2019社區(qū)黨支部述職述廉報告范文
本人于*年*月*日擔任社區(qū)黨總支書記以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，團結帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾，堅持以“服從大局、服務發(fā)展”為中心，緊緊抓住轉型發(fā)展主線，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，富民惠民促和諧，在全體社區(qū)居民的共同努力下，取得了一定成效。下面根據(jù)街道黨工委辦事處的要求，就今年自身的工作、學習和思想情況做如下匯報：
一、不斷加強理論學習，努力提高政治修養(yǎng)
堅持認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，深入領會胡總書記“七一”重要講話精神，不斷提高自身政治素質和理論修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨。同時把理論學習與自身工作實際相結合，以學習為先導，以應用為目的，不斷提高自身服務社會發(fā)展、服務人民群眾的綜合能力。通過近年來的理論學習和實踐磨煉，我進一步堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真落實上級黨委、政府制定的各項政策，嚴格遵守黨的紀律，堅持黨性原則，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，在思想上、政治上、行動上與街道黨工委、辦事處保持高度一致。
二、加快轉變發(fā)展方式，促進經(jīng)濟轉型升級
XX年隨著城市化步伐加快，各類企業(yè)遷出，制約我社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展因素增多。我團結帶領社區(qū)領導班子貫徹落實與骨干企業(yè)掛鉤聯(lián)系服務制度，細化規(guī)模企業(yè)“穩(wěn)心留根”工作措施。積極做好對骨干規(guī)模企業(yè)的跟蹤服務工作，幫助企業(yè)協(xié)調、解決實際問題和各類矛盾，維護企業(yè)的合法權益和減輕企業(yè)負擔，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。同時緊緊抓住新城建設契機，盤活存量土地，整合優(yōu)質資源，引進了綜合實力強，發(fā)展前景好的商業(yè)服務企業(yè)，使南湖家園店鋪成為社區(qū)經(jīng)濟增長熱點。今后我社區(qū)還將爭取購買商業(yè)配套用房，通過壯大這些優(yōu)質經(jīng)營性資產(chǎn)，保證我社區(qū)可用財力的持續(xù)增長。
三、推進民生工程建設，提升百姓幸福指數(shù)
社區(qū)兩委班子始終把改善民生作為一切工作的出發(fā)點，把構建幸福社區(qū)放在突出位置，努力促進社會保障更完善、社會環(huán)境更穩(wěn)定、社會關系更和諧。今年社區(qū)通過壓降其他各項非經(jīng)營性支出，全力保障群眾各項福利。社區(qū)在春節(jié)、端午、中秋、重陽等重大傳統(tǒng)節(jié)慶日向老年居民發(fā)放慰問金、慰問品，并組織老年居民、老年黨員外出參觀學習，讓老年人充分感受到了組織的溫暖;同時認真落實困難群眾幫扶措施，一年來通過走訪看望貧困居民、弱勢群體，共發(fā)放各類補助25萬元，加大對貧困學子的幫扶力度，積極開展“金秋助學”計劃，發(fā)放助學金共計2萬，惠及學子20多人次;加強就業(yè)援助力度，全年發(fā)放就業(yè)登記證157人，發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證27人，依托上級再就業(yè)援助基地培訓下崗失業(yè)人員157人次， 20余人實現(xiàn)再就業(yè);一批民生工程建設有序推進，居民幸福指數(shù)不斷提升。
四、夯實基層組織建設，增強黨風廉政意識
今年以來我社區(qū)以提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，全面加強思想作風和干部隊伍建設，積極開展“好班子”爭創(chuàng)活動，對班子成員的工作進行明確分工，做到職責清、任務明，形成了團結、廉潔、高效，開拓的領導集體。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，今年預備黨員轉正3人，報送入黨積極分子2名，為基層黨組織注入新鮮血液。帶領兩委班子成員通過強化學習教育，加強基層黨風廉政建設，在黨員干部中大力開展形式多樣的黨紀廉政教育，積極利用典型案例和身邊人，身邊事開展反腐倡廉成果的宣傳教育，使廣大黨員干部進一步堅定理想信念，牢筑拒腐防變的思想道德防線，在社區(qū)居民中形成以廉為美、以廉為善、以廉為樂、以廉為榮的良好氛圍。
五、增強廉潔自律意識，提升個人素質修養(yǎng)
自從我當選為社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在工作中甘于奉獻，自覺接受群眾監(jiān)督，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開公正。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自施自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。
近幾年來，本人雖做了一些工作，但與上級的要求，群眾的期望相比，還存在很多的不足，主要是：一是理論學習不夠。理論學習不夠系統(tǒng)、全面、深入，對于一些具有系統(tǒng)性、指導性的理論學習不徹底，理解不深。二是聯(lián)系群眾不夠。到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，深入基層不夠，與群眾感情不夠密切，缺乏深入調查研究。三是工作創(chuàng)新不夠。在推進工作創(chuàng)新發(fā)展上能動性不足。面對不斷變化的形勢，思想觀念轉變不快，"不求有功，但求無過"的思想時時存在，有所顧忌，不夠大膽，缺乏創(chuàng)新精神。
針對以上不足，今后我將不斷總結工作經(jīng)驗，提高業(yè)務水平，深入群眾，取信于民。一是加強學習，提高自身素質，牢固樹立終身學習的觀念，堅持政治理論學習與自身本職工作相結合，不斷提高分析問題、解決問題的能力。二是深入基層，密切聯(lián)系群眾，自覺深入基層，傾聽民意、緊貼居民、服務群眾，全面細致的了解村情民意。三是大膽解放思想，積極搶抓機遇，立足現(xiàn)實，著眼長遠，積極探索轉型發(fā)展之路。四是加強自身道德修養(yǎng)，努力樹立良好形象，堅守清正廉潔，面對誘惑守住自己的道德底線，保持黨員應有本色，力爭做一名政治上靠得住，群眾信得過的新時期基層干部。以上匯報如有不當，敬請各位批評指正，謝謝。