng)的綜合經(jīng)濟實力明顯上升；20xx年我鄉(xiāng)在全縣開展的創(chuàng)業(yè)競賽活動中獲第三方陣第一名的好成績；計劃生育工作被xx市委、市政府評為“優(yōu)質(zhì)服務先進單位”；社會穩(wěn)定工作成效顯著，信訪工作被xx市委評為先進鄉(xiāng)；綜治工作堅持打防結合，開展“警民連心大走訪”活動，堅持了社會穩(wěn)定；安全生產(chǎn)工作始終堅持安全生產(chǎn)無小事的指導思想，認真排查隱患，及時整改，20xx年實現(xiàn)零事故發(fā)生；小城鎮(zhèn)建設也取得了明顯效果。
各位領導，我雖然在工作中取得了一些成績，但與領導的要求和群眾是期望還有必須的距離，在今后的工作中，我必須努力找出自我存在的差距和不足，加強學習，奮力改善，使自我成為一名稱職的領導干部。
以上是我履行黨建職責的述職資料，若有不妥之處，請各位領導批評指正。
多謝大家！
鎮(zhèn)黨委書記2024年述職報告 篇7
在縣委、縣政府的正確領導下，我始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢記黨的宗旨，切實履行黨委書記職責，圍繞工作大局，立足實際，抓重點、強基礎、創(chuàng)特色、謀發(fā)展，黨建各項工作有序推進，為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了思想基礎和組織保障，下面就黨建工作開展情況述職如下：
一、抓好班子和干部隊伍建設
首先抓好黨委班子建設，一是加強政治理論學習，健全黨委中心組學習制度。本人帶頭學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在農(nóng)村的各項方針政策，使中心組學習真正取得實效。二是強化民主集中制，堅持鄉(xiāng)黨委班子集體領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”對重大經(jīng)濟發(fā)展、干部任免等問題，堅持會前征求意見、個別醞釀、最后集體討論決定。三是團結、組織、帶領班子成員開展好工作，能及時了解掌握班子成員思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則、小事講風格”，注重維護班子的團結和統(tǒng)一。其次是抓好干部隊伍建設，一是抓好村級干部隊伍建設，通過“公推直選”配齊配強村支部班子成員，選好村支部帶頭人。同時培養(yǎng)好村級后備干部隊伍。二是加強鄉(xiāng)后備干部管理，不斷完善后備干部管理機制，實行定向培養(yǎng)，分類管理，抓好人才庫建設工作。三是加強干部培訓，以遠程教育為平臺，有針對性的對鄉(xiāng)、村兩級黨員干部進行培訓，以適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。
二、抓好基層黨組織建設，深入開展建設年活動
一是切實加強農(nóng)村基層黨組織建設。把村級班子建成帶領群眾強村富民的領導集體，完善鄉(xiāng)、村兩級組織服務群眾的工作機制。二是做好發(fā)展黨員工作，堅持標準發(fā)展黨員，年內(nèi)培訓非黨積極分子158名，確定發(fā)展對象9名。三是建立健全黨員服務管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理，健全黨員幫扶機制，實行“一幫一”包扶工作制，深入持久的抓好建設年活動。
三、抓黨建助推經(jīng)濟發(fā)展，各項工作有新起色
一是產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整成效顯著。20xx年全鄉(xiāng)重點發(fā)展水稻面積達到19.1萬畝，突出發(fā)展烤煙、毛蔥、黑蕓豆為主的經(jīng)濟作物，面積分別達到2300畝、3000畝、5000畝，全力推進大鵝養(yǎng)殖，飼養(yǎng)量達到3.5萬只。二是新科技普及推廣有新突破，建立縣級科技園區(qū)2個，鄉(xiāng)級5個，村級攻關田32個，推廣了寒帶毛蔥、大豆套種技術。三是農(nóng)村改革不斷深化，全鄉(xiāng)土地規(guī)模經(jīng)營面積13.6萬畝，整村推進2個，發(fā)展專業(yè)合作社18個。四是做強品牌，發(fā)展特色經(jīng)濟。實施品牌拉動戰(zhàn)略，提檔升級、和三個品牌，形成特色產(chǎn)業(yè)。
四、抓好黨建創(chuàng)新工作，推進“支部+合作社”工作模式
創(chuàng)新黨建工作機制，不斷擴大農(nóng)村黨建工作覆蓋面，增強農(nóng)村基層黨組織的整體功能，完善“支部+合作社”黨建工作模式，促進專業(yè)合作社經(jīng)濟組織健康發(fā)展。**鄉(xiāng)打破一村一個黨支部的傳統(tǒng)黨組織設置模式，跨行政區(qū)域，把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上，在專業(yè)合作組織中創(chuàng)建臨時黨支部，使“支部+合作社”這種模式又向前推進了一大步。目前，全鄉(xiāng)組建臨時黨支部4個，共吸納黨員75人，擁有會員700余人，入黨積極分子38人，共吸引和帶動農(nóng)民5635人，人均增收500元，此作法在省內(nèi)推廣。同時，抓好無職黨員設崗定責活動，已有121名無職黨員走上了相應崗位，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。
五、抓好黨風廉政建設工作，確保各項工作順利進行
一是認真落實黨風廉政建設責任制，與各支部簽定了責任書，實行績效考核責任追究制。二是加強對班子成員和鄉(xiāng)、村干部的警示教育監(jiān)督。三是加大違紀案件的查辦力度，及時處理群眾的信訪案件。
今年以來，在抓黨建工作中取得了一些成績，但仍存在一定問題。一是理論聯(lián)系實際不夠緊密，結合不夠好。二是對黨建工作的督辦檢查不夠，落實效果有欠缺。三是在抓提高黨員干部素質(zhì)的方法、方式上有待于加強，缺乏創(chuàng)新精神。四是自身素質(zhì)有待于提高。
總之，在今后的黨建實踐工作中，以此次述職為契機，繼續(xù)完善自己，開拓創(chuàng)新，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，深入開展好“基層組織建設年”活動，團結和帶領黨委一班人改進工作方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效機制，切實提高能力，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，為開創(chuàng)**鄉(xiāng)黨建工作新局面而努力工作。
鎮(zhèn)黨委書記2024年述職報告 篇8
各位考核組領導、同志們：
20xx年的日歷已經(jīng)翻完，將成過去。首先我要衷心地感謝鄉(xiāng)班子成員的默契配合，和衷共濟;要感謝全體機關干部、各村各單位干部對我工作的鼎力支持;更要感謝全鄉(xiāng)人民友善的理解和默默的奉獻。一年的工作與實踐使自己學到了許多東西，可以說，增長了才干，得到了鍛煉。
今年是我鄉(xiāng)全面實施“兩代會”工作目標的第一年。一年來，本人在擔任鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)人大主席職務期間，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主線，盡心盡力，不斷進取。現(xiàn)將一年中在思想政治、工作實績等方面匯報如下：
一、樹正氣、作表率，勤政廉潔，執(zhí)政為民
一年來，努力按照“講政治、講正氣、講學習”及“三個代表”的要求，在政治上牢牢把握自己，在作風上時時檢驗自己，在理論學習上常常督促自己。帶頭參加各種學習教育活動，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的xx大精神，帶頭實踐“三個代表”重要思想，經(jīng)常收看新聞聯(lián)播、焦點訪談、黨報黨刊，并結合工作實際學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技知識等，學習中做到勤記筆記、寫論文、談交流。帶頭克己奉公、廉潔自律，在干部調(diào)配、公務接待等問題上堅持以工作需要為原則，嚴格按規(guī)定辦事，做到公平公正。認真貫徹民主集中制原則，重大問題集體討論決策。為使全鄉(xiāng)工作有新的氣色，一年來，我和同志們風雨同舟，同甘共苦，一切圍繞黨委工作大局，個人的家事難事總是放在后面，全身投入到工作中去，雖然自己是個女的，但也不甘示弱，不管救火、抗臺都是毫不猶豫站在最前列。
二、按照現(xiàn)狀，廣泛調(diào)查研究，構想正確思路，把握工作大局
一年來，通過調(diào)查研究和對現(xiàn)狀的分析，本人對全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展進行了慎重思考。根據(jù)區(qū)政府制定的工作目標，結合實際，揚長避短，集思廣益，提出了20xx年各業(yè)發(fā)展的總體思路。
(1)經(jīng)濟發(fā)展方面。提出“攻養(yǎng)殖，調(diào)結構，活思路，促效益”和“以養(yǎng)興鄉(xiāng)，以養(yǎng)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，突出養(yǎng)殖優(yōu)勢，提高養(yǎng)殖經(jīng)濟效益，構筑養(yǎng)殖服務平臺，同時，把發(fā)展養(yǎng)殖生產(chǎn)作為漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)的一個主要途徑。為使我鄉(xiāng)養(yǎng)殖有更好的規(guī)模效應，在基建資金缺口壓力較大的情況下，更新觀念，籌措啟動資金，在反復聽取各方意見和論證的基礎上，大膽投入，目前已投入123萬元，將東升600畝低產(chǎn)鹽田改造為高標準設計的養(yǎng)殖圍塘。
今年，多次組織養(yǎng)殖戶到外地學習取經(jīng)，邀請專家來鄉(xiāng)現(xiàn)場上課指導，與省海洋研究所結成海水養(yǎng)殖橫向協(xié)作對子，指定養(yǎng)殖戶試養(yǎng)日本黃姑魚新品種，開設養(yǎng)殖飼料供應點，使全鄉(xiāng)4006畝養(yǎng)殖塘均已走入正常化生產(chǎn)軌道。在漁業(yè)捕撈方面，本著穩(wěn)定捕撈作業(yè)、調(diào)整捕撈方式，實施減船減人、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)的思路，穩(wěn)妥地做好了“漁”字篇文章。今年應該說漁業(yè)捕撈產(chǎn)量大大提高，但受價格因素的影響，漁民的純收入增加不明顯。增加漁民收入應是我們關心的頭項議題，政府又沒有很好的調(diào)控手段，感到力所不能及，今后要更多關注漁業(yè)，關心漁民。
家庭型的蝦皮加工業(yè)，在我鄉(xiāng)有較長時間和規(guī)模，和二個塊狀經(jīng)濟已基本形成，特別是xx村飯蝦生產(chǎn)、加工更是主行業(yè)和主產(chǎn)業(yè)，飯蝦發(fā)興，已成為比較明顯的現(xiàn)狀，今年隨著飯蝦產(chǎn)量超歷史的旺發(fā)，著實又活了一把。以今年新組建的xx公司為龍頭的加工企業(yè)、產(chǎn)品知名度、認可度不斷提高，牌蝦皮暢銷海內(nèi)外，全鄉(xiāng)58家蝦皮加工企業(yè)，創(chuàng)產(chǎn)值x萬元，已成為全鄉(xiāng)經(jīng)濟的重要組成部分。作為黨委、政府積極做好服務工作，協(xié)調(diào)各方面關系，營造良好的發(fā)展環(huán)境。
大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，通過宣傳和產(chǎn)品包裝，進一步擴大和提升的知名度，使其成為農(nóng)產(chǎn)品中的佼佼者。積極爭取上級政府和省有關部門對規(guī)模種植、大棚種植和反季節(jié)種植的支持、扶持力度，建立xx大棚種植基地，擴大種植面積，出臺種植扶持政策，并引進新的甜瓜品種，今后能使成為乃至甜瓜專業(yè)種植基地。
制定旅游發(fā)展方案。利用我鄉(xiāng)地處旅游金三角中心的有利地理位置，依托“島戰(zhàn)斗”這一濃郁、深厚的戰(zhàn)斗歷史文化，鄉(xiāng)黨委、政府班子在調(diào)查研究的基礎上，經(jīng)過慎重考慮，確定了我鄉(xiāng)旅游發(fā)展思路，主要是以水庫、石弄塘景區(qū)為中心，開發(fā)海島軍事觀光園。初期工作已順利完成，并迎來了第一批客人。
(2)社會事業(yè)方面。根據(jù)“兩代會”提出的實事項目建設目標，根據(jù)量力而行、兼顧效益的原則，20xx年我們共投入基建等項目資金近x萬元，全鄉(xiāng)人民的生產(chǎn)、生活環(huán)境得到了進一步改善。衛(wèi)生工作進一步深入，進行了創(chuàng)建衛(wèi)生特色村的活動，在、兩村的主要道路上設置了垃圾箱，并聘請專人打掃、清理，使全鄉(xiāng)的衛(wèi)生現(xiàn)狀得到了徹底改觀。
(3)黨建工作方面。以凝聚力工程為載體，全面加強黨的思想、組織、作風建設。今年新增學校黨黨支部1個，發(fā)展新黨員17名。積極開展了“樹干部形象，創(chuàng)文明機關”為主題的“兩年”活動。主動開展黨員結對扶貧工作。切實加強基層組織的建設，順利完成村“兩委會”班子的換屆工作，調(diào)整了村主要干部4名，新一屆的村“兩委會”班子中，村支部書記的平均年齡為39.2歲，比上屆下降2.6歲;村主任的平均年齡為37.6歲，比上屆下降4.3歲;村主要領導中，高中、中專文化程度占64.2%。一大批年輕有為的基層骨干分子進入了村“兩委會”班子中，切實擔負起了漁農(nóng)村兩個文明建設的“領頭雁”作用。
三、以凝聚人心、提高素質(zhì)為目標，挖掘、推動經(jīng)濟發(fā)展和社會文明進步的內(nèi)在動力
作為一個在長大、工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，我對我所工作的有著一種深厚的感情。一年來，我努力尋找一種如何加快經(jīng)濟發(fā)展的新路子，千方百計挖掘經(jīng)濟增長點，尋找發(fā)展經(jīng)濟的突破口。今年中秋節(jié)，為凝聚人心，特別是為使從走出去的一些知名人士更好地為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展服務，經(jīng)過精心部署、組織，我們在沈家門華晶大廈召開了“籍知名人士中秋聯(lián)誼會”。在會上，各位知名人士懷著對家鄉(xiāng)的深厚感情，為我鄉(xiāng)的各項事業(yè)發(fā)展提出了大量寶貴的意見，并表示了要為家鄉(xiāng)建設不遺余力的決心，為我們加快發(fā)展奠定了良好的社會基礎。
今年xx月x日，在島戰(zhàn)斗紀念日之際，我們召開了xx鄉(xiāng)首屆漁農(nóng)*動會，全鄉(xiāng)群眾對運動會表現(xiàn)出了極大的參與熱情，重在參與、奮發(fā)向上、志在必得的良好精神風貌得到了集中體現(xiàn)，凝聚了人心，增進了政府與群眾之間的感情。運動會的開幕式在歷算是盛況空前的，它更是渲染和鼓舞了群眾。我想，這次運動會不僅僅是一場比賽，更是對全鄉(xiāng)群眾鼓舞信心、同心協(xié)力建設動員會和精神文明建設的現(xiàn)場會，它必將促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的良好氛圍。
四、認識與不足
一年來的工作實踐，我深切地感受到作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記肩上責任的重大、工作的難度。總結一年來的工作，我認為首先要做好以下幾點：
1、注重學習，加強團結。作為一個單位的“一班之長”，首先要認識自我，加強自我修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，使自己的業(yè)務水平、領導藝術與時俱進，才能更好地統(tǒng)領全局，帶領全鄉(xiāng)上下朝現(xiàn)代化的道路順利前進。其次要搞好班子的團結，充當起“中間人”的角色，在工作分配時要有全局觀念，對班子成員之間的工作分歧、業(yè)務交叉等問題及時進行調(diào)解，理順彼此之間關系，使大家力往一起使，勁往一起用，形成共同為發(fā)展作貢獻的合力。
2、處理把握好幾個關系：一是處理好理論聯(lián)系實際的關系;二是處理好全局與局部的關系;三是處理好長遠利益與眼前利益的關系;四是處理好“奔項目、跑上層”與“下基層、察民情”的關系;五是正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系。
3、正確認識自我，增強自律意識。要充分認識自己的權力和義務。作為一位領導干部，權力是人民賦予的，為xx人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”的基本要求。堅持掌權為民，自覺用好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨干部的素質(zhì)，經(jīng)得起工作的考驗、人民群眾的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的干部。
同時，綜觀自己一年來的工作，本人深深感到還有許多不足，主要表現(xiàn)在：一是在加快漁業(yè)結構調(diào)整上還缺乏較好辦法和措施;二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛煉;三是理論學習缺乏毅力，理論基礎不扎實等，這些都需要我在今后的工作中加以改正和克服。
以上是我一年來工作的回顧和體會，請同志們評議，提出不當之處。
述職人：
20xx年x月x日
鎮(zhèn)黨委書記2024年述職報告 篇9
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放松，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。下面，就20xx年度黨建工作述職如下：
一、取得的主要成績
就任X鎮(zhèn)黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做好五項工作。
(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領導核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中，充分發(fā)揮帶頭作用，共組織學習62個小時，領學18個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮(zhèn)各種會議上多次強調(diào)“組織上的事無小事”，時常通過與管區(qū)書記、支部書記、農(nóng)村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉(xiāng)村夜話”21次，走訪黨員群眾124人次。
(二)落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區(qū)抓黨建工作責任制，用制度規(guī)范黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處“在位不在崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風建設規(guī)定事項7起;在民生建設上，修建鄉(xiāng)村公路52公里，修繕橋梁18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿(mào)市場;在“三公”支出上，公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩(wěn)定上，落實信訪零報告制度，開展“矛盾排查突擊月”活動，共排查出苗頭性問題31項，都已得到妥善處理。
(三)解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來，借鄉(xiāng)村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織創(chuàng)建為契機，充分激發(fā)黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮(zhèn)共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志愿服務隊X支，開辦“四點半”課堂X處，成立創(chuàng)業(yè)培訓基地X處，組建廣場隊伍X支，并將黨組織引領和“半邊天”創(chuàng)業(yè)相結合，先后涌現(xiàn)了X個創(chuàng)業(yè)增收項目;在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施，在換屆前，將梳理發(fā)現(xiàn)的X個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規(guī)范紀律、確保穩(wěn)定，力爭選出的農(nóng)村干部有能力、有素質(zhì)、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所X處，使場所覆蓋率達到100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現(xiàn)基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。
(四)解決基層組織“有錢辦事”難題。堅持把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為一項硬性任務納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，成立以自己為組長的領導小組并多次實地走訪，按照“結合實際，量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。
(五)優(yōu)化黨員隊伍結構。在發(fā)展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現(xiàn);并派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內(nèi)容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。
二、存在的問題和不足
(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發(fā)展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(qū)(村)黨組織60周歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員1705名，初中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，不適應現(xiàn)實要求，造成黨員在引領經(jīng)濟社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。
(二)基層黨組織建設活力不足。基層黨建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員干部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來農(nóng)村青年黨員大多外出務工或經(jīng)商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內(nèi)生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現(xiàn)階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過多的考慮經(jīng)濟因素，不愿當“村官”，導致村“兩委”后繼乏人，通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。
(三)黨建與經(jīng)濟工作結合還不夠不緊密。基層黨建工作方式方法相對落后，與日益發(fā)展的市場經(jīng)濟現(xiàn)狀不相適應，與加快發(fā)展要求存在差距，部分社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在“重經(jīng)濟、輕黨建”思想，認為黨建工作是“軟任務”，在結合經(jīng)濟社會發(fā)展開展黨建工作中一無想法、二無規(guī)劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。
(四)村級集體經(jīng)濟發(fā)展任務繁重。雖然在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(qū)(村)“兩委”班子思想上對集體經(jīng)濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現(xiàn)有集體收入社區(qū)(村)收入來源渠道單一，致使集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。
三、下一步工作打算及措施
(一)進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關干部、農(nóng)村黨員干部和群眾代表意見，明年3月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區(qū)書記包管區(qū)制度，并帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區(qū)書記根據(jù)所包管區(qū)情況制定當年黨建工作發(fā)展規(guī)劃，拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區(qū)工作進展情況，及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。二是進一步完善基層黨員干部培訓管理制度。創(chuàng)新黨員教育培訓形式和內(nèi)容，以在管區(qū)服務中心建立的黨員服務站為陣地，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理;重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉(xiāng)流動黨員開展活動;三是健全黨內(nèi)組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區(qū)內(nèi)村黨支部的黨員會，并留取影像資料;黨委書記、鎮(zhèn)長每月在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)隨機兩個黨支部參與監(jiān)督組織生活開展情況，在嚴格落實“三會一課”的基礎上，積極創(chuàng)新活動載體，增強基層黨組織活動系統(tǒng)性和新穎性。
(二)進一步發(fā)揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規(guī)范管理和科學使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進村級活動場所作用發(fā)揮最大化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議，鼓勵群眾參與監(jiān)督村內(nèi)重大事務和決策，推進村級事務辦理標準化;建立村干部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實際困難，實現(xiàn)服務群眾“一站式”;定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質(zhì)，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經(jīng)濟發(fā)展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培訓，提高黨員領富、群眾致富能力，著力促進農(nóng)民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農(nóng)家書屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。
(三)進一步加強農(nóng)村干部管理。落實黨建工作組織保障。制定農(nóng)村干部管理辦法，逐步實現(xiàn)依據(jù)工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區(qū)書記和黨建辦工作人員為成員的農(nóng)村干部綜合考核小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農(nóng)村干部進行全面考核，并將考核結果作為落實農(nóng)村干部補貼報酬的重要依據(jù);同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現(xiàn)“能者多得”，激勵農(nóng)村干部安心做好農(nóng)村工作。
(五)進一步開拓創(chuàng)新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領梁家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創(chuàng)新。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，采取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時通過經(jīng)常性開展結合實際服務經(jīng)濟發(fā)展的主體活動，將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，為黨建工作注入新的活力。