村委會黨代表述職報告（精選3篇）

村委會黨代表述職報告 篇1

　　各位領導、同志們：

　　本人擔任村黨代表以來，能服從好上級的安排，能積極發揮共產黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結帶領全村村民，緊緊圍繞經濟建設這個中心，勇于創新，扎實工作，使全村經濟又好又快發展。現簡要匯報如下：

　　一、思想政治方面。

　　作為一名村黨總支書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想素質，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，以落實科學發展觀,指導自我工作，全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，全面貫徹中央的重大決策，完成好上級布置的各項工作，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經得住考驗，堅決擁護黨的領導。

　　二、政治文明建設方面。

　　我能認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰斗堡壘作用，實現了村黨支部和村委會團結有力，民主氣氛濃厚。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創建水平。落實執行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀律和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。

　　三、精神文明建設方面。

　　我帶領村干部和黨員多次開展《公民思想道德建設綱要》的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂斗爭，干部群眾受教育面達到100%。實現了“三個文明”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。

　　四、堅持原則，秉公辦事。

　　作為村領導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，著力解決黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的問題。平時，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，如今年在小區基礎設施的建設，對于具體的操作辦法和選擇上，都經村支部和村民委員會集體討論決定，充分發揚了民主，體現了民情。在村級工程方面多能做到招標施工，重大工程有村招投標辦公室招標。

　　五、心系百姓，勤政為民。

　　作為一名村黨總支書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來，能聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。

　　近年來，為方便老百姓出行，澆筑通往各小組的水泥主干道，村道基本上通到每家每戶。同時大力開展環境整治工作，消滅了露天糞缸，新建了公廁，垃圾箱，每個自然村安排一名保潔員，每戶門前放了一只垃圾桶，村容村貌大有改善，給村民創造了一個潔凈、舒適的人居環境。

　　六、扶貧幫困，持之以恒。

　　能主動到貧困戶家中上門看望，了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，20xx年在上級的幫困扶貧的基礎上，村里拿出3萬元對多戶困難戶和困難黨員給予照顧，讓他們在細微之處感受著黨的溫暖。

　　七、政務公開、體現民主。

　　嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況。接受黨員群眾的監督，始終堅持做到集體財產為集體所用。

　　綜上所述，本人在任職期間，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎。同時也存在很多不足之處。1、集體經濟比較薄弱，缺少發展后勁和可行的增收思路。2、干部隊伍素質還需進一步提高，以適應當前市場經濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒有得到根本解決。4、在黨員先進性教育上和黨員的先鋒模范作用上還需探索更好、更有效的方法。5、本人上班時間不足，在今后的工作中要加強改進。為此，我要借這次活動的東風，以“三個代表”重要思想為指導，把科學發展觀落實到工作中去，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，發揚勤政為民、無私奉獻的精神，做好一名“情為民所系，心為民所用”的“村官”。從而更好地為全村人民服務。

村委會黨代表述職報告 篇2

　　各位領導：大家好!

　　20xx年2月，我榮幸當選為萬山鎮第11屆黨代表。當選以后，我十分珍惜代表資格，時刻牢記代表使命，自覺履行義務，勤于承擔責任，在做好單位本職工作的同時，較好地履行著代表職責，積極參政議政，努力發揮了教育系統代表的作用。根據小組工作安排，現對自己一年來當代表的履職情況向在座的各位作一個匯報。

　　一、熱愛學習，提高自身代表素養

　　我深感當好代表要學習的緊迫性和現實性。不管工作多忙，我都沒有忘記自身的雙重角色學習。在學習過程中，我胸懷“謙”字，立足“勤”字，始終把“三個代表”重要思想的學習貫穿于履行黨代表職責的全過程。在各項學習活動中，我均能按時參與，統籌處理崗位工作需要與代表學習活動間的矛盾，力求有學必到，學有所思，學有所獲，不斷提高自己履職能力。通過學習，我深切感受到了教育發展對推動經濟社會發展的重要作用，增強了搞好教育工作的光榮感和自覺性。

　　二、強化責任意識、維護學校穩定大局

　　牢記宗旨、服務群眾、為教職工排憂解難。作為支部組委，我在深入調研的基礎上，深入細致開展思想政治工作，增強教職工隊伍凝聚力。作為黨代表，我始終牢記自己的責任和使命，充分利用工作空閑時間，深入年級組、部門了解教職工思想動態，開展談心活動。通過談心，了解情況、發現問題，及時解決教職工思想工作和生活等方面遇到的難題，化解教職工之間產生的矛盾，曉之以理，耐心細致做好思想工作。定期征集教職工對學校領導班子的意見，落實整改;及時公開教職工關注的熱點問題，讓教職工感受到學校的公平、公開和民主氛圍，達到凝心聚力目的。

　　總之，我嚴于律己，勤奮工作，努力維護代表形象，把代表稱號既當作榮譽，又當作動力和壓力。切實維護了教師的合法權益，讓廣大教師得到了實惠。

村委會黨代表述職報告 篇3

　　20xx年以來，認真履行黨建第一職責人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展帶給了堅強的組織和作風紀律保障。

　　一、履職工作特色和亮點

　　(一)強化職責意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為職責，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理職責制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排行最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

　　(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以建立服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建秀麗鄉村64個，累計建成秀麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

　　(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫忙、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與秀麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

　　(四)加強反腐倡廉，改善作風抓黨建。按照省委“3783”主體職責體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個職責”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體職責進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，構成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的職責意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面構成。

　　二、存在的主要問題及原因

　　雖然在抓黨建方面做了超多工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有必須差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位個性是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的潛力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年超多外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦-理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

　　產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的潛力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應潛力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有構成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責意識還需加強。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

　　(一)切實增強職責意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

　　(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所xx個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。

　　(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦-理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。

　　(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與秀麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展帶給強力支撐和組織保障。