環(huán)衛(wèi)所述職報告（精選6篇）

環(huán)衛(wèi)所述職報告 篇1

　　在領導們的信任與支持，尤其是同事們的配合下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到的工作氛圍。

　　作為新上任的隊長，我堅持以高標準、高要求嚴格要求自己。按上級領導制定的環(huán)境衛(wèi)生標準，結(jié)合實際環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔標準認真做好工作。

　　思想上，從心靈深處珍愛這個行業(yè)。市容環(huán)境衛(wèi)生是城市禮貌和社會進步的重要標志，是可持續(xù)發(fā)展的重要保證。我們要發(fā)揚不怕臟、不怕苦、不怕累，為創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、禮貌的市容環(huán)境衛(wèi)生付出辛勤的勞動和汗水，對提高市民健康水平，改善投資環(huán)境作出貢獻。

　　工作中，認真履行職責，提高自己管理潛力。環(huán)衛(wèi)工作是城市建設不可分割的重要組成部分，在城市建設和經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。

　　1、按照處里、所里的規(guī)章制度、工作資料及崗位職責考核標準嚴格要求自己及組員，對上級考核指出的問題及時整改，服從上級領導安排，虛心聽取領導、同事的推薦、意見；

　　2、堅定地做好自己的本職工作，認真完成上級交代的任務，遇到重要線路、重大活動能自如的安排職工，提前做好準備；

　　3、要求組員之間不遲到、不串崗、不聊天，確保各項規(guī)章制度落到實處；不許組員不穿工作服上崗，提升環(huán)衛(wèi)隊伍整體形象；

　　4、加強與員工的溝通交流，與組員搞好關系，及時把握心態(tài)動向，將問題消滅在萌芽狀態(tài)；組員之間出現(xiàn)的矛盾，作為橋梁幫忙其溝通；

　　5、安全教育，無論是上路保潔還是上下班時間，行人遵守交通規(guī)則；自行車、助動三輪車禮貌騎行，不違法、違規(guī)；

　　20xx年已經(jīng)過去，作為新隊長經(jīng)驗不是很足，還就應向老隊長們學習、請教。但我相信在領導們的帶領，同事們的共同努力下，我們會圓滿的完成上一級領導交給我們的任務。讓我們把真愛化作無窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環(huán)衛(wèi)事業(yè)這片沃土上，用我們勤勞雙手，描繪城市的街道角落！

環(huán)衛(wèi)所述職報告 篇2

　　為推進我縣城鎮(zhèn)化建設，進一步鞏固清潔工程活動成果，創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境，我所開展了一系列改革創(chuàng)新活動，取得了很大的成績。

　　清掃工作方面，進一步細化、強化薄弱環(huán)節(jié)的管理水平，我們到兄弟單位去借鑒先進經(jīng)驗，結(jié)合我縣的實際狀況，探索出了一套全新的不同以住的清掃保潔新模式。我們按照定區(qū)、定段、定人、定責的原則，重新劃分了清掃保潔路段，實行清掃保潔三班倒工作制，即清晨清掃一班，上午一班，下午一班，實現(xiàn)時間無縫對接，隨季節(jié)變化調(diào)整作業(yè)時間。在管理方面，根據(jù)地段的實際狀況，分設組長，并實行輪換制，以互相監(jiān)督，并派一名人員全天侯監(jiān)督組長的工作，有問題隨時向所領導匯報，以全面了解清掃保潔工作的實時動態(tài)狀況。其次，我們購臵了人力三輪車，替換了原先的手推小平車，改變了以住放入小平車內(nèi)的垃圾遇風就四處亂飛，造成二次污染。這樣既減輕了清掃保潔工的勞動強度，又提高工作效率。

　　清運工作方面，我們一改以往的大鍋飯式的方式，而是按照定點、定車、定人的原則，劃分清運人員的各個垃圾點。嚴格做到主街道一日兩清，即每一天空上午清運一次，下午清運一次，

　　確保主次街街道全天無垃圾；小街小巷、城村結(jié)合部確保不堆積垃圾。做到車走點凈，覆蓋帆布運輸，杜絕運輸途中的拋撒，以免加大清掃保潔人員的勞動強度。其次，在有條件的片區(qū)實行垃圾民營化試點。對由于機械不足導致有些街區(qū)不能及時清運的垃圾點，試行民營化運行。由我所核實垃圾量、清運費，然后將清運權承租給民間清運力量來處理垃圾，既覆蓋了全部垃圾點，又保證了垃圾及時清運，持續(xù)了環(huán)境清潔。其三，我們加強對清運人員車輛的管理。由單位派員定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時派人處理；建立用油制度，由專人負責簽發(fā)和記錄；維修方面實行聯(lián)動備案制度，隊長簽單，單位審核備案。

　　市監(jiān)察方面，我們加大管理力度，強化環(huán)衛(wèi)執(zhí)法。嚴格治理亂堆亂倒，亂拋亂撒等不法行為，提高了環(huán)衛(wèi)監(jiān)管質(zhì)量。一是嚴格督促沿街單位門店落實門前三包職責制并簽定職責書，二是對重點地段的不法行為和不落實者實行蹲點守侯，源頭查處，先行警告，下發(fā)整改通知書，進行重點整治，直至協(xié)調(diào)工商、衛(wèi)生等部門讓其停業(yè)整頓或吊銷其營業(yè)執(zhí)照。三是加強內(nèi)部管理，實行定片區(qū)、定人、定責的原則，對各自所屬范圍內(nèi)的不法行為實行全天侯的巡查，發(fā)現(xiàn)一齊處理一齊，使亂堆亂倒等不法行為得到了有效治理。

　　環(huán)衛(wèi)隊伍建設和管理方面。環(huán)衛(wèi)工作是一項十分苦的工作，又是對外展示榆社環(huán)境的窗口，我們僅建立制度是不行的，還

　　要在管理和落實上下功夫，說到底就是要建立一支高效率的能征善戰(zhàn)的環(huán)衛(wèi)隊伍。

　　我們要想做好工作，首先就要抓職工的思想和素質(zhì)，培養(yǎng)他們樹立愛崗敬業(yè)的精神，增強他們的自信心，以環(huán)衛(wèi)工作為榮，其次抓紀律，制定嚴格的考核制度，無論刮風下雨都要堅守崗位，履行職責，不論是誰都要堅決落實所里所賦予的任務。三是關心職工生活，提高職工待遇，維護職工的切身利益，逐步提高職工收入，調(diào)動職工的生產(chǎn)勞動主動性和用心性。

　　總之，我們在縣政府的領導下，市環(huán)衛(wèi)局的指導下，取得了很大的成績，實現(xiàn)了全方位全天侯清掃、清運、監(jiān)察的工作目標，推動環(huán)衛(wèi)工作再上新臺階，為創(chuàng)造山川秀美新榆社做出了新的貢獻。

環(huán)衛(wèi)所述職報告 篇3

　　×年我處以爭創(chuàng)省級禮貌衛(wèi)生縣城為目標，進一步深化環(huán)衛(wèi)改革，在縣委、縣政府及縣城管局的正確領導下，在全處干部職工的共同努力下，大大改變了宜章縣城臟、亂、差的現(xiàn)象，為優(yōu)化我縣的環(huán)境作出了應有的貢獻。

　　一、加強思想教育，提高職工“創(chuàng)衛(wèi)”、“優(yōu)環(huán)”好處

　　以馬列主義、毛思想，鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神。按照“三個有利于”的標準，切實加強干部職工思想教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，把建立禮貌衛(wèi)生城市和優(yōu)化經(jīng)流濟環(huán)境轉(zhuǎn)成每個干部職工的自覺行動和行為準則。切實增強大局意識，切實增強團結(jié)意識，切實增強穩(wěn)定意識，爭做勤奮學習，關于思考的模范，解放思想，與時俱進的模范，勇于實踐，銳意創(chuàng)新的模范，把全處干部職工的思想和行動真正統(tǒng)一到黨的xx大精神，統(tǒng)一到全處貫徹“三個代表”重要思想，重溫“兩個務必”，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)上來。

　　二、以市場為導向，進一步深化環(huán)衛(wèi)改革

　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展，城市建設步伐的加快，環(huán)衛(wèi)改革步步深入，經(jīng)處主任辦公會議研究決定，上報縣城管局批準，于×年月日進行了全方位的改革方案的落實。改革后的環(huán)衛(wèi)，出現(xiàn)了日新月異的面貌。

　　一是引進了新的競爭機制，增強了清掃保潔力度。在全城規(guī)劃范圍內(nèi)，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了個清掃保潔小組，每個小組推選了一名不脫產(chǎn)的小組長，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對于清掃保潔人員，打破大鍋飯，引入了競爭機制，實行了內(nèi)部競爭上崗、優(yōu)化組合。部分路段又對外實行了招標，增強了全體職工的工作職責感、危機感和使命感，提高了環(huán)衛(wèi)工作的管理、服務水平。同時對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質(zhì)量考核扣分標準》，實行日檢月評。每月評比結(jié)果的頭名和末名予以獎勵或罰款元，大大提高了工人的工作用心性，宜章縣城的街道環(huán)境得到了很大的改觀。

　　二是恢復了市容監(jiān)察隊。針對縣城內(nèi)亂丟、亂扔、亂掃等違返市容市貌的行為，我處市容監(jiān)察隊依照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》負責對其進行嚴格的監(jiān)督和管理。

　　三是成立渣土管理辦公室。隨著城市建設的發(fā)展，土建工程日益增多，渣土等管理辦公室則依照宜政通號宜章縣人民政府《關于加強縣城區(qū)渣土管理的通告》資料對各建設、施工單位及調(diào)運渣土的車輛進行綜合管理。

　　四是成立環(huán)衛(wèi)服務隊。依照宜政通號宜章縣人民政府《關于在縣城區(qū)內(nèi)實行袋裝收集垃圾的通告》資料對全城各住宅小區(qū)、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務，同時帶給對外環(huán)衛(wèi)有償服務。并依照宜價字號文件標準對服務用戶的收取服務費，大大減少了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現(xiàn)象。減輕了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度，更美化了縣城環(huán)境。

　　五是清運組按原有的經(jīng)費成本核算制運作。據(jù)統(tǒng)計，上半年清除全城垃圾死角共達余處，清運垃圾總量達余噸。為了方便了居民垃圾的投放，在全城多處垃圾死角增設了垃圾箱（清水個、環(huán)城北路個、西門新村個、黃岑嶺路口個、宜章八中門口個）。同時爭取政府資金萬元，組織對玉溪河環(huán)境進行了徹底的清理，十天之內(nèi)清除玉溪河垃圾余噸。

　　六是增強了內(nèi)部管理力度，實行政務公開，嚴格執(zhí)行政策，按章收費執(zhí)法。

　　⒈狠抓內(nèi)部管理，嚴格落實計劃生育及綜治等各項工作。

　　⒉實行“一個窗口”對外辦公，并設置對外電話；

　　⒊公開各項辦事條件、程序、手續(xù)及收費項目、依據(jù)、標準等；

　　⒋按項目標準收費，做到禮貌執(zhí)法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾，不巧立名目。

　　七是增強宣傳力度，擴大環(huán)衛(wèi)收費的深度廣度，拓寬收費渠道，提高職工福利待遇。

　　⒈增強宣傳力度，透過電視、車輛*、發(fā)放宣傳單等形式進行宣傳，以自身禮貌素質(zhì)、衛(wèi)生意識服務市民、教育市民、影響市民；

　　⒉擴大了蔣家灣市場、南京洞市場清掃收費服務范圍；

　　⒊爭取政府支持，委托交通局代收機動車輛垃圾代運費。

　　八是投入了超多的人力、物力、財力為垃圾場選址建場。×年月日因坪垃圾場使用期限長達年，周邊群眾反應強烈，造成垃圾多次積壓在城內(nèi)而無法及時清運出去。在縣委、縣政府及縣城管局的關心支持下，先后在城關鎮(zhèn)清水村六組絲麻垅、城南鄉(xiāng)黃土山村十一組尖子背兩處建垃圾場，投資建場經(jīng)費萬元。目前選址工作仍在進行中。

　　九是爭取爭政策，領導重視，今年月份，爭取政府資金萬元，用于垃圾場建場，并購進了臺東風牌大型多功能垃圾車及個配套垃圾斗。

　　三、存在的問題

　　一是隨著大家環(huán)衛(wèi)意識的提高，為垃圾場選址、定址迫在眉睫。

　　二是現(xiàn)有臨時垃圾場垃圾處理需用黃泥覆蓋公分以上，而單靠現(xiàn)有的舊推土機是不能完成取土覆蓋工作，務必爭取政府資金購進買鏟車一臺，以順利完成覆蓋工作。

　　三是垃圾場距離遠，環(huán)衛(wèi)基礎設施差，急需配套完善，現(xiàn)有的臺小型多功能垃圾車已嚴重老化，均已到達報廢年限，單靠臺大型多功能垃圾車根本不能適應日產(chǎn)垃圾噸的需要；灑水車臺，臺報廢、臺嚴重老化；全城個小型垃圾斗破爛不堪，致使清運造成次污染，同時也嚴重影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站等公用設施都沒有，嚴重影響了我縣創(chuàng)衛(wèi)，優(yōu)環(huán)工作及環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和居民生活。

　　四是環(huán)衛(wèi)工人的工資，福利等待遇較差，×年環(huán)衛(wèi)改革后，環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了改觀，但環(huán)衛(wèi)工人的工資只有元，再無其它任何的補貼。環(huán)衛(wèi)工作是苦、臟、累的體力勞動，工資待遇應提高，以充分體現(xiàn)社會主義按勞分配的原則。

　　五是環(huán)衛(wèi)工人的醫(yī)療保障金，養(yǎng)老保險金及住房公積金應妥善解決。

　　六是市民環(huán)衛(wèi)意識高低不一，環(huán)衛(wèi)有償服務費收費難度大，亂丟、亂扔現(xiàn)象嚴重。

　　四、深化環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革，推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展

　　×年我處以創(chuàng)省級禮貌衛(wèi)生縣城為目標，進一步深化環(huán)衛(wèi)改革。

　　一是進一步爭取政府重視。加強對環(huán)衛(wèi)基礎設施的投入，增加垃圾車、灑水車，在縣城主要街道設置果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁等環(huán)衛(wèi)設施，召集在城單位會議，籌資配備新垃圾箱。

　　二是充分調(diào)動職工用心性，在保質(zhì)保量完成各項工作的同時，不斷增強宣傳力度，擴大環(huán)衛(wèi)有償服務的深度和廣度。

環(huán)衛(wèi)所述職報告 篇4

　　XX年我所工會工作以認真學習和貫徹黨的xx大會議精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，圍繞一個中心，突出兩個重點，堅持三項制度，組織三個培訓，開展四項活動，做好十項服務，充分發(fā)揮全體會員在建立和諧單位中的主力軍作用。總結(jié)

　　圍繞一個中心：就是圍繞所的市容環(huán)境建設、管理、服務、保障這一中心工作，以構建和諧勞動關系為工作主線，加強組織建設、提高職工素質(zhì)、推進民主管理、增強自身潛力、提升服務質(zhì)量，為實現(xiàn)所今年“兩個進一步，落實二個民生指標”的工作目標而不懈努力。

　　突出兩個重點：一是組織建設和素質(zhì)工程；二是堅持各項民主管理制度。加強工作組織建設。及時做好新進人員的入會工作，保證職工入會率100%；工會組織健全，工會工作規(guī)范，工會委員分工明確；工會干部參加各級工會組織的專業(yè)培訓；財務工作規(guī)范，足額提取工會費，并按時足額上繳，工會經(jīng)費有專人管理，按規(guī)定收好、管好、用好工會經(jīng)費，每年公布一次工會經(jīng)費收支狀況，自覺接收經(jīng)審委的檢查監(jiān)督，今年工會規(guī)范化建設到達良好。

　　2、加強職工素質(zhì)教育。限度地從整體上維護好廣大職工的合法權益，不斷完善組織保障、管理保障、維權保障、生活保障機制，為全體會員營造一個溫馨的“家”。一是在廣大工會會員中，深入開展重要思想和黨的基本路線、愛國主義、群眾主義教育，形勢改革和民主法制教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育員工增強服務意識和創(chuàng)新意識，大力提倡“跨前一步，為民服務”行業(yè)精神和愛崗敬業(yè)、服務群眾、奉獻社會的良好職業(yè)道德。二是加大《工會法》的宣傳，深刻領會《工會法》的精神實質(zhì)，依法維護職工的合法權益，在職工中自覺構成遵紀守法的模范。三是我們在組織員工學習時事政治，全面提高思想政治素質(zhì)的基礎上，狠抓職工業(yè)務素質(zhì)的培訓，在由業(yè)務骨干的帶領下開展崗前、崗中培訓和舉辦技術競賽等活動，有效地調(diào)動了職工學技術、學業(yè)務的用心性，進一步提高了廣大干部職工隊伍思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。四是組織工會干部開展法律法規(guī)培訓工作。依法開展工會工作是法制社會對工會干部的必然要求，依法維護職工合法權益是時代賦予工會干部的神圣使命。XX年我們組織工會干部開展了新頒布的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《上海市群眾合同條例》和《工會法》等相關

　　法律法規(guī)培訓，透過培訓規(guī)范工會和工會干部的行為，增強依法開展工作和依法維權的潛力，使工會的工作質(zhì)量得到不斷的提高。五是對全體職工進行了安全生產(chǎn)和勞動保護等有關規(guī)定的培訓，使廣大職工熟悉安全生產(chǎn)的各項制度規(guī)章，掌握勞動保護的各種措施規(guī)定，促進生產(chǎn)的安全和廣大職工的身心健康。

　　3、落實職工大會制度，民主參與程序規(guī)范。我們堅持每年召開1—2次職代會，工會承擔起職工代表大會工作機構的任務，切實做好職代會召開前的籌備工作，工會委員會議一般每季度召開一次，班組民主管理會議一般每月召開一次。活動制度完善，會議有記錄、有落實、有檢查，如今年7月25日召開了職工大會，職工代表提出了五條合理化推薦，所領導十分重視，召開了專題會議進行研究，全部得到落實。

環(huán)衛(wèi)所述職報告 篇5

　　在街道黨工委、辦事處的正確領導下，街道環(huán)衛(wèi)所堅持以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，與時俱進，以鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果為落腳點，以建立省示范禮貌城市為契機，以環(huán)衛(wèi)改革為主題，以務實創(chuàng)新，抓長效管理為手段，進一步解放思想，更新觀念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調(diào)動充分調(diào)動各職能部門的工作用心性，狠抓日常管理、強化職能，較好的完成了20xx年的各項工作目標和任務，現(xiàn)將20xx年工作開展狀況、年內(nèi)的工作及20xx年工作思路匯報如下：

　　一、20xx年主要工作狀況

　　（一）高度重視，堅持不懈抓好各項工作

　　在這一年里，我所的全體工作人員遵紀守法，服從領導，聽從指揮，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，以“清潔城市，造福人民”為宗旨，以提高職工素質(zhì)為前提，以強化管理為手段，以改善市容環(huán)境衛(wèi)生為突破口，進一步深化省示范禮貌城市、禮貌城市建立成果，加大管理力度，塑造清潔衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美、設施齊全的良好形象，使?jié)G山街道的容貌在原有的基礎上發(fā)生新的變化，方方面面的工作都呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

　　滸山街道環(huán)衛(wèi)所負責本街道轄區(qū)范圍內(nèi)的道路保潔、公廁保潔、河道保潔、垃圾收集清運、糞便收集清運和城市“牛皮癬”清理等工作。目前主要負責按慈黨辦發(fā)[20xx]57號文件根據(jù)屬地原則由市環(huán)衛(wèi)處下放的保潔范圍東至新城大道、南至前應路、西至西二環(huán)線、小嶺墩，北至三北大街范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。包括1162134平方米，其中18小時保潔面積736567平方米，12小時保潔面積193980平方米，9小時保潔面積231587平方米，其中對城區(qū)新城大道、國道

　　等223648平方米道路實行機掃作業(yè)，對前應路、國道線、南二環(huán)線等639168平方米的道路進行灑水降塵，確保城區(qū)路面持續(xù)干凈整潔。公廁保潔58座、河道保潔339175平方米、垃圾清運約200噸天、市政道路兩側(cè)的城市“牛皮癬”清理、四只地下停車場管理。為切實提高環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量，我們主要做了以下幾方面工作：

　　1、道路保潔工作。

　　（1）完成對紅十字醫(yī)院對面新建道路等23000平方米新建道路的理解工作并及時調(diào)整配臵保潔人員，落實管理機制。合理調(diào)整不同時期的作業(yè)重點，加大保潔力度，從而在春節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日以及“風箏節(jié)”、“迎國慶六十周年”等活動期間以高標準完成清掃保潔任務，受到市、街道領導的一致好評。

　　（2）采購了1輛道路清洗車，派專人每一天定時對步行街進行來回沖洗，徹底解決步行街油污、口香糖殘留難處理的問題。

　　（3）對日常保潔時發(fā)現(xiàn)的建筑垃圾、裝潢垃圾堅持發(fā)現(xiàn)一處清理一處的原則，并經(jīng)常開展對城郊結(jié)合部、道路兩側(cè)死角垃圾的清障行動。

　　2、公廁管理工作。

　　（1）完成對城區(qū)范圍內(nèi)的特級、一類、部分二類共計36座公廁進行安放禮貌標牌和景觀畫框等美化工作，和對公廁原有環(huán)衛(wèi)處的上墻制度牌進行更換的工作。

　　（2）對城區(qū)部分設施陳舊、地磚發(fā)黑較多的公廁進行改造，截止目前，已完成金北、金山綠地、虞波江橋、烏山東、楊梅仙子、長途車站、小茶亭橋后七座公廁的改造工作，并開始金一路橋后公廁改造工作。

　　（3）完成園林處9座公廁和環(huán)衛(wèi)處1座公廁的移交工作。

　　（4）完成一輛3噸吸糞車采購工作，確保城區(qū)公廁吸糞工作按時、按質(zhì)完成。

　　（5）環(huán)衛(wèi)所對64座公廁做到定期清理，定期疏通，確保各化糞池無外溢現(xiàn)象。

　　3、河道、地下車庫管理工作

　　（1）、年初完成原轄區(qū)27條河道的招標工作，由新景物業(yè)管理有限公司獲得河道保潔承包權。并立即開始正常保潔工作。

　　（2）、年中完成華佗殿江（前應路—彭橫公路，包括天香橋漕斗）蔣家堰江（前應路—新城大道）、鳴山江（大塘江—小閘口）等共計29550平方米新增河道保潔面積的保潔補充協(xié)議的簽訂工作。

　　（3）、完成轄區(qū)部分河道內(nèi)16只沉船得打撈工作。

　　（4）、完成對華佗殿江和曉記江等河道的整治工作，共計清運河道垃圾120余噸。

　　（5）、加強城區(qū)4座地下停車場的管理工作。確保停車場衛(wèi)生整潔，停車規(guī)范，照明光亮。除設臵醒目指示牌外，對4座地下停車場安裝監(jiān)控，確保停車安全。

　　4、禮貌服務社管理

　　加強城市“牛皮癬”清理人員管理，工作人員定路段、定職責進行每日清理，要求發(fā)現(xiàn)一處清理一處，并用心配合城管，透過城管“呼死你”系統(tǒng)和數(shù)字城管系統(tǒng)，有效遏止了城市“牛皮癬”的蔓延。

　　5、車隊管理。

　　（1）及時對有償服務收費單位進行垃圾收集。

　　（2）確定6輛外包垃圾運輸車的運輸單價（至焚燒發(fā)電廠）及合同簽訂工作。

　　（3）完成金一、峙山垃圾中轉(zhuǎn)站的壓縮機座坑底部進行維修保養(yǎng)。

　　（4）完成金一垃圾中轉(zhuǎn)站安裝免費試用的自動治臭機。此刻金一中轉(zhuǎn)站內(nèi)的臭味有了明顯改變。

　　6、收費組管理

　　加強收費力度，新增收費管理員2人并制定出詳細的收費考核和獎勵辦法。為加強管理，以烏山路、青少年宮為界，分兩片，并在收費分片管理的基礎上，單位主要領導直接領導收費工作，力求取得的收費效果，確保年度收費任務的圓滿完成。

　　7、督察組管理

　　加強督查力度，新增督察管理員4人，堅持每日巡回督查并不定期開展早崗、中崗、夜崗檢查。完成一輛督查用側(cè)三輪的采購工作，確保督查強度和效率。

　　（二）以“雙創(chuàng)”為重心點，促進環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提高。

　　1、圍繞街道辦事處的部署和《慈溪市禮貌城市建立工作考核任務分解》、《省示范禮貌城市建立任務達標狀況》《省衛(wèi)生城市標準及考核管理辦法》的要求，針對薄弱環(huán)節(jié)狠抓落實。對傍晚路段的環(huán)衛(wèi)工人進行免費送晚餐，做到在下班高峰期期間保潔人員不離崗、脫崗，確保保潔強度和力度；陸續(xù)進行針對“城中村”和城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生突擊清障；加快推進失管地帶環(huán)境衛(wèi)生職責區(qū)落實，明確職責區(qū)、職責單位及職責人，并在雙創(chuàng)期間對轄區(qū)世紀花園對面新城大道西工地、慈溪大酒店東對面工地等工地及施宿路、孫塘菜市場后、童心路等部分地帶的死角垃圾進行統(tǒng)一清障。

　　2、在街道辦事處協(xié)助下，我所組織人員每日對轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)（村）進行環(huán)境整治巡查，對發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題較差的進行拍照反饋，要求所在社區(qū)（村）進行整改。效果顯著。對一些社區(qū)未按標準配備保潔人員服裝、收集容器不足、垃圾收集車輛不規(guī)范等問題，制定了

　　統(tǒng)一發(fā)放反光背心、安裝分類果殼箱、免費對社區(qū)（村）垃圾收集車進行噴漆等措施分別予以解決。

　　3、全年我所受理市民投訴和推薦的辦結(jié)率到達100%。同時，用心配合市、街道有關部門及時處理“小靈熱線”、“12319”網(wǎng)絡平臺等有關環(huán)衛(wèi)方面的投訴和推薦事項，堅持在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，推進了單位效能建設的深入開展。

　　全年年共清運專項整治行動垃圾約900噸左右、派出車輛550車次、用水200多噸。

　　（三）明確職責，完善各項制度。

　　1、為切實保障職工的各項權益，街道環(huán)衛(wèi)所在2月份成立滸山街道環(huán)衛(wèi)所工會及婦委會，并推選了工會主席和婦委會主任，立即落實開展相關工作。

　　2、為打造一支年輕化的環(huán)衛(wèi)隊伍，確保保潔質(zhì)量和效率，街道環(huán)衛(wèi)所陸續(xù)開始進行超齡一線環(huán)衛(wèi)工人的清退工作。

　　3、在上級部門的關心下，按照有關規(guī)定，我所環(huán)衛(wèi)工人平均工資自20xx年3月起調(diào)整至850元月的寧波市最低保障工資標準。并適當提高了臨聘管理員的工資待遇。

　　4、為切實改變?nèi)�體干部職工的工作作風，增強組織紀律性，提高工作質(zhì)量和工作效率，制定出臺了《滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所內(nèi)部管理考核辦法》和《滸山街環(huán)境衛(wèi)生管理所所作業(yè)標準及考核標準》。使單位管理做到了有章可循，走向規(guī)范化、制度化軌道。同時根據(jù)財政部門事業(yè)單位財務規(guī)則及街道的財務制度出臺《滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所財務管理辦法》和《滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所財務管理規(guī)章制度》加強單位財務管理，確保資金的有效利用。

　　（四）團結(jié)高效，加強班子建設。

　　所領導班子緊緊圍繞環(huán)衛(wèi)發(fā)展建設，顧全大局，心系職工，團結(jié)共識，開拓創(chuàng)新，全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，加強自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做工作、學習的典范。

　　1、堅持在加快發(fā)展中統(tǒng)一思想，以加強發(fā)展解決前進中各種矛盾和困難；以加快發(fā)展鼓舞士氣、凝聚人心。立足環(huán)衛(wèi)實際，認真貫徹落實上級文件會議精神，強化職責，加強督導，使各項工作走向制度化、規(guī)范化管理。實行領導班子成員與各基層單位分包負責制，及時解決基層問題。

　　2、抓好班子學習，做學習的典范。認真開展學習科學發(fā)展觀實踐活動，不斷提高自身素質(zhì)。透過民主生活會開展談心活動，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強解決矛盾的潛力。

　　3、所領導班子體察職工疾苦，想職工所想、急職工所急、幫職工所需。逢年過節(jié)都組織人員上門探望、關心他們的生活。多次組織開展捐款活動，在黨員領導干部的帶頭作用下，環(huán)衛(wèi)所共捐款6670元。營造出團結(jié)和諧的工作氛圍。

　　二、存在問題及年內(nèi)主要工作

　　一年來，在街道黨委班子帶領下，環(huán)衛(wèi)職工用自己的聰明才智，勤勞和汗水澆筑環(huán)衛(wèi)事業(yè)閃光的一頁，在掌聲和榮譽背后，也應當清醒地感到機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與問題并存，在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區(qū)。主要存在問題及年內(nèi)主要工作如下：

　　（一）、存在問題

　　1、部分職工的工作熱情高漲，但工作潛力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

　　2、資金問題仍然制約環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的主要因素，雖然在過去的一年里，我們在環(huán)衛(wèi)基礎設施建設上已加大了投入，與其他街道、鄉(xiāng)

　　鎮(zhèn)相比，我們還要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，逐步完善環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。

　　3、長效管理機制尚不健全，環(huán)境衛(wèi)生管理尚存在死角，環(huán)衛(wèi)基礎設施管護還不到位，需進一步加強管理。

　　（二）、年內(nèi)主要工作任務

　　1、繼續(xù)進行超齡人員的逐步清退工作。

　　2、做好1輛3噸道路清掃車的采購工作。

　　3、按照《滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀活動的既定目標。。

　　4、做好每年2套一線環(huán)衛(wèi)工人冬季工作服的發(fā)放工作。

　　5、做好第十三個浙江省環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的相關活動和安排工作。

　　6、做好包括金一路橋后公廁改造工作，對部分陳舊、老化的公廁進行維修和設備更新。

　　7、做好四座垃圾中轉(zhuǎn)站的垃圾日產(chǎn)日清和設備維護工作。

　　8、繼續(xù)加強城鄉(xiāng)結(jié)合部、河道兩岸、堰基周圍等死角、建筑、裝潢垃圾的清障力度。

　　9、是做好滸山街道環(huán)衛(wèi)所20xx年的預算報告。

　　三、20xx工作設想

　　20xx年我所要在20xx年工作的基礎上，鞏固已有成果，創(chuàng)新本職工作，不斷拓寬工作渠道，以省示范禮貌城市和國家衛(wèi)生城市建立為目標，以提高街道環(huán)境衛(wèi)生水平，為廣大市民創(chuàng)造“雙宜”環(huán)境為根本抓手，緊緊圍繞街道黨工委辦事處各項工作任務，以質(zhì)量求生存，靠制度促管理，向管理要效益。具體做好以下幾方面的工作。

　　（一）抓好一支隊伍。

　　即抓好環(huán)衛(wèi)工作隊伍。環(huán)衛(wèi)工作具有人員流動性大、不穩(wěn)定的特

　　點，而一支環(huán)衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定直接影響到保潔質(zhì)量和效率。因此，要繼續(xù)關心職工生活，個性是在高溫等特殊氣候條件下，務必加強保障措施。同時，開展禮貌素質(zhì)教育，樹立服務觀念。

　　（二）鞏固兩項成果。

　　1、鞏固“雙創(chuàng)”成果。20xx年我所圓滿完成了省示范禮貌城市和國家衛(wèi)生城市建立檢查。20xx年是“雙創(chuàng)”的沖刺階段，在鞏固已有成果的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺，確保“雙創(chuàng)”工作的圓滿完成。

　　2、鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果。20xx年開展了道路、城郊結(jié)合部、河道等多項整治工作，取得了良好效果。20xx年在鞏固已有成果的基礎上，在環(huán)境衛(wèi)生整治的廣度和深度入手，切實開展相關工作。

　　（三）實施三項改造工程。

　　1、對西大門、慈溪山莊、青少年宮旁等6座公廁進行立面修正、更換陳舊設備等一系列改造。

　　2、針對我所轄區(qū)安臵果殼箱存在損壞、老舊等狀況，進行及時更換或修補。

　　3、金一垃圾中轉(zhuǎn)站在安裝除自動臭機后，在消除中轉(zhuǎn)站臭味、異味和抑制蚊蠅方面效果顯著，深受中轉(zhuǎn)站操作員和周邊居民歡迎。計劃在峙山垃圾中轉(zhuǎn)站安裝制臭機。

　　（四）開展四個延伸。

　　1、由“門前三包”向單位綠化帶保潔代包延伸。提高綠化帶保潔質(zhì)量，明確部分路段職責，避免出現(xiàn)“三不管”地帶構成衛(wèi)生死角，提高街道整體環(huán)境衛(wèi)生水平。

　　2、城鄉(xiāng)結(jié)合部保潔向周邊村莊延伸。進一步擴大保潔范圍，切實提高農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生水平。

　　3、公廁專業(yè)保潔向社區(qū)（村）公廁保潔指導延伸。轄區(qū)各社區(qū)（村）公廁普遍存在保潔不及時、保潔不到位的現(xiàn)象。依托環(huán)衛(wèi)所專業(yè)的公廁保潔管理團隊，對各社區(qū)（村）公廁管理人員進行指導，提高他們的業(yè)務水平和管理技巧，提升社區(qū)（村）公廁整體面貌。

　　4、河道保潔、垃圾清運市場化向公廁保潔市場化試點延伸。為提高保潔效率，節(jié)約運行成本，在河道保潔市場化和垃圾清遠市場化的經(jīng)驗和基礎上，開展公廁保潔市場化試點工作，以期到達資金和人員的合理配臵，進一步提高公廁保潔質(zhì)量和效率。

　　（五）落實五項措施

　　1、完善各項制度。街道環(huán)衛(wèi)所自20xx年10月份體制調(diào)整，經(jīng)過一年多運行，在原有各項制度的基礎上，進行進一步細化完善，努力到達以制辦事，以制管人的要求。

　　2、加強督查。對督查結(jié)果進行及時反饋并及時進行整改落實。

　　3、強化考核。進一步完善人員考核細則，落實工資、考核相結(jié)合的措施。

　　4、規(guī)范作業(yè)標準。按照新出臺的寧波市環(huán)衛(wèi)行業(yè)作業(yè)標準進行及時調(diào)整，加強人員管理。

　　5、宣傳教育。

　　宣揚環(huán)衛(wèi)工人“寧愿一人臟、換來萬家潔”的環(huán)衛(wèi)精神和環(huán)衛(wèi)工人吃苦耐勞的工作作風，提高廣大市民對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的認同和環(huán)衛(wèi)意識。落實環(huán)衛(wèi)工人崗前、在崗培育制度，經(jīng)常性開展環(huán)衛(wèi)工人安全作業(yè)教育，確保安全生產(chǎn)。

　　20xx年街道環(huán)衛(wèi)所用勤勞和汗水，收獲了榮譽和期望，在充滿了機遇和挑戰(zhàn)20xx年，我所全體環(huán)衛(wèi)職工，將不失時機，抓住機遇乘勢而上，把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，把力量凝聚到實際工作中去，

　　在街道黨工委辦事處的正確領導下，振奮精神，扎實推進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的新跨越。

環(huán)衛(wèi)所述職報告 篇6

　　xx區(qū)水部街道環(huán)衛(wèi)所20xx年上半年環(huán)境衛(wèi)生工作在上級主管部門和街道黨工委的領導下，以市區(qū)政府部門建立禮貌城市為中心的指導思想貫穿精神禮貌，市容整潔為榮的原則，現(xiàn)將我所上半年開展和搞好環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)如下：

　　一、開展、貫徹建立禮貌城市精神

　　我們所在20xx年開展、貫徹“建立禮貌城市精神中”，全所管理人員與一線工人始終以“建立禮貌城市”為指導思想，組織管理人員、保潔人員學習深刻領會精神，把貫徹精神與工作結(jié)合起來，努力完成上級交給的任務。

　　二、搞好環(huán)境衛(wèi)生、保質(zhì)量、確保重點

　　（1）為了搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，我們所全體管理人員以保質(zhì)量、確保重點、不留死角完成任務為前提，做到路面整潔、人員落實，職責到位，分工不分家，包干、包段，職責明確，落實管理職責制，以確保主干道為主，次干道為輔的環(huán)境衛(wèi)生工作原則。例如：大年三十晚上全體管理人員加強主次干道巡視督察，保潔人員以路面為主做到及時清掃垃圾、及時清運，做到路面整潔，完成任務。

　　（2）為確保重點，結(jié)合盛市、區(qū)大型活動搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　上半年我們所全體人員、保潔人員對重點區(qū)域和轄區(qū)的環(huán)境保潔工作做到堅持到位、不缺崗位，寧可辛苦一點，也要確保整潔。在“元宵節(jié)”燈展大型活動日，“5。18”海交會，“6。18”海博會等重要活動日，實行重點包干、包段負責，做到認真負責。3月份、4月份獲得區(qū)環(huán)衛(wèi)處考評第一名。“5。18”活動期間受到市環(huán)衛(wèi)處表彰和獎勵。

　　三、提高績效、落實工作職責

　　今年上半年，我們所圍繞提高績效，落實工作職責，要求全體管理人員、保潔一線人員“以高效率、以優(yōu)異成績”履行職責，搞好本職工作。同時還加強對早班普掃質(zhì)量，午后、晚班空擋期間的保潔和督察工作，提高我們的工作職責。