美工述職報告格式(精選3篇)
美工述職報告格式 篇1
尊敬的領導:
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
美工述職報告格式 篇2
尊敬的領導:
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:
20xx年**月**日
美工述職報告格式 篇3
今年來,我臺深入貫徹黨中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理意見,根據市綜治委關于加強社會治安綜合治理工作的要求,全面落實建設“平安河津”各項舉措,確保社會政治穩定,全面推進社會綜合治理工作,為全市的經濟發展和人民群眾的安居樂業創造良好的社會治安環境,做到領導有力,組織健全,目標明確,工作扎實,綜治工作已形成上下共識、人人關心的良好局面。
一、把立足點放在加強領導上,做到組織健全,責任落實。
我臺根據社會治安綜合治理工作的要求,健全調整組織,責任到人,充實了以分管副臺長為組長、各部室主任及辦公室等同志組成的社會治安綜合治理工作領導小組,并配有專人抓綜治工作,做到誰主管誰負責,具體辦法:一是把綜治責任同部室工作考核結合起來,分解到各部室,層層落實到具體崗位和人。二是同年度考核掛鉤,如規定造成重大責任事故和政治性差錯的,部室每次扣5分,責任人視情扣發季度、半年或全年獎金,從而提高干部職工的崗位意識、責任意識、大局意識和服務意識。三是要求各部室每月檢查匯報一次安全方面和綜合治理方面情況,發現問題,及時查漏補缺。
二、把著重點放在有章理事上,做到制度完善,防范到位。
我臺完善了《安全保衛崗位職責》、《安全播出制度》,以各部室主任為責任人,對單位內部的安全保衛工作加強管理,我臺抽調專人充實了保衛科,建立登記制度,加強安全保衛工作。我們設有專職安全保衛職能機構和人員,夜間有兩人以上值班、巡邏,確保單位內部的安全穩定。平時由臺社會綜合治理領導小組和保衛科負責檢查督促。同時,建立健全了機房(特別是廣播、電視播出機房)、財務室等要害部位的安全保衛工作制度,制訂了《安全播出突發事件應急預案》和《公共突發事件宣傳報道應急預案》。重大節慶和“兩會”期間,加強機房的重點防范,并落實了相應的人防、物防、技防工作措施,做好人員、制度、設備、預案四保障,確保安全播出的零事故。
三、把關鍵點放在教育管理上,做到措施有力,管理規范。
我臺高度重視單位干部職工的教育管理,臺領導對單位內部的安全檢查每月不少于一次,每年召開綜治工作會議不少于兩次,各部室的不穩定因素調查排摸一月一報,做到常抓不懈。及時化解矛盾和消除不安定因素,使化解工作超前處置有效,把各種事故消滅在萌芽狀態。堅持以人為本抓管理,提高全體人員的綜合素質,建立良好的工作秩序,完善內部管理和各項規章制度,對原有的規章制度進行了全面梳理和檢查,并制訂修改新的規章制度45項,建立健全綜治工作網絡和安全保衛組織,積極參與市委、市政府組織的重大活動,自覺接受綜治委的綜治督促和考評。上半年來,我臺未發生任何事故,全臺干部職工學法、懂法、用法,嚴格自我教育和自我約束,全臺上下思想動態平穩,工作運轉順暢。
四、把著力點放在強化宣傳上,做到發揮優勢,氛圍濃厚。
我臺充分利用廣播電視快捷、形象、生動的宣傳優勢,努力推進我市法制宣傳進程。在市委領導的高度重視下,我們與市法院、市交警大隊等幾家協辦單位建立了欄目組,辦好強檔法制電視節目——《政法風采》、《陽光審判》、《河津交警》等,以法制建設、民法、刑法和行政執法等為基本宣傳內容,在選題上立足地方具有典型意義的法律題材,通過以案說法、案例再現、專家點評、動態專題報道、紀錄等多種形式,達到集知識性、教育性和可視性于一體的宣傳效果,起到了輿論導向、普及法制教育的作用。
我臺還及時地將安全生產、打擊涉惡勢力、信訪工作等專項行動、禁毒、公共衛生等內容納入“平安河津”建設的宣傳范疇,為“平安河津”建設營造良好的輿論氛圍。此外,我臺圍繞“治理隱患,防范事故”主題,開展全國安全生產活動月宣傳,加大對各地加強社會綜合面治理和提高社會管控能力的報道,有力推動了社會穩定工作的宣傳引導。
綜治工作任重而道遠,電視臺作為綜治重點單位,今后年我們將一如既往地重視、宣傳、落實綜治工作,積極開展干部職工法制教育,認真抓好重大活動和重要節日的安全播出,繼續做好《政法風采》、《陽光審判》、《河津交警》等法制宣傳專題欄目為建設“平安河津”而不懈努力,作出積極的貢獻。