食品藥品廠員工述職報告（通用10篇）

食品藥品廠員工述職報告 篇1

　　X年，xx縣藥監局稽查隊認真貫徹黨的精神，嚴格按照市局、縣局下達的責任目標開展工作；以創建“群眾滿意基層站所”為契機，以開展“藥品兩打兩建”轉型行動為抓手，轉變工作思路，健全機制，強化服務意識，重拳打擊制假售假違法行為，從源頭促進藥械質量上新臺階，樹立藥監新形象，為我縣經濟發展保駕護航。現將稽查隊全年工作匯報如下：

　　一、工作情況

　　1、抓監管，規范涉藥機構行為。今年以來，我局稽查隊以農村藥品醫療器械市場監督管理為重點，加大了對涉藥單位的監管力度。為確保對農村涉藥機構監管到位，把監管任務進行分解，責任到人，整合了監管資源，調動了行政執法人員的工作積極性。自x年x月至x年x月底，共檢查單位數x家，檢查次數共計x次，出動車輛x臺次，受理舉報x起，已全部調查核實。辦理違法違規案件x件，全為一般程序案件，其中移交公安機關案件x件，罰沒款繳庫共計x萬余元。

　　2、抓服務，爭創“群眾滿意基層站所”，提高服務水平，為實現中原崛起河南振興創造優良發展環境。

　　創建活動共分3個階段進行，x年6月為動員部署階段，組織召開了“群眾滿意基層站所”動員會，制定創建方案，并對活動進行總體部署。x年7月至10月20日為組織實施階段，我局稽查隊通過發放“xx縣藥監局創建基層滿意站所征求意見表”和對所監管企業進行走訪、電話回訪等形式查找問題，主要反映的問題和建議有以下幾點：1、為啥不張欄通報不合格藥品信息。2、應自覺接受群眾監督，設置并公開舉報監督電話。3、應建立藥品質量信息動態公示欄，通報不合格藥品信息。4、執法時應主動亮證執法。5、應嚴厲打擊違法生產、經營藥品、醫療器械、保健品行為。6、要先通知企業整改，在實施處罰。對群眾和企業提出的意見和建議，我局領導高度重視，認真梳理問題情況，制定整改案，建立工作臺帳，明確負責人和整改期限，并通過對內制訂稽查內部工作制度、監督制度，對外公布執法制度、藥品、醫療器械舉報電話、辦案流程圖、執法人員崗位公示欄，藥品質量信息通報欄等措施進行改進工作方式、扭轉工作作風，做到件件有回復，事事有交待。有效提升了服務水平和工作效率。x年10月21日至12月為考核總結階段，深入查找差距問題，認真整改，配合市縣兩級糾風辦的綜合考評。目前我局稽查隊正在積極配合市縣兩級糾風辦的綜合考評。爭取獲得“群眾滿意基層站所”榮譽稱號。

　　二、存在問題

　　1、藥品稽查工作基礎薄弱。由于基層涉藥單位點多、面廣、分散不集中，執法任務重，藥品稽查人員力量明顯不足。另外由于辦案設備與取證工具配備方面的不足，以及應急處理機制不健全等，在一定程度上限制了稽查工作的深入開展。

　　2、涉藥單位守法意識與當前形勢不適應。由于監管相對人的素質良莠不齊，造成一些藥械經營企業缺少依法經營、誠信經營的意識。另外對各涉藥單位從業人員的法律、法規培訓還不夠充分，也容易出現不懂法而違法的情況。

　　3、相關職能部門之間的配合難協調。由于藥品執法在需要相關部門配合時，得不到及時有效的配合，造成執法效率降低，使違法行為得不到及時有效的處罰或處罰后不能較好的執行等難題。

　　三、整改措施

　　1、加強藥品監管能力和基礎建設，推進科學監管。我局已按照市局要求做好縣級食品藥品監管檢測機構能力建設項目需求的調研，使人力、物力、財力方面向基層稽查部門傾斜，配備必要的設施、設備，確保執法科室在使用車輛方面有較大的自主權。及時購置手提電腦、照相機、攝像機等可以在現場取證的工作，從而有效避免事后取證困難的現象發生。

　　2、提高執法人員素質，加大執法力度。對執法人員進行專業知識培訓，并通過開展多種形式教育活動，促使執法人員做到嚴格按照科學發展觀要求，認真履行藥品監管職責，做人民忠誠的藥監衛士。另外要建立健全內部約束機制，保證處罰案件的順利查處執行。

　　3、加大協調力度，提高稽查效率。要真正提高稽查工作效率，還需要政府各職能部門的協調配合，作為藥品、醫療器械監督執法主體的藥監部門要主動與公安、工商、畜牧、質檢等部門聯系，共同維護市場安全穩定。

食品藥品廠員工述職報告 篇2

　　xx年度，按照局黨組的分工，我主管辦公綜合協調和食品安全綜合監管，具體分管辦公室和食品股。為使自己盡快勝任本職，按照自己職責和目標，精心里清思路，細致安排計劃，在局黨組的正確領導下，在同志們的密切配合和協助下，一年來，自己在學習、思想、等方面有了長足的進步。

　　一、深化學習，提高理論水平

　　按照年初我局制定的學習計劃，個人始終堅持把學習貫穿于的始終，加強學習的積極性和主動性。在政治學習上：深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的__屆四中全會精神，不斷提升自己的政治理論水平，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的服務理念，提高處理復雜問題的能力。在業務學習上：深入系統的學習了《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫療器械監督管理條例》等相關法律、法規，并能全面掌握，準確運用。全年個人政治、業務學習筆記x萬余字，學習心得x篇，調研文章x篇，各種文字材料x萬余字。

　　二、加強修養，提高廉政勤政意識

　　在中，認真履行職責的同時，時刻加強自身的修養。一是按照“三個代表”重要思想不斷加強黨性鍛煉，突出以“四承諾、三樹立、兩禁止”、“六不準”、“五條禁令”等為主要內容的廉潔自律教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，]增強大局意識、責任意識、服務意識、公仆意識。

　　二是找準位置，時刻把握自身的崗位責任，當好一把手的參謀助手，做到“到位不越位”、“補臺不拆臺”。在局黨組的正確領導下，與機關干部團結一致，全心全意做好所承擔的各項任務，在奉獻中實現自身的人生價值。

　　三、求真務實，提高綜合服務水平

　　一是加強制度建設。為強化內部管理，確保行政執法不違法，在組織修訂了原有的《機關管理制度》、《崗位責任制度》等xx項制度的基礎上，又制定了《xx年政治、業務學習計劃》、《xx年下半年目標管理考核實施名細》等相關制度，基本建立、健全了結構合理、管理科學、程序嚴密，制約有效的管理制度，形成以制度管人管事的良好局面。

　　二是加強學習培訓。堅持每周五以會代訓的學習制度，監督執行全年的'政治業務學習計劃，組織開展了“一日一字、一周一法條、一月一專題、一季一部法”的學習活動。機關干部每人的學習筆記均在x萬字以上。加強法規培訓，全年組織各類培訓班x期，培訓人員約x人次。

　　三是加強信息宣傳。結合食品藥品質量日”活動，充分利用廣播、電視、報刊等大眾媒體，組織開展了多種形式、豐富多彩的《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等相關法律法規知識的宣傳，加快人民群眾對法律法規及食品藥品監督管理局職能的了解，提高自我保護意識。全年電視新聞采用信息xx條，報刊發表信息x條。

　　四是加強黨風廉政建設。按照市局統一部署，及時組織開展了以“四承諾、三樹立、兩禁止”為主要內容的深入開展“兩風”建設活動，嚴格執行“六不準”、“五條禁令”的規定，大力整肅機關作風，吃拿卡要等執法不公，執法不嚴的現象從根本上得到了徹底糾正。深入貫徹學習黨的__屆四中全會的精神，進一步樹立了政權權力觀、地位觀、利益觀，保證了執法公正、廉潔、高效。

　　五是協助抓好四次重大活動。協助抓好x月x日“掛牌儀式”活動，提升了我局在x縣及周邊市縣的影響力；協助搞好x月x日至x月x日與市局的聯誼活動，增進了市局與我局的了解及同志之間的友誼；協助搞好”食品藥品質量日”宣傳活動，提高了全縣人民法律意識和識偽辨劣的能力。

　　四、加強協調，推進食品綜合監管

　　一是建立了組織機構。在縣委縣政府的高度重視下，經多次請示匯報，多方協調，x縣食品安全協調委員會于x月x日正式成立，并組建了以我局為牽頭單位的食品安全協調委員會辦公室，實時開展。

　　二是召開了相關會議。于x月xx日組織召開了x縣食品安全專項整治會議，印發了《實施方案》，部署了“中秋”、“國慶”兩節聯合檢查活動。

　　三是組織開展了“兩節”前食品安全聯合檢查活動。于x月xx日開展了全縣范圍內兩節前食品安全檢查，共查處銷毀“三無”食品多公斤，變質肉及肉制品xx余公斤，扣押無證食品x余公斤，凈化了食品市場。

　　五、存在的問題

　　xx年，在局黨組的正確領導和同志們的大力支持與協助下，上取得了一定的成績，但與市局和局黨組的要求及同志們的期望，還有不少的差距，主要表現在：

　　一是政治理論學習和業務學習不夠，缺乏深磚細研、精益求精的精神，致使在上沒有很好的掌握思想武器，指導落實上，特別是執法執罰上具有一定的局限性

　　二是有時存在不扎實、不細致、不深入的問題，安于現狀，開拓創新意識較差。

　　三是思想上還不夠解放，爭先創優的意識不強，在一些的安排、落實和解決問題上，縮手縮腳，缺乏主動性。

　　四是協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上，出謀劃策不夠，主要在于自身閱歷淺，知識面窄有關。

　　五是領導能力和水平需進一步提高，處理問題不夠果斷。

　　鑒于上述不足，自己有決心和信心在今后的中加以改進和完善。一是有計劃、有步驟、加強自身的政治學習和業務學習，不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態度，當好參謀助手，團結奮進，開拓進取。三是轉變作風，力戒形式主義、官僚主義、嚴格自身言行，真正做到廉潔奉公，勤政為民。

食品藥品廠員工述職報告 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝藥業有限公司給了我一個展示和提升自己的機會。通過這段時間的工作和學習，在思想上，專業技能上都有了較大的提高。

　　一、收獲與認識

　　對于即將畢業的我來說，從事藥房營業員工作是機遇也是挑戰。有幸成為公司的一員，在總店實習了一個月。最初的半個月，感覺自己很不適應。多虧了店里店長與師傅的關懷與鼓勵，我才能認真學習了公司制度，并且在時間中不斷的提高自身專業水平及服務理念，期間主要學習藥品的分類，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業的實習生，在工作中手前輩的言傳身教，積累知識的.同時，更是鍛煉了工作的耐性，認識到做工作要認真，細心負責，做好每一次營業工作，服務號每一位顧客是及其重要的。

　　在實習過程中，我認識到自己的學識，能力與經驗都非常欠缺，所以在工作中從不敢掉以輕心，一直是堅持不懂就問。藥房營業員是個綜合性很強的職業，非常鍛煉人。每天做清潔，寫，與顧客交流，對賬。雖然繁瑣，但是我樂在其中。感覺自己真正成為了一名醫藥工作者，位廣大患者提供優質服務，我非常自豪。

　　二、存在的不足與努力方向

　　近半年的實習，雖然收獲不少。但是由于剛面臨社會，存在的問題也不少。比如經常將同類藥的用法，用量弄錯，再加上剛從學校出來，在面對顧客的時候還是不能自信的侃侃而談。有時候對難纏的顧客也無計可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改進的。當然，我不會讓自己有所松懈的，前面的路還長，我會更加努力的工作和學習，不斷提高，盡快考取執業藥師資格證書，做一名優秀的藥房營業人員。為每一位顧客提供更優質的服務。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

食品藥品廠員工述職報告 篇4

　　xx年是xx市食品藥品監督管理局面臨班子成員更迭頻繁的一年，是進一步提升各項水平的關鍵性的一年，是領導班子創新思路、求實進取、各項均取得顯著成績的一年，是嚴抓基礎，規范管理，重樹形象的一年，是加強學習，狠練內功，提高綜合素質的一年。在這一年里，在省局的正確領導下，我局領導班子成員繼續以踐行“三個代表”重要思想為宗旨，在“創一流業績，創一流執法隊伍，創一流服務水平”辦局方向指導下，制定了大型活動方案“十一項”，專項治理九次。結合我市食品藥品監管實際，創造性地開展，圓滿完成了省局部署的各項任務。現由我代表全體班子述職如下：

　　一、黨的組織建設

　　重點抓組織建設、思想建設、作風建設。

　　抓班子。市局班子成員更迭頻繁，盡管如此，我們局新班子組建后，充分發揮班子每個成員的作用。明確分工，明確責任，認真執行黨的民主集中制原則，大事必商量，小事勤溝通，做到集體決策，全員參與，統一意志，統一步調。在干部、人事、財務收支、重大案件和重大事項決策等方面，都由班子集體討論，廣泛發揚民主。在必要時，召開局務會，把各科科長吸納進來共同討論研究。既體現了決策的科學化、民主化，又體現了決策的透明度。目前班子團結，想事、干事、干成事，大家也非常信賴和擁護。抓各縣（市）區局班子建設。調整調動一把手，配強配齊班子成員，完善科室及配備好各科科長，調動了基層班子的積極性。截止目前各縣（市）區班子基本配齊。在提拔調整中，本著群眾公認、領導把關、有利的原則，提拔縣、區級局機關科長x名，受到了廣泛認同。主要領導到位后，都開創了新局面，均取得歷史上的最好成績。

　　抓思想。班子成員帶頭學習，都有筆記，記錄達萬余字以上。經常寫心得體會，不斷提高自身素質。x年，市局班子召開xx次黨組會，xx次局務會，x次民主生活會，溝通思想，達到思想上、行動上、步調上的統一。

　　抓作風。重點體現在“嚴、細、實、快、新”上。

　　嚴。嚴于律己。對班子內部嚴格約束。實行“約法三章”，不謀私，不偏向，不結黨營私。要求職工做到的，班子成員首先做到。沒有一個人搞特殊化。在幾次班子廉正測評中都得到好評。嚴格程序。在干部任用上，嚴格執行《黨政干部任用條例》，該走哪項程序就走哪項程序。x年，全系統調整提拔幾名干部，沒有一個x告狀或認為任用調整不公的。嚴格要求。班子成員在各方面中都能以身作則，處處起帶頭作用。如職工加班加點，分管領導都跟班研究指導，具體操作。以良好作風，影響職工的一言一行。

　　細。就是做好細致的思想。我們采取了正面引導，深入思想，辦事公正，貼近感情，化解矛盾，以理服人，各得其所，以心換心的思想方法。在干部提拔任用、人事安排、職工工資福利等涉及每個職工切身利益的重要事情上，我們都站在每個職工的角度去處理這些問題。使人與人之間關系形成了比較和諧融洽。細致部署。在各項上，主要領導、分管領導都把想得非常細致具體。有部署、有檢查、有督辦、有落實、有結果。細化分工。班子成員在分工上，嚴格按分權制衡原則。重點對一把手的權利制約，特別在人、財、物上，不是完全由一把手說了算，在人事管理上，由一位副局長監督管理，重要支出必須班子商量，定期公布財務支出情況并詳細報告大項支出；在財務上，由另一位副局長監督管理，這種細致的制衡關系，實現了分權和制衡的管理體制。細分責任。x年我們把省局下發的任務再進行分解直到人頭，真正把省局的任務落到實處。在省局的目標檢查中，各科軟硬件完成都非常好。

　　實。抓落實。不管務實的還是務虛的，都能件件落到實處。在黨員先進性教育，懲防體系建設，“我為平安做貢獻、我為市民平安做貢獻”等活動中都實實在在抓出了成效。

　　快。就是快節奏，高效率。從一般性的查辦案件到初審審批項目，都體現了一個“快”字。有部署、有實施、有督辦、有結果，特別為藥品生產經營企業gmp、gsp認證中，要求一天辦完的事情，沒有一件被拖到第二天。在各項專項整治中，要求一周完成的，沒有一項拖到第二周。

　　新。一切都以創新為前提。監管創新，我們提出：“三個創一流”、“五化”原則、“六項”局風、“五型”機關等，都體現創新性和前瞻性，引領全系統按正確的方向前進。如把監督分成三條線：行政執法科室為一條線，重點規范藥品生產、經營和使用行為，稽查支隊為一條線，重點查辦大要案。嚴厲打擊各種制售假劣藥品行為。藥檢所為一條線，提供技術支撐；管理創新，如把內部管理分成“兩個輪子”：以辦公室為一個輪子，重點管理行政方面的，以有效實現日常規范化的目標。以法規科為一個輪子，重點對監督執法各環節進行規范管理，有效實現監督執法程序化的目標；政行風測評創新。

　　我們把藥監職能職責、監管措施向社會立體化全方位宣傳，深入全市xx個社區多個企事業單位、商場、街道、學校，召開x次社會各界監督人員座談會議，出動宣傳車x臺次，在公交車張貼宣傳單xx余份，橫幅x面，宣傳單x萬余份，新聞媒體報導xx余篇（次），讓全社會都了解食品藥品監管各方面情況，澄清了一些模糊認識，獲得了市排名第x位，由倒數第四前進x位；案件處理創新：立案、審核、審批、督辦、處理、審議、歸案，都由法規統籌用微機管理，實現執法程序化。全年全局共受理各類案件件，其中不合格檢驗報告件，群眾舉報案件件，外埠協查案件件，都統一進行了登記，由領導簽批后，及時發送各相關業務科室，并將處理結果及時反饋、歸檔備查。堵塞了有案不立、立案不查、查無結果的漏洞，規范了執法行為。全年共下發《案件受理查處情況通報》xx期。在省、市法制檢查中均受好評。特別在年終案卷檢查評比中名列前茅。被市里評為行政執法先進單位。

　　二、隊伍建設

　　隊伍建設是根本，抓好了隊伍建設就能有利于各方面的創新和順利開展。為了建設一支高素質的執法隊伍，我們以建設“五型機關”為載體，加強隊伍建設。

　　抓學習。抓學習就是采取多種方式，加強學習，提高綜合素質。答題學習。先后編寫法律法規匯編，如《法律法規實務》、《案例分析》等書。并先后從書中提煉出道題，現已完成題，另題已開始進行，每天一道題。專題學習。各科針對自己的崗位性質和需求，自己組織學習，全機關進行各方面學習已達xx余次。案例學習。把每次案審會作為案例學習分析會，針對每個案例的性質進行綜合評價，指出辦案中的缺欠和不足，提出完善和改進的程序和環節，極大提高了辦案人員實際辦案水平，截至目前，已講解案例多個。案卷合格率達到以上，在省市法規檢查中均受到好評，在案卷抽查中名列前茅。會議學習。在每次會議后，都有針對性講述相關的法律知識和其他方面的知識。自我學習。重點是針對自己哪方面知識不足，自己主動學習。如不少同志主動函授學習法律知識等，現已有x名同志在法律專科畢業。

　　抓教育。主要采取正面灌輸。對上級下發的各種文件、政策和法律法規，我們都做了及時傳達，領會精神實質，讓大家牢固掌握上級政策、法律法規等方面的要求。宣傳正面典型，如向藥監戰線先進人物吳艷學習等。反面教育，看反腐敗錄像片，時刻警示我們的執法人員不吃、拿、卡、要、報和以權謀私、以案謀私、以審謀私等。書本教育。根據形勢需求，定期向機關全體同志確定學習的書籍和內容。如在抓懲防體系建設中，讓大家學習《綱要》黨員先進性教育中學習《__大輔導教材》，《藥品管理法》實施四周年之際，重溫藥品方面的法律法規。實踐教育。在大型活動和大型檢查中，事前講好各方面注意事項及采取的方式方法，確保不出現任何紕漏。通過幾個方面教育，在一般中，每個人都能獨擋一面，既鍛煉了隊伍，又提高了每個人的能力。

　　抓作風。我們通過嚴格管理，緊張，樹立正氣，摒棄邪氣等措施，使機關風氣好轉，過去那種“軟、懶、散”的現象逐步改善。在市委、市政府、市紀檢委、市治軟辦幾次暗訪中，都給予了高度好評。樹形象。通過大會小會的全面講解或個別指導，講解謹言慎行。如在中怎樣注意一言一行，接人待物等和生活細節，怎樣文明執法、公正執法等。為此，現在社會對藥監執法人員評價很好。重新塑造了藥監人員的新形象。樹人格。過去內部矛盾多的根源就在于沒有養成和樹立良好的人格，人與人之間不能坦誠相見，影響。為此我們采取以人為本等科學的思想方法，教育大家開誠布公，誠實相待，領導以身作則，倡導高尚人格，鞭笞不良風氣。現在全局上下心通氣順，干勁足。

　　抓勤廉。x年市局機關在專項檢查打假等各項中，都抓得緊抓得實，節假日星期天很少休息，全面加班加點。同時，按照省局“十條禁令”的要求，我們圍繞監管中的審批、準入、抽驗、認證、發證、稽查、處罰等環節，進一步完善了廉政建設制度xx項，領導班子成員確定了xx個監控點，各科科長和成員確定了xx個監控點，每個監控點都有相應制度和監督措施。建立完善了“三網一板”，聘請行風監督員xx人，召開x次監督員會議，征求行風方面的意見，在市幾次行風建設中均受到好評，都一致認為xx市食品藥品監督管理局的行風已發生根本性的轉變，在年終xx個執法部門政行風測評中，從原來的第位一下躍居第x位。

　　三、黨員先進性教育活動和懲防體系建設活動

　　活動是載體，活動是促進。我局今年開展以開展“保持共產黨員先進性教育活動”和“懲防體系建設”為有利契機，大力開展廉政建設，推動黨的建設，取得了顯著成果。

　　按照上級黨委“保持共產黨員先進性教育活動”的安排部署，xx市局黨組精心組織，全員動員，妥善安排，按階段實施。每個階段都扎扎實實，卓有成效。每個黨員的學習筆記達x字以上，黨員干部在一萬字以上。開展全體黨員重溫當年入黨誓詞活動，向社會發出xx余封征求意見信，向局內干部職工發出多份征求意見表，廣泛開展談心活動，制作了六個層次談心記錄卡。各支部積極開展“一幫雙促”活動，全局xx名黨員對接了xx名貧困戶進行幫扶，合計捐款x元。贈物合計人民幣x余元。發展新黨員x名，吸納積極分子x名，壯大了黨員隊伍。

　　被省局和xx市紀檢委確定為懲防體系建設試點單位之后，我局不斷創新思路，將懲防體系建設落到實處。我們從實踐中，探索出“三個參與”：全系統干部職工全部參與，干部職工家屬全部參與，行政管理相對人全部參與；“三個覆蓋”：覆蓋全局內部政務面，覆蓋外部執法面，覆蓋八小時以外生活面。如我局制作“廉政日記本”每天一次，不分節假日，將自己所作所為記錄在案；“三個貫穿”：貫穿思想教育，貫穿重點部位，貫穿每個環節；“三個防線”：思想防線、規范防線和制度防線。建立各種制度xx項。“突出三個重點”：突出重點人員，突出重點崗位，突出重點環節。全年共印發《懲防體系建設信息》十二期。發放“致全系統干部職工家屬的一封公開信”近二百封、“致行政相對人的一封公開信”封，通過省、市電視臺制作了專題片。舉辦了“預防腐敗從我做起”主題演講賽。向行政相對人發放了行政執法及審批意見反饋卡及專用郵資信封。

　　通過大力開展保持共產黨員先進性教育活動和懲防體系建設，廉政建設取得了可喜成果。x月x日、xx日，xx市委副書記、市紀檢委書記苑光偉和某省省紀檢委副書記吳鵬舉分別來局考察懲防體系建設試點情況，對xx局的基本做法給予了充分肯定和高度評價。x月份國家監察局局長王雙林到調研懲防體系建設情況，通過實際考察調研，給予xx市懲防體系建設高度評價。省局領導在國家局也作了典型發言，重點報告我局懲防體系建設的做法和經驗，我局在全市召開了懲防體系建設經驗交流會上，作了經驗介紹。隊伍素質也得到了整體提高，涌現不少典型事例。截止目前，全系統拒收禮金一萬余元，拒絕宴請十余次，拒收禮品折合人民幣六百余元。同時，干部職工的服務意識大大增強，在x月末市紀檢委行風監督員暗訪時，市場監督科兩名同志主動熱情接待，對暗訪者提出的問題作了耐心、細致的解答，令暗訪者非常滿意。現在我局已出現了：想干的多了，敷衍了事得過且過的少了；以權謀私和吃、拿、卡、要的不廉潔現象沒了，拒吃請拒收禮金的多了；影響藥監形象的人和事少了，評價我們好的人多了；社會各層面不了解我們的少了，認可我們的人多了。

　　四、藥品監管

　　（一）加強藥品市場管理。x年我局繼續堅持“以整頓為手段，以規范為目的”的監管原則，做到了“三有”：有方案、有檢查、有；“四落實”：區域落實、任務落實、人員落實；“七不放過”：發現假劣藥品不放過、無證經營不放過、抗菌藥無處方不放過、零售搞批發不放過、中藥材中藥飲片不符合規定不放過、違規購進不放過、出租柜臺不放過。按照省局要求，開展了“九項整治”：制售假劣藥品；參茸、中藥飲片；非法回收藥品；中成藥非法添加化學藥品；非法藥品展示會；非法藥品廣告和假醫療器械講座；處方藥違規銷售；醫療機構藥品違規購入；無證生產、經營、使用醫療器械的整治。通過全方位整治和打擊，使我市藥品市場得到了凈化。截止目前，全市共出動執法人員x人次，執法車輛臺次，查處各類案件件，已立案件，結案件，其中有影響的`大案要案x件，涉案金額xx余萬元，全地區共收繳罰沒款xx萬元，其中本級萬。收繳各類非法物品折合人民幣x萬余元，銷毀各類非法物品折合人民幣近萬元，搗毀各類非法窩（攤）點xx處，打擊無證經營xx個。

　　加大了廣告監管力度，對新聞媒體發布的藥品廣告進行監聽、監錄、檢查xx余次，移送工商起。并于x月份參加了市整治虛假廣告的治理專項活動，xx月xx日舉辦了“拒絕虛假藥品、醫療器械、保健食品廣告”的宣傳日活動。對藥品展示會、現場售藥共查處x件，案值x.x萬元。并按照國家和省局的緊急部署，對假山參進行了全面清查，對x家藥店陳列擺放的“山參”進行了登記封存，查清進貨渠道，通知送檢。x月xx日根據群眾舉報抓獲兩伙非法宣傳、銷售人員x人，收繳非法宣傳銷售藥品心腦康膠囊盒；對公主嶺市神農百草大藥房違法出售“熊膽救心丹”一案進行了行政處罰，并在《新文化報》上挽回了影響；與衛生局聯合在孤家子端掉一個非法行醫黑窩點。在雙遼市取締兩戶未通過gsp認證的零售藥店。查處業務人員進行無證推銷、一人推銷多家藥品、直接現金交易等違法案件起，其中重大案件x起。對處方藥違規銷售、醫療機構違規購進藥品及無證經營醫療器械的專項整頓市區內覆蓋面均達到。

　　（二）加強醫院制劑管理。開展了醫療機構制劑室專項檢查；開展了特藥專項檢查；對x戶企業的xx個品種xx個批次的藥品進行了醫有國家藥品標準和新藥的現場考察，對x家醫院制劑的xx個品種進行了藥品注冊、質量標準審核等的現場考察。藥品不良反應監測有了突破性進展，全年共上報不良反應疑似病例份，在全省由過去的最后一名躍居為x個市州局第四名。

　　（三）加強醫療器械管理。開展了醫療機構使用醫療器械調查；醫療器械說明書、標簽和包裝標識專項檢查；結合定制型義齒生產使用環節開展清理整頓，共檢查口腔醫院x家，有口腔科的綜合性醫院x家，口腔科診所家；開展了打擊生產、經營、使用無證醫療器械，對x家生產企業、多家經營企業進行檢查，并對所轄一區、兩市、兩縣進行了抽查。

　　（四）加強“兩網”建設。“兩網”建設在鞏固去年成果的基礎上，繼續通過單辦、改辦、聯辦的措施及發展連鎖配送的形式。監督網絡建設達到。針對公主嶺兩網建設下滑嚴重，執法人員三次去公主嶺，研究對策辦法。gsp認證速度快質量好，實現了雙保：保證時間，保證質量。申報認證的xx戶企業，已完成xx戶，是x年認證數量的x倍多。辦理各種變更項目xx個。

　　五、為地方經濟發展服務

　　x年我局認真落實省局下發的《軟環境建設若干規定》堅持陽光政務、勤政為民、執法講原則、服務無條件，在完善各項制度的同時，提高效率，縮短審批時限，努力做到急事急辦、特事特辦、隨來隨辦，深受企業好評。今年x月份，召開了為企業牽線搭橋、引進新品種的洽談會，為企業推薦了xx余個品種。在gmp改造中，我局全力以赴，親臨現場，幫助到位，指導到位，服務到位，建立了小時全天候服務制度，進行咨詢指導，使企業加快了改造步伐，順利通過了gmp認證檢查。并節省資金x余萬元。幫企業對接新品種，為此市局花費x余元，沒向企業攤派一分錢，幫助企業無償培訓質檢人員，三次召開調研調度會，兩次向市政府打報告，幫助解決改造中遇到的難題，建議市政府加快改造的建議，市政府領導高度重視，多次帶領藥監局領導深入企業現場辦公，解決實際問題，受到企業的高度贊揚。在gsp認證中，幫助企業培訓人員，制作管理軟件，親臨指導，真正達到標準，并不計任何報酬。通過我們的努力，到目前為止，全市已有家生產企業家經營企業通過了gmp、gsp認證改造，藥品生產企業產值已由過去的x億元達到了億元，成為市經濟的支柱產業。市局被市政府評為政務公開先進單位。

　　六、食品安全

　　x年，我局食品安全信用體系建設基礎得到了加強，“抓手”作用發揮明顯。完善了食品安全監管相關制度體系，制定了食品安全信用征集、評價、披露、標準、獎懲制度和食品安全分類管理等六項制度，建立了全市食品安全信息報送網絡，制定了信息發布制度。成立了“xx市食品安全監管委員會”，起草了相關規則，落實了責任制，出臺了重大事故處理辦法、信息發布制度、部門管理責任追究規定等xx項制度。組織召開了三次食品放心工程領導小組成員單位會議，研究部署全年食品安全。

　　承辦了全省豆制品調查與評價座談會。組織開展了食品安全現狀調研。同時，加大了食品安全整治力度，加強食品生產經營企業的信用體系建設。在兩節及“五.一”“十.一”期間組織了食品安全專項檢查，檢查食品生產、加工、經營企業家，餐飲業家，查處食品違法案件x件。先后調查了“垃圾羊”事件，組織相關部門對“正蒙牌黃金搭檔劣質奶粉”進行了專項檢查，組織開展了集中整治飯店當街宰殺禽畜行為，組織查處了非法添加化學成分的保健食品“苦樂康”膠囊。同時，加強了食品生產經營企業的信用體系建設，規范了肉類食品生產經營企業檔案、嬰幼兒配方乳粉企業生產經營檔案、糧食行業小麥粉加工企業生產經營檔案。在兩次省檢查中均受到好評。

　　七、宣傳

　　x年，我局加大了宣傳力度。截止目前共編發《食品藥品信息》xx期，《保持共產黨員先進性教育活動專刊》xx期，《食品監管專刊》x期，《內參》五期，發各類信息xx余篇。向社會發放特刊及與xx市腦科醫院、中心醫院合辦的報紙兩萬余份。在《中國醫藥報》發報導，在《人民日報》進行了網上交流，并被錄入《學習與實踐》叢書。在《中國黨政報道》刊物中發報道。在“x.”消費者權益日、食品安全宣傳月及“五.一”、“十.一”節日期間舉行了大型宣傳活動。開展了“拒絕虛假藥品、醫療器械、保健食品廣告”大型宣傳活動。在人大、政協“兩會”期間，發放了“致人大、政協代表的一封信”xx余封。與電視臺結成信息單位，每周末在“松遼河報道”欄目口播新聞共二十余條。并計劃從今年年末到x年末開展“我為平安作貢獻，我為市民平安作貢獻”活動。目前，“雙貢獻”活動已拉開帷幕，廣泛向政府、人大、政協、民主黨派、行政相對人等社會各界人士征求了意見，并向藥品生產、經營及醫療單位等發放宣傳單、藥監特刊近兩萬余份。開展了服務進社區、清理家庭小藥箱、集中銷毀假劣藥品等活動。讓藥品安全常識家喻戶曉，讓廣大市民了解并支持我們的，從而不斷將政行風建設引向深入。人大、政協的建議處理也都受到了大人常委的表揚。

　　八、基礎

　　建立基礎管理制度xx項，完成藥監藥檢大樓前期準備和論證。加強了安全“四防”，全年無事故發生。完善了辦公設備。各項在各級管理中均獲前移名次。可以說，基礎工資得到加強，監管進一步規范，隊伍素質明顯提高，財務創收成果顯著，行風形象建設位次大幅度前移，機關作風日漸更新，都是同志們的不懈努力、團結奮斗、無私奉獻的結果。

　　存在的問題：經費不足仍然是制約發展的“瓶頸”，懲防體系建設雖已基本完善，但還需進一步落實；執法人員的綜合素質需要進一步提高；不規范經營問題仍存在；農村“兩網”建設有待進一步鞏固提高。負擔過重問題需要我們同當地政府進一步協調解決。問題客觀存在，一些是我們沒到位造成的，爭取在以后的中迅速改進；自動化辦公系統在實際運用上還應進一步落實；適應新的監管要求和用科學方法管理還需加強；進一步提高人員素質的任務艱巨；依法行政的規范化需進一步規范；相對人守法意識淡薄、認證結果滑坡得不到鞏固、一些部門和市民對我局的職責不清造成影響形象等問題還存在。

　　下一步打算：

　　xx年的基本設想：開展“兩個貢獻”活動：為平安作貢獻，為市民平安作貢獻活動；深化“兩個體系”建設：食品藥品的誠信體系建設、懲防體系建設；加強“兩個規范”：gsp認證和gmp改造后企業的管理規范；強化“一個服務”:為地方經濟發展服務；進行“五項整治”；加大“四個提升”力度，實現食品藥品監管的進一步提高。

　　在新的一年里，我局班子全體成員將用科學發展觀指導實際，不斷提高執政能力，創造性地開展，全面落實省局交給的各項任務。貼近實際、貼近群眾，充分發揮每個同志的積極性和創造性，把黨組的意識成為每個同志的行動，迎接各種新問題和新考驗，再創我市食品藥品監管新的輝煌業績！

食品藥品廠員工述職報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　回首20xx年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，在咱們藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。

　　作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業的管理者；二是要有良好的專業知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。

　　具體歸納為以下幾點：

　　1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

　　2、做好員工的`思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一位員工的優點所在，并發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。

　　3、通過各種渠道了解同行業信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有理放矢，使咱們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

　　4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。

　　5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動的“讓我干”“到積極的”“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，搜集整理為顧客營造一個舒心的購物環境；其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務意識，并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

　　6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態度去解決。

　　現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業務將幫助咱們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好咱們藥店。

　　面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

　　（1）加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理；

　　（2）對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質；

　　（3）樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

　　（4）加強和各部門的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年x月xx日

食品藥品廠員工述職報告 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　x年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

　　我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。

　　通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗，現在對x市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大一年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的`掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對于一個項目可以全程的操作下來。

　　存在的缺點：

　　對于x市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位臵上，對市場銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響市場部的銷售業績。

　　二.部門工作總結

　　在將近一年的時間中，經過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

　　下面是公司x年總的銷售情況：

　　從上面的銷售業績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上，產品品牌眾多，天星由于比較早的進入河南市場，產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

　　客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在

　　1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有x個，加上沒有記錄的概括為x個，八個月天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量x個。從上面的數上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

　　2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

　　3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態，從而引發銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

　　4)新業務的開拓不夠，業務增長小，個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強，業務能力還有待提高。

　　三.市場分析

　　現在河南x市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。

　　在鄭州區域，因為x市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。

　　市場是良好的，形勢是嚴峻的。在河南x市場可以用這一句話來概括，在技術發展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年x月xx日

食品藥品廠員工述職報告 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　不知不覺，忙忙碌碌的一年過去了，在這個陌生的城市，似乎覺得一年的時間過得更快，讓人有點不愿意去相信、

　　20xx年讓我學會了很多，感謝接納我工作的企業，感謝我的領導，感謝我的同事們，感謝我的朋友，感謝我的客戶們，因為是他們的幫助、信任、認可、鼓勵才能使我更加熱愛我的工作，更加努力工作。

　　銷售是一個充滿競爭的行業，也是很能鍛煉人的行業，剛開始工作的時候真的很沒有信心，業績不但沒有上升，反而在下滑，我除了天天的拜訪和宣傳，我不知道我還能從哪方面進行努力，兩個月過去的時候，我已經不能說是一名新員工，市場我已經熟悉了，跟大部分的客戶應該也算是熟悉了，可是月底銷售單出來的時候，我傻眼了，我總是不敢在拿到單的第一時間報告主任，因為這不是一張讓人興奮的成績單，拿到單的時候變得心事重重，走在路上，在想著臺詞，如何給主任打這個電話。結果往往都是想不到任何一個理由可以來保護這張不及格的成績單，來保證自己不接受批評，往往都是第二天主任打電話過來詢問才不得不如實相告，當然免不了批評。

　　那個時候的夜晚總是讓人難以入眠，躺在床上，關著燈，眼睛睜開著，看著由外滲入的一點微弱的光，怎么也沒有睡意，腦子里都在想，明天該做什么，要見什么人，跟他們聊什么，希望得到什么樣的結果，每晚都在想的問題，天天都照著做。可我心里是沒底的，不知道這樣下去成績是否能上升，那個時候主任說過換人，假如三個月試用期后我達不到公司的要求，要么給我換市場要么走人，我記得當時跟主任討論這個問題的`時候，鼻子酸酸的，這樣的情況下我一般不說話，等主任說完后，我的心平靜后，很認真的請求說，希望他能多給我一個月，說真的，面對這個市場，我也是沒有信心的，因為前面兩個業務員的努力都沒有結果，我并不比他們優秀，甚至很多方面還不如他們。

　　但我還是希望在我的努力下，希望能有稍好的成績，能讓我繼續這份工作，帶著有可能被炒魷魚的負擔，艱難地走過了第三個月，終于在月底成績單出來的時候，我接到叫我去拿單的電話，忐忑不安地詢問的時候，他開玩笑說這個月公司該給我發獎金了，告訴了我數字，我在房間里跳起來了，興奮沖到腦門，盡管那不是一個很大的數目，但至少成功地翻了一倍。這個時候我還是不敢第一時間給主任電話，因為我不知道用哪種方式告訴他，興奮怕以為我會驕傲，平靜怕以為聽錯了。直到第二天上午到醫藥公司打流向接到主任的電話他問我，才告訴他，記得當時他說了三個字，還可以。這對于我來講就是一句表揚，一名鼓勵，因為在這之前主任從未表揚過我，所以對于他我很敬畏。

　　我還是不敢松懈，有了這個鼓勵，我更加勤奮于我的工作，接下來的兩個月，成績都有進步。但好景不長，兩個月后的九月十月成績又在大幅度的下降，于是生活又回到了從前，變得緊張起來，但是在11月份又發生了轉折，量又返回來了，這又成為一次失敗后的自我鼓勵，就這樣生活還在一如既往的發生變故，而不能變的就是自己對工作的態度，不管怎么樣，每個工作日都容不得半點偷懶半點松懈，因為競爭無處不在，競爭者只要看見有一個空子，就一定會手插進來擾亂你的平衡，當然沒有競爭就沒有動力，沒有市場。

　　最后，再一次感謝我的領導和同事們，我會用實際表現讓銷售業績再創佳績！

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年x月xx日

食品藥品廠員工述職報告 篇8

　　20xx年，我局在縣委縣政府的正確領導和上級局具體業務指導下，認真落實年初縣政府工作會議以及省市品監管工作會議精神，全局干部職工認真學習黨的xx大以及xx屆三中全會精神，按照“抓監管保安全，搞服務促發展”的總體思路，以全縣人民群眾飲食用藥安全為中心，以“管理提升年”活動為載體，推行“網格化監管、格式化檢查、痕跡化管理”三化監管模式，強化信用評定、日常監管、專項檢查、新聞宣傳，加強隊伍作風建設，規范部門行政行為，努力做到執法規范化、管理科學化、工作標準化、宣傳經常化;教育引導行政相對人進一步規范從業行為，誠實守信、依法經營，全縣食品藥品經營發展向好，有效保障了全縣人民群眾飲食用藥安全，較好地完成了縣委縣政府布置的各項工作任務。現將全年工作情況總結如下：

　　一、20xx年主要工作開展情況

　　（一）圍繞中心，強化管理，激發了干部職工干事創業積極性

　　1、開展“大討論、大轉變、大整改、大調研、大招商、大服務”活動。為及時傳達全縣“大招商、大建設、大發展”三級干部大會精神，我局開展了以“點燃激情，提升境界，對標趕超，爭創佳績”為主題的大討論，大轉變，大整改，大調研，大招商，大服務活動。本次活動以“樹立十大思想觀念，發揚十大優良傳統，推行十大工作方法”為主要內容。機關每位同志都深入查找、剖析、解決制約我局監管效能發揮的突出問題，進而逐步建立并形成一整套行之有效的監管方式方法、運行機制和制度規范，全面提升監管能力、創新監管方法、提高監管效能，實現監管工作規范化、標準化，大力提升食品藥品安全保障水平。通過開展“大討論、大轉變、大整改、大調研、大招商、大服務”活動，全局干部職工發揚“白加黑、五加二”工作精神，干事創業的積極性明顯提高，營造全員招商的濃厚氛圍。在確保公眾飲食用藥安全的前提下，我局努力創建優質高效的服務型機關，推動地方經濟發展。多次深入到華康、郎致、萬輝、海氏海諾等企業現場辦公，聽取企業意見，了解訴求，幫助企業排憂解難，四家藥品企業運行情況良好;積極支持中藥產業發展，經常到各鄉鎮中藥材生產基地和中藥材專業合作社進行調研，實地指導和正面宣傳，有效促進了全縣中藥材種植業的發展;組織相關人員到安徽亳州中藥材市場進行考察，為全縣中藥材購銷奠定了基礎。

　　2、開展“訪民生、知民情、解民事”活動。按照縣委、縣政府對活動的安排意見，我們制定了實施方案，結合日常監管工作，統籌兼顧，精心組織，抓基層、強基礎、辦實事、解難題。我局對口聯系漢薛鎮南坡、東坡、北坡三個村共150戶，全面完成了入村入戶調查工作。共梳理出制約生產生活發展的問題20余條，積極幫助解決聯系戶生產生活困難。

　　3、開展社會監督員及政風行風民主評議“面對面”活動。為接受人大代表、政協委員的監督，切實幫助食藥監管部門完善社會監督機制，發揮“群專防控”作用，共同維護食品藥品市場生產經營秩序，促進食品藥品安全監管和諧發展。9月11日，我局推行“開門辦提案”，聘請部分人大代表、政協委員以及25名食品藥品安全社會監督員，面對面聽取了他們對食藥監管工作的意見和建議，促進了我局監管水平進一步提高。

　　4、加強學習教育，提升干部隊伍綜合素質。我局按照學習活動“五落實”（落實學習計劃、學習內容、學習時間、學習人員和學習筆記）的要求，采取集中學習、分片學習、分組學習與自學相結合的方式，組織干部職工學政治理論、學法律法規、學業務知識并進行了執法考試，有效提高了隊伍政策理論水平和行政執法能力，指導和推動各項工作的開展，積極開展了市級文明單位創建工作和感恩孝敬活動。

　　5、依法規范強化管理，推動工作有序開展。以“管理提升年”活動為載體，進一步推動制度創新和流程優化，達到新制度、新流程、新效率的工作目標。為強化制度落實，提高機關效能，我局進一步做好政務督查督辦工作，實現政務督查工作科學化、制度化、規范化、程序化。一是進一步強化了首問負責制。認真負責地辦理了行政相對人的來電、來訪和行政許可等工作。深化政務信息公開工作，進一步簡化辦事流程、壓縮辦事時限、提高辦事效率。二是定期對各項工作落實情況進行全面督查，嚴格執行行政執法責任制和過錯責任追究制。三是每月召開工作例會，聽取各科室工作進展情況匯報，安排部署階段性工作，狠抓工作落實，改進了機關作風。四是嚴格遵守廉潔自律各項規定，把行政執法責任制作為重點內容進行檢查，確保了決策部署和各項目標任務有效落實。

　　加強預防腐壞體系建設，深入開展黨風廉政建設。認真貫徹落實中紀委八項規定，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，認真學習各級黨委、政府有關糾風、廉政建設、預防腐壞的文件精神，增強反腐倡廉建設的責任感和自覺性，筑牢思想防線;將糾風、黨風廉政建設和預防腐壞工作與日常食品藥品市場監管工作相結合，嚴格依法行政，加大食品藥品市場整治工作力度，深化糾風治亂，推進科學監管的貫徹落實，切實維護群眾利益;不斷完善內部管理制度，從源頭上預防腐壞的發生;加強領導，糾建并舉，狠抓糾風責任制的落實，推動反腐倡廉工作制度化、規范化;聘請了25名社會監督員，充分發揮社會監督作用。綜合日常食品藥品監管工作，不斷促進廉政建設和預防腐壞工作的深入開展，營造政令暢通、運轉有序、優質高效、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、干事創業的良好氛圍。力爭在全局上下、內外形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛圍，使全局黨員干部的廉政意識有明顯增強，工作作風有明顯改善，推進依法行政、公正執法，推動食品藥品安全監管業務工作實現新的突破。

　　6、建立健全了食品藥品安全監管長效機制。我局建立健全了“橫向到邊、縱向到底、無盲區、全覆蓋”的責任網絡體系和工作機制，把食品藥品市場監管由被動防范向主動監管轉變，積極探索和實踐科學監管、動態監管、事前監管、有效防范、處置及時的安全監管長效機制;按照“抓住重點，促進全面”的原則，強化對重點區域、重點單位、重點環節、重點品種的監管;集中時間，集中力量，分階段開展食品藥品市場集中整治活動;將監管關口前移，加強農村偏遠山區食品藥品市場的監督檢查力度，增加監督檢查覆蓋面和監督頻次，消除監管死角，使監管覆蓋率達到了100%。

　　（二）加大食品藥品安全宣傳教育，營造監管良好氛圍

　　我局針對食品藥品市場監管工作中的熱點、難點問題，年初明確了宣傳主題、宣傳重點、宣傳內容、宣傳形式。一是通過開展“3。15”主題宣傳活動、“5。17”宣傳咨詢日活動、“9。12”食品藥品宣傳月啟動活動將食品藥品安全知識現場宣傳給群眾;二是編印食品藥品安全知識傳單在全縣三級干部大會召開期間發放;三是充分利用電視、網站、報紙、信息簡報等載體大力宣傳，做到每月發信息或者簡報4期，每月在**人報發表新聞一篇，全天在電視臺飛播食品藥品安全溫馨提示;四是在全縣281個行政村張貼食品藥品安全宣傳小知識;五是局機關人人都是食品藥品安全宣傳員，廣泛向社會宣傳食品藥品安全的重要性;六是開展進社區、進農村、進學校、進企業、進家庭“五進”活動，多角度宣傳食品藥品安全知識。通過各種渠道宣傳，進一步提升了群眾的食品藥品安全意識，提升了全社會對食品藥品安全的關注。

　　（三）加強示范引導，開展誠信體系建設，提升安全水平

　　我局從今年開始，以量化達標、放心城市創建、示范建設為基礎，開展誠信建設。20xx年3月8日在縣第一職業中學召開了全縣餐飲服務食品安全監督量化分級管理培訓會，全縣餐飲服務單位管理人員、學校負責人、學校食堂管理人員300余人參加了培訓，部署安排我縣餐飲服務食品安全量化分級管理具體工作;以誠信經營和規范操作為重點，堅持日常監督管理與量化分級管理相結合，目前，已完成了110所學校食堂和縣城150家餐飲經營單位星級評定工作并懸掛了信用星級公示牌。通過示范帶動，分級管理，提升了監管能力，增強了企業自律意識和守法經營意識。

　　（四）主動作為，全面提升食品安全監管水平

　　1、全力開展餐飲服務環節食品市場日常監管和專項檢查。按照“掃除盲區、無縫監管”的原則，采取“三個結合”，即調查摸底與全面檢查相結合、節前監管與常態檢查相結合、宣傳教育與行政處罰相結合。突出八大重點，即索證索票手續是否齊全、人員是否體檢培訓、設施條件是否完備、管理制度是否落實、原料采購是否合法、臺賬記錄是否真實完整、加工操作是否規范、餐具消毒是否合格。截止目前，餐飲服務市場監管工作共出動執法人員1500人次，監督檢查餐飲服務單位820戶次，制作現場檢查筆錄630份，下發《監督意見書》760份，責令整改137家。截至目前，從業人員的體檢率已達到95%，從業人員的培訓率已達95%，餐飲企業辦證率已達95%。我局還將各類階段性專項檢查貫穿于日常監管工作中，共同開展，確保實效。今年，共開展專項檢查12次，包括20xx年春節期間餐飲服務食品安全專項檢查，2019年春、秋季學校食堂專項檢查，餐飲服務環節鮮肉及肉制品安全整治，“5。1”節前餐飲服務環節食品安全專項整治，**縣20xx年中、高考餐飲服務環節食品安全整治，夏季食品安全專項整治。以及在餐飲行業開展了亞硝酸鹽、河豚魚、地溝油、食品添加劑、乳制品、肉制品、血制品、燃氣等重點項目整治。 今年，共受理餐飲服務許可申請68份，審查合格并發放《餐飲服務許可證》56份，12家正在整改辦理中;組織餐飲業從業人員健康體檢、培訓1200人;年審《餐飲服務許可證》260份。同時開展了建筑工地及企事業單位食堂、農家樂餐館專項檢查。

　　2、大力開展學校食堂食品安全專項整治。我局始終把學校食堂食品安全監督管理作為2019年餐飲服務環節食品監管工作的重中之重。一是積極開展餐飲服務許可證專項檢查。二是全面推進食品安全監督量化分級管理。三是積極開展學校食堂綜合整治。四是加強食品安全知識宣傳與教育培訓。協調縣教育局對全縣所有高中、初級中學、中心小學校長、分管校長和食堂食品安全管理人員330人進行了食品安全法律法規、餐飲服務操作規范、學校食品安全管理等方面知識的培訓。五是落實部門聯合督查，聯合縣教育局對全縣110所學校食堂開展了學校食堂食品安全集中督查活動，共出動執法人員500人次，下發責令改正通知書38份，責令學校食堂按規定配備餐具消毒、保潔等設施69件。同時我局從逐步規范入手，指導與處罰并重，堅持確保安全和優先指導的工作原則，還積極開展了小餐飲監管工作，全年，累計出動執法人員162人次，監督檢查小餐飲攤點58戶次，發放《監督意見書》63份。通過監管與宣傳培訓指導，全縣小餐飲經營業主食品安全意識大幅提高，安全保障水平穩步提升。

　　3、創新城鄉紅白喜事集體聚餐一條龍餐飲服務工作。對一條龍服務管理，按照屬地政府負總責、監管部門具體負責與集體聚餐承辦人自我管理相結合的工作原則，建立縣、鄉（鎮）、村（社區）三級集體聚餐餐飲服務監管網絡。紅白喜事集體聚餐舉辦人是食品安全第一責任人，紅白喜事一條龍服務隊負責人是食品安全的直接責任人，鄉（鎮）設立餐飲服務食品安全協管員，村（社區）設立餐飲服務食品安全信息員。4月8日，我局在機關三樓會議室召開了全縣集體聚餐一條龍協管員首期培訓會。要求每月25號召開鄉（鎮）餐飲服務食品安全協管員工作例會，在具體工作中通過實行“六項制度”：一是實行“兩表兩書”監管制度。對每一件紅白喜事集體聚餐嚴格填寫“兩表兩書”。二是嚴格協管員月例會制度。從四月份開始，每月25日由食藥局組織召開食品安全協管員例會，在會上要求匯報本轄區集體聚餐食品安全工作情況。三是嚴格報表制度。每月25日各鄉鎮（社區）要上交紅白喜事集體聚餐食品安全匯總表，上交對每一件紅白喜事的監管資料（兩表兩書）。四是實行信息員補貼制度。信息員對每一件紅白喜事的監管（兩表兩書）補貼5元錢。五是嚴格通報制度。每月對各鄉鎮（社區）集體聚餐食品安全工作情況的進行匯總排隊通報公示。六是實行對集體聚餐一條龍隊伍食品安全的公示制度。年終對全縣一條龍隊伍進行食品安全綜合評價排隊，并予以公示。全年對118家集體聚餐一條龍服務隊辦理了備案手續，今年我局對一條龍工作先后發通告12起，吊銷7家問題比較嚴重一條龍隊伍資質。

　　4、全力落實重大活動餐飲服務食品安全保障。我局明確重大活動餐飲服務食品安全保障工作銜接程序和細節，嚴格實施事前監督檢查和事中跟蹤檢查。在全縣中高考期間，要求各餐飲點負責人做出了食品安全承諾。審查了各餐飲點考生食譜、從業人員持證上崗情況以及食品安全注意事項，保證了全縣7565名考生飲食安全。順利完成了縣人大、政協、“兩次會議”餐飲食品安全保障工作，以及“五一”、“十一”黃金周旅游景點飯店餐飲服務環節食品安全“零”事故。

　　（五）保持高壓態勢，強化藥械監管，切實保障公眾用藥安全

　　5月8日，我局在華康藥廠五樓會議室召開了**縣創建藥品安全示范縣工作安排會，動員部署創建省級藥品安全示范縣工作。全縣藥品生產、經營企業負責人共60余人參加了會議。會議認真學習貫徹省局關于創建藥品安全示范縣的有關規定和要求，以及創建藥品安全示范縣的重要意義。圍繞藥品安全示范縣創建工作，我局持續開展藥品生產企業、規范藥房建設、藥品配送和藥械監管等專項整治行動。

　　1、加強藥械生產監管，從源頭上確保藥品質量。今年我局對藥械生產企業標準化實驗室建設進行指導和驗收，確保出廠藥品質量安全，嚴格監督藥械生產企業按照藥品生產質量管理規范和醫療器械生產質量管理規范進行生產。加強購進原輔料監管和檢驗，從源頭上確保藥品質量。

　　2、規范藥品流通秩序，強化藥品經營質量監管。我局一方面對外埠在本轄區藥械銷售人員實行備案管理，確保購進渠道合法。另一方面，我們嚴格日常監管和各項專項檢查。第一開展了中藥材、中藥飲片市場專項整治活動。規范了中藥材、中藥飲片市場，使地道藥材質量明顯提高。第二開展了“兩打兩建”專項整治活動，嚴厲打擊了無證生產和無證經營行為，規范了藥品市場秩序。再一方面，我們加強了對藥品經營企業的監管力度，要求藥品經營企業嚴格按照藥品經營質量管理規范經營藥品，保證了藥品質量，使藥品生產經營認證率達100%，案件結案率達100%。另外我局還開展了星級藥店評比活動，使一批服務態度好、藥品質量保障度高、經營管理規范的企業成為五星級藥店。

　　3、對藥品使用單位開展了規范藥房創建活動。為加強我縣醫療機構藥品管理，規范藥品使用行為，確保廣大群眾用藥安全、合理用藥。5月份，對縣直醫療機構、各鄉鎮醫院、社區服務站及村衛生所建設“規范藥房”的標準提出了規范性要求，并下發了《關于在全縣開展創建規范藥房活動的實施方案》240余份，按照《方案》要求，各醫療機構認真實施，確保了藥品質量。今年，我局還積極開展了定制式義齒生產使用專項檢查、疫苗質量安全專項檢查、基本藥物原料產地和工藝變更情況專項檢查、基本藥物輔料使用情況專項檢查以及開展彩色平光隱形眼鏡專項檢查。同時共出動執法車輛45臺次，執法人員230人次。

　　同時，嚴格保健食品化妝品市場監管。開展了打擊保健食品“四非” 專項行動。加大了執法檢查的力度，我們共出動執法人員500人次，監督檢查保健食品化妝品經營機構120家，制作現場檢查筆錄120份，下發《監督意見書》120份。

　　二、存在的主要問題和困難

　　回顧一年來的工作，我縣食品藥品安全監管工作雖然取得了一些成效，但與縣委縣政府要求和人民群眾期盼相比，還存在一定差距和一些需要逐步解決的問題，主要體現在以下幾方面：

　　一是餐飲從業人員的素質普遍較低，專業知識欠缺，尤其是農村群眾食品安全意識和法律自我保護意識差。

　　二是缺乏必要的技術支撐。檢測設備滯后，一些日常的食品安全監測項目無法開展，只能憑感官經驗判斷，缺乏科學的檢測手段和依據，工作比較被動。

　　三是仍需加大資金投入。食藥監局是新成立的政府工作部門，各項工作還處在起步階段，執法裝備和車輛尚未配備到位，難以滿足正常工作和日常監管工作要求，還需要政府給予資金支持。

　　四是村級食品藥品監督信息員的責任意識不強。

　　五是與相關職能部門的合作還有待于進一步提高。

　　三、20xx年工作思路及重點工作

　　20xx年，我局將繼續把保障公眾飲食用藥安全作為工作的出發點和落腳點，不折不扣地貫徹執行縣委、縣政府和省市局的各項工作部署，以xx屆三中全會精神統領全局，進一步振奮精神，堅定信心，克難攻堅，扎實抓好各項工作，保證全年目標任務圓滿完成。

　　1、繼續招商引資，爭資引項。

　　2、完成機構改革。承接衛生、工商、質檢劃過來的食安辦、食品生產及流通環節監管職能，配套好相關的基層站所、人員、經費、辦公場所、車輛、設備。

　　3、加強食品藥品安全宣傳力度。開展好食品安全宣傳周、月活動等系列宣傳活動，增強人民群眾食品藥品的安全意識和用相關知識法規自我保護的能力。

　　4、全面推行誠信建設，開展信用等級評定，并公布于眾，增強行業自律意識，使群眾擇優消費。

　　5、啟動電子監管工程，使全縣食品藥品行業經營戶電腦與局機關服務器聯網，及時監控其產品質量數據和現場實況，提高監管效率。

　　6、創新開展餐飲服務食品藥品安全示范縣創建活動。做好日常監管的同時，突出重點抓好專項整治，要從重點環節、重點品種、重點領域、重點時段四方面抓好學生食堂、學生小飯桌、工地企業食堂、紅白喜事集體聚餐、早點夜市、流動攤販等領域的食品安全，啟動放心早餐工程，嚴厲打擊食品藥品安全領域違法犯罪，確保全縣人民飲食用藥安全。

食品藥品廠員工述職報告 篇9

　　20xx年以來，在省、市局和縣委、縣政府的正確領導下，在全局同志們的幫助和支持下，本人以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的__屆五中、六中全會精神，積極落實科學發展觀，樹立科學監管理念，依法行政、扎實工作，創新思路、銳意進取，帶領全體干部職工較好的完成了今年的各項工作任務。根據市局的統一安排，對20xx年自己履行崗位職責情況，從德、能、勤、績、廉等幾個方面作如下述職。

　　一、注重個人世界觀改造，培養高尚的道德情操。

　　高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。自擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是做什么工作，我都能從嚴要求自己，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，時刻告誡自己要始終把事業和工作擺在首位，把加強食品藥品市場的監管做為頭等大事來抓。

　　二、努力加強學習，不斷提升自身能力。

　　一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來我主要從以下幾個方面提高自己的能力。一是堅持不懈地加強理論學習。除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會等各類學習教育活動外，盡力擠時間進行自學，不斷充實和提高自己。今年重點加強了社會主義榮辱觀教育、黨章、黨紀政紀知識、法律知識和計算機知識的學習，結合實際工作撰寫了心得體會10余篇、讀書筆記近2萬字，調研報告。從而不斷加深了對“三個代表”重要思想和科學發展觀基本內涵和精神實質的理解。二是珍惜團結，著力增進工作合力。按照創建“五型”班子的要求，加強班子自身建設。進一步貫徹民主集中制，健全和完善黨組議事規則，充分發揮集體領導作用，始終與班子其他成員、干部職工真誠相待，相互尊重，相互支持，密切協作，不斷增強了工作的透明度，使局領導班子的戰斗力、凝聚力顯著增強。

　　三、盡職盡責，作好本職工作。

　　今年以來，在市局和縣委、縣政府正確領導和有關部門的支持和協助下，我和黨組的其他同志，認真分析形勢，確定工作重點，結合##縣局工作實際，重點開展以下工作：

　　(一)、抓班子、帶隊伍，努力增強干部隊伍素質。

　　一是積極創建“五型”班子，努力加強班子自身建設。局黨組進一步貫徹民主集中制，健全和完善議事規則，充分發揮集體領導作用，不斷增強工作的透明度，使局領導班子的戰斗力、凝聚力顯著增強。二是堅持以人為本，切實加強和改進思想政治工作。開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育、科學發展觀教育、學習陳俊同志先進事跡等活動，使干部職工思想政治素質明顯提高。三是大力實施隊伍素質提升工程，不斷優化干部隊伍結構。目前，具有大專以上學歷人員比例達92，藥學、食品、法律專業人員比例達72，人員知識結構有了較大改善。四是廣泛開展崗位技能練兵活動。在今年市局開展的藥品快檢技術比武活動中，取得了中藥鑒別項目個人第一，總分第二的優異成績。五是不斷更新觀念，創新工作思路。8月份，組織領導班子及科室主要負責人到濟寧市部分先進市、縣局參觀學習食品藥品監管工作，不斷開闊了視野，收到良好效果。

　　(二)、抓黨風、促行風，樹立食品藥品監管隊伍新形象。

　　一是深入開展學習黨章教育。今年3月，在縣直機關工委組織全體黨員參加的全市學習貫徹黨章知識競賽答題活動中，我局全體黨員均取得了良好的成績。二是嚴格落實黨風廉政責任制度。從領導干部到一般黨員，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，堅持重大事項集體討論決定及重要情況通報制度、干部談話制度、誡勉制度，個人重大事項報告制度、領導干部廉政檔案制度等，不斷提高了隊伍廉潔勤政的自覺性和干部職工拒腐防變的能力。三是切實抓好治理商業賄賂專項工作。聘請法院系統的法律專家進行預防犯罪方面的.教育，深刻剖析食品藥品監管系統發生的典型案件，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線。

　　針對監管工作中的薄弱環節和漏洞，進一步完善相關的規章制度和監管措施，確保了我縣醫藥系統治理商業賄賂專項工作的順利開展。四是積極推進行風建設工作，樹立食品藥品監管隊伍新形象。通過健全制度，規范權力運行;實行政務公開，改進機關工作作風;爭創系統“十佳”，開展精神文明創建;加強協調溝通，努力爭取各界支持等措施，進一步推動了機關工作作風的根本轉變，在社會上不斷樹立了食品藥品監管隊伍的良好形象。今年，縣人大常委會視察我局工作時，對我們的工作成績和隊伍形象給予了充分肯定。11月份，

　　我局先后被上級有關部門表彰為市級文明單位、“職業道德建設十佳先進單位”等。

　　(三)、抓規范、促發展，不斷提高機關行政效能。

　　今年，我們在全局各科室實行了目標管理考核，并制定了考核細則，考核結果與年終的評先樹優相結合，不斷提高了干部職工工作的積極性和主動性，使局機關行政效能不斷提高。

　　一是健全制度，規范權力運行。縣局制定完善了人事、財務、政務管理等制度，用制度規范權力的運行、約束干部的從政行為，確保單項工作有程序，具體崗位有規范，執行落實有保障，杜絕了工作中的違紀違規行為。

　　二是實行政務公開，進一步改進機關工作作風。在辦公樓大廳、單位大門前顯要位置設立了服務監督臺、舉報箱，公布了舉報投訴電話、局長熱線等，規定全體人員實行掛牌上崗，認真履行“十項承諾”，自覺接受廣泛的社會監督，不斷提高了文明服務水平和機關工作效率。在今年民主評議行風活動中，各層面對我們的工作都給予了充分肯定，其中管理相對人層面的滿意率達到95以上。

　　三是嚴格依法行政，提高執法辦案水平。今年立案查處的案件結案率達100，一般程序行政處罰案件審核率、備案率均達100，且無一起案件要求聽證、復議或提起行政訴訟。

　　四是加大投入，努力提高辦公自動化水平。今年，縣局先后投資2萬余元購置微機6臺、復印機1臺、打印機2臺等辦公設備，較好的改善了辦公條件。建立和開通了“##縣食品藥品監督管理局網站”，不斷擴大了宣傳層面，同時，還實現了藥品不良反應監測、各類統計數據等的電子報送。

食品藥品廠員工述職報告 篇10

　　20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局全面貫徹落實全縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一個突破，四項提升”總體部署，大力踐行科學監管理念，按照“統籌兼顧、突出重點、突破難點、打造亮點”的總體思路，扎實開展工作，認真履行職責，確保全縣人民飲食用藥安全，努力使我縣的食品藥品監管工作走在全市前列。現將工作情況總結如下：

　　一、全力做好餐飲業監管，保障人民群眾飲食安全

　　今年以來，我局以開展“餐飲服務食品安全規范監管年”活動為契機，加快推進餐飲服務食品安全監管規范化建設，抓住突破口，找準切入點，打開了餐飲服務監管的新局面。

　　（一）強化監督管理，促進餐飲服務市場健康發展。一是嚴格執行行政許可和登記制度。對新、改、擴建餐飲服務單位均經過規范受理，按照有關要求提供真實的申請材料，監管人員根據申請材料及時上門開展現場審核，對符合要求的餐飲服務單位在規定的時間內作出許可決定，發放《餐飲服務許可證》，并將許可檔案及時整理歸檔。對不符合要求的餐飲服務單位，現場提出整改意見。二是規范與處罰并舉，加大執法檢查力度。采取“指導與處罰并舉，指導為主，處罰為輔”的人性化執法模式，實行分片包干，責任到人，由責任科室、責任人員對轄區內所有餐飲服務單位逐街道、逐門店進行拉網式摸底造冊，并進行“一戶一檔”建檔工作，全部建立餐飲單位食品安全監管信用檔案。現場進行指導檢查，幫助餐飲單位查找薄弱環節，指導建立食品安全管理制度，提高食品安全管理水平。共出動車輛138臺次、人員399人次，監督檢查餐飲業戶1187家次。

　　（二）加強學校食品安全監管，確保學校師生餐飲安全。與縣教育局聯合，先后多次對全縣29家學校（托幼機構）食堂進行了集中檢查。共出動執法車輛50余臺次，人員150人次，監督檢查學校、托幼機構食堂232家次。依據《餐飲服務食品安全監督量化分級管理辦法》要求，對全縣學校（托幼機構）食堂進行了食品安全監督量化分級評定工作。通過評定，有4戶學校食堂達到了A級，22戶為B級，3戶為C級，對評定為C級的單位將納入重點監管，增加日常監督和抽檢的頻次和數量，督促其落實整改措施。

　　（三）突出重點，大力開展食品安全專項整治工作。先后開展了餐飲服務環節鮮肉及肉制品、瘦肉精、燒烤、食用油脂和餐廚廢棄物管理、調味品、餐飲具消毒、非法添加非食用物質和濫用食品添加劑等多項專項整治工作。共出動執法人員2388人次，檢查餐飲單位1321家次，下達監督意見書105份，責令整改3家，提出警告5家，對臺賬建立不全、索證索票不全的進行了嚴厲處罰。在嚴厲打擊非法添加和濫用食品添加劑等專項工作，嚴把三關：一是立體式宣傳，把好食品添加劑監管的前期準備關，累計發放和張貼食品添加劑宣傳材料3000余份，在460家餐飲單位醒目位置張貼，與各餐飲服務單位簽訂不使用非食用物質和不超范圍、超量使用食品添加劑承諾書，實行食品添加劑備案工作。二是網格化監管，把好食品添加劑監管責任落實關。將全縣餐飲單位劃片分區，執法人員分片負責，責任到人;三是地毯式檢查，把好食品添加劑使用工作質量關。

　　（四）積極開展農村餐飲服務食品安全監管。從春季開始，深入開展了農村餐飲單位食品安全專項監督檢查，重點對食品從業人員管理、許可證管理、原料采購、食品添加劑、地溝油、熟食鹵味涼菜及餐具清洗消毒等環節進行了檢查，對檢查中發現的問題，下達了責令改正通知書，并責令限期整改。共檢查餐飲單位200余家次，出動執法人員240人次，培訓從業人員230人次，督促健康檢查150人次，換發《餐飲服務許可證》30余份，責令改正5家，取締無證經營戶3家。

　　（五）強力推進餐飲服務食品安全示范店創建活動。以“示范帶動、典型引路、全面提升”的總體思路，著力抓好我縣食品安全示范店的創建工作，2019年確定了慶云縣祥云國際酒店等17家餐飲服務單位作為我縣首批“餐飲服務食品安全示范店”，通過樹立樣板單位，帶動了全縣餐飲單位改造升級。

　　（六）出色完成重大活動餐飲安全保障工作。在兩次會議、黨的代會、4。16重點項目開工、中高考、慶云縣第二屆渤海金山文化旅游節暨第九屆寶藝服裝節等重大活動期間，我局執法人員24小時駐點制，做到保障前有方案，保障中全程監管，保障后有總結的重大活動餐飲安全保障工作機制，確保了各項活動的餐飲服務食品安全。

　　（七）強化餐飲單位食品安全管理員培訓工作。采取集中教育培訓和以會代訓等形式開展培訓，共舉辦各級各類培訓班28期，培訓餐飲服務單位負責人、食品安全管理員、食品從業人員1278人次。同時，對所有參訓人員在接受培訓后進行了食品安全知識的測試，測試合格后取得培訓證書，作為今后核發《餐飲服務許可證》依據之一。

　　二、繼續做好食品安全綜合監管“抓手”職能

　　年初，縣食安委與9個鄉鎮（街道）、20個成員單位簽訂了2019年食品安全目標責任書，并將食品安全工作繼續納入綜合考評之中，建立食品安全工作責任制和責任追究制，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。健全了縣政府統一領導，監管部門分工負責，執法人員劃片包干的工作責任制，完善了通報、例會、督查和年終考核制。按照年初《慶云縣食品安全工作目標責任書》要求和去年的考評結果，對部分食品藥品安全協管員和信息員進行了調整。各鄉鎮（街道）食品安全工作辦公室和協管員、信息員積極開展工作，及時上報農村自辦家宴情況，有效預防和監管了農村食品安全。截至目前，食品安全責任網絡覆蓋全縣100%的鄉鎮（街道）和行政村，無一起重大食品安全事故發生。

　　充分利用食安委辦公室這一工作平臺，積極協調工商、質監、農業、畜牧等職能部門，緊緊圍繞政府負總責、監管部門分段管理和企業自律三個環節開展工作，合力做好食品安全工作。組織開展了“工業明膠”、“地溝油”、“瘦肉精”、“食品添加劑”、“塑化劑”等食品安全專項檢查和食品安全督導檢查活動，有力凈化了食品市場。

　　三、認真履行保健食品化妝品監管職能，確保經營規范有序

　　（一）穩步推進保健食品化妝品監管檔案信息建設。對前期摸清底數的單位進行“一店一檔”整理，將企業基本信息、經營產品信息、日常監管信息、違規違法行為情況等一并歸入存檔的同時，及時輸入山東省保健食品化妝品監管信息系統，充分利用監管檔案信息，實施動態管理，提高了監管效能。

　　（二）加強違法保健食品化妝品監督檢查以及問題產品的協查力度。對來源不清、渠道不明、標簽不規范的涉嫌侵權仿冒問題產品加大查處力度，為篩查上級交辦的274個品種的保健食品和179個品種的化妝品，共出動執法人員269人次，檢查保健食品企業52家、化妝品企業235家，相關單位自查整改隱患120多處，現場監督檢查發現并消除隱患50余處，全縣保健食品、化妝品經營秩序得到了進一步規范，市場監管有了新的加強。

　　四、全面推進依法行政，藥械安全監管不斷加強

　　（一）加強藥械市場日常監管和專項整治，加大稽查辦案力度。按照上級部署認真組織和開展了“藥品流通領域集中整治”、“含麻黃堿復方制劑專項檢查”、“終止妊娠、性保健品和避孕計生器械專項檢查”、“鉻超標膠囊制劑專項整治”等專項檢查。共出動藥品監督執法人員640人次，監督檢查藥品經營使用單位554家次，檢查覆蓋率達100%，共立藥品案件129件，結案119件。監督性抽驗藥品57批次，收到市藥檢所藥品不合格報告31份;同時，我局還協助省市藥檢所及稽查隊在我縣抽驗基本藥物102個批次。

　　（二）強化對基本藥物配送企業經營行為的監管。對轄區內2家批發企業建立了配送檔案，并在藥品抽驗、日常監管中把基本藥物配送企業供應的藥品作為重點抽查品種。同時，密切監測轄區內基本藥物電子監管預警信息的動態變化情況，及時向企業提出預警，為藥品溯源提供及時詳實的信息。

　　（三）繼續深化“兩網”建設。首先，聘請了4名政協委員擔任食品藥品社會監督員，強化社會監督職能。其次，組織各鄉鎮協管員開展食品藥品管理法律法規和專業知識短期培訓，使其增強了法律意識;利用協管員身處基層與群眾聯系密切、廣泛的特點，開展食品藥品管理法律法規和安全知識宣傳。今年以來，協管員提供藥品質量信息4條，參與執法檢查和協查問題藥品20人次。

　　（四）開展藥品不良反應監測工作。與縣衛生部門聯合給鎮衛生院以上醫療機構下達了藥品不良反應病例報告任務，并督促其把報告任務數分解到臨床醫生個人頭上。同時，要求各社區衛生室、藥品經營企業密切關注藥品不良反應動向，發現一例上報一例。我局還利用各種宣傳途徑，向社會公眾宣傳藥品不良反應知識，引導公眾正確認識藥品的不良反應，合理使用藥品。共收到藥品不良反應報告511例，醫療器械不良反應事件82例。

　　五、認真受理舉報投訴工作

　　我局投入專項資金10余萬元，辦公設備配置到位，于6月1日，順利開通了“12331”舉報投訴熱線。“12331”與原有的舉報電話同時并行，截止目前，共受理食品、藥品、醫療器械、保健品、化妝品投訴舉報14起，均按照有記錄、有查處、有回復的要求進行了處理。查處情況均如實回復舉報人，并與舉報人進行及時溝通，使其對我們的查處與回復情況達到滿意。

　　六、深入基層開展“下基層、走村居、訪民戶、解民憂、送溫暖”大走訪活動

　　今年以來，我局按照大走訪活動實施方案的要求，由局長親自帶隊先后4次深入幫扶聯系點崔口鎮齊周務社區，走訪調研困難群眾和困難老黨員，為他們送去了面粉、食用油等慰問品。同時發放便民服務卡、食品與藥品安全知識宣傳紙、填寫走訪記錄表，用心聽取群眾意愿，熱心解決群眾難題。走訪中積極宣傳開展“黨員干部下基層大走訪”活動的重要意義，與齊周務社區班子成員和部分農戶進行了廣泛深入的交流，詳細了解了該社區部分群眾的生產生活等方面的問題，征求了群眾在兩區同建、黨的基層組織建設、醫療衛生、食品安全等方面的意見和建議，下基層大走訪活動的開展進一步拉近了藥監干部與群眾之間的距離。

　　七、招商引資工作

　　我局引進的中藥飲片加工及中西藥銷售基地，已落地李家店村，投資額7000萬元，目前，該項目正處于緊鑼密鼓的建設階段。另外，內蒙古鄂爾多斯醫藥物流產業園和醫療器械加工項目正在積極的洽談中，我局將積極做好該項目的對接和協調服務工作，促進在談項目早日簽約，確保招商引資工作有連續性的開展，進一步提高招商引資工作的簽約率、履約率，提高招商引資工作的實際成效。

　　我局認真貫徹落實年初縣委、縣政府學習蘇北解放思想跨越發展動員會議的精神，始終繃緊招商引資這根弦，將招商引資作為我局工作的首要任務。多次召開招商引資工作會議，專題研究部署，成立由局長為首的招商引資工作領導組，根據下達的招商引資任務，把目標任務分解到人、分解到位，深入挖潛，尋找商機，“一把手”起到帶頭作用，充分發揮每個人的潛能。制定了切實可行的實施方案和工作計劃，指定專人負責此項工作，進一步促進我局招商引資工作。