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公司中層述職報告范文

發布時間:2024-12-24

公司中層述職報告范文(精選4篇)

公司中層述職報告范文 篇1

  今年以來,我在工作中得到了領導的大力支持和在座各位同事的大力幫助,現把今年的工作情況做一個總結,向領導和同事們做一匯報:

  一、今年上半年,公司提出了項目承包的實施辦法,在接到公司的這一設想和對“實施辦法”研討通知后,我對公司的這一設想進行了認真的學習和研究。我感到,這是改革、調整和完善項目分配機制、充分調動項目管理人員工作積極性的好方法,從企業角度講,這對提高本公司經濟運行質量和效益,增強項目承包的核算意識,為企業爭收創效起到很好的推進作用。我對照公司的文件規定,針對全公司普遍情況和本公司的實際現狀及存在的一些問題,提出了一些需要改進的建議和具有建設性的意見,得到了公司領導的認可。李經理來到我公司后,提出了要率先實施項目承包、提高整個本公司項目核算水平的要求。為了落實這一要求,我組織本公司有關科室,深入項目,共同研討項目承包方案,認真聽取各項目的意見,通過對本公司所有在施工項目的現狀進行了比較和分析,向本公司領導班子提出了選取二期工程、xx學院兩個在施工程項目和住宅、住宅、xx廠工程等三個新開項目,制定了項目承包方案。得到批準后,我立即組織有關科室對兩個在施項目已完成部位進行了部位結算、料具盤點和成本分析,并把未完成部位重新編制內部件。為月份開始正式實施的項目承包奠定了基礎。

  為了能使項目承包順利實施,在徐經理組織的多次研討會后,我們還提出了“項目經理競聘上崗”、“科室崗位責任工資”等輔助辦法,為后來公司出臺的《項目經理競聘投標實施辦法》等正式文件提供了依據。

  二、目前,我公司的經濟狀況,處于近幾年來最困難的時期,尤其是資金問題,對本公司整個生產、經營、職工收入都造成了很大影響。徐經理來到我公司后,提出了首先要保證職工的收入,同時要力保生產不受影響,這對我們的收款工作提出了更高的要求,為了保證收款指標的完成,我和司書記及各位經理密切配合,協同作戰。每周都制定詳細的收款計劃,每周都對完成情況進行分析總結,對每個欠款戶根據欠款額度、資金狀況、合同約定采取不同的收款方法。我們還廣泛發動項目經理在安排生產的同時,催要工程款。對已竣工的工程,我們及時送出結算件,力爭盡快簽回結算件,不給建設單位拖欠工程款提供借口。對于欠款大戶、欠款釘子戶,我們一方面積極催要工程款,一方面準備資料和證據,隨時做好訴訟準備,運用法律武器,保證企業的經濟效益不受損失。

  在欠款大戶中,是催要難度最大的單位,由于它們資金緊張,就以種種借口拖延結算,反過來又以結算問題為借口拖延付款。找到具體負責人都相互推諉,不談具體問題。為了解決問題,我只好盯住總經理不放,只要遇到他,我就纏住他談結算、催要款,有時為了堵到他,往往要在他辦公室外站幾個小時。通過三個多月的緊逼盯人戰術,終于在結算方面取得了一些突破。下一步通過配合甲方搞到貸款,從而加大對二建的還款力度,好要付出更加艱苦的努力,同時為最終結算還要做好細致的準備工作,確保企業的利益。

  為了能收到欠款,有時我們一天要跑幾個單位,有時要為見到甲方的一個負責人等上幾個小時、跑好幾次,有時要說盡好話,有時要爭得面紅耳赤,有時還要忍受許多不堪入耳的難聽的語言。為了收款時更有說服力,我們要隨時掌握工程的進度情況、質量情況、結算內容以及建設單位的資金來源、機構情況、人員關系等等。總之,在x經理的親自參與、領導下,在各位經理的大力協助下,經過我們的辛勤努力,今年至月底,共收取工程欠款萬元,但距離全年指標還有萬元的差距,因此在后兩個月,我必須投入更大的精力,做更加艱苦的工作。

  兩年中,我還主抓了已竣工程的結算出件工作和結算件簽回工作。去年 完成了三項工程的結算工作。今年初,我們簽回了去年竣工結算的工程的結算件;今年四月份,又簽回了工程的結算件。這兩個結算件為本公司爭取了多萬元的利潤,為減少本公司的成本虧損起了很大作用。對以后的工程如三和物業的結算件,基本上做到了隨竣工,隨出件,隨簽回。至今年六月底,已竣工的項目,除一期工程未簽回以外,供熱、xx大廈的結算件均已送至甲方。其中結算件,我們經過了項目的幾次討論、修改,本公司領導班子反復審核,才報送出件。工程的結算工作將是十分艱難的,為此,我與有關科室和項目負責人,做了比較充分的準備,爭取攻克這一難關。

  今年上半年,我根據公司的指導意見,對我們的內部件編制辦法進行了修改,即把內部件分為工程實體、施工方案、設備安裝、分包工程、工程費用五個部分,對原來編制過程中的不合理因素進行了調整。為下半年實施項目承包,提供可控制、可操作的依據文件。

公司中層述職報告范文 篇2

  各位領導,同志們:

  20xx年,是國家實施規劃的第一年,本人自年初擔任,主要分管。20xx年我公司正處在發展機遇期、新一輪各項經濟增長上升期,特別是國家推進北京開發開放的決策,無疑為我們身處中心的建筑施工企業提供了極好的機遇。我和項目部班子成員一起堅持用發展和改革的辦法解決生產經營中的實際問題,經班子成員、全體員工共同努力,全面完成年初公司下達的各項指標。下面,我向在座的領導和同志們述職述廉,請予評議。

  一、加強理論學習,努力提高政治思想認識

  一年來,堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習,通過集中、自學形式,進一步認識樹立和落實科學發展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現。按照“三個代表”重要思想的要求,范文寫作發展先進生產力,發展先進文化,就是要抓好發展這個黨執政興國的第一要務,促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。發展的最終目的是為了實現最廣大人民的根本利益。科學發展觀強調以人為本,強調實現經濟社會全面、協調、可持續發展,我將科學發展觀始終貫穿整個項目經營管理之中,為項目經營管理樹立了堅實的理論基礎。

  以黨員領導干部的標準從嚴要求自己,帶頭從堅定理想信念、加強道德修養、發展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

  在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,樹立社會主義榮辱觀,努力做到以身作則、率先垂范,不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨,而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員,正確處理與業主、監理、分包供應商之間的關系,用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發揮帶頭作用,做社會主義榮辱觀的積極實踐者。

  認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施,持續提高對黨員先進性的認識,努力做一名合格的黨員干部。

  通過一年來的學習,共寫學習體會,對牢固樹立和落實科學發展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

  二、嚴于律己,認真落實黨風廉政責任制

  作為一名公司老總,深知廉潔自律的重要。為此,平時一方面工作,一方面學習踐行兩個《條例》、《一航局領導干部廉潔自律行為規范》及《關于落實實施意見》,尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規定,自覺遵守“四大紀律八項要求”和《一航局領導干部廉潔從業若干規定》,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,并力求做到帶頭守紀,真正做到自重、自省、自警、自律。

  一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動交于支部,支部都一一登記,并每月按時上報公司紀委辦。

  在落實黨風勤政廉政建設工作中,我始終堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“權力”運行。基于上述三點認識,在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。

  三、全年各項指標預測完成情況

  20xx年項目部主要承建了。三項工程均為技術難度大、質量標準高、工期要求緊的結構工程,施工總面積為850000平方米,工程總造價為約7億元,預計本年度可完成施工產值約4億元。

  1、施工產值情況

  1—11月份自行累計完成施工產值29000萬元,其中工程完成560萬元,工程完成4000萬元,工程完成8360萬,工程完成15000萬元。

  2、質量、安全、環境創獎等預測指標

  項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業主要求;全年來無重大傷亡、機損事故,未發生任何環境事件和環境投訴,工程質量、形象進度、成本降耗等經濟指標均處于受控狀態。

  已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協市級文明工地評審,欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監督站組織30家業主、監理、施工單位到該工地進行觀摩,并給予了高度評價和肯定,熱門思想匯報同時工程已通過市建協市級文明工地評審,欲申報市文明工地。

公司中層述職報告范文 篇3

  尊敬的各位領導、同事們:

  輝煌的xx年即將過去,讓我們迎來期待已久的xx年、回顧碩果累累的、在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下、我安全部三分隊的全體同仁、本著以人為本,服務社會的理念、大力推崇服務為先,用心做事的職業道德觀念、以高素質的服務形式,持續提升工作效率和服務質量、為營造和諧、有序、舒暢的社區環境、建立相互信任、相互尊敬、實施管理專業化、標準化、人性化、確保管理質量的一致性、而做出不懈的努力、將業主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則、為,本著安全、舒適、文明、規范的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗、在此,我將xx年的工作做以匯報:

  一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙。

  二、結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發的禮節禮貌和服務禮儀的規范、使我們整體的素質和服務的質量有了更規范、更標準、更統一的提升、為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。

  三、帶領分隊配合管理處,圓滿完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、圣誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場秩序的維護工作。

  四、加強隊員業務技能的培訓、建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍。

  五、加強隊員的日常人文環境的管理和培養、樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊。

  六、加強隊員的軍事體能訓練、打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬、迅速、快捷、能及時應對各類突發事件的優秀隊伍。

  七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓、確保了小區正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發生、保證了小區的人員生命安全和財產安全。

  八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓、及時排查、處理火災的隱患、提高消防意識、認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作、并配合管理處圓滿完成,年度消防演習。

  九、在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業的管理知識、努力提升專業。

  技能和應對技巧、堅決服從公司的領導,認真領會、執行公司的管理策略、和工作指示精神、并貫徹落實到,實際工作當中去、始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區的安全。

  以上是我在這一年中,做的較好的方面、縱觀這一年的工作、客觀自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處、肯請各位領導給于批評和指證、待在以后的工作中進一步加強改正和學習。

  一、工作中有松懈的情況、

  二、業務技能和專業知識還有待提高

  三、工作經驗還需進一步的積累和請教學習

  四、對團隊的管理和建設有待加強、

  xx年即將成為過去,滿懷期待xx年的到來、新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰、我堅信,在公司領導英明的決策下、和帶領下,我們鴻榮源物業公司的明天,將會更好、為我們鴻榮源物業公司奉獻的全體同事們,也將會更好、我、做為公司的一份子、在明年的工作中、我將一如既往、全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力。

公司中層述職報告范文 篇4

  我于20xx年x月xx日加入x公司這個大家庭,初來公司由于以前沒有行政、人事方面的工作經驗,曾經很擔心能否勝任這份工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了思想上的轉變。 在這一年多的時間里,在領導的關懷和同事的指導幫助下,我接觸了許多以前從未接觸過的新東西,豐富了自己的知識,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在此,我要特地感謝同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在入職的這段時間里我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動找領導匯報工作進度,做好工作計劃,這使得我的個人能力有所提高。可同時我也看到公司的發展十分迅速,這使我感到驕傲自豪。我對照績效考核指標體系,認真開展自查、自評。下面,我對入職以來工作的情況報告如下:

  一、工作內容

  1、負責公司員工社保、公積金的繳交、變更、臺賬制作工作;

  2、負責每月績效、考勤、離職、節假日排班等工作;

  3、負責公司集體戶口年審及保管等相應工作;

  4、負責與總公司之間的文件傳遞和蓋章工作;

  5、負責各類會議紀要、公司內部公文的發放、存檔工作

  6、協助領導做好各部門之間的綜合協調,落實各項規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報;

  7、完成領導交辦的其它工作.

  二、存在的問題

  通過一年多的工作情況,意識到了自己的不足之處,表現在:

  1、在理論和專業學習的主動性和自覺性方面,自覺抽時間或利用業余時間學習比較少。只是滿足于上級要求學什么就學什么,還只是停留在被動或表面上的學習,沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解。

  2、需要合理地安排自己的工作時間,提高自己的工作效率。

  3、個別工作做的不夠細致,考慮問題不夠周全。

  4、缺乏專業方面的經驗,需要加大學習的力度。

  三、職業生涯的規劃

  我會在以后的工作中不斷的學習、進取、創新。把自己培養成一名愛崗敬業、樂觀向上、有理想的人力資源方面的人員,也希望早日在人力資源方面領域上有所成就。雖然工作中存在很多的不足之處,但是我有信心在最短的時間內改正自己的缺點,相信在領導和同事的幫助和指導下會發揚自己的長處,改正自己的不足之處。希望可以更多為公司貢獻自己的力量。

  述職人

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