2017年組織部述職報(bào)告4篇
述職述廉報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實(shí)履行職責(zé)，取得成績等方面的情況匯報(bào)一、廉潔自律方面 作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。（一）堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班，深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認(rèn)識(shí)，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用；三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會(huì)精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。（二）堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與區(qū)委始終保持高度一致。（三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。通過“樹組工形象”教育活動(dòng)，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性。二、完成任務(wù)情況（一）提高認(rèn)識(shí)，健全制度按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于XX年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的分解意見》的要求，及時(shí)部署，認(rèn)真落實(shí)。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后及時(shí)傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議、文件精神，使全體干部認(rèn)識(shí)到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成任務(wù)，切實(shí)做到部署及時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。（二）、履行職責(zé)，狠抓落實(shí)今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。1、積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴(kuò)大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。三是前移干部選用關(guān)口，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊(duì)伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強(qiáng)對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實(shí)績，注重公論，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1：1比例；四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度�！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實(shí)施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅(jiān)持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會(huì)議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。五是切實(shí)加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育監(jiān)督，堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)制度、談話制度、誡勉制度和回復(fù)組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓(xùn)8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。2、認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的幾項(xiàng)要求。一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定。二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強(qiáng)了對新上建設(shè)項(xiàng)目、買轎車、領(lǐng)導(dǎo)干部出國等項(xiàng)工作的核實(shí)、審批工作。3、扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進(jìn)行了政務(wù)公開和的督查工作。為了鞏固和擴(kuò)大“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)成果，加強(qiáng)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、組織制度建設(shè)，解決部分行政村村務(wù)不公開、假公開或公開不及時(shí)等問題，我部會(huì)同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個(gè)行政村的村務(wù)公開情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。通過查帳、召開“兩議會(huì)”、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，性質(zhì)嚴(yán)重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級(jí)重復(fù)上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)和處理有關(guān)上訪案件，加強(qiáng)對村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機(jī)制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理，切實(shí)建好了班子，帶好了隊(duì)伍，為農(nóng)民做了許多好事、實(shí)事。4、認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)工作。按照《關(guān)于進(jìn)一步開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了審計(jì)主體和對象、范圍、內(nèi)容，嚴(yán)格了審計(jì)程序，加強(qiáng)了對科級(jí)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)工作。5、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室、機(jī)關(guān)黨工委、督查室進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)大檢查。我部機(jī)關(guān)干部認(rèn)真做到組工干部“五個(gè)堅(jiān)持”、“七個(gè)不準(zhǔn)”，并在部機(jī)關(guān)積極開展了“學(xué)xx屆四中全會(huì)和牛玉儒同志先進(jìn)事跡”活動(dòng)，工作效率明顯提高，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。三、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)承諾堅(jiān)持原則，始終堅(jiān)持自醒、自尊、自律原則，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”職責(zé)。總之，我按照市、區(qū)兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級(jí)要求還有一定差距，我將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
組織部長述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
新年伊始，回顧一年來的學(xué)習(xí)工作歷程，我從內(nèi)心十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、提攜，感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持，也深深銘記自己初到組織部時(shí)立下的誓言，做官做民兩相宜，馬放南山自奮蹄。
到組織部工作以來，在f部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、幫助下，與科室全體同志一道，盡職盡責(zé)地完成了自己的工作。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作情況向大家作一簡要匯報(bào)�！ �
一、學(xué)做人，學(xué)做事，強(qiáng)素質(zhì)。
我原來是一名普通教師，在XX年因工作需要調(diào)回教育局工作，XX年正好趕上開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的東風(fēng)，有幸調(diào)任組織部組織科。組織工作對我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，從來沒有接觸過，甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解，所以剛來的時(shí)候面對陌生的環(huán)境、生疏的工作，心里感到既有崗位變動(dòng)帶來的不適應(yīng)，更有自身能力素質(zhì)差距的惶恐感，可以說困難重重。怎么辦，w部長教導(dǎo)我說，不著急、不放松、不馬虎，這就是我現(xiàn)在一直堅(jiān)持的“三不原則”。我的理解是：不著急，就是面對壓力穩(wěn)中求妥；不放松，就是自我要求嚴(yán)于律己；不馬虎，就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導(dǎo)下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位、新的工作環(huán)境，并且在不知不覺中從老組工干部身上學(xué)到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)積累為干好工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、勤思考，壓擔(dān)子，抓落實(shí)。
熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大的環(huán)境中，而組織科承擔(dān)的任務(wù)更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對基層組織建設(shè)十分重視，大型活動(dòng)連續(xù)不斷，工作力度越來越大，XX年開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)和組工干部下基層活動(dòng)，這些“重頭戲”的組織實(shí)施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設(shè)的日常工作和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。每一項(xiàng)工作都要?jiǎng)訂T部署、組織實(shí)施、檢查督促、掌握進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)，還要做好匯報(bào)、宣傳等工作，任務(wù)異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業(yè)心和責(zé)任感不知疲倦地忙碌著，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，連續(xù)作戰(zhàn)，勤奮工作，很好的服務(wù)了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農(nóng)村黨建新機(jī)制，由于我們措施扎實(shí)、宣傳到位，此項(xiàng)工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和眾多宣傳媒體的關(guān)注，被評XX年度為全省8個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目之一。
二是黨的群眾路線活動(dòng)有序推進(jìn)，去年7月份以來，組織x個(gè)單位x名黨員，圍繞8大載體開展群眾路線活動(dòng)，促進(jìn)了全縣廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。
三是重抓場所建設(shè)。XX年投資x萬新建改擴(kuò)建活動(dòng)場所x個(gè)，無論是建設(shè)規(guī)模，還是工程標(biāo)準(zhǔn)，走到全市前列。
四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓黨員發(fā)展。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六方針，全年按照組織程序新發(fā)展黨員x名，x多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓(xùn)力度。通過“走出去培訓(xùn)骨干，請進(jìn)來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機(jī)關(guān)分x個(gè)批次，x人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外聘專家教授?名，對全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各級(jí)各類共???干部分批次、高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了??期培訓(xùn)班�！ �
實(shí)事求是地說，工作中有時(shí)也有畏難情緒，特別是面對面寬量大的工作任務(wù)，剪不斷理還亂，不能從容應(yīng)對。另外，對一些事情的把握也存在經(jīng)驗(yàn)不足的問題。XX年我會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步，真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多批評、多鼓勵(lì)、多幫助。
謝謝大家！
按照部機(jī)關(guān)的部署和要求，我對XX年工作做如下述職，請部領(lǐng)導(dǎo)和全體同志審議：
XX年，干部綜合科明確了“加強(qiáng)宏觀管理，注重微觀服務(wù)”的工作思路，主要完成了以下幾個(gè)方面的工作：
一、完善干部管理辦法，推進(jìn)干部管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
一是貫徹落實(shí)中央文件精神，借鑒長沙經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，起草并擬定了我市《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的實(shí)施意見》，旨在通對《意見》的實(shí)施，加強(qiáng)對干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，注重考核結(jié)果運(yùn)用，執(zhí)行問責(zé)制度，加大治庸治懶的力度。該《意見》已提交市委常委會(huì)討論通過，近期將以市委文件下發(fā)；二是制定并下發(fā)了《xx市干部掛職鍛煉工作管理辦法》。《辦法》明確了干部掛職鍛煉的形式和基本條件，規(guī)范了選派干部掛職鍛煉的工作程序，強(qiáng)化了對掛職鍛煉干部的管理。
二、嚴(yán)格履行工作程序，做好干部任免工作。
全年共提請市委常委會(huì)討論縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任免xx人，其中改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和到齡退休xx人，享受正縣級(jí)待遇xx人，市人大政協(xié)干部職務(wù)任免xx人，推薦由人大常委會(huì)依法任命的政府組成部門行政正職人選xx人，縣區(qū)干部調(diào)整任免xx人，提請市委全委會(huì)表決或征求意見的縣級(jí)黨政正職擬任人選和推薦人選xx人。按干部管理權(quán)限對xx名干部辦理了任免手續(xù)，制發(fā)干部任免文件件。
三、加大競爭性選拔干部力度，積極開展公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作
去年xx月，xx省面向海內(nèi)外公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作正式啟動(dòng)。全省共確定xx個(gè)公選職位，我市有xx個(gè)職位。在報(bào)名、資格審查階段，我市有xx人通過了資格審查。經(jīng)過筆試后，全省共有xx人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，我市有xx人入圍。經(jīng)過面試角逐，進(jìn)入我市各職位的考察人選有xx人。xx月下旬，省公選辦統(tǒng)一組織對人選的考察。XX年xx月，我市xx個(gè)公選職位的擬任職人選均已經(jīng)市委常委會(huì)和縣（市）區(qū)委常委會(huì)通過表決，省公選辦于xx月底對人選進(jìn)行了統(tǒng)一公示。今年xx月xx日，我市組織了xx市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部對接儀式，各職位公選干部已到崗赴任，并陸續(xù)開展工作，逐漸進(jìn)入新的工作角色。
整個(gè)公選過程中，我市按照省公選辦的安排部署，積極組織報(bào)名、進(jìn)行資格審查、做好筆試面試的考務(wù)工作，并協(xié)助完成考察工作。全省xx個(gè)市中，xx市公選職位最多，報(bào)名人數(shù)最多，入圍人選最多，這項(xiàng)工作得到了省委組織部的高度評價(jià)。
四、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，選派優(yōu)秀年輕干部掛職。
全年共選派類xx名干部到各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位和經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉。掛職工作由于抓得實(shí)，落得快，我市的工作情況匯報(bào)得到了省委常委、組織部長批示。
五、優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，組織進(jìn)行了XX年考試錄用公務(wù)員工作
按照全省統(tǒng)一部署，會(huì)同市人事局進(jìn)行XX年xx市黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的公務(wù)員及參公人員招錄工作。經(jīng)過筆試、面試，共招錄公務(wù)員xx名，其中，黨群系統(tǒng)招錄公務(wù)員xx名。工作中本著嚴(yán)格要求，嚴(yán)密程序，嚴(yán)肅紀(jì)律的原則，按照省委組織部和省人事廳的要求和部署，我市首次實(shí)行了面試評委異地執(zhí)考制度，確保了招錄工作的公正透明和風(fēng)清氣正，受到了社會(huì)的一致好評。
此外，XX年干部綜合科還完成了黨群政法機(jī)關(guān)中層干部備案，領(lǐng)導(dǎo)干部出國審批，縣（市）區(qū)新批復(fù)參公人員登記，工資審批和套改等項(xiàng)工作任務(wù)。
總體上說，XX年度綜合科的工作很繁忙，除了常規(guī)工作，幾年一遇的涉及面廣、影響力大的綜合性工作也都集中在XX年。在此期間，科內(nèi)同志群策群力，共度承接新任務(wù)的挑戰(zhàn)。雖然科室內(nèi)部有較明確的分工，但每逢遇到急活、累活，大家毫無怨言，主動(dòng)承擔(dān)，密切配合，可以說，這種團(tuán)隊(duì)精神是做好工作的原動(dòng)力。
根據(jù)組織安排，我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機(jī)關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會(huì)。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)
(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實(shí)施“四大戰(zhàn)略”、推動(dòng)“三個(gè)發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的理念來謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，切實(shí)履行好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚(yáng)組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級(jí)工作部署和主動(dòng)謀劃工作的關(guān)系，在努力按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)工作任務(wù)的同時(shí)，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)的關(guān)系，堅(jiān)持以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作水平提高。
(三)健全機(jī)制，有效落實(shí)組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機(jī)制、有效聚合組織資源做好組織工作機(jī)制、典型示范推動(dòng)組織工作落實(shí)機(jī)制等，努力促進(jìn)組織工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平
(一)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。本著按規(guī)定步驟走、拿實(shí)踐特色穿、以主題活動(dòng)帶、用發(fā)展成果驗(yàn)的總體思路，以“深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實(shí)踐載體，堅(jiān)持兩批聯(lián)動(dòng)、分類指導(dǎo)、突出實(shí)踐特色，成立了15個(gè)指導(dǎo)檢查組、4個(gè)系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計(jì)組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場次，開展主題活動(dòng)500多個(gè)，在市級(jí)以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實(shí)際問題6000多件，確保活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。先后迎接上級(jí)指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評。
(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會(huì)票決干部和全委會(huì)票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項(xiàng)制度，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職處理，對160多名干部有針對性地進(jìn)行了表揚(yáng)式、鼓勵(lì)式、點(diǎn)撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計(jì)局對45名科級(jí)行政正職進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);嚴(yán)格實(shí)施了《科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進(jìn)行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實(shí)施了《XX年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，選派了145名干部參加上級(jí)組織的培訓(xùn)，舉辦了20個(gè)主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個(gè)性化考核工作機(jī)制。實(shí)行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點(diǎn)工作、自身優(yōu)勢;在評價(jià)體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價(jià)模式;在考核方式上堅(jiān)持月通報(bào)、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運(yùn)用日常監(jiān)控、專項(xiàng)考核和年度集中考核等方式，切實(shí)發(fā)揮考評工作的激勵(lì)導(dǎo)向作用。四是切實(shí)加強(qiáng)人才工作。會(huì)同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲(chǔ)備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進(jìn)干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會(huì)議、聯(lián)系黨員等7項(xiàng)制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨代表任期制。
(三)切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是圓滿完成了村“兩委”班子換屆選舉工作。按照“五有、六好”的標(biāo)準(zhǔn)，采取公推直選或兩推一選的方式，于7月初圓滿完成了村黨組織換屆選舉工作;全面推行村委會(huì)候選人公開競職創(chuàng)業(yè)承諾制度，于11月末基本完成了村委會(huì)換屆選舉任務(wù)。二是深入推進(jìn)“三爭一創(chuàng)”活動(dòng)。全區(qū)“三強(qiáng)”村書記達(dá)到146名、“兩型”村干部達(dá)到406名、“雙帶”好黨員達(dá)到5320名、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)基層黨組織137個(gè)。三是繼續(xù)開展“雙聯(lián)雙建雙促”活動(dòng)，各幫扶主體共協(xié)調(diào)各類貸款4320萬元，引進(jìn)投入項(xiàng)目205個(gè)，幫扶生產(chǎn)生活物資等價(jià)值350多萬元，幫助輸出富余勞力11632人。四是著力抓好村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。累計(jì)改建了73個(gè)村黨總支，下設(shè)142個(gè)專業(yè)黨支部;完成了41個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所的新建和修繕工作;編制了《××區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)制度匯編》，有力促進(jìn)了組織、陣地和制度的規(guī)范化建設(shè)。五是積極探索農(nóng)村社區(qū)化管理。按照“一村一社區(qū)一特色”的原則，分城中村、城鎮(zhèn)村、中心村、專業(yè)村四種類型18個(gè)村開展了農(nóng)村社區(qū)化管理試點(diǎn)工作。六是認(rèn)真做好遠(yuǎn)程教育工作。依托上級(jí)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)區(qū)里配套資金30多萬元，累計(jì)投入160多萬元建設(shè)了162個(gè)終端站點(diǎn)。
(四)強(qiáng)勢推進(jìn)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)。一是按照分類推進(jìn)的工作模式，累計(jì)投入創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)330多萬元，對王府、松秀園等16個(gè)創(chuàng)建社區(qū)進(jìn)行了硬件改造和軟件升級(jí)，積極爭創(chuàng)市級(jí)和自治區(qū)級(jí)和諧示范社區(qū)。二是采取落實(shí)市委有關(guān)政策、財(cái)政投入、項(xiàng)目扶持、部門幫扶等多元化投入方式，解決了一個(gè)街道、三處社區(qū)辦公用房4436㎡，新簽訂社區(qū)用房協(xié)議3200㎡。三是積極將社區(qū)服務(wù)由以為居民服務(wù)為主向?yàn)榫用窈婉v區(qū)單位服務(wù)并重轉(zhuǎn)移，探索開展了心理咨詢、家長學(xué)校等個(gè)性化服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新推行了電子觸摸屏、網(wǎng)絡(luò)辦公等多樣化服務(wù)方式，有效提升了社區(qū)服務(wù)水平。四是組建了1個(gè)社區(qū)黨委，改建了4個(gè)社區(qū)黨總支;在7個(gè)社區(qū)開展了居民自治試點(diǎn)工作;組建了102支社區(qū)居民服務(wù)隊(duì)，強(qiáng)化了社區(qū)組織體系建設(shè)。五是公開選聘了10名社區(qū)工作人員，橫向調(diào)整交流了7名社區(qū)黨組織書記;先后選派了16名街道社區(qū)干部異地掛職鍛煉，組織40多名街道社區(qū)干部外出考察學(xué)習(xí);推行了社區(qū)干部“基礎(chǔ)工資績效工資”分配方式改革試點(diǎn)工作，進(jìn)一步激發(fā)了社區(qū)干部的干事激情和工作活力。
(五)扎實(shí)開展“兩新”組織黨建工作。新組建“兩新”組織黨組織3家;制定實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的意見》，建立了“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，編印了“兩新”組織黨建實(shí)用手冊;培樹了7個(gè)典型。
(六)切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。統(tǒng)籌開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”深化拓展年、組織部長下基層和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)了組工干部“十嚴(yán)禁”和“十不允許”紀(jì)律要求，加大了組工信息調(diào)研宣傳工作力度，組織50多人次組工干部參加市內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
三、嚴(yán)格要求，提高素質(zhì)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)
(一)注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)班次和區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神，廣泛涉獵了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技金融等方面知識(shí)，自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。
(二)嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔。始終認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺踐行公道正派的職業(yè)道德，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)政策和規(guī)定選任、評價(jià)干部，追求務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，時(shí)刻注重自重、自省、自警、自勵(lì)。
(三)強(qiáng)化大局意識(shí)，積極建言獻(xiàn)策。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，積極向區(qū)委建言獻(xiàn)策，切實(shí)當(dāng)好參謀助手;帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，注重協(xié)調(diào)配合，帶頭營造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。