述職報告_張雍

　　XX年8月20日——29到民生總部學習

　　XX年9月6日至9月14日，喜逢三節（教師節、香包節、中秋節）我購物廣場與和諧共發展 暢享奧運年。借此機會，借此機緣推廣秋裝新品上市即夏裝季末酬賓優惠活動。

　　9月10日教師節，組織實施了教師憑有效資格證可免費辦理vip銀卡一張活動；

　　9月25日——9月26日推出繽彩紛呈   買送升級 營銷活動；

　　四

　　季

　　度

　　工

　　作

　　完

　　成

　　情

　　況

　　10月份迎來了西安民生百貨集團公司49周歲的生日和共和國59周年華誕，同時慶陽店也迎來了一周歲的生日。在這普天同慶、喜逢盛世、雙喜臨門之際，借此機緣為答謝慶陽消費者對民生百貨慶陽店一年來的支持，特別策劃實施了【輝煌周歲 感恩回饋 豪禮出擊】營銷活動，同步擴大民生的企業形象宣傳，提升企業美譽度和知名度并吸引人氣提升了銷售額。

　　1 0月3日開始籌劃組織了民生百貨輝煌1周歲暨第二屆秋冬品牌服飾發布會期間的細節工作。

　　10月7日各樓層匯總節目名單，開始訓練，每天訓練2小時；

　　10月12日第一次節目彩排；

　　10月13日舞臺背景、公告航架設計完成；

　　10月16日節目第二次彩排；

　　10月17日參與時裝秀的服裝到位；

　　10月18日演員化妝、時裝秀表演；

　　10月18日早8：30搭建好走秀舞臺及背景，同時音響、調音臺、地毯、拱門等要到位；

　　10月19日員工文藝節目表演；

　　19日實施，主要利用舞臺推廣了店內高端服飾如皮草、羊絨等名牌服飾；在此同時策劃實施濃情大酬賓滿100減40，滿200減80營銷活動；

　　11月15日至11月16日隨著今冬銷售旺季的來臨，我公司銷售有所增加，但是，二樓的銷售一直處在被動狀態，為推動二樓男裝銷售邁上一個新的臺階。特別策劃實施了第一屆魅力男人“紳士節”。

　　12月6日至12月7日，針對大型百貨商場這一特殊賣場，通過吸收會員可保障賣場始終擁有一定數量的客源，提高會員制商場的身價；

　　同時，進一步鎖定中高的消費群體；大力推廣會員卡、金瑞卡。借此機會設計會員【濃情感恩 會員專享 民生百貨慶陽店  vip嘉年華】活動。

　　活動由五部分組成：

　　活動一：會員憑有效證件持vip卡積分返利送

　　活動二：非vip顧客入會政策

　　活動三：購物抽獎（會員及非會員區別）

　　活動四：vip超值專屬服務

　　活動五：會員尊享

　　工作中

　　存在的

　　不足及

　　改進方法

　　1、對細節性問題考慮存在欠周全；

　　2、語言組織能力與溝通能力不足；

　　3、工作方法太死板；

　　4、情緒化比較嚴重；

　　努力克服以上不足。

　　年

　　工作計劃

　　根據公司部署安排，全力配合XX年節慶及非節慶活動實施。

　　自我評價

　　具有藝術天賦，社交能力有待提升，與時俱進勇于開拓創新；工作中能全力以赴；

　　有關每周聯查的建議：關于聯查各負其責，執行到底，管理要剛柔并用；