城管隊員個人述職報告（精選4篇）

城管隊員個人述職報告 篇1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一年過去了�，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

　　回顧一年來的城管協(xié)管工作，多少個日夜，為小區(qū)的治安我們加班蹲守;為社區(qū)的環(huán)境美化，居民樓道玻璃從一樓擦到七樓;為搞好社區(qū)工作，只要居民需要，我們從不退縮。我們的工作社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，我們的工作廣大居民滿意，我們的工作城管領(lǐng)導(dǎo)放心，我們自己更加感到欣慰。

　　一、 密切配合、工作不分你我

　　xx社區(qū)是一個新建小區(qū)，居委會也是剛剛成立不久，占地面積兩萬六千四百平方米，社區(qū)分為不相連的兩個院。社區(qū)居委會一切繁雜的事物只有兩人負(fù)責(zé)，財力人力嚴(yán)重不足，居委會面臨的壓力、困難可想而知。我們的到來給居委會注入了新鮮血液，我們看到了居委會對我們的渴望，也看到了展現(xiàn)自己才華的地方。

　　我們這里的社區(qū)居民來自四面八方，各行各業(yè)，有常住人口，也有臨時居住的居民。有外來人口，有出租房屋。戶口在人不在，人在戶口不在，這種人戶分離的情況非常嚴(yán)重。要把這些居民最基本的情況了解清楚，沒有任何歷

　　史參考數(shù)據(jù)，更何況為他們做好服務(wù)工作談何容易。

　　我們?yōu)槔щy而來，沒有困難要我們做什么?我們開始了深入細(xì)致的入戶調(diào)查工作。從一樓到七樓上上下下不知走了多少趟。有的住戶沒有門鈴，我們的手都敲腫了。腿走痛了，我們咬牙堅持，沒有任何怨言。白天有的居民家中沒人，我們就利用晚上時間入戶登記。一個六樓的居民知道我們?yōu)樗�家的入戶登記連續(xù)四個晚上吃了閉門羹，感動得不知說什么好，問寒問暖，拿水果，遞飲料，弄得我們心里熱乎乎的。社區(qū)工作把我們的心同居民的心緊緊的連在了一起。

　　為了加強(qiáng)社區(qū)的人性化管理，力爭搞好社區(qū)離退休人員、社區(qū)老年人的服務(wù)工作，我們從零做起，挨門逐戶進(jìn)行調(diào)查走訪，了解社區(qū)離退休職工、社區(qū)老年人的身體狀況、家庭情況、老人兒女的工作情況、聯(lián)系方式。我們力求見到本人，掌握第一手資料，并一一登記備案，以便及時服務(wù)，加強(qiáng)管理。

　　對社區(qū)的失業(yè)人員，低保戶我們更是關(guān)心備至。一次次入戶走訪，一次次促膝談心，讓他們鼓起生活的勇氣，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心。同他們一起參加周六的義務(wù)勞動。他們樂了，我們心里也踏實(shí)了。

　　今天的工作來之不易，我們格外珍惜。為干好城管協(xié)管工作，一有空隙時間我們就學(xué)習(xí)《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》，因為這是我們城管協(xié)管員的首要職責(zé)。社區(qū)所有的商業(yè)店鋪、單位名稱、法人代表、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式早已銘記于我們每個城管協(xié)管員的心里。多次的走訪宣傳讓城管法規(guī)深入人心。我們隨時聽從城管大隊召喚，服從命令聽從指揮。

　　二、 團(tuán)結(jié)協(xié)作.戰(zhàn)役情

　　今年春節(jié)過后，我國十多個省市地區(qū)相繼發(fā)生高致病性禽流感疫情，引起社會各界極大關(guān)注。黨中央及各級政府高度重視，成立了各級防控機(jī)構(gòu)。我們這個地區(qū)雖然沒有疫情，但居委會領(lǐng)導(dǎo)絲毫不敢怠慢。本著對黨負(fù)責(zé)，對居民負(fù)責(zé)的精神，給我們協(xié)管員召開了緊急會議，布置了周密的防控措施。先是逐戶調(diào)查家禽飼養(yǎng)情況，我們協(xié)管員雷厲風(fēng)行，一馬當(dāng)先。用不到半天的時間把整個小區(qū)的情況全部摸清。再是把小區(qū)重點(diǎn)、疑點(diǎn)緊急布控嚴(yán)防死守。這個任務(wù)我們幾個協(xié)管員包了，分頭蹲守，絕不讓疫情在我們社區(qū)發(fā)生，絕不讓疫情流入x社區(qū)。為了消除居民的恐懼心理，居委會領(lǐng)導(dǎo)組織我們口頭宣傳及板報宣傳的形式，向居民講述防控禽流感的知識。居民的健康高

　　于一切。社區(qū)居民在疫情面前心情平穩(wěn)、不急不躁不恐慌。我們的工作更加順利。

　　這次防控禽流感的戰(zhàn)役，居委會領(lǐng)導(dǎo)有方，協(xié)管員雷厲風(fēng)行，社區(qū)居民稱贊不已。居委會領(lǐng)導(dǎo)心系居民健康，對居民高度負(fù)責(zé)的精神深深打動了我們的心，我們要向他們學(xué)習(xí)。社區(qū)居民的理解和支持以及大力配合我們的工作也使我們深受感動。有這樣的好領(lǐng)導(dǎo)、好居民、我們再累心里也是樂的。

　　三、 豐厚的收獲

　　通過一年的工作學(xué)習(xí)，我們看到x社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)吳同志，對社區(qū)居民的深厚感情。他有一種強(qiáng)烈的政治意識，責(zé)任意識。為維護(hù)廣大居民利益，他所付諸的實(shí)踐贏得了社區(qū)居民的贊同。“居民利益無小事，居民健康高于一切。”他是這樣說的也是這樣做的。他對我們也是嚴(yán)格要求，在我們上崗前開的第一次會就給我們講到：“在任何時候，我們辦事情，想問題，作決策，都必須把居民的利益放在第一位。要做到：權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。為居民要誠心誠意辦實(shí)事，竭盡全力解難事，堅持不懈做好事。只有這樣，居民才會支持我們的工作;只有這樣，居民才會配合我們工作。”

　　在過去的一年里，之所以我們工作順利，之所以我們做出了一點(diǎn)成績，與我們有一個好領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，與xx社區(qū)居民大力支持是分不開的。我為我們有一位好領(lǐng)導(dǎo)而驕傲，為我們社區(qū)有這么好的居民而自豪。

　　現(xiàn)在我可以毫無愧色的說：“我是xx社區(qū)的一員”。我可以自豪的說：“我是一名城管協(xié)管員”。我愛我的社區(qū)，我愛城管協(xié)管工作。

　　此致

　　敬禮!

　　述職人：

　　20xx年x月x日

城管隊員個人述職報告 篇2

　　20xx年，縣城管局黨總支在縣級機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展黨建工作，認(rèn)真開展系列講話精神，夯實(shí)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)廣大黨員干部的思想理論教育，有力地推動了城市管理各項工作的開展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、取得成績

　　1.積極打造學(xué)習(xí)型黨組織。黨組學(xué)習(xí)做到有計劃、有制度、有主題，理論學(xué)習(xí)緊密結(jié)合我局工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭上黨課，并充分運(yùn)用學(xué)習(xí)講座、技能比武、實(shí)景觀摩等方式，積極拓寬黨員干部學(xué)習(xí)渠道，今年以來由局主要領(lǐng)導(dǎo)組織的集中學(xué)習(xí)就達(dá)xx次，先后組織開展城管法制大講堂、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、到德園接受警示教育等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

　　2.強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合“兩為”專項整治，圍繞服務(wù)百姓為主題，積極開展了“馬上就辦、真抓實(shí)干”大討論活動，并加大督查問責(zé)力度，今年以來，我局就工作作風(fēng)實(shí)行問責(zé)的有7人次，對其他職工具有較強(qiáng)的警示作用。同時，我局還成立督查組，對機(jī)關(guān)和下屬各單位的日常工作、工作作風(fēng)、工作效能等進(jìn)行全方位的督查考核，進(jìn)一步督促廣大干部職工更好地盡職、履職。為進(jìn)一步筑牢防腐墻，我局成立了家屬助廉協(xié)會，與系統(tǒng)內(nèi)中屋以上干部家屬簽訂《縣城管系統(tǒng)家屬助廉責(zé)任書》。

　　3.不斷創(chuàng)新服務(wù)形式。今年為進(jìn)一步拉近與市民群眾的距離，我局先后開展執(zhí)法服務(wù)進(jìn)社區(qū)、環(huán)衛(wèi)服務(wù)進(jìn)社區(qū)等活動10余次，與群眾面對面交流溝通，發(fā)放便民服務(wù)卡，解答解決市容環(huán)境衛(wèi)生方面的問題。在廣大黨員干部中開展義務(wù)勞動日活動，城管系統(tǒng)黨員干部和機(jī)關(guān)人員每周五下基層，對背街后巷的薄弱環(huán)節(jié)開展整治，今年以來，我局共組織義務(wù)勞動45次，清理亂倒垃圾20余噸，清除雜草10余車，整治亂堆亂放30余處，為廣大居民積極創(chuàng)造干凈整潔的市容環(huán)境。

　　4.與掛鉤村結(jié)對幫扶。與黎城鎮(zhèn)的徐梁村、工農(nóng)村的困難黨員、困難家庭實(shí)行結(jié)對，利用“七一”黨的生日、中秋節(jié)、敬老月等重大節(jié)日，深入兩村走訪慰問，送上慰問金和慰問品計x元余，使基層黨員群眾感受到黨的關(guān)懷與溫暖。

　　5.實(shí)施職工關(guān)愛行動。

　　一是對系統(tǒng)內(nèi)困難職工進(jìn)行走訪慰問，走訪率達(dá)60%以上，每年有近40個困難職工得到關(guān)愛和溫暖。

　　二是開展“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動。在酷暑季節(jié)，為一線工人送去防暑降溫藥品和綠豆湯。20xx年累計到一線慰問職工380余人次，為職工落實(shí)休息室15個，互助點(diǎn)45個，為600多名職工提供健康體檢。

　　三是做好女職工工作，關(guān)心婦女同志身心健康，聘請婦兒專家為女同志授課，并定期組織女職工婦檢。

　　6.“三心”行動和“黨員爸媽”活動長效開展。

　　一是“三心”行動定期開展。以支部為單位，每月組織一次活動交流，今年以來，我局共有98名黨員達(dá)到每月回老家與老家的鄉(xiāng)鄰交流談心，并給予力所能及的幫助，120名黨員每半月回家看望一次父母，其中環(huán)衛(wèi)處同志每周都回家與老母親一起過周末，幫老母親洗衣做飯，環(huán)衛(wèi)處同志每天照顧癱瘓在床的公公無怨無悔。

　　二是“黨員媽媽”關(guān)心結(jié)對兒童。黨員媽媽許德香經(jīng)常去看望在楓葉學(xué)校讀書的“兒子”，過年過節(jié)幫他買新衣和學(xué)習(xí)用品，寒暑假把他接回家中與自己的孩子一起交流談心，臨走時還會給上紅包。

　　二、存在的問題

　　回顧一年的黨建工作，我作為黨總支書記，始終把黨建責(zé)任記在心中，20xx年我雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。

　　一是學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠深入、系統(tǒng)，政治理論水平還需要進(jìn)一步提高;自覺學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng);

　　二是工作理念、手段和方法比較單一，開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng);

　　三是擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營、違法亂建等老大難問題還沒有得到徹底解決，城市精細(xì)化管理還未實(shí)現(xiàn)，長效機(jī)制還未完全建立，還有待進(jìn)一步加快建設(shè)進(jìn)度。

　　三、20xx年工作思路

　　20xx年城管局黨總支將緊緊圍繞機(jī)關(guān)工委的工作要求和城管工作實(shí)際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到管理工作中，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作再上新臺階。

　　1.在黨建規(guī)范上求突破。積極探索和努力做到黨建工作“五有”：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有半年工作總結(jié)，有年度工作回顧，做到每次會議與學(xué)習(xí)有考勤、有記錄。同時抓好黨員活動室陣地規(guī)范化建設(shè)。

　　2.在思想政治工作上求突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做到“四個結(jié)合”：教育黨員與管理黨員相結(jié)合;抓黨員學(xué)習(xí)教育與做職工思想工作相結(jié)合;抓干部職工思想政治素質(zhì)提高與城市管理業(yè)務(wù)水平提升相結(jié)合;解決黨員群眾思想認(rèn)識問題與解決黨員群眾實(shí)際困難相結(jié)合，及時掌握黨員群眾的思想狀況，解決實(shí)際問題，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

　　3.在探索黨建工作新辦法上求突破。開展支部工作情況調(diào)研，加強(qiáng)支部工作研討和交流，局黨總支每半年召開會議專題研究基層黨建工作，把黨建工作作為各單位年度目標(biāo)管理考核的一項重要內(nèi)容，定期開展基層黨建工作考核評價，對工作不力，責(zé)任心不強(qiáng)，軟弱渙散的基層組織要限期整改，必要時進(jìn)行組織調(diào)整。

　　4.在機(jī)關(guān)黨建工作宣傳與推廣上求突破。在注重創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的同時，及時了解各單位黨建工作情況，堅持正面引導(dǎo)，及時挖掘、總結(jié)、提煉宣傳全局黨建方面的特色做法與工作亮點(diǎn)。

　　20xx年以來，城管局緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明城市、衛(wèi)生縣城，以市委擴(kuò)大會議為契機(jī)，凝心聚力，開拓思路，突出重點(diǎn)，切實(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和市容秩序管理等工作，全力打造城管形象，實(shí)現(xiàn)城管工作水平新提升。

　　一、20xx年工作回顧

　　(一)多措并舉，強(qiáng)化市容管理。

　　一是實(shí)施“清晨洗臉工程”。徹底清除小廣告等城市“牛皮癬”。

　　二是開展馬路市場、流動攤點(diǎn)、店外店經(jīng)營集中整治。取締馬路市場、流動攤點(diǎn)，統(tǒng)一整治城區(qū)店外店經(jīng)營，堅決將店外店惡習(xí)整治到位。

　　三是建立經(jīng)營疏導(dǎo)點(diǎn)。按照“主干道嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控、小街巷規(guī)范”要求，合理規(guī)劃建設(shè)，統(tǒng)一管理。

　　四是規(guī)范戶外廣告設(shè)置。對城區(qū)大型廣告、店招店牌進(jìn)行改造，選擇有資質(zhì)的設(shè)計單位統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計，按照“一街一景、一路一特色”要求，打造精品示范街、示范路，提升城市品位。

　　五是開展三輪車專項整治。對違規(guī)載客電動三輪車嚴(yán)厲查處，對人力三輪車統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一車型，規(guī)范管理。

　　六是加強(qiáng)渣土車、混凝土車管理。強(qiáng)化源頭防控，堅持“六統(tǒng)一”“兩規(guī)范”，嚴(yán)禁拋灑滴漏。

　　七是規(guī)范非機(jī)動車停放秩序�？茖W(xué)合理施劃非機(jī)動車停放點(diǎn)，做到停放整齊，管理規(guī)范。

　　八是加強(qiáng)住宅小區(qū)監(jiān)管。強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生及秩序管理，切實(shí)改變住宅小區(qū)臟亂差狀況，推進(jìn)綠化補(bǔ)植專項行動，對小區(qū)提檔升級，創(chuàng)建精品小區(qū)。

　　(二)全面覆蓋，提升環(huán)衛(wèi)水平

　　一是建立全覆蓋，不留死角的環(huán)衛(wèi)保潔體系。實(shí)行機(jī)掃和人掃的科學(xué)布局，增加作業(yè)班次，提高保潔質(zhì)量，持續(xù)開展“查盲點(diǎn)、除死角”活動，全面消除環(huán)衛(wèi)管理盲區(qū)。二是建立城區(qū)生活垃圾收集、運(yùn)輸、處理體系。科學(xué)合理規(guī)劃、設(shè)置垃圾投放點(diǎn)、垃圾桶、果殼箱，生活垃圾定時定點(diǎn)投放、及時清理。三是全面實(shí)行“門前五包”。與城區(qū)經(jīng)營戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任制，確保商鋪門前環(huán)境良好，提升街容街貌。

　　(三)關(guān)注民生，開展便民服務(wù)

　　一是實(shí)施公共自行車服務(wù)項目建設(shè)。為方便市民出行，20xx年x月起，在城區(qū)建設(shè)了公共自行車租賃網(wǎng)點(diǎn)xx個，投放自行車輛，自x月中旬正式運(yùn)營以來，受到了群眾廣泛好評。

　　二是改造老舊報刊郵亭。為完善城市家具功能，提升城市形象，20xx年以來，城管局對城區(qū)24個陳舊老化、有損市容市貌郵亭進(jìn)行更換，重新制作新型郵亭，重新布點(diǎn)。

　　(四)穩(wěn)步有序，推進(jìn)環(huán)境整治

　　根據(jù)省市要求，我縣從20xx年開始開展了為期x年的全縣城市環(huán)境綜合整治行動，制定了“9556”整治方案，整治內(nèi)容涉及城管、住建、公安、水務(wù)、交通、工商、藥監(jiān)、青陽鎮(zhèn)等職能部門。城管局作為牽頭部門，會同設(shè)計院編制了**縣城市環(huán)境綜合整治規(guī)劃(20xx—20xx)，與各職能部門上下聯(lián)動，密切協(xié)作，按時完成了20xx年整治工作任務(wù)，并于20xx年x月順利通過省市城市環(huán)境綜合整治驗收。通過整治，我縣城市面貌進(jìn)一步改善，城管局獲得了20xx年全市城市環(huán)境綜合整治先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。

　　(五)嚴(yán)格獎懲，完善管理機(jī)制

　　為提升城市管理水平，建立完善了“棋盤式、網(wǎng)格化”管理模式，將城區(qū)劃分為7個區(qū)域，實(shí)行定人定崗，領(lǐng)導(dǎo)包片，精細(xì)管理。同時，開展“三比”活動：“反應(yīng)比速度”、“執(zhí)行比力度”、“激情比指數(shù)”，制定獎懲考核機(jī)制，下發(fā)了《**縣城管局執(zhí)法區(qū)隊20xx年績效考核辦法(試行)》，對照考核細(xì)則對每個區(qū)隊城市管理工作進(jìn)行考評，每月考核，每月通報，每月兌現(xiàn)獎懲，引導(dǎo)干部職工進(jìn)位爭先的發(fā)展意識，形成全系統(tǒng)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。

　　(六)明確職責(zé)，推動齊抓共管

　　針對目前我縣城市管理方面體制不順、職責(zé)不清、部門之間推諉扯皮現(xiàn)狀，為提升城市精細(xì)化管理效能，建立高位協(xié)調(diào)、統(tǒng)一高效的城市管理長效管理機(jī)制，結(jié)合省級文明城市、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建，縣政府先后下發(fā)了《縣政府關(guān)于明確城市管理工作責(zé)任范圍的通知》、《縣政府關(guān)于進(jìn)一步明確城市管理委員會職責(zé)的通知》及《縣政府辦公室關(guān)于調(diào)整**縣城市管理委員會成員的通知》，對城管委和城管局主要職能重新明文定位，理順了城市管理體制，形成了強(qiáng)大合力，推動了齊抓共管的“大城管”新格局。

　　以上就是20xx的工作總結(jié)，在今后的工作中，我們還要更加努力地工作!

城管隊員個人述職報告 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好!

　　我叫;我是今年五月份來到城管局工作的，通過四個多月的工作和學(xué)習(xí)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我各方面的素質(zhì)都得到了很大的提高，工作能力得到了不斷的增強(qiáng)。自開展“行評”工作以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠深入領(lǐng)會有關(guān)精神，通過學(xué)習(xí)局黨支部和城管大隊的各類文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真對照自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、城市管理經(jīng)驗及日常工作的力度等方面的問題進(jìn)行了深入細(xì)致剖析自查，現(xiàn)就自查自糾的幾個方面作以匯報。

　　一、存在的問題

　　(一)學(xué)習(xí)跟不上工作的需要，自身要求不嚴(yán)

　　自開展行評工作以來，工作要求又有了新的標(biāo)準(zhǔn)，工作能力必須要有進(jìn)一步的提高，但是我個人思想上多少有一些放松，學(xué)習(xí)的知識不能夠與當(dāng)前城市管理的標(biāo)準(zhǔn)成正比，或者說是有差距，而作為城市的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。而我在學(xué)習(xí)方面的認(rèn)識還不足，認(rèn)為身處基層學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作，把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，即使學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)的方法也欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過，學(xué)習(xí)的內(nèi)容還很不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付性的學(xué)習(xí)，而不注重片面性的學(xué)習(xí)。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的很多工作開展被動，工作能力沒有較大的提高，與當(dāng)前的城市管理要求有一定的差距。

　　(二)工作方法不靈活，實(shí)際經(jīng)驗不足

　　自我參加城市管理工作以來，由于時間較短，所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗較少，經(jīng)常會遇到一些困難，而每當(dāng)遇到困難是，經(jīng)常會給隊長和同志們打電話“求助”自己不能夠很好的去解決問題。在管理的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

　　(三)工作主動性不強(qiáng)，進(jìn)取意識差

　　平時在工作中主動性有所欠缺，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。工作中有時不能夠積極主動地去完成，有些時候，領(lǐng)導(dǎo)安排了就去做，沒有安排，就得過且過，而有些事不愿得罪人，滿足于過得去，領(lǐng)導(dǎo)不說就順其自然，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。放松了城市管理工作者的管理防線。有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

　　二、整改提高

　　以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加城市管理的“行評”活動，自己充分認(rèn)識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名城市管理人員，如何正確對待“行評”工作，堅定不移的與各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認(rèn)識，改正錯誤，認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源，積極整改。針對不足，制定整改措施如下：

　　(一)堅定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識

　　理想信念是人安身立命的根本，是精神動力，作為一名城市管理員要樹立正確的人生觀、價值觀，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，執(zhí)政為民，努力為群眾辦實(shí)事。

　　(二)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平

　　要自覺把理論知識的學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)學(xué)深入，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)城市管理的法律法規(guī)和城市管理的各項規(guī)章制度。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭城市管理工作的能力。

　　(三)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取

　　要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到。為城市的明天貢獻(xiàn)青春。

　　此致

　　敬禮!

　　述職人：

　　20xx年x月x日

城管隊員個人述職報告 篇4

　　__年，我在局、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深刻領(lǐng)會和把握全會的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù)，上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實(shí)實(shí)開展各項工作，以實(shí)際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

　　__一是注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風(fēng)氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。__二是提高自身的思想覺悟。首先，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實(shí)踐報告者做到八個要也就是要學(xué)習(xí)政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù);要關(guān)心集體，珍惜榮譽(yù);要積極主動，多做貢獻(xiàn);要服從命令，聽從指揮;要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運(yùn)用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實(shí)踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認(rèn)真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

　　__三是廉潔奉公。在執(zhí)法過程中做到十個不準(zhǔn)，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

　　__新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于____市的城市建設(shè)而努力奮斗。