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2025年處級轉正述職報告范文

發布時間:2025-01-16

2025年處級轉正述職報告范文(精選3篇)

2025年處級轉正述職報告范文 篇1

  作為學院基層黨組織的干部,一年來,我始終能夠以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己,在大學黨委的領導下和學院黨委書記的帶領下,在同志們的幫助下,在理論提高、工作實踐、廉潔自律和業務學習等各方面都取得了一定收獲,具體述職如下:

  一、積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”,努力提高自身理論素養

  1、按照省委和大學黨委的要求,認真參加黨的群眾路線教育實踐活動,深挖自身存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等“四風”方面存在的問題,通過認真學習相關理論,參觀警示教育基地,收集師生意見和建議,參加專題民主生活會等活動,深入剖析自身存在這些問題的思想根源,撰寫了深刻的對照檢查材料,制定了整改方案,提出了整改日程,進一步提高了自己的群眾路線意識,增強了服務師生的主動性;

  2、通過對黨的十八大,十八屆三中全會精神的學習,深刻的理解了當前黨在新時期的路線、方針和政策,增強了對深化改革目的、意義的認識,堅定社會發展的決心,樹立了為在改革的新征途中再立新功的雄心。

  3、通過學院中心組集中和自學形式,開展了對中國特色社會主義理論體系、《1844年經濟學哲學手稿》、《馬克思主義中國化歷史經驗》等著作和理論的學習,進一步提高了政治敏銳性,政治鑒別力,增強了高度的政治使命感和強烈的事業責任心,堅定了政治原則、政治立場,強化了政治觀點,始終同黨中央保持高度一致,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,認真貫徹中央八項規定和積極執行省委省政府九項規定,認真貫徹執行大學黨委的決定,自覺維護黨的權威,堅持黨的民主集中制,廉潔自律,沒有違紀違法行為。

  二、認真開展工作,努力取得好成績

  1、協助黨委書記加強全院師生的思想政治工作,一是加強全院青年教師的思想政治引導;二是對青年學生堅持“四結合”的思想政治教育工作開展模式,即“與學生文體活動相結合、與解決學生的實際需要相結合、與學生積極分子的教育培養和組織發展相結合、與學生的專業發展和就業指導相結合”,效果良好;做好基層黨組織分類定級工作,基層黨支部組織建設成果明顯;協助院黨委抓好黨管干部和黨管人才工作;做好分管的黨風廉政建設工作,做好廉政風險防控制度制定工作。協助黨委書記大力加強黨員隊伍建設,一是通過集中理論學習抓好黨員思想教育,二是堅持組織生活制度,三是健全黨建責任制。

  2、按照省督導組和大學黨委的安排,協助黨委書記高質量地完成黨的群眾路線教育實踐活動,深挖班子成員在“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等方面存在的問題,深入剖析思想根源,加強教育,整章建制,大力整改,進一步提高了班子成員的群眾路線意識,增強了服務師生的主動性;

  3、做好工會工作,收取的會費全額返回基層,用于開展活動,關心廣大教工特別是青年教工的生活,本年度按照大學工會要求評定困難職工3人;

  4、圍繞“成長·成人·成才”育人主題,認真做好學生工作

  (1)學生思想政治教育方面致力于探索新時期富于針對性、實效性的思想政治教育模式。

  ①結合群眾路線教育活動,建立了院領導聯系班級、聯系寢室、聯系“三特生”制度,規定了相關責任和工作內容,加強對教學、學生教育、管理、服務的指導監督,準確掌握學生思想動態、了解學生基本情況,及時發現解決存在問題;

  ②學工辦、團委廣泛征求全院教師對大學生在校四年生活的箴言和建議,幫助學生進行學業規劃引,領全院教師關注學生工作、關心學生成長;

  (2)充分重視學生就業工作,多種舉措增強就業工作的實效性。

  ①20xx屆畢業生共計323人,其中準備參加研究生考試的140余人,準備參加公務員考試的60余人,參加了司法考試的30余人,已有工作意向的20多人。三支一扶、西部計劃、特崗教師、選調生、按照上屆經驗應該能夠達到20余人。

  ②就業服務從重視有形向重視無形發展,積極整合各個渠道取得的畢業生招聘資源,及時向畢業生發布崗位需求信息,為畢業生求職創造更好條件。

  ③加強對學生擇業觀教育,對于偏遠地區如建三江農管局、寶泉嶺農管局、紅興隆農管局等一些農管局和林業局,學生參加就業的人數在逐年增加。

  ④抓住本院學生的專業特點努力構建文科學生創新創業訓練模式即項目化社會實踐,暑期組織8支大學生社會實踐服務隊37名大學生在全國4個省份(黑龍江、河南、安徽、河北)23個村鎮分別開展了社會實踐調研活動,取得了良好的效果,今年獲得省級立項4項,牽頭制定了《大學生創新創新業訓練(項目化社會實踐)工作方案》和《大學生創新創新業訓練顧問委員會章程》等制度,并定于20xx年寒假全院范圍內全面鋪開此項活動,旨在提高文科學生創新創業能力,以逐步增加學生的求職就業能力。

  (3)學生管理中以學風建設為重點加強信息管理。

  ①充分利用BBS、QQ、微信等現代信息技術為學生管理服務。輔導員通過與學生交流努力嘗試做學生的知心朋友,引導學生增強學習熱情,提升外語和計算機過級率。

  ②要求輔導員嚴抓學生課堂出勤,實行了學生月無故曠課統計上報制度,要求每月各任課教師向學院教科辦報一次學生出勤情況,效果良好。

  ③學院領導高度重視,嚴格清查校外租房學生,加強安全教育。清理校外租房五人,大一、大二年級沒有,大三二人,大四三人。

  (4)加強基層團組織建設,積極發揮共青團在學生教育中的作用。

  ①為了提高學生專業能力,圍繞“強化專業特色、錘煉專業技能”主題持續開展“六好”工程活動,即“讀一本好書、練一筆好字、學一項好技能,寫一手好文章、健一副好體魄、塑一生好品德,例如:為了規范學生粉筆字,每一屆新生都以寢室為單位開展板報宣傳活動,連續七年為十六中學生開展捐資助學活動,捐款將近10萬元。

  ②為了完善文科專業學生創新創業訓練模式即項目化社會實踐活動,在院團委的指導下成立了大學生創新創業能力訓練服務中心,并制定相關工作職責,出臺了《大學生創新創業能力訓練(項目社會實踐)管理及學分認定辦法》等制度,逐步探索構建大學生創新創業能力培養(項目化社會實踐)第二課堂模式,提高學生就業競爭力。

  ③堅持全院學生開展陽光體育運動會2次,長跑運動隊9屆8次獲大學越野賽冠軍,小合唱比賽連續開展10次,連續第五年獲得大學運動會學生團體第三名。

  (5)認真做好“三特生”學生關注工作。

  ①在學生心理工作方面積極構建基層全方位心理健康教育工作體系。一是選聘輔導員擔任心理專員,具體負責落實學院心理健康教育工作;二是組建學生“心靈使者”團,發揮朋輩互助優勢,引導學生實現自我教育。

  ②在學生資助工作中堅持雙線資助。在努力落實好國家、省、校關于特困學生財力支持政策,確保資助有力,科學公平的前提下,積極探討素質支持政策,建立愛心教育基地、實施經濟困難學生全覆蓋信息方式家訪、培養學生誠信意識與感恩情懷。

  (6)加強輔導員隊伍建設

  在輔導員隊伍建設中采取多項舉措助推學生工作隊伍轉型。一是借助大學生科技創新活動引導輔導員確保每人年均開展科研課題立項;是動員輔導員參與學生典型案例等實證研究;三是積極創造機會安排輔導員與校內兄弟學院及校外兄弟院校進行交流,逐步推動輔導員隊伍職業化、專業化建設。

2025年處級轉正述職報告范文 篇2

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  我是,自從20xx年7月入職以來已近三個月,在這段時間的工作和學習中,接觸了不少人和事,入職以來,在各級領導的教導和培養和同事們的關心和幫助下,我有了很大的進步,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績。三個月的時間說長不長,說短也不短,正是這樣一段學習的經歷,讓我從一名剛剛走出校園的學生蛻變成了一名初步適應社會的職場人。

  第一天進入,迎接我們是為期半個月的培訓,在負責人的帶領和教導之下,我每天都有非常大的收獲,讓我對

  有了非常深刻的認識,“敬業,誠信,學習,理想”是我在2樹立的`第一個目標,這四個信念既是公司的企業文化,也是我今后工作生活中的信念。在這次培訓當中,更大的收獲是讓我認識了自己的第一批同事,培訓的過程當中,我們之間結下了深厚的友誼。

  在工作一段時間之后,我調到了2大家裝4,在4,我接觸到了完全不一樣的工作環境以及不一樣的工作內容。對于此,我并沒有退縮,反而心中充滿了期待,因為我知道,這是一個新的領域,也是我學習新鮮知識的絕佳機會,這里的一切對我來說都是新鮮挑戰,“不懂就學”是我到4第一天就告誡自己的。短暫的培訓之后,我被安排到了南湖的分售樓部在工作當中,我認識到,我來到南湖展點,并不是死板的執行規定,更不是協助進行直接的銷售工作,我應該從實際出發,切實的了解南湖周邊的情況,有針對性的做出資源上的調整,使南湖點位的業績有所提升,同時,我還有責任總結自身的經驗與其他的“春筍”學員進行溝通。在“春筍”培訓中我就學到,一只沒有溝通的團隊,是沒有效率的團隊,因此,每當我們當中有成功的例子或者方法,我們都會相互交流,相互印證,互相學習。而事實上,經過一段時間的工作,我深刻的了解到自己工作的性質,自己的存在并不是協助進行銷售工作,作為甲方的一員,一方面要統籌管理展點內每個人的工作計劃及實時的工作進度,而另一方面

  要適當的做出調整,讓每一個人能夠發揮特長,物盡其用。與此同時,我覺得最重要的一點是要能在他們的銷售過程當中總結問題,歸納原因,尋找解決方案,不僅要用適當的方法激勵出銷售人員的工作熱情,又要適當的把握他們工作中的問題進行及時的指正。在工作過程當中,因為經驗的不足,我也在工作中犯過一些錯誤,例如監管不嚴,執行力不足等,在負責人指導之下,我及時的端正了自己的態度,改正了自己處理事情的方法。同時,我也積極的和分售樓部的銷售經理進行了溝通與學習,努力的彌補自己在現場銷售這一塊上專業知識的不足。分售樓部現場的工作其實是十分基礎的,它涉及到置業顧問人員的調整,派單人員的工作調整,社區巡展以及摸排執行的把控。這都是十分基礎的工作內容,有的需要專業的詢問技巧,有的事情瑣碎需要細致的調整和安排。但是基礎的工作往往是最能鍛煉人的,通過這段時間的學習和觀察,我對分售樓部的工作流程有了非常熟悉的了解,對于點位上的優勢、劣勢以及調整的方向都有了比較清晰的認識,在實際的工作過程當中,我也適當的運用自己的理解做出了一些工作上的調整,在與銷售經理的合作下,南湖點位的業績有了明顯的提升。

  無論是我的工作還是大家的工作,都讓我這個剛剛畢業不久的應屆畢業生收獲良多。很感謝公司領導能給予我這樣一個鍛煉的機會,在兩個工作崗位上,我的工作經歷都是十分基礎的工作內容,從一開始的不理解到最后的感謝,讓我轉變的原因是我感受到了公司領導們的良苦用心,越是基礎的工作內容越是能夠詳細的了解到一項工作的每一個細節,而當我了解了工作的每一個細節之后,我才能對工作中出現的問題做出有針對性的,正確的決斷。在3的時候,我更多的是直接參與執行,沒有太多的機會了解到決策的過程,而在這段時間,通過學習銷售的基本流程,協調人員的分配,適當做出調整和改變,讓我深切的明白了為什么在工作崗位上要從基層做起,因為不了解現場基本的運作,就不能做到專業的實時把控,不理解工作的每一個細節,就無法切實的解決工作中出現的問題。因此我非常感激公司能夠給我這個深入了解工作細節的機會,我也會好好的把握這個機會,謙虛的學習,大膽的嘗試,努力的進步!三個月以來,我一直在自己的工作崗位上努力學習,并且取得了一定的成效,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己做到“敬業,誠信,學習,理想”!要求自己在工作當中充分證明自己的價值。

  在未來的工作當中,隨著時代發展的瞬息萬變,我會做到不斷的學習,向領導請教,與同事們進行交流,并且將學到的只是用于實踐工作當中。正所謂“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作當中我會多看、多學、多實踐來不斷的提高自己的各項技能,同時我會勇于提出自己的看法,鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己實際解決問題的能力,學會積極而細致的對待每一項工作,為建設精彩城市生活,貢獻自己的一份力量。

  

  20xx年9月11日

2025年處級轉正述職報告范文 篇3

  我于xx年3月15日進入公司,開始為期三個月的試用期,屆時試用期快滿三個月,特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作安排、工作總結、轉正后展望。

  一、工作內容

  我的主要工作是:

  1、負責宣傳與推銷寬帶產品;

  2負責安裝與售后服務;

  3、負責定期的回訪客戶,進行日常數據匯總和統計分析。

  針對以上3點,現在在此詳細的闡述一下:宣傳做好了,才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發傳單。前面兩者推銷起來有點困難,因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢,電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了,面對面的交談有一種說服力,還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后,也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當客戶叫你去安裝,代表他們已經相信我們的網絡,我們可以說服客戶幫我們做宣傳,推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐,從而增加我們的業績量。售后搞好了,網絡也沒問題了,到時候到期的續費率絕對不會少,怕就怕在,客戶有問題而不反應,到期之后就說是我們網絡問題而不續費,其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶,還造成了不好的負面影響。出現這樣的問題,就是我們的服務沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況,掃樓經過客戶家門,敲門問問客戶,這樣會讓客戶有種親切感!即使網絡有問題,客戶也不會過多的考慮轉網!

  二、工作安排

  既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主,下午一般為擺點發單為主。因為白天都上班,人很少,擺點發單沒什么效果,而天氣涼快,掃樓不會太累。下午下班回家的人很多,有意向的人都會留下腳步駐足觀望,我們就可以過去介紹一番,還有就是,今天的事今天畢,不要拖拖拉拉到明天,因為我們是無法預知明天將要發生什么。要做到勢必成公司下達的任務。

  三、工作總結

  對工作進行總結,才能從中找到不足,加以改善,爭取做到最好!在這快三個月的時間里,我收獲很對,也進步很大。不僅體現在工作方面,也體現在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,每周每月都會寫工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責,也是對公司負責。

  四、轉正后工作展望

  申請成為公司正式員工,是為了今后更好的開展工作,為公司創造更大的價值。我的業務目標是每月都能完成下達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標,我會加倍的努力。加油!加油!加油…。 相信自己只要肯努力,肯付出,加以時間的堅持,夢想一定會開出燦爛的花朵! 以上是我的述職報告,請各位領導審閱。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

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