副主任述職述廉報告（精選29篇）

副主任述職述廉報告 篇1

　　按照市委組織部的要求，現將我本人在工作中的思想政治狀況、履行崗位職責、完成重點工作、參加“三嚴三實”專題教育和廉潔自律等情況述職如下：

　　一、思想政治狀況方面的情況

　　按照黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會的要求，一年來，自己不斷注重加強對黨的政治理論學習，不斷加強思想、道德修養，講誠信、懂規矩、守紀律，強化作風建設，勇于開拓創新。

　　1、做到了勤奮學習，不斷加強政治思想修養。

　　在新的歷史時期，黨肩負著領導建設社會主義現代化國家和全面建成小康社會的歷史重任。作為執政黨，作為一位領導者，必須把對政治理論的學習作為首要任務。因此，多年來自己認真學習了黨的指導思想，尤其是對黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神的學習，通過學習，比較系統、比較深刻的領會了精神實質和內涵，領會了黨中央對“三農”工作全面深化改革方針、政策的深刻含義，加強了政治理論水平的提高，加強了政治思想修養，使之進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，樹立了正確的權力觀、地位觀和榮譽觀。從而，自己始終堅定共產主義的理想信念，思想作風正派、扎實，牢固堅定做好“三農”工作的信心和決心。

　　2、做到了愛崗敬業，強化作風建設。

　　在具體工作中，自己時刻牢記著全心全意為人民服務的宗旨和黨的奮斗目標，時刻加強道德修養和作風建設，牢固樹立立黨為公、執政為民的政治觀念，不計較個人得失，不計較個人名利地位，把廣大人民群眾的利益作為 量自己工作的最高標準，在解決和處理各項事務中，工作作風扎實，尤其是到市農委工作以來，面對工作新環境、新的實際，凡事出以公心，從大局出發，把為黨的事業著想，為群眾利益著想，作為出發點和落腳點，贏得了同志們的信賴與支持。除此，在工作中進一步的認清形勢，端正工作態度，著眼全局，開拓進取，明確工作方向，在政治思想上，與中央、省、市委保持高度一致。工作認真負責，勇于開展批評與自我批評，積極帶領同志們高質量、高起點的完成黨所賦予的工作任務。

　　二、履行崗位職責情況

　　20xx，按照委黨組的分工，我負責分管農墾局、農產品質量安全中心、農村扶貧開發辦公室、新農村建設辦公室、科教科、法規科、農廣校、干訓站工作。在政府對市政府績效考核中，農墾工作、農產品質量安全工作、法規市場工作取得滿分或排名第一。

　　1、所分管的農墾工作。按照市委、市政府的工作部署，結合全市農墾實際，積極爭取國家、省農墾的重視支持。年全市農墾緊緊把握農墾危房改造和相關的農墾項目開展工作，爭取省以上資金達億元。同時國營農場的宜居鄉村建設、示范農場建設、農產品質量追溯工作、農墾社會保障等工作都有了長足的發展和穩步推進。

　　2、所分管的農產品質量安全工作。認真執行國家和省相關農產品質量安全法律、法規，加強對農產品質量安全監督監測，加強農業標準化建設，加強農業環境保護工作，爭取中央預算內投資的地市級農產品綜合預檢中心建設項目資金900萬元，爭取到大洼縣被確定為國家農產品質量安全縣項目，獲得項目資金50萬元。

　　3、所分管的農村扶貧開發工作。認真貫徹執行市委、市政府的決策部署，嚴肅執行黨對農村扶貧開發工作的政策方針，認真履職，在縣區、經濟區和扶貧工作人員的共同努力下，較圓滿的完成了各項工作任務，經省對20xx年我市扶貧開發工作的檢查，得到了檢查組的充分肯定，取得了較好的工作成績。

　　4、所分管的新農村建設工作。認真履行崗位職責，加強請示匯報和工作信息溝通，注重工作部署、工作協調和工作督察檢查，我市的縣域經濟縣均主要指標都排在全省前列。同時，按照市宜居鄉村辦公室的要求，完成了我委承擔的工作任務，全市的新農村建設工作又有了新的發展。

　　5、所分管的科教工作。盤山縣被國家確定為全國新型職業農民培育試點縣，大洼縣被省確定為省級試點縣。年度內成功的參加了農業部和政府以及市政府舉辦的全國全省性農產品交易會和農博會，獲得了優秀組織獎和農產品金獎。農產品出口工作，盤山縣被評為國家農產品出口示范區，大洼縣被省評為農產品出口示范區。

　　6、所分管的法規科工作。認真履行工作職能，加大普法工作力度，推進科學民主決策，加強法治建設，強化了法治監督，積極化解社會矛盾，進一步提高了依法行政掛念和能力水平，促進了農業、農村工作，更加規范的走上了法制化的軌道。全市全年無行政訴訟案件發生，農業保險工作扎實推進，參保面積160萬畝，圓滿完成了法制工作任務。

　　三、完成重點工作的情況

　　1、全面的完成了農墾工作任務。20xx年全市完成了國家、省下達給我市農墾危房改造任務指標20378戶，開工率100%。落實完成省級農墾專項項目20余項，獎補資金近兩千萬元。農產品追溯工作全市共有23家企業，占全省農墾三分之二以上。又新增3家，新增項目創建單位7家。農產品質量追溯全部達到了國家的標準要求。農墾就保工作，農墾職工參加基本醫療保險和新農合保險分別達8552人和153154人。

　　2、全面的完成了農產品質量安全各項工作任務。全市共完成風險監測農產品樣品6500個，農業標準化“三品”認證企業達到71家，總面積15513萬畝，占全市耕地果園面積的7955%，嚴厲打擊了生產銷售假冒農資行為，全市農業部門共查處違法案件21件，收繳罰款812萬元，加強了農產品質量安全監管體系建設，全市有22個鄉鎮農產品質量安全監管站達到省級標準。除此，還完成了對農資經營單位條件審查等各項工作。

　　3、農村扶貧開發工作圓滿完成。在市委市政府的高度重視下，全市扶貧工作牢牢把握以增加農村貧困戶收入為目標，推動被扶貧戶由輸血型向造血型的轉變。完成了全市建檔立卡貧困人口57712人和對全市32個貧困村的核查工作。通過縣、經濟區的共同努力，全市國家級和省級貧困人口，以及32個貧困村全部實現了脫貧的目標，貧困人口靜態為零。

副主任述職述廉報告 篇2

　　我分管民政、社區建設、殘聯、技術監督、科技、科協、&l五小&r行業整頓等工作，聯系社區。每一項工作都與群眾的生產生活息息相關，每項工作都是民心工程，工作任務重、壓力大，但在區委、區政府正確領導和辦事處黨工委的指導和幫助下，我對自己高標準、嚴要求，注重工作實際，創新工作方法，爭先創優，注重個人廉潔自律，團結帶領各條戰線同志們，兢兢業業，取得了本職工作的新業績，實現了個人能力的新提升。現將今年的履職和廉潔自律情況報告如下：

　　一、重學習、強素質，不斷提高理論水平和工作能力

　　學習是獲得知識的基礎，知識是豐富工作思路的營養。做為一名領導干部，只有注重學習，豐富知識，才能不斷增強政治理論素養。提高實際工作能力，才能適應快速發展的市場經濟、社會新形勢，完成新任務，開拓新局面，邁出新步伐。一直以來我始終把學習放在突出位置，與工作同計劃、同安排，著力在四個深入上下功夫。是深入學習理論知識。理論是實踐的基礎，只有扎實的理論做鋪墊，工作起來才能得心應手，在基層工作，需要學習的政策、法律、法規很多，每一項都要深入細致的研究，通過學習馬克思主義者、毛澤東思想、鄧小平理論，增強辯證思維和解決問題的能力。認真學習精神，為當前的工作指明了新方向。通過學習《村民自治法》、《環境保護法》、《道路交通法》、《行政執法》等法律法規知識，增強在解決實際工作中涉法問題的能力。學習《中共黨員領導干部廉潔從政若干準則》，增強自身廉潔從政，拒腐防變的能力。通過各種理論學習，不斷增強自身的理論水平。是深入學習業務知識，增強處理業務口重點、難點問題的能力。民政工作中的扶貧濟困、救災救難；環境保護工作中的保護和改善居民生活環境和生態環境，防治污染和其它公害；&l五小&r行業的正規營業標準等。都與群眾生活利益息息相關，解決這些工作中的問題都需要大量的業務知識，廣泛的知識、大量的第一手資料是決策的基礎。為此，我在工作之余，和同志們一塊學習業務，有不懂的地方請教上級業務領導，或是業務熟練的老同志，通過不斷的學習，增強了我分析問題和解決問題的能力。是深入開展調查研究。調研的過程也是學習的過程，我以政協委員的身份先后以《社區建設中的熱點、難點問題》為題深入社區和群眾中進行調研。了解社區建設的現狀，研究社區建設未來的發展方向和趨勢，深入探討社區建設中存在的熱點、難點問題，在社區建設中，我辦事處根據社區現狀，結合我們研究的結果，解決了社區存在的辦公基礎條件差、工作人員少、社區服務落后等熱點難點問題。與其它同志共同探討將來社區的建設方向，把我們的社區建設成服務居民、方便居民的民心社區。是深入基層群眾中學習。在工作之余，我還深入到群眾中，了解群眾的心聲，特別是困難群眾，需要幫助的群眾，把它們的共性困難了解清楚，提煉出來，能解決的當即解決，不能解決的交由上級解決，有個性的問題，研究后馬上解決。在深入群眾的過程中，我學到了許多書本上學不到的東西。

　　在整個學習和工作的過程中，我始終堅持工作也是學習，學習也是為了工作的思想。我還積極參加了區里組織的各種業務培訓和干部輪訓班，鞏固學習成果，交流思想，增強工作的預見性，增強駕馭工作的能力，提高了領導水平和服務基層的工作能力。

　　二、重實際、盡職責，努力做好各項工作

　　在工作中我始終堅持雷厲風行的作風，工作任務來了。不管有再大的困難，自己也要想辦法去解決。今年的'工作任務重，工作量大是有目共睹的，各項創建活動不斷，例如創建殘疾人工作示范城市、創建和諧社區、創建雙擁模范城、創建衛生城市等，每一個創建活動，都要投入很大的精力去協調單位、整理檔案資料。在各項創建活動中共協調單位160多家，整理檔案資料1000多冊，各項宣傳板面、宣傳欄1000多項內容。確保各項創建工作的順利驗收。

　　在民政工作中，㈠我們高度重視困難弱勢群體的基本生活保障問題。把低保工作當做&l民心工程&r、&l德政工程&r來抓。根據低保工作的政策法規、規章制度，遵循&l動態管理下的應保盡保&r原則，切實做好轄區低保對象的審核、認定、登記、審批、發證、建檔等工作，把關口前移，做到社區、民政所兩級逐戶調查核實，必須經過民主評議、民主評審、集體審批三級民主決策，享受低保的戶張榜公布，接受群眾監督。在具體管理工作中，我們真正建立隨時進入，及時退出的動態管理機制，確保困難群眾應保盡保。今年，我處共有886戶2147人享受了分類施保的特殊救助，發放低保金427萬元。住房困難戶加大了廉租住房的申請力度，今年共有510戶享受到廉租住房補貼，發放補貼資金10萬余元，在一定程度上緩解了困難群眾的生活問題。起到了扶貧濟困的效果。㈡重視社區建設工作，我把和諧社區創建工作當作工作創新的亮點工程去抓。一抓硬件設施建設。二抓服務。經過完善社區硬件設施，8個社區都達到上級要求的標準。主要放在提高社區辦公基礎條件、配備足夠的社區工作人員、增加服務項目、提高服務質量上。今年，辦事處社區建設投資100多萬元，對七個社區進行了裝修、配備電腦、打印機、辦公桌椅等。服務好群眾方面，我們做了160多塊為民服務欄懸掛到社區的顯著位置，上面內容有社區書記、主任、工作人員、民警的照片及聯系方式，以及社區的服務內容（包括民政、醫療、勞動保障、物業管理等），并符有聯系方式，方便居民，讓居民不出社區就能享受到各項生活服務。另外我們實現了一站式辦公，讓居民辦起事來更方便快捷。㈢是完善社區的管理制度。從今年，按照上級安排部署，辦事處為民承諾服務領導組織和辦公室，并遵循《為民承諾服務工作規范》、《為民服務工作及時受理制度》、《為民服務回訪制度》、《為民服務工作督查制度》等規章制度，對社區服務工作職責、程序和要求作出明確規定，建立了方便群眾辦事的服務網絡，打通了便民利民&l綠色通道&r，真正體現了社區的工作中心是為民服務，真正引導居民依法按章履行職責，活躍居民自治活動，達到了創建和諧社區的目的。

　　在技術監督工作中，配合質量技術監督局把轄區有壓鍋爐全部改造成無壓力鍋爐，取締一家無證經營鍋爐的浴池，還居民一個安全的環境。在區科協的指導下，我們認真配合，圓滿完成了科普工作。完善科普陣地，科普畫廊整修100多米，新建科普宣傳欄40多個，配合市、區科協作好科普日、科普周的宣傳活動，共做板面20多塊，并邀請市食品公司進行現場講解肉類食品安全知識和婦幼保健院的醫生志愿者為居民義診。經過科普活動的開展，大大提高了轄區居民參與科普活動的積極性，使科學知識真正得以普及，居民素質也有了大的提高。

　　三、重廉潔，勤從政，刷新工作實績

　　一年來，我認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等有關內容。認真學習貫徹落實黨的會議精神，進一步增強了廉潔自律及黨風廉政建設的責任感和自覺性。以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，工作講規矩。在工作開支上，以身作則，不以權謀私，特別在用車和用餐上，從嚴要求自己，不隨便用車，不公車私用，不隨便請吃簽單，從無收受現金、有價證券、支付憑證等，我以一個優秀黨員領導干部的標準來要求自己，做到自醒、自警、自律，也確保我分管的工作人員無違法違規等影響廉政工作規定的現象。我分管的工作連年在區里獲得先進。

　　回顧一年來的工作，在各級領導和轄區單位及戰線同志們的支持和努力下，雖也取得一些成績，但與組織上的要求還有一定的差距，工作中還有一些不足之處，如經驗不足，影響工作效果，在謀劃發展上步伐有些滯后。下一步通過加強學習，深入研究，加強交流，力爭在分管工作上再創新佳績。

副主任述職述廉報告 篇3

　　一年來，縣委辦公室在縣委的正確領導下，積極適應新形勢、新任務的要求，緊緊圍繞“工業強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰略，強化參謀職能，搞好綜合協調，團結務實，開拓創新，實現了辦公室各項工作的新突破，圓滿完成了縣委下達的各項目標任務。xx年，分別榮獲省信息調研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號。現將一年的工作簡要述職如下：

　　一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化軌道。

　　（一）抓學習教育，提高干部隊伍的整體素質。

　　今年以來，辦公室以建設學習型、軍事型、團結型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。

　　一是注重學習內容的多樣性。認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想、盛市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業務知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業務的基礎上，認真學習公文寫作、信息收集、調查研究等技能，成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識，博聞強記，不斷更新知識，拓寬知識面。

　　二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結合，定期學與平時學相結合，開研討會與辦公室班子成員授課相結合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向實踐學習，從群眾中汲取營養，在實踐中獲得真知。

　　三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內部學理論、學業務、學現代科技蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。

　　（二）抓建章立制，促進各項工作規范運行。

　　在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。

　　一是劃分科室，明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統管理，領導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業務、政務、事務三塊，對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責，從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。

　　二是規范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。

　　三是健全規章制度。出臺了會議、值班、財務管理、車輛管理等十余項工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度，在業務工作、紀律規范、環境衛生、集體環境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉。

　　（三）抓干部培養，營造創業育人的工作氛圍。

　　一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領導崗位。對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。

　　二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務服務，充分發揮辦公室的參謀助手作用。

　　（一）準確把握領導意圖，做好文字起草工作。

　　工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現領導的最新思想和最高水平，體現對基層的針對性和指導性。先后起草了縣三干級部暨經濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。

　　（二）強化調查研究職能，為縣委決策提供科學依據。工作中，我們始終把握領導的決策意圖，找準決策需求點，創造性開展調研活動，及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經驗。全年共開展較大規模的調研活動20余次，組織基層單位撰寫調研文章80余篇，在市級以上調研刊物發表有份量的調研文章10余篇，先后撰寫出《關于我縣招商引資工作的調查與建議》、《關于我縣城市建設管理工作的調查與建議》、《關于我縣商品交易市場發展的調查與建議》等調研報告15篇，有些直接進入了縣委決策，特別是《關于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業生產的調查與建議》被市委《工作信息》印發后，迅速得到市委領導的批示，給予了充分肯定。

　　（三）準確把握領導關注點，全方位搞好信息服務。

　　一是加強網絡建設。根據鄉鎮班子調整后的情況，在全縣8個鄉鎮XX縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續加強對全縣175個行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網絡的管理，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網絡。

　　二是狠抓隊伍建設。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經常性培訓。11月份，邀請省市有關領導對全縣黨委辦公室系統人員進行一次封閉式培訓，切實提高了信息人員的業務能力和寫作能力，提高了信息隊伍的戰斗力。

　　三是注重開發深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。截止目前，共上報盛市信息150余條，其中省采用14條，市采用132條，市主要領導批示1條；印發《領導參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計91期，領導批示3期；大學生村官報送基層信息40余條，其中被縣委領導批示1條。通過全方位的信息服務，為領導了解政治、經濟動態和進行決策提供了可靠的依據。

副主任述職述廉報告 篇4

　　一年來，在領導的支持和同事們的幫助下，不斷學習，提高自身素質和能力，認真履行崗位職責，較好地完成了所分管的各項工作任務。

　　一，深入學習，提高自身素養

　　本年度首要的政治學習任務，是深入學習科學發展觀，除了積極參加學校各類學習活動，還參加了全省高校管理科學研究會高校綜合管理委員會會，學習，通過了山東大學中古史碩士課程和論文答辯，并獲得歷史學碩士學位。通過一系列的學習，進一步解放了思想，開闊了視野，對本職工作所應具備的政治素質有了更深更高的認識，堅持運用科學發展觀的成果和方法，自覺轉變工作中不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，牢固樹立大局意識，中心意識，把辦公室工作的出發點和落腳點統一到科學發展觀上來，以更好地適應新時期工作的需要，增強了做好本職工作的能力。

　　二，履行職責，扎實做好服務

　　辦公室的工作就是服務，業績最終的體現就在服務質量上，體現在師生的滿意度上。因此，本年度全力配合主任，找準位置，當好助手，以服務為理念，以規范為目標，圍繞大局和中心工作，強化服務，明確分工，保證了政令暢通，較好地發揮了行政管理和服務職能。

　　（一）日常行政工作做到不誤事，不壓事，不漏事，不壞事，使瑣碎的工作有條理，細節決定成敗，認真處理大事中的每個細節問題，一年來，無論外聯內勤服務，車輛管理調度，還是日常行政管理，要求每個人員都把好責任和質量關口，形成層層負責，人人把關，環環相扣的工作格局。

　　（二）認真做好接待服務工作，從規范性，周密性入手，突出抓好重賓接待，提升接待服務水平。在制度化，規范化上邁出新步伐。對每一項活動，都堅持精心預案，熱心服務，細心觀察，全力投入的工作要求，做到規范接待，文明接待，和諧接待，不斷提高服務的水平，配合了學院的整體工作。

　　（三）抓好協調協作。工作中以人為本，注意發揮副職的作用，力所能及搞好各系，部門之間的綜合協調工作，發揮好樞紐作用，確保政令暢通。

　　（四）注意超前考慮，早拿預案，把握工作的主動權，在保質保量的前提下突出實效性。對50年校慶籌備，會務，信訪，重大活動部署，節假日值班等工作，做到各負其責，銜接緊密，安排默契，保持了工作的正常運轉。

　　（五）倡導和諧的氛圍，增強內在凝聚力。一年來，注意和同志們思想多交流，感情多溝通，工作多商量，打造平順融洽，穩定團結的氛圍，互換一顆心，從而實現人力資源的和諧配置，發揮行政機制的最大效能。

　　（六）發揚理論聯系實際的優良學風，創新思想觀念，積極探索業務工作規律和方法，全年在各級報刊，雜志公開發表論文3篇。

　　三，自警自律，保證廉政勤政

　　工作性質決定了在辦公室就要任勞任怨，無怨無悔，恪守本分，謹慎行事。一年來，嚴格遵守干部廉潔自律各項制度規定，時刻提醒自己不追名逐利，不患得患失，自始至終嚴于律己，勤于修身，自覺接受監督，抵制誘惑。

　　四，正視差距，直面不足有成績，當然也有差距。

　　思想意識，理論水平上還有待進一步提高，工作方法有待進一步規范和學習。在今后工作中還需要進一步解放思想。我要繼續盡職盡責，與時俱進，開拓創新，在平凡工作崗位上，做出更大的成績。

副主任述職述廉報告 篇5

　　一、學習理論和業務知識的情況

　　按時完成了干部在線的學習任務。通過學習，今年我認真學習了黨的__屆四中、五中全會精神、黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等。進一步認清形勢，開闊眼界，拓寬思路，提高自身綜合素質，時時處處要以黨員標準嚴格要求自己，各方面起好模范帶頭作用。

　　先后參加了區第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓，業務知識學習方面。努力提高專業水平，為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網絡學習，解世博知識，參與《世博知識和文明禮儀》等多項網上測試。平時生活工作中，能堅持自學，養成閱讀好習慣。

　　二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況

　　擔任局辦公室副主任，20xx年。具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作，9月初以來，主持辦公室工作。一年來，局黨委和局長室的正確領導下，辦公室全體人員的配合支持下，緊緊圍繞世博保障服務，積極投身文明指數測評迎檢，確立服務領導、服務科室、服務一線的思想，努力做好工作，較好地完成了全年各項工作。

　　積極參與每個百日文明指數測評迎檢：

　　1、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排。做好責任區包干巡查、平臺短信發送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作，為爭創良好的測評成績貢獻力量。結合我局內設機構職能。

　　2、繼續做好檔案管理。上半年根據區檔案局的要求。編制了區綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》經檔案局審核通過后下發各科室（部門）下半年根據檔案管理新架構，做好相關工作的移交、指導和督促。接受了二次區保密辦計算機和網絡安全專項檢查；開展世博期間保密工作“十二條”守則、黨員保密紀律的宣傳；組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽；密級文件清退完整。

　　3、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網的接入點；加強計算機管理。加強信息溝通。

　　4、完成人口計生指標。籌備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議；組織一次計生干部的業務培訓《避孕藥具知情選擇》陪同區計生委領導對部分公廁藥具發放點進行夏季高溫慰問和走訪；發揮計生工作網絡作用。確保我局人口計生工作各項指標的完成。

　　有序做好相關科室的辦公室調整。安排人員制定電話內線、網絡布置方案；辦理直線電話申請；協調有關事項，

　　5、做好辦公場所的整修和調整。不影響辦公秩序的前提下。抓好工程進度；組織實施檔案庫房加固裝修，網絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。如植樹節和綠化宣傳活動、公園端午民俗文化節活動等‘’

　　6、做好后勤保障服務。

　　1)、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調度等后勤保障。配合法制科做好局安全保衛維穩工作，承辦了局工作會議及其他大量會務工作。

　　2)、參與局世博接待工作，接待全國各地同行10余批。

　　3)、抓好食堂飲食衛生管理，針對今年保博期間連續加班較多，工作量大，及時和食堂工作人員進行思想溝通，確保正常供應。

　　4)、協調、督促相關人員解決空調、電話、水電等維修問題，維護辦公場所的正常使用。

　　5)、認真做好局愛國衛生工作，開展節能減排和控煙宣傳，積極創建健康單位。

　　克服人手少，主持辦公室工作期間。工作量大等困難，完成《局三季度工作總結和四季度工作計劃》世博先進的事跡材料等，提供區市政市容環保組、發改委、建委等部門需要的文字材料若干篇，團結辦公室工作人員，各司其職，互相補臺，不折不扣地完成領導交辦的各項工作。

　　三、執行廉潔自律有關規定的情況

　　能認真學習黨風廉政建設的各項規定，積極參加黨風廉政建設的會議、報告,一年來。觀看廉政教育片等，能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線，端正心態，時刻提醒自己廉潔奉公，踏踏實實做事，清清白白做人。辦公室經常有物資采購、維修等涉及資金報銷，為防止經濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發生，以身作則并經常提醒相關同志要嚴格按制度辦事，寫明用途，互相監督，涉及政府采購項目的均按照政府采購辦法操作。

　　20xx年度無重大事項報告。按時申報干部個人重大事項報告。

　　四、存在問題和不足

　　1、管理能力不夠強。和領導、同事間的溝通還不夠.

　　2、服務意識有待進一步加強。有時沒有很好地傾聽意見和建議，憑主觀意識辦事，往往事與愿違。尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴。

　　3、不夠細心。有時候心太急，出現差 錯，不利于單位的形象。

　　五、其他

　　1、要善于從失誤中總結經驗，今后的工作中。實踐中歷練自己，多向身邊的人學習，揚長避短，勤奮工作。

　　2、提高做他人思想工作的水平，1加強理論學習。增加大膽管理的底氣。

　　3、深刻認識到辦公室和本人崗位職責，2要進一步增強服務意識。多深入基層，傾聽他人的

　　4、樹立奮發有為的良好精神狀態。意見和呼聲。

　　5、增強責任心，3要努力改正不良習慣。盡量做事沉穩不冒失。

副主任述職述廉報告 篇6

　　市政府辦公室工作的核心是服務，為領導服務、為基層服務、為群眾服務。一年來，我恪盡職守，帶領全辦干部職工緊緊圍繞全市謀振興、求發展、促和諧的大局，在當好參謀助手、狠抓協調落實上下功夫，政府辦各項工作取得了較大成績，本人的理論水平、工作能力和黨性修養等方面全面提高。下面，將個人履行崗位職責和廉潔自律情況報告如下：

　　一、履行崗位職責情況

　　（一）緊扣中心，在優質服務上做到“三個到位”

　　1、參謀服務到位。一是調研實現新突破。組織帶領綜合調研人員開展涉及全市經濟發展大局的戰略性、決策性、對策性調研，進行專題調研活動24次，撰寫調查報告、調研文章24篇、論文5篇，均已被市政府領導決策采用。支持民營企業上市等18個課題的有關建議，作為重點工作寫入20xx年《政府的工作報告》。《在環渤海經濟圈中構筑葫蘆島發展優勢》論文，獲遼寧省“馬克思主義中國化最新成果理論研討會優秀獎”。 二是綜合材料出“精品”。堅持創新思路，深入實踐，寫有內容的文章，提有價值的建議。全年撰寫市領導講話、工作匯

　　報等綜合材料550余萬字。全市經濟工作會議、農村工作會議、旅游發展大會等領導講話和會議材料，得到市領導的一致贊揚。

　　三是信息工作創新高。變被動“坐等”信息為主動走出去“找”信息，提高信息增值轉化率。20xx年度我市信息工作取得了全省第3的歷史最好成績，被評為省政府系統信息工作先進單位，有20篇信息被專供省領導參閱的《信息參考》采用，5篇信息得到省領導批示。關于“綏中永安長城和九門口長城保護開發問題”信息，得到省領導批示，省政府已先期撥款50萬元為我市長城保護工作進行整體規劃。

　　2、協調服務到位。一是會務接待安排周密。嚴格執行會議審批制度，精簡數量、控制規模、減少經費。承辦各類會議100余次，成功承辦了級格高、規模大的遼西蒙東經濟區聯合體理事會。接待上級領導和各級檢查、考察團（組）34次，接待來賓200多人次。協調安排市領導對新農村、五里河改造工程等全市重點工作調研25次，都做到了無一差錯。

　　二是督察工作取得實效。采取現場督辦、現場取證、與專業部門聯合督辦等方式，共完成政務督辦事項186件，編發督查專報、通報、簡報74期。辦理人大代表建議、批評和意見79件、政協提案323件，辦復率、見面率100%，滿意率98%，解決率59%。

　　三是扶貧開發成效顯著。通過積極協調，共爭取扶貧資金5748萬元，爭取省財政扶貧資金20xx萬元（比20xx年增加725萬元），落實扶貧開發項目145個（比20xx年增加53個），2。9萬貧困人口穩定脫貧，5。7萬低收入人口增收，比省定指標分別高700人和3000人，人均增收400元以上。協調省直22家單位、組織市直100家單位對口幫扶39個貧困鄉鎮，投入資金（含物資折款、協調貸款）2883萬元。在全省29項考核指標中未扣分（即爭得40分）。通過積極爭取，全國首家非扶貧開發工作重點縣小額信貸扶貧試點項目落戶我市，中國扶貧基金會在我市設立基金1500萬元。

　　3、保障服務到位。一是積極完成重大綜合保障任務。完成了全國“兩會”資料準備、參加省黨代表大會、省“兩會”及省政府領導視察工作的匯報材料等任務。在全國“兩會”期間，組成綜合組隨領導到北京，全力作好領導的綜合保障工作。及時完成了市政府組織的赴日、韓考察和遼西蒙東經濟區聯合體理事會相關材料籌備、會務協調等工作。按照要求完成了南票礦務局破產重組、“3·15”南票采沉區塌陷、“3·3”暴風雪等多次重大“突發性”事件的收集、整理和上報工作。

　　二是行政后勤管理工作規范運轉。建立與完善了維修管護、食堂餐飲、打字印刷、廢品管理、綠化保潔（除雪）等各項制度和崗位責任制，使管理質量明顯提升。完成了老干部活動中心、頂樓水箱、辦公大樓前廳、大樓走廊粉刷、食堂改造和消防管道維修等6項工程，共節省維修改造費用近10萬元。對外

　　開放大樓自去年7月份接手，景章、毅存、立東同志全面介入，物業管理規范高效，入駐單位非常滿意。深化后勤管理體制改革，干洗中心、印刷廠劃出國有身份進展順利，三部物業管理社會化以完成前期工作，正在與財政等部門協調，爭取早日運行。加強財務管理，從嚴制定了財務管理制度和緊縮開支的有關規定，細化財務核算，加強資金調度，保證市領導工作和機關工作的正常運轉。

　　三是強化安全保衛管理。政府大樓重點部位安裝了防盜門、報警器、攝像頭，新修了后院圍墻，通透了二樓警衛室門窗，調整了前后門衛執勤班組組合和人員，增加了巡查次數；加強了防盜、防火、防水、防電、防止上訪人員沖擊機關辦公等“五防”工作，保證了政府正常辦公秩序。制定了安全行車與燃油節約獎勵管理辦法、內部事故處理管理辦法，全年安全行車130余萬公里，全年車輛安全、機關安全、飲食安全事故為零。

　　（二）強化效能，在工作機制手段上實現“六個創新”

　　一是實現了公文辦理自動化管理的創新。適應現代化辦公需要，完成了全市公文網絡傳輸系統安裝與調試工作，成功舉辦了全市行政機關公文處理培訓班。提高公文質量和服務水平。文字核稿量120多萬字，收發文441件，收文1583件，辦理各類請示、報告等公文680件，落實省市領導重要批示140件。完成20xx年度1980件文書檔案的整理工作，獲省檔案管理優秀集體稱號，并被推薦為全國檔案管理優秀集體。

　　二是實現了政務公開工作的創新。90%以上市直部門接入了全市統一的政務公開信息平臺，并實現與省政府平臺的連接，6個縣（市）區全部建立政府的網站，全市網站掛鏈單位112家。開通了96515政務公開政策咨詢服務熱線。推進行政審批項目進大廳，行政審批項目由原來的629項減少到126項。省政府考核我市29項指標中，政務公開工作為我市贏得40分。

　　三是實現了應急管理工作的創新。堅持重大情況報告制度，實行緊急重大情況首問責任制，保證了市政府24小時政令暢通。建立健全了全市應急管理體系和應急預案體系，組建了市縣兩級政府突發公共事件應急指揮體系，制定了市、縣兩級應急預案1306件。建立了各級重大突發事件直報制度和責任追究制度，編制了《民防災應急手冊》。組建市級專兼職應急救援隊伍26支、2975人。組織公安、消防、氣象等部門進行了反恐、氣象災害等實兵演練。共查出各類事故隱患6840項，妥善處置了礦難、特大暴風雪等各種重特大突發事件27起。我市應急管理工作走在全省前列，在省政府考核我市29項指標中，為我市贏得40分。

　　四是實現了政府采購工作的創新。嚴格執行《政府采購法》，提高政府采購效率。全年共完成124項采購任務，完成政府采購預算6842。7萬元，實際簽訂采購合同6623萬元，節約財政資金219。4萬元，節支率3。21%。常務副市長崔楓林進行批示，對政府采購工作給予表揚。

　　五是實現了年鑒和市志工作的創新。對我市首部市志綜合卷需要補充內容進行了大范圍的收集整理，資料增補工作基本完成。突出年鑒特點，完成了《葫蘆島年鑒》出版發行，在內容、版式上作了較大改進，更加莊重、美觀、和諧、實用。

　　六是實現了幼教管理工作的創新。堅持正確的辦園方向，有5篇論文分別獲得省、市級論文獎；1人獲省級優質課；2名教師評選為市級骨干教師；在參加玩教具制作評比中，1人獲國家級獎，4人獲省級證書；在省活動區評比中獲省級優秀活動區園所并授匾。同時，做好衛生保健工作，國家計劃免疫接種率達100％，無流行傳染病和食物中毒現象發生。

　　（三）堅持“四個深化”，隊伍建設實現了新提高

　　1、深化理論學習。堅持學習制度，重點學習了__大精神，聘請黨校專家做的專題輔導，開展了落實__大精神的大討論。同時組織黨員干部到扶貧聯系點—連山區白馬石鄉孟王塔村，與鄉村黨員群眾共同學習__大精神，提高了政治理論水平。組織廣大黨員干部進行了業務知識和技能培訓，辦公室領導和有關科室做了專業知識輔導。

　　2、深化機關作風建設。深化首問責任制，確保辦公室政務業務無空檔；組織機關干部到本溪市去學習交流，加強能力建設；倡導文明禮儀，聘請專家作文明禮儀專題講座，提倡文明服務。

副主任述職述廉報告 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我分管民政、社區建設、殘聯、技術監督、科技、科協、“五小”行業整頓等工作，聯系社區。每一項工作都與群眾的生產生活息息相關，每項工作都是民心工程，工作任務重、壓力大，但在區委、區政府正確領導和辦事處黨工委的指導和幫助下，我對自己高標準、嚴要求，注重工作實際，創新工作方法，爭先創優，注重個人廉潔自律，團結帶領各條戰線同志們，兢兢業業，取得了本職工作的新業績，實現了個人能力的新提升。現將今年的履職和廉潔自律情況報告如下：

　　一、重學習、強素質，不斷提高理論水平和工作能力

　　學習是獲得知識的基礎，知識是豐富工作思路的營養。做為一名領導干部，只有注重學習，豐富知識，才能不斷增強政治理論素養。提高實際工作能力，才能適應快速發展的市場經濟、社會新形勢，完成新任務，開拓新局面，邁出新步伐。一直以來我始終把學習放在突出位置，與工作同計劃、同安排，著力在四個深入上下功夫。

　　㈠是深入學習理論知識。理論是實踐的基礎，只有扎實的理論做鋪墊，工作起來才能得心應手，在基層工作，需要學習的政策、法律、法規很多，每一項都要深入細致的研究，通過學習馬克思主義者、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，增強辯證思維和解決問題的能力。認真學習十八大精神，為當前的工作指明了新方向。通過學習《村民自治法》、《環境保護法》、《道路交通法》、《行政執法》等法律法規知識，增強在解決實際工作中涉法問題的能力。學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，增強自身廉潔從政，拒腐防變的能力。通過各種理論學習，不斷增強自身的理論水平。

　　㈡是深入學習業務知識，增強處理業務口重點、難點問題的能力。民政工作中的扶貧濟困、救災救難；環境保護工作中的保護和改善居民生活環境和生態環境，防治污染和其它公害；“五小”行業的正規營業標準等。都與群眾生活利益息息相關，解決這些工作中的問題都需要大量的業務知識，廣泛的知識、大量的第一手資料是決策的基礎。為此，我在工作之余，和同志們一塊學習業務，有不懂的地方請教上級業務領導，或是業務熟練的老同志，通過不斷的學習，增強了我分析問題和解決問題的能力。

　　㈢是深入開展調查研究。調研的過程也是學習的過程，我以政協委員的身份先后以《社區建設中的熱點、難點問題》為題深入社區和群眾中進行調研。了解社區建設的現狀，研究社區建設未來的發展方向和趨勢，深入探討社區建設中存在的熱點、難點問題，在社區建設中，我辦事處根據社區現狀，結合我們研究的結果，解決了社區存在的辦公基礎條件差、工作人員少、社區服務落后等熱點難點問題。與其它同志共同探討將來社區的建設方向，把我們的社區建設成服務居民、方便居民的民心社區。

　　㈣是深入基層群眾中學習。在工作之余，我還深入到群眾中，了解群眾的心聲，特別是困難群眾，需要幫助的群眾，把它們的共性困難了解清楚，提煉出來，能解決的當即解決，不能解決的交由上級解決，有個性的問題，研究后馬上解決。在深入群眾的過程中，我學到了許多書本上學不到的東西。

　　在整個學習和工作的過程中，我始終堅持工作也是學習，學習也是為了工作的思想。我還積極參加了區里組織的各種業務培訓和干部輪訓班，鞏固學習成果，交流思想，增強工作的預見性，增強駕馭工作的能力，提高了領導水平和服務基層的工作能力。

　　二、重實際、盡職責，努力做好各項工作

　　在工作中我始終堅持雷厲風行的作風，工作任務來了。不管有再大的困難，自己也要想辦法去解決。今年的工作任務重，工作量大是有目共睹的，各項創建活動不斷，例如創建殘疾人工作示范城市、創建和諧社區、創建雙擁模范城、創建衛生城市等，每一個創建活動，都要投入很大的精力去協調單位、整理檔案資料。在各項創建活動中國共產黨協調單位160多家，整理檔案資料1000多冊，各項宣傳板面、宣傳欄1000多項內容。確保各項創建工作的順利驗收。

　　在民政工作中，㈠我們高度重視困難弱勢群體的基本生活保障問題。把低保工作當做“民心工程”、“德政工程”來抓。根據低保工作的政策法規、規章制度，遵循“動態管理下的應保盡保”原則，切實做好轄區低保對象的審核、認定、登記、審批、發證、建檔等工作，把關口前移，做到社區、民政所兩級逐戶調查核實，必須經過民主評議、民主評審、集體審批三級民主決策，享受低保的戶張榜公布，接受群眾監督。在具體管理工作中，我們真正建立隨時進入，及時退出的動態管理機制，確保困難群眾應保盡保。今年，我處共有886戶2147人享受了分類施保的特殊救助，發放低保金427萬元。住房困難戶加大了廉租住房的申請力度，今年共有510戶享受到廉租住房補貼，發放補貼資金10.5萬余元，在一定程度上緩解了困難群眾的生活問題。起到了扶貧濟困的效果。㈡重視社區建設工作，我把和諧社區創建工作當作工作創新的亮點工程去抓。一抓硬件設施建設。二抓服務。經過完善社區硬件設施，8個社區都達到上級要求的標準。主要放在提高社區辦公基礎條件、配備足夠的社區工作人員、增加服務項目、提高服務質量上。今年，辦事處社區建設投資100多萬元，對七個社區進行了裝修、配備電腦、

　　打印機、辦公桌椅等。服務好群眾方面，我們做了160多塊為民服務欄懸掛到社區的顯著位置，上面內容有社區書記、主任、工作人員、民警的照片及聯系方式，以及社區的服務內容（包括民政、醫療、勞動保障、物業管理等），并符有聯系方式，方便居民，讓居民不出社區就能享受到各項生活服務。另外我們實現了一站式辦公，讓居民辦起事來更方便快捷。㈢是完善社區的管理制度。從今年，按照上級安排部署，辦事處為民承諾服務領導組織和辦公室，并遵循《為民承諾服務工作規范》、《為民服務工作及時受理制度》、《為民服務回訪制度》、《為民服務工作督查制度》等規章制度，對社區服務工作職責、程序和要求作出明確規定，建立了方便群眾辦事的服務網絡，打通了便民利民“綠色通道”，真正體現了社區的工作中心是為民服務，真正引導居民依法按章履行職責，活躍居民自治活動，達到了創建和諧社區的目的。

　　在技術監督工作中，配合質量技術監督局把轄區有壓鍋爐全部改造成無壓力鍋爐，取締一家無證經營鍋爐的浴池，還居民一個安全的環境。

　　在區科協的指導下，我們認真配合，圓滿完成了科普工作。完善科普陣地，科普畫廊整修100多米，新建科普宣傳欄40多個，配合市、區科協作好科普日、科普周的宣傳活動，共做板面20多塊，并邀請市食品公司進行現場講解肉類食品安全知識和婦幼保健院的醫生志愿者為居民義診。經過科普活動的開展，大大提高了轄區居民參與科普活動的積極性，使科學知識真正得以普及，居民素質也有了大的提高。

　　三、重廉潔，勤從政，刷新工作實績

　　一年來，我認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等有關內容。認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神，進一步增強了廉潔自律及黨風廉政建設的責任感和自覺性。以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，工作講規矩。在工作開支上，以身作則，不以權謀私，特別在用車和用餐上，從嚴要求自己，不隨便用車，不公車私用，不隨便請吃簽單，從無收受現金、有價證券、支付憑證等，我以一個優秀黨員領導干部的標準來要求自己，做到自醒、自警、自律，也確保我分管的工作人員無違法違規等影響廉政工作規定的現象。我分管的工作連年在區里獲得先進。

　　回顧一年來的工作，在各級領導和轄區單位及戰線同志們的支持和努力下，雖也取得一些成績，但與組織上的要求還有一定的差距，工作中還有一些不足之處，如經驗不足，影響工作效果，在謀劃發展上步伐有些滯后。下一步通過加強學習，深入研究，加強交流，力爭在分管工作上再創新佳績。

　　此致

　　敬禮

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

副主任述職述廉報告 篇8

　　20xx年以來，本人在委領導及同志們的關心支持下，在分管科室干部的積極配合下，堅持以德為先、廉潔勤政，較好地履行了工作職責。現根據地區紀委《 地區縣(處)級領導班子和干部20xx年度考核工作方案》要求，本人就20xx年工作開展情況及廉潔自律作如下報告，不妥之處，請批評指正。

　　一、 注重政治理論學習，堅定政治信念

　　一年來，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵。

　　一是講政治，堅定信念不動搖。自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，不斷加強黨性修養、堅定理想信念，始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。

　　二是講學習，充實積累促提高。我始終把學習當做一種常態，深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實“八項規定”;堅持向書本學、向實踐學、向領導同事學、向企業學。積極參與深入學習實踐科學發展觀和創先爭優系列活動，認真鉆研業務知識，使自己的思想觀念更加成熟，工作思路更加清晰。

　　三是講團結，民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。

　　二、 求真務實，進一步提高組織領導和駕馭全局能力

　　以作風扎實，為人坦蕩，胸懷寬闊，公道正派、求真務實的標準嚴格要求自己。注意從政治上、大局上思考和把握問題，堅持以科學發展觀抓重點，統全局，運用馬克思主義觀點、方法去分析、解決工作中遇到的實際問題，增強工作中的科學性和全面性，不斷提高組織領導和駕馭全局的能力。

　　三、履行職責，認真抓好分管工作

　　根據分管工作，切實履行好崗位職責，緊緊圍繞經濟工作目標責任制應對指標，開拓進取，克服各種困難，較好地完成了全年各項工作任務。

　　(一)全力推進工業重點項目建設，力促形成新的經濟增長點。20xx年，經信委負責地區34項(38個)工業(煤炭)重點項目，其中：新建項目18個，續建項目20個。項目計劃總投資億元，20xx年計劃完成投資億元，1—9月累計完成投資億元，完成年投資計劃的 %。

　　(二)全力引導企業開展技術進步，著力提升企業發展質量和效益。一是大力開展技術改造工作。20xx年，列入地區技術改造導向性計劃的項目共33 個，20xx年計劃總投資億元，1—9月完成投資億元，完成年計劃的%。二是全面跟蹤推進11個責任范圍內工業項目建設。項目計劃總投資億元，20xx年計劃投資億元，1—9月完成投資億元，完成年計劃的%。三是積極爭取資金，提高企業開展技術進步的積極性。20xx年，為加快推進企業技術進步工作，積極組織企業申報技術進步各類專項資金項目24個，經過地區、自治區的層層篩選和專家評審后。10 個項目獲得國家和自治區專項資金支持共20xx萬元。

　　(三)全力加大節能監測工作力度，加強促進節能減排。一是20xx年1—8月地區規模以上工業企業綜合能源消費量2384901噸標煤，規模以上工業企業萬元增加值能耗控制在噸標煤。二是強化能源審計和節能規劃編制工作，督促能源審計中介機構完成巴里坤縣石人子第三化工廠、巴里坤縣奎蘇化工廠、巴里坤縣大河聯營化工廠、巴里坤縣石人子第二化工廠、新疆鎂特鎂業有限公司能源審計和節能規劃編制工作，目前已通過自治區評審，給予10萬元補助。三是對地區22家重點用能單位執行國家產品能耗定額和限額情況、淘汰國家明令淘汰的高耗能設備和工藝情況、報送能源利用狀況報告情況、能源管理人員的配備和培訓情況、能源審計、能源計量器具配備情況進行了監察，總體情況良好。

　　四、廉潔從政，認真執行廉潔自律各項規定

　　(一)率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和單位黨組廉潔從政的規定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規定，規范自己的言行。工作中，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。對那些工作上與自己有分歧意見的人和事能將寬容、不計較，不搞小圈子利益，贏得了廣大干部群眾的一致認同。

　　(二)增強黨性，廉潔自律。作為一名共產黨員，一名領導干部，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業里，始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開，嚴格管理教育好分管科室的干部和家庭成員，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。堅持把維護黨的政治紀律放在首位，沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現金、有價證券和支付憑證，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己的一言一行。

　　五、存在的問題及下步整改措施

　　今年以來，盡管總的來講取得了一定的成績和進步，但與組織上與同志們的要求和期望相比，還有不少的'差距和不足：

　　一是自身的思想政治素質和業務素質與做好自己所擔負的工作還有不相適應的地方。

　　二是自我加壓不夠，工作發展不平衡，對一些具體指標的工作任務完成的較好，對一些沒有具體指標的工作由于重視程度不夠。

　　三是一些常規性的工作如廉政文化建設等，有待于從內容和方式方法等方面加以改進。

　　針對以上存在的問題和不足：

　　一是要持之以恒地加強學習，不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質，增強領導能力，提高工作水平，更好地履行自己的職責。

　　二是自我加壓，進一步增強開拓精神，解放思想，創造性地開展工作，充分發揮好職能作用。

　　三是對自己始終堅持高標準、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風，維護好委黨組班子廉潔、團結、精干、高效的良好形象。

　　以上是我20xx年工作開展基本情況及廉潔自律、思想道德方面的情況匯報，不足不妥之處，懇請指正。

副主任述職述廉報告 篇9

　　一、個人工作

　　在工作上，我嚴格按照公司的計劃和目標與積極討論，認真對今后發展的方向和追求進行分析，并努力完成自身任務，協助主任做好工作的管理任務。

　　當然，面對工作中不斷出現的問題和細節問題，我在自身的工作中也一直在努力的協助改進這些問題，積極改進工作并完善工作發展。

　　一年來，我在工作上也較好的完成了自身的，盡管還沒能做到十全十美，但也為公司的進步和發展貢獻了自己一年來的努力和奮斗。但我相信，自己還有很多的機會和潛力，還能將工作進一步完善做好。

　　二、自我的提升

　　在這一年，為能緊跟公司在工作上的要求和發展，我一直在工作中嚴格加強自我管理，并積極的改進了自身在過去工作上以及自我反思中認識到的不足和問題。

　　首先，我的改進從自我的開始。通過對對這一年的認識中，我發現了的自己當時的不足，尤其是對工作的覺悟上，沒有做好決定性的準備！對此，我也及時的反省了自己，并通過向和同事的請教和討論，認真改進了我在想上的缺點。且在后來的工作中，我也越發的樹立起更高的目標和堅定的工作信心，將工作的完善好。

　　而在工作和業務的能力上，我在今年里，通過的閱讀和學習，較好的提升了工作的知識，而在與同事們的交流上，我也將這些知識更好的消化、吸收，并成為工作中技巧和能力。

　　如今，回首在20xx年的工作，盡管取得了不錯的成績，但我們可以努力，可以加強的地方還有很多。為此，在新的一年里，我會更加努力！讓自己在工作中做的更好，讓x公司在行業中更加出色！

副主任述職述廉報告 篇10

　　一年來，在院領導的正確領導下，在學院主管領導的指導下，在同事們的幫助下，我的個人素質、工作潛力和專業水平都有了很大的提高。這一天，我作為醫務部主任做了這份工作報告。在這個崗位上，我不僅深深感受到了做好工作的巨大責任感和強烈的使命感，而且知道潛力是有限的。我害怕背叛醫院領導和同事的信任。我借此機會談談一些感性的知識和想法，與大家分享。如有問題，請領導同事批評指正：

　　一、努力學習，加強自身修養，全面提高自身素質。

　　自覺學習政治理論知識和專業技術知識，始終用先進的'理論武裝思想和頭腦，不斷提高政治業務素質，增強辨別是非的潛力，增強政治敏銳性和前瞻性，增強軍官的創業潛能，努力做到信念堅定、工作自覺。加強科室文化建設，努力形成高效、果斷、協調的科室工作作風。

　　二，愛崗敬業，盡職盡責，為塑造醫學部新形象做出貢獻。

　　1.強化服務意識，轉變工作作風，徹底改變等推的壞習慣，摒棄冷硬頂的舊作風，千方百計護送臨床一線科室，為領導同舟共濟、排憂解難，寧受委屈，不冒科室風險，寧可對自己施加壓力，也不要對領導不滿。一年來，周一至周六參加臨床科室查房，召開科室專題協調會10次，組織院內危重病人搶救5次，組織院內商務專題學術講座10次，解決醫療糾紛5起。

　　2.增強拼搏精神，盡責盡責，愛崗敬業，無私奉獻。在過去的一年里，我經常加班，在課外處理20多個醫療問題。今年是三一重工成立的一年。我負責三一材料，占559分。在學習新的標準和材料時，我咨詢其他友好醫院和我院的醫療管理人員，組織各部門學習標準，并經常監督相關部門的準備工作。

　　3.正確處理各種關系。尊重而不崇拜上級部門和各級領導，做到不盲從，不到位而不越位，團結協作，互助互愛，嚴于律己，寬以待人，以身作則，寬宏大量，不回避、不推患者的主動積極性，做好各方面的講解，注意自己的言行，維護醫院的聲譽，維護醫療部門的整體形象，確保醫院醫療工作的正常開展和有效運行。

　　三、努力提高醫療質量管理和服務水平

　　醫務部任務繁重，壓力大，責任重。它被認為是醫院里一個繁忙、混亂和必不可少的部門。醫療部門的工作效率和質量直接影響到醫院的醫療質量和聲譽。

副主任述職述廉報告 篇11

　　20xx年x月年分管xx社區工作，現是x派出所xx社區的社區民警。在實際工作中我總結出本轄區的特點有四多：外來人口多，歌廳多、小姐多、治安亂點多，尤其是xx村拆遷后，大量的外來人口都搬到了xx地區，形成多個外來人口聚集的出租大院，致使xx村的治安混亂，工作壓力非常大。

　　但在這一年的工作中本人認真履行了社區民警的職責，把工作的重點放在社區，深入社區開展群眾工作，了解服務群眾，愛崗敬業、強化廉潔自律、親民愛民的意識，按照上級公安機關的要求，通過抓宣傳、嚴制度、強監督，扎實有效地開展公安工作。并結合派出所工作目標，有計劃，有部署，有措施的落實各項工作，現就我上半年以來的工作情況匯報如下：

　　一、公安業務工作

　　xx社區是1個行政村，轄區面積2.5平方公里，現有實有人口1335人，暫住人口8900人。今年xx社區共接各類110報警610余起，破獲刑事案件6起，查處各類治安案件50余起，刑事拘留6人，治安拘留11人，調解民事糾紛220余起，嚴厲的打擊各種違法犯罪活動，維護了轄區良好的治安秩序。

　　由于我剛到社區工作不久，對轄區很多的情況還不太熟悉，但在各位村領導及同事的支持下，我的`工作才得以很好很快的開展下去。通過入戶走訪，和群眾進行有效的溝通，了解了社情民意，為我的工作開展奠定了良好的基礎。今年的主要工作是整治治安亂點，大家都知道車站的摩的特別多，影響交通，通過派出所多次打擊交通秩序得以改善，同時轄區內的站街小姐特別多，派出所多次聯合鄉綜治辦、巡防大隊、城管大隊、區工商所等部門聯合執法，對這些可疑人員反復清理，得到了群眾的大力支持。同時對轄區內的企業及特種行業進行了了解熟悉，強化對企業內部安全、消防檢查，對轄區內存在的不安全隱患進行摸底排，確保轄區治安狀況和諧穩定，力爭為xx社區營造和諧的社會氛圍。

　　二、在清正廉潔方面

　　上半年以來，本人以科學發展觀為指導方針，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。堅持嚴格要求自己，做到廉潔奉公，在日常工作中牢記“五條禁令”和各項警紀警規，從未發生違法亂紀的行為。上班工作時不離崗、不串崗、不做與本職工作無關的事，同時做到以所為家，利用更多的時間深入群眾當中去，了解社情民意。耐心細致聽取群眾意見，做好事，辦實事。在崗一分鐘，就要工作60秒，為群眾排憂解難做一名忠于黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律，讓黨和國家放心，人民群眾貼心，社會形象可心的人民警察。

　　三、安全防范宣傳工作

　　在安全防范宣傳工作中，發放預防電信詐騙宣傳材料1500余份，發放防入室盜竊宣傳材料余份，發放防火防災相關安全常識及防范技巧的宣傳材料1800余份，案發后能及時張貼警情提示單，提醒群眾提高警惕加強防范，把安全防范宣傳工作落實到了實處。全年堅持對轄區內單位企業，門市，市場，網吧，等門店進行消防安全檢查，確保了不發生重大災害性事故。

　　四、轄區工作的下一步工作打算

　　本人要認真履行了社區民警的職責，真正做到“力量往基層使，工作往實里干”，以“三項建設”為契機努力開拓進取。繼續深入推進社區警務戰略，把工作的基點放在社區，深入社區，走進街道，走進居民家中，緊密聯系群眾。進一步將工作搞好、搞扎實，以便更好的為轄區群眾看好家、服好務、做好事！切實增強事業心和責任感，強化廉潔自律、親民愛民的意識，進一步密切警民關系。努力實現轄區“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的目標！

　　最后，我向歷來關心、支持、配合公安工作的在座的各位表示衷心的感謝！

副主任述職述廉報告 篇12

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，xx年，醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞保衛和內部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關規章制度，著力抓好內部隊伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面

　　第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫院形象。

　　搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節前完成，推進了醫院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫院的安全保衛設施，保障了醫院安全工作的順利開展。能夠說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。

　　第二，精心開展綠化工程，大力化醫院化工。

　　主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫院化工美化的威脅之強，用心開展了白蟻的防治工作，為保護醫院的化工掃除了障礙。

　　第三，堅守崗位，及時完成維修任務。

　　院內場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。

　　第四，適應醫院發展趨勢，努力優化食堂工作。

　　首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監督。xx年以前，我院食堂一向采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科用心響應這一決定，協調配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監管，并成立了醫院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改善了伙食。從目前的運行狀況來看，基本上到達了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又到達了物盡其用的目的。另外，根據我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規章制度，提升了內部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位職責制的認識;履行職責，做好預防監督工作，防止食品衛生安全事故的發生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。

　　第五，立足本職，用心做好物資采購工作。

　　每逢春節、端午節、中秋節等重大節日，后勤科就用心做好這些重大節日福利物資的采購與發放。

　　第六，創新，持續用心積極的心態。

　　為了使醫院工作能順利高效地開展，保證醫院水電設備的順利運轉，保障醫院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業培訓，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終持續創新意識!”

副主任述職述廉報告 篇13

　　在市衛計委領導下，我院全體職工團結一致、積極進取，按照20xx年目標責任書制定的計劃扎實工作，基本完成責任書各項任務指標，現將全年工作匯報如下：

　　一、一年來工作回顧

　　(一)業務指標情況(截至20xx年12月31日)

　　●出院人數6827人次，比去年7657人次降低10.84%;

　　●門急診人次210210人次，比去年207451人次增長1.33%;

　　●手術例數1129例，比去年降低43.47%;(因婦產科停診裝修)

　　●出院人員平均住院天數11.78天，比去年同期11.53天增長2.2%;

　　●病床使用率68.02%，比去年同期79.13%減少14.0%;

　　●藥占比44.86%，比去年同期46.40%降低3.32%;

　　●入院三日確診率99.6%，比去年同期99.6%無變化;

　　●危重病人搶救成功率75.57%，比去年同期80.71%降低6.4%;

　　●出院與入院診斷符合率99.9%，比去年同期99.9%無變化;

　　●固定資產原值136996902.82萬元，比去年同期129379295.44增加5.89%。

　　(二)以“百院興醫”為契機，夯實跨越發展基礎

　　我院以“百院興醫”工程為契機，同心協力、扎實工作，全方位謀劃二院未來發展藍圖。一年來經全院上下共同努力，新建“老年病綜合樓”年底竣工，元月21日開診。該項目總投資9883萬元，總建筑面積1.61萬平米，新增床位380張，醫院總床位數達660張，就醫環境大為改善，為省城衛生基礎建設增添了亮點，更對全面提升我院競爭力，實現跨越式發展奠定了堅實基礎。

　　(三)強化醫療安全管理，全面提升醫護質量

　　1、重視醫療安全管理

　　一是建立首席醫師綜合會診制度，加強團隊合作，解決臨床診治疑難，提升危重病例搶救能力和水平，實現MDT(多學科診療模式)。二是建立健全規章制度，完善醫師管理體系，對《病歷書寫規范》、《危急值報告制度》等5項制度進行更新;組織修訂208個臨床應急預案;完善《醫療安全事件審評制度》等8項管理制度，強化制度監督落實。三是加強抗生素管理，制訂了申請、限科、審批用藥規定，實行藥品動態監測與超常預警管理，住院抗菌藥物同比降低1.36%，急診抗菌藥物同比降低4.57%。四是加強一、二類醫療技術項目管理，修訂手術分級、高風險診療技術操作授權及審批等制度，強化質量監督檢查，實行動態管理。新開展“維生素D檢測”技術，為臨床提供診治依據。五是推進臨床路徑管理，重新修訂《臨床路徑實施方案》，開展13個專業52個病種，截至12月底進入臨床路徑1099例，變異81例，入徑率90.3%，完成率93.6%。六是加強臨床合理用藥，制定重點監測藥物管理辦法及評價體系，改進I類抗菌藥物審查流程，修訂“基本藥物目錄藥典標識”，開通抗菌藥物臨床信息化監管系統，抗菌藥占比、平均藥費、送檢率等均達國家要求。七是開展遠程會診，與心醫國際數字醫療系統有限公司、北京19家醫療單位27個專業開展遠程會診，方便患者同時更提升我院整體診療水平。

　　2、提高護理服務質量

　　一是建立護理督導制度，分區督導、強化質量、責任到人。二是臨床護士長重心移到管理及質量控制，脫離收費、病歷審核等工作。三是建章立制，修訂、增訂、更新各種護理制度149項，工作流程85項，應急預案67項。四是組織開展品管圈，全年共開16個品管圈，營造氛圍形成合力，強化安全防范缺陷，全面提升護理科研水平。五是開展燙傷和誤吸風險評估，開展6種風險評估，完善高風險患者三級追溯管理流程。六是加強輸血和危急值管理，增訂輸血質量標準、專項考核等;定期督導危急值落實情況，進行追溯檢查。七是優質護理服務順利通過省衛計委評審，取得“優秀”成績評價。

　　3、強化院感嚴格管理

　　制定科學實用院感管理制度，進一步規范手術室、透析室、內鏡室等重點科室工作流程;為消毒供應室新配備了清洗、消毒、監測設備，實現可重復使用診療器械、器具集中管理;強化臨床消毒隔離工作，定期進行督查，特別是對口腔科、眼科、胃鏡室、產房等重點科室加大檢查考核力度，大大降低院內感染發生，杜絕感染暴發;落實《醫務人員手衛生規范》要求，將手衛生納入績效考核;通過對5889住院病人調查，院內感染率僅0.56%，且未發現漏報。

　　(四)構建數字網絡醫院，促科教研全面發展

　　1、信息化建設

　　一是今年重新定制開發的門戶網站、與心醫國際醫療公司合作的“遠程醫療系統”、抗菌藥物分級管理系統、防保疾病查詢系統、小店區新農合管理系統正式上線。二是應用B2B、O2O兩種模式疊加打造心電診斷網絡平臺，對新并入的鄉鎮衛生院、民營、小型企業醫院，偏遠村衛生所實現全覆蓋，目前我院線上可與全國19家三甲醫院27個學科進行遠程互動和會診。三是完成了全院互聯網寬帶升級改造、網數據庫安裝更新，開通了院內公共場所免費無線wifi，為構建互聯網醫院奠定了保障和基礎。

　　2、科教研工作

　　一是完善《科研、論文、繼續教育獎勵辦法》等制度;新立項目《糖尿病足下肢動脈病變的超聲造影評價研究》、《女性乒乓球運動與骨密度、肌力、平衡關系的研究》2項，發表論文14篇，其中論文4篇。二是舉辦學術會議42場，其中省級繼續醫學教育項目2項、市級繼續醫學教育項目40場;本年度醫院繼教學分考核合格率達95%;20xx年全員“三基”考試合格率達100%;選派醫療、醫技、護理35人到上級醫院進修，3名醫生參加學歷提升教育獲得研究生學歷。

　　(五)加強人才隊伍建設，促進醫院穩步發展

　　圍繞人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利、績效管理和員工關系六大模塊要求，結合醫院實際工作，積極開展人才梯隊建設：一是全方位引進人才，全年辦理40余名公開招考報名及審核系列工作;二是完成對200余名專業技術人員任職資格申報、評審及聘任相關工作;三是規范聘用人員管理，增強聘用人員對醫院歸屬感和責任感;四是保障職工待遇，為全院工作一年以上所有職工提供五險一金。

　　(六)加強重點學科建設，提高醫療技術水平

　　1、遠程心電云平臺

　　今年7月我院啟動xx市遠程心電云平臺，運用最新醫療云技術，引進新型醫療設備，在社區衛生服務機構終端實現12導聯同步心電圖、12導聯同步動態心電圖、動態血壓三位一體檢測功能。該平臺充分發揮網絡協同診斷功能，實現社區醫院與上級醫院心電圖遠程傳輸與會診，切實解決社區心血管疾病無輔助檢查的困難。歷年來累計發送社區心電圖報告73851份，其中20xx年1-12月發送報告xx447例，動態心電圖373例，動態血壓66例，其中急重癥513例，急性心梗22例，陳舊性心梗86例，陽性率35.81%。北大街西社區和民航社區發現2例室速病患，在南寨、xx市中醫院等13個社區機構發現急性心梗病患，均在第一時間得以救治，挽回生命。

　　2、足踝外科

　　我院成立足踝矯治研究所以來，今年又引進足底應力監測系統，早期發現足部問題及時診治;針對青少年甲溝炎多發特點，采用專業工具不需開刀，創傷小、恢復快。今年累計診治足踝患者近1000人，開展手術25例，是一個前景非常好的學科。

　　3、血管外科

　　由普外科牽頭籌備組建，引進旋切刀，主要開展靜脈曲張診療等。該術式只需2-3個點狀切口，術中出血少，術后不需縫合，從而達到安全微創、小疤痕、治療徹底的效果，目前正在前期開展中。

　　4、不孕不育

　　王一丁是我院返聘的特聘專家，作為不孕不育的老專家，王一丁主任以其豐富臨床經驗和精湛醫療技術深受患者好評，針對醫院實際，我院在不孕不育科基礎上，經市衛計委批準成立王一丁名醫工作室，發揮品牌效應。

　　5、口腔種植

　　口腔種植學屬口腔修復前沿領域，具有應用范圍廣，長期修復效果好等特點。自20xx年我院特聘美國牙科學、種植學專家艾瑞克·沙培諾博士來院講學以來，陸續開展種植牙業務，派出人員學習。今年為更好開展工作，我院購進芬蘭錐形束三維CT，加上原有的美國登士柏數字牙片機、瑞士ITI和韓國DIO種植系統，在種植牙、牙周手術方面具有了明顯特色和優勢，目前我院通過電話預約、回訪、咨詢等針對性服務，為患者提供優質口腔醫療保健。

　　(七)加強國際交流合作，引進先進醫療技術

　　1、國際合作成效顯著

　　通過外專局引智項目實現德國護理專家珍妮特來我院開展動覺護理學術交流，舉辦2期動覺護理培訓班、1期居家養老講座;美國口腔、老年專家沙培諾博士為我院引進“牙周結締組織移植術”，該手術難度大，粘膜移植成功率低，屬國際水平。截止12月底，共接待來自美國、加拿大、日本、菲律賓等13個國家患者118人次，其中住院患者3人，普外科1人、婦產科2人。

　　2、積極救治外國友人

　　作為外賓定點醫院，我院積極救治外國友人，12月25日尼日利亞籍女士因病入住我院婦產科，根據病情婦產科燕大夫認真診治并制訂了治療方案，針對患者提出的疑問逐一做了詳盡回答。這日正值圣誕節，我院還特為患者送去圣誕禮物。印度專家拉海瑞·倍克斯在并期間因腹部憋脹、疼痛、嘔吐等癥狀就診我院急診科，并在當晚緊急住入普外病房，經檢查初步診斷為急性胰腺炎，在普外科主任曲方及全體醫護人員的努力下，經過幾天的精心治療和護理，倍克斯病情趨于平穩并痊愈出院。對此倍克斯先生十分感激，稱市二院有救命之恩。

　　(八)加強政治思想工作，服務群眾落到實處

　　1、推進黨風廉政建設

　　一是加強班子建設，通過院務、黨務公開，使決策更科學務實，全年中心組集中學習12次，專題研討6次。二是強化黨政政治責任，實行一崗雙責，黨政領導與黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，與各科室簽訂政風行風建設目標責任書。三是明確從嚴治黨任務，制訂了落實黨風廉政建設黨委主體和紀委監督責任清單等6項制度及實施方案，推進懲防體系建設制度化。四是開展形式多樣教育活動，開展以“廉政建設”為專題的道德講堂;通過小品、講故事等形式舉辦黨風廉政教育故事會，傳遞反腐倡廉正能量;組織觀看廉政教育片，發送廉政提醒短信，開展“黨風廉政建設應知應會”考試和“學習黨章、貫徹黨章”知識競賽，不斷增強黨員干部守紀律講規矩的意識。

　　2、加強醫德醫風建設

　　一是圍繞“九不準”專項整治活動，修訂和完善醫德醫風考評實施方案，嚴肅查處醫療購銷和醫療服務中不正之風。二是建立激勵約束機制，把醫德醫風納入常規考核評價中，把考評結果與醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優直接掛鉤;通過制定、簽訂行風責任書，達到分級管理，層層抓落實的工作局面。全年共退還紅包8人次，金額4400元，收到表揚信53封、錦旗47面、12320感謝電話109個;患者對醫院服務綜合滿意度達97.68%。

　　3、引深精神文明建設

　　一是開展文明單位網上創建工作，傳播文明微博840余條，8名志愿者征文被文明網選登;二是開展了“我們的節日”“緬懷革命先烈、傳承革命傳統”等主題活動;三是設立善行義舉榜，形成“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”良好氛圍;四是“迎七一獻愛心”活動中55位同志無償獻血17xx0毫升;五是組織到鳳凰山莊老年公寓開展關愛老人義診，接診xx1人次;六是舉辦7次“道德講堂”，省城學雷鋒道德模范先進事跡報告會專場1次;七是“八一”前夕,院領導班子慰問了市委、市政府警衛連武警、三橋派出所公安干警和省公安邊防總隊戰士，受到武警官兵和公安干警的歡迎和好評。

　　4、做好工會工作

　　一是開展送溫暖活動，兩節期間為20名困難職工送去米面油;為8名住院職工進行大病互助報銷;為骨科護士樊瑞瑞生病孩子捐款8502.8元;為職工體檢1480人次等。二是組織豐富多彩活動，先后舉辦了“迎新春聯歡會”、“運動同心，健康同行”趣味運動會等，深受職工喜愛。三是根據國家相關規定，為單位職工發放了福利。

　　二、20xx年工作思路和計劃

　　20xx年我院將主動適應醫改大環境，立足醫院發展實際情況，繼續向老年專科醫院這一目標邁進，并以老年病綜合大樓建設為契機加快醫院發展，使我院整體規模、管理水平躍上新臺階。

　　(一)堅持新醫改為導向，體現公立醫院公益性

　　推進公立醫院改革，逐步建立現代公立醫院管理制度，深化人事分配制度改革，建立適應醫療行業特點的人事薪酬制度，按照改革方案取消藥品加成，使藥占比降到35%以下，真正體現公立醫院公益性，為市民提供更安全、優質、高效的醫療服務。

　　(二)探索醫養結合道路，推行寄養型老年服務

　　根據xx市委、市政府《關于加快發展養老服務業的實施意見》要求，我院作為xx市老年醫院將積極探討醫養結合道路，科學統籌醫療和養老資源融合，推出寄養型老年服務模式，重點加強老年中醫養生保健和專業康復服務，更好的滿足全市老年人醫養需求。

　　(三)細化績效分配方案，調動積極性增效益

　　1、目標化管理規范化、制度化、標準化，實現各工作指標、業務指標、工作成績指標與績效指標相結合。

　　2、績效向臨床傾斜，真正調動一線積極性，提升醫院經濟效益。

　　(四)開設專病門診，方便老年人就醫需求

　　為給老年病友提供一個更加方便、快捷的就醫條件，醫院將設置高血壓病、糖尿病、慢性鼻炎等老年專病門診及相應住院部門，讓老年病友更加便捷的來院就醫診治。

　　(五)嚴控成本降低支出，打造節約型醫院

　　1、節減開支，特別是行政辦公、后勤等部門要降低不必要支出。

　　2、嚴控醫療成本，降低不合理支出，打造節約型醫院。

　　(七)延伸服務提升品質，構筑網絡數字醫院

　　1、構建數字網絡化醫院，由等患者逐步向養老院、社區醫療點延伸服務，在網絡延伸服務領域邁出實質性一步。

　　2、在內科建立網絡服務系統，建立移動護理管理新模式，提高護理質量，量化護理工作，將護士時間還給病人，讓績效分配顯成效。

　　(八)加大引進培養力度，實現人才良性發展

　　1、根據醫院整體發展構架進行合理規劃，引進多名碩士、本科生作為人才儲備，由醫院統一培養管理，在新綜合樓開診時能及時充實到臨床一線。

　　2、制定切實人才培養計劃，繼續派送醫務人員到省內醫院學習。

　　3、繼續加大同國外老年專家溝通合作，邀請國外老年專家來我院講學交流。

　　(九)加強醫德醫風建設，全面提升服務水平

　　充分認清推進醫德醫風建設新常態，牢牢把握醫院發展正確方向，把醫德醫風建設與落實依法執業結合，促進醫院發展法治化、科學化;與反腐倡廉要求結合，明確醫務人員黨紀法律紅線、道德品行底線、職業操守高壓線;與創建研究型醫院規劃結合，實現發展轉型、模式轉化、作風轉變相互促進，逐步建立起主動式服務、零障礙溝通、家庭式保障的制度機制，努力提高患者滿意率。

副主任述職述廉報告 篇14

　　各位領導、代表、大家好：

　　本人，于20xx年6月換屆在社區擔任副主任一職。主要分管社區綜治、人武辦、保障性住房、共青團等工作。這一年多來嚴格對照競選承諾開展工作，扎實苦干，團結同事,廉潔自律，工作上取得了一定的成績。各方面得到了鍛煉和提高。下面，我把一年多來的工作情況匯報如下：

　　一、綜治工作

　　(一)、建立健全治保會，調委會等群防群治網絡隊伍及各項制度建設。進一步推動平安建設的深入開展，為社區創造一個優良的社會治安環境，調動廣大居民群眾參與社區平安建設工作，營造濃厚的社會治安綜合治理網民以及媒體氛圍，共發放平安建設各類相關宣傳材料10000多份、懸掛宣傳橫幅、制作宣傳欄，向居民群眾和外來人員廣泛宣傳法律知識及創建平安社會、平安社區的意義，并且在社區周邊舉行了綜治現場宣傳活動。建立優良的信息互通機制，社區與轄區警務中隊召開了7場警民懇談會。及時了解轄區矛盾糾紛及不穩定因素，對轄區不穩定因素形成信息互通的優良工作機制。去年下半年在街道綜治辦和司法所的指導與幫助下成立了翔鷺花城ABC三區業主委員會，有效的維護小區和諧穩定。

　　(二)開展“崇尚科學，反對邪教”警示教育宣傳，發放各種有關宣傳教育資料，懸掛“反邪教”宣傳橫幅4條、制作宣傳欄8版，與社區內3千9百多戶家庭簽訂了拒絕家庭反邪教承諾卡。讓社區居民和外來人員了解邪教的特征以及本質、危害，幫助廣大群眾怎樣防范和抵制邪教。

　　(三)為了提高社區居民禁毒，防毒，反毒認識，社區主動開展禁毒宣傳活動。懸掛禁毒宣傳橫幅4條、宣傳欄8版、在萬盟手機廣場開展“6.26國際禁毒日”宣傳活動兩場，“珍愛生命遠離毒品”，通過宣傳，擴大了禁毒宣傳教育覆蓋面，進一步增強居民拒毒、防毒認識，真正形成了社區、家庭、社會主動參與禁毒的優良氛圍。

　　(四)法制綜治宣傳教育工作是構建和諧社會的重要思想基礎，是推進創建“平安長樂”的重要保障。為更好做好教育工作，構建和諧社會，懸掛法制綜治宣傳橫幅10條、制作宣傳欄12版、在萬盟手機廣場，開展兩場“12.4全國法制宣傳日”集中宣傳活動”和綜治宣傳月集中宣傳活動，通過各種宣傳形式和載體，不斷加強教育，構建優良的社會關系，如鄰里、家庭及生產各方面的關系，提高社區居民法律素質。

　　(五)為加強對燃放*的管理，避免燃放*造成的事故發生，維護節日期間轄區的社會治安秩序，保障公共安全和保護人民群眾的生命財產安全。在萬盟手機廣場開展廈門市禁止燃放煙花炮竹宣傳活動2場，禁炮橫幅4條、禁炮宣傳欄2版，發放宣傳單，抓好“禁炮”工作，營造優良的氛圍。

　　二、人武辦工作

　　為做好一年一度的征兵工作，社區加大《國防法》、《兵役法》等國防教育宣傳工作,在社區宣傳欄張貼公告，將征集時間、對象、待遇和政策等內容進行公告;并懸掛4條征兵橫幅、展出4版征兵宣傳欄。去年和今年我社區把4名優秀青年送到部隊中，超額完成征兵任務。5月21日社區輸油管線分隊接受了省軍區副司令員點驗。

　　社區居民及翔鷺小學師生在翔鷺小學共同演練一場地震防災應急疏散演練，確保在地震災害發生后能夠采取正確的方法迅速安全撤離提高自我保護認識。

　　三、保障性住房工作

　　嚴格做好保障性住房初步受審工作，認真審核保障性住房申請資格以及申請提交的材料，保證申請流程公平、公正。保障性租賃房初審通過4人;保障性經濟適用房初審通過4人;保障性商品房初審通過29人;保障性限價房43人。

　　四、共青團工作

　　主動發揮共青團青年先鋒隊的優良作風，組織轄區青少年，志愿者參加文明創建督導，幫扶轄區困難群眾等社會公益活動;五四青年節社區與共建單位xx集團青年志愿者到山清理道路兩側綠化帶內的垃圾及拔河活動。象嶼集團青年志愿者利用自己雙休日時間開辦暑期作業輔導班為社區內的學生進行暑期作業輔導。青年自愿者王劍蓉老師獲得了區喜迎xx大追夢青春在這里閃光演講比賽第二名。認真做好非公企業團建工作，共組建非公企業團支部29家。參加街道情系雅安愛心義賣活動，義賣所得善款566元。

　　一年多來在社區全體人員的團結下，誠信服務，盡全力為居民辦事做居民的貼心人。但還需加強學習、提高綜合素質，才能更好的做好社區工作，更好的為居民服務。

　　謝謝大家！

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

副主任述職述廉報告 篇15

　　各位、同志們：

　　今年4月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管信息絡工作和辦公室的相關事務。7個多月來，在公司和辦公室主任的正確下，在各部門的大力支持配合下和辦公室人員的共同努力下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，較好地完成了今年的各項工作任務。

　　下面，就我任職以來的工作情況分四個部分向大家作一簡要述職，請予評議。

　　一、加強硬件管理，提高設備的利用率。

　　硬件是計算機推廣應用的基礎。營銷自動化是提高工作效率，降低人力資源成本渠道之一，為此給基層單位陸續配齊了計算機進行上收費，但隨著微機在電力系統的應用越來越廣，幾乎所有的辦公活動都納入進來，單機操作已經遠遠不能滿足各供電所工作的需要，全系統聯運行勢在必行。為此，今年我們分別為隆興電力服務站、河口電力服務站、三橋電力服務站和洛龍電力服務配備了收費絡點。為了方便城區用電客戶，我們為城區供電所營業廳增設了收費機一套。為了吹收電費更加快急方便、為開會的通知更加即使準確和停電信息能準確到達用戶群，我們專門配置了短信服務器。為了減少操作流程，提高工作效率我們配備了操作票管理系統服務器。

　　二、加強理論學習，提高軟件開發與應用。

　　我們利用業余時間開發制作了操作票管理系統，這大大提高了各供電所填寫操作票的往返時間和上傳輸操作票的安全性。現已基本涵蓋了整個辦公絡，應用效果日漸顯露出來。今年我們舉辦了1期辦公自動化系統的培訓，2期計算機基礎知識的培訓以及1期操作票管理系統的培訓。辦公室有2人次參加了遵義供電局組織課件開發發布會，分別得到了遵義供電局和省公司的好評。

　　三、抓人才培養。

　　信息中心人手少、事情多，工作的技術含量高，特別是營銷系統啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了三管齊下的方法，在人員的素質和數量上做文章：一是派出學習。去年3月，我們克服事多人少的困難，派出一名管理員到貴州電力培訓中心進行信息管理專業學習。二是自我學習練兵法。我們制定了上班前提一問的制度，上班前今天要做什么工作并用什么方式進行，我們解決實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。

　　四、抓規范管理。

　　我們制定了《計算機管理辦法》和《一體機復印機管理辦法》規范了設備的操作流程和各部門操作人員的職責、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及絡安全、上行為、系統管理員管理規范等，作出了嚴格的規定。

　　總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著公司的關懷和支持，凝聚著信息中心的心血和汗水，也得益于相關部門室和基層單位的理解與配合。我作為辦公室副主任，信息中心負責人，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來，我走上信息崗位之日起，正值信息化建設的高潮。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：第一個欣慰是公司堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作，被擺在了優先發展的位置。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，公司的絡就不可能連接起來。第三個欣慰是信息中心人員的精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作，我不是計算機，但辦公室的人員都是型人才，我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他的專長，努力營造一個既有分工、又有協作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作環境。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業。對我來講，信息管理是一項十分吸引人的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協調好上下、左右、內外，還有人機之間的關系。

　　面對當前的改革，我要用平常之心對待不平常之事。從事電力行業工作以來，我從基層到機關，從一般員工到兵頭將尾，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會努力做到：崗位變了，工作的要求不能變；職責變了，敬業的不能變；服務的內容變了，服務的質量不能變。我要從政治、業務知識上加倍努力學習，勤政不已，進取不怠，發揚成績，糾正錯誤，為蒸蒸日上的為電力事業盡心盡力，添磚加瓦。

副主任述職述廉報告 篇16

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　一，加強學習，不斷提高自身素質

　　在校黨委，校行政的正確領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行崗位職責，創新開展工作，提高服務質量，較好地完成了本職工作。現將一年來的工作情況報告如下:

　　認真學習鄧小平理論，三個代表重要思想及中國共產黨中央委員會第十九次全國人民代表大會精神，全面落實科學發展觀。牢固樹立馬克思主義的世界觀，人生觀，價值觀，自覺維護和嚴格執行黨的紀律。工作中注意發揮自己的主觀能動性，顧全大局，堅持原則，通過學習使自己的政策理論水平和業務能力得到了顯著提高。

　　二，盡職盡責，努力完成各項工作

　　(一)初歷時近2個月的時間完成了我校藝術類專業4200多名考生的報名和專業測試工作。

　　(二)完成了1142名學生校內學分互認資格審查，報名，命題，考試，閱卷，統分，錄取工作。

　　(三)普通招生工作

　　1，不斷完善招生制度。為保證招生工作的制度化，先后起草了《關于做好學分互認和專科升本科工作的實施意見》，《關于做好招生錄取工作的意見》，《關于級新生入學資格審查工作的意見》及泰山學院《美術類專業招生專業測試工作細則》，《音樂類專業招生專業考試細則》和《招生錄取工作人員守則》等文件，同時修訂和完善了《泰山學院招生章程》。

　　2，認真完成招生計劃的編制。一是采取多種方式，積極與有關省，市聯系與我校簽訂對等招生協議，實現了全國25個省，市的招生;二是在充分調研的基礎上合理編制了我校分省，分專業招生計劃。

　　3，進一步加大招生宣傳力度。本著廣招天下英才而育之的宗旨，按照立足山東，輻射周邊，影響全國的工作方針，做到了電視有形象，報紙有文章，電臺有聲音，網上有信息。編發放招生宣傳資料五萬多份，參加有關省市舉辦的填報志愿咨詢會，各重點中學的畢業家長會等10余場。

　　4，高度重視，確保網上錄取工作順利進行。認真貫徹思想到位是先導，技術到位是保障，管理到位是關鍵的工作原則，細化分工，落實責任，確保了錄取工作的順利實施。積極參加有關省(市)的模擬演練30余次，在校黨政領導的關心下，通過上述工作，順利完成了我校招生網上遠程錄取工作，教育廳下達我校招生計劃4250人，實際錄取新生4777人，完成招生計劃的115%。

　　5，加大新生入學資格力度，注重生源分析，為下一年招生工作提供決策參考。新生入校后制定了一系列資格審查規定，對不符合條件的新生，及時進行了清退。根據今年錄取新生的志愿分布，地區分布，中學分布，各專業志愿情況，各省分數情況分布，選考科目等情況進行較全面的分析，為做好招生工作提供重要的參考依據。

　　三，增強窗口意識，提高服務質量

　　招生工作政策性強，直接關系到廣大考生及其家長的切身利益，社會關注度，敏感度高，所以在工作中堅持做到一絲不茍，精益求精，努力確保各項工作準確無誤。接待各類咨詢總是真誠相待，耐心細致，不厭其煩。樹立了熱情，精干，務實，高效的良好形象，受到了考生，家長，社會的一致肯定和贊揚。招生期間在不增加費用支付的情況下與網通公司聯系，增加梳忙電話7部，接聽電話20多萬個，并及時在招生網頁上發布我校的招生信息，招生期間學校招生網點擊30多萬人次，回復電子郵件近萬條。

　　四，廉潔自律，自覺加強作風建設

　　認真學習上級和學校關于加強黨風廉政建設的一系列規定，并按規定嚴格要求自己，努力在各方面起模范帶頭作用。牢固樹立全校一盤棋的思想，積極維護教務系統領導班子，團結同志，顧全大局，密切配合，在做好本職工作的同時，認真完成了領導交辦的其他工作任務。

　　總之，一年來，工作上取得了一定的成績，但成績的取得與教務系統全體人員的支持和幫助分不開的，也是大家共同勞動的結果。回顧一年的工作，也存在很多不足之處，主要表現在:創新意識需要進一步增強，學習還需要進一步扎實深入等。在今后的工作中，將進一步加強學習，拓寬思路，提高工作水平，為學校各項事業的發展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

副主任述職述廉報告 篇17

　　本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的業，有愛崗敬業的，能自覺遵守公德和的行為規范。真誠、熱情、公正的對待每、每一件事。嚴格遵守的制度，做到上課不遲到、不早退、不拖堂，能深刻到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己，盡盡責，以較高的要求來約束自己。

　　本人能牢固樹立以上課為本的思想，在教學過程中能與同組的教師一起研究，討論教學、教學方法和教學思。平時重視教學方法和教學思想的探究，注重課堂教學效果，注重減輕負擔，注重學生能力和素養的提高。在這一年的任教中，對于學習習慣較差的學生我堅持經常協助，與其多溝通。在學校里多關心學學習情況，對于作業經常不做的學生，讓他們利用課余完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在全國生數學希望杯競賽中我班的兩名學生獲國家級三等獎，一名學生或包頭市級二等獎。

　　作為學校的一名中層干部，能做到相互團結、相互尊重、相互配合，認真負責，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。

　　(一)教務工作

　　教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作，需要的耐心和細心。

　　1、協助教學完成教導處課程安排、總課程表、課程表及教師任課表的安排、和發放工作。

　　2、繼續加強常規管理，做好教師上課、候課，教師備課情況、學生作業的檢查工作。

　　3、本各種和教師病事假較多，我能細心做好平時調課、代課工作，為了落實到人，做到調、代課、會議通知不帶信，寧可跑上奔下，走東竄西。確保學校教學任務的'順利。

　　4、每周定期開展一次教學，積極開展單元集體備課、教材分析活動，組織好教研聽評課，做到定時間、定地點、定，保證每位教師都能深入參與活動。

　　5.積極組織教師以校本為主要方式，深入學習各科新課程理念。

　　6、全力幫助教師參加各級各類，積極組織青年教師參加交互式白板培訓、微課制作培訓，保質保量完成了“一師一優”網上曬課活動等。

　　7、完成了本區級五課題《小學中高年級課堂教學中少教多方法研究》的申報工作。

　　8、繼續加大力度嚴抓誦讀、寫字校本課程的上課情況，完成數學校本課程的編寫，對數學校本課程的使用情況進行監控和管理。

　　9、認真組織開展全國希望杯競賽、能力測評和知識競賽活動。

　　10、協助開展教育“最佳寫字之美”、“最佳作業之美”教師評選活動。

　　（二）工作

　　對教導處舉辦的各項教育教學活動及時宣傳和報道，定期向宣傳科發送學校宣傳工作月報表，向初教科定期發送教育教學月報表，按時學校宣傳月報及微信月報的數量并按時上報。

　　（三）少年宮工作

　　本安排了少年宮活動的活動時間、地點，對11個活動教室的參與人員進行分配，確保二到五年級的每一位學生都能參與自己喜歡的活動。制作了少年宮活動的考勤記錄表，設計了少年宮活動的學期教學、月及，在學期前要求每一位輔導員認真填寫，有準備上課。對每一次的上課情況做認真的記錄，多次組織輔導員老師召開階段性工作會議，表揚優點，整改不足。

　　1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平有待提高。

　　2、缺乏創新，工作思路陳舊，教導很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。

　　1、不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平，跟上時代發展的新要求。

　　2、謙虛謹慎，努力將工作做到好上加好。

　　3、加強教學研究，虛心學習，不斷提高業務能力和學生的學業成績，向課堂要效率。

　　作為教導處副主任，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力，正是有大家對教學工作的理解和支持，才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務，奠定了學校發展的基礎。在未來的一年里，我將率先垂范，努力工作，再譜教育新的華章。

副主任述職述廉報告 篇18

　　寧，女，37歲，現任榮成市第二中學教導副主任。現將一年來的工作情況向各位領導和老師匯報如下：

　　20xx年的8月，我鼓足最大的勇氣，邁出了工作上重要的一步。受學校領導和同事們的重托，我擔任初教導副主任，擔任一班教學工作，并分管、地理和心理健康等學科教學工作。這是各位領導和同事給我提供了一次鍛煉的機會，給我提供了一個進一步的平臺。我知道自己肩上的擔子重了，責任多了。以前，我只需要上好課，帶好一個班級即可，以后我不但要上好課，更要帶好的是一個年級，一個大團隊。責任和壓力讓我知道，從此以后，我由一個教齡18年的老教師又變回了新手，十多年來已經固化的工作思想和工作模式必須改變，我的首要任務就是“學習”：向領導、同事請教，向書本學習，向網絡等多媒體借鑒，甚至是深入學生當中獲取。一年來，我學習著，不斷地著，同時也著……

　　第一，習慣決定孩子的。在學生管理方面，我首先從行為習慣抓起，把對學生的行為習慣的培養作為重要的教學常規來抓，我把“敬靜凈競”四個字作為年級的，板書在各班級黑板的醒目位置，時時警醒學生。學生在校的每一都是培養他們良好習慣的契機，每一節課，每一位老師，都是學生良好行為習慣的催化劑。通過強化規章制度的遵守力度，通過學科教學的滲透，通過各級的監督檢查，通過校的引領，通過學校的培訓與溝通，學生的學習習慣、習慣、禮儀習慣等不斷改觀。

　　第二，抓住契機教育學生。我利用9.3大閱兵、實踐活動、學校科技藝術節、五四青年節等關鍵節點，給學生灌輸愛國愛校愛家愛父母愛學習的思想，培養團隊精神、創新精神，樹立競爭意識、意識；

　　第三，教育管理學生要有良好的氛圍。于是，我們的年級學生會定時開、及時開、隨時開，目的就是樹立方方面面的典型，倡導正能量揚正氣，樹立優良的教風學風。年級的信息臺，班級的黑板報，家校通平臺也是宣傳典型表揚優秀的主陣地，一年來已經有100多人次在年級信息臺上受到表揚，有40多人次受到級部榮譽獎勵；

　　第四，教育管理學生還要靠學生干部的引領。我深知榜樣的力量是無窮的。學生干部的能量在一定方面甚至會超越老師。于是，我在扶持原有學生干部的基礎上繼續挖掘和培養品學兼優、德才兼備的學生，不斷充實學生干伍。迄今，每個班級都有幾匹黑馬脫穎而出，成為班級和年級新的領頭羊，也給不少摩拳擦掌、躍躍欲試的學生樹立了極大的信心，良性的競爭整體拉高了整個年級積極上的氛圍。

　　我深知一支團結有愛的、有向心力的、責任感強的、有擔當的、工作效率高的教師隊伍，必定是敢打仗、能打仗、打勝仗的隊伍。而作為隊長的我，更需要盡心盡力踐行著自己的那份職責。思想上我嚴格自律，克已奉公，勤奮務實；行動上我表里如一、甘作人梯、率先垂范，容人容言，能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關系；業務上我嚴肅謹慎，精益求精，備課、上課、批改、輔導，每一環節都要求自己一絲不茍，每一次踏上講臺都要求自己盡力完美。因為，我們干的是一份良心活，“對得起每一位學生”是我一貫的工作準則。

　　時代在不斷發展進步，我們的教育理念、教育方法、知識儲備都需要與時俱進，不斷更新。雖然事務性工作多了、復雜了，但是我依然把業務學習放在重要位置，各級各組織的業務講座、教研活動、培訓學習我都積極參加，并應用到自己的工作中。同時，引領年級及自己分管學科的老師積極開展課堂改革，切實提高課堂效率，合理使用小組機制，探究自主與合作學習的有效模式，定期組織年級組老師進行教學業務交流與探討，總結積累經驗，不斷豐富知識體系，提高業務能力。

　　擔任我們年級教學工作的16名老師，年齡上橫跨老中青三代，部門跨越初二至初四及教導處5個部門，是一個大家庭。在這個大家庭中，分工明確，職責清晰，日常工作有條不紊。工作中我看到了每個成員都在自己的上兢兢業業，勤勤懇懇，奮勇爭先，不甘人后。我感受到了每個成員都在工作中坦誠相待，精誠合作，心往一處想，勁往一處使。我也感染了每個成員對待工作的嚴謹、執著、認真、拼搏。一年來，我們的歷次考試成績都在兄弟學校當中名列前茅。在本學期的.優課評選中，我們年級分獲2個威海市級優課，5個榮成市級優課。

　　年級文化課考試成績歷次名列兄弟前茅。分管的地理學科在學科教研會上進行交流。年終督導評估分管的心理健康評估位次較之以前有進步。英語學科參加優課評選的兩個課例分獲威海和榮成市級獎勵，地理、心理健康、班會參評課例均獲榮成市級獎勵。

　　教師從事的職業是一個造福人類、奉獻人生的事業。在工作中我時時謹記這一信條。做到熱愛事業、熱愛學生，自覺抵制拜金主義、享樂主義、利己已主義思想意識的進攻和侵蝕。努力做好自己的本職工作，正確定位，重視合作意識，突出服務意識。做到“上情下達，下情上曉”，做好“調和劑”和“潤滑劑”，顧全大局，融合群體，擇善而從，在管理中形成合力。廉潔自律，不參與奢侈浪費和過度消費的場合，自覺抵制不良習氣，無體罰和變相體罰，不參與有償家教等。

　　作為一名中層干部，我深知自己做得還很不夠，如對教學常規管理工作還有待進一步的加強、完善；對管理的認識與敬業精神有待進一步的提高；日常工作做得不細致，不到位，完成不高；在指導教學方面作用力不夠；工作中有急躁情緒，缺乏創造性；對學生管理還不夠到位等等。

　　1、不斷加強學習，提高自己的業務能力和管理能力。

　　2、工作中發揮創新精神，開拓工作思路。

　　3、加大校內外教學研究的頻率和力度，提高指導教學的能力。

　　4、在工作成效方面給自己確定較高的，激勵自己不斷努力前進。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我堅信，學習會讓我充滿能量，學習會讓我堅定步伐，面對新的挑戰，我將“且行且學習”！我堅信只要選定了目標，找準了方向，只要我們抱成一團，聚成一體，朝著一個方向前進，我們一定會離目標越來越近，離我們心目中的“成功”越來越近。

副主任述職述廉報告 篇19

　　我是x社區居委會委員，女，漢族，今年歲，學歷本科，xx市人。

　　一年來，我服從上級領導的工作安排，努力完成辦事處布置的工作任務，和同事們相互協助、互相支持，努力爭取社區居民的支持和配合，我自覺認真學習業務知識，掌握國家的法律、法規，并準確地運用到實際工作當中，保證了各項工作的順利完成。

　　現在我從思想情況、主要工作、工作中存在的不足，反思和總結等四方面把一年來的工作匯報如下：

　　一、思想情況

　　我在工作中重視加強政治理論及業務學習，不斷提高業務工作能力，注意在日常工作中點滴積累，以創新的理念、以務實的作風、務實的干勁，做好上級布置的每一項工作，熱情耐心接待每一個居民，為居民提供規范、及時、高質量的服務。

　　二、主要工作

　　1、社會事務工作：

　　居委會的社會事務工作是面對居民的服務窗口，負責接待來訪居民，接聽居民電話，解答各項政策，聽取居民意見建議，為居民排憂解難。我完成的社會事務工作內容有：1、新遷入重度殘疾人辦理兩項補貼一次，給符合條件的殘疾人辦理免費停車牌二個，配合殘聯開展入戶改造，申請輔具，組織參加殘疾人培訓，招聘會等各項工作2、為轄區內年滿90周歲老人申請老齡補貼x次，協助辦事處各項老年工作，如老年大學報名，老年電視大學招生，老齡補貼核實公示等。3轄區內無證園排查統計，寒暑假學生托管班安全檢查工作，力爭為小區的未成年人創造安全達標的學習生活場所。4、開具居住證明x份，從業實踐期滿證明x份，探親證明x份，社會實踐證明x份，親屬關系證明x份，辦理住改商x份

　　2、城管工作

　　1清理小區內毀林毀綠菜地x余畝，整頓沿街商鋪x余家，城市提升工程拆除違規的LED電子屏x余塊。

　　3、經濟中心工作

　　配合上級進行各項普查統計工作：全國第四次經濟普查，居委會工作人員作為普查指導員，為普查員提供企業名單，聯系企業，提供所需的各項輔助工作。此外還進行污染源排查統計一次，經營場所統計一次，居委會基本情況及人口情況統計一次，成品油摸排統計一次等。

　　4、其他工作

　　籌備并參加居委會組織的居民活動,如元宵節活動，七夕節活動，植樹節活動等;完成辦事處布置的各項任務，如掃黑除惡專項活動宣傳，文明城市復查等重點工作;協助開展小區居民自治工作,如組織參加居民協商議事會，業委會成立前期準備工作等。

　　三、工作中存在不足

　　社區工作對于我來說是一個全新的領域，由于對相關的政策法規不熟悉，前期會存在無法及時給予居民滿意解答的情況。針對這個問題，我認真學習相關法律法規政策，遇到不明白的問題及時向同事請教，向領導匯報，爭取做到為每一個到訪居民提供最權威最細致的解答。

　　四、反思和總結

　　我認為完成各項工作任務主要原因有三：

　　其一重視學習，不斷提高個人綜合素質。

　　面對社區工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區工作要求，為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業余時間不斷自學社會工作方面的知識。在行動中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于社區工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中。我還虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。

　　其二愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展。

　　我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞怨，盡職盡責。

　　其三，因為我經常入戶，和居民建立的良好的關系，工作中得到了居民的大力支持。

　　一年來，在工作中遇到過各種各樣的困難和問題，受過委屈，有過挫折，但我也從辛勤的工中嘗到了享受了成功的喜悅，體現了自己的人生價值。尤其是為居民解決實際困難的時候，為百姓排憂解難的時候，一切付出都是那樣的值得，一切辛勞都是那樣的微不足道。我覺得居委會主任的工作平凡而又偉大，居民的基礎信息需要我們統計，居民的心聲需要我來傳達，黨和國家的各項政策需要我們宣傳和落實。我們的工作最基礎也最重要!

　　我不可能最完美，但是我可以不懈的努力。理論學習還需要細化，文化修養在實踐中還要不斷提高，社區服務，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷反思總結，逐步改進工作方式和方法，再上臺階。我將做好社區工作做為我的理想而追求!

　　述職完畢。

副主任述職述廉報告 篇20

　　我在社區主要負責計生工作，本人在社區兩委會的正確領導下和關心下，在社區居同事、社區民小組長、代表、群眾的幫助下，始終以堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和學習實踐科學發展觀，不斷鉆研業務。現將本人一年來的工作情況作匯報如下：

　　一、思想治建設。

　　本人思想純潔、治立場堅定，任何時期都同黨組織保持一致。處處以一個黨員的身份嚴格要求自己，隨時牢記黨的宗旨，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦和提高自己治敏銳性。

　　二、學習情況。

　　一年來，本人一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發展觀。積極參加黨支部組織的治學習，提高了自身的治素質。二是提高業務水平，努力掌握有關社區委會建設和計生工作方面的知識和策，加強自己的工作能力。

　　三、認真做好計劃生育工作。

　　本人作為社區計生專干，主要是負責全社區計劃生育工作，開展優質服務，宣傳計生優惠策，提高計劃生育工作質量和群眾的滿意度，是新形式下做好計劃生育工作的保證。把育齡婦女的需求和滿意程度作為衡量工作的重要標準，根據不同人群分類指導和服務。為生子女特困家庭解決生產、生活、生育上的實際困難。

　　四、廉法自律方面。

　　在處理計劃生育過程中，從不名目吃請、揮霍浪費社區里的經濟，也不在社區里報銷招待費、出租車費。始終堅持以德服人，勤為民的原則，能正確處理集體、個人的利益關系。

　　五、存在的問題和今后努力方向。

　　一是理論和業務的小學不夠，特別是計算機操作還不夠熟練，二勝作還不夠大膽。今后我將克服缺點加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。以上是我的述職報告，敬請各位領導批評指正。

副主任述職述廉報告 篇21

　　各位；各位同志：

　　在20xx年里，本人在公司的工作安排下，擔任了公司總經理辦公室副主任工作崗位。本年度以來，在公司的關心、支持下，盡職盡責做好各項工作。現具體如下：

　　一、工作內容

　　在擔任總經理辦公室副主任工作中，由于公司的需要，本人在20xx年度中的主要工作是為賽什塘銅礦的擴建和銅峪溝銅礦的開發做好項目立項審批工作，經過工作，賽什塘銅礦擴建工程于20xx年2月各項行政審批手續結束，為20xx年10月的順利試生產奠定了基礎。由于我公司營業執照進行了變更，因此采礦證變更手續也相應順延，于20xx年11月完成。4月開始進行銅峪溝銅礦項目立項審批工作，5月委托蘭州設計院完成了銅峪溝銅礦的開發利用與銅峪溝銅礦的可行性研究報告，并報交至省各級項目審批職能部門，經過兩個月的反復修改和申報工作，在7月通過了省安監局的安全預評審并取得了批復；在8月通過了省水土保持局的水土保持的評審取得了批復；在9月取得了省國土資源廳對該礦首采區劃定礦區范圍的批復，于11月通過了開發利用的評審并取得了批復；9月通過了省環保局環境影響報告的評審，12月完成了地質災害危險性評估說明書的備案工作，此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案。由于我銅峪溝銅礦地處三江源實驗區范圍，根據政策，需進行范圍調整后方可開發，我公司只能逐級上報申請調整范圍，因此影響了整個項目的開發進程，但在公司的努力下，銅峪溝銅礦已列入調整范圍之內，我相信銅峪溝銅礦的開發不久將順利進行。銅峪溝銅礦現已獲得探礦權的延續以及首采區的探礦保留許可證。

　　二、工作

　　總經理辦公室的工作是一項細致而全面的工作，是一個公司的形象，其中包括對內、對外的各項組織協調，起著承上啟下的重要作用，在主要的工作后有許多煩瑣重要的細節需要做好，在公司的帶領下于20xx年完成了公司各項對外工作，使得地方和企業在各個方面工作和諧融洽，我在一年的`對外工作中累積了一些希望與廣大員工共勉，

　　1、有位曾經告訴我對任何人要不卑不亢，這很深刻，在對外工作中真的非常需要這種姿態，有了這樣的姿態，人們才能理解我們是在為一個事業而工作著而不是為一己之利。

　　2、在工作中必須有信譽，對、對員工答應的事情必須完成，不能做的不要輕易許諾，接受的事情不論多難必須完成。因為想要別人成為你的朋友，你就要言而有信，而一個公司就象一個人在他的發展和不斷完善中需要很多很多的朋友。

　　3、面對工作要學會忍耐，我曾對項目審批工作一無所知，曾經一段時間內我做這項工作基本上無從下手，面對陌生的工作，各個省級職能部門陌生的臉孔，我茫然一片，記得在搞擴建工程環境影響的工作中，我在環保局的門口等通知，足足站了一個下午，我當時非常郁悶，我覺得都不會有結果了，當我準備放棄的時候，工作人員出來接受了我們的申請，可如果當時我沒有等待，我們的的工作要推遲4個月才能完成。

　　4、人生應該多途徑尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來，曾經因為顧及別人的眼光而畏手畏腳，曾經因為辦公室副主任的身份而放不下面子，曾經因為工作陌生而不敢進各部門辦公室。后來經過實踐學習，我逐漸認識到，“面子分文不值，事情做好了，也就有了面子”。人的一生應該是不斷實現自我價值和社會價值的過程。我們年青人，只要能全身心的融入工作，勇于承擔責任和工作帶來的壓力，才能在不同的崗位上建功立業，才能無愧于自已的青春，無愧于偉大的時代。

　　最后我希望在新的一年中能與公司全體員工一起在公司經營班子的下再次奮斗輝煌，謝謝大家！

副主任述職述廉報告 篇22

　　今年以來，我按照上級組織要求和自身崗位職責，以學習實踐“三個代表”重要為動力，以履職盡責為標準，以組織滿意、社會滿意、群眾滿意為不懈追求，強化政治素質，提高業務工作水平，勤奮工作，埋頭苦干，較好地完成了各項工作，取得了一定成績。現簡要述職于下。

　　一、堅持學習，不斷提高綜合素質

　　深入學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”重要，學習的__大和__屆五中全會，積極關注政治經濟文化生活，把握內外形勢。充分利用八小時外的時間自我“充電”，豐富知識積累，提高理論水平。既向學習、又向同事和下屬學，搏采眾長，不斷彌補自身不足。做到學以致用，以學習推動工作，以學習提高政治素質和理論水平。

　　二、努力工作，不斷創造工作業績

　　一年來，我作為縣委辦分管接待后勤、值班等工作副主任，認真履職，勤奮工作，分管的各項工作取得較好的成績。接待工作成效顯著。堅持熱情、周到、勤儉、高效，實現了讓各級和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示了良好形象。后勤保障堅強有力。公文運轉迅速快捷，會務工作有條不紊，值班工作有序推進。同時，進一步規范了小車管理，保證了公務用車需要，強化了機關大院安全、衛生管理，辦公環境得到進一步改善。

　　三、作風建設

　　我堅持嚴格要求自己，規范自身言行，樹立良好形象，不斷加強作風、工作作風、生活作風建設，努力保持一種嚴謹的不失活力的風貌。在作風方面，堅持解放、實事求是、與時俱進的路線，深入調查研究，一切從實際出發，說實話，辦實事，拿實招，反對主觀臆斷和形式主義。在工作作風方面，做到高度負責，一絲不茍，認真貫徹執行縣委、政府各項決策，始終堅持勤奮敬業，經常加班到深夜，無怨無悔、默默無聞。在生活作風方面，堅持清廉從政，正直處事，坦蕩為人，沒有違規違紀言行。

　　四、今后工作打算

　　一年來，我雖然取得了一定成績，但客觀分析，離組織和社會各界的要求以及干部職工的期盼還有一定差距。一是學習的自覺性不夠強，對新形勢下的挑戰和壓力認識不足；二是深入基層調研不夠，掌握的第一手資料較少。今后，我將進一步解放，開拓創新，力爭在以下三個方面取得較大突破。一是在參謀獻策上求突破，緊貼縣委工作思路和辦公室工作要求，多出點子，多想辦法。二是在發揮傳幫帶作用上求突破，樹好形象，帶好隊伍。三是在事務協調上求突破，更好凝聚各方力量，調動各方積極性，確保各項工作再上新臺階。

副主任述職述廉報告 篇23

　　我是xx年8月擔任總裁辦副主任職務的，主要負責公司行政治理方面的工作。兩年多來，我本著“盡職盡責盡心盡力”的宗旨，力爭做好應該做的每一件事。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位評議。

　　一、做好公司日常行政治理工作，保證公司工作正常運行。

　　1、核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供給。

　　其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次；辦公用品、ip卡月均發放80余次，即天天公司員工要到總裁辦領取辦公用品6次。

　　2、認真治理固定資產。

　　隨時對辦公、通訊設備等固定資產進行登記、保管、借用和維護。

　　3、保證文件往來暢通，規件的存檔制度。

　　公司內部、與研究院之間的收文、發文、傳閱、擬辦、印發、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交xx年公司檔案大綱工作；xx年公司內部、院發文件的匯總收集工作。

　　4、嚴格印章治理和介紹信的開具。

　　公章月平均用印60余次；介紹信、證實信月均開具近30次。每次用印，開取介紹信、證實信都認真審核，做有登記。

　　5、規范公司車輛治理，保證公司活動用車的前提下的其他業務部門用車的調度與安排。

　　同時，包括車輛出入大廈及部機關、停車證件辦理與換發，與車輛相關的例行保險、保養、年檢、養路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。

　　6、認真做好接待、來訪工作。

　　包括總裁辦對外、對內、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與訪客的來訪、接待與安排。

　　7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。

　　負責安排公司日常中午、晚間與節假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

　　8、負責公司召集的會議的安排與通知。

　　9、治理前臺日常辦公事務。

　　如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統一收發。其中：市內、國內、國際快遞月均發送xx余件，即天天要發送x余件；預訂飛機票、火車票月均近30次；制作名片月均近40次；復印月均印制x余張；飲用水月均更換80余桶。

　　10、安排管員日常辦公事務。

　　包括公司及兄弟單位的計算機及絡維護、公司及事業部會議活動現場設備監控。

　　二、加強總裁辦行政治理制度建設

　　1、完善總裁辦行政治理制度。

　　xx年6—7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政治理制度基礎上制定了會議制度、公章及介紹信的治理規定、辦公用品及低值易耗品的治理規定、公司客戶小禮品治理規定、文件（檔案）治理規定、公司通訊、電腦設備等辦公設備的治理規定、辦公區域清潔衛生治理辦法、前臺治理規定、公司安全消防治理制度、吸煙治理規定、文明吸煙安全協議等十余項行政治理制度。

　　2、配合公司制度，制定《關于公司禮品的制作、購買與發放的相關規定》。

　　對公司各部門會議及相關禮品訂制進行監督與治理。

　　3、規范公司辦公會議制度。

　　協助公司組織并召集公司辦公例會，促進公司有關業務的完成。

　　三、完成公司有關專項工作

　　1、證照的年檢、變更工作。

　　辦理xx年的公司營業執照、組織機構代碼證書、高新技術企業證書、國有資產產權證書、赴港澳商務簽注備案年度登記冊等有關登記、注冊、年檢、變更、復核等工作；完成了xx年的涉外調查資格證書年檢工作；配合公司協調及組織財務部及有關職能部門對xx年的昌平科技園區注冊地及稅務檢查進行預備工作。

　　2、公司的上市工作。

　　xx年年底公司上市期間配合與協調上市小組、院綜合協調處做上市前的預備工作：

　　a、資料的協調與預備工作：預備并完成香港盛德律師事務所急需的部分有關驗證文件；完成確認函、授權委托書的在院里的蓋章、簽字等；

　　b、順利辦理完畢有關赴港上市0余位的港澳通行證的簽注、新加坡簽證；

　　c、 2月6日前3批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作；

　　d、 3批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等；

　　e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴（赴香港）嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等預備工作；

　　f、落實上市答謝酒會院、院機關各處室及其他嘉賓等50名人員的邀請、司機的接待等工作。

　　3、 “非典”的防御工作。

　　“非典”期間擔任公司“非典”預防工作小組主要成員。協調非典期間各項工作：組織對辦公區域、衛生間進行消毒；為全體員工購買、發放預防藥品、口罩和體溫計；制定非典時期會議、會客規章制度等工作，嚴格落實防治非典各項具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。

　　4、公司辦公區域調整的協調安排。

　　xx年公司遷址搬家負責人之一；xx年6月、xx年3月和5月，公司組織機構調整，各部門工位調整整體協調、組織與安排。

　　5、公司員工集體生日慶祝工作。

　　公司員工集體慶祝生日活動負責人之一，負責生日禮品的選購、人員召集等。

　　6、xx年公司大事記工作。

　　四、配合公司重大活動

　　做好會議后勤保障工作、公司及相關人員外事出訪證件的辦理及相關后勤保障工作。

　　在xx年4月——xx年5月間共辦理與換發港澳通行證件50余本、簽注60余次，護照及簽證辦理x余次；兌換外幣x余次、赴臺證件5本。

　　相關后勤保障工作：xx年會系列的會議后勤保障工作。it市場年會、通信市場年會、it服務年會、it用戶年會、信息產業經濟年會等年會的有關邀請與請柬發放、到會確認；桌簽制作；獲獎企業獎牌選購與制作；車輛調度；簽到用品采購；抽獎禮品定制與采購；部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。

副主任述職述廉報告 篇24

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，積極發揮綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務，為外經貿局總體工作的跨越發展發揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。

　　一、思想意識上：立足服務，強化意識

　　1、強化規范意識。把各項工作、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規章制度，使工作的各個環節都置于有效的控制之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規范意識，使每位同志工作有序、行為規范。

　　2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現失誤，都可能給辦公室乃至外經貿局的工作造成被動。通過強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。

　　3、強化形象意識，我們要用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關系到外經貿局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環境。

　　二、業務工作上：抓住重點、以人為本

　　1、保障重大活動順利進行。XX年，我局重大活動較多。有全區開放型經濟工作會議、“·北京行”商務環境說明暨旅游推介會、海內外高層次人才融合創新()論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務用餐，保障了活動的順利舉辦。

　　2、提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，到xx月上旬，上傳下達各類文件多件，并積極做好督辦、催辦工作。

　　3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員xx人，辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養老保險辦理等人事服務工作。同時，積極做好機關事業單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。

　　三、后勤保障上：協調發展，統籌推進

　　1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作，加強內部綜合協調，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。

　　2、保障機關順利運作。加強車輛調度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發放工作;加強機關安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關干部生活，組織參加了區級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業余生活，提高了機關凝聚力。

　　四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公

　　1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定，嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業報銷發票等現象，同時積極參加機關廉政建設。

　　2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準上網聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發生爭執或爭吵。

　　3、爭取處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為企業辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

　　以上述職報告，如有不當，請批評指正。

　　謝謝大家!　　

副主任述職述廉報告 篇25

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　一年來，在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現述職匯報如下：

　　一、思想政治方面

　　積極要求進步，從一名普通群眾，成長為一名中國共產黨黨員。堅守道德底線，不碰法律高壓線，認真做好了反商業賄賂工作。模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。牢固樹立＇院興我榮、院衰我恥＇的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

　　二、科研教學、新技術新項目及學術活動方面

　　科室人員總共發表8篇論文，其中本人3篇，A類兩篇、B類一篇。主持研發的急診檢驗結果網絡回報系統獲衛生局20xx年度新技術新項目二等獎，切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向，新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D-二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛生局舉辦的臨床醫學檢驗知識培訓班上，講授了實驗室室內質量控制相關知識。

　　三、科室管理

　　力促在檢驗科設立住院總值班，較好地解決了夜班人力資源不足的問題，有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的'工作積極性。建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗專科醫師培訓基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收，取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質評工作，連續3年取得優異成績，其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以23.09%的平均速度增長。

　　四、與臨床科室溝通方面

　　多次解決疑難檢驗問題，與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題。

　　五、隊伍建設方面

　　創造便利條件，鼓勵員工進行在職教育，現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。

　　六、不足之處

　　主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。

副主任述職述廉報告 篇26

　　匆匆地20xx年過去了，在公司的正確下，我按照公司的工作和工作要求，結合自己的崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成了工作任務，取得良好的成績。有關工作情況報告如下：

　　一、認真努力學習，提高覺悟和業務水平

　　我認真學習公司的工作和業務知識，切實提高自己的覺悟和業務水平，充分履行工作職責，盡心盡職、兢兢業業工作，全面完成工作任務，取得良好成績。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，服務公司整體工作發展。

　　二、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務

　　我是公司辦公室副主任，上半年主要負責公司公寓工作，下半年主要負責辦公室業務工作。我深刻懂得自己工作的重要性，增強工作責任心和工作緊迫感，刻苦勤奮工作，完成了全部工作任務，取得良好成績。一是上半年認真做好公司公寓工作。我制訂客戶接待標準，堅持誰接待誰簽字，認真做好客房住宿、小餐廳用餐的統計工作，努力節約公司接待費用。我加強采購管理，進貨做到貨比三家，力爭物美價廉，同時切實管理好庫房，確保物品完好，不損壞、不失少。我加強公寓衛生管理，把衛生區責任落實到人，貼上責任人名字，接受大家的監督，確保公寓衛生清潔。二是下半年認真做好辦公室業務工作。我認真學習辦公室業務知識，遇到不懂的問題，虛心向人請教，使自己提高自己業務技能，能夠全面做好文件收發工作，確保公司各項工作順利有序進行。我加強會議室管理，針對公司每周二都有例會和平時小會不斷的實際，經常和大家一起收拾打掃會議室，確保會議室整潔，方便公司召開會議之用。

　　三、嚴格要求自己，培育良好工作作風

　　我嚴格要求自己，培育良好工作作風，在工作中承擔自己的責任，努力做好每一項工作。我加強自己執行力建設，做到在上、工作上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執行公司的工作，以新觀念、新思路、新方法做好各項工作，力爭取得更大成績。我加強廉政建設，要求自己踏踏實實做人，干干凈凈辦事，確保清正廉潔，爭當公司滿意干部。

　　四、存在不足問題和20xx年工作打算

　　20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得良好成績，但還是存在一定的不足問題，主要是性和規范化不夠，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。

　　進入20xx年，我要按照公司工作和自己職責范圍，更加刻苦敬業工作，力爭取得更大成績，為公司發展作貢獻，具體做到三點：一是加強學習，提高自己的業務工作技能，進一步做好自己的本職工作。二是勤奮工作，全面做好收發文件、會議室管理工作，提高工作效率和工作質量。三是加強作風建設，嚴格執行公司的工作和工作紀律，積極做好各項工作，服務公司健康、持續發展。

副主任述職述廉報告 篇27

　　我是去年10月區委為了加強奇石一條街的推進工作按人才從市林業局正式調入南芬區政協的。其實之前，從6月初我就正式介入了南芬奇石一條街的推進工作。主要任務是：協助政協副主席王志華的“奇石一條街推進組”開展具體的推進工作。

　　一年來，主要做了以下工作：一是圓滿地完成了7月10日“南芬奇石藝術節”的一系列具體的工作。

　　1、具體地策劃并負責了藝術節的書畫攝影展，整個展覽共收到書畫攝影作品300余件，評出優秀作品30余件；

　　2、具體的負責了全市的奇石藝術展中的展區安排布置和管理以及聯絡，共收到奇石1000余塊，布置展廳面積1200余平；

　　3、具體地負責接待了全國各地石商的展銷活動，參加人員100余人，展期20余天。

　　4、主要負責了《南芬奇石一條街》的宣傳畫冊的文字、攝影和編輯出版工作，并適時在藝術節上發放；

　　5、具體負責了《南芬奇石》畫冊的再版和在藝術節上的發放。二是圓滿地完成了南芬區政協慶祝全國政書畫、攝影展；三是圓滿地幫助了思山嶺滿族鄉開展了“魅力滿鄉”書畫攝影展，具體地征集和組織了政協書畫院100多幅攝影書畫作品保證了“魅力滿鄉”書畫攝影展的圓滿展出。四是具體地策劃并保質保量地編輯、出版了《天寶大冰溝》《風情大冰溝》兩本書。之前，在全市征集圖片300多幅，征稿15萬字，我案前書里一個多月，終于順利完成兩本書的全部編輯出版任務，保證了書籍在全區兩會前的及時發放。

　　今年上半年，我主要工作有二：一是繼續推進奇石一條街的工作；二是負責南芬政協的“社情民意”的報送工作。第一項是按部就班的在做；第二項，在政協主要的支持下，我經過大量的調查研究，正對南芬實際我寫了《細河一百多公里泥沙俱下沿岸十余萬生靈飲用水遭殃》《以“土地換保障”，確實保障失地農民的“可持續生計”》《天上下鐵粉，南芬300居民大集訪要求本鋼球團廠解決粉塵污染》等10余信息，受到省市重視，李景陽書記多次予以批示，取到良好的效果。

　　回顧一年來的工作，雖然取得一定成績，都是支持和大家支持的結果，沒有大家的支持協助，我什么也辦不成。

　　今后我會一如既往地做好本職工作，把的事業做好做實。

副主任述職述廉報告 篇28

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　，1958年7月出生，1975年12月參加工作，大專學歷，副主任醫師，現任病理科主任。

　　在醫院，有這么一個崗位，它無聲無息卻關乎生死，它平淡無奇卻石破天驚，因為它的診斷結果關乎的是無數個生命的歸宿、無數個家庭的酸甜苦樂，那就是病理診斷崗位。我們醫院病理科主任在這一崗位上三十多年如一日，勤耕不輟、創新不止，以剝繭抽絲的耐性、精益求精的態度，成為病理診斷領域的常青樹。

　　從1976年3月進入病理科開始，她就把敬業愛崗、無私奉獻、精益求精作為自己的職業準則。

　　多年的勞作摧殘了她的身體。1978開始，她作為全市不多的病理醫生配合公安局做尸體解剖工作確定死因。平時工作忙，尸解只能利用周日進行。那時條件差，沒有專門的房屋和設備，她就和法醫們在露天解剖，一蹲就是一整天。高強度的工作任務和忘我的工作態度使她落下了嚴重的頸椎病和腰椎病。膝關節一到氣候變化時就會出現積水，并逐漸出現了“骨刺”。但她從來不叫苦喊累，至20xx年，共做成人、小兒、胎兒尸體解剖700余例。

　　20xx年、20xx年先后兩次惡性腫瘤手術也沒能把她打倒。術后2個月她就回到了工作崗位，她說自己總在家里休息心里不踏實，怕科里有事情。其實，就是在家休養，她的手機也是24小時開機，為了病人的需要，時刻準備著。術后上班不久，一天凌晨三點，醫院接診了一位卵巢腫瘤蒂扭急需手術的病人，她不顧自己虛弱的身體，毅然獨自在第一時間趕到醫院為病人做冰凍快速病理診斷。第二天早上，她還是像往常一樣按時來上班。當科里的同事埋怨她為什么不打電話給大家一起來做，勸她回家休息時，她卻不在乎地說：“我都這把老骨頭了，本來晚上睡眠就少，少睡點也沒什么關系。”她總是這樣，把工作視為生命。20xx年秋的一天，她的眼睛突然出現了偏盲，一側看不見東西，經檢查為視網膜剝脫，需要抓緊時間住院治療。而她卻依然怕耽誤工作，拒絕住院治療。在同事們的一再催促下，她才選了一個雙休日，悄悄去眼科用激光把視網膜打上去了。周一又準時出現在崗位上。她總是說：“病理科就是為臨床一線和病人服務的醫技科室，我們的診斷關系到病人今后的生活質量，醫院規定上班不遲到，有事請假，我作為一個老職工不能帶頭違反規定。”

　　主任總是時刻想病人之所想。有一次，一外單位的病理切片被拿來會診。他們的診斷是“宮頸慢性炎，部分上皮內腫瘤3級，累及腺體。”病人及家屬滿臉焦急不安。主任先是看過了病歷，又詳細詢問了病史，然后仔細閱片，并對每一張切片做了記錄。最后診斷是“浸潤性鱗狀細胞癌”。為了避免病人和外單位出現醫療糾紛耽擱治療，他找到病人和家屬詳細地講解病情，同時說明活檢切片診斷上的困難，囑咐病人要盡早手術。病人感激地說：“我哪都不去看了，就在我們婦幼保健院手術，這里的醫生太好了！”

　　主任就是這樣用實際行動詮釋著“敬業愛崗、無私奉獻”的內涵。

　　精湛的醫術源自她孜孜以求的學習積累。眾所周知，病理診斷是一個經驗不斷積累的過程，一個不斷更新發展的過程。主任尤其注重外出學習，聆聽專家的經驗及最新診斷名詞，學習診斷思路和診斷的方法，不斷為病理診斷提供更完善的理論依據。她有一個“寶貝”，那是一個小本子，上面詳細記錄了科里歷年來的疑難病例，包括姓名、病理號，性別、年齡、臨床診斷、診療經過、病理診斷及免疫組化結果。她經常把工作中想到的、看到的記錄下來，供以后查閱參考。為精確診斷一個病例，查閱大量資料是常有的事兒。廣泛的積累，認真求實的鉆研讓她成為病理診斷的專家，20xx年被聘為xx市醫療事故鑒定委員會委員。

　　從事病理工作38年，發表論文幾十篇，尤其在全國醫學核心期刊上發表數篇。她為病理科奉獻了38年，從不爭強斗狠，獲得了無數的榮譽，連續幾十年被評為優秀醫務工作者。

　　在她的帶領下，病理科從無到有，從有到精，不斷引進新技術開展新業務。病理科從剛開始起步的普通病理石蠟切片，到現在的術中冰凍診斷、24小時快速石蠟診斷、免疫組化技術、原位雜交技術（全市第一家）及病理組織庫的建立等工作都是在她的帶領下開展起來的。以往住院病人5個工作日發報告，現在提前到4個工作日，加快病理隔日下午出結果，大大提高了臨床診斷與治療的效率，得到了臨床醫生和病人的好評。

　　她注重年輕病理診斷醫生的培養，定期組織講座，與大家一同學習提高。科里的年輕人平時工作中碰到疑難切片向她請教，她都認真閱片，幫助診斷，從不推拖。她制定了科訓“人生一世少錯誤就在警鐘長鳴，馬行千里不失蹄只因步步謹慎”，并時常告誡大家：“診斷是一把看不見的手術刀，它的準確性關系到病人

　　的治療，打官司賠錢是短暫的小事，但對病人的傷害和自己內心的譴責將是一生的。”目前，我院病理專業進入了以組織形態學診斷為基礎的結合免疫組化及分子生物學技術等綜合性病理診斷階段，她居功至偉。

　　她，雖是醫生，卻不顧自己的病情給病人診斷至精；雖是主任，卻時常視自己為普通科員，做著最瑣碎的工作；雖是專家，卻時常把自己當學員，嚴于律己。她用無私奉獻精神書寫著自己的職業生涯，用嚴謹審慎的態度成為病理診斷領域的常青樹！

副主任述職述廉報告 篇29

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　我叫現任xx社區副主任。在xx街道領導和同事們的支持和幫助下，緊張忙碌的XX年已經過去了，我在社區主要負責計劃生育、關心下一代、健康教育工作，我在各項工作中能夠嚴格要求自己，堅持“求實求效”的工作理念，處處堅持高標準、嚴要求，虛心學習，認真履行自己的工作職責，并能夠協助領導完成街道交給我們社區的各項工作和任務，以下依據自己的工作向各位領導匯報一下：

　　一、計劃生育工作

　　計劃生育工作政策性強，業務繁忙，我針對我社區1589戶居民、998名育齡婦女，認真宣傳和貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》并對居民開展了計劃生育服務。根據我社區的實際情況，流動人口很多，對此我們加大了對流動人口的管理力度，以此確保計劃生育工作的萬無一失，并進行服務化的管理，服務上門到家、對流動人口清查、摸底、建檔，又根據今年的全國第六次人口普查情況，重新整理了戶卡，達到戶數準確，對待外來人口和常住人口一視同仁、一樣對待，同時也為其他各項工作提供了比較詳細的第一手資料。

　　對本轄區12名新生兒進行了上門走訪，對孩子的父母宣傳了養育知識，并及時送去了避孕藥具。組織社區的已婚育齡婦女進行免費體檢，做到及時發現疾病及時治療。

　　利用重大節日進行了多種形式的計劃生育法律法規的宣傳活動，普及計劃生育知識，在“5.29”“7.11”“9.25”這些節日我們都進行了板報宣傳和文藝表演活動。

　　XX年為落實獨生子女家庭獎勵政策，對正在領取失業保險金并持有獨生子女光榮證的家庭，進行了獨生子女費的發放。上報單親無業、沒有領過獨身子女費的家庭18戶，每月的計劃生育報表做到了數字準確，工作手冊填寫清晰、完整具體。

　　二、關心下一代工作

　　XX年，我社區在xx街道關工委的帶領下，把社區關心下一代工作做得更加具體、規范、扎實，使關心下一代工作有效地、科學的開展下去。

　　在XX年的9月30日，xx街道xx社區、xx社區、xx社區聯合舉辦了慶“十一”的文藝活動。

　　三、健康教育工作

　　一年來，在街道的領導下，我們積極開展多種形式的健康教育活動，在居民中普及健康科普知識，為提高居民的健康意識和衛生素質開展了一系列活動。

　　1、加強領導，健全健康教育網絡

　　2、宣傳教育，提高居民健康意識

　　擁有健康，才擁有事業和生活中的一切，我們非常重視健康教育工作，利用各種機會，開展健康教育宣傳活動，使居民養成良好的健康行為和衛生習慣。

　　以上是我的述職匯報，我在各項工作中還有很多的不足之處，在今后的工作中我會繼續努力，全心全意的為居民服務，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。

　　謝謝大家！

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日