述職報告2025(精選29篇)
述職報告2025 篇1
轉眼20____年半年已經結束,為了更好的開展下半年的工作,我就半年的工作做一個全面而詳實的總結,目的在于吸取教訓、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下達的銷售任務和各項工作。
一、半年完成的工作
1、銷售指標的完成情況半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,及經銷商的共同努力下,__市場完成銷售額____萬元,完成年計劃____萬元的____%,比去年同期增長____%,回款率為____%;低檔酒占總銷售額的____%,比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的____%,比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的____%,比去年同期增加3個百分點。
2、市場管理、市場維護根據公司規定的銷售區域和市場批發價,對經銷商的發貨區域和發貨價格進行管控和監督,督促其執行統一批發價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發生。
通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,并結合公司的“柜中柜”營銷策略,在各終端擺放了統一的價格標簽,使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,并動員和協助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。
3、市場開發情況半年開發商超1家,酒店2家,終端13家。新開發的1家商超是成縣規模的__購物廣場,所上產品為52°系列的全部產品;2家酒店是分別是__大酒店和__大酒店,其中__大酒店所上產品為52°的四星、五星、____年,__大酒店所上產品為42°系列的二到五星及原漿。新開發零售終端城區4家,鄉鎮9家,所上產品主要集中在中低檔產品區,并大部分是42°系列產品。
4、品牌宣傳、推廣為了提高消費者對“__酒”的認知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據公司規定的統一宣傳標示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯系并協助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個,其中煙酒門市部及餐館門頭29個,其它形式的廣告牌6個。
5、銷售數據管理根據公司年初的統一要求完善了各類銷售數據管理工作,建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存。對年的銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行匯總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行匯總分析,以便于更加準確客觀地反映市場情況,指導以后的銷售工作。
二、下半年工作打算盡管在半年做了大量的工作,
但由于我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業務能力,做好各項工作,確保____萬元銷售任務的完成,并向____萬元奮斗。
1、努力學習,提高業務水品
其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。
其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業營銷人員請教、交流和學習,使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
2、進一步拓展銷售渠道__市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統人數和接待任務比較多的工商、教育和林業三個系統多做工作,并慢慢向其他企事業單位滲透。
3、做好市場調研工作對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種數據,完善各種檔案數據,讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調整營銷策略。
4、與經銷商密切配合,做好銷售工作協助經銷商在穩住現有網絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經銷商發火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發火,那就讓他發,此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發,讓他心里感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發展,學會用多種方法控制事態的發展。
最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。
述職報告2025 篇2
尊敬的領導:時光荏苒,立刻就要結束了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。在部門領導和同事的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,對待工作精益求精,較為圓滿的完成了自己所承擔的各項工作任務,在工作上取得了必須成果。回顧過去的一年現將工作學習狀況述職如下:
一、有條不紊的做好廠內日常性采購
1、制定采購計劃:根據廠內生產年度生產計劃、季度生產計劃及月度計劃陸續開展采購計劃的制定。執行采購計劃時依據庫房現存量、生產計劃及供應商供貨周期擬定好采購物料計劃安排。
2、擬定采購合同:采購計劃做好后發給相應供應商雙方蓋章生效合同生成,雙方需嚴格按照采購合同執行采購計劃。
3、做好跟催工作:定期跟蹤供應商生產進度,掌握重要物料到貨時間安排,平時根據庫存狀況及生產任務的調整及時安排好供應商優先生產所需物資更好地做好跟催工作。
4、物料到貨驗收:認真仔細核對來廠物料的規格型號數量,打印相應到貨單交由質監部門檢驗,經檢驗合格入庫,不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫。
5、與供應商協調溝通:生產過程中出現的產品質量問題及不合格品及時與供應商協調解決維修及退換貨處理。
6、整理付款:定期與供應商做好對賬工作,產品規格型號、數量、價格及結賬狀況都應一一查看,嚴禁出現錯賬漏帳和重復付賬的情況。
二、用心做好廠內各部門臨時性采購
各部門領導批示的請購單(無領導簽字的請購單一律不予采購),按照請購單根據所請購產品的規格型號進行網絡供應商篩選或直接出車去市場篩選購買。購買前做好充足的詢價比價及產品質量、交貨周期和服務配合度比較,經過縝密篩查選取物美價廉的優良供應商,采購商品回廠后需質檢的產品交由質監部門進行檢驗,合格后請購人員方可領取使用。
三、工作中存在的不足
物料出現不合格品時偶爾出現未能及時放入不合格品庫區,時間久了容易出現找不到相應批次的退貨物品,直接影響對賬狀況。
是充實的一年,也是收獲的一年。通過一年的學習工作,我在采購工作中,學習到了豐富的采購經驗。同時我也在努力的'提高自己的知識和經驗。我深知一個公司的發展離不開每一個同事的努力,新的一年我們要為公司的發展多做貢獻。同時期望公司的發展越來越好。
述職報告2025 篇3
今年一大半過去了。上個月底,我們公司還在上一年召開了銷售會議。會上,公司領導還分析了上一年的銷售工作,讓我們對這一年的工作情況有更深的了解。為了更好地了解自己,向優秀的同事學習,以便更好地開展下一年的工作,現將上一年的銷售工作述職報告總結如下。第一,辦事踏實,認真履行職責
首先,我可以從產品知識入手,在了解技術知識的同時,認真分析市場信息,及時制定營銷計劃,及時跟進客戶,分析客戶數據。其次,我經常與其他銷售人員經常溝通和溝通,分析市場情況、存在的問題和解決方案,共同改進。我們要時刻開發新客戶,同時要不斷將競爭對手中的客戶進行分類,把有可能使用我們產品的客戶作為重要客戶,重點關注近有項目的客戶,根據他們的需求分配訪問次數。努力推廣榜單,從而達到銷售的目的。
二、主動積極,力求按時按量完成任務
每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質量,回來后要認真分析信息和總結工作情況,并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎,沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎,提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。主動協助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產品給他們的好機會。即使當時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務
不管是多好的產品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現,如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,并盡量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩定客戶的情緒,安慰客戶,然后再一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術人員反應,然后再找出解決的方案。在我成交的客戶里,有反應出現問題的也不少,但是經過協調和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。
四、堅持學習
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品,我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點,并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產品的優勢,從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業信息
了解我們的競爭對手我們的同行,了解現在市場上做得比較好的產品,了解行業里的相關政策,這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機應變。
我要給自己定一個明確的目標,同時要制定一個銷售計劃,并把任務分配到手中的客戶里面,大方向從行業分,小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務,才能明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪的質量。由于我上一年工作計劃做得不詳細,拜訪客戶比較盲目,對產品也不是特別熟悉,以至銷量比較少,所有在下一年要改變辦法,要努力提高銷量,要努力完成公司分配的任務。
述職報告2025 篇4
各位領導、各位同事:大家好!
歲末臨近,新春將至,不知不覺,20xx年轉眼間就要過去了,回顧這么多年的工作歷程,心情是緊張而愉快,工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班,從初一名普通變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計中,我對工作的各個方面有了更深的了解和認知,對發生的各類事故有一定的分析能力,做好了一名正班應盡的職責。
一、思想方面
自工作以來,在單位領導的精心培養和教導下,通過自身的不斷努力,無能是在思想上,學習還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,自覺遵守各項法律法規和一切規章制度。
二、學習方面
我相信一分耕耘,一份收獲,所以我一直努力,不斷的努力學習,不斷的努力工作。20xx年我參加xx大學脫產學習,用三年的時間,以優異的成績取得了大專畢業證書。同年11月,還在xx培訓中心參加了變電值班員高級工培訓,同樣以優異的成績拿到了高級工證書。
三、工作方面
在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯系在一起。不管遇到什么問題,都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人。而我自己身為一班之長,既是生產者,又是不成名的管理者。我始終明確一點,只有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進,以自己的實際行動去影響班組成員,帶動他們。今年公司組織兩次安規考試,一次調規考試,每次都取得較好的成績,x月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練,得到其他部門的認可和公司領導的肯定。
為提高我們處理事故的能力,我們在正常的學習技術之外,變電運行中心領導還為我們準備了一些反事故預演,以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,能準確判斷,及時匯報,盡快處理在短時間內恢復了供電,把用戶的損失減少到低。
雖然我在運行崗位做了一些工作,也取得一些小小成績,但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業務,積累實際經驗,拓寬思路,深化細化本職工作,使變電運行和班組管理逐步提高水平,努力為企業的發展作出更大的貢獻。
述職報告2025 篇5
開頭:各位領導,老師們:
上午好!
根據教育局以及中心學校的安排,現將我一年來的工作情況簡要匯報如下,請大家予以評議。
今年在全體教職員工的共同努力下,學校工作有幾個突出的亮點:
一是突出中心,很抓教育教學質量。我在xx中學工作三年,保持和發揚了學校教學質量優勢的傳統,XX年升入一中123人,創xx中學歷史新高。XX年譚xx同學勇奪全縣中考狀元。今年中考,我校900分人數達70人,創造了學校新的記錄。在民辦初中大舉沖擊公辦初中的大背景下,我校夾在興東,楚天兩所成功的民辦初中之中,不退反進,今年正式升入一中111人,是六中,九中兩所老牌初中學校之和的兩倍多,不能不說是一個奇跡!我校一中提早招錄8人,遠遠超過去年的1人,綜合排名全縣第三,其中優秀率排名第一,再一次榮獲全縣初中教育教學質量先進單位的光榮稱號,受到了教育局的表彰。
二是踏踏實實組織教研活動,骨干教師脫穎而出。學校經費異常緊張,但優先保證教研經費,凡是教育局安排的教研和師訓活動,我們都積極參加。今年學校投入兩萬余元,重點組織了導學案設計比賽,全員參與;教壇新秀比賽,三十五周歲以下老師全部全程參加。周xx老師獲縣導學案設計比賽的一等獎,譚xx老師進入明年的教壇新秀決賽,董xx老師獲市化學實驗創新大賽一等獎,向xx老師獲市體育教學比賽的二等獎,劉,胡,尹,陳是縣名師工作室成員,多次參加了送教下鄉活動,深受好評。
三是顧全大局,積極做好縣教育局,縣委縣政府安排的其它工作:
1、代表教育系統接受省計劃生育檢查,獲省專家高度評價,其中在落實計劃生育優惠政策方面獲加分獎勵,得到了教育局主管領導的高度肯定。
2、根據縣政府,教育局的安排,成功地組織了消防疏散演練活動,縣應急委成員單位負責人和各中心學校校長到場觀摩,均給予了高度評價。
3、積極參加了衛生縣城,文明縣城,園林式單位的創建活動,均按要求落實了各項工作,在督查中獲好評,特別是在創建市園林式單位的工作上,在經費異常緊張的情況下,投入兩萬余元,積極參與創建活動,終獲通過,并得到了縣政府的通報表揚。
4、為全縣儀器管理員,圖書管理員,計算機教師培訓提供了觀摩現場,得到了教育局電教站,辦公室領導的好評。
5、為全縣數學,物理,化學,生物競賽及教壇新秀比賽提供了比賽場地,接待與組織工作深受教研室領導的好評。
四是師生體藝工作成績不俗。我校參加全鎮教職工廣播體操比賽獲一等獎,學生田徑代表隊獲縣運會團體總分第一名,籃球隊獲全縣第二名。
五是克服困難,辦學條件進一步改善。今年新建起的文化墻成為其他學校爭先仿效的對象,食堂的改造讓學校的食堂成為全縣條件最好的食堂之一,鄉村少年宮項目的成功引進為師生創造了更好的健身條件。
以上這些工作亮點是全校師生共同努力的結果,我作為其中一分子也深感驕傲,同時也深感工作的不容易。我熱愛學校,作風民主,身先士卒,為xx中學的發展可謂鞠躬盡瘁。我無數次彎下身來,拾撿校園內的垃圾,也無數次跟師生一起搞衛生。每一項工作都精心策劃,全程參與,大到方案的設計,小到一條標語,一個符號都用心琢磨,既當指揮員,又當戰斗員。為了初一的招生,教師待遇的落實和債務認定工作,整個暑假我休息的時間不超過五天,連事先跟同事約好的自費旅游都不得不放棄。
就我個人而言,一年的工作也有許多不足。一是學校正面宣傳不夠,致使人們甚至領導只知道xx中學的某些負面新聞,甚至謠言,而不知道xx中學人在如此困難情況下的種種掙扎與努力,以及所取得的沉甸甸的成績。二是教師作風建設有待進一步加強。在學校負債和上級要求規范津補貼的發放的背景下,個別職工特別是個別年輕教師的工作責任心,職業道德意識,大局意識,奉獻精神難以讓人滿意。三是分層教學的探索還處在低層次,高效課堂的打造任重而道遠。這些都有待與在以后的工作中去改進。
述職報告2025 篇6
一年來,在公司的領導下,我認真履行銷售副經理的工作職責,較好的完成了上級領導交給的各項任務,現將我一年來的工作情況進行述職,請各位領導和員工評議。一、攻堅克難,煤炭銷量在困境中凸顯
20xx年是我們xx公司煤炭經營在低谷中徘徊的一年。同時也是兩年來煤炭銷售量同比增長。一年了,我們在公司的領導指揮下,在公司員工的共同努力下,煤炭發運困境中有了一定的起色。大家都知道,我們xx公司煤炭發運使用的是集團公司大照,走的是xx大本計劃。在我們的積極努力爭取下,前幾個月發運的是哈燃、一汽等xx市場戶。進入x月中旬,由于用戶煤炭需求量、資金等因素的影響,現已停發。為了解決員工開資問題,在公司領導的指導下,試圖通過地煤或汽運實現銷售,但都以我們不具備應有的條件而放棄。像我們這種經營體制的部門,在用戶的選擇上,發電煤根本就沒有利潤而言,xx市場戶是我們的選擇。造成經營狀況難以扭轉的原因,我們認為既有我們自身的經營體制與煤炭市場不相適應,缺乏足夠的經濟實體,致使煤炭經營發展后勁不足的因素外,更有各種客觀因素影響。面對經營體制和經營環境帶來的不利因素,面對不利的生存條件,我們沒有退卻,在公司杜經理的帶領下,積極采取應對措施,以xx市場戶為煤炭銷售主攻方向,利用短平快、時間差等方式,積極搶占市場份額。x月份發運煤炭車,噸創出公司煤炭發運好記錄。今年x月份主要指標是:外銷量x萬噸,與上年同期相比多發運。
二、鍥而不舍,經營觀念在實踐中轉變
為了早日擺脫公司經營困境,我們在調整煤炭采購管理的基礎上,把增加煤炭銷售量作為提升經濟運行質量的突破口。首先,我們不等不靠,公司主要領導靠前指揮,親自掛帥,組織煤炭銷售團隊,往返營銷公司,掌握煤炭市場信息。在調運以及駐外公司的相應部門中做耐心細致的工作,力求在探索中尋求煤炭發運新的經濟增長點。其次我們活化經營策略。近個時期以來,為了搶占煤炭市場份額,盡管煤炭購銷利潤價差小,但是我們還是在增加發運量,薄利多銷的營銷策略上做文章,著力增加發運量,x月份煤炭發運量有了較大增長,經營環境有了明顯的改善,共發運煤炭車,與上年同期相比增加車。
三、率先垂范,信心在逆境中堅定
煤炭市場的千變萬化和我們特有的經營體制,給我們煤炭銷售工作帶來了巨大的挑戰。在我們自身條件和市場經營環境十分不利的關鍵時刻,是自暴自棄的等待,還是迎難而上,我堅定選擇了后者。首先我把在煤炭市場中了解的情況及時向公司領導匯報,與公司班子成員共同商討解決銷售困難的方法和措施。其次,積極響應公司領導班子的號召,把各種經營措施堅決執行到位。
三、清正廉潔、行為在工作中規范
一年來,我在工作中也有一些不足之處:主要是對銷售工作業務還不夠完全精通。不能在新的煤炭市場環境下,使公司銷售工作再有新的突破,對銷售困難局面缺少有效的應對措施。我一定在今后的工作中刻苦學習和請教,不斷增強自己的專業知識,把xx公司的銷售工作做到好。
以上是我一年來的工作述職,有總結和表達不夠準確的地方請領導和員工同志批評指證。
述職報告2025 篇7
各位老師,各位評委:
大家好。這是我參加工作十多年來,頭一次參加年度考核評優的競選活動。不是虛榮,而是真的沒得過。其實,在剛參加工作時,我就十分羨慕別人那考級卡上大大的優秀二字。那時大家對其教育教學的認可。為此,我一直都在努力著。
首先,在政治思想上
我熱愛教育事業。從教以來,一直以一個優秀人民教師的標準嚴格要求自己,自覺遵守法律、法規,積極貫徹黨的教育方針、政策,嚴格遵守《教師法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》,在教學工作中做到嚴于律己、以身作則、教書育人、為人師表,以大局為重,服從學校安排,認真履行崗位職責。辛勤耕耘,無私奉獻,用自己的行動去履行一個人民教師的職責。
第二,在教育教學上
我始終把“精致備課,精彩課堂”作為自己的工作格言。日常教學注重了解學生的實際情況,認真鉆研教材,了解教材的重點與難點,注重教法的合理性,注重課堂的高效性。100分的試卷,我所教的班級年年平均分能達到70分以上。尤其是在今年的教學中,上半年擔任八年級二班,八年級三班的雙班教學期末成績達到了平均分80.5分,在全縣教學成績中排在前列。下半年繼續擔任雙班教學,任教九年級一班,九年級二班,平均分達到了78分。100分的試卷,全年級只有5個人得了滿分,我的學生占到了4個。
第三,在擔任班主任上
我一直有自己的管理理念和目標。那就是 “要讓我的班級走出的學生既是知識的擁有者,又是道德的高尚者”,所以多年來我一直以“勤”字當頭。在今年上半年擔任八年級三班班主任期間,我更是做到了每天早晨到校后,第一件事先進班,查看考勤狀況,衛生情況,以及學生的精神狀態。做到有問題早發現,早疏導,早解決。利用中午飯后的時間和學生聊天,了解他們的思想動態,利用自習課,幫他們做些衛生,利用課間,幫他們解決學習上的困難,真正做到以自己的責任心、事業心,一言一行來言傳身教。為了能將這一工作擔當的更出色,我還經常向有經驗的老教師學習請教,經常參讀班主任書籍,提高自己的管理水平。漸漸的,在摸索中形成了一套自己的管理方法。首先,學生的情感要舒,不能堵。單純的制定很多的班規班制,條條框框,是沒有太大效果的。相反,有時還會激起學生的反抗心理。要站在人生的角度放眼他們的未來,在鼓勵激勵的前提下,規范他們的.言行,要利用各種團體活動,例如自主班會課,班級手抄報,自查自省活動,表現突出者評選活動,打造班風,塑造班魂。使每一個學生都有一種向上的勁頭。其次,組建培養強有力的班干部團隊,班干部是老師的左膀右臂。強有力的班干部,不僅是班級的主要帶動者,還是班級健康發展的維護者與促進者。所以對每一個班干部都要精心雕琢。例如,王碩同學和岳媛媛同學是今年我們八三班的體委和宣傳委,兩人剛升入八年級時,都沒有班級管理經驗,有的只是服務集體的心態。于是我就手把手的教,教他們具體的工作范疇,教他們工作的方法,教他們處理突發事件的方式,教他們如何與其他班干部相互合作,教他們如何提升自己的水平。現在的他們不驕不躁,管理能力都十分過硬。在王成同學的組織下,我班體育課沒有出現過一次亂調,亂上的現象。隊列拉出來井然有序。在幾乎沒有老運動員的情景下,我班硬是獲得了八年級組課間操比賽第一名,運動會第一名的好成績。岳媛媛同學從最初的看著板報發愁,迅速的成長起來,不僅能將班級設置的十分漂亮,還成為了學校櫥窗設計的干將。最后,要努力協調好學生與任課老師之間的關系,學校與家長之間的關系。經常地與任課教師進行溝通,為任課教師有效教學創造條件。積極的與家長進行溝通,獲得家長的支持。讓任課教師能開心的授課,讓家長滿意,學校領導放心。
今年下半年任教九年級后,我沒能繼續擔任班主任工作,但我對自己的要求是“不是班主任要勝似班主任”,我從沒放棄過對班級的管理,對學生的思想教育。
例如,九二班的于帥酷愛籃球,對學習無興趣,經常性的上課不聽講趴在課桌上愣神或睡覺,下課鈴一響立馬抱著籃球就出教室,作業上的字龍飛鳳舞還徘徊在教與不教之間。可他頭腦很快,性格也好不錯,看著他這樣的學、玩不分,我雖不是班主任,心里也很著急。初三可是學生的關鍵期啊,怎么能如此的輕視學業呢!為此,我給自己設計了一套方案:講課時經常站在他身邊講,常提問他回答簡單有趣的問題,對他的進步及時的給予肯定鼓勵,利用籃球的話題和他套近乎,增多溝通的機會,暢談理想未來,闡述學與玩的利害關系,盯緊他的作業并及時輔導。經過一個多月的實施,還真看到了他的進步。上課能聽老師講課了,學習成績見起色,玩籃球的次數也減少了不少。
以上就是我在工作的狀態和點滴,期盼著能得到大家的肯定,謝謝大家!
述職報告2025 篇8
尊敬的各位領導各位同事,大家好,我叫謝允林!我擔任醫院車隊隊長一職。任職以來在領導的關懷指導下,在車隊全體職工的支持幫助下,我緊緊圍繞醫院建設,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為工作準則,始終堅持高標準、嚴要求,不斷增強工作自覺性、主動性,在認真完成領導安排的各項工作任務的同時,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等也都有了較大提高。
一、 三年來的工作總結
20xx年派車總數為8000車次,其中接送產婦2320車次,送產婦5230車次,行政及其他用車450車次。
20xx年車隊派車總數為7236車次,其中接送產婦6831車次,行政及其他用車 405 車次。
20xx年接送產婦4592 車次,行政用車 480 車次。車隊還擔負兩癌篩查、萬名醫生下鄉、兒保查體圓滿完成了各項工作任務。
二、20xx年工作計劃
從擔任車隊隊長的那刻起我就深知唯有恪盡職守,才能不辜負領導的重托與期望、全隊干部員工的信任與支持,三年來,在工作崗位上,履行了職責。在堅持和完善各項規章制度的基礎上做出以下計劃:
(1)我們一方面加強服務質量工作,靠優質服務求生存,訂出了“病人的需要是我們工作的目標”,“病人的
滿意是我們工作的目的”的質量工作指導思想,狠抓內部管理提高質量工作水平,同時堅持定期到各科室征詢對我們工作的意見,回來后根據病人及科室的要求加以改進,每周一開例會時 共同討論督促進步。
(2)在成本控制方面,我們認真執行醫院精細化管理要求,明確工作內容,制定完善了具體措施。所有費用全部分解到了單車,對每輛車做精細化分析,找出工作中存在的問題,制定創收降耗對策。油耗方面,每車一卡并且與加油站制定了監督措施,每月調取各輛車的耗油清單進行核對。嚴格的控制了油耗的浪費;維修方面,合理安排各輛車的保養,如有維修,辦公室人員和我進行鑒定,并考察維修地點,指定車輛維修防止了維修方面的浪費。堅決杜絕自作主張,隨意加油,維修的現象發生。我們還強化了行政用車的管理,杜絕公車私用。對節約、超支的嚴格按照考核細則中的有關規定獎懲。
(3) 我們要求駕駛員必須自覺提高車輛保養意識,并加強監督落實,力爭使車輛保持完好狀態,以更嚴密、更細化、檢查周期更短為原則建立健全了車隊設備管理的各項規章制度,狠抓制度落實,使車輛管理工作有序進行。為進一步摸清車輛設備狀況,有針對性的加強設備管理和維護工作,我們加強了車輛檢查監督力度,自查自改工作,找出車輛管理中及車輛設備性能方面存在的主要問題,作為車輛管理工作的主線和主攻方向。
(4)車輛安全管理方面,是有計劃、有安排、有重點、有落實,抓好日常的安全教育、安全檢查、安全管理工作。堅持每天的安全講話和每周一的安全教育例會制度,安全講話突出實際,結合天氣狀況、工作內容、駕駛員情緒,及時提醒大家當天應注意的事項,分析工作過程中的不安全隱患,力爭做到具有較強針對性的安全提示,同時力求
達到內容通俗易懂。認真落實 “安全生產月”活動、“119消防演練活動”等安排,認真組織,有計劃按步驟開展各種活動,力爭從各個方面提高職工的安全防險能力。
(5)接送服務方面,制定了詳細的接送流程,車上配備了車載電話,及時與產婦家屬和客服進行聯系。提高駕駛員的主動服務意識,為產婦主動開車門 ,拿行李;語言隨和親切,與各科室做好有效溝通,確保接送工作的完成。
三、存在的問題
在上級領導的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與領導的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有二點:第一、自己的工作主動性仍然不夠,某些工作環節還處理的不夠扎實有負于領導的期望;第二、工作中沒有做到持之以恒,自己還需進一步加強業務知識的學習在工作上也需要進一步開拓創新。
四、今后努力的方向
客觀評價自己的進步與成績,深刻剖析存在的問題和不足之后,我相信有領導對我的教育和培養,有職工群眾對我的關心和愛護,我一定會發揚成績,克服不足,在以后的工作中再接再厲,不斷進取作出更大的成績。我也相信我們車隊前景會更加美好。
20xx--
述職報告2025 篇9
尊敬的上級領導:
20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:
一、思想政治建設方面
當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。
一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分 裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
三、組織領導能力方面
一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。
在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。
述職報告2025 篇10
時光匆匆,歲月如梭。從去年3月份來到葉卡至今,轉眼間已有近10個月的時間了。在這10個月的時間中,作為一名在異國藏醫中心工作的養生人員,我有過第一次踏上異國土地的興奮,有過第一次為異國“大胖子”治療的汗流浹背,有過第一次收到患者禮物的欣喜,有過因治療效果不理想而手足無措的眼淚,有過與同事不和的煩惱,有過同事們默契協作的歡喜……
正是這種種經歷的磨練,正是這時間的累積,讓我有了巨大的收獲,讓我明白了自己的差距,讓我懂得了努力的方向。
第一、自己的收獲:
1)這近10個月中,我做了近千人次的治療,接觸了一百多個不同的患者。這些患者中,有男有女,有老有少,有胖有瘦,有高有矮,他們的疾病也是有虛有實,有寒有熱……通過這不同患者,不同疾病的治療,我明白了推拿、針灸、刮痧、拔罐、放血、注射、教授患者動作都要因人因病而異,這些不同的治療方法,不同的手法,手法的輕重緩急,如果不經過臨床操作,是很難做到因人因病而異的的。
2)可以熟練的針灸,且一些常見病可以根據不同體質,不同癥狀選取不同的穴位,采用不同的補瀉手法。
3)基本掌握了腰椎、頸椎、胸椎復位手法。
4)能通過X線片來判斷一些骨科問題。
5)基本能解決頸胸腰椎常見病。
6)能根據患者的病情,比較靈活的選擇治療手法。
7)收入水平,生活環境也有了很大進步。
8)修行方面,在師父的幫助下,在基本堅持早晚課情況下,在堅持每天2個小時打坐,堅持每天千遍以上準提咒情況下,煩惱少了很多,我執我慢也在慢慢減輕。
第二、自己的差距:
1)專業知識,專業技能不夠,有很多病人有很多病情,自己處理不了;
2)說話做事不夠圓融,經常只是想著自己說著做著舒服,卻很少去設身處地的照顧別人的感受;
3)心胸不夠寬廣,經常為一些瑣事煩惱;
4)不夠勤奮,懶散較重;
5)我執我慢嚴重,不能真正放下身心去學習別人,去總結自己,去客觀判斷周圍的事情;
6)放縱自己,不能很好的守持戒律。
第三,匯報下接下來自己努力的方向:
1)努力學習專業技能:重點是經絡穴位、常見病的.治療、不同常見病的鍛煉動作、熟練掌握頸胸腰椎扳法等;
2)繼續堅持每天至少2小時打坐、千遍以上準提咒,真心的去幫助關心每一個人,把每一個與自己有緣的人都當作自己的親人,去努力做到“代人之勞,成人之美,靜坐常思己過,閑談不論人非”。
最后,摯誠的感恩諸佛菩薩、金剛護法神祇的加持,摯誠的感恩丹珠師父的提攜和悉心的培養,摯誠的感恩單位領導和同事的照顧,摯誠的感恩一切與自己有緣的人。
述職報告2025 篇11
各位:
服裝店主對于一個服裝店長來說起著領頭羊當然作用。對于一個經濟效益好的服裝零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。
首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;
其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。
現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。
述職報告2025 篇12
各位領導、同事:大家好!
光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕員工梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。我立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年的工作任務。具體情況總結如下:
一、思想道德、政治品質方面
通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。
二、專業知識、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!
在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!
述職報告2025 篇13
在化工有一個年輕的分廠,分廠,分廠有一支敢于打硬仗,能打勝仗的團隊,在這個團隊里有一個安全高效的班組,一個積極向上和諧的班組,一個學習氛圍濃厚的班組,這個班組就是工藝運行班四班。辭舊迎新,站在20xx年的門檻上,回首剛剛與我們揮手告別的20xx年,讓人欣喜的是,這一年工藝四班收獲頗豐,下方是20xx年該班組取得的工作成績。
20xx年,工藝四班在集團公司及分廠領導的親切關懷和幫忙下,全年共完成產量實物84847.05噸,噸尿氨耗582千克,噸尿蒸汽消耗1.141噸,全年無員工輕、重傷亡事故,無因違章作業造成的設備事故。
四班積極響應永煤公司四型班組建立文件精神,把建立工作落到實處,把指標分解量化細化。以建立為契機提高班組管理水平上臺階。在建立活動中,班組把“以人為本”作為提升班組管理質量的切入點,發動全員積極自愿參與到建立之中,用好的推薦,好的工作態度,好的學習方法為建立工作添勁增力。“班和萬事興”,開展“班組是我家,我愛我家”活動,開展四比一創活動,即比產量、比消耗、比安全、比遵守守紀,創佳班組,并制定班組零事故,員工無三違,現場無隱患,質量無缺陷的考核標準。
另外,在四型班組建立活動中,四班還逐步完善了各項臺帳制度,建立個個人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪記錄檔案,建立了個人工作績效檔案。功夫不負有心人。20xx年四班在分廠內部實行的四比一創競賽中,有四次被評為第一名,五次被評為第二名,而且,在第三季度永煤公司四型班組建立考評中,榮獲佳建立班組的.榮譽稱號。
班組是企業的細胞,是安全生產的前沿陣地,班組管理的好壞與企業的興衰休戚相關。新年伊始,我們不單要看到過去一年取得的成績,而且還要總結工作失誤的教訓,糾正錯誤,以飽滿的激情投入到新年的工作中去,繼續發揚成績,用積極向上、團結協作、爭創一流的精氣神為三星化工的明天再立新功。
述職報告2025 篇14
尊敬的領導:我是一位年輕的幼兒園園長,工作中深刻的體會到“園長”之職光鮮中的艱辛,“園長”不是榮耀,更不是權利,而是巨大的壓力和無限的責任。這份“憑著良心”做事的風格,無意中也讓自己柔弱的內心有了一種強大,“責任”兩字永遠鞭策我把幼兒園、孩子和家長放在第一位。以下是我本學年的述職報告。
一、以德為先,做教書育人的示范者
作為一名園長,平日里,嚴于己,寬于人,正確對待不同的意見,始終以平常心,待平常事,做平常人,不圖功利。當工作中遇到問題時,我能冷靜思考換位思考,反思自己的言行,尋求適切的解決方法。工作中,我堅持實事求是的原則,不回避工作中發生的矛盾的困難,敢于承擔責任,不徇私情。敢于正視一些不良傾向而不妥協,不斷提高自身各種能力。堅持處事待人的原則,善待教職工,團結教職工,顧大局,識大體,依靠群眾,盡心盡責做好一切工作。
我積極營造和諧、溫馨的幸福家園,堅持把關愛教職員工放在工作與生活的第一位。在工作中,我善于與大家合作。我和班子成員愉快合作,和教師們研學合作,和后勤、三大員通力合作……我們彼此間都享受著合作默契帶來的成功。
我能隨時關注每一位教職員工的身心健康和家庭和睦情況,把老師們家庭的幸福和個人工作的愉悅視為己任,經常與老師們談心,了解其的思想、學習、工作和心理狀況,適時賞識、鼓勵和疏導。
只要教職工“有求于我”,我總是視為自己的事,盡自己所能竭力幫助。工作中我主動的給予老師們一句安慰、一個微笑、一個肯定、一個建議,使得我和老師們之間形成一種能及時互動交流的習慣……當老師在工作中出現失誤時,一方面我敢于擔當,向家長道歉。另一方面,我嚴慈相濟,耐心引導、關心呵護。我能關注教職員工的切身利益,盡自己大的努力想方設法為教職員工謀利益。我覺得我為老師們所做的一切,換來老師們更努力的工作。
二、樂于學習,做善于反思的教育者
我堅信:作為幼兒園主要負責人,不堅持學習思想政治理論,你的政治理論水平就提不高,你的政治敏銳性就不強,思想落后就意味著行動落后,行動落后就意味著要淘汰。理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。我始終保持堅定的政治信念,重視自身政治理論的學習和把握政策水平的提高。我還積極參與園政治學習活動,從而進一步提高自我認識,不斷完善自我的價值觀、人生觀。
的威望取決于自身的知識、經驗、膽略、才干和能力,“辦優質幼兒園,做專業型教師”一直是我專業發展的.愿景目標。為此,孜孜不倦的學習態度伴隨著我一年的生活。我認真參加校園長暑期培訓班的學習,參加區特級園長工作室的學習等,及時把在培訓、研修、學習中的收獲、感悟、思考帶回來,與老師們共享、共勉。雖然不在教育一線,但我始終不會放棄我的教學業務,抓住時機,不斷提高自身的業務水平。
三、勇于實踐,做課程改革的探索者
作為幼兒園園長,我積極投身課程改革與實踐。堅持深入教育第一線,觀摩活動近百次,與教師一起分析解讀教材,在實踐中提高課程領導力和執行力;深入教研活動,組織大教研,參與年級教研、特色教研、職初教師教研等,與老師們共同研討,有效互動,不斷提高教研質效。
保教質量是幼兒園發展的的生命線,更是幼兒園持續發展的杠桿。開學后,我馬上深入班級觀摩、調研,當我發現課堂質量有所下滑時,我及時組織課程中心組的老師們分析原因,尋找對策,以“優化幼兒園一日活動”為切入口,開展生活、游戲、運動、學習(集體活動與個別化)各環節的實踐研究,聚焦一日活動的組織與指導。
每周我積極的擠時間進行觀摩活動,并與上課老師一起評課、反思,在與教師們共同聽課、評課過程中,不但使教師們的教學理念得到了升華,教研能力得到了加強,教學技巧也在聽課、評課中產生,提升了教師們駕馭課堂教學的能力。一年中,幼兒園接受了多項檢查、評估,接待區內外的園長、老師們的觀摩學習,均得到專家、領導與老師們的充分肯定。
在繁忙與壓力中,因為有了責任感,有了思考的力度,有了同事間的支持,使原本平淡的工作閃耀著光華與魅力。我愿意用我的勤奮和智慧,成為幼兒、教工、幼兒園發展的引航人。
此致
敬禮!
述職報告2025 篇15
今年以來在街道黨工委、辦事處的堅強領導下,在相關部門的親切指導下,盡心盡職地完成了上級交給的各項工作任務。為不辜負上級的信任,使____街社區綜治工作走上規范化軌道。我不斷加強思想政治和法律法規以及業務知識的學習,努力提高自身的政治素質和處理復雜事物的能力,總結經驗、查找不足,審時度勢,自我加壓,搞好調查研究,做好本質工作。現將一年的工作述職述廉如下:
一、強化學習,提高自身素質
不斷加強政治和業務知識學習,努力提高自己處理復雜矛盾的能力。在業務上,多向街道綜治辦領導請教,當好小學生。在日常工作中,多向兄弟社區學習,取長補短,邊學習邊摸索。在實踐中,深入樓棟中,傾聽群眾呼聲,了解群眾關心的熱點、難點問題。分析問題的癥結,研究解決的辦法,不斷增強自己業務能力和駕馭綜治工作水平,盡可能使群眾少怨氣,多寬容,多做力所能及的事情。
二、增加壓力,強化動力,充分發揮參謀助手作用
定期分析,準確了解和掌握轄區內的治安形勢,不定期匯報、多提建議,當好參謀。根據____街社區綜治工作開展情況,本著不虛夸,不隱瞞的原則,定期對____街社區治安形勢進行分析,找準癥結,調整工作重點,拿出整改方案,重點放在抓好落實。深入開展矛盾糾紛的排查、調處工作。今年以來,____街社區上訪、信訪率成總體下滑,社區積極主動梳理、解決老上訪戶的疑點、難點,從生活、工作上關心他們,緩解了上訪戶矛盾,有效地控制了上訪率。
在街道司法所的指導下,堅持調防結合,以防為主的方針,切實做好三防工作,幫助居民群眾對家庭、婚姻、債務、鄰里關系、事故糾紛等進行調解,為群眾排憂解難,今年社區因為進行了水表一戶一表改造、全面的立面綜合整治、環境衛生綜合治理,矛盾糾紛比較突出,社區與街道相關部門一起共調解糾紛50余次,調解率100%,成功率98%以上。其中結合法官進社區活動,同渝中區法院一起調解4次,基本控制了矛盾糾紛的擴大化,確保了一方平安。
三、居安思危,未雨綢繆,增強領導的憂患意識
多年工作實踐,我深深地體會到:領導重視對各項工作的開展至關重要。只有領導的高度重視才能牢牢地把握綜治工作的主動權,綜治工作是一項復雜的社會系統工程,單靠哪幾個人根本就不能完成,必須齊抓共管。
首先,讓領導從思想上改變,過去那種認為綜治工作就是補補材料,填填記錄,搞好迎查,協調好關系,那種片面錯誤認為。
其次,少報喜,多報憂,增強憂患意識。每次街道綜治會議之后,我都對照上級安排和會議精神,結合本社區實際將存在的不足向主要領導重點匯報,以得到他們的重視和支持。爭取綜治工作的地位,讓主要領導認識到社會治安的長期性復雜性和反彈性決定著只要稍一松懈就會嚴重反彈,樹立長期作戰、持久作戰的思想。使主要領導逢會必講,班前會必說,讓綜治工作重要性滲透到每一位社區干部的思想中,真正形成齊抓共管的良性循環。
第三,擺正位置,立足現狀,換位思索,樹立大局意識,多體諒領導的難處,處理好家庭與工作的關系,時刻提醒自己肩負的重任,盡心盡力盡職地發揮職能作用,讓領導放心。
四、廉潔奉公,忠于職守,加強同人民群眾的血肉聯系。
能夠認真學習并自覺遵守《黨風監督條例》以及《紀律處分條例》,遵守黨紀政紀和法律法規,把自己置身于人民群眾的監督之下;認真執行廉潔自律有關規定,做到自尊、自警、自醒、自勵。正確看待樹力觀、地位觀、利益觀,實現自我人生價值。
綜上所述雖然取得了一點成績,但離街道的期望還有很大差距,在工作中存在著很多不足之處,這些將在以后的工作中加以改進,今后將一如既往地找準位置,找出差距,踏實工作,愛崗敬業,進一步加強業務學習,不斷提高自身素質,突出綜治工作基礎,注重綜治工作特色,努力提高工作效率。力爭把____街社區綜治工作做得更好,抓得更實,讓領導放心,讓群眾滿意。
述職報告2025 篇16
(20xx年12月)本人于20xx年7月調入沈北新區綜合服務中心工作,任服務二局項目統計科科長,在這里我向各位領導和同事匯報本人及項目統計科20xx年工作情況。
一、工作完成情況在服務中心周鵬舉主任和服務二局宋鵬局長的領導和支持下,較好地完成了各項工作。項目統計科主要職責是負責項目的統計匯總,制作項目報表及其它相關統計工作。另外,因工作需要項目統計科還負責現代副城所有開工項目的跟蹤、認定工作。
項目統計工作20xx年8月16日與原新城子區項目辦進行工作交接,由服務二局負責“3000萬以上重點建設項目”的管理和統計工作。交接后,項目統計科克服種種困難,在短期內制作、完善統計表格樣式,共制作表格10余個,如:《3000萬元以上開工項目表》、《在談擬簽約項目情況表》等,順利接手并完成從8月開始的全區項目統計工作。
(1)建立項目統計檔案,實現統計電子信息化管理在建立書面報表文檔的同時,以信息化建設為支撐,創建電子報表上報系統,為各項目引進單位分別建立項目檔案,按月歸檔。目前,已分別為11個鄉鎮街、開發區建立了電子項目庫。確保向區發改局、市項目辦等部門上報數據的時效性和可靠性。
(2)召開項目統計工作會議9月18日,在中心會議室組織召開了“沈北新區(蒲河以北)項目統計工作會議”。會議總結了各鄉鎮街、開發區現有項目情況和特點,重點對報表格式、填報要求進行了規范,統一了計量單位。通過這次會議,明確了統計工作制度,為統計數據的可靠性采集奠定了基礎。
(3)完成日常項目統計報表上報工作每月底各基層數據報至我處后,進行電子歸檔,及時對各項目進行現場勘察,認定項目情況,報領導批準后制作項目統計報表,并向各業務單位上報統計數據。8月至11月,共向區發改局、統計局、區政府辦、市項目辦定期上報統計數據16次,統計報表及文字材料16份。向區委辦、區政府辦等單位不定期上報專項項目數據10余次,統計報表及文字材料10余份。11月2日、12月15日分別向區發改局和市項目辦做了全年項目分析總結報告(注:市項目辦的統計報告及報表中含虎石臺、道義地區)。
2.項目認定工作
(1)創建項目認定圖片電子檔案每月在各鄉鎮上報當月項目報表之后,深入項目建設現場勘察,同時,拍攝、記錄大量有關項目情況的照片,建立圖片電子檔案。以此了解項目的具體建設情況,使項目認定考核工作有理可依,有據可循。截止目前,共拍攝項目照片400多張。(2)印發《20xx年重點項目考核認定辦法》8月21日,制定并印發了《20xx年重點項目考核認定辦法》,以便對我區投資3000萬元以上重點建設項目全程跟蹤,并通過“落地一個、考核一個、計入一個”的方式進行考核認定,確保項目建設進程。
(3)認真完成項目認定工作8月至11月,共對11個鄉鎮街、開發區“3000萬以上項目”現場勘察4次,每次約一周時間,共勘察項目70余個。詳細了解項目的資金到位情況、現實進度情況等。對基層單位個別項目的統計數據存在的問題及時進行了糾正。對投資規模不夠、手續不全、因故停工的項目堅決不予認定。截止11月底共不予認定或推遲認定項目11個,確保了全區開工項目質量。
(4)完成其它項目相關業務工作配合服務二局完成區人大、區政協、區委組織部、市委組織部、市項目辦、市發改委對全區項目的考察協調工作。共起草項目匯報材料8份,制作項目報表6份。3.招商工作在完成各項服務工作的同時,深刻認識招商工作的重要性,積極參與招商工作。通過長時間的努力溝通協調,終于于9月份引進一個項目——中國電信網絡基礎設施建設,總投資額3000萬元。該項目也將促進新區信息化建設的發展。
4.服務中心網絡管理工作7月初,服務中心成立之始,由于本人以前從事過網絡管理工作,受領導指派暫時兼職做服務中心網管。服務中心網絡比較復雜,共有100多個數據點,即有內網(局域網)又有外網(互聯網),還有工商稅務的專線等。在這種情況下,我迅速制定了局域網IP配置表,規范了IP地址的使用,并安裝文件傳輸軟件,提高了辦公效率,為中心節省了辦公軟件費用。在日常網絡維護管理,積極幫助同事或其它部門處理網絡故障,提供技術支持。在故障高峰期,每天幫助處理故障數十次。
5.領導交辦的其它工作積極做好服務二局、中心領導交辦的其它工作。如在無錫的招商推介會前,與我局其他人員一起,齊心協力,完成了招商會幻燈片的制作。二、工作的主要特點和成績主要有以下幾個方面:
1.采用動態統計方法,確保數據準確性實行周調度、月調查制度,針對項目實際進展情況,實時更新統計數據,有取有舍,有理有據,保證統計數據的合理性、準確性。
2.抓好統計基層工作,確保數據質量統計基礎工作是提高統計整體工作水平的關鍵,源頭數據的質量直接決定著后續數據的準確性。因此我們對各鄉鎮上報的統計數據進行嚴格審查,確保全面、準確,關鍵數據和材料必須有單位負責人的簽字和蓋章。
3.項目認定工作不辭辛苦,盡心盡責在每此的下鄉勘察過程中,為及時完成認定工作,不管刮風下雨,總是加快行程,有時為了看項目甚至顧不上吃午飯。看項目的同時還積極幫助各鄉鎮協調解決重點項目開工過程中遇到的困難,確保其順利施工,保證其工程進度。
4.處理好兩個矛盾,促進工作和諧發展一是處理好熱情服務和堅持原則的矛盾,二是處理好促進項目發展和嚴把認定標準的矛盾。每次下鄉對我區項目現場勘察的過程中,我們都耐心為鄉鎮工作人員講解區、市項目工作指示精神,充分肯定鄉鎮工作成果。對不符合標準的項目堅決不予認定的同時,每次都向各鄉鎮領導說明具體原因,也向鄉鎮提出好的建議,做到有理有據,有禮有節。
三、工作中存在的問題和不足
1.工作中有時存在麻痹思想由于統計工作繁瑣、刻板,長時間的工作容易讓人感覺乏味。因此在極個別工作中存在不夠細心,麻痹大意的現象。在今后的工作中必須克服,力爭做到“數數準、句句通”,確保統計數據的準確性。
2.工作之余與他人的協調溝通不夠未深刻認識到人與人的溝通不僅是在工作,也在工作之余的方方面面。學會與人溝通,不僅有利于促進工作的開展,還有利于提高個人的綜合素質。以上是本人述職報告,不當之處請領導和同志們批評指正。
樊紅陽
20xx年12月18日
述職報告2025 篇17
尊敬的領導、同事們:大家好!
20xx年轉瞬即逝,過去的一年中,在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞口腔科工作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了較好成績,收獲了成功和喜悅。
在匯報個人工作之前,我首先要感謝院領導,對我個人的信任和支持,為我指明工作目標和方向;感謝醫院各科室的同仁們,對我工作的配合和幫助,讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里,倍感振奮。現總結如下:
一、提高個人醫德素質及服務質量
1、端正思想態度。在思想上,作為一名從軍營里出來的醫生,時時刻刻都保持嚴謹工作態度,緊緊圍繞醫院的百年春光夢,“誠信惠民”的經營理念,服從領導,團結同事,愛崗敬業,始終將病人安全及醫療安全放在首位,視其為我所追求的終目標。
2、病人說好才是真的好。把醫德醫風建設,真正落實到病人服務當中去。
3、“惠民”行動落地執行。
二、努力提高醫務人員的業務水平
1、積極學習口腔專業知識。本年度工作平穩有序,在業余時間,組織科室人員積極學習專業相關知識,提高自身業務水平,20xx年度,帶教x名實習醫生,每天抽一定時間閱讀相關課本專業基礎知識,共同討論病癥病理實踐操作,在實際手術操作中,為其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習結束后,實習醫生在操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經驗。
2、外出學習,提高自身業務能力。
三、增加醫療設備,提高醫療競爭力
為了提高醫療質量,不斷滿足人民區中日益增長的醫療需求,根據口腔科的需要,經過多方考察對比,添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高,發揮了更好的社會效益和經濟效益。
四、加強醫患溝通,構建和諧醫患關系
1、增加或重新修訂《知情同意書》。為尊重病人的知情權和選擇權,根據國家有關的法律規定,結合醫院的實際,20xx年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書,充分尊重病人的知情權、同意權和選擇權,詳細告知病人疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護病人的健康權益。
2、進一步完善醫患溝通制度。牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,用通俗易懂的語言主動加強與病人的溝通,耐心向病人交代或解釋病情,傾聽病人的意見,積極主動改進工作,做到讓來我院就診的病人滿意。
此致
敬禮!
述職報告2025 篇18
尊敬的各位領導、各位老師:、
大家好!
今天站在這里參加評優,在眾多優秀的同事中,自己顯得是那么的青澀,同時我又深深知道一個學校的優秀教師,它承載了學校無盡的期望和重托,它要求我們對自己的教育教學要有更高的要求與目標,同時也要積極的帶動同事,推動學學校的教育教學工作,而我覺得自己便屬于那種勤奮并且愿意為此努力的一個人。
我畢業于宜賓學院漢語言文學專業, xx年9月應聘到成都市王賈橋小學擔任語文教師和班主任工作,回想三年半以前,剛剛大學畢業來到學校工作時青澀年輕的我,還記得第一次踏上講臺,第一次上公開課,剛到學校沒有一個月時間,教育局教研員于騰云老師要來聽課,同時這也是學校領導周歧國老師第一次聽我上課,上了一節三年級二班的《金色的草地》。因為來學校以后,學校就把我安排到教學經驗豐富的邱老師身邊,讓邱老師做我的指導老師,通過半個月的拜師學藝,加上同年級許光輝老師的悉心指點,我能夠很完整的上一堂語文課了,起碼站上講臺的我像是一名老師了。這第一堂公開課聽下來,教研員給予了我很大的肯定,周歧國老師也給予了我很大的鼓勵,至今我還記得邱老師說我在教學上上手很快。其實在表揚背后,我深知:這些皮毛的功夫還不都是跟經驗豐富的各位老師們模仿學來的。所以在以后的日子里我積極認真參加每次教研活動從不缺席,聆聽優秀的語文課,同時到網上搜一些觀摩課,一有空就看,一有時間就去聽指導老師的課,認真準備學校公開課,參加獻課活動;大膽,大量的上課,不怕失敗,無論學校還是區上!一年,兩年,三年充分利用班會、晨會、例會,對某一時期內的安全隱患進行警示教育;每周上好一節安全教育課;每學期要舉辦1—2次的安全知識競賽,按質按量部署上級部門的安全知識競賽工作。加強對學生的感恩教育,加強對留守兒童的課外生活引導和管理。我自己每周要找五名以上的違紀學生,做好他們的心理輔導。
二、加強對學校人防、技防等工作的落實
徐埠中學發展到今天,安全網絡應該說已經比較完善。人防,技防相互配合,筑起了一道安全防護大網。但再好的設備,再好的制度,沒有用好,也會導致安全隱患。平時我做工作,總是提醒自己,要常思校長重托,常懷律已之心,做事要勤,“勤”才是硬道理,喊破嗓子,不如做出樣子。每件事,我都是盡力盡為。
每天和政教處其它工作人員一起,定期檢查安全器材,做到設備運轉良好。確保重點時段和重點部分的管理萬無一失,加強對學校安全值班人員到崗情況的檢查。每天上午第四節,下午第三節,晚自修結束,我會到樓道,看一看值班的老師在不在。吃飯,我會到操場,看一看學生是否井然有序的在排隊打飯,到飯廳看一看飯菜是不是執行了留樣制度。晚上檢查班主任督寢情況,不到十一點,很少睡過覺。每周一次,半夜十二點,一點,我會帶領班主任去網吧,檢查有沒有學生在網吧上網。放學了,我會和其它領導一起,到離學校一、二里之外的地方,督查學生不要搭摩的`,不要在馬路上打鬧。我覺得,很多安全事故的發生,不是沒有制度,而是沒有時時刻刻的去執行制度,才導致無法挽回的后果。對安全工作常懷敬畏之心,對安全工作常感如履薄冰,才能做好自己的工作。
三、把反思工作做好,常找安全工作不足
多年主管政教處工作,我體會到,政教工作特別要注意反思。每一次,外校出現一些安全大問題;每一次,學校出現了一些不安全的苗頭,我總在想,政教處是不是有什么地方有不足,這些問題出現的根源在何方?是老師跟蹤不到位,還是政教處的工作不到位,在反思中進一步把安全工作做好。在學校領導的指導下,政教處每周開一次學校安全工作反思會,大家在一起,找不足,尋漏洞,把最容易忽略的問題,把容易出問題的角落都要扒拉一次,直到再也想不出工作盲點才散會。正是有了我們的防微杜慚,才有了學校工作的日益進步。幾年來,學校安全工作得到了上級領導和廣大家長的肯定,學校連續多年獲得都昌縣綜治先進單位。舉個很簡單的例子,就能說明我們學校的學生素質。我們徐埠中學的外面,就是外單位的一個橘園,橘子成熟時,幾乎一申手就能夠得著,但我們的學生,沒有去偷吃的。上次,林場單位為表感謝,還免費送給我們老師每人一箱橘子。
各位領導,學校讓我負責政教處工作,我知道這是領導對我的信任,我深深懂得,抓好安全,就是對學校負責,就是對教育局負責,就是對人民負責。安全無小事,出事就是大事。安全工作最苦,最累,但我無怨無悔。盡管在擔任政教主任的同時,我還連續五年兼任了初三班主任和二班物理主課,并取得優秀成績,但我還是把安全工作,當作我最重要的事業來做。為學生安全盡心盡力,為學校教學保駕護航,我將一如既往,奮斗不止。
謝謝大家!
述職報告2025 篇19
感謝公司領導的信任,由本人擔任公司工程部經理一職,主持工程部日常工作。在任職期間,基本上能按公司要求完成工作任務,但也存在一些問題和不足。現對本年度工作報告如下:一、工作完成情況
掌握工地在建工程情況,各工地總包、各分包單位的人事架構、工程進度、質量控制、遺留問題等進行分析和初步判斷,制訂各階段的處理措施。熟悉公司人事架構、工作方法;熟悉工程部人員配置,與各個專業工程師單獨溝通,以迅速掌握工作現狀;處理解決在建工程歷史遺留問題,召開各工地工程例會,制定新的工作例會方法,將過去拖拉疲沓的工作例會改變為能處理解決工地實際問題的工作例會;
二、遵守公司規章制度,著重執行力
適應了公司考勤打卡的工作制度,改變了過去從不打卡的習慣,至今為全勤。遵照領導的指示,開展工程部各項工作,建立總包單位和分包單位平行管理體系,嚴格按照公司對工程質量、安全、進度管理各項目。著力打造工程部的執行力,追求結果,強調執行;對待公司變革,推行的各項制度,首先是堅決地執行。修改、完善在做中思考,在做中完善,發展中的問題要在發展中解決。
三、目前在工作中的管理方法
按照專業劃分了管理范圍,工程部每星期五上午召開部門會議,按照公司指定的節點,制定下周項目內控里程碑節點;由各專業工程師帶著里程碑節點,與所管轄的總包、分包單位進行充分溝通,排布本專業工程的內部工作分解結構和內部時間節點;在前兩步工作完成的基礎之上,工程部組織各專業工程師、監理工程師、總分包單位項目經理共同討論,識別專業工程之間的工作接口關系。
四、存在不足之處,需改進部份
我雖然完成了很多工作任務,也總結出了一些工作經驗,但由于工作時間較短,與公司的高標準要求相比照,還存在著不小的差距,還有許多不足之處需要努力克服,專業學習需要進一步加強,文字綜合能力需要進一步提高。面對紛繁復雜的工作任務容易產生急躁情緒,思考問題有時不夠全面周延。組織協調和靈活變通處理問題能力不足,團隊意識需進一步加強。
以上為我一年來的述職報告,不足之處請公司批評指正。
述職報告2025 篇20
根據市廉政辦關于開展x年黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知要求,現將市人防辦領導班子x年述職述廉情況報告如下,歡迎提出寶貴意見。
今年以來,在市委、市政府和宿遷軍分區正確領導下,在省人防辦關心指導下,以黨的'__大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀和 “長期準備、重點建設、平戰結合”的方針,圍繞中心、突出重點、狠抓落實,以人防應急準備為抓手,積極推進人防事業發展,指揮通信、工程建設、財務管理、人防宣傳、行政執法等各項工作都取得了新進展。
一、經濟社會發展工作開展情況
(一)強化人防宣傳教育,全面提升全民防空防災意識
深入廣場公園、居民社區、商業網點、企事業單位,廣泛開展人防知識宣傳教育工作,同時,繼續通過人防政務網站、《江蘇法制報》、《宿遷日報》、《宿遷晚報》、《網上宿遷》、《政務信息》及省人防信息等媒體及時宣傳人防知識和人防工作動態,普及人防法律法規知識,深化社會各界對人防建設重要性的認識,使人防工作的外部環境得到進一步改善。2月份召開了全市人防工作會議,市政府領導、軍分區首長出席會議并作重要講話,對全年人防工作作出了全面部署。為廣泛深入開展防災減災知識宣傳工作,提高社會公眾防災減災意識、心理承受能力和自救互救能力,5月12日,我辦組織馬陵中學防災減災志愿者在市區開展宣傳活動,采取現場咨詢、圖片展覽、發放宣傳材料等形式,向廣大群眾進行防災減災知識宣傳,介紹抗災防災知識,宣傳預防地震的基本常識及地震發生時如何進行個人防護等知識。 共發放防災減災知識宣傳單12000份,防災減災知識手冊3000本。我辦還制作了十多塊防災減災圖片展板,在市區多所學校進行巡回展覽,向廣大師生宣傳防災知識。9月份,新學期開學時,我辦通過XX區、XX區人防辦在市區學校開展人防知識教育,發放人防教育讀本50000余冊。9月1日,邀請市人大常委會副主任陶美霞同志,就江蘇省實施《中華人民共和國人民防空法》辦法頒布施行一周年發表電視講話,對推進《實施辦法》在全市的進一步貫徹落實產生強大社會影響。
(二)狠抓工程建設管理,全力加快人防工程建設步伐
區府廣場人防工程被市政府列入20xx年重點工程,為確保工程質量和項目進度,我們倒排進度,實行掛牌督戰,主要負責同志經常帶領辦機關工作人員深入建設工地,與各施工、監理單位和項目部負責人認真交流,及時了解工程建設進展情況。目前,主體工程和土方回填全部完工,內部安裝和地面景觀恢復都在緊張施工,預計年內完工。市府新區人防工程進展順利。霸王舉鼎商圈地下空間開發利用規劃已進行三輪評審,規劃編制單位根據第三輪評審意見修改的評審稿已完成,正在申報該項目的近期開發計劃。今年以來,市區××個項目申請修建防空地下室,共立項批復人防工程×平方米,開工建設家,開工面積×平方米,竣工×家,面積×平方米,均超省下達的任務指標。醫療救護等四個專業隊工程正開工建設。6月26日,市人大常委會聽取并審議通過了市政府關于批準《XX市城市人防工程規劃》。
(三)突出人防應急準備,扎實推進人防指揮通信建設
今年以來,我們繼續突出人防應急準備建設,啟動了市縣兩級人防光纖通信系統建設,在市人防指揮中心新裝高清視頻會議多點控制單元(mcu);在沭陽、泗洪、宿豫安裝了高清視頻會議系統和語音數字系統,實現了縣區人防與省、市人防視頻、語音、數據的互聯互通。市區新增×臺新型電聲警報器,城區音響覆蓋率達到100%。通過人防指揮通信視頻會議系統,先后參加了省人防辦舉行的全省人防工作會議、人防通信工作會議、人防機關“準軍事化”建設會議、人防指揮機構建設工作會議等一系列活動,全面檢驗了市人防指揮中心通信信息系統的功能。為不斷提高人防機關工作人員業務水平和遂行任務能力,進一步加強了機關業務培訓工作,7月至10月,舉辦了全市人防系統干部職工培訓班,針對縣區人防辦人員較少,自身組織培訓困難多的現實,將縣區人防辦工作人員納入培訓計劃。為了不影響正常工作,利用每周六集中培訓一天,邀請軍事院校、省人防辦有關領導和XX市有關專家學者22人授課。系統培訓了人民防空法、行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法等法律法規知識,以及指揮通信、工程管理、人防財務、機關公文寫作與處理等業務知識。為拓寬人防宣傳領域,培訓班還開設了新聞信息寫作、新聞攝影等課程。培訓班堅持嚴格的學習考核制度,培訓結束后組織了復習考試,考核情況和考試成績記入個人檔案。同時,進一步加強了人防專業隊伍建設,4月份,與軍分區司令部聯合對市屬人防專業隊伍開展了整組工作。11月份,又與軍分區司令部聯合對人防指揮部成員及市屬人防專業隊干部、骨干80余人進行了集中培訓,市政府領導、軍分區首長都在培訓班上作重要講話,培訓采取授課、觀摩、演練、實彈射擊等多種形式,參訓人員普遍感到受益很大。4月29日,與軍分區聯合開展了“宿防—20xx”重要經濟目標防衛和反恐維穩演練活動。5月19日上午,按照市人民政府公告,在市區實施了防空警報試鳴活動。8月25日,召開了全市防空林規劃評審會,省人防辦和市政府分管領導,市人防辦、市規劃局、市交通局、市水務局、市林業局領導及省市專家參加了評審會。與會領導、專家就防空林規劃與其他規劃的銜接、防空林功能定位、規劃文本的完善等提出了意見和建議,并一致通過了我市防空林規劃。制定了《城市人口疏散規劃》,初步完成了人口疏散基地選址工作。
(四)加大行政執法力度,切實加強人防經費籌集管理
堅持“以建為主,以收促建”的人防工作思路,不斷加大易地建設費征收和管理力度。一方面嚴把審批關。通過建設、規劃、發改等部門實行并聯審批,將人防工程“結建”審批納入城市建設和項目建設審批內容,確保結建工作有效開展;另一方面,加大易地建設費征收力度,建立健全各項手續和管理制度,嚴把審核關,堅持規范征收,杜絕人防易地建設費跑、漏現象發生,確保易地建設費征收工作的順利開展。切實加強人防財務業務培訓,加大對縣(區)財務監督力度,認真編報20xx年財務決算及20xx年財務預算,做好重點人防工程項目資金撥付工作,保證人防資金資產安全規范運行。今年以來,本級收繳人防易地建設費×萬元。對于依法征收的各項人防建設經費,嚴格預算管理和計劃管理,確保規范、合理、高效使用。通過采取多種措施進行清欠,截止目前,已清繳入庫拖欠的人防易地建設費×萬元,其中20xx年以來,清繳×萬元。
(五)不斷提高隊伍素質,深入開展人防機關“準軍事化”建設
按照市委關于在全市深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署,及時召開學習實踐科學發展觀活動動員會,動員全辦干部職工全面理解,準確把握科學發展觀精神實質,認真組織開展好全辦學習實踐活動。堅持以“政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效”人防機關“準軍事化”建設為標準,深入開展“準軍事化”機關建設,加強組織領導,創新活動載體,全面加強人民防空干部職工隊伍的思想建設、組織建設、業務建設和作風建設,保證全市人民防空事業蓬勃發展。堅持每周五集中學習制度,認真學習政治理論知識和相關專業知識,引導全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時不斷開展經常性的學習交流活動,努力打造一支業務素質過硬的人防生力軍。今年3月份順利通過省組織的“準軍事化”達標驗收,省人防辦授予了“準軍事化”機關建設達標單位稱號。8月份,我辦組織全體干部職工開展革命傳統和警示教育活動,參觀了泗洪革命烈士紀念館、雪楓墓園等。為進一步深入開展人防機關“準軍事化”建設活動,組織全體干部職工到徐州空軍某基地、微山湖鐵道游擊隊紀念館、孟良崮戰役紀念館等地學習和參觀,通過體驗軍營生活和緬懷革命先烈光輝事跡接受教育。
(六)緊密圍繞中心工作,努力實現人防事業科學發展
一是全力完成招商引資任務。以全市開展的 “春季攻勢”活動為契機,緊緊圍繞市委市政府工業突破、項目推進和招商引資等中心工作,把招商引資工作列入全辦工作的重中之重,嚴格落實招商引資工作責任制,制定招商引資工作具體實施方案和獎懲措施,采取駐點跟蹤招商線索方式,將招商線索和區域細化分解到人,明確各自的招商范圍和目標,特別是重點跟蹤北京、上海、南京、浙江、福建、蘇州、無錫、南通等重點區域的招商線索,奮力沖刺招商引資目標任務。今年以來,完成一個竣工項目,實現一個開工項目,引進標準廠房一個新能源加工項目,簽約一個進區協議。9月份,
引進的江蘇美花化工項目今年上半年已經全部投產達效并通過考核,實現了產銷兩旺。為幫助扶持該企業發展,為該企業爭取政策扶持資金20萬元,協調貸款200萬元。與教育局聯合引進雅泰新材料項目,盤活開發區閑置土地和廠房,預計總投資近億元。新簽約佳寶新能源項目,計劃投資5000萬元,已租賃三棟12000平方米標準廠房投入生產,該項目注冊資金500萬元,計劃投資5000萬元。聯合市有關部門共同引進江蘇富爾嘉寶新能源有限公司項目,用地1500畝,計劃總投資30億元,目前,進園協議已簽訂,正在進行項目前期準備工作。此外,正在積極跟蹤洽談泰州眾興電子項目和南通長興人防設備廠等企業,已多次與這兩個企業洽談,爭取他們進市經濟開發區落戶。二是全面落實雙擁共建措施。建立領導小組,加強對雙擁工作組織領導,明確工作目標,營造濃烈雙擁氛圍,全面落實優撫雙擁政策,“八一”建軍節期間,辦領導班子全體成員帶領相關工作人員深入到軍分區、武警、消防部隊帶著慰問品和慰問金慰問廣大官兵。還與軍分區廣大官兵召開了座談會,并借座談會機會向軍分區首長匯報了人防工作,征求軍分區對人防工作的意見和建議。全年慰問軍分區、武警支隊、消防支隊金額20余萬元。三是積極開展掛村幫扶工作。按照市委、市政府提出的突出幫扶重點,推動脫貧攻堅工程走向深入的精神,結合學習實踐科學發展觀活動,制定09年扶貧工作計劃,捐助3.6萬元用于該村的建設,為進一步加大科技幫扶力度,為該村免費訂送科技雜志30份。我辦領導帶領相關負責同志多次赴丁嘴鎮丁莊村了解扶貧工作計劃落實情況。10月份,我辦領導帶領相關工作人員赴扶貧村開展重陽節敬老活動,先后看望了抗美援朝的三位退伍老人,仔細詢問了他們的生活狀況、健康情況,征詢他們的需求,送上大米、食用油、牛奶等慰問品。四是精心做好安全生產工作。在人防工程建設管理和安全生產工作方面,注重制度建設,使安全生產更加制度化、規范化。春節和國慶、中秋等節日期間,為有效防范安全事故發生,建立了安全生產領導小組,及時召開會議進行布置,要求有關單位提前自查,并組織人員組成檢查小組對節日期間安全生產準備落實情況以及自查整改落實情況進行了檢查。全年實現安全生產和穩定工作零事故。此外,保密工作、機關黨建工作、庭院綠化、亮化、凈化等工作都取得了明顯成效。
二、懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制情況
(一)懲防體系建設情況
堅持圍繞中心、服務大局,重在建設、整體推進,客觀公正、注重實效的原則,制定懲防體系建設實施方案,明確指導思想,成立領導小組,堅持用科學發展觀統領黨風廉政建設工作,進一步推進懲防體系建設,進一步提高領導干部發腐防變和抵御能力。一是責任落實情況。堅持以強化監督為重點,進一步落實反腐敗建設的主體責任,加強制度建設和監督檢查,從領導干部廉潔從政的實際出發,認真研究黨員領導干部廉潔方面存在的突出問題,尤其是強化對領導干部公款吃喝,公車私用,收送現金,參與賭博等行為的監督檢查,對違反規定的行為,予以嚴肅查處。綜合運用各種教育手段和載體,深入開展反腐倡廉教育。明確黨組書記為反腐倡廉建設的第一責任人,對反腐倡廉建設負總責、親自抓。嚴格責任考核,強化責任追究,領導班子其他成員根據工作分工,認真做好職責范圍的反腐倡廉工作。各處室堅持把懲治和預防腐敗體系建設任務與自身業務緊密結合,采取有效措施落實反腐倡廉工作。二、推進工作情況。全面加強反腐倡廉宣傳教育,增強宣傳教育的說服力,結合學習實踐科學發展觀活動,深入開展黨的作風和紀律教育,教育引導廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,著力解決本單位存在的突出問題,切實改進作風。認真落實懲治和預防腐敗體系建設各項工作,健全黨員干部廉政教育培訓、考核等各項制度,健全和完善拒腐防變教育長效機制。進一步完善重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用的集體決策制度和監督制度,建立黨務公開制度,加強對干部人事權、行政審批權和行政執法權行使的監督,進一步發揮社會監督的作用,增強監督的針對性和有效性,完善黨內民主和黨內監督制度,維護和執行黨的紀律和行政紀律,有效預防腐敗。三、采取措施情況。嚴格執行黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,不斷完善工作制度,規范工作規則,推行政務公開,強化民主監督,保證決策的科學性和實效性。嚴格執行個人重大事項報告制度,增強責任意識,提高反腐倡廉的自覺性。加強履職盡責情況的監督檢查,及時發現問題,不斷改進工作。結合學習實踐科學發展觀活動,加強科學發展觀的理論學習,使干部職工正確理解科學發展觀的核心宗旨,牢固樹立一心一意為人民服務的崇高職業理想,從思想上杜絕損害群眾利益的行為的發生。加強對政務中心窗口的管理,對辦理政務中心接辦件的時間、程序等做出了明確規定,規范和簡化了辦事程序。
(二)落實黨風廉政建設責任制情況
高度重視黨風廉政建設責任制工作,始終把黨風廉政建設責任制落到實處,并作為一項重點工作來抓。堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、一把手負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實。為了進一步強化領導責任,我辦制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》、《領導干部黨風廉政建設責任書》、《各處室黨風廉政建設責任書》、《領導干部節后述廉制度》等,明確了領導班子及成員的責任范圍和責任內容,規范了班子成員以及本單位中層以上干部落實黨風廉政責任制的工作職責,并按照誰主管、誰負責的原則,班長對班子成員和全辦系統的黨風廉政建設負總責,各分管領導對分管處室和職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任,各處室對各自范圍內的黨風廉政建設負責,做到各司其責、各負其責、齊抓共管、形成合力,全面深入地抓好全辦系統黨風廉政責任制落實,使全辦系統黨風廉政建設責任制環環相扣,層層得到有效落實。成立了以辦主任任組長,副主任、紀檢組長、秘書處長等為成員的黨風廉政建設領導小組。領導小組具體負責全辦黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作,負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。為了確保黨風廉政建設工作落到實處,我辦根據實際情況,制定了《市人防辦各處室(組)工作職責和工作制度》《市人防辦關于“準軍事化”建設工作》《機關工作人員保持清正廉潔的規定》等多項規章制度,以制度嚴格規范人、財、物的管理工作。這些規章制度的建立,為確保我辦黨風廉政建設在監督落實、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。通過實施黨風廉政建設責任制工作,我辦在以往強化標準化辦公活動的基礎上,今年狠抓了機關工作中不良作風的整頓,重新修改規章制度和考核辦法,建立長效機制,促進工作的發展。辦中心組組織學習了中央、省、市關于黨風廉政建設等重要文件,學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《紀律處分條例》以及領導干部執行廉潔自律的“五個不允”和“四大紀律、八項要求”。在集中學習的基礎上,領導班子成員還要進行自學。通過學習,使領導干部深刻認識到從嚴治黨、治國先治黨的重大意義。
今年取得的成績是非常明顯的。這些成績的取得,歸功于市委、市政府的英明決策,歸功于軍分區的關心和指導,是全社會大力支持和全辦上下共同努力、團結拼搏的結果。對照工作要求,雖然黨風廉政建設穩步向上,但在運行中還存在一些問題和困難。針對這些不足,我們將在今后的工作中,進一步解放思想,與時俱進,不斷提高自身素質和工作水平,積極探索更好的辦法和思路加以提高、加以改進,不斷推進領導班子建設,奮力實現宿遷人防事業又好又快發展,為建設美麗富強文明開放的新宿遷做出積極貢獻。
述職報告2025 篇21
根據上級安排,我代表西港中心校領導班子對一年來的工作情況進行回顧,請大家批評指正!
一、政治思想表現
西港中心校班子成員堅決擁護、執行黨的教育方針政策,認真履行崗位職責和義務,認真學習和貫徹科學發展觀,以科學發展觀統領自己的實踐工作。堅持自己的辦學思想和教育理念長期不動搖,堅持教師業務成長和學生個性特長的培養目標長期不動搖,努力建設良好的校風、教風和學風;堅持依法治校,安全第一。一年來,學校無任何違法亂紀現象和安全事故發生。認真執行上級教育部門的決定,對上級主管部門負責,同時對全體師生負責,不爭功,不諉過,盡可能地關心每位教師的工作和生活,盡我所能為教師排憂解難,努力促建“我為人人,人人為校”的團結、和諧的集體。
二、具體工作業績
1、及時與西港村兩委多方籌資,20xx年經過多次磋商,西港中心校新校主體建筑基本完成,為迎接現代化達標校奠定了堅實的基礎。
2、狠抓教學常規管理,提高教師業務水平,確保教學質量。兩學期以來,在廣大師生的共同努力下,教學成績突出,全中心連續第三次總成績全鎮第一,共有22個學科總成績進入前二名;教研工作常抓不懈,只有抓好這個中心工作,才能不斷提高教學質量。我們的做法是:
⑴、認真做好教學常規工作,對老師的備、教、批、輔、考、教師檔案等方面進行月檢。
⑵、鼓勵教師走出去參加各類培訓活動,自覺閱讀教育教學類書籍,不斷更新教學理念。
⑶、堅持以研促教、提高課堂效益。一年來,我們堅持“科研興校”,圍繞縣級立項課題開展每學期每位老師一節公開課,課后開展以校為本的教研活動,借此平臺,學校教師先后在中心校開展教學展示活動。功夫不負有心人,在電教課比賽中,李秀芬、曹廣英老師的電教課入圍縣優秀電教課。王萬春、蔡春廣二位教師分獲語文教師技能大賽市級一等獎、三等獎。
3、開展興趣小組,并通過組織各類校級活動,為學生特長發展搭建平臺,鼓勵學生參加校級以上技能競賽,一年來我校學生在體育、寫作、數學、勞技、英語、藝術各方面均有良好表現,佳績頻傳:我校在縣運動會上為小學組取得6分,馬友好的標槍獲縣第二名;“春蕾杯”賽有一人獲國家級三等獎、數學有1人次獲市級一等獎、英語有4人獲國家級一、二、三等獎、七巧科技有一人獲縣三等獎等等,法律法規知識競賽縣三等獎?在此不再一一列舉。應該指出的是:學校一年來取得的工作業績,不是我一個人的功勞,而是我們集體的努力,這里的一間間校舍、一塊塊獎牌、一張張獎狀,無不凝聚著西港中心校全體師生的心血和汗水。
20xx年業已逝去,新的一年已經開始,我將繼續發揚不驕不躁、謙虛謹慎、腳踏實地的工作作風,進一步調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性,及時發現和解決工作中出現的新情況、新問題,不斷總結經驗,尋找差距,以飽滿的熱情和積極的態度投入到20xx年的各項工作中,再接再厲,再創佳績,再鑄輝煌。
述職報告2025 篇22
集團總經理辦公會:
本人于XX年3月26日在北京加入集團,并于3月28日到達國報道,任石膏板廠總經理一職,4月2日開始正式投入工作至今將兩個月。現將工作中發現的主要矛盾,解決的問題,工作進展及存在的問題和下步工作重點,向集團總經理辦公會進行述職如下:
一、項目歷史沿革
石膏板廠從XX年6月開始建設,截止XX年3月底
投資情況估計:土地萬;廠房萬;設備萬。在幾次議定投產日期后,至今基建工程未能完成,更談不上實現投產目標。
二、主要工作及結果
針對以上發現的問題,找出其癥結所在是項目無規范制度化管理。因此,采取抓大放小,逐步并穿插解決的辦法,以推進實現投產目標為中心,以抓凝聚人心,調動工作熱情,達成團結協作,和抓進度,達成搶時間,提效率為兩個基礎點的方針,踏實工作,發現問題,解決問題,推動投產前施工及設備調試工作全面進展,效果凸顯。迄今面貌一新,基本實現了具備試車及生產的條件。主要工作情況:
1、制定施工計劃,推動工程進度。
2、加強隊伍建設,調動工作熱情。
3、強化企業管理意識,實現規范化發展。
4、加強費用監管,努力為年效益的實現降低成本。
5、積極參與現場安裝調試,學習掌握生產技術及流程。
6、加強自身建設,提高工作能力水平;深入了解國市場,為下步工作打基礎。
三、下步工作準備
綜上,迄今為止(將近兩個月的時間),在集團領導的指導支持下,在各相關部門的配合下,在板廠所有員工的共同努力下,在前期采購及建設的基礎上,現在,團隊凝聚力大大增加,工作熱情高漲,基礎建設完成,設備安裝調試完成,總體看,已基本具備試生產的條件。按原計劃到XX年5月底試車后不久,將能夠實現投產,生產出合格產品。但個人工作中還存在著不足:
下步工作重點:
一是加緊最后工作,實現投產的目標并將重點從施工管理轉向生產管理。
二是人力資源規劃,實現穩定的生產及銷售隊伍。
三是廣開銷售渠道,實現預期利潤。
以上述職。
任重道遠,尚需努力。
也有休閑,一切還好。有點思鄉。
述職報告2025 篇23
根據組織安排,我負責政府全面工作。一年來,在縣委的正確領導下,在縣人大、縣政協的監督支持下,緊緊依靠廣大干部群眾,圍繞縣委工作部署,帶領縣政府一班人,盡職盡責,開拓創新,扎實工作,嚴于律己,圓滿完成了各項目標任務。
一、堅持發展第一要務,扎實推進經濟社會全面協調發展
認真分析當前經濟形勢,結合具體實際,審時度勢,提出了經濟工作要“提速增效,加快發展”這一主題。在具體工作中,按照科學發展觀的要求,立足農村經濟發展,突出工業富縣戰略,加快城鎮化進程,著力構建和諧社會,克服了國家宏觀調控、軍工企業改制等嚴峻考驗,各項工作取得了明顯成效。全年完成國內生產總值.*億元,比上年增長%;工業總產值完成.*億元,增長.*%;農林牧漁業總產值完成.億元,增長.*%;固定資產投資完成*.*億元,增長.*%;縣級一般預算收入完成*萬元,比去年預算基數增長.%;農民人均純收入*元,增加*元;人口自然增長率控制在*.‰以內;國民經濟持續快速健康發展,社會事業全面進步,人民生活水平不斷提高。
一是善抓大事。突出抓特色農業。認真貫徹落實中央*號文件精神,全面落實助農增收措施。積極支持發展標準化生產,完成蔬菜播種面積.萬畝,全國第二批無公害蔬菜基地示范縣通過驗收;種草*.*萬畝,發展種鵝.*萬只,被認定為某省省無公害畜產品生產基地;優質水果*.*萬畝,甜橙、西瓜等農產品獲中國無公害農產品證書;三大特色農業實現總收入*.*億元。采取有力措施,大力扶持龍頭企業,富民白鵝、文龍藥業、徽記食品等龍頭企業發展速度明顯加快,經濟效益不斷提高。
突出抓工業壯大。繼續按照“背靠大市發展配角、聯合軍工共謀發展、依托農業產業互動、扶優扶強壯大支柱”的工作思路,加快工業化進程。積極為企業提供優質服務,協調解決企業困難和問題,切實營造良好的發展環境。宜賓天藍化工、南紅化工等企業規模擴大、效益提高。恒旭鋁塑、天力化工等引進企業均已落戶我縣。
突出抓固定投資優化。協調解決項目建設中土地、資金等問題,經常深入到施工現場進行督促檢查。農業綜合開發、優質無公害蔬菜基地建設、人飲工程二三期工程、護城溪綜合整治一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等項目全面完成;護城溪綜合整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業已啟動。
突出抓城市環境改善。按照建設“濱江山水園林城市”的要求,確立城市發展重點。縣域城鎮體系規劃已通過初審,北城控規已完成。交通街、東大街、外西街等舊城改造穩步推進。主要街道綠化、亮化、美化、凈化工程效果明顯,城鎮市容和環境衛生管理不斷加強,城市形象進一步提升。
突出抓社會事業全面發展。把社會事業放在更加突出位置,實現經濟社會協調發展。與川農大合作,啟動了某省白鵝資源品種保護、文龍藥業開發等科技項目。一中高考奪取了上本科線人數等指標“六項全市第一”,南職中順利通過國家中等職業教育復核評估,完成中小學危房改造*.萬平方米。完成鄉鎮衛生院上劃管理,啟動了農村合作醫療試點和省級文明縣城、國家級衛生縣城創建工作。
二是敢抓難事。一個難點是財政收入,責成財政部門認真調查,全面核實,完成了新一輪鄉鎮財政體制改革。要求財稅部門克服困難,把目標任務落實到崗位、人頭、稅種,確保了全年財稅目標任務的完成。提高城市經營水平,實現土地收益*萬元。二個難點是改革發展,積極推進一中初中部按股份制形式改制,實施糧食購銷企業、縣車隊、絲綢公司、航運公司等企業改制,完成鄉鎮衛生院的上劃管理,解決了南福酒業、建陶總廠、鍋爐總廠等企事業單位改制遺留問題。三個難點是安全穩定,把穩定作為第一責任,全面落實維護穩定的各項措施。以創建“平安”為主題,深化警務運行機制,建立健全公安刑偵工作機制,不斷完善整體聯動防范工程建設。加大安全生產投入,強化安全監管,全縣未發生重特大安全事故,各項指標均控制在市上下達的限額以內。帶頭組織學習宣傳貫徹《行政許可法》,完成按照要求完成對行政許可項目、實施機關、許可收費的清理工作。
三是狠抓落實。督促縣政府班子成員根據各自的分工和年初工作目標,層層分解目標任務、層層落實工作責任。經常到部門和鄉鎮,了解工作進展,解決實際問題。在抓落實過程,要求各鄉鎮和縣級各部門必須實事求是,量力而行。
二、不斷加強理論學習,提高駕馭市場經濟能力
自己深感學習的重要性,一手抓學習,一手抓工作,以學習促進工作開展。一是加強政治思想學習。深入學習“三個代表”重要思想、__大和__屆三中、四中全會精神,深刻領會了中央《關于加強執政能力建設的決定》等文件精神,系統重溫了鄧小平理論。二是積極參加各類培訓。根據組織安排,=月,到某省市浦東區委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經濟研修班學習;=月—=月,赴某省市嘉定區江橋鎮接受掛職培訓。在某省學習期間,潛心學習,勤于實踐,嚴格自律,樹立良好形象,在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習,深刻認識某省區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規范化等綜合創新模式,提出了學習某省經驗的總體思路與具體措施。三是深入實踐,調查研究。堅持多深入基層調研,到鄉鎮和農村調研**余次,到部門和企事業單位調研**余次,撰寫調研文章**篇。
三、以民主集中制為基礎,形成縣政府班子工作合力
努力建好具有較強凝聚力、戰斗力的縣政府班子。一是嚴格執行集體領導和個人分工負責制。認真執行市委“三重一大”規定和《XX縣人民政府工作規則》,縣政府重大事項都堅持集體研究,科學決策。在會議中,我總是引導大家積極發言,尊重大家意見。明確班子成員的責任和分工,放手讓成員大膽開展工作,自己做到不攬權、敢擔責。二是以自己良好的個人形象帶動班子成員。堅持與人為善,待人以誠,心底坦蕩,襟懷豁達。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通,注重維護班子整體和成員個體的威信。三是維護縣委班子的權威。在縣委班子中,作為書記的助手,自覺堅持民主集中制原則,堅決貫徹縣委決定,政府重要工作主動向縣委匯報。
四、積極轉變工作作風,樹立清正廉潔形象
一是勤政為民。自擔任縣長以來,尤其感到自己身上責任重大,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉于政,盡心竭力為群眾謀利益、為基層辦實事。特別是==月從某省學習回來,立即投入到緊張工作中,其間雙休日大多用于工作。按照構建和諧社會的要求,切實實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。高度重視社會保障工作,多次召開專題會議,研究解決企事業單位改革中的社會保障問題,落實就業再就業各項優惠政策,規范城市居民最低生活保障制度,社會保障體系逐步完善,切實保障了困難群眾的基本生活。高度重視農民增收和農村生產生活條件的改善,嚴格要求有關部門和鄉鎮全面開展了退耕還林自查自糾工作和糧食直補工作;加強項目管理,采取多種形式增加農業基礎設施建設投入。高度重視涉及人民群眾根本利益的問題,直接接待群眾*達**余人次,直接解決群眾反映的問題**余個,*形勢總體平穩。
二是嚴于律己。作為縣政府黨風廉政建設第一責任人,認真履行職責,做好示范帶動作用。首先,帶頭落實黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓,將經濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署,一并檢查落實。其次,不斷加強自身修養。進一步增強自律意識和自我約束能力,堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨。從小事作起,轉變工作作風,堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支由自己支付。再次,遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。從來不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動。認真執行領導干部收送現金、有價證券專項治理的工作要求。
回顧一年來的工作,盡管取得了一定的成績,但深感與組織和同志們的期望還有較大差距,如創新能力有待提高、關心困難群眾疾苦不夠深入、解決社會矛盾的辦法還不多等。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,以學習實踐和理性思考來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,為大發展大跨越作出自己新的貢獻。
述職報告2025 篇24
緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期,在吳校長的直接領導下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與吳校長開學初提出的“穩中有進,穩中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規范化、程序化” 的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下:
一、聽從領導,服從分配,統一理念,找準定位
本學期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來說,盡管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰。它與總務處的工作不同, 一個是管理任人擺布的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學生的服務與管理,要說沒有壓力,那是不現實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰,并且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩,讓領導放心。 生活區的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作,開學后的學生情緒穩定工作,學生衣、食、住、行的服務與管理工作,學生思想品德教育和行為規范教育工作,學生的安全教育工作等。通過我們的優質服務和科學管理,逐步培養學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣,為學生打好學會做人的基礎。
二、深入實際,調查研究,不斷完善管理方法
要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實際,調查研究。本學期,我幾乎每天都到學生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發現問題,與老師、學生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,才可以證實自己的管理是否正確,因為服務對象和服務者,是管理者一切指令的受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來改變自己的管理工作。另外,還可以及時了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營養,還能夠使我盡快了解、熟悉生活區工作性質和特點,以最佳狀態進入工作角色。
三、加強生活教師隊伍建設,發揚團隊精神,營造良好的工作氛圍
生活區的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛本職工作,熱愛學生,具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期,述職報告吳校長非常重視生活區管理工作,通過競聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質,我們加強了統一理念培訓,業務(常規工作)培訓,勞動紀律培訓,安全教育培訓,管理學生方式方法培訓,教職工日常行為及儀表禮儀規范培訓,如何接待家長及參觀者的培訓等。
通過培訓,基本上統一了思想,統一了認識,統一了觀念,能夠把學校的.辦學思想、辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動性和創造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師提供優質服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態,取得好的成績。
另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。
在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風,特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師,為了使他們盡快了解萬里的辦學理念,掌握生活區的工作特點和工作程序,盡快的進入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經驗。因為生活區的工作,不是靠幾個或十幾個人就能干好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區的工作水平整體提高。現在生活區這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經成為生活區的主流,通過我們生活區組織的那臺晚會和本學期的整體工作,充分體現生活區的凝聚力和團隊精神。
四、建立健全各項規章制度,力求管理工作規范化、程序化
俗話說:沒有規矩不成方圓,一個部門如果沒有相應的規章制度,這個部門就會出現無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰斗力。本學期,根據生活區的工作性質和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過獎金的調整,調動大家的工作積極行、主動性和創造性,體現優質優酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,采用三級量化考核辦法,即組長、干事、生活區不定期的聯合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師,便于及時糾錯和改進,并與工資直接掛鉤。通過檢查評比,表揚獎勵工作優秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數努力工作者的切身利益。樹立了正氣,改變了干與不干,干好與干壞都一樣的不良風氣,充分調動了大多數生活教師的工作積極性、主動性和創造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學生貴重物品和現金管理制度,生活區物品領用管理制度,生活教師工作程序及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們任何人都是一種約束和規范,也是對我們的一種最好的保護。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區各項工作的順利進行。
五、在生活管理中,加強德育服務含量,為學生打好做人的基礎
“準軍事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的辦學理念。根據我校學生的情況,他們思想活躍,接受新事物快,家庭條件優越(物質生活、文化生活、教育條件、接受信息條件)。而現在他們正處在長身體、長知識時期,分辨是非能力較低,可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環境條件下,有些不健康的思想觀念和生活方式,都會對他們產生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄,在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮斗、行為習慣、道德風貌等方面,都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題,我們采取了一下方法: (二)對學生要“管”。惰性,人皆有之,戰勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的對象,嚴格要求,嚴格管理,堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來成為經常性習慣行為,一定要在明理中強化,在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現,當然,嚴格要求和管理,并不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。
本學期,充分利用生活區廣播的宣傳作用,從檢查“六不規定”為切入點,加強學生良好行為習慣的培養。結合學校的接送工作,利用廣播、早操講評,做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失,我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現象,我們制定了值日生證制度,還有損壞公物賠償制度,使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學生在生活區的表現有了明顯的改進,使很多同學改掉了以前的不良行為習慣,違犯“六不規定”的現象越來越少,最后兩次檢查,只有三、四人。
六、加強安全教育,消除安全隱患
安全是我們學校賴以生存和發展的基本保障體系,責任重于泰山。如何保障兩千多名學生不發生安全事故,是對我們在座各位的嚴峻考驗。本學期在全體員工的共同努力下,到目前為止,學生在生活區還沒有發生一例人身安全事故。主要做了一下工作:
(一)貫徹落實校長對安全工作的要求和指示,加強安全意識,從思想上引起高度重視。
(二)建立安全事故責任制,進行從級管理,簽訂了助理、干事、組長安全責任書,生活教師對組長負責。形成從上之下的安全網絡管理體系,使安全工作的落實得到了可靠的保障。
(三)安全工作重在教育,重在防范。我們加強對生活教師安全意識培訓,更主要的是教育學生提高自身安全防范意識。根據生活區的實際情況,查找安全隱患,學生床鋪是否牢固,電風扇、洗衣機、電線、插座是否破損漏電,學生回寢室是否打鬧,洗浴間防滑措施如何,是否有學生洗澡時打鬧,窗外的涼衣桿是否堅固,學生參加體育活動時,注意做好準備活動,以防發生損事故等。本學期,把安全工作一直納入到常規工作考核之中,做到天天巡查,發現問題及時保修,及時消除安全隱患。
(四)在關鍵時段,我們進行重點防范。如下午第八節課后,有部分學生回寢室洗澡、洗衣服,這段時間是生活教師的松動時間,但是,為了學生的安全,只好犧牲休息時間,在樓層走動管理。每周六,全校學生松動管理,這是我們生活教師最擔心的一晚,特別是低年級的學生和女同學,生活教師全神貫注,教室、操場、寢室都有生活教師的身影和聲音。
七、存在的問題
1、對生活區的管理工作了解不夠、認識不夠,管理力度不夠,有些工作檢查、落實不到位。發生學生寢室物品丟失,浪費糧食現象,早操質量不高等。
2、培訓力度還不夠,特別是在統一理念方面做得不夠,導致個別員工工作責任心差,上班睡覺,空崗現象,對學生服務意識淡薄,管理學生方法粗暴簡單,體罰學生等。
八、下學期工作打算
隨著下學期學生人數的增加,工作難度和壓力越來越大,怎樣才能確保生活區這一方平穩,我認為應從以下幾方面入手:
1、首先要加強自身素質的提高,進一步熟悉生活區工作性質,研究生活區的工作的特點,根據學校的教學規律,做好各項工作的安排,重在抓落實。
2、加強員工的理念培訓和業務培訓,不斷完善對員工的考核制度和評價機制,加強常規工作(寢室、餐廳、早操)的檢查力度,使勞動制度和工資制度有效的結合,獎懲分明,充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性。觀念轉變,與學校的辦學理念保持統一,自覺、主動、高標準、嚴要求的完成本職工作,樹立窗口形象。
3、加強學生的德育工作,從小事入手,培養學生良好的行為習慣。對學生要嚴格要求,嚴格管理,動之以情,曉之以理。繼續加大對“六不規定”的檢查力度,從源頭杜絕學生的攀比之風和錢、物丟失現。 來源:公開選撥領導考試
述職報告2025 篇25
尊敬的集團公司領導、同事們:
20xx年我主要負責熱電的各項工作,一年來在集團各級領導正確的指揮下,團結熱電廠全體員工,相互協作、緊緊圍繞集團公司的中心任務而開展工作,在安全生產方面均取得了一定的成績,我的述職報告分為以下部分:
一、 生產方面 牢牢把握項目一把抓生產抓安全,始終以服務生產經營大局為己任,按照年初的工作部署,認真執行,重點做好設備管理工作,設備管理包含日常維護、大中小修、物資計劃制定和管理、技術改造及生產安全等工作,明確了各級人員的責任和權限,切實貫徹年初制定的技改的奮斗目標,針對設備管理中出現的問題,完善了設備管理臺帳,維修、保養計劃及設備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據可循,有資料可查,切實把設備管理工作做到實處。設備管理、檢查、處理現場化,重點抓現場管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患。針對設備運行中出現的問題,及時檢查,及時發現,及時督促整改與維修,今年7月份和8月份,在保持一臺機運行的情況下,我們分別完成一期和二期系統整改,與不合格閥門的更換,確保各種設備處于可靠狀態,從而避免或減少各類設備事故的發生,檢修后設備運行狀態良好,有力的保證了冬季對化工的正常供熱。設備管理工作目標及措施本年度全部主要設備完好率≥95%、檢修計劃完成率大于95%,備品備件及材料杜絕備而無用,用而無備。由于安全檢修,全年責任性的人身、設備事故為零。
過程實施中,搞好設備的日常維護保養,作到小事不過班,大事不過夜,保質、保量、保安全。加強領導人員和職工的日常巡檢,及早發現隱患,及時消除漏點,并充分利用停車機會進行集中處理,積極應用新技術堵漏消缺。搞好備品、備件、材料準備工作,提高設備故障診斷技術,加強計劃檢修的嚴肅性和科學性。建立健全各種臺帳和管理制度,并按要求及時總結填寫、歸檔。吃透設備狀況、科學合理申報備件計劃,降低檢修費用。 作為熱電廠領導,我堅持身先士卒,堅守在生產現場的第一線,同運行工人一道解決生產運行中的難題。并嚴格執行“兩票三制”制度,加強運行管理,強化勞動紀律,實行交接班全值人員點名制,要求班前有內容,班后有總結,在當班期間嚴格執行請、消假制度,有效地杜絕了職工違紀現象的發生。經常深入生產現場,同職工一道解決技術上的難題,攻克各種技術難關,真正關心職工疾苦,傾聽職工呼聲,能夠為職工解決實際問題,讓他們真正為我廠的生產獻計獻策。
二、 個人廉潔方面 強化廉潔意識,樹立人生方向,率先垂范,以身作則,日常生活和工作中本人能夠嚴格遵守集團公司對廉潔相關要求,規范自己的言行,切實做到自重、自警、自勵,并自覺接受職工的監督。工作做到嚴于律己、率先垂范、注重實效,堅持高標準,要求別人做的自己身先士卒做表率;生活上嚴格要求自己,從不搞特殊化,尊重領導,團結同事,積極幫助有困難的職工,認真開展批評與自我批評,能認真聽取領導和同事提出的意見和建議。
三、 存在不足 雖然經常加班加點,努力學習,勤奮工作。但是,仍然深感自己還有許多差距和不足。主要集中體現以下幾個方面:1、思想保守、創新意識不強。2、不能深入系統地進行理論學習,從而,也沒有很好地做到理論指導實踐,致使管理粗放,工作有時沒有章法,且工作方法簡單,雖一心為公,但效果不佳。
四:明年工作打算
嚴格執行年度工作計劃,加強物資管理及檢修的計劃性,控制修理費用。嚴細治理,在20xx年將會更加注重經濟工作的考核,每月認真進行分析、總結、匯總,針對存在的問題提出意見、落實方案,進行整改。注重點檢實效,整理、規范、完善各設備點檢記錄,定期進行檢查、考核;開展設備零故障管理活動,強化現場管理 加強對檢(搶)修現場和外來施工管理,文明施工; 加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度;加大設備隱患排查和整改力度;遵守技術規范,開展反事故演習;完善主要設備事故應急預案;采取激勵機制,激發員工熱情。繼續努力學習企業管理的新知識、新方法、新理念,密切聯系職工群眾,關心職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強個人修養,在各方面嚴格要求自己,一言一行,一舉一動都要經得起考驗,自覺接受領導和同志們的監督。繼續深入研究當前管理工作的薄弱環節,想方設法把下屬管理人員的水平有個大的提高。
以上是我在工作中的體會和做法,與集團公司領導的要求還有一定差距,實際工作中還存在很多缺點和不足,希望各位領導和同志門給予指正并支持和幫助!
述職報告2025 篇26
尊敬的各位領導,老師們:大家好!
一年來,本人在行政工作和物理教學工作中,始終懷著強烈的事業心和高度的責任感,嚴格要求自己,勤奮踏實地做好自己的本職工作,可以說,一年來做了不少工作,因時間關系,我就將主要的工作情況作個簡要匯報:
在行政工作中,本人組織帶領一部分老師積極申報課題,并有多個課題在省市區中成功立項;組織老師們開設校本選修課程,并在初一年級組全面推進,開展的'紅紅火火,豐富二中課程資源的同時,也成為20xx年新生報讀x中增添宣傳亮點;負責策劃二中20xx年初一新生的招生宣傳工作,并與招生團隊并肩努力取得好結果;以集體備課、提高命題質量為抓手,培訓集體備課規范,組織帶領各備課組按學校要求開展好集體備課,致力凝聚備課組團隊力量建設,并指導跟進各學科組教學資源庫建設;用心指導三位青年教師參加市的物理教學示范課、市教學比賽課,并取得好的表現;身為教學副校長,在跟進做好自己負責的主要工作的同時,與教學處同事一起,努力協調做好教學處,順利有效地開展好教學教研及教務工作。
在物理教學工作中,追求幸福教育夢我,認真做好每一個教學環節,尤其注重課堂45分鐘的課堂效果,力爭做到每一節物理課成為精品課。兩個班的學生在我那“激情、幽默、互動”的教學風格引領下,喜歡上我的物理課,并在課堂中快樂學習、高效學習,在每一次統測中,本人任教班的物理成績,各項指標均位居級組前列,真正實現“輕負高質”的課堂教學效果。在帶好自己教學班的同時,本人還積極主動承擔公開課,20xx年x月和x月,分別與物理學科帶頭人和七中的青年教師進行跨區域的“同課異構”的課堂教學研討活動,課堂教學效果深受專家和聽課老師的一致好評。在這一年里,通過自己不懈的努力,取得了一點成績。
述職報告2025 篇27
尊敬的:
您好!
不經意間,一年的時間又一次過去了,作為x公司崗位的員工,我在各位的指揮下,嚴謹、順利的完成了這一年的工作任務。
20xx年來,我們公司遇上了很多的困難和危機,但是,正如老話所說“危機即使機遇!”我們順著指揮的正確路線,積極熱情的發揮著自己的工作能力,為公司的發展了充足的動力!最終,我們轉危為安,將本是危機的情況,化作了我們高登的墊腳石!這不是我們某一個人的能力,而是在積極引導下的整個團隊,整個集體所共同貢獻的努力,才造就了如今的盛況!
如今,值此年末,我在此對自己在20xx年來的努力、改進、拼搏與收獲做如下匯報。
一、上積極的轉型
今年是不平凡的一年,面對工作中問題和市場的壓力,工作已經不容得我們以過去那種悠閑散漫的心態去完成工作,完成任務!
所謂“養兵千日,用兵一時”,我們作為x公司的兵卒,在公司遇上危機的時刻,更應該積極奮進,發揮己的力量。為此,才更加的需要正確和心態,在工作中發揮出我們真正的實力!
在上,我積極分析的教誨和,認識到自己工作的責任和意義,并在工作中以仔細、嚴謹的態度去適應工作的變化,找準方向后,積極奮進,一步步的取得工作的成績。
其次,我在自身對工作的責任心上也進行了反思和鞏固,確立了工作的重要性,并在工作上為自己定下目標,定下規定,讓我在工作中能朝著更準確的目標和方向去努力!
二、積極加強個人能力,提升工作質量
在工作中,我對工作的主要改進方式是通過的培訓與教導。這是最真切的,來自的指點和方向。為此,在培訓上,我認真學習,積極反思,認識公司的目標和方向,并在工作中積極的鍛煉自己。
當然,想要做好工作不能僅僅只靠培訓,在工作上,我還通過自我的擴展,加深了自己對工作的了解,并與和同時們積極探討,為公司的前進計劃貢獻自己的思考和力量。
三、自我
一年來,我通過積極努力的在工作上的奮斗,取得了較為出色的成績。但通過自身的分析,卻依舊能發現許多細節上的不足。所謂“細節決定成敗”,在這些細小的方面,我一樣不能放松自己!
在新一年的工作中,我一定會認真的認識自己,改進自己,遵循的指揮,在新的一年里取得更加耀眼的成績!
此致
敬禮!
述職人:
20xx年x月x日
述職報告2025 篇28
光陰似箭,歲月如梭,忙碌而充實的即將過去,回想xx年,真可謂思緒萬千,有成功的喜悅,也有挫折的教訓。
但我始終堅持“三老四嚴”的精神,老實做人,認真做事,嚴格遵守公司的規章制度,思想上嚴格要求自己,工作中勤勤懇懇,任勞任怨,在科室領導和同事的幫助和支持下,使自己的工作能力和業務素質達到了很大的提高。現將主要的創新工作匯報如下:
1、在年初,就著手聯系塑制品車間冷凍機及冷凍系統的除垢和保養的維保單位。
因冷凍機是車間的心臟部位,一旦發生問題,會直接導致全車間停產,制冷效果不好,會使設備運行時間加長和不能滿足生產需要,直接會造成能耗增大(電費)。在4月份將三臺冷凍機除垢和系統保養后,運行效果很好,至今從沒有因冷凍系統原因影響過生產一分鐘,大大降低了冷凍機的運行時間,對車間每月電費的節約起了重大的作用。
從四平和正定基地反映,他們因沒有提前做維保工作,在夏天多次發生冷凍系統故障原因而景響生產,并向我公司咨詢解決方法,據他們反映,在夏天還不好找制冷維保單位,而且價格也高的離譜。故提前做好凍機及冷凍系統的除垢和保養工作,為公司帶來了不估量經濟效益。
2、對8臺普天機吹針油缸漏油問題。
從開始一直在尋求解決辦法,因漏油是該機在設計上和缺陷,漏油會造成:車間油耗偏大;更換油缸端蓋和密封件數量增大,造成車間運行成本和工作量都增大;對產品有被油漬污染的可能。對配件在廠家采購過,也找外協單位加工過,密封件用過國產的和進口的,但都沒有解決,今年又與廠家聯系,廠家根據將我方需求設計了一種改型油缸,為安全起見,我方在8月份先采購了2套改型油缸,試用3個月后的情況反映:徹底解決了漏油問題,3個月沒有更換過配件,3個月沒有人工維修過。于11朋份又采購了6套改型油缸,現車間已在陸續調試,從調試情況來看,運行良好。
3、為節約成本,充分利用公司閑置的廢舊物資(五金類、計量器具、土建類等),真正做到“帳物相符,來去明白”。
在生產、改造中最大限度地利用、盤活該類物資,為公司創造更好的經濟效益,于8月制定了《閑置及廢舊物資(五金類、計量器具和土建類)管理及利用制度》,雖然現在因庫房原因還不能實行很好的管理和監督,但車間現已將閑置的廢舊物資的臺帳已做起,并于每月26日將廢舊物資盤點后的臺帳,交各相關部門,對閑置的廢舊物資的管理和利用較以前有很大的提高。
4、針對塑制品車間常因配件采購難、配件采購不及時、配件質量不合格等原因影響生產的.情況。
為保證生產,今年年初,將車間近幾年采購的配件匯總,分為一般配件(指加工精度不高,但為非標件,在市面上不易采購)和精密配件(指模具上加工精度很高,只有在廠家采購),一般配件在新津附近采購,最終定點在新津鵬豪公司加工,并與之簽定了加工協議,簽定價格在保持不變,付款方式為每月月底結帳。對模具上的精密配件由模修中心提前做好備品備件計劃,由設備科提前做好配件的采購工作。從今年的運行情況來看,塑制品車間從來沒有因配件采購不及時、無配件或配件質量不合格原因引起停機,充分保證了車間每月生產任務的順利完成。
總之對于我來說,的確是不平凡的一年,在不斷的創新工作中,不斷錘煉和提升了自己。所謂學無止境,在的工作中,我將更好的做好本職工作,在工作中不斷學習和創新,力爭在的今天公司和科室領導交上一份滿意的答卷。
述職報告2025 篇29
各位領導,各位同事:
大家好!
xx年夏天因工作需要,我從附屬衛校團委書記崗位調到醫學應用技術學院任學生科科長,并擔任xx級康復治療技術x班和xx級臨床醫學x專業x班的輔導員。現將我個人在x年時間里的工作做以簡要總結向今天負責對我本人考核的領導、老師以及全體在座的學生做以匯報。
一、 轉變教師角色,樹立服務意識
工作中我始終注意改變以往輔導員老師的家長式作風,對待學生盡量避免俯視的管教式教育,而采取平等對待,努力幫助學生形成自己正確思維模式的引導式教育。工作中時刻意識到要服務于學生,因為我認為現今大學思想政治工作的核心在于要首先做到以一顆公正的愛心對學生們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時有效的對學生們加強心理疏導,幫助消除或減輕種種心理擔憂,讓學生們認識到自己的價值。輔導員工作的意義和價值更在于“輔”助學生們成人,引“導”學生們成才,“員”學生和家長們的成功之夢。同時,還要主動創造條件和機會讓這些學生表現其優點和長處,及時贊揚,及時使其品嘗到成功的歡樂和喜悅,使輔導員老師成為學生們大學期間甚至是整個人生道路上的領路人。
二、工作中努力體現“大愛無形”
從xx年參加工作以來近x年的時間里,我從沒有請過一天病假,僅有的兩天事假是由于xx年x月由于爺爺過世才請的。就是在自己婚禮的前一天,我仍然忙碌在工作崗位上;xx年x月份由于頸椎間盤脫出、錐孔狹窄,疼痛導致頭部無法旋轉,二四二醫院建議住院治療,但即使這樣我仍然每天上午上班,處理完工作下午兩點鐘后去醫院進行治療……為了學生搞活動,有多少個早晨我就來到靜寂的校園中;又有多少個晚上,甚至是節假日,我還要加班加點的去工作。我所做的這些無不體現著這樣的一句話“為了學生的一切,為了一切學生,一切為了學生”,我所做的這些更體現著對學生的一種愛,這種愛是潛移默化的,更是無形的,所以我稱這種愛叫做大愛。有人曾經說過這樣一句話“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”,這句話運用了對比夸大的方式進行闡述這樣一個淺顯的道理,事實上我當然不可能是神,但是我在盡自己的最大努力去培養、教育別人的孩子。因為我心里始終有這樣一句話“要對得起人家畢恭畢敬的跟你叫一聲‘老師’,你自己更要配得起‘老師’這兩個字”。
以上是我個人對近幾年工作的簡要述職,有不足之處希望各位領導、老師能夠給以指正,在此不勝感激,更希望同學們能夠提出對我工作的建議和意見,我會認真加以考慮。
此致
敬禮!
述職人:
20xx年x月x日