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2025年財務(wù)部個人述職報告

發(fā)布時間:2025-01-16

2025年財務(wù)部個人述職報告(通用8篇)

2025年財務(wù)部個人述職報告 篇1

  一、財務(wù)部職責(zé)

  按照公司年度總目標(biāo)要求,主持制定年度財務(wù)目標(biāo)與措施,并認(rèn)真組織實(shí)施,保質(zhì)保量按期完成各項(xiàng)財務(wù)任務(wù)。

  1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計(jì)核算,財務(wù)會計(jì)報表,財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)經(jīng)營分析,記錄項(xiàng)目成本、盈利、經(jīng)費(fèi)變動等。

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營、管理目標(biāo)計(jì)劃及資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配和撥付資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、參與公司對外投資等重大經(jīng)濟(jì)決策,根據(jù)公司的經(jīng)營情況,及時提出意見和建議供總經(jīng)理參考。

  4、全面管理公司的財務(wù)資金,積極籌措調(diào)動資金,為公司運(yùn)營提供充實(shí)的資金。

  5、負(fù)責(zé)完成上級機(jī)關(guān)下達(dá)的有關(guān)公司經(jīng)營性資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記,完成統(tǒng)計(jì)報表等各類報表的匯總編報工作。

  6、加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn),提高會計(jì)人員的素質(zhì)。

  二、述職報告

  1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

  2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。

  3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

  4、協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本要做這幾點(diǎn):

  (1)認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé),工作出勤率100%。

  (2)認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議。

  (3)在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)財務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。

2025年財務(wù)部個人述職報告 篇2

  今年是我在支行擔(dān)任會計(jì)主管的第一年。在這一年中,我從一個完全沒有接觸對公業(yè)務(wù)的個人客戶經(jīng)理,迅速的轉(zhuǎn)變成為一名會計(jì)主管,除積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,努力工作之外,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)管理精神,狠抓會計(jì)內(nèi)控建設(shè)。

  1、堅(jiān)持按月開展自查工作,促進(jìn)會計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。自查是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對支行全部網(wǎng)點(diǎn)開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、無通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理、有通報。

  監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化,不敢有絲毫的馬虎。把實(shí)質(zhì)重于形式作為自查的重要原則,通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的自查,支行的會計(jì)內(nèi)控管理比以往年度水平有了明顯的進(jìn)步。

  2、建立全面的崗位責(zé)任制,把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個崗位、每一個員工,做到每一項(xiàng)工作有人管,每一個工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核,使我支行內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。

  二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,促進(jìn)會計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

  1、在工作中,我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo),從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,苦練業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化管理考核。一年來,我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。比如:對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

  2、在工作中,我堅(jiān)持日常及時制度檢查和事后稽核通報,加強(qiáng)內(nèi)控管理。各項(xiàng)會計(jì)出納制度是員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則,在制度的貫徹落實(shí)上,我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。

  一是充分發(fā)揮日常內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范,利用實(shí)時監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機(jī)會,使我支行內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。

  二是正確處理好事后稽核發(fā)現(xiàn)的問題。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,對臨柜會計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時、定期、不定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后稽核的溝通工作,正確處理好事后稽核中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯,及時做好事后稽核差錯的分析反饋工作,及時給予出錯柜員通報,查找問題原因,及時落實(shí)整改。從各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)對柜面業(yè)務(wù)的管理,提高了我支行的內(nèi)控機(jī)制。

  3、注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會計(jì)主管履職到位與否,是會計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。由于我之前的崗位是個人客戶經(jīng)理,因此,如此之大的角色轉(zhuǎn)換對我的業(yè)務(wù)要求非常高,如果自己不對會計(jì)業(yè)務(wù)有一定的了解,就無法對支行的會計(jì)風(fēng)險進(jìn)行把控,因此,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),虛心向老員工請教,積極與直管領(lǐng)導(dǎo),主管行長進(jìn)行溝通,通過自己的努力,熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。

  三、加大力度強(qiáng)化風(fēng)險管理。

  1、對公賬戶對賬工作方面

  在過去的.一年中,營業(yè)部高度重視對賬工作。在一、二、三季度對賬工作中,營業(yè)部重點(diǎn)賬戶對賬率達(dá)到了100%,完成了分行對賬工作要求。

  2、定期組織案防例會,強(qiáng)化員工風(fēng)險意識

  營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議,并定期傳達(dá)總分行業(yè)務(wù)風(fēng)險文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項(xiàng)自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽(yù)風(fēng)險防控體系,并定期組織演練。

  3、加強(qiáng)晨會學(xué)習(xí),堵截柜面風(fēng)險

  在每日晨會中,營業(yè)部開辟了風(fēng)險防控工作專欄,組織進(jìn)行每日風(fēng)險提示工作。重點(diǎn)對突發(fā)事件處理、柜面風(fēng)險防控、案件防控動態(tài)、操作風(fēng)險防范等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行逐個剖析,在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風(fēng)險防范平臺。在過去的一年中,營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件,培訓(xùn)效果明顯。

  4、突發(fā)事件處理工作方面

  按照分行文件制度要求,營業(yè)部梳理并建立了多項(xiàng)突發(fā)事件處理預(yù)案,如防搶劫處理預(yù)案、防火預(yù)案、聲譽(yù)風(fēng)險處理預(yù)案、理財產(chǎn)品應(yīng)急處理預(yù)案等,并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作。通過上述演練工作,進(jìn)一步強(qiáng)化了員工突發(fā)事件處理能力,為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、存在的問題

  業(yè)務(wù)指標(biāo)方面:

  1、支行營業(yè)部的中間業(yè)務(wù)相對偏低。總結(jié)原因,主要存在以下幾方面問題。首先,支行的地理位置比較偏僻,客戶的結(jié)構(gòu)也較為單一,部門沒有人手能夠外出營銷;其次部門經(jīng)理工作監(jiān)督存在疏漏,在產(chǎn)品培訓(xùn)及員工輔導(dǎo)工作上存在不足;最后,員工主動營銷意識薄弱、營銷能力有所欠缺,產(chǎn)品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷成功率上均為達(dá)到預(yù)期的效果。

  2、存款業(yè)務(wù)方面,支行的存款90%來自于海關(guān)的存款,因此海關(guān)收稅的高低嚴(yán)重影響支行的存款業(yè)務(wù),而個人客戶的數(shù)量又較少,來行辦理業(yè)務(wù)的客戶絕大多數(shù)都為老客戶,所以營業(yè)部存款余額增長乏力。

  3、對公網(wǎng)銀對賬工作推進(jìn)遲緩,營業(yè)部對企業(yè)賬戶簽約管理工作重視度較高,全員幾乎都參與到銀企對賬工作中,但是有極個別企業(yè)老總在國外治病,無法回國,造成支行的3季度對賬率未達(dá)到雙百。

  基礎(chǔ)管理方面:

  支行發(fā)生一筆重大差錯,原因是在我休假期間,支行員工手工修改重空號碼,造成嚴(yán)重的串號使用憑證。原因有以下幾方面:

  ①我對員工的管理不夠嚴(yán)格。

  ②員工的風(fēng)險意識太差,我沒有盡到相應(yīng)的風(fēng)險管理責(zé)任。

  柜面服務(wù)方面:

  員工主動服務(wù)意識有待提高,柜面服務(wù)規(guī)范性有待加強(qiáng)。集中體現(xiàn)在,營業(yè)大堂人員主動服務(wù)意識不足,更多時候員工仍是被動接受客戶咨詢,提供被動服務(wù);柜面規(guī)范服務(wù)的持續(xù)性不足,部分員工不能保證工作日全時段的規(guī)范化服務(wù)。

  工作執(zhí)行力方面:

  在過去的一年中,我在工作執(zhí)行力上尚存差距,集中體現(xiàn)在:

  1、工作計(jì)劃性需加強(qiáng),部分工作計(jì)劃考慮不夠充分;

  2、制度落實(shí)不到位,部分業(yè)務(wù)流程為按照制度要求落到實(shí)處,檢查監(jiān)督力度不足;

  3、對員工的風(fēng)險教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  五、工作目標(biāo)

  1、加大員工的技能、服務(wù)培訓(xùn)力度

  部門將以分行五崗位考試要求為模板、以支行服務(wù)檢查要求為基準(zhǔn),定期、持續(xù)開展員工操作技能及服務(wù)培訓(xùn)工作,并按月進(jìn)行評比。同時,加強(qiáng)檢查落實(shí)工作,全面提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)核算水平。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面降低差錯率

  部門需加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,來滿足支行日新月異的業(yè)務(wù)對新員工的要求。同時,加大核算質(zhì)量的考核力度,制定支行13年新的考核辦法,聯(lián)合全部網(wǎng)點(diǎn),共同考核,賞罰分明,并與年度考核掛鉤。最終實(shí)現(xiàn)審計(jì)檢查及分行會計(jì)部差錯考核雙達(dá)標(biāo)的目標(biāo)。

  3、加強(qiáng)風(fēng)險培訓(xùn)

  由于的重大差錯,使我認(rèn)識到,對于新員工來講,風(fēng)險意識需要日日灌輸,天天培訓(xùn),xx年部門將大力加強(qiáng)風(fēng)險方面的考核,一旦發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)風(fēng)險的錯誤操作,支行將嚴(yán)肅處理,絕不姑息。

  4、加強(qiáng)部門員工主動營銷的意識

  部門將以旺季營銷為契機(jī),對部門營銷意識較好的員工進(jìn)行大力的表彰,對不主動營銷的員工進(jìn)行較嚴(yán)厲考核,并形成制度,全年執(zhí)行。

2025年財務(wù)部個人述職報告 篇3

  我于20xx年5月進(jìn)入農(nóng)商行工作,任職農(nóng)貸會計(jì),20xx年9月調(diào)入珠龍支行,任職客戶經(jīng)理至今。主要負(fù)責(zé)小額農(nóng)戶貸款、一般自然人貸款、企業(yè)貸款調(diào)查、資料收集和發(fā)放;108表外貸款催收;按月、按季貸后檢查等工作。無論是作為一名農(nóng)貸會計(jì),還是作為一名客戶經(jīng)理,我都能在總行和支行組織領(lǐng)導(dǎo)下,以客戶為中心,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個人20xx年一年來的工作業(yè)績及下步工作打算匯報如下:

  一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì)

  (1)思想上能從嚴(yán)從高要求自己

  作為一名黨員,我時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀客戶經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺加強(qiáng)政策理論和管理知識的學(xué)習(xí),努力提高政治理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。積極參加了總行組織的鳳陽縣小崗村紅色旅游活動,學(xué)習(xí)了“沈浩精神”,同時,支行員工陳雅萍榮獲“先進(jìn)個人”,我支行為先進(jìn)黨務(wù)工作站,這些都深深的激勵著我,從中我受益頗多,思想認(rèn)識有了較大提高,充實(shí)了理論知識、開闊了工作思路,豐富了工作經(jīng)驗(yàn),對我們農(nóng)商行改革的前景更加充滿了信心。

  (2)學(xué)習(xí)上能不斷充實(shí)自己

  我是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),20xx年5月進(jìn)入農(nóng)村商業(yè)銀行工作,20xx年9月組織安排我到珠龍支行從事客戶經(jīng)理崗位,我不斷完善自身,自覺加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和操作能力,為盡快適應(yīng)新的崗位,進(jìn)入角色,在20xx年一年的工作中,我從以下三個方面著手:

  1、不管工作有多忙,都堅(jiān)持多問多做,遇到不懂的問題,不會操作的業(yè)務(wù),我都虛心向老員工請教學(xué)習(xí)。經(jīng)過一年多的工作實(shí)踐,我已經(jīng)能全面辦理貸款業(yè)務(wù),熟練解決客戶的難題,真正做到為客戶提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在掌握柜面知識的同時,我還抽出時間反復(fù)學(xué)習(xí)總行下發(fā)《滁州皖東農(nóng)村商業(yè)銀行信貸管理工作指導(dǎo)意見》、《滁州皖東農(nóng)村商業(yè)銀行信貸管理基本制度》等文件規(guī)定,認(rèn)真閱讀員工守則和業(yè)務(wù)操作管理辦法,以提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)知識和能力,并且積極參加總行組織的“專業(yè)技能大賽”,得到了充分的鍛煉。

  2、我積極參加總行組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)會議,并結(jié)合自身工作實(shí)際,融會貫通,將理論付諸于實(shí)踐,參加了總行組織的客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)大會,通過總行外部董事的精彩講解,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了客戶經(jīng)理的相關(guān)專業(yè)知識和授信營銷手段;參加了20xx年5月由總行市場營銷部在珠龍支行組織召開的大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)研討會,在兩位經(jīng)理帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了《滁州皖東農(nóng)村商業(yè)銀行大堂經(jīng)理考核管理辦法》,并留有會議記錄及影像資料;參加了20xx年6月由市場營銷部沈鑫經(jīng)理主持的新安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信貸管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)會議(以下簡稱新信貸系統(tǒng)),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新信貸系統(tǒng)操作的相關(guān)知識和注意事項(xiàng)以及企事業(yè)貸款、一般自然人貸款、小額農(nóng)戶貸款發(fā)放流程和審批上報流程,以及新舊信貸系統(tǒng)的銜接及數(shù)據(jù)錄入的要求。學(xué)習(xí)后我回到珠龍支行組織召開了支部會議,傳達(dá)了新信貸系統(tǒng)學(xué)習(xí)會議的相關(guān)要求,尤其是新舊系統(tǒng)的銜接和數(shù)據(jù)的錄入要求,各客戶經(jīng)理踴躍發(fā)表了各自意見,提出了很多建設(shè)性意見;參加了20xx年7月總行召開的金農(nóng)易貸·福農(nóng)卡貸款培訓(xùn)會,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了金農(nóng)易貸·福農(nóng)卡發(fā)放和使用,截止20xx年12月我支行總計(jì)發(fā)放金農(nóng)易貸·福農(nóng)卡77張,貸款77筆,累計(jì)金額716.396萬元整,整體完成了總行9-12月易貸卡營銷任務(wù)。通過參加各項(xiàng)會議,我明確了自己的定位,了解了自身不足,清楚了自己的任務(wù)和今后努力的方向。

  3、不斷學(xué)習(xí)金融、財會知識,在這一年期間,通過自己的努力,我先后獲得了“銀行從業(yè)資格證書”、“會計(jì)從業(yè)資格證書”、“反假幣執(zhí)業(yè)資格證書”,并且參加了成人自學(xué)考試,將于20xx年獲得會計(jì)本科碩士學(xué)位。通過自我的學(xué)習(xí)和努力,我的業(yè)務(wù)水平和工作能力有了進(jìn)一步的提高。

  二、堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新,做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

  (一)個人銀行業(yè)務(wù)

  20xx年9月2日總行下發(fā)“關(guān)于開展社區(qū)E銀行專項(xiàng)優(yōu)惠活動的通知”,鼓勵全行員工及其親朋好友注冊社區(qū)E銀行并用手機(jī)體驗(yàn)消費(fèi)。我積極響應(yīng)總行號召,發(fā)動手中的客戶資源及親戚朋友,于9月中旬率先完成個人及親朋社區(qū)E銀行專項(xiàng)優(yōu)惠消費(fèi)體驗(yàn)活動,為全行第一批完成的39人之一。

  截至20xx年12月底,每月存款任務(wù)累計(jì)拉了143.13萬元,其中2月份拉存款數(shù)額最高,為40.23萬元,平均每月拉存款11.92萬元,為支行的存款任務(wù)添磚加瓦。

  截至12月底,累計(jì)開戶279筆,平均每月25筆;累計(jì)開通短信服務(wù)業(yè)務(wù)262筆,平均每月23筆;累計(jì)開通手機(jī)銀行166個,平局每月15個,完成了總行手機(jī)銀行拓展?fàn)I銷任務(wù)。

  (二)個人貸款業(yè)務(wù)情況

  20xx年7月10日總行下發(fā)了“關(guān)于開展金農(nóng)易貸·福農(nóng)卡專項(xiàng)營銷活動的通知”,首次營銷時間為20xx年7月10日至20xx年9月30日,我為第三方陣從業(yè)三年以下客戶經(jīng)理。根據(jù)總行要求,我認(rèn)真研究,深入所包片區(qū)域,了解農(nóng)戶、個體工商戶、小微客戶及新型農(nóng)業(yè)主體等客戶資金需求情況,對有發(fā)展意愿、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)、有資金需求、有還款來源的客戶認(rèn)真調(diào)查和梳理,積極聯(lián)系,謹(jǐn)慎授信,積極開展貸款營銷工作,于20xx年8月中旬戶數(shù)及金額雙完成,成為全行第一批次完成金農(nóng)易貸·福農(nóng)卡營銷的人員之一,并保持到9月30號。

  第二次營銷時間為20xx年10月1日至20xx年12月20日,后延長至20xx年12月31日,我作為第三方陣從業(yè)三年以下客戶經(jīng)理,結(jié)合之前金農(nóng)易貸·福農(nóng)卡貸款發(fā)放經(jīng)驗(yàn)和客戶資源,結(jié)合任務(wù)要求積極探索,于20xx年11月11日戶數(shù)及金額雙完成,成為全行繼葛冬冬和許忠祥后第三個雙完成的客戶經(jīng)理,并一直保持到20xx年12月31日。此次金農(nóng)易貸·福農(nóng)卡營銷,累計(jì)調(diào)查發(fā)易貸卡貸款11筆,截止20xx年12月底易貸卡貸款余額為67萬元。

  截至20xx年12月底,已累計(jì)調(diào)查發(fā)放個貸業(yè)務(wù)123筆,截止20xx年12月底貸款余額為163.5萬元,所有貸款均能做到按時結(jié)息,到期還本付息,未出現(xiàn)一筆未結(jié)清情況,平局每月發(fā)放貸款11筆,金額21.9萬元。

  貸款調(diào)查方面,每一筆新增貸款我都認(rèn)真調(diào)查借款人借款資質(zhì),通過人民銀行征信查詢,同時篩選借款人是否有未結(jié)清皖東銀行貸款,是否有108表外貸款,是否有政府置換、央行置換貸款、是否有緩收利息情況,在我支行貸款是否在權(quán)限范圍內(nèi),需不需要上報總行審批,擔(dān)保人是否有擔(dān)保資格,抵押貸款抵押物是否足值等,通過這一系列措施,盡最大可能避免貸款風(fēng)險。

  貸款材料方面,從我接手客戶經(jīng)理以來,結(jié)合總行相關(guān)文件要求,對新開展的“林權(quán)抵押貸款”、“金農(nóng)易貸·福農(nóng)卡貸款”等創(chuàng)新貸款材料,為客戶節(jié)約時間,簡化了貸款手續(xù),爭取到貸款資源,同時為了保證貸款材料的合規(guī)完整性,我白天辦業(yè)務(wù),晚上加班到12點(diǎn),將材料補(bǔ)缺補(bǔ)差,確保了貸款材料的合規(guī)和完整得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

  (三)風(fēng)險管控工作方面

  根據(jù)總行合規(guī)與風(fēng)險管控部及事業(yè)管理部的相關(guān)要求及總行下發(fā)的《滁州皖東農(nóng)村商業(yè)銀行案件防控排查方案》、《滁州皖東農(nóng)村商業(yè)銀行風(fēng)險安全排查方案》等文件,結(jié)合工作現(xiàn)狀和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)。我明確了工作思路和重點(diǎn),增強(qiáng)了對風(fēng)險控制工作的認(rèn)識,先后采取了一些措施,并取得了一定的效果。

  1、嚴(yán)格控制信貸資產(chǎn)質(zhì)量,有效防范化解了信貸風(fēng)險。通過總行的培訓(xùn)和自我的學(xué)習(xí),全面了解貸款風(fēng)險方面的`專業(yè)知識,從而提升風(fēng)險防控能力。結(jié)合總行下發(fā)的風(fēng)險分類信息錄入?yún)⒖紭?biāo)準(zhǔn)、對比信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類類別遷徙臺帳,通過準(zhǔn)確把握分類貸款四級五級形態(tài),嚴(yán)格把控貸款調(diào)查和貸后檢查的環(huán)節(jié),使支部貸款風(fēng)險分類的真實(shí)性和準(zhǔn)確性得到了進(jìn)一步提高,對存在疑問的貸款都能及時上報信貸管理部,及時根據(jù)總行指示調(diào)整處理。

  2、規(guī)范化、精細(xì)化、責(zé)任明確到人。按照總行下發(fā)的《滁州皖東農(nóng)村商業(yè)銀行信貸工作指導(dǎo)意見》、《滁州皖東農(nóng)村商業(yè)銀行不良貸款簽收管理辦法》、《滁州皖東農(nóng)村商業(yè)銀行已核銷貸款管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,將支部存量貸款、新增貸款和108表外不良貸款細(xì)分到村到隊(duì)到人,明確自己責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況制定簽收計(jì)劃。

  3、正確處理風(fēng)險防范與提高信貸發(fā)放效率的關(guān)系。對于貸款業(yè)務(wù)量比較大時,在不影響對借款人資質(zhì)審查的情況下,可以簡化材料手續(xù),貸款放出后再補(bǔ)充如借款人等級評定表、貸款審批表等材料;對于調(diào)查時存在疑問的貸款,都能及時反饋總行信貸管理部,得到批復(fù)后再執(zhí)行,通過一系列的措施加強(qiáng)了貸款發(fā)放與支行貸款審批前后臺的溝通交流,既有效控制了風(fēng)險,又提高了發(fā)放效率。

  三、存在的問題和不足

  一年來,自己在各方面都取得了一些新的進(jìn)步,但與現(xiàn)代銀行對客戶經(jīng)理新的要求相比,仍感在許多方面仍存在一些差距和不足,突出表現(xiàn)在兩個方面:

  (一)學(xué)習(xí)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)

  今年通過先進(jìn)性教育活動和總行的安排集中學(xué)習(xí)了一些理論知識,但由于日常工作較忙,制訂的自學(xué)計(jì)劃有時候得不到落實(shí),需要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)補(bǔ)充。

  (二)對其它業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)需要更加全面

  雖然從事工作時間不長,但目前的形勢對貸款發(fā)放和風(fēng)險管控工作的要求卻越來越高,尤其面臨不良貸款增長的壓力,需要自己加強(qiáng)對風(fēng)險管控方面的學(xué)習(xí),全面掌握各方面知識而不是僅僅局限在客戶經(jīng)理這個崗位,要做一個全面發(fā)展的農(nóng)商行員工。

  四、下步工作思路

  客戶經(jīng)理既是營銷客戶,發(fā)放貸款的窗口,又是對外服務(wù)的窗口,是支行對外的形象。個人素質(zhì)的高低直接就反映我行的服務(wù)水平,我清楚自身還有很多不足,比如遇到困難容易產(chǎn)生急躁情緒,綜合協(xié)調(diào)能力有待提高,工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富,工作系統(tǒng)性不夠強(qiáng)等等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):

  (一)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識,樹立集體觀念

  團(tuán)隊(duì)精神是一個集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力集中體現(xiàn)。任何一件事情的完成都需要集體智慧的結(jié)合,一支擁有強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)化意識的團(tuán)隊(duì),就沒有克服不了的艱難險阻。

  (二)努力精益求精,全面服務(wù)客戶

  有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱,這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就能使你的工作成為樂趣,只有這樣你才能真心實(shí)意的善待每一位客戶”為此,我要進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,爭創(chuàng)服務(wù)品牌,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引廣大客戶。

  (三)克服年輕氣燥,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動性

  不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,決不能因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進(jìn),創(chuàng)造出更大的輝煌。

  以上是一年來個人的工作業(yè)績和下一步的工作打算,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

  述職人:

  xx年xx月xx日

2025年財務(wù)部個人述職報告 篇4

  根據(jù)二級分行黨委工作安排,我分管辦公室(黨委辦公室、黨委宣傳部、機(jī)關(guān)黨總支、系統(tǒng)團(tuán)委)、人力資源部(黨委組織部)、后勤服務(wù)中心和本級財務(wù)。

  一年來,圍繞全行中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,緊緊圍繞全行工作重點(diǎn),以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的工作斗志、高漲的工作干勁、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),正確行使職權(quán),嚴(yán)格履行工作職責(zé),努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,作到團(tuán)結(jié)共事、維護(hù)大局、擺正位置、當(dāng)好參謀、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、勤奮兢業(yè)、實(shí)事求是的開展工作,較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)述職如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

  一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高管理水平。

  (一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。

  堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊做讀書筆記,邊寫心得體會,同時,我還利用業(yè)余時間自學(xué)了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理科學(xué)、創(chuàng)新思維、經(jīng)營戰(zhàn)略和策略、風(fēng)險投資等方面的內(nèi)容。

  (二)圍繞分管的工作提高業(yè)務(wù)能力。我分管的工作涉及面廣、綜合性較強(qiáng),既有文秘、宣傳、培訓(xùn),又有黨務(wù)、團(tuán)支部等等。每一項(xiàng)工作都有特定的要求和程序,只有不斷學(xué)習(xí),掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法,才能有效指導(dǎo)工作。

  因此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好做到位,從而使其他行領(lǐng)導(dǎo)能夠把主要精力投入到的主要業(yè)務(wù)中。

  (三)堅(jiān)持做到以身作則,勤奮工作,堅(jiān)守職責(zé),對所分管的工作,做到讓黨委放心,讓同志們滿意。

  作為分行領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員,既要以身作則,管好做好所分管的工作,又要搞好團(tuán)結(jié),當(dāng)好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團(tuán)結(jié),主動、虛心聽取大家的意見,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,對黨委的決議堅(jiān)決服從,從不搞特殊化。對自己分管的工作,能積極主動地思考問題、解決問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,圓滿完成了各項(xiàng)工作。

  二、積極協(xié)助行長抓好黨建和干部管理工作。

  (一)組織全行黨員深入開展世界觀、人生觀、價值觀的教育和理想信念教育。

  認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動中好的做法和經(jīng)驗(yàn),建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。在全行范圍內(nèi)開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者創(chuàng)建活動。共有62人次和4個基層黨組織分別受到總行、省分行和二級分行黨委的表彰獎勵。

  組織召開分行和全轄分支機(jī)構(gòu)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,55名領(lǐng)導(dǎo)干部全部參2加,相互間開展談心活動187次,針對征求到的意見和建議,制定72條整改措施,目前已全部落實(shí)到位。

  各級領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)、征求群眾意見和建議、開展批評和自我批評查找自身存在的差距和不足,思想認(rèn)識進(jìn)一步提高,凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。做好組織發(fā)展工作,注重培養(yǎng)先進(jìn)分子加入黨組織,全年來發(fā)展黨員14名,其中8名為業(yè)務(wù)崗位或基層工作的一線員工。

  (二)在人事管理上,積極當(dāng)好一把手的參謀助手,堅(jiān)持嚴(yán)格考核,量材使用,搞活機(jī)制,任人唯賢的原則。

  緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營這一工作中心,狠抓人事管理,不斷強(qiáng)化改革,加強(qiáng)民主監(jiān)督。推行了領(lǐng)導(dǎo)人員KPI關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和主要任務(wù)目標(biāo)年度考核,配合監(jiān)管部門,對全轄基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了年度考核,進(jìn)一步激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識。建立和完善了后備人才檔案,加強(qiáng)了后備人才的跟蹤管理,為分行的改革和發(fā)展儲備了人才資源。平穩(wěn)有序?qū)嵤┝朔侵鳂I(yè)短期用工崗位社會化管理改革,沒有發(fā)生勞動爭議和突發(fā)情況,進(jìn)一步規(guī)范短期用工管理,降低了人力成本。

  按照好中選優(yōu)的原則,組建了13人的兼職教師人才庫,為全行培訓(xùn)項(xiàng)目集中管理和師資隊(duì)伍建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。分3期對全行133名領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練,提升了管理人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  (三)加強(qiáng)老干部管理工作,保持老干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)老干部工作的方針政策,在落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”,政治待遇基本不變,生活待遇略為從優(yōu)的原則,切實(shí)做到了政治上尊重老同志、生活上關(guān)心老同志。

  行里舉行重大活動,請老同志代表參加,認(rèn)真聽取他們意見,引導(dǎo)他們?yōu)榻ㄐ惺聵I(yè)的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。采取集中與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)建行系統(tǒng)的相關(guān)文件規(guī)定,為配合加深,紀(jì)念長征勝利xx周年有獎答題活動等,使他們開闊了眼界、更新了觀念,促進(jìn)了對改革的理解和支持,增強(qiáng)了對建設(shè)有特色的社會主義事業(yè)的信心,普遍反映很好。豐富離退休人員的文化體育生活,為老干部提供陶冶情操、強(qiáng)身健體的機(jī)會,組織老干部參加門球、釣魚、書畫等有益于身心健康的文體活動,使老干部的生活質(zhì)量得到提高。

  三、抓好辦公室的綜合管理工作。

  我行辦公室集文秘、黨委辦公室、黨委宣傳部、機(jī)關(guān)黨總支、系統(tǒng)團(tuán)委、法律法規(guī)、后勤服務(wù)等為一體的職能科室。是服務(wù)性、協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的工作,比較零亂,還不易總結(jié)出耀眼的成績。如何從實(shí)際出發(fā),抓住主要矛盾,充分發(fā)揮辦公室參謀助手,綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、信息反饋等職能作用,是我一直考慮的主要問題。我在抓好思想工作的同時,引導(dǎo)他們干一行愛一行,熱愛本職工作,注重業(yè)務(wù)崗位的學(xué)習(xí),努力提高后勤服務(wù)本領(lǐng)。同志們擰成一股繩,工作有聲有色。

  一年來,我和辦公室的同志們積極籌備精心組織了全行性的綜合性會議,把分行黨委確定的戰(zhàn)略目標(biāo)和不同時期的工作重點(diǎn)及時準(zhǔn)確地傳導(dǎo)給本部各部門和基層單位,并及時進(jìn)行督查督辦,保證了會議精神的貫徹落實(shí)。根據(jù)部門經(jīng)理和基層單位負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法,按季對分行本部部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核,為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握和評價中層干部的經(jīng)營業(yè)績和履職表現(xiàn)提供了依據(jù)。

  緊密圍繞業(yè)務(wù)的發(fā)展,加強(qiáng)了信息宣傳工作。對全面落實(shí)“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,加強(qiáng)“以人為本”的.企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧建行,控制資產(chǎn)質(zhì)量,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)視覺形象建設(shè),員工新風(fēng)貌等重點(diǎn)工作進(jìn)行了宣傳報道,對于宣傳我行產(chǎn)品,樹立良好企業(yè)形象,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

  全年在列入考評范圍的新聞媒體刊發(fā)各類宣傳稿件108篇,其中,新聞媒體6篇,新聞媒體13篇,新聞媒體89篇。同時,還注意與新聞媒體保持了良好的合作關(guān)系,避免了負(fù)面報道和炒作。通過媒體宣傳市場營銷活動,進(jìn)一步密切銀企關(guān)系,充分展示我行良好的企業(yè)形象。

  充分發(fā)揮信息工作在溝通情況、交流經(jīng)驗(yàn)、提供決策參考的作用。全年《信息》出刊36期,刊發(fā)信息130條;在省分行《快報》刊稿16條,尤其是在總行《動態(tài)》刊稿2條,實(shí)現(xiàn)了我行在總行信息刊物上零的突破。

  同時,創(chuàng)辦了《快遞》專刊,廣泛搜集地方政府、上級行有關(guān)政策、兄弟行好的做法、同業(yè)機(jī)構(gòu)的競爭動向,為領(lǐng)導(dǎo)決策、業(yè)務(wù)發(fā)展提供有較好價值的參考依據(jù)。

  自9月份創(chuàng)辦以來,共出刊6期,刊發(fā)信息50余條抓好法律法規(guī)工作,降低經(jīng)營風(fēng)險。加大了法律法規(guī)工作的培訓(xùn),強(qiáng)化依法治行,加強(qiáng)法律文化建設(shè)。教育全行員工樹立“法律工作創(chuàng)造價值”的理念,將法律工作貫穿于我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中,真正做到:

  “事前風(fēng)險防范,事中風(fēng)險管理,事后訴訟”。全年,共審查法律性文件36件,提出意見建議300多條,接受法律咨詢300多次,參與訴訟案件5件。針對企業(yè)財務(wù)顧問業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題,提出了注意防范財務(wù)顧問法律風(fēng)險的建議,被總行每日動態(tài)采用。

  通過各種法律的手段的運(yùn)用,全面加強(qiáng)了案件管理,有效維護(hù)了我行的合法權(quán)益,保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的合規(guī)合法正常開展。

  四、勤儉持家,做好后勤保障服務(wù)工作

  (一)教育后勤人員樹立全局觀念,緊緊圍繞行里的中心工作搞好后勤保障和服務(wù),為全行各項(xiàng)工作的順利開展提供全面及時的后勤保障。

  牢固樹立艱苦奮斗勤儉持行的思想,勤儉持家,精打細(xì)算,教育大家從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,避免一切不必要、不合理的浪費(fèi)開支,當(dāng)好家理好財。使有限的費(fèi)用向一線傾斜,向業(yè)務(wù)傾斜。

  (二)凡是大宗物品的采購都堅(jiān)持了投招標(biāo),凡是日常購物都堅(jiān)持了雙人購買制度,凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,都是按照規(guī)定的程序,通過行務(wù)會、財務(wù)委員會決策,公開透明,并由相關(guān)部門去辦理。在本級財務(wù)審批中嚴(yán)格審批制度,不報不明白的糊涂賬,報賬時都要問清楚弄明白,嚴(yán)格把好審批關(guān)。

  (三)對車輛管理實(shí)行定點(diǎn)加油,定點(diǎn)修理,后勤服務(wù)中心統(tǒng)一結(jié)帳,實(shí)行嚴(yán)格的派車制,并讓司機(jī)登明出車的事由、里程、路線、車公里耗油量;經(jīng)常教育職工認(rèn)清國情、行情,不在待遇、福利上攀高低,要在經(jīng)營中比貢獻(xiàn)。

  (四)嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,管好用活費(fèi)用。嚴(yán)格按章辦事,不超權(quán)越權(quán),在自己簽字的權(quán)限內(nèi),一切支出做到憑證合法、用途合理、手續(xù)完備、據(jù)實(shí)列支、不徇私情。

  (五)完成了辦公樓、家屬院的正常維護(hù)維修。參與了直管網(wǎng)點(diǎn)的改造裝修等項(xiàng)工作。完成了日常車輛、食堂、招待所、保潔等項(xiàng)后勤保障和服務(wù)工作。完成了地方政府及有關(guān)部門安排的如城建、扶貧、亮化等項(xiàng)工作任務(wù)。

  以上這些工作任務(wù)的完成,靠的是分行黨委的領(lǐng)導(dǎo),各部門的支持配合和同志們的幫助。自己只是做了一些組織、協(xié)調(diào)的工作。

  五、嚴(yán)格要求自己,保持廉潔自律

  在各項(xiàng)工作中能夠嚴(yán)格要求自己,以身作則,起模范帶7頭作用。在廉潔自律問題上,能夠帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定、總行黨委廉潔自律六條要求和行里的各項(xiàng)規(guī)章制度。時刻警醒自己,做到廉潔從政,不貪不沾。

  六、存在問題和不足

  一是學(xué)習(xí)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今年通過黨委中心組的安排集中學(xué)習(xí)了一些理論知識,但由于日常工作較忙,制訂的自學(xué)計(jì)劃有時候得不到落實(shí),尤其對現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行先進(jìn)管理理念、管理手段、管理藝術(shù)等方面的知識理解得不夠透徹,對具體工作的指導(dǎo)作用尚未得到充分發(fā)揮。

  二是忙于機(jī)關(guān)的事務(wù)比較多,深入基層調(diào)查研究不夠等問題。

  今后,我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想素質(zhì)和經(jīng)營管理水平,同時將圍繞省分行和分行的各項(xiàng)工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)對分管部門工作的指導(dǎo),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  最后,歡迎同志們對我的工作監(jiān)督批評多提寶貴意見。

2025年財務(wù)部個人述職報告 篇5

  一、工作和學(xué)習(xí)情況

  1、在政治思想上,作為奶牛場的一分子,我積極參加思想政治學(xué)習(xí),以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。

  2、正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤。

  3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結(jié)合財務(wù)工作的特性,我除作好本職工作外,認(rèn)真學(xué)習(xí)場機(jī)關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費(fèi)開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì),作好會計(jì)基礎(chǔ)核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認(rèn)真的作好每一項(xiàng)工作,為我場各項(xiàng)工作能順利開展盡自己的努力。

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會計(jì)制度》,積極組織全場財務(wù)人員參加會計(jì)人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計(jì)制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準(zhǔn)則對會計(jì)人員提供更高質(zhì)量的會計(jì)信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)中豐富知識,認(rèn)真把握會計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

  二、存在的問題和不足

  1、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。

  2、在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

  3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

  三、今后努力的方向

  在過去取得的成績的同時,我深知自己的進(jìn)步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),為我場的經(jīng)濟(jì)和社會又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

2025年財務(wù)部個人述職報告 篇6

  一、摸清家底,落實(shí)科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施

  我拿出一個月的時間,通過向會計(jì)了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的基本情況:一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費(fèi)偏多,支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負(fù)債;債務(wù)達(dá)萬元。根據(jù)存在問題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實(shí)處。

  一是修訂財務(wù)管理制度,嚴(yán)格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),接受群眾監(jiān)督。

  二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計(jì)審核并簽字后方能生效。

  三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細(xì)算,決不亂花一分錢。

  四是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷行政辦公經(jīng)費(fèi),杜絕公車私用,最大限度減少招待費(fèi)用,亦要徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。

  五是重大建設(shè),采購項(xiàng)目,均經(jīng)集體研究,指定專人負(fù)責(zé)辦理,校長堅(jiān)決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。

  六是逐步減少并消化債務(wù),本著因財辦事、量力面行的原則,嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴(kuò)大債務(wù),采取硬性手段,消除擴(kuò)大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,而由于我堅(jiān)決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格了財務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

  二、勒緊"褲帶"負(fù)重走出債務(wù)泥沼

  經(jīng)費(fèi)來源枯竭,數(shù)百萬元的債務(wù),那就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費(fèi),連教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)都很難保障,更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)。

  三、努力改善辦學(xué)條件,大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化

  任職幾年間,我始終把財務(wù)管理的立足點(diǎn)放在改善辦學(xué)條件上,目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。而為達(dá)此目標(biāo),我作了堅(jiān)持不懈的努力,改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費(fèi),但我沒有因經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學(xué)合理支配資金,努力改善辦學(xué)條件四項(xiàng)配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,"六有"工程、"四項(xiàng)配套"工程、"校校通"工程全部達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。

  我把財務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用始終重點(diǎn)放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實(shí)現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上,充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有效地物質(zhì)財力支撐。

2025年財務(wù)部個人述職報告 篇7

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  我是來自財務(wù)部一名職員,名叫,現(xiàn)年x歲,中共黨員。現(xiàn)在,我就將20xx年在財務(wù)會計(jì)部的具體參與和分管的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們進(jìn)行匯報:

  1、積極做好信息披露工作,兌付社員股金紅利

  按照銀監(jiān)監(jiān)管部門要求和信用社股金管理辦法,聯(lián)系會計(jì)事務(wù)所,做好20xx年度的報表審計(jì)報告工作,配合聯(lián)社辦公室做好20xx年度的信息披露工作,及時地兌付20xx年度社員股東分紅,維護(hù)社員股東權(quán)益。

  2、協(xié)處部門經(jīng)理做好20xx年度所得稅匯算工作

  積極探討、精讀國家財政部、國稅總局陸續(xù)下發(fā)有關(guān)各種所得稅優(yōu)惠政策文件,與當(dāng)?shù)貒惒块T工作人員交流學(xué)習(xí),用好用活國家優(yōu)惠政策,準(zhǔn)確匯算匯繳企業(yè)所得稅,做好了我社20xx年所得稅匯算清繳工作。

  3、協(xié)處部門經(jīng)理做好央行票據(jù)后續(xù)監(jiān)測考核指標(biāo)的測算工作

  為確保我社央行票據(jù)后續(xù)監(jiān)測考核指標(biāo)能夠達(dá)標(biāo),會同發(fā)展部、風(fēng)險部、審計(jì)部對各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行了測算。

  4、積極參與會計(jì)基礎(chǔ)檢查工作

  通過檢查,增強(qiáng)我社會計(jì)基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范員工業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化內(nèi)部控制,提升了會計(jì)管理水平、會計(jì)服務(wù)質(zhì)量和會計(jì)操作風(fēng)險防控能力。

  5、做好個人存量賬戶核查工作、反洗黑錢工作

  一、是存量個人身份信息真實(shí)性核查工作情況,xx月參加省聯(lián)社組織的個人存量賬戶核實(shí)系統(tǒng)上線前培訓(xùn),并于xx年x月xx日完成對全轄員工轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作,確保系統(tǒng)上線穩(wěn)定運(yùn)行。通過懸掛橫幅、LED顯示屏播放存量個人賬戶核實(shí)內(nèi)容及向社會發(fā)布張貼通告等多途經(jīng)進(jìn)行宣傳做實(shí)存量個人賬戶宣傳工作,讓客戶按時到我社進(jìn)行身份核實(shí)。截止20xx年14月末,我社個人存量核查進(jìn)度達(dá)100%。完成了我社20xx年個人存量賬戶核實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)要求。

  二、是加強(qiáng)反洗黑錢培訓(xùn)、宣傳力度,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境和社會環(huán)境。于20xx年xx月xx日在聯(lián)社會議室舉行反洗黑錢法規(guī)法規(guī)培訓(xùn),提升員工的反洗黑錢理論知識和水平;同時加強(qiáng)對反洗黑錢監(jiān)測系統(tǒng)補(bǔ)錄補(bǔ)正的督促力度,使我社反洗黑錢監(jiān)測系統(tǒng)大額、可疑數(shù)據(jù)進(jìn)行審核上報,補(bǔ)錄、補(bǔ)正率100%,未出現(xiàn)漏報情況;加強(qiáng)反洗黑錢宣傳活動開展,通過轄區(qū)懸掛橫幅、xx個LED電子屏流動播放“警惕洗錢陷阱,遠(yuǎn)離犯罪”主題反洗黑錢宣傳。較好完成了20xx年既定反洗黑錢內(nèi)容目標(biāo)任務(wù)。

  6、與各部室能力配合,積極主動開展假幣專項(xiàng)治理工作,暢通人民幣流通環(huán)節(jié),維護(hù)持幣人合法權(quán)益和信用社聲譽(yù)

  一、不斷提升反假貨幣機(jī)具配置水平

  為提高服務(wù)水平,防范和堵截假幣事件的發(fā)生,提高公眾對我社的信任,確保人民幣柜臺收付業(yè)務(wù)工作的正常開展,我社加大了反假貨幣機(jī)具配置力度。截止20xx年14月,A類點(diǎn)鈔機(jī)臺,B類臺,C類臺,具備冠字號功能臺;取款機(jī)臺其中具備冠字號功能臺,另三臺雖不具冠字號配有冠字號清分機(jī)臺,加鈔都經(jīng)具備冠字號清分機(jī)進(jìn)行加鈔的;存取一體機(jī)臺,具備冠字號。較好的完成年初我社20xx年冠字號計(jì)劃。

  二、完成了20xx年反假貨幣宣傳和培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)

  三、不斷完善反假貨幣管理機(jī)制

  積極加強(qiáng)持證上崗管理。積極聯(lián)系參加當(dāng)?shù)厝诵械母黜?xiàng)反假培訓(xùn)并協(xié)調(diào)參加人行組織的反假資格考試,20xx年我社假幣資格年審為*人,新參考**人。到20xx年,要求我社所有臨柜人員100%持證。

  7、積極參加人行人民幣結(jié)算帳戶專管員培訓(xùn)考試

  20xx年**月**日,我社*名員工參加人行舉行的人民幣結(jié)算賬戶專管員培訓(xùn),并全部通過考試取得上崗資格,構(gòu)建了我社與人行結(jié)算賬戶開立的綠色通道。

  8、股本金的驗(yàn)資工作。積極主動地做好了20xx年股本金的驗(yàn)資工作及注冊資本金的變更工作。

  以上就是本人20xx年在財務(wù)會計(jì)部具體工作情況,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事予以批評指正。

2025年財務(wù)部個人述職報告 篇8

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到20xx年。回顧20xx年,我本著“認(rèn)真做事,踏實(shí)做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,我所做的這些工作離不財務(wù)科全體同仁的積極配合,離不開院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機(jī)會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:

  一、注重政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)

  積極參加中心組的政治學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)涵,加強(qiáng)自身品性修養(yǎng),倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)干實(shí)事”的良好工作作風(fēng)。堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。自覺學(xué)習(xí)稅法、財務(wù)專業(yè)知識,認(rèn)真踐行會計(jì)人員職業(yè)操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。

  二、加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,參與院內(nèi)各項(xiàng)事

  1、制定《院會計(jì)內(nèi)部稽核崗位責(zé)任制》,完善《院會計(jì)電算化管理相關(guān)制度》。結(jié)合我院財務(wù)實(shí)際情況,對原有關(guān)《會計(jì)電算化管理制度》、《院會計(jì)電算化檔案管理制度》等進(jìn)行修改。

  2、合理安排使用財政部門預(yù)算資金及項(xiàng)目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權(quán)核查項(xiàng)目,項(xiàng)目實(shí)施早,項(xiàng)目資金計(jì)劃批復(fù)晚,為使資金及時到位,正確合規(guī)使用,在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我多次向X領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)。

  3、認(rèn)真審核院列支的各項(xiàng)費(fèi)用,并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態(tài)檢測、現(xiàn)代制圖、第x測繪分院記賬憑證及帳表。稽核院本部、分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財經(jīng)法規(guī),認(rèn)真審核對外報送的各種財務(wù)報表,保證會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。

  5、加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)部控制管理力度,實(shí)行資金集中統(tǒng)一管理,領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)批準(zhǔn)制度,加強(qiáng)防范資金風(fēng)險意識,對大額資金的使用實(shí)行集體決策,對各生產(chǎn)單位資金不定期進(jìn)行盤點(diǎn),做好內(nèi)部稽核工作。

  三、配合省局要求,做好各項(xiàng)工作。

  1.積極配合局考核領(lǐng)導(dǎo)小組對我院20xx年度經(jīng)營目標(biāo)業(yè)績的考核,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

  2.按局20xx年預(yù)算編制的要求,及時穩(wěn)妥的編制我院20xx年度部門預(yù)算草案。

  3、根據(jù)局20xx年財務(wù)決算要求,及時布置落實(shí),并整理相關(guān)。順利完成20xx年財務(wù)決算的編報。

  以上是我20xx年工作上的述職報告,請各位代表批評指正,提出寶貴意見。

  此致

  敬禮!

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