稽征所所長述職報告
四、 注重自身修養，努力做好表率。
領導的行動就是無聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養，努力做好表率，做為實現領導的重要方法。
一是不斷豐富知識，提高政策水平和工作能力。凡是集體組織的學習，從來不缺席，和大家一樣閱讀討論，寫心得記筆記，參加學習測試。平時對自學抓的比較緊，結合工作實際學習政治理論、黨建知識、法律常識、領導科學等內容，對中央的精神，上級的指示，重要的理論，科學的方法都做了剪輯摘錄，通過學習加深了對黨的方針政策的理解，掌握了開展工作的依據，提高了領導能力，為做好工作打下了堅實的基礎。
二是認真履行崗位職責，精心做好本職工作。做為單位一把手，帶好班子是首要任務，在實際工作中，貫徹執行民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，重大問題不搞一言堂，不個人擅自決斷，必須經集體討論，做到決策的民主化、科學化；領導班子成員根據職責分工各司其職，做好自己的分管工作；班子成員之間大事講原則，小事講風格，緊密配合，形成整體合力。對于分管的政工監察工作，工作思路清晰，定期安排部署，堅持跟蹤問效。每半年對基層的思想政治工作情況進行一次全面檢查，交流傳播好的經驗做法，對工作不到位的予以批評指正，促進基層工作平衡發展。為了保證工作質量，自己經常起草有關的文件、工作匯報、總結，查找資料撰寫輔導材料。經常與干部職工談心，了解其思想和工作狀況，肯定優點和成績，澄清思想上的疑惑，探討做好工作的途徑和方法，堅定做好工作的信心。
三是嚴格約束自己，力求做到勤政廉潔。自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化，不論集體組織什么活動，都能主動參加。下基層注意勤儉節約，不注高級賓館，只在小吃部就餐，不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。不利用職權干擾正常的行政執法，不搞人情車、人情費。處‘理問題盡量做到公正無私，符合政策與程序，以經得住各方面的檢驗。
自己雖然做了一些工作，但與黨組織的要求和崗位職責相比，還有不小的差距。在思想上和工作中缺乏開拓創新的精神；思想政治工作在基層從認識、工作、成效上表現出不平衡，說明我們工作力度不夠；廉潔自律沒有達到上級提出的標準，自身還存在接受超標準的接待，公車私用等問題，這些需要在今后迅速改正。