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教育局長年度述職報告

教育局長年度述職報告

  與此同時,我還指導辦公室建立了《X區學校重特大事故防范應急預案》,多次下校排查學校周邊治安隱患,與相關部門協調,在部分臨近國道的城區學校建起了交通護學崗、標注了斑馬線。在“防非”期間,自己多次下校察看防范情況,著力對“兩考”期間的防非工作進行了部署,“兩考”工作取得了圓滿成功。

  (四)、大力招商引資,發展教育經濟,增強了自身的造血功能

  堅實的經濟基礎是發展教育的強有力的后盾。近兩年來,我始終將招商引資工作與教育教學管理放在同等重要的位置,發動全體教職員工摸商情、引商戶,先后三次外出招商,共完成工業項目引資895萬元,建起了教育印刷廠、郢發科技有限責任公司、金橋木業加工廠等。

  在非工業項目引資上,共引資320萬元完成了區直學校學生公寓、綜合樓等基礎設施建設。同時瞄準教育局、石小學門店展現的商機,引資500萬元建起了農資產品一條街。

  (五)、狠抓政務校務公開,教育行風有了明顯好轉

  加強機關財務管理,按照“四個一”的財務管理要求,嚴格計劃控制,嚴格控制收支范圍和標準,嚴格審批程序,嚴格財務手續,實行民主理財,開源節流,特別是對機關的生活招待費、通訊費、設備購置等都按要求報批,提高了資金的使用效益。嚴格干部離任審計和學校經費審計制度,對何場中學原校長進行了離任審計,對4所區直學校2001年度食堂收支情況進行了審計,推動了教育系統黨風廉政建設的順利開展。

  堅持從嚴治理中小學亂收費行為。在歷年的開學檢查工作中,我們都對各校執行“一證一據一卡”情況作為檢查的重點,糾正了少數學校校辦幼兒園收費偏高的問題,查處了極個別學校變相收取桌凳費和超標準收費的問題,查處了白廟街辦江山小學自立項目收取的193名學生家長的“捐贈費”38030元,累計清退違規收費4.2291萬元。

  省委、省政府《致全省農民朋友第二封公開信》發表之后,我們以大局為重,清退因收費政策差異造成的超收費用431000元。同時堅決執行市教育局關于清退2003年城區集資費的決定,現已基本退清完畢。

  四、認真落實黨風廉政建設責任制,狠抓學習教育,強化制度建設,注重監督防范,筑牢了拒腐防變大堤

  (一)、加強政治理論、法律知識和教育理論學習。一是認真系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習了黨的十六大精神,寫了大量的學習筆記和心得得體會,促進了政治理論與執政水平的提高,掌握了發展的思想利器。二是堅持政治理論學習例會制,先后組織班子成員、機關工作人員系統學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》,開展了“四五”普法系列法律法規的學習,堅定了大家恪守興教之責、興辦利教之事的工作責任感;三是深入鉆研了教育法律規并用于指導自己的工作,工作開展做到了有法可依。在學習的過程中,自己認真撰寫讀書筆記,撰寫的《忠實實踐“三個代表”加強黨風廉政建設》、《服務第一要務抓好教育廉政》、《以十六大精神為指針加速教育創新發展》、《強化五種意識勤政廉政為民》等多篇體會文章,并在有關媒體上發表和征文中獲獎。

  (二)、加強領導班子機關作風建設。任職以來,我積極帶領班子開展創“五好”活動,加強班子建設,注重班子團結,不斷增強領導班子的凝聚力和感召力。進一步完善了“民主集中制”和“領導班子議事規則”,堅持集體領導與個人分工負責相結合,班子成員相互尊重、相互支持,充分發揮班子成員的工作積極性、主動性和創造性。對招生、畢業生分配、教師職稱評定、干部任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題,都召開黨委會或局長辦公會,集體研究,共同決策。在機關管理上,我主持修訂完善了機關會議制度、考勤制度、科室考評制度、干部考評制度、財務管理制度等九個規章制度,推行績效管理,堅持制度管人,并帶頭遵照執行。同時全面推行“三辦四要一負責制”,建立起了“行風承諾制”、“重要工作限時辦結制”,促進了機關作風的明顯好轉和工作效率的明顯提高。

  同時,扎實開展扶貧幫困工作,結合自己幫撫對象的特點,積極與當地村、鎮及企事業單位聯系,幫他排憂解難,使他的家庭情況有了極大的改善。

  (三)、加強廉政建設。無論是日常生活與工作,八小時之內與之外,工作圈、生活圈與社交圈,自己始終嚴格自律、注重人格修養,把黨性與人格結合起來,潔身立德礪品性。始終強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做,使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。始終堅持行政原則,特別是在人、財、物的管理上,嚴格按政策、按程序辦,凡符合政策規定的立即批辦,并要求承辦科室、承辦責任人限時辦結,凡違背原則行不正之風的,嚴厲批評,不留情面,不搞下不違例;三是管好“四種人”,即家屬、子女、身邊的工作人員和校級以上干部,經常教育,嚴格管理,使他們都能自覺地擺正自己的位置。這些年來,自己沒有任何違規現象。

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