人事科科長個人的述職報告(通用3篇)
人事科科長個人的述職報告 篇1
一、思想和學習方面
認真學習鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神,積極參加場黨政組織的政治活動,能針對辦公室和人事科工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確要求是我黨的立黨之本,執政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領會其精神實質,以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的
宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
二、業務工作方面
(一)人事工作方面
1、完成了各有關部門報表的填報工作。
2、完成了事業單位法人證書年檢工作。
3、完成了職工辦理了養老、醫療、工傷、失業等保險的送審工作。
4、完成了工資基金的數據交換及工資基金的管理工作。
5、及時為到退休時間的職工辦理了退休手續。
6、探視生病住院的職工,為病故職工及家屬落實好待遇。
7、協調解決職工醫療事故。
8、完成職工調資及晉級工作。
9、接待來訪職工,化解矛盾。
(二)行政辦公室工作方面
1、草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。
2、認真做好有關文件的收發、登記、分遞和督辦工作。
3、及時傳達貫徹有關會議、文件、批示精神。
4、承辦各種會議的會務、接待、聯系上下、協調內外。
5、收發文管理。
6、文書檔案歸檔及檔案室管理工作。
7、車輛管理工作。
三、廉潔自律方面
嚴格按照上級關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。在0*年中,按照黨員、領導干部廉潔從政手冊要求,自覺貫徹落實黨內監督條例。
四、存在的問題和今后努力方向
一年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:一是辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余;二是有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。
在新的一年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司創建和諧單位,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。
人事科科長個人的述職報告 篇2
各位領導,同仁:
大家好,我是檢驗科科長,目前擔任醫院檢驗的科檢驗工作。于20xx年來到本院參加工作,在工作的一年里遵守醫院各項規章制度,遵紀守法,團結同志,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業業,受到上級領導和同事的好評。端正態度,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。團結群眾,團結同事,共同學習研究本學科疑難問題,并取得很大進步。
在醫德醫風和醫療質量方面:具有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想,對待每一位前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。
對不符合檢驗質量的'標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,能積極配合臨床按照院里臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到,不早退,不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正,時刻與各科室保持聯系。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。
人事科科長個人的述職報告 篇3
局組:
一年來,在市局組的正確下,我始終不渝的堅持以人為本的,耐心細致的探索具體的工作方法,牢固樹立科學發展觀,認真踐行“三個代表”重要,帶領全科同志拼搏向上、依靠誠心、熱心、耐心和細心,最大限度做好外商登記和監管工作,真正做到政治上清醒,學習上主動,工作上富有創造性,自覺適應新崗位、新形勢要求,較好完成了外資科各項工作,現將本人、工作及風廉政建設情況匯報如下:
一、認清形勢,努力學習,全面提高政治業務水平
作為一名公務員,他的政治素養,境界,文化水平和工作能力不會因為職務的提升和年齡的增長而自動提高。面對新形勢和新任務的.要求,我首先把政治和業務學習擺在突出位置,努力提高自我綜合素質。一是注重政治學習。我自覺學習的__大,認真踐行“三個代表”重要,用科學發展觀武裝自己的頭腦,自覺做到上、行動上和中央保持高度一致,除定期參加組織的學習活動外,還利用業余時間自學,每次重大理論學習,我都做到積極學習,認真思考,以增強自己政治素質。二是注重業務知識學習。結合自己工作需要,我努力加大業務知識學習力度,有重點的學習了工商登記方面的法律法規及市場經濟方面的知識,通過學習拓寬了知識面,改善了知識結構,也豐富了工作方法,有效提高了自己實際工作能力。三是注重在實踐中學習。我能堅持邊學邊干,結合外商登記管理工作,不會地虛心向同志們請教,不懂地認真向同志們學習,真正做到干一行、愛一行、專一行,找準切入點,提高了工作針對性。
二、深化職能,延伸服務,積極服務地方經濟發展。
為當地經濟發展,作為外商登記管理工作應當認清形勢,深化職能,盡心盡力為發展服好務。一是創新外商投資企業等級管理工作,積極培育市場主體發展。推行外商投資企業登記“一審一核”制,進一步簡化辦事程序,做到提前介入,全程服務,有效提高了登記效能,方便了外商辦事人員,完善了重點項目,重要引資企業的幫助措施,實行照前主動介入咨詢服務,照中盡量簡化手續,照后回訪提示問題。一年來,共登記外商法人企業40多戶,總投資額3.3億美元,注冊資本3億美元,登記分支機構30多戶,其中1000萬美元以上的企業10戶,變更登記344戶次。20xx年度應檢企業946戶,已檢850戶,共處理業務1400筆。在辦理以上繁多的業務中,真正做到了“零投訴,零反映”。二是轉變職能,服務市場主體發展。對市場主體監管是我們的職能,但幫助企業發展更是我們要思考的問題。為了幫助外商投資企業解決實際困難,規范企業出資行為,結合實際情況,我們對全市36家逾期未出資的企業全部進行回訪調查。根據企業不同的情況,采取了限期出資,變更注冊資本,變更出資期限等形式,給予企業一定的時間改正自己存在的問題,有效地規范了企業的行為,提高了企業的出資率,真正做到親情工商,親民工商,和諧工商,受到了外商投資企業的好評。
三、 立足自身實際,廉潔勤政,夯實執法為民根基。
一是從自身做起,嚴于律己。的政治工作經驗表明,身教重于言教,者的示范作用具有很強的說服力和影響力,對于一個單位來講,干部無論是清正廉潔還是貪得無厭或是光明磊落,或是陽奉陰違,都會產生上行下效的導向作用。干部的德是根本的素質,因此我努力在工作和生活中拒絕腐蝕,保持清潔自身。在處理每一件事情上,要求別人做到的我自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,用自己的人格力量影響別人,用自己地表率作用貫穿于每一項工作中,始終堅持正確地人生觀、價值觀。二是正確對待權力,認真履行好職責。作為一名公務員,手中或多或少地都有一定地權力,首先要知道這個權力是誰給你的,在這個位置上你應該為誰服務,而不是借此吃拿卡要的。因此我能和全科同志認真學習《干部廉潔從政若干準則》、《內監督條例》《紀律處分條例》《公務員法》等相關廉潔自律方面的規定。堅持“三個代表”重要和“兩個務必”的要求,樹立為人民服務的宗旨,時刻以員的高標準嚴格要求自己,煉好內功,增強防腐自覺性,做到有損自己形象、單位形象的事情堅決不做。三是自覺接受監督,提高廉潔自律自覺性。不受監督的權力可能會產生腐敗的權力,不接受群眾監督的人也容易產生腐敗,對此我能經常和同志們交流,溝通,讓別人對自己提出批評指正,結合實際,也不斷對自己進行反思和自查,虛心接受來自社會各界的意見和監督,真正做到接受監督要自覺,廉潔自律要清醒。
雖然我擔任外資科科長一年來,帶領全科同志較好地完成了各項工作,取得了一點成績,但仔細反省和反思一下,的確離組織和要求還有一定的差距,還有不少缺點,在今后的工作中,我一定經驗教訓,虛心接受和同志們的批評,加大學習、借鑒、創新、拼搏的力度,踏實做事,扎實工作,誠實為人,清廉做人,向組織交上一份合格的答卷。