辦公室文秘個人工作述職報告（精選4篇）

辦公室文秘個人工作述職報告 篇1

　　根據組織考核要求，現(xiàn)將一年來思想、學習、工作等方面的情況做如下自查，請各位領導和同志們評議。

　　一、加強學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務工作水平

　　一年來，本人始終把加強學習作為增強素質、做好工作的前提，結合黨員先進性教育活動的開展，在系統(tǒng)學習黨的理論知識的基礎上，認真查找了自己在理論學習、黨性觀念等方面存在的問題，通過學習動員、分析評議、整改提高三個環(huán)節(jié)，達到了尋找差距、提高修養(yǎng)、改進工作的目的。同時，除積極參加辦公室周一、周五集體學習外，提高自己的政策理論水平。

　　同時，不斷學習掌握了文秘、信息、機要、計算機等業(yè)務知識，閱讀學習了《辦公廳工作》、《秘書工作》等業(yè)務書刊上的有關文章，熟悉和掌握了辦文、辦事、辦會的一些基本常識。學習中，采取電腦網絡、報刊摘錄等行之有效的方法，了解和掌握農村經濟、黨建、精神文明、社會各項事業(yè)發(fā)展等各方面的思路措施，不斷改善知識結構，更新思維方式，堅持邊學習、邊思考、邊總結、邊實踐，學以致用，學用結合，將學習的成果融會貫通于材料寫作當中，應用到各項工作中，努力提高文字材料質量和工作水平。

　　二、勤奮干事，認真做好辦公室各項工作

　　一是認真做好文秘工作。先后承擔或與其他同志合作撰寫了全委擴大會、縣委工作會、縣委縣政府工作會等會議上的領導講話、調研匯報等各種材料20多篇;撰寫了項目建設、貫徹落實市委一屆全委擴大會議精神、發(fā)展農村專業(yè)合作經濟組織、縣委班子構建先進性建設長效機制等督查專報和調查研究相關材料，起草了縣委半年工作總結、縣委常委會先進性教育工作匯報以及情況簡介、工作通報等材料，同時，按照綜合組的工作要求，盡職盡責的完成了領導安排的各類材料、文件的起草工作。

　　二是認真做好信息工作。嚴格遵守辦公室信息工作制度，積極主動的挖掘、上報信息，今年以來，上報信息90條，被省委辦公廳和市委辦公室《信息快報》采用21條。與此同時，認真負責的做好下發(fā)信息登記、整編、組稿工作，每天按時上網登收信息，嚴格把關，認真編輯下發(fā)。在編輯內容上，圍繞縣委中心工作、重大決策部署和重點工作落實情況，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的聯(lián)系溝通，加大綜合信息編報力度，按時下發(fā)信息通報，增強信息的時效性。20____年，共登記簽收各信息點報送信息2238條，編輯下發(fā)887條，公務網《信息快報》欄目實現(xiàn)了信息當天報送當天更新。為各級領導和部門及時掌握了解我縣經濟社會發(fā)展動態(tài)和科學決策提供了有效的信息服務。

　　三是嚴格遵守機要值班制度，認真處理值班期間的各項工作，做到當天工作當天清，遇有緊急事項或特急電報及時處理，較好的履行了機要值班職責;嚴格執(zhí)行傳真電報譯傳辦理規(guī)定，積極做好機要電報、網絡電報的收發(fā)工作，均按要求及時進行了處理，確保了密碼通信的安全暢通。積極作好機要信息上報工作，上報業(yè)務信息、研討文章6篇，被市機采用2篇，省機采用1篇。按照安排，積極參與了涉密計算機保密檢查、全縣黨政機關保密大檢查等活動，認真作好相關準備工作，順利通過了市保密委的檢查驗收工作，保質保量的完成了各項工作任務。

　　四是積極完成有關會務的籌備服務及其它工作。今年以來，先后參與了總支及支部的黨員先進性教育活動相關工作，完成縣委工作會、全委擴大會等重大會議的籌備服務及辦公室安排的有關接待服務工作。積極參加各種義務勞動，較好地完成了各項工作任務。

　　三、嚴以律己，自覺維護辦公室的良好形象

　　本人能嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度和工作紀律，勤勤懇懇地履行自己的職責，服從組織，甘愿奉獻，對縣委領導和辦公室領導交辦的事情，認真對待，慎重處理，按時完成。對基層來的同志熱情接待，耐心服務，努力加快工作節(jié)奏，切實提高辦事效率。工作中謙虛謹慎，不驕不燥，能主動開展自我批評，善于聽從別人的批評;正確處理個人與組織、同志與同志之間的關系，團結協(xié)作，合作共事;嚴格遵守黨的政治組織紀律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講團結，講原則，講黨性，認真履行黨員義務，自覺接受組織教育和監(jiān)督，從政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致;嚴守機要保密紀律，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，沒有出現(xiàn)過泄失密現(xiàn)象。沒有借領導之名謀取任何私利，也沒有發(fā)生違反《廉政準則》的行為，以自己的實際言行，維護了黨委辦公部門的良好形象。

　　回顧一年來的工作，盡管自己盡力做了一定的工作，但與辦公室工作和領導的要求相比，還有不少差距和不足。一是理論素養(yǎng)和業(yè)務素質有待于進一步加強，文字寫作水平有待進一步提高;二是有時工作效率不高，輕重緩急處理不當;三是創(chuàng)造性開展工作不夠，工作被動應付多，主動匯報少，溝通交流少。在今后的工作中，本人將認真總結過去的經驗教訓，努力克服缺點，進一步加強學習，不斷提高文字綜合能力，提高工作的質量和水平，力求使各項工作有新的進步。

辦公室文秘個人工作述職報告 篇2

　　本人______，女，出生于1980年10月，籍貫____，大學本科學歷，______年參加工作。20__年10月—20__年在______從事編輯工作;20__年8月—20__年8月在________事信息調研工作;20__年3月份以來在________辦公室從事文秘一職。

　　自進入______以來，在體育場黨支部統(tǒng)一領導下，在同事的幫助下，努力適應新的崗位要求，盡快進入工作角色。較好地完成了領導交辦的各項工作：一是認真做好文件、匯報材料、通知的起草撰寫上報。特別是參與了目標績效考核、安全生產、崗位設置及20__年______上半年工作總結下半年工作思路等有關文字材料的起草整理上報，其中在撰寫上半年工作總結下半年工作思路時，我剛剛來單位不久，但獲得了體育場各級領導的信任，在領導的指導和同事的幫助下，按時完成了工作。在上報材料時，我從不拖拉，保證按時完成。二是認真做好文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。在這項工作中，我時刻關注金宏網動態(tài)，做好文件的及時接收和傳遞，將上級下發(fā)的各種文件第一時間呈送到領導手中，保證了政令暢通、提高了工作效率。三是做好大事記、會議記錄及有關文件檔案的整理存檔工作。在存檔整理過程中，我特別注重信息的收集，確保資料齊全、完整、準確、系統(tǒng)，為體育

　　場的發(fā)展備好第一手實用性資料。四是積極協(xié)助領導做好通知傳達及相關協(xié)調服務。在做好傳達通知的同時，我還積極配合其他科室，使工作做到規(guī)范化高效率。最后，對于領導交辦的其他工作，我絲毫不懈怠，確保高質量圓滿完成。

　　在做好日常工作的同時，我還不忘加強專業(yè)知識的學習，利用課余時間認真學習體育局文件以及相關文秘知識，加強對專業(yè)知識的積累，不斷提高自己的綜合工作能力。

　　在工作紀律方面，我從嚴要求自己，積極參加體育場組織的各種集體活動、遵守各項規(guī)章制度，堅持日常考勤，保證做到不遲到不早退，上班時間全力做好本職工作。

　　我在辦公室工作以來,領導和同事給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我惟一能做的就是珍惜這份來之不易的工作,嚴格要求自己，在積極做好本職工作的同時不斷提高自己。當然我還存在一些不足：主要是理論和專業(yè)知識不夠豐富，閱歷淺、經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密;對體育場整體發(fā)展情況了解不夠深入，導致有時工作不夠圓滿。針對以上不足，在今后的工作中，我一是要不斷提高自己的思想覺悟，積極向黨組織靠攏;二是加強學習，不斷提高思維能力和文字功底;三是進一步強化服務意識，積極協(xié)助領導做好對內、對外的溝通，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。我的述職完畢，謝謝大家。

辦公室文秘個人工作述職報告 篇3

　　一年來，在辦公室主任的領導下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中家的智慧，凝聚家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。

　　下面，將我一年以來的學習、工作情況向家作一簡要述職，請予評議。

　　一、主要工作目標

　　1、根據公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為公司領導決策提供信息服務。

　　2、起草公司黨、政有關工作報告、領導講話、文件等有關材料。

　　3、對集團文件、會議決定事項及領導指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。

　　4、組織人員的業(yè)務和政治學習，不斷提高的工作質量和工作效率。

　　5、完成公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

　　二、工作措施和效果

　　一是規(guī)范辦文，積極推進工作程序化。辦公室工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段，為公司黨政領導提供直接有效服務的重要方面。一年來，我們根據公文處理辦法，對公文報送程序、核稿和簽發(fā)以及時限、質量等都作出了明確規(guī)定，堅決杜絕文件倒行和體外循環(huán)，保證文件質量，減少發(fā)文數(shù)量。對所收文電，嚴格按規(guī)定呈批簽報。不斷加強制度化建設，努力提高辦文、辦會質量和效率，基本上實現(xiàn)了辦公室工作的規(guī)范化要求。按照領導安排和工作需要，結合本單位、本部門實際，做好重要文稿的起草工作，起草了大量的領導講話、匯報材料和文電等。抓好文件的傳遞和運轉，對上級下發(fā)的各種文件及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領導手中，分送到有關部門。

　　二是落實督查督辦職能，促進了公司政令暢通。緊緊圍繞公司黨政的重決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對公司職代會確定的各項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過新聞報告、《勘測簡報》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。公司轉變干部作風動員會后，根據公司黨政安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

　　三是認真參與調查研究，積極為領導決策服務。根據公司領導指示，先后組織了多次關于機關作風建設的座談會，分部門對改進機關作風進行了調研，對最終起草、下發(fā)《關于深入開展干部作風建設整頓嚴肅工作紀律的通知》文件起到了重要的作用。積極參與了安全生產調研，摸清了資源勘查、工程勘察、工程測量等野外作業(yè)安全注意事項，制定了各個施工現(xiàn)場管理辦法，為確保安全生產提供了可靠的依據。

　　四是服務黨政中心工作，協(xié)助領導處理日常事務。在公司的重點工作方面，積極協(xié)助主任做好協(xié)調服務。先后組織了深入學習實踐科學發(fā)展觀、學習推廣“白國周班組管理法、“學習東汽精神，展示國企風采”等活動。為處理綜合部的日常事務性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。

　　五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示通過《地勘簡報》及時進行傳達，對司屬各部門的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經驗，依托新聞報道及時向領導反映，為領導把握全局、正確決策提供了依據。今年以來，《地勘簡報》已經編發(fā)20期，向總公司編發(fā)新聞報告59篇。另外，還建立了移動電話集團網，新編了《公司移動電話通訊錄》，為公司提供了通訊聯(lián)絡方面的良好服務。

　　三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

　　我調入辦公室工作以來,公司領導和同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被公司領導和全體同志的敬業(yè)精神深深感動。

　　一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為公司發(fā)展起了一點微不足道的作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年過四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是我實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。

　　四、自我評價

　　1、優(yōu)點及不足。

　　優(yōu)點：

　　(1)愛學習，肯鉆研;

　　(2)能吃苦，能奉獻;

　　(3)責任心和敬業(yè)精神強，對工作認真負責。

　　不足：

　　(1)管理經驗相對不足;

　　(2)用辯證法分析思考問題的能力還不強;

　　(3)政策理論水平需要進一步提高。

　　2、努力方向。

　　一是要圍繞中心，突出重點，當好領導的參謀和助手。

　　二是要加強學習，注重實踐，不斷提高理論水平和工作能力，更好的做好本職工作。

　　三是要扎實工作，求真務實，樹立良好的形象，絕不辜負領導和同志們的期望。

　　四是不斷轉變工作作風，改進工作方法，與辦公室成員團結協(xié)作，恪盡職守，做好服務，竭盡全力為打造川煤一流地勘隊伍做出自己應有的貢獻。

　　以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

辦公室文秘個人工作述職報告 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　從20__年6月27日入職后擔任辦公室人事主管職位負責人力資源相關工作。從十月份開始兼顧管理辦公室管理各項事務。將我在公司這半年的工作情況簡要總結如下：

　　一、招聘

　　20__年我們主要在招聘網站上發(fā)布了辦公室主任、會計、文員、司機、土建工程師總工、預算工程師、攝影攝像師、編輯、文案、項目經理、企業(yè)副總。截至到目前總共通知面試120多人，實際到崗人員會計、文員、司機各1名;急需到崗人員辦公室主任;剩下崗位是根據公司需求作為人員儲備。

　　二、員工檔案

　　1、建立了公司基礎的人事檔案。包括員工人事檔案;公司人事制度檔案;現(xiàn)為公司現(xiàn)有的人員完善了個人檔案;公司儲備員工信息檔案以及各項人事制度、表格等。

　　2、負責員工入職、離職、試用、轉正等手續(xù)的辦理。

　　三、培訓

　　定期在例會結束后給員工做培訓。已培訓的培訓的內容有《新員工入職培訓》、《社會保險相關知識》、《優(yōu)秀員工的工作習慣》、《禮儀》以及影像培訓《公司的力量》等。

　　四、人力資源制度的制定

　　協(xié)助上級修訂公司相關人力資源方面的各項制度，《人力資源管

　　理制度》、《薪酬管理制度》、《圖書管理制度》、《社保購買方案》辦公室人員的崗位說明書等。

　　五、辦公室工作方面

　　從10月份開始逐漸開始接觸辦公室管理工作，對我來說是一個全新的工作領域，一開始覺得辦公室的管理就是維系日常工作的順利進行，再后來的工作中發(fā)現(xiàn)，只做到這點事不夠的。因為辦公室是公司領導直接管理的綜合管理機構，除了日常一些瑣碎的，和臨時突發(fā)安排的工作以外，最重要的是個部門之間的相互協(xié)調、人員的管理以及公司規(guī)章制度維護和執(zhí)行。因為公司成立時間不長，有些規(guī)章制度又是新制定的，大家在執(zhí)行和認識上都需要辦公室不停的督促和宣導。而我自己本身在工作中也欠缺經驗，欠缺一定的主動性。在管理上被動的只是在做一個執(zhí)行者，沒有做到一個管理的作用。20__年工作計劃：

　　招聘方面：利用春節(jié)過后是人員流動的高峰期，補充公司所需要的人員，及時把未到崗人員招聘到位。不斷開闊新的招聘渠道，為公司招賢納士。

　　薪酬福利：繼續(xù)完善公司的薪酬設計和薪酬管理工作。員工的薪酬和激勵是相輔相成的，根據公司情況做好員工的福利和激勵工作。以培養(yǎng)員工提高企業(yè)凝聚力。

　　培訓方面：關于培訓上年度存在一些問題，一是培訓的約束力不夠強，二是培訓的材料不夠系統(tǒng)化和規(guī)范化。三是培訓方式比較單一缺少互動和反饋，效果不夠明顯。下一年度的培訓以個部門為主，也

　　有助于個部門之間的學習，交流和溝通。

　　以上就是我這半年的工作總結，感謝領導給予的信任和同事的支持。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　。

　　申請人：____ 20__年1月16日

　　關于公司發(fā)展的建議

　　因我一直從事的工作是人力資源方面的工作，可能對于企業(yè)的長遠發(fā)展方面沒有好的規(guī)劃和遠見。只能就企業(yè)的內部提出一點自己的見解。

　　1、希望每次的例會能開出質量，而不是每次像流水賬一樣的介紹自己的工作。借鑒以前公司的例會制度是：例會每月一次固定一天，在每個人總結完自己本月的工作和下個月的計劃后，其他人可對其工作提出問題，以此也可以作為考評的一項。

　　2、希望公司能把目前可以讓員工知道的運營情況告訴員工，讓員工能夠了解自己公司的近況。

　　3、隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，在企業(yè)不斷發(fā)展的同時也要完善員工的福利政策。比如業(yè)余活動的開展;比如在不忙的時候適當?shù)恼{整時間，讓大家雙休。

　　以上建議如有不妥，請領導指正!