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2025年干部職工述職報告

發布時間:2025-02-18

2025年干部職工述職報告(精選3篇)

2025年干部職工述職報告 篇1

  本人,現任工班工長。20xx年在車間領導關懷指導下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發圖強,完成了各項生產任務。

  一、主要工作:

  1、繼續創造家庭般的班組工作環境,提高職工生活質量

  在車間領導的支持下,廣泛發動班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作,提高了職工生活質量。

  2、持續保持兄弟般的同事關系,提高職工生命質量

  在空隙時間堅持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進式談心,讓每一個職工時時能感覺到組織的關懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質量。

  3、營造輕松快樂的學習氛圍,提高職工業務素質

  把政治學習、業務學習與日常工作、生活有機結合,變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經驗心得交流、現場觀摩學習、長途電話請教。特別注意對新職工的培養,倡導大家互幫互學,全面發展,不斷提高人員素質,從而提高班組戰斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。

  4、以人為本、民主管理,提高職工工作效率

  實時召開民主生活會、民主管理會,及時公布班組事務,共同制訂工作措施,經常開展批評與自我批評,在他控互控的同時,強調職工自控,把每個職工當作班組的主人,從而真正發揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。

  5、落實各項規章制度,提高職工工作質量

  按車間月工作量化標準要求,定期參加設備月周檢,對設備進行質量檢查、紅外設備質量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產教育、職工學習檢查,發現問題及時開展安全生產分析,將各項規章制度落到實處,提高職工工作質量。

  6、通過“保先”活動,提高自身素質

  通過今年先進性教育活動,我的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過“思想發動、學習培訓”,受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育,思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會的宏偉目標。通過認真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識,進一步明確了黨員先進性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。

  二、存在問題:

  1、考核力度不大

  對職工表揚多,批評少:對問題批評多,考核少、導致個別職工兩紀松弛。

  2、結合部控制不力

  車號復示收不到車站CPS的報文,AEI數據傳不到車站,TPDS復示網絡不好,TFDS先天不足,感覺無能為力。

  3、應變能力不強

  無設備備用板件、配件,一旦設備發生故障,恢復時間較長。

  4、安全意識不強

  個別職工安全意識不強,缺乏大局觀念,值班時搶修搶通意識不夠,對個別小問題重視不夠。

2025年干部職工述職報告 篇2

  一年來,本人在黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決自覺維護黨中央的集體領導,在政治上、思想上、作風上等各方面都有很大收獲和提高,現簡要述職如下:

  一、在德的方面

  今年主要在政治品德和思想道德方面加深學習,加大力度錘煉。二是自覺學習新修改的《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規,時刻保持著敬畏之心,時刻保持著對黨和人民的忠誠,做到有令必行、有禁必止,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中服從黨組安排,聽從黨組指揮,勇于擔當敢于負責。三是認真學習中華優秀傳統文化,從五千年璀璨的文明和源遠流長的歷史文化中吸取養分,把中華民族的“和”文化、“孝”文化發揚光大,進一步保持共產黨的先進性,進一步樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

  二、在能的方面

  熟悉和把握工商行政管理法律法規,能較好的結合工作實際情況加以貫徹執行。能較好的協調各方面關系,充分調動同志們的工作積極性,共同完成較復雜的工作任務。具有工作所需的基本技能,能通過調查研究發現問題總結經驗提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力、工作經驗較豐富、知識面較廣。

  一年來,本人先后組織了大調研活動,明確了調研主題,部署了調研任務,取得了調研成果;組織處理了勞動用工的糾紛,通過走法律途徑很好的解決了紛爭;配合領導組織開展了分局轄區內的旅游市場督查工作,使轄區內的鐵腕治旅取得了顯著成效;完成了分管領導公休假期間的代班任務,確保了分管線各科室的工作積極有效開展,保障了工商行政管理工作的正常運轉;為黨組會議決策部署全面性工作和專項工作提出參謀建議若干條。

  總之,在工作中有一套自己的方法,能把上級的大政方針、文件精神、工作意圖等有效的貫徹落實到實踐中去,并結合工作實際創造性地開展工作;能把個人才智與集體智慧結合起來,比較嫻熟的部署工作,組織力量,完成任務。

  三、在勤的方面

  本人事業心責任心強,經常積極主動下基層去,到監督執法一線去了解情況指導工作。對領導安排的工作從不挑肥揀瘦,從不談條件講困難,兢兢業業,任勞任怨,上班不遲到不早退。

  四、在績的方面

  本人工作思路清晰,具有較強的計劃性、前瞻性和預見性,較好地完成了本職工作任務和領導安排的臨時性任務,取得了一定的工作成績。

  在開展大調研工作方面,組織局機關領導和科室負責同志圍繞“抓重點、補短板、強弱項”等方面的九個課題,開展調查研究、撰寫論文的活動,為指導工商行政管理工作,服務地方經濟建設發揮了積極作用。

  在解決勞動用工糾紛問題方面,沒有畏難情緒,積極主動擔當,無論是在訴訟階段,還是在執行法院判決方面,始終本著講情講理講法的原則,積極化解矛盾,協調處理問題,最終使勞動用工問題得到了合法解決,進一步提高了我局在勞動用工方面的規范化水平。

  在重點熱點難點工作督查方面,積極配合分片聯系分局的領導,組織督促檢查指導工作。

  五、在廉的方面

  一年來,本人嚴格按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求做事做人,對黨忠誠老實,不搞兩面派、不做兩面人,嚴格執行黨的廉潔自律準則,自覺遵守黨的紀律處分條例,認真貫徹落實中央八項規定、省市相關規定,與“四風”惡習作堅決斗爭。按規定執行個人有關事項報告制度,認真執行黨風廉政建設相關規定,遵循了老老實實做人、干干凈凈做事、清清白白為官的自我約束理念,無一起違反黨風廉政建設的事情。

2025年干部職工述職報告 篇3

  各位領導、各位同志:

  一年來,在我主管的工作中得到鄉領導班子和同志們的大力支持和配合,工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,以及縣委、縣政府和鄉黨委重要會議精神和工作安排部署,認真落實黨風廉政建設、廉潔自律規定,認真履行職責,思想上積極進取,工作上奮發努力,作風上務實創新,生活上嚴格要求,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。述職如下,請領導和同志們評議,請組織上審查。

  一、努力提高思想文化素質和拒腐防變能力

  努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、“科學發展觀”重要思想,認真執行《領導干部廉潔從政若干準則》和反“四風”等有關規定,思想上充分認識到“四風”的極端危害性和危險性,不斷學習,提高自己,完善自我,使自己在工作中正確行使自己的權力和義務,才能去更好地為人民服務,才能在工作生活中保持清醒頭腦。

  二、工作開展情況

  我主管工作是人口和計劃生育工作、社會穩定工作,蹲點在茅嶺村委會,在工作中我一直在努力總結工作中的不足和方法,在工作中嚴格要求自己,不斷地掌握業務知識和提高工作能力和方法。

  一是人口和計劃生育工作開展扎實有效。20xx年是我鄉人口和計劃生育工作“提質提速”活動年,貫穿全年工作,圍繞“優質服務、誠信計生”,打造“五位一體”楓林示范村建設,獎扶工作亮點紛呈,不折不扣完成縣下達各項工作任務,獲縣委、縣政府表彰鄉(鎮)人口和計劃生育工作“進步獎”。

  二是社會穩定工作。連續幾年無進京訪、省訪、市訪,所有矛盾都化解在鄉、村。無重大惡性事件,確保一方穩定,連續4年獲信訪先進鄉(鎮),本人榮獲縣表彰的信訪工作先進個人。

  三是認真做好每一項中心工作,在中心工作期間,經常深入村、組農戶做耐心細致工作,工作中敢于打破情面,能堅持原則,做到曉之以理,動之以情。蹲點在茅嶺村委會,各項工作都有起色,農民建房清理、計劃生育工作、社會穩定、干部作風、黨的群眾路線教育實踐活動開展等。

  三、存在問題

  雖然工作中取得了一定成績,但也存在不少問題,一是理論和業務學習不夠深入;二是創新意識有所欠缺;三是領導方式方法還有待進一步改進,領導藝術有所欠缺。

  四、今后工作的打算

  在今后工作中,要努力學習各種知識,拓寬自身知識面,開闊視野,廣開言路,認真努力工作,嚴格落實制度,要求自己,不斷深入基層,進行調查研究,要在今后工作中串百家門、知百家情、解百家難、連百家心、辦百家事、致百家富方面努力做深入細致的工作。

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