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新進教師個人的述職報告示例

發布時間:2024-12-17

新進教師個人的述職報告示例(精選3篇)

新進教師個人的述職報告示例 篇1

  韶光易逝,一學年的工作已結束,回顧這一年來所經歷的人事,工作雖很忙,但忙得很充實。人民教師這一職業十分地需要精細化管理,尤其我還擔任班主任。現從以下方面進行工作總結

  一、思想方面

  作為教師,本人用心參加政治學習,關心國家大事,堅決擁護黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策和黨組織的要求,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫忙同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關心學生,愛護學生,以一顆愛心來努力創造來良好的學習環境給學生,為人師表,用自身的實際行動來給學生樹榜樣。

  二、教學方面

  用心參加我校教研活動,在指導下和其他同事的幫忙下去適應小學的教學環境,去尋找適合自己的教法。在每周的教研課中,我仔細聽,認真記,用心思考,力圖把其中精彩的部分活學活用。以用心的心態提前備課,認真鉆研教材、教參,虛心向同組老師學習、請教。個性是一年級的學生,如何將學生的注意力抓住是十分重要的,尤其是我校*老師的《小山羊與小灰兔》給了我很大的啟示,同時我也多次從和等老教師身上學到方法。

  臺上一分鐘,臺下十年功。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,并利用游戲玩法來抓住學生的注意力。我用心準備、制作教具,使學生能更直觀地感受所學的知識內容。課后,我還把這節課的知識張貼在小黑板上,為的就是讓學生有個清晰的印象:這節課,我們學習了什么。

  上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的用心性和創造性思維,使學生有舉一反三的潛力。培養學生的回答興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。注意對后進生進行應對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。并扶持幾個小助手,進行語文小工作小管理。在我和小助手的分工合作下,及時對其他學生進行補缺補漏。

  在課后作業這方面,我則是精心挑選作業資料,布置貼合學生現階段水平的作業,并對水平較高的學生提出其他適當的要求。

  二、德育工作

  校園工作中的重中之重是德育活動。我們透過教學活動,來培養學生成人成才。就本人理解,寬嚴有度是的辦法。

  愛是教育是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫忙學生,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于理解教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生,尊重、理解、信任學生。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上是平等的,這要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生,理解他們的要求和想法;信任學生要信任他們的潛在潛力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。但在寬容的同時,就應理智地愛護學生,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任,要著眼于學生的未來和前途。

  三、個人學習

  用心學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力學習給自己充電。我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫忙其他同事制作課件,上網查找資料等等。

  四、努力方向

  加強自身基本功的訓練,課堂上做到不拖泥帶水,精講精練,注重對學生潛力的培養,知識上做到課課清、段段清,一課清;利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力;在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步;加強守紀方面的教育,使學生不僅僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己,養成良好的行為習慣,使他們受益終身。

  教育,充滿詩意,是一項常做常新、無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者,務必以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的使命,做到無愧于心。

新進教師個人的述職報告示例 篇2

  從我第一次走上講臺初為人師到此刻,已經一個學年了,回首這一個學年的工作實踐,我不禁思緒萬千。這個學年我擔任一年級一班和一年級四班的數學老師,并擔任一年級一班班主任。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,學習業務積累經驗是工作的重點。校園領導和許多老師對我的工作給予很多關心和幫忙,而我本人也十分珍惜,加倍努力,做到有條不紊,忙而不盲。經過一個學年的實踐,我獲得了寶貴的工作經驗。以下是我在本學年的工作經驗總結。

  一.教學工作的心得體會

  1.認真備課對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備課充分,能調動學生的用心性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。開學初,我用心參加教研活動,按照校園要求進行群眾備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識資料,我用心查找課件,制作課件,準備、制作教具。

  2.多向資深教師學習請教。作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求自己的教學方法適應學生的學習方法,不斷改善自己的缺點。我經常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。身教勝于言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西。

  3.重視課堂40分鐘的教學實踐。在40分鐘的課堂上,我盡量做到資料豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,并且每一天都以愉悅、飽滿的精神面貌應對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的用心性。

  4.及時主動寫教學反思。我一向牢記開學伊始群眾培訓時,一位名師說道:“一個老師進步最快的時候就是他主動反思的時候。”所以,我堅持記錄教學及課外與學生的交流,從中找出成功之處與不足之處,使自己的教育教學潛力不斷進步。

  二.班主任工作的心得體會。

  1.學高為師,身正為范,作為一名老師,務必以身作則,成為學生的表率。

  2.一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注重力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習校園規章制度,提醒學生做好上課預備工作,并且在課后注重觀察學生的行為,根據學生的表此刻學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注重調動學生的用心性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講禮貌、講禮貌的好習慣。

  3.作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫忙,和學生一齊動手弄干凈。一到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我姐姐。以上資料是我從教以來在教學工作和班主任工作等方面的一些心得體會。在我的工作過程中還存在一些不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己。同時也會在班主任工作上更加用心,爭取能夠把班主任工作做得更加圓滿,使班群眾更加蓬勃向上。

新進教師個人的述職報告示例 篇3

  尊敬的各位領導:

  大家好!首先請允許我代表80名教職工、382名學生,攜全體班組成員,對評估組蒞臨我校檢查、指導表示熱烈歡迎和衷心感謝!

  根據評估通知要求,現就規定的五個方面向諸位領導做以匯報:

  一、學校經費總額、經費使用、交通費、招待費用情況。

  本學年共拔公用經費22萬2仟。使用情況:鄭校辦公室改造、維修、粉刷支出3萬8仟;臨時工開支及水電費支出4萬;運動員參賽訓練、購買文藝演出服支出3萬7仟;分發冬季取暖用煤運費及交通費2仟;幼兒園工程招待費2仟。目前經費結余10萬。

  二、省優秀教師、省優秀班主任、朝陽市骨干教師、朝陽市優秀班主任、教師年度考核等是否公開。

  年度內職稱晉升和教師考核,朝陽市骨干教師評選、朝陽市優秀教師評選、骨干教師認定、北票市優秀教師評選,均按上級文件精神不折不扣操作:做到了事先成立專項領導小組,推薦程序自下而上,運轉過程公開透明,民主決策、民主監督,結果當場公開公示。

  三、學校及個人取得成績、存在問題及不足。

  1、基建:

  本學年基建項目大而多,為了保證工期、工程質量,本學年專門成立了工程領導小組,責成總校副校長張哲專項跟蹤監管。先后完成652平方米幼兒園建設,80平方米辦公室改造,40平方米門衛房新建,13延長米電動校門安裝。此外,還新裝了大容量房式鍋爐一座,檢修了全部采暖管路,確保了冬季采暖。校園建筑風貌、校園環境、教學條件得到空前改善。整個工程建設,質優價實,安全高效。

  2、辦公條件

  高標準裝修辦公室4間,更換更新辦公電腦8臺,改善了教師辦公環境,提高了辦公效率。

  3、教育教學管理:

  以教書育人,服務育人,環境育人為突破,以黨團為先鋒,以骨干教師為先導,以“五步研訓”為載體。確保研訓工作常態化、制度化。第一學期搞教師教學基本功大賽、學生文化競賽;第二學期搞學生質量檢測、綜合工作評估。學期末就黨建工作、安全行風、學校管理、主題隊會、教育教學、學生競賽、教學大賽、成績檢測、校長研訓、主任評課、陽光體育、多媒體使用、教案檢查、作業檢查15個方面進行全面量化考核評估。綜合管理日趨精化、完美。師生風貌空前活躍、樂觀、向上。“七一”“勿忘國恥,圓夢中華”征文,韓玉林老師獲北票賽區一等獎、鄭廣芝老師獲朝陽賽區二等獎。系列活動,蓬勃有序,遠期規劃、近期計劃交替推進。

  存在的問題是:校容校貌仍然很陳舊,有兩所學校校舍瀕臨危房,辦公條件還很艱苦,課堂小組合作學習教學還沒質的大面積收獲。

  四、班子履職情況。

  班子硬不硬,關鍵看校長正不正。班組成員強不強,關鍵看分工詳不詳。具體說就是,各部門各司其職,各盡其能,責任到人;該誰做的事,就由誰牽頭、主管,堅決杜絕工作推諉;班子整體,必須統一協作,不能各自為證。鼓勵班子成員信奉:“復雜的事情簡單做,你就是專家;簡單的事情重復做,你就是行家;重復的事情用心做,你就是贏家”的思想。在工作中,勇于負責、勇于創新、勇于實踐。推功攬過不包庇,獎罰分明敢承擔。

  五、班子廉潔自律情況,有無違紀行為。

  行政班子勤政、廉潔、團結、務實;教師熱愛學生,尊重學生,教書育人;學生全面發展;無“三亂問題”,無違紀事件。校園平安。陽光體育,健康體育欣然成勢。

  以上就是我20xx年工作的概要,請領導審議,指正!

  謝謝大家!

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