治療師述職報告（精選7篇）

治療師述職報告 篇1

　　20xx年是不平凡的年，在院領導指導下及我院全體職齊努協(xié)作下，級綜合醫(yī)院順利通過，康復科作為醫(yī)院新成的科室，在院領導的持下及全科員的共同努下，從到有，由簡單到完善，從松散到嚴謹，僅成年半的時間，創(chuàng)造了驕的社會效益與經(jīng)濟效益，在康復科做治療的不僅有住院病還有門診就診病，雖然醫(yī)護員少，作量，可是所有醫(yī)護員都團結的配合作，康復科這半年來患者滿意度持續(xù)在97%以上，泛受到患者的表揚與肯定，根據(jù)年初作計劃，及優(yōu)質護理服務范程開展，加強基礎護理，改善護理質量，提病滿意度，現(xiàn)將作情況總結如下：

　　一、作業(yè)績基本情況。

　　平均每住院次58，平均每門診次110。

　　二、突出品牌，推介科室，擴服務半徑。

　　我們積極宣傳推介科室，提專科在社會上的知名度，使病認知我們。我科實際深宣傳本科的業(yè)務范圍，專科設備，專業(yè)技術以及開展的新技術，新項，新業(yè)務等，增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病的知名度，為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較的推動作。

　　三、提服務質量，以病滿意為標準。

　　在全體醫(yī)護員中推以“尊重、關愛”為主題的和諧化建設。圍繞以“感動”為核的服務理念，開展親情化，個性化服務模式，營造醫(yī)患家親的溫馨環(huán)境。堅持以病為中，以病需求為導向，以病滿意為標準，提供親情化服務，精細化服務，便捷化服務。如病院后，熱情接待，態(tài)度和藹，微笑服務，給病端杯茶，送個包，把病送到凈整潔的病房。由于服務好，業(yè)務技術，康復效果明顯，他們把患腰腿痛的'鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點，治療項多，員相對不，部分治療項對治療，每都是專多能，職多，平時康復治療病多，治療項做不過來，為了滿病的康復治療需求，他們經(jīng)常加班加點，不怕臟、不怕累，累的背疼腰酸，但他們毫怨，科主任、護長作更忙，活多事雜，但他們兢兢業(yè)業(yè)，毫怨；有的職帶病作，好好事層出不窮。

　　四、加強護理質控，嚴格落實核制度。

　　通過每周次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷，認真總結、分析，查找作中的隱患，防患于未然，強化護的護理安全意識。

　　五、加強基礎護理，提病滿意度。

　　通過開展了優(yōu)質護理服務范病房，積極發(fā)揮責任護主觀能動性，提供性化護理，實責任制護理，努做好病活護理和健康教育，通過滿意度調查，每評選護，并與績效考核掛鉤，以提護作積極性。

　　六、加強護理書書寫質量。

　　對年輕護認真?zhèn)鳌�幫、帶努提護理病歷質量。完善護理件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理書存在問題，規(guī)范護理件記錄，認真執(zhí)護理記錄中的字原則，即“客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后盾，與醫(yī)記錄不統(tǒng)等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護理件標準化和規(guī)范化。

　　七、努提護業(yè)務素質。

　　每組織業(yè)務學習并進技術操作考核并加強專科護理培訓，對新上崗護進規(guī)章制度、核制度、理論操作培訓及考核，合格者予以上崗。

　　八、努提護應及能和急救能，組織護學習肺復蘇急救操作流程、折病急救流程等。

　　九、急救藥械做到專管理，做到“四定”，并做好檢查登記，使其處于應急準備狀態(tài)。

　　十、努做好院感管理作。

　　嚴格消毒滅菌隔離措施，加強醫(yī)療垃圾的分類處理及次性物品毀形、消毒，對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。

　　年來護理作雖然取得了定成績，但也存在定缺陷，有待進步改進。

　　年中存在的問題主要有以下個：

　　1、護理管理者的業(yè)務及管理平需再提，其管理創(chuàng)新意識佳。

　　2、個別護責任不強，健康宣教未做到及時性、護理員積極進取的精神還未充分調動起來，經(jīng)常是被動地去做。

　　3、個別護菌觀念不強，菌操作時未戴罩，次性物使后處理不及時。

　　4、科研作是護理管理的薄弱項。

　　5、護理員整體作能還有待提升。

　　6、護理操作流程和核制度督導作不到位。

　　20xx年，護理作將向個制度化，規(guī)范化，科學化的發(fā)展軌道，局扎實作，務實創(chuàng)新，提護理作質量，提護理管理能，提護理作的落實，將護理作做好、做細、做實，努實現(xiàn)護理作在新年有新突破，新跨越，新提升，新效果。為創(chuàng)級甲等醫(yī)院做好扎實基礎。

　　在今后的作中，康復科全體醫(yī)護員依然會將“標準”的內容作為作的準則，讓標準成為習慣，不是讓習慣成為標準！

治療師述職報告 篇2

　　20xx年是不平凡的年，不得不再次激動，因為我院在不斷的創(chuàng)新，跨越個個新的歷史飛躍，取得了令矚的成績，并通過資源整合，與民醫(yī)院成功合并，可謂醫(yī)院歷的個新篇章。作為康復科個科室，年中也在奮著、努著、同時也和家樣，充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。下我分個點來總結：

　　一、院黨委正確領導。

　　年來，在院黨委正確領導下，全科員積極努的完成了各項任務，做到政令暢通，能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。作事，做到事巨細，完整執(zhí)。

　　二、科室管理到位。

　　做到有章必，將各項作，如：醫(yī)院組織的為地震災區(qū)捐款、捐物；以及各類政治學習、業(yè)務考核、考試、都按部就班、執(zhí)到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務性化。年中科室平穩(wěn)運，穩(wěn)步發(fā)展。

　　三、注重精神明建設。

　　我們經(jīng)常組織專門學習和討論，結合中醫(yī)康復特點，講究治神為先，針灸治病必先治其神，正如“黃帝內經(jīng)、標幽賦”所

　　說“外視、握針如握虎，內慕，如視貴”。所以在臨床作上要求家針刺時先調神，針灸時運于，全神貫注于

　　針下，靜以侯，慎守勿失，醫(yī)以針灸治病，針道精妙，醫(yī)者專致，靈相通，密切配合，則奇效。可謂精誠所，為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報，20xx年我們分別接待了美國、本等國及等外地患者數(shù)名，我們都給予了周到的服務及精治療，受到了遠道來患者的好評。并收到錦旗3，表揚信6封。為醫(yī)院擴了影響、爭得了榮譽。

　　四、業(yè)務發(fā)展。

　　由于平時注重學習積累，xx年共有6篇論發(fā)表，其中：中國針灸雜志篇，針灸雜志2篇，中西結合雜志1篇，中醫(yī)藥信息雜志1篇，中華全科雜志篇。5篇雜志發(fā)表，省級雜志發(fā)表1篇。xx年3通過市級科技成果鑒定，專家委員會認為達到國內平，準備申報市級科學技術進步獎。

　　五、經(jīng)驗總結。

　　中醫(yī)康復歷史悠久，治療范圍，療效好，若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐，我們總結了4條學習經(jīng)驗：

　　第一，向獻學。尤其是“內經(jīng)，洋洋30萬巨著，古之稱之為針經(jīng)，時今仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典，所以要不斷的豐富之理論基礎與經(jīng)驗。

　　第二，向名師學。收集全國各地名醫(yī)之薈萃；如：全國針灸泰賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會主席王雪苔；中科院院、中醫(yī)學院院長學敏等。我們的每套治療案如醒腦開竅法、刺絡放法、推拿治療肩周炎等均出名家之。所以進修拜師回來都要互相傳授，這樣才能使我們不斷進步成長。

　　第三，向同道學。就是互相學習取長補短，向西醫(yī)學，就是中西醫(yī)結合融會貫通，向在座各科主任學，學看ct、化驗單等，將西藥中，達到療效疊加，提中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。

　　第四，向患者學。仔細傾聽患者反應，體會患者感受。學海涯、學境，才能取得為患者服務的資本。

　　六、注重才。

　　我院康復科依托深厚的中醫(yī)針灸學底蘊和綜合醫(yī)院實，奮發(fā)進取、敢于創(chuàng)新。丹麥醫(yī)學代表團的成功參觀訪問，以及國內外和省內外多家醫(yī)院來參觀和進修學習，搭建了相互交流的平臺。同時，我科也先后多次派到市中醫(yī)院、中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習，20xx年派參加了在舉辦的全國“康復”學習班，舉辦的“全國”會議，回院后即結合臨床開展了作，取得了桿見影的效果。院領導不惜財、物和，為我科多渠道培養(yǎng)才，為科室發(fā)展儲備了技術量，奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎。

　　七、平臺優(yōu)異。

　　院領導給予了我們個很好的平臺，提供了發(fā)展機遇，我們康復科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊，借助綜合醫(yī)院現(xiàn)代技術、資源、財保障，才逐步發(fā)展成為個特鮮明、獨樹幟的`中醫(yī)康復科，使社會效益和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了雙贏。

　　八、作計劃。

　　爭取完成市級科研課題項，發(fā)表論3篇，開展新技術3—5項。

　　希望在座的各位領導充分認識到中醫(yī)康復的作和意義，請院領導繼續(xù)給予持，各位主任保持良好的合作，使我們康復科的診治平進步提。并借助中醫(yī)、中藥發(fā)展之勢將作做的更好。

　　九、存在問題。

　　1、雖然年來作中未出現(xiàn)差錯，但是，個別員存在落實操作規(guī)范不到位現(xiàn)象。

　　2、由于針灸室房間積，冬天室溫偏低，在定程度上影響治療效果，需要領導在條件允許的情況下給與解決。

　　我想利今天的機會，再次感謝院長、書記、主管院長和各位院領導，以及職能科室各位領導，在座的各位科主任在過去的年給予的持。

治療師述職報告 篇3

　　一、主要作完成情況

　　1、完善醫(yī)療管理組織，構建流暢管理體系。

　　不斷調查科室質量管理案，嚴格按案實質量控制，消除醫(yī)療安全隱患，將檢查結果全院通報，并在下質量檢查中進整改。

　　2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核醫(yī)療規(guī)章制度。

　　嚴格貫徹執(zhí)醫(yī)療衛(wèi)法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全；規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂作員崗位職責。

　　3、倡導全質量管理理念，注重環(huán)節(jié)質量控制。

　　全落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，實施醫(yī)療質量動態(tài)過程管理，制定切實可的《醫(yī)療質量管理作計劃》，實施醫(yī)療質量策劃、控制、檢查和改進活動，加強基礎質量管理，注重環(huán)節(jié)質量控制，嚴格落實診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處管理辦法、技術準制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核制度，有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。

　　4、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛。

　　員培訓是醫(yī)院管理的重要內容，是提員法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎作，是員掌握醫(yī)療質量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑，以加強年輕醫(yī)師、科室質管員、住院總醫(yī)師和進修員系列培訓為著眼點開展質量教育，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫(yī)務員“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務員職業(yè)素養(yǎng)，端正質控態(tài)，切實提醫(yī)療質量保障醫(yī)療安全。

　　5、改進服務流程，提作效率。

　　加強正點術檢查，嚴格執(zhí)節(jié)假術制度，擇期術術前等待不超過3天，努縮短平均住院，提供優(yōu)質便捷醫(yī)療服務，提了作效率。

　　6、合理藥規(guī)范檢查，減輕病負擔。

　　認真貫徹衛(wèi)部《抗菌藥物使指導原則》及治區(qū)衛(wèi)廳有關規(guī)定，全落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理藥。實醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查連貫性，增強檢查項針對性。

　　7、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系。

　　建健全醫(yī)患溝通制度，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員牢固樹全全意為民服務觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建完善病投訴處理制度，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病投訴，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提醫(yī)療質量，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關系，樹良好形象。

　　8、強化衛(wèi)農(nóng)、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，拓寬了醫(yī)療服務范圍，提我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療業(yè)的龍頭地位。

　　根據(jù)治區(qū)實施“萬名醫(yī)師援農(nóng)村衛(wèi)程”執(zhí)案，成醫(yī)院衛(wèi)農(nóng)作領導組，制定我院《衛(wèi)農(nóng)作實施案》，穩(wěn)步開展員培訓、業(yè)務指導、技術推等作。

　　9、以強化項建設為龍頭，積極協(xié)助開展新技術新項。

　　切實創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，打造我院才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，增強核競爭，努實現(xiàn)我院實增長由資源依賴型向能依賴型轉變。

　　二、崗位職責履情況

　　加強修養(yǎng)，全提素質，營造醫(yī)務科良好化氛圍。

　　覺學習政治理論知識，時刻先進的理論武裝的思想和頭腦，不斷提政治素質和業(yè)務素質，增強觀世界觀改造，增強辨別是的能，增強政治敏銳性和預見，增強事創(chuàng)業(yè)的能，努做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上覺。通過學習，“次創(chuàng)業(yè)指導綱要”的理解，能把的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結合起來，明確了當前和今后的學習和作標，增強了成為名共產(chǎn)黨員的堅定信念，時刻以共產(chǎn)黨員的標準要求，找出在思想、作等的

　　不和差距，為進步做好各項業(yè)務作奠定了較為堅實的`思想基礎。進強化科室化建設，倡導愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、私奉獻的精神，努營造醫(yī)務科昂揚銳、蓬勃朝。

　　愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象。

　　1、強化服務意識，轉變作作風。千百計為臨床線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯受委屈，不要科室擔風險，寧肯有壓，不要領導有不滿。

　　2、提創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能。由經(jīng)驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變，由情管理逐步向制度管理轉變。

　　3、增強實精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，私奉獻。作嚴謹，勤懇務實謹慎，堅韌頑強信。以飽滿的熱情昂揚的志投作。

　　4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重不崇拜，服從不盲從，到位不越位；對同事，團結協(xié)作，互相愛護，謙虛謹慎，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓；對待患者主動熱情，做好各的解釋作，保證了醫(yī)院醫(yī)務作的正常開展和有效運。

　　（三）認真學習，努提業(yè)務知識和管理平。

　　多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務知識講座和國內相關的專業(yè)會議，關注專業(yè)技術的發(fā)展情況和醫(yī)學科學的新技術、新進展，從了解醫(yī)學新動向，為醫(yī)務管理作打好專業(yè)基礎。針對管理努學習在讀公共衛(wèi)事業(yè)管理研究的課程，利絡查找并學習管理的知識和理念，互相學習，取長補短；制定了每周學習計劃，保證每周專門有四個時的學習時間。

　　三、存在問題及努向

　　作中因管理經(jīng)驗不，有時造成作忙亂和不得要領；與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題；作法有待進步改進提，管理作藝術有待加強；這些在定程度上影響了醫(yī)務管理。在以后的作中還需要進步學習管理經(jīng)驗，扎實做好本職作，以使刻板嚴肅的管理作變得更加科學、藝術、靈活，更易得到醫(yī)務員的理解和持。

　　四、點感受

　　1、醫(yī)務科的作作為醫(yī)院管理作的個組成部分，是在醫(yī)院領導的直接帶領下和各臨床科室的持配合下進的，如果說在今年這取得了些成績，先要歸功于他們。

　　2、對于在醫(yī)務科管理作中存在的些問題，主要管理經(jīng)驗不和作法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。

　　3、醫(yī)務科作作為全院作的個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各的繼續(xù)持，只有醫(yī)院上下共同努，才能推動我院醫(yī)療服務作的新局，使我院向更加美好的明天。

　　“知不奮進是我的追求，不塑品德是我的標”，在這再次感謝醫(yī)院給我個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進步完善，本也將以此述職為契機，虛接受領導和同事們的批評和幫助，努學習，勤奮作，以優(yōu)異的作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添份微薄之。

治療師述職報告 篇4

　　20xx年是不平凡的一年，在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協(xié)作下，二級綜合醫(yī)院順利通過，康復科作為醫(yī)院新成立的科室，在院領導的支持下及全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴謹，僅成立一年半的時間，創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟效益，在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人，雖然醫(yī)護人員少，工作量大，可是所有醫(yī)護人員都團結一心的配合工作，康復科這半年來患者滿意度持續(xù)在97%以上，廣泛受到患者的表揚與肯定，根據(jù)年初工作計劃，及優(yōu)質護理服務示范工程開展，加強基礎護理，改善護理質量，提高病人滿意度，現(xiàn)將工作情況總結如下：

　　一、工作業(yè)績基本情況。

　　平均每月住院人次58人，平均每月門診人次110人。

　　二、突出品牌，推介科室，擴大服務半徑。

　　我們積極宣傳推介科室，提高專科在社會上的知名度，使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業(yè)務范圍，專科設備，專業(yè)技術以及開展的新技術，新項目，新業(yè)務等，增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病的知名度，為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的推動作用。

　　三、提高服務質量，以病人滿意為標準。

　　在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念，開展親情化，個性化服務模式，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。堅持以病人為中心，以病人需求為導向，以病人滿意為標準，提供親情化服務，精細化服務，便捷化服務。如病人入院后，熱情接待，態(tài)度和藹，微笑服務，給病人端一杯茶，送一個包，把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好，業(yè)務技術高，康復效果明顯，他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點，治療項目多，人員相對不足，一部分治療項目一對一治療，每人都是一專多能，一職多用，平時康復治療病人多，治療項目做不過來，為了滿足病人的康復治療需求，他們經(jīng)常加班加點，不怕臟、不怕累，累的背疼腰酸，但他們毫無怨言，科主任、護士長工作更忙，活多事雜，但他們兢兢業(yè)業(yè)，毫無怨言；有的職工帶病工作，好人好事層出不窮。

　　四、加強護理質控，嚴格落實核心制度。

　　通過每周一次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷，認真總結、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。

　　五、加強基礎護理，提高病人滿意度。

　　通過開展了優(yōu)質護理服務示范病房，積極發(fā)揮責任護士主觀能動性，提供人性化護理，實行責任制護理，努力做好病人生活護理和健康教育，通過滿意度調查，每月評選護士，并與績效考核掛鉤，以提高護士工作積極性。

　　六、加強護理文書書寫質量。

　　對年輕護士認真?zhèn)鳌�幫、帶努力提高護理病歷質量。完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中的十字原則，即“客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

　　七、努力提高護士業(yè)務素質。

　　每月組織業(yè)務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓，對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓及考核，合格者予以上崗。

　　八、努力提高護士應及能力和急救能力，組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。

　　九、急救藥械做到專人管理，做到“四定”，并做好檢查登記，使其處于應急準備狀態(tài)。

　　十、努力做好院感管理工作。

　　嚴格消毒滅菌隔離措施，加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒，對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。

　　一年來護理工作雖然取得了一定成績，但也存在一定缺陷，有待進一步改進。

　　一年中存在的問題主要有以下幾個方面：

　　1、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

　　2、個別護士責任心不強，健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經(jīng)常是被動地去做。

　　3、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時未戴口罩，一次性用物使用后處理不及時。

　　4、科研工作是護理管理的薄弱項目。

　　5、護理人員整體工作能力還有待提升。

　　6、護理操作流程和核心制度督導工作不到位。

　　20xx年，護理工作將走向一個制度化，規(guī)范化，科學化的發(fā)展軌道，立足大局扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護理工作質量，提高護理管理能力，提高護理工作的落實力，將護理工作做好、做細、做實，努力實現(xiàn)護理工作在新一年有新突破，新跨越，新提升，新效果。為創(chuàng)二級甲等醫(yī)院做好扎實基礎。

　　在今后的工作中，康復科全體醫(yī)護人員依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則，讓標準成為習慣，而不是讓習慣成為標準！

治療師述職報告 篇5

　　在科主任及上級醫(yī)師的指導下，我無論是思想上還是在業(yè)務水平上，我的收獲都很大，具體如下：

　　思想方面：一年來，積極實踐科學發(fā)展觀，參加了入黨積極分子培訓班的學習，通過學習使我對黨有了更深刻的認識，能進一步利用電視，電腦，報紙，雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件，書籍，深刻領會總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南，我作為一名年輕的醫(yī)師，自己今后要走的路還很長，作為一名團員，一名積極分子，我時刻以團員的標準嚴格要求自己，在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻，向優(yōu)秀黨員同志學習，以他們?yōu)榘駱印?/p>

　　在工作中，能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，對常見病，多發(fā)病的康復治療能獨立評定，制定康復治療計劃，較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，及時向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力。能不斷的發(fā)現(xiàn)認識自己的不足，始終保持學生時代強烈的求知欲，能將這股熱情和工作緊密結合。

　　在作風上，能遵章守紀，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

　　隨著醫(yī)院的高速發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，成為一名合格的醫(yī)務人員。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導，科主任和上級醫(yī)師給予的教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

治療師述職報告 篇6

　　20xx年是不平凡的一年，不得不再次激動，因為我院在不斷的創(chuàng)新，跨越一個個新的歷史飛躍，取得了令人矚目的成績，并通過資源整合，與人民醫(yī)院成功合并，可謂醫(yī)院歷的一個新篇章。作為康復科一個小科室，一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣，充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。下面我分幾個小點來總結：

　　一、院黨委正確領導。

　　一年來，在院黨委正確領導下，全科人員積極努力的完成了各項任務，做到政令暢通，能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事，做到事無巨細，完整執(zhí)行。

　　二、科室管理到位。

　　做到有章必行，將各項工作，如：醫(yī)院組織的為地震災區(qū)捐款、捐物；以及各類政治學習、業(yè)務考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩(wěn)運行，穩(wěn)步發(fā)展。

　　三、注重精神文明建設。

　　我們經(jīng)常組織專門學習和討論，結合中醫(yī)康復特點，講究治神為先，針灸治病必先治其神，正如“黃帝內經(jīng)、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎，心無內慕，如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神，針灸時運氣于手，全神貫注于針下，靜以侯氣，慎守勿失，醫(yī)生以針灸治病，針道至精至妙，醫(yī)者專心致至，心靈相通，密切配合，則生奇效。可謂精誠所至，金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報，20xx年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數(shù)十名，我們都給予了周到的服務及精心治療，受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面，表揚信6封。為醫(yī)院擴大了影響、爭得了榮譽。

　　四、業(yè)務發(fā)展。

　　由于平時注重學習積累，xx年共有6篇論文發(fā)表，其中：中國針灸雜志一篇，針灸雜志2篇，中西結合雜志1篇，中醫(yī)藥信息雜志1篇，中華全科雜志一篇。5篇雜志發(fā)表，省級雜志發(fā)表1篇。xx年3月通過市級科技成果鑒定，專家委員會認為達到國內水平，準備申報市級科學技術進步獎。

　　五、經(jīng)驗總結。

　　中醫(yī)康復歷史悠久，治療范圍廣，療效好，若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐，我們總結了4條學習經(jīng)驗：

　　第一，向文獻學。尤其是“內經(jīng)，洋洋30萬巨著，古之稱之為針經(jīng)，時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典，所以要不斷的豐富之理論基礎與經(jīng)驗。

　　第二，向名 師學。收集全國各地名醫(yī)之薈萃；如：全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會主席王雪苔；中科院院士、中醫(yī)學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授，這樣才能使我們不斷進步成長。

　　第三，向同道學。就是互相學習取長補短，向西醫(yī)學，就是中西醫(yī)結合融會貫通，向在座各科主任學，學看ct片、化驗單等，將西藥中用，達到療效疊加，提高中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。

　　第四，向患者學。仔細傾聽患者反應，體會患者感受。學海無涯、學無止境，才能取得為患者服務的資本。

　　六、注重人才。

　　我院康復科依托深厚的中醫(yī)針灸學底蘊和綜合醫(yī)院實力，奮發(fā)進取、敢于創(chuàng)新。丹麥醫(yī)學代表團的成功參觀訪問，以及國內外和省內外多家醫(yī)院來人參觀和進修學習，搭建了相互交流的平臺。同時，我科也先后多次派人到市中醫(yī)院、中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習，20xx年又派人參加了在舉辦的全國“康復”學 習班，舉辦的“全國”會議，回院后即結合臨床開展了工作，取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力，為我科多渠道培養(yǎng)人才，為科室發(fā)展儲備了技術力量，奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎。

　　七、平臺優(yōu)異。

　　院領導給予了我們一個很好的平臺，提供了發(fā)展機遇，我們康復科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊，借助綜合醫(yī)院現(xiàn)代技術、人力資源、財力保障，才逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫(yī)康復科，使社會效益和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了雙贏。

　　八、工作計劃。

　　爭取完成市級科研課題一項，發(fā)表論文3篇，開展新技術3—5項。

　　希望在座的各位領導充分認識到中醫(yī)康復的作用和意義，請院領導繼續(xù)給予支持，各位主任保持良好的合作，使我們康復科的診治水平進一步提高。并借助中醫(yī)、中藥發(fā)展之勢將工作做的更好。

　　九、存在問題。

　　1、雖然一年來工作中未出現(xiàn)差錯，但是，個別人員存在落實操作規(guī)范不到位現(xiàn)象。

　　2、由于針灸室房間面積大，冬天室溫偏低，在一定程度上影響治療效果，需要領導在條件允許的情況下給與解決。

　　我想利用今天的機會，再次感謝院長、書記、主管院長和各位院領導，以及職能科室各位領導，在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。

治療師述職報告 篇7

　　尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　回首過去兩年，我從一名剛從康復治療技術專業(yè)畢業(yè)的無知大學生，到找工作四處碰壁，當時也是因為本人性格較內向，大多時間喜歡獨處，與人交流不多，造成溝通能力差，更不善在大庭廣眾之下演講，訴說之類的。也是這個原因，面試屢屢失敗，反過來，這又對我將來工作的激情有所打擊。

　　20xx—20xx年，在河南省中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院實習期間，跟隨的各位老師的一言一行，都非常令我羨慕，甚至敬佩。那一流的口語表達，那一板一眼的動作，無時不反襯出我的弱點所在。所以，在實習這一年里，是我對自己改變的開始。

　　后來，來到了中德國際康復這個大家庭，在此，非常感謝各位領導給了我這個機會可以讓我在這個平臺上發(fā)揮。20xx年5月份正式來中德國際康復報到，遇到的全是新的（新城市，新大廳，新設備，新病人，新同事）。一臉茫然之下首先工作的部門是起立床和PT2，面對自己的第一個病人，總有些不知所措，不知該怎么與家屬溝通，不知病人的治療方案應該怎么設計，不知該怎么做病人的癥狀會改善，更不知治療中如果出現(xiàn)事故時和出現(xiàn)事故后我該怎樣辦。還好，在遇見這些問題時，科室領導和同事給予了我非常大的鼓勵和幫助。

　　20xx年8月份，我調崗到PT部門工作。這對我來說更是一個新的挑戰(zhàn)。這一年，對于科室，對于我，都是非常值得濃墨重彩的一年。在此，我把我這一年的小小經(jīng)驗總結了一下，望領導指正：

　　第一：關于病人的事，事無大小。

　　康復本身醫(yī)保報銷比例就少，而且患者已經(jīng)在前期投入了大量了醫(yī)療費用，這即使有錢，也不會這么任性，來康復科養(yǎng)老。這個病人由我負責，就是想通過我來解決他軀體上的痛苦，改善功能障礙，我當然要認真對待。上班做治療，下了班，還要去病房看看他的一些日常生活，怎么吃的，怎么坐的，怎么咽的，怎么躺的，如果我們上課時花半小時矯正了他的坐姿，而他其余時間還是按原來的異常姿勢來坐的話，這樣，康復效果很難達到。

　　第二：所有的事，都是十萬火急。

　　有次上課家屬告訴我說，今早起床，發(fā)現(xiàn)他的手腫了。我對家屬說沒事，只是輕微有些腫，患者都這樣。不用處理。可到第三天，患者手腫非常嚴重，手背皮膚紋理消失，潮濕，還伴有疼痛。這時我才意識到病人的事，沒有可拖延的，都是急事。第三：“一人康復，全家幸福”，幸福的還有我們。

　　翻開科室空間相冊，那一面面錦旗后家屬，病人，大夫和治療師的合影，總是非常驕傲。那時我就在科室空間里發(fā)了條說說并配了一張這樣的圖：中德國際康復，讓你躺著進來，走著出去。

　　第四：康復是個團隊，不允許任何一個人掉隊。

　　我感覺，康復之所以是個團隊，還是因為要把病人當作整體來治療。患者出現(xiàn)問題，還需要整體來對待，每個部門的任務，分工不同，但是加在一起，就是病人的進步。

　　第五：幫助患者或家屬做些工作之外的事，他會更支持你的工作。

　　康復更要服務。科室領導也是這樣強調大家的。所以，醫(yī)療服務之外，生活中的關心和照顧更是暖人心的好事。所以，我想，大多數(shù)患者或家屬對網(wǎng)上購物，智能移動終端等這些東西不懂，我就對我的病人說，如果你需要買什么東西，我可以幫你。這些天下來，充話費，銀行轉帳，網(wǎng)上購物，手機故障等等都會找到我，當然，這樣在治療中更容易溝通。

　　第六：對于患者的病情，必須“抬杠”。

　　所謂的“抬杠”，也就是必須想盡一切辦法，搜集一切資料，也要解決病人的問題。

　　第七：有空就要學習，除非你24小時都沒空。

　　其他行業(yè)的情況我也不了解，從接解康復，我也知道，康復是個新領域，中國康復發(fā)展較晚，引進的許多治療手法被不斷改正，許多新理念，新技術，新思維還在層出不窮。我們只有接觸這些新知識，才能可以讓我們科室更好的向前發(fā)展。

　　接下來，對于未來20xx年的計劃，如下：

　　1、打好康復知識的基礎，為順利考過康復治療師資格證，加油。

　　2、養(yǎng)好收集病人數(shù)據(jù)的'習慣，如果可以在康復醫(yī)學雜志上發(fā)表一篇論文就更好了。

　　3、提高科室及自己在業(yè)界的知名度，維護好同學的關系，吸引更多的病人來科室住院。

　　4、繼續(xù)觀注康復領域的新東西，爭取看見自己的不足。