干部述職報告經典（精選30篇）

干部述職報告經典 篇1

　　一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督職責制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺理解群眾監督。

　　加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。

　　本人能夠用心參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。透過不斷學習，不僅僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。到達能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

　　嚴格以身作則，處處防微杜漸。

　　我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規定，規范了自己的從政行為。

　　加強黨風廉政建設。

　　在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們持續和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規范》，時刻持續清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

　　樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。

　　作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化官念和權欲，用平常心看待官位，用職責心看待和運用權力，一是做到了慎權。二是做到了二要慎欲。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，持續了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強守一意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何狀況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

　　堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。

　　一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一在對待上訪群眾時能做到熱情接待，耐心講解，及時處置。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的潛力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

　　今后努力的方向：

　　開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。

　　注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

　　我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，務必加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改善，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心理解，鼎力改善。

干部述職報告經典 篇2

　　各位領導、各位同志：

　　大家好，我是xx市交通運輸局派駐xx村的駐村工作組組長。駐村3個多月以來，我與工作組的小提，在組員也是村干部帶領下，深入走訪了xx村10個村民組，收集村情民意，走訪困難群眾，積極協調項目資金，調解矛盾糾紛，等等，現將工作開展情況匯報如下：

　　一、xx村基本情況

　　xx村位于清鎮市衛城鎮的東北部，距清鎮市區60多公里，距衛城鎮也有10多公里，交通不便，是清鎮市邊遠貧困村之一。xx村是20xx年9月經行政村規模調整由原來的臘拜村、大土村、雙山村合并而成，全村轄10個村民組，分別是雙山組、小寨組、水淹組、后寨組、中寨組、上壩組、臘拜組、大寨組、大土組、河邊組。全村林地耕地面積33980畝，總戶數795戶，2918人。產業發展方面：畜牧業主要以家庭飼養家畜、家禽為主;經濟作物主要主要有烤煙1350畝、獼猴桃800畝、其余的種植水稻、玉米和土豆等傳統作物。

　　二、駐村工作開展情況

　　從今年3月12日入村以來，通過我們調查了解，發現xx村主要存在幾方面的問題：一是缺水。全村10個自然村民組有8個組缺水，其中雙山、大土、后寨、臘拜組飲水困難，雖然有兩個小水庫，但只能保障少數田地的灌溉，大多數的土地是靠天吃飯。二是山坡地多、田土少，農業種植產量少，收入低。三是離城遠，交通不便，運輸困難。四是村寨分散，道路不便，老百姓出行難，小學生(還有學齡前兒童)上學更難。針對這些問題，我帶領工作隊員緊緊圍繞工作目標要求，認真學習領會《擺脫貧困》的精神，秉承為基層服務、為群眾干實事的理念，在各級政府領導的幫助下，重點解決好黨建和民生問題。

　　(一)以解決村級黨組織服務意識差為載體，抓好xx村基層黨建工作

　　1、積極參與村黨支部建設，發展學員積極分子。在村黨支部工作的基礎上，今年發展了7名入黨積極分子。

　　2、參與改善辦公環境事宜。xx村是由原大土、雙山、臘拜三個自然村合并而成的，原有的辦公條件已經無法滿足需要，駐村工作組積極協調爭取租用原上壩小學的校舍，建立新的xx村黨支部委員會和村民委員會，改善了辦公條件，方便了村民辦事。下一步準備利用學校廣場建立村民體育活動中心。

　　3、為加強新農村建設宣傳需要，花1700多元制作了十多塊大型宣傳牌，設置在村委會醒目位置。下一步，將對xx村的陣地建設進行完善，增加大量黨建文化元素，把村綜合樓建設成為我村政治中心。

　　4、利用隊員電腦熟練的優勢，配合開展遠程教育工作。xx村遠教設施雖然基本到位，但是由于缺乏專業人員工作無法正常開展，工作組駐村后，發揮專業優勢，解決了電腦故障和網絡問題，遠教工作得與正常開展。

　　(二)以解決百姓民生問題為出發點，辦實事解民憂

　　1、針對村民反映強烈的問題，我們及時向有關部門反映，并配合相關部門積極解決。

　　經了解，原大土村(現大土、河邊、大寨三組)飲水工程問題由于工程移交不到位，老百姓反映強烈，我們得知這一情況后積極向衛城鎮黨委、政府反映，引起有關部門的高度重視，5月份水利部門開啟了工程的后續完善工作，短短一個月就把拖了三年的問題解決了。目前三個組的村民喝上清潔的飲用水了。

　　2、農村基礎設施建設方面

　　(1)針對小寨、中寨、后寨、臘拜等村民組實際飲水困難的問題，已經向有關部門打了緊急報告，目前相關部門已在著手處理。

　　(2)針對村民出行難的問題，通過一事一議項目得到解決。目前已得到省財政部門的專項資金，全村6公里多的串寨路面的水泥硬化工程可完全解決。同時xx市交通運輸局還下撥了一定的專項資金予與扶持。

　　(3)解決雙山組進寨公路塌方問題。去年受大雨災害，雙山組一段約25米的公路路基被沖壞，由于工程量較大，一直找不到資金來修復。工作組了解情況后，馬上向有關部門反映，xx市交通運輸局審核后撥出專項資金，待雨季過后馬上修復。

　　(4)針對小學生家離校遠上學難走的問題，已經向有關部門申請增加客運車輛，希望通過增加運力來緩解學生上學難的問題。

　　(5)針對農村體育設施缺乏，村民體育活動少的問題，利用我們隊員的資源優勢，已經向省體育部門申請農村健身路徑項目，目前項目已經審核通過，待九月份實施。

　　三、駐村工作幾點體會

　　1、利用好村支兩委原有工作基礎，得到他們的充分支持配合，是我們取得成績的前題。

　　駐村工作組能及時的開展各項工作，得益于我們及時制定了XX年同步小康計劃，而這個計劃建立在村支兩委原計劃基礎上形成的。另外很多項目，如：今年得到的200萬元的耕還林農戶口糧土地建設項目，3.6公里的一事一議串戶路建設等項目，都是村支兩委去年以前就申請的，正所謂前人栽樹后人乘涼，我們只是趕上結果了。

　　2、發揮隊員的工作熱情，調動大家的工作積極性、主動性，是做好駐村工作的基礎。

　　我們的駐村隊員覺悟高，工作積極主動，如提宜宸、。特別是提宜宸同志，利用自己的私人資源為村里找到金錢柳的種植項目，申請到6.7公里的道路硬化項目，以及申請鄉村客運項目，并聯系有關部門六一節為村里120多名小學生帶來了1萬多元的慰問品，讓同學們感覺到了節日的溫暖。正是大家的辛勤工作，駐村工作才能順利開展，并取得相應成績。

　　3、各級政府的支持幫助，是駐村工作取得實效的保證。

　　xx省體育局、xx市委巡視組、xx市交通運輸局、清鎮市國稅局作為駐村干部派出單位或對口幫扶單位，對xx村的經濟發展和農民的脫貧致富工作高度重視，先后11次50多人到xx村考察調研，并向貧困戶、老黨員等送去了慰問金慰問品。同時xx省體育局批準了xx村農村健身路徑項目和青龍小學體育設施完善項目;xx市交通運輸局撥出20萬元專款，用于xx村的道路建設項目;清鎮市國稅局協調有關單位，準備幫助修建中寨、上壩、臘拜三個村民組的飲水設施;xx市委巡視組為原大土村(現大土、河邊、大寨三組)飲水工程做了大量的協調工作，為這項工作劃上了句號。另外衛城鎮黨委政府非常支持xx村的駐村工作，對我們申報的項目一路綠燈，并積極協調相關部門及時辦理。所以說沒有各級政府部門的支持幫助，駐村工作要要想取得實效是不可能的。

　　四、工作中的不足

　　1、黨建工作抓得不夠。

　　作為村黨支部“第一書記”，主要精力放在跑項目、辦實事上，在黨建工作上做的較少，在工作中也沒有注意發揮黨員群眾的作用，黨支部建設也做得不夠。

　　2、發展集體經濟做得不好

　　由于對農業工作的不熟悉，在發展農村集體經濟上做得不好，至今還沒有找到一項適合xx村的種、養植項目。

　　3、對貧困戶的脫貧致富工作不到位

　　至今還未找到一個適合貧困戶的脫貧方法。

　　4、個別隊員的工作態度不夠端正，影響了工作組工作的開展。

　　五、下一步的工作打算

　　(一)主動加強學習，不斷提高自身思想認識和各項素質。

　　1、加強政治理論學習。

　　認真學習了黨和國家方針、路線、政策，掌握黨建工作的基本要求。

　　2、加強各項業務知識學習。

　　(1)加強走訪調研。

　　(2)加強向我村老黨員、老干部、全村群眾的學習討教。學習了解我村的歷史以及具體事務情況。

　　(3)加強農村工作業務知識、在深入學習農村工作制度的基礎上，還需要學習關于新農村建設及其“三農”問題的書籍;認真詳細地學習了黨內表決、民主選舉、代表會議，民主理財等方面知識。

　　(二)以黨建工作為抓手，發揮村支兩委堡壘作用

　　(三)壯大村集體經濟

　　下半年積極與農業、林業等部門溝通協調，爭取為xx村落實一兩個農業經濟項目。

　　3個多月的駐村工作很快的過去了，我們駐村工作組雖然取得了一點成績，但離上級黨委政府的要求還有很大的差距，在今后的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為xx村經濟發展做好自己力所能及的貢獻。同時請大家對我個人及工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議!

　　謝謝大家!

干部述職報告經典 篇3

　　尊敬的老師：

　　您好!

　　這一年多來，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自五湖四海，各自的家庭也十分不一樣，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我應對不一樣的對象，要采取最適宜的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法，才能恰當的開展班級工作――組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自我的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學持續友好的關系，并做出友善的姿態傾聽他們的意見。

　　我的另一大收獲就是學到了不少組織大型活動的經驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與，除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛煉。經過了一年多工作，我此刻與從前的自我的不一樣就是：此刻的我樂于做一個組織者，用心的參與到管理和組織活動中。

　　在這一年多的時間里，班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發表意見上能夠得到佐證。但是另一方面，我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格，尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現得到一種量化的評價，我沒有做好和各個委員的協調工作，這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學打分，這是我一個就應改善的地方。

　　從我的本職工作來講，這一學年中，我們即看到了新的期望，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，越來越多的同學對學習投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅僅認真學習課堂知識，還充分利用圖書館、方便的互聯網等資源來補充完善自我的知識體系。如果不是因為發生了那件意外的事情，我想在這學期期末的學風班評比中，我們會計_班還是一只有競爭力的隊伍!

　　但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認為此刻有一批同學的學習態度錯位嚴重：平時不上課，期末天天通宵，60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能干什么?作為一個非長春人，要是想日后留在長春工作，生活成本是很高的，一般__的薪水日子可不好過的。對于這種現象我的認識：這些同學還比較幼稚，沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做，我認為就應有輔導員您來進行一些勸說工作，講講道理。幫忙他們認清現實。

　　另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠思考，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。

　　競賽中有數人得獎，用心參與學院組織的各類活動，并在學習、衛生等各個方面表現優良。

　　此致

　　敬禮!

　　述職人：___

　　20__年_月_日

干部述職報告經典 篇4

　　踏著春天的腳步，走進久別重逢的校園，呼吸著校園的氣息，仿佛過去的半年似昨日的風不遠不近，有種親切感。對過去的時光里自己的工作，有些感悟，有些思考，有些總結，也有些迷茫……

　　結束高中的生活來到大學的殿堂，心中有欣喜也有陌生，但是在這陌生的新學期里，我擁有自己的新工作，從此也就開始了我的新旅行。也許是因為初來乍到，像不懂事的孩童，對各方面工作并不熟悉，也許是自己的能力微薄以至對工作完成不夠理想……但是不管什么原因，我都會認清自己的職務，增進各方面能力。

　　上半學期，由于是北方秋冬之季，天氣的變化較大，所以各項運動任務較少。但是對于較少的任務，在完成方面感到欣慰。1，早操前期，在秋季天氣良好的范圍內，進行早操運動。每天6：10同學們基本到達指定地點，并能及時排好隊，在6：20人數以及隊形準備完畢，同學們能在準備工作以及核對人數上完成得很好。接下來的跑步是繞教學樓跑2圈。同學們在前期的動作似乎不是太完美，但是在體育部的建設規則下，后期的隊伍得到良好的改善，在動作上幾乎一致，無中途逃離隊伍現象，34人的隊伍也是同一步點，隊伍整齊。結束后能迅速整理好隊伍，每個人都積極配合。2，出旗。由于天氣原因，升旗次數甚少。但是在有升旗儀式的時候，沒有懼怕風雨以及寒冷而不出旗，這是值得欣慰的。也許遵守校規校紀是同學們的義務，但是同學們能夠如此完美的完成敢于接受挑戰，也是很好的表現。在這方面中我積極配合了體育部的工作，在早操前及時傳達體育部的通知，在早操上立即組織好隊伍，檢查人數以及及時報告出席人數，之后同隊伍進行早操監督同學并職守自己的工作。早操后核對同學人數。在出旗中，發揮自己的能力使隊伍迅速形成縱隊。在同學們的配合下班級五漏缺席的現象，也給我的工作到來極大幫助，是工作完成的迅速完美。

　　在體育方面運動或是少不了的。有籃球足球、排球賽進行，但是由于本班男同學人數有限與籃球運動無緣。但是在足球賽中班級男同學積極踴躍參加，雖然人數不多，但激情依舊，然而，在排球賽中，同學們能按規定時間入場又能按指定人數觀看比賽，并給與隊員熱烈鼓舞，最為比賽中的觀眾，同學們體現了積極向上的精神狀態。

　　對于體育方面同學們以及本人都有不足：1，在跑操中個別同學存在僥幸心理。在一圈時由于體育部不全程跟蹤的情況下，有個別同學停下在第二圈時再接上本班的隊伍。2:同學們在跑操的本身上認識膚淺不注重本身的動作規范，以及在進行中有說笑現象。3：在體育活動匯總，同學們的積極度有限。個別同學沒有積極心，有種事不干己的心理。4：在體育課上，體育方面的活動器材使用較少，同學們甚至無體育活動的現象。5：本人的領導能力不足，對隊伍的領導不大方，又是退縮。

　　對以上提及的不足，本學期作出以下打算：1，積極督促同學，分析體育活動的積極性，向同學推薦。2：堅守工作崗位，不退縮，做好本職任務。積極配合并溝通體育部。3，向上積極反應同學要求以及參與情況。3：本人要學會適當工作方面的要求……

　　本學期對上學期的總結也許還有很多內容。但是我會在以后的工作中要求做到的能比說的要求更多更實際。積極配合上級工作，與同學們更好完成任務。

　　希望健康班同學一致努力，把本班建設的更加美好!!

干部述職報告經典 篇5

　　各位領導、村民們：

　　根據鎮紀委的要求和具體安排，要求內容包括本人一年來執政廉潔自律情況，履行工作職能、對分管范圍內廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。

　　下面，我根據要求就個人勤政廉政情況向在座各位做一匯報。

　　本人，現任xx村村主任，自擔任村主任以來，在xx鎮黨委、政府的領導下，積極帶領全村群眾奔小康，為壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，促進全村經濟快速發展兢兢業業，不辭辛勞。

　　一、努力做好本職，積極配合黨支部工作。

　　本人作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務。在一年里，能夠積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務，勤奮工作，新農村建設和各項公益事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。

　　在開展各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村民群眾思想政治工作。不折不扣完成農村醫保工作；爭取上邊給資金，完成了村內秸桿氣化工程以及草前分路修建工作，新建一座教學大樓、操場硬化，學校配套設施基本到位。工作效果得到了全體村民的一致肯定。

　　二、廉潔自律執行情況

　　一年來本人能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照有關要求，能經常性學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經過村民代表大會上決策通過。

　　如一年來，村內基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。

　　作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。在處理村務過程中，本人從來沒有利用職務為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。在村內事務活動中由本人經手的事務，一律經黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內的廉政建設能抓好落實，我與村內的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

　　三、在財務管理方面

　　村內財務情況，我們村實行了財務審批、民主理財、內部審計、現金管理等制度，明確了會計人員的職責，堅持財務公開化，每年向村民公開財務兩次（上半年一次，下半年一次）。另外我村在開支審批方面實行了“定項限額”，凡辦公費用先與書記商量后，再予以審批，萬元以上由村民代表大會通過批準的制度。做到嚴格把關，控制了非生產性的開支，杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規事件的現象發生。

　　四、下步打算

　　在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

　　一要認真學習xx大報告并深刻領會其精神，要以重要思想指導自己的實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受上級紀檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

　　二要以鎮紀委所規定的九項內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。在有關項目的招投標上做到公開透明，嚴格政策，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

　　三要和本村的黨員干部進行經常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執行情況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心傾聽群眾意見，接受人民群眾的監督，權力來自人民，要對人民負責，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

　　以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、村民們批評指正。

干部述職報告經典 篇6

　　尊敬的領導：

　　20xx年，我省旅游發展迎來了黃金發展期。省委、省政府主要領導非常關注旅游業發展，加強完善了省旅游工作領導小組，明確提出“十三五”期間加快把旅游業打造成為我省新的經濟增長點和重要支柱產業。一年來，在局黨組的正確領導和相關處室的大力支持下，辦公室認真貫徹執行省委、省政府各項工作要求，認真落實“三嚴三實”專題教育和解放思想大討論活動的有關要求，圍繞機關工作中心，充分發揮辦公室領導助手、辦公中樞、服務窗口的職能，圓滿完成了全年工作任務。

　　一、做好運轉保障，推動各項工作有序開展

　　一年來，辦公室以提高運轉質量和效率為目標，不斷優化政務流程，保障各項工作銜接緊密、運轉流暢，進一步提高了工作的科學性、規范性、時效性。扎實開展機關標準化管理工作，《xx省旅游局質量管理體系文件》年內通過了中國質量認證中心的審核認證。明確文電運轉、機要通信、保密管理等各崗位責任，保證了政務服務過程中“人人有責、時時在崗、事事可查”。

　　規范運行省政府電子公文交換系統，實現全年接收審核簽報公文2600余件。認真做好公文審核把關職責，實現了少發文、慎發文、發管用的文，全年共制發公文900余件。認真執行政務信息公示制度，全年發布各類公開信息近7000條。對全局各類重要會議和重大活動堅持全過程服務、全天候保障，圓滿完成了20xx年全省旅游業發展電視電話會議、省旅游工作領導小組第一次會議的籌備組織工作。圓滿完成了人大代表建議和政協提案49件的答復工作，其中9個主辦件的按時答復率、走訪率和代表滿意率均為100%。同時，進一步加強機關值班管理，進一步細化了值班的各項程序和具體要求，確保信息暢通，響應快速。

　　二、突出抓落實，確保政令暢通和落實到位

　　今年，辦公室進一步增強抓落實的責任感和使命感，以堅決的態度、科學的方法、有力的措施，推動全局各項工作落到實處、見到實效。樹立真抓實干、敢于較真的觀念，敢于觸及矛盾，敢于深究細查，敢于反映問題，不走過場。樹立直面困難、求真務實的觀念，對中央和省委的決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。樹立扭住不放、一抓到底的觀念，大力弘揚釘釘子精神，對安排部署的重點工作盯緊盯死，直到各項決策部署落地生根、開花結果。建立工作臺賬制度，形成了一套“建賬、督帳、收賬”的督促落實機制。

　　對照省委、省政府工作部署以及黨組會、局務會、局長辦公會決議議定事項，逐項明確責任領導、牽頭處室、工作要求、完成時限。全程督辦、跟蹤問效，定期向牽頭處室了解辦理情況，對進展較慢的事項提前發出預警，督促各業務處室把工作抓緊抓實。每季度督辦情況形成報告呈報局領導。目前，省委、省政府督察室督辦的“發展多種旅游業態”等4大項10小項重點工作已全部完成。前三季度，共梳理可量化操作的全局重點工作事項99項，已完成81項，對18項進行中工作進行重點督辦。

　　三、深化預算改革，充分發揮財政資金引導作用

　　20xx年我局旅游發展專項資金2.4億元全部納入預算管理。為推進我局績效預算改革，按照“依法編制、規范透明，突出重點、統籌兼顧，績效導向、科學合理”的原則，依據我局“三定方案”，建立了4項職責、6項活動、10個預算項目為支撐的省局預算管理框架。會同規劃處深化省級專項資金使用管理改革，完善項目評審立項制度，擴大旅游產業引導股權投資基金規模，壓縮競爭領域專項資金安排，采取因素分析法統籌安排對市、縣的轉移支付。進一步提高財政貼息和有償支持比例，有效發揮財政資金的杠桿效應。在嚴格執行各項會計制度和財經法規、扎實做好基礎性財務工作的基礎上，認真完成20xx年部門決算。完成了全省涉旅企業財務信息工作匯總審核，被國家旅游局評為年度統計優秀單位。

　　四、加強后勤保障，為機關提供良好辦公環境

　　年內會同人事處順利完成了局機關公務用車改革，制定了機關公務用車使用管理辦法。妥善解決了機關大院遺留的水費欠繳、原省外辦勞動用工糾紛等問題。按省有關要求對機關辦公用房進行調整改造。加強對機關大院水、電、暖、氣的節能降耗管理。制定完善了政府采購和機關資產管理辦法，理順了政府采購和資產管理審核、審批及備案程序。對機關大院物業服務進行政府采購，進一步明確了物業服務規范。加強對機關食堂管理，切實解決好職工用餐問題，進一步降低運營成本。對機關大院安防監控和車輛道閘管理系統進行了升級改造。

　　五、加強政治理論學習，奠定堅實的思想、政治基礎

　　一年來，自覺、深入地學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，努力做到帶著感情學、帶著責任學、帶著問題學。在深入領會講話所貫穿的立場、觀點、方法、理論品格、價值追求和思想風范上下功夫，不斷增進對黨的理論的信仰之情，不斷筑牢對黨絕對忠誠的思想根基，把對黨的相互情感轉化為貫徹黨的理論和路線方針政策的行動自覺。切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐，為更好服務中心大局奠定堅實的思想、政治和行動基礎。著力在優服務搞協調上求突破，著力在抓督導促落實上見實效，著力在練內功強素質上下功夫，以“三嚴三實”的作風推動各項決策部署落地生效，體現在思想和行動上，落實到工作中，全面提升辦公室工作的整體水平。

　　新的一年，辦公室要積極發揮全局運轉樞紐作用，增強責任感和緊迫感，圍繞全局中心工作練內功、強服務、抓落實。要按照全局統一部署，勇于擔當、善于擔當，抓好溝通協調、審核把關，完善督促檢查機制，扎實推進各項政策措施落地生效。要繼續加強辦公室自身建設，勤政廉政，務實高效，主動置身旅游發展大局，吃透上清、摸清下情、掌握外情，為局黨組把握宏觀大勢、科學應對復雜局面出大主意、出好主意;做好統籌協調，配置好各方資源，處理好各方關系，凝聚好各方力量;力爭做到跟進得上、適應得快、服務得好、推進得力。堅定勇挑重擔的定力和氣魄、應對考驗的決心和智慧，力爭在服務全省旅游業改革發展大局的生動實踐中發揮更大作用。

干部述職報告經典 篇7

　　大家好，我是。現任中院副院長，20xx年以來，主要分管刑事審判工作，同時協助院長分管審判監督工作和人民陪審員工作，并擔任院工會主席兼任法官協會會長。20xx*年始按院內分工主管立案和新聞中心工作，在這幾年來本人能做到政治上始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立大局意識，學習上持之以恒，不斷提高思想理論素質和義務工作水平。在院黨組的集體領導下，工作上不斷地取得一些新的成績和進步。現將本人履職情況作述職報告如下：

　　一、堅持理論學習，不斷提高自身素質

　　理論是行動的指南，法院工作離不開理論的指導，自己作為法院的一名領導干部，深知理論武裝頭腦的重要性。長期以來，自己堅持學習理論不放松，不斷提高自身理論素養，以適應新形勢、新任務、新情況的要求。

　　一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極落實科學發展觀，學習黨的方針、政策，并在工作中加以貫徹落實。積極參加各種鄧小平活動和規范司法、促進司法公正公正與效率社會主義法治理念鄧小平等專項活動，使自己的理論水平有了深層的提高 。

　　二是認真學習法律業務知識和相關專業知識，不斷提高業務水平，做學習型法官。為了適應分管業務工作要求，除刑事方面外，自己認真學習了民商等方面的各種法律、法規和相關理論知識，結合審判工作實際進行思考，并用于指導工作。20xx*年8月份，按照院內安排，到國家法官學院培訓一個多月，在些期間，認真聽取了最高人民法院領導、法學界知名人士、強化了審判工人選的理性思維，業務專業水平有了進一步提高，為協助院長抓好審判監督工作、立案審判工作、和充分發揮審判委員會委員的職能起到了很好的作用。

　　二、認真履行職責，切實抓好分管工作

　　盡職盡責，踏實工作，少說多做是本人一向要求自己的信條;努力做到想干事、會辦事、能干實事、干好事是追求的目標。在院黨組和院長的領導下，工作上做到了到位不越位，服從不盲從，補臺不拆臺，分工不分家，兢兢業業，任勞任怨;顧大局、講效率、求實效、盡力做到工作的不斷法律效果和社會效果相統一，通過近年的努力，分管的工作取得了較好的成績，業務有了新的進展。

　　一是堅持踏踏實實工作作風，協助院長抓好審判監督庭的工作，組織人員對全院案件承辦情況，案件質量進行評查、通報、指出存在問題，提出改進意見。認真把好申訴、再審案件的質量關。把好減刑、假釋案件的簽發關。

　　二是按照分工，抓好人民陪審員工作。為了保證人民陪審員職能作用的發揮，去上由本人負責按照全國人大會的決定的規定對人民陪審員進行了上崗前的培訓，今年在人民陪審員參與審理案件過程中認真教他們掌握采信證據，認定案件事實，適用法律規則等方面的知識，人民陪審員通過審理多起案件，了解了法官職責、權力、義務、職業道德和司法禮儀，通過實踐，人民陪審員在參與辦案過程中發揮了較好的作用。

　　三是開展好全院的工會活動、女法官協會活動。工會是院內開展各種活動的帶頭者，近幾年來，院內的工會活動在院領導的關心支持下，活動設備有了較大更新，活動場所及時間已基本固定，工會也不定期限開展各種活動，進一步活躍了職工的生活情趣，增進了院內的團結意識。

　　三、講原則顧大局，自覺遵守各項規定

　　作為一名領導干部和人民法官，自己始終注意個人修養的鍛煉和培養。以講原則、顧大局、守紀律為常設目標，并在工作、生活和社會交往中認真加以實踐。

　　一是自己為非黨干部，以黨員干部的標準要求自己，嚴守黨的政治紀律，做到立場堅定，頭腦清醒，不利于黨的發展事業的事不做，有損黨的形象的話不說，違反黨紀國法的行為堅決反對。

　　二是工作上講原則，顧大局，自覺堅持黨的民主集中制原則，維護好班子團結，不鬧無原則糾紛。中院領導班子團結向上，工作富有成效，受到各級好評，自己作為成員對此非常珍惜。

　　我在工作上做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足。所以在今后的工作中，我將針對這些不足，努力的提高自身的業務能力，不斷的將自己的工作做得更好!

干部述職報告經典 篇8

　　在省市**局的正確領導下，在市局各處室的指導幫助下，自己認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，踐行“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞市局工作思路，以整頓規范市場經濟秩序工作為重點，帶領全局干部職工，創新進取，公平公正執法，廉潔勤政，取得了一定的成效，全年工作經過市局考核驗收，達到目標管理要求，下面從五人方面做綜述報告。

　　一、思想政治素質方面

　　今年的工作，以“三個代表”重要思想為指導，根據市**局黨組《關于在全局系統黨員干部中開展以“兩個務必”為主要內容的作風教育的安排意見》，以及中央關于在全黨掀起學習“三個代表”新高潮的通知精神，個人著重學習了《“兩個務必”教育讀本》和《廉政建設領導干部必讀本(二)》等教材，以及黨的xx大報告全文。重點學習了黨的xx大報告;毛澤東、鄧小平、三代領導核心關于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯系的論述;在西柏坡考察時和在中央紀委二次全會上的講話;在國務院廉政工作會議上的講話;吳官正同志在中央紀委二次全會上的報告。通過學習，認識到“兩個務必”與“三個代表”重要思想的內在聯系，增強了自覺發揚“兩個務必”精神，以實際行動踐行“三個代表”重要思想的自覺性和積極性。特別是經過省局處級干部“三個代表”輪訓班學習，進一步認識到“三個代表”是一個有機的統一整體，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源;使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度;必須保持與時俱進的精神狀態。牢固樹立“三個代表”重要思想在工商行政管理建設中的指導地位，使之成為檢驗各項工作成效和根本尺度，成為執法隊伍成長進步、立身做人的行為準則。為全員建設小康社會，建設有中國特色社會主義事業做出積極貢獻。

　　二、組織領導能力

　　在本年度工作中，分局干部職工團結協作，努力工作，創新進取，廉潔自律，整體素質上了一個臺階，在整頓和規范市場經濟秩序活動中積極發揮作用，取得了良好的成績。分局內部形成了廉潔自律、忠于職守敵、服從大局、紀律嚴明、作風正派的良好風氣和工作氛圍。這些都與分局班子發揮整體合力、集體領導分不開的，本人作為分局的主要領導，一是具有總攬全局，以及工作情況變化的適應和緊要情況的應變能力。能根據上級安排、整治重點、責任制的落實，提出思路，制定實施方案，干部的思想業務素質與體制改革和經濟發展逐步相適應。二是具有一定的協調內外關系和處理問題的能力。分局的業務范圍以行業為主，搞好與各主管部門協調，取得支持，是立足之本，才能保證業務的開展、擴展。三是具有克服困難、另辟蹊徑的精神。在分局經費緊張的情況下，開源節流，量入為出，合理安排，保證了個人收益的落實和分局工作的正常運轉。在有些監管萎縮的情況下，提出新的思想和保障，保證了員工思想和工作穩定。四是具有承擔責任的勇氣，遇事不推諉扯皮，使干部在思想上不背包袱，工作中無后后顧之憂。

　　三、工作作風

　　作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的作風建設核心是保持和人民群眾的血肉聯系。在作風建設方面，自己注意從一點一滴做起，從小事做起，以確定在分局的地位，一是在班子內部堅持了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不搞一言堂，自己說了算，還是比較民主的。凡干部調協、任免及重大財務開支都經會議研究決定，防止了干部使用上的不正之風，嚴肅了財經紀律，個人沒有獨斷專行。二是堅持了下級服從上級，全黨服從中央的原則，不對著干，不搞小團體，不犯自由主義。三是在工作中實施公示制、承諾制，盡量做到管理對象的滿意，實行掛牌上崗，公平、公正執法，樹立工商干部的新形象。四是工作中實事求是，不貪功不諉過，或工作中報喜不報憂。五是堅持艱苦奮斗，工作中與干部榮譽共享，困難同擔，利益均同。自身也注意帶頭執行分局及市局的各項規章制度。

　　四、工作業績

　　本年度，我個人覺得工作思路清晰，工作重點突出，工作責任明確，從而保證了各項任務的落實和完成，保證了目標任務的實現，一是按照市局要求，積極推進房地產市場信用體系建設，在明確認識，做好培訓，廣泛宣傳的基礎上，確定6項重點檢查內容，集中人員、時間進行重點整治。共檢查房地產企業297戶，占應檢查企業總數310戶的95.8%。其中經營狀況良好的企業76戶，占24.5%;無項目、尚未開展經營活動的48戶，占15.5%;存在輕微或一般違規行為的110戶，占35.5%;存在違規違法行為、經營狀況差的63戶，占20.3;地址不詳、聯系電話有誤等原因暫查無結果的企業13戶，占4.2%。對違規違法行為分別進行了警告、警示、責令整改和處罰，推進了信用體系建設的開展。二是抓案件查處。今年共查處案件案件90起，其中一般程序案件40起，簡易程序案件50起，全年應收罰沒金額19.42萬元(含進市局帳戶1.5萬元)，實收17.26萬元，一般程序案件數同比去年上升48%，比年初目標任務30起增長了33%，罰沒款比去年增加5.92萬余元(含進市局帳戶1.5萬元)。三是狠抓防治“非典”工作，取得成效。四是認真積極貫徹落實《無照經營查處取締取締辦法》，開展取締無照經營專項整治。開展鼠藥市場專項整治，保護人民生命安全。本著對人民生命安全高度負責的態度，積極貫徹落實國家、盛市場工商局關于開展“毒鼠強”專項整治工作的有關精神，迅速安排部署，開展工作。經過檢查，在分局所轄的各市場內，沒有發現經銷任何鼠藥的經營者。五是管理費收入40萬元，比目標增加5萬元。

　　五、廉潔自律

　　認真貫徹總局《六項禁令》和盛市局《關于增收節支的實施意見》，加強廉政勤政建設。黨的xx大指出：“堅決反對和防止，是全黨一項重大的政治任務。”在這里，黨中央提出了不僅要反對，還要從根源上防止，并將反上升為政治任務，而不僅僅是政治斗爭。這是新時期反工作的新要求、新動向。分局緊緊抓住這一新動向，認真按照中央紀委第三次會議，國務院廉政工作會議，國家工商總局的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”，結合市局黨組下發的《關于黨風廉政建設工作安排意見》，以著裝、佩證、公示、承諾、公正執法等改進工作作風，狠抓廉潔自律規范教育，將廉潔從政貫徹各項工作始終，認真貫徹落實黨風廉政責任制，把黨風廉政建設工作常抓不懈，做到警鐘長鳴。同時以人員經費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭，減少費用開支，科所電話實行定額管理，從而有效控制了超支和浪費現象，并通過調整費源，保證了分局工作正常運轉。本人和親屬子女沒有違犯規定行為。

干部述職報告經典 篇9

　　我于20xx年4月至20xx年9月，擔任婦聯主席，全面主持市婦聯各項工作，

　　根據領導干部任期經濟責任審計實施辦法的要求及市審計局文件精神，現將本人任期內20xx、20xx兩個年度的工作情況匯報如下：

　　近兩年來，我作為婦聯機關黨支部書記、婦聯主席，始終堅持市委、市政府的正確領導，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，緊緊圍繞舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展這一工作目標、認真執行黨的婦女工作方針政策，團結帶領廣大婦女群眾積極參與經濟社會建設，創造性地推進“堅強陣地”和“溫暖之家”建設，依法維護婦女兒童合法權益，為我市經濟發展和社會進步做出了積極貢獻，同時將婦聯干部打造成“溫馨、和諧、高效”的堅強團隊，為充分發揮婦女半邊天作用做出了積極努力。20xx年11月獲“第二屆湖北省文明家庭”。

　　一、重學習、修身強素質

　　要做好新時期的婦女工作，充分發揮好婦聯班長作用，只有靠不斷地學習，不斷的強素質，練內功。近兩年來，我認真學習《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、黨的各項路線、方針、政策，學習了xx屆五、六中全會精神和《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《婦女發展綱要(20xx—20xx)》、《兒童發展綱要(20xx—20xx)》等有關法律法規知識，參加了省、市婦聯和市委黨校組織的干部培訓。通過學習，更進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力，樹立廉潔勤政理念。更加明晰了婦聯組織作為群眾組織，應圍繞全市社會事業發展總體目標，堅持把婦女工作放在全市經濟社會發展大局中去思考、去把握、去定位，緊扣大局創新思路，使之與上級婦聯的工作要求和精神相結合，與全市中心工作相結合，與基層婦女群眾的現實相結合，與婦女工作實際相結合，把握婦女發展形勢，樹立有所為有所不為的意識，扎實工作，狠抓落實，突出重點，破解難點，打造亮點，用新的業績、新的精神面貌、新的工作方式和態度來展示廣水婦女發展的新風貌和廣水市婦女工作者的新氣象，以我們實實在在的工作業績向市委、市政府，向廣大群眾交一份滿意的答卷。

　　二、求實效，干好各項工作

　　婦聯是黨領導下的群眾組織，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益，是婦聯的基本工作職責。因此，近兩年來，在工作中堅持做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調，堅持事業為上，責任為重，工作為先，著眼全局，立足本職、用心想事;做好表率，嚴格管理，用心謀事;腳踏實地，真抓實干，用心成事。做到了重點工作有突破，單項工作有重點，整體工作上水平。

　　(一)組織動員廣大婦女全面參與新農村建設，統籌推進城鄉婦女發展

　　1、圍繞示范帶動，扎實推進新農村建設。兩年來，各級婦聯動員組織廣大婦女積極參與新農村建設，使廣大農村婦女真正成為社會主義新農村建設中“生產發展”的推動者、“生活寬裕”的先行者、“鄉風文明”的倡導者、“村容整潔”的塑造者和“管理民主”的參與者。在全市開展“巾幗示范村”創建活動，充分發揮它們的引領、示范、輻射、帶動作用，使之成為團結動員廣大農村婦女在推進社會主義新農村建設中建功立業的陣地和窗口。在全市深入開展“四進農家”(文化科技、致富項目、美德新風、普法維權進農家)和“崗村聯動”結對共建活動，引領婦女全面參與新農村建設。目前，全市成立農村留守婦女兒童互助組316個，幫扶農村留守婦女兒童志愿者1200多人，10個“巾幗文明崗”與10個村開展了“崗村聯動”結對共建活動，切實有效解決了農村留守婦女兒童在生產生活中遇到的困難和問題，為新農村建設注入了新的活力。

　　2、深化“雙學雙比”活動，提高婦女增收致富能力。在“雙學雙比”活動中，多形式、多渠道強化婦女文化技能培訓,對城市失業婦女和農村富余女勞力開展多種技術技能培訓。

　　一是圍繞農村婦女的發展，大力開展各類技能培訓活動。兩年來，市婦聯與市勞動就業局聯合在全市共舉辦縫紉、電腦、家政、養豬等技能培訓班8期，培訓婦女

　　20xx余人，依托女能人協會、婦女養豬協會，加強婦女創業就業培訓基地和婦女專業合作經濟組織建設，解決了一部分農村婦女創業就業問題，20xx年10月，省婦聯主席到調研，對市婦聯大力扶持女能人協會的發展壯大給予了充分肯定。20xx年10月19日輸送想創業農村女能人到北京農家女學校參加培訓;20xx年11月推薦三星村主任參加了北京的全國女村官座談會。

　　二是積極為返鄉婦女打造就業致富平臺。市婦聯本著為農村富余女勞動力服務的理念，多次對返鄉婦女進行調查摸底，又主動聯系需求女工的企業，了解企業生產經營情況和用工情況，幫助企業樹立“以人為本”的用人理念，掌握了企業用工信息，為婦女搭建了創業就業平臺。先后為大自然農業實業、制衣有限公司、被服廠、鞋業等企業舉辦大型招聘會4場，為企業輸送女工1500余人。

　　三是積極開展婦女小額貸款,推進城鄉婦女創業和再就業。我市婦女小額擔保貸款工作20xx年啟動以來，在市委、市政府的高度重視下，市婦聯、市財政局、市人設局、市人行等部門通力合作，在制定小額貸款工作方案和措施時，盡量向婦女創業傾斜。目前全市擔保基金數額共742萬元，其中婦女獲貸29人，貸款資金441萬元，落實貼息資金13萬元;20xx年上半年共發放貸款8筆，其中7名婦女受益。

　　3、深化“巾幗建功”活動，拓寬“巾幗文明崗”創建領域。不斷深化“巾幗建功”活動，充分調動各條戰線婦女的主動性、積極性，促進廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創優。積極開展“巾幗文明崗”爭創活動，推動“巾幗文明崗”進行業、進社區、進村鎮、進非公有制企業。20xx年三八期間，市“巾幗建功”活動領導小組授牌表彰了市國稅辦稅服務廳等10個“巾幗示范崗”、城郊鄉馬蹄橋等10個“巾幗示范村”。通過開展“崗村聯手共建新農村”活動，搭建城鄉互動、資源共享、共同發展的平臺，促進城鄉婦女共贏互進，統籌推進城鄉婦女發展。

　　(二)以文明創建活動為載體，促進和諧社會建設

　　1、慶“三八”活動精彩紛呈。每年全市廣大婦女以各種形式共慶“三八”，20xx年“三八”期間，市婦聯抓住“三八”一百周年紀念活動契機，在廣場隆重舉行慶祝“三八”國際勞動婦女節一百周年女性風采展示暨頒獎儀式。來自市直各條戰線的12支方隊，以一種特殊的形式，充分展示廣水婦女自強不息，奮發有為、銳意進取的巾幗風采。會上還表彰了100個“五好文明家庭”及先進個人，進一步激發了全市廣大婦女參與經濟社會建設的熱情。

　　2、“六一”活動顯主題。婦聯在每年“六一”節期間，組織開展各種關愛留守兒童活動。20xx年“六一”前夕，市婦聯組織全市女干部開展“情系留守兒童”向省級留守家屬綜合服務體系捐書捐物活動。全市共捐書20xx余冊，捐獻電腦2臺，價值3萬余元。當天，市婦聯還在馬坪鎮中心小學組織開展了“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動。組織學生登陸文明網，進入簽名寄語欄目，瀏覽80首獲獎優秀童謠后簽名、寄語，抒發感言，表達心聲，使“留守兒童”度過了一個充實、快樂的“六一”兒童節。

　　3、開展關愛女性健康活動。為了提高婦女的健康水平，落實湖北省婦女健康行動計劃，市婦聯聯合市衛生局對全市育齡婦女進行婦科病檢查。截止20xx年年底，已對4.8萬名婦女開展了婦女病普查，為貧困婦女免費體檢2135人，折合費用41767元;免費治療24人，折合費用6240元;優惠收費治療367人，折合費用82942元。

　　4、組織婦女開展抗洪救災活動。20xx年遭遇歷史罕見的暴雨襲擊，各類直接經濟損失22億元。在市委市政府的堅強領導下，婦聯迅速投入到防汛救災工作中，組織市直機關女干部捐獻衣物2萬余件送到等受災嚴重的鄉鎮。機關干部繳納特殊黨費20xx元，以自己的實際行動影響和帶動廣大婦女積極參與到支援抗洪救災中。

　　5、開展扶貧濟困活動。市婦聯積極開展扶貧幫困活動，20xx年1月19日，市婦聯到等鄉鎮看望慰問了陳國華、黃偉等一批殘疾婦女兒童，送去慰問金6000元，輪椅3臺。8月3日市婦聯到鎮水果廟村看望雙擁優撫對象任秀蓉，并送去慰問金1000元。11月10日，到慰問計生特困戶5戶，共計1500元。通過走訪婦女、深入家庭，訪民意、察民情、解民憂、幫民需，全力做好促進婦女發展和維護社會穩定的工作，更好地服務了“保增長、保民生、保穩定”大局。

干部述職報告經典 篇10

　　敬愛的*局長、人口計生局各位領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝各位近二年半來對我的信任和關照。

　　因為諸多個人原因，我經過深刻冷靜的思考后，決定在局工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職請求。

　　來到人口計生局二年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過失望和痛苦。單位的人際關系和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　這段時間，我認真回顧了這二年半來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這二年半來各位領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！

　　但同時，我發覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶著這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請各位領導支持。

　　再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩人工資都偏低，成為典型的“月光族”，同時還面臨著房子和孩子等多方面的問題，兩人產生了不少矛盾，所以我決定辭職。

　　請各位領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接。

　　同樣在短短的二年半時間，人口計生局取得了許多優異的成績，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！各位領導及同事工作順利，萬事如意！

　　辭職人：

　　20xx年2月10日

干部述職報告經典 篇11

　　大家好！

　　根據學校黨支部的部署，把我一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要匯報：

　　一年來在各位領導的關心支持下，在老師們的幫助下，經過自己不斷地努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，使我更加愛崗敬業，盡心盡責，克服困難，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以校長為核心，以校行政為領導，以安全保衛為中心工作，兼顧兩個多功能教室和兩個機房日常使用管理所形成的服務部門。

　　現在時代的步伐越來越快了，人們要求也越來越高了。同樣地，我也應對自己有所新的要求了。從事學校德育工作21年，本學期開始轉型擔任學校保衛干部和對計算機房和多媒體教室的管理工作。而最多的是不斷有新的挑戰，這給了我許多滿足感。而最重要的是學校不斷的給予我機會去學習，令我不斷的成長。但是越學得多，越感覺自身水平的不足。感謝學校領導對我在工作上的包容。也非常感謝校長對我的關照，并在我最困難的時候伸出熱情之手，我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝學校給了我一個能與一群出色團隊一起工作的機會，感謝老師們在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

　　這段時間，我認真回顧了幾年來的工作情況，覺得在中層工作是我的幸運，非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。雖然有時或多或少有一些不同的意見和想法，但我一直非常珍惜這份工作。承蒙學校領導及各位同事的關照和教導，非常的感謝大家。

　　一年來我主要做了以下幾項所做的工作：

　　（1）加強了與部門老師的合作，進一步明確了工作職責、常規管理、宣傳工作職責，并加強了監督、檢查；制定了一系列相應的管理措施。

　　（2）在學校為籌備校慶60周年活動工作時所需要制作宣傳片的過程中，自己認真做好搜集資料、選擇圖片、設計版面、機器調整、制作視頻文件等工作。

　　（3）今年在心臟病發作身體條件極差的情況下，還順利完成了在四月份帶領七、八年級學生到xx區教育基地參加社會實踐活動任務；在七月份帶領新高二年級同學到前桑園教育基地參加學農勞動；在九月份帶領新高一年級同學到xx區軍訓基地參加的軍訓工作；在十一月份協助宋岳老師完成了區級軍事理論公開課的選拔工作，認定工作還在進行中，但有望。

　　（4）完成了本年度消防安全檔案攢檔備查材料的整理和消防滅火器材更新、存放工作，做到定期檢查、更換滅火器。與校長等有關人員對學校安全工作不定期地進行檢查并做好消防演練工作。

　　（5）認真管理和完成好學校老師使用多功能教室教學和老師錄像公開課攝錄編輔助教學工作。自己在短短的三個月內，將過去保存下來的錄像資料全部都倒錄刻成vcd光碟幾十張，為一線老師錄像觀摩課留下珍貴的影像資料做出了自己不懈地努力。

　　（6）認真做好機房和多媒體教室的衛生清掃工作，堅持隔周做一次大掃除，當好清潔工，保障管理范圍內的環境衛生整潔。

　　（7）今年本人撰寫的論文《中學生理想信念的淡化及成因粗淺分析》經評審委員會評定為20xx年度德育學術論文三等獎。今年還榮獲xx區20xx年高中軍訓工作先進個人；并榮獲xx區第十二屆軍訓匯報一等獎。

　　（8）一年來認真完成了校領導交給的各項工作和無論份內份外的臨時任務。

　　雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績。但是，離領導的要求和老師們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。校長對我的信任和大膽使用，那么多的老師給予的關懷與支持，真讓我感動不已。千言萬語匯成一句話，我懷著一顆感恩的心，把有限的生命投入到忘我的工作中去，為學校和他人多做一些善事。這，就是我應該回報和應該做的一切。無怨無悔。謝謝！

干部述職報告經典 篇12

　　xx市堅持以科學發展觀為統領，將述法列入領導干部述職考評的重要內容，努力構建“德、能、勤、績、廉、法”六位一體的考評體系，引導各級領導干部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，增強依法行政的緊迫感、責任感和使命感，為推動我市經濟社會科學發展提供了強有力的組織保證。

　　一、科學發展新要求，催生干部考評新體系

　　市場經濟就是法治經濟，社會經濟的又好又快發展離不開良好的法治環境作支撐，將述法納入領導干部述職考評，有利于推動經濟社會發展與法治建設齊頭并進。

　　一是提升科學發展新水平，必須增強依法行政意識。近年來，XX市經濟社會發展呈現出持續騰飛的良好態勢。然而，與之伴隨的卻是涉及土地規劃、征地拆遷、勞動用工等熱點問題引發的行政爭議案件和上訪事件頻發。究其原因，主要是部分領導干部在一定程度上存在著重經濟指標輕社會發展、重發展速度輕群眾利益的思想。對此，按照深入學習實踐科學發展觀的要求，在全市組織了專題大討論，并最終形成“必須像考核經濟指標一樣考核學法用法情況”的共識。

　　二是樹立全面科學政績觀，必須強化干部學法守法用法。領導干部是各項事業的組織者，具有決策權和社會資源的配置權，加強領導干部學法守法用法是推進法治建設的“著力點”，抓住了這個“龍頭”，就抓住了依法行政推動科學發展的根本。xx市從“強化依法行政，建立法制政府”的要求出發，圍繞確立法治理念、學習法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守法等六個方面的具體要求進行明晰細化，促進領導干部樹立全面科學的政績觀。

　　三是提高人民群眾滿意度，必須依法維護群眾利益。干部創造政績的根本目的是為人民群眾謀利益。一段時間，由于少數部門、鄉鎮片面強調“工作效率”，盲目追求“發展速度”，簡化法定程序，導致“民告官”案件頻頻上升。這不僅沒有讓人民群眾感受到我們為民謀福祉的政績，反而在一定程度上影響了自身形象。通過開展述法考評，把人民群眾的利益作為各項工作的出發點和落腳點，能有效地引導和鼓勵干部真正創造出社會認可、群眾得實惠的政績，實現好、維護好人民群眾的根本利益。

　　二、述法考評新機制，激發科學發展新動力

　　通過三個多月的調查研究和半年的反復統一認識，制定形成了《關于科級黨政領導干部述法工作的實施意見》、《關于進一步完善科級黨政領導干部述法考評機制的意見》等文件，正式將述法納入領導干部述職考評。

　　一是豐富述法考評內涵。對照法治如皋建設的要求和領導干部提高依法行政能力的實際需要，不斷豐富述法考評內涵。主要內容為：年內有無行政訴訟敗訴案件、行政復議被撤銷變更或被確認為違法的案件；有無因執法不當導致人民群眾越級上訪、群體性上訪；有無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應訴和參與復議質證的情況。主要領導和分管領導還需報告推進依法行政工作的創新舉措及成效等。20xx年底，結合年終述職述廉，全市81個黨政領導班子的714名領導干部均參加了述法考評活動。

　　二是規范述法考評程序。述法考評堅持平時與年終相結合，書面述法與口頭述法相結合，社會評議與群眾評議相結合。在過程控制上，將學法作為干部在職學習的重點內容，以“雉水在線——XX市干部學習平臺”為依托，精心辦好“干部學法”欄目，拓展領導干部學法平臺；強化平時考核，前移監督關口，建立了網上學法、日常督查、實績公示、執法效能統計、述法考評預警的“四平臺一機制”。在流程設置上，按照個人撰寫報告、網絡媒體公示、組織述法測評、反饋述法情況、提供任用獎懲建議的程序進行，確保測評客觀公正。在結果評定上，實行百分制，其中年內的過程性述評占60%，年終述評占40%，設“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次。去年，參加述評的714名科級領導干部中，171名同志被評定為“好”、532名同志被評定為“較好”、11名同志被評定為“一般”或“差”。

　　三是強化考評結果運用。領導干部述法考評結果存入干部個人檔案，同時作為組織部門對科級領導干部業績評定、獎勵懲處、考核任用的重要依據，凡提拔使用和受獎勵的科級黨政領導干部，必須是述評成績為“較好”以上等次，特別優秀的優先任用重要崗位。對被確認有違法行為，且造成較大影響的責任人，在任用獎勵時實行“一票否決。

　　對述法考評成績為“一般”的對象，實施誡勉談話；對述法述法考評成績為“差”的對象，進行崗位調整，確有突出問題，并造成一定損失和影響的視情給予組織處分。年終對每個述評對象均進行了定量匯總、定性結論，形成一人一份報告，由市委常委進行談話反潰9名法治工作實績突出的個人受到了表彰，2名個人優先得到提拔重用；7名黨政領導干部被予以警告，5名因行政違法、造成行政訴訟敗訴的責任人受到查處，其中一名鎮長被調離了領導崗位。

干部述職報告經典 篇13

　　親愛的老師，同學們：

　　大家好！

　　兩年半前，懷著重新投入普教戰線的激情，帶著建設一所新學校的夢想我來到了大連市第三十五中學。雖然是離開學校已經近7年了，而且自己的才學和能力又有限，但憑著一份對事業的執著和熱愛，憑借三十五中同事對我的扶持、信任和厚愛，在大家鼓勵、理解和幫助下，我同新生的三十五中一道在慢慢的成長。

　　過去的兩年多時間，尤其是過去的一年中，作為學校的法人，一把手，我認為自己的貢獻在于四方面，一是民主，二是宣傳，三是堅持，四是變化。

　　因為民主，我能聽取不同人不同的意見，堅持團結全體教職員工，依靠廣大群眾，用集體的智慧和力量建設和管理好學校。xx年8月學校重建，xx年9月學校回遷，全新的校舍也為學校帶來了全新的發展機遇。然而此時一個不容回避的課題卻擺在了新xx屆領導班子面前——如何尋找學校科學發展的突破口。經過認真的思考，激烈的討論，大家理清了思路，統一了思想，在學校實際發展狀況下提出“幸福教育”這一辦學理念。

　　幸福從哪里來？幸福從成長中來。

　　成長，不僅僅是年齡和身體上的反映，它更體現在個人的文學素養和思想上的成熟與進步。因為沒有智慧和素養的提高就不可能理解幸福的真諦。要提升師生的人文素養首先就要從培養讀書和寫作習慣入手，為此我們提出了打造“詩意校園”、建設“書香校園”的活動。

　　讀書是為了積累，寫作就是積累的釋放。還在xx年之前，三十五中學一年里也難得有一個學生的作品在報刊雜志上發表，可是僅僅過去了兩年，我校學生文章在各級各類報刊雜志上發表的數量一躍成為全區第一！與此同時我校的中考成績也有了跨越式的飛躍，xx年中考有30名學生過了600分大關，這對于只有140余名畢業生的三十五中學來說是一個驚人而又可喜的業績！

　　學校的進步與發展應當得到社會和教育主管部門的認可，而這種認可很大程度上需要我們自身的實力和積極的宣傳，好酒也要勤吆喝啊！自我主政三十五中學以來，對外宣傳一直是作為學校的一項重要工作來抓。我本人親自深入到學生家庭、社區、對口小學搞訪談作報告宣講三十五中學近幾年發生的變化，請對口小學的家長走進校園，親身感受學校的發展。電視臺、報紙、教育網站對學校連篇累牘的報道和宣傳，這一切都以立體全方位的角度把學校展示給社會，讓更多的人了解到學校的進步。宣傳為學校的發展開拓了一條新的路徑，學校近幾年生源狀況有了明顯的改善，學生數逐年增加。

　　一個學校的發展要有延續、有繼承，但更需要堅持，要有自己的主見，不能人云亦云，不能盲從所謂專家的建議，要忍受不被認可，要耐得住寂寞，只要是全校師生認準的就要堅持，堅持是可以挖出井的，跟風只會挖坑！

　　幾年來我經歷過困苦，感受過困惑，見證著艱辛，收獲著快樂！可以說，雖然是困難重重，但這幾年卻是我們全校師生齊心協力，奮力攀升的一段美好時光。幾年來，我們在變與不變中堅持發展，不變的是對幸福教育的執著，對人文素養提高的迷戀；變化的是學校的設施設備的更新以及師生內涵的發展。我們不盲從不跟風，我們堅信一所學校應當學會借鑒，但更貴在堅持！學著改變一些東西，但不要善變、常變。今天一個理念，明天一個花活，這樣的創新只會讓師生無所適從。兩年前時興學習型組織建設，我們做自己的人文素養的提高；今年興研究型教師的培養，我們還在做人文素養的提高，我們就是要這樣始終如一的堅持，十年后，大家就會慢慢的養成學習的習慣，讀書的習慣，研究的習慣，思考的習慣。很多校長常說自己沒有自主權只有執行權，其實把上級的指示與任務同學校的主線工作巧妙地結合，那也是藝術，是變與不變的藝術。我們應該堅持自己的東西，不要把自己變成傳聲筒和復印機，要學會借鑒而不是照搬，要學會變化但更要懂得持之以恒，朝三暮四只會使人一事無成。

　　有些校長時常感嘆教師的職業倦怠是個棘手的問題，但在我看來，那是因為教師對自己所從事的工作缺乏新鮮感。在三十五中學，我們力求把每一件事做的與眾不同，做的富有新意和實效。陳舊過時的做法和過時的觀念會得到師生的敬佩嗎？反之，如果師生感到學校決策者的思想在不斷地豐富著，如果師生深信你今天所講所做的不是昨天的重復，那么，你還擔心教師倦怠，學生厭學嗎？為什么北大清華的校長在學生畢業典禮的講話充斥著網絡用語，卻受到學生熱烈追捧并在校園內外引起極大轟動呢？因為學生們看到的是一個與時代同步的校長。

干部述職報告經典 篇14

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人嚴格履行黨委書記的崗位職責，恪盡職守，廉潔奉公，立足實際，堅持問題導向，積極應對各種風險和挑戰，統籌做好各項工作，努力推動振興發展提速提質提效。

　　一、強學習、修品行，綜合素質有新提升。

　　堅持把學習作為安身立業之本，把品德作為為官從政之基，不斷堅定理想信念、增強黨性修養。

　　一是堅持對黨忠誠。增強政治定力，始終堅定共產主義遠大理想，深入學習中國特色社會主義理論體系，進一步堅定道路自信、理論自信和制度自信。以先輩先烈為鏡，補足共產黨人的精神之“鈣”，筑牢共產黨人的思想之魂，堅定理想信念，傳承紅色基因，任何時候都要牢記自己是黨的人，是黨的干部，始終對黨忠誠、與黨同心。

　　二是堅持學習教育。改進和完善黨委集中學習制度，堅持個人學習和集體學習相結合，深入學習中央省市縣會議精神，系統學習掌握馬克思主義基本理論，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維能力，努力把學習的成果轉化到推動振興發展的實踐當中。

　　三是加強品德修養。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、依法辦事、公平處事，敢于講真話講實話敢于負責任。帶頭遵守中央八項規定，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康情趣，管好身邊親屬和工作人員，以零容忍的態度懲治腐敗，引導形成風清氣正的政治生態。嚴格遵守“三嚴三實”要求，踐行“四有”干部標準，爭當忠誠干凈擔當的好干部。

　　二、抓落實、求實效，振興發展有新成效。

　　黨的建設有新提升。本人切實擔負黨建“第一責任人”職責，不斷強化“黨要管黨，從嚴治黨”的認識。扎實推動“兩個責任”落地生根，切實肩負起黨風廉政建設黨委主體責任，查辦違規違紀案件5起。深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全鎮1284名黨員干部接受了一次大洗禮，初步建立起以制度建設統領全局工作的長效機制，目前已入帳的.128條整改事項中已完成整改的97項，制定整改措施、反饋意見和情況說明近30項。有序推進黨建示范點創建工作，重點抓好了曾屋、旁塘等村黨建示范點的建設。深入推進“連心、強基、模范”三大工程，下派34支“連心”小分隊，對癥下藥，補齊短板，整頓丫叉橋村、嚴坑村、高丘村3個軟弱渙散黨組織。開展了向龔全珍學習活動。“三送”全覆蓋常態化工作扎實推進，全鎮“三送”干部深入村組農戶走訪群眾18147人次，發放政策宣講材料2.4萬多份，記民情日記3.7萬多篇，調處矛盾糾紛以及信訪件873件次，舉辦各類政策學習培訓521場次，慰問困難群眾453戶，為群眾辦好事實事131件。嚴格依法和按照選舉規定的步驟及時間要求進行換屆選舉，圓滿順利完成了34個村(居)“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村級班子。

　　重點項目有新突破。項目落地攻堅上取得了重大突破，先后完成了微信工業高檔繩帶、九合農業、萬輝()塑膠制品、華盛熒光粉深加工、文峰電子、鴻明電子、康信實業、冠源環保科技、金鉆電子、金鉆建材、稀土倉儲等31個項目落地攻堅，有效盤活了782畝存量工業用地。完成了圣塔異地技改、工業園區污水處理廠、迎賓大道北拓項目征拆掃尾工作。全年新征項目用地2677.57畝，其中超白電子玻璃項目完成征地任務809畝，拆遷房屋33棟，遷移墳墓101座。完成圣塔礦區征地350畝。大廣高速城北互通項目征地251.3畝，拆遷房屋5棟。西氣東輸連接線工程土地征收63畝。五羊電站土地流轉項目穩步推進，完成土地流轉2680畝，占總任務的83.66%，32個輸電塔基全面完成征地工作。

　　農業產業有新規模。20xx年，全鎮農業經濟總產值實現了19.874億元，比增9%，農民人均純收入實現了8596元，比增了13%。完善了以石頭塘、中星、高丘為主的4800畝蔬菜產業園;擴建了105國道兩邊的500畝苗木花卉基地，康豐生物年產5000噸食用菌基地，鋪前村20xx畝油茶基地，曾屋村800畝藍莓、草莓、火龍果基地。煙葉種植合同面積20xx畝，同比增長36.9%，新增了3個煙葉千擔村，煙葉收購總量達到61萬斤，同比增長43.5%。實現煙葉稅收突破110萬，實現農民增收突破1000萬。扎實開展柑橘黃龍病防控工作，全面開展打藥滅虱工作，砍除病株數69482株，積極引導果戶做好補種及轉產等工作，確保臍橙產業持續健康發展。投資162萬元實施了上彭村羅屋小塘、百蘭村麻園里、新建村長樂壩、年豐村黃竹龍、長龍村大塘尾、虎崗村烏石坑、旁塘村長坑等7座萬方山塘維修加固工程，使農田水利實施進一步得到完善。完成了1座小(一)型水庫、14座小(二)型水庫的退包工作，對19個禁養區畜牧養殖廠實行了關停，37個限養、可養區畜牧養殖廠完成了整改達標，水資源環境明顯好轉。

　　城鄉建設有新成果。在圩鎮規劃管理方面，突出抓好圩鎮規劃建設工作，啟動了圩鎮286畝的控制性詳規設計，加大了圩鎮基礎設施建設，投資270萬新修圩鎮道路2.1公里，修建圩鎮排水溝1010米，綠化了樹木1000多株，安裝了50盞太陽能路燈;加強了圩鎮管理，組建了圩鎮管理隊伍，加大了“治臟、治亂、治堵”工作力度，圩鎮衛生環境有所改觀，占道經營等突出問題得到初步遏制;規范了圩鎮和105國道沿線建設行為，建立了“日巡查、周會商、月會審”制度，嚴厲打擊違法建房、突擊建房行為，拆除違章建房34棟，建筑面積4674㎡，拆除違章搭建圍墻600余米。在和諧秀美鄉村建設方面，全面推行“三清六改四普及和三綠一處理”，籌資1200萬元建成11個新農村建設點，硬化通組公路12.6公里，公共便道8600米，改水改廁579戶，安裝太陽能路燈45盞，種植綠化樹苗490株。先后投入資金70萬元，建成村民文化活動室17個，鼓勵群眾積極開展各種形式的文化藝術活動，活躍了農村文化生活，促進了農村精神文明水平的提高。

　　民生改善有新成績。鎮公辦幼兒園順利建設完成并投入使用，衛生院整體搬遷項目已完成主體工程，已進入水電安裝和室內裝修階段。片區居委會、高丘村和中端村城鄉供水一體化工程，黃泥片區和星村片區萬人千噸安全飲水工程正在全面入戶鋪管。投資596.48萬元改造完成了公路建設24.3公里。完成了7座萬方山塘除險加固工程，農村垃圾清潔工程等項目已全面啟動，付諸實施。同時，各村也結合本地實際，扎實推進了53個小型公益項目建設。農村危舊土坯房改造有序推進，前山、星村2個集中建設示范點全面展開，及時下撥了危舊土坯房改造資金2124萬元，解決了952戶困難群眾的住房保障問題，尤其是采取政府墊資、社會捐贈等辦法解決了48戶建不起房的“四類”人員的住房問題。繼續開展農村重大疾病救助工作，共實施大病醫療救助83人，救助金額24.5萬元，全鎮新農合、新農保收繳任務全面完成，考評分別位居全縣第一、第二。7586名農戶開始領取養老金。累計發放各類保障金599.788萬元、撫恤金94.6356萬元，基本滿足了困難群眾的生活需求。

　　“七一”及重大節日期間走訪慰問困難群眾、黨員干部234人，發放慰問金和慰問品折幣10.6萬元。舉辦農民文藝活動10場，送戲下鄉16場，放映電影62場，撥出專款添置體育健身器材，興建籃球場和健身廣場，體育管理服務中心制度完善，設施齊全。大力推進惠農扶持工作，累計發放糧食直補資金90.28萬元、財政綜合直補資金514.16萬元，兌付公益林補償資金101.39萬余元。

　　社會治理有新作為。落實了領導干部逢圩日公開接訪制度，實行了村支部書記輪流信訪接訪制度。堅持開展矛盾糾紛排查調處工作，在全國“兩會”、省市“兩會’和重大節慶期間，堅持一天一排查，明確了“五定五包”信訪化解責任，信訪問題化解成功率達到93.8%以上，尤其是在全國兩會期間實現了“零上訪”。完善了處置突發性事件預案，組建了處置突發事件應急隊伍，防汛和森林防火工作組織科學、應對得當、防控有力。積極穩妥地處置了“2·6”溺水事件，共排查各類矛盾糾紛256起，成功調處233起，調處成功率達到91%，成功化解7件次集體越級訪事件，有力的維護了和諧穩定。

　　深化改革有新探索。著力推動政府職能轉變，推動服務型政府建設，大刀闊斧整治“門難進、臉難看、事難辦”現象，進一步提高行政效能，提升政府治理能力。改革良好勢頭得到鞏固，農村改革持續發力，農村土地承包經營權確權登記頒證工作有序推進，全鎮已完成26個行政村的農村土地入戶登記核查、開展土地測繪、現場指界審核、信息公示和確認等工作，涉及10340戶，群眾40418人，40159畝土地。農村宅基地和農民房屋確權登記頒證工作已全面鋪開。構建新型農業經營體系，推動土地合理有序流轉，引導土地向大戶集中，發展適度規模經營，目前，已有9487戶農戶參與土地流轉，面積達到1.2萬畝。完善農村金融服務體系，著力破解“三農”發展資金瓶頸，鼓勵支持“財政惠農信貸通”惠農貸款，確實解決農民專業合作社、家庭農場、種養大戶等經營主體融資難的問題。

　　三、守底線，嚴要求，廉政意識有新提高。

　　一是帶頭守住底線。自覺遵守政治紀律、政治規矩，黨紀國法規定不能做的事堅決不做，黨組織要求做的事必須做好，始終嚴格要求自己，把好權力關、金錢關、美色關。帶頭執行民主集中制，對重大問題決策、重大項目投資決策、大額資金使用，按程序決策、按規則透明運作，不搞“家長制”“一言堂”。

　　二是堅持依法治理。帶頭學法懂法守法用法，善于運用法治思維和法治方式處理問題，法定職責必須為，法無授權決不為，當好依法治理的推動者。

　　三是自覺接受監督。深刻認識到監督就是愛護，在思想上真心歡迎監督、行動上真誠接受監督，善于聽真言、交諍友，從善如流、凈化自我。

　　四、查不足、明方向，推動發展有新動力。

　　回顧近一年來的工作，本人也清醒的認識到，對照縣委、縣政府的要求，還有不少差距，主要表現在：

　　一是理論素養、思想觀念、知識水平、工作方法與新常態發展要求仍有距離，領導水平、工作方法還需要進一步提升;

　　二是把抓黨建作為最大政績落實不夠，重心更多放在抓項目和民生工程建設上，“抓好黨建是最大的政績”的理念需要進一步樹牢;

　　三是針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，需要長期堅持的整改措施要進一步落實，確保整改到位。我將在今后的工作中我將進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，開拓積極，繼續推動振興發展提速提質提效。

　　謝謝大家!

干部述職報告經典 篇15

　　局領導班子緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以“三滿意”為標準，開拓創新，認真落實老干部的政治生活待遇，加強離退休干部思想政治工作和黨支部建設，引導和組織老干部在促進“三個文明”協調發展中發揮作用，取得一定的成效，圓滿的完成了各項目標任務，現將主要工作匯報如下：

　　一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設不斷加強，老干部政治待遇得到進一步落實

　　一是積極組織老干部開展政治理論學習。按照市委老干部局《關于在全市老干部工作系統認真學習貫徹黨的__屆四中全會精神的通知》精神，利用每周三老干部活動日，采取集中學習、座談討論等多種形式，組織老干部學習__屆三中全會、四中全會精神，真正把老同志的思想認識統一到黨的__大精神上來。

　　二是切實加強離退休干部黨支部建設。我們采取了符合我區老同志實際的組織設置方式和活動形式，以社區為依托，把老干部黨支部融入到社區黨建的網絡之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。同時，加強了制度建設，形成了一系列組織活動制度，如：學習制度、黨日活動制度、聯系群眾制度等，這些制度的建立健全，為加強離退休干部黨建工作，落實老干部政治待遇，提供了切實保證，同時也激發了他們依靠自身優勢，發揮作用，為社區建設做貢獻的積極性。我們對團結帶領廣大老同志在三個文明建設中發揮作用，自我教育、自我管理搞得好的先進離退休干部黨支部的經驗及時地進行總結，抓好典型，將區人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進經驗及時整理推薦給市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。

　　三是認真堅持離退休干部閱文、訂閱報刊、情況通報、走訪慰問制度。去年在春節和八月份兩次請區委主要領導向老同志通報了我區政治經濟及社會發展情況；春節、國慶前夕，對離退休干部進行了慰問;九九重陽節，我們為80歲以上的老干部送壽糕，給他們送去了黨和政府的關懷，也送去了我們的祝福。

　　四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動。去年“三八”婦女節，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀了長安區行政中心建筑工地；四月份，組織區級離退休領導參觀革命圣地西柏坡；九月初，組織區級離退休領導赴北京參觀；重陽節前，組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經濟、談中園改造及石家莊市農業觀光園等，這些活動的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月，我區老年學校文藝代表隊參加全省老年教育系統文藝匯演，獲得一等獎。

　　二、多措并舉，狠抓了以離休干部“兩費”為重點的各項生活待遇的落實

　　一是認真抓好“三個機制”的運行和管理工作。去年以來，我們把落實“三個機制”作為重中之重來抓，積極與區財政局、經貿局、衛生局等部門溝通，作了大量的協調工作，對我區制定的《長安區建立離休干部離休費、醫藥費保障和財政支持機制的規定》中一些行之有效的保障辦法認真執行。目前，我區由財政全額撥款的行政、事業單位的113名離休干部的離休費由區財政負擔，差額撥款和自收自支的事業單位及企業27名離休干部的離休費，全部納入社會養老保險統籌。我區離休干部醫藥費堅持按規定實報實銷的原則，行政和事業單位離休干部的醫藥費，由財政負責報銷，企業離休干部的醫藥費，采取轉財政開支或“減一補一”等辦法，截止到目前，企業19名離休干部中，已有13人的醫藥費納入財政。這些做法，對離休干部“兩費”的落實，起到了很好的保障作用，也使我區“三個機制”走上制度化、規范化的軌道。

　　二是繼續把離休干部的“兩費”落實工作納入對區直各單位、各街道辦事處（鄉鎮）的年度工作考核內容。去年春節和國慶節前，我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進行了全面檢查、督導，促進了拖欠問題的及時解決。

　　三是認真做好企業離休干部有關待遇拉平工作。石辦發60號文件下發以后，區委、區政府高度重視，成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區長為組長的領導小組，召集有關部門和企業召開了落實10號文件協調會，要求企業按規定的保障渠道解決，我局對此進行了深入調查。特別是在部分企業難以落實，提出財政補貼申請后，根據區委要求，區委組織部、區委老干部局、區財政局、人事勞動和社會保障局組成了聯合調查組，對企業經營狀況、職工年工資收入情況等，進行了深入地調查了解，在此基礎上，區委組織部、區委老干部局聯合起草了《關于解決企業離休干部有關待遇拉平問題的建議》，上報區委、區政府。區委、區政府做出批示，按文件精神全面落實。截止到去年12月5日，區財政補貼的89824.21元和企業自負資金18094.17元及20xx年自負資金已全部到位，區財政補貼的'89298.21元，已納入明年的財政預算。在市內五區中率先完成了此項工作。

　　四是深化老干部管理服務工作。去年，我們與區醫院聯合，加強了老干部門診部建設。為了便于老干部就醫和報銷醫藥費，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部，并在門診部設立醫藥費報銷點，區醫院還選派了精干的醫務人員，配備了先進的醫療設備，努力為老同志提供優質的醫療服務。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實際，建立了醫療保健檔案；請專家為老干部舉行保健講座。

干部述職報告經典 篇16

　　XX社區綜合治理工作總結在XX鎮綜合治理辦公室的指導下，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社區成立了綜治領導小組完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務，現將述職如下：

　　一、齊抓共管，共建和諧：

　　1、基礎不牢，地動山搖，今年，我社區認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區實際，以創建“平安社區”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區治安形勢得到了明顯改善。

　　2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社區居民積極參與治安志愿者的活動中。

　　社區動員轄區內的企事業單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10余條、張貼宣傳標語近百張，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。3、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。

　　社區群防群治工作組織健全，上半年我社區共出動義務巡邏隊300多人次，社區工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，上半年未發生一起刑事案件，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

　　二、嚴控重點，確保平安：

　　1、為加強對流動人口、房屋租賃規范化管理。

　　通過20__年3至4月的流動人口信息采集工作，明確了我社區的流動人口數據，目前我轄區內登記在冊的流動人口為4726人，共有出租房屋850余戶，為了對轄區內的流動人口進行有效管理，根據上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。

　　2、突出抓好重點對象的管理和服務。

　　按照《單位內部治安保衛條例》的要求，加強單位的治安保衛工作。特別是要按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實企業法人責任制，加強對非公有制經濟組織的綜治工作；著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育；深入推進“無毒社區”創建工作，繼續開展對違規經營的網吧、網站和不健康“口袋書”的整治行動，培植良好的社會風氣。

　　三、深入普法，提高素質：

　　社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結合“五五”普法工作，扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，上半年開展法制學習6次，學習《信訪條例》《安全、生產法》等。我社區懸掛各類法制宣傳橫幅4條，海報6期，出各項普法宣傳板報6期，發放各類普法宣傳單500余份，組織法制培訓2次，通過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

　　四、依法調處，化解矛盾：

　　1、截止至今，我社區共有在押服刑人員4人，社區結合每人的實際情況進行了親情幫教工作，社區幫教小組定期與在押服刑人員家屬進行情況了解，同時將在押服刑人員的思想動態與改造情況反饋給家屬，使服刑人員安心服刑。

　　2、扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產生。堅持和完善巡回排查制度、情況報告制度、協調調度制度、定期回訪制度。

　　進一步健全矛盾糾紛信息網絡，鞏固、發展和完善多種形式的人民調解組織，提高依法調解的水平。把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。上半年，調委會共調解或參與調解糾紛4起，其中2起調解成功，2起因特殊情況未能調解成功，調成率50%。

　　五、安全為主，防患未然：

　　一年來，在全社區范圍內開展了安全生產宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節、“五一”、學校放學上學等特殊期間前后開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。1—6月份社區進行安全檢查6次。

　　社區還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。2月份，邀請社區法律顧問給社區工作人員和社區志愿者進行普法講座；5月份，組織信訪信息員培訓班；對每一位社區工作人員進行了業務知識、應變能力的考核，使社區工作人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區領導的表揚。

　　通過這一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在鎮綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

干部述職報告經典 篇17

　　20xx年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事。現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、立足敬業愛崗，夢想團隊創新發展

　　在行政黨務工作上，敬業愛崗，以“四化”建設為導向，致力為師生創設一個良好的環境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養護公司簽定協議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養護，把原本閑置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進行清洗；積極動員學生參加校園衛生凈化工作。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s溫馨小家”美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設月活動，培養大學生良好的衛生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養。四是“優化”服務工作。進一步清晰明確后勤崗位職責，明確后勤總務科日常辦事制度，要求后勤總務人員樹立主人翁服務意思，嚴格執行學院固定資產管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，后勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除后顧之憂。

　　二、立足中心工作，夢想學院平安發展

　　一年來，圍繞學院中心工作，著重做好如下工作。一是致力建設節約型校園。重視水電節約管理，依托學生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用，做好節省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學校漏水的維護檢修工作，針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現象，對學院廁所有的水廂改造成為人工感應裝置，大大節省了學校的水電開支。為控制電話經費的開支，考慮到使用中國電信公司電話，每月電話經費開支要2500來元，對學院電話申請使用中國移動公司電話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內控建設，決定把女生寢室整體搬遷到學院內，以節省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不銹鋼支架進行整體遷移，節約預算開支。考慮校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型h1n1流感后勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環境消毒工作，建立預防甲型h1n1流感區域。三是重視對食堂進行監管，進一步完善食堂衛生監管員職責，食堂衛生工作有了一定的完善，本學期，先后接受了市衛生監督所，龍灣區行政執法局就有關衛生和消防的檢查。

　　四是協助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區招生總人數中并列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺憾。

　　三、立足教書育人，夢想個人能力提升

　　一年來，本人承擔《教育學》、《現代教育原理》、《管理學》《教育管理專業（開放本科）“畢業論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設在學校贏得美譽，08財會2班大多畢業生能先后到銀行、證券公司、民營企業就業，以好就業贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規劃課題《班主任培訓機制研究--以溫州為例》已經結題，并榮獲溫州市20xx年度教科規劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省(20xx年度)教育科學研究優秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脫產生就業環境和對策研究》發表在20xx年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜志上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學老師作有關教師師德培訓專題講座。

　　20xx年，我履行了自己的職責，做了應該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。展望20xx年，還有許多不足且需要解決的問題：如何提升大學生寢室文化衛生建設，如何提升食堂的就餐率，如何加強自身科研意識和科研能力。路漫漫，我將上下而求索……

干部述職報告經典 篇18

　　尊敬的考核組及x鎮各位領導、同志們：

　　大家好，自20xx年8月至今，我掛職已滿一年，一年來，我在x鎮黨委、政府的正確領導下，在x鎮領導班子和干部群眾的幫助和支持下，按要求完成了鎮黨委政府交辦的各項工作，圓滿的完成了掛職任務，起到了應有的鍛煉作用，使自己的政治、思想、業務和群眾素質得到了顯著提高。

　　一、認真參加黨委學習和會議，提高了政治水平和解決問題能力。入鎮以來，我認真參加鎮黨委開展的各項政治學習和每次班子例會，從鎮域全局了解了農村工作現狀，初步認識了農村各種矛盾糾紛的排查化解方法，學到了鄉村政治學習的特點和經驗，了解了全鎮各部門各單位的工作關系、分管內容及所處位置，學習了每項成功工作的經過和途徑。同時，自覺加強政治學習，尤其是對《黨的十八大》精神和《解放思想大討論》的學習，并撰寫了心得體會2篇，筆記2萬字。

　　二、嚴格履行工作職能，兢兢業業做好本職工作。鎮黨委結合我以前工作的實際，分配了工作任務，確定了分管工作。日常工作主要完成了配合組宣部長做好辦公室文字工作，起草了部分講話、總結，做了部分信息工作；臨時工作主要完成了“750項目”土地丈量部分工作、x高速公路制止搶栽搶建部分工作、入戶丈量房屋部分工作；階段性工作主要完成了春季防火工作和夏季防汛工作，農村

　　環境治理和公路沿線衛生部分工作。

　　三、扎實下村入戶，樹立群眾意識和群眾覺悟。一年來，我認真下村入戶，堅決不走過場。一是下到包扶的溝和x村，主要做了冬春季防火、夏季防汛及農村環境綜合治理工作，做了村內群眾上訪維穩部分工作；二是下到x村，主要做了拆遷占地時，群眾的思想工作，幫助群眾將不通的思想想通，使入地丈量及入戶評估工作順利開展；三是下到x村，主要做了十八大維穩及兩會期間駐村維穩防火工作。

　　四、主要收獲：一是認識了團結、實干、務實、勤政的x鎮黨政班子和干部職工50多人，交到了許多朋友，留下了深刻回憶，成為難已忘懷的掛職經歷；二是初步了解了農村工作的部分實際，了解到了農村工作的難點和鄉鎮干部的所思所盼，了解了群眾的愿望和群眾的想法；三是初步學到了鄉村工作的方法和思路，主要是在處理矛盾和解決群眾反映的問題上，一個是主動應對，不躲避，了解情況，主動作為、加強協調；一個是對信訪人員，打感情牌、法制牌，力爭解決群眾問題。

　　總之，經過一年的掛職鍛煉，使我增長了才干，擴大了視野，結交了朋友，收獲了經驗，是一次真正的難忘經歷，是一次最具意義的事，借此，我十分感謝x鎮黨政班子和干部職工以及相關村干部，謝謝他們的大力支持和幫助。

　　以上是我的述職，不足之處，敬請提出寶貴意見。謝謝大家！

干部述職報告經典 篇19

　　一年來，在區委、區政府的正確領導和上級統計部門的認真指導下，在全局干部職工的積極配合和大力支持下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和和全年經濟目標任務，本人不斷加強政治理論和業務知識學習，轉變工作作風，強化黨風廉政建設，以求真務實的工作態度創造性地開展工作，圓滿地完成了上級領導安排的各項工作任務。現將一年來思想、工作、廉政自律情況進行述職，不妥之處，請批評指正。

　　一、重學習，提高思想政治素質

　　一年來，始終堅持政治理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，提高思想認識，立足于聯系實際，以學習推動工作，把實現統計科學發展作為加強思想政治建設與實踐科學發展觀的主戰場，從科學發展觀中尋真知、找答案、謀出路。把轉變作風與推動機關效能建設結合起來，把思想政治建設與研究解決實際問題結合起來，緊緊圍繞“創建學習型機關”、“創先爭優”等主題活動，狠抓干部職工思想教育不放松，積極開展“新常態、新舉措、新發展”活動大討論，落實“三個”專題座談，大力開展經濟主題論壇。堅持廉政教育不放松，自覺學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、省委“28 條辦法”、“六個嚴禁”、市委“26 條辦法”和區委“25 條細則”等。組織局干部職工現場旁聽區法院、市中級人民法院審判，赴省監獄接受警示教育。

　　二、重制度，提高統計數據質量

　　數據質量是統計工作的生命。年初我局起草并由區政府辦公室印發了《xx區人民政府關于進一步加強服務業統計工作的實施意見》，就加強和規范服務業統計工作，提出三方面十三條實施意見，明確了區級部門服務業統計職責，界定了部門服務業統計范圍，對重點服務業統計監測進行了職責分工，合力提升服務業統計數據。扎實推進統計工作聯席會議制度。每月召開一次由相關部門和各鎮(街道、開發區)分管領導參與的統計工作聯席會議，加強對部門數據和鎮街數據的統籌協調，牽好頭，負好責，主動聯通，積極聯動，形成合力。建立月通報制度。敦促各鎮(街道、開發區)全面了解全區發展形勢，強化鎮域間橫向發展指標的`比較分析，通過橫向比較，主動查問題、找差距、抓落實。建立“一把手”簽字制度。力促鎮(街道)、部門一把手親自抓數據質量，全面提升工作實效。通過不斷完善和落實各種制度，及時做好工業、貿易、服務業、投資、農業、名錄庫、科技等各專業培訓、審核，并完善以GDP 為龍頭的數據質量評估制度，統計數據質量不斷提升。預計今年GDP 增長7.5% ，能完成區委區政府交給我局的主要任務;民生調查工作得全市第一名;兩個收入增幅排名靠前。

　　三、重服務，提升統計服務水平

　　引導干部轉變思想觀念，堅持管理就是服務，扎實推進統計服務。做好社會公眾信息服務。發布年鑒、《xx區第三次經濟普查資料匯編》、《轉型中的經濟——xx區第三次經濟普查研究資料集》、提要本、公報、小冊子、61 縣(市、區)主要指標排序、17 強縣(市、區)主要指標塑封卡片等10 多種統計資料，讓社會全面了解我區經濟社會發展狀況。

　　全力提供數據支撐，堅持“立刻辦”原則，向各需求方提供多種各樣的數據。20xx 年為文化產業、體育產業、十三五規劃、節水型社會建設、“十二五”規劃總結、生命健康產業、水資源規劃、xx區環境功能區劃、xx區中心城土地利用規劃、溫室氣體清單編制等提供基礎數據。

　　切實做好數據證明，嚴格依照省統計局統計數據證明出具工作制度，向各企、事業單位出具證明150 多份。

　　做好經濟運行分析，為區委區政府決策服務。今年已提供快訊50 篇，統計分析88 篇，統計動態95 篇。《三季度規上工業運行分析》、《三季度全區規上工業能源消費情況分析》、《關于切實提高工業統計數據質量情況匯報》、《上半年我區在市對區考核經濟報表實績部分居第5 位》四篇文章獲得區委區政府主要領導批示。

　　切實抓好幫扶工作。帶隊深入平水鎮小舜江村、楊汛橋竹園童村進行聯系幫扶，走訪聯系村30 余人次，慰問困難戶7 戶、困難黨員7 名，落實10 萬元幫扶資金幫助小舜江村開展“美麗鄉村”、“太平里自然村路段路面進行硬化處理”、自來水擴面后期路面維修工程等民生工程建設;落實10 萬元幫扶資金幫助竹園童村開展環境整治、橋梁改造、“五水共治”等工作，大大改善了村容村貌。

　　四、重培訓，嚴抓統計隊伍建設

　　推進干部競爭上崗，提拔中層正職干部2 名，中層副職干部4 名，提升統計干部的積極性。要求各鎮(街道、開發區)要配足配強統計人員，在經費、設備等方面給予堅強保證，做到每一專業工作、調查工作都有專人負責，從而進一步加強和規范鎮級、部門統計工作;組織各鎮(街道、開發區)統計分管領導參加市委組織部舉辦的“提升依法統計能力培訓班”;開展了以各鎮(街道、開發區)統計辦全體人員和各部門統計業務人員為對象的全區統計人員業務培訓和以各鎮(街道、開發區)負責統計教育人員為對象的全區統計法制暨統計教育培訓工作會議;分專業對全區“四上”單位的統計人員舉行了一次涉及專業知識、法規制度、數據管理、基層基礎規范化建設等方面的全方位培訓，培訓人數超過20xx 人。

　　五、重執行，嚴格落實廉政規定

　　勤政廉政是依法行政的重要方面。我作為班子領導，深感責任重大，故時常告誡自己要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，在日常工作中努力以“誠、勤、廉、實”樹立良好的公仆形象。勤奮工作。當前統計工作責任大、擔子重。我深感沒有高度的事業心和責任感不行，沒有敬業精神和奉獻精神也不行。我把“勤”作為立業之本，勤奮學習，勤于思考，勤懇工作。廉潔從政。為人誠實，為事務實，為官求實。力求做到實事求是，一切從實際出發，不做脫離實際的高指標，不報沒有依據的假數據。堅持民主集中制，堅持集體領導、分工負責，完善決策程序和機制。對照年初個人廉政承諾，始終做到自重、自省、自警、自勵。沒有在重大決策、干部任免上個人說了算;沒有接受可能影響公正執行公務的宴請;沒有用公款報銷應由個人支付的費用;沒有違反規定在各類單位、個人領取報酬;沒有利用婚喪喜慶等事宜借機斂財;沒有違反規定豪華裝修辦公用房;沒有違反規定私駕小車;按規定報告個人重大事項和長假期間活動情況。

　　今年，本人雖然在勤政、廉政方面取得了一些成效，但仍存在問題與不足，主要是制度建設還需進一步完善，機關工作效率需進一步加強。在今后的工作中，本人將進一步履行好職責，開拓進取，銳意創新，把各項工作做得更好。

干部述職報告經典 篇20

　　20xx年度小溪社區在黨風廉政建設中，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，不斷提高黨員干部整體素質和服務效能，不斷提升人民群眾的滿意度和社區工作作風建設水平，促進社區經濟、文化、服務、建設工作又快又好發展，圓滿完成了各項工作任務。

　　一、開展集中整治“庸懶散奢”專項行動

　　確立工作目標、實現集中整治。人民社區著力解決影響和制約社區建設和發展的突出問題，做到社區發展“零干擾”、服務居民“零縫隙”、責任追究“零容忍”，努力形成“零障礙、低成本、高效率”的良好社區發展環境和社區全體工作人員真抓實干、開拓進取、奮發有為的良好工作氛圍。

　　治庸，主要是解決能力問題。努力提高社區全體工作人員履行職責、務實執行、開拓創新的能力;切實治理工作能力不足的問題，重點解決疏于學習和思考，不善總結，政策理論水平不高，思路不清，辦法不多，工作長期打不開局面等問題;切實治理務實執行不力的問題，重點解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，不顧大局、各行其是、部門之間團結協作精神不強，工作落實不到位等問題;切實治理開拓創新不夠的問題;重點解決因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔責，缺乏攻堅克難、創新突破的精神等問題。

　　治懶，主要是解決效率問題。努力增強社區全體工作人員愛崗敬業的主動性和自覺性，全面提升工作效能。從源頭治理責任意識不強的問題，重點解決責任心缺乏，不思進取，工作抓得不緊，不深入一線，不靠前指揮，得過且過，消極懈怠等問題;從根本上治理工作狀態不佳的問題，重點解決不作為、慢作為，精神不振、暮氣沉沉，貪圖安逸、追求享樂等問題;從行動上治理服務效率不高的問題，重點解決服務意識淡薄，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，黨務、政務公開透明度不夠等問題。

　　治散，主要是解決風氣問題。人民社區努力把全體工作人員的思想和精力集中到社區建設和為民服務上來，形成良好風氣。從治理組織紀律不嚴的問題入手，重點解決自由散漫，上班遲到早退，外出不按規定請假甚至擅自脫崗，工作時間上網聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影甚至打牌賭博、休閑娛樂，不遵守會議紀律，未經允許缺席會議、提前離場等問題。從思想意識領域治理特權思想嚴重的問題，重點解決以權謀si，亂收費、亂罰款、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事等問題;從工作效率方面治理監督管理不力的問題，重點解決監督渠道不暢通，監督措施不落實，制度執行不力和責任追究偏寬偏軟等問題。

　　治奢，主要解決鋪張浪費，為政不廉問題。針對實際情況，人民社區重點解決擅自提高接待或會議餐飲、住宿標準和用公款購買高檔煙酒和禮品相互走訪;杜絕借各種名義用公款游山玩水現象;解決熱衷于搞勞民傷財的形象工程、政績工程，裝修豪華辦公用房等;從思想上解決生活方式上追求“貴族化”，沉湎于穿名衣、戴名表、住豪間、熱衷于迎來送往、“同城吃請”;從制度上解決不遵守車改政策、違反車改紀律規定;切實消除使用公用水、電、通信及辦公資源耗材不注重節約，浪費嚴重等現象。

　　二、深化廉政風險防控管理及黨風廉政建設工作

　　1、推進社區廉政文化，營造崇尚廉潔“清風社區”

　　加強廉政文化教育載體建設。人民社區以當前反腐倡廉建設的大環境為契機，因地制宜，突出創新，體現亮點，著力打造社區廉政文化警示教育基地，利用社區城市E站開展廉政文化書畫展，利用社區遠程電視教育播放廉政教育專題片、通過社區文體藝術團隊表演廉政文化節目，推進廉政文化進社區、進樓道、進家庭等形式，逐步形成清風拂面的社區廉政文化環境。

　　以案說法開展廉政警示教育。人民社區以黨工委核心建立反腐倡廉預防職務犯罪警示教育基地，組織全體工作者，轄區單位在職黨員，社區基層黨支部黨員等開展經常性的學習教育活動，警示教育以《蛻變的權力》、《母親的守望》、《任長霞》、《焦裕祿》、《永不凋零的巴山紅葉》、《忠誠與背叛》等主題，用典型的案例、直觀的圖文、真切的體驗、感人的說法等形式，以案施教、以案明紀、以案說法、以案釋理，從正反兩個方面進行警示教育，效果更直接、更深刻、更生動、更具體。通過形式多樣的廉政教育，不斷提高社區黨員干部的思想覺悟，牢固樹立防腐倡廉思想道德防線。

　　2、規范公共權力運行有序推進“清廉社區”建設

　　人民社區開展“清廉社區”建設的總體目標，就是要建立與完善，黨風廉政建設領導體制、工作機制和制度措施，并發揮應有作用;建立民主決策制度和重大事項報告制度，實行黨務、政務、居務公開;建立與完善財務監管制度和“一把手”五不直接分管實施辦法，實現財務收支公示，干部離任審計，促進社區財務收支運行透明化規范化。建立廉潔履職風險防控機制，形成風險防控體系，對不良苗頭和傾向及時進行誡勉和談話;堅持開展社區干部績效考核和民主評議，堅持向黨員群眾述職述廉，確保社區黨政班子高效勤政廉潔。

　　完善干部監督進社區機制。社區紀工委成立了“干部監督進社區工作領導小組”全面開展干部進社區監督工作，負責具體實施。社區還聘請若干名老黨員擔任干部監督信息員，協助開展監督工作，同時進行培訓，做到依法辦事，合法監督。

　　健全制度完善監督機制。通過建立社區黨組織與居委會聯席會議制度、重大居務向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度等日常工作制度，制定《社區干部管理辦法》、《公益性崗位管理辦法》，建立社區工作人員政治學習制度、考勤制度、節假日值班制度等日常管理制度，約束社區干部的行為，轉變工作作風，提高工作效率。

　　強化群眾日常監督。在社區設立“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，社區推行“2會一詢”制度，即每月召開黨務民主聽證會，每季度組織黨群協調議事會，每半年實施社區事務問詢，提升社區工作的有效性和針對性。

　　3、夯實民主法治基礎工作著力打造民主社區

　　落實居民群眾“四權監督”。社區開展黨風廉政建設的關鍵就是把社區置身于陽光下運行，讓廣大居民群眾對社區建設和服務事項擁有“知情權、參與權、決策權、監督權”，充分調動廣大居民群眾參與社區事務的決策和對權力運行的監督。

　　社區議事由居民代表大會共同決策。人民社區居民代表充分享有選舉權、表決權、罷免權、審議權、監督權、調查權、的權利，發揮民主監督規范決策的作用，明確了居民議事范圍和程序，提高了決策的透明度。如低保評議聽證會、經濟適用房廉租房申報聽證會等，公益事業建設和社區重大事項聽證會等都有社區居民監督委員參與聽證。

　　推進黨務居務公開讓居民群眾心中有數。為加強規范化管理，人民社區不斷加強推進社區黨務、居務公開工作，在所轄小區醒目處設置黨務、居務公開欄。使公布內容、公布形式、有效監督形成一體，在社區基層民主、政治建設中擴大了影響，并發揮積極作用。社區公開欄的管理，以居務公開和民主管理為切入點，充分發揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發展的作用。黨務公開內容主要內容有《發展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等，居務公開則圍繞居民關心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數據向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數，一目了然。

　　4、打造便民社區服務體系著力踐行黨的群眾路線

　　提高辦事效率和服務水平。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，健全完善黨員聯系服務群眾長效機制，組織在職黨員根據自身特長服務社區，鼓勵他們在社區中樹形像、作表率。做到為社區居民辦事有紀錄，有落實、有回音，積極推行辦事公開，公開辦事流程，責任人員，推行首問責任制，服務承諾制、責任追究制，明確辦事標準，程序和辦結時間，設立服務監督臺和舉報電話，進一步改進干部作風建設，提高辦事效率，督促黨員把服務社區居民工作做實、做細。整合服務資源豐富服務內容。

　　人民社區不斷創新服務機制、擴充服務內容，構建起“橫向到邊、縱向到底”的扁平化服務體系。目前，該區已形成黨建、民政、社保、商務、家政、醫療、食品、旅游等9個類別共計60多個社區便民服務項目。社區建立便民服務中心，為居民提供社會救助、勞動保障、計劃生育等一站式服務，設立“書記接待崗”、“黨員志愿者便民服務崗”，及時接處居民反映的困難和問題。小區設立便民服務站，成立黨員志愿服務隊、物業公司專職隊、鄰里互助隊，通過便民服務崗、熱線電話等載體，將家電維修、管道疏通、家政服務、醫療服務等服務項目以菜單形式向群眾公示，為社區居民提供全天候服務。積極培育少兒興趣班、中老年舞蹈培訓班等各類服務性、公益性、互助性社會組織40個，滿足了社區居民多元化服務需求，同時密切黨群干群關系，樹立黨員在群眾中的良好形象。

　　暢通訴求渠道維護群眾利益。人民社區遵循“以民意為尺、以民需為上、以民利為先”的原則，以務實之行、創新之舉逐步完善服務群眾方式，充分發揮黨代表、人大代表和居民“民主議事”作用，將為民服務工作置于廣大居民群眾的監督之下，廣泛聽取各方意見和建議，接受居民評議。在社區設立黨代表工作室、群眾工作室、心理咨詢室，暢通居民訴求渠道，幫助化解社區居民心理困惑，今年以來共接待黨員群眾1000余人次，梳理意見建議590多條，化解各類矛盾糾紛458起。社區干部經常走訪黨員群眾，變群眾上訪為干部下訪，了解民情，做好矛盾糾紛化解工作，對與居民利益息息相關的低保申報、廉租房及補貼、大病醫療救助、救災物資發放等惠民政策進行走訪調查，傾聽群眾呼聲，及時將居民的意愿反映給上級組織，定期召開民情匯報會，及時了解社區內的信訪動態，居民的意愿和急需解決的問題，有效推動了社區黨風廉政建設，密切了黨群干群關系。

　　5、進一步梳理廉政風險防控流程，做好風險等級評估

　　人民社區不斷強化黨務政務居務公開工作，堅持常抓不懈，增強服務意識，完善各項制度，自覺接受群眾的監督。在此基礎上，人民社區黨工委還完善了《人民社區廉政風險防控流程圖》、《人民社區權力運行流程圖》、修訂了《人民社區廉政風險防控管理職權目錄》等，社區各部門負責人均制定了《廉政風險點及防控措施》和《廉政風險防控承諾書》。堅持執行社區一把手負責追究制和首問、首辦責任制，執行領導公開接訪日制度。根據區政府關于領導公開接訪日的工作要求，社區領導非常重視，將其擺上工作日程，成立社區領導接訪實施辦法和接訪安排表，并完善接訪場地和設施，增強辦事的透明度，配合陽光便民活動，開展大走訪活動，多為群眾辦實事、辦好事。

　　三、努力創新工作思路，全面完成工作任務

　　認真貫徹落實黨的xx大xx屆三中四中全會精神，全面貫徹落實區委區政府關于《銅官山區加強執行力建設實施“廉能問責”工作暫行辦法》的通知精神，以團結務實、開拓創新、真抓實干的精神，加強社區信息化建設和應用，促進黨務政務公開，規范管理，化解群眾矛盾，營造了構建和諧新會的氛圍;完成了區政府下達的招商工作任務，順利完成了政府考核目標任務和年度計劃以及上級交辦的工作任務。

　　述職人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

干部述職報告經典 篇21

　　根據黨辦發〔20xx〕68、70號文件精神，現就本人一年來德、能、勤、績、廉等方面情況述職、述廉如下：

　　一、思想道德建設方面

　　一年來，本人能夠注重提高理論素養，加強黨性修養，具有鮮明的政治態度和堅定的理想信念。能全面貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規和地委、行署的決策、決議;旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統一和民族團結;堅持政治理論學習，認真學習黨的xx大會議精神，學以致用，不斷提高理論和政策水平;堅持原則，恪守社會公德。

　　二、組織領導能力方面

　　勤于學習，増強本領，在提升能力上下功夫 。能運用馬克思主義觀點和方法，不斷提高分析、研究、解決實際問題的能力;具備組織協調、科學決策、開拓創新、善于發現人才、知人善任、依法行政、為民服務的能力。學政治理論，提高政治素養;學業務知識，拓寬知識范圍;學領導藝術，提升工作水平;不斷錘煉自己，提高溝通協調能力、管理能力以及處理復雜問題的能力。創特色，爭一流，在組織協調中求實效;立足于“新”，創新方法有特色。立足于“實”，扎實干事結碩果。立足于“破”，破解難題促發展。

　　三、作風建設方面

　　無論在哪一個部門工作，本人都能夠牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;嚴格遵循集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的基本制度，做到眼勤、耳勤、腦勤、腿勤、手勤，善于觀察問題、分析問題，虛心聽取各方面的建議和意見。堅持“重大問題多商量、決策之前多研究、同志之間多交流、產生矛盾多交心、榮譽面前多謙讓”的工作方法，認真履行民主集中制的原則;時刻擺正自己的位置，當好助手、參謀。堅持集體領導下的分工負責制，自覺維護班子和集體的團結，維護書記、局長和其他班子成員的威望，班子形成的決策、決定能堅決貫徹執行。堅持分工協作的原則，分工不分家，一切從工作出發，做到相互信任，相互協作，相互補臺。注重發揮每個干部的優勢和創新精神，創造性地開展工作。襟懷坦白,不計較個人得失，為形成團結、奉獻、務實、高效的領導班子做出自己應有的貢獻。

　　四、工作業績方面

　　20xx年1至10月，本人在xx市固定資產投資審計處擔任黨支部書記、副局長職務，主持xx市審計局全盤工作。在工作中能創新審計方法，優化結構，整合資源，科學制定并實施了20xx年審計項目計劃x項。截至10月底，已完成審計項目x個，在審項目x個，查出各類違規金額x萬元，管理不規范行為金額zx萬元，審計查處收繳財政金額x萬元。其中，完成固定資產投資審計項目x項，審計投資額x萬元,核減額x萬元,核減率x%。移送紀檢部門案例一件，對一個單位、兩個個人依法進行了經濟處罰。對x個重點項目實施了全過程跟蹤審計。審計監督工作為財政增收節支做出了極大貢獻，有效地維護了xx市的經濟秩序，忠實地履行了審計監督職能。

　　20xx年7月至今(實際到位11月2號)，本人公選為xx地區審計局黨組成員、總審計師，協助書記、局長工作，主要分管企業科、農牧科、督查科。負責審計質量、內部審計和審計學會工作、負責局黨支部、工會、計生、女工委及政治、業務學習工作。

　　五、廉潔自律

　　本人能認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等規定，嚴格遵守中央、自治區、地區關于黨政領導干部廉潔自律的有關要求，時刻保持清醒的頭腦，進一步增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。重品行，嚴操守，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作上，講黨性，講原則，秉公執法。生活中，守得住清貧，耐得住寂寞;從未借公家之名、乘職務之便謀取私利，始終牢記黨的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。

　　六、存在問題

　　無論是政治理論學習還是業務理論學習都不是很透徹，未能系統地研究，特別是對于黨員教育和經濟效益審計問題。

　　七、今后努力的方向

　　1、深化理論學習，

　　2、進一步解放思想，加深對科學發展觀重要理論思想的認識，當好人民公仆。

　　3、更加嚴格要求自己，在新的崗位上奉獻自己的力量。

干部述職報告經典 篇22

　　今年來，市委老干部局牢牢把握新時代老干部工作正確方向，在加強離退休干部黨建、品牌創建、精準服務等方面持續發力，奮力譜寫老干部工作高質量發展新篇章。現將有關情況報告如下：

　　擦亮黨建本色，助當長者先鋒

　　以黨史教育為契機，全面加強離退休干部黨的建設工作，引導老干部的思想和行動匯聚到堅決做到“兩個維護”上來，匯聚到中心工作大局上來。

　　一是推動全市X個離退休干部黨組織建設規范化標準化。堅持市縣共建，建立市級老黨員驛站X個，為離退休干部黨組織提供了開放式、融合型的黨建活動平臺；充分挖掘并用好各地豐富的紅色文化資源，加強X個老干部紅色教育基地“七個一”建設，建設X個市級中共黨史教育基地，全面加強組織陣地建設。抓好黨建工作經費落實，為市直單位X名離退休干部擔任基層黨組織書記的，落實每人每月X元工作經費。線上線下相結合，組織老干部學習教育活動X多場次。

　　二是調動老干部的積極性講好黨的故事。充分用好用活微信群、微信公眾號、云課堂等線上平臺，依托紅色革命舊址、黨史教育基地、紅色教育基地等實地平臺，創新兩種教學模式打造“黨史課堂”，通過口述故事、互動交流、講授黨課等方式擦亮老干部政治本色，講好黨的故事。各地各單位采用組建老干部宣講團、邀請先進模范、聘任專家宣講員等形式，組織老同志深入基層講述紅色故事、抗疫英雄故事、模范人物故事等。上半年，共開展宣講活動X多場次，各類媒體對老黨員老同志的故事報道X多篇次，X個教育基地接待參觀學習多批次，X多人次。

　　三是帶動引領老干部為經濟社會發展賦能。開展“我看建黨百年新成就”專題調研，共召開了不同層級的老同志座談會X余場，個別訪談X多人，重點訪談了重大節點見證者、重要事件親歷者、各行各業先進模范人物，凝聚和傳遞強大正能量。舉辦“百年逐夢·砥礪前行”主題全市離退休干部慶祝中國共產黨成立100周年詩詞書畫攝影大賽，面向廣大老干部征集了詩詞、書畫、攝影等各類作品X份，邀請專家進行評審，評選出各類獲獎作品X份，并擇優展出優秀作品X幅。各縣市、區也根據實際情況采取多種方式，組織開展老干部詩詞、書法、美術、攝影、征文等展覽，充分展示老干部感恩奮進、開創新局的良好風貌。

干部述職報告經典 篇23

　　尊敬的各位領導：

　　按照集團公司關于xx年中層干部年度考評工作通知的要求，現將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。

　　一、思想方面

　　一年來，我注重加強學習，堅持用“三個代表”重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦，指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現代經濟管理知識，不斷增長知識才干，提高工作的能力。一年來，認真執行集團公司和公司安排的各種工作和任務，團結同志，穩定隊伍，在經濟發展和職工隊伍穩定方面作出了一定成績。

　　二、工作方面

　　1、完善管理制度。在xx年我們狠抓管理，依據總公司依法治企活動的要求，制定并完善了一系列的`制度。細化工作流程，對每一個崗位都要求制定出切實可行的流程；對總公司基建工作制定一套物資管理辦法，有力的配合總公司基建的工作，保障工程的順利進行。

　　2、穩定現有市場，積極開拓新業務，提高公司盈利水平。在現有經營項目上開拓新的業務，在做好經營鋼材的同時在小型專業設備方面有所突破，雖然金額不大，但利潤較好，而且還積累了經驗，并積累了部分業績。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標，并中標。目前已合同履行過半，情況順利，利潤也較客觀。

　　3、積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰，公司從上到下加班加點不分節假日，積極配合基建工作。，每一次鋼材到貨均有人員到現場，組織協調，經常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則，有效的節約了成本，保證了質量，受到了領導，職工及施工單位的好評。

　　三、廉潔自律方面

　　古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在業務方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。

干部述職報告經典 篇24

　　尊敬的各位領導及全體同仁們大家好：

　　我叫王彥，我是20xx年參加社區工作的，工作年限已經20xx年了，在這20xx年里我一直引用愛因斯坦的一句話來鞭策自己就是成功等于艱苦勞動正確的方法少說空話。

　　我感覺現在的社區工作比以往還要重還要難干，社區干部必須得十八班武藝樣樣精通。我現將20xx年工作總結如下，寫這份工作總結算是給自己也給大家一個交待，懇請各位對我的工作提出寶貴意見及建議。

　　新苑社區現有居民樓53棟，居民4258戶12163人。其中低保戶91戶166人、邊緣戶4戶6人、殘疾人135人、黨員370人、失業人員1026人，黨員失業人數56人。我社區管轄內有農貿市場1個(西站市場)、大型超市1個(華潤萬家)、3個銀行(盛京銀行、建設銀行、農業銀行)、1、軍區第三干休所、6個大藥房、234所小學(工人村一校)個門市房等，整個社區是由三個自然小區組成，也是由原來的三個社區組成的一個大社區。地區內人員復雜、城鄉結合、人口結構特殊、特困群體多，但新苑社區全年在街道黨工委正確領導下，在相關部門的支持與幫助下，在大家的一致配合下，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對我的認同感和歸屬感。不給領導添加任何困難，能解決的盡量解決，實在不能解決的就與領導溝通，早排查、早發現、早解決，把問題解決在萌芽之中。

　　在這一年當中，我榮獲了鐵西區“三八”紅旗手、優秀共產黨員的光榮稱號、社區榮獲矛盾糾紛排查調處的達標單位、黨建工作先進黨支部稱號，這些榮譽的取得是大家共同努力的結果。

　　在20xx年環境衛生整治的工作中，我們管轄的小區內長期堆積如山的垃圾不見了，到處亂貼的小廣告消失了，樓道內干凈整潔了，隨處可見的白色塑料袋在我們的視線里也一去不復返了，徹底清除社區內的衛生死角，百姓的贊賞多了，現在的新苑社區環境已經煥然一新，在全區環境衛生評比檢查中總排名第17名，在街道總排名第5名。

　　在小區改造過程中，我社區所管轄范圍內的沒有一起進行改造，而是按照上級部門的有關安排分批分批進行改造。但是老百姓不理解，還有供暖公司挖完暖氣溝之后未正常修復，百姓找到社區評論。我第一時間幫助他們溝通并與其講解，但是百姓認為我不向著他們而大鬧社區，無論我怎么說他們都不信，最后我把供暖公司的領導及辦事處領導請到現場為他們解決此事，最后百姓終于明白我的苦衷，知道社區只能負責往上報材料而沒有解決事件的權力機構，對待老百姓侵占綠地不愿鋪設地磚的、我都苦口婆心地勸說他們，盡量還百姓一個綠、凈、美、安的生活環境。我們取得了一些成績，這是大家共同努力的結果。雖說大多數百姓非常滿意，但是有些居民對我們的做法不太理解，因為牽扯到他們的個人利益，傳出了一些不堪入耳的話語。但是，我有信心，我會用行動來感化他們的，讓他們對我們的工作的認同。在這次改造中，我都能夠舍小家為大家，我天天周旋在工程隊、百姓當中，一天下來，我都是筋疲力盡地邁著沉重的步伐回到家里，向這些事只是其中的點點滴滴。孩子生病住院了，沒有人護理，我放棄了對兒子的照顧，默默的工作著。緊接著，愛人出水痘，很嚴重，為了工作，我也無法照顧他，真的感到很愧疚，在內心深處暗暗的說聲老公、兒子對不起。老公和兒子看出了我的心思，鼓勵我好好工作，我非常感激親人的理解。

　　在穩控工作中我親力親為，今年年初我們社區轄區內棚戶區改造，大樓存在擋光現象，居民集體來到社區找我。見此情景，我及時與開發商聯系，與居民和開發商進行溝通，但居民對開發商的賠償很不滿意。在我們不知情的情況，他們集體堵道不讓開發商往下進行，當我接到信息的時候已是晚上10多鐘，我正在外邊辦事，這時我趕緊放下手中的事情打車趕到了現場，與他們進行了耐心細致地解釋，并拿出國家政策進行化解居民心中的矛盾，用情用理使居民想上訪的思想動態得到了有效的制止，使社區恢復了往日的平靜。

　　作為社區的負責人，我要全面衡量社區干部的日常管理，感覺到榜樣的力量，無論春夏秋冬，我都能堅持嚴格要求自己。在全國第6次人口普查中，我能夠帶領全體社區干部大干兩個月無休息日。在此次普查中我愛人一直陪著我任勞任怨、不辭辛苦、起早貪黑的入戶走訪，力爭做到不漏1戶不缺1人。在我社區的管轄范圍內的居民當中有不配合的，我都能夠耐心細致的勸說，提前完成了上級交給我們這項艱巨的任務，并且完成的相當好。

　　社區工作太雜了，必須有一支團結緊張的戰斗集體，多年來，新苑社區非常團結，遇到難題，大家齊心合力，爭先恐后，當遇到緊急任務時，社區干部都能在第一時間抓緊工作，我的每一個眼神，我的每一次指揮，大家都能讀懂，看懂，都能按時完成上級領導交給的各項任務，大家經常加班加點，卻毫無怨言。社區工作很累，社區工作很苦，可多年來，自己在黨組織的培養教育下，熱愛社區工作，把社區工作當成我的神圣的事業，我將繼續努力，再接再厲，不斷自我完善，請上級領導放心，我會向那些優秀的書記們學習他們的工作方法來此借鑒。

　　最后，祝大家心想事成，萬事如意，給力幸福，我相信我的社區會越來越好。

干部述職報告經典 篇25

　　根據的本人自愿，我于20xx年12月被選聘到xx村工作，在“引導辦”和鄉政府的關心和直接指導下，我本著一個服務者積極的工作態度和熱情服務的精神，一邊盡己所能工作一邊謙虛學習新的知識，為xx村做了一些實實在在的事情，取得了一定成績，起到了較好的助手作用，但也存在一些不足，有待提高和改進，現將一年的工作總結如下：

　　一、xx村基本情況

　　xx村位于xx縣南部，距xx市中心區76公里，是xx鄉人民政府、xx小學、xx中學所在地，小城鎮建設的規劃區也在本村境內，212省道從東南環繞，正在修建的水盤高速公路從中穿過，平均海拔1200米，氣候溫和，本村境內還有二個民營企業（）、兩個協會（）和正在實施的500畝楊梅種植基地及39（其中30個正在建設中）個蔬菜大棚，本村主產水稻、玉米、小麥等，經濟作物主要有生姜、蔬菜、桃、李、梨、楊梅、草莓等，全村總人口2340人，人均純收入3250元。

　　二、開展工作的思路

　　1、繼續圍繞一中心，找準兩結合。

　　圍繞一中心即經濟發展這一中心，按照新農村建設的“二十字”方針，積極為村委會建言獻策，制定發展規劃，采取一切盡可能的措施，調動一切盡可能的積極因素，一心一意謀發展，千方百計增加農民收入；注重兩結合即：把自己所學的理論知識與新農村發展的實際相結合，堅持理論與實踐相結合，堅持在實踐中檢驗，在檢驗中完善、在完善中提升。

　　其次是把上級的方針政策與農村發展實際相結合，經常學習黨和國家的一系列方針政策和相關支農惠農政策，在農村加大宣傳力度，使國家的政策家喻戶曉，并按要求，讓一系列的發展舉措及成效符合老百姓的愿望和國家政策的要求。切實做好這兩結合，促進本村經濟社會協調發展。

　　2、準確定位，強化服務和責任意識。

　　找準著力點，立足村情，準確定位，突出重點，服務大局。要進一步轉變觀念，增強服務意識，拓寬服務領域，強化服務措施，加大服務力度，更好地履行一村一名大學生的工作職責。進一步增強使命感、責任感和大局意識，適應時代要求，提高自身素質，為新農村建設爭作貢獻。

　　三、主要取得的成績

　　一年來，在各級“引導辦”的關心下，在鄉政府及村委會的直接指導下，主要取得以下成績：

　　（一）協助支書主任配合鄉政府搞好協調服務工作。

　　xx村是一個多民族聚居村，少數民族占總人口的62%。隨著年產900萬噸的xx煤業和發電量為240萬千瓦的電廠正在建設，其誘發的各種矛盾糾紛時有發生，煤、電開發失地農戶被政府安置在xx村，所以土地糾紛時有發生，導致協調難度加大，在拆遷安置協調服務工作中，我首先深入群眾作思想工作、以宣傳法律法規和保送信息為主。其次是以點滴的實事取信于民，充分發揮我們在政府和群眾之間的橋梁紐帶作用，及時反饋百姓的意愿，傳達組織的意圖，把各種矛盾糾紛遏制在萌芽狀態，為拆遷安置工作做出了自己應有的貢獻。協助鄉政府向上級政府協調資金140多萬元用于我村的老街硬化和安置區道路硬化，在一定程度上改變了群眾出行難、道路臟、亂、差的現象。

　　（二）協助支書主任搞好農業產業結構調整工作。

　　剛來到xx村時，我就看到了蔬菜和水果特別暢銷，特別是反季節蔬菜供不應求，主要原因時這里地處北盤江低熱河谷地帶，自然形成一個小氣候，與同緯度、同海拔地區的氣候有著顯著的差別，為反季節和早春蔬菜的種植提供了獨特的條件。

　　但由于資金短缺，缺乏有效的種植技術，我就主動與村領導商量如何利用有利的市場和氣候優勢擴大蔬菜種植面積，決定種植4個大棚蔬菜，后來經過請示鄉政府，鄉政府同意每個蔬菜大棚扶持5000元資金，由鄉農業服務中心作技術指導。

　　今年五月份，xx省農辦主任在市縣相關領導的陪同下，親臨大棚蔬菜種植基地視察，并對產生的效益給予了充分肯定。六月份，大棚蔬菜的種植又增添了5個。十二月份，又實施30個大棚（目前正在建設中）蔬菜種植，每個大棚縣農業局和鄉政府補助資金4000元，建成后，將帶動我村經濟更快地發展。

　　（三）規范遠程教育站點和軟件資料的管理。

　　經過自己的摸索和在村領導的帶領下，進一步規范了xx村的黨建資料，結合本村實際，幫助xx村進一步理清了發展思路，積極配合遠程教育有關技術人員，搞好遠程教育站點維護，確保遠程教育充分發揮其應有的作用。

　　（四）認真做好宣傳工作。

　　收集xx村乃至全鄉的黨建和政務信息，并及時向上級有關部門報送，20xx年，向上級部門上報的信息中（主要宣傳全鄉為主），《xx日報》采納3篇，市委辦信息科采納2篇，《通訊》采納36篇，對本村乃至發起了很大的宣傳作用。并向各級“引導辦”交xx年工作總結，20xx年6月，被鄉黨委任命為全鄉信息聯絡員，全面負責本鄉信息報送工作，成功將xx鄉各項工作動態編輯成月刊《信息》，上報縣領導及“兩辦”，《息》分為工作動態、法律法規、新農村建設、論壇園地五個部分，對xx鄉的工作取了較好的宣傳作用。十二月，被鄉黨委任命為縣政府政務服務中心信息聯絡員。

　　近段時間，主要以宣傳xx大精神為主，利用和群眾接觸較多的特點，向群眾宣傳好xx大精神。

　　（五）積極參與鄉政府組織的各項活動。

　　組織群眾參加鄉政府的各項活動，如：6.26禁毒活動、5.29關愛女孩活動、慶祝中國共產黨成立xx周年黨建知識競賽活動、xx大宣傳活動和“12.28”國際禁毒宣傳活動等，在鄉政府組織召開大型會議和活動活動時，我還積極地地參與會務的籌備工作，不定期地向上級報送黨建、政務、組工信息。向群眾宣傳黨的方針政策，當好政府的信息員，爭取鄉政府對我村工作的大力扶持。

　　四、存在的問題。

　　1、工作上有時粗心，不夠細致。

　　2、由于工作時間忙，生活極其不便，在鄉黨政辦人員少、工作量大的情況下，白天在村里上班，晚上有時還在鄉黨政辦加班，在加上一日“兩餐”，全靠步行，每天用于走路的時間將近兩個小時，面對這些困難時，有時略顯急噪。

　　3、雖然一天忙忙碌碌，由于工作性質的原因，使自己的專業知識得不到全面提高，面對日趨激烈的競爭形勢和自己的未來和前途時，感覺自己工作動力不足。

　　4、生活問題，隨著物價的上漲，確實600百元的生活費不夠生活，更談不上人親來往了！作為一個農村家庭供我們讀大學已經是一件不容易的事了，更本不愿意也不敢向家里要錢，再繼續下去，我們真的無法搞好工作。

　　五、下一步的打算

　　1、大力發展農村合作經濟組織，努力提高和規范果蔬專業協會的運作水平，按照《農民專業合作社法》的要求，完善其相關規程，提高其組織化程度，增強農民群眾參與市場競爭的能力，同時爭取上級相關部門的支持，力爭去外地參觀學習較為規范的農民專業合作社，結合我村實際，努力提高合作經濟組織的運作水平，切實降低農民的收益風險。

　　2、抓住煤電開發的時機，大力發展第三產業。

　　3、走農業品牌化經營發展道路，推動我村特色農產品的商標注冊和綠色產品認定原產地標識注冊工作，提高我村農產品在市場上的知名度和市場競爭力。

　　4、抓住“兩條主線”調整產業結構，即抓好以楊梅為主的經果林種植，充分發揮地域優勢，抓好蔬菜特別是反季節蔬菜的種植，提高和擴大其種植的科技含量和種植面積，發揮規模和科技效益。

　　5、克服以上存在的問題，繼續加大服務工作力度。

　　六、意見和建議

　　1、希望上級相關農業主管部門和各級“引導辦”，加強和選聘生的溝通，及時了解選聘生的思想動態和工作想法，有必要建立選聘生發展項目扶持資金，現在，在農村有這樣的情況，有思路的沒有周轉資金，有周轉資金的沒有發展思路，雖然其他部門有相關的扶持資金和小額貸款，但作為地方的一些實際情況，這些資金并不來得方便快捷。

　　2、根據實際情況，定期或不定期對選聘生進行培訓，并且組織到外地參觀學習其他村好的發展模式，同時要注重其本人在村的實際，有目的地、具體地選擇參觀學習。

　　3、我有深刻的感受，現在農村除了缺人才外，還是缺人才（至少我所在的水城縣），特別是一批“能經營、善管理、懂技術”的人才。要著手完善相關的激勵機制和保障機制，真正讓這些人“愿意來、留得住、在得穩”。對成績突出的農村工作者，要不拘一格提拔任用，努力在農村營造一種“想干事、能干事、干成事有地位”的良好氛圍。

　　總之，一年的農村服務工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，雖然沒有做了驚天動地的事情，卻在一件件小事實事中體現出了工作的意義和人生價值，在剩下的時間里，我會更加勤奮工作，克服以上存在的問題，不斷完善自己，提高工作效率，不計較眼前的得失，增強大局意識，爭取取得更大的進步，為社會主義新農村建設作出自己應有的貢獻。

干部述職報告經典 篇26

　　同志們：

　　20xx年，我廠上下認真貫徹五中全會及油田公司工作會議精神，緊緊圍繞公司下達的業績指標和我廠“增產增效”這個中心，在公司領導的關懷和幫助下，在職能處室的支持和幫助下，經過全廠員工高效務實、艱苦細致、卓有成效的工作，我廠的各項業績指標均取得了較好成績，主要運營類指標達到前大開發以來最好水平。

　　回顧一年的工作，有成績，也有不足。下面我主要從以下七個方面進行述職，請考核組及各位同志給予指正。

　　一、注重思想政治建設，提高自身修養

　　作為領導干部應該做到科學判斷形勢，了解事物發展規律，正確把握大局，對我來說需要學習和研究的東西很多，但重要的是思想觀念和思維方式的轉變。首先，在調查研究的基礎上，改變考慮問題的思維模式，改進領導方式，為順利適應崗位要求，奠定思想基礎。

　　其次，按照公司和上級部門的要求，認真學習黨的會議精神，結合本崗位形成具體的工作思路，提高如何實施企業內部改革、實現增效興廠的實際工作能力，在思想上、行為上同上級黨委保持一致。

　　第三，加強黨的紀律、制度的學習，增強自我約束能力。在大是大非面前始終保持頭腦冷靜、立場堅定、秉公辦事、不徇私情;日常工作中，始終保持共產黨員的優良作風，努力樹立人民公仆的良好形象，做廉潔奉公、干凈干事、勇于開拓、積極進取的共產黨干部，使自己在駕御全局、處理復雜事物的能力上有了較大的提高。始終把落實黨的方針、路線、政策，提高企業經濟效益，維護職工的切身利益當作自己的責任和義務。

　　身為黨風廉政建設的第一責任人，我始終把加強黨風廉政建設作為領導干部樹形象、聚人心的重要工作來抓。層層簽訂黨風廉政責任書，實行工程項目招投標制度，分房、工資、獎金分配公開，進行管桿泵、卸油崗效能監察，這些工作的有效開展不但尊重職工民主參與的權利，而且也有效地規范了干部廉潔辦事的行為，實現了黨員、干部無違紀。

　　二、抓班子建設，履行“班長”職責，增強向心力和凝聚力

　　“領導班子”是企業管理的核心。領導班子是否有戰斗力，直接影響企業的經營管理水平，而班子的戰斗力很大程度上又取決于領班人的決策能力，我深知自己肩上擔子的分量。

　　首先，按照崗位的要求和自身特點，理清工作思路，不斷調整、改進工作方法。一是在實際工作中充分展示自己，讓班子成員了解自己，理解自己，建立相互信任的氛圍。二是不斷完善自己，增強綜合決策和駕馭全局的能力。三是廣泛聽取意見，深入分析前大采油廠所面臨的形勢，做出加強油藏研究、強化基礎管理、規范規章制度、完善績效管理等一系列重要決策，明確了工作目標和工作內容，順利打開工作局面。

　　其次，在事關全廠生產經營工作、員工個人利益的熱點問題等方面，建立和完善相應的管理制度，執行嚴格的審批程序，按照《黨政班子議事規則》統一研究，統一決策，統一組織落實，既不搞一言堂，個人說了算，也不搞各自為政，真正做到：用感情去溝通，以制度作保證。

　　目前，我們廠行政和黨委形成了相互理解，相互溝通，相互支持，副職積極協助正職，正職充分信任副職的可喜局面，真正做到政令統一，步調一致，言出有聲，令行禁止。

　　三、以穩油增氣為中心，促進油氣田良性開發

　　一是抓好油藏研究，尋找穩產潛力。與北京振鑫科技有限公司及公司研究院的專家協作開展精細油藏描述研究，系統評價措施潛力，深化油田構造和儲層認識，結合三維地震分析結果及開發特點，實施局部完善井網、外部滾動擴邊，在微構造研究和主體部位加密試驗研究上有了新的認識。

　　二是抓好有效注水，夯實穩產基礎。研究制定合理的注水技術政策，按照科學、適用的分注原則，使用了由定性分析向定量分析轉變的分層認識工作方法，有效注水技術日趨成熟。應用中深斜井分注工藝及配套的測調試工藝技術，注水方案得到有效落實。為了確保新井穩產和提高壓裂效果，提前調整水量，恢復地層壓力，加強區塊的綜合治理，提高開發效果。

　　三是抓好措施增產，拓展上產空間。以精細研究為手段，注重油藏研究，注重能量認識和超前培養，注重開展先導性試驗。

　　開展以扶余油層ii、iii砂組和高臺子油層i、ii砂組補孔壓裂為主的措施增油工作，完善壓裂工藝技術，規范措施井后期管理，取得了良好效果。

　　四是抓好產能建設，提高儲量動用程度。利用油藏研究成果，優化選井選層，確保產能有效發揮;做好投產后的跟蹤分析和總結工作，及時補充地層能量，確保新井穩產。成立產能建設項目領導小組，加強過程監督管理，井身質量合格率和固井質量合格率均達100，固井優質率達79.5。抓好前期運行和環節協調，相繼兩次刷新前大地區新井鉆投紀錄，創造產能建設新水平。

　　五是抓好日常管理，延長油井免修期。加強油井日常生產管理，廣泛使用長沖程、低沖數的工作制度，應用井深軌跡精細研究及以標準井為依托的免修期配套技術，加大腐蝕結垢井防治力度，取得明顯成效。

　　六是加強天然氣基礎工作，確保完成外銷任務。深化氣藏研究，產能試井2口，壓力恢復4口，測流壓21井次，確定合理工作制度，提高天然氣的最終采收率。積極調改和優化集輸系統，應用循環水伴熱9口井，完善配套流程改造7口井，以滿足開發生產需要。制定天然氣安全預案，健全安全生產保障制度，加大排查力度，確保天然氣安全生產。

　　七是依靠技術，積極開展天然氣挖潛工作。依靠產水氣井排水采氣技術，開展泡沫排水工作，保證產能正常發揮,通過機抽排水、氣舉排水、鄰井高壓助排等工作，使長停氣井恢復生產。結合氣藏研究成果，采取多脈沖氣體壓裂、復合射孔和油管解堵等措施，積極開展疑難井挖潛工作，共實施各類措施18井次，日增氣7.2萬立方米。

　　八是科學運行，確保新井產能有效發揮。嚴格把好鉆井、固井質量關，跟蹤做好地質資料錄取及分析工作，不斷優化投產方案。

　　四、以增產增效為重點，全面推進企業管理

　　一是強化預算管理，有效控制成本。實施全員、全過程的成本預算管理，在縱向、橫向、時間上建立三維預算管理體系。將成本指標層層分解，制定量化的考核指標，剛性兌現，有效地控制預算外支出，形成了預算指標項項有人抓、層層有人管的局面。

　　二是強化資產管理，提高資產使用率。重新修訂資產管理制度及操作規程，推行由資產管理組、基層單位及操作人員組成的三級管理模式。積極優化資產，促進低效資產提檔升級，全年資產創效586萬元。

　　三是加強物資管理，提高物資有效使用率。建立班組消耗跟蹤記錄臺帳，及時掌握物資使用及消耗情況，嚴控物資流失，提高物資使用效率。積極開展管桿探傷及維修工作，全年修復油桿2萬米，探傷和修復油管650噸，共計創效627萬元。

　　四是抓好節約挖潛，開展降本增效工程。堅持開源與節流并重的原則，加大成本結構的調整力度，實施安裝節能設備、優化機采系統效率等項目，嚴控電費、燃料費等各項費用，全年節約369萬元。

　　五是加強制度建設，完善制度管理體系。按照科學、規范、實用的原則，設置基層站隊、班組、崗位的各類資料報表臺帳，統一數量和內容，完善各種規章制度87項，清理4項，進一步明確基礎管理工作標準及考核細則，初步實現了精細化、實效化管理。

　　六是實行承包井組責任制，發揮領導干部示范作用。制定《前大采油廠領導干部包保井組實施方案》，由廠領導、科長及科長助理承包采油井組，每月進行一次油水井普查，共發現生產問題126個，解決和落實97個;及時解決員工生活困難53個;收集合理化建議72項，采納38項，有效地促進基層管理工作上水平。

　　七是加大基層硬件投入，員工生產生活條件明顯改善。在發展生產、提高效益的同時，千方百計為員工辦實事、辦好事，重點在新建隊部、道路建設、彩鋼防水、井組門窗改造及物品配備等方面投入982萬元。

　　五、加強三支隊伍建設，實施人才強企戰略，確保企業健康良性。

　　樹立“人才資源是第一資源”的理念，堅持從發展大局著眼，從生產實際出發，實施人才強企戰略，為我廠快速發展提供堅實的人力資源保障。

　　一是加強后備干部管理，深化人事制度改革。改變用人制度，逐步推行競聘上崗，對5名科長助理進行定向培養，使其盡快成長。選派6名管理、技術人員到基層單位掛職鍛煉，豐富基層工作經驗，加快青年后備人才培養。

　　二是強化績效考核，完善激勵機制。制定《x廠干部月度獎勵系數考核辦法》，將各級管理干部的部分獎勵系數與本單位的關鍵指標緊密掛鉤，根據指標完成情況兌現獎勵系數，充分調動各級干部的積極性、主動性和創造性。不斷完善績效考核方案，簡化操作員工考核細則，激發了廣大員工的工作熱情。

　　三是優化勞動組織結構，提高工作效率。為了緩解人員不足的矛盾，積極采取承包井組的管理方式，挖掘人力資源潛力。實施承包井組28個，節省用工72人。

　　四是抓好員工教育和培訓，提高業務素質。針對員工隊伍年輕和特有生活方式，制定《x廠員工培訓工作方案》，開展全員培訓工作。舉辦采油骨干、地質化驗等培訓班20期，培訓人員800多人次;選派技術、管理人員32人到大慶、四川、長慶等油氣田學習，滿足天然氣快速開發的需要。對在公司級競賽中獲得名次的人員給予重獎，調動了廣大員工參與教育培訓的主動性和積極性。

　　五是整合智力資源，發揮科技支撐力。根據生產實際，為技術人才設定科研課題或攻關項目，取得了《措施潛力方向及提高措施效果研究》、《加強有效注水，提高油田開發效果》等科研成果12項。加了快專業技術后備人才的培養，選拔10人到見習技術員崗位鍛煉，以滿足今后油田和我廠長期發展對專業技術人才的需要。

　　六、存在的不足和問題

　　在我任職的這段時間里，雖然取得了點滴成績，但工作中不足之處。

　　一是我廠天然氣生產開發還處于起步階段，技術手段和基礎建設以及人員素質都亟待加強，管理水平不能適應天然氣快速上產的發展形勢。

　　二是原油穩產基礎薄弱，對油藏的認識手段還十分有限，相應的技術對策還有待于學習和掌握;另外我廠原油生產過程中能耗高、生產成本居高不下，都制約著油田合理、科學開發。

　　三是我廠人員比較緊張，一線工人實行倒班制，長年吃住在野外，生產生活條件較艱苦,廠里雖然加大資金投入，但幫助、照顧的不夠，以后還要不斷改善，充分調動廣大員工工作的積極性，使之無后顧之憂。

　　以上這些也是今后急需解決的問題。

　　同志們，回顧過去，崢嶸歲月稠，展望未來，任重而道遠，未來的道路充滿著機遇和挑戰，同樣面臨著巨大的壓力，但我相信，在上級領導的親切關懷和指導下，團結和帶領全體員工，抓住油田公司的發展良遇，深入分析我廠存在的問題和潛力，不斷拓展工作思路，創新工作方法，積極探索持續有效快速發展的有效途徑，為建設油氣當量百萬噸采油廠而努力奮斗。

干部述職報告經典 篇27

　　一年來，本人在思想方面能認真學習黨的各項路線方針和政策，積極踐行“三個代表”重要思想，始終把“代表最廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發點；始終把為全市廣大文藝家做好聯絡、協調、指導和服務作為自己工作的總則。關心文藝家們的工作和生活，傾聽他們的聲音，積極為他們提供力所能及的服務。

　　在工作方面，積極參與市開展的“機關作風年度建設”和各項活動，并把學習活動的精神融化貫通到具體的日常工作中，做事勤勤懇懇，任勞任怨，做人團結同事，服從安排，堅持按市規定的各項工作制度和紀律嚴于要求自己，有時因工作需要加班放棄節假日的休息也毫無怨言，為單位的工作真正做到了“盡心盡責，全力以赴”。

　　在廉政方面，本人能認真學習市委和市紀委有關文件和會議精神，認真參與單位舉辦的廉政建設的專題學習和講座，在思想上以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己。一年來，認真學習了，《黨員干部廉政教育讀本》和《廉政守則》等篇章，并在思想上切實注意時刻保持清醒，從未發生過吃、拿、卡、要等違法違紀行為。

　　一年來，本人除積極協助美協、影協、音協等協會認真搞好了“興寧首屆攝影大賽”、“興寧第xx屆文化藝術節”、“興寧畫院成立慶典”和多場美術書畫展覽等多項大型活動以外，還積極進行客家音樂的原創工作，積極采寫了《圍龍屋》、《撮把戲》、《客家老酒》等十多首客家題材和客家話歌曲，其中由我作詞、陳的明作曲的《客家老酒》獲得了廣東省群文創作音樂類一等獎。同時，本人還能發揚不斷學習不斷工作的精神，認真搞好本單位的網絡建設，采寫了大量的新聞并整理相關資料圖片，使文聯網絡信息工作日臻完善，開通了對外宣傳和交流的橋梁和窗口。

　　在這短暫的一年中，雖然取得了一定的成績，有了一定的進步，但也還有不足：

　　1、在學習上。學習方法還不夠科學，對于一些問題自己雖然花了很多時間和精力去學習、研究，但是所獲得的收益卻很少，沒有達到預期的目的。

　　2、在思想上。思想還不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念。

　　3、在工作上。雖然在分管工作中取得了一定成績，但對其他工作還不熟悉，還不夠了解。除分管工作外，對全局性的事務想得很少，思考不夠。

　　針對以上不足，我今后將努力做到：進一步加強理論學習，改進學習方法，擴展知識面，做到“人無我有，人有我精”；進一步解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念的束縛中解放出來。進一步做好本職工作，加強對其他工作的了解認識和熟悉，力爭在今后的工作中取得更好的成績，為全鄉社會經濟的發展做出更大的貢獻。

干部述職報告經典 篇28

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，深入學習黨的精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經濟發展和維護社會大局穩定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業穩步發展。現將具體情況匯報如下：

　　一、始終堅持精神引領，著力夯實政治基礎

　　強化政治建設，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。

　　(一)加強思想政治建設。深入學習貫徹黨的和xx屆三中四中全會精神，帶頭學習報告精神和xx屆四中全會公報精神，堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創建學習型機關的要求，著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執政能力。

　　(二)強化干部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮村干部把所在崗位作為干事創業的平臺，樹立“開拓創新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮級、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰斗力過強、執行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮干部執政理念得到了轉變，提振了干部精氣神，全鎮干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創業的濃厚氛圍。

　　(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰斗力。同時深入推進學習型、服務性、創新性黨組織建設，健全完善黨員發展、教育、管理機制，加強村(社區)、機關、企事業單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮發展戰略目標中去思考，以經濟發展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監督，在全鎮形成了齊抓共管的工作格局。

　　(四)加強干部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據中央提出的“八項規定”、省委提出的“十項規定”、市委提出的“十二項規定”及縣委提出的“十項規定”等相關規定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。

　　(五)貫徹黨的群眾路線。深入實施“三聯工程”，扎實開展“掛、包、幫”活動，結合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩定工作“三本臺賬”;注重解難題、化糾紛，深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村、聯系到戶,在貼近群眾、服務群眾中實現干群互動，廣泛匯集民意，及時分流解決問題,增強了群眾的滿意度，保障了經濟社會又好又快發展。

　　二、勤政為民，努力推動鎮域經濟社會全面發展

　　執政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩定、惠民生、促發展”的工作思路后，我帶領黨委一班人，搶抓機遇，加快發展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮經濟快速增長，社會各項事業取得了明顯進步。

　　一年來，狠抓基礎設施建設，優化經濟發展環境，以“基礎設施建設年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮建設。一是全面啟動**鎮場鎮開發建設前期準備工作。二是推進我鎮三年內實現“水泥路村村通”的工作目標：目前，全鎮已完成通村水泥路18公里，已完成上網招標即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農村建房工程，全面消除現有農村茅草房。目前，全鎮已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統籌推進水資源全域規劃。投入26.3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口;投入46萬元，新建抗旱應急工程3處;投入88萬元，新建農村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米，鋪設引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮農田水利設施得到進一步完善。

　　一年來，全鎮不斷優化產業結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產業發展理念，加快特色產業發展，穩步推進以烤煙、高粱、養殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙海”，烤煙產量突破209萬斤，實現產值2059萬元，煙農戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產業基地;四是建設了萬只馬頭羊養殖基地，注冊“寨生態羊”養殖及屠宰商標。壯大農業專業合作社的規模和檔次，加強專業合作社的制度建設，促進農業的專業化、市場化和現代化。

　　一年來，全鎮社會事業不斷向前發展。完成技能培訓808人次，轉移勞動力12780人，實現勞務收入14520萬元，社會保障體系進一步完善，新型農村社會養老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮城鎮低保累計發放資金332.338萬元;農村低保累計發放資金235.152萬元;農村五保累計發放資金95.4萬元;臨時生活救助累計發放救助資金2萬元;幫扶農村散居孤兒累計發放資金7.3224萬元;醫療救助累計發放資金39.1萬元;春荒救助款7萬。發展農村衛生事業，擴大新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險覆蓋面，積極參加新型農村合作醫療，參合率達95%以上;加大教育投入，全力支持全鎮教育建設，開工建設公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮”戰略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設，突出打造精品。

　　三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率

　　作為**鎮的黨委書記，我深知，權力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風廉政“三化”建設，認真進行崗位風險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。

　　回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現人生價值的平臺，感謝全鎮人民的支持，讓我出色地完成了各項任務。在今后的工作中，我將繼續揚長避短，激流勇進，盡職盡責，把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業奮斗終身。

干部述職報告經典 篇29

　　光陰似箭，日月如梭!

　　根據塔水鎮黨委的統一部署，三年一屆的基層黨組織換屆選舉工作正式拉開帷幕，這是《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的，這也是村(社區)黨組織的大事、喜事。回顧三年來我和村主任任期目標完成及任期履職情況，向各位領導、黨員干部、父老鄉親作如下報告：

　　這一屆，我及我的村兩委同志們，愛崗敬業，履職承諾，始終不渝，忠誠黨的事業，忠誠人民的利益，上對得起黨的培養，下對得起組織的考驗，中間對得起廣大人民群眾，赤膽忠心，把小家放棄，為白塔村的大家服務，可以這樣形容把心都獻給了白塔村人民。我和全村共產黨員、干部、優秀進步青年一道，舍生忘死、冒著嚴寒堵水閘堰，數九寒天，在零度的情況，黨員、隊長紛紛跳進秀塔河，大家沒有一點怨言，為了白塔村百姓的春溉。在一次又一次的洪災面前，搶險救災的同志們英姿颯爽，搶運物資，轉移群眾。在漆黑的夜晚，他們在巡邏，讓群眾睡得香，熬更守夜，打擊不法分子。

　　在一次又一次的搶險中，黨員干部身先士卒，不分男女老少，突擊完成急、難、險、重任務，表現突出，默默奉獻，使白塔村一年一小變，三年一大變，這都是黨員干部心往一處使，擰成一根繩的結果，團結出戰斗力，團結出創新力，創新驅動，發奮圖強，把一個有歷史遺留問題的白塔村建設成為今天一個和諧、溫馨、幸福的家園，百業待興，萬事開泰。村黨組織曾連續三年被縣委評為：先進基層黨組織，在縣、鎮多次獲獎。

　　我個人榮獲縣委創先爭優先進個人、創先爭優黨支部書記、創先爭優優秀共產黨員、全縣公民道德模范等，其作品《加強農村國學教育》榮獲綿陽市委讀書演講比賽三等獎，《我的夢想變實現》征文，獲縣委中國夢三等獎、《黨員干部如何悟道》征文，獲縣委《中國夢》優秀獎。白塔村的先進事跡被新華社、中新社、鳳凰網、中國文明網、中國警察網、四川新聞網、綿陽日報、綿陽晚報、綿陽黨政網、綿陽共青團、安縣政務網、安州通訊社等媒體報道，實現我們把白塔村這張名牌打出去的目標，外面了解白塔、外面知曉白塔，白塔走向全國，全國人民也知道白塔，我現在網友粉絲是12萬多人。我的文章大部分被搜集、收藏、出書、轉載。

　　這三年來，我和主任及黨員干部主要完成了五件事：

　　一、改善了交通，出行更便捷。基本上完成了我們的任期承諾，村級道路硬化2.3公里，比上任前增長8.2公里，加寬路面 1公里，改善了收糧難、運輸難、出行難、父老鄉親再也不為晴天像一把刀，凹凸不平 ，雨天像醪糟糟滑溜溜 ，百姓怨聲載道，苦不堪言的現狀。

　　二、改善了水利，方便了灌溉。白塔村自古以來就有響水壩的美譽。從2019年至2019年，修建核桃堰電站溝2019多米，硬化了一、二、四、七組的部分溝渠，白塔村基本緩解了農業灌溉、畜牧用水困難。放水成了組干部的撓頭事、村民的傷心事已成為了歷史。

　　三、招商引資，惠及民生。這三年來，我們先后引進了華龍制種公司，上海建護建新有限公司、中藥材公司、萬欣集團等到我村發展，水稻制種、核桃基地、 基地、仙草基地，既促進了白塔村經濟又快又好地發展，又惠及了廣大村民的利益，增加了農民的收入，近三年我村流轉土地1000多畝。

　　四、推進國學，教化于民。弘揚中華文化，提倡倫理道德，推展國學啟蒙教育，開墾智慧，求取人生真正之幸福，擔負起為天地立心，為生命立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平的歷史使命。藏富白塔，白塔民安!我村于2019年7月8日暑假開辦中國國學基地教育以來，到至今每個星期天長期堅持國學經典教育，不僅涉及白塔，還輻射及周邊鄰村浮萍、青安、團結、神泉、雙林、三泉、白庵、幸福、蠶絲、塔水鎮、花荄城區、綿陽市區及秀水的龍泉、長春等的留守少年兒童都到我村讀國學，小孩由13人到今天的117人。先后學習了《三字經》、《弟子規》、《百家姓》、《千字文》、《孝經》、《名賢集》、《大學》、《朱子治家格言》、《德育啟蒙》、《大學》、《論語》(顏淵第十二部分)等。由小朋友帶頭父母學，由父母帶動老人學，由老人帶動全村學。讓小朋友從小懂得禮、仁、信，懂得孝敬父母、感恩社會、感恩中國共產黨的領導，立志報國，做一個遵紀守法的好公民，形成比、學、趕、幫的良好局面。當遼寧人民發生特大洪水時，我們的國學班的王欣雨小朋友與大人一起捐款，白塔村共捐4萬多元;當4.12雅安瀘山遭受大地震，白塔村再次慷慨解囊，又捐近2萬元，國學基地小朋友捐了 108元。

　　五、強化政治、廉潔守紀。白塔村有正式黨員44名，預備黨員 7名。黨組織的機體好不好，村書記是關鍵，村兩委干部是關鍵。上梁不正、下梁歪，中間不正，倒下來。堂堂正正做人，恭恭敬敬為官，兢兢業業守紀，是這一屆村書記的原則，堅持原則不動搖，依法辦事，秉公執法，廉潔自律。無論是工程招標，還是辦任何事情，一律杜絕請吃送禮，公事公辦，握好公章，把好筆墨，置人民的利益高于一切，當干部就是要無欲則剛，做人民的好兒子，要伏下身子聽傾訴，千辛萬苦辦實事，埋頭苦干創新路，當好人民的公仆，要經得吃虧、吃氣，村民才有話對你說，有事對你講，作你知心朋友，當官莫要擺譜，要親近于民，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門作風，上門服務、改進作風，讓村民感到親切，情面難題迎刃而解 。

　　黨員干部就是要講政治、講正氣、政治是紀律、村書記不講政治、基層就是一鍋糟，全村就亂套，黨組織就沒有感召力、凝聚力、向心力，作為支部書記就是掌握了解、吃透上級的精神、作好上情下達、下情上報。當好黨的宣傳員。無論是xx大精神，還是中國夢，白塔村始終奔走在教育的前列!使我村黨員干部心存君國，豈計身家。涌現了很多先進黨員干部，值得我崇敬，他就是舍小家顧大家的張應貴主任，為了白塔村的發展，他放棄生意，一門心思跑引資、跑項目，花自己的錢為公家辦事，盡職盡忠，報忠黨國。公而意私的女黨員女干部尹華麗、李亞梅、顏曉英、郭澤鳳、李生瓊、陶君平、梁濤、孫為蘭;好黨員：李本樂、劉順發、李志進、楊忠偉、彭洪華、李治文、鐘明富、鐘明福、夏昌太、張道全、代政英、孫為貴、張志勝、劉福貴、劉旭富、賀顯斌、劉期遠、陳遠旭、楊濤、孫樂、陳勇、肖華、徐道元、李本文、李本輝、陳進同等等，還有很多很多好黨員都沒有點到，他們一樣默默奉獻，作為本屆村支部書記我向你們鞠躬，謝謝你們!

　　這三年來，我和兩委同志雖然做了一些力所能及的工作但也存在一些問題。

　　一是電站溝至今未全面修通，從馮家碾提灌站到核桃堰進水口，這一段距離遠沒有修繕完畢。

　　二是招商引資進度不大。白塔村發展太慢，可持續發展上不了檔次，沒有特色支柱產業。

　　三是加強黨員的管理力度還不夠，致使個別黨員紀律觀念差，三年未交黨費，從未參加過黨組織生活。

　　下一步打算：

　　一是加強文化強村，提升白塔旅游名片。白塔村的文化底蘊豐富，既有隋唐時期的白塔寺古遺址，又有清代咸豐八年的天緣橋，還有古代賽馬場梨兒園。古圣先賢給我們留下珍貴的遺產，白塔人很自豪，很驕傲，這些寶貝十分有限，作為白塔村的人，我們要好好地把握，傳承保護下來，這三件寶十分難得，應發揚光大。

　　白塔寺，是隋唐時代的，她與云南大理的塔相似，是全國為數不多的珍貴文物，可惜文革期間，一聲炮響，塔倒了，金雞也飛了，幾棵千年古柏也鋸了修了劇場，一對獅子也成了別人的看門神，相當的惋惜。今天要修建這座塔，沒有千萬、八百萬的票兒是不可能實現的。

　　這座塔高16層，上有四字：邑庻巨麗，上面有一只獨立金雞，有風鈴44對(共88個)，終年鈴聲依依，蒼天古柏，八人才能環抱，與塔交相輝印，是鳥兒的棲息之地，常年鷺鳴鳥舞，風情萬種，文革一聲炮響，給白塔人民留下永遠的遺憾。據悉，該塔被炸時，一次沒點燃，又點第二次，塔倒了雞飛了，煙消云散。這是當年的杰作，后人不便多評，除了可惜還是惋惜。

　　天緣橋，在文革期間，也未逃脫厄運。橋欄沒了，你搬一塊他據一塊，上面的花鳥走禽，歷史典故就被修了豬圈子，推下河了，讓人痛心疾首。

　　相傳，天緣橋是個碼頭(其中神泉有一個碼頭)，那是秀水人、白塔這一帶的人經商，行禮儀是必經碼頭，碼頭兩側十分繁華，有茶館、旅店，小吃是文化的傳承之地，白塔、浮萍橋兩頭持槍把守，要過橋，必須拜把子，留下買路錢，非常經典，要是今天有這個場景，我們也拜下把子多好啊，可惜沒有了。到今天只保留踩橋習俗，七夕會(情人會)，千古流芳，延續至今。天緣橋與雎水橋屬于姐妹橋，同一天踩橋，盡管政府下令禁止，每次踩橋的也達數萬人，踩踩好運，找個情人，認個干爹什么的，相當有意思。

　　梨兒園又叫金錢灘。古代這里是官方和民間娛樂場所，賽馬、斗雞、斗羊、斗牛，十分熱鬧。清代文學家、戲曲家大官李調元曾在這里留下精彩的詩句神泉自昔推名縣，歲月滄桑塔尚存;玉峰壁立玉千尺，金錢灘流金萬村。

　　二是：加強水利建議，提升農業灌溉能力。核桃堰電站溝是白塔人的生命線，它橫跨白塔村，是人畜用水的命脈。盡管我們這一屆非常盡力，但至今未都修繕完畢，留下一段尾巴。從馮家碾到進水口，又加之今年十年不遇的澇災，全國到處垮橋，我們也未擺脫命運，山體泥石流滑坡也給我沖了不少的新修電站溝硬，這是自然災害不可抗拒。開年后，新一屆兩委成員，必須把溝起啟來，把核桃堰溝口掏起來，沙石已堆起齊河堤，要下很大功夫，花很多錢才能完成。

　　三是加強血防工作，確保人民生命健康。綠水青山枉自多，華佗無奈小蟲何這是偉大領袖毛主席說的。今天的白塔村血防工作仍然任務艱巨。保護環境就是保護人類自己。從建國以來，白塔村是省、市縣、鎮的血防重災區，多少屆村兩委干部帶領白塔人民奮斗不息、生命不止的戰斗，始終沒有把它消滅干凈。截至目前，因血吸蟲肝硬化死了11人，現在還有許多村民得病，年年搞，年年生，惡性循環。瘟神不治，百姓難安!因此，這一塊是我的心病，也是百姓的后患，更是下一屆村兩委的痛。村民反復得病，談何奔小康，談何實現中國夢，談何建設社會主義新農村!前幾天，副縣長詹勇為率領衛生局、縣疾控中心專程到白塔村調研在六隊查看，不看不知道，一看嚇一跳，釘螺太多了。打了藥以后，全部爬在河坎上背皮子麻了。

　　下一步怎么搞，養鴨吃也好，用地覆蓋毒殺也好，堅決徹底消滅血吸蟲!確保白塔人民的生命健康為村兩委第一要務!

　　俗話說：鐵打的營盤，流水的兵。村干部也是一樣，三年一換這是明文規定，作為這一屆支部書記，我堅決擁護，服從組織，本著能上能下的原則，公平、公開、公正地參選，如果我被大家認同，我將繼續與白塔人民同甘苦、共命運、心連心。我相信在塔水鎮黨委政府的英明領導下，白塔的明天會更加美好。

　　創新驅動，中國更美!

干部述職報告經典 篇30

　　20xx年，在地委、行署的堅強領導下，地區婦聯認真貫徹落實黨的精神，自治區第八屆四次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神，緊緊圍繞地區工作中心，堅持維護穩定、促進發展、服務民生并重的工作原則，創新工作思路，務實進取，奮力拼搏，團結帶領各族婦女積極投身“”建設實踐中，為地區經濟社會實現跨越式發展和長治久安做出了積極貢獻。現將婦聯領導班子一年來工作述職述廉如下：

　　一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作能力和水平

　　(一)堅定立場，始終擁護黨的領導。班子成員牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠黨的事業，堅定政治立場，自覺做到坦蕩無私、光明磊落。能夠始終站在全局的高度認識問題、處理問題，在大是大非問題上保持頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決，毫不含糊。

　　(二)重視學習，努力提高思想政治水平。班子始終堅持以黨組中心組理論學習為主、自學為輔的方式強化集體學習，在學習過程中注重學習的系統性和深入性，重點是突出學以致用，著力提高領導班子和領導干部的理論素養及運用科學理論解決實際問題和處理復雜局面的能力。今年，黨組先后開展了12次中心組學習，認真學習了黨的、自治區第八屆四次會議、地委委員(擴大)會議等精神以及自治區、地區的重要文件、重大決議、決定和部署，帶領全體黨員干部群眾切實把思想和行動統一到地委、行署的各項決策部署上來，落實到各項工作中。堅決貫徹落實黨中央、自治區黨委、地委實現跨越式發展和長治久安的各項決策部署，迅速動員廣大婦女干部積極參與實現地區跨越式發展和長治久安的各項工作。

　　(三)堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習和尊重，自覺接受組織和群眾的監督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。通過民主集中制，把精力集中到干事創業的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。制定和完善了《地區婦聯黨組工作規則》、《地區婦聯“五重一大”事項流程及議事規則》，根據工作需要適時召開黨組會議、主席辦公會議、班子成員碰頭會、中心組學習會議、黨支部會議、民主生活會、黨員評議會議、單位全體會議等，研究重點工作、財務支出等，實現了科學決策、民主決策，確保了各項工作的高效運轉。在干部問題上，嚴格按照《干部任用條例》，民主推薦、考察、醞釀、討論提名、呈報等任免程序要求，使組織信任，群眾公認的1名優秀干部通過公選得以重用。

　　(四)轉變作風，不斷提升破解難題的能力。重視加強自身作風建設，堅持從領導干部做起，率先垂范，愛崗敬業，開拓創新。深入推進黨員干部“創先爭優”、群眾路線教育實踐活動，牢固樹立科學發展、和諧發展理念，堅持立黨為公，求真務實。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層婦聯組織面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。今年，地區婦聯認真總結當前婦女工作面臨的形勢，向地委、行署提交了《關于加強宗教事務管理堅決遏制宗教極端思想侵蝕滲透專項行動督查情況的報告》、《關于申辦老年公寓建設及家政服務業項目的報告》，向地區政協工委提交的《建立婦女兒童活動中心的議案》及婦女兒童權益保護議案8份，引起了地區領導和政協委員們高度關注。

　　二、緊扣地區中心工作，創造性地抓好地區婦女工作

　　(一)圍繞中心，搭建平臺，引領婦女參與經濟建設。

　　1、婦女創業就業穩步推進。主動承接政府培訓職能，依托婦女之家、婦女培訓基地，舉辦各類技能培訓班26期，培訓婦女2800人，幫助婦女提高素質、創業致富。繼續推進婦女小額擔保貸款。截止目前，全地區累計向14956名婦女發放小額擔保貸款65118萬元。大力發展創業服務基地，與7家企業合作投入40.5萬元幫扶建設資金，建立婦女就業創業、培訓、示范、實踐基地、家庭教育示范基地。搭建銀企對接平臺，幫助2名女企業家協調解決民族特色產業發展貼息貸款80萬元，組織企業家參加西洽會、喀交會、亞歐博覽會等展洽活動，增強女企業家做大做強企業發展的信心和決心。

　　2、“靚麗工程”助推婦女發展。進一步深化女性素質教育，邀請衛生、教育、早教中心、心理研究學會等部門的5位專家和2名德高望重的布維分別深入兩縣一市舉辦“提高女性素質 踐行德行哈密展示靚麗人生”專題宣講活動11場次。邀請國家級工藝美術大師、新疆一品秀品有限責任公司經理錢美容女士對地區精心篩選的50名刺繡骨干進行為期一個月的免費技能培訓和產品展示活動，總投入達13.5萬元。成立地區刺繡編織協會，選舉產生哈密地區編織刺繡協會第一屆理事會理事。各級婦聯舉辦 “魅力時尚甜蜜生活”哈密靚麗女性服裝設計大賽、開展繡娘評選、美麗家庭表彰，展現靚麗女性風采、舉辦手工藝品大賽暨旅游紀念品征集等活動，助推“靚麗工程”產業產品健康發展。

　　(二)創新活動，倡導文明，引領廣大婦女建設和諧哈密。

　　1、主題實踐活動精彩紛呈。以“三八”為契機，把宣傳男女平等基本國策、推進女性發展、展現巾幗成就活動推向高潮。隆重舉辦了各族各界婦女座談會，表彰了哈密地區城鄉婦女崗位建功先進集體15個、先進個人22名。開辦了《巾幗風采》專欄，對涌現出的城鄉婦女崗位建功先進集體和先進個人進行系列的宣傳報道。舉辦如慶“三八”“做靚麗女性展巾幗風采”演講比賽、女職工趣味運動會、“我為家鄉環保做貢獻”徒步行、“春天因我而美麗”婦女才藝展示大賽活動系列文化體育活動。

　　2、文明和諧家庭創建彰顯特色。以家庭為重點，廣泛開展家庭文明創建工程、母親素質教育行動。以“廉政文化建設年”為契機，制定《地區婦聯開展廉政文化進家庭活動方案》，開展廉政文化進家庭示范點創建活動，培樹地區級廉政文化示范村(社區)10個，并集中投入給予每個村(社區)1萬元共計10萬元建設經費。在巴里坤縣大河鎮命名現代文化示范家庭100戶，“孝老愛親好女兒、科學教子好母親、文明時尚新女性、增收致富女能手、勤儉持家好妻子”35 人。哈密市開展優秀平安家庭評選活動，在全市平安家庭中評選3萬戶優秀平安家庭。巴里坤縣婦聯聯合縣紀委開展“家庭助廉”活動、配合縣環保局在全縣評選綠色家庭30戶。開展“平安家庭”、“預防艾滋病、健康全家人”等宣傳活動。伊吾縣婦聯牽頭成立了伊吾縣“平安家庭”創建領導小組，制定下發了《伊吾縣平安家庭創建活動實施方案》。地區婦聯廉政文化進家庭工作得到自治區婦聯高度肯定，并獲得5000元經費支持。

　　3、巾幗志愿服務工作蓬勃發展。“三八”期間，地區婦聯組織地、市48家單位6個巾幗志愿者服務隊200余人，分別赴哈密市花園鄉、五堡鎮、西河區街道惠康園社區步行街開展志愿服務活動，開展各類咨詢服務5000人次，懸掛宣傳橫幅9條，宣傳板41塊，發放宣傳單頁、宣傳冊1萬余份，藥品藥具 200支。地區各單位志愿者倡議廣大婦女發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，積極倡導“團結向上、熱情大氣、文明誠信、樂于助人”的美德;積極參與基層維權維穩、扶貧幫困、環境保護、科技致富、留守婦女兒童關愛等服務活動，為促進家庭和社會和諧穩定作出了積極貢獻。

　　4、家庭教育工作常抓不懈。為進一步深化未成年人思想道德教育，地區婦聯舉辦了維漢2場“我的靚麗媽媽”演講比賽，以母親為榜樣激發孩子情感上的共鳴，從而影響和促進兒童的品德成長。開展了“家庭教育大講堂”鄉村行活動。各級婦聯通過開展“促環保、愛生活”系列活動、“我的中國夢，我最幸福”大型征文、舉辦“童心閃爍，家園共育”專場文藝演出、“民族團結手拉手— ‘道德講堂’進校園”、“看紅色電影、讀紅色書籍、過快樂六一”、兒童才藝展、對貧困兒童和留守兒童進行愛國主義教育等系列活動，教育、引導青少年成為文明道德的傳播者、民族團結的踐行者、中國夢的實現者。

　　(三)立足本職，依法維權，關注婦女兒童民生。

　　1、主動協調，大力實施《兩綱》。為做好新一輪地區婦女兒發展綱要實施工作，地區婦兒工委辦主動向地委、行署主要領導匯報，積極爭取黨委政府把婦女兒童發展綱要納入經濟和社會發展總體規劃。召開婦女兒童工作會議，明確婦兒工委成員單位的目標責任，地區婦兒工委辦邀請自治區專家舉辦新兩綱骨干培訓班，開展慶“三八”“兩綱、兩法”知識競賽活動，制作新兩綱單行本650冊。并利用廣電網絡、報紙等媒體以及宣傳欄、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳新綱要的主要內容。

　　2、上下聯動，積極推進普法維權工作。充分發揮“12338”維權熱線作用，及時解答婦女咨詢、解決婦女求助，目前，地縣(市)婦聯接待群眾來電來信、來訪案件105件次，辦結率達98%以上。主積極參與哈密《行風熱線》直播節日，為婦女依法維護自身權益開辟了一條綠色通道。組織地區司法、心理詢師、家庭教育的專家前往哈密市公安局看守所、戒毒所對在押的婦女及未成年人開展了幫教活動。聯合與地區勞教所、戒毒所在哈密市八中、市一中同時舉辦了維漢3場“法制進校園”--“禁毒流動課堂”宣講活動，提高未成人對毒品危害的認識，增強他們禁毒意識和自覺抵御毒品的能力，

　　3、強化措施，切實維護社會穩定。地區婦聯把穩定工作作為重中之重，及時傳達學習自治區、地區相關會議和文件精神，召開了“讓美麗的頭發飄起來 讓漂亮的臉蛋露出來”各族各界婦女代表座談會，制定應急預案、下發《哈密地區婦聯系統加強維護穩定工作實施方案》，慰問堅守在一線社區干部和執行任務的公安干警，與20名軍嫂警嫂座談共慶“八一”，并為她們送去了價值8000余元的慰問品。舉辦“提高母親素質 展示靚麗人生”為主題的巡回宣講活動4場，深入五堡鄉開展專題調研，組織五堡鎮21名優秀婦女、女布維前往巴里坤縣、伊吾縣參觀學習，讓她們接受先進的文化理念、讓婦女深切感受當地區城市發展變化和當前大好發展形勢，感受社會主義制度的無比優越，增強對祖國的熱愛和感恩，提高對“三非”的自覺抵制能力，自覺維護民族團結。通過發揮赴轉服干部、維穩工作隊干部作用，深入鄉鎮(街道)、村(社區)、宗教活動場所及流動人口相對集中的重點部位進行面對面的宣傳，尤其是組織返鄉大學生進行集中專題座談會教育引導學生和家長認清真相，統一思想、提高認識，擦亮眼睛、明辨是非，與一切形式的暴力恐怖主義和分裂破壞活動作斗爭，堅決維護祖國統一和民族團結，確保哈密社會大局和諧穩定。

　　4、關注民生，真誠服務婦女兒童。在積極構建貧困婦女兒童救助長效機制的基礎上，在自治區婦聯支持下，爭取到“母親水窖”、學校飲水安全“水印計劃”、科技示范基地、現代文化示范村、“母親安居房”、“兩癌”貧困婦女救助、靚麗工程及民族手工產業發展等項目經費305萬元。開展第六屆“關愛女性健康新疆行”巡回義診暨健康知識宣傳活動，免費為地區648名婦女進行乳腺癌和婦科兩項檢查。成立了愛心媽媽聯誼會，開展“愛心零距離傳遞”、貧困兒童手牽手獻愛心、啟動第四屆“愛心一元捐”等活動。今年“三八”“ 六一”期間，地區主要領導都親臨基層慰問了優秀婦女和集體，看望了困難家庭和兒童，送去慰問金、慰問品，現場解決了困難群眾的住房、就醫急需問題。

　　(四)拓展陣地，強基固本，著力推進自身建設。

　　1、以示范引領為手段，夯實基層組織。地區婦聯以重視基層、強化基層、面向基層為導向，培樹地區現代文化示范村(社區)、靚麗工程示范點10個投入建設經費10萬元，以地縣市資金配套形式32萬元解決80個村(社區)婦代會辦公設備。地區、縣市財政今年起預算內各配套1萬元解決全地區鄉鎮(街道)婦聯工作經費共計92萬元。為基層配發代步工具電動車13輛，切實改善基層婦聯開展工作缺乏交通工具的現狀。加強了婦聯系統基地建設、項目管理工作力度，形成有效機制以責任抓資金落實，抓項目建設落實。

　　2、以強培訓提能力為重點，加強隊伍建設。進一步落實婦女人才培訓規劃，聯合地委組織部、地委黨校每年都舉辦2期婦女干部培訓班，選派22名婦聯干部參加自治區婦干學校、地委黨校培訓學習，組織致富女能手、刺繡女巧手、女農民經紀人、女企業家赴內地考察學習。提升婦女干部能力，促進婦女干部人才的成長。利用各種節慶活動，舉辦女干部、女知識分子、女企業家座談聯誼等活動，搭建了學習交流與聯誼的平臺，豐富了不同層面婦女的業余生活。大力表彰女性先進集體、先進個人，激勵她們巾幗崗位成才、崗位建功。積極協調指導縣市婦聯、爭取各級黨委的支持，做好換屆工作，不斷加強婦聯干部隊伍建設。

　　三、認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定

　　(一)以落實責任制為主線，切實加強廉政建設。年初召開專題會議部署年度的黨風廉政建設工作，與地委分管領導簽訂了黨風廉政建設責任書。對婦聯領導班子成員作了明確分工，地委分管領導與黨組書記，黨支部與黨員干部層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并把黨風廉政建設列為年終考核、機關效能考核和評先表彰的一項重要指標，在機關上下形成了廉政責任制網絡。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，根據工作分工抓好分管和單位的反腐倡廉工作。黨組的重視、領導責任的落實，使地區婦聯的黨風廉政建設責任制貫穿于業務工作全過程，落實到業務工作的各個環節。

　　(二)加強黨風廉政教育，不斷增強干部勤政廉政意識。在廉政教育上，地區婦聯把黨風廉政教育納入婦聯干部教育培訓計劃之中，做到全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，并將黨風廉政教育充分融入到婦聯業務工作中。一是堅持理論學習常態化。利用中心組理論學習、工作例會、民主生活會、組織生活會、專題報告會、黨紀條規知識測試、婦女干部培訓班等各種載體，多層次，全方位學習學習黨員領導干部廉潔從政和黨員紀律處分的有關規定及中央、自治區、地委、行署領導有關重要講話精神。二是學習教育多樣化。結合“廉政文化建設年”活動，開展“東天山清風講堂.優秀廉政黨課”講廉政黨課活動;組織黨員干部觀看電教片《領導干部從政道德警示錄》《建黨偉業》經典革命影片;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競答。三是開展建黨92周年、“廉政文化進家庭”、第十五個黨風廉政教育月、“德行哈密”、道德大講堂活動等系列活動。四是開展“中國夢”宣傳教育。組織專題學習4次、召開宣講活動1次，舉辦以暢談“中國夢我的夢”為主題的道德講堂、座談交流活動、組織全體干部職工參觀中國夢書畫展，撰寫心得體會16篇。

　　(三)強化制度落實，不斷完善黨風廉政建設長效機制。一是堅持黨組議事制度，重大活動、重要工作安排、重大經費開支、干部推薦任免上會研究決定。二是從確定的廉政風險點和監督防范的重點環節著手，分層次、分類別相繼修訂完善了《領導干部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《公務活動接待有關規定》、車輛管理、財務管理、厲行節約、考勤公示等十多項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。三是嚴格執行黨政一把手“四個不直接分管”，建立了決策、執行、監督等權力相對分離、相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制。四是學習貫徹落實中央關于作風建設的“八項規定”、自治區改進工作作風“十項規定”和哈密地區改進作風“十二項規定”，結合單位工作實際，制定《哈密地區婦聯關于貫徹落實《中共哈密地委 哈密地區行署改進工作風密切聯系群眾十二條規定》的實施辦法》。五是堅持“五重一大”事項月報告工作。六是嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，積極創新干部選拔任用和管理體制，建立了有利于優秀人才脫穎而出的競爭機制，杜絕了干部任用中的不正之風。七是堅持黨務公開制度。制定了《地區婦聯黨務公實施方案》分解落實責任，明確專人專崗負責。并嚴格按制度執行，把黨務公開做好做實，形成了黨務公開工作長效機制。八是嚴格規范“三公” 經費支出。各種公務開支嚴格按照費標準執行。今年，地區婦聯“三公”經費預算9.7萬元，預計年度支出費用6.8萬元，減少29%。九是加強節約型機關建設。按“高效、節約、合理”的原則，做到節約用水用電、節約辦公用品、節約培訓支出、使現有資源發揮最大的使用效益，及時做到公開透明，接受群眾監督。十是明確監督落實機制。建立領導小組月檢查、季度評、半年考核驗收的工作機制。十一是與第三紀工委加強聯系，征詢意見和建議，及時匯報相關工作和報送工作信息。

　　(四)深入開展風險防控工作，促進權力規范運行。進一步鞏固和提升廉政風險防控水平，構建以崗位為點、以工作程序為線、以制度為面、環環相扣的廉政風險防控工作機制。地區婦聯根結合工作實際，通過召開動員會議、成立領導小組、制訂實施方案，組織全體機關干部全面開展廉政風險點排查工作，扎實推進廉政風險防控機制建設。圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環節，制定規范行政權力公開透明運行制度和流程圖，促進行政權力運行的公開化、程序化和規范化，定期不定期要求立足自己的崗位查找廉政風險點、制定防范措施并作出承諾，確保了婦聯廉政風險防范工作的落實推行權力運行程序化和公開透明。從黨員干部理想信念入手，適時對地婦聯系統黨員干部進行談心，從思想深處了解黨員思想動態，不斷強化廉政觀念，促進廉潔從政，有效防控廉政風險。

　　四、加強機關效能建設，不斷提升工作效率和水平

　　地區婦聯以完善工作目標責任制為重點，逐級建立了科學周密、具體明確的績效目標管理體系。一是緊緊圍繞地委、行署中心工作和地區婦聯20xx年工作要點，重點完成了業務工作績效考評指標體系的制訂，對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。制定《20xx年度地區婦聯績效考評指標》。二是每季度組織全體干部職工對科室進行量化考核，做到互相監督、互相促進。三是狠抓重點工作的督促檢查落實。通過采取日常督查、召開季度、半年工作會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。四是嚴格考核獎懲。實行每季度考評。并把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、機關干部職工年度考核掛鉤，考核結果作為機關干部業績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。五是完善32項制度，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。并促使效能工作入心、入腦，形成“人人講效能、處處想效能、事事創效能”的良好氛圍。

　　五、強化黨建責任落實，不斷提升干部職工的政治素質

　　一是堅持班子帶頭，著力形成凝心聚力責任落實機制。堅持以地區中心工作和完成好婦聯各項目標任務為出發點和落腳點，精心謀劃和把握黨建工作，通過認真執行黨建工作責任、領導干部聯系點、雙向述職、黨建工作保障、黨建工作目標化管理等五項制度，全面推動基層黨建工作責任制的落實。二狠抓學習型黨組織建設。以黨組中心組學習為帶頭，發揮指引、示范、帶動作用，狠抓學習型黨組織建設，不斷加強思想政治工作;注重學用結合，做到“六結合”(緊密結合黨的重大政策理論、地區中心工作、婦女熱、難點問題、階段性重點工作部署、干部思想作風建設)。三是搭建學習交流平臺。利用“道德講堂”和學習會等平臺，開展研討式、互動式、開放式的學習。激發黨員個人自學積極性，強化黨員日常學習。四是組織持續不斷的教育活動。開展專題黨日實踐活動，通過參觀紅色革命教育基地、重溫入黨誓詞、學習黨的方針政策、領導干部講黨課、利用知識競賽、趣味活動等形式，把對黨員的黨性教育經常化。七一期間，組織退休老干部重溫中國共產黨光輝歷程重溫入黨誓詞、《黨章》，觀看《建黨偉業》經典革命影片，參觀考察伊洲之花刺繡合作社、新世紀服裝廠等女性就業創業典型，開展黨風黨紀黨性教育。五是開展婦聯文化活動。建立黨員“溫暖之家”，婦聯工會組織、婦委會充分發揮作用，適時組織編排舞蹈、小合唱、小品;開展夾玻璃球、運乒乓球、呼啦圈比賽等趣味活動，既豐富了婦聯干部職工文化體育生活，又增強了身體素質和團隊精神。五是開展結對共建活動。與建北社區開展走訪慰問老黨員、優秀樓棟長、社區干部活動，及時了解和掌握社區工作、老黨員生產生活狀況，為她們送去3000元的慰問金和慰問品，讓她們感受到黨和政府的關懷與溫暖。同時，積極參加聯系點黨的活動，過雙重組織生活。六是加強經費保障。始終把機關黨組織工作經費列入年度財政支出，為機關黨建開展提供有力保障。

　　六、堅持群眾路線，推動“赴轉服”活動深入開展

　　(一)切實做好群眾路線教育實踐活動前期準備工作。地區婦聯堅持“早行動、爭主動”的原則，一是成立了地區婦聯黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常工作。二是及時收集報刊、文件采取集中與自學相結合，自覺把思想和行動統一到中央、自治區、地委、行署決策布署上來。三是深入基層調研，與基層黨員干部及群眾座談交流活動，廣泛征求黨員干部、群眾等群體的意見建議，查找群眾路線方面存在的問題，為群眾路線教育實踐活動提供借鑒。四是利用走訪慰問老干部、老黨員的機會，廣泛征求意見建議，對從各方面征求的意見建議進行分析匯總，形成了全方位、多角度、立體化調研工作態勢，為教育實踐活動的全面開展提供重要依據。

　　(二)推動“赴轉服”活動深入開展。地區婦聯認真貫徹地委、行署的群眾路線教育活動要求，把赴轉服工作作為一項重要內容，并列入單位績效考核目標體系。成立了單位主要領導帶頭參與的工作隊，經常性的深入幫扶點開展幫扶工作。通過入戶、走訪、調研、發放調查問卷等形式，與群眾面對面、心貼心地交流，宣傳精神、自治區第八次黨代會、全國兩會精神和國家、自治區、地區的各項惠民政策。截止目前共開展調研8次，走訪入戶300余戶，發放現代文化示范村調查表300份，成立刺繡合作社1個，組織婦女進行免費健康檢查400余人。積極向自治區安居房工程、母親水窖工程、水印計劃、現代文化示范村、刺繡等項目資金305萬元。建成的婦女兒童活動中心已經投入使用。

　　一年來，地區婦聯各項工作雖然取得了較好成績，但是也存在很多不足，需要在今后工作中改進和加強。一是要加強班子成員的能力培養，進一步強化科學決策、狠抓落實能力的提高。二是要不斷拓展婦聯工作新領域，創造性地開展工作。三是要大力提升婦聯參與社會管理創新工作的能力和水平。四是要圍繞地委工作的中心，加強基層進行工作調研，為地委決策提供依據。