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企業(yè)黨委書記述職報告

發(fā)布時間:2018-01-11

企業(yè)黨委書記述職報告

  二是認真落實 了“領導干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導干部個人重大事項報告制度”、“領導干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導干部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計,1-11月,礦紀委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定19人.次,對新提拔干部任前廉潔談話19人.次,同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

  三是切實推進廉潔風險防范管理工作。礦紀委根據(jù)xx公司黨委、行政《關于印發(fā)<深化廉潔風險防范管理的實施細則>的通知》要求,認真按照xx煤礦《關于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位,對照部門和崗位的工作職責,認真查找廉潔風險點,制定出切實可行的防范措施,廉潔風險防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開,逐步向縱深發(fā)展。

  四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。XX年,我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關于黨風廉潔建設的新規(guī)定和部署,對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善,做到了責任內(nèi)容明確,責任考核量化標準準確,責任追究規(guī)定具有可操作性,切實把“一崗雙責”和“誰主管,誰負責”的要求落到實處。 XX年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。

  五是認真落實“雙廉”責任制度。XX年,我們嚴格按“雙廉”責任書的要求,逐月進行考核,考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責任追究,共處考核扣款450余元。

  六是加強對管理人員的作風督查工作。XX年,我們按照《xx煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》的要求,通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。XX年,對違反下井管理規(guī)定的11人.次進行了批評教育,對違反勞動紀律等規(guī)定的18人.次進行罰款處理,共處罰款4700元。通過督查,有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。

  七、群團工作開展得有聲有色   

  一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年,由礦工會牽頭,在采煤司機,瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動,共計200余人參加了競賽,其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名,被評為xx公司第三屆十佳技能人才,綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。

  二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月,礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關于開展小改小革和合理化建議活動的通知》,每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議,有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。今年上半年,全礦共征集小改小革成果6項,經(jīng)過評審,由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年,在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度,享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格,享受500元/月的技師津貼。

  三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”,吸引了廣大職工積極響應和參與。今年,職工借閱圖書人數(shù)達XX余人次,閱讀報刊人數(shù)達1000余人次。6月和10月,礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊,極大地豐富了礦圖書室的藏書,同時,還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設施,各基層隊以及各居委會設立了小書柜,極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前,省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。

  四是我們將采煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程,并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局,為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力,并取得顯著成效,今年5月,該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。

  五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況,包括工作室簡介、科技成就、活動內(nèi)容、活動方式、工作室成員、相關規(guī)章制度進行了詳細的介紹,號召x煤系統(tǒng)結合實際認真學習,進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。今年以來,該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調(diào)度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果,帶動了我礦技術人才學技術、鉆業(yè)務的積極性,該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中,唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲,四人分別獲得電工第一名,鉗工第二名,電工第三名,鉗工第四名的優(yōu)異成績,包攬了前四名。

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