養老保險工作人員述職報告（通用3篇）

養老保險工作人員述職報告 篇1

　　今年以來，我市的養老保險工作在各級領導的正確指導下，以改革、穩定、發展為大局，認真抓好有關文件精神的貫徹落實，在實際工作中突出抓重點、攻難點，進一步深化養老保險制度改革，不斷加強干部職工的精神文明建設，提高自身素質，自覺樹立全心全意為人民服務的思想。經過全體工作人員的共同努力，我市的養老保險工作取得了一定成績，為促進我市的經濟發展和維護社會穩定發揮了積極作用。

　　一、工作開展情況

　　（一）確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放。

　　截止x月底，全市共為x名離退休人員發放離退休費x萬元，發放率和社會化發放率均為%。其中市直有離退休人員x人，發放x萬元。當期沒有出現新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發放工作，一是繼續強化工作責任制，始終將確保發放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發放始終得到高度重視。二是進一步完善了資金調度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣（市、區）的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎。三是堅持并完善養老金發放監控制度，實行養老金發放情況按月內部通報和向社會公布制度，按照要求統計發放情況并認真核實數據，及時提供給勞動保障部門，定期向社會公布各縣（市、區）確保發放落實情況，接受群眾監督。四是是加大了監督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規范統籌項目、鞏固社會化發放、切實做到足額支付對各縣（市、區）進行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現了全市當期無拖欠。

　　（二）養老保險費征繳工作得到進一步加強。

　　1、加強領導，強化征繳力量。處領導先后多次召開會議，對征繳工作進行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調專車，積極下企業、跑銀行催繳養老保險費。由于領導的重視，全處自上而下層層聯動，形成了大家都來關心基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業法人代表對養老保險工作也非常重視，想方設法繳納養老保險費，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。

　　2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協議、對欠費大戶進行通報、商討資產抵押等，并且進行了落實，有重點、有目的對欠費大戶企業進行了專門走訪，與法人代表進行面對面磋商，督促其繳納養老保險費。通過努力，上半年全市已清欠x萬元。

　　3、抓目標管理，形成有效的內部競爭激勵機制。為積極調動大家工作積極性，我們把全年養老保險擴面征繳任務分解到月，細化到征繳科室，落實到人頭，逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責更明晰，同時也增加了征繳科室人員的責任感，調動了工作主動性，還形成了科室之間的比、學、趕、超新局面

　　4、建立信息通報制度。對于欠費x萬元以上企業進行重點監控，并逐月將其清欠情況向四大班子領導、各職能部門和主管局（委）進行通報，便于各級領導決策，及時和各部門溝通并加強配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。

　　5、加大行政執法力度。嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《xx省勞動保障監察條例》等有關規定，配合勞動監察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執法力度，在已送達限期整改指令書的基礎上，依照法律程序強制收繳。

　　6、做好收入申報工作，確保基金應收盡收。根據年初工作安排，市保險處于x月開始開展了市直參保企業20xx年度社會保險繳費基數申報工作，并以此切入點，全面檢查參保單位執行政策情況，對違規企業實施重點稽核。

　　由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數為x萬元，全市上半年實征養老保險費x萬元，完成目標任務的%。

　　（三）擴面工作取得一定進展。

　　今年擴面工作的重點是新開辦企業、私營個體企業和各種性質的臨時用工，職工構成情況復雜，人員流動性大，企業缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險處采取有效措施，一手抓擴面，一手抓養老保險關系接續，全面促進了擴面工作的開展。

　　1、加強宣傳教育，強化維權意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進行社會保險政策法規宣傳，不斷提高員工的社會保險意識，樹立參保是維護勞動者權益的觀念，增強企業、職工的參保積極性。

　　2、創新工作機制，對參保單位實行上門服務。服務質量的好壞將直接影響到擴面工作的開展，為此我們轉變工作作風，改變工作方式，積極實行上門服務，宣傳養老保險政策法規。

　　3、積極做好因破產、經濟性裁員等企業分流職工的養老保險續接工作。對于失業人員、出再就業中心等接續養老保險關系人員，落實了“告知”制度，下發了《職工養老保險關系接續卡》，千方百計做好下崗、失業職工養老保險關系的接續、轉移工作，通過政策引導，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續性。上半年，全市續保人數達（其中市直x人）。

　　4、采取有力措施，嚴格依法辦事。x月，我們共向家企業下達了《辦理社會保險手續通知書》，對于拒不參保企業，配合勞動監察支隊堅決予以行政處罰，確實有效地利用和發揮現有法規的效能。

　　截止x月底，全市新擴參保職工x人，完成目標任務（x人）的%。其中市直新擴x人，完成目標任務（x人）的%。

　　（四）企業退休人員社會化管理工作。

　　我市社會化管理服務工作開展以來，各級養老保險經辦機構在社會化管理服務工作條件還不完善的情況下，克服種種困難，逐步落實各項目標任務，不斷規范管理，拓寬服務內容，社會化管理服務工作取得了明顯成效。為進一步推動和規范企業退休人員社會化管理服務工作，根據豫勞社險金函［20xx］號文件精神，我市養老保險經辦機構成立了檢查評估領導小組，通過實地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關臺帳等方式，于20xx年x月x日至x月x日對所屬x個縣（市、區）的社會化管理服務工作進行了檢查評估。

　　1、建立健全各項規章制度，完善工作條件。

　　我市于20xx年底出臺了，對社會化管理服務工作進行了規劃部署，對落實街道（鄉鎮）、社區勞動保障工作平臺建設條件、管理服務內容和標準提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據本縣實際也相繼出臺了實施意見。許昌縣、魏都區、禹州市街道（鄉鎮）、社區勞動保障工作平臺建立了崗位職責、考核制度、統計報告制度、工作流程等相關制度和規定。

　　同時工作條件進一步完善。全市各縣（市、區）勞動保障部門共有xx街道（鄉鎮）成立了勞動保障工作機構，配備了專職人員x人。其中，xx區x個街道勞動保障所有x個建立了寬敞的服務大廳，另外x個街道服務大廳正在籌建之中。全市已成立勞動保障工作機構和平臺的xx個街道（鄉鎮）、xx個社區全部配備了計算機，實現了微機管理，養老保險經辦機構通過拷盤的方式與街道（鄉鎮）、社區和企業退管組織實現了資源共享。

　　2、管理服務內容不斷拓寬。

　　首先，建立并逐步完善了企業退休人員基本信息庫（卡）。全市各級養老保險經辦機構、街道（鄉鎮）、社區、企業退管組織按照勞社險中心函［20xx］號文件規定的數據項目，建立并逐步完善了企業退休人員基本信息庫（卡），并登錄了微機。截至x月底，共填寫《許昌市企業退休人員社會化管理服務登記表》份。

　　第二，發放了企業退休人員社會化管理服務聯系卡。為了便于街道（鄉鎮）、社區開展服務，我市養老保險經辦機構按照勞社險中心函［20xx］號文件規定的服務項目統一印制了企業退休人員社會化管理服務聯系卡，分發到各縣（市、區）。截至5月底，已向退休人員發放聯系卡張，受到了退休人員的普遍歡迎。

　　第三，定期開展了養老金領取資格認證工作。各縣（市、區）實際情況采取了不盡相同的。認證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統開展認證，許昌縣采取了數碼認證，長葛市采取了電子掃描認證，其他縣（市、區）采取了照相制卡等認證方式。各縣（市、區）養老保險經辦機構、街道（鄉鎮）、社區積極協助其他地區社保機構進行認證，能夠做到主動上門認證，共備案協助認證記錄x人次。

　　3、因地制宜地開展其他服務活動。

　　由于經濟條件不同，基礎設施建設情況也相應差別，全市各級社保機構根據自身實際情況，積極開展其他服務活動，努力拓展服務內容。通過設立政策宣傳欄、發放宣傳單等方式進行宣傳。許昌縣下發了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標準的檔案室，微機排列，專人負責，目前已接收檔案份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區和許昌縣建立了高齡和特困人員服務臺帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽紅協會、x協會等。襄城縣按行業定期組織黨員開展活動并進行政治學習。

　　到x月底，全市納入社會化管理的企業退休人員達到x人，社會化管理率%，完成全年目標任務的%；納入社區管理x人，社區管理率%，完成全年目標任務的%。

　　（五）做好了市級統籌前期準備工作。

　　根據省政府的工作部署，我市已于x月x日下發了《關于印發企業職工基本養老保險市級統籌施行意見》，x月x日起，市級統籌工作將正式啟動。實行市級統籌是一項復雜的系統工程，涉及到社會穩定和各方面利益調整。對此我們高度重視，認真組織測算、調研等工作，采取多種措施做好前期準備工作，確保市級統籌工作順利進行。

　　一是完善縣（市、區）養老保險基礎數據庫。針對縣（市、區）基礎管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規范業務管理，另一方面重點開展縣（市、區）基礎數據庫的健全完善工作，確保有關業務和數據能快速、準確移交。

　　二是制訂了相關草案。依據市級統籌“五統一”原則，結合我市實際，我們制訂了有關市級統籌的配套文件草案：《基本養老保險基金財務管理規定》、《養老保險業務操作規范》、《基本養老保險基金會計管理規定》、《關于許昌市養老保險經辦機構設置等有關問題的意見》、《經費管理辦法》和《養老保險計算機管理工作暫行規定》等。

　　根據我市目前的實際情況，x月份全市可以實現企業基本養老保險政策、企業養老保險費率及實行基本養老金社會化發放的統一。籌集和管理使用基金和企業養老保險經辦機構和人員管理的統一，由于省編辦文件尚未下發及財政專戶設立等因素制約，暫不能實現。

　　（六）各項基礎管理工作進一步得到加強。

　　1、進一步強化信息管理工作。為加快金保工程建設，實現全市數據共享，今年以來，我處抽調專門計算機人員長期到縣（市、區）進行業務指導，對照xx項數據指標，加快數據整理，已經取得階段性的進展，數據質量逐步提高。截止目前，全市各縣（市、區）數據基本整理完畢，為全市數據整合和市級統籌工作的開展打下了堅實基礎。

　　2、展了縣級規范管理達標活動，省中心對xx個縣（市、區）進行了認真檢查驗收，其中我市的xx縣通過驗收，成為全省首批xx個達標單位之一。下一步，我們要繼續開展此項活動，到今年底，xx區和xx市要達到驗收標準，其余縣市也要在明年年底前達標，我市的基礎管理工作全面得到提高。

　　3、嚴把退休審核關。在計算審核退休待遇時，我們認真審核檔案，對有關退休條件、退休待遇的基本數據、基本情況逐一核實。尤其是對年齡、特殊工種年限等進行嚴格審核，嚴格按政策辦事，把好退休關，減少基金流失。同時還實行了職工退休公示制度，接受群眾監督。

　　4、基金管理進一步規范。為切實加強基金監管，確保基金安全完整和保值增值，今年5月份，省中心和我們分別對各縣（市、區）進行了財務和基金管理情況進行了檢查，重點檢查了基金的征繳、支出、結算、管理等環節及內部監控制約機制，及時發現了問題并得到整改，取得了良好效果。截止5月底，全市基金累計結余14725萬元（不含調劑金x萬元），其中市直基金累計結余x萬元，沒有新的擠占挪用。

　　5、養老保險信息統計得到加強。我市的統計工作也有了明顯進步，為領導決策發揮著越來越重要的作用，財務、統計報表報送及時準確，統計分析質量明顯提高。

　　（七）塑立形象，搞好優質服務。

　　1、加強學習，進一步提高社會保險干部隊伍的政治業務素質。一是政治理論學習。我們定期組織全體職工重點學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，不斷增強大家貫徹落實“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性，真心實意地為群眾著想，用我們的工作實績實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是學習業務。通過各種形式組織大家學習養老保險政策，把有關知識、制度學懂、學透、學精，提高業務素質。三是學習相關知識。學習與社會保障密切相關的知識，擴大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創新和完善。

　　2、大力開展行風評議和“優質服務窗口”創建活動。我們按照以人為本的管理理念，結合實際，進一步完善了窗口服務標準，不斷拓寬了窗口服務內容，簡化辦事程序，堅持政務公開透明，強化監督機制，提供優質、高效、滿意的服務，切實保障了參保人員的合法權益。

　　二、存在問題

　　綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的，但同時還應看到，我們面臨的形勢還非常嚴峻，有些問題還比較突出，主要表現在：

　　1、私營企業和個體從業人員的參保率較低，這部分人員應該作為我們擴面重點。同時x月x日后繳費基數和比例的提高，也會對我們工作造成一定影響；

　　2、縣（市、區）基礎管理工作不扎實，市級統籌后，亟需規范；

　　3、企業退休人員社會化管理服務尚未形成制度化、規范化。

　　三、下一步工作安排

　　（一）繼續做好企業離退休人員確保養老金確保發放工作。今年，全市企業離退休人員持續增長，實行市級統籌后，保發放的任務仍然十分繁重，確保發放仍然是今年的工作重點，不能有絲毫松懈。要加強對基金收支情況的研究和預測預警，多渠道籌集資金，完善保發放機制。對收支缺口，首先要通過擴大覆蓋面，強化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決。同時，要進一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度，對保發放工作不到位的地方，將給予通報。

　　（二）做好擴面征繳和養老保險接續工作。一是要以非公有經濟組織和靈活就業人員為群體重點，努力擴大覆蓋面，確保今年新增參保職工x人。二是嚴格執行《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》，下大力氣抓好稽核、清欠工作，確保養老保險費征繳額達x萬元。三是加大行政執法力度。對一些效益好、人員多但拒不參保或惡意拖欠養老保險費的單位，在局里統一安排下，堅決納入行政法律程序，強制其參保繳費。

　　（三）逐步做實個人帳戶。根據xx屆全會決定，今年國家要全面啟動逐步做實養老保險個人賬戶工作，改變以前養老保險個人帳戶“空帳”運行的狀況，消除債務隱患。當前的主要任務包括以下幾個方面：

　　一是按老中新人分開的原則，逐步做實個人養老保險賬戶，20xx年按x%起步，20xx年做實到x%。

　　二是中央對中西部省份給予補助，x%以內每個點中央補x%，剩余x%由地方負擔；x%到x%部分，全部由地方負擔。三是做實賬戶的基金統一集中到省里，全部購買國債。我們要堅持水平適當、結構合理、基金平衡、平穩過渡的原則，認真進行測算論證，做好準備工作。

　　（四）加快推進企業退休人員社會化管理服務工作，努力實現“兩個提高”、“一個擴展”。

　　兩個提高，一是提高企業退休人員納入社區管理的比例，二是提高中央企業（行業單位）退休人員社會化管理的比例。到今年底，全市社會化管理率達到95%，其中實行社區管理的達到%。因此，下半年要注重質量提高和工作規范，要將提高社區管理的比例作為重頭戲。

　　一個擴展，就是要擴展工作內容，提高社會化管理服務水平和質量，在做好有關基礎工作的基礎上，積極開展資格認證協查工作。

　　（五）加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。全面落實黨風廉政建設責任制，加大從源頭上預防和治理腐 敗力度，強化勤政廉政教育，落實領導干部廉潔自律各項規定，堅決杜絕違法違紀案件的發生，特別是擠占挪用社會保險基金案件，積極推進行風建設。

養老保險工作人員述職報告 篇2

　　今年以來，我中心嚴格按照省廳、市局的統一部暑和要求，精心組織，周密部署，突出重點，注重實效，扎扎實實地開展社會養老保險擴面工作，取得了明顯成效，有效的完成了市處下達的擴面工作計劃。

　　一、抓宣傳，營造擴面良好氛圍

　　我縣是一個較為貧困的縣，國有企業大部分處于停產和半停產狀態，就連縣上一家私營企業，也已停產兩年多了，原部分已參加了養老保險的人員也時有相繼轉出的問題，對我縣的擴面工作造成較大困難。我中心立足擴面工作的難度，迎難而上，重點以加強對養老保險政策的宣傳為重點。一是先后印發宣傳資料x余份，向機關企事業單位發放；二是利用電視、廣播等新聞媒體加強對養老保險擴面工作在社會上進行廣泛深入的宣傳，盡力提高參保意識；三是利用會議、以及匯同縣勞動保障行政部門一起深入單位等方式，現場宣講政策，撒發宣傳資料，讓更多企業及職工、城鎮個體勞動者認識到養老保險不同商業保險，從而使廣大職工更深入的了解參加養老保險的意義及參保的好處，從而為擴面工作的順利開展打下了堅實的基礎。

　　二、抓措施，創新工作方法

　　良好的工作方法是做好一項工作的重要保證。今年4月以來，我中心針對擴面任務，認真研究分析我縣基本現情況，創新工作方法，主動尋找加大我縣社保擴面工作的切入點。首先，對我縣人力資源進行了拉網式的調查，撐握第一手資料。通過對我縣黨、政機關，企、事業單位、民辦實體等單位用人情況調查，發現象黨、政事業單位編外人員未參保的現狀，民辦糼兒園、機磚廠等企業人員流動性大，職工收入低，多數職工只顧眼前利益，大部分職工參保意識不強等問題的顯現，有效的促進了我們在擴面工作上的責任感。其次，認真研究，全面分析擴面的主要對象和工作的突破口。經調查摸底，我中心及時將黨、政機關和事業單位編外人員作為今年擴面對象和主攻目標。最后，制定工作計劃和目標報上級部門，尋求各級領導在擴面工作上多方面的支持。在我縣中心領導的努力下，及時將工作思路向主管局進行了匯報，在取得主管局的支持后，又向主要縣長做了匯報，最后經縣常委會研究通過了此項方案，為我們擴面工作起到了重要的保證作用。

　　三、抓力度，務求工作實效

　　為確保專項活動真正取得實效，我中心采取強力措施，不斷強化活動效果。一是加強協作。積極聯合局勞動監察部門，對全區各類企業和個體工商戶參保情況進行全面深入地檢查，摸清底數，分類排隊，本著先大后小、先易后難的原則，有重點地開展擴面工作。二是建章立制。建立擴面征繳日匯報制度，中心主要領導堅持每天聽取工作情況匯報，及時掌握工作進展，部署下步工作；建立中心領導帶頭深入企業制度，中心領導班子成員分頭帶隊下到企業單位，宣傳社保政策，督促參保繳費；認真落實專項活動旬報制度，嚴格按上級要求上報有關事項。三是任務包干。中心將擴面任務分解到每個工作人員，實行人人頭上有指標，個個肩上有任務，并建立獎懲機制，獎勵先進，鞭策落后，充分調動了工作人員的積極性，截止目前，我中心通過開展專項活動，多征繳養老保險金余×萬元，與家企業達成參保意向，新擴面人員×人，有效取得了我縣社保擴面工作的明顯成效。

　　總之，通過大量的工作，盡管我們取得了擴面工作上的良好成效，但與上級的要求尚存在一定差距，我們將在今后的工作中以發展經濟為中心，以全力做服務保障為礎基，努力以良好的工作成效促進我縣社會保障工作再上新臺階，開創新局面。

養老保險工作人員述職報告 篇3

　　建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會公平正義的重要舉措，是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現，是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的又一重大惠農民生工程。20xx年新農保工作在我鄉進一步推進以來，鄉黨委、政府高度重視，積極按照相關工作要求，認真安排部署，全面做好政策宣傳工作，嚴格落實相關優惠政策，新農保工作成效明顯。

　　一、全鄉基本情況及工作成效

　　xx鄉轄xx個行政村，xx個村民小組，xx余人口。20xx年，全鄉xx周歲適齡參保人員xx人，按新農保參保條件統計，我鄉實際應參保繳費人數xx人。20xx年新農保工作開展以來，鄉黨委、政府高度重視，全體干部扎實工作，村支兩委密切配合，新農保工作扎實有效推進。截止目前，我鄉實際參保繳費xx人（其中新增參保人員xx人），收繳保費xx萬元（其中含補繳20xx年新農保保金xx元），實際繳費人數占應參保人數的比例達，參保鞏固率為，超額完成縣人民政府下達的20xx年度已參保繳費人員的鞏固率達100%及20xx年度參保繳費人員占適齡人員的比例達%以上的目標任務。

　　二、主要工作方法及經驗

　　（一）領導重視，組織嚴密

　　20xx年是新農保參保繳費工作的第x年，也是新農保“鞏固、完善、提高”的重要之年。全縣20xx年新農保工作部署會議召開后，我鄉迅速成立了以鄉長任組長，分管領導任副組長，相關站所負責人為成員的新農保工作領導小組。實行鄉長總負責制，主管領導、財政所長、經管站長、農保專干及各駐村干部直接參與該項工作，明確職責，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內容。

　　（二）制定方案，有序推進

　　結合全鄉實際，并經鄉黨委、政府專題會議探討、研究，我鄉制定了20xx年xx鄉新農保工作實施方案。方案明確了各階段的具體工作：x月x日召開全鄉新農保動員大會，并組織對各村農保工作人員（書記、主任、會計及計生專干）的業務培訓；x月x日—x月x日為全鄉新農保工作宣傳發動期；x月x日—x月x日為全鄉集中參保收費期。

　　（三）召開會議，組織培訓

　　我鄉分層次召開新農保工作會議并精心組織業務培訓：鄉政府召開新農保工作部署會議x次，組織對駐村干部的業務培訓x次，落實具體工作；x月x日召開全鄉新農保工作動員大會，下發工作方案，把20xx年新農保工作任務明確下達到各村，與各村簽訂責任狀，并組織對各村新農保工作人員的業務培訓；x月x日至x月x日，各村召開由村支兩委成員、黨員、組長和村民代表參加會議，部署新農保工作，村級農保協辦員組織對村組干部進行業務培訓，促使其做到業務熟練，講解透徹。

　　（四）靈活宣傳，營造氛圍

　　根據縣農保中心《關于做好20xx年度新型農村社會養老保險參保繳費工作有關事項的通知》，結合我鄉實際及工作方案，印制A3版面的《xx鄉關于做好20xx年度新型農村社會養老保險參保繳費工作有關事項的通知》份，張貼到各村組；16K版面的通知份，分發到戶，扎實做好宣傳工作，做到“村不漏戶，戶不漏人”，切實為群眾解疑答惑。

　　（五）多措并舉，勇于創新

　　1、社保卡發放與保費收繳工作同步展開。除了收取保費外，今年還增加了社保卡發放的工作。為提高效率，避免重復工作，在新農保宣傳工作扎實推進后，全鄉xx個村實行社保卡發放與保費收繳工作同步展開，力爭工作一步到位。

　　2、集中收費及上門收費工作同步推進。結合實際，人口密集的村，采取開大會、出通知的方式，確定時間、地點集中發 卡收費；居民分散的村組，則由工作人員上門入戶，做好相關工作。

　　3、結合實際，推出夜間上門服務。由于久旱，日間我鄉大部分村民都忙于抽水灌溉，一心投入抗旱工作，白天工作開展難度較大。我鄉xx村、xx村、等村結合實際，推出夜間上門服務，保費收繳工作穩步推進。

　　4、責任到人，各個擊破。由于全鄉全戶外出務工人員較多，保費收繳工作難以跟進。為鞏固20xx年工作成果，并按時按質完成今年的工作任務，我鄉牛埂村、大團村、古沖等村把聯系外出務工人員、督促其參保繳費的任務分片、分組、分人頭具體落實到村支兩委成員、村組工作人員肩上，做到責任到人，各個擊破。今年牛埂村全戶外出務工人員的保費收繳工作得以全面落實。

　　5、工作情況實行陽光操作。x月x日至x日，各村農保協辦員每兩天向駐村干部匯報一次工作情況；鄉農保專干對各村保費收繳情況實行一天一公示，兩天一匯總評比，促使各村加快保費收繳工作。

　　6、勤開會議，積極探討，及時調度。x月x日起，我鄉每天上午x點x分準時在會議室召開由領導班子成員、新農保工作領導小組成員和各行政駐村干部參加的新農保工作研討會議。通過會上的積極探討、深入分析，各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。會后，工作進度較慢的村及時調整工作方法，創新工作思路，各村新農保工作穩步推進。

　　三、工作中存在問題

　　（一）由于我鄉地處山區，全鄉幅員面積廣，群眾居住分散，無集市且辦理該業務的信用社在我鄉無營業網點，所以在政策宣傳、材料收集、村民自主繳費等工作上難度大；

　　（二）全鄉外出務工人員，特別是全戶外出人員多，難以聯系；而部分已參加企業養老保險人員不愿意提供相關繳費證明；

　　（三）由于種種原因，造成部分人員戶籍關系存在不同的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員、外嫁多年戶口未遷移人員、死亡未銷戶人員等。

　　四、下一步工作重點

　　（一）繼續抓緊工作，進一步做好未續保人員的參保繳費工作。

　　（二）繼續完善全鄉20xx年新農保相關工作臺賬，并按時按質上報相關數據、信息。

　　（三）進一步做好全鄉適齡參保人員的數據審核工作，并將準確的數據上報縣農保中心。

　　（四）督促社保卡信息有誤人員、已死亡參保人員的家屬辦理相關手續。

　　（五）做好20xx年新農保工作的匯報總結，并認真做好工作的移交手續。