2018年年終述職報告4篇

　　政工科干事個人述職報告

　　根據院黨組分工，本人分管思想政治工作和黨支部工作，具體負責政工科工作。一年來，在院黨組的直接領導和檢察分院政治部的具體指導下，緊緊圍繞檢察工作全局，認真負責地履行政工部門職責，強化干警思想政治教育，結合開展權力觀教育、執法作風大檢查及營造發展環境年活動，全面推進各項檢察政治工作。克服本科室人員少（只有本人一人），工作頭緒多、任務重等困難，盡心盡力做好分管工作及政工科業務，較好地完成了各項工作任務，為推動檢察工作發展提供了有力的思想政治和組織保證。現將本人一年來思想、工作及廉潔自律情況匯報如下：

　　一、加強理論學習，提高思想政治素質。一年來，根據中央省地縣和上級院的安排，組織全體干警認真系統地學習了xx屆六中全會精神、江總書記“5.31”講話、省十次黨代會、xx大及市縣黨代會精神，深刻領會精神實質和豐富內涵，做到了時間、精力、人員三集中。同時，密切聯系檢察工作，有的放矢地開展學習、輔導、交流、討論，全體干警的思想政治素質有了明顯提高。全年共組織政治理論學習70余次，學習有關文章160多篇，組織專題輔導5次，交流討論30多人次。

　　二、開展形式多樣的教育活動，樹立正確的權力觀、執法觀。按照縣委開展權力觀教育和分院開展執法作風大檢查的安排意見，對本院教育活動作出了詳細安排，提出了具體要求，制定了明確的活動日程表，建立健全了相關制度。做到了學習資料、時間、筆記、記錄、心得五落實。除堅持集中學習與個人分散自學外，還結合業務工作，舉辦了專題討論交流會、典型事跡報告會、案例警示教育、理論知識測試等。在學習中找差距，工作中找不足，采取自己查、群眾提、領導點、互相幫的方法，認真查找本人、本部門在執法作風上有沒有耍特權、態度蠻橫、作風粗暴、對待群眾“冷、硬、橫、推”的問題。同時，下發征求意見表70多份，廣泛征求對班子和檢察工作的意見和建議，逐項登記，認真查找原因，提出解決辦法，并集中進行整改。為（請登陸政法秘書網）把學習教育引向深入，引導廣大干警從思想上解決“為誰執法，為誰服務”的問題，還組織了“樹立正確權力觀，做勤政廉潔檢察干警”心得交流活動，進一步強化了干警用權為民的觀念，增強了恪盡職守、秉公執法的自覺性。

　　三、扎扎實實抓整改，營造良好的法制環境。針對全縣營造發展環境年活動第一次民主測評，我院名次相對靠后的狀況，及時查擺梳理存在的問題，集中進行整治。采取報告會、座談會、專題討論等形式開展大學習、大討論，統一思想，端正態度，正確對待測評，從人民不滿意、反映強烈的問題抓起，扎扎實實抓整改措施的落實，做到即知即改。通過發放征求意見表、上門到單位征求意見、問卷調查、座談等形式，廣泛聽取社會各方面的意見和建議，對反映的問題梳理排隊，找準切入點，制定時間表，一件一件抓整改；開展向社會公開承諾法律宣傳活動，向社會做出了六項公開承諾，進一步深化檢務公開，接受社會各界和人民群眾的監督；同時，舉行了“檢察工作為營造發展環境做些什么？”“檢察干警為營造發展環境貢獻什么？”為主題的征文比賽活動，為營造發展環境獻計獻策，促進整改工作和作風建設；在全院推行首問、首辦責任制，改進工作作風，開展問一聲好、讓一個座、倒一杯茶、給一個滿意的答復，對來訪辦事人員熱心迎、細心聽、耐心勸、誠心辦的四個一”和“四心”服務活動；“五一”放長假期間，組織干警美化綠化辦公環境，加強軟硬環境建設。同時，開展節日扶貧和法律宣傳，組織干警捐款捐物（面粉）到幫扶的三堡鎮彭莊村、任官村慰問17戶貧困戶和孤寡老人；將整改任務細化、量化、責任到科室和個人，以實際行動重塑檢察機關的形象。

　　四、加強管理培訓，力促爭創工作。圍繞政治思想建設、領導作風建設、職業道德建設、紀律作風建設、業務素質建設五方面，抓好學習、教育、培訓、監督、檢查、考核六項具體工作，以班子建設為重點，以黨建促隊建，落實過去行之有效的管理辦法和十項措施。與各科室簽訂了精神文明、黨風廉政建設、機關黨建工作目標責任書；在堅持業務學習制度，拓寬學習渠道，開展崗位練兵、專題討論、業務培訓等多層次多形式學業務的基礎上，同時創造條件，鼓勵干警參加各種培訓和學歷教育。今年有14名干警參加黨校、電大本科段學歷教育和自學考試，1人讀研究生。開展續本續職教育培訓摸底調查，有3人參加了省院續職培訓。四月份，與縣紀委聯合舉辦了為期一個月的微機培訓班，45歲以下的15名干警參加了學習，嚴格管理、認真組織考核考試，有效保證了學習效果。同時還選派2名同志參加了張掖日報社舉辦的第一期新聞寫作通訊員培訓班。

　　五、以搞好服務為目標，全面開展檢察政工工作。牢固樹立為檢察業務服務、為科室服務、為領導服務的觀念，理順關系，擺正位置，加強與其他科室的協調配合，在院黨組領導支持下，還抓了以下幾項工作：一是文秘工作。及時起草、上報、印發各類文件、報告等材料40多份，各項活動安排、總結12份，專題匯報、單行材料16份；二是宣傳和信息調研工作。圍繞檢察工作重點開展宣傳調研，全年共編發檢察信息34期，撰寫調研材料1篇，在省地縣報刊上刊稿8篇；三是加強機關黨建工作和精神文明建設，有計劃地組織開展黨日活動、黨員學習及支部工作。今年培養發展新黨員5名，其中轉正3名，發展2名。召開黨員民主生活會1次，組織黨員學習三個代表重要思想、5.31講話、黨代會精神等20多次，召開支委會4次，組織全體黨員觀看反腐倡廉專題片3次。同時，還組織大型文娛活動4次（五一期間下鄉慰問幫扶村，七一、九月份文藝演出，七一郊游，慶十一等活動）。走訪干警家屬24人次，支部工作取得了一定成效；四是有重點、分步驟對去年10月份以來所辦理的各類案件從質量、辦案程序等方面進行全面系統的執法檢查，評查、抽查案卷，認真完成了省院安排的“嚴打整治、立案監督、控申積案、超期羈押、案件質量、警車管理”五個專項檢查，向上級院寫出了專題報告。十月中旬接受分院執法檢查工作組的檢查，得到了肯定，并向人大作了專題匯報；五是認真完成院黨組和上級院交給的其他工作任務，適時開展犯罪預防、法警管理、紀檢、檢察官評等、晉級，督查紀律等工作。

　　六、公正廉潔、熱情服務，努力加強自身建設。一年來，嚴格遵守黨規黨紀和上級院廉潔自律的有關規定，清廉從檢，廉潔奉公。處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，在其位，謀其政，不貪不縱，克己奉公。與黨組成員通力協作，大事講原則，小事講風格，互相信任，互相學習，互相支持。工作中做到難辦的事想盡辦法，不“踢皮球”；急辦的事一路暢通，不亮“紅燈”；常辦的事提高效率，不忘記服務。做到自重、自盛自警、自勵，以身作則，盡職盡責做好本職工作，不斷對自己提出更高的要求，以新形象、新作風，贏得廣大干警的信賴。

　　一年來，政工工作雖然取得了一定成績，但仍存在創新意識不強、管理教育不大膽、制度督查落實不夠、宣傳工作力度不大等問題。在新的一年里，本人將努力工作，克服不足，與時俱進，開拓創新，把政工科工作做得更有成效、更有特色。

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　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　在新年即將來臨之際，我提前祝大家新年快樂。

　　非常高興能夠和大家共聚一堂共同參加XX年的年終述職大會，也非常感謝公司能夠提供這樣一次機會和這樣一個平臺，給我這次匯報一年來工作的機會。XX年即將過去，一年的工作和學習的時間并不算太長，但我得到大家的支持與幫助實在是太多，相比之下自己所付出的又實在是太少，深感汗顏！在此我對公司各位領導及同事們在過去的日子里對我的關心與支持深表謝意。參加今天的述職大會是我人生經歷中的第一次，不妥之處敬請領導批評指正：

　　一年前，帶著渴望與期盼，激情與夢想，我來到了撫州分公司，從進公司的那一刻起，我便告訴自己，一定要好好干，不辜負各位領導對我的期望。進入公司的時候虛心向同事學習、請教，在工作中我嚴格要求自己要盡快的盡入角色，更好的為客戶服務。XX年是公司改革的一年，也是我人生又一個轉折的開始。現將這一年的思想、工作情況做一簡要的總結。

　　一、個人工作回顧

　　（一）客戶服務工作

　　目前我的崗位是窗口，窗口的重點是在于服務，直接帶對客戶，深深的覺得自己身肩重任。作為企業的門帶，企業的窗口，代表的是企業的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態度熱情、和藹、耐心，辦理業務更應迅速、準確。讓每一個來到我們公司的客戶都能夠感受的到我們的用心服務及微笑服務。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。在工作中除了每天要做好的客戶來電、來訪的接待及客戶的來辦理的一些業務外，，還有些公司優惠的，碰到一些態度不好的客戶，往往一些客戶不是能夠很好的溝通，就會吵鬧，說什么話的都有，所以這時候就要求我們一定要冷靜，要設身處地的為客戶著想，以十二分的耐心及做好客戶的解釋工作。

　　（二）銷售工作

　　作為市場部的一員，剛剛進入公司的時候就參與了客服部開業的整個過程，策劃——宣傳——派駐。從事銷售工作，在好灶具的銷售的同時，首先就要對產品有一個很好的了解，這樣我們才能向顧客宣傳我們的產品，給顧客傳達正確的信息。在剛開始銷售的時候，由于業績并不是很好，整個灶具的銷售不是很理想。因此，在經過公司領導商議后為了能夠更好的提高灶具的銷售，也為了方便顧客業務的辦理，我便成了派駐在小區宣傳的第一人。為了這次的進駐，在此之前我也做了一些相關的工作，我以為這是領導給我的一個問卷，也是一個展現自我價值的機會，卻沒有想到交給領導的是一張不及格的答卷。這樣的一張答卷，讓我真的很慚愧。痛定思痛，我發現在這次的銷售中，雖然有些客觀原因，但還是有部分來自自身原因，我與客戶的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”，以為一個好的銷售人員不需要太多的技巧，關鍵是你能不能用真誠去打動客戶。我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與顧客順暢交流，至于顧客心態的多樣化卻沒有認真去想過。在遇到的顧客多了以后，才發現自己對顧客的心理了解的還不夠深，有些時候反而被客戶的思想給帶著走，我想這與我經歷太淺、個人性格也有關。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地向客戶討巧。在日后的工作中，我想要加強自己銷售風格的變換嘗試，適時運用恰當的方式方法完善自己在銷售方帶的能力。這就要求自己平時要多看些書籍，勤練內功，提高個人的專業知識和銷售技巧，對于我一個銷售人來說，勤練內功和提高專業知識、技巧更是必要的。

　　在這一年來讓我體會最深的東西不是對銷售員工作的心得，也不是個人成長的感悟，而是看到身邊的同仁們對企業文化的認同和實踐，讓我對這種文化肅然起敬，要求自己去理解、感受并遵循這種文化的所倡導的心態和行動規范。真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個顧客，要以力求精致的態度為自己的目標，盡自己最大努力去力求向完美的結果靠近。我想這些對年輕人來說，都是一種激勵和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意、精致、完美”這八個里面找到人生價值的所在。

　　我的述職完畢，謝謝大家！

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　20年4月份，我參加了醫院首次中層干部競聘，通過競聘上崗，被聘任為醫院辦公室主任。兩年來，在辦公室主任這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫院領導和同事的信任，但在各位領導、同事的關心與幫助下，在分管領導的帶領及辦公室全體成員的共同努力下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務，并進一步完善了辦公室自身建設，同時自己在此崗位上也得到進一步提高。現就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下，請各位同仁評議：

　　一、 加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質。

　　作為一名*黨員，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護黨的領導，認真學習黨的xx屆四中、五中全會報告，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養與思想道德素質，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責，配合領導完成各階段的工作。

　　俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后， 新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領域，提高自己辦事、處理、協調問題的能力。業余時間認真學習專業知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識結構，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、 《公文寫作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例等，逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來，代表我院參加衛生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇，已發表2篇。

　　二、求真務實，不斷開創工作新局面。

　　辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現規范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作激情，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經驗和優良傳統的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。特別是XX年，在深化醫院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優質服務競賽活動中、**大學附屬醫院揭牌典禮儀式中本人充分發揮自己的組織、協調和服務職能，得到了醫院領導和其他部門、廣大干部職工的認可。

　　(一)、履行工作職責，深化服務職能。醫院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發出的各種文件有160多個，完成各類工作計劃、工作總結、五年規劃以及各種會議材料、領導講話等30余篇，較為圓滿的完成了任務。關于辦會，兩年協助完成**大學附屬醫院揭牌慶典、離退休職工敬老節座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯歡會等各種會議20余次。關于辦事，認真落實做好醫院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節假日的排班，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。根據《醫院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫院工作人員職責和工作制度，經過幾個月的認真細致工作，結合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂，現初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。XX年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發文，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統一管理。完成XX年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。

　　(二)、規范工作程序，不斷創新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規范不是太熟悉，要履行好辦公室服務職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發揮最大的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。根據醫院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責，建立了既有明確分工，又有密切協作的工作機制，并組織全體人員認真學習，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續高效有序地運轉。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數據。

　　三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神

　　加強隊伍自身建設。深化服務職能，創新工作機制，最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上，抓了三個方面工作：一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室4個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設的首要任務，我們牢固樹立團結出戰斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協調意識，促進了團結，形成了合力，戰斗力、凝聚力不斷提升。二抓文表達能力。文綜合水平的高低，直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向院領導請教，摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下，不斷提高寫作能力。三抓協調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習，倡導鉆研。辦公室人員注重學習，通過向領導、向同事、向書本，向網絡學，努力提高自身業務水平和綜合素質，保證了辦公室工作有序的進行。

　　XX年我們圍繞縣委縣政府的統一部署和要求。堅持謀全局，理思路，扎實推進各項工作，圓滿完成既定目標任務。XX年全年財政收入2143萬元，增幅達50%，固定資產投資完成2、45億元，招商引資到位資金0、85億元，人均收入達到9756元。全鄉干部隊伍建設、基層組織建設，黨風廉政建設都取得了新成效。

　　一、XX年工作中的最大亮點

　　(一)壯大鄉經濟總量，促進農民增收，增強人民幸福感

　　一是加快產業結構調整，推進特色農業發展。圍繞農民增收，堅持把實施“一村一品”形成產業作“三農”工作的重要抓手，因地制宜，銳意創新。黑魚、甲魚、泥鰍、鱖魚養殖等水產品養殖規模進一步擴大，新莊健康農業的800畝泥鰍養殖成為全縣最大的泥鰍養殖基地，1千畝的甲魚苗種繁殖基地正在穩步的擴建中。養殖技術不斷的創新，品牌效應不斷增強。

　　以吳橋、葉湖等村的糧食流通和加工企業發展迅速，就地生產加工轉化能力不斷的提升，糧食生產的附加值得到提高。全鄉星羅棋布的各種特種養殖逐漸形成氣候，從而大幅度提升我鄉的“三農”特色和綜合實力。到目前，全鄉成立特色甲魚養殖協會2個，黑魚養殖協會、草編協會、鱖魚養殖合作社3個、種植合作社12個、糯米加工協會和優質小麥種植協會各1個，“一村一品”產業覆蓋全鄉22個村，增加產值超億元。二是抓好項目投資，增強發展后勁。全鄉分布在、吳橋、錢巷、胡疃、葉湖、雙廟、茆塘等村的稻米加工企業個數達到81家。

　　在鞏固發展傳統稻米加工業的同時，通過多方努力，瑞迪生物發酵科技有限公司豆粉深加工、縣方城新型墻體建材、縣諾亞有機硅有限公司三個企業建成進入設備安裝階段，XX年均能夠為的財力增長做出貢獻。截止XX年底，全鄉規模工業企業個數9家，數量名列全縣第三，全年實現規模以上工業總產值1.9億元，同比增長24%，其中XX年新增規模工業企業3個。

　　三是改善基礎設施，提升“三農”工作成效。圍繞農業生產、生活環境改善等與農民群眾息息相關的問題，想盡一切辦法，多方尋求支持，積極爭取項目，改善鄉村基礎設施建設，方便群眾生產生活。爭取茨淮新河灌區泵站改造項目960萬元，重建了萬莊排灌站項目，根據群眾要求和專家意見，對新建雙廟站進行泵站提升改建;爭取財政支農資金600萬元，實施了新莊11.5公里道路改建和12個小型抽水站項目;利用“3+1”小型泵站改造項目對趙拐、錢巷2個村已經老化的抽水泵站實施改造。爭取扶貧資金230萬元實施了草廟、楊圩、周陳片6.1公里道路建設和橋涵配套;爭取交通部門農村公路資金180萬元，實施汪圩村內循環道路;爭取資金120萬元，建成了街道環衛所;爭取水利資金40萬元，改善姚山村下橋至上橋街道聯接工程;認真貫徹落實“一事一議”制度，XX年我鄉16個村群眾自籌資金180萬、爭取財政獎補資金360萬元，修建水泥路近7萬平米。

　　XX年群眾自籌資金近200萬元，爭取財政獎補資金369萬，在茆塘、吳橋、錢巷、姚山、胡疃、老圩、大朱、饒郢等村修建水泥路15條，5萬平方米，在管莊、前咀、新莊、草廟、瓦房等村清淤5.8萬平方，修橋13座。切實為群眾解決了出行難的問題。這些項目的建成，有力促進了群眾生產、生活條件的改善和農村經濟的發展。

　　(二)以化解矛盾為抓手，促進全鄉和諧穩定。

　　由于一些歷史遺留問題，我鄉一直是典型信訪重災區之一，抓發展必須抓穩定，針對這一情況，我鄉實行了領導包保責任制，加大了矛盾排查和化解力度，堅持領導干部每日接訪和每周帶案下訪制度，綜合運用經濟、行政、法律等手段，妥善處理群眾來信來訪，有效調解了大量矛盾糾紛，成功解決了葉湖村靳民利京訪隱患，化解了顧春新、葉華寶宅基地糾紛，吳喜和、劉仁富涉法涉訴案件、以胡長信、溫習政為首的老干部要求解決生活困難等多起十多年的積案，為發展經濟打下了堅實基礎，特別是今年6月份以后全鄉無一起京訪、省訪等越級訪。

　　(三)以美好鄉村建設的契機，全面開展農村環境整治

　　XX年底，村的周陳片被列入全縣19個省級示范村進行美好鄉村試點示范，按照“水清、岸綠、稻香、魚肥、村莊美”的總體思路，以整治環境衛生、改善村容村貌為切入口，利用上級下撥資金150萬元，嚴格按照美好建設內容標準，逐項組織實施。新建群眾建設活動廣場兩個，安裝路燈78盞，建設公廁5所，垃圾池15個，村莊綠化樹木2萬株，環境整治、溝塘清淤、房屋拆舊、旱廁拆除、墻面美化、溝渠硬化防滲同步實施。利用扶貧資金拓寬村內道路2.3公里，新建循環道路1.2公里;整合農業開發結余資金60萬元，新建大寨路1.3公里，極大的改善了群眾往來集鎮的通行條件，使街道和美好鄉村聯成一體，通過有效的投入周陳片美好鄉村建設初具規模、彰顯成效。

　　為了完善小城鎮配套，爭取資金120萬元，建成了街道環衛所，配備垃圾清運車4臺、裝載鏟車1臺、人力拉車66臺、垃圾桶518個。堅持以225省道沿線、陳常路、上橋閘至段、上橋街道至汪圩大堤四個段面為重點，大力開展環境衛生整治，著力解決臟亂差現象，重點整治環境衛生、出店經營和亂搭亂建，努力打造環境整潔、安全文明、秩序井然的新形象，全縣季度考評位次不斷提升。積極穩妥實施上橋閘上的17家違章搭建拆除，長期存在的頑癥得到解決，安全隱患得到消除，閘上面貌煥然一新。通過大力度的持續集中整治，進一步健全和完善長效工作機制，把農村環境整治工作引入持續深入開展的良性軌道。

　　(四)以抓班子帶隊伍為抓手，為工作開展提供保障

　　一是推進學習型黨組織建設。開展干部理論教育，認真抓好中心組學習，積極推進學習型黨組織和學習型領導班子建設，就單項工作，組織鄉、村干部向先進的兄弟鄉鎮觀摩學習，領導班子和領導干部科學發展能力和水平進一步提高。

　　二是切實加強鄉村干部作風建設。把加強干部作風建設作一項戰略任務來抓，大力推進一線工作，倡導雷厲風行抓落實，深入群眾，求真務實的的工作作風，引導鄉村兩級，黨員干部強化社會責任和崗位意識，自覺地要求實效，真抓實干，求真務實，不搞形式主義，不做表面文章，把精力投入到抓落實中，積極地解決難點、熱點、重點問題，創造出實實在在的工作成績。三是后進村整頓。對于“癱、懶、弱”的黨支部，村班子進行專門調整，選取具有開拓進取精神，真心實意為民辦實事的人進入村后備人選，采取綜合手段，調整了我鄉草廟村、趙拐村、胡疃村、丁淮村等后進村支部和班子，各村工作都有很大提升，個別村甚至走到先進行列。

　　二、XX年工作中的不足表現

　　一是少數干部缺乏朝氣，工作創新能力，工作主動性執行力不夠，工作作風需要進一步改進;二是在環境整治活動中，但由于擔心群眾的損失太大和引起不穩定因素，對于街道及路邊的亂搭亂建現象沒有及早下決心去拆除，以致影響了我鄉“三線三邊”整治活動中的形象和在全縣的位次在這方面，目前已下定決心，結合XX年土地衛片中出現的違建一并拆除。三是在干部管理上存在偏寬，寬嚴相濟做的不夠好，導致我們的一些常規工作如新農保、新農合落后，在全縣造成不良的影響。對此，我們要在以后的工作中加以克服解決。

　　三、XX年工作中最受感動的一件事

　　為了切實抓好秸稈禁燒工作，決不燒全縣第一把火，鄉制訂了嚴格的責任追究措施，安排村組干部包組包戶。鄉、村干部24小時在崗在位，鄉成立防火巡查隊，主要領導親自巡查。決不能出現火點，特別鄉政府有些女同志夜晚還要在收割完成的田塊蹲守，個人安全沒有保障。茨淮新河南岸是旱地，小麥收割的早，而且與荊芡隔河相連，極難控制。有一天下午7:30左右，我巡查到茆塘村茨淮新河壩上，茆塘村委會主任徐奎滿臉是灰，抱著掃把，倚在樹下睡著了，我當時心里發酸，這就是我們的村干部，自家莊稼未收，也要堅守在崗。對于在基層一線的村干部，直接面對群眾，他們拿了很少的誤工補助，卻在群眾中要做千家萬戶的工作，在最基層執行著黨的政策，他們在鄉的社會事業發展中是最可愛的人，樹立了新時期村干部的良好形象。

　　四、XX年工作初步打算，最需要做的、肯定能做成的一件事

　　XX年主要的預期目標是：地區生產總值達到11億元，增長15%，財政收入增長20%，達到2600萬元;農民人均純收入持續增加，達到10000元左右。力爭全年無安全生產事故，杜絕進京訪，不出現到市集體訪，社會事業全面協調發展，各項工作爭創一流。圍繞上述目標，XX年，我們將重點抓好以下幾項工作:

　　一加大調整經濟結構力度，著力培育特色產業

　　堅持以農民為主，以市場為導向，以基地為載體，以農民增收為目的，不斷加大農業產業結構調整力度，著力培養龍頭產業，扎扎實實地實施好“三大”工程。一是加強水稻加工產業的扶持，繼續擴大無公害稻米的產區、水稻加工廠的建立;利用歷史知名品牌的優勢，做好“白蓮坡”貢米的產、銷工作，增加農民收入。二是支持特色農產品種養，把我鄉的“姚山甲魚”、“金邦甲魚”、“黑魚養殖”、“泥鰍養殖”發展壯大，形成基地+農戶+協會的模式。三是啟動石榴示范基地示范區建設，連接芡河湖、上橋閘水利風景區、周陳美好鄉村，鼓勵支持發展休閑觀光農業、創辦農家樂旅游。。

　　二突出財源建設、增收節支,實現財政收入新突破

　　XX年，我們將進一步加強財源建設，大力培植骨干和新生財源。一是加大招商引資力度，建設上抓項目，以項目促經濟;二是努力優化支出結構，嚴格預算約束，大力壓減一般性支出，確保收支平衡;三是“引鳳還巢”，努力培育好本地的各項基礎設施建設，積極聯系外出的本地成功人士，爭取做好“草根經濟”培養出屬于的企業品牌。XX年，還將從嚴控“車輛、辦公、通訊、接待”四項費用做起，促使全鄉日常公用經費開支比上年下降10%左右。

　　三加大農村基礎設施建設，全力推進各項社會事業的全面發展

　　完善農村基礎設施。在已有基礎上，繼續加大投資力度，擴大實施規模，充實建設內容，扎扎實實地辦幾件實事，給群眾看得見、摸得著的實惠。完成3.5公里茨淮新河大堤堤頂道路建設工程;完成大河灣境內紅旗路5公里水泥路施工，對新興溝以及相連的5條中溝進行清淤。啟動姚山地質災害點區域居民搬遷。實施汪圩、姚山片土地整治配套工程。實施西部2.2萬畝高標準良田整治項目，貫通瓦房到萬莊水泥路，配套橋涵閘工程;做好廖巷灌區2萬高標準良田建設前期規劃，多方爭取丁淮、雙廟主干道路建設項目落實;爭取廖巷站改造提升工程盡快立項。

　　四進一步加大招商引資力度，壯大經濟總量

　　大力發展招商引資工作，落實招商引資各種優惠政策，XX年全鄉招商引資完成2億元，工業項目3個以上。

　　五加強鄉村規劃建設，改善鄉容村貌

　　大力度強化集鎮管理，促進集鎮建設快速發展，進一步加大環境衛生管理投入，強化環境衛生管理，落實單位、店主、住戶“門前三包”，下力氣整治亂停亂放、亂搭亂建、占道經營現象。嚴格規范農民建房行為。要繼續加大對“兩違”建房的執法打擊力度，繼續加大拆違控違，保持打擊小產權房的高壓態勢，確保全鄉無小產權房開發，無占用基本農田建筑。

　　最需要做的、肯定能做成的一件事：對于街道上的亂搭亂建，XX年一定要拆除。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日