2025銀行黨支部書記述職報告（通用31篇）
2025銀行黨支部書記述職報告 篇1
xx銀行黨委下設9個黨支部，其中基層支部8個、總部機關支部1個，共有黨員183人，其中正式黨員179人。20xx年，在縣委、縣政府和省市業務主管部門的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，團結黨委一班人，緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、謀發展，充分發揮“班長”的引領作用，帶領干部員工圓滿完成了各項目標任務，實現了黨建工作和業務經營的相互促進和同步發展，為我行順利創建全市首家農村商業銀行奠定了堅實基礎。現將自己一年來的履職情況匯報如下。
一、牢固樹立“帶頭抓”意識
企業黨委書記既是單位的“一把手”，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓業務經營的工作職責，又要履行好黨建工作職責。基于這種認識，我自覺樹立“帶頭抓”意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。
我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。
此外，我對合行黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。親自過問、指導的目的，并不是代替分管領導直接抓，而是加大領導力度，使班子成員時時感到“一把手”的關心、重視和支持，從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。
二、建立健全“抓黨建”工作制度
提出了制度管理、紀律約束、道德培育的黨建工作新思路。
一是規定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學習最少1次以上，機關支部每周1次。要求每名黨員在集體學習之外，還要充分利用報刊、網絡、手機終端等學習平臺，認真開展自學。自己除認真組織并積極參加支部黨員學習外，帶頭講黨課、寫心得，爭做思想政治工作領頭人。
二是規定每季度召開一次黨委會，專題研究全行黨建工作，明確工作具體責任人并解決存在問題。
三是在年初，按照縣委全年工作部署，結合本行實際，及時研究制定了20xx年全行黨建工作要點，完善修訂了支部黨建目標考核細則，下發各支部貫徹執行，做到了工作早安排早落實。
四是實行黨委成員聯系包抓支部制度，建立了黨建工作聯系點，明確了各自職責，要求每名領導每月深入聯系支部最少一次以上，檢查指導，督促任務完成，并列入支部當季考核內容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。
三、認真履行“責任人”職責
一是抓班子，帶隊伍。
作為班子的“一把手”，帶頭自覺維護班子團結，服從大局、溝通協調、凝聚力量，著力營造和諧、奮進的工作環境。緊緊圍繞全行工作中心，每月組織4次政治法紀學習，先后組織總部機關全體管理人員認真學習了十x屆x中全會《決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》和系列重要講話。嚴格遵守黨委工作制度，堅持民主集中制，認真組織了黨委的民主生活會。
今年，先后在全行開展了三次民主生活會，班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料，尤其是通過開展批評與自我批評，使我自身的“四風”問題亮了相，為進一步抓好黨建工作奠定了基礎。
為進一步優化支部班子，今年以來，針對支行領導調整、人員變動情況，及時對5個支部的書記、支委進行了調整，將部分年輕、有能力的同志充實到支部班子，進一步優化了支部班子結構，增強了支部班子的整體工作能力。
二是抓培訓，提素質。
首先，年初制定了全行黨員干部學習培訓規劃，共分14批對全體黨員開展了十x大報告、黨建基礎知識等培訓，截止目前，累計培訓數量達到895人次。
其次，認真落實“一課三會”制度。4月22日，我帶頭開展了以“深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動內容，進一步提升合行為民服務新理念”為主題的專題黨課輔導，在自己的帶領和要求下，全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動，支部工作達到了經常化、制度化、規范化。
再次，加強黨員干部管理。對全行黨員登記造冊，積極抓好學習教育專項活動，認真落實各項管理制度，定期開展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。通過教育培訓，使我行黨員干部整體素質得到明顯提高。
一年來，全行先后有6名同志獲得省、市業務能手、優秀黨員稱號，本人也被省聯社xx辦事處授予“十佳優秀黨員”。
三是抓規范，強基礎。
為履行好“第一責任人”職責，我始終把全面加強黨組織建設作為全行黨建工作的一項長期工作任務來抓，從強班子、建制度、促規范等方面入手，將全行基層組織建設與業務經營管理工作同抓共管。
今年，修訂完善了支部黨建目標考核辦法，從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價，并對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”，使其既接受全體黨員評議，也接受服務對象和一般群眾評議，增強了其履職意識。
通過堅持不懈的努力，全行基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實現“雙贏”的新路子，受到上級組織充分肯定。省聯社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行，對我行黨建工作進行了專題調研。
四是抓服務，重創新。
按照縣委創建服務型黨組織的工作安排，制定了服務型黨組織創建方案，確定了兩個支部為創建示范點，積極開展創建工作。先后投資6萬余元購置了投影儀、平板電視等，為兩個支部更新了電教設備。在打造示范點的基礎上，還根據業務發展和改革要求，責成各部門修訂完善了全行管理類、業務類各項制度66個，為全行科學發展、科學決策提供了制度保證。
五是抓載體，求實效。
在深入開展“為民務實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動中，全行黨員和客戶經理積極開展了以送資金、送信息、送技術和進村組、進農戶、進企業為內容的“三送三進”活動，在每個機構網點醒目位置懸掛了辦事流程、工作人員公示牌和聯系電話，把“支持三農，為民服務”工作真正落實到了每名黨員的實際行動中。
1—9月，我行累計向縣域內小微企業和“三農”投放各類貸款21.74億元，占全縣金融機構貸款投放額的82%。
針對本行聯系的幫扶村存在實際困難，今年先后捐助1萬元幫助xx村修建了村委會門前道路排水管道，解決了群眾雨天出行困難，真正為群眾辦了好事、實事。
除此之外，還號召并行黨員干部獻愛心，先后向幫扶聯系村、困難群眾、慈善協會共捐款11.71萬元。并與縣委組織部共同開展了“合行圓夢行動”，由全行黨員個人捐款3萬元，對30名困難黨員子女進行資助，幫助他們實現了“大學夢”。
四、認真抓好黨風廉政建設
在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規定和《企業領導干部廉潔從業若干規定》的各項要求，以身作則，率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作，并在總部機關設置了《黨風廉政建設宣傳欄》，在全行統一懸掛了廉政警示牌，加強了廉政文化宣傳。按照干部交流輪崗規定，對重要崗位人員工作崗位進行了調整，今年共調整54人，并與縣檢察院開展了“檢企共建”活動，開展了預防職務犯罪專題講座，組織全行有關人員到漢中監獄接受了警示教育，增強了全行黨員干部廉潔自律意識和合法守規意識，全行已連續15年沒有發生經濟案件。
五、存在的問題及今后努力方向
審視自我，20xx年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由于自身黨建工作經驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，全行總體工作與縣委和上級領導的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。
一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調研工作有待加強;三是創新意識不夠強，黨建工作創新成果較少。
針對上述問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。
一要對照“三嚴三實”要求，不斷提高自己的領導能力和決策水平，除了認真組織并積極參加單位學習之外，還要不斷向書本學習，向實踐學習，向同事學習，力求多讀點書、多聽些課，增強抓好黨建工作的本領。
二要自覺履行黨建直接責任人職責。按照落實從嚴治黨責任的要求，把抓好黨建作為的政績，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃，一起部署。
三要樹立創新意識，在企業黨建工作中不斷了解新情況、總結新經驗、探索新規律，逐步實現總體思路、工作機制、領導方式、工作方法、活動內容和組織形式的創新，做到以創新的思路謀全局、以創新的舉措求突破、以創新的方法抓落實，努力推進我行黨建工作邁上新臺階，為縣域經濟發展和本行改革做出自己應有貢獻。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇2
20xx年以來，在中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。
一、以教育實踐為重點，統籌部署支行黨建工作
今年3月以來，支行黨組按照上級行統一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。
一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。
二是統籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統精神文明建設聯席會議，同時舉辦金融系統道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。
二、抓好干部隊伍建設管理，加強組織建設
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發，履職效能顯著提高。
在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。
三、夯實基礎立足履職，加強作風建設
一是夯實基礎。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。
二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯系服務群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調研，推動農村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。
借鑒中支成功經驗，聯合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創新建立與市場接軌的工業用地抵押融資評估機制，探索化解聯保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。
四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業的正能量。
二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了xx市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于xx市看守所內的xx市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本。9月11日，開展了金融系統預防職務犯罪講座，邀請xx市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇3
在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行黨支部工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創新為動力，積極拓展市場，優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革，各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。
近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業務發展迅速，行業競爭日趨激烈。面對金融發展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到業務發展上來，把大家的注意力吸聚到業務發展上來，把大家的力量匯集到業務發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：
1、堅持政治、業務學習例會制度。
政治業務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化。
我們通過宣傳貫徹縣行的發展目標和發展戰略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。
一是繼續開展“愛崗敬業，遵紀守法”社會主義道德教育，發揚理論聯系實際，密切聯系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發生。
二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。
三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。
四是結合員工守則、員工違規處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。
4、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。
今年來，除了做好節假日物品的發放和為全行每位員工慶祝生日發送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業環境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
二、扎實開展《樹黨員形象，創良好業績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。
三、加強組織建設，做好發展新黨員工作。
為了更好地發揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，為全行改革發展做貢獻。
一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。
二是加強干部隊伍建設。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰略思想，結合縣行業務發展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把有能力、懂業務、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰斗力。
三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，完善監督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監督。
四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發展一個。從員工隊伍中注意培養年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養，提高入黨積極分子的整體素質。xx年發展了一名黨員、推薦了一名發展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。
四、抓好黨建工作進一步促進業務發展。
今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統一領導下開展各項工作，確保業務發展不出偏差、穩步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業向縱深發展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績。
截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了億；各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元；實現盈余xx元，經營效益再創新高。
回顧xx年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們仍感到工作中存在著一些差距：
一是面對金融業的快速發展，金融業務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養和引進人才的力度；
二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規章制度落到實處；
三是少數黨員干部的爭先創優意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位；
四是少數部門網點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。
展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉著應對挑戰，創造一流業績，為實現全年各項目標任務做出新的貢獻。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇4
農村合作銀行黨委下設9個黨支部，其中基層支部8個、總部機關支部1個，共有黨員183人，其中正式黨員179人。
xx年，在縣委、縣政府和省市業務主管部門的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，團結黨委一班人，緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、謀發展，充分發揮“班長”的引領作用，帶領干部員工圓滿完成了各項目標任務，實現了黨建工作和業務經營的相互促進和同步發展，為我行順利創建全市首家農村商業銀行奠定了堅實基礎。
現將自己一年來的履職情況匯報如下。
一、牢固樹立“帶頭抓”意識
企業黨委書記既是單位的“一把手”，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓業務經營的工作職責，又要履行好黨建工作職責。基于這種認識，我自覺樹立“帶頭抓”意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。
我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。此外，我對合行黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。親自過問、指導的目的，并不是代替分管領導直接抓，而是加大領導力度，使班子成員時時感到“一把手”的關心、重視和支持，從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。
二、建立健全“抓黨建”工作制度
提出了制度管理、紀律約束、道德培育的黨建工作新思路。
一是規定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學習最少1次以上，機關支部每周1次。要求每名黨員在集體學習之外，還要充分利用報刊、網絡、手機終端等學習平臺，認真開展自學。自己除認真組織并積極參加支部黨員學習外，帶頭講黨課、寫心得，爭做思想政治工作領頭人。
二是規定每季度召開一次黨委會，專題研究全行黨建工作，明確工作具體責任人并解決存在問題。
三是在年初，按照縣委全年工作部署，結合本行實際，及時研究制定了20xx年全行黨建工作要點，完善修訂了支部黨建目標考核細則，下發各支部貫徹執行，做到了工作早安排早落實。
四是實行黨委成員聯系包抓支部制度，建立了黨建工作聯系點，明確了各自職責，要求每名領導每月深入聯系支部最少一次以上，檢查指導，督促任務完成，并列入支部當季考核內容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。
三、認真履行“責任人”職責
一是抓培訓，提素質。首先，年初制定了全行黨員干部學習培訓規劃，共分14批對全體黨員開展了十九大報告、黨建基礎知識等培訓，截止目前，累計培訓數量達到895人次。其次，認真落實“三會一課”制度。4月22日，我帶頭開展了以“深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動內容，進一步提升西鄉合行為民服務新理念”為主題的專題黨課輔導，在自己的帶領和要求下，全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動，支部工作達到了經常化、制度化、規范化。再次，加強黨員干部管理。對全行黨員登記造冊，積極抓好學習教育專項活動，認真落實各項管理制度，定期開展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。通過教育培訓，使我行黨員干部整體素質得到明顯提高。一年來，全行先后有6名同志獲得省、市業務能手、優秀黨員稱號，本人也被省聯社漢中辦事處授予“十佳優秀黨員”。
二是抓規范，強基礎。為履行好“第一責任人”職責，我始終把全面加強黨組織建設作為全行黨建工作的一項長期工作任務來抓，從強班子、建制度、促規范等方面入手，將全行基層組織建設與業務經營管理工作同抓共管。今年，修訂完善了支部黨建目標考核辦法，從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價，并對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”，使其既接受全體黨員評議，也接受服務對象和一般群眾評議，增強了其履職意識。通過堅持不懈的努力，全行基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實現“雙贏”的新路子，受到上級組織充分肯定。省聯社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行，對我行黨建工作進行了專題調研。
三是抓服務，重創新。按照縣委創建服務型黨組織的工作安排，制定了服務型黨組織創建方案，確定了城南、峽口兩個支部為創建示范點，積極開展創建工作。先后投資6萬余元購置了投影儀、平板電視等，為兩個支部更新了電教設備。在打造示范點的基礎上，還根據業務發展和改革要求，責成各部門修訂完善了全行管理類、業務類各項制度66個，為全行科學發展、科學決策提供了制度保證。
四、認真抓好黨風廉政建設
在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規定和《企業領導干部廉潔從業若干規定》的各項要求，以身作則，率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作，并在總部機關設置了《黨風廉政建設宣傳欄》，在全行統一懸掛了廉政警示牌，加強了廉政文化宣傳。
按照干部交流輪崗規定，對重要崗位人員工作崗位進行了調整，今年共調整54人，并與縣檢察院開展了“檢企共建”活動，開展了預防職務犯罪專題講座，組織全行有關人員到監獄接受了警示教育，增強了全行黨員干部廉潔自律意識和合法守規意識，全行已連續15年沒有發生經濟案件。
五、存在的問題及今后努力方向
審視自我，20xx年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由于自身黨建工作經驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，全行總體工作與縣委和上級領導的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。
一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠；二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調研工作有待加強；三是創新意識不夠強，黨建工作創新成果較少。
針對上述問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。
一要對照“三嚴三實”要求，不斷提高自己的領導能力和決策水平，除了認真組織并積極參加單位學習之外，還要不斷向書本學習，向實踐學習，向同事學習，力求多讀點書、多聽些課，增強抓好黨建工作的本領。
二要自覺履行黨建直接責任人職責。按照落實從嚴治黨責任的要求，把抓好黨建作為的政績，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃，一起部署。
三要樹立創新意識，在企業黨建工作中不斷了解新情況、總結新經驗、探索新規律，逐步實現總體思路、工作機制、領導方式、工作方法、活動內容和組織形式的創新，做到以創新的思路謀全局、以創新的舉措求突破、以創新的方法抓落實，努力推進我行黨建工作邁上新臺階，為縣域經濟發展和本行改革做出自己應有貢獻。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇5
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全鎮上下的通力協作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發揮鎮黨委一班人的整體合力，調動各方面的用心性，認真貫徹落實xx屆x中精神，求真務實，恪盡職守，為促進全鎮的經濟發展和推進社會各項事業進步，做出了不懈的努力，并取得了必須的成績。
一、注重學習和實踐，著力提高執政潛力。
作為一個鄉鎮黨委書記，要做到科學執政、民主執政、依法執政，就務必克服經驗主義、官僚主義作風，學中干，干中學，從學習中強化素質，實踐中鍛煉本領，工作中體現水平。
(1)堅持政治學習不放松。
一年來，本人帶頭參加鎮黨委中心組每周一次的理論學習活動，同時，還不斷強化學習的深度、廣度和強度，利用工作之余，堅持每一天讀黨報、黨刊，經常寫讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養，錘煉黨性，為科學執政、依法執政奠定基礎。
(2)深入一線調研，深化鎮情認識。
本人結合下鄉之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規律，增強用科學理論指導實踐、正確決策的潛力。了解掌握各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、群眾生活等現狀和存在問題。透過調研，全面熟悉了鎮情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建，構成團結干事的新局面。
一個鄉鎮的發展，很大程度上取決于鄉鎮黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮黨委堅持群眾領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作。
班子成員經常深入基層，密切聯系群眾，耐心聽取群眾意見和推薦，理解群眾監督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰斗力不斷增強，各方面工作有了長足發展。同時，鎮黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準配強村班子，使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員進入新的村級領導班子。
(2)抓經濟、促發展，打造經濟大鎮新亮點。
農業生產穩步推進。加大現代農業扶持力度，推進農業產業化經營，發展優質、高效、安全、生態農業。借助我鎮農業優勢，南部靠近xx地區依托水稻制種基地，中部依托軋花廠發展棉花生產，同時注重小麥、玉米等作物改良。北部依托木材加工廠發展規模林業生產。大力發展畜牧養殖業，黃牛、生豬規模養殖，沿芡河無污染禽蛋生產和水產養殖等。民營企業健康發展。
黨委出臺優惠政策，在土地審批、辦證、稅費減免、發展環境治理等方面給予大力支持，并在資金、技術、信息、人才等方面給予帶給幫忙。加大招商引資、全民創業工作力度，促進全鎮民營企業不斷壯大，并逐步構成規模效益。
基礎設施建設得到落實。x項民生工程在我鎮得以順利實施，“村村通”工程進度加快，炮臺溝水損楊橋建成通車，益溝疏浚工程效益明顯，集排澇、灌溉、水產養殖于一體。我鎮聘請設計院對集鎮和新農村布點進行規劃，為集鎮的發展和新農村建設帶給了科學依據。
(3)抓穩定，促和諧，推動社會事業再進步。
計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮計劃生育落后的實際狀況，我們從基礎抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎設施建設、改善辦公條件、規范計生管理、增加干部工資和兌現優惠政策。
建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實職責追究及獎勵措施。透過努力，被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮黨委加強了對綜治、信訪工作的領導，成立了領導小組，明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。
教育、衛生等社會各項事業取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，用心改善辦學條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。
新農合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。用心開展集鎮環境、衛生整治工作。透過走訪群眾，調查研究，用心籌措資金，綠化集鎮街道。
特別在政府廣場建設中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設水泥路，堅決制止非法侵占廣場現象，不僅僅優化了發展環境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信。
三、筑牢拒腐防線，加強廉政建設。
在工作和生活中，本人一向用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終持續共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。嚴格遵守財經紀律，帶頭執行機關各項制度，防止思想腐敗。
從不以領導身份自居，違背機關各項制度和紀律，從不參加賭博，從不鋪張浪費，大吃大喝，增加公務開支。嚴格執行縣委關于領導干部選拔任用的規定，選賢任能，唯才是用，講實干、講實績，看綜合素質，不講個人恩怨，不論親近遠疏。同時，大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制，持續整個班子的廉潔勤政。
綜上所述，雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。
當然，工作中也難免存在這樣那樣的問題。一是忙于應酬，政治學習有待加強;二是求穩怕亂。創新意識有待增強;三是具體工作做得多，深入調研不夠;四勝作中有急躁情緒，對同志的批評多，理解不夠。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇6
尊敬的領導、同志們：
我是支部書記隊伍里的新兵，主抓黨建工作時間不長，在我主抓黨建工作中，我得到了團黨委和職能科室部門領導的大力幫助和指導，也得到了職工群眾的大力支持，使我單位的黨建工作呈現欣欣向榮的景象。現我把一年來履行黨建責任情況向各位領導匯報如下，不足之處，請各位領導評批指正：
一、20xx年黨建工作亮點
20xx年，我緊緊圍繞團黨委工作部署，結合單位實際，按照“外樹形象、內強素質”的思路，抓重點，強基礎，主要抓了5個方面的黨建亮點工作：
1、抓好制度建設，推動制度落實。一是落實三張黨建責任清單。給每個班子成員身上壓擔子、壓責任。二是抓好黨支部堡壘指數和黨員先鋒指數這兩大指數的落實考核。三是抓好黨員“三亮四定五帶頭”。讓黨員亮身份亮形象亮承諾，給黨員定責任清單、定責任區、定責任對象、定黨員評選標準，促使他們去做好五個帶頭。
2、抓好黨建陣地建設，營造紅色氛圍。20xx年我們把連隊辦公室外觀進行了翻新，并在團黨委的大力支持下打了一個1300平米的地平，并做了32米長的連體宣傳欄，以圖文并茂的形式，對干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍這三支隊伍的建設和管理進行了規范，把黨員的先鋒指數考核、支部的堡壘指數考核、政治班長、連務監督委員會、十文明戶評比等重點工作進行宣傳，在連隊營造了一個細化量化抓黨建、轟轟烈烈揚黨建、身體力行促黨建紅色黨建氛圍。
3、找準抓手，抓好三支隊伍建設。一是抓干部隊伍建設，首先，我從提升干部的工作標準和執行力著手，我新擬定并和干部簽署了干部管理責任書，把干部的責任按照本職工作和支部安排的臨時工作進行細化量化，從制度上對干部的工作業績和工作執行力進行剛性約束，與季度績效考核分掛鉤，用制度來管人管事，來轉變干部庸、懶、散的作風。二是抓黨員隊伍建設，主要抓手就是“三亮四定五帶頭”以及先鋒指數考核，促使他們創先爭優;三是抓職工隊伍建設，我首先從整頓職工大會的會風會紀、連隊營區亂倒垃圾著手，制定連規民約，進行嚴格整頓。同時，通過公開選拔任用政治班長、連務監督委員會委員，實現網格化管理。
4、開展精準扶貧，讓困難群眾沐浴黨的陽光。通過精準扶貧對象、確定精準扶貧措施，達到脫貧效果。全年幫扶貧困黨員、貧困職工和殘疾人員等弱勢群體13戶，送去大米和被子等慰問品價值8000余元。
5、凝心聚力，提升文化活動的質量和效果。我們把大型文化活動作為推動黨建工作的又一個抓手，來培養職工的團隊意識、爭先意識和榮譽意識，促進黨建工作增實效。20xx年四連的文化活動質量大幅提升，在團拔河比賽、廣場舞比賽、黨風廉政知識競賽、軍事會操比賽中都榮獲三等獎，極大地鼓舞了人心，振奮了精神，增強黨支部的凝聚力。
二、工作存在的問題和不足
1、黨建工作跟單位的實際工作結合不夠，存在兩張皮的現象，抓黨建工作主動作為、主動創新不夠。
2、干部隊伍干工作標準不高，執行力不強，履職盡責不到位。
3、對黨員隊伍教育管理不嚴格，黨員隊伍年齡結構偏大，生機與活力嚴重不足，部分黨員宗旨意識退化，責任意識淡漠。
4、黨支部帶領職工發展多元增收的思路不寬，能力不強，大眾創業、萬眾創新沒有帶動起來，多元增收步伐緩慢。
5、大宗農產品提質增效工作還很欠缺。無論棉花還是紅棗，還僅僅停留在以依賴產量來提高收入，打破以產量為目標的攻關之路還很漫長。
以上所有問題都是我的問題，在今年的工作中，我下決心加以整改。
三、20xx年改進的措施和打算
1、強化理論學習，提高思想認識。
按照抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的要求，每周兩次干部例會，每月一次黨員大會，以會代培。
2、提升班子隊伍執行力。將干部管理責任書執行到位，我堅信今年的工作都會有一個較大的改觀。
3、嚴格黨員隊伍的管理，積極培養發展新黨員。計劃每年將1名一線職工黨員培養成致富能手、將2名職工致富能手培養成黨員，輻射帶動更多的職工群眾致富。
4、加大發展大眾創業、萬眾創新，多元增收工作力度。鼓勵職工飼養珍禽，發展電商，鼓勵職工在林帶里間種矮種經濟作物等等。
5、引導職工在大宗農產品上轉變觀念，轉變思路，從品種選擇到科學化、精細化管理上下足功夫，以質量求生存、求發展。
展望20xx年的黨建工作，有挑戰更有機遇，我將嚴格按照“六個好”的要求，切實履行好黨建第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，以奮發有為、朝氣蓬勃的精神風貌，以抓鐵有痕、踏石留印的信心和決心去適應新常態，展現新作為，開創四連黨建工作新局面。
述職人：
20xx年xx月xx日
2025銀行黨支部書記述職報告 篇7
尊敬的領導：
一年來，省法院機關黨委在院黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導思想，按照“抓黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作思路，始終把抓好黨建工作作為發展審判事業的重要基石，始終把黨建工作擺在突出位置，全力推進機關黨的建設，確保了黨建工作扎實有效地開展。
一、圍繞提高黨員隊伍的理論素養開展黨建工作
切實抓好政治學習。始終把學習黨的十九大精神和中國特色社會主義理論體系作為思想建設的首要政治任務。以黨的十九大精神為主線，加強思想理論武裝，著力提高機關黨員干部的思想政治素質。
發揮中心組學習帶動作用。按照三級聯動學習機制，充分發揮黨組中心組學習示范帶頭作用，共組織4次中心組集中學習。著力抓好處級干部的政治理論學習，確保中央和省委的重大決策得到及時貫徹落實。
切實抓好教育培訓。舉辦為期4天的全省法院黨務干部暨院機關支部書記培訓班，邀請省直工委領導作專題講座，全省法院黨務干部和院機關支部書記130余人參加了培訓，通過學習進一步提高黨務干部的黨務知識和綜合素質。
二、圍繞發揮支部的戰斗堡壘作用開展黨建工作
在組織建設上下功夫。根據有關規定,我院第六屆機關黨委任期已經屆滿,在省直機關工委的指導和監督下，按照換屆工作的相關規定和程序，選舉產生第七屆機關黨委委員和機關紀律檢查委員會委員，圓滿完成換屆選舉工作。以中層干部競爭上崗為契機，按照便于開展工作，便于組織，便于發揮作用的原則，對支部改選工作進行統籌安排。院機關26個支部現增加為29個，改選10個支部。既增強黨員的組織歸屬感，又增強黨組織的凝聚力、戰斗力。
在掌握干警思想動態上下功夫。在院機關開展為期兩個月的交心談心活動工作，征求廣大干警對黨組及班子成員的意見建議，共梳理出32條意見建議形成書面報告，向黨組會作專題匯報。
在做好黨員發展工作上下功夫。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,認真抓好機關干警入黨積極分子的培養、教育、考察和發展。嚴格黨員發展程序，做到成熟一個發展一個，今年批準4個預備黨員按期轉正，發展3名同志為預備黨員，同時對近兩年來院機關發展黨員情況進行總結。
三、圍繞轉變審判作風開展黨建工作
扎實開展基層組織建設年活動。按照省直工委的要求，結合法院實際制定《貴州省高級人民法院機關委員會開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織的建設實施方案》。開展基層黨組織的調查摸底和整改提高。對院黨組、機關各黨支部組織建設、班子建設、制度建設、經費場所保障、作用發揮五個方面進行調查摸底和分類定級，采取“五個一”舉措，扎實推動基層黨組織的整改提高和晉位升級工作。
扎實開展“四幫四促”活動。結合“四幫四促”工作要求，在春節前夕組織機關廣大干警開展“下基層、送溫暖”慰問活動。重點慰問綏陽縣蒲場鎮幫扶村的困難戶、留守兒童，并發放了慰問金、贈送了學習和體育用品。“七一”前夕，黨辦組織12個支部的同志到綏陽縣蒲場鎮六個村開展調研活動，民庭的法官就農村經常涉及的土地糾紛、婚姻家庭矛盾等現場進行專題普法講座。
扎實開展“五好”基層黨組織創建活動。按照省直工委的要求積極組織“十佳領導班子、百名優秀干部”評選工作、“全省機關黨建工作先進黨組申報和命名”工作，我院2名同志被評為優秀干部。組織推薦院機關20xx至20xx年全省及省直機關創先爭優先進基層黨組織、優秀黨員;認真開展院機關五好基層組織評選工作。
扎實開展黨性教育活動。為更好地貫徹落實黨的十九大精神，在新的起點上全面推進法院工作實現新跨越，12月18日在院機關開展“進入新階段、創造新業績、實現新跨越”黨性教育實踐活動。
四、圍繞增強黨組織的凝聚力、戰斗力開展黨建工作
積極開展文體活動。一是積極參加省直工委舉辦的職工運動會;組織全省法院第六屆“天平杯”籃球賽，打造全省法院文體交流平臺,促進全省法院文化建設的發展。二是多形式、多層次地組織開展豐富多彩的文娛活動，組建法官籃球隊、乒乓球隊、象棋隊等，培養干警的志趣，營造健康活潑的工作環境和團結合作的團隊精神。三是今年在搬遷新辦公樓之際組織全省法院文化建設“1+7”系列活動。
著力發揮群團組織優勢。以解決干部職工實際困難為著眼點，增強機關的凝聚力。圓滿完成機關工會的換屆選舉工作，選舉了新一屆機關工會委員、婦女委員會委員、經費審查委員會委員。召開三次職工代表大會聽取職工代表對涉及職工權益的相關事宜的意見建議，并將意見建議梳理后形成書面報告向黨組會作專題匯報。一是堅持對每位生病住院的干警及其直系親屬的喪事，機關黨委均要前往醫院或賓儀館進行慰問;二是盡力解決干警的實際困難，工會對生活上有困難的干警進行補助;三是每兩年組織干警到醫院進行健康檢查。
一年來，我始終堅持加強黨性鍛煉，努力提高理論素養。堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，嚴格規范自己的行為，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。始終堅持重大部署、重點工作和重要問題及時向黨組匯報，與其他黨組成員團結協作，圍繞法院審判執行工作，突出重點，結合實際開展黨建工作。
述職人：
20xx年xx月xx日
2025銀行黨支部書記述職報告 篇8
按照要求，我就20xx年度履行抓基層黨建工作職責情況向縣委述職如下，請評議。
一、履職工作亮點
(一)堅持政治統領，謀實主責主業。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全20xx年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監控管理運行機制，做到月調度月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達X次，黨組班子成員到支部調研指導工作平均每人達X次以上，給黨員上課黨平均每班子成員達X次以上，解決黨建難題X個。
(二)突出根本任務，抓實主題教育。今年6月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動后，局黨組就先學習、先調研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統一部署要求，鎖定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規定動作，又創新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習中心組集體學習xx次，撰寫心得體會X篇，調研報告X篇，檢視班子及成員存在突出問題X個，基層黨組織及成員存在突出問題X個，普通黨員存在突出問題X個，為黨員上黨課X堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事X件。
(三)著力基層組織，做實支部建設。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，實施黨支部“政治筑魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本”建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰斗堡壘。一年來，共建設標準化示范支部X個，創建支部黨建品牌X個，建立優秀黨員工作室X個，樹立標桿X名。
(四)注重創新驅動，務實黨建項目。以基層黨建創新創優項目為突破口，局黨組策劃設計了“互聯網+”助推黨支部建設標準化、黨員量化積分管理、黨支部“五”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創新，推動了全局黨建工作高質量發展。目前，三個黨建創新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。
(五)搞好統籌兼顧，用實整體發展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調整充實工作，黨員發展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關系接轉、黨內年報統計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現短板、產生弱項的現象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現了新發展，為全縣經濟社會發展提供了優質服務。
二、問題原因剖析
(一)存在問題。主要有以下四點：
一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建引領發展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”現象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發揮不好，黨建與業務“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。
二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學習日制度的執行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導致梳遠了普通黨員與職工。三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究了得不系統不扎實，制度化、標準化、規范化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多，關心離退休老干部支部建設偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。
四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現。
(二)原因剖析。剖析問題產生的根本原因，主要有以下三點：一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是政績”的認識還不到位，認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。
二是系統思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業務工作、以黨建統領業務工作方面，缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。
三是監督不嚴，常態化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠，不能把黨建工作象其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經常性、常態化、長久性不夠，監督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。
三、下步工作打算
20xx年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”：一個總要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質量發展，引領業務工作再上新水平。
五個堅持和完善如下：
一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按1-2%工作人員數配備專職黨務工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于2人。完善黨支部選配調整換屆選舉制度，配強配優基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領導班子成員擔任或副科級以上黨員干部擔任;按期換屆選舉，及時調整充實支部班子。
二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發掘、培養一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務制度，組建黨員志愿者服務隊，搞好黨員志愿服務。
三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規范黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規范黨組議事規則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。
四是堅持和完善基本活動體系。堅持經常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯共建”活動，“結親連心”活動和年終送溫暖活動。
五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經費落實制度，把黨建工作經費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經費。完善健全黨建陣地建設制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇9
各位領導，同志們：
我叫，現為區交通局行政服務中心窗口首席代表。近兩年來，我以“三個代表”和“科學發展觀”為指導思想，緊緊圍繞“服務發展，服務基層，服務群眾”的工作目標，以微笑服務為已任，以申請人滿意為宗旨，在日常工作中強力推進“人性化”、“親情化”的服務機制，努力進取，積級工作。同時區交通局行政服務中心窗口在“區行政服務中心”的直接領導下，在區交通局黨組的重視及大力支持下，認真履行“優質、高效、廉潔、規范”的服務宗旨，加強思想政治的學習，強化服務意識，提高辦事效率，始終把群眾的利益放在首位，為進一步優化我區經濟發展環境發揮了積極作用，在各級領導的高度重視和親切關懷下，窗口工作得到健康有序地發展，以“公開、公平、公正”的服務宗旨，熱情周到的服務態度，順利地完成了各項工作任務。
一 加強窗口建設、依法審批
區交通局行政服務中心窗口是交通局派出機構，代表交通局履行行政審批和服務職責，是全局對外服務的重要窗口。我們運政窗口的主要職責是：負責我區道路運輸相關業務的行政許可。許可項目共計 項，負責客運、貨運車輛的年檢、年審及車輛二級維護和等級評定簽章手續等相關業務。我們服務的對象包括：從事道路客、貨運輸經營的企業、個體運輸經營業主、汽車維修業、汽車駕駛學校、汽車租賃公司、道路物流業等多家從事道路運輸相關業務的企業，以及從事道路運輸的從業人員。我們運政窗口現有 名工作人員區行政服務中心的領導下，熱情飽滿的為車主和廣大的運輸經營者提供方便快捷的“一站式”行政服務。嚴格執行“集中辦理、內部運轉、限時辦結、全程監督”的原則和一個“窗口”對外的辦事制度。調整內部機構設置和規范工作流程，簡化審批程序，縮短了審批時限50%。按照便民利民的要求，切實為服務對象著想，把所有道路運輸行政許可涉及的相關業務全部進入中心窗口.
二 優質高效規范服務，強化窗口責任意識。
根據 “《行政服務中心窗口單位競賽考核辦法》的通知”要求。我局黨組高度重視，選派業務骨干到窗口工作，各級領導多次到窗口指導檢查工作，認真聽取窗口人員的工作匯報，并對窗口工作提出具體意見和要求。并指示窗口人員：在辦事過程中，既要熱情服務，又要嚴格把關，力求更好地服務于大眾。對在窗口受理的項目，能夠準確詳細告知辦事條件、提交材料、注意事項等全部材料，做到早辦件、快辦件。對不在窗口辦理的服務項目，也積極提供相關技術咨詢服務、解答各種問題，幫助辦事人員聯系局相關處室，明確告知其在哪辦、怎么辦，極大地方便了辦事群眾，使其滿意而歸。共受理辦件 件，接待來人來電 人次，從無出現臉難看、話難聽、事難辦、辦錯件和被投訴、被舉報現象。
三 認真履行工作制度，提高服務質量。
行政服務中心是面向社會公眾的窗口，是政府面向社會的形象。我局窗口工作人員嚴格遵守“中心”制定的各項規章制度和文明規范，按照申辦程序履行承諾時限，按時按質按量地完成工作，對符合條件的，及時給予辦理，凡是對不符合條件的單位和個人，立即告知，積極提出整改意見，幫助其申辦成功。為進一步提高窗口服務質量，提高辦事效率，中心要求窗口工作人員嚴格落實“三項制度”：一是落實首問責任制。結合自身實際，建立和完善窗口首問責任制度，推行首問事項接待制、一次性告知制、登記制、辦理制和去向留言制，確保首問責任制落實到位。二是嚴格執行限時辦結制度。進駐行政服務中心的服務事項，嚴格按承諾的時限辦結，堅決杜絕久拖不辦、辦而不結的現象。三是嚴格實行責任追究制度。要加強事前預防、事中跟蹤和事后檢查的監督機制，建立健全投訴暢通、查處高效、結果透明、處理到位的效能投訴查處工作機制，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為，確保政令暢通。窗口工作人員能嚴格按照“中心”要求規范服務，在窗口接待時做到舉止禮儀得體，用語規范文明。
四 加強思想政治和業務學習，勤政廉潔。 做好窗口工作，首先要提高思想政治素質，保持高度的政治責任感。我局窗口在“中心”的組織下，認真學習領會了黨的“三個代表”和“科學發展觀”重要思想，做到思想上始終與黨中央保持一致，提高窗口人員的政治敏銳性和政治鑒別能力。嚴格學習管理，同時加強現代科技文化和專業知識的學習，認真領會《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規,增強了實際工作本領，提升了服務水平。在工作中恪盡職守，不接受辦事單位饋贈，受到前來辦事者的一致好評。加強業務學習,提高業務辦理能力，將各項業務辦理程序及有關規定和要求分別列出，提供給每個工作人員以利盡快熟練掌握。每月進行1—2次業務講評，學習各項業務辦理規定、有關法規政策等，提出業務辦理中存在的問題及解決辦法。規范辦事程序，嚴肅工作紀律，加強內部管理，認真完成各項工作任務。
窗口工作人員能自覺遵守“中心”的考勤制度，按時上下班，外出自覺履行請假制度。工作時間做到不串崗聊天，不打游戲，不吃零食，不做與工作無關的事。能做到服裝整潔，儀表端正，自覺做好衛生工作，保持好窗口的整潔和物品的擺放有序，愛惜公物，保證辦公設備的完好，下班時自覺關閉電源，節約好能源。能積極配合中心管理工作，積極參加“中心”組織召開的業務協調會、窗口負責人會議和各類學習活動。加強與兄弟窗口的溝通與交流，尤其是工作有聯系的窗口，互相配合，共同提高。嚴格履行廉政責任制規定，在項目審批中涉及到建設項目現場踏勘中做到不吃、不卡、不要、不貪、不沾、不玩，自覺接受監督，做到秉公執法、廉潔自律，杜絕了違紀行為的發生。
通過近兩年的工作，在肯定成績的同時，我們也應該看到我局窗口服務工作還存在著不足之處，在新的一年里，我們將繼續貫徹實施“中心”制定的服務宗旨，不斷加強窗口服務意識，認真學習落實《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規，簡化工作程序，進一步提高工作成效，以一流的服務，一流的管理，服務于社會，為創造一個優質、高效的投資環境添磚加瓦。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇10
20xx年以來，我認真履行黨建第一職責人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展帶給了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化職責意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為職責，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理職責制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排行最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金132萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以建立服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的6029%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫忙、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改善作風抓黨建。按照省委“3783”主體職責體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個職責”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體職責進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，構成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的職責意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面構成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了超多工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有必須差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位個性是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的潛力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年超多外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的潛力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應潛力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有構成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強職責意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“515”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展帶給強力支撐和組織保障。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇11
一年來，在教文體局的正確領導下，我校以三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，以辦人民滿意的學校為目標，以強化學校內部管理全面提高教育質量為主線，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請批評指正。
一、加強師德師風建設和教師隊伍建設
一直以來，我校注重師德師風建設，引導教師加強職業禮儀修養，要求把學生的發展作為工作目標，使之在日常工作中關心學生生活，關注學生需求，關愛學生人格，關懷學生成長。學校根據《中小學教師職業道德規范》的要求，學校制定了《師德考核制度》《師德學習制度》《教師文明公約》《班主任工作職責》等。積極開展“教育系統行風建設活動”和“樹教育新風，塑教師形象”活動，深入組織學習《教師法》、《教育法》和《義務教育法》，學習感動中國十大人物李桂林、陸建芬的優秀事跡等。通過學習，激發了教師忠誠與黨的教育事業、無私奉獻為人師表教書為人的熱情，提高了教師的專業道德素質，增強了教師的責任感，促進學校教育教學工作有序開展。
對學校來說，建設一支具有優良師德，勝任現代化教育教學工作，具有現代教育理念，適應教育改革和發展需要的高素質的師資隊伍，從根本上關系到一所學校的生存和發展。為此，我校首先要組織教師進行理論學習，幫助教師解放思想，轉變觀念，使“愛心從教，特色育人”的思想成為我校教師的共識。其次，要加強教師的業務培訓，創造有利于教師個人發展的機會和條件，鼓勵和引導教師，特別是中青年教師提高專業技能，練就一兩項“專長絕活”，努力追求適合自身特點的教學風格，形成自己的教學特點。特別是加大對年輕班主任的培訓，舉行班主任工作經驗交流會，樹高尚師德榜樣，立模范教師形象，促進教師隊伍素質的整體提高。此外，學校還堅持聽課評課制度和課堂教學交流，組織教師進行演講、三筆字、課件制作等展示活動，提升了教師專業素質。
二、扎實開展學習實踐科學發展觀活動
根據局黨委的統一部署，我校在學習實踐活動第一階段，積極行動，召開動員大會，成立領導小組，制定活動方案和制定學習培訓計劃，組織黨員干部認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，學習《毛澤東鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》，學習省、市、區和局黨委有關重要會議精神和文件。注意用身邊人、身邊事教育廣大黨員。在不影響正常教育教學工作的前提下，我校采取集中學習和個人自學相結合的方法進行，每個黨員干部認真做好學習筆記、自學筆記撰寫學習心得體會。黨支部還經常組織黨員開展學習心得交流活動，暢談學習所得，提升思想認識，不斷增強學習效果。
學校領導班子成員按照各自分管的工作，通過座談、問卷、深入教學組、班級等途徑開展調研，并寫出了調研報告。同時，圍繞學校發展、學校(班級)管理、教育教學、學校制度建設和黨風廉政等幾個主題，書面下發學校解放思想大討論提綱30份，重點征求影響和制約我校科學發展的問題和群眾反映強烈的問題，特別是目前學校最需要迫切解決的實際問題。經過梳理歸納，全面、真實地把握我校發展的現狀，理清思路，明確方向，做到有的放矢。
在學習實踐活動的第二階段，支部繼續深化理論學習，精心部署，開好專題民主生活會與黨員組織生活會，班子成員和全體黨員均以高度的政治責任感和使命感，圍繞科學發展觀和學校發展問題，緊扣當前形勢，聯系各自實際，剖析了自己的存在問題，提出了個人今后的努力方向以及具體整改意見。同時，班子成員之間也從團結的愿望出發，真誠地開展了相互批評。通過學習調研和召開民主生活會，學校班子建設得到進一步加強，工作目標更加明確，思路也更加清晰，廣大黨員和教師對學校教育的發展充滿信心。在科學發展觀的指導下，教導處積極采納教師們的意見和建議，教研活動有聲有色;學校管理工作形成人人參與，齊抓共管的大好局面。
黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導，入黨已成為我校每一位中青年教師的政治追求，本學期，我校又有一名教師被黨支部發展成為中共預備黨員。
三、樹立創新服務意識，鍛造一流領導集體。
和諧校園的生存與發展，教師是根本，領導干部是關鍵。建設和諧校園必須要加強領導班子建設。我校堅持以理論學習為核心，始終把思想政治建設作為一項重要任務放在一切工作的首位，堅持理論學習和學習創新作為一項常抓不懈的工作。領導班子帶頭開展“學習實踐科學發展觀”的學習活動，堅持在科學發展觀的學習上走在全體教師的前面，用科學發展觀來指導學校各部門的工作，努力做到：結合學校發展的重大問題，結合學校發展與管理工作中的難題，結合社會普遍關心的熱點難點問題，緊緊把握發展機遇，實踐“執政為校、質量立校、特色興校”。
古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。我校領導班子全體成員踐行并檢驗著這句話。處處和全體教師精誠團結，同舟共濟，身體力行，真正起到了模范帶頭作用。學校領導班子6人，有4人擔主課;為防甲流領導班子成員帶頭值班，為學生測量體溫。校領導班子牢記宗旨，切實履行職責，處處服務于學生，服務于教職工，服務于學校。為開展好陽光體育大課間活動，學校自籌資金8000元，為全校師生購買了柔力球拍和球，為改善教師辦公條件，自籌資金5000余元，為辦公室安裝窗簾和添置臉盆架、辦公柜等物品。同時，學校結合校情，有計劃、有組織、的開展了一系列活動。如校園快樂英語節活動、陽光體育大課間活動、迎元旦跳繩比賽、組織全體教師參觀洛陽新區博物館大遺址展覽等。由于措施得力，09年學校被評為“市文明學校”、“市電化教育先進單位”等。
班子成員在各項工作中求真務實、開拓進取，做到以誠待人，以理服人，注重建立和諧的人際關系，并使之內化為教職工的工作熱情和前進動力。學校教師普遍擁有職業幸福感，師生之間、領導和同志之間、教師與教師之間和諧相處，班子成員之間也相互尊重，以誠相見，合作互助，用心維護班子內部的和諧團結。
四、關心教職工生活，做好送溫暖工作。
一直以來，學校堅持做好關心慰問困難職工、退休教師工作。對因有重大疾病住院、學校都及時到醫院看望。如：苗銀虎、李海春老師住院，學校領導多次到醫院去看望，對生活有困難的老教師，在老人節和雙節期間進行走訪慰問，特別是對李梅英、陳心美等幾位常年有病的老師每年都堅持到家里去進行慰問，向上級申請，為李梅英老師申請生活困難補助。對因病住院的教師家屬，在得知情況后，也及時到醫院看望，使老師們心里都非常感激。本學期，為使老師們更多的參加體育鍛煉，學校為每個老師購買柔力球拍和球，大大調動了他們參加活動的積極性。
在新的教育形勢下，我校將不斷改善學校環境，優化辦學條件，努力創辦平安校園、和諧校園，規范辦學行為，依法治校，努力推進素質教育。我們相信，敬事街小學的明天一定會更加燦爛輝煌，更加絢麗多彩。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇12
自x年xx月xx日，根據組織安排，我由xx鎮長調整為xx鎮黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與xx鎮廣大干部群眾一道，認真貫徹執行黨的十x屆x中全會精神，牢固樹立和落實全面協調可持續發展觀，努力構建和促進社會經濟事業的發展，緊緊圍繞農村改革發展穩定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創新，全鎮經濟建設和社會事業發展都取得了必須的成績。現遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設職責制和工作狀況匯報如下：
一、加強學習，換好腦子。
俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”，加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作潛力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能持續政治上的穩定。
因此，我十分重視加強學習：一是向同事學，我與鎮干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學;二是向書本學，多年來，我養成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質;三是向實踐學，注重理論聯系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
二、深入調研，找好路子。
思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉鎮要發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來后，我一面廣泛聽取和征求鎮村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證后，提出了“12345”的發展思路，即做大“”一個品牌，建好倆個集鎮，發掘旅游礦產林業三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現“一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚”五個一的目標。
我相信有大家的支持，有鎮村干部的努力，必須好走出一條“農業穩鎮，工業強鎮，旅游興鎮”的新路子，逐步把打造成種養大鎮，工業重鎮，休閑旅游明鎮。
三、健全制度，定好格子。
人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮村干部點到制周一周五學習制度，完善了財務勤值班用車接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，透過一系列的制度化規范化管理，使鎮村干部的思想作風和工作潛力不斷得到增強，獨當一面難題發展經濟的潛力得到提高。
四、廉潔自律，正好身子。
公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話“自己要當干部，就當得干干凈凈，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔任鄉鎮領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。
一是認真履行好黨風廉政建設第一職責人的職責，按照一崗“誰主管誰負責”的原則，全面落實xx鎮黨風廉政建設職責制的各項任務和要求，自愿理解鎮村干部的監督;
二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律“五個不許”，鎮村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。
三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話，道公道話;“眼不斜”在看人識事上，用發展的眼光看人;“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面多形式多渠道聽取意見和推薦;“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律，作為行為標準;“腿不短”，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終持續政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。
四是自己甘做五種人。有人說，鄉鎮干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選取了做鄉鎮干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。
五、勤政廉政，帶好班子。
一個鄉鎮發展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉鎮領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現xx大發展，鑄造新輝煌，就務必要有一個干事創業的領導班子，有一支工作扎實作風優良的干伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改善，努力使全鎮上下心往一處想勁往一處使，從而構成一心干事的合力。
六、真抓實干，邁好步子。
說一千道一萬，最后還看你怎樣干。提出“千秋偉業在于創，巨變在于干”。我們基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，鎮里很多工作都落后于別的鄉鎮，只要在全縣一排行，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后;二是想得苦，怎樣才能把優勢發揮出來，怎樣才能把資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿來說，我想打造一個特色，但該屋場已經被當地人同化，找不到少數民族的一點痕跡。偶發奇想，在網上找資料查信息，我一查一找連續二是躲個晚上;三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。
七、求真務實，結好果子。
功夫不負有心人，在全鎮村干部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效：打造已經邁出關鍵性一步，也引起了很大反響，全國16家報紙進行了報道，xx月xx日都進行了宣傳報道，隨著二期三期的開工建設，逐步構成規模效應;打造，一套三套電視臺都作了專題報道;扎染工藝簡便易行，在全鎮興起熱潮，全鎮已有近500人掌握了扎染技術，這將為打造扎染之鄉奠定基礎，將為群眾致富找到一條好的路子。
其他象綜治計劃生育林改合作醫療宣傳紀律檢查等各項工作也走在全縣前列。我深知這些成績的取得來之不易，是全鎮每一位鎮村干部辛苦工作的結果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調動每一位干部用心性缺乏有效方法;對任何改善鎮村辦公條件缺乏籌資途徑;對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道。
這與上級組織要求有必須距離，與其他鄉鎮比較有必須差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫忙，全鎮上下的共同努力，發展大有期望，明天會更加完美!
2025銀行黨支部書記述職報告 篇13
本人自20xx年xx月調任中心小學黨支部書記以來，轉瞬間第二個三年任期又過去了。在上級黨組織和中心校領導的關懷支持下，在全體黨員和廣大教師的關心幫助下，自己克己奉公，履行職責，盡心盡力完成本職工作。主要體現在以下三個方面：
1、明理：識大局務本職。確保組織的先進性，隊伍的先進性，工作于學校整體步調的一致性，這就是大局。為此帶領支委同志認真做好本職工作，一是堅持政治理論學習。秉承正確的輿論導向的一貫性，不斷增強黨員的角色意識，身份意識，形象意識和行為意識。二是用理論武裝人。始終把隊伍建設作為學校教育發展的永恒主題，和黨員教師一道通過活動載體，著力建設具有人格魅力和專業魅力的干部隊伍。三是注重學習的內化過程。通過“學習科學發展觀”，“創先爭優”等活動的開展，黨員教師們的思想覺悟得到了提升，熱愛黨的教育事業的工作作風得到了強化。黨員教師大局觀念有了明顯的轉變，能夠以清醒明理的豁達境界，一切以學校發展為利益攸關的關注點。
2、求真：發揮“保促”作用。依法治校，是教育發展向學校提出的新要求。黨支部堅持“校長負責制”的議事制度和決策程序，通過組織學習、開展教育活動等形式，增強了黨員教師的先鋒模范作用和黨的基層組織的凝聚力，發揮了學校黨組織的政治核心作用，實現了新教育體制下的保障機制和新的管理模式下的監督作用。圍繞務真求實的工作作風，督促支持校長正確行使職權。我也用智慧忠實地執行了上級政策，一切以學校發展為履行職務職責的著力點。
3、正己：堅持以身作則。我們的工作雖然平凡，但同時也孕育著不平凡的人生。正因為此道理，自己在工作和生活中秉承“三個信念”。即：一要真誠。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位同事，真誠對待每一名學生，力爭讓工作充滿情趣。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題。客觀地分析問、判斷問題，公正地處理和解決問題，力爭讓校園處處充滿和諧。三是要務實。扎扎實實教好書，實實在在地做好本職工作，真真切切地干一點事情，力爭讓校園處處洋溢著團結奮進的氣氛。我仍將用熾熱的職業情懷品味著工作的樂趣，一切以學校發展為思想行為規范切合點。
三年來，xx鎮中心小學的黨建工作在凝聚著全體黨員的滴滴汗水中，在全體教育工作者的期盼中，黨支部的政治核心作用和保障監督作用得到了進一步體現，各項工作都取得了可喜的成績。
今后，我愿在我的同仁——在做到各位幫助和支持下，為我們共同追求的美好理想——為把我們學校建設成“黨群和諧，干群和諧，師生和諧”的溫馨校園，用我的執著、我的智慧，我的奉獻，努力再努力。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇14
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
20xx年度本人被組織聘為xx學校黨支部書記兼副校長，主抓黨務工作，分管教學工作。一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發展作出了應有的貢獻，現將我一學年來的思想、工作情況向大家匯報如下。
一、認真學習、提高素質，保持廉潔奉公。
作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業而奉獻，決不把權力看成自己地位的象征，深入到教育教學第一線，親自代課。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。
二、扎實有效地開展各項工作。
1、狠抓學校干部隊伍的思想建設，提高干部隊伍的整體素質。首先抓干部的理論學習，按照局黨委年初的工作要求，結合支部的創先爭優和保持共產黨員純潔性活動。一學年中，全體黨員干部堅持理論學習，提高了干部的思想水平、理論修養，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。
2、切實抓好學生思想道德教育工作。
作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育干部和班主任的培養，將思想教育工作納入教師學期末、學年末的整體考核中，作為選優、評模、晉職的重要依據，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。
3、抓好黨支部的思想建設。結合創先爭優和保持共產黨員純潔性活動，主要抓理論學習，提高黨員的思想覺悟、服務意識、責任意識和先鋒模范意識，抓組織生活，嚴格組織生活制度，努力使黨員理想信念堅定，組織紀律嚴格。抓崗位作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。
4、認真做好分管工作。
作為分管教學的副校長，能夠緊跟教育發展形勢，學習新的教育思想、新觀念，掌握教育的動態發展。本年度重點學習國務院有關基礎教育的改革文件，并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發展的決定”“課程改革的六大目標”等文章，根據基礎教育改革發展的方向，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作。教學工作以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。
今年按照市縣教育局的要求，多次派多人赴呼市、臨河、前旗以及五原兄弟學校學習高效課堂教學方法，并且在學校召開兩次大型研討會，逐步推開以講學稿為依托，學生課堂探究展示為內容，及時反饋課堂信息的高效課堂模式，經學校領導班子研究，和我校實際全面整合，以前所未有的力度推行課堂教學改革，雖然只有一年多的時間，在今年的優質課評選中，以充分體現體現了課改精神，效果已初有體現，令人欣喜。
一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業班的課，而且深入課堂，聽評課達100多節，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。
三、存在的問題。
一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但也清醒地看到存在的問題和不足：一是理論學習深度不夠；二是黨建工作抓得不夠扎實；三和教職工的談心和溝通不多。
四、今后的努力方向。
我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發展的大事，為學校加快發展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現狀，積極探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創工作新局面，為xx學校的發展，為xx學校教育事業貢獻自己的力量。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇15
上半年以來，我在xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會的精神指引下，解放思想、實事求是，組織和帶領全村黨員干部群眾堅決貫徹和落實鄉黨委、政府的各項安排部署，取得了經濟建設和各項社會事業的全面發展進步。現就具體工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、用心地貫徹執行黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。
我始終自覺地站在反*斗爭第一線，堅決維護祖國統一和各民族大團結，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族*主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩定、企圖*祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。
二、工作方面
(一)農業農村經濟方面
上半年我帶領全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，用心發展農村二三產業，推進農業產業化經營。上半年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，并用心做好新技術推廣應用，播種密植棉花1480畝，畝產增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純收入1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村群眾經濟也不斷發展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為此刻擁有銀行存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，后重新發包，每畝村群眾多增收70元以上。
應對農業基礎設施薄弱的狀況，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和培訓農民，用先進的農業科技技術武裝廣大農民群眾，面向市場，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。
(二)政治禮貌建設方面
1、加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反*斗爭
上半年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政職責制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
2、不斷加強黨建工作
今年我認真落實黨建目標職責制，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰斗堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村建立水平。
3、透過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強
認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了群團組織的作用。還在農閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業發展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啟發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。
4、用心推進依法行政，堅決維護社會穩定
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口管理，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動，有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。
(三)精神禮貌建設方面
今年我帶領黨員干部多次開展對《公民思想道德建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反*斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反*斗爭的宣傳，干部群眾受教育面到達100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族*”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展群眾性精神禮貌建立活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還用心參加鄉黨委組織的“五·一”農牧*動會，并取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個禮貌”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。
綜上所述，本人在上半年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際狀況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終持續戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇16
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我校黨支部按照上級的統一部署和安排，按照十九大精神和科學發展觀的要求，圍繞“培養什么樣的人，怎樣培養人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質教育帶給強有力的思想基礎和組織保證。
一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質
1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。
深入學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發展和學校取得的成就和經驗，把思想和行動統一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。
校黨支部找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路。我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”。“一個目標”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內初中教育有重要影響的一流校，一所用心進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質教育的基礎上，以培養學生的創新精神和實踐潛力為重點，促進學生全面發展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質培養、名師隊伍建設三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學習。
做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯系思想和工作實際，做好典型發言，做好學習筆記。繼續堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。
二、扎實推進課堂教學改革，筑牢黨的戰斗力基礎
1.以人為本，著力構建“促進學生生命發展”的活力課堂。
學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現由“講堂”向“學堂”的轉變，向教育科研要質量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題海”，規定布置作業要，分層次，當天布置作業第二天務必批改和訂正，切實解決學生課業負擔過重的問題;針對班容量過大的現實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質量監測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質量的提高，又關注了學生個體發展。經驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市的中學課堂教學經驗被省教育廳專題收錄，全省推廣。《教育》專題報道了我校的課改經驗。
2.開門辦學，讓家長參與學校管理。
學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。透過召開師生座談會和民主生活會、發放問卷調查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調研走訪，圍繞“轉變作風，創新管理，科學發展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數十條、推薦上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和推薦進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質教育的改革發展。
三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設
1.突出抓好思想政治建設。認真執行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦，帶給黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部職責意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設。按照提高執政潛力的要求，不斷強化大局意識、職責意識、發展意識、創新意識，努力構成與時俱進、奮發有為、真抓實干、團結協作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質。近年來，我校先后有延等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手”稱號;等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛等14位教師獲省、市、縣“優秀教師、模范班主任”稱號;常等5位教師被評為“XX縣名教師”，同時，有16位德才兼備的教學骨干走上不一樣學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發展。
3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設職責制和黨內民主生活會制度，建設團結、和諧的領導班子，不斷改善作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。
倡導教師“敬業、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風職責狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制，構成了全員參與的“習慣養成教育”網絡。
每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在學校內抽煙、教師上課關掉手機等，做到了一周一小結，一月一公示。我校定期開展教情學情調查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養成教育，細化了學生日常行為規范，把學生的行為習慣養成和班級考核及相關人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度。科學的管理和制度的嚴格執行，給學校的發展帶來勃勃生機。
四、開展主題建立活動，不斷推進黨組織禮貌建設
1.繼續開展好建立學習型黨組織活動。
堅持群眾學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部用心參加崗位培訓、業務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向實踐學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。
2.深入開展創先爭優活動。
重點以黨的十九大召開為時間節點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，透過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業競賽活動、組織創新活動、樹立先進典型活動等全面推進創先爭優活動，透過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經驗，提煉成果，努力探索創新創先爭優活動的新機制。
我們充分發揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優勢，實施“青藍工程”，透過師徒結隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創水平、創風格、創特色，進而創流派上邁出了一大步。
3.大力推進學校各項禮貌建立工作。
校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把學校文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓學校處處會說話，學生處處受教育。
xx學校環境整潔優美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……學校文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調查報告。我們用心開發校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，透過德育熏陶、養成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統美德、禮儀知識和習慣養成教育。
五、今后工作思路明確：科學發展創品牌
1.提高思想認識，解決理念問題。
我校黨支部要努力實現三個轉變：第一，在管理方面，向精細化管理轉變。第二，在發展方面，堅持可持續發展，向優質名校轉變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉變。
2.提高黨員素質。
要重點解決黨員教師在科學發展、教育質量、師德師風、教學潛力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
3.創新管理機制。
要認真完善學校內部管理的機制、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發展，持續改善”和“制度管人，數據說話”的原則，探索適應學校發展的評價體系。
4.推進科學發展。
努力把科學發展觀的要求轉化為推進學校科學發展的堅定意志、謀劃學校科學發展的正確思路、領導學校科學發展的實際潛力，不斷推進我校教育科學和諧發展，進一步構成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發展的后勁。
“辦人民滿意的教育，為學生終生發展奠基”始終是師生工作學習的出發點和崇高目標，學校也正駛入“以建設提升教育品位”的科學發展快車道。我們要以科學發展觀為指導，用心創優教育發展環境，以人為本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發展，為社會帶給優質教育，使學校又快又好持續發展，創造教育新的輝煌!
多謝大家!
2025銀行黨支部書記述職報告 篇17
20xx年15月我任中心所副所長、工會分會主席，協助所長分管安全生產和主持分會工作。20xx年5月任中心所所長主持全面工作，20xx年8月任中共中心所黨支部書記主持黨支部全面工作。一年之中無論是任副所長還是任所長、黨支部書記我都能服從領導、尊重上級、團結同志、關心同事、珍惜自我，在工作中創新管理、求真務實，同時做到廉潔自律、勤政為民、維護團隊、謀事不謀人。現將一年來主要工作匯報如下：
一、強化安全生產監管力度，防范重傷和事故發生。一是抓好員工的安全教育和規程學習，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產例會，著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技術培訓，提高他們的技術素質和安全意識;二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現場安全管理，嚴格執行兩票三制，嚴厲查處違章現象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內容、有結果、有改進措施，檢查結果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發展。最終全面完成了安全目標。
二、加大線損管理、電費管理和回收力度。狠抓管理降損和技術降損兩大環節，從全面推行無功就地補償，臺區考核，線損分級管理，嚴格考核兌現入手，把降損增效工作抓到實處。完成非專線損率14.57%，渡于目標2.43%;另外完善了電費管理辦法和電費回收考核辦法。當年電費回收率達100%，歷年電費回收率達30%以上。
三、認真開展創收節支，扭虧為盈活動。面對19月份的嚴峻的經營形勢，積極響應公司在全公司范圍內開展 “齊心協力、創收節支、奮戰一百天，扭虧為盈”活動。制定活動方案，從節能降損、電費回收、日常開支三個方面想方設法主動放棄休息日，自我加壓，全力以赴創收節支。通過活動的開展，大大提高了員工的工作積極性和主動性，實現了預期目標，保障了年終經營指標的圓滿完成。
四、配合公司開展打擊破壞、盜竊電力設施和盜竊電能專項活動。根據《電力法》、《電力設施保護條例》和《江西省反竊電辦法》，積極配合公司與縣公安局聯合開展了“打擊破壞、盜竊電能專項行動”活動的開展。專項行動伊始，我們就成功抓獲用倒電器在黃橋、金灘兩機磚廠竊電的犯罪嫌疑人袁小青，追補電量26萬kwh，罰繳電費20萬元。同時，各供電所借專項行動的東風，積極開展反竊電斗爭和用電營業普查活動，鋤除了一批竊電釘子戶、霸王戶。為公司挽回了經濟損失，打擊了破壞盜竊電力設施和盜竊電能違法犯罪人員的囂張氣焰，維護了正常的供用電秩序。 五、以優質服務為宗旨，強化行風建設工作。按照公司“關于開展‘誠信為民，服務社會’供電優質活動”的要求。一是繼續加強對員工進行職業責任，職業道德，職業紀律和“人民電業為人民”以及電力政策法規等為主要內容的行業宗旨教育。二是大力開展宣傳活動。組織有關人員開展不定期的深入基層、深入客戶、上街下鄉進行宣傳咨詢活動，為開展供電優質服務活動營造了良好的社會氛圍。三是深入開展走訪客戶，強化客商聯系，化解供用電矛盾，獲取雙贏效益。
一年來，我們在不斷鞏固和延伸“誠信為民，服務社會”活動成果及縣形象測評中取得的成績基礎上，繼續推行“走千家，訪萬戶”供電優質服務走訪活動，組織了一系列的走訪活動，收集整理客戶意見和建議，并召開有關會議對存在的問題進行認真剖析，制定整改方案，對客戶反映的問題及時給予回訪，還聘請供電監督員6名。通過一系列的走訪活動，增進了相互間的理解和支持，贏得了客戶的信賴。 存在不足：
1、有待繼續加強政治、業務學習，加速提升自我，以適創一流供電企業的需要。
2、有待進一步解放思想、更新觀念、創新工作步子的還要加大加強工作的。
3、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大監督考核力度。
新的一年我將在公司的正確領導和關心下，帶領全所員工更加努力的工作，把中心所各項工作推上一個新的臺階。
述職人：
X年XX月XX日
2025銀行黨支部書記述職報告 篇18
到掘四區任支部書記已有一年，我剛到掘四區時，曾向員工表態過：要團結、奮進、開拓、創新，要透過全體成員卓有成效的工作和的努力，開創掘四區工作的新局面。20xx年，我以強烈的職責感為動力，區認真落實年初“兩會”精神，以實現零傷害為目標，團結帶領全體員工齊心協力，開拓創新，恪盡職守，樂于奉獻，較好地完成了公司賦予的各項工作任務。
一、勤于學習，自覺鍛煉，不斷提升業務潛力
從機關進入基層工作，我深深感覺到缺少的就是工作經驗，尤其是在生產方應對生產技術業務的流程不是很了解。為此我放下架子，虛心向員工學習，把老板子做為師傅，不懂就問，下井多盯現場，使我盡快掌握了生產的流程。在理論方面，我加強作業規程及安全管理機制的學習，使我懂得了安全管理知識，并逐漸運用到實踐管理中，在短期內適應并展開了工作。為盡快懂生產，我與員工共同背過小板、扛過大板、清過巷道、同伙計們接過溜槽、拉過機尾……，只要是我能為的，我都盡辦而為，因為只有這樣的鍛煉機會，才能讓我更好地融入生產，提升業務潛力。
二、恪盡職守，努力做好各項工作
在安全教育方面，我圍繞掘四區的安全生產，結合不同月份安全活動的主題，用心做好安全教育和宣傳工作，在安全活動及班前會上親自講，親自指導更換宣傳標語，制作板畫，提高了職工的安全生產意識，使掘進四區的安全生產到達了水平；在黨員發展方面，我廣泛征求意見，召開支委會，把心放在中間，堅持原則，不摻雜個人恩怨，推薦兩名被定用心分子多年但未加入的班長加入黨組織；在帶班值班方面，我具有較強的職責感和大局意識，在區長多次出差之際，周六周日日連續值班或下井，三天兩夜在班中工作，同各職能部門協調各種關系，較好地保證了區的安全生產；在準事化管理方面，我大力加強準軍事化管理的教育和督導工作，員工禮貌行為養成有了較大的進步，在地面排隊行走及禮貌規范行為方面沒有出現一人次違規；在禮貌辦公方面，我對區辦公室環境進行整頓，在值班室實行文件定置編碼管理，在每個辦公室放置一塊表、一面鏡子。在公司組織的定置編碼檢查中，得到了肯定。在抓井下達標工作中，我組織制作了安全宣傳版，懸掛在各個工作面，對三采平石門的達標安排專人負責管理，每班及時清掃，效果較好，多次得到安管部的表揚。
三、努力為職工辦實事，做他們的貼心人
我深深感覺，做為一名支部書記更重要的是為員工多做實事，才能贏得他們的信任。我到掘四區后，很多員工向我反映，說他們所配戴的除塵口罩效果不好，遠不如開拓區的口罩質量好，和不戴口罩差不多，對身體極為不利，于是我從維護員工職業健康角度，專門到開拓區調查，發現他們所使用的新型口罩確實挺好。這種口罩帶給呼吸保護，避免吸入空氣中的污染物質，能夠有效地保護員工的身體健康，于是我找到有關部門，決心在我區推廣使用3200型單芯面罩，并購置100個發放到一線槽口人員，得到了員工的普遍認可，為員工做了一件大好事。此外，我很愿意同員工進行情感的交流，在井下同員工利用休息時間聊家常，經常對特殊員工進行家訪慰問，為他們帶去組織的關懷，并且所能地去幫忙他們。員工無所求，上班就是下井工作，養家糊口，沒有什么更高的奢望，同他們主動說句話，多囑咐他們幾句安全，他們就個性高興，很多人都愿意同我交流，把我當成他們的貼心人。
三、努力維護班子團結穩定，建立和諧區科
在過去掘進四區是一個比較復雜的單位，由于年齡結構、學歷層次、性格各有差異，以致每個人都有不同的心思。到掘四后，我從抓班子帶隊伍入手，維護班子團結，消除個別人員間的矛盾。我針對區執行力不嚴的問題，利用三班班前會灌輸提高執行力的思想，按西點軍校理念，執行鐵的紀律和服從意識，提高員工的執行力。遷西工劉針對井下班長分配的工作有意見、灤縣工金在井下不服從班長指揮，同班長鬧情緒，豐南工婁云等圍堵班長家里等等，對此我用心化解矛盾，對班長的管理方式提出了批評，同時也對現場員工進行教育，保證了區科的和諧穩定，提高了執行力。
四、規范各項基礎工作，健全管理
在這方面我主要做了以下兩點：一是規范區科各項記錄基礎，包括值班記錄、班前會記錄、抓三違記錄、隱患排查記錄等10余項基礎工作，要求各項記錄務必按時認真完成，不能有漏項及空項。二是嚴格了各項培訓考試工作。從組織培訓、出題考試、判卷標準、小結及當檔整理進行了規范，健全了管理工作。
一年來，我為掘四區的安全生產做出了一些成績，但仍一些不足之處，主要是對生產技術業務仍不是很清楚掌握。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇19
在即將過去的一年中，我始終堅持緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工，在自己的職責崗位上，以我所能，為事業、為學校、為教師、為學生盡責任，努力為推進學校的各項工作而貢獻出自己一份應有的力量。
履行職責
作為一名學校的黨務工作者，我始終把學習作為自己履行職責的重要任務，努力做到重視學習，認真學習，堅持學習，從而不斷提高自己的政治理論素養，知識文化層次和政策管理水平。
一年來，我堅持讀書學習，認真學習和領會：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”學習讀本;關于“正確樹立社會主義榮辱觀”的重要講話;嘉定區教育工作會議文件及解讀;新版《義務教育法》;六中全會精神;以及二期課改理念、教育政策法規、教師職業道德、黨風廉政建設等重要內容。
一年來，我十分重視和珍惜每一個學習機會，積極參加各項崗位培訓、業務進修、會議報告、研討交流、專題調研和綜合督導等學習活動，端正學習態度，提高學習實效。擔任教育局黨建研究會小學組組長，本年度先后主持召開了“社會主義榮辱觀教育與師德建設”、“在制訂規劃中如何發揮學校黨組織的引領、保證作用”、“構建和諧教育環境，促進學生全面發展”等專題研討會，以充分發揮學校黨組織在學校建設和發展中的政治核心作用。
作為學校的黨支部書記，我時刻牢記著自己的入黨誓言和肩負的責任。一年來，我始終以一個黨員干部應有的形象和要求鞭策自己，努力以自己堅定的黨性、優秀的師德、高尚的人格去贏得教師群眾的信任和尊重，并在平凡的工作崗位上堅定地實踐著自己的人生價值。
一年來，我自覺遵守各項黨風廉政制度和教師職業道德規范，以身作則，勤政清廉，凡是出于公心，以大局為重，勇于負責，淡泊榮辱，實事求是，開拓進取。
作為一名黨務工作者，我始終堅持“以人為本”、“全心全意依靠教師辦學”的指導思想，注重倡導和建立學校平等、民主、團結、和諧的工作氛圍與人文環境;工作中，我尊重每一位教職工的真摯情感和辛勤勞動，與人為善，成人之美，;平時不忘深入教職員工，善于傾聽教師群眾的意見和心聲，盡自己的職能溝通協調，解人所困，助人于難，真心誠意的關愛教師，切實維護全校教職員工的合法權益。
一年來，在堅持發揮學校黨組織政治核心作用的前提下，我一直把關心、參與和指導學校的教育教學工作，作為自己的重要責任，時常走近教育教學第一線，聽課評課，研討交流，組織協調，策劃活動，與廣大教師一起直面二期課改，共嘗教育改革的甘苦，為全面推進學校的素質教育而獻計獻策。一年中共聽課57節。
一年來，我注重加強學校青年教師的教育培養工作，努力為青年教師的成長和發展創造良好的氛圍與激勵機制。平時注意多與青年教師進行思想溝通和工作交流，努力做青年教師的知心朋友，鼓勵青年教師政治堅定，師德過硬，精于教書，勤于育人，立志成為學校可持續發展的生力軍。
深化素質教育，強化內涵建設，全面推進學校的新一輪發展，這是學校黨組織在新形勢下所面臨的重大任務，也是自己本職工作的主要責任。一年來，我勤于思考，勇于實踐，抓規范，求實效，努力把學校黨建工作落實到實處，切實增強學校黨組織駕馭推進學校改革、發展和引領群眾前進的能力。
本年度，按照教育局黨委的工作要求，以堅持科學發展觀和全面落實嘉定教育工作會議精神為引領，結合本校工作的實際，學校黨支部在認真抓好黨風廉政建設、思想政治工作、師德規范教育、文明單位創建、工青婦群團工作、社區文明共建等黨建常規工作的同時，主要圍繞“實踐公信教育，塑造實小精神，推進學校發展”的黨建工作指導思想和工作目標，著力落實和加強三項工作，努力為推進實小的建設與發展而提供有力的思想和組織保障。
——加強領導班子建設，提高干部執行能力。堅持領導班子中心組學習制度，不斷增強班子人員的黨性觀念、法紀觀念、群眾觀念、公信觀念、創新觀念和實踐“三個代表”重要思想的自覺性，正確樹立科學的發展觀;認真貫徹執行《嘉定區中小學校黨組織參與重大問題決策的暫時規定》，堅持集體領導和民主集中制的原則，全面落實校長負責制，充分發揮學校黨組織的政治核心作用;不斷強化黨員干部的宗旨意識，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的思想，著力構建教育、制度、監督三者并重的學校黨風廉政建設的工作機制，深化責任制，認真落實《實驗小學黨風廉政建設責任分工制度》;嚴格規范學校干部(青年后配干部)選拔、任用、監督、考核等管理程序;進一步落實和完善學校領導干部“崗位目標責任制”，切實改進工作作風，努力提高工作效率;堅持“依法辦學”，落實教代會民主管理職能，積極推進學校民主建設和“校務公開”制度建設。
——加強教師隊伍建設，促進教師專業發展。堅持制度化的教師理論學習和業務培訓活動，聯系實際，創設各種有效的學習形式，切實提高教師學習活動和校本培訓的針對性和實效性;認真貫徹落實區教育局《關于進一步加強和改進師德建設的若干意見》，修訂完善《實驗小學師德規范》、《實驗小學教師考核指標》，不斷強化學校師德建設的教育監督和評價激勵機制;廣泛開展“踐行八榮八恥，塑造實小精神”主題教育實踐活動;深入推進“實驗小學教師禮儀工程”，認真組織開展“十佳師德標兵(禮儀教師)”、“十佳青年教師”推薦評選活動，努力引導教師唱響主旋律，堅持主戰場，打好主動仗;切實推進“人才強教”戰略，堅持教師資格準入制度，在教師的引進、招聘中，嚴格把握政治、道德和業務標準;落實措施，整合資源，大力實施校本培訓計劃，不斷提升教師“教書育人”的能力和水平，促進教師的專業發展;著力抓好青年教師的教育培養工作，在青年教師中廣泛開展“崗位成才，建功立業”和“崗位能手”、“青年文明崗”等主題教育實踐活動，重視在優秀青年教師中發展黨員;深化學校“凝聚力”建設，切實推進“關愛教師工程”，充分發揮工、青、婦、男教師俱樂部等群團組織的作用，豐富和活躍教職工健身、娛樂、休閑、聯誼等校園文化活動，努力促進教職工身心健康。
更多
——加強黨員教育管理，永葆黨的先進性。在認真總結“先進性教育”活動實踐成果和有效經驗的基礎上，以“落實執行制度”、“健全完善制度”和“創新建立制度”為重點，進一步制訂和完善了《實驗小學黨支部基本工作制度》二十項，著力構建學校黨組織和黨員教育管理的長效機制;以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”為主線，認真落實“黨員理論學習”、“黨員責任區”、“黨員社區聯系”、“黨員組織生活”、“黨員民主評議”等各項黨員教育管理制度，著力提升黨員的自身素質，切實保障黨員的權利義務;廣泛深入地開展“黨旗在心中，崗位成先鋒”主題教育實踐活動，從“學習崗”、“工作崗”、“愛心崗”、“服務崗”等方面，激勵黨員努力做到：思想覺悟，建功立業，關愛師生、志愿社區;充分發揮黨員的先鋒模范作用，深化“牽手行動”，堅持開展黨員“天天護愛”活動，實施黨員“德育輔導員”制，全面關心學生的健康成長;有計劃地抓好入黨積極分子的教育考察和黨員組織發展工作，堅持標準，保證質量，努力規范新黨員發展程序。本年度發展(轉正)黨員4名。
努力方向
回顧一年來的工作，我充分地意識到有許多工作自己尚未做好，工作中還存在著不少失誤，離領導的要求和老師們的希望還有一定的差距，如學習上缺乏恒心和深度;黨建理論研究不夠;工作作風不夠深入，了解民意，傾聽民意，集中民智不夠;學校教師的職業道德建設和專業發展，需要進一步形成有效的管理機制;教代會民主管理職能發揮不夠充分;關愛師生、服務群眾有待更好地加強。
面對新的工作崗位，我決心以更加高度的政治意識、責任意識和創新意識，虛心學習，與時俱進，勤奮工作，為全面落實進修學院的各項工作任務，為打造嘉定教育的公信品牌而貢獻自己應有的智慧!
2025銀行黨支部書記述職報告 篇20
20xx年東中村黨建工作在三門鎮黨委的正確領導下，在我村廣大黨員群眾的大力支持下，以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動和純潔性教育活動，努力探索和創新工作思路。結合我村實際，本著以人為本，務實創新，狠抓落實，努力進取的原則，全力構建優質的服務平臺，動員和帶領全體黨員，充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創我村黨建工作新局面。現將20xx年黨建工作情況匯報如下：
一、基層黨建工作
1、盡職盡責各項工作任務。完成上級黨委交辦工作，及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。重視對黨建工作的宣傳報道，完成各級部門下達的宣傳工作任務。
2、深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動。東中村黨支部在教育實踐活動中，緊扣“為民務實清廉”的活動總要求，兩委班子成員、黨員干部深入群眾，采取走訪、填寫調查問卷、走訪登記表、座談等多種方式，全面完成“大走訪、大問卷、大調查、大整改”階段的工作，廣泛征求黨內外群眾對支部班子和黨員干部對支部班子建設，黨員作風建設等方面的意見建議。
3、積極開展民主生活會。黨員充分結合自身實際，開展批評與自我批評，使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足，針對不足之處提出建議，對黨員同志提高自身素質有很大的幫助。
二、基層黨組織領導班子建設
1、黨風廉政建設工作。東中村黨支部始終能做到以精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，認真解決群眾利益的突出問題和群眾反映強烈的突出問題;緊緊依靠群眾支持和參與，充分發揮群眾反腐敗斗爭中的積極作用。
同時支部高度重視黨員的作風建設，大力實施各項公開制度，保證權力在陽光下運行，認真落實村務、黨務、財務公開制度，做到按季公開，公開內容真實全面;村兩委成員加強黨性修養，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，幫助黨員同志掌握新知識、新技能、新本領。
2、加強班子建設。增強黨支部的凝聚力。認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、黨風廉政監督制度。每月組織全體黨員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。
三、黨員隊伍建設
1、做好培養和發展新黨員。支部嚴把發展黨員質量關，認真做好培養、發展、納新工作。20xx年，我村共培養入黨積極分子2名，黨組織吸收了新鮮血液。
2、深入開展學習型黨組織創建活動。在加強中國特色社會主義理論體系和知識技能學習教育的基礎上，強化思想道德建設和傳統教育，培養高尚道德情操和健康生活情趣。依托遠程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內容，定期對我村黨員進行學習培訓，增強黨員的先進性及與時俱進的創新精神。
3、開展黨員設崗定責活動。設立黨員崗位3個，進一步拓展黨員發揮先鋒模范作用的平臺和途徑，建立了健全黨員隊伍服務群眾、服務社會、服務發展的長效機制。黨員隊伍入戶開展宣傳，助困助殘、環保宣傳、文明勸導等活動。
四、日常工作
1、加強城鄉環境綜合治理工作。集中清潔人員對道路兩旁環境進行整治，加強保潔和垃圾清運，村兩委會工作人員督查到位，發現的問題立即整改，環境衛生狀況有了明顯的改善。
2、以著力改善民生為主題。完善基礎設施建設。修建U型渠3500米，硬化文化廣場1200平方米，翻修改造黨員村委會房屋2間。
3、加大產業結構調整。20xx年，共發展栽植雙季槐800畝。
五、工作中存在的差距和不足
1、對基層黨建工作宣傳不強。對先進典型特別是身邊的典型進行學習宣傳的意識還不強，雖然設置了黨務宣傳欄，但內容均以文字為主，形式單一，內容上不能引起關注。
2、領導班子成員帶領村民致富作用較小。黨員先鋒模范作用發揮不夠存在部分黨員意識不強，不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。
3、黨員發揮作用不夠。存在部分黨員意識不強，不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。
在三門鎮黨委的指導和我村全體黨員的積極努力下，我村黨支部的工作取得了一定的成績，但是在工作中，有很多地方任需不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助，理清思路、揚長避短、爭創特色，使東中村黨建工作跟上時代的要求，再創佳績。
述職人：
X年XX月XX日
2025銀行黨支部書記述職報告 篇21
我于今年5月，經社區黨支部換屆選舉擔任含元西路社區黨支部書記，主要負責社區黨建工作、“一居一品”創建工作及創建省級文明城區工作，一年來，在上級的正確領導和關心下，在社管科的具體指導下，在同志們和社區居民群眾的幫助支持下，我始終堅持以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的xx屆四中全會精神，較好地完成了組織交給的任務，現將xx年度從德、能、勤、績、廉幾方面的情況向到會的各位領導、各位代表報告如下：
一、德：一年來的工作實踐中，我認識到，作為社區黨支部隊伍中的一名新兵，學習是提高思想水平，搞好本職工作的基矗我始終堅持不懈學理論，用“xx大”精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習xx屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，時刻不放松世界觀的改造。要求自己做學習上的有心人，積極參加政治理論學習和區、街等部門組織的各種業務培訓，通過這些學習和培訓，自己的思想政治素質有了長足的進步，思想覺悟和政策理論及業務水平得到了進一步提高，各方面得到了鍛煉。
二、能:作為社區黨支部書記，我牢記自己的職責和使命，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，事業為重，顧全大局，不計較個人得失。對待同志以誠相待，團結合作，協作其他同志完成社區的各項工作。勇于開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責的態度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區良好形象。
三、勤：遵守各項規章制度。嚴格遵守作息時間，遵守社區紀律，以身作則，工作積極肯干，認真負責，經常加班加點，不計報酬。
四、績：作為社區黨部書記，時刻把社區黨建工作始終擺在重要位置，提升社區黨建工作水準。
一是注重黨支部發展黨員工作，為支部不斷吸收優秀的年青血液。在基層組織建設工作中，我發現社區黨組織發展黨員存在一定滯后性和局限性，便迅速采取措施，積極和支委會成員進行溝通，針對社區黨支部存在突出問題，通過宣傳、動員及一系列活動，迅速為黨組織吸收新的活力。20xx年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現列入積極分子的8人，參加培訓的有6人，共發展黨員2人，為黨支部注入的新的血液。
二是進一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區后，在對開放型黨組織生活有了初步認識以后，在社區原有活動的模式上，進一步進行開拓思維，開展了一系列有社區特色的活動。09年底組織了“紀念改革開放30周年系列活(轉載自，請保留此標記。)動”，其中包括，10月23日組織黨支部全體黨員前往環城西苑參觀“走進歷史、感受巨變——改革開放30周年大型圖片展”，10月24日組織喜洋洋藝術團在怡康醫藥超市門前開展“紀念改革開放30周年文藝演出”，10月25日在社區會議室開展“改革開放30周知識競賽”，等等。
今年5月，又組織了紀念汶川地震系列活動，其中包括，5月10日在八府莊十字開展“紀念汶川地震愛心演出”，5月12日下午在社區會議室開展“紀念汶川遇難同胞一周年”默哀活動，5月中旬在轄區內開展“鄰里互助，傳承抗震救災精神”活動，等等。七一前后，開展“迎七一、促和-諧，慶建黨88周年”系列活動，6月底組織慰問了戴明、韓年等幾位老黨員;7月1日上午接收了王廷寧同志為預備黨員，并組織全體黨員面對黨旗進行宣誓，重溫誓詞，增強黨性;7月1日下午又在華榮風景大院門口舉辦了文藝匯演，營造喜慶氣氛。
三是積極做好社區團建工作。團組織是黨組織的后備力量，而到社區以后，我發現社區并沒有團組織，青少年的團員意識淡薄，很多人都沒有積極向團組織靠攏的意向，對團組織的認識也不高，對自己一生是否參加政治組織覺得無所謂，社區根本就沒有團組織，這就為基層的團建工作帶來了更多的困難。為此，我和支部幾個委員商議后，首先對轄區18歲到35歲的青少年及團員情況進行了仔細摸排，并組織開展一些內容健康、形式多樣的活動來吸引青少年積極向團組織靠攏，并充分利用紀念日、重大歷史事件，開展"寓教于樂"的團隊活動，使廣大青少年接受到先進文化思想的熏陶，激發他們自愿投身到和-諧社區的建設之中。現社區向有關部申請成立團組織，目前還正在審批當中。
四是深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據區委及街道辦事處對開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見及安排部署，我社區黨支部在年底的四個月左右的時間里深入開展學習實踐科學發展觀活動。社區緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發機遇、推進街道經濟發展、構建和諧街區”為指導，提出“以人為本，科學發展，推進特色社區建設”為本次活動主題，以優化發展方式、提高服務水平、改進工作作風為著力點，以切實為居民群眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，扎實深入開展學習實踐活動，經歷學習調研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結出了社區建設及社區黨建工作中存在的一系列突出問題，并得了解決，同時也為轄區居民辦了一系列的好事實事，得到了居民群眾的一致好評。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇22
尊敬的領導、同志們：
我是支部書記隊伍里的新兵，主抓黨建工作時間不長，在我主抓黨建工作中，我得到了團黨委和職能科室部門領導的大力幫助和指導，也得到了職工群眾的大力支持，使我單位的黨建工作呈現欣欣向榮的景象。現我把一年來履行黨建責任情況向各位領導匯報如下，不足之處，請各位領導評批指正：
一、20xx年黨建工作亮點
20xx年，我緊緊圍繞團黨委工作部署，結合單位實際，按照“外樹形象、內強素質”的思路，抓重點，強基礎，主要抓了5個方面的黨建亮點工作：
1、抓好制度建設，推動制度落實。一是落實三張黨建責任清單。給每個班子成員身上壓擔子、壓責任。二是抓好黨支部堡壘指數和黨員先鋒指數這兩大指數的落實考核。三是抓好黨員“三亮四定五帶頭”。讓黨員亮身份亮形象亮承諾，給黨員定責任清單、定責任區、定責任對象、定黨員評選標準，促使他們去做好五個帶頭。
2、抓好黨建陣地建設，營造紅色氛圍。20xx年我們把連隊辦公室外觀進行了翻新，并在團黨委的大力支持下打了一個1300平米的地平，并做了32米長的連體宣傳欄，以圖文并茂的形式，對干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍這三支隊伍的建設和管理進行了規范，把黨員的先鋒指數考核、支部的堡壘指數考核、政治班長、連務監督委員會、十文明戶評比等重點工作進行宣傳，在連隊營造了一個細化量化抓黨建、轟轟烈烈揚黨建、身體力行促黨建紅色黨建氛圍。
3、找準抓手，抓好三支隊伍建設。一是抓干部隊伍建設，首先，我從提升干部的工作標準和執行力著手，我新擬定并和干部簽署了干部管理責任書，把干部的責任按照本職工作和支部安排的臨時工作進行細化量化，從制度上對干部的工作業績和工作執行力進行剛性約束，與季度績效考核分掛鉤，用制度來管人管事，來轉變干部庸、懶、散的作風。二是抓黨員隊伍建設，主要抓手就是“三亮四定五帶頭”以及先鋒指數考核，促使他們創先爭優;三是抓職工隊伍建設，我首先從整頓職工大會的會風會紀、連隊營區亂倒垃圾著手，制定連規民約，進行嚴格整頓。同時，通過公開選拔任用政治班長、連務監督委員會委員，實現網格化管理。
4、開展精準扶貧，讓困難群眾沐浴黨的陽光。通過精準扶貧對象、確定精準扶貧措施，達到脫貧效果。全年幫扶貧困黨員、貧困職工和殘疾人員等弱勢群體13戶，送去大米和被子等慰問品價值8000余元。
5、凝心聚力，提升文化活動的質量和效果。我們把大型文化活動作為推動黨建工作的又一個抓手，來培養職工的團隊意識、爭先意識和榮譽意識，促進黨建工作增實效。20xx年四連的文化活動質量大幅提升，在團拔河比賽、廣場舞比賽、黨風廉政知識競賽、軍事會操比賽中都榮獲三等獎，極大地鼓舞了人心，振奮了精神，增強黨支部的凝聚力。
二、工作存在的問題和不足
1、黨建工作跟單位的實際工作結合不夠，存在兩張皮的現象，抓黨建工作主動作為、主動創新不夠。
2、干部隊伍干工作標準不高，執行力不強，履職盡責不到位。
3、對黨員隊伍教育管理不嚴格，黨員隊伍年齡結構偏大，生機與活力嚴重不足，部分黨員宗旨意識退化，責任意識淡漠。
4、黨支部帶領職工發展多元增收的思路不寬，能力不強，大眾創業、萬眾創新沒有帶動起來，多元增收步伐緩慢。
5、大宗農產品提質增效工作還很欠缺。無論棉花還是紅棗，還僅僅停留在以依賴產量來提高收入，打破以產量為目標的攻關之路還很漫長。
以上所有問題都是我的問題，在今年的工作中，我下決心加以整改。
三、20xx年改進的措施和打算
1、強化理論學習，提高思想認識。
按照抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的要求，每周兩次干部例會，每月一次黨員大會，以會代培。
2、提升班子隊伍執行力。將干部管理責任書執行到位，我堅信今年的工作都會有一個較大的改觀。
3、嚴格黨員隊伍的管理，積極培養發展新黨員。計劃每年將1名一線職工黨員培養成致富能手、將2名職工致富能手培養成黨員，輻射帶動更多的職工群眾致富。
4、加大發展大眾創業、萬眾創新，多元增收工作力度。鼓勵職工飼養珍禽，發展電商，鼓勵職工在林帶里間種矮種經濟作物等等。
5、引導職工在大宗農產品上轉變觀念，轉變思路，從品種選擇到科學化、精細化管理上下足功夫，以質量求生存、求發展。
展望20xx年的黨建工作，有挑戰更有機遇，我將嚴格按照“六個好”的要求，切實履行好黨建第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，以奮發有為、朝氣蓬勃的精神風貌，以抓鐵有痕、踏石留印的信心和決心去適應新常態，展現新作為，開創四連黨建工作新局面。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇23
尊敬的各位黨員：
根據會議安排，現將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、黨建工作基本情況
作為環保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創新工作思路，密切聯系群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。
20xx年，我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎，同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定，為環保工作傾斜了大量的資金。
20xx年，我局黨支部在縣委領導下，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發展型黨組織建設和創先爭優活動，切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，以發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創新，腳踏實地，在改革中發展、在發展中創新、在創新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。
結合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內工礦企業，開展“結對幫扶”。幫助企業解決生產中的實際問題。把對企業幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環保、可持續發展要求的企業和項目，幫助協調他們的落地、建設、發展，如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業的幫扶力度。
二、具體做法及成效
(一)找準“切入點”，建立健全黨建工作領導機制。一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度，依托黨建扶貧工作聯系點、企業、學校等機構，建立黨建工作網絡體系，逐步擴大黨建工作，創先爭優活動覆蓋面，選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔任黨建工作指導員和聯絡員。
(二)找準“支撐點”，建立健全黨建工作保障機制一是加強陣地建設，以幫扶聯系點為平臺，以創建“綠色學校”、“生態縣(鄉鎮、村)”等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經費上保證，從資料上完善，從內容上添力，提高活動質量;二是以“作風建設年”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動為契機，班子成員聯系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進一步加強干伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。
(三)找準“著眼點”，建立健全黨建工作激勵機制一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員干部愛崗敬業，有效發揮黨員先鋒模范作用，為創先爭優聚添活力;二使建支部結對幫扶平臺，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效，實行年度評優獎勵。實現“三提高”：一是干部職工責任心提高;二是中層干部進取心提高;三是班子成員事業心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全局黨員干部職工在“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創業中先鋒模范作用還需加強，長效機制的建立不夠系統。在今后的工作中，我將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
2025銀行黨支部書記述職報告 篇24
尊敬的各位領導、同志們，大家好！
一年來，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領導下，黨、政、工一班人用心帶領廣大職工，緊緊圍繞年度職責目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己一年來的學習及工作狀況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學習，提高自我素養，改善思想作風，踏踏實實工作
一個領導干部，如果沒有必須的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，個性是在這天，面臨市場經濟大潮的沖擊，企業的改制改革不斷深入開展，無論每個領導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發展需要和如何提高自身建設的問題。20xx年6月，經組織決定把我從調到，職位雖然變了，但我從事的工作并沒有變，應對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創新和提高，全面完成黨務工作職責目標，是擺在我面前的艱苦任務，個性是應對這天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、職責更大，上任伊始，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結向上的好的領導群眾，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調整后，把學習理論、提高班子成員理論素養和改善工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到“三個學習，一個到位”一是學習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會主義理論，學習江*同志的“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的
xx大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加貼合實際，貼合時代發展要求持續與時俱進。解決好在發展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及*員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的潛力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰士，不問青紅皂白打了我們的民工，自己明白這件事后，立即找到這名戰士，曉之一理，動之一情，耐心的說服教育，使這名戰士認識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關系。透過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改善了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
隨著市場經濟的發展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。領導班子是在今年六月份進行了重大的調整，6個班子成員中有5個來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務和職責使班子成員盡快構成核力，共同擔當發展的大任。新一屆班子的構成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自職責。依照標準、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，使班子成員間加深了了解，增進了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發揮了班子的整體效能。為了更好的發揮支部的政治核心作用，繼續持續“五好”基層黨組織的榮譽，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產經營繼續深入開展爭創“五好”活動，黨員個人爭創“優質崗”，從新劃分了黨小組，選舉產生了新的黨小組長，明確了各自職責目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同
志制作了標有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監督，增加了黨員的職責感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中，支部用心組織全體黨員和部分生產骨干召開座談會，會上我們學習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績，與會的同志發言說：“這次座談會，是一次生動的黨課教育，作為一名黨員，必須要自覺增強黨性，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，并紛紛表示要在施工生產中建功主業，在本職崗位上發揮先鋒模范作用。
為了完成20xx年簽訂的職責目標，確保科級干部的任用始終充滿活力，支部根據上級有關規定，結合本單位的實際，進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進行崗位交流，對在工作中出現問題的公開批評教育。一年來，先后有6人走上科級領導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。
二、處理好主角關系，正確履行職責，大膽支持行政工作
一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關系，分工各有側重，職權也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的主角，能否處理好主角關系，是這個群眾運轉正常的標志。
俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產經營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調動職工用心性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去思考和處理問題，個性是作為黨務干部，首先清楚和擺正在生產經營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時還要有處理好份內工作的職責心和潛力，對于正職處理的問題要負責的帶給狀況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已構成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
有人說，干書記工作有職、無權，盡干些出力不討好的事，但在實際工作中，我并不這樣理解，我認為職和權并不是一對矛盾，而是辯證的統一體。在骨干例會上我以前這樣說過，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領導放心，下讓職工滿意，也就是說踏踏實實地干好工作，把組織上交給的權力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權，反之，如果把權力用做獲取個人利益的資本，不為廣大職工辦實事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護，那將會失職又失權，在處理主角關系上不論是在還是在都能自覺的做到、做好，而且教育隊科長骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時間經常找他們談心，以肯定成績，指出缺點，叫他們多與主管領導交流，以取得信任和支持，同時放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務。耐心細致的思想工作使我們的年度職責目標得以順利完成，有誰說不是權力的體現呢？
身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調到后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓禮貌施工，安全管理，又抓工程進度和工程質量，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務，受到了上級領導及有關部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象，又為贏得了聲譽。為了更好地樹立形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務。在“規范服務，群眾滿意”活動中，抓典型，樹榜樣，弘揚了企業精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對負責的精神，以禮貌安全生產為前提，質量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。
一年來，我處支部用心配合行政領導工作，擺正了黨、政、工三者之間的關系，切實加強了對工會、共青團的領導，充分發揮了黨、政、工、團齊抓共管的優勢，調動了職工們參與民主管理的用心性，注重研究分析職工的思想狀況，關心群眾生活，為職工辦實事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發，解決了職工的后顧之憂。為此，我經常與有關領導深入一線慰問職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關系，樹立了良好的干部形象。一年來，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績，但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫忙，離不開領導班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結果。
三、存在的不足
1、施工管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、發現培養先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。
3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養要繼續做好。
隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算：
1、組織黨員骨干進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，推行好項目經理制，使責、權、利真正落到實處，保證今年各項目標任務的順利完成。
2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
3、成立以書記為首的工作檢查、監督小組，隨時隨時到工地，科室檢查工作，并寫出簡報，做到好的表揚獎勵，差的批評處罰，以構成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。
謝謝大家！
2025銀行黨支部書記述職報告 篇25
各位領導、同志們：
過去的一年，是我局全面貫徹落實黨的xx大精神，推動實施100個旅游景區建設和加快全省旅游轉型升級的一年。作為省旅游局黨組書記，我認真履行黨組書記抓黨建“第一責任人”的職責，以開展黨的群眾路線教育活動為載體，以落實省直機關黨建“五個項目”為重點，扎實推進黨建工作，確保了我局各項工作任務的圓滿完成。現將本人20xx年抓黨建工作情況總結如下：
一、始終堅持民主集中制，發揮黨組“龍頭”作用
始終堅持民主集中制原則，充分尊重班子成員的意見和建議，廣開言路、集思廣益，落實班子成員的參與權、建議權，充分調動了班子成員參與決策的主動性和積極性，放手讓班子成員大膽工作，及時幫助班子成員解決工作中的困難，有效增進了班子的團結，增強了班子的凝聚力、戰斗力。
在工作中認真執行專題會議研究制度、黨組會議制度、局務會議制度，重大問題遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。
中央八項規定、省委十項規定出臺后，及時組織黨組和機關同志學習貫徹，要求從我做起，從局領導班子成員做起，結合全局全行業實際認真貫徹落實，努力營造風清氣正，務實為民的氛圍。隨時用廉潔從政的各項規定和標準來自警、自省、自戒、自律，打牢思想基礎，筑嚴思想防線。凡是要求其他同志做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己首先不做。把黨和人民賦予的權力用好，堅守作為一名共產黨員的自身形象和政治本色。切實解決群眾反映強烈的“庸懶慢浮貪”、“吃拿卡要報”、“冷硬橫推拖”，門難進、臉難看、事難辦等問題，做到“五去五求”。針對“四風”自查到的問題，一項一項認真整改，做到干部群眾滿意。以時不我待的緊迫感、危機感、責任感，把心思、精力花在謀改革、促發展上，集中精力推動全省旅游業后發趕超、轉型發展，用自己的辛苦指數換取人民群眾的滿意指數。
二、堅持制度約束，構建黨建工作屏障
認真履行抓黨建第一責任人職責，全面貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，推進基層組織建設。一是明確黨建責任制，層層狠抓落實。年初主持召開專題會議研究黨建工作，制定全年黨建工作實施方案，明確黨組班子成員黨建工作分工，與各黨支部負責人簽訂《黨建工作責任書》，建立了黨建工作臺賬，形成了黨組書記負總責、機關黨委書記直接抓、各黨支部具體抓的工作體系。實現了黨建工作與業務工作齊部署、共落實、同考核。二是完善黨內制度，確保黨建工作規范化。根據我局的實際修改完善了一系列規章辦法，健全和認真落實民主評議黨員制度、黨費收繳公示制度、發展黨員公示制、黨建工作述職等多項工作管理制度，逐步實現黨建工作規范化、制度化。三是整改提升，抓好基層黨組織的晉位升級。通過開展分類定級，針對查找出來的問題，對照基層黨組織“五個好”和“一個好的支部”標準進行整改，實現了基層黨組織的晉位提高的全覆蓋。20xx年局黨組被評為全省機關、企事業單位黨建工作先進黨組，局機關一支部被評為省直機關“五好”基層黨組織。
三、堅持創新發展思路，推動旅游業轉型升級
在工作中堅持把“保護一方山水、傳承一方文化、造福一方百姓、促進一方經濟、推動一方發展”的發展理念作為旅*業貫徹落實黨的方針政策的具體實踐。結合推進100個旅游景區建設轉變作風，從策劃規劃、項目建設、招商引資、督促指導等方面著手，深入一線開展調查研究，與基層干部、項目單位對接溝通，協調解決推進過程中的重點難點問題。截止11月，“100個旅游景區”完成簽約項目171個，簽約資金970.93億元，到位資金162.76億元，建立起投資主體多元化、融資方式多樣化、運作方式市場化的投融資新機制。預計拉動全年全省旅游總收入實現2370億，接待游客2.67億人次，同比分別增長27%和25%以上，為打造貴州旅游發展“升級版”注了強大動力。結合對口幫扶工作轉變作風。按照省委安排，我局近年來掛幫赤水大同鎮、兩河口鄉，XX縣肇興鎮，重點聯系的點還涉及XX縣、臺江施洞、丹寨石橋、威XX縣迤那鎮等。我多次率領黨組和處室同志下到點上開展工作，大到總體規劃，調整結構，小到民居改造，手工藝品設計，面對面實打實幫，解決了一些實際問題，得到基層干部群眾稱贊，說我們是“實幫實促”。深入開展調研和召開聯席會議，研究解決掛幫點提出的問題。將肇興侗族文化旅游景區納入全省21個重點示范景區，對掛幫的四個村給予了限度的支持，駐村干部真蹲實駐，扎實開展駐村幫扶工作。今年以來，通過各種渠道共爭取項目資金1853萬元，其中省旅游局支持資金657萬元。
四、堅持開門搞活動，密切聯系群眾整改落實出成效
今年7月黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局堅持規定動作不走樣，自選動作有創新，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿全過程，認真落實為民務實清廉要求，聚焦作風建設，集中解決“四風”問題，以作風建設的新成效進一步凝聚起推進貴州科學發展、后發趕超、同步小康的強大力量。
作為單位一把手，我堅持帶頭搞活動，真正把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，為弘揚優良作風作出榜樣。一是組織傳達學習習近平總書記系列講話精神和省委部署，把思想統一到中央和省委要求上來;二是扎實開展學習教育，廣泛聽取意見建議。在學好中央及我省規定的8本書的基礎上，先后組織了12次黨組中心組學習。帶頭深入基層蹲點調研，廣泛聽取基層群眾、下屬單位、下級部門、服務對象等對我局開展教育實踐活動的意見和建議，通過多種方式，我局共征求到對局班子和班子成員“四風”及工作方面的意見建議334條，征求對象3200余人次，涉及旅游企業169家、相關廳局78家，為找準“四風”突出問題提供了充分依據;三是深入查擺“四風”問題，推心置腹開展批評。通過采取群眾提、自己找、上級點、相互幫、集體議，重點是自己找的方式，帶頭查擺出領導班子存在“四風”突出問題共18條，深入查擺自己“四風”方面突出問題21條。親自主持起草班子對照檢查材料，3次召開專題會議研究討論，8次進行修改完善，自己的個人對照檢查材料按照要求也進行了5次修改完善。帶頭與班子成員開展談心，與班子成員普遍開展了兩輪以上談心。在專題民主生活會上帶頭深入開展批評和自我批評，自我批評，敢于揭短亮丑，相互批評，真正坦誠相見，班子成員之間達到了團結—批評—團結的目的，進一步打牢了局黨組班子貫徹群眾路線、改進工作作風的思想基礎。四是整改落實，立說立行。親自起草制定整改落實方案和整改任務書，3天之內協調省財政廳下達了石阡溫泉投資開發有限公司旅游景區40萬元項目貸款貼息，一周5次到一線對接“完善12301旅游服務熱線”相關工作，實現12301全天侯為游客、市民提供旅游咨詢、投訴及相關信息服務。半個月里9次到經信委、國資委推動海外旅游公司改制問題，使拖而未決長達3年之久的企業改制取得突破性進展。在機關作風上，“快”字當頭，著重解決“慢”的問題，以制度出效率，一個月里，《機關出勤考核制度》、《首問責任制》、《公務接待制度》等19項制度出籠，機關上下風氣蔚然一新;向管理要時間，優化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節奏，推行“辦結”制度,涉及旅行社、導游資格證、飯店等8項行政審批和非行政許可審批事項的辦結和上報(國家旅游局)時限在法律法規規定的時限內縮短5個工作日，凡是游客對我省旅游服務質量方面提出的投訴，由法定的2個月內答復縮減為15個工作日內必須作出答復，提速升級，立竿見影。
我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但是這與中央和省委對建設發展型、學習型黨組織的要求還有一定的差距，同時在工作的開展中仍存在不少問題。下一步我們將以貫徹落實《條例》為重點，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，進一步落實黨建工作責任制，努力推進機關黨建工作的科學化、民主化、制度化、品牌化。把全面落實國發2號文件和推進全省“100個景區”建設貫穿到黨建工作的全過程，按照打造貴州旅游升級版的總思路、總要求，充分發揮旅游業的綜合協調和關聯帶動優勢，把整合各方資源，推動產業融合發展作為轉型發展的主要任務，精心謀劃、狠抓落實，堅持“五個一方”，做到守土有責、守土有方、守土有效。
述職人：
20xx年x月x日
2025銀行黨支部書記述職報告 篇26
按照分公司黨委關于領導干部述職述廉的要求，現在，我就自己分管的支部和農電工作向大會作報告。不妥之處請批評指正。，在分公司黨委和市直工委的正確領導下，在支公司黨政領導班子成員和全體職工的大力支持下，盡職盡責、真抓實干，作好黨建和農電職責范圍內的工作，為支公司黨建工作和農電工作諧穩定發展提供了保障。
一、“四個堅持”抓好黨建，打造敬業愛崗黨員隊伍
堅持思想政治工作領先，堅持發展為第一要務，堅持集體領導和分工負責的原則，堅持黨建目標管理考核制。通過“四個堅持”，積極開展民主評議和“創先爭優”評比活動，有效加強了班子建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，有力的推進了“三個建設”、“四強”黨組織、“四優”黨員活動開展，用黨員干部的先鋒模范作用和人格魅力，為企業發展保駕護航。王家嶺煤礦3.28透水事故救援工作中，黨員率先、干部帶頭，積極承擔急難險苦工作，關鍵時刻見黨員。在保電安排部署時，堅持重要崗位有黨員、主要骨干是黨員，一個黨員一面旗，以黨員的先進性撐起國家電網人的一片天。
精心組織，突出重點，把創建學習型班組、學習型企業作為目標，把學習黨的理論和廉政建設理論作為日常工作納入支部的工作計劃中，認真組織黨員干部對照《廉政準則》中的8各方面“禁止”和52個“不準”進行討論，加強干部職工政治理論學習的部署檢查和黨的“一課三會”開展。“深入學習實踐科學發展觀”主題實踐活動，堅持每周的政治學習，組織黨員干部邊學習邊記錄，做到學習有目標，工作有動力，追趕有方向。并且扎實開展了學習實踐科學發展觀活動筆記展評和民主生活會等一系列活動，取得了很好的效果。
二、以身作則、以己正人，深化忠誠企業教育活動
唯嚴己方能律人，我始終以共產黨員的高標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，時刻保持一名共產黨員的高度純潔性，在各項工作中堅持原則，以收受賄賂、任人唯親、吃拿卡要為恥，從不染指。沒有利用手中權力為自己子女及親屬謀利，清清白白做人，干干凈凈做事。以身作則深入開展“忠誠企業”主題教育活動，在春檢工作中，在全體黨員、團員中開展“黨員先鋒崗”和“青年安全示范崗”活動，全體黨員干部、積極分子、團員青年勇挑重擔，盡職盡責，無私奉獻，將春檢工作作為展示黨員形象，忠誠企業的平臺，在忠誠企業教育活動中起了很好的引導示范作用。開展了“忠誠敬業、感恩企業”讀書活動和王家嶺3.28搶險中的先進事跡學習活動，撰寫心得體會。提高了員工的忠誠企業、愛崗敬業的自覺性。
三、率先垂范、身體力行，發揮黨員模范表率作用
支部把確定為作風建設年，強化集體領導，實行分工負責，堅持企務分開，注重民主決策，按照實施方案有序推進“講黨性、重品行、當先鋒、作表率”活動，實行黨員責任區和黨員掛牌上崗，為每個黨員“量身定做”了一個先鋒崗桌牌，正面亮明身份，照片、姓名、職務、職責等，背面表明黨員崗位承諾，結合實際工作，認真履行國家電網公司“三個十條”內容，倡導“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促電網發展、爭做二次創業排頭兵”取得實效。在民主評議黨員和“創先爭優”活動中。通過撰寫黨性分析材料、自我評議、自我總結、民主生活會等形式，有力杜絕了以電謀私，大操大辦，借機斂財，違法亂紀等損害企業利益和形象的人和事。
四、立身農電、服務當先，積極穩妥開展農電工作
重點抓好各級安全責任制落實，規范操作規程、杜絕習慣性違章、加大責任追究力度，嚴防設備事故和人身傷亡事故，農電工作實現安全生產無事故。營銷方面，電費回收完成100%。結合效能監察對郭村、修村高損臺區進行了認真普查，通過普查和整改，低壓線損率分別下降3.56%和2.61%。今年全市358臺綜合配變臺區，線損率完成8.57%，比分公司下達指標下降0.43%。工程完成方面，完成電氣化村建設項目32個，改造10kv線路26km，改造低壓線路38.34km，新增配變臺區19臺，已全部竣工;完成一戶一表單項工程7個;建成標準化供電所2個(柴家、樊村)，已順利通過分公司驗收;建成10kv紅旗線路1條，長度3.563km;建成標準化臺區3個;對配變超負荷嚴重制約客戶用電需求的13個行政村，投入資金92萬元，新增綜合臺區29處，共計4600kva;完成1-3批大修項目共計9個，完成資金91.92萬元。日常管理方面，今年4月份，我們在10個供電所開展了為期兩個月的“六查六整頓”活動，取得了明顯的效果;統一了10個供電所基礎管理資料的數量和標準，并對資料員進行專門培訓，達到了預期目的;全面完成pms設備完整性和erp大修工單流程錄入工作;月份在柴家供電所舉辦了為期兩天的供電所管理員培6訓班，培訓期間，省公司、分公司領導親臨現場，對我們的做法予以高度評價;11月份，我們對供電所人員舉辦了標準化作業培訓班。。
工作思路和工作目標：
工作思路和工作目標：，總的工作思路是：以黨的xx屆五中全會精神為指導，以開展忠誠企業、創先爭優和一屆建黨90周年為主線，圍繞企業的中心工作來做，服從服務于公司發展，為推動企業兩個文明建設，促進企業和諧發展再做新貢獻。
1、建設一個講學習、講政治、講正氣，團結協作，作風民主，廉潔公正，務實進取的“四好”領導班子。
2、建設一支求真務實、勇于創新、真抓實干，經得起困難和風險的考驗，在各項工作中充分發揮模范帶頭作用的黨員隊伍和干部隊伍。
3、提高“強化執行力”的建設，大力加強局領導班子以及中層領導班子建設，增強穿透力。
4、加強思想政治工作，避免發生影響穩定的重大事件。
5、黨風廉政建設實現與分公司簽訂的年度目標，行風評議進入全市前三名。
6、保持文明單位榮譽稱號，力爭進入省級文明單位。
7、黨員目標化管理和民主評議率為100%。
8、加強農電隊伍的管理，殺歪風、樹正氣，自己要深入基礎，摸清底子，對一些在農電隊伍混日子的人員將嚴查徹辦，該下崗的下崗，該清退的清退，優化組合，努力打造一支來之能戰、戰之能勝的優秀的農電隊伍。
以上述職報告如有不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!
述職人：
X年XX月XX日
2025銀行黨支部書記述職報告 篇27
一、黨建工作和履行主體責任情況
一是周密研究部署，嚴格落實組織工作制度。一年來，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，我多次組織召開會議研究黨建工作，嚴格落實“三會一課”制度，先后對基層黨員和黨支部書記進行了5次專題理論學習培訓，講黨課2次，撰寫心得體會4篇，建立基層聯系點5個，8次深入聯系點進行調研，開展談心活動10次，征集群眾及服務對象意見80余人次，撰寫調研報告3篇。開展在職黨員志愿服務活動3次，深入*社區進行了黨員紅袖章志愿服務活動交流與座談。8月份主持召開了專題民主生活會，梳理整理各類意見16條。
多年來，我一直重視黨的組織建設和管理工作，去年對4名入黨積極分子進行了培訓，發展黨員2人，轉正2人，對基層6個支部進行了黨組織換屆。全年收繳黨費*元，上解*元。
二舒范干部選拔任用制度，全面開展效能考核。我始終認真貫徹《干部任用條例》提出的“十不準”要求，在干部選拔任用的原則、標準、程序和紀律方面下功夫，強措施，確保干部人事工作的制度化、民主化和科學化。在引進、培養干部方面，嚴把“五個關口”，連續4年引進80名高層次人才，優化了專業技術人員結構，提升了環保系統專業技術人員的素質。通過公開、公道、公正地選人機制，全年共研究干部11人，其中：提拔3人，平級交流2人，改任非領導3人，整改消化3人。全面推行效能考評制，以考核促落實，以落實定位次。目前全系統干部職工已全部納入市級效能考核，實現季度效能考核全覆蓋和常態化推進。通過扎實規范的工作，二、三季度共評定優秀274人、良好1075人，達到了以考核促工作的目的。
三是嚴格履行“一崗雙責”，積極發揮表率作用。嚴格落實黨風廉政建設第一責任人要求，直接與機關科室、局屬單位簽訂了目標責任書，做到目標明確、責任到人。認真組織學習教育，不斷強化制度管理，規范從政行為，扎實開展反腐倡廉工作。及時處置違反“八項規定”的作風問題，積極開展“社會團體組織”、“吃空餉問題”專項整治活動，注銷環保產業協會辦事處4家、清理黨員干部兼職14人，查實吃空餉1人。實行個人重大事項報告制度，加大案件查辦力度，全年共調查違紀線索16起。
四是認真對照“六項清單”，狠抓落實整改見成效。針對“六項清單”，專門召開黨委會，研究制定整改方案，提出了簡化行政審批，落實惠民政策和服務項目、開展專項治理規范行政監管行為、完善制度機制，促進機關精細化管理等五條整改措施，取消和下放行政審批事項4項，向社會中介組織轉移職能3項，在渭南日報、市環保局網站對行政審批、惠民政策和服務項目等15個事項進行了公示，把環境影響評價書、評價表、登記表的時間由國家規定的60天、30天、15天縮短到30天、15天、7天。
二、存在的問題和原因
一勝作檢查督導不到位。雖然對黨建工作在年初都開會專題研究，年中和年末也都進行了檢查，但是在實際工作過程中有重視部署安排、輕檢查督導的現象，黨建工作還有差距。
二是對基層黨建工作抓得不夠具體。雖然自身能加強對黨建工作的學習研究，但是在對基層黨建具體工作的要求上不夠嚴格、標準不夠高，主要表現在基層部分黨務干部對黨務工作的個別規定和要求理解不很透徹，程序不夠清楚，黨員發展材料整理不夠完善;對黨員的教育、培訓、管理工作抓的不夠深入規范，“周五讀書日”活動開展還不夠經常;“三會一課”次數不足、內容形式單一、支委會議主題不突出、黨員大會功能弱化、基層黨課質量不高等。
三是人才斷層問題突出。雖然近幾年通過高層次人才招聘引進了一批專業技術人員，但是因于機制與歷史原因，導致具備執法資格人員缺乏，縣級環境監察機構96名干部按11個縣平均，每個縣僅8名干部，情況特別嚴重的如臨渭區、潼關、華陰等縣已提拔不出大隊長人選。干部管理實行市、縣雙重管理并以市環保局管理為主，雖有利于干部的年輕化、知識化、專業化，但也使干部選用和交流受到一定限制。
四是履行“一崗雙責”還不到位。在業務工作和黨風廉政建設工作中對業務性工作比較重視、抓的較多，但對黨的建設、廉政建設抓的還不夠，在履行黨風廉政建設主體責任方面有差距，對基層單位抓黨風廉政建設的責任還沒有完全夯實。
問題產生的原因有以下五個方面：
一是主觀世界的改造不夠自覺。在自身學習的過程中沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，不同程度地忽視和放松了學習，對黨員教育培訓工作也抓得不夠緊，存在以業務工作代替政治歷練和黨性鍛煉的思想。
二是主觀能動性欠缺。在基層的黨建工作上缺乏主動作為、創新開拓的意識，有敷衍應付的思想。尤其是基層的黨務工作者表現較為突出，工作的積極性、主動性和創造性不足。
三是創新意識不強。對于黨建工作還是習慣于運用老經驗、老調調開展工作，在對事物發展的判斷缺乏前瞻性、系統性，只是常規性地做好日常工作，創新性工作效果不突出。
四是指導教育基層組織落實“三會一課”制度質量不高。對基層普遍反映的黨課形式單調、理論輔導占比較大，支委會和黨員大會在組織建設現狀和黨員需要方面考慮不多等問題沒有進行悉心指導。五是部分遺留問題和機制問題需要進一步協調解決。20xx年上劃20xx年來，縣級環境監察機構沒有組織招錄過公務員，存在管理人員和一線執法人員青黃不接、年輕干部數量偏少、人員老化、人才斷層等影響執法監察工作可持續發展的危機。干部管理實行市、縣雙重管理并以市環保局管理為主，遏制了隊伍的快速發展和提高。
三、下一步工作措施
針對以上存在的問題，在20xx年我將注重強化主體責任落實，以建設學習型、服務型基層黨組織為主線，整改提高，鞏固成果，全面提高環保系統基層黨建工作質量和水平。
一是自覺樹立黨建“第一責任人”意識。以強化主體責任落實為突破口，堅持把黨建工作和環境保護工作一同安排部署，堅決防止“一手硬、一手軟”的現象。認真履行好從嚴治黨責任，加強基層黨組織建設，強化黨員的教育和培訓，提高黨員隊伍素質，鍥而不舍推進作風轉變，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二是全面加強基層黨組織建設。重點抓好以下三個方面：加強對黨建工作的組織領導，加大工作檢查指導，切實提高基層黨建工作水平，加強黨建工作指導力度。認真落實和執行好“三會一課”制度。加大工作的創新改進力度，積極抓好“黨員讀書日”活動，圍繞當前重點工作和黨員所需所求安排會議內容，不斷增強“三會一課”吸引力，使“三會一課”活動形式更活，內容更多，質量更高，效果更好。強化黨員干部的管理和使用。我已就干伍建設問題向有關部門多次進行請示，今后將繼續銜接推進，建議由市委組織部下發有利于管理單位干部人才合理流動的人才流動調配機制;由市委或市政府研究解決，市人社、編制、財政等部門分工負責，定額、定期招錄環境監察工作人員。
三是持之以恒抓好黨風廉政建設。全面落實黨風廉政工作黨委的主體責任，我將帶頭履行“一崗雙責”，完善廉政風險防控機制，建立健全權力運行制約和監督體系，嚴格執行廉政準則，持續深入地抓好中央“八項規定”和各項法規制度的落實，全面推動干部作風建設，營造環保系統風清氣正的良好氛圍。
四抒泛深入開展黨建配合活動。積極參與并研究安排好黨員紅袖章志愿服務活動，通過組織專業技術人員對社區的離退休職工進行有機食品與身心健康講座、深入社區住戶家中監測室內空氣質量、發放環保宣傳資料等形式，提高群眾參與關心環保的主動性和積極性。
五舒范管理提升黨建工作合力。將“打牢基礎、提升質量”作為黨建工作管理提升的重要內容，堅持建立制度與責任落實相結合，深入實際，靠前指揮，堅持用制度管權管事管人，把黨組織建設和環保各項工作有機結合，使基層黨組織能力建設得到新的提升。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇28
20__年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設，強化支部的政治引領力，大力推進服務型黨組織建設，扎實開展黨風廉政建設工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規范化建設扎實推進，黨建工作質量不斷提高，“兩個作用”進一步發揮。
一、主要工作落實情況
一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班，選派支委到市司法局、市農業局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。
二是從嚴從實抓黨員教育管理發展工作。采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創建、文化建設活動，策劃并承辦了20__年第一期以“深入落實綠色發展理念，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態分析。嚴格按照黨員發展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養教育工作、1名發展對象培訓和培養工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。
三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產黨宣言》”為題上黨課。
四是從嚴從實抓制度執行。嚴格按照制度規定要求、程序開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發《黨員發展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養。在協調各方關系、處理各種事務時，堅持從水文事業出發，從發展大局出發，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產管理、機關事務管理各個方面，放權而不爭權，權限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。
五是從嚴從實抓作用發揮。支部成員和全體黨員學用結合，積極投身到社會水文、創新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰場，以服務為紐帶，做好結合“文章”，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續走在前列，是測站規范化建設管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發揮職能作用，切實做好改革發展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業務工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產工作在全省會議上作經驗交流。20__年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優秀共產黨員”稱號。
二、突出問題及整改情況
針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規范，第二季度思想動態分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產臺賬不完善、管理不規范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。
存在的不足：一是黨建業務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區、聯系服務群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到黨支部、紅旗黨支部創建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數照搬照套，結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現綜合支部黨建工作特點。
三、下一步工作打算
認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規范化建設，增強綜合支部的組織力、引領力，切實發揮服務中心、建設隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規范，在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”黨支部和“紅旗黨支部”創建標準，積極適應黨建新要求，在黨的建設質量上下功夫，著力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發黨員干事創業的內生動力。三是抓結合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發展，強化服務功能，做好結合文章，以服務促黨建、以黨建促發展，切實發揮黨建引領和保障作用。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇29
20xx年，在市直機關工委的領導下，在水務局黨委的指導下，我圓滿完成上級黨組織交辦的各項工作任務，水務局的機關黨建工作取得了較好的成績，現將我20xx年度履行機關黨支部書記的職責情況做如下述職：
一、基本做法
（一）抓學習培訓，促素質提高
一是加強黨員干部政治理論學習。組織開展了學習型黨組織建設，堅持以“四講四學”活動為載體，督促落實了“三會一課”制度。
二是開展了“學習型黨組織”“學習型干部”的評選活動，并將評選結果報送市機關黨工委。結合作風建設工作，在全局機關干部中提倡“清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習”這六種風氣，開展了“六星競賽”活動。以季度為時間單位，通過大家集體投票，評選出“清廉之星、敬業之星、和諧之星、務實之星、創新之星、學習之星”各一名，并給與一定獎勵，營造團結、向上、務實的水務工作氛圍。
（二）開展向先進典型學習活動，發揮黨員的示范引領作用
深入開展了向學習活動，組織全體黨員干部到教育基地參觀學習，切實用崇高精神教育黨員、激勵黨員，以黨組織和黨員學習先進、爭當先進的生動實踐影響群眾、感染群眾，在全局形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
（三）扎實開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動。認真貫徹落實市直機關工委關于開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動要求，在教育引導黨員干部進一步強化黨員意識，自覺接受監督，發揮先鋒模范作用，樹立黨員良好形象基礎上，制定了水務局黨員黨徽佩戴規定，并予以公示。
（四）在全局開展核心理念表述語提煉解讀工作。通過廣泛發動、精心組織，我們在全局黨員干部中征集了市水務局核心理念表述語，并對其進行詮釋解讀，引導全局廣大黨員干部積極踐行“民生水利、服務人民”的新時期水務核心價值觀。
（五）強化“三幫扶”工作，實地走訪包保村屯。為進一步強化“新農村建設”和“三項工程”工作。在xx縣xx村，水務局領導班子與村委會成員進行了座談，進一步了解村里的實際困難和需求，表示一定會盡努力為村里辦實事，辦好事，力所能及的解決xx村存在的實際困難。
（六）堅持以“教育在先，預防在前”的原則，開展黨性、黨風、黨紀教育和警示教育。
（七）抓基礎建設，落實黨建基礎工作。年初，研究制訂并下發20xx年度黨建工作要點和黨員教育工作要點，組織召開了全系統黨建工作座談會，與各下屬黨組織簽訂責任書。嚴格落實發展黨員公示制、票決制，嚴把黨員隊伍“入口關”，按標準發展黨員，按時足額收繳黨費。
二、存在的不足及下一步工作安排
20xx年，我們的工作取得了一些成績，在成績面前也應該清醒地發現工作中存在的不足。一是在學習教育過程中，黨員干部的理論水平參差不齊；二是在加強機關作風建設方面，相關制度建設尚不夠完善；三是作為基層黨組織負責人，自身建設還需要進一步加強；四是落實機關工委工作任務效率質量不高。20xx年，我將認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照市直機關工委的工作部署，扎實推進各方面工作再上新臺階。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇30
(一)組織領導到位。
為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。
(二)目標責任到位。
按照全縣統一部署，根據自身實際，以[xx年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發放與工作完成情況掛鉤，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
(三)宣傳發動到位。
凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。
即綜治方面固定標準上墻，創安領導小組名單上墻創建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。
(四)督辦落實到位。
沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。
一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足;
二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;
三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。
二、規范管理，加強“三項建設”
(一)加強制度建設。
完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。
一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;
二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一核算，統一審批，統一采購，確保無違紀違規事件發生;
三是加強原練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固練習者教育轉化成果，使系統內唯一的一名原練習者從思想上、行動上與徹底決裂。
(三)加強基礎建設。
加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：
即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;
落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;
落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;
落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規范，機關環境綠化、美化、凈化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結合”
(一)與文明創建工作相結合。
始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個創建成省級文明單位，1個創建成某縣最佳文明單位，11個創建成某級文明單位，4個創建成某級文明單位，創建面達100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統”。
(二)與黨風廉政建設相結合。
堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員干部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。
(三)與財政各項工作相結合。
根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，并根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規范會計管理，維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規范財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我縣財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!
縣財政局綜治工作述職報告3
xx年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關于加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區工作前線，在財政預算安排上加大及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。
一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，切實加強組織領導
我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，并建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。
二、加大及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。
建設“和諧、平安” 是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。
xx年初預算安排突發應急及經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣局“平安城縣”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣局經費8萬元;縣局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧、平安”提供資金的保證。
三、加強局直屬機關的綜合治理工作
(一) 認真抓好人員教育和制度建設
為搞好及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。
1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。
一是加強法制宣傳教育，提高干部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提高干部職工的法律知識水平，增強法制觀念。
二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。
三是對局干部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。
四是加強安全和防范教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強干部、職工的安全防范意識。
2、建立健全各項管理制度。
在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛，同時建立和健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。
不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
(二)加強檢查，及時整改
在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前后，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。
雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些干部職工的法律意識還不夠強，對干部職工的安全教育抓得還不夠。
在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范各項措施落實，在工作中不斷創新;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
2025銀行黨支部書記述職報告 篇31
過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。