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企業工會個人述職報告范文

發布時間:2025-03-24

企業工會個人述職報告范文(精選6篇)

企業工會個人述職報告范文 篇1

  一、XX年年上半年工作情況

  進入XX年年以來,在公司黨委和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支持與配合下,公司工會緊緊圍繞企業發展目標,,強化自身建設,按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創”總要求,結合自身特點,充分調動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,突出維權、參與、創新職能,組織引導職工積極開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動,推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展,增強企業凝聚力和戰斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績。

  (一)積極推進職工素質提升工程

  公司工會緊緊圍繞企業中心開展工作,大力開展“創爭”活動,努力實施素質提升工程。

  一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關書籍和各班有關業務技術書籍,每人每季度寫一篇學習心得。二是積極開展勞動競賽和技術比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班,邀請有關專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質。

  在開展“創爭”活動中,公司工會還積極組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業務學習,利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹黨的__屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關文件精神,并結合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規。中國演講網是一家以中英文寫作為主要業務的大型寫作機構。我們以互聯網為平臺,成立近10年來,我們始終秉承“以質量樹品牌、以誠信求發展”的經營理念,實行企業化運作模式,建立了一套嚴格、科學、高效的管理機制,現已發展成為中國最大的寫作機構之一。因為專業,所以出色!是我們的座右銘。

  在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點宣傳活動,組織百余名女職工進行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了1期生產勞動保護培訓班。通過學習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。

  根據省電力公司和電力工會《關于印發XX年年度年度河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神,公司工會積極向廣大職工進行廣泛的宣傳發動,充分調動和發揮廣大職工的積極性、創造性和聰明才智,為提高職工隊伍素質,積極開展各項勞動競賽和技術比武工作,掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領導高度重視,積極申報勞動競賽和技術比武項目。經勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選,確定了今年我公司的競賽項目,計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。

  截止6月底,已經舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線路工、電網變電站值班員、企業變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時,還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽,我公司排名十四。通過各項知識技能競賽,培養了廣大職工努力學習的興趣,營造了鉆研業務技能的良好氛圍,推到了職工隊伍的素質提高。

  (二)基礎管理工作逐步完善

  1、4月份制定了各XX年年度基層分會工作目標考核細則,在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標責任書。

  2、為進一步推動企業民主管理和民主監督工作進程,及時聽取和反映職工的意見和要求,公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性,規范了管理,并納入分會目標現任進行考核。

  3、加強工會的信息報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇,其中上報《電力工運》18篇,上報《電力報》和《工人報》2篇。下發了XX年年度工會理論調研課題,要求各分會于8月底前上報公司工會1——2篇工運論文或調研報告

  4、規范工會財務管理,按時足額上解工會經費,自覺接受經費審查委員會的監督檢查。在省電力工會財務競賽評比中,我公司工會財務工作被評為一等獎先進單位。

  (三)民主管理工作進一步提高

  1、進一步深化企務公開工作。為進一步深化企務公開工作,公司工會認真落實《企務公開和民主監督工作的規定》,并要求各分會明確責任人,每月將公開內容上報公司工會,工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查,與各分會目標考核掛鉤,使企務公開工作真正落到實處。

  2、充分發揮職代會的作用,讓職工代表參政議政,參與企業的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會,會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告;民主評議了中層以上領導干部,并對XX年度我公司各項工作中涌現出的先進、典型進行了表彰,激勵職工為企業的改革、發展多做貢獻。

企業工會個人述職報告范文 篇2

  20xx年以來,在公司黨支部和上級工會的正確領導下,在各科室的大力支持與配合下,公司工會緊緊圍繞企業發展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃總要求,結合自身特點,充分調動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,突出維權、參與、創新職能,組織引導職工積極開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動,推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展,增強企業凝聚力和戰斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績。

  (一)積極推進職工素質提升工程

  公司工會緊緊圍繞企業中心開展工作,大力開展“創爭”活動,努力實施素質提升工程。

  一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關書籍和各班有關業務技術書籍,每人每季度寫一篇學習心得。

  二是積極開展勞動競賽和技術比武工作。

  三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班,邀請有關專家為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質。在開展“創爭”活動中,公司工會還積極組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業務學習,利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,并結合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點宣傳活動,組織百余名女職工進行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了1期生產勞動保護培訓班。通過學習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。公司工會積極向廣大職工進行廣泛的宣傳發動,充分調動和發揮廣大職工的積極性、創造性和聰明才智,為提高職工隊伍素質,積極開展各項勞動競賽和技術比武工作,掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領導高度重視,積極申報勞動競賽和技術比武項目。經勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選,確定了今年我公司的競賽項目,計劃開展操作知識技能競賽。通過各項知識技能競賽,培養了廣大職工努力學習的興趣,營造了鉆研業務技能的良好氛圍,推到了職工隊伍的素質提高。

  (二)基礎管理工作逐步完善

  1、制定了20xx年度基層分會工作目標考核細則,在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標責任書。

  2、為進一步推動企業民主管理和民主監督工作進程,及時聽取和反映職工的意見和要求,公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性,規范了管理,并納入分會目標現任進行考核。

  3、加強工會的信息報送工作。

  4、規范工會財務管理,按時足額上解工會經費,自覺接受經費審查委員會的監督檢查。在省電力工會財務競賽評比中,我公司工會財務工作被評為一等獎先進單位。

  (三)民主管理工作進一步提高

  1、進一步深化企務公開工作。為進一步深化企務公開工作,公司工會認真落實《企務公開和民主監督工作的規定》,并要求各分會明確責任人,每月將公開內容上報公司工會,工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查,與各分會目標考核掛鉤,使企務公開工作真正落到實處。

  2、充分發揮職代會的作用,讓職工代表參政議政,參與企業的民主管理工作。

  今年3月初籌備召開了公司職代會和工代會,會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告;民主評議了中層以上領導干部,并對20xx年度我公司各項工作中涌現出的先進、典型進行了表彰,激勵職工為企業的改革、發展多做貢獻。

企業工會個人述職報告范文 篇3

  在全司職工全力學習貫徹黨的xx大三中精神、總結全年工作、制定明年工作思路之際,我們即將送走繁忙、緊張的XX年,回首XX年,集團公司打造誠信公交活動如火如荼,公交周活動方興未艾,抗震救災全民投入,迎接奧運火炬,參加奧運安保等,自己在這一年中,做了必須的工作,現總結如下,請各位領導和同志們批評指正。

  一、結合本職工作,抓好自身的學習,同時用心探索新形勢下做好工會宣傳工作的新規律,新方法,

  今年以來,在工會主席的領導下,在各相關部門方方面面的關懷和支持下。在其他同志的幫忙下,結合自己的本職工作,用心開展工作。我認識到,要干好工作,關鍵是要努力提高自身素質,力求工作質量在原有的基礎上有所創新和發展,就要抓學習,認認真真的學,踏踏實實的學,在工作中學習,在學習中實踐。今年自己把學習黨的xx大精神,學習相關業務知識,充實自己思想,提高自己業務素質當作一項重要的工作,結合客運公司的生產經營實際狀況,認真學習建立和諧社會的理論,轉化為構建“和諧公交”的具體實踐,采取一系列扎實措施,宣傳和諧企業建設,增強企業的凝聚力。認真學習有關和諧社會論述的重要文章,體會重要思想,閱讀有關構建和諧社會的學習文章,記錄筆記和寫學習心得,使自己深刻領會其理論內涵,為自己的工作做思想上的儲備,逐步提高自己的政治理論水平。在學習中,自己有意識的結合客運公司工會實際認真學習《工會法》、《勞動合同法》,《勞動合同法實施條例》,在學習中不斷提高思想認識,增強實踐工會理論的自覺性和堅定性,同時密切結合工會宣傳工作的實際,制定工作計劃,利用學到的理論知識和技能,反映企業發展成果,把職工群眾的思想統一到xx大精神和重要思想上來,

  引導廣大職工以更加飽滿的政治熱情和更加堅定的信心,為公交的跨越式發展多做貢獻;其次,強化政治意識,群眾意識,持續堅定的政治立場,政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,工會宣傳工作要貼近群眾而不能脫離群眾,根植基層加強調查研究,切實掌握第一手資料,如實地了解狀況,實事求是地反映問題,把職工中的好人好事進行宣傳和推廣,在掌握狀況的基礎上有的放矢,有所作為;再次是強化陣地意識,充分發揮工會宣傳輿論工具的作用,今年以來,自己充分發揮工會宣傳主陣地的作用,有意識地把新聞輿論工具變為反映公交時代風貌,宣傳職工,樹立典型的喉舌,同時和媒體合作,有重點地宣傳公交,宣傳職工,如請來甘肅工人報記者報道客運公司打造誠信公交活動。在選樹先進等方面,加大宣傳力度,在甘肅工人報、公交報、公交網站等媒體宣傳了客運公司打造誠信公交等活動,樹立公交形象,同時結合今年客運公司的要求,拍攝客運公司各種活動作為宣傳資料。配合客運公司修改《誠信簡報》5期,全年共在甘肅工人報、蘭州人民廣播電臺、公交報、公交網站等媒體刊發稿件22篇,制作宣傳欄17期,制作大幅標語60余條,小標語51條,有效的發揮了工會宣傳工作的作用。

  在工作中,履行自己的工作職責,完成自己的工作任務,用心圍繞經濟發展和安全生產,以“打造誠信公交”的中心,創新勞動競賽的資料和形式,工會開展了以“打造誠信構建和諧”為主題的服務、技術等勞動競賽四次,用心參加集團公司工會論文征集的撰寫,參加城建建材工會的評比,獲得三等獎,參加集團公司工會的學習班,取得必須的收獲。

  今年以來,適逢奧運會在北京召開,又突遇“5.12”汶川地震,按照集團和客運公司的要求,客運公司工會用心參與到奧運安保和抗震救災的工作中,我們用心協助黨政做好宣傳奧運安保的重要好處,宣傳偉大的抗震救災精神,制作了關于奧運安保的宣傳欄兩塊;引導廣大干部職工弘揚抗震精神,制作了抗震救災專欄一塊,個性是結合建立全國禮貌城市和精神禮貌建設,制作了蘭州精神的宣傳欄和建立禮貌城市專欄,有力的宣傳了蘭州公交精神,為我司的精神禮貌建設發揮了用心的作用。

  用心開展建立工人先鋒號活動,是今年工會組織的主要任務。在集團公司工會的關心指導下,經過上下艱苦的建立和努力,客運公司1路1089號獲得全國“工人先鋒號”這一殊榮。

  在平時工作中,自己和同事們多來往、不疏遠,珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,才是重了同志之間的情分,才能構成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣,共同致力于干事業、謀發展,建設和諧企業的氛圍。同時認真學習黨的知識,不斷增強政治敏銳感和政治鑒別力,用心向黨組織靠攏,力爭早日加入中國共產黨。

  二、對工會宣傳工作的一些認識、存在不足、來年打算勵志天下123

  透過一年來的工作實踐,我深深認識到,工會宣傳工作要得到創新和發展,就要在黨總支的領導下,用心探索新規律、新方法,才能做好工作,要找準宣傳工作在工會整體工作中的位置,要找準宣傳在企業經濟建設、精神禮貌建設、企業文化建設中的位置。只有找準位置,才能抓住機遇,真正發揮作用。宣傳工作要堅持一切從實際出發,堅持工會維護職能,圍繞中心服務大局的宗旨,不斷適應公交發展的新形勢,掌握新知識,緊跟時代發展的潮流,體現時代精神,才能真正發揮工會宣傳工作的優勢和作用。

  本人在全年工作中雖然取得了一些成績,但也存在著明顯的不足,一是在工會論文的撰寫上,新意不多,創新思想不夠;二是主動學習的意識不夠,在學習態度上有時有走馬觀花、淺嘗輒止的現象,三是在工作中對質量的要求不高,工作做的不細、有時存在等待觀望的態度等不好的表現,這些都要在以后的工作中努力克服和改善。

  對于明年的工會宣傳工作,我認為要從這幾個方面入手,一是如何卓有成效地宣傳工會xx大精神和《勞動合同法實施條例》,二是如何探索和實踐圍繞誠信公交、和諧公交的新形勢下做好宣傳工作模式,三是圍繞培育核心價值體系的建立,宣傳理論上有新思路,三是要在本職工作上有新創新,個性是在和諧、發展的要求下,圍繞中心工作及建立節約型企業、民主管理、廠務公開等方面的新形勢,在質和量上有新的突破,爭取明年的宣傳工作再上一個新的臺階。

  我的總結完了,謝謝大家!

企業工會個人述職報告范文 篇4

  X年X月,我專職擔任X公司工會主席。在公司班子、基層領導的大力支持和各基層工會的全體職工的共同配合下,按照工會主席的職責做好本職工作,為保障我分公司的工作,為生產經營服務以及公司的穩定發展做了一定的工作,現將年度述職如下,請予評議。

  一、完成的主要工作

  1、貫徹落實總公司職代會精神,指導基層各單位及時召開職工大會,按要求程序聽取行政、工會年度工作報告,積極推進廠務公開,深化民主管理。指導基層單位利用“公開欄”形式,將職工需要了解的本單位生產經營狀況及職工關心的熱點、焦點問題進行公開,尤其是設計院落、水表廠等單位,保證重大決策必須通過全體職工大會向職工公開,凡涉及職工切身利益的問題,認真聽取職工意見,通過公開,使職工比較全面的了解總公司、分公司及單位的經營情況、工作計劃、領導班子的廉潔情況。職工知情、參政,為促進職工做好本職工作,發揮主人翁作用,行使民主監督權力發揮了積極作用。

  2、積極組織所屬單位職工開展班組升級達標競賽,并進一步完善考核制度,提高職工整體素質,促進基礎管理。按照上級要求,今年分公司班組臺帳記錄從過去的水表廠擴大到設計院、水質監測中心,即科室也要有臺帳記錄,不但考核不能放松,臺帳記錄要跟上,公司工會召開了專題工作會議,針對兩個單位提出的不同問題統一思想認識,按照總公司班組建設現場的總體要求,根據分公司實際組織了有關人員參觀學習兄弟單位柿園水廠的班組現場管理,介紹經驗取長補短,借它之石夯實基礎,基已之玉尋求發展,使大家對柿園水廠的班組建設有了全新的認識,對搞好本單位的壙組建設工作有了新的目標,找出了差距,使基層班組感到分公司目前硬件條件好,人員整體素質高是分公司班組建設工作再上新臺階的優勢,同時結合實際,分公司進行臺帳記錄的評比,對按規范要求記錄好的要進行表彰和獎勵,鼓勵大家對臺帳記錄認真填寫的積極性,達到逐步提高紀錄整體水平的目的。為了做好班組基礎建設和管理,今年除堅持每月檢查考核評比外,設計院工會還針對工藝、土建、電氣三個專業,制定了不同的質量評定標準和辦法,由總工負責,一月一小評,一季一大評,評定結果記入圖紙檔案管理,使設計質量有了明顯提高。水表廠工會按照總公司標桿班組的條件,制定了爭創的目標,在廠效益不景氣的情況下,仍然落實了班組建設獎勵基金。分公司不定期進行檢查、指導,對存在的問題及時協調解決。截止年底,共發放班組建設獎勵基金X元(含水表廠),有效地保證了此項活動的順利開展。

  3、協助行政搞好“安康杯”競賽活動,確保全年安全工作無事故。認真配合行政,參加分公司組織的安全檢查,為保證“安康杯”競賽活動的順利進行,分公司把各種常見的安全小常識收集整理,制成小冊子下發給職工,同時制定了各單位安全員的交流和信息溝通措施,各單位以安全生產為內容,通過黑板報、標語條幅等形式向廣大職工進行宣傳教育,營造安全競賽的氛圍。同時積極參加市場總工會在全市開展的“安康杯”勞動競賽安全征文活動,選送撰寫的征文獲得市場總工會二等獎。十一前夕,按照總公司工會的布置要求,組織職工收看“安全責任重于泰山”的錄像教育片,觀看人員達90%。通過收看給廣大職工上了一堂生動的安全教育課,使廣大職工認識到安全的重要性,提高了職工的安全意識。各單位結合將要面臨搬遷的`實際,對貴重物品、危險品、重要技術資料等制定安全特殊的保護措施,在單位整體搬遷的過程中,指定專人負責運輸管理,各單位責任到人,確保安全搬運,有效地保證了各單位在搬遷過程中萬無一失。

  4、開展職工讀書自學活動,結合各單位實際,有重點的結合部分職工的實際建立讀書筆記、征集讀書心得,分公司工會在總結以往活動中存在的問題和不足時,今年按照總公司工會的要求,在質量和數量上較去年提出了更高的標準,參加人數也較去年積極、踴躍,分公司參加讀書筆記活動X人,占職工總數近四成,收到讀書論文X篇,通過組織評選,評出優秀筆記本,優秀論文X篇,并上報總公司工會。通過開展讀書自學活動,調動了職工的學習熱情,提高了職工自身素養和鑒賞水平。根據條件、支持和鼓勵水表廠為廣大職工參加讀書活動創造條件,組織新購書籍近400本,充實了圖書室的藏書,為職工業余讀書活動提供了場地與條件。

  5、組織職工開展合理化建議活動,引導職工圍繞企業生產經營活動腦筋、想辦法,開拓思路,關心企業發展,全年共收到職工合理化建議X條,其中,、三位同志的合理化建議技術改進項目已上報總公司工會。組織職工參加總公司的技術比武,鍛煉和提高職工專業技能水平,職工代表分公司參加了總公司計算機網絡知識技能比武,在X名參賽選手中獲得第一名,代表參加部門網頁制作比賽,在參賽的X個單位中獲得部門第一名,代表總公司參加的全市計算機網絡知識技能大賽榮獲第一名。

  6、堅持工會的建設,堅持工會工作例會制度和理論業務學習,組織工會干部逐級認真學習xx大文件精神,學習新《工會法》。參加了總公司工會干部理論培訓班,參訓率達100%。指導水表廠工會對班組長進行業務培訓,從培訓計劃、內容到授課人員都做了精心安排,并將培訓納入班組建設考核。樹立緊迫意識,適應改革的新形勢,增強了班組長的自身素質和業務能力。

  7、積極組織職工參加總公司舉辦的各項競賽活動,組織職工開展多彩的文體活動。二○○二年組織職工參加了總公司《工會法》知識競賽,第xx屆女職工排球比賽,分公司工會在基層單位行政的大力支持下,確保了人員、資金的落實,為提高球藝,聘請了專業教練進行輔導,制定了階段訓練計劃,隊員們克服了整體年齡偏大,身體不適應等體能上的不足,嚴格管理、強化訓練,使分公司女排球隊闖入半決賽,為分公司爭得了榮譽。增強了廣大職工的集體主義榮譽感。同時組織了分公司的趣味運動會比賽、聯歡活動,寓教于樂,增強了職工的團隊意識和集體主義觀念。

  8、積極組織分公司及各基層分會積極開展送溫暖活動,全年看望困難職工X人,補助X元,慰問病號X人,家訪談心X人次,給職工過生日X人,為退休職工辦理老年乘車證,重陽節給X名退休職工頒發了節日紀念品;為貧困地區捐衣件,積極響應市委、市政府開展的“百城聯動兒童募捐”活動,共捐款X元。為救助自己的職工,在接到總公司發出的救助募捐倡儀書后,分公司廣大職工尤其是黨員、領導干部積極帶頭,兩天內共有X名同志參加了捐款,募集資金X元,體現了分公司廣大職工的無私奉獻的高尚的道德情操。

  二、存在問題

  1、工作思路不廣,方法簡單、形式不活。

  2、工作中有急躁情緒。

  三、今后打算

  *年,在上級工會和黨總支的領導下,深入貫徹學習xx大文件精神,實踐“三個代表”,與時俱進,開拓創新,積極配合黨總支加強職工的政治思想教育,職工道德教育和改革、改制教育,解放思想,轉變觀念,增強職工的主人翁責任感。

  配合行政圍繞供水中心工作,重點抓好職工業務技能的培訓和提高,組織參加、開展各項技術比武勞動競賽,不斷提高職工的專業技能水平。

  深入開展企業民主管理,維護職工合法權益,充分發揮工會的橋梁紐帶作用,通過豐富多彩的文化生活,增強職工的向心力和凝聚力,為X公司的穩定與發展做出應有的貢獻。

企業工會個人述職報告范文 篇5

  20xx年X月,我專職擔任X公司工會主席。在公司班子、基層領導的大力支持和各基層工會的全體職工的共同配合下,按照工會主席的職責做好本職工作,為保障我分公司的工作,為生產經營服務以及公司的穩定發展做了一定的工作,現將年度述職如下,請予評議。

  一、完成的主要工作

  1、貫徹落實總公司職代會精神,指導基層各單位及時召開職工大會,按要求程序聽取行政、工會年度工作報告,積極推進廠務公開,深化民主管理。指導基層單位利用“公開欄”形式,將職工需要了解的本單位生產經營狀況及職工關心的熱點、焦點問題進行公開,尤其是設計院落、水表廠等單位,保證重大決策必須通過全體職工大會向職工公開,凡涉及職工切身利益的問題,認真聽取職工意見,通過公開,使職工比較全面的了解總公司、分公司及單位的經營情況、工作計劃、領導班子的廉潔情況。職工知情、參政,為促進職工做好本職工作,發揮主人翁作用,行使民主監督權力發揮了積極作用。

  2、積極組織所屬單位職工開展班組升級達標競賽,并進一步完善考核制度,提高職工整體素質,促進基礎管理。按照上級要求,今年分公司班組臺帳記錄從過去的水表廠擴大到設計院、水質監測中心,即科室也要有臺帳記錄,不但考核不能放松,臺帳記錄要跟上,公司工會召開了專題工作會議,針對兩個單位提出的不同問題統一思想認識,按照總公司班組建設現場的總體要求,根據分公司實際組織了有關人員參觀學習兄弟單位柿園水廠的班組現場管理,介紹經驗取長補短,借它之石夯實基礎,基已之玉尋求發展,使大家對柿園水廠的班組建設有了全新的認識,對搞好本單位的壙組建設工作有了新的目標,找出了差距,使基層班組感到分公司目前硬件條件好,人員整體素質高是分公司班組建設工作再上新臺階的優勢,同時結合實際,分公司進行臺帳記錄的評比,對按規范要求記錄好的要進行表彰和獎勵,鼓勵大家對臺帳記錄認真填寫的積極性,達到逐步提高紀錄整體水平的目的。為了做好班組基礎建設和管理,今年除堅持每月檢查考核評比外,設計院工會還針對工藝、土建、電氣三個專業,制定了不同的質量評定標準和辦法,由總工負責,一月一小評,一季一大評,評定結果記入圖紙檔案管理,使設計質量有了明顯提高。水表廠工會按照總公司標桿班組的條件,制定了爭創的目標,在廠效益不景氣的情況下,仍然落實了班組建設獎勵基金。分公司不定期進行檢查、指導,對存在的問題及時協調解決。截止年底,共發放班組建設獎勵基金X元(含水表廠),有效地保證了此項活動的順利開展。

  3、協助行政搞好“安康杯”競賽活動,確保全年安全工作無事故。認真配合行政,參加分公司組織的安全檢查,為保證“安康杯”競賽活動的順利進行,分公司把各種常見的安全小常識收集整理,制成小冊子下發給職工,同時制定了各單位安全員的交流和信息溝通措施,各單位以安全生產為內容,通過黑板報、標語條幅等形式向廣大職工進行宣傳教育,營造安全競賽的氛圍。同時積極參加市場總工會在全市開展的“安康杯”勞動競賽安全征文活動,選送撰寫的征文獲得市場總工會二等獎。十一前夕,按照總公司工會的布置要求,組織職工收看“安全責任重于泰山”的錄像教育片,觀看人員達90%。通過收看給廣大職工上了一堂生動的安全教育課,使廣大職工認識到安全的重要性,提高了職工的安全意識。各單位結合將要面臨搬遷的實際,對貴重物品、危險品、重要技術資料等制定安全特殊的保護措施,在單位整體搬遷的過程中,指定專人負責運輸管理,各單位責任到人,確保安全搬運,有效地保證了各單位在搬遷過程中萬無一失。

  4、開展職工讀書自學活動,結合各單位實際,有重點的結合部分職工的實際建立讀書筆記、征集讀書心得,分公司工會在總結以往活動中存在的問題和不足時,今年按照總公司工會的要求,在質量和數量上較去年提出了更高的標準,參加人數也較去年積極、踴躍,分公司參加讀書筆記活動X人,占職工總數近四成,收到讀書論文X篇,通過組織評選,評出優秀筆記本,優秀論文X篇,并上報總公司工會。通過開展讀書自學活動,調動了職工的學習熱情,提高了職工自身素養和鑒賞水平。根據條件、支持和鼓勵水表廠為廣大職工參加讀書活動創造條件,組織新購書籍近400本,充實了圖書室的藏書,為職工業余讀書活動提供了場地與條件。

  5、組織職工開展合理化建議活動,引導職工圍繞企業生產經營活動腦筋、想辦法,開拓思路,關心企業發展,全年共收到職工合理化建議X條,其中,、三位同志的合理化建議技術改進項目已上報總公司工會。組織職工參加總公司的技術比武,鍛煉和提高職工專業技能水平,職工代表分公司參加了總公司計算機網絡知識技能比武,在X名參賽選手中獲得第一名,代表參加部門網頁制作比賽,在參賽的X個單位中獲得部門第一名,代表總公司參加的全市計算機網絡知識技能大賽榮獲第一名。

  6、堅持工會的建設,堅持工會工作例會制度和理論業務學習,組織工會干部逐級認真學習__大文件精神,學習新《工會法》。參加了總公司工會干部理論培訓班,參訓率達100%。指導水表廠工會對班組長進行業務培訓,從培訓計劃、內容到授課人員都做了精心安排,并將培訓納入班組建設考核。樹立緊迫意識,適應改革的新形勢,增強了班組長的自身素質和業務能力。

  7、積極組織職工參加總公司舉辦的各項競賽活動,組織職工開展多彩的文體活動。二○○二年組織職工參加了總公司《工會法》知識競賽,第四屆女職工排球比賽,分公司工會在基層單位行政的大力支持下,確保了人員、資金的落實,為提高球藝,聘請了專業教練進行輔導,制定了階段訓練計劃,隊員們克服了整體年齡偏大,身體不適應等體能上的不足,嚴格管理、強化訓練,使分公司女排球隊闖入半決賽,為分公司爭得了榮譽。增強了廣大職工的集體主義榮譽感。同時組織了分公司的趣味運動會比賽、聯歡活動,寓教于樂,增強了職工的團隊意識和集體主義觀念。

  8、積極組織分公司及各基層分會積極開展送溫暖活動,全年看望困難職工X人,補助X元,慰問病號X人,家訪談心X人次,給職工過生日X人,為退休職工辦理老年乘車證,重陽節給X名退休職工頒發了節日紀念品;為貧困地區捐衣件,積極響應市委、市政府開展的“百城聯動兒童募捐”活動,共捐款X元。為救助自己的職工,在接到總公司發出的救助募捐倡儀書后,分公司廣大職工尤其是黨員、領導干部積極帶頭,兩天內共有X名同志參加了捐款,募集資金X元,體現了分公司廣大職工的無私奉獻的高尚的道德情操。

  二、存在問題

  1、工作思路不廣,方法簡單、形式不活。

  2、工作中有急躁情緒。

  三、今后打算

  x年,在上級工會和黨總支的領導下,深入貫徹學習__大文件精神,實踐“三個代表”,與時俱進,開拓創新,積極配合黨總支加強職工的政治思想教育,職工道德教育和改革、改制教育,解放思想,轉變觀念,增強職工的主人翁責任感。

  配合行政圍繞供水中心工作,重點抓好職工業務技能的`培訓和提高,組織參加、開展各項技術比武勞動競賽,不斷提高職工的專業技能水平。

  深入開展企業民主管理,維護職工合法權益,充分發揮工會的橋梁紐帶作用,通過豐富多彩的文化生活,增強職工的向心力和凝聚力,為X公司的穩定與發展做出應有的貢獻。

企業工會個人述職報告范文 篇6

  在全司職工全力學習貫徹黨的三中精神、總結全年工作、制定明年工作思路之際,我們即將送走繁忙、緊張的XX年,回首XX年,集團公司打造誠信公交活動如火如荼,公交周活動方興未艾,抗震救災全民投入,迎接奧運火炬,參加奧運安保等,自己在這一年中,做了必須的工作,現總結如下,請各位領導和同志們批評指正。

  一、結合本職工作,抓好自身的學習,同時用心探索新形勢下做好工會宣傳工作的新規律,新方法。

  今年以來,在工會主席的領導下,在各相關部門方方面面的關懷和支持下。在其他同志的幫忙下,結合自己的本職工作,用心開展工作。我認識到,要干好工作,關鍵是要努力提高自身素質,力求工作質量在原有的基礎上有所創新和發展,就要抓學習,認認真真的學,踏踏實實的學,在工作中學習,在學習中實踐。今年自己把學習黨的精神,學習相關業務知識,充實自己思想,提高自己業務素質當作一項重要的工作,結合客運公司的生產經營實際狀況,認真學習建立和諧社會的理論,轉化為構建“和諧公交”的具體實踐,采取一系列扎實措施,宣傳和諧企業建設,增強企業的凝聚力。認真學習有關和諧社會論述的重要文章,體會重要思想,閱讀有關構建和諧社會的學習文章,記錄筆記和寫學習心得,使自己深刻領會其理論內涵,為自己的工作做思想上的儲備,逐步提高自己的政治理論水平。在學習中,自己有意識的結合客運公司工會實際認真學習《工會法》、《勞動合同法》,《勞動合同法實施條例》,在學習中不斷提高思想認識,增強實踐工會理論的自覺性和堅定性,同時密切結合工會宣傳工作的實際,制定工作計劃,利用學到的理論知識和技能,反映企業發展成果,把職工群眾的思想統一到精神和重要思想上來,

  引導廣大職工以更加飽滿的政治熱情和更加堅定的信心,為公交的跨越式發展多做貢獻;其次,強化政治意識,群眾意識,持續堅定的政治立場,政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,工會宣傳工作要貼近群眾而不能脫離群眾,根植基層加強調查研究,切實掌握第一手資料,如實地了解狀況,實事求是地反映問題,把職工中的好人好事進行宣傳和推廣,在掌握狀況的基礎上有的放矢,有所作為;再次是強化陣地意識,充分發揮工會宣傳輿論工具的作用,今年以來,自己充分發揮工會宣傳主陣地的作用,有意識地把新聞輿論工具變為反映公交時代風貌,宣傳職工,樹立典型的喉舌,同時和媒體合作,有重點地宣傳公交,宣傳職工,如請來甘肅工人報記者報道客運公司打造誠信公交活動。在選樹先進等方面,加大宣傳力度,在甘肅工人報、公交報、公交網站等媒體宣傳了客運公司打造誠信公交等活動,樹立公交形象,同時結合今年客運公司的要求,拍攝客運公司各種活動作為宣傳資料。配合客運公司修改《誠信簡報》5期,全年共在甘肅工人報、蘭州人民廣播電臺、公交報、公交網站等媒體刊發稿件22篇,制作宣傳欄17期,制作大幅標語60余條,小標語51條,有效的發揮了工會宣傳工作的作用。

  在工作中,履行自己的工作職責,完成自己的工作任務,用心圍繞經濟發展和安全生產,以“打造誠信公交”的中心,創新勞動競賽的資料和形式,工會開展了以“打造誠信構建和諧”為主題的服務、技術等勞動競賽四次,用心參加集團公司工會論文征集的撰寫,參加城建建材工會的評比,獲得三等獎,參加集團公司工會的學習班,取得必須的收獲。

  今年以來,適逢奧運會在北京召開,又突遇“5·12”汶川地震,按照集團和客運公司的要求,客運公司工會用心參與到奧運安保和抗震救災的工作中,我們用心協助黨政做好宣傳奧運安保的重要好處,宣傳偉大的抗震救災精神,制作了關于奧運安保的宣傳欄兩塊;引導廣大干部職工弘揚抗震精神,制作了抗震救災專欄一塊,個性是結合建立全國禮貌城市和精神禮貌建設,制作了蘭州精神的宣傳欄和建立禮貌城市專欄,有力的宣傳了蘭州公交精神,為我司的精神禮貌建設發揮了用心的作用。

  用心開展建立工人先鋒號活動,是今年工會組織的主要任務。在集團公司工會的關心指導下,經過上下艱苦的建立和努力,客運公司1路1089號獲得全國“工人先鋒號”這一殊榮。

  在平時工作中,自己和同事們多來往、不疏遠,珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,才是重了同志之間的情分,才能構成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣,共同致力于干事業、謀發展,建設和諧企業的氛圍。同時認真學習黨的知識,不斷增強政治敏銳感和政治鑒別力,用心向組織靠攏,力爭早日加入中國共產黨。

  二、對工會宣傳工作的一些認識、存在不足、來年打算。

  透過一年來的工作實踐,我深深認識到,工會宣傳工作要得到創新和發展,就要在黨總支的領導下,用心探索新規律、新方法,才能做好工作,要找準宣傳工作在工會整體工作中的位置,要找準宣傳在企業經濟建設、精神禮貌建設、企業文化建設中的位置。只有找準位置,才能抓住機遇,真正發揮作用。宣傳工作要堅持一切從實際出發,堅持工會維護職能,圍繞中心服務大局的宗旨,不斷適應公交發展的新形勢,掌握新知識,緊跟時代發展的潮流,體現時代精神,才能真正發揮工會宣傳工作的優勢和作用。

  本人在全年工作中雖然取得了一些成績,但也存在著明顯的不足:

  一是在工會論文的撰寫上,新意不多,創新思想不夠;

  二是主動學習的意識不夠,在學習態度上有時有走馬觀花、淺嘗輒止的現象;

  三是在工作中對質量的要求不高,工作做的不細、有時存在等待觀望的態度等不好的表現,這些都要在以后的工作中努力克服和改善。

  對于明年的工會宣傳工作,我認為要從這幾個方面入手:

  一是如何卓有成效地宣傳工會精神和《勞動合同法實施條例》;

  二是如何探索和實踐圍繞誠信公交、和諧公交的新形勢下做好宣傳工作模式;

  三是圍繞培育核心價值體系的建立,宣傳理論上有新思路;

  四是要在本職工作上有新創新,個性是在和諧、發展的要求下,圍繞中心工作及建立節約型企業、民主管理、廠務公開等方面的新形勢,在質和量上有新的突破,爭取明年的宣傳工作再上一個新的臺階。

  我的總結完了,謝謝大家!

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