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客運人員工作述職報告

發(fā)布時間:2025-04-27

客運人員工作述職報告(通用31篇)

客運人員工作述職報告 篇1

  20--年以來,客運部門在車站黨政正職的正確領導下,緊緊圍繞運輸生產(chǎn)工作目標,狠抓日常基礎管理,完善管理制度,認真開展各類安全專項活動,以落實現(xiàn)場作業(yè)有效控制為切入點,突出關鍵,把握重點工作,實現(xiàn)了全年安全和效益雙豐收。同時,以“樹標塑形”活動為載體,全面提高全站客運干部職工服務質量和業(yè)務素質,取得了豐碩的成果。全年旅客發(fā)送人完成102萬人,客票收入完成6618億元。

  一、全年工作成績回顧:

  1、完善管理制度,從整章建制入手。五月份,對客運臺賬、規(guī)章、預案和管理制度重新進行了制定,編制了客運工作管理細則,客運崗位作業(yè)標準和作業(yè)流程,非正常情況的應急處理預案等。另外,集中向各種日常工作中勞動紀律和作業(yè)標準方面的慣性違章“開火”。例如針對著裝不規(guī)范,離崗、竄崗、接送車出務不及時、候車室巡視次數(shù)不足和質量不高等問題修訂了“一般違章”的范圍,要求當班的候車室工作人員加強巡視,巡視人員要及時發(fā)現(xiàn)并勸導吸煙旅客進吸煙室,發(fā)現(xiàn)重點旅客進行重點照顧,并對照規(guī)定抓落實,每月對值班員量化違章指標,嚴格考核。針對換班、連班頻繁,部分職工疲勞作業(yè)存在安全隱患的現(xiàn)象,部門制定了“職工換班連班登記簿”,要求換班連班每月最多一次,并提前報班組長或客運主任批準。通過一系列完善的管理制度,在筑牢安全防線,規(guī)范日常管理方面發(fā)揮了積極作用。

  2、夯實安全基礎管理,確保專項整治收到實效。今年以來,部門按照上級要求認真開展了“八查八整四加強活動”、“安全大檢查大反思”、“全國安全生產(chǎn)月”、“安全專項整治”等各項活動,為夯實安全基礎,與各項活動有機結合,部門通過黑板報、交接班、部門會議等形式使安全教育常學常新,使安全條例深入人心,收到實效。另外,針對不同活動,我站結合本站實際,側重點也不同。在此次“八查八整四加強”活動中,我們重點加強“口子”的管理,平過道的管理,關鍵時段關鍵崗位的管理,并制定出了《車站封閉式管理辦法》和《車站平過道管理辦法》。針對“八查”,吸取以往經(jīng)驗,采取邊查邊整改邊落實的方式,認真對待查出的每一個問題,做到所有問題都有整改措施,都有責任部門和責任人,都有整改期限和消號時間。對安全隱患突出的問題納入“安全隱患問題庫”,進行重點攻關,制定過渡措施,確保安全生產(chǎn);此次“八查八整四加強”活動中客運部門共發(fā)現(xiàn)各類安全隱患和問題18個,其中車站自行努力解決的問題16個,車站權限范圍之外需上報車務段解決的問題2個。通過認真開展專項整治活動,確保了日常工作的持續(xù)可控。

  3、注重業(yè)務培訓,全面提高職工素質。客運工作是車站的窗口和形象,必須注重職工整體素質的提升。車站狠抓全員性“對規(guī)達標”。通過加大職工貫標和執(zhí)行標準化的力度,采取有效的方式推進“三標”工作。部門組織開展全員參與的對規(guī)達標競賽活動,通過實操演練、技術比武產(chǎn)生一批模范和業(yè)務能手。在今年車務段客運技術大比武中我們一舉奪冠,包攬下客運團體及所有客運工種的第一名。從管理和考核上抓“三標”建設,通過嚴格的管理考核,使干部加大抓標準化作業(yè)執(zhí)行力度,使職工增強標準化作業(yè)自覺性。

  4、明確4。18重點,確保新圖實施順利平穩(wěn)。根據(jù)根據(jù)上級提速調圖文件要求及總體部署,站領導高度重視,把執(zhí)行新圖作為當前重點工作親自抓。全員培訓,確保職工切實掌握提速調圖情況。制定了詳細的培訓計劃和安排,于3月22日開始對全站客運系統(tǒng)干部職工進行第六次提速調圖及新《技規(guī)》、新《行規(guī)》培訓,使職工熟悉列車車次、列車編組及在本站的到開時間、作業(yè)內(nèi)容等,防止錯辦。為確保組織有序。一是車站要求在調圖期間客運、運轉部門針對新圖的變化情況切實做好行車組織、旅客乘降、售票等工作。遇到突發(fā)事件(如因列車時刻調整導致旅客漏乘、秩序混亂等情況的發(fā)生)要做到快速反映,果斷處理,確保提速調圖順利實施。二是規(guī)定計劃室接收調度命令后要以書面形式傳達給相關部門并書面簽認。三是為搞好計劃運輸,確保售票有序,車站明確規(guī)定了專人接受命令、專人復核編組、票額、站順,專人復核命令并輸入計劃、主管干部復驗作業(yè)組織原則和方式,達到源頭操作準確無誤。

  5、以“樹標塑形”活動為載體,促進客運服務質量整體上臺階。為使“樹標塑形”活動收到實效,我站以落實“首問首訴”負責制為主線,認真貫徹執(zhí)行。“首問首訴”即是指第一個接受旅客詢問、第一個受理旅客投訴的責任人,應負責詳細耐心解答,或介紹到相關部門或指點到相關地點,及時給予旅客答復,提供人性化服務。其宗旨是有求必應、有應必辦、有辦必果。為使此項給大多數(shù)旅客帶來便利的服務確實貫徹落實,車站高度重視,結合本站實際制定出《車站“首問首訴”制管理辦法》,車站對如售票房、進出站口、值班站長臺等重點崗位的`工作人員就如何接待旅客問詢、投訴的業(yè)務技能進行研討和培訓,嚴格制度考核,及時為旅客排憂解難,提供優(yōu)質、快捷的服務。同時要求值班站長在受理旅客投訴時注意工作方法,做到有耐心、有愛心、有誠心,真正做到把旅客當親人。兩個黃金周期間,我站因問訊服務不滿意造成的旅客投訴共計3件,較去年同期下降60%,投訴旅客的滿意率達到了100%,并實現(xiàn)了旅客高層零投訴。

  6、服務“八藝”盛會,展示鐵路良好形象。10月份以來,為了做好“八藝節(jié)”分會場的接待工作,根據(jù)車務段的統(tǒng)一安排,提前籌備,負責其乘坐火車返乘貴賓的票務工作及來賓的接待服務工作,做到了接待熱心、安排細心、服務貼心,保證了所有乘車貴賓來的高興,走的滿意,圓滿完成了“八藝節(jié)”的各項組織工作。為確保八藝節(jié)期間貴賓返程票額需求,僅靠車站的少量票額是遠遠不夠的,車站未雨綢繆,主動向八藝節(jié)主委會匯報情況后,與市有關領導親自到鐵路局走訪,向路局領導匯報情況并請求支援。車站安排客運主任、計劃室提前每日與組委會聯(lián)系,將到會人員所需票務進行統(tǒng)計,認真細致地編制票務計劃,對自站能解決的由車站提前安排計劃,對自站無法解決的立即上報局票務中心,安排專門窗口,做好車票購買、取送工作,百分百滿足了八藝節(jié)用票需要,以優(yōu)質的服務,便捷的途徑做好了與會人員的返程工作,這一工作得到組委會和市領導的高度贊賞。八藝節(jié)期間,共接待返程貴賓票務38批,計685人。

  7、加強綜合治理,美化凈化周邊環(huán)境。首先,環(huán)境衛(wèi)生方面。車站聘用環(huán)保隊全面負責各營業(yè)場所的公共衛(wèi)生,要求職工負責自己崗位衛(wèi)生,做到了站容整潔、窗明地凈、備品定位。其次,加強設備檢查維修。客運部門對客運站房、候車室、設備設施進行了兩次次全面檢查,將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報專人整修,對售票房內(nèi)地板進行更換,對候車室、行包房、售票房的房屋頂漏雨進行了維修;對旅客飲水茶爐進行了全面清洗、除垢和消毒;對崗位和候車室空調、取暖器集中進行了整修和維護。另外,對全站的消防設施設備也進行清查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改。在六月份的全局衛(wèi)生車站評比中,我站由于工作突出,被評為全局的“衛(wèi)生先進車站”。

  二、存在的問題:

  1、客運安全基礎管理工作有待進一步提高和加強。特別是對客運人員安全法規(guī)和安全業(yè)務等方面的學習和教育要加強。

  2、職工隊伍整體素質還有待進一步提高。職工整體素質差異較大,對新入路的同志,我們還要加強業(yè)務知識和服務標準的教育和訓練,對老同志我們也將要求其做好傳幫帶,加強政治、業(yè)務學習,不斷提高服務質量。

  3、綜合治理存在隱患。車站目前尚未實行全封閉式管理,仍有少數(shù)閑雜人員從站內(nèi)兩邊“口子”進出,擾亂正常的旅客運輸安全,需要客運和公安密切配合,采取措施從源頭上防止盲流進站,維護站內(nèi)秩序。以上問題我們將在站段領導的的正確帶領下,有針對性地進行整改,并通過加強安全管理,強化素質教育,嚴格規(guī)范作業(yè)標準,努力提高車站客運工作整體水平,在吸取往年經(jīng)驗的基礎上,興利除弊,爭取08年創(chuàng)造出更好的社會效益和經(jīng)濟效益。

客運人員工作述職報告 篇2

  20--年春運,南鐵客運公司北京車隊結合公司黨委開展的“平安新南鐵,親情伴你行”和“親情服務網(wǎng)”活動,將黨員先進性教育活動引向深入,充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢和黨員隊伍的先進性,根植春運保平安,以實干的作為踐誠信,用黨員的汗水筑親情。

  一、一心為旅客著想

  1、制定春運工作方案,未雨綢繆早謀劃

  20--年春運是全路第五次大面積提速調圖后的第一個春運,為此,從公司到車隊、列車都高度重視。早在春運前夕,公司就未雨綢繆,成立了春運辦公室、春運工作組,組建了臨客車隊、春運質量督查組、路風、收入稽查整治工作組、宣傳報道組等組織,從運能安排、人員調配、乘務組織、車底套用、后勤保障、乘務紀律等方面對春運工作進行了精心籌劃。

  結合“平安新南鐵,親情伴你行”的主題活動,按照公司的部署,車隊從認真落實各項管理制度入手,強力實施責任包保制度,在春運組織中突出“嚴、細、深、實”的工作思路,夯實車隊“三基”。車隊及黨、團總支分別與各班組、黨支部、團支部層層簽定了春運質量包保責任狀,真正做到人人明責、思責、盡責、問責,一切為了大局,一心想著旅客。

  2、認真落實“1312”,以點帶面夯基礎

  深化黨員一次出乘“三無一優(yōu)雙控”管理法(即黨員一次出乘,確保自身無不良反應、身邊無違章違紀、所在班組無責任旅客傷亡和路風事件,率先做到優(yōu)質服務,實現(xiàn)乘務作業(yè)全過程的自控和互控),積極開展好“平安新南鐵,親情伴你行”主題活動。鼓勵和引導黨、團員顧全大局,克服困難,甘于奉獻,全身心投入到春運工作當中,真正發(fā)揮黨員在班組中的“融入、團結、帶動”作用,構建平安親情服務網(wǎng)。2月5日,“雷鋒號”1454次列車廬山站開車后,15號車廂列車員,共青團員萬俊在巡視車廂時發(fā)現(xiàn)車廂中部衣帽鉤上有一個女式背包,當時附近座位上的旅客基本都已經(jīng)下車。萬俊反復詢問未果,立即將背包交給了列車長、黨支部書記張欽明,會同乘警開包檢查,內(nèi)有身份證、少量現(xiàn)金、手機及若干銀行儲蓄卡。張車長利用包內(nèi)手機的信息,輾轉與失主取得了聯(lián)系,并約定在1453次列車返回廬山站時將背包交還了失主。旅客萬分感激:“真沒想到,春運時丟了東西還能這么快找回來!”

  二、一意為職工著想

  1、轉變干部作風,深入一線強包保

  今年春運,年前,車隊T168/7次、1454/3次列車均有臨客套跑任務,極大地增加了車隊的管理跨度和難度。盡管如此,車隊干部仍克服困難,轉變作風,主動放棄休息日,真正深入一線抓管理,沉到班組勤監(jiān)控。制定了車隊干部值班、添乘、值班及入庫日程表,形成了北京有干部駐點、南昌有干部值班、途中有干部添乘、庫內(nèi)有干部把關的管理模式。車隊8名干部輪軸轉,添乘值班進庫幾乎成為他們春運時期的生活軌跡,雙休日、春節(jié)假期成為他們的“奢侈品”。黨總支書記張偉大年三十都在列車上添乘,和班組乘務員共度除夕,以鼓舞士氣。節(jié)后2月12日,車隊開始套跑九江至東莞東臨客,隊長肖育勤、副隊長郭承敏不顧添乘剛回來的辛勞,主動要求到九江“打前戰(zhàn)”,協(xié)助班組做好臨客人員、備品等各項準備事宜。

  2、成立職工服務部,相親相愛一家人

  春運時期,工作量和勞動強度都比平時大了許多。為切實關心好乘務人員的工作與生活,車隊早在春運前夕,就成立了職工服務部,對乘務人員的家庭情況進行了一次詳細調查摸底,積極與公司匯報協(xié)調,解決了外地職工春運連跑期間的住宿、飲食及洗澡問題。車隊管理人員和休班的青年黨、團員成立了青年志愿者服務小組,為出乘在外的乘務員照顧家?guī)椭龀嗽谕獾某藙諉T解決照顧老人、接送孩子、換煤氣等后顧之憂。針對今年流腦病情,積極與公司及衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系,對列車進行了專門的消毒處理,配齊備足了班組應急藥品,給每位職工發(fā)放了潤喉片及防流感沖劑等藥品。在車隊的感召下,各班組紛紛為乘務人員(包括臨時季節(jié)工)買了圍巾御寒,成立了黨員幫困小組和青年志愿幫困小組。他們幫助車班家住外地的同事接看車,幫助車班體質較差的同事搞衛(wèi)生等等。總之,哪里需要幫助,哪里就有幫困小組的身影,形成了車隊上下同心,相親相愛,苦干、巧干、拼命干的濃厚氛圍。

  1454次二組列車長、黨支部書記熊詩慶夫妻兩人都是列車乘務人員,今年春運,兩人所在的列車都接受了套跑任務。他們將年僅4歲的孩子送到70多歲的父母那里。從元月25日春運開始之后,1454/3次二組就開始了正班與臨客的“連軸轉”。這一轉就是半個多月。臘月二十八那天,年邁的爺爺帶著孩子到站臺上接熊詩慶,列車一進站,孩子就揮舞著小手,連聲叫著“爸爸,爸爸!”熊車長緊緊地將兒子抱在懷里,一句話也說不出來!然而當天,他們還有一趟臨客任務,熊車長懷著對兒子、對父親的深深愧疚,義無反顧地踏上了新的乘務征程。站臺上留下的是孩子心酸、無助的哭喊聲。

  2月12日,1454次四組列車員王明銘在乘務中突發(fā)疾病,被送入北京鐵路醫(yī)院住院治療。消息傳來后,車隊隊長立即趕赴北京探望慰問,接下來的幾天時間里,凡是終到北京的T168次各班組乘務員也自發(fā)地前去看望照顧。2月15日,1454次始發(fā)時,乘務員譚敏因勞累過度突然暈到,車隊立即派人將她攙扶至醫(yī)務室,之后又迅速將其送醫(yī)院治療,直到晚上七點多,譚敏的病情得到控制后,車隊干部們才放心地離開。

  三、一致為春運平安做貢獻

  1、發(fā)揮車班黨支部堡壘作用

  深化黨支部“創(chuàng)崗建區(qū)”活動,全面落實包保負責制。總支成員包保列車黨支部,黨支部書記包保班組,黨員包保身邊職工,將春運任務按崗位量化落實到每個黨員身上。同時,充分發(fā)揮黨建帶團建的作用,要求黨、團員站在春運工作最前沿,佩帶黨、團徽上崗,帶頭講誠信,重親情。青年黨、團員組成青年志愿者服務小分隊,走近旅客身邊,解難釋惑,鮮艷的黨、團徽、別致青年志愿者服務卡和青年黨團員真誠的笑臉交相輝映,讓旅客真正能夠“走進南鐵,享受親情”!2月1日,山西運城旅客王根才乘坐T167次列車到九江,下車時不慎將隨身攜帶的黑色皮包遺忘在鋪位的枕頭下面,內(nèi)有現(xiàn)金一萬余元、數(shù)碼相機、各類證件、名片及其他一些貴重物品。等他發(fā)現(xiàn)時,列車早已自九江站開出。正在沮喪之際,卻意外地接到T168/7次列車的電話。原來是京特三組軟臥列車員,共青團員王潔在整理房間時發(fā)現(xiàn)了王先生遺失的小包。經(jīng)列車長、黨支部書記李美玲、鄧香和乘警長王曉毅開包檢查,根據(jù)包內(nèi)的名片聯(lián)系到了王先生。考慮到春運時期王先生從九江到南昌領回小包比較困難,列車因此與王先生約好,由家住九江的列車員王潔將皮包帶回九江,親自交到王先生手中。對T168/7次列車過硬的服務質量,穩(wěn)健的工作作風,王先生贊不絕口,稱在T168/7次列車上處處都能感受到濃濃的親情。

  2、發(fā)揮車隊黨總支的組織作用

  在公司統(tǒng)一部署下,車隊黨總支牽頭,全面啟動了“平安新南鐵,親情伴你行”主題活動。黨總支與各黨支部都簽定質量包保責任狀,組織開展了“春運到了,我該怎么做?”的大討論,圍繞春運人多,如何強化乘降組織、如何加強車門管理、如何確保旅客和自身安全、如何做好超員情況下的服務工作等方面,進行廣泛討論。鼓勵黨團員積極投身于春運立功競賽活動當中,努力做到客流量再大,服務質量不下滑,超員再嚴重,列車標準不下降。各班組青年團員都義務組成了查危小分隊、服務小分隊、關門小分隊、聯(lián)防小分隊、查票小分隊及送飯小分隊等,處處從旅客需求出發(fā),一切為了旅客。2月15日(大年初八)正值節(jié)后客流高峰,京特二組值乘的T168次列車嚴重超員,車班黨支部、團支部立即啟動了列車超員應急方案,克服重重困難,堅持下車廂查危、驗票,對重點旅客做好重點照顧,創(chuàng)下了單程車補收入10.21萬的記錄。

  3、公司黨政領導集體深入現(xiàn)場把關督導

  公司黨政領導在今年春運中,堅持“三走近”,即:走近班組,走近矛盾,走近問題;強力推行管理問責制度,-前指揮,責任追究。成立了8個駐站、包線流動工作組,公司領導帶隊,分線點線結合,督查、協(xié)調、解決一線春運工作中出現(xiàn)的問題和困難。公司還公開了領導日值班表及聯(lián)系電話,使車隊、班組隨時可以反映情況、問題,第一時間得到解決處理,確保了春運的有序可控。

客運人員工作述職報告 篇3

  按照鐵路局今年春整工作總體要求,結合各次列車經(jīng)過冬運、春運的繁忙運輸,列車衛(wèi)生基礎、設備設施急需全面恢復和的整治現(xiàn)狀,我段自3月15日開始,經(jīng)過一個多月的春整工作,段對各次列車春整工作進行了驗收,并根據(jù)結果進行排序分檔,同時上周路局也對我段部分列車春整質量進行了驗收。

  一、段春整驗收結果

  今年段驗收采取按列車等級分為三組,其中第一組為空調列車,第二組為直通綠皮車、管內(nèi)快速列車及管內(nèi)長途綠皮車,第三組為管內(nèi)短途列車。對每趟列車的保潔車間的整備質量和車隊乘務管理分別驗收、分別評定。對評為一類列車的整備和乘務班組,分別給予人均300元獎勵;評為二類列車的整備和乘務班組,分別給予人均200元獎勵;評為三類列車的整備和乘務班組,分別給予人均100元獎勵。

  二、今年春整的特點

  今年春整最突出的特點是從春整開始直到段驗收,沒有象往年一樣,組織乘務班組雙班入庫協(xié)助整備班組工作,而是嚴格按照日常分工,日常由整備班組負責的區(qū)域春整期間仍由整備班組負責,乘務班組只負責日常由乘務班組負責的

  區(qū)域;打破了庫乘分離以來,每逢春整乘務員都要協(xié)助整備班組作業(yè)、增加乘務員勞動強度和勞動時間的慣例。只有在路局驗收前,才組織乘務員入庫協(xié)助整備作業(yè)。

  第二個特點是車隊干部作用突出,職工春整意識強。如齊杭車隊春整中,車隊干部對班組“掛職”帶班,承擔車廂具體保潔任務,講解整備重點部位,演示保潔方法;滿京車總支書記---克服隊長病假、車隊只有一名正職的困難,將春整與各項工作合理擺布,身先士卒,帶領車隊干部和職工對春整各項工作逐一推進、落實;再如古韓碧車隊,不僅日常抓好春整推進,書記、隊長在得到路局驗收交路后,當天半夜3點多從---上車趕到---,到庫內(nèi)組織6257次列車乘務員進行作業(yè);滿綏車隊因4192次列車在牡丹江地區(qū)檢修,列車內(nèi)部保潔日常由保潔公司承擔,春整期間,隊長連續(xù)一周時間駐在牡丹江,對門頭三環(huán)及車內(nèi)衛(wèi)生進行突擊、整治;齊滿車隊擔當?shù)腒7058次列車由于在海地區(qū)檢修、整備,路局春整驗收前,車隊干部帶領5個班組乘務員趕赴海拉爾,協(xié)助整備班組進行衛(wèi)生突擊整備;齊大車隊在路局驗收前,也組織全體休班乘務員入加協(xié)助整備。三地保潔車間在春整期間,也打破常規(guī),組織休班班組入庫作業(yè),增加力量,提高質量。齊保潔車間不僅正職在驗收期間不回家,連續(xù)在現(xiàn)場工作,而且副職也都按照分工全部工作在現(xiàn)場抓推進、抓落實,這個車間春整工作質量也是三地最好的。在車間車隊干部帶領下,乘務員和保潔職工春整積極性也比較高,很多職工舍小家保大家、克服困難保春整等感人事跡層出不窮。第三個特點是整治效果明顯。由于干部職工發(fā)揚吃苦耐勞、用汗水換質量精神,今年車內(nèi)衛(wèi)生質量也較往年標準要高,效果要好。如齊京車隊在迎接局驗收前,組織乘務員不僅對驗收車體衛(wèi)生進行整治,而且對不驗收的車體也全部進行整治,并始終堅持高標準、高質量;杭州車隊擔當?shù)?344、T5002次列車天棚、廁所、洗面間、門頭等部位衛(wèi)生標準非常高,段驗收前,車隊組織了兩次驗收,分解車廂檢查部位、單項綜合排序,對不合格的一律推倒重來;海保潔車間在段春整驗收期間,對驗收組提出的問題整改迅速,基本第一天檢查出的問題,第二天驗收的列車中,重點整治的效果的明顯;齊大車隊在迎接局驗收春整過程中,組織乘務員入庫作業(yè)后,衛(wèi)生質量變化較大。

  三、存在的問題

  一是個別車隊春整意識不強。如列車出庫衛(wèi)生仍然處于日常管理狀態(tài);衛(wèi)生標準都沒有達到要求。充分暴露出車間車隊在駕馭能力上、大局意識上、履職承責上、工作標準上的問題。同時在春整推進過程中,部分車隊存在“等”、車間存在“靠”的思想,“等”驗收前突擊應付驗收、“靠”車隊協(xié)助提高質量,這些車間車隊干部思想上的問題,嚴重制約了全段春整工作進度,也造成了個別列車春整工作質量不高。

  二是基礎管理還需加強。通過段春整驗收,暴露出車隊、車間在日常衛(wèi)生、備品管理上還有一些欠帳,春整前突擊整治現(xiàn)象在個別列車還比較突出。最突出的是日常部分列車衛(wèi)生標準不高,這也是段在迎接路局春整驗收前,不得不要求車隊組織乘務員入庫進行突擊整治。

  四、下步要求

  一是要抓好問題的整改。各車隊車隊要結合路局和段春整驗收期間暴露出的問題,反思問題產(chǎn)生的原因,從工作方法、思想認識、質量標準上再努力、再提高,將存在的問題逐一整改到位。

  二是做好春整治成果的鞏固、提高。經(jīng)過一個多月的整治,各次列車基礎衛(wèi)生、備品管理、表簿資料都有了很大程度的提高,各車隊、車間一定要加強日常管理,避免驗收結束放任自流的思想,要加強日常工作標準、質量標準的落實,不僅要保證質量不滑坡,而且要保證質量不斷提高。

客運人員工作述職報告 篇4

  一、強化安全意識,切實從思想上提高職工對安全工作的認識。

  要想徹底實現(xiàn)安全無事故,唯有牢牢抓住思想這個源頭,切實從思想上提高職工對安全工作的認識,行動才能迅速,措施才能得力,規(guī)章制度才能真正落到實處。一是從“保安全、保質量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題出發(fā)開展教育,使干部職工充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,時時刻刻保持清醒頭腦,不等、不偏、不移地把安全工作當作頭等大事來抓嚴、抓實、抓細、抓具體。二是在布置工作、開展工作、檢查工作時,要把安全工作貫穿始終,形成“一事當前,先想安全”的濃厚氛圍,形成一種“不講安全的領導,不是稱職的領導;不重視安全生產(chǎn)的職工,不是合格的職工”的良好運行機制。三是正確運用激勵機制,切實發(fā)揮職工安全生產(chǎn)的主觀能動性,讓職工感覺到自己是企業(yè)的主人,從而把個人需要、個人行為轉化為鐵路運輸安全,自覺為運輸安全獻計獻策。

  二、強化安全教育和業(yè)務培訓,打造一支高素質的職工隊伍。

  職工隊伍的綜合素質是車站的安全管理的基礎和水平的真實反映。因此強化安全管理必須緊緊抓住職工素質這個根本,有針對性地強化職工的安全意識和業(yè)務能力,從根本上夯實安全管理基礎。

  (1)加強管理干部的學習培訓。使之具備較強的專業(yè)基礎知識,能獨立處理現(xiàn)場生產(chǎn)技術問題,向業(yè)務型、專業(yè)型、全能型發(fā)展。

  (2)強化安全教育,增強職工的安全責任意識和憂患意識。抓住不同時期全路發(fā)生的各類事故,有針對性地組織大討論、大反思、大教育活動;結合本單位關于嚴重違章違紀的處理通報和本單位發(fā)生的嚴重問題,通過責任人現(xiàn)身說法等方式,引導職工充分反思發(fā)生問題的深層次原因,充分認識事故、險情以及違章違紀帶來的嚴重危害,充分認識車站對違章違紀處理的嚴肅態(tài)度,在思想上真正受到觸動,消除麻痹思想和僥幸心理,增強遵章守紀的自覺性,從根本上扭轉安全意識淡薄、兩紀松弛的問題。

  (3)以非正常情況的處理為重點,提高職工應急應變能力。根據(jù)非正常作業(yè)遇到的普遍問題,有針對性地組織職工開展模擬演練、技術大比武活動,對關鍵崗位和關鍵職工重點培訓,提高職工實作技能。

  (4)以實用性和全員性為重點,加強日常業(yè)務學習培訓。在培訓內(nèi)容上突出基礎,側重關鍵作業(yè)必備的業(yè)務知識,著力提高職工的動手能力,使其學以致用。在培訓對象上要突出全員性,堅持全員參與的原則,著力提高整體素質,對業(yè)務基礎較差的職工重點進行幫助,使每一名職工都成為崗位上的“放心人”。

  (5)注重崗位實操培訓。一是開展崗位練兵。以“每班一題、每月一練、每季一考”為形式,組織干部職工進行業(yè)務培訓和崗位練兵,學習掌握新知識、新設備、新規(guī)章、新標準。二是選樹常年無違章的安全典型,大力進行宣傳,用事實駁斥那些違章有理的歪論,用事實證明“零違章”是可以做到的。同時選拔業(yè)務技能尖子和先進班組進行示范表演,組織職工觀摩,讓職工看到什么是高標準作業(yè),怎樣高標準作業(yè),規(guī)范作業(yè)行為,使習慣符合標準。三是重用先進標兵。將干部職工學習培訓與選拔任用掛鉤,組織“安全明星、業(yè)務明星、管理明星、服務明星”評選表彰,對工人明星在技師評選中予以優(yōu)先推薦,形成學業(yè)務、比業(yè)務、以業(yè)務論英雄的濃厚氛圍,不斷提高干部職工的業(yè)務素質。

客運人員工作述職報告 篇5

  為了咱們學院學生能夠更好地將一些建議或者在生活等各個方面遇到的問題及時地反饋到學院,也為了加強學生與學院領導之間的聯(lián)系溝通,在學院紀檢委書記黃書記的總體部署下,按照學工部的相關要求,由網(wǎng)絡評論室全體成員對此具體執(zhí)行,對學院網(wǎng)站上的留言進行回復,并定期將留言總結反饋學院,現(xiàn)對近期網(wǎng)絡評論室開展的工作進行以下幾個方面的總結:

  一、我們一直謹記著成立網(wǎng)絡評論室的目的

  為了提高大學生對構建和諧安全的網(wǎng)絡環(huán)境重要意義的認識,充分發(fā)揮大學生的自我管理、自我教育和自我服務的作用。加強學校對網(wǎng)絡信息的監(jiān)控,增強學生文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)的意識,維護健康的網(wǎng)絡環(huán)境,阿克蘇職業(yè)技術學院成立了學生網(wǎng)絡評論員。

  二、我們一直不間斷的開展評論員的主要工作

  網(wǎng)絡評論員的任務是深入學生喜聞樂見的各類網(wǎng)站、貼吧、博客、論壇中,對網(wǎng)上文章、信息及時進行收集整理歸類分析,向學校定期匯總網(wǎng)上輿情動態(tài)。與此同時,這些網(wǎng)絡評論員還將以普通大學生的身份,通過發(fā)帖、跟帖、留言、撰寫評論文章等形式旗幟鮮明的進行正面輿論宣傳,發(fā)表正面的言論,進行積極的引導,將一些影響民族團結和新疆和諧穩(wěn)定、低俗、不文明、不健康的文章和評論及時刪除,減少影響。

  三、我們一直在關注著學生中所存在的問題

  在學生的留言中,很多學生提到了關于助學金及獎學金方面的問題,我們網(wǎng)評員與負責學生助學金、獎學金的相關領導做了多次學習溝通,并及時地對學生做了詳細的解答;關注學生組織,通過什么方式加入我們學院的學生組織,也是學生留言與討論的熱點,我們網(wǎng)評員在掌握到學生的一線消息后,通過在網(wǎng)上回復留言和利用課余時間去班級與學生交流談心等方式,詳細的做了解答;學院的思政評估工作,受到了廣大學生的高度關注,成為風靡一時的學院熱點,在此期間,我們網(wǎng)評員積極的與學生溝通交流,撰寫一些正面的文章,引導大家做的更好;學生的就餐安全一直是學生反應的焦點問題,雖然我們及時的與負責檢查食堂的院學生會生活部一起,多次與各個食堂的負責人進行了溝通,希望他們能重視學生提出來的問題,但是至今未見到明顯的效果,希望相關領導予以解決。

  四、我們一直在為學院的翱翔校刊做著努力

  翱翔校刊作為學院的刊物,在學工部相關領導與老師的統(tǒng)籌下,我們網(wǎng)評員主要負責稿子的收集,校對,校刊制作等工作。上一期的校刊制作以完成,下一期的稿子征集正在火熱進行中,前來投稿的學生越來越多,稿子的水平也是越來越高,學生投稿的積極性真的很高。這主要是在我們學院領導的正確帶領下,學生的上進心在逐步地提高,在學工部老師的認真負責地教導與督促下,我們的翱翔校刊越來越受全院學生喜愛,相信我們的翱翔校刊在領導與老師的帶領下,會越辦越好。

  五、我們一直在關注著學生所關注的

  我們網(wǎng)評員會將學生所關心一些國家大事及熱點新聞摘抄、整理之后,發(fā)到學院的厚德網(wǎng)。關注國家大事,與國家同呼吸共命運主要發(fā)表的文章有《xx大勝利閉幕盛會催人奮進》《xx大報告首提“美麗中國”樹風向標》《全國各地干部群眾喜慶黨的xx大勝利閉幕》等;關注國家熱點,跟上時代的步伐《20__年國考的熱點問題》《國考中需要注意的問題》等;關注大學生就業(yè),成功案例催人奮進《90后女大學生吳亞玲,畢業(yè)一年開1000分店》等;關注學生心理健康,引導學生樹立正確的人生態(tài)度《大學生常見的心理問題及解決辦法》《健康的經(jīng)典語錄》等。

  六、我們一直在不斷的創(chuàng)新

  創(chuàng)新一:以前,我們網(wǎng)評員與學院其他學生組織之間缺乏聯(lián)系,導致我們在關于學生的一些問題上有些欠缺。因此,我們這屆網(wǎng)評員與學院學生聯(lián)合會的院學生會加強了聯(lián)系與溝通,以此加大對學院網(wǎng)站的宣傳,更能更好更快的將學生存在的問題反應上來,對學生所關注的熱點問題我們撰寫一些正面的文章引導學生走正確之路。我們將加強宣傳力度,加大監(jiān)督,快速反應問題,及時解決問題。創(chuàng)新二:我們近期將開展對學院留言版面或者在重新設計一些實用性的,學生喜歡的一些東西加到學院網(wǎng)站上,讓更多的學生關注學院式新聞。我們?nèi)w網(wǎng)絡評論室全體成員:會認真工作,不懈努力,及時反饋信息,加大正面宣傳力度,讓更多的學生遇到的問題得到解決!

客運人員工作述職報告 篇6

  我自20xx年8月11日進入這個大家庭至今已經(jīng)3個月了,在這期間,我學習到了學校里面所不能學到的,不管是在做人還是在為人處事方面都有了很大的提高和認識,也使我變的成熟,沒有了以往的急噪、任性。在新的環(huán)境中,為做好本職工作我積極主動向同事學習,向領導請教,基本上很好地完成了領導和設計師交待的各項業(yè)務。在公司內(nèi)時刻謹記公司的規(guī)章制度,按時出勤,不做違反規(guī)定及有違公司形象的事。清楚地認識到了自己目前所處的位置,就自己目前的情況而言,積極熟悉龍頭材料、工藝和產(chǎn)品尺寸要求,爭取早日對水龍頭設計有一個深刻的認識,能早日的利用現(xiàn)有的產(chǎn)品材料、加工工藝等設計出滿足市場需求、既實用又美觀的產(chǎn)品。最重要的我是學會了怎樣以一個平常心去對待任何事情,給自己重新定了位,樹立了奮斗目標。在公司各位領導和同事們的愛與關懷中,我體會著成長的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴的人生財富。下面對我這三個月的工作內(nèi)容作一下系統(tǒng)總結:

  一、車間實習

  剛進公司,按照公司的培養(yǎng)政策,我被安排在公司車間實習一個月。按照實習時間安排,我在公司三大事業(yè)部每個事業(yè)部進行了一周左右的實習,最后一周安排在研發(fā)中心4號車間實習。

  這一個月,雖然有點累,但是還是很充實的!每天都有很大的收獲,不管是剛開始的車間畫線、重裝車間裝龍頭、還是機加車間的操作機器,都讓我在繁忙的工作中體會到了勞動的艱辛與快樂。也使我對雅鼎這個大家庭有了更進一步的了解,也使自己對公司的產(chǎn)品設計有了初步的認識,為自己下面的設計工作打下了很好的基礎!在實習期間,各事業(yè)部的同事對我關愛有加,在傳授我知識的同時也讓我深刻的體會到了這個大家庭的溫暖。

  二、攝影棚拍照

  由于公司產(chǎn)品拍照的需要,我被臨時安排在攝影棚,協(xié)助小猴子進行產(chǎn)品拍照!沒想到一下子就在那呆了半月有余,在這期間!我學到了自己以前很少學到的攝影知識,也知道了一點的產(chǎn)品營銷方法和手段!以前一直以為公司畫冊上的照片全是軟件渲染出來的,到了攝影棚我才明白,為了公司的整體形象和產(chǎn)品營銷的需要!產(chǎn)品畫冊還是需要拍照來完成的,畢竟軟件渲染不能和實物拍照相比,即使渲染再好也沒有拍出來的美觀!

  在攝影棚期間,我主要協(xié)助小猴子移動一下攝影設備、布置場景和裝配產(chǎn)品。這使我對產(chǎn)品的裝配有了進一步的體會,也深刻的了解了產(chǎn)品各部分的功能和作用。也學到了產(chǎn)品攝影方面的一些知識和拍照技巧,這對我今后的設計來說都是十分有益的!

  三、產(chǎn)品組內(nèi)部實習

  回到辦公室后我就開始或多或少、陸陸續(xù)續(xù)的接觸水龍頭設計方面的知識,在部門各位同事的幫助和指導下,使我對產(chǎn)品設計、對水龍頭的設計有了更進一步的理解和認識,也從各位同事那學習到水龍頭設計需要注意的一系列尺寸要求和工藝要求。這是各位前輩的經(jīng)驗,使自己不必走那么長的彎路,在此由衷感謝各位同事日常在工作和生活上對我的幫助和關愛。

  回到辦公室后,在老大的組織下,我們產(chǎn)品組組織了多次的交流和培訓活動,在此期間大家一起進行交流,既提高了專業(yè)技能又增強了團隊的凝聚力。也使我這個新人能很快的融入這個團隊中來。

  在產(chǎn)品部的期間我一邊繪制下年度的新品開發(fā)方案,一邊協(xié)助同事繪制三維模型和尺寸圖!漸漸磨練自己的工作能力,爭取早日能成為一名合格的產(chǎn)品設計師。

  在平常為了擴大自己的視野、了解同行業(yè)其他公司的設計狀況,摸清行業(yè)設計潮流,我時常翻閱一些材料和上網(wǎng)看一些國際知名的同行業(yè)廠家的網(wǎng)站,收集了相關專業(yè)的信息,反復閱覽,仔細揣摩,把握流行特點、風格趨勢,提高自己欣賞及設計能力。

  回顧這3個月工作的情況,對照職責,認為自己還是比較稱職的,但也存在著諸多不足:首先,自己對產(chǎn)品設計的真諦理解還不夠深刻,還沒有脫離學校的那種稚氣和膚淺;其次,自己在設計的時候過分追求產(chǎn)品造型的變換,相對來說忽視了產(chǎn)品尺寸和加工工藝要求,這就有可能使自己的設計無法進行批量化生產(chǎn)、甚至無法生產(chǎn),無形中增大產(chǎn)品成本;最后,感覺自己摸不清市場脈搏,不了解消費者需要什么樣的產(chǎn)品。沒有需求,就沒有消費,那么也就沒有設計!因此,要想設計一款有市場的產(chǎn)品,那么首先就得明白消費者需要什么樣的產(chǎn)品,他們對產(chǎn)品的美觀、功能和創(chuàng)意又有什么樣的要求;只有知道這些基礎要求,才有可能有針對性的設計出一款成功的作品,而我現(xiàn)在感覺自己是在閉門造車,自己不了解市場行情,硬著頭皮在設計。

  基于以上不足,為了增強自己的設計水平,今后要多和同事交流、溝通;更深入的了解水龍頭設計流程、材料和加工要求;時刻注意行業(yè)市場動向和消費者的消費需求,設計出滿足市場需求的成功作品。同時在業(yè)余時間努力學習更多的知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成的標準。為公司在新的進程再上新臺階、更上一層樓貢獻自己的力量。

客運人員工作述職報告 篇7

  大家好!我叫,是縣地稅稽查局副局長。在縣地稅局和稽查局的正確領導下,我認真刻苦勤奮、盡心盡職責工作,較好地完成自己的稽查工作任務,取得了一定的成績。下面就自己年的工作和廉潔情況向大家做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  一、刻苦勤奮工作,完成稽查工作任務

  我增強工作責任心和工作緊迫感,按照稽查工作精神和工作部署,認真努力做好稅務稽查工作,完成了稅務稽查工作任務,取得了良好成績,獲得上級領導的充分肯定和一致滿意。我充分尊重和保護納稅人合法權益,規(guī)范稅收執(zhí)法行為,使稅務稽查工作由“單純執(zhí)法”向“執(zhí)法服務”轉變、稽查手段由“權威性執(zhí)法”向“人性化執(zhí)法”的轉變,積極主動為企業(yè)搞好服務,千方百計為企業(yè)排憂解難,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。

  二、始終嚴以律己,確保自身清正廉潔

  我是地稅稽查局副局長,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是人民給的,把用好權力作為一種責任,始終維護納稅人的根本利益,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。在稅務稽查工作中,我率先垂范,以身作則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定,堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐`敗工作聯(lián)系起來,扎緊籬笆,決不讓腐`敗從小事小節(jié)上發(fā)端,做一名深受納稅人擁護的清正廉潔干部。

  三、存在不足問題和今后努力方向

  我刻苦勤奮工作,清正廉潔辦事,雖然完成了稽查工作任務,取得一定的成績,但是與上級領導的要求和納稅人的希望相比,還是存在一些不足問題。主要是學習還不夠抓緊,沒有全面領會和掌握稅收政策,業(yè)務水平還不夠高。在平時稽查工作中,規(guī)范化和精細化做得不夠,服務納稅人工作沒有完全做到位,影響了稽查工作的健康發(fā)展。對清正廉潔的.認識還不夠高,沒有把清正廉潔放在與稽查工作同等重要的位置上。這些存在的不足問題,我都需要采取有效措施在以后的工作中切實加以改進和提高。

  今后,我要進一步加強學習,認真學習政治理論和業(yè)務知識,提高自身綜合素質,為更好地從事稽查工作打下扎實牢固的基礎,促進稽查工作又好又快發(fā)展。我要促進稽查工作的規(guī)范化和精細化,為納稅人提供更好的優(yōu)質服務,為我縣創(chuàng)造更加良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我要嚴格遵守中央八項規(guī)定和《廉政準則》,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,規(guī)范自己從業(yè)行為,確保清正廉潔,爭當一名讓黨和政府放心、納稅人滿意的稽查干部。

  我的述職述廉報告完了,謝謝大家!

客運人員工作述職報告 篇8

  轉眼又到了年底,回顧這波瀾壯闊的一年,心中不禁感慨萬千。我經(jīng)歷了電石x車間的開爐,又參與到了號爐的清爐工作。期間我也成長為車間副主任,現(xiàn)將工作述職如下:

  一、虛心學習保持進步

  一年來,公司的發(fā)展速度很快,生產(chǎn)規(guī)模迅速壯大。公司的發(fā)展形勢要求每位員工要有快速學習能力,并能靈活運用所掌握的知識,來跟上公司的發(fā)展速度。正所謂“活到老學到老”,身為車間的管理者,我更不能例外。設備學習是開始,從配料站到主廠房,從出爐設備到凈化設備,很多設備從陌生到熟悉再到了解。電石爐的操作管理是基礎,如何焙燒電極、如何分析判斷爐況、如何調整爐況、如何有效避免電極過燒,硬斷,軟斷等等。向車間領導學習,跟配電工學習,跟班長學習,同樣的問題不同的人有不同的理解和認識;不同崗位的員工,看問題的角度不一樣,通過跟他們的溝通,使自己看問題更加全面,分析和處理問題時考慮的不再那么片面和偏激。

  二、克服困難開拓進取

  在九月份,我調入電石x車間,協(xié)助開展工作,針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常和電極事故,我們認真查找自身原因,結合爐況,制定出切實可行的對策,一步步扭轉被動的生產(chǎn)局面,慢慢的把爐況調整正常。我們一致認為只有成功的團隊,沒有成功的個人。如果團隊的力量不能發(fā)揮出來,那么僅僅靠幾個人很難取得成功。在困難面前沒有退縮,在事故面前沒有推卸責任。從上到下轉變思想改變觀念,帶領班組長排查隱患解決問題,充分利用培訓機會,讓班組長和配電工重新學習生產(chǎn)知識,改變操作習慣,轉變工作態(tài)度。反復要求員工遵守操作規(guī)程,用生產(chǎn)工藝規(guī)定來指導生產(chǎn),控制好各項工藝指標。改變是困難的,但是改變后的效果是顯著的。車間停爐的次數(shù)減少了,停爐的時間縮短了,電極事故也明顯少了,由最壞的兩天停一次爐,到一周停一次爐,再到兩周停一次爐。設備運轉率高了,產(chǎn)量自然提高了,最明顯的是員工的士氣提升了,信心更強了,工作的積極性也提高了。實現(xiàn)了我們想通過穩(wěn)定爐況來增產(chǎn),通過提升士氣來提高戰(zhàn)斗力的目的。由于前期積累了許多安全,環(huán)保和設備方面的諸多問題,也嚴重制約了安全平穩(wěn)生產(chǎn)。集中力量解決設備問題,設備缺陷,安全隱患,環(huán)保治理等問題。目前已經(jīng)解決了絕大多數(shù)問題,但是還有一部分問題等待解決。

  三、廉潔自律

  在平時工作中,我堅持公平、公正、公開的原則,只針對問題本身,深挖根本原因,解決員工的問題。在處理車間問題時,按照公司相關規(guī)章制度,公開結果。在處理人情關系時,堅持工作原則,不偏不倚,不越級,不邀功。同時也不向員工要好處,或是通過威脅、暗示員工變相要好處,鼓勵員工發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚正氣,認認真真做事,踏踏實實做人。在工作中,時常以“八榮八恥”為參照,認真學習科學發(fā)展觀,向先進模模范學習,向創(chuàng)先爭優(yōu)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習,學習他們的愛崗敬業(yè),廉潔奉公等優(yōu)良工作作風。

  雖工作中有了一定的進步和成績,但在工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩(wěn),在今后的工作中要做到以下幾點:

  1、工作中不斷學習電石生產(chǎn)的理論知識,堅持理論與實踐相結合,在不斷的磨煉中提高自己。

  2、協(xié)助車間主任做好的各項管理工作,帶領員工完成公司和車間分配的各項任務。

  3、嚴格控制各項生產(chǎn)工藝指標,把各項指標控制在合理范圍內(nèi),消除潛在的生產(chǎn)事故隱患,加強對員工的生產(chǎn)工藝培訓,強化員工的按章操作意識和安全生產(chǎn)意識。

  4、提高自身發(fā)現(xiàn)問題的能力,及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出合理化建議,妥善解決問題。作為一名年輕的員工,我堅決扎根一線,積極進取,在生產(chǎn)中不斷錘煉自己、提高自己。我將不斷提高綜合素質,牢記自己的責任和使命,出色的完成任務,決不辜負領導對我的期望和信任。

客運人員工作述職報告 篇9

  在即將過去的一年里,本人能遵守公司及檢測部的各項規(guī)章制度,本著"客觀、公正、用數(shù)據(jù)說話"的原則,嚴格按照國家現(xiàn)行標準,負責報告發(fā)放蓋章及手工報告復印、配合民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染物檢測,各項檢測報告檔案資料歸檔,建筑工程砂漿檢測、配合土工檢測數(shù)據(jù)的準確性和真實性,以及每一檢測步驟的合理性進行了認真的核查。在工作中勤勤懇懇、虛心好學,遇到不懂的地方能虛心請教其他檢測員。對客戶熱情、周到、并堅持原則,按質、按量、按時完成檢測工作。維護了公司的形象和聲譽。在大家共同努力下超完成了今年的檢測工作任務。主要工作如下:

  認真做好檢測報告發(fā)放蓋章及手工報告復印,砂漿檢測,完成各項報告資料歸檔及勞保用品發(fā)放,配合完成土環(huán)刀與砂環(huán)刀、灌砂、砂最小干密度、級配碎石、水泥穩(wěn)定土、無側限抗壓、彎沉。在工作期間學習砂、石、磚、水泥檢測。能認真及時記錄檢測所得的原始數(shù)據(jù)、檢測條件、檢測設備及維護使用情況、檢測依據(jù)等信息,為工程建設嚴把質量關。認真維護、保養(yǎng)所保管的儀器、設備并做到及時歸擋,做好實驗儀器設備的出入庫工作,能認真學習業(yè)務知識,不斷提高檢測技術水平。維護實驗室的日常保潔工作,完成領導交辦的工作。

  工作質量成績方面:在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及項目部做出了應有的貢獻。

  總結一年的試驗工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學習各項規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

客運人員工作述職報告 篇10

  在網(wǎng)絡信息迅速傳播,人人都是自媒體的今天,利用網(wǎng)評工作作為引導公眾導向的輿論工具,不斷鞏固壯大網(wǎng)上主流輿論,加大網(wǎng)上正面宣傳,具有越來越重要的作用。在市委宣傳部、市網(wǎng)管辦的正確領導下,圍繞市委、市政府和公司中心工作開展的網(wǎng)絡評論取得了明顯成效,建立了完善的輿情監(jiān)測機制,得到了廣大網(wǎng)民的充分肯定。

  一、強化領導,健全組織機構

  為保證網(wǎng)絡評論工作順利開展,強化領導,黨委書記親自組織成立網(wǎng)絡輿論監(jiān)管小組,黨群工作部、營銷部、運維檢修部等相關部室負責人任小組成員,下設由輿情監(jiān)測專業(yè)人員組成的網(wǎng)評辦公室,并要求所屬各級企業(yè)抽調人員成立相應網(wǎng)評機構,確保上下協(xié)同、溝通順利、配合有序,網(wǎng)絡輿論引導評論工作能夠全面開展。

  監(jiān)管小組定期召開會議,研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向,貫徹市委新聞宣傳精神、網(wǎng)絡評論導向,研究部署工作開展,做到工作有目標、人員有保證、任務有落實,為網(wǎng)絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

  二、提升素質,打造精干隊伍

  大力實施人才強企戰(zhàn)略,將網(wǎng)評小組成員的素質提升納入到網(wǎng)評日常工作中,定期開展思想政治教育、業(yè)務提升學習、工作業(yè)績考評,同時以公司開展的“創(chuàng)建學習型組織、爭創(chuàng)知識型員工”、“創(chuàng)建學習型黨組織”、“三聯(lián)賽”等活動為載體,不斷建立健絡評論小組的學習、教育和培訓制度并認真落實,促使小組成員形成崇尚學習的良好風氣,保證網(wǎng)評隊伍政治堅定、業(yè)務精煉、工作積極、具有奉獻精神。定期開展網(wǎng)絡評論引導應急演練,在演練中查漏補缺,補齊短板,為圍繞市委、市中心工作的網(wǎng)絡評論打下良好的人員基礎。

  為提升縣級企業(yè)網(wǎng)評隊伍的專業(yè)素質,市供電公司依據(jù)縣局網(wǎng)絡評論引導工作中出現(xiàn)的疏漏和問題有針對性地先后開展了微博輿情引導、貼吧跟帖回復等講座培訓,通過建立公司網(wǎng)絡在線培訓和考試系統(tǒng),創(chuàng)新培訓形式,為實人員培訓和資源共享提供平臺,促進供電系統(tǒng)網(wǎng)評隊伍整體素質的提高。

  三、加強管控,優(yōu)化網(wǎng)評機制

  作為一種新興的輿情引導工作,網(wǎng)絡評論的工作機制還不夠完善,一定程度地影響到網(wǎng)評工作的效率和預期的效果。

  為保證網(wǎng)評工作順利進行,建立健全領導機制,設立網(wǎng)評小組和辦公室,保證網(wǎng)評工作專人負責和一定的經(jīng)費保障;規(guī)范網(wǎng)評員隊伍,做好網(wǎng)絡評論員基本情況統(tǒng)計,同時設立和網(wǎng)評工作聯(lián)系密切的部門聯(lián)絡員,要求縣級企業(yè)進行網(wǎng)絡評論引導時上報備案,統(tǒng)一宣傳口徑,保證溝通順暢;發(fā)布網(wǎng)評工作管理辦法,網(wǎng)評工作具有政治性、權威性、時效性、群體性、人性化、社會化等特點,管理辦法引導網(wǎng)評員掌握“群眾語言”、運用“官方語言”,對新聞、論壇博客、微博等媒體的網(wǎng)絡評論引導進行分類規(guī)范,保證機動靈活的處置方式;完善培訓教育制度,根據(jù)網(wǎng)絡技術知識更新速度快、政策法規(guī)內(nèi)容多的特點,定期按照網(wǎng)絡熱點內(nèi)容和熱門軟件,對網(wǎng)評員進行系統(tǒng)的培訓;設立獎懲監(jiān)督機制,根據(jù)下達的網(wǎng)評任務完成情況,進行每月獎懲通報,并把網(wǎng)絡輿情評論引導情況納入政工同業(yè)對標考核體系,與年終各項評先掛鉤。通過制度管控和約束,確保網(wǎng)評工作順利開展,并取得實效。

  四、緊抓不懈,鞏固工作成效

  對市委宣傳部、市網(wǎng)管辦安排部署的網(wǎng)上評論和輿論引導任務認真對待,積極應對,在市委、市政府的引導下,圍繞城市中心工作依據(jù)黨的方針政策和法律法規(guī),用貼近實際、貼近生活、貼近群眾的語言引導網(wǎng)絡輿論,及時澄清事實、批駁謠言,為廣大市民和網(wǎng)友答疑解惑,妥善處理應對了各種輿情。

  注重網(wǎng)絡信息的發(fā)布傳播和引導應對,根據(jù)省公司和市委要求,制定了一系列網(wǎng)絡評論和輿論引導方案。對于有爭議的建設和服務話題,積極聯(lián)系本地的政府新聞網(wǎng)站,轉載官方媒體報道,進行引導性的網(wǎng)絡評論,組織網(wǎng)評員在自己的陣地如博客、論壇、貼吧轉載,加大宣傳范圍,吸引網(wǎng)民討論,加強網(wǎng)上正面宣傳,擴大話語權。

  公司注重微博信息的發(fā)布的引導,今年夏天,編制發(fā)布了《微博信息發(fā)布方案》,明確微博宣傳定位,細化信息發(fā)布內(nèi)容,規(guī)范信息發(fā)布流程。利用官博平臺,與生產(chǎn)營銷部門協(xié)同配合,時時更新進程,關注粉絲回復,及時解答用戶疑問,并邀請本地媒體對受災情況和搶修現(xiàn)場進行宣傳報道,幫助網(wǎng)友了解搶修進程,實現(xiàn)了現(xiàn)場安全零事故,新聞應急零輿情目標,得到了市委市政府和省公司的充分肯定。

  網(wǎng)絡評論和輿論引導工作任重而道遠,對于鞏固壯大網(wǎng)絡主流輿論,貫徹黨中央的改革建設方針和會議精神,引導網(wǎng)絡輿論健康向上發(fā)展,獲得網(wǎng)民的贊同和肯定具有重要作用。在今后的網(wǎng)評工作中,將總結經(jīng)驗教訓,學習先進經(jīng)驗,在市委市政府的領導下,更上新臺階。

客運人員工作述職報告 篇11

  一年來,在醫(yī)院領導下,我立足崗位、扎實工作、努力進取、奮力拼搏,圓滿完成工作任務,順利實現(xiàn)工作目標。以下是我本年度的工作目標。

  1、當好助手,抓好管理,搞好優(yōu)質服務

  進取參與醫(yī)院管理,提出合理化提議,完善各項管理制度,建立健全管理檔案,建立對標管理體系,制作對標平面圖,物品統(tǒng)計、歸類、建檔;書寫醫(yī)療質量管理文字,制作月度報表,各種會議記錄。深入科室了解情景,協(xié)助解決問題。強化業(yè)務學習,提高服務技術,參加業(yè)務培訓,完成學習筆記。開展"三好兩滿意"活動,進取參加"診療服務小分隊",解決醫(yī)療難題;深入職工服務,回答醫(yī)療問題,開設急救知識講座,服務職工,豐富了職工醫(yī)療知識,提高了職工自我急救本事。

  隨時接聽通知資料,及時傳達通知要求,合理安排工作部署,按時實施工作步驟,全年接收各類通知上千次,落實通知精神100%,完成了"上傳下達"任務,實現(xiàn)了"三個及時"。執(zhí)行用電制度,合理使用水電,實行電子辦公,減少紙張使用,一切從節(jié)儉開始,養(yǎng)成勤儉節(jié)儉習慣。開展科室精神禮貌教育,規(guī)范禮貌用語,美化個人形象,提高辦事效率,提升道德修養(yǎng),創(chuàng)禮貌科室,爭優(yōu)秀員工。

  2、做好物品消毒,管好材料發(fā)放,實現(xiàn)"雙零"和節(jié)能降耗目標

  執(zhí)行消毒工作制度,全年醫(yī)療物品消毒率到達100%,實現(xiàn)了零感染、零污染目標。執(zhí)行材料保管和發(fā)放制度,建立健全材料領取登記制度,繼續(xù)實行"舊物回收,廢物利用"制度。

  3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工資審批和票據(jù)保管工作

  及時統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù),進取參加院務考核,按時審批工資,及時公示考核結果,執(zhí)行財務管理制度,如實上交經(jīng)營金額,執(zhí)行票據(jù)管理制度,做好票據(jù)發(fā)放和回收工作。堅持工傷網(wǎng)報,按時上報每日費用,準時通知工傷人員結算,及時取回工傷結算單。做好計算機維修工作,保證了計算機正常運行,促進了工作開展。

  4、加強政治學習,提高廉潔自律本事,增強職業(yè)道德修養(yǎng)

  堅持以病人為中心,不斷學習政治理論,思想上,進取進取,行動上,與醫(yī)院堅持一致,不斷深化提升自我,以身作則,嚴格要求,不謀私,不圖利,按原則辦事,一切從實際出發(fā),廣泛聽取科室意見,合理,公平處理問題,進取化解內(nèi)部糾紛,團結和帶領科室人員,認真完成工作任務,努力塑造穩(wěn)定和諧團體。

  5、搞好綜合治理,確保治安穩(wěn)定

  實行五精管理和對標管理,做好安全確認,遵照操作流程,杜絕一切差錯,實現(xiàn)安全穩(wěn)定,堅持每周安全主題教育,牢固安全意識,執(zhí)行隱患排查,杜絕隱患蔓延,建立安全登記,實施安全對標,明確職責目標,落實職責措施,構成了安全防范體系,做好科室消防工作,參加消防培訓,掌握消防要領,提高消防意識,掌握自救本領,對重點區(qū)域實施紅外線監(jiān)控,對辦公部門配置滅火器,構成了"自保,互保,聯(lián)保"體系。

  此致

  敬禮!

客運人員工作述職報告 篇12

  時間過得真快,20xx年的腳步即將邁向身后,雖然加入這個大集體才短短的四個月但是我非常的榮幸成為紅黃藍這個大集體中的一員。

  加入這個大集體中以來,我和園長同事融洽交往,真誠待人,樂于交友,同時我是一個樂于助人,活潑開朗,單純可愛的'就現(xiàn)在年齡最小的一個職員。

  盡管只有短短的四個月但是是有意義的,有價值的,有收獲的,在工作過程中我認真做好本職工作,堅持學習,與時俱進。在業(yè)務知識和工作水平方面都有一定程度的進步和提高。現(xiàn)將工作總結如下:

  一、認真加強專業(yè)知識,不斷的充實自己的知識含量

  我將努力堅持:““向人學習,向書本學習”,一方面多向同事請教,學習她們的長處和優(yōu)點。另一方面通過對工作的熱情和積極性來規(guī)劃自己的態(tài)度和課堂質量,每天進步一點點。

  二、不足之處

  這段時間我做出了一定的努力,在領導和同事的相互關心支持下也取得了一定的進步但距離領導和同事們的要求還有不少的差距:

  1、在工作中多用心和同事交流學習,取長補短。

  2、具體工作當中學習不夠,知識面不廣,應該還要還可以努力努力更努力。

  以上這兩點在今后的工作過程中要克服缺點,進一步完善和提高,總之,在以后的工作過程中我會努力提高完善自己,并且取得一定的成績,為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻!我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn),珍惜把握機會,揚長避短,認真努力的做好工作,取得新的進步!

客運人員工作述職報告 篇13

  尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  通過_個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中,我有如下體會:

  (一)必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)

  熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

  (二)必須努力學習業(yè)務知識,在總結的基礎上不斷創(chuàng)新

  結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進行,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規(guī)、政策,清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質量。在這_個月的工作中,對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說,我深深感到,__行業(yè)和__行業(yè)的設計有很大的區(qū)別,從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識到了,這才是真正的園林景觀設計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識,在我的`腦海中也時刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構造設計吧!

  此外,對所做過的工作必須及時進行總結,要善于從工作中總結,在總結的基礎上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績。

  (三)必須要虛心請教,提高服務意識

  在__公司工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非常快,我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準確的解答,對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質保量完善工作任務。

  述職人:___

  20xx年_月_日

客運人員工作述職報告 篇14

  各位領導、各位同事:

  一、業(yè)績介紹:

  走進公司已經(jīng)三個月,經(jīng)過三個月的歷練,心態(tài)變的平和有耐心,工作也認真積極了很多。在學校時就一直期望未來能夠從事汽車維修行業(yè),經(jīng)過朋友的介紹和推崇,我開始在互聯(lián)網(wǎng)上查閱相關網(wǎng)頁和一些豪華車的維修資料,公司發(fā)展的速度和維修服務水平都深深吸引了我的眼球,很希望自己能夠成為公司的一員。

  經(jīng)過花園店的嚴格面試后,終于可以進入公司。剛開始把我安排到美容部擦車時,總覺著三個月在車間能學到好多東西,洗車實在是浪費時間。三個月的歷練,逐漸使我平下心去工作,也認識到想要維修車輛必須要有認真仔細的態(tài)度,和一顆負責任的心。

  剛進美容部的時候,每天去擦輪轂打輪胎蠟溜底邊,在同事熱情引導下慢慢的學習擦門邊,漆面和內(nèi)飾,直到熟悉整個擦車流程以及沖車流程,并熟練掌握。利用空閑時間協(xié)助美容技師完成美容項目,學習了清洗車輛內(nèi)飾,打蠟,清輪轂,玻璃鍍膜等。

  二、事件陳述

  第一次開晨會,大家喊著響亮且一致的口號,讓我認識到團隊的精神,做游戲時活躍詼諧的氣氛慢慢讓我喜歡上了這個團隊,也想讓自己盡快融入這個集體中。

  剛來公司時,炎熱的夏季還沒有褪去,每天都要去打輪胎蠟,從早上上班開始直到晚上七點衣服一直被汗水泡著,總感覺好累,可是看著周圍的同事們還在堅持不懈的工作,我也在努力的讓自己變得勤快些。中午時天氣太熱,打輪胎蠟要常蹲在地上,站起來時眼前都是黑的,頭也有些暈,主管看到后立馬安排我去休息,我看到外面的兄弟們還在頂著太陽暴曬堅持不懈地工作,稍作調整后立馬投入了工作。剛開始工作總有很多不到位的,同事們總是很包容我,耐心且熱情的引導我去工作,讓我以最快的速度熟悉了美容部的相關工作。

  九月份那段時間由于中原店剛開業(yè),調走了一部分同事。人員比較少,可工作依然還是原來的分量而且天還很熱,沒有特殊事情沒人休息。水房沖車,每天衣服都是臟兮兮的滿身是水和泡沫,由于洗車液的腐蝕,手一直掉皮干癢,堅持讓自己多吃點苦,我每次沖車打沫都盡量認真仔細,努力鍛煉仔細認真負責的工作習慣,為進車間維修車輛打好基礎。

  三、成長計劃

  大學時我學習的是汽車運用技術,期間在汽車維修廠實習過一段時間,也堅定了自己從事維修行業(yè)的信心。在今后的工作中,努力學習。聽從領導的指揮教導,不怕臟不怕累,做每一件事情都負起責任,一心投入工作崗位中,努力做自燃的人點燃青春的激情。路虎車間團結一致,積極學習的氣氛吸引了我,期望我能夠進入路虎車間,成為其中一員,用我僅有的青春,來為這團隊做出我最大的貢獻。希望領導能夠批準,謝謝。

客運人員工作述職報告 篇15

  縱觀20__年我司的物流管理現(xiàn)狀,相比較較差,物流成本費用支出偏高。在企業(yè)物流這塊,我司主要涉及以下四個物流模塊:

  一、采購物流

  采購物流是采購員與供應商達成定單后,關于物料到我司所涉及到的物流活動。由于我司所購大宗物料多由供應商供給“門到門”的服務一條龍,負責裝卸、承運。供應商把物料歇完后,倉庫負責報檢入庫手續(xù)。所以在此方面的投入資金已經(jīng)以固定的比例包含在產(chǎn)品價格中,只會隨我司購入物品的數(shù)量而等比例增加。將進料物流權交給供應商能夠極大地減少我司對物流投入的精力,只要進料物流投入的資金不是有很大的彈性,我司在以后仍能夠延續(xù)這種方式。

  采購員應根據(jù)定單的排量、庫存量來合理地安排采購量,膠料和銅絲的庫存周期控制在一周之內(nèi),供應的緊急用品長期備用小批量庫存外,其余物品庫存周期應控制在一周之內(nèi)或零庫存。把原庫存量先用掉,如不行就更換包裝返還客戶,依此降低我司庫存成本費用。

  加強各部門的采購管理力度,所需的采購物品均開“原材料申請單”交于市場采購部,統(tǒng)一采購,降低零散采購的成本支出。部門所用物品的時間應合理地安排貼合采購員的采購周期,降低特采的費用投資。所購回的物品均報檢入庫,所需部門開“領料單”領用,拒絕不經(jīng)品管、倉庫直接使用,導致的損失應有當事人負相應的職責。

  二、生產(chǎn)物流

  生產(chǎn)物流主要是物品用量與工作所需的合理有效地銜接,包括將原材料、半成品從原材料倉庫(或半成品放置區(qū))轉移生產(chǎn)線上或回到和產(chǎn)成品入庫過程中所涉及物品、人員、車輛及機械設備工作流程順暢轉換的一系列物流活動。

  由于我司生產(chǎn)產(chǎn)品的特殊性,生產(chǎn)中所接觸的物料一般都較為沉重,往往需要借助搬運工具如行車、叉車、液壓車等進行,且每一天發(fā)生較為頻繁,極其耗費人力。由于所能借助的工具器材并非人人都會使用、都有權使用,所以經(jīng)常會造成資源的閑置和浪費。對于一些簡易的工具器材,能對所有的員工進行正規(guī)培訓,確保每人都能夠熟練地、規(guī)范地操作。對于叉車等一些相對復雜的工具器材,要確保每班都有人員會操作。為員工供給限度的工作支持,有利于提高員工的生產(chǎn)進取性,提高生產(chǎn)效率。

  在物品用量方面生產(chǎn)部已加強管理,所需物品均開“領料單”領用,控制在生產(chǎn)過程中“多”的浪費,并把生產(chǎn)用品和半成品放置在合理區(qū)域,降低了堆置工作現(xiàn)場影響生產(chǎn)。加強員工的技術性培訓,降低生產(chǎn)過程的不良浪費和特用現(xiàn)象,嚴控報廢品的產(chǎn)出和人員閑職、機械等待現(xiàn)象。合理有效地安排“人機”協(xié)調流暢性,加強品質管理,提高生產(chǎn)績效。

  三、銷售物流

  銷售過程中的物流主要包括產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品外加工(例如輻照加工)過程中涉及的物流活動。銷售物流在我司整個物流體系中占有絕對地位,也是我司投入資金較大且能夠由我司自主調控的一部分物流。我司應加強物流公司運輸管理,降低物流成本支出。十月份前我沒接手管理之前,所用的承運公司存在以下問題:

  1、帳務板塊

  物流公司每月對帳時間在月底,有的沒有對帳單;有的發(fā)票與托運單一齊拿過來,導致多開,只能做個記錄;有的發(fā)票開不出來,或每月的發(fā)票金額開不夠;有的結款帳期不定:一個月、兩個月、三個月的都有;有的提貨人直接把留我司的那張單據(jù)帶走,月底對帳無法對起來。每月的單據(jù)查詢都很困難,因為僅有張婷婷那邊的手工記帳,有的登記,有的干脆不記。

  2、貨物承運方面

  由于物流公司沒有把貨物準時運輸?shù)娇蛻舻兀瑯I(yè)務員就草率地跟承運公司叫嚷,導致自我最終禮虧,錯誤還在自我。物流公司在承運我司的貨物中無視貨物安全,導致磨損,客戶不能接收,要求退換貨。客戶要求退換貨的線材,不加以保護包裝,直發(fā)物流,導致再次破損,線材磨損更嚴重,損失更大。有轉發(fā)物流的貨物,駕駛員按照經(jīng)驗發(fā)承運公司。

  3、車輛的調度

  銷售內(nèi)勤根據(jù)以往的習慣哪家物流公司方便叫哪家,有時候一天來兩次。我司駕駛員晚上回來,明知明天中午進倉不晚,偏叫外面的車。有時同一地方一天跑兩次,駕駛員氣的無話可言。

  四、廢舊物回收物流

  我司在這塊仍然處于“混亂”狀態(tài),公司的廢舊品沒能有效地管理、入帳、處置。

  首先,關于供應商的回收物應加強管理,如紙箱、空線軸、托盤的放置和處置。生產(chǎn)部門所用完的紙箱、空線軸、托盤要分開擺放,占用我司有限使用場地,使生產(chǎn)現(xiàn)場更加緊湊,給工作現(xiàn)場帶來不安全因素,存在隱患。我司應與供應商友好協(xié)商,把要回收的物品來一趟帶走一次,降低我司管理費用。把供應商不回收的物品及時辦理入庫手續(xù),進行有效分解。

  其次,公司的廢舊品的管理。很多的生產(chǎn)廢舊品促使廢品庫管理“哭不堪言”了,在廢品庫這邊入庫的報廢線材沒有入帳,再說入帳數(shù)量與實際重量也是有誤差。廢舊品的放置一向是廢品庫的頭疼事情,隨心所欲的管理模式,想怎樣放就怎樣放,哪怕只剩抬腳走路的小道。剝出的廢銅和廢皮這邊放,那邊放;生產(chǎn)廢料只顧的堆,從不管怎樣放置合理。沒有進行合理區(qū)域規(guī)劃、劃分和放置,導致廢舊品混亂。一旦發(fā)生火災,人員逃生幾率很小,造成的損失無法挽回。

  針對廢品庫的管理我們市場部倉庫要進行管理,首先要完善公司廢舊品管理文件,規(guī)定和程序。其次凡是入廢品庫的物品都要入帳,有帳可查。再次進行合理的區(qū)域劃分,給予定位管理,集中放置。最終加強安全管理,提高員工安全意識,禁止明火作業(yè)。下班后關掉電源,以防短路發(fā)生火災。

  總之,我司在物流管理方面比較散漫,各種環(huán)節(jié)浪費比較嚴重,應加強每步環(huán)節(jié)的控制措施,從而有效地降低浪費和成本支出。提高員工的節(jié)儉意識,進行采購物流、生產(chǎn)物流、銷售物流和廢舊物回收物流的培訓,促使我司的物流總成本支出到達最低化、化,才能使處在“經(jīng)濟危機”的“_宏業(yè)”繼續(xù)前行。

客運人員工作述職報告 篇16

  尊敬的公司領導:

  您們好!

  進公司有三個月了,下面,我將這幾個月來的工作情況做簡要匯報,以接受大家的評議。

  一、努力學習,全面提高自身素質。

  銷售做為一個特殊的崗位,它要求永無上境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高,一是在書本上學,二是向領導及同事學,我自身的'素質和能力才得以不斷提高,工作能力都有了很大的進步。

  二、忠實于客戶、忠實于公司。

  在這段工作時間里,我始終把客戶擺在第一位,真心地為客戶利益所想,讓客戶體會我們是在服務,不是單純意義上的生意經(jīng)。這是我與客戶維持長久的,相互信任合作關系,這是我業(yè)績做好的第一步。

  公司作為一個大團隊,是公司給了我這個發(fā)展的平臺,所以我時刻以公司利益,從不做有損公司形象的事,時刻維護公司的信益。

  三、今后的計劃:

  不斷嚴格要求自已,認真的去完成工作中的每個環(huán)節(jié)。每天我都會總結我今天所做的工作,找出問題,提出改良的辦法,如果不能解決的,我就會請教上司,力爭做好每一個工作。當然這還是不夠的,我還要不斷的增強自已的業(yè)務知識,才能更好服務于公司。

  總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!

  述職人:___

  20xx年_月_日

客運人員工作述職報告 篇17

  20xx年即將成為過去,一年的光陰又在我身上留下了濃重的一筆,這一年我經(jīng)歷很多,也從工作中學到了不少新的試驗檢測知識,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識,具有強烈的責任感。積極主動學習質量檢測員專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。當然,在工作中,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,降低類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  一、工作崗位和工作能力方面

  我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知崗位的重要性,所以我本著把工作做的更好的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕,肯吃苦,我相信只要我付出的比別人多肯定會有更多的收獲。

  二、總結一年來的工作,以及存在的不足

  1、檢測工作方面與領導的目標還是有一定的距離。主要是工作量較多、和時間比較緊時,工作效率不夠高,一些資料的整理未能及時歸檔,還有待提高。

  2、對領導交辦的事能夠較及時完成,對部分工作的靈活性有待提升,上報情況有時未能及時。

  3、在工作崗位上盡心盡責,勤勤懇懇。對全盤工作情況掌握不細,還不能主動、及早想辦法,解決問題。

  4、在社交方面與人交好,與同事配合融洽,工作氛圍還算不錯。

  5、在專業(yè)知識方面有待加強,平時對規(guī)范閱讀算比較多,但有些東西明知道是錯的卻抓不住重點和關鍵。對材料的性了解不夠透徹,不夠具體,遇到困難解決的方式比較局面,沒能全方位的進行系統(tǒng)工作。

  三、未來的工作打算

  1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

  2、在檢測之前,我首先要了解需要檢測的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢測工作中做好事前的準備工作,并且在檢測前應該做好事前準備,檢測時認真踏實。

  3、在檢測過程中做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢測過程中存在的問題。20xx年的結束,20xx年的到來,是開端也是結束,展現(xiàn)在自己面前是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今后工作和生活中我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負單位給我這個機會以及領導和同事對我的栽培。新的一年,讓我們共同加油,共同進步,做好一個檢測員的本分。

客運人員工作述職報告 篇18

  尊敬的領導、同事們:大家好!

  __年在所領導親切關懷下,在經(jīng)理的正確領導下,在餐飲部全體干部員工的大力支持下,我認真履行崗位職責,協(xié)助部門經(jīng)理同全體員工一道,端正態(tài)度、克服困難、扎實工作,順利完成了各項工作任務。作為餐飲部副經(jīng)理,現(xiàn)就以下四個方面對本年度我任職工作情況,給大家做匯報,請大家給予評議。

  一、思想學習方面

  1、并及時向員工進行傳達,能夠認真學習招待所相關文件內(nèi)容、領會通知精神。涉及到具體工作的能夠協(xié)助部門經(jīng)理認真組織實施(迎接三星復檢,工作組檢查,軍內(nèi)大型接待,春節(jié)、五一、十一重大節(jié)假日的工作安排,迎新晚會等,都能夠按照招待所的統(tǒng)一部署和經(jīng)理的具體要求,嚴肅認真的落實工作)積極參與招待所組織的各項活動,工作中能夠嚴格要求自己、嚴格執(zhí)行工作標準,經(jīng)常對個人工作進行總結和自我批評,不計較個人得失;作為一級管理人員,思想行動始終和所黨委保持一致,做到不說影響團結的話,不辦影響團結的事,執(zhí)行管理工作時能夠做到客觀公正。員工例會上、部門辦公會都做過自我批評,由于寢室管理不嚴,給自己一個嚴重警告,落實工作從來沒有跟領導談條件、爭榮譽、要利益,落實工作或員工情緒不好時,與80以上的員工都談過心、談過話,能夠正確引導和幫助員工,對大部分員工能力、特點、工作情況比較了解)這些方面我能夠給下屬員工起模范帶頭作用。

  2、時刻提醒自己要加強學習,作為餐飲部副經(jīng)理。不斷提高自身綜合素質和工作能力,以適應招待所和餐飲部的發(fā)展需要,真正成為部門經(jīng)理的得力助手,成為下屬員工的貼心人主心骨”首先學習現(xiàn)有的制度標準,并從工作實際出發(fā),積累管理服務中的好經(jīng)驗好做法,不斷完善制度標準,努力形成員工“看得懂、易執(zhí)行”材料和制度(餐廳服務120個怎么辦)其次是參加招待所安排的專業(yè)培訓,解行業(yè)新趨勢、學習新理念,并結合部門的實際情況,及時轉訓(六常管理法)再次是通過觀看報紙、電視和閱讀書籍等渠道,發(fā)現(xiàn)新問題、新情況,吸取別人的慘痛教訓,反思自己的工作不足(關于小凱萊、新洪記、原味齋等酒店,安全衛(wèi)生方面存在突出問題,向員工進行了通報)過去的一年通過領導的培養(yǎng)和個人的學習,自己在工作能力和管理水平上,有了一定的提高。

  二、履行職責方面

  在過去的一年里我認真履行副經(jīng)理崗位職責,積極完成所領導和部門經(jīng)理交辦的各項工作任務,努力做到狠抓安全促經(jīng)營、嚴抓培訓促質量、真抓成本促利潤、實抓隊伍促穩(wěn)定,使餐飲部的各項工作與前期相比有了新起色。

  1、狠抓安全促經(jīng)營。吸取前年工作失誤的經(jīng)驗教訓,結合餐廳去年工作特點和實際情況。重點提出了餐廳“七防”即:防火、防盜、防煤氣泄露、防食物中毒、防重大質量事件、防員工意外受傷、防員工違法違紀。采取的措施是加強教育,利用各種場合反復宣講安全知識,不斷提高員工安全意識,避免因人員思想麻痹大意,而出現(xiàn)的不安全事故;加強管理,要求餐飲部所有員工,都必須認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行安全標準和操作規(guī)程,避免因管理混亂、人員失控,而出現(xiàn)的不安全事故;加強檢查,對工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),做為我管理檢查工作的重點,積極避免因發(fā)現(xiàn)隱患不及時,而出現(xiàn)的不安全事故。通過以上措施,餐飲部在過去一年里,沒有出現(xiàn)過安全事故和較大的安全隱患,為部門順利完成全年任務,為經(jīng)理把主要精力投入到部門全面建設上,創(chuàng)造了一定條件。

  2、嚴抓培訓促質量。針對新員工到崗、老員工晉級、vip宴會接待、重大節(jié)日的工作安排,多次組織、參與一些常規(guī)性的培訓,并對培訓的計劃、內(nèi)容和考核題目進行了完善更新;針對平時服務中遇到的問題,我整理了《餐廳服務120個怎么辦》,幫助員工克服經(jīng)驗不足、常識欠缺等因素,最大限度地規(guī)避工作失誤,提高了員工處理問題的能力;協(xié)助經(jīng)理首次組織、開展了“鴻翔賓館餐飲專業(yè)知識競賽”提高了員工集體榮譽感,增強了比、學、趕、幫、超的良好氛圍,也為以后部門開展培訓,積累了經(jīng)驗;針對餐廳平時工作繁雜,臨時性工作任務多這一特點,在工作中執(zhí)行走動式管理,盡量在第一時間掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題能夠迅速處理和請示匯報,一年來我很少在辦公室工作。通過以上工作,為餐飲部服務質量的穩(wěn)定和提升,發(fā)揮了自己的職能作用。

  3、真抓成本促利潤。按照部門經(jīng)理的指示,加強了低值易耗品的管理,采取了“出有簽字、用有去向、損有記錄”等措施,像餐打火機、香巾隨處可見的現(xiàn)象得到了有效控制(僅打火機一項去年比前年少用使用1500個,節(jié)約盡1000元);加強了餐具管理,對非正常損耗的餐具,特別是新餐具、貴重餐具“追根溯源”,嚴格執(zhí)行了內(nèi)部和外部賠償制度(約1500元),并結合所學“六常本文章共2頁,當前在第2頁上一頁12管理法”,多次組織員工學習了如何減少餐具破損的具體方法,起到了積極作用;多次組織員工對現(xiàn)有設備、用具進行盤點和維修,在掌握設備、用具使用情況的同時,也提高了利用率和使用壽命;加強了平時消耗水、電等消費大項的管理,在管理過程中隨時發(fā)現(xiàn)、隨時督導,像空調、熱風幕、燈光的使用,在不影響服務質量的情況下力行節(jié)約。

  4、實抓隊伍促穩(wěn)定。

  在落實工作時能夠做到服從領導、下情上達,在執(zhí)行管理工作時無論是對管理人員還是服務員,能夠做到尊重下屬、一視同仁;多次代表部門經(jīng)理同管理人員,看望生病受傷的員工,使大家感受到了家庭般的溫暖;平時愿意與員工進行工作和思想交流,重視員工的建議、意見和想法,盡力幫助員工解決問題、克服困難;今年8月份廚師長楊東一班人入所工作,我們本著對工作負責的態(tài)度,經(jīng)常“交換意見、相互學習”,各種信息能夠及時準確進行傳遞,前臺與后廚的配合比較愉快和默契,這些都促進了餐飲部團隊建設的和諧穩(wěn)定。

  三、存在差距及努力方向

  雖然在過去的一年里做了一些工作,取得了一點成績,但這都是餐飲部全體員工共同努力的結果,我的工作能力、管理水平,與上級領導的要求和實際工作需要還有差距,主要表現(xiàn)在:

  1、知識結構不夠全面,制約管理水平的提升。

  2、制度執(zhí)行不夠堅決,管理工作有時被動。

  3、行業(yè)信息掌握不及時,創(chuàng)新能力明顯不足。

  4、對員工業(yè)務抓的不夠,整體服務水平提高不快。

  努力的方向:

  1、要強化個人學、注重實踐,不斷完善知識結構,提高自身的綜合素質和駕馭工作的能力,當好領導的參謀和助手,當好下屬員工的帶頭人。

  2、要加大制度執(zhí)行的力度,充分調動自己的主觀能動性,動腦筋想辦法,堅決把上級領導的意圖和想法,不打折扣的落實到工作中去。

  3、要通過多種渠道了解沈陽餐飲酒店業(yè)的發(fā)展趨勢,掌握周邊同行的新動向,吸收別人家的好經(jīng)驗好做法,結合本部門的實際情況,開創(chuàng)性的完成工作。

  4、要把提高部門員工業(yè)務水平,當作大事去抓,突出質檢、培訓與考核、晉級、評比相結合,常規(guī)性培訓與針對性培訓相結合,集中培訓與分批輪訓相結合,培訓的內(nèi)容形式與集體活動和員工愛好相結合。

  最后把一句話送給大家,在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步,能邁小步的邁小步,但決不允許原地踏步!”

  以上報告不妥之處,請領導、同志們批評指正。

  謝謝大家!

客運人員工作述職報告 篇19

  開發(fā)區(qū)婚姻登記處健全管理機制、優(yōu)化服務環(huán)境、深化品牌建設,實施依法登記,以提高服務質量為突破口、以創(chuàng)新服務體系為抓手,促進整體工作再上新臺階,圓滿完成了當期各項工作任務。

  一、今年以來開展的工作

  截至目前共完成結婚登記2058對,離婚登記621對,補領結婚證510對,補離婚證78對,開具婚姻狀況證明4237份,統(tǒng)計辦理收養(yǎng)棄嬰15人。無有效投訴,登記合格率100%。

  (一)繼續(xù)推進婚姻登記標準化建設。在創(chuàng)建通過國家3A級婚姻登記機關后,婚姻登記處不斷在服務規(guī)范管理上下功夫,制定了各項管理考核制度,完善了各項措施預案,豐富了婚姻文化宣傳,在軟件建設上上了一個新臺階。

  (二)加強業(yè)務培訓,做到依法登記。一是加強婚姻登記員教育培訓,重點從思想道德、政策理論、業(yè)務技能和行為禮儀等方面著手,努力提高婚姻登記員的綜合素質和業(yè)務能力。每周定期組織一次業(yè)務學習,一次業(yè)務研討交流,通過業(yè)務學習提高豐富專業(yè)知識,通過研討交流解決工作中的疑難問題。二是做好個人自學,建立學習答題本,統(tǒng)一印制定期檢查。在提高專業(yè)技能的基礎上,嚴格工作紀律,做到依法登記,確保登記合格率100%。

  (三)拓寬服務領域,提供優(yōu)質服務。為提高婚姻當事人婚姻家庭意識,增強婚姻家庭責任感,解決婚姻家庭中遇到的難題,設置了婚姻家庭輔導室和調解室,聘請了專業(yè)心理輔導師和律師,為當事人免費提供咨詢服務。同時,將婚姻登記頒證儀式引入結婚登記流程,設置了中式頒證大廳和西式頒證大廳,由新人自主選擇,并推出頒證式婚禮服務。聯(lián)合喜慶服務公司組織開展了五四青年聯(lián)誼會活動,搭建起多層次的婚姻公共服務平臺,更好地滿足了群眾需求。

  (四)扎實做好收養(yǎng)登記工作。一是積極開展收養(yǎng)法律法規(guī)及有關政策宣傳活動,及時解答收養(yǎng)當事人的疑難問題;二是加強收養(yǎng)登記規(guī)范化建設,對全區(qū)棄嬰收養(yǎng)情況進行了全面排查、備案和上報,認真做好棄嬰收養(yǎng)集中辦理工作,統(tǒng)計審查15名棄嬰收養(yǎng)材料,上報市局審批。

  二、下步工作打算

  (一)積極探索拓展婚姻公共服務。從適應公眾需求的角度,建設溫馨舒適的服務環(huán)境,通過微笑式服務提升服務質量。積極推進婚姻政策咨詢、婚姻知識宣傳、婚姻情感疏導等服務項目。大力推行婚禮式頒證儀式,在傳統(tǒng)節(jié)日開展婚禮式頒證儀式,推進婚姻文化建設,引導婚俗改革,倡導節(jié)儉辦婚禮的風尚。

  (二)開通登記服務綠色通道。一是推行網(wǎng)上預約服務和現(xiàn)場預約服務,使婚姻登記服務更加便捷、更加方便;二是針對老弱病殘等特殊群體實行上門服務,使婚姻服務更加人性化、親情化。

  (三)加強婚姻服務監(jiān)督管理,避免出現(xiàn)投訴等問題的'發(fā)生。在優(yōu)質服務的基礎上按照上級政策的要求,做好收費服務的公示和監(jiān)督,確保當事人自愿愉悅地接受服務。

  (四)做好婚姻歷史電子檔案補錄工作。組織工作人員利用工作空閑之余,義務補錄完成19xx年以來的1萬余份歷史檔案,為全國聯(lián)網(wǎng)做好準備。

客運人員工作述職報告 篇20

  我是教育局一名普通的黨員干部,20__年開始參與聯(lián)系服務群眾工作,作為一名聯(lián)系服務群眾工作的聯(lián)絡員,深感自己肩上的責任。聯(lián)絡員是聯(lián)系服務群眾工作的中間人,是具體工作的組織者、踐行者,作用發(fā)揮的好壞直接影響整個聯(lián)系服務群眾工作的效果。如何做好一名聯(lián)絡員,從我不長的工作實踐,可以總結成十二個字,即“擺正位置、做好服務、提高能力”。

  一、擺正位置

  聯(lián)絡員負責各種信息的收集、整理、解決、上報工作,是上級聯(lián)系服務群眾工作決策的“眼睛”和“耳朵”,我充分認識到當好一名聯(lián)絡員的重要性,樹立了強烈的責任感和使命感。建設聯(lián)系服務群眾網(wǎng)上平臺時,時間緊,數(shù)據(jù)量大,我和其他幾位同志首先指導各網(wǎng)格小組收集群眾家庭信息,我們就利用周六周日對所有1536戶家庭及成員的信息逐一進行整理完善,在市連心辦同志的指導下,順利導入了平臺。每到月底,我都會提醒包網(wǎng)格的領導同志及時參加干群懇談會。對市連心辦反饋的工作過程中的問題,我都會及時的向局領導匯報,按照領導的要求,指導督促他們立即進行整改。

  做好聯(lián)絡員工作我還做到了五個積極主動,積極主動向社區(qū)、居民傳達上級指示精神,積極主動匯報工作情況和意見建議,積極主動同包村(社區(qū))網(wǎng)格長交流工作心得和經(jīng)驗,積極主動幫助解決群眾的實際困難和問題,積極主動做好各項工作的協(xié)調溝通。

  二、做好服務

  聯(lián)系服務群眾工作,大部分解決的都是群眾生活中的小事,但正是這些我們在以前行政管理中看不起眼的小事,卻是與群眾息息相關的,一件小事的解決,也許就化解了一件信訪矛盾,也許就解除了一起安全隱患。

  通過走訪,使他們能及時了解各種政策和信息,加深了干部和群眾之間的感情。通過此項工作我認識了更多的村民朋友,多數(shù)群眾也認識了我,少了一分陌生,多了一分熟悉。有啥問題,有啥困難,首先想到的是聯(lián)系干部,有時候群眾遇到什么事,就直接打電話找我,我們能自己解決的就自己解決,解決不了的再提交領導,讓領導協(xié)調解決。當走訪到陳洼村村民陳敬平家中時,了解到他的孩子患有先天智障,想讓孩子到特殊教育學校就讀,但是又不了解政策和費用,我們向他講解了政策,孩子到特殊教育學校就讀,不收取任何費用,只需帶相關證件辦理即可。他聽到后非常高興,表示會很快辦理入學,我們也為他留下了學校的聯(lián)系電話。

  只有為群眾服務好,傾聽群眾的每一個呼聲,群眾才會相信我們,有什么困難,才會找我們解決,群眾才解與支持我們工作,我們的工作才能得到改進,就能變被動應付為主動出擊,把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)。我想,這也就是聯(lián)系服務群眾工作的最終目的吧。

  三、提高能力

  做好聯(lián)系服務群眾工作聯(lián)絡員,我還注重自身素質和能力的提高,不斷培養(yǎng)和提升自己的“六種能力”。

  ⑴依法辦事能力。要懂政策法規(guī),更要懂各行各業(yè)規(guī)章制度,不僅自己要依法辦事,同時教育和引導群眾依法規(guī)范自己的各種行為;要善抓主要矛盾,加強工作的計劃性和條理性,善于及時發(fā)現(xiàn)和解決“苗頭性”問題。

  ⑵組織協(xié)調能力。要注意做好與各網(wǎng)格長、村(社區(qū))等的協(xié)調工作,做到上情下達,下情上達,爭取各方的重視、認可和支持。

  ⑶做群眾工作的能力。要樹立群眾觀點,充分相信和依靠群眾,限度的爭得群眾的理解和支持。注意把握群眾的心理特點和需求,增強工作的針對性和實效性,善于運用綜合手段,多做耐心細致的思想工作,防止簡單粗暴。

  ⑷開拓創(chuàng)新能力。要創(chuàng)新思維,切實吃透上情,了解下情,把握行情,總結工作中好的經(jīng)驗和做法,加以完善、整合,形成制度規(guī)范,加快完善長效工作機制,要在熱點、難點問題上尋求突破。當前和今后一段時間,六個重點領域矛盾排查仍是工作的重點,應圍繞這些問題大膽創(chuàng)新實踐。

  ⑸優(yōu)質服務能力。要端正服務態(tài)度,深入了解群眾意愿,以人為本,按需服務;要講究服務質量和效率,不斷提高服務水平和網(wǎng)格化管理工作的親和力。

  ⑹總結表達能力。要熟悉政策法規(guī)和網(wǎng)格內(nèi)基本情況,能給群眾講清楚;要能動筆,認真記好民情日記,從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西;要能夠分析總結,對相關工作提出整改措施和意見建議,為領導當好參謀和助手。

  成績只能說明過去,在未來的工作中,我將時刻謹記黨的教誨,服從領導,在繼續(xù)做好自己本職工作的基礎上,加強學習,努力提高自己的各項技能,進一步提高自身的政治和業(yè)務水平,更加努力的工作,辦實事惠民生,聚民心促發(fā)展,不斷增進群眾感情,密切黨群干群關系,真心誠意的服務于群眾。

客運人員工作述職報告 篇21

  本人,在剛剛過去的充滿激情的20xx年,在各位領導的熱情關懷下,在所有同仁的無私幫助下,加上個人的努力,較為圓滿地完成了單證員崗位的各項工作。

  在20xx年,本人本著對公司的忠誠和對單證工作的熱愛,銳意進取,刻苦學習,在繁忙的工作中積極提高自己的制單審證水平,一年以來的事實證明,這些努力得到了圓滿的回報。從x月到x月,本人共完成筆業(yè)務的制單審證工作,處理信用證及相關單證共x套,平均每月x套。更令人欣喜的是,本人基本上能夠做到正點交單,得到了銀行的表揚和業(yè)內(nèi)同行的積極贊許。

  必須承認,本人在單證工作中也難以避免的存在一些不足,這主要是技術水平問題而非工作態(tài)度問題。由于這些問題的存在,也在一定程度上影響了單證工作效率。應當指出的是,這些問題是前進中的問題,是實踐中的問題,只有通過實踐才能得到有效解決。為此,本人將在今后的單證工作中繼續(xù)努力,同時,也希望公司領導在xx年能為本人提供外出(脫產(chǎn))學習的機會。學習是為了工作,相信為學習付出的成本,今后將在工作中一本萬利地得到回報。

  展望20__年,本人充滿了希望。盡管我們面臨全球金融危機的挑戰(zhàn),外貿(mào)行業(yè)也面臨更大的挑戰(zhàn)和風險,但本人相信,在公司領導胸有成竹的領導下,在公司同仁的團結努力下,我們一定能把危機變成機遇。作為單證崗位的工作人員,本人將繼續(xù)努力工作,為外銷部門和其他相關業(yè)務部門服好務,把好關。

客運人員工作述職報告 篇22

  自從XX年進入漣鋼工作以來,日子稍瞬即逝,一年轉眼即將過去。我目睹了漣鋼快節(jié)奏的發(fā)展,也親身經(jīng)歷了漣鋼新項目二煉鐵廠的建設,從而更深刻感覺到社會更新速度之快,作為一個本科畢業(yè)的年輕技術人員責任之重大,為了更好的完成現(xiàn)有工作和更好的接受新的挑戰(zhàn),必須不斷總結并強化自己。具體作自我總結

  一、立足崗位,干好本職工作

  1、熟悉崗位工藝流程,設備故障現(xiàn)象和解決方法

  作為一名剛入漣鋼的新人,首先自己要明確自己的崗位性質,在崗位上自己要干些什么,在崗位上會碰到什么情況,該怎么處理。這些在崗位骨干的領導和幫助下,我很快就慢慢熟練起來,對崗位的工藝流程,設備故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個清晰的了解和思路。

  2、熟練掌握崗位主控軟件的操作

  我是崗位第一個在熟悉崗位工藝流程的基礎上,再度認真學習西門子公司配套出產(chǎn)的主控軟件的,并熟練掌握了主控軟件的操作方法,對主控軟件上的故障信號有了明確清晰的認識。我認識到自己責任重大,為了下一步能更好的培訓同事,我仔細認真學習,不懂就問,終于熟練掌握了軟件的各種操作和注意事項。

  3、了解和熟悉崗位主控軟件的內(nèi)核和編寫方法

  作為一個大學生,特別是計算機專業(yè)畢業(yè)的大學生,我知道自己只是掌握主控軟件的操作方法是不行的。為了以后能對軟件進行修改和完善,為了軟件更好的為設備服務,我還對軟件的內(nèi)核進行研究,對設備電氣圖進行了解,經(jīng)過一段時間的研究和了解,現(xiàn)在已經(jīng)開始熟悉崗位主控軟件的內(nèi)核和編寫方法。為下一步修改和完善工作打好了良好的基礎。

  為了在新項目中貢獻自己的一份力,完成自己的各項任務,我想我自己一定要努力,對自己高標準,嚴要求,只有這樣才能更好的工作。

  二、緊跟領導,配合同事,確保工作順暢有力進行

  1、聽從指揮,努力完成工作任務服從意識不管在哪里都是首先要有的,在學校聽老師的,在單位聽領導的。在實際工作中,聽從班組骨干與車間領導的工作安排,很好的完成賦予的各項任務,在工作過程中自己得到充分的歷練,加強自己各方面的能力,經(jīng)驗也得到了不斷的積累,這樣就能為漣鋼更好的服務。

  2、配合同事,搞好工作串聯(lián)

  家和萬事興,在工作中同樣如此,我們崗位與許多周邊崗位相聯(lián)系,所以與同事保持好關系就成了工作的一種保障。在與其他崗位進行聯(lián)系交流時,做到平靜,口齒清晰,用詞準確,勇于承擔責任。自己多做點,讓同事方便點,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

  三、以后堅持學習,尋找弱項,不斷充實自己

  1、不斷學習崗位知識,熟練工藝流程和各種故障

  不斷學習,不斷請教,不斷與同事們互相交流探討崗位上的問題。甚至可以學習周邊崗位的工藝流程,慢慢使自己的崗位知識更加充實。

  2、努力學習計算機編程知識,進一步提高自己的計算機能力

  在對崗位工藝流程和主控軟件熟悉的基礎上,不斷研究軟件的編寫方法,差錯處理方法,程序的流程圖,各種控制變量的定義。爭取早日能夠自己修改和完善主控軟件,為設備更加良好的運轉出一份薄力。

  四、總結

  在以后的工作中:持續(xù)貫徹公司的指導思想,在領導的帶領和培養(yǎng)下不斷提供主動強化意識和思想創(chuàng)新的能力、尋求工作水平不足的能力、發(fā)展技術工作的能力、共建融洽大集體的能力。要立足現(xiàn)實、著眼長遠,抓住重點、整體推進,全面增強主觀能力,使自己更加完善。

客運人員工作述職報告 篇23

  為了更好地完成搶險救災任務,提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng),增強中隊戰(zhàn)斗力,以全新的更有凝聚力的面貌迎接20nn年的戰(zhàn)斗任務,我中隊按照《20nn年救護消防演習訓練及業(yè)務學習計劃》結合東勝中隊實際情況,就20nn年一季度的工作做出如下安排,由于東勝中隊目前人員建制、中隊相關硬件設施及日常訓練和應急救援儀器、裝備還不夠完備,針對這種情況并根據(jù)20nn年大隊訓練計劃,我中隊20nn年一季度工作具體如下:

  一、細化管理制度,加強中隊管理。

  在原有管理制度的前提下,進一步改進和完善中隊的一些管理制度,并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度,做到以制度規(guī)范人,以制度管理人。

  二、嚴格績效考核,全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。

  本季度全中隊認真學習《20nn年救護消防大隊績效工資考核辦法》結合國家質量標準化驗收標準,搞好中隊質量標準化建設,做好月績效工資考核,嚴格考核標準,做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎、劣必罰",爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當?shù)谝弧?/p>

  三、加強業(yè)務技術體制訓練。

  由于目前中隊隊部及一些場館訓練設施都還沒有建設完備,因此在日常訓練中不能完全達到大隊訓練計劃的要求,針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、bg4席位操作和萬米佩氧訓練、災區(qū)電話等一些條件具備的訓練科目。礦圖的識圖認圖。了解金峰礦區(qū)的消防設施狀況及各單位防火、滅火及預案狀況,掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況,學習《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護規(guī)程》、《救護隊質量標準化考核規(guī)范》和《救護理論百題》。在體制訓練方面,由于受場地和訓練器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20進行XX米長跑和隊列操練,每日下午2:00起進行XX米長跑、負重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓練。

  四、預防檢查及實戰(zhàn)演習訓練。

  根據(jù)大隊績效工資考核辦法及20nn年訓練計劃,每月將安排不少于6次預防檢查,并要求在入井前和升井后對所檢查礦井的礦圖進行對照和詳解,真正做到井上井下熟記于心。同時了解金峰礦區(qū)的消防設施狀況及各單位防火、滅火及預案狀況,掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況。

  五、做好2月份春節(jié)節(jié)假日期間值班戰(zhàn)備工作。

  本季2月13日是農(nóng)歷20nn年春節(jié),中隊指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚救護隊員的吃苦奉獻精神,站好20nn年的最后一班崗、值好20nn年的新一班,讓金峰礦區(qū)過一個安全年!2月份要求在年前做好中隊服務范圍內(nèi)各廠礦單位的預防檢查工作,熟悉掌握防火滅火預案、消防水源、消防設施及重大火險隱患等狀況,并做好春節(jié)期間值班戰(zhàn)備工作,更加嚴格考勤制度和中隊日常管理制度。

客運人員工作述職報告 篇24

  一、環(huán)境宣傳教育任務全面落實全民環(huán)境意識普遍提高

  一是通過刷寫標語、辦板報、印發(fā)傳單等多種形式,在群眾中廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動。據(jù)統(tǒng)計,今年全縣共刷寫各類環(huán)境保護宣傳標語多條,懸掛橫幅**條(副),印發(fā)傳單*萬份,播放環(huán)境教育警示專題片*場次,舉辦各類咨詢活動*場次,咨詢?nèi)罕娙f多人(次)。

  二是在世界環(huán)境日期間開展了聲勢浩大的集中宣傳教育活動,城區(qū)設立咨詢服務點*處,懸掛環(huán)境警示圖片份,向有關部門贈送《中國環(huán)境報》特刊份,并現(xiàn)場播放了環(huán)境警示光盤和環(huán)保法律宣傳錄音,直接受教育人數(shù)多人,出動宣傳車一輛,抽調**人組成宣傳小分隊,歷時*天,巡回*個鄉(xiāng)鎮(zhèn),散發(fā)各類宣傳材料*萬余份,咨詢?nèi)罕娊f人,同教育局在全縣中小學生中開展了以“我和環(huán)境”為主題的征文比賽活動,共收集征文多份。在宣傳教育活動中我們注意把集中宣傳同經(jīng)常性宣傳結合起來,保證了宣傳活動的長效性和實效性。

  三是積極開展“雙綠”創(chuàng)建活動。為了使創(chuàng)建綠色社區(qū)、綠色學校、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道,我們制定了《創(chuàng)建“綠色學校、綠色社區(qū)、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作實施方案》,今年確定馬嶺中學等*所學校要建設成為達標綠色學校,北區(qū)住宅區(qū)創(chuàng)建為綠色社區(qū),赤城鄉(xiāng)等*鄉(xiāng)鎮(zhèn)要創(chuàng)建為環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn),為了促進這項工作順利進行,我局在財力十分緊張的情況下,向創(chuàng)建綠色達標學校的*所學校撥付創(chuàng)建活動補助經(jīng)費*萬元。據(jù)統(tǒng)計,開展創(chuàng)建活動的單位用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經(jīng)費共計達*萬元,創(chuàng)建工作基本達標,并于*年*月順利通過我縣驗收。

  四是推行“綠色認證”。今年,我們把推行綠色認證作為環(huán)保部門服務農(nóng)村經(jīng)濟建設的一項新的工作措施來抓,協(xié)同有關部門,狠抓赤城無公害蘋果生產(chǎn)基地的建設,并協(xié)助完成了赤城無公害蘋果基地認證工作,赤城鄉(xiāng)被認證為無公害蘋果生產(chǎn)基地。

  五是向省市報送環(huán)保政務信息**篇,縣電視臺播出新聞錄象*次,廣播稿*篇,完成《中國環(huán)境報》征訂任務份。六是積極開展“四五”普法教育活動并順利通過市縣驗收。通過廣泛宣傳,使各級領導、干部職工、青少年學生及社會各界人士重視和支持環(huán)保工作、愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進一步增強,目前電話舉報多了,來信來訪多了,關心環(huán)境、支持環(huán)保工作的人多了。

  二、總量控制目標得到落實

  結合全縣產(chǎn)業(yè)結構調整,年初,我們對排污單位實施量化管理。

  一是層層分解污染物排放指標,并定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查,督促排污單位采取防治措施,提高污染防治水平,轄區(qū)內(nèi)**戶磚瓦廠是排放SO*、煙塵大戶,我們在嚴格控制燃煤類型的同時,進行技術指導,降低能耗,減少排污量,確保企業(yè)增產(chǎn)不增污,監(jiān)理人員累計深入企業(yè)現(xiàn)場檢查指導**人(次)。

  二是從源頭抓起,全力推行使用清潔能源(型煤、液化氣),全縣有%的燃煤用戶使用中低硫份的華亭煤,%左右的餐飲業(yè)(包括夜市)使用石油液化氣,降低了SO*的產(chǎn)生量,減輕環(huán)境壓力,建成煙控區(qū)*平方公里,覆蓋率達%。完成沼氣示范點*個,沼氣用戶多戶。根據(jù)初步測算,全年二氧化硫、煙塵、化學需氧量、工業(yè)固體廢棄物排放量,均在控制指標以內(nèi)。

  三、環(huán)境監(jiān)理和管理工作任務落到實處轄區(qū)環(huán)境質量明顯改善

  一是依法征收排污費,發(fā)揮排污收費以征促治的作用。針對往年協(xié)商收費,征收排污費不到位的問題,今年我們堅持“摸清底子,班子議定,定額征收”的工作思路,變過去協(xié)商收費為定額收費。為了確保排污費按時足額征收,我們對環(huán)境監(jiān)理人員實行定崗位、定任務、定人員、定時間,定獎懲比例和領導包總盤子的“五定一包責任制”,靠實了責任,明確了任務。在征收過程中嚴明紀律,嚴格標準,作到“一個政策框、一把尺子量”,基本達到了“依法、全面、足額”征收,截止目前共征收排污費**萬元,占總任務的%,完成開征*戶,年底有望超額完成收費任務。

  二是加強執(zhí)法檢查,堅持依法行政。實行污染源分類管理,對重點監(jiān)督單位每月檢查一遍,對非重點監(jiān)督單位每季度至少檢查一遍,檢查方式以突擊檢查為主,今年共檢查企業(yè)場(次),在全省“兩個健康”專項行動中,對*戶企業(yè)提出了限期治理要求,關停了小煉鋼企業(yè)*戶,取締“土煉油”爐*處,全年累計開展執(zhí)法檢查*人(次),查處環(huán)境違法行為*起,罰款*萬元。

  三是加強城區(qū)飲用水源的監(jiān)督管理,根據(jù)水源區(qū)劃報告,重新修訂了《慶城縣城區(qū)飲用水源管理辦法》,并提請縣政府發(fā)布實施,局里抽調專門人員,對冉河川、教子川飲用水源區(qū)開展經(jīng)常性的檢查工作,查處直接在河道洗衣物、飲牲畜事件*起,并對相關人員進行了批評教育。我們還協(xié)調市環(huán)境監(jiān)測站對縣城城區(qū)飲用水水質進行監(jiān)測*次,并督促有關單位采取了一些預防水污染的措施。

  四是加強污染源現(xiàn)場監(jiān)督檢查及治理力度,抽查采暖鍋爐臺,對環(huán)保設施運行不正常的單位限期整改,下發(fā)整改通知書*份,全部得到落實,投入*萬元完成慶成*#小區(qū)供熱站、縣醫(yī)院鍋爐限期治理項目*項;協(xié)調石油單位封閉石油廢棄井*口;抽調**名工作人員,歷時*個多月,對全縣企事業(yè)單位、生活及第三產(chǎn)業(yè)*戶排污單位(包括個體工商戶)進行了排污申報登記,從排污種類、數(shù)量、濃度等方面進行調查摸底,并建立了較為詳實的資料檔案,排污申報登記率%;全縣(包括石油單位)用于治理環(huán)境的資金約多萬元,環(huán)保投資指數(shù)‰。

  五是加大建設項目環(huán)境管理力度。繼續(xù)推行環(huán)保預審制,把環(huán)保審查把關的程序前移,規(guī)定建設項目在立項之前,必須經(jīng)過環(huán)保部門批準,這一工作制度的實施,使環(huán)保審查取得了主動權,有效防止了一些重污染項目的開工建設。另外我們根據(jù)建設項目名錄,及時掌握新、擴、改建項目動態(tài),積極主動參與管理工作,在工作中做到了“三不一跟蹤”,即不環(huán)評不準立項,不辦理手續(xù)不準開工,不達標不準驗收,對建設項目環(huán)保措施、環(huán)保設施落實情況全程跟蹤檢查,全年參與驗收的工程項目*項,建設項目竣工驗收率%。協(xié)調市環(huán)評所對北區(qū)供熱站、隴原黃花菜加工廠等規(guī)模較大的建設項目進行了環(huán)評。對全縣**戶新、擴、改建項目全部進行了環(huán)境影響評價,環(huán)評執(zhí)行率達%。今年拒絕審批開發(fā)油井口。

  六是加強城市環(huán)境管理,嚴格控制縣城的揚塵污染和噪聲污染。要求城區(qū)建筑工地實施封閉施工,嚴禁將污泥、黃土帶出工地,白灰堆放場地采取揚塵防治措施,為防止機動車的噪聲污染,在縣城的南街、北街、人民路設立了機動車禁鳴區(qū),有*名監(jiān)理人員經(jīng)常巡邏,尤其在“兩考”期間,我們向城區(qū)各個體門店、舞廳、音樂茶座和建筑施工單位印發(fā)了《關于加強兩考期間環(huán)境噪聲管理的通知》多份,限定了它們的作業(yè)時間,并劃定了噪聲控制區(qū),組織人力,進行不間斷的巡查,確保為考生創(chuàng)造一個安靜舒適的學習考試環(huán)境。

  七是加強規(guī)范化執(zhí)法工作,進一步落實了執(zhí)法責任制。我們先后指派*名同志參加了全市法制學習培訓班,*名同志分別在省、市局進行了專業(yè)培訓,在局機關組織開展了*次環(huán)保法規(guī)知識學習交流活動,并注意督促干部職工抓好平時的業(yè)務學習,努力打造一支素質強、業(yè)務精的環(huán)保執(zhí)法隊伍。為了規(guī)范執(zhí)法行為,今年,我們?nèi)嫱菩姓⻊展_,再籌資多元,制作政務公開牌*面,把群眾最關心的收費標準和收費對象逐一公布,把各項制度逐一上墻,自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)定工作人員在執(zhí)法工作中必須亮證執(zhí)法,文明執(zhí)法,不亂開口子,不搞無原則工作。局規(guī)范化執(zhí)法工作領導小組對工作人員執(zhí)法情況進行不定期的監(jiān)督檢查,有效的杜絕了執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的漏洞。

客運人員工作述職報告 篇25

  在人們的眼中收款室的工作相對于其他科室可能簡單了許多,似乎既不需要很高的技術含量,也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而,工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到,“科室工作無小事,于細微處見真功。”透過收費處這小小的窗口,我們首當其沖,代表的是整個醫(yī)院的形象,正是通過我們的工作,首先搭建起來醫(yī)患之間健康溝通,交流的平臺。所以在20xx年度中,本人以良好的服務態(tài)度、扎實的工作作風,為醫(yī)院的建設和發(fā)展添磚加瓦,奉獻自己的一份力量,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績。

  一、在本年度中,我嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,以本著“院興我興,院恥我恥”的原則,努力樹立醫(yī)院良好形象,熱愛本職工作,和同事團結協(xié)作,熟練掌握計算機操作技能,能夠準確迅速的讓每位患者得到方便快捷的就醫(yī)和診療服務。

  二、在與普通患者、醫(yī)保患者及農(nóng)村合作醫(yī)療患者收費過程中,本人嚴格按照上級政策規(guī)定與院內(nèi)規(guī)定辦理相關手續(xù)。按照醫(yī)保和新農(nóng)合政策,耐心給病人解釋好,服務好病人。

  三、努力提高患者滿意度,熟悉各項工作業(yè)務,對各科室的醫(yī)用術語和收費項目了如指掌,減少差錯率,提高服務質量和提升醫(yī)院形象。

  在醫(yī)院領導的正確帶領下,幾年來我院正一步一個臺階地穩(wěn)步向前發(fā)展,醫(yī)療技術的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊,相應的也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。在這一發(fā)展中收款員同樣起著舉足輕重的作用,我們一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以,在20xx年里,本人將在20xx年的工作基礎上,繼續(xù)保持良好的工作作風、干勁,讓自己的工作成績再上一個新臺階。

客運人員工作述職報告 篇26

  各位領導、同志們:

  大家好!

  時光轉瞬即逝,緊張、充實的一年已經(jīng)過去。我作為縣郵政局局長、黨委書記,深感責任重大。一年來,在縣紀委的領導下,我始終以重要思想為指導方針,努力提高自身的政治覺悟,堅持以經(jīng)濟建設為中心,圍繞我局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,努力實踐著重要思想。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:

  一、黨組織、黨員基本情況

  我局共有黨支部5個。其中:縣局支部2個,農(nóng)村支部2個,離退休支部1個。黨員總數(shù)57人,其中:在職黨員30人,離退休黨員27人,男黨員40人,女黨員17人。

  二、履行職責情況

  今年的黨建工作我主要在作風建設、隊伍建設、文明建設和干部選拔上狠下功夫,取得了一定的成績。

  一是在作風建設上有明顯進步。加強和改進黨的作風建設,是新形勢、新任務的要求。黨的作風,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生命。作為黨委書記我能夠堅持密切聯(lián)系群眾,反對獨斷專行;堅持黨的紀律,清正廉潔,反對以權謀私;堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風。在努力實踐""重要思想的基礎上,團結黨員干部,增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在廣大干部中形成一種多議事,少議人,講團結,講紀律,干實事的風氣。

  二是在年輕干部的培養(yǎng)選拔上取得新的進展。要堅持正確的用人導向,以堅強的黨性、優(yōu)良的作風、堅持任人唯賢、出以公心選干部,選拔那些有較高的理論水平和有實踐經(jīng)驗,想干事、敢干事、會干事、干實事的干部。在班子調整和干部選拔工作中,按照“靠得住、有本事”的要求,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,打破論資排輩、求全責備、遷就照顧等老觀念,放開選人視野,拓寬用人渠道,不拘一格選人才,堅決貫徹《領導干部選拔任用工作條例》,進一步擴大干部選拔任用工作的公開性和透明度,認真落實職工對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權,在健全和完善民主推薦、民主測評、民主評議制度的基礎上,實行缺額競爭上崗制度,讓更多的人參與進干部選拔任用工作中來。。通過競爭上崗,讓干部在公平、公開、公正、擇優(yōu)的環(huán)境下展示才華,使一大批年輕、能力強、素質高的干部走上了中層領導崗位,有效地提高了干部隊伍的整體素質。目前我局現(xiàn)有機關干部12人,其中局領導2名,科室負責人3名。年齡最大的53歲,最小的26歲,平均年齡40歲。具有大學文化3人,大專文化的7人,中專文化2人,分別占總人數(shù)的25%、58.3%、16.7%。其中女干部4人,所占比例較以前有了提高,領導班子的結構得到了進一步優(yōu)化。

  三是在加強黨支部和黨員隊伍建設上取得了新的成績。我局高度重視黨員發(fā)展工作。增強了發(fā)展黨員的制度創(chuàng)新意識。為增強發(fā)展黨員工作的透明度,確保新發(fā)展黨員的質量,認真遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,堅持有計劃發(fā)展、把質量放在第一位、入黨自愿和個別吸收等原則,建立健全發(fā)展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度,使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下,確保發(fā)展質量。加強了對發(fā)展黨員工作的檢查和指導,嚴把“入口”關,堅決做到“六不批”:即,未經(jīng)一年以上教育培養(yǎng)考察的不批;未經(jīng)入黨前集中培訓并考試不合格的.不批;家庭政治歷史及個人情況不清、入黨動機不純、政治立場不堅定的不批;入黨手續(xù)和材料不齊全、程序不符合要求的不批;工作不突出、黨內(nèi)外群眾意見大的不批;未進行公示或公示情況不明、材料不清的不批。今年共有2名職工被確定為入黨積極分子。

  四是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。把提高公民思想道德素質作為創(chuàng)建活動的核心內(nèi)容,認真宣傳和貫徹《公民道德實施綱要》,把《綱要》提出的原則要求和主要內(nèi)容真正落實到廣大職工的日常工作、學習和生活中去。同時以開展豐富多彩的文化活動為載體,積極組織職工開展各項文體活動,激發(fā)職工愛郵政、愛企業(yè)、愛崗位的熱情,增強為企業(yè)形象增添光彩的自豪感和責任感。今年我局進行了慶“三八”女工知識競賽、慶“七一”職工黨員聯(lián)歡會,組織職工進行了春游和漂流活動,還舉辦了職工乒乓球賽、藍球賽、排球賽等文體活動,職工業(yè)余體育活動水平不斷提高。我局今年還開展了創(chuàng)建省級優(yōu)秀職工之家和省級文明單位等活動。

  幾年來,我能自覺遵守各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定,時刻要求自己做到按手則自律、用制度自律。上級規(guī)定不做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不違法,嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問題和職工獎懲等重大問題以及超過1萬元以上的經(jīng)濟問題都在局長辦公會議上研究討論,不搞“一言堂”。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,首先自己做到,努力爭取做干部職工的表率、三個文(本文權屬第一范文網(wǎng)所有,更多文章請登陸查看)明建設的“領關雁”,珍惜黨和職工群眾給予我的榮譽和權力。

  存在的差距、不足和今后的努力方向

  總結一年來的學習、工作,我認為我的最大差距在于思想,最大的敵人在于自我,在思想、作風、理論功底、工作水平與上級領導和職工群眾的要求有較大差距。主要表現(xiàn)在工作較累時,也有過松弛思想方面的差距。今后我將嚴格要求自己,廉潔自律,塑造領導干部形象,絕不搞權錢交易,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和職工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。

客運人員工作述職報告 篇27

  新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了,回顧過去一年的所有工作令人欣慰。在局領導的帶領下和同事們的幫助下,我們后勤組努力克服各種困難,堅持全心全意為群眾服務、全心全力支持郵局發(fā)展,以優(yōu)質的后勤服務和突出的工作成績獲得了上級的肯定和客戶的好評。

  在工作中,我以自己的實際行動,譜寫了一曲“優(yōu)質后勤、愛崗敬業(yè)”的贊歌。現(xiàn)就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下:

  一、加強理論學習,推進政治思想和工作作風建設

  擔任郵政后勤人員以來,我就從各方面嚴格要求自己,一方面不斷努力黨的十八大、十八屆三中全會和全國兩會精神,學習科學發(fā)展觀,增長才干,另一方面努力做好自己的后勤工作,積累工作經(jīng)驗,時刻注意自身各方面的協(xié)調發(fā)展,鍛煉自己各方面的能力,推進政治思想提升,作好后勤,使自己成為一名政治素質過硬的優(yōu)秀郵政后勤人員。

  二、20--年工作亮點和不足

  (一)、根據(jù)崗位要求,認真履行崗位職責。

  今年,在郵政局上級的正確領導下,本人按照職責分工,較好地完成了各項工作任務。我工作崗位是郵政后勤組,主要負責化郵政的后勤工作。作為郵政后勤組人員,我根據(jù)崗位要求,認真履行本崗位職責。工作上,我利用各種形式開展后勤工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,我不辭辛苦工作于郵政需要后勤的地方。目前后勤現(xiàn)有人員三人。擔負著全局22個網(wǎng)點及專業(yè)局、15個職能科室的房屋水電維修、節(jié)日物資發(fā)放、福利發(fā)放、水電費的繳納、房屋租賃的管理、保潔綠化維護及供應發(fā)料配送等服務工作。大家在人員少而工作量大的情況下,克服一切工作中的困難,使企業(yè)的生產(chǎn)得到了正常運轉。

  (二)、轉換角色,正確定位。

  在拼搏中成長,在開拓中騰飛。后勤組站在郵政發(fā)展的后備,是重要的發(fā)展力量。做為一名“郵政后勤人員”,我要告訴自己要學會轉換角色,正確定位。既然來到基層,就要有為郵局辦實事的信心和決心,時刻告誡自己要勤勤懇懇做人,踏踏實實做事,始終把工作擺在首位,堅定信念,積極向上,貢獻自己畢生的力量。所以,一年來,我注重提高自身思想意識和服務技能,熱情服務于企業(yè)及公司各個部門。

  (三)、20--年主要工作。

  1、房屋水電維修工作

  由于局資金暫時較困難,但又不能不解決建于1992年挹江亭綜合樓頂層幾戶住戶的墻面滲水嚴重問題。施工人員現(xiàn)場多次查看,要徹底解決問題約需費用2萬余元。本著為企業(yè)著想,我經(jīng)多次與施工人員溝通,想到了采取局部處理的方法,用灌膠及刷膠的方法花費了1500.00元解決了該問題(現(xiàn)已觀察了三個月未出現(xiàn)滲水現(xiàn)象)此項費用共節(jié)約維修費18000余元。而郵政網(wǎng)點及辦公的門、窗、桌、椅、換鎖等維修,大部分是我與后勤組人員動手維修,僅維修工作今年就為企業(yè)節(jié)約成本費用達5000.00余元。

  2、發(fā)放物品工作

  為落實局里的開支費用節(jié)支精神,我與后勤組員每在采購前做到多找供貨商、詢價格、論質量,在確保質量關的前提下,共節(jié)約費用支出約1.2萬余元。

  3、食堂管理工作

  為保證在食堂就餐的每位職工的身心健康而考慮,每天后勤組人員利用中餐賣餐劵的時間加強對食堂的衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。今年后勤組兩次接受了市衛(wèi)生防疫部門的檢查,均達到衛(wèi)生標準,獲得上級領導好評。

  4、房屋租賃工作

  今年1-11月份共收回房租176.32萬元、水電費112842.93元,均已上交財務。

  5、協(xié)助工作

  協(xié)助局三次會務工作,7月27日-30日在磁湖山莊接待了全省郵政半年工作會議,8月2日-4日在海觀山賓館接待了全省工會組織的分片區(qū)羽毛球友誼比賽,8月7日-10日在九宮山接待了全局郵政半年工作會。為落實國務院的精神,加快速遞物流專業(yè)的改制,根據(jù)省公司的要求,在局領導的大力支持下,我們后勤組通過不懈的努力,在四天時間內(nèi)完成辦回兩證,并將資料整理交局檔案室保管。

  6、配送工作:

  為了更好的提升配送服務,從今年起,發(fā)貨人員做到了在配送前與需求單位溝通,團城山的'配送工作已由過去的月三次配送改為單到即送,確保了大冶陽新局的單到當日發(fā)貨次日早到貨。據(jù)統(tǒng)計,每月的網(wǎng)點配送油料及人工費華鴻公司需承擔800.00余元。原領料方式是每周二、四各部門網(wǎng)點來團城山領料,根據(jù)測算每月需花費3000.00余元成本費用。通過華鴻公司的服務提升,此項工作改為每旬配送一次,大大減少了各單位人力、物力、財力,僅此筆費用一年可為企業(yè)節(jié)約3萬余元。

  (四)、存在的問題和不足

  自身建設力度不夠。良好的人才隊伍是后勤工作有效開展和后勤企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。今年來,我參加的后勤培訓學習還不夠,后勤人員自身建設如果跟不上,郵政后勤持續(xù)發(fā)展將后勁不足。

  三、20--年工作思路

  加強內(nèi)部管理,協(xié)調好局及公司各部門的工作。加大對用電、用水、保潔、食堂的檢查,把各項工作做實、做細、做到位,并做好各項資料記錄。增強后勤服務保障管理,提高服務態(tài)度、提升服務檔次。加大提高并完善務實務虛的簿弱工作。繼續(xù)加大對庫存商品的減少,力爭控制在36-40萬元以內(nèi)。逐步落實網(wǎng)點水電表的分表計量工作。確保今年的店面銷售額,力爭突破40萬元,后勤人員人人有義務做好店面的銷售工作。

  總有一種力量讓人震撼,總有一些人讓我們感動。

  我們郵政后勤人堅持為人民服務宗旨,認真履行普遍服務義務,以極大的工作熱情和可貴的敬業(yè)精神,為推動郵政經(jīng)濟發(fā)展,作出了自己無私的奉獻。再平凡的工作,也會呈現(xiàn)出一種不平凡的偉大。

客運人員工作述職報告 篇28

  大家好!首先,我要借此機會,向在工作中支持我,鼓勵我,關心我各位領導以及各位同事們表示由衷的感謝。光陰似箭,時光荏苒,不經(jīng)意間,工作已經(jīng)接近尾聲。自20xx年,我辭去機械公司經(jīng)理職位毅然來到貿(mào)易部門至今,已有將近兩年時間。在這兩年中,我切身的了解到了貿(mào)易部門的工作實際,掌握了貿(mào)易部的發(fā)展進程。

  在年度的貿(mào)易部工作中,我腳踏實地,開拓創(chuàng)新,積極主動地做好各項工作任務,并且結合20xx年的工作不足,吸取上一年度的經(jīng)驗教訓,不斷在工作中得以成長。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項工作任務,實際掌握自身的能力與不足,為我未來的貿(mào)易部工作打下堅實基礎,我特對自身在年度的工作經(jīng)驗進行了如下總結,并對自身存在的問題進行深刻的反思與分析,以鞭策自己不斷進步與努力。

  一、深入探索,發(fā)展經(jīng)營

  在當今的經(jīng)濟型社會發(fā)展背景下,隨著市場經(jīng)濟和企業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)市場經(jīng)營模式不斷變換,產(chǎn)品銷售種類不斷增多,導致了市場銷售矛盾日益激化,因此,我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。為此,我將市場經(jīng)營調研工作作為工作的龍頭項目,我積極帶領員工開展各類市場調研活動,實際分析我公司所購各種產(chǎn)品的市場銷售情況,以及市場營銷方式,及時統(tǒng)計出相應的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白fen、玉米皮等典型產(chǎn)品,在年初實施采購共同再銷經(jīng)營市場。在經(jīng)營過程中,我積極帶領部員進行深入的市場跟蹤調查,并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營方式,分析各產(chǎn)品的經(jīng)營效益,摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式,成功的賣出了創(chuàng)新市場經(jīng)營模式的第一個步伐。

  二、繼續(xù)深入,落實創(chuàng)新

  在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后,我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營,是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時銷售的經(jīng)營方式,這種經(jīng)營方式過于普遍,導致市場產(chǎn)品的差異性較小,同種產(chǎn)品質量平均,價格差異明顯,產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷,結合當下市場經(jīng)營形勢,帶領部門員工轉變經(jīng)營理念,由年初的多種產(chǎn)品同時購銷經(jīng)營轉變?yōu)閱畏N購銷經(jīng)營,經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場,要求員工加強對玉米副產(chǎn)品的了解,以實現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營上實現(xiàn)做精做專。

  三、堅持探索,實現(xiàn)新效

  為進一步落實我公司的市場效益,實現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展。我積極帶領員工,不斷的深入與跟進對新型營銷模式的開發(fā)進程。實際研究新購產(chǎn)品再銷經(jīng)營模式的實施情況,并從銷量,收益,成本,銷售效率等諸多方面進行研究、探討。力求探索出一條最適合我XX公司的銷售經(jīng)營方式,實現(xiàn)我XX公司的利益提升,促進我XX公司的經(jīng)營發(fā)展。在研究與探索過程中,我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式,并且各廠家質量不一致、不穩(wěn)定,極易影響我公司的副產(chǎn)品專項銷售趨勢。為此,我特展開進一步的研究與探討,決定在6月份在經(jīng)營玉米副產(chǎn)品的同時再加進口DDGS業(yè)務;雖然在新增業(yè)務之后,我XX公司的銷售情況有了明顯的好轉,但仍存在有一定的不足,在銷售實際中也存在有一定的缺陷,經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),DDGS雖然質量較穩(wěn)定、一致性好,但受進口數(shù)量影響,因此,我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此,我堅定開創(chuàng)新型銷售的理念,立志要提高我公司的銷售業(yè)績,堅持不懈的繼續(xù)帶領我貿(mào)易部員開展各項市場調研工作,最終為我公司確定以經(jīng)營豆粕為主,兼營DDGS、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營方式。

  四、自身問題與不足

  雖然在年度的工作中,我雖積極帶領我貿(mào)易部的各個部員,堅持地未完成我公司的制定目標項目而不懈努力,為我公司經(jīng)營確立了適合的全新型經(jīng)營模式,使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。但是在實際的整體經(jīng)營上來說,我公司的經(jīng)營效益卻并不理想,并且在創(chuàng)新模式的過程中,我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙,耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此,我深刻的意識到,我的工作還不夠努力,我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。

  1、未能了解各個公司的相關產(chǎn)品的報價、銷售流程及與銷售有關的部分數(shù)據(jù)情況,導致市場研究存在差異性。

  2、未能深入產(chǎn)品實際,分析預測產(chǎn)品成本損失,實際結合產(chǎn)品特色制定銷售方案計劃,影響產(chǎn)品銷售業(yè)績。

  3、市場調研不夠深入,經(jīng)營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調研力度不足,沒有實際了解市場的需求與供應總量,探尋新興業(yè)務的開發(fā)銷售方式,并且在進行創(chuàng)新營銷測試時,不愿承擔風險,存有保守經(jīng)營思想,導致在探究新型銷售模式時,較為坎坷,時間較長。

  在貿(mào)易部工作的將近兩年時間里,我始終堅持以高標準、高要求的工作理念嚴格要求自己,堅持做好自身的本職工作,在工作中勤奮進取,腳踏實地,爭取在貿(mào)易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱,為我公司的經(jīng)濟利益做出實際貢獻。在未來的工作中,我將繼續(xù)的施展自己的才能,爭取取得優(yōu)異的業(yè)績,在工作中不斷提升自己的各方面能力,促進我公司的進一步發(fā)展與成長,我相信我XX公司的未來將會更加繁榮與輝煌!

  以上就是我的述職報告,予以給位領導加以審評!

客運人員工作述職報告 篇29

  尊敬的領導:

  您好!

  我是___,這段時間以來的工作當中,我還是做的比較認真的,在工作方面我確實是不應該出現(xiàn)一些細節(jié)上的錯誤,在這個過程當中我確實還是感覺自己應該努力去做好一點的,作為__的一名員工,我現(xiàn)在在這方面應該做的更加細心一點,在這個過程當中,在這方面我也是應該要去做的更加細心一點,我應該要對自己更加負責一點,在這個過程當中,我確實應該要把自身能力提高上去,在這個過程當中我還是應該要維持好的心態(tài),對此我也是深有體會的,在此我也對自己的工作做一番述職:

  首先在工作當中,我還是對自己很有信心的,我知道在這個過程當中,自己應該要做的更加到位,處理好相關的職責,對于我而言這些都是自己分內(nèi)的事情,我也應該要對此有所了解,在工作當中我遵守公司的規(guī)章制度,在這一點上面我還是深有體會的,我認真的做好自己相關的職責,在業(yè)務方面我始終都是不會放松對自己的要求原創(chuàng),有什么問題第一時間和周圍的同事溝通,把自身的工作水平提高上去,是首要的工作,現(xiàn)在回想起來確實是很重要的,在這一點上面,我對自身能力還是有所了解的,我應該花更多的時間去做好相關的職責,和周圍的同事溝通好,這是很有必要的,我一定會堅持去做好這些細節(jié)上面的工作,作為一名__的員工,我還是應該對自己的工作更加負責一點。

  除了有些細節(jié)上面之外,我還是應該要做出一些調整,做好自己分內(nèi)的職責是比較重要的,當然在一些地方還是做的不夠好,過去一年來,我還是出現(xiàn)了一些問題,但是我沒有對此失去信心,在這一點上面我還是感覺這是有必要的,在此階段我也是很清楚自己的工作方向,在這個過程當中,在這個過程當中我還是應該去努力調整好的,每天踏實的做好自己的本職工作這是非常有必要的,在這一點上面我確實還是應該要去努力做好,在這樣的環(huán)境下面我對自己是很有信心的,對于接下來的工作也做好了準備,我應該要有這樣的態(tài)度,所以在接下來的工作當中我也一定會做的更好一點的,在這樣的環(huán)境下面,我應該要對自己更加有信心一點,作為一名__的員工我應該要落實好相關的制度,這對我還是有非常大的提高的,相信可以在接下里的工作當中做的更好一點,如有不足之處請您指正。

  此致

  敬禮!

客運人員工作述職報告 篇30

  眨眼一年就又要過去了,回首這一年來的工作,有成績也有不足。一年來,在辦公室x主任、x主任的領導下,在全體辦公室人員的共同協(xié)作下,順利地完成了辦公室的各項工作任務,現(xiàn)總結回顧,主要是:

  一、工作態(tài)度積極認真,工作方法積極主動,工作質量快速高效

  辦公室日常工作很雜,打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽電話、接待來訪客人或職工、帶人參觀、信件的登記和通知、打料單領酒、職能部門不定時發(fā)放的各種答題活動、每周四安排機關人員學習、上級領導及部門領導安排的臨時工作但無論是日常的勤雜事務工作,還是協(xié)助辦公室其他員工,我都是熱心誠懇地處理工作中的每一個環(huán)節(jié),從企業(yè)整體形象考慮,從辦公室自身窗口作用出發(fā),對領導安排的每一項工作任務都能快速完成,從不計較個人得失,以一顆感恩的心對待每一位同事和每一項工作。這種平和的心態(tài)使我的工作質量快速高效。

  二、文字處理工作及時

  我個人的主要工作就是寫材料,是一項腦力活動密集的工作,回顧一年來,給x總的材料主要完成了元月份的述職述廉報告,2月份國資委的述職報告,4月份董事會的總經(jīng)理工作報告及三個季度的經(jīng)濟運行分析會材料;平時完成了種種申報材料:“三五人才”、“政協(xié)委員推薦”、“科協(xié)”材料,“陜鼓參觀感”、“出國考察匯報材料”及講話發(fā)言稿;辦公室完成的材料有“半年方針目標自查報告”、“黨風廉政建設自查報告”、“黨支部書記講堂課”、“陜鼓參觀感”、“出國考察感想”、“公司上半年工作總結”及年底的黨、政、工、團、文明委、方針目標、廉政建設等10份工作總結材料及通訊稿件、四篇團員座談會上的發(fā)言材料。一年來,材料并不是很多,但涉及面廣,我都基本上按時快速完成了,盡管材料都完成了,但只有公司上半年的工作總結受到x總的肯定外,其它材料真的有點對不起領導。

  一年來存在的問題:

  1、文字材料內(nèi)容缺乏深度、寬度

  作品必須有素材,有了素材必須有作者深刻的觀點,文字材料堆砌了事實,但沒有透 視力,這一點主要是缺乏自我觀察力,沒有經(jīng)常性深入生產(chǎn)一線,對生產(chǎn)活動中的閃光點、亮點和存在的問題缺乏了解,多次大型活動沒有機會參與,缺少了自己觀察的視角,寫出的材料有點閉門造車的感覺。這一點要和領導溝通,希望能給自己創(chuàng)造一些參與學習的機會,盡快提高自己,正如x董批評的,你再不深入一線,就不是寫材料而是“做材料”,這點希望x主任能多考慮。

  2、勤務事多,練筆時間相對少

  辦公室一直是敞開門辦公,人來人往,協(xié)調處理的事務比較多,小x、小x外出活動多,為了工作正常開展,我的所有材料只有每天晚上回家寫,這樣就一直留守辦公室,幫助小x、小x處理事務,接聽電話、收發(fā)傳真,造成了勤務事多,練筆時間少的.矛盾了,因為辦公室沒有電腦,我的材料每一次都有不同的觀點、雷同少、創(chuàng)新多,但提高小。

  3、知識面窄,自身素質有待提高

  我喜歡文字,但一直偏向于感性的東西,理性的東西少一點,對政治的敏感性不強,涉獵知識的層面就比較窄,寫出的材料就缺乏力度了,以后要多讀、多看、多聽、多寫,用心、用耳、用腦、用筆去感受,努力提高自己的文學素養(yǎng),向其他同事多學習、多借鑒,寫出有力度、有內(nèi)涵的材料,給領導一份滿意的回報。

  展望新的一年,我豪情滿懷,在辦公室主任的悉心指導下,在其他同事的熱心幫助下,我一定會更快地發(fā)揮自己的專長,再此也衷心希望領導給我們文字工作者多提供一些鍛練、學習、參與活動的機會。

客運人員工作述職報告 篇31

  我近幾個月工作主要是負責協(xié)助同事樊意飛負責涪陵項目內(nèi)裝裝飾材料采購工作。近幾個月以來我在指導導師樊意飛的帶領下與其一同認真履行職責,盡力做到按時、按質、按量地完成各項采購供應等工作。由于相關工作經(jīng)驗的缺乏導致在工作中出現(xiàn)了不少的漏洞與疏忽,但在問題的解決過程中我深刻感受到自己也得到了實足的提升。總之幾月的采購工作讓我在一個一個的跌跌碰碰中不斷成長的同時,也不乏做出一些小小的新意,這也使我對本職工作產(chǎn)生了濃厚的興趣與信心。現(xiàn)將進公司以來的主要工作情況述職如下:

  一、對公司的認識及思想動態(tài)

  進公司五個月以來有近一個月在公司總部工作,其余時間分別在東莞項目和涪陵項目工作,以涪陵項目工作時間最長。在近期工作中我已逐漸適應了公司的工作環(huán)境,了解公司的企業(yè)文化。入職以來在領導的關心指導下;公司相關部門的培訓中;同事的悉心幫助下,我通過自身不斷努力,無論從思想上、工作室還是學習上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

  思想上,努力轉變思想觀念,從學生心態(tài)向員工心態(tài)轉變,從單純的學習理論知識想理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題,多聽、多想、多問、多觀察、改變學生時期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環(huán)境,跟同事和睦相處。

  二、履職情況

  工作上,作為一名剛走出院校的畢業(yè)生本人深知自身的工作經(jīng)驗和實踐能力嚴重不足,所以從踏入崗位開始,我時刻要求自己從實際出發(fā)、高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。認真完成領導交給的各項工作任務,向著“做一名資深采購”的目標邁出自己堅實的一步。為此我時刻提醒自己在工作上要忠于職守,嚴于律己,勤懇工作,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,積極響應有關號召,在本職范圍內(nèi)積極開展工作。主要工作內(nèi)容如下:

  1、入職初期(3月,實習期),認真查看部門以往資料,對各項目部采購材料清單,采購流程,付款流程等通過文字資料對相關情況有了初步了解。(實習期工作地點為總公司)

  2、4月被派到東莞項目實習,在東莞項目實習期間主要是熟悉各種裝飾材料的價格、性質、尺寸規(guī)格、使用方法和用量計算等。在東莞指導導師葉工針對我安排了合理的學習計劃,期間我不僅是認識了不少裝飾材料,重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根據(jù)現(xiàn)場施工對各種材料的用量進行了計算。在此受益頗多。

  3、6月底大學畢業(yè)后就直接去到了重慶涪陵項目部工作至今。我個人感覺這三個多月的工作讓我真真正正的從一名大學生轉變?yōu)橹墟谔┑囊幻少弳T。在去到--項目初,部門領導已經(jīng)把本項目相關初期工作準備妥當。與同事---一同接過領導的工作交接后,我開始了正式的工作。盡管領導千方百計為我們做好了工作鋪墊,但是由于經(jīng)驗的缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路。不過這些問題都在領導的細心指導下一一解決。在這三個月工作里,我首先是學習了真理項目各種樣品,產(chǎn)品資料、質檢報告;根據(jù)公司流程擬定購銷合同;根據(jù)合同按時結算各時段材料款。之后又先后獨立采購了本項目水泥、河沙、空心磚、化工材料、減震器等材料。另外在做好本職工作同時我還利用空余時間去到工地學習各種材料施工工藝以及熟悉施工圖紙,嘗試參與解決施工問題。

  三、工作中存在的問題及解決對策

  入職以來,我也清醒地認識到工作存在的不足,表現(xiàn)在:

  1、與領導及同事的協(xié)作、交流缺乏主動性,由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。

  2、工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有建立有效地工作方法,一切都處于學習和摸索階段。

  3、個別工作做的不夠細致,在做合同和支付的過程中偶爾會出現(xiàn)大意馬虎造成財務處理問題,或者財務遺留問題。

  4、自己的理論水平和工作處理經(jīng)驗不達標,亟待提高。

  雖然我在工作中還存在諸多不足,但我決心認真提高業(yè)務,工作水平,為公司貢獻自己。

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