情況述職報告（精選30篇）

情況述職報告 篇1

　　在一學年里，本人在學校的工作安排下，擔任了學校體育教學和體藝科教研工作。一學年以來，在學校領導的關心、支持下，盡職盡責做好各項工作。現具體工作述職如下：

　　一、理論知識學習

　　通過這一學期的實踐，吸取《課程標準》的精華部分，堅持“健康第一”的指導思想，將發展學生的身體素質放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦，我堅持研讀體育雜志，登陸體育學科的前沿網站，并認真做筆記，建立了自己的博客，及時反思每一節課的教學，記錄經典案例，積極撰寫自己的所感所思。

　　二、教學方面

　　一學期來，在校領導指導和自己的努力下，教育教學水平有了明顯的提高，在課堂上，注重常規教育。日常教學中，認真備課，嚴格按照教學計劃上每一節課，絕不“放羊”由于專業的.原因，體育老師都是帶幾個班的課，所以我認真分析各班的學情與不同點，采用不同的教學方法，努力讓學生掌握一兩項運動技能。在學生進入中學時，第一節課我就會將體育課的常規、要求對他們說清楚，并且強調體育課和語文、數學、外語等學科一樣，是一門課，不是玩。現在已經形成了常規，我們的體育課有序而精彩。在開學初和期末上兩節公開課受到區教局體衛股股長和學校領導的好評。

　　三、業余訓練方面

　　我校是一個建成才半年的新校，許多東西都在摸索中前行，但是日常訓練工作從未放棄，我帶隊參加區乒乓球比賽獲得團體第x名，成為我校第一個獎勵，組隊參加區籃球比賽取得了優秀的表現，這些成績的取得都付出了我的很多汗水。為了豐富學生課余生活，科組組織學生開展班際籃球賽、跳繩、投籃比賽等活動。

　　四、個人業績

　　20xx年x月被學校任命為藝體教研組長；20xx年x月所帶乒乓球參加區中小學生比賽獲得團體總分第五名；20xx年x月成為學術研究會會員；《教師“說課”注意事項》和《冬季長跑賽前動員》發表在國家級報紙。《趣味游戲》發表在省級期刊雜志上。

　　經過一學期的努力，取得的了一些成績，但還有許多不足有待改進。在今后工作中，我會虛心向各位領導和同事學習，繼續努力。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

情況述職報告 篇2

　　根據“號”文要求，現就我任職期間的經濟責任履行情況報告如下：

　　我于20xx年12月7日起擔任xx省戲劇學校校長，主持學校全面工作，主管招生就業、學生管理和財務工作（經集體研究，由楊杰副校長協助我管理財務工作）。20xx年4月7日調離。在省戲校班子成員的共同努力下，取得了一些成績。

　　一、任職期間財務收支情況

　　1、20xx年省戲校總收入5761萬元（含文化學校）,其中：財政撥款5064萬元，事業收入652萬元，其他收入45萬元。總支出4781萬元。結余：1060萬元。

　　2、20xx年省戲校經費總收入7405萬元（含文化學校），其中：財政撥款4017萬元，事業收入690萬元，其他收入2698萬元（績效工資撥款2683萬元），上年專項結余1331萬元。總支出7938萬元，結余798萬元。

　　二、以創建省四中職校為目標，加強以提高教學質量為核心的內涵建設

　　1、把創建學習型單位作為重要抓手，大力推進學校教科研工作，狠抓師德建設和學生德育建設。圍繞徐耀新廳長提出的“國內一流、特色鮮明”目標和“三個提檔升級”，對學校建設與發展目標進行調研，進一步明確辦學思路，制訂了“十二五”發展規劃，明確工作思路和目標，加快事業發展。完善了《xx省戲劇學校教科研成果獎勵辦法》，撥出經費對教科研成果進行獎勵，加大教科研激勵力度，加大校本教材開發力度。鼓勵全校教師通過教科研進一步提升自身專業教學能力和教育教學水平。出臺文件，進一步加大教職工在職學歷進修學習的政策激勵力度，制定教師學習培訓計劃，撥專款用于教師崗位學習和培訓。選派骨干教師出國培訓，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓。學校每年堅持開展“好讀書、讀好書”活動。20xx年，在省直機關工委今年開展的職工優秀讀書心得交流評選活動中，我校教工1人獲二等獎、1人獲三等獎、3人獲入圍獎。設立學校道德講堂，堅持開展師德教育活動。邀請省級師德模范來校舉辦師德報告會。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀學習，不斷提高師德素養和業務水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態保護區”項目入選本年度國家文化創新工程。我校為全國中等藝術職業學校指導性教學計劃編制項目組組長單位。入選省文化廳科研課題一項。在中國藝術職業教育學會第二十五次年會論文評選中，獲1個一等獎、2個二等獎、5個三等獎。在第xx屆xx省藝術職業教育教科研論文評選中，獲3個一等獎、5個二等獎、4個三等獎。20xx年，09級聲樂(1)班被評為南京市級先進班集體，1人被評為xx省“三創”優秀學生、1人被評為南京市“三創”優秀學生、1人被評為南京市優秀學生干部。在第xx屆全國中等職業學校“文明風采”競賽活動中，我校獲一等獎7個、二等獎11個、三等獎10個、優秀獎5個。在xx省第xx屆中等職業學校“文明風采”競賽活動中，我校獲一等獎18個、二等獎23個、三等獎25個、四等獎38個。7名學生被廳團委評為優秀團員、團干，校團委被評為廳先進團組織。2名教師分獲全省藝術學校首屆班主任技能比賽一、二等獎。

　　2、彰顯職業教育特點，堅持學演結合，加大學生社會實踐的頻率。應日本愛知國際文化交流財團邀請，校藝術團到日本進行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會期間，舞蹈專業學生赴英國倫敦參加20xx“感知”文化周文藝演出。學校師生還參加首屆中國.文化藝術節開閉幕式等多場重要演出活動。成功舉辦兩屆校園文化藝術節，多次舉辦師生校內專業比賽和專業演出展覽。學生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第xx屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第xx屆xx省新人新作歌舞大賽中獲編創二等獎、表演三等獎。在中國藝術職業教育學會第2xx屆年會論文評選中，獲1個一等獎、1個二等獎、3個三等獎。在省教育廳組織的全省職業學校技能大賽中，獲得教師組1個一等獎，學生組1個一等獎、2個二等獎。參加省文化廳舉辦的第xx屆省藝術職業學校專業教師技能比賽，獲得2個一等獎、5個二等獎、6個三等獎。2名教師被評為首批全省藝術職業學校教學。1名教師獲20xx年全省職業學校專業技能課程“兩課”評比示范課。1名教師獲聯職院教學設計案例評選一等獎。學校入選第三批省級非物質文化遺產名錄項目保護單位。

　　3、以“四中職校”建設指標為標桿，以評促建，以評促改。強化課堂教學管理和教學目標管理，不斷規范學校日常教學。堅持聚焦課堂教學，組織開展校級公開課展示、全校性評教評學活動、論文評比、教學設計案例評比等，以各類活動推動教學工作。提高人才培養質量，創品牌、上層次。省五年制高職教學管理工作檢查視導專家組來校進行檢查視導，對我校教學管理工作給予肯定，認為管理有特色、常態化，在全省藝術學校處于地位。戲曲表演專業被評為省級中職特色專業，影視表演專業被評為省級高職示范專業，我校藝術表演專業實訓基地被評為“xx省職業教育實訓基地”。學校接受省教育廳四中職校現場考察評估。評估一結束，學校立即根據專家意見積極抓整改，真正達到以評促建。20xx年12月順利通過省教育廳答辯評審。20xx年初，學校被省教育廳認定為“xx省四中等職業學校”、“xx省高水平示范性中等職業學校”。學校還通過了聯職院學籍管理工作的檢查。

　　4、加大招生工作力度，調整、完善招生政策。面對初中生源逐年減少，生源質量下降，而錄取分數線提高的局面，適時采取應對措施，攻堅克難，對招生工作突出的個人和集體進行表揚和獎勵，并及早部署和啟動來年招生工作。在不降低招生標準的情況下，圓滿完成每年的招生任務。為滿足地方對文藝表演人才的要求，為丹陽市戲劇總團定向委培20名丹劇學生；為海門山歌劇團開辦定向委培班；與南通歌舞團達成委培40名舞蹈學生的招生意向。畢業生當年就業率都98%以上，還有不少畢業生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續深造。

　　5、加強學校內部管理，堅持以師生為根本，統籌兼顧、改善民生。貫徹《xx省職業學校教學、學生、后勤管理規范》，進一步加強學校內部管理。根據上級統一部署，制定《xx省戲劇學校首次崗位設置實施方案》、《xx省戲劇學校首次崗位競聘專業技術人員業績量化考核辦法》，反復討論和論證，并征求全校教職工的意見修改完善。以改革為抓手，促進教職工隊伍建設，激發學校新的活力。做好績效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩工作。按省文化廳統一部署，認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績效工資補發任務。加強和規范對學校財、物的管理。著力基礎設施建設，進一步改善學生學習、生活及教職工工作條件和環境。面對學校財政緊張的嚴峻局面，千方百計向上級爭取資金，不斷改善辦學條件，改善民生。完成教學、專業樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程，完成實驗劇場改造工程，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長白街校區電力增容工程、圖形工作站教室及組網一期工程，更新教學設施設備，為每班教室安裝多媒體教學設備。按照國家節能減排的要求，改造了學生浴室，改造后一年就為學校節約經費近20萬元。學校面貌、師生的教學、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作，進一步規范助學機制。至20xx年，除及時下發國家撥給的學生助學金外，學校用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經費達100多萬元。穩步提高教職工工資和福利待遇，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標準。解決教職工的實際困難，發放住房補貼441萬元，解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問題。熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作，每年給工會增撥經費，豐富教職工生活，提高教職工福利。

　　三、遵守國家財經法規和廉政規定，堅持校務公開和民主理財

　　在我任職期間，為盡量合理使用有限經費，我嚴格執行校務公開制度。凡重大事項，都由黨政聯席會議集體研究決策，每次會議都形成完整的會議紀要，下發全校各科室，并加強對重點工作的督辦。進一步加強民主理財、財務審批和管理，定期公開經費使用情況。在每年一次的教職工代表大會上，定期通報學校財務情況，征求教職工意見和建議。發揮教代會和民主黨派的作用。教代會提案和民主黨派的建設性意見，如：涉及學校建設發展（教學教研、教師進修、獎勵機制、開源節流、學校內部管理等）以及教職工普遍關心的問題（住房補貼、多媒體教學、培訓觀摩交流、教職工福利等），95％以上的提案都得到很好的落實和改進。校領導班子成員嚴格執行廉潔從政各項規定，在基建、采購、招生等重點環節，規范程序，加強監督；凡是維修改造項目，按照國家規定，嚴格履行招投標程序，實行項目監理制。每個項目都請省文化廳紀檢、計財等部門領導對基建工作進行全程監督和工程驗收，確保工程安全、優質、按期完成。嚴格執行財務制度，嚴格控制招待費用。

　　我擔任戲校校長的兩年多時間里，在工作中嚴格執行國家的法律法規和學校的各項規章制度，廉潔從政，不謀私利。

　　以上報告，請指正。

情況述職報告 篇3

　　一、思想方面。

　　本人參加工作以來，思想上積極要求進步，主動靠近黨組織，以實際行動向黨證明自己對黨和對黨的教育事業的忠誠，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作中表現出很強的事業心、責任感及愛崗敬業精神，在工作中任勞任怨，吃苦在先享受在后，服從學校的工作安排，認真履行教師的職責，遵紀守法，為人師表，平時關心愛護學生，廉潔從教，工作中發揚團結協作的精神。

　　二、教育教學工作方面。

　　本人認真領會“新課標”大綱精神，圍繞著運動參與、運動技能、身體健康、心理健康、社會適應五個方面來制定教學計劃安排教學，收到了良好效果。并在學校舉行的全市開放日中“體育與健康”公開課中取得圓滿成功。

　　在教學方面，本人能不斷地進行經驗積累并及時地進行總結。我認為通過教學不僅使學生的身心健康，同時還要使學生在快樂的氛圍下學到更多的體育知識，并提高學生在今后更好地適應社會的能力。所以本人極力在課堂上推行汗水加笑聲的體育教學方式，通過開展此項活動，課堂氣氛活躍，體育課和我本人深受學生的歡迎，提高了學生上體育課的興趣，不同程度也提高了教師在學生當中的威信。

　　高考工作方面，本人十分注重對體育高考的`學習和研究，通過向老教師學習和認真鉆研科學訓練方法等方式，不斷提高自身的能力和業務水平。雖然教學時間才短短一年，但本人在協助高三體育高考的工作中，真正做到訓練科學化、管理系統化。在訓練期間，不斷創新訓練方法，不斷營造快樂、活躍的訓練氛圍。

　　興趣小組方面，作為一名武術專業的教師，弘揚民族精神、發揚武術文化是我的職責，實現以文為主、以武為輔、文武雙全、德行兼備的遠大目標。通過制訂計劃，定時、定地點、定人員進行科學訓練，力求打造以武術特色為品牌的學校特色，積極參與學校內外的各種大型文藝表演。

　　三、自我提升方面。

　　作為一名年青教師，特別作為重點中學的教師，身感責任重大。為了全面提高自己的能力和水平，本人用不斷的學習來完善提高自己，加強個人進修。

　　（1）堅持每天早上進行專業訓練，力求達到精神好，技能強，質量高。

　　（2）堅持每天抽一小時來進行理論知識學習，力求達到基礎牢，方法新，效明顯。

　　（3）堅持每天晚上進行電腦學習，以掌握高新技術的發展和應用。放假期間，積極參加省、市以及學校組織的進修培訓。

　　四、業績方面。

　　一年以來，本人一直負責學校高三體育高考和武術隊的業余訓練工作。為了更好地指導訓練工作，本人不斷學習現代專業理論和先進技術并不斷鉆研，來豐富自己的知識和技術，及時指導學生，取得了很好的效果。在訓練上本人能夠根據學生的實際情況制定明確的目標和詳細的計劃，平時多關心學生的生活和學習，在訓練當中本人能以身作則，高標準嚴要求，完全盡到一個教練員的職責。

　　本著一切從實際出發的原則，運用各種手段來提高學生的訓練水平和良好的心理素質。高考工作方面，27人參加高考，11人次上省線和本科線，并有多人被華南師范大學和廣州體育學院錄取，成績顯著。武術隊方面，先后培養出一批武術精英隊員，在難度方面有一定的突破。

　　武術隊先后在學校內外參與演出，并受到一致的好評和肯定。在業余訓練方面取得成績的同時，本人對課堂教學和課后反思方面也有一定的獨特見解，在學校舉行的全市開放日“體育與健康”公開課中取得圓滿成功，受到校內外教師的肯定和好評。自己獨立撰寫的教學隨筆“終身體育的重要意義”榮獲優秀教學隨筆稱號。雖然參加工作的時間尚短，但通過自身的不斷努力和自我提升前提下，我堅信！我會用我的汗水來換取更輝煌的成績。

　　五、今后努力的方向

　　在短短一年的教育教學工作中，在領導的關心，同行的支持以及自己的不斷努力下，無論是教學教研方面還是業余訓練方面，都取得了較好的成績，工作態度和工作能力都受到上級領導、同行和學生的好評。但這些都只是過去，未來的路還很長，二十一世紀將是高科技、高效率的時代，發展是硬道理，創新才有生命力。這就對我們教育工作者提出了更新、更高的要求，我將會利用我的才智、利用我的勤奮、利用我對黨的教育事業的忠誠去勇敢地迎接挑戰，以科學發展觀指導實踐。為羅定教育事業貢獻力量，為學校的和諧發展奉獻青春，為自我的夢想迸發激情。

情況述職報告 篇4

　　日月如梭，陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步，又走過了一個輪回。回首顧望，感慨萬千，忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有，讓我悟出：忙碌與充實，煩惱與歡樂有著內在的聯系。我的忙碌，我的充實，我的煩惱與歡樂都化作了春霖秋霜，深深地融進了我的職責，使我樂此不疲，執著進取，辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就，更沒有驚天動地的業績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來詮釋。

　　一、端正，找準定位，協助園長工作

　　認真學習政治理論，不斷提高覺悟。熱愛幼教事業，嚴于律己，恪守崗位職責。幼兒園工作煩瑣而細小，在班子成員中，我明確自己的角色定位，做到分工來分家，互通有無，在管理好自己分管的保教工作之余，我對園長要求協助處理的其他各類事情也從不推諉，總是舍身處地，站在全局的角度，盡自己的所能發揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與后勤園長、年段長一起同心協力，共同協助幼兒園的全方位管理工作。

　　二、不斷充實，努力進取，提升自身內涵

　　人的一生要扮演多種角色，有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者，又是教師，也是個學生。行駛在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的貧乏，內存不足，為了扮演好多重角色，我對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業務要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，我就會對照自己的工作，尋找差距，不斷地充實，更新自己的管理理念，調整自己的工作方式，并在一線理論聯系實踐，大膽嘗試，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業務水平。

　　在課改的今天，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，我就看書，查資料、詢問、探討、反思，通過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。我還抓住外出學習的機會，聆聽的講座，感受新的教育理念，通過多種途徑不斷充實自己，讓自己在學習中不斷成長起來。曾經多次承擔各級各類的公開觀摩活動的指導，對指導工作茍、竭盡所能，獲得了觀摩者的一致好評。在參加縣“我與新課改”征文比賽中獲二等獎；撰寫的論文《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發表，《暈頭的小雞》在市級“教育科研文萃”匯編，《摸著石子過河》在教育局“論文薈萃”匯編，《呵護愛心，讓愛萌發》在中心小學駕云報發表。

　　三、互學互幫，加強培訓，促進教師成長

　　我園部分教師是小學轉崗的新教師，教師專業素質和專業水平參差不齊，為提高教師自身專業素質和業務技能，我把對新教師的培養列入園本教研的.重點工作，采取以下形式進行培養：

　　1、加大指導力度。

　　深入班級聽課80多節，尤其是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導，每次聽課后，在肯定優點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導，力求使每位教師通過課堂實踐提高基本功。

　　2、加大園本培訓力度。

　　以園為本，開展自培活動，充分利用老教師的人才資源，采取“新老教師結對幫扶”的形式，通過園本培訓、崗前培訓、崗位培訓等途徑，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，通過學習、實踐、反思、再實踐的螺旋式上升形式，開展培訓，產生了內培效應，取得了良好的效果，我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。

　　3、重視群體素質的提高。

　　為使教師獲得專業成長，給教師“壓擔子”，開展不同的業務大練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽，如：優質課評比、課題展示活動、自制教玩具評比、環境布置評比、常規月等活動，讓優秀教師穎而出，我園教師林英蘭、孫遠騰老師參加縣幼兒教師優質課評比雙雙獲得二等獎，是歷來在縣級優質課評比取得最好的名次。在全體教師的共同努力下，在老教師的熱情幫助下，新教師態度誠懇、虛心學習、努力進取，如今小學轉崗的教師對幼兒教育已不在陌生，我們的教師隊伍也不斷地成長起來。

　　四、注重研討，促進教學，提高保教質量

　　在競爭激烈，挑戰與機遇并存的今天，我深知教育教學質量是到幼兒園的存亡與發展。作為一個業務園長，分明感到了這沉甸甸的責任！為使幼兒園立于不敗之地，我變壓力為動力，堅持“以研興園，以園促教”為宗旨，以教研為切入口，以課題研究為突破口，大膽開展研討活動，我園的教研課題《利用本土資源，培養幼兒美術創造力》，經對該園研討能力的核實，于年12月審批為省級教研課題。我們以此為契機，各年段、各班級根據大課題分別確立子課題展開研究，并以年段為單位，開展課題研究展示活動，如：大班童珊珊組織的《家》，中班陳梅桂組織的《有趣的石頭畫》，小班鄭美環組織的《小刺猬》等。

　　她們各自根據各班的子課題選擇和利用本土資源，努力探詢本土資源與常教學的整合，努力探詢學園特色的教育，在美術活動中發展幼兒的想象力、創造力。通過一系列的園本教研、課題研究活動，大大提高了教師的研討能力、業務能力，有力地促進保教質量的提高。我園幼兒每當參加各級各類的繪畫比賽都捷報頻傳，多次參加中心小學舉辦的演講、講故事、表演唱、童謠傳唱等比賽均獲得好名次，其中顏肖航等小朋友參加縣“童謠說唱”比賽獲得一等獎，并代表縣參加市級比賽獲二等獎；我園教師高培華、陳春萍、陳素云、陳美洪等教師撰寫的論文，分別參加省、市、縣論文評比也縷縷獲獎；在XX年1月我縣公辦園常規管理互檢活動中，檢查組成員通過實地觀察、下班聽課、檢查資料等形式，對我園保教工作的扎實開展，以及保教工作所取得的成績給予充分的肯定。讓我欣慰地感受到“只有耕耘，才有收獲”。

　　五、分工合作，加強管理，激活日常教學

　　幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，充分利用骨干教師的人才資源，實施分層管理，由年段長配合管理各年段教師的計劃審閱和計劃執行檢查工作，并督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動，經過大家的共同努力，彌補了我園保教工作中較為薄弱的方面，使我園的教學管理不斷科學、不斷規范，有條不紊地開展日常教學工作，使教育教學質量穩步推進。

　　六、善于反思，尋找差距，確定努力方向

　　一年來，雖然忙碌，但很充實，也常因碰到困惑而煩惱，但體驗到解除煩惱后的歡樂，但這種歡樂只是瞬間，不容樂觀，在工作中，雖竭盡全力，但還不盡如人意，今后將從以下幾方面繼續努力。

　　1、繼續學習，不斷經驗，提高管理水平。

　　2、努力探索保教工作的指導策略，努力提高幼兒園的保教質量。

　　3、加大課題研究的力度，提高教師研討能力，促進教師專業化成長。

情況述職報告 篇5

　　時光飛逝。轉眼間，年終的時候，回顧過去一年我在護士長崗位上所做的工作，我感慨萬千。現將20xx年以來的各項工作述職如下：

　　一、嚴格管理，有效協調

　　一年來，在護理部和科長的領導下，我們從各個方面嚴格要求自己，帶頭做好科室工作，特別是護理工作，大膽管理，認真落實醫院和科室各項工作制度，確保科室工作穩步推進。積極配合主任做好醫療協調工作，引導大家做好醫療溝通，及時發現和解決一些摩擦和矛盾，增強科室凝聚力，使中醫科室成為溫馨的家庭，讓醫護人員在身心愉悅的狀態下工作，為患者營造溫馨和諧的病房和住院環境。

　　二、重視護理業務培訓

　　我科作為中西醫結合的綜合性內科，面臨雜病多、疑難雜病多、護理專業薄弱等問題。相應地，在中醫科的12名護士中，只有一名畢業于中西醫結合護理學院，其余的畢業于西醫護理專業。他們在學校只學了簡單的中醫基礎知識。隨著西醫“專科護士”培訓的不斷深入發展，專科護士的特點和優勢在今天越來越明顯，中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向，這不僅在一定程度上影響了這一群體的工作主動性和團隊穩定性，而且對病房護理工作質量也產生了負面影響。

　　鑒于這一現實，我果斷地決定：從我做起，培訓所有員工。通過業務講座與業務查房相結合的方式，動員科長和醫生參加呼吸、循環、消化、神經系統等常見內科疾病知識的培訓，系統培訓中醫基礎知識和一般技能，甚至一些普外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經過一年的系統培訓，評估結果表明，護士對上述系統的常見病有了全面的了解和了解，不僅提高了專業技術水平，也大大增強了護士對自身和科室發展的信心。此后，我采用日常強化的方法，不斷結合病房現有病例強化培訓知識，最終打造出一支具有優秀中醫技術和特色的護理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，努力打造特色

　　護士長多年的工作經驗讓我深刻認識到，一個團隊規范行為固然重要，但更重要的是轉變思維，升華內心世界，讓“護士長管理”的外因發揮作用，通過護士的內部因素“個人素質。為此，我采取了一系列措施：在護士的輪班表上，我每周給他們發一句關于生活和職場情緒的話，并拿著一份小黑板報“天使的心”利用晨會給他們講一些勵志和哲理的故事，激發他們對生活和事業的思考。不知不覺中，我們中醫科護士的人文素質有了很大的提高。我最終創造了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——提高護理工作質量”的良性鏈條。近年來，中醫科護理文化建設不僅風行，而且完成了各項工作目標。在歷次省市檢查中，我國中醫藥部門以收費標準著稱。我們歡迎每一次收費檢查，對醫院一分也不差。中醫科的健康教育和護理服務得到與會專家的肯定和好評。

　　四、注重服務細節，提高患者滿意度

　　例如，在患者健康教育方面，大多數科室的做法是完全依靠護士的口頭教育，但經過長期觀察，我發現了一個缺點：護士說話少，信息覆蓋不全，而且說得更多，因為時間有限，會說得很快而沒有重點，所以患者根本記不住。為此，我將入院教育的數據作為護士口語教育的數據做了一個概要，并將詳細的數據輸入計算機。護士在進行大綱教育后，將詳細資料發給患者，效果良好。類似地，也有；鼻飼知識教育”“痰培養標本保留方法”“尿培養標本保留的注意事項”等等這種口頭和書面相結合的教育方法不僅有助于患者掌握，而且還為護士節省了大量時間，因此非常受歡迎。我于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，希望在8月獲得三級心理咨詢師證書。在過去的一年里，他先后在中國和省級雜志上發表了三篇學術論文，在我院學報上發表了一首詩和兩篇論文。

　　五、缺點和努力方向

　　對于我的病人和我的科室，我可以坦率地說，我一直在為你們努力工作！然而，在處理我自己的問題時，我知道我的工作仍然有很多不足之處。例如，科學研究是推動護理工作進步和發展的重要動力，但我國中醫科的護理科研項目尚屬空白。例如，有時，我甚至看到護士因要求太嚴格而流淚和無助。因此，展望未來，我對護士長在新的一年里的工作充滿信心。

情況述職報告 篇6

　　根據《中共河南省委組織部、中共河南省委高校工作委員會、河南省審計廳關于印發〈河南省管高校黨政主要領導干部履行經濟責任主要風險提示清單〉并開展自查自糾的通知》要求，需對我校黨政主要領導干部自20xx年1月以來履行經濟責任情況進行自查自糾，為保證此項工作順利開展，結合學校實際，制定本工作方案并通知如下。

　　通過對照風險提示清單，查找我校存在的問題，并針對問題健全制度，堵塞漏洞，促進領導干部認真履行職責，加強內部管理，規范權力運行，推動健全學校各方面風險防控機制。

　　各相關單位根據所承擔的工作職責，對照以下風險提示情況，認真開展自查自糾工作：

　　（一）政策落實方面

　　1.中央或省有關高等教育、科研創新等政策貫徹落實不到位。如：缺乏具體措施或制訂修訂的制度、規定或實施辦法、措施與中央、省市最新精神不符；個別問題相對突出但長期未得到有效解決；科研體制改革創新、領軍人物和高端人才引進等方面沒有作為。

　　責任單位：黨委辦公室、校長辦公室、發展規劃處、科研處、人事處

　　（二）發展規劃方面

　　2.缺少發展規劃或未按發展規劃要求實施。不能統籌協調推進學校教育事業發展。

　　責任單位：發展規劃處

　　3.在辦學規模、辦學條件、學科建設、師資隊伍建設、對外交流與合作等方面，目標不明確、任務不具體，或者只有目標沒有措施，抓落實不到位，自定目標任務不能完成。

　　責任單位：發展規劃處

　　（三）“三重一大”事項集體決策方面

　　4.未建立“三重一大”事項集體決策制度。

　　責任單位：黨委辦公室、校長辦公室

　　5.違反決策程序，屬于“三重一大”的事項未經校黨委會或者校長辦公會集體研究，個人或少數人說了算；擅自拍板，或以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替會議決定。

　　責任單位：黨委辦公室、校長辦公室

　　6.個別屬于“三重一大”的事項應關注未關注。如：對學校債務沉重、職工集資長年不清退、基建項目進展緩慢等重大問題，重視不夠，任其發展，未安排上會研究，未及時解決。

　　責任單位：黨委辦公室、校長辦公室、財務處、基建處

　　7.雖經集體研究，但由于決策失誤造成不良后果。

　　責任單位：黨委辦公室、校長辦公室

　　（四）機構人事管理方面

　　8.在尊重高校辦學自主權的基礎上，不能按照辦學實際需要和精簡、效能的原則科學設置內部機構，超職數配備干部。

　　責任單位：黨委組織部、人事處

　　（五）內部管理方面

　　9.內部控制制度不健全，或者有關制度執行不到位，導致某一方面出現重大問題或者長期管理混亂。

　　責任單位：審計處、財務處、國資處、基建處、后勤管理處

　　（六）合作辦學方面

　　10.中外合作辦學不規范。如：外方高校老師不到位，約定的課程設置和教學計劃得不到落實；在中外合作辦學協議中違規向中介機構分成學費，未在學校財務賬戶內設置中外合作辦學專項，專款專用。

　　責任單位：國際教育學院、外事處、財務處

　　11.獨立學院辦學模式不合規。

　　責任單位：校長辦公室

　　12.學院違規對外聯合辦學。

　　責任單位：教務處及各相關學院

　　（七）學籍管理方面

　　13.違規辦理學生轉學、轉專業事項。

　　責任單位：教務處及各相關學院

　　（八）財務和資產管理方面

　　14.預算編制不完整。經營收入、其他收入、附屬單位上繳收入等不列入或少量列入年初預算，造成年初預算和實際執行結果差距較大。

　　責任單位：財務處

　　15.個別收費由處室、學院管理，形成賬外賬。如英語四六級考試報名費、計算機等級考試報名費、省外藝術生招生費、普通話考試費、成人教育考試費、招標資料費等未交學校財務統一管理，設置賬外賬，甚至有違規支出。

　　責任單位：紀委監察處、教務處、招辦、素質教育中心、繼續教育學院、招標辦及全校各單位

　　16.亂收費。如：提前收取轉專業或轉學學生尚未入學年度的學費、對在讀或轉專業的學生文科專業按理科專業收費、違規收取自學考試實踐費和學生出國服務費等。

　　責任單位：教務處、繼續教育學院、國際教育學院、財務處及全校各單位

　　.未按規定使用學生助學金。如：未按規定足額提取助學金；助學金使用不當，或者長期大量結余。

　　責任單位：學生處、財務處

　　18.違規出租資產，租金收入管理不善等。

　　責任單位：國資處、后勤管理處

　　19.長期未進行清產核資，造成賬實不符，家底不清。

　　責任單位：國資處、財務處

　　20.往來款長期不清理。

　　責任單位：財務處、后勤管理處、基建處

　　（九）基本建設項目管理

　　21.違規招投標。如：應招標未招標；虛假招標；甲乙方串通招投標等。

　　責任單位：招標辦、國資處、基建處、后勤管理處

　　22.違反招標規定或投標承諾簽訂施工合同，讓利于中標單位。

　　責任單位：招標辦、國資處、基建處、后勤管理處

　　23.不嚴格履行合同，提前支付工程款。

　　責任單位：基建處、財務處、后勤管理處

　　24.工程建設檔案資料不完整。

　　責任單位：基建處、后勤管理處

　　25.工程項目已投入使用但長期不進行竣工決算。

　　責任單位：基建處、財務處、審計處

　　（十）政府采購方面

　　26.設備采購、維修維護等事項，化整為零規避公開招標，或違規自行采購。

　　責任單位：招標辦、國資處、后勤管理處、學生處及相關單位

　　（十一）校辦產業管理方面

　　27.校辦產業管理缺少規章制度，權責不清晰。

　　責任單位：校長辦公室、國資處

　　28.校辦企業資產出讓、股權投資等重大事項未報經學校批準等。

　　責任單位：國資處

　　（十二）黨風廉政建設方面

　　29.“三公經費”管理不夠嚴格。如：超標準接待；以會議費、培訓費名義列支招待費等。

　　責任單位：黨委辦公室、校長辦公室、財務處

　　30.列支應由個人負擔費用。如：將本應由個人支付的物業費、維修費、取暖費等在學校列支。

　　責任單位：后勤管理、處財務處

　　31.虛報套取資金用于請客送禮。

　　責任單位：財務處及相關單位

　　32.黨員領導干部違規經商辦企業。

　　責任單位：紀委監察處、黨委組織部

　　33.以學術考察名義公款旅游。

　　責任單位：科研處、財務處及相關單位

　　學校成立黨政主要領導干部履行經濟責任情況自查自糾工作組，負責安排部署具體工作，審定學校自查自糾報告及報表；兩辦負責起草工作方案、具體實施及與相關單位的溝通協調，匯總整合各單位資料，草擬學校自查自糾報告及報表。

　　（一）提高認識，高度重視。各單位領導要站在對事業負責、對自己負責的高度，嚴格對照風險提示情況，認真自查，如果存在相應情況，請及時進行自糾，并針對存在問題健全制度，堵塞漏洞。此次自查自糾工作開展情況將作為現任領導干部經濟責任審計的內容。

　　（二）精心部署，扎實推進。各單位要安排專人負責，撰寫本單位自查自糾報告、自查自糾情況統計表，并于20xx年7月16日前將紙質版蓋章報送至校長辦公室（大學生活動中心一樓西頭），電子版發送至[emailprotected]，確保學校自查自糾工作扎實推進。

情況述職報告 篇7

　　一、加強領導，精心安排，確保民生工程落實

　　按照《仁和區20xx年民生工程實施方案的通知》要求，為確保農村實用技術知識傳播培訓工作落到實處，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，相關科室負責人為成員的實施民生工程領導小組，加強組織領導，針對各鄉鎮產業發展實際，及時將今年的農村實用技術知識傳播培訓民生工作任務分解到各個鄉鎮，并加強督促、檢查和培訓工作指導，確保民生工程落到實處。

　　二、創新培訓方式，豐富培訓內容，全面完成了民生工程目標任務

　　圍繞提高農民科技素質，推動農業科技進步，以科技之春、五月科技活動周等活動為載體，采取科技進村入戶、科技講座、科技咨詢等廣大農民群眾喜聞樂見和貼近民情民意的形式，有針對性地開展農村實用技術知識傳播培訓工作。圍繞我區主要產業，以攀枝花新農學校和芒果專家大院示范平臺為載體，采取參與式、啟發式、互動式的教學手段，使技術培訓與應用、技術研究與推廣緊密結合，使農民群眾快速掌握新技術，成為鄉土科技專家。通過新農學校的開辦和科技大戶的帶動示范，大幅度提高了農民種植規模和收入。芒果主產區芒果的產量提高了200萬斤，平均單價比其他果農高1。8元/公斤，參加培訓的農民芒果單項總收入達3000余萬元。通過芒果專家大院，整合科技資源，進行芒果最新技術、品種和先進科研設施的引進、組裝、試驗、示范，對仁和區芒果當前存在的問題進行研究解決，充分展示現代芒果產業的發展水平和發展方向，向農民提供科技服務。通過芒果專家大院示范推廣，進一步提高了農民的科學文化素質和種植水平，為推進我區現代農業，加快我區新農村建設起到了一定的積極作用。20xx年，共投入宣傳培訓資金5萬余元，舉辦各類農業實用技術培訓班103余期，培訓人員7857人次，超額完成了今年農村實用技術知識傳播培訓工作任務。

　　三、強化宣傳，營造實施好民生工程的良好氛圍

　　為大力營造全社會關注民生、支持民生、服務民生的社會氛圍，提高民生工程的知曉度、滿意度、支持度，我局結合農村實用技術知識傳播培訓工作，以以科技之春、五月科技活動周、科技進村入戶等活動為載體，切實開展民生工作三個一宣傳活動，為積極穩妥推進民生工程營造良好的氛圍，推進民生工程向深度拓展，向長效提升。

　　四、加強資金管理使用，確保民生工程順利推進

　　為確保農村實用技術知識傳播培訓民生工作任務和資金落到實處，我局嚴格按照相關項目資金管理使用規定，加強對項目資金使用全過程的監管，保證資金用于民生工程項目。

　　五、下步工作打算

　　一是加強領導，落實責任。加強領導，落實責任，建立完善相應的制度機構，保證民生工程順利推進。二是認真做好資金保障。千方百計積極爭取上級資金，認真做好市區資金配套，積極引導社會力量參與建設。四是整合科技資源，抓好平臺建設。繼續抓好科技進村入戶、芒果專家大院、新農學校建設，為促進廣大農民生活富裕提供科技服務。五是加強督促考核工作。根據平時考核、季度考核和年度考核相結合的原則，加大督促考核力度，確保保證民生工程順利推進。六是進一步加強宣傳和信息工作。通過電視、報紙、網絡等媒介，認真做好宣傳工作，充分展現民生工程推進中的亮點。強化民生工程信息定期通報的機制，保證信息暢通。

情況述職報告 篇8

　　時光匆匆，一眨眼又過了一個學年，回顧這學年，忙中有樂，忙中有得。本學年我主要擔任xx年級的美術教學工作和兩個年級六個班的學科。在工作中我享受到了收獲與喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。我對這一學年中的美術課教學工作匯報如下：

　　一、教學計劃貫徹情況

　　教學中認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，堅持思想教育和技能教育，大力推廣素質教育，按時按質地完成了本期的教育教學工作，工作上兢兢業業，愛校如家，對學生以身作則，言傳身教。

　　二、教學工作

　　在教育教學工作中，我認真遵照《教學大綱》的要求，遵循美術教育原則，根據學校的學科教學要求以及學生的年齡特征制定出切實可行的教學計劃。同時在課堂上認真上好每一節課，把自己的美術知識盡心盡力地傳授給學生，使學生學到一技之長。在傳授知識的同時，學生也養成了良好的學習習慣，具備了一定的基本功。在教學中，我總是認真鑒定教學經驗，努力探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，并注意將這些方法貫穿于兒童教學過程之中，學以致用。利用學科特點，創設教學情境，提高教學效果。在教學中，我認真遵照本冊教材的內容，結合學生的實際，采用生動活潑的教學形式，激發學生的'學習興趣。課堂上趣味性很強，在教學中我注重趣味性，激發學生的學習興趣。并注意以學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

　　三、在教學工作上

　　在美術課教學中，我采用系統性、階段性相結合的原則，做到定時間、定地點、定內容，使每堂課都能讓學生有收獲。總之，不管在課堂教學，還是在課外教學中，我都以培養學生能力，提高學生的素質為目標，力求讓美術教學對學生的成長和發展起到更大的作用。

　　四、活動上

　　本學年我校開展了一系列的比較大型的文藝表演活動，“英語周活動”，大型“英語劇”表演，“小學教學觀摩課”，“小學教學觀摩課”等等;同時還有許多的宣傳海報、展覽櫥窗、各科的課件制作等任務。其中不僅涉及到很多的美術宣傳工作，有的更是需要我們全程積極參與創作作品。對于學校布置下來的每一項任務，我都能以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。在這學年的宣傳工作中，按時上交宣傳畫，盡自己最大的努力，使得宣傳工作順利展開。

　　五、加強反思，及時總結教學得失。

　　反思本學年來的工作，在喜看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：

　　1、對于美術新課程標準的學習還不夠深入，在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思;

　　2、教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標;

　　3、美術教學中有特色、有創意的東西還不夠多，本來想在美術選修課開設“兒童水墨畫”興趣小組，但由于種種原因也沒能實現，今后還要努力找出一些美術教學的特色點，為開創石巖公學美術教學的新天地作出貢獻。其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應更加兢兢業業。

　　其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應更加兢兢業業。

情況述職報告 篇9

　　一、安全生產工作履職情況

　　(一)綜合管理工作情況

　　1、制定年度安全生產工作計劃個;制定安全生產執法工作計劃安排或工作方案個;制定安全生產各類專項行動方案個。

　　2、轄區政府會議(黨工委會)專題研究安全生產工作次;政府正職領導主持召開轄區年度安全生產工作會議或季度防范重特大安全事故工作會議次;委托分管安全生產副職領導主持召開季度防范重特大安全事故工作會議次;政府其他副職領導召開所分管行業(領域)安全生產工作例會次。

　　3、鎮人民政府、街道辦事處、開發區管委會正職領導帶隊下基層檢查安全生產工作次;分管安全生產副職領導下基層檢查安全生產工作次;其他副職領導帶隊檢查分管行業(領域)安全生產次，每人平均次。

　　4、與個村(社區)簽訂了安全生產目標管理責任狀，簽約率%;與個直屬有關部門簽訂了安全生產責任狀，簽約率%;與個所屬企業簽訂安全生產目標管理責任狀，簽約率%。

　　5、本級財政安排安全生產資金萬元，其中安監辦工作經費萬元、安全事故隱患整改資金萬元。

　　6、組織本轄區安全生產大檢查次;組織安全專項檢查次。

　　7、設立安全生產舉報電話臺、受理舉報電話個，已查處落實個。

　　8、向城區政府和城區安委會報送季度安全生產大檢查總結次;安全生產專項活動匯報材料次;履職報告書、自查自評考核材料次。

　　(二)重大危險源監控管理和重大事故隱患整改情況

　　1、轄區內列為自治區、市、城區、鎮(街道辦事處)和村(社區)年度重點監督整治的重大事故隱患總數處，已整改處。其中：自治區級處，已整改處;市級處，已整改處;城區級處，已整改處;鎮(街道辦事處)級處，已整改處;村(社區)級處，已整改處。

　　2、本轄區年內共排查出各類事故隱患處，已整改處，整改率%。

　　(三)安全生產專項整治情況

　　1、制定安全專項整治工作方案個，開展安全專項整治次。

　　2、創建交通文明村個，創建農機安全村個，創建安全社區個。

　　(四)鎮、村和企業安全機構建設情況

　　1、設置安監工作機構個，共配備專(兼)職安監人員人。

　　2、配備安全員的村個，配備率%，安全員津貼落實率%。

　　3、轄區內應設置安全管理機構的企業個，已設置安全管理機構的企業個，共配備安全生產管理人員人。

　　(五)組織安全生產行政執法次

　　(六)安全生產宣傳教育和培訓工作情況

　　1、參加市組織的安全生產學習培訓班期，參加學習人;城區辦班期，參加學習人;生產經營單位自行組織學習法律法規和安全生產知識的家，參加學習人。

　　2、本轄區共有企業家，其中高危企業家。

　　(1)培訓企業領導人，占應培訓人數%。

　　(2)培訓安全管理人員人，占應培訓人數%。

　　(3)培訓特種作業人員人，占應培訓人數%。

　　(4)培訓農民工人，占應培訓人數%。

　　(七)應急救援工作情況

　　1、制定本級安全生產應急預案個，已評審個，已按規定逐級備案的個，已組織演練次。

　　2、按規定應制定應急預案的企業家，實際已制定應急預案的企業家，已評審的預案個，已向安監部門和行業主管部門備案的個，組織演練次。

　　二、安全生產控制考核指標落實情況

　　(一)各類事故情況

　　1、發生各類事故起，死亡人，與控制指標相比，死亡人數減少(增加)人。其中，一次死亡3至9人較大事故起，死亡人;一次死亡10人以上重大事故起，死亡人。

　　2、工礦商貿企業事故起，死亡人，與控制指標相比，死亡人數減少(增加)人。其中，一次死亡3至9人較大事故起，死亡人。

　　3、道路交通事故起，死亡人，與控制指標相比死亡人數減少(增加)人。其中，一次死亡3至9人較大事故起，死亡人。一次死亡10至29人重大事故起，死亡人。

　　(二)事故管理工作情況

　　瞞報事故起，遲報事故起，漏報事故起，其中被舉報經查實的起。

　　三、工作職責履行情況

　　安全生產工作職責履行情況的報告，要以書面形式如實反映本轄區20__年的安全生產工作情況。內容要有主要做法及經驗，存在問題及下一步的工作打算等。工作職責履行情況另行行文，隨履職報告書一并上報。

情況述職報告 篇10

　　一、地方黨委主要領導干部

　　1.任職期間的職責范圍和分管的工作；

　　2.貫徹執行黨和國家、上級黨委和政府重大經濟方針政策及決策部署情況；

　　3.遵守有關法律法規和財經紀律情況；

　　4.領導本地區經濟工作，統籌本地區經濟社會發展戰略和規劃，以及政策措施制定情況及效果；

　　5.重大經濟決策情況；

　　6.本地區財政收支總量和結構、預算安排和重大調整等情況；

　　7.地方政府性債務的舉借、用途和風險管控等情況；

　　8.自然資源資產的開發利用和保護、生態環境保護以及民生改善等情況；

　　9.政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究決策情況；

　　10.對黨委有關工作部門管理和使用的重大專項資金的監管情況，以及厲行節約反對浪費情況；

　　11.履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況，以及本人遵守有關廉潔從政規定情況；

　　12.對以往審計中發現問題的督促整改情況；

　　13.需要說明的情況，包括出國出境、公務用車、辦公用房、個人收入等方面。

　　二、地方政府主要領導干部

　　1.任職期間的職責范圍和分管的工作；

　　2.貫徹執行黨和國家、上級黨委和政府、本級黨委重大經濟方針政策及決策部署情況；

　　3.遵守有關法律法規和財經紀律情況；

　　4.本地區經濟社會發展戰略、規劃的執行情況，以及重大經濟和社會發展事項的推動和管理情況及其效果；

　　5.有關目標責任制完成情況；

　　6.重大經濟決策情況；

　　7.本地區財政管理，以及財政收支的真實、合法、效益情況；

　　8.地方政府性債務的舉借、管理、使用、償還和風險管控情況；

　　9.國有資產的管理和使用情況；

　　10.自然資源資產的開發利用和保護、生態環境保護以及民生改善等情況；

　　11.政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究、決策及建設管理等情況；

　　12.對直接分管部門預算執行和其他財政收支、財務收支及有關經濟活動的管理和監督情況，厲行節約反對浪費情況，以及依照憲法、審計法規定分管審計工作情況；

　　13.機構設置、編制使用以及有關規定的執行情況；

　　14.履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況，以及本人遵守有關廉潔從政規定情況；

　　15.對以往審計中發現問題的整改情況；

　　16.需要說明的情況，包括出國出境、公務用車、辦公用房、個人收入等方面。

　　三、黨政工作部門、審判機關、檢察機關、事業單位（含高校）主要領導干部

　　1.任職期間的職責范圍和分管的工作；

　　2.貫徹執行黨和國家有關經濟方針政策和決策部署，履行本部門（系統）、單位有關職責，推動本部門（系統）、單位事業科學發展情況；

　　3.遵守有關法律法規和財經紀律情況；

　　4.有關目標責任制完成情況；

　　5.重大經濟決策情況；

　　6.本部門（系統）、單位預算執行和其他財政收支、財務收支的真實、合法和效益情況；

　　7.國有資產的采購、管理、使用和處置情況；

　　8.重要項目的投資、建設和管理情況；

　　9.有關財務管理、業務管理、內部審計等內部管理制度的制定和執行情況，以及厲行節約反對浪費情況；

　　10.機構設置、編制使用以及有關規定的執行情況；

　　11.對下屬單位有關經濟活動的管理和監督情況；

　　12.履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況，以及本人遵守有關廉潔從政規定情況；

　　13.對以往審計中發現問題的整改情況；

　　14.需要說明的情況，包括出國出境、公務用車、辦公用房、個人收入等方面。

　　四、國有企業領導人員

　　1.任職期間的職責范圍和分管的工作；

　　2.貫徹執行黨和國家有關經濟方針政策和決策部署，推動企業可持續發展情況；

　　3.遵守有關法律法規和財經紀律情況；

　　4.企業發展戰略的制定和執行情況及其效果；

　　5.有關目標責任制完成情況；

　　6.重大經濟決策情況；

　　7.企業財務收支的真實、合法和效益情況，以及資產負債損益情況；

　　8.國有資本保值增值和收益上繳情況；

　　9.重要項目的投資、建設、管理及效益情況；

　　10.企業法人治理結構的健全和運轉情況，以及財務管理、業務管理、風險管理、內部審計等內部管理制度的制定和執行情況，厲行節約反對浪費和職務消費等情況，對所屬單位的監管情況；

　　11.履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況，以及本人遵守有關廉潔從業規定情況；

　　12.對以往審計中發現問題的整改情況；

　　13.需要說明的情況，包括出國出境、公務用車、辦公用房、個人收入等方面。

情況述職報告 篇11

　　剛過去的一年，對我們xx中學來說非同尋常，經過我們全體教職工的齊心協力，克服了并校引起的管理困難，克服了生源不好的困難，克服了由來已久的財政困難，使老舍中學成為令響水教育界矚目的學校。學校不僅擺脫了以往處于全縣中下游的境地，而且一躍成為全縣一檔學校，連續三年中考成績列全縣鄉鎮中學第二名，初一、初二統考成績也處于全縣中上游。回顧本學年工作，我著生抓了以下幾個方面：

　　一，狠抓教育教學質量

　　一所學校，歸根到底是靠教學質量說話，要用教學質量來向社會、向老百姓作出交待。而學校的教育教學質量必須靠在座全體同志在各自崗位上兢兢業業，腳踏實地的工作。為了確保教學質量，我們本學期主要做到了以下幾點：

　　1、認真學習縣局《教學管理規程》，并進一步健全檢查反饋制度，及時把握活動的教學活動開展情況及效果，以便于不斷修正、完善下階段的工作。每學期教學一線都要舉行針對新模式過關的全校性的會課活動，對不過關的同志，學校結合“青藍工程”，為其指定指導老師，限期整改到位。

　　2、加強了對教師“五認真”工作的檢查與考核力度。

　　在做到每月一次定期檢查的基礎上，我還不定期進行抽查，并利用業務學習機會及時通報情況，使教師能及時糾正工作中存在的疏漏和不足。在組織月考和期中、期末質量驗收時，我都實行從出卷到分析的全程監控。考后我對各門學科，各位老師認真分析，找到存在的問題及癥結，為提高教學工作水平、質量把好關。除此之外，我經常深入課堂聽課，參加各教研組的活動，對學校的教學現狀，教師的課堂教學能力掌握好第一手資料，做到發言有主動權，幫助教師提高業務水平和教學效益。

　　3、認真實施后進生轉化工作。

　　從開始我就明確向教職工宣布，學校今后不可能再分快慢班，要花大力氣做提升中等生和轉化差生的工作，并要求全體同志統一思想，多吃點苦、多犧牲一點休息時間，對有一分可能轉化好的差生，就要去做十分的努力。從教育者的良知出發，要像醫生一樣，有“懲前毖后，治病救人”的精神，認真扎實地把這項工作落實好。否則這部分學生就可能成為學校教育的“廢品”、“次品”，還會影響學校正常教學秩序，走出學校，就會成為社會的“危險品”。同時加大對轉差工作的宣傳力度，每次校會上都要表揚一批進步比較明顯的差生和在這項工作上兢兢業業的老師。我希望以此作為突破口，能推動學校教學質量跨上一個新的臺階，事實證明這種做法是很有實效的。

　　在做這項工作時，我督促教務處排出差生名單，建立差生檔案，并把這部分學生分給各任課老師，學校與任課老師簽訂責任狀，我還經常正面或側面接觸他們，掌握第一手動態情況，以便將這項工作真正落到實處。

　　4、健全優化教師隊伍的競爭機制。圍繞縣人事制度改革方案，我校進一步完善了學校考核獎懲措施，做到獎罰分明，從而大力調動了教師教書育人的積極性。我還利用周前會，教研活動時間對教師進行教育，加強教師的競爭意識，督促教師全力以赴投入工作。

　　二，加強學校的領導班子建設

　　近二年，我還斷加強學校的領導班子建設，形成了目標一致，團結向上，堅強有力的領導核心。對班子成員，我始終堅持民主集中制原則，增強目標意識、協商意識、激勵意識，做到思想上“合力”，工作上“合心”，行為上“合拍”。重大事項集體商議，減少各項決策失誤，充分發揮了教務處、政教處、教科室、總務處、校長辦公室各職能部門的管理功能和協調作用。在學校管理中，我始終堅持以學校總體目標凝聚人，以事業發展留住人，以班子公正廉潔的形象感染人，以寬松和諧的人際關系維系人，以改革機制激勵人，教師和領導者相互信任，相互理解，相互支持，形成了良好的局面。作為班子的頭人，我要求班子成員加強學習，強化改革意識、創新意識，努力提高思想水平和管理藝術。他們做了大量具體細致的工作，舍中成績的取得，與他們腳踏實地的工作是分不開的。

　　對于教師素質的提高，我們一方面抓好教師思想作風建設，同時我們始終堅持提升教師的教育教學水平：

　　一方面，我繼續抓好青年教師學歷達標工作，鼓勵教師繼續參加本科學歷的進修。目前，我校絕大多數青年教師都在參加學歷進修，學習的熱潮在教師群體中已蔚然成風。另一方面，我積極組織教師參加各類業務培訓，特別是“新課程標準，新教材”的培訓。同時還大力開展校本培訓，加強了教師英語、信息技術等的培訓、考核工作。同時，我還積極貫徹落實縣局文件精神，加大了對骨干教師的培養力度，通過學科組活動，學科教學研究等活動，使教師樹立正確的教師觀、學生觀、育人觀、質量觀。同時，我校特別重視了科研型骨干教師的培養，堅持做到選好苗子，結好對子，走準路子，讓這些同志每學期定期上好公開課。學校還出臺了相應的考核獎勵制度，鼓勵教師認真研究，早出成果，多出成果，走崗位成才之路。

　　三，努力實行民主管理

　　本學年，我校繼續加強校務公開工作，實施民主決策，改革了教代會制度。學校的人事安排、財務等重大事項，都由領導班子研究，始終堅持“公開、公平、公正”的原則，具體做法是：

　　1、健全機構，小組活動正常。

　　我高度重視校務公開工作，把它提上學校工作的重要位置，作為貫徹“三個代表”重要思想，推進學校民主政治建設的重要舉措。為了把校務公開工作落到實處，我組織成立了校務公開領導小組，還成立了校務公開實施小組和監督小組。領導小組每學期活動兩次，負責校務公開工作計劃的制定，拿出具體的實施方案，協調各方面工作，總結經驗，找出存在問題，具體工作則由實施小組負責，監督小組負責對校務公開的內容、形式、程序、時效等方面進行檢查、監督、評議，并及時聽取反映教職工意見，保證校務公開規范有序地進行。實施小組和監督小組按需隨時集中活動。在活動中，各小組認真對待，校務公開工作開展順利。

　　2、組織嚴密，公開內容真實。

　　校務公開工作，關鍵在公開內容的真實性上，我們能按照有關件精神，將應公開的內容全部公開并保證真實。學校的近期規劃、學校工作計劃、教學管理制度、教師崗位責任制考核細則，首先由專門班子拿出初稿，打印數份發至各教研組和后勤組，組織教職工廣泛討論，征求教職工意見，反復修改，經過幾上幾下的.討論、修改，最后定稿，打印成冊，做到人手一冊，讓教職工時時對照檢查自己，工資分配雖然拉大差距，但教職工人人心悅誠服。至于有關教職工、學生關心的重大事情都能及時、真實地公示，并注意公開形式的多樣性、程序的穩妥性和時間的準確性，增強了教職工對校領導的信任感，也增強了領導班子的凝聚力。

　　3、監督有效，校風明顯改變。

　　校務公開工作，實際上就是教職工對校領導實施監督，給教職工一個明白，還領導一個清白。在這個問題上，我的態度明朗，事事公開，實施“陽光操作”，杜絕“暗箱操作”。教職工對學校工作滿意，激發了工作熱情和干勁，人人效力于教育教學，個個奮力拼搏上質量，學校師生精神面貌煥然一新，校風、教風有明顯改變。

　　4、及時總結，活動資料存檔。

　　我要求校務公開工作各小組各司其職，虛心聽取教職工意見，并每學期向教職工發放“征求意見表”，總結校務公開工作，總結成績，找出存在問題。各小組每次活動有紀錄，并及時整理存檔，做到程序規范，有案可稽。

　　校務公開是強化學校民主管理和民主建設的好辦法，我在這方面做了大量工作。同時我還保證自己廉政自律、并鼓勵教職工積極參與民主管理中來。今后，我會把校務公開工作做得更好。

　　四，嚴格執行財務制度

　　幾年來，我一直堅持“少花錢、多辦事、辦好事”的方針盡量減少不必要的支出。本學年，我們再次健全了各種財務制度，使學校的經濟活動向著健康、有序的方向發展。在采購物品方面，為防資金流失，我們規定要先由總務處提出申請，經校長室批準后安排兩人去購物，購物后要及時與會計室結算。尤其是在對差旅費的管理方面，我們校長、會計出差從來不報一分差旅費，中層干部和其它教職工出差也只報車費，不報一分錢補助費。

　　五，樹立自我形象，嚴格自律

　　我能嚴格要求自己，我給自已提出了四個字“正、廉、嚴、實”，正就是作風正派，辦事公正；廉就是廉潔自律、不以權謀私；嚴就是嚴格要求自己，嚴格要求下屬；實就是從實際出發，辦實事，講實效。幾年來，我一直從學校的利益出發，全身心投入到工作中去，處處以身作則，少說多做。要求教師做到早起，自已首先做到，要求教師晚睡，自已堅持做到，在教師中起到了帶頭作用。

　　當然，我的工作中也仍存在一些不足，我將在以后工作中不斷改進，爭取做得更好。

　　讓我們秉持“務實、民主、創新”的辦學思想，齊心協力，繼往開來，去譜寫舍中更絢麗的篇章！

　　謝謝大家！

情況述職報告 篇12

　　尊敬的領導：

　　你們好，時間過的好快，轉眼間一年的時間又要過去了，真是時不我待。一年中的點點滴滴，讓我回味無窮，有喜有悲，有成功的喜悅，有失敗時的淚水，讓我的工作不曾乏味。又是一年的學習、工作。時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。現在我將本年度的工作情況述職如下，請予評議。

　　賠款善治崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最后一道關口。沒有未決崗的緊張，也沒有理算組的精算，但是這是一項非常需要耐心和細心的工作崗位。對于我的工作，我有得有失，做的并不夠完善。

　　一、理賠案件結案。

　　從客戶出現報案后，現場查勘完畢，客戶交起索賠材料，定損后錄入新系統，轉到核價崗，做完理算，領導審批簽字，方可打電話通知客戶領取賠款。每天的結案數據都會以電子表格做成結案日報表發給總經理室。截止11月份，已結6438已決賠案。通知客戶需要大量時間，在告訴客戶一共賠付多少的情況下，多數都需要講清楚具體的賠償項目，告知需要哪些手續，還缺少什么材料。因為每一個案件不同，每一個客戶也不同，不同意賠付價格的客戶不在少數，客戶的龐然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通，避免不必要的麻煩，解決不了得問題也會存在，只能安撫客戶情緒，等客戶來后在領導同事的幫助下再做協調工作。就這樣，客戶同意每一個案子價格之后，在錄入系統核賠結案。因此現在的價格糾紛已經逐漸減少。

　　二、客戶領取賠款，收據開單。

　　因為每天來的客戶不是我們所能安排的，所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶也就是幾個人而已，相對開單就沒有那么繁忙，那么混亂。而有時一天的客戶接二連三，甚至一起挨號催喊，讓自己手忙腳亂。而且因此我把縣區營銷部領取賠款的日子都差分開，一到星期五各一天，因為縣區工作人員帶來的案子比較多。客戶稱領取賠款時，首先要錄入系統查詢，看是否結案可領取賠款，如果確認結案，從檔案櫥中按賠案編號找出案子，先翻閱案子材料是否齊全，隨后根據計算書準確無誤的填寫賠款收據，把單子交給客戶到出納窗口領取賠

　　三、案件整理歸檔。

　　開單的賠款收據是白、綠、紅三聯。當客戶領走錢或是打卡后，紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后，需要按照案卷頁碼整理排序，把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線仔細粘貼好，填寫好名稱。每個案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后，用裝訂機打孔，打好孔之后，用裝訂線把每個案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。把案子搬到四樓，按要求把險種分類，然后按賠案號排序，分別裝入檔案盒，在檔案號標注清楚，然后歸檔檔案櫥內。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不及時，擠壓案件，在檢查時出現問題，做過書面檢查，罰款處分，讓自己牢記在心，知錯就改，做錯事，不是每個人都有機會該過的，我有幸得到這個機會，所以我加班加點，及時把檔案完善。

　　四、單證管理。

　　理賠所需的工作單證，都由我保管，做好分類，方便查找使用。做好登記工作，縣區公司和定損中心領取時做好詳細數據記錄，沒有出現過任何錯誤。

　　每個人的工作都不會那么的單一，除了自己的`本職工作外，物品申請和保管，理賠資產的登記和使用情況，都由我負責。簡簡單單的事情，也是鍛煉我細心負責的機會。

　　在提高自己工作效率的同事，內勤崗位體現了公司的形象是公司的對外服務窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。

　　雖然是一年的工作述職，其實到今年的10月22，在理賠上已工作了整整兩年，工作是完全一樣的，改變的只是工作成效和工作的心態。也許是自己真的不適合那個崗位，或是因為工作的需要，11月17日我正式別調到中介辦公室任職。隨說是一個新的環境，可是大家都是老同事，還是那么的熟悉，并不感到陌生。現在還不能說我在中介上能擔任哪項工作，做了多少事情，剛剛開始，我需要學習的東西太多。

　　一、代理合同的填寫。

　　二、如何去行業協會換取資格證，展業證，如何去銀行匯款，代理人考試報名表填寫。

　　三、業務統計的查詢。

　　總而言之，我會在過失中吸取教訓，總結經驗，改掉不認真的壞習慣，不準自己帶著情緒面對自己的工作，不論在哪一個崗位，我一定做到服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的。一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強公司員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。再次，謝謝所有的新老同事，謝謝領導對我的寬容與教導，在今后的工作中，我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對永安保險公司的激情和熱情，為我公司保險事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

　　述職人：___

　　20xx年_月_日

情況述職報告 篇13

　　我是一名小學教師，自走上工作崗位后，深感責任重大，作為一名教師不僅要教好書，還要在各方面以身作則，率先垂范。教學中，我更深深的感到，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范”。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，也是促進教育事業健康發展的有力保證。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。現將自己師德師風情況總結如下：

　　一、思想及工作的基本表現：

　　自從選擇了這個職業，首先，我一直愛崗敬業。熱愛教育事業，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。其次，我不斷加強政治學習，不斷提高政治素養。按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業，為人師表。“為教育事業奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業，看成最高美德，時時激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；工作上勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、完成學校領導交給的各項工作任務，并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的教師。

　　在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢？我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個優秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地了解學生之“惑”，傳為人之“道”。因此，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的`狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水。

　　要做一個學生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾，我給予合理的處理；學生犯了錯誤，我耐心地進行教育，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生，還表現在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生。對學生既嚴格要求，又注意他們的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關心，不讓一個學生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師，跟學生的接觸尤其多，老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發展。

　　二、存在的問題及原因分析：

　　經過一學期的教學工作，使我深深地認識到師德師風學習十分必要，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界，對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是，由于本人在學習的態度，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：

　　1、教學理論知識水平不夠，學習起來不深入。平常時間沒充分利用，有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后，不能及時做深入內化，加強實踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快。

　　2、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發現，不能及時走進學生的心靈，一有事、工作忙就會耽擱，以至于拖沓。

　　三、整改措施及方法：

　　1、理論學習是頭戲，提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習，不玩空架子。

　　2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心，學會思考課標，思考學情，也不僅限于死扣教材，要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿活力，學生真正學到東西。

　　今后，我還會繼續向前，在學習中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標，我會加強師德的修煉，全方位的提高自己，使自己成為一個合格的、甚至是最優秀的教育工作者！

情況述職報告 篇14

　　尊敬的各位：

　　大家好！

　　年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確下，支行以的十八大統領全局，以行長兩個翻番為核心目標，以xx銀行二次轉型為中心，認真貫徹市分行經營戰略決策，堅持效益、質量、規模協調發展的方針，外拓市場開發與營銷，內抓潛力建設和管理，促進了xx縣支行各項業務的正常發展。在日常工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉原則；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務指標，現我代表xx縣支行班子就一年來的履職狀況報告如下，請評議。

　　一、全力踐行客戶至上理念，推動業務經營快速發展

　　年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成狀況良好。

　　（一）收入完成狀況。

　　截止11月底我支行共完成收入xx萬元，完成市行下達的年收入目標的%，同比增幅%。個人業務完成收入xx萬元，完成目標的87.14%，公司業務完成收入446.54萬元，完成目標的59.53%，信貸業務完成收入x萬元，完成目標89.48%。

　　預計年支行可完成收入3345萬元，欠產365萬元。具體是：個人業務完成xx萬元，欠25萬元；公司業務完成xx萬元，欠270萬；信貸業務完成x萬元，欠70萬元。預計完成利潤1900萬元，超計劃101萬元。

　　（二）重點業務完成狀況

　　1、儲蓄業務：截止12月1日，自營點儲蓄余額50603萬元，較年初新增7651萬元、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅（11.3%）高6.1個百分點，較全市自營點平均增幅（17.1%）高0.3個百分點。活期占比較年初（45.67%）下降6.79個百分點，高于全縣活期占比6.41個百分點，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營點余額占xx縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11％，較年初所占份額增長1.08個百分點。

　　2、公司業務：截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長-2456萬元。百日大會戰增長-2235萬元。辦理票據業務3筆，金額360萬元；現金管理業務開辦1戶，目前余額60余萬元。

　　3、信貸業務：截止11月30日，貸款結余3150萬元，其中小額貸款結余1XX萬元，較年初下降2774萬元。消費貸款結余1302萬元，較年初增長1295萬元。個人商務貸款結余347萬元，較年初增長125萬元。小企業貸款結余1562萬元，較年初增長861萬元。

　　4、資產保全：截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬，不良率0.84%。預計12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元，方可完成市行下達的100萬的目標計劃。

　　二、堅定不移狠抓風險管理，確保事故案件零的發生

　　（一）全面加強內控建設，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業道德水平。開展了制度執行梳理、整改回頭看和層層簽訂案防職責書、定期召開風險管理分析會等活動，進一步加強了內控制度的教育，建立、健全了內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。規范了點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業務操作中的隨意性，切實防范了操作風險。

　　（二）認真開展自查自糾，抓好整改工作。上半年結合省行、市行及監管機構檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動；下半年以省行合規大討論活動為契機，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規積分系統，對多次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規經營的意識得到了提升。

　　（三）加強人員排查，嚴控道德風險。長期以來沙支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位（信貸員）人員的排查，發現苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各點各部門每月對所轄人員8小時內外工作生活狀況進行摸底調查，支行再定期開展集中排查，嚴禁出現違反八不準的狀況。對不適合從事信貸業務的人員一律調出信貸隊伍或解除勞動合同。

　　（四）搞好資產保全工作。根據省行資產保全工作四達標要求今年新增配了資產保全人員，為資產保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的職責認定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內。

　　（五）做好安全保衛工作。按照誰主管，誰負責的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理職責書》和《消防安全職責書》，明確職責、目標和獎懲。按照銀行業安全規范標準，用心開展了安全評估自查自評，落實隱患整改，提高人防、物防、技防的潛力，確保無案件和安全事故發生。

　　三、加強客戶經理隊伍建設，充分開發客戶經理潛能

　　（一）對信貸客戶經理實行優勝劣汰，確保信貸隊伍的精干和純潔，確保信貸業務量和質的雙豐收。

　　（二）建立了專業的理財經理隊伍，從點選取業務潛力強，服務質量高的人員擔任理財經理，有效的拉攏和穩固大客戶。

　　（三）建立完善了綜合客戶經理隊伍，將人脈關系好、營銷潛力強的員工推到綜合客戶經理的崗位上，制定適時的考核辦法，合理安排空閑時段的工作，調動他們發展業務的用心性。

　　四、堅持不懈開展員工培訓，不斷提升全員綜合素質

　　（一）加強業務知識的培訓，從各業務條線抽調業務知識全面、表達潛力較好的人員擔任授課老師，將各項業務知識系統全面的反復培訓，讓全體員工人人懂業務。

　　（二）加強營銷潛力的培訓，指定參加省行海師計劃學習的'人員按照省行培訓資料，定期對全員進行營銷潛力的培訓，讓全體員工個個精營銷。

　　（三）組織好員工崗位資格認證的學習，引導督促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任潛力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認證考試，率為60%。

　　（四）引導員工注重合規制度的學習，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做，做好了有獎勵，做得不好有處罰。

　　五、不遺余力建設企業文化，盡力營造良好工作氛圍

　　在用心促進業務有效發展、努力完成各項業務同時，全面開展了企業文化建設各項工作。

　　（一）將學習列入各項工作之首，行務會、周例會等多種形式，組織全行員工認真學習上級行相關文件和制度辦法。

　　（二）開展了干部職工談心活動，加強了行與職工的溝通交流。與職工談心切實解決了一些大家關心的熱點、難點問題，進一步鞏固了風正、氣順、心齊、勁足、績優的和諧局面。

　　（三）開展各項工會活動和業務操作技能競賽活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁、用心性和創造力轉化為推動我支行發展的實際行動。

　　回顧一年來的工作狀況，xx縣支行班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些不足之處，具體表此刻：

　　1、業務知識的學習缺乏系統性、計劃性，是新業務的學習很不夠；

　　2、應對業務經營出現的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心和信心，有時工作方法也有所欠佳或欠妥；

　　3、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的狀況了解得還不夠深入。

　　年我們將發揚成績，克服缺點，進一步加強建設、組織建設和作風建設，進一步增強職責感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰略謀劃潛力、科學管理潛力、組織推動潛力和統籌協調潛力，創新工作思路，探索發展道路，團結和帶領全行干部員工，堅持以負債業務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力；堅持以資產業務為根本，加強風險控制，求得快速健康發展；堅持從嚴治行方針，強化改革創新，提高內部管理。

情況述職報告 篇15

　　尊敬的領導：

　　本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務。以下是我的轉正述職報告。

　　一、主要完成工作

　　1、在前任主管的協助及指導下，從完成__的計劃、資源組織、分揀、包裝、發貨等工作，據此基本了解了物流業務流程及接口關系。

　　2、主導完成了學__的包轉發貨任務，并完成了庫房資產的交接清點（含設備、輔料、工具等），以及__的盤點。

　　3、從組織完成了__的接收、入庫、分揀、包裝、發貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內（目標值1‰）。

　　4、在歷史業務流程基礎上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率。

　　5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響，降低了儲運與市場環節之間反復確認的工作量；

　　同時對單據核對方式進行優化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

　　二、后續工作策略

　　1、流程方面：建立并逐步優化儲運環節的'計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業務流程，實現相關業務操作的標準化、規范化、制度化，做到有據可依。

　　2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明，并定期維護更新；

　　對內合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業務的影響。

　　3、物料方面：通過更加合理地安排發貨計劃，平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率。

　　4、設備方面：建立設備定期保養及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業務開展。

　　5、成本方面：通過歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本；

　　同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減少發貨時間，從而降低人工成本。

　　述職人：___

　　20xx年_月_日

情況述職報告 篇16

　　自XX年任屆以來，我能堅持黨的基本路線，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持依法行政。在思想和行動上同黨中央保持一致，能堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，認真落實以人為本的理念，構建和諧社會，堅持以經濟建設為中心，一心一意謀發展，切實轉變工作作風，刻苦學習科學文化和業務知識，不斷提高自己的業務水平和領導能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。能克己奉公，勤政為民，不唯虛，只務實，腳踏實地做好自己的本職工作，工作中能以身作則，始終把人民的利益放在首位，心中想著群眾，為群眾辦實事、辦好事，盡自己的努力切實幫助解決群眾關心的熱點和難點問題，為建設和諧社會，推進改革開放和社會主義現代化建設作出了一定的努力。

　　幾年來，在鎮委的直接領導和鎮人大的監督和支持下，在上級有關職能部門的指導和幫助下，在各村委會和各有關部門的支持配合以及廣大人民群眾的共同努力下，使我所分管的各項工作都取得了較好的成績，順利完成了上級下達的各項任務。現將我幾年來的思想和工作情況匯報如下，請評議。

　　一、履行職責方面

　　自任屆以來，按照鎮委的工作安排，我都是分管農業、水利、扶貧和農村工作。工作中，我有緊緊圍繞三農開展工作，做到干一行，愛一行，積極帶領身邊的人按時完成上級交給的各項任務，農村經濟發展較好，農民增收明顯，農村大局相對穩定。一是農業結構調整初見成效。通過幾年的積極發動和大力宣傳，莫村鎮柑桔類種植面積達到x多畝，引進外資種植白欖x多畝，改種優質水果成為了全鎮農民增收的的主導產業;二是發展養殖業，發展養殖金福山地雞，x多戶，年飼養量x萬只以上;三是抓好農村稅費改革，從根本上減輕農民的負擔，群眾拍手叫好;四是民心工程進展順利，幾年來共完成了農村貧困戶危房改造工程x戶，新建磚混結構民房x間，完成邊遠分散革命老區搬遷農戶x戶，去年底基本建成并入住，完成水庫移民安置建房x戶;五是大力抓好水利設施建設，由于歷的種種原因，農村水利已成為群眾普遍關注的.難點問題，幾年來，我能根據本鎮實際，摸底情況，分步實施，到去年底止，共完善了歷年糾紛較大的水利設施x宗，農戶得到實惠;六是組建了鎮農村會計服務中心，實行了村組財務由鎮會計服務中心代理工作。通過村組財務鎮代理之后，既還了村級干部一個清白，也讓群眾心里有個明白帳，限度地減少了因財務而引發的矛盾，維護了農村社會穩定。

　　二、落實黨風廉政建設責任制方面

　　能努力學習，加強黨性修養，樹立正確的人生觀，做到在政治上保持先進性，在思想和行動上自覺同中央保持一致，發揮好共產黨員的先鋒模范作用。

　　一是在貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議上，能堅決做到有令必行，有禁必止。

　　二是在自己分管各項工作中，做到依法行政，嚴格按照黨風廉政建設崗位責任制的各項要求抓好落實;三是積極參加黨性黨風黨紀教育活動，努力學習有關法律法規和有關文件資料，不斷加強自身修養，提高工作能力和政策水平，做到依法依規辦事;四是對群眾反映的熱點問題能做到耐心細致做好說服教育和解釋工作，并能認真對待和處理群眾的來信來訪工作，盡力幫助群眾解決和處理一些熱點難點問題，消除誤解，維護了農村穩定;五是加強了對本部門工作人員的黨風廉政建設方面的教育，幾年來，我所分管部門的工作人員都沒有出現違法違紀和不正之風行為。

　　三、廉潔自律方面

　　一直以來，能夠做到嚴于律己，廉潔自律，自覺遵守廉潔自律的各項規定，主要做到：一是嚴格執行各項規章制度，生活上低要求，始終保持著艱苦樸素，勤儉節約的作風，盡量做少花錢多辦事，更沒有出現奢侈浪費現象;二是能完全服從黨的安排，不折不扣地執行黨的決定和各項決議;三是對車輛使用能堅持按有關制度辦事，沒有出現過違規使用行為。

　　四、主要存在問題和今后努力方向

　　主要存在幾個方面：一是對政治理論學習還不夠努力，存在以干代學思想;二是工作缺乏深入細致，怕苦怕累，存在做一日和尚撞一日鐘思想;三是由于初到永豐，對一些基本情況還缺乏了解，工作還不夠主動。今后，必須繼續努力學習，不斷提高自身的綜合素質和工作能力，努力踐行重要思想，積極做好深入細致的調查工作，化被動為主動，發揚優點，克服缺點，盡職盡責做好工作。

情況述職報告 篇17

　　各位同仁：

　　大家好！

　　我自今年20__年3月份到公司上班，此刻已有__月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的用心配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

　　下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守。

　　公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責

　　我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作。

　　1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，個性是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

　　2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

　　3、及時將財務狀況匯報于公司，用心為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務狀況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化推薦，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不貼合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

　　4、認真負責，用心配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能用心配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。

　　三、存在的問題

　　一年來，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是自己來公司時間短，一些狀況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的.核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

　　最后，還想說三點一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能用心給予配合和支持，任勞任怨，個性是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。個性是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，用心為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是期望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

　　述職人：___

　　20xx年_月_日

情況述職報告 篇18

　　我局20xx年實施城市功能擴容提質、城市服務管理提升、老舊小區改造、城市街路修補和城市節能亮化五大工程，共12個子項。其中，10項重點項目，8項民生實事，概算總投資1.34億元。配合項目5個，計劃總投資4.38億元。

　　一、項目簡介及實施進度

　　(一)城市功能擴容提質工程，共有雨水收集系統工程和排污管網改造工程2個子項，概算投資4660萬元。

　　1.雨水收集系統工程(重點項目，民生實事)，概算投資4000萬元，批復投資1167.14萬元。實施建設街(永康路—世紀大道)、勝利街(世紀大道—永康路)、永康路(朝陽街—勝利街)雨水收集管道敷設。因工程量較大，實施時間較長，為不影響創建全國文明城市工作的實施，根據區委意見，本項目暫緩實施。

　　2、排污管網改造工程(重點項目，民生實事)，概算投資660萬元，批復投資373.03萬元。主要實施游藝東街(賀蘭山路—前進北路)、人民路(游藝街—朝陽街)、幼兒園門前(幼兒園門前—文明南路)排污管網改造。目前，項目正在分路段敷設管網。

　　(二)城市管理服務提升工程，共有環衛站車庫建設工程、市政設施購置、免費公共衛生間維修改造工程、城市垃圾收集房改造工程4個子項，概算投資2540萬元。

　　1、環衛站車庫建設(重點項目)，概算投資500萬元，計劃在城市生活垃圾中轉站院內建設環衛站車庫30間及其附屬設施，建筑面積2400平方米。目前，設計方案已完成，已報規劃部門審批，正在申報立項。

　　2、市政設施購置(重點項目)，概算投資1000萬元。計劃購置大型洗掃車、洗塵車、干式掃路車以及其他配套市政基礎設施，配備城市管理硬件設施等。目前，市政設施購置已根據城市垃圾量、保潔面積和市政管護量，初步擬定購制方案，準備發布采購公告。

　　3、免費公共衛生間改造工程(重點項目)，概算投資240元，批復投資197.32萬元。計劃對城市45座免費公共衛生間進行維修改造，包含內外粉刷修繕，隔離板、潔具更換維修等。目前，已完成施工招標，施工單位已進場開工建設。

　　4、城市垃圾收集房改造工程(重點項目)，概算投資800萬元，計劃對城市垃圾收集房進行改造升級，安裝小型垃圾壓縮設備10套。目前，已完成6套壓縮設備采購，正在實施4座垃圾收集房的升級改造，其余后續開工建設。

　　(三)老舊小區改造工程，共有老舊小區基礎設施改造工程、老舊小區既有居住建筑節能改造工程2個子項，概算投資3760萬元。

　　1、老舊小區基礎設施改造工程(重點項目，民生實事)，計劃對大武口區20個老舊小區進行基礎設施改造，主要實施上下水管網改造，硬化路面、砌筑檢查井、建設化糞池等。概算投資500萬元。其中10個老舊小區已立項批復，批復投資276.56萬元，目前已完成施工招標，施工單位已進場開工建設。剩余老舊小區工程量核定工作已完成，正在申報立項。

　　2、老舊小區既有居住建筑節能改造工程(重點項目，民生實事)，概算投資2960萬元。主要實施外墻及屋面保溫改造，供熱管網改造，室外硬化及上下水改造等，改造面積7萬平方米。目前，前進小區節能改造已批復立項，批復投資878.91萬元，已發布招標公告，計劃4月15日開標建設。

　　(四)城市街路修補工程，共有人行步道改造工程和城市主街路維修工程2個子項，概算投資1040萬元。

　　1、人行步道改造工程(重點項目，民生實事)，概算投資440萬元，批復投資205.44萬元。主要對金山路、黃河西街、長慶街、游藝東街、思源小區人行步道進行改造，主要內容有鋪設人行道磚，更換混凝土道牙石及混凝土樹框。目前，項目已完成招標，施工單位已進場開工建設。

　　2、城市主街路維修工程(重點項目，民生實事)，概算投資600萬元，批復投資463.63萬元。主要實施瀝青混凝土路面修補，更換人行道磚及道牙石，維修排水檢查井。目前，項目已完成招標，施工單位已進場開工建設。

　　(五)城市節能亮化工程，共有沿街樓體亮化工程和城市節點亮化工程2個子項，概算投資1400萬元。

　　1.沿街樓體亮化工程(民生實事)，概算投資1000萬元，對城市區沿街樓體，依據一街一特色的原則，動員沿街商戶、企事業單位出資，按照統一規劃，進行亮化改造。目前，亮化辦法已出臺，部分商戶、企事業單位已實施亮化，同時聯合文明辦下發督查通知，全面推進沿街樓體亮化工程的順利實施。

　　2.城市節點亮化改造工程(民生實事)，概算投資400萬元，對城市區主要出入口的`節點、橋體以及城市區內主要節點實施亮化改造。目前，因設計方案較復雜，圖紙設計難度較大，故城市節點亮化改造工程計劃于4月下旬實施。

　　二、配合項目簡介及實施進度

　　(1)、星瀚集團基礎設施建設項目。共8個子項。1.第三水廠及供水管網改擴建工程，計劃實施B區敷設管網2公里，概算投資160萬元。本項目3月6日已開工，正在進行廠區收尾。2.市第一污水處理廠升級改造工程，建設粗格柵新增溢流井電動蝶閥1臺。進水泵站對原有5臺水泵中的1臺增加變頻器，更換2臺潛污泵。曝氣沉砂池新購置2臺吸砂泵。同時對原有鼓風機房設備和污泥提升泵站進行升級改造。新建A段污泥回流泵房、加藥間、除臭系統。概算投資1200萬元。本項目3月5日已開工，正在進行廠區建設。3.第五污水處理廠集污管網配套工程，計劃敷設集污管網0.95公里，2座提升泵站設備采購，概算投資400萬元。本項目正在進行開工準備。4.市第二水廠改造工程，計劃實施裕民路、星光大道配水管網的施工工作，4座泵房水源井的鑿井及其聯絡管的敷設和電氣自控的安裝工作，概算投資800萬元。本項目3月5日已開工，正在進行管網敷設。5.大武口區集中供熱二期工程，新建熱力站土建、安裝及設備采購2座，概算投資400萬元。本項目計劃7月份開工建設。6.大武口區集中供熱管網改造二期工程，計劃新建熱力站土建、安裝及設備采購2座，概算投資400萬元。目前正在進行開工準備。7.市保障性住房集中供熱工程，計劃建設2座熱力站、敷設管道728米，概算投資200萬元。本項目計劃6月份開工8.市集污管網延伸續建工程，計劃實施敷設金山南路、二中出水口、109國道至提升泵站等管網，概算投資500萬元。本項目3月5日已開工，正在進行管網敷設。

　　(2)、原煤機廠(一、二廠)棚戶區改造項目，該項目占地面積15萬平方米，建筑面積22萬平方米。建設37棟多層住宅樓及4棟高層住宅樓，共1976戶。配套建設商業區、幼兒園及地下車庫等。項目概算投資5.6億元。本項目于20__年5月份開工，計劃于20__年9月30日整體竣工。截至目前，多層住宅樓正在進行室內抹灰及粉刷工程，高層住宅樓正在進行5--6層主體結構施工。二期項目正在進行規劃報批工作。

　　(3)、大武口洗煤廠棚戶區改造(紅領喜來)項目，該項目占地面積12.4萬平方米，總建筑面積21.52萬平方米，結構類型為磚混、框剪結構，同時配套建設商業區及地下車庫。工程計劃投資5.83億元，分兩期建設。一期于20__年10月開工建設，現已交付使用。二期于20__年3月15日開工建設，計劃于20__年全部完成。20__年計劃實施22棟樓樓體裝修、3棟樓主體施工及后期排水、熱力、燃氣、道路、綠化、路燈施工。目前，正在進行室內抹灰、安裝及裝飾裝修工程。

　　(4)、潮湖雅苑二、三期經濟適用住房建設項目，該項目總用地面積10.6萬平方米，規劃建筑面積15.2萬平方米，計劃投資2.4億元，建設31棟1170套住房。目前，一期項目全部完成建設，現已交付使用。二期三期建設21棟住宅樓共854套住房。截至目前，已開工建設10棟，其余11棟預計6月底開工建設，計劃2020__年底全面完成建設任務。

　　(5)、市靜安房地產開發有限公司基礎設施配套工程，本項目包含3個子項。1.水務清華基礎設施配套工程，20xx年計劃實施二期室內裝飾裝修、水暖電安裝工程;三期地下車庫施工，二次結構砌筑，室內裝飾裝修工程。本項目3月10開工，正在進行施工現場平整，起重機械等安全維護。2.九竹小區基礎設施配套工程，20xx年實施主體工程施工，室內裝飾裝修、水暖電安裝工程。本項目3月20日開工，正在進行施工現場整理及安全維護。3.舍予C區基礎設施配套工程，20__年新建4條道路，進行路床、級配礫石、水泥穩定土碾壓、瀝青混凝土路面施工及人行步道道磚鋪設。本項目3月15日開工，正在進行預埋管管溝開挖機回填。

情況述職報告 篇19

　　述職的好壞，直接影響到領導干部的威信和形象，對以后開展工作有非常大的影響。筆者從多年來從事干部工作的實踐中體會到，領導干部要述好職，必須做到五忌。

　　一忌主次不分。

　　述職報告有固定的格式、嚴格的要求。一般情況下，開頭是開門見山，主體部分應以事實說話，結尾應簡單明了。實踐中，有的領導干部對述職報告的謀篇布局重視不夠，在結構安排上輕重不分、主次不清。最近，筆者參加了一個考核領導干部的述職報告會，會議規定每個述職的同志發言不能超過10分鐘。

　　10分鐘一般只能讀5頁紙，但有的干部僅開頭就寫了1頁多，就像俗話說的，哭了半天，還不知道誰死了。有的即使進入了主題，也是談認識多，講工作少，肯定成績多、講問題少，群眾聽了，還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結構不合理的述職報告，領導干部口才再好，也說不到點子上，也沒有用。有的領導干部之所以述職失敗，原因就在這里。

　　二忌任意拔高。

　　準備述職報告時要選好調門，就同唱歌一樣，要根據自身的條件來定調子。不然，起調太高，會唱不上去;起調太低，又發揮不了水平。領導干部述職，具體操作中，在定調門時應堅持寧低勿高的原則，不然，調子定得太高，言過其實，搞人為的拔高，講成績太滿，講問題太輕，講目標不具體，不僅群眾不喜歡，而且會影響述職效果。

　　三忌夸夸其談。

　　領導干部在一個崗位上干了一年半載，甚至更長時間，對單位或部門建設作出了貢獻，有成績是不言而喻的，也是應該肯定的。在述職時，回顧履行崗位職責的情況，將取得的成績向群眾匯報一下，便于接受群眾監督，這是述職的要求，也是無可厚非的。

　　但有的領導干部述職講成績時把握不好度，總喜歡面面俱到，夸夸其談，對自己的成績講得太多、太過，有的把前任的成績說成自己的，有的把過去的成績說成現在的，有的把上級的成績說成自己的，有的把集體的成績說成自己的，有的把班子成員的成績說成自己的，有的把下級的成績說成自己的。領導干部生活在群眾中，干了什么工作，干得怎么樣，群眾眼睛最亮，心里最有數。有的領導干部講到的工作、夸耀的成績，恰恰有不少是群眾做的，自己只是掛了個名，可述職時卻將成績據為己有，這不僅傷害了群眾的感情，而且也影響了自身的形象。

　　四忌避重就輕。

　　找問題避重就輕是多數領導干部述職的通病，也是群眾最為反感的問題。領導干部不管是負責一個單位的工作，還是負責一個部門的工作，有成績，群眾是有目共睹的;有問題，群眾心理也是清清楚楚的。但我們有的領導干部認識不到這一點，總認為問題找得太準、寫得太多，會影響自己的形象，對自己以后開展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法，有的以提希望代替問題，有的講問題輕描淡寫、不觸要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不講問題和不足。長此以往，就會失去群眾的信任，就會成為孤家寡人。因此，領導干部述職時，對問題不能遮遮掩掩，搞掩耳盜鈴的把戲，而一定要勇敢地講出問題，正確地對待問題，這是對事業的負責，對群眾的負責，也是對自己的負責。只有這樣，才能得到群眾的諒解和信任，才能樹立良好的形象。很難想象連問題都不敢承認的領導干部，能帶領群眾把單位建設搞上去。

　　五忌方向不明。

　　領導干部述職，在對自己前一段時間的工作情況進行回顧的同時，還要有針對性地根據存在的問題繪制下一步工作的藍圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望，調動群眾的積極性，也便于群眾的監督。述職中群眾最擔心、最害怕、最不愿看到的領導干部有兩類：

　　一類是干工作沒有明確的目標，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。

　　一類是不從實際出發，目標太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到希望和前途。因此，領導干部在述職報告中描繪宏偉藍圖時，一定要按照崗位職責的要求，結合本單位的實際，有明確的方向，有既定的目標，有清晰的思路，一步一個腳印，切忌高談闊論。

情況述職報告 篇20

　　尊敬的各位領導：

　　本學期我擔任初一初二兩個年級共12個班的音樂教學工作，以及音樂興趣小組的輔導工作。經過一學期的教學，學生們的音樂素養有了一定的提高，興趣小組的同學們也在聲樂技能和識譜視唱能力上有了很大的進步，圓滿完成了各項教學任務。現將本學期的工作述職如下，請各位領導和同志們評議：

　　一、工作基本情況

　　1、在課堂教學上：堅持以審美教育為核心，注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。精心制作激發學生學習興趣的課件并通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐與體驗中活動（聽、看、唱，討論、聯想、想象及律動）中，主動地去發現、去探究，去感受音樂、理解音樂、并用自己的方式去表現音樂，能夠在一定基礎上創造音樂。在音樂欣賞課還加入了一些讓學生自己收集了解、介紹音樂、表達自己藝術見解的實踐活動，使學生的能力得到了鍛煉。

　　2、在課堂管理上：為了使學生能輕松、愉快地上音樂課，我采用了靈活多變的方式進行教學，努力做到用合理的課堂設計牢牢抓住學生的注意力，使學生在課堂中能夠積極參與課堂教學活動。

　　3、在個人學習上：按時參加學校組織的各種培訓學習，并認真做好記錄。同時，積極按照學校要求撰寫博文，并始終保持按時保質保量的完成。

　　4、在學校的各種規章制度上：嚴格遵守學校的各種規章制度，按時上下班，做到不遲到不早退，始終保持全勤。

　　5、在其他方面：為迎接上級的檢查，打掃、布置、整理完善音樂器材室及音樂教室。同時，協同其他同志，積極完成領導交辦的各種活動的組織、編排、主持等一系列工作任務，得到領導和同志們的一致認可。

　　通過這一學期的努力，初一學生已經掌握了如何對音樂作品進行結構分析，了解了民歌的分類，也能通過聆聽作品分辨各種人聲類別。初二的學生在音樂基礎知識和基本技能上也有了很大的進步，并且了解了音詩音畫等交響樂方面的知識。我本人也在校領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，通過個人的不斷努力，整體素質也得到了較大提高。在此，也向各位領導和老師表示衷心的感謝！

　　二、不足之處

　　1、對于學生的一些違反課堂紀律的行為批評力度不夠。總以為學生不是惡意，只是不成熟的表現，所以給他們的環境較為寬松，致使他們未能真正認識到自己的錯誤。在今后的教學工作中應特別注意把握好尺度、做到賞罰分明。另外對待全體學生要做到更加平等、公正，特別是對待困難學生要有耐心，有熱心。

　　2、有時在工作中遇事心態過于急燥，處理問題方式方法過于簡單，致使效果也不很理想。

　　今后我會虛心接受同事們的意見和建議，努力提高自身的綜合素質，樹立更好的教師形象，努力使自己做到心態更加平和、處事更加周到、對待學生更加細心、與同事關系更加和諧。

　　以上是我一學期來的工作和學習情況，不足之處請大家批評指正。

　　謝謝大家！

情況述職報告 篇21

　　各位領導，各位同志：

　　剛過去的一年，對我們xx中學來說非同尋常，經過我們全體教職工的齊心協力，克服了并校引起的管理困難，克服了生源不好的困難，克服了由來已久的財政困難，使老舍中學成為令響水教育界矚目的學校。學校不僅擺脫了以往處于全縣中下游的境地，而且一躍成為全縣一檔學校，連續三年中考成績列全縣鄉鎮中學第二名，初一、初二統考成績也處于全縣中上游。回顧本學年工作，我著生抓了以下幾個方面：

　　一，狠抓教育教學質量

　　一所學校，歸根到底是靠教學質量說話，要用教學質量來向社會、向老百姓作出交待。而學校的教育教學質量必須靠在座全體同志在各自崗位上兢兢業業，腳踏實地的工作。為了確保教學質量，我們本學期主要做到了以下幾點：

　　1、認真學習縣局《教學管理規程》，并進一步健全檢查反饋制度，及時把握活動的教學活動開展情況及效果，以便于不斷修正、完善下階段的工作。每學期教學一線都要舉行針對新模式過關的全校性的會課活動，對不過關的同志，學校結合“青藍工程”，為其指定指導老師，限期整改到位。

　　2、加強了對教師“五認真”工作的檢查與考核力度。

　　在做到每月一次定期檢查的基礎上，我還不定期進行抽查，并利用業務學習機會及時通報情況，使教師能及時糾正工作中存在的疏漏和不足。在組織月考和期中、期末質量驗收時，我都實行從出卷到分析的全程監控。考后我對各門學科，各位老師認真分析，找到存在的問題及癥結，為提高教學工作水平、質量把好關。除此之外，我經常深入課堂聽課，參加各教研組的活動，對學校的教學現狀，教師的課堂教學能力掌握好第一手資料，做到發言有主動權，幫助教師提高業務水平和教學效益。

　　3、認真實施后進生轉化工作。

　　從開始我就明確向教職工宣布，學校今后不可能再分快慢班，要花大力氣做提升中等生和轉化差生的工作，并要求全體同志統一思想，多吃點苦、多犧牲一點休息時間，對有一分可能轉化好的差生，就要去做十分的努力。從教育者的良知出發，要像醫生一樣，有“懲前毖后，治病救人”的精神，認真扎實地把這項工作落實好。否則這部分學生就可能成為學校教育的“廢品”、“次品”，還會影響學校正常教學秩序，走出學校，就會成為社會的“危險品”。同時加大對轉差工作的宣傳力度，每次校會上都要表揚一批進步比較明顯的差生和在這項工作上兢兢業業的老師。我希望以此作為突破口，能推動學校教學質量跨上一個新的臺階，事實證明這種做法是很有實效的。

　　在做這項工作時，我督促教務處排出差生名單，建立差生檔案，并把這部分學生分給各任課老師，學校與任課老師簽訂責任狀，我還經常正面或側面接觸他們，掌握第一手動態情況，以便將這項工作真正落到實處。

　　4、健全優化教師隊伍的競爭機制。圍繞縣人事制度改革方案，我校進一步完善了學校考核獎懲措施，做到獎罰分明，從而大力調動了教師教書育人的積極性。我還利用周前會，教研活動時間對教師進行教育，加強教師的競爭意識，督促教師全力以赴投入工作。

　　二，加強學校的領導班子建設

　　近二年，我還斷加強學校的領導班子建設，形成了目標一致，團結向上，堅強有力的領導核心。對班子成員，我始終堅持民主集中制原則，增強目標意識、協商意識、激勵意識，做到思想上“合力”，工作上“合心”，行為上“合拍”。重大事項集體商議，減少各項決策失誤，充分發揮了教務處、政教處、教科室、總務處、校長辦公室各職能部門的管理功能和協調作用。在學校管理中，我始終堅持以學校總體目標凝聚人，以事業發展留住人，以班子公正廉潔的形象感染人，以寬松和諧的人際關系維系人，以改革機制激勵人，教師和領導者相互信任，相互理解，相互支持，形成了良好的局面。作為班子的頭人，我要求班子成員加強學習，強化改革意識、創新意識，努力提高思想水平和管理藝術。他們做了大量具體細致的工作，舍中成績的取得，與他們腳踏實地的工作是分不開的。

　　對于教師素質的提高，我們一方面抓好教師思想作風建設，同時我們始終堅持提升教師的教育教學水平：

　　一方面，我繼續抓好青年教師學歷達標工作，鼓勵教師繼續參加本科學歷的進修。目前，我校絕大多數青年教師都在參加學歷進修，學習的熱潮在教師群體中已蔚然成風。另一方面，我積極組織教師參加各類業務培訓，特別是“新課程標準，新教材”的培訓。同時還大力開展校本培訓，加強了教師英語、信息技術等的培訓、考核工作。同時，我還積極貫徹落實縣局文件精神，加大了對骨干教師的培養力度，通過學科組活動，學科教學研究等活動，使教師樹立正確的教師觀、學生觀、育人觀、質量觀。同時，我校特別重視了科研型骨干教師的培養，堅持做到選好苗子，結好對子，走準路子，讓這些同志每學期定期上好公開課。學校還出臺了相應的考核獎勵制度，鼓勵教師認真研究，早出成果，多出成果，走崗位成才之路。

　　三，努力實行民主管理

　　本學年，我校繼續加強校務公開工作，實施民主決策，改革了教代會制度。學校的人事安排、財務等重大事項，都由領導班子研究，始終堅持“公開、公平、公正”的原則，具體做法是：

　　1、健全機構，小組活動正常。

　　我高度重視校務公開工作，把它提上學校工作的重要位置，作為貫徹“三個代表”重要思想，推進學校民主政治建設的重要舉措。為了把校務公開工作落到實處，我組織成立了校務公開領導小組，還成立了校務公開實施小組和監督小組。領導小組每學期活動兩次，負責校務公開工作計劃的制定，拿出具體的實施方案，協調各方面工作，總結經驗，找出存在問題，具體工作則由實施小組負責，監督小組負責對校務公開的內容、形式、程序、時效等方面進行檢查、監督、評議，并及時聽取反映教職工意見，保證校務公開規范有序地進行。實施小組和監督小組按需隨時集中活動。在活動中，各小組認真對待，校務公開工作開展順利。

　　2、組織嚴密，公開內容真實。

　　校務公開工作，關鍵在公開內容的真實性上，我們能按照有關件精神，將應公開的內容全部公開并保證真實。學校的近期規劃、學校工作計劃、教學管理制度、教師崗位責任制考核細則，首先由專門班子拿出初稿，打印數份發至各教研組和后勤組，組織教職工廣泛討論，征求教職工意見，反復修改，經過幾上幾下的討論、修改，最后定稿，打印成冊，做到人手一冊，讓教職工時時對照檢查自己，工資分配雖然拉大差距，但教職工人人心悅誠服。至于有關教職工、學生關心的重大事情都能及時、真實地公示，并注意公開形式的多樣性、程序的穩妥性和時間的準確性，增強了教職工對校領導的信任感，也增強了領導班子的凝聚力。

　　3、監督有效，校風明顯改變。

　　校務公開工作，實際上就是教職工對校領導實施監督，給教職工一個明白，還領導一個清白。在這個問題上，我的態度明朗，事事公開，實施“陽光操作”，杜絕“暗箱操作”。教職工對學校工作滿意，激發了工作熱情和干勁，人人效力于教育教學，個個奮力拼搏上質量，學校師生精神面貌煥然一新，校風、教風有明顯改變。

　　4、及時總結，活動資料存檔。

　　我要求校務公開工作各小組各司其職，虛心聽取教職工意見，并每學期向教職工發放“征求意見表”，總結校務公開工作，總結成績，找出存在問題。各小組每次活動有紀錄，并及時整理存檔，做到程序規范，有案可稽。

　　校務公開是強化學校民主管理和民主建設的好辦法，我在這方面做了大量工作。同時我還保證自己廉政自律、并鼓勵教職工積極參與民主管理中來。今后，我會把校務公開工作做得更好。

　　四，嚴格執行財務制度

　　幾年來，我一直堅持“少花錢、多辦事、辦好事”的方針盡量減少不必要的支出。本學年，我們再次健全了各種財務制度，使學校的經濟活動向著健康、有序的方向發展。在采購物品方面，為防資金流失，我們規定要先由總務處提出申請，經校長室批準后安排兩人去購物，購物后要及時與會計室結算。尤其是在對差旅費的管理方面，我們校長、會計出差從來不報一分差旅費，中層干部和其它教職工出差也只報車費，不報一分錢補助費。

　　五，樹立自我形象，嚴格自律

　　我能嚴格要求自己，我給自已提出了四個字“正、廉、嚴、實”，正就是作風正派，辦事公正；廉就是廉潔自律、不以權謀私；嚴就是嚴格要求自己，嚴格要求下屬；實就是從實際出發，辦實事，講實效。幾年來，我一直從學校的利益出發，全身心投入到工作中去，處處以身作則，少說多做。要求教師做到早起，自已首先做到，要求教師晚睡，自已堅持做到，在教師中起到了帶頭作用。

　　當然，我的工作中也仍存在一些不足，我將在以后工作中不斷改進，爭取做得更好。

　　讓我們秉持“務實、民主、創新”的辦學思想，齊心協力，繼往開來，去譜寫舍中更絢麗的篇章！

　　謝謝大家！

情況述職報告 篇22

　　通過師風師德的學習，我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德的形象，不是簡單地說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!形象需要培養，需要教育，更需要的是——我們每位教師的自己修養!“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”這是雨果先生曾經說過的話。其實教師這個行業就象那默默奉獻的綠葉，學生就像那含苞欲放的花朵，綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗。“師者，所以傳道、授業、解惑也。”教師的品行和素養是教師發展的一個重要前提，也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識，才能提出對自己更高的要求。

　　作為為現代化建設服務，為當今社會服務的教師，應遵守以下職業道德規范：

　　一、獻身教育，甘為人梯

　　“獻身教育，甘為人梯”是人民教師忠于黨、忠于人民、忠于會主義祖國的高尚道德境界的具體表現，它是履行其師德要求的思想基礎和前提條件，只有首先具備這一道德感情的信念，才能做到自覺地履行其他師德規范，為人民教育事業作出應有的貢獻。

　　二、熱愛學生、教書育人是師德的核心

　　蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基曾經說過：“我一生中最主要的東西是什么呢?我會毫不猶豫地回答?熱愛兒童。?愛，是學生的需要。熱

　　愛學生，是教師在一種道德責任感的驅使下對學生發自內心的誠摯的親密感情。熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。俗話說，“愛”能使“冰雪融化”。特別是對后進生，只要我們對他們傾注真心的愛，并把握好教育時機，掌握恰當的方法，我們相信，再頑皮的學生也是可以轉化的。正如一位教育家所說：“沒有不好的`學生，只有不好的教育。”因為有了愛，教書育人才會由被動變為主動;因為有了愛，我們看差生時才不會有“看不順眼”的現象，我們才會很樂意地去想辦法去改變他們。愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優點，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發現他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

　　三、以身作則，為人師表

　　“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，最可貴的是身體力行。兒童、少年學生，除了向書本上學習之外，主要是向教師學習。在他

　　們的心目中，教師的話就是真理，教師的言行就是道德標準，教師是智慧的象征、高尚人格的化身。教師的榜樣作用非常重要，教師的思想、行為、作風和品質，每時每刻都在感染、熏陶和影響學生。正所謂“身教重于言教”。一個好教師應十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率，使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。由此，教師的教學、待人接物、行為舉止，一言一行都須認真、穩重、規范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

　　在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。

　　四、精通業務，學而不厭

　　教師的主要職責是讓學生學到人類的知識和經驗，因此，勤奮學習，精通業務，掌握教學規律，是培養出合格的社會主義事業接班人的關鍵。教育者必須先受教育。“學然后知不足，教然后知困……故曰教學相長也。”這句話確實很有道理。

　　五、互相學習，團結協作

　　教師的工作既表現為個人的腦力勞動，同時又是一種集體活動。這就要求每個教師既要充分發揮個人的積極性、主動性和創造性，又要發揮互相學習、團結協作的集體主義精神，處理好各方面的人際關系。

　　走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺，為人師表。教師不僅是精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自己修養!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天!

情況述職報告 篇23

　　首先，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經濟責任審計。按照審計組要求，現將我至擔任局長以來履行經濟責任情況匯報如下：

　　我于20xx年xx月經縣委公開選拔，調入縣城管局，擔任局長、黨組書記職務，主持全盤工作。三年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的有力監督下，在各部門及社會各界的大力支持下，帶領全局干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，全面落實縣委“兩重點、三主要”工作。按照一手抓城市管理，一手抓隊伍制度建設，兩手抓兩手都要硬的方針，堅持以“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”為目標，堅定實施“頭年打基礎、二年見成效、三年上水平”的工作計劃，恪盡職守、扎實工作、努力拼搏、大膽創新，出色地完成了城市管理行政執法各項工作任務，為提高我縣城市管理水平、推進城市管理健康快速發展、建設“四個”做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。我局于獲邵陽市城市管理行政執法先進單位；獲縣新型城鎮化建設先進單位；縣建議提案辦理工作先進單位。

　　一、基本情況

　　為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，加大城市管理行政執法力度，努力創建文明衛生、和諧舒適的縣城環境.經縣人民政府同意，報請省人民政府批準，于8月組建縣城市管理行政執法局，為縣政府獨立的正科級行政執法部門。我局現有干部職工82人，內設辦公室、法規股、綜合業務股、燃氣管理股，下設城市管理行政執法大隊，大隊按管轄區域和職責設一、二、三執法中隊。主要行使市容環境衛生管理、城市園林綠化管理、市政管理、環境保護管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城鎮燃氣管理等方面的法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。

　　二、履職主要工作情況

　　（一）知責思為，因地制宜，塑造城管新形象

　　我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，自7月開展以來，因工作任務重、難度大、關系協調復雜，進程緩慢，干部職工思想波動、內部體制不順、工作積極性不高，城市管理效果不明顯。我于7月上任后，按照一手抓組建，一手抓工作的原則，快速推進縣城市管理行政執法局的組建進度。通過廣泛征求各方意見，經常深入基層調查，向老領導請教；積極主動向縣委、縣政府主要領導匯報，爭取重視；主動與各職能部門協調聯系，爭取支持理解，8月縣城管局的組建順利到位，并立即按照“三定方案”的要求，在縣委組織部的支持下，順利穩定地配備局務班子成員和強有力的中層骨干力量，完成了人員編制、機構設置，設置了三個執法中隊、客運辦、機關股室等機構。爭取財政投入籌建經費60萬元，解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題：

　　一是解決辦公場地，配置了辦公設施，9月26日搬遷到新的辦公場所，改善了城市管理工作環境；

　　二是配置了統一標識的城管執法制服，樹立了城管執法人員良好的精神風貌；

　　三是購置了四臺執法車輛，城管執法裝備明顯提升；

　　四是隊伍建設進一步加強。從干部職工中擇優錄用了53名公務員，實現了干部職工的身份置換，為城市管理行政執法身份合法提供了保證。

　　五是制度建設更加完善。為加強行政執法隊伍的建設和管理，建設一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的高素質城管執法隊伍，我們自加壓力，以“內強素質，外樹形象”為目的，進一步提高執法人員道德素質和依法行政能力，樹立城市“城管衛士”形象。堅持以制度管人、以制度用人、以制度辦事，提升了干部隊伍的工作積極性，加強了內部團結，形成了你追我趕的工作局面，實現了全局工作的快速發展。堅持依法行政，文明執法、柔性管理的原則，努力提高城市管理執法水平。

　　（二）知任圖進，認真履責，城管工作取得新成效。

　　7月至今，我認真履行崗位職責，經常深入工作一線，大膽處理實際問題，以改革創新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創新舉措，確保城管工作任務圓滿完成。

　　1、管理水平明顯提升。組織干部職工開展了深入學習實踐科學發展觀活動，堅持每月集中學習一次，認真學習了兩個規范性文件，學習與城管相關的法律、法規及相關文件，進一步完善內部管理制度，以作風建設年活動、創先爭優活動為契機，組織開展職工大比武、大列兵活動，努力提高干部職工的執法能力和工作積極性。城市管理整體水平有所提升，在全市城市管理工作評比中排名第二，并受到市政府嘉獎。

　　2、打造城市執法工作亮點。

　　一是著力開展集中市容秩序整治。為提高城市管理水平，提升城市品位，建設舒適和諧的人居環境，三年以來，組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動，徹底清除取締了主次干道占道、出店經營行為，共規范疏導攤點5000余個，糾正出店經營、店外店余起，查處占道作業500余起，取締流動攤販4500余個，規范洗車店、廢品收購店100余處，查處非法破道、違章處置建筑渣土60起。現占道經營、流動攤擔明顯減少，城區市容秩序明顯改善。

　　二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來，共組織干部職工針對戶外廣告設置行為進行了六次集中整治專項活動，重點對城區未經審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治，共下達限期整改通知書200余份，強制拆除通知書50余份，強制拆除城區主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，全局干部職工堅持每周上街清理一次，每月開展一次評比總結活動。加大執法力度，建立長效管理機制。現城區戶外廣告設置得以規范，為縣城的整潔美化發揮了積極的作用。

　　三是著力整治城市公共客運秩序。重點整治客運市場的亂停亂靠、亂收費和拒載行為，規范從業人員的經營行為，努力提高從業人員服務質量和城市公共交通優質服務水平。三年以來，我局開展了3次公共客運專項集中整治，依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次；積極爭取出租汽車油補資金，確保出租汽車經營者的合法權益；依法按程序開展出租汽車經營權公開出讓工作，保證了城市出租汽車經營市場的穩定，確保了城市公共客運秩序健康發展。

　　四是專項整治燃氣經營市場。為保證燃氣安全、正常供氣，切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網點安全檢查，重點排查網點各類安全隱患，三年來取締了2處黑氣銷售點，封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套，消除安全隱患36起，組織開展從業人員培訓40余人次。現我縣燃氣行業安全生產狀況和服務質量明顯改善，無一起燃氣安全事故和重大責任事故發生。

　　五是專項整治夜宵市場。針對我縣城區夜宵市場較亂，居民反映強烈等問題，組織干部職工對城區夜間占用城市道路從事經營活動的行為進行了清理整治。經廣泛征求意見，制訂了具體的整治方案，采取了有效的整治措施，集中整治了人民廣場、人民橋、資江二橋等主要街道的夜宵市場，共取締了夜宵攤30余處，規范夜宵攤、店面50余處。目前，城區夜市整治活動已初顯成效。

　　六是重點整治馬路市場和學校周邊環境。針對城區存在的馬路市場，開展了馬路市場專項整治，取締了大坪兩處臨時市場，嚴格劃行歸市，所有經營攤位都歸入了大坪農貿市場內。整治規范了二小、大坪學校、一中、鎮中、八中等學校周邊的流動攤販，取締攤點200余處，規范店外經營100余處，提高了學校周邊環境質量。規范了中醫院路口的馬路市場，取締了金三角、資碼街、工業品等重要路段的出店經營和流動攤販。現馬路市場完全取締，學校周邊環境秩序良好。

　　七是專項整治建筑垃圾、渣土處置行為。為有效控制城區道路污染源頭，我局積極開展城區建筑垃圾、渣土處置專項整治活動。規范建筑垃圾、渣土處置行為，嚴格審批程序，規定運輸時間、線路、工具，控制環境污染。特別對城市花園、資江防洪堤、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運、處置進行了有效監管，執法人員經常加班、加點堅守崗位，嚴禁任意裝運、傾倒、污染道路。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起，查扣運輸車輛20余臺次，通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化、規范化。

　　三、建章立制，廉潔自律，嚴格按制度辦事

　　三年來，我始終把自己置身于城市管理戰線的普通一員，既當“班長”又當公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風格”的“三格”原則警示和要求自己，時時用一個共產黨員的標準來嚴格約束自己，銘記責任、不辱使命，加強學習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，以不辜負組織的培養和群眾的信任。

　　在內部管理方面，堅持以事業為重，強化干部職工的大局意識，責任意識和服務意識。建章立制，狠抓規范運作，不斷建立健全和完善了內部管理的各項制度與規定，制定下發了教育宣傳、制度管理、監督并重的懲治和預防腐敗的規定和黨員干部隊伍廉政建設的制度，完善了組織人事、財務管理、財政預算、財務創優等各項制度。通過建立完善各項內部管理制度，做到有章可循，有效地促進了城市管理各項持續發展。

　　在加強財務管理、執行財務制度方面，嚴格執行“收支兩條線”財務管理規定，嚴肅財經紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開支、開源節流、財務創優，把有限的資金最大限度地運用到事業建設上去。堅持依法行政，嚴格行政審批程序，行政收費穩步增長，行政收費完成40萬元，完成65萬元，完成74萬元。合理安排開支經費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經費，做到專款專用，不超支撥款，盡量控制非生產性開支，確保正常運轉和職工待遇。建立健全了大宗設備采購招投標和財務開支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經班子集體討論方可開支，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環和私設“小金庫”等違規現象的發生。加強了日常財務資金的使用和管理，嚴格財務報賬制度和會計工作規范，做到賬目清楚，業務規范，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

　　在依法行政、廉潔自律方面，自覺遵守國家法律法規，帶頭學法、用法、守法，帶頭遵守和執行黨風廉政建設有關規定，在配偶、親屬就業、從事經商辦企業活動及車輛使用、公務接待、電話使用、住房標準等方面堅持做到廉潔自律，嚴格遵守“一把手”不直接分管財務、人事制度，按規定辦事。嚴格執行招投標制度，在戶外廣告、出租車經營權招投標等活動中，嚴格實行公開招標和透明的“陽光操作”，自覺接受組織和群眾的監督，從不以權謀私。

　　四、存在的不足和今后的努力方向

　　回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是縣委、縣政府的正確領導，靠的是縣人大、縣政協的有力監督，靠的是各相關部門及社會各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力，我時刻牢記“城管第一責任人”的承諾，忠實履行了各項工作職責和黨風廉政建設責任制，但也清醒地認識到自身存在的缺點和不足，主要表現在理論水平不夠，創新意識不強。全面科學的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段，外部協調和內部管理雖有加強，但還有不足，工作中有時表現急燥情緒，對于城市快速發展和城市全面管理的矛盾認識不深、準備不充分，在既服務于城市建設、又有效地進行城市管理的具體工作還方法不多、措施不力、效果不太理想。這些都有待于在今后的工作中加以改正。

　　衷心感謝大家三年來對我及城管工作的關心、支持和理解，懇請各位領導對我三年來的工作予以評議，并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關心和支持。今后我將不辱使命、堅定信心、扎實工作，帶領全局上下齊心協力，奮力拼搏，努力開創我縣城市管理工作新局面，決不辜負在各級領導和人民群眾對我的信任和期望，力爭為我縣城市管理和經濟社會發展做出新的更大的貢獻。謝謝大家。

情況述職報告 篇24

　　尊敬的院領導：

　　大家下午好，作為一名護士，我在院領導、科主任及護士長的領導下，始終堅持以科學發展觀為遵循，用于創新、銳意進取。工作中始終堅持把提高護理質量、強化醫療安全、創建和諧醫患關系作為重中之重，以實現我科＂病人滿意、組織滿意、自己滿意＂為目標。

　　南丁格樂曾經說過：＂護理工作是平凡的工作，然而護理人員都用真誠的愛，去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情、去點燃患者戰勝疾病的勇氣。＂是的，護理工作的確是個非常平凡的工作，尤其我們十一病區的老年病人居多，有些病人因為年歲太高，生活不能自理，為了提高這些住院病人的生活質量，我和我科全體護士在護士長的帶領下，在搞好醫療護理的同時，積極擴展生活護理范疇，從更新床單被褥，定期修剪指甲，指導病人做有益的文體活動，到談心聊天，給予病人精神上治療和安慰。

　　在護理查房過程中，我安現有些老年病人情緒不穩，治療態度消極，導致血壓不穩直接影響醫生的治療結果，我發現這樣的病人，我就主動與病人交流給予心理護理，引導病人積極配合醫護療，使其樹立戰勝疾病的信心，同時我能夠按照要求執行操作，發現問題及時解決，對待患者能夠文明禮貌服務，做到舉止態度和藹，急病人所急、想病人所想，除了完成常規的基礎護理外還熟練掌握了專科知識和各項護理操作。

　　我深知要想做一名護士，做一名優秀護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要的是豐富自己的理論知識和實踐能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強，技術硬的基本技能。我積極要求上進，積極參加醫院和科室組織的義務學習，不斷充實自己，提高自己各方面的修養，努力提高自己的業務水平。在護理工作的每個日日夜夜我始終堅持自己信念：＂用心做好每一件事，認真對待每一天。＂

　　在工作中我本著＂把工作做的更好＂這一目標，嚴格執行醫囑，三查七對制度及無菌操作原則，堅守慎獨精神，即使是一片維生素也決不馬虎，不憑經驗，不憑印象，積極完成各項任務，十一病區是個特殊的科室，病人多、病人年齡大，病情重變化速度快，隨時都有搶救的可能，我也曾不止一次地配合醫生搶救過危重病人，記得有一次值夜班，在巡視病房時發現一位患者神志恍惚，面色蒼白，大汗淋淋，呼吸困難，口唇紫紺，手放在呼叫器上，但無力按下，見此情景，我第一時間給予吸氧，建立靜脈通道并通知醫生，患者由于神志恍惚導致小便失禁，考慮此病人尿失禁的暫時性，我沒有給予留置導尿，只能為其接尿，在我們的及時搶救與精心護理下，病人意識逐漸清醒，轉危為安，每當將他們從死神手中拉回，即使沒有聽到一聲感謝的話語，我都會感到無比的高興與欣慰。因此護士不僅要有一顆同情的心，一雙愿意工作的手，更應該用愛心、細心，和責任心去解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命。

　　我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中一員而自豪，在今后的工作中，我將加倍努力，為人類護理事業做出自己應有的貢獻。

情況述職報告 篇25

　　我于今年5月30日在**街道任現職以來，在區委、區政府的正確領導下，在街道領導班子和全體干部的全力支持和幫助下，我認真地履行工作職責，較好地完成了分管的各項任務。現將有關情況報告如下：

　　一、分管工作的完成情況

　　任現職以來，通過積極向班子成員學習，以及主動自學，到目前為止，基本完成角色的轉變，較好的完成了各項任務。按照黨工委分工，我分管城管、環保、市場監管所（食藥所）等工作。下面簡要介紹各項工作完成情況。一是城管工作：截至11月，城鄉環境綜合治理工作、文明城市測評工作和各項城管保障任務圓滿完成，專項治理及行政執法工作全面完成。二是環保工作：積極履行環保屬地職責，落實環保措施，扎實開展各項環保專項檢查，制度健全有效，資料歸檔規范，圓滿完成中央環保巡察組迎檢工作。三是市場監管工作：及時與市場監管局對接，各項工作順利開展，未發生食品安全事件。

　　二、履行“一崗雙責”的情況

　　（一）履行領導責任情況。按照黨風廉政建設責任制的規定，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入日常工作管理，結合分管工作，制定具體的措施，狠抓措施落實，在分管科室工作會議上，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。對重點人員進行廉政談話，發現傾向性苗頭，及時解決問題。

　　（二）加強教育監管情況。多次與分管科室負責人談心談話，在分管科室開展廉政風險大討論、大排查。結合工作實際，梳理廉政隱患，制定有針對性的堵漏措施，落實廉政規定，按照“一崗雙責”和“兩個責任主體”的要求，層層抓落實，杜絕隊伍中違紀違法的事情發生。

　　（三）加強作風建設情況。針對目前分管工作范圍內的服務意識不強、工作態度不好、辦事效率不高等主要問題，切實研究制定有效的解決措施，一是組織了科室干部、協管隊員和聘用人員學習中央八項規定和省、市、區的各項有關規定，觀看廉政教育警示片，堅決從思想源頭、行為規范上反對“四風”，切實轉變工作作風。二是加強了正規化、標準化制度的建設，用制度來管人。三是強化了隊伍建設管理，不斷規范城管隊伍人員的行為，樹立形象良好、精神飽滿、戰斗力強的隊伍形象。四是接受群眾監督，積極處理群眾來信來訪。今年分管的科室未收到涉及黨風廉政方面的投訴舉報。

　　（四）加強廉政風險防控情況。一是管好自己。堅持認真學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格落實政策，為經濟發展和服務人民群眾用好權，把好關。二是管好分管科室干部職工。深入排查職權行使過程中存在的廉政風險點，把廉政風險防控融入業務工作管理流程，健全風險防控措施，完善風險防控機制。

　　（五）堅決反對腐敗情況。在分管科室工作中，堅持依法行政、依法辦事，依照法律法規處理事務、協調解決矛盾，加強對重點部位、重點環節的規范和制約。通過不斷加強隊伍建設，提升行政執法人員的綜合素質。

　　三、遵守黨的紀律情況

　　（一）理想信念堅定，嚴格執行政治紀律和政治規矩。堅決落實中央和省委、市委、區委重大決策部署，在重大政治事件中能自覺與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，不信謠傳謠、不聽風跟風。

　　（二）嚴格執行組織紀律，堅決落實黨工委決議。嚴格遵守組織紀律，堅持民主集中制原則，堅持“三重一大”事項科學民主決策，嚴格執行請示報告制度。在分管科室的日常工作中，注意聽取科室負責人和同志們的意見，注意發揮干部的專長和優勢，本著壓擔子，搭臺子，調動每名干部的工作積極性，形成多干事多鍛煉、干成事增才干的氛圍。

　　（三）自覺遵章守紀，嚴格執行財經紀律。從未在社會經濟活動中非法牟利，按規定交納個人所得稅，無報銷和使用公款行為。奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的行為，嚴格各項紀律及程序，杜絕一切違規行為。

　　（四）履職盡責，嚴格執行工作紀律。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

　　（五）嚴于律己，嚴守生活紀律。能嚴守行為底線，自覺管住生活小節，培養健康生活情趣，妥善處理親情友情，發揚艱苦奮斗作風。沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;做到了艱苦奮斗，勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費;自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范自己的從政行為。

　　四、落實八項規定、轉變作風的情況

　　（一）未配備公務工作用車，沒有違規使用公車現象。

　　（二）辦公用房18㎡，共2人辦公，符合辦公用房規定。

　　（三）未配備秘書或工作人員。

　　（四）沒有公款消費情況，沒有因職務提升、逢年過節、過生做壽、婚喪嫁娶等進行各類人情消費。未有違反規定參加公務接待活動。

　　（五）因公因私出國（境）的情況：自己今年未因公、因私出國。

　　（六）主動深入社區、院落和群眾中，密切聯系群眾，聽取意見建議，及時協調解決民生訴求。

　　五、廉潔自律情況

　　（一）按規定執行了個人事項報告。

　　（二）無收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡。

　　（三）未參加影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。

　　（四）妻子和其他特定關系人無在自己管轄范圍內從業、經商等情況，妻子待業，無子女。

　　（五）配偶、子女未移居國（境）外。

　　六、其他需要報告的情況

　　個人申報事項均按要求按程序進行了申報，沒有其他需要報告的情況。

情況述職報告 篇26

　　各位尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好!

　　一、基本情況分析

　　這一學期我教四年級的體育課，學生絕大部分具有良好的學習習慣，但是也有一部分學生的學習習慣較差，紀律性不強。體育活動是小學生日常生活中不可缺少的部分，也是小學生素質教育中不可缺少的重要組成部分，為了鍛煉學生的身體，發展學生的智力，提高小學生的身體素質，促進他們的身體健康發展，為他們的學習提供健康的體魄，根據小學生的年齡特點主要對學生進行了最基本的身體素質訓練、多種形式的運動，形成了良好的運動習慣，大部分學生的身體素質有了提高，但仍有部分學生的身體素質相對較差，有待于進一步訓練。為了更好的開展豐富多采的教學活動，激發學生的活動興趣，使學生的德、智、體全面發展，特對本學期的體育活動情況作如下總結：

　　二、主要成績及經驗

　　本學期我針對學生不同的身體素質和思想狀況進行了豐富多采的體育活動，采取了不同的訓練措施，取得了良好的效果。

　　1.培養學生積極參加體育活動興趣，增強學生的活動意識。興趣是最好的老師，為了提高學生的身體素質，養成良好的運動習慣，我變換形式開展了不同的游戲，激發了學生參加運動的興趣，為體育活動的教學打下了基礎。

　　2.通過各種活動對學生進行了愛國教育，培養了的學生的民族榮譽感和為祖國勇于拼搏的精神。

　　3.通過韻律操、游戲和接力等活動，對學生進行了體育運動思想教育，使學生認識到了運動的重要性，對學生進行了體育運動思想教育。在增強學生身體素質的同時，鍛煉了學生的心理素質和紀律觀念，促進其心理的健康發展。

　　4.根據不同學生的'不同情況因材施教，特別是對基礎比較差的學生進行了重點的輔導，對他們的點滴進步和閃光點都給予肯定與鼓勵，激發了他們參加運動的積極性。

　　5.培養了學生的跳躍能力和勇敢品質。訓練了學生的注意力和節奏感。

　　6.鍛煉了身體，培養了學生的反映能力、敏捷性，培養了學生的韌性，進一步發展了學生的跳躍能力及協調性。

　　7.通過一學期的訓練，大部分學生激發了活動興趣，增強學生的活動意識，身體素質有了較大提高，并對學生進行了愛國教育。

　　三、不足及補救措施

　　(一)不足之處

　　1.活動興趣還不是很濃，特別是女同學，存在著懶活動現象。

　　2.學生的吃苦精神比較差，有些學生怕苦怕累。

　　3.有一小部分學生還對體育活動認識不足，重智育、輕視體育。

　　(二)補救措施

　　1.培養學生積極參加體育活動的興趣，增強學生的活動意識。

　　2.培養學生吃苦耐勞的基精神與適應環境的能力。

　　3.多開展一些運動比賽活動，及時表揚和鼓勵優秀學生，使他們起模范帶頭作用，鼓勵其他學生的活動興趣。

　　4.及時肯定差生的點滴進步，鼓勵大膽的參加體育活動，提高他們的身體素質。教師參與學生的運動，保持良好的師生關系，

　　四、努力方向

　　培養學生的活動意識。認真備課，上課前對所需要的器材做好充分準備，精心上好每一節課，虛心向其他教師學習，不斷提高學生身體素質和心理素質，促進他們身心健康的發展。注重學生各種能力的培養和知識應用的靈活性。特別注重活動習慣的培養，以激發學生活動的興趣，提高他們的體育成績。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

情況述職報告 篇27

　　本學期我擔任初一初二兩個年級共12個班的音樂教學工作，以及音樂興趣小組的輔導工作。經過一學期的教學，學生們的音樂素養有了一定的提高，興趣小組的同學們也在聲樂技能和識譜視唱能力上有了很大的進步，圓滿完成了各項教學任務。現將本學期的工作述職如下，請各位領導和同志們評議：

　　一、工作基本情況

　　1、在課堂教學上：堅持以審美教育為核心，注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。精心制作激發學生學習興趣的課件并通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐與體驗中活動（聽、看、唱，討論、聯想、想象及律動）中，主動地去發現、去探究，去感受音樂、理解音樂、并用自己的方式去表現音樂，能夠在一定基礎上創造音樂。在音樂欣賞課還加入了一些讓學生自己收集了解、介紹音樂、表達自己藝術見解的實踐活動，使學生的能力得到了鍛煉。

　　2、在課堂管理上：為了使學生能輕松、愉快地上音樂課，我采用了靈活多變的方式進行教學，努力做到用合理的課堂設計牢牢抓住學生的注意力，使學生在課堂中能夠積極參與課堂教學活動。

　　3、在個人學習上：按時參加學校組織的各種培訓學習，并認真做好記錄。同時，積極按照學校要求撰寫博文，并始終保持按時保質保量的完成。

　　4、在學校的各種規章制度上：嚴格遵守學校的各種規章制度，按時上下班，做到不遲到不早退，始終保持全勤。

　　5、在其他方面：為迎接上級的檢查，打掃、布置、整理完善音樂器材室及音樂教室。同時，協同其他同志，積極完成領導交辦的各種活動的組織、編排、主持等一系列工作任務，得到領導和同志們的一致認可。

　　通過這一學期的努力，初一學生已經掌握了如何對音樂作品進行結構分析，了解了民歌的分類，也能通過聆聽作品分辨各種人聲類別。初二的學生在音樂基礎知識和基本技能上也有了很大的進步，并且了解了音詩音畫等交響樂方面的知識。我本人也在校領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，通過個人的不斷努力，整體素質也得到了較大提高。在此，也向各位領導和老師表示衷心的感謝！

　　二、不足之處

　　1、對于學生的'一些違反課堂紀律的行為批評力度不夠。總以為學生不是惡意，只是不成熟的表現，所以給他們的環境較為寬松，致使他們未能真正認識到自己的錯誤。在今后的教學工作中應特別注意把握好尺度、做到賞罰分明。另外對待全體學生要做到更加平等、公正，特別是對待困難學生要有耐心，有熱心。

　　2、有時在工作中遇事心態過于急燥，處理問題方式方法過于簡單，致使效果也不很理想。

　　今后我會虛心接受同事們的意見和建議，努力提高自身的綜合素質，樹立更好的教師形象，努力使自己做到心態更加平和、處事更加周到、對待學生更加細心、與同事關系更加和諧。

情況述職報告 篇28

　　我叫徐，男，現年49歲，中共黨員，xx鎮xx村人，1978年9月參加工作，1986年12月后在果莊鄉先后任團委書記、紀委書記、黨委副書記；1997年后在庫山鎮任黨委副書記、鄉長 ；市場管委于20xx年組建后，本人根據組織安排于20xx年8月起，擔任xx縣市場管委主任一職，負責市場管委全面工作，并分管辦公室、財務科等工作。 任職九年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照縣委、縣政府的總體目標思路，團結帶領全體干部職工，解放思想，創新工作，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權利，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公、執政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務，促進了縣屬市場的大力發展 。現將擔任市場管委主任職務以來的工作情況作簡要匯報。

　　一、任職期間具體工作責任目標及完成情況

　　1、強化學習，抓班子，帶隊伍。

　　任職以來，我與單位領導班子團結共事，密切配合，相互支持，不斷加強班子隊伍建設，使本單位的市場管理等各項工作得到健康發展。一是針對單位剛組建，人員新、管理難的實際，狠抓學習教育，提高思想政治和業務素質。建立健全了“每周一學”、“每月一講”的學習制度，組織全體干部職工按時召開例會和培訓，有針對性地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十九大精神，增強宗旨意識和服務意識。其次，認真學習國家有關的法律法規，組織一線執收人員參加了市、縣組織的執法培訓學習，嚴格執行上級的執法規定，努力做到大事講原則，小事講風格，職工隊伍素質不斷提高；第三，組織學習外地先進經驗，為理順市場管理體制奠定基礎。配合政府辦、法制辦等部門先后五次到慶云、龍口、平度，蘭山、諸城等兄弟區縣進行實地考察，學習借鑒先進市縣組織市場建設和管理的管理模式，結合我縣實際，制定了《綜合批發市場管理辦法》和《關于規范市場收費的實施意見》，形成了加強我縣市場管理的基本思路，為下步更好的完善市場管理體制奠定基礎 。

　　學習中，本人進一步確立了終身學習的觀念，將學習上升到凈化精神境界和決定事業成敗的高度來認識，通過狠抓學習，強化“終身學習、謀劃大局、爭創一流”的思想觀念，自身綜合素質不斷提高，解決實際問題的能力明顯增強，提升了管理水平，并保證了在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

　　2、抓管理，練內功，提高單位管理水平。

　　首先，根據上級的有關要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結合單位的工作特點，我們制定了工作、學習制度7章38條，并逐年修改完善，率先引用指紋機進行考勤，嚴肅了工作紀律，為工作開展打下了堅實的基礎。其次，大力加強市場日常管理，優化市場發展環境。一是強化市場秩序管理。針對縣屬市場人流量大，管理難的實際，堅持每日上路清理占道經營，對重點路段、路口派專人值守，做到一日一清，攤不占路，維護正常的市場道路交通秩序。二是強化衛生保潔工作。根據集貿市場的衛生特點，安排專職人員每年夏季搞好市場消毒滅蠅，特別是在防治“非典”、禽流感等非常時期，突出抓好市場病毒殺菌和衛生檢測工作，市場衛生先后承包給縣環衛處和保潔公司清掃，每天有專人進行衛生檢查，督促及時清運垃圾， 市場衛生狀況明顯改善，市場經營環境得到進一步優化。三是嚴格執行市場辦管分離前的收費標準，實行全天侯管理，早班人員根據市場開市的時間，堅持每天早晨1.30分到崗上班，努力做到應收盡收，嚴格執行收支兩條線，使用省財政廳統一印制的“山東省集貿市場攤位，設施收費專用票據”和“山東省非稅收入票據”收取縣屬市場的房租設施費和攤位費，預計到20xx年底，累計上繳縣財政專戶 萬元。四是抓好財務管理，作為法人，嚴格執行國家各項財經法規，在法規范圍內開展財務工作，本著節約、合理規范的原則，合法支出和使用預算外資金，對收繳的資金，按照規定全部上繳財政。對各項財政收支，要求財務人員及時下賬，對賬，有計劃支出經費，確保經費支出沒有赤字，略有結余，個人嚴格按照程序和規定報銷賬目。五是規范城區水果批發市場。20xx年春，針對工商部門承包多收費造成的部分水果批發業戶在城陽鎮孔家街占道經營、阻塞交通、影響居民休息的問題，協調公安、城陽等部門，通過政策引導，讓利經營戶與思想教育，依法取締相結合將水果批發攤點規范到莒州綜合批發市場經營。六是積極做好人民商場的拆遷穩定工作。20xx年，根據縣政府的安排，對老人民商場進行拆遷改造，我們積極做好業戶穩定工作， 隨時掌握業戶的思想動態，及時做好思想溝通，采取各種積極有效的穩定措施，確保了拆遷期間無不穩定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻。

　　3、明晰產權，做好市場交接工作。根據號文件規定，在縣政府的組織協調下，配合審計、財政、國資、土管、房管等部門在完成審計、調查、核實的基礎上，于20xx年1月13日召開了專題會議，對莒州綜合批發市場和人民商場有關事宜進行了研究，并組成專門班子，對部分存有爭議的商品房和市場債務進行了核實，將工商部門在兩處市場擬保留的國有土地3791平方米，商品房82.5間，管理用房5間予以接受，并于20xx年12月20日

　　簽訂了市場債權債務交接協議，共接受市場資產（原值）1238.6萬元，承債960萬元，從而進一步明確了管理權限，減少了管理環節，提高了管理效率。

　　4、科學規劃，抓好市場配套建設工作。在多方調查論證的基礎上，組織有關部門和村街，完成了莒州綜合批發市場三期工程的立項、選址、規劃、設計工作，于20xx年完成1號樓建設任務，于20xx年完成2、3、4、5號樓的建設任務，新增營業面積17800平方米；20xx年秋為完善市場配套設施，在故城東路南側建成600余平方米的物流中心；同時為市場南側的古城東路架設了路燈，極大地方便了市場業戶的經營。20xx年，組織縣農業部門在莒州綜合批發市場投資30余萬元，新上農產品質量檢測設備一套，對進入市場的農產品進行快捷抽檢，把好農產品入市關，以此推動全縣更多的無公害農產品和綠色食品進入市場，維護廣大經營戶和消費者的合法權益。20xx年在資金十分有限的情況下，籌措3萬元，在莒州綜合批發市場新建水沖式廁所一座。20xx年自籌資金17.5萬元，改建魚市大棚27間1172平方米，比較徹底地解決了露天經營的問題，硬化狀元路西側肉食大棚、魚市間道路616平方米，有效地解決了人員、車輛的進出問題；針對水果市口經營用房緊張的'實際，單位投資11.5萬元新建水果經營用房44間728平方米，吸納社會資金52萬元新建香蕉恒溫庫一座，新增營業面積1800平方米，適時迎接水果經營旺季的到來，為廣大農民出售水果創造良好的經營條件。20xx年，出資2萬余元，對垃圾池進行了改造，確保當天打掃的垃圾能及時入池；20xx年，投資20余萬元，新建符合宰殺衛生標準的家禽市場，蓋起門頭房20 間，將市場上所有的賣雞、殺雞戶經營戶集中起來， 改善市場環境衛生；去年硬化蔬菜市場地面3630平方米，改變了雨雪天氣泥窩設攤，到處泥濘，購物困難的現狀

　　5、20xx年續簽了和東關一街的土地租賃合同，完成了租賃東關一街81.02畝土地到期續簽十年合同工作，保持了市場的可持續發展。

　　今年以來，重點對肉食大棚進行了改造重建。肉食大棚改造項目去年底經縣政府批準，通過了縣紀委組織的工程招標，因冬天天冷上凍，不利于工程質量，所以工程延期到今年施工，從正月十二就開工。整個施工手續嚴格按照紀委、建設局等有關部門規定的程序走，工程施工嚴格按照設計圖紙要求進行，工程質量由聘請的建設局工程監理部門嚴格把關，經過一個月的努力，主體工程已經按照規定的時間順利結束， 我們同時對大棚地面與下水道進行了配套清理，對損壞的地溝蓋板與業戶經營用臺板進行修復，對大棚四周的道路進行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著手新建大棚的啟用工作，根據業戶經營的實際情況，將肉食大棚內劃分成鮮魚市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個市口，本著公開、公平、公正、搞活市場經營，擴大市場容量的原則，制定了臺板的分配方案。因報名的新老業戶需用臺板數遠遠超出了實有的臺板數，所以采用保證老業戶有臺板經營、新業戶用抓鬮的辦法產生、然后新老業戶再抓鬮定臺板位置的辦法，努力做到合情、合理、穩定，不出問題。拆除市場上亂搭亂建。結合肉食大棚改造，進一步加大市場管理力度，制定了“清理市場，堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰役”的決策，把“清理市場，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場管理工作的重頭戲、開場戲，從正月十六起就結合肉食大棚改造開始進行市場清理整頓，通過各種辦法，排除各種困難和阻力，清理拆除幾十年來自發形成的亂搭亂建違章建筑。通過一個多月的艱苦努力，已經拆除了肉食大棚四周的業戶私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復暢通 。

　　二、任職期間的廉潔自律情況

　　嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政責任制，加強對班子成員和全體人員的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺加強對《黨章》的學習，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的各項規定，自覺遵守“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，切實做到立黨為公，執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團結在縣委縣政府周圍，在班子中講團結，講風格，嚴以律已，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題，充分調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動接受黨組織和全體人員的監督。用于開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，主動和班子成員、中層干部談心，讓他們指出自己的缺點與不足。對職責范圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見，進行集體研究決定，保證了決策的民主性科學性。對干部任免、財務支出評先樹優等重要事項，全面推行政務公開，以公開促廉潔。三是堅持廉潔自律。在實際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”的要求，嚴格規范自己和全體人員的思想行動。9年來，完善了機關各項規章制度，嚴格執行財經制度，從不亂簽字，各個重要項目的實施都經過班子集體研究，沒有任何舞弊行為，自己沒有收過關系單位、經營業戶的現金、有價證券，沒有到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用過手中的權力為親屬經商辦企業提供便利條件，從中謀取私利，沒有用公款進行高消費的娛樂個健身活動。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則，長修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，以身作則，以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務工作管理規范，無個人違紀違規行為。對家人以及身邊工作人員嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，沒有以權謀私行為。

　　在過去的幾年中，自己在工作上雖說取得了一些成績，但成績的取得是與大家團結支持分不開的，是大家的成績，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現在：一是工作方法有時簡單，二是辦事有時急于求成，三是對同志們的疾苦關心不夠，以后一定發揚優點克服不足，更加扎實的做好各項工作。

　　以上是我20xx年以來的工作匯報如有不妥之處，批評指正。

情況述職報告 篇29

　　精彩導讀：對新的優惠政策了解不夠，有的群眾對新型農村合作醫療政策宣傳力度不夠。還有極少部分人沒有參與進來，今后要在這方面一定加大宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知“參加的農民繼續參加農合，未參加的應積極參與進來。

　　提高補償效益和加大監管力度等日常工作，為進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理規范定點醫療機構服務行業行為。切實把這項解決農民”病有所醫因病致貧“和”有病貴看病難“重大舉措和造福廣大農民的大事要抓緊抓實抓好全力推進新農村合作醫療工作在村健康穩固持續發展，根據年責任目標要求村新農合自查工作情況如下：

　　一、工作開展情況

　　嚴格執行新農合的藥品目錄合理規范用藥。堅持以病人為中心的服務準則。

　　使用新農合專用處方并認真填寫《新農合醫療證》和門診登記，參合農民就診時確認身份后。嚴格控制開大處方，不超標收費，補償賬本上親自簽字及按手印，以防冒領資金。

　　過期藥品及劣質藥品，藥品上嚴禁假藥。藥品必須經過正規渠道進取。

　　為了進一步加強和規范，新型農村合作醫療基金公示情況。新農合醫療制度，公開，公平，公正的原則下，增加新型農村合作醫療基金使用情況，把新農合每月補償公示工作做好，并做好門診登記。

　　二、存在問題

　　對新的優惠政策了解不夠，有的群眾對新型農村合作醫療政策宣傳力度不夠。還有極少部分人沒有參與進來，今后要在這方面一定加大宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知”參加的農民繼續參加農合，未參加的應積極參與進來。

　　三、未來工作計劃

　　嚴格按照有關文件要求審處方報銷費用。以后工作中。

　　加強本轄區內定點醫療機構門診病人的處方和減免情況進行入戶核實力度。

　　管理人員和經辦人員對新型農村合作醫療政策及業務知識加大宣傳力度。加強管理人員和經辦人員的能力有待進一步提高。

　　加強二次補償宣傳使參合群眾進一步了解農合對人群眾的.益處。

　　看到新農合工作中存在問題和不足，通過自查自糾的工作。并加以改正，進一步加大新農合工作的督察力度，審核力度，確保新型農村合作醫療資金安全，促進我村新農合的健康發展。

情況述職報告 篇30

　　尊敬的各位領導：

　　一學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。為今后更好的工作，現將一年的工作做如下匯報：

　　一、完善師德——為師之本。

　　“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業，樂于奉獻，教書育人，廉潔從教，為人師表”才是崇高師德風尚的真正內涵。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規范，舉止文明。關心集體，團結協作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。保持一顆平常心，力求做工作中，不計較個人得知，吃苦在前，做事在前，業余時間不搞有償家教，不接受家長送的禮物。

　　二、虛心學習，智慧之源。

　　作為一名教師，教學中會遇到許多問題，需要依靠智慧來解決，其實，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我。我愛讀書，再忙的時候沒有放棄讀書。一年來，我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》，魏書生的《教學工作漫談》、《現代人智慧全書》、《道德經》等書籍。同時個人博客中結識很多名師和青年教學骨干，從他們身上我學到許多，也找到自身的不足。

　　三、教研工作，求真務實。

　　進行教改探索，精心制定以人為本的校本教研

　　計劃，組織新型的教學研究活動，通過學習新理念，借助網絡平臺，分析案例、集體備課——上課——聽課——研討，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了網絡教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。

　　四、合作意識，必不可缺。

　　我知道學校工作要想做好，僅靠個人是不夠的，靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學他人長處，擇善而從，才能將精彩的個體組織起來，在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難，大家群策群力，通力合作，共度難關。我能設身處地地為他人著想，力爭和每一位老師搞好各項工作，在大家的配合下，工作有條不紊地按照年初制定的計劃全部完成。

　　在學校開展思品教師教學大賽，選拔人才參加展示，我努力將展示與研究相結合，提升活動的質量，我在大家的幫助下，不負眾望，取得了好成績。在承擔活動中表現出色得到了教研室領導的認可。

　　五、服務他人，完善自我。

　　教育是服務，班級管理更是服務。我牢記服務意識。在校長的指導下制訂工作計劃、規章制度、并做好各項工作，在此向各位老師給予的辛勤勞作與無私奉獻表示衷心的感謝！

　　回顧一年來的工作，有成績也有遺憾，由于年輕，工作經驗不足，在開展工作當中也出現了一些不近人意的地方：

　　1、政治、業務學習還有待加強，教學管理水平還有待進一步提高。

　　2、深入課堂，深入班級不夠。平時與學生的交流不多，主動性不強。