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村支部副書記述職報告2篇

發(fā)布時間:2019-11-24

村支部副書記述職報告2篇

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  我叫,縣紀委下派干部,現(xiàn)任 村黨支部副書記。入村四個多月來,結(jié)合本村實際,做了一些工作,現(xiàn)將入村以來的工作情況簡要地做一下匯報:

  一、了解村情民意,理清工作思路

  村位于xx鎮(zhèn)東北4公里處,全村共有5個村民小組,312戶,1404口人,黨員41名,村民代表30名,耕地1860畝,村兩委班子成員7名(不含縣派干部和大學生村干部),農(nóng)業(yè)種植以尖椒為主,主要經(jīng)濟作物有玉米、花生、紅薯等,人均年收入為4100元。幾個月來,通過入戶走訪調(diào)查,對該村基本情況有了初步了解,并在此基礎(chǔ)上制定了該村年度工作目標和三年規(guī)劃,明確了發(fā)展方向。

  二、積極做好黨委政府中心工作

  入村后,能夠堅持深入群眾,了解每家每戶的基本情況,印制名片向本村群眾發(fā)放,加強了同群眾的聯(lián)系。9月下旬,制作了秸稈禁燒宣傳標語,加強對本村秸稈禁燒的宣傳工作,并多次深入到田間地頭查看秸稈禁燒情況,確保安全無事故發(fā)生。制作了慶祝國慶的標語,營造了國慶期間節(jié)日的濃厚氛圍。認真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型社會養(yǎng)老保險的登記工作,確保了新農(nóng)合基金的收繳和新農(nóng)保調(diào)查登記工作達到了上級要求的比例。11月中旬暴雪之后,積極組織人員清掃村內(nèi)道路積雪,確保了村內(nèi)主要道路暢通。

  三、積極為群眾辦實事、辦好事

  多方籌集資金為村內(nèi)購買鑼、鼓等樂器,成立了秧歌隊,在冬季農(nóng)閑時期組織群眾進行秧歌表演,豐富了群眾的業(yè)余文化生活。

  四個多月來,在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)“兩官辦”的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助村兩委做了一些工作,在今后的工作中,我將繼續(xù)認真履行派駐村官職責,加強學習,加強調(diào)查研究,力爭在三年任期內(nèi)為群眾多辦些好事、實事。

  謝謝大家!

村支部副書記述職報告
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  一年來,在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,本人切實履行抓黨建工作第一責任人的職責,團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,認真推進基層黨建工作,取得了一定成效。現(xiàn)述職如下:

  一、履職工作特色和亮點

  1.堅持抓責任落實,找準黨建工作的著力點。一是健全分級負責的責任體系,與各支部簽訂黨建責任書,對包村領(lǐng)導(dǎo)和干部明確工作職責;堅持從自身做起,一級帶著一級干、一級做給一級看,形成了上下聯(lián)動、層層抓落實的工作格局。二是先后24次約談村組黨組織負責人,走訪群眾100余戶,逐級傳導(dǎo)壓力;同時以整治軟弱渙散黨組織為契機,加大了督查、考核、整改力度,推動了各黨組織作用發(fā)揮。三是年內(nèi)撥付4個村辦公經(jīng)費20萬元,村組干部待遇、補助等各項保障措施落實到位。

  2.堅持抓謀劃研究,定準黨建工作的中心點。對黨建工作超前謀劃,準確定位,定準黨建工作思路。每月堅持至少2次到各黨組織調(diào)研、督導(dǎo)工作,每季度至少組織召開1次黨建工作專題會議,對集體經(jīng)濟發(fā)展、村組干部待遇、經(jīng)費、活動場所建設(shè)等重點工作,專題研究提出解決方案,并親自督促指導(dǎo),確保了工作的落實。

  3.堅持抓班子隊伍,形成推動工作的合力點。健全黨委決策備案和責任追究等各項制度17項,執(zhí)行民主集中制,開展批評與自我批評,做到及時溝通協(xié)調(diào),確保班子團結(jié)。全面推行“四議兩公開”、一事一議等民主議事程序、村務(wù)監(jiān)督委員會跟蹤督查、村級班子績效考核“述職評議”等機制,強化村班子和干部隊伍建設(shè)。重視加強黨員的教育管理,嚴把黨員入口關(guān),新發(fā)展黨員9名。積極宣傳典型人物事跡,推廣先進做法,引導(dǎo)黨員干部向先進看齊,進一步推進了黨建工作發(fā)展。

  4.堅持抓工作創(chuàng)新,凸現(xiàn)基層黨建的閃光點。在全鄉(xiāng)開展“雙包雙帶比落實”、“六夸兩評樹新風”、“先鋒引領(lǐng)促發(fā)展”、“星級管理提素質(zhì)”、“品牌創(chuàng)建增活力”等黨性實踐活動,使廣大黨員干部在推動工作落實、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的實踐中,增強黨性,增長才干。把黨建陣地作為服務(wù)群眾的“主戰(zhàn)場”,年內(nèi)完成了1個村級文化中心、5個組文化室的修建;抓品牌創(chuàng)建,鞏固黨建提升點6個,培育先鋒富民示范基地5個,鄉(xiāng)黨委被市委評為市級“三型五好”班子。

  二、存在的主要問題及原因

  主要表現(xiàn)在:一是對抓黨建工作的思路和辦法相對欠缺,黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點。如在抓黨員學習教育上形式單一,多半采用開會、學文件、評議等方式,沒有注重教育方法的多樣性,教育手段的生動性,使黨員教育缺乏吸引力。二是對黨員干部隊伍中存在的不敢擔當、挑肥撿瘦等不良風氣查處糾正不夠。如對個別黨支部負責人履職不到位以及個別黨員干部不作為、慢作為等問題只停留在口頭批評教育,問責不嚴。三是存在深入村組、深入群眾不夠的問題,到村工作往往以解決問題為主,接觸黨員干部多,深入普通群眾家中走訪交流少。四是對基層黨組織黨建工作指導(dǎo)和重視均衡程度還不夠,各村還存在發(fā)展不夠平衡、基層基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象。如在建黨建示范點時,總是選在雙泉村和六道溝村這些基礎(chǔ)條件好、容易出亮點的村,對其給予政策和資金傾斜,而對于條件相對較差的五道溝村和七道溝村,扶持力度和重視程度不夠。

  產(chǎn)生問題的原因:一是作為第一責任人,在履行抓黨建直接責任人方面經(jīng)驗尚有不足,思想上還存在重經(jīng)濟發(fā)展、輕黨的建設(shè)的傾向,對基層黨建責任制落實還不夠到位。特別是對新時期黨建工作的目標任務(wù)認識不深、定位不準,圍繞經(jīng)濟抓黨建的意識不夠強,有時不能統(tǒng)籌兼顧,只求過得去,不求過得硬,導(dǎo)致黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合不緊密。二是對村級班子素質(zhì)能力提升、運行機制完善、村組陣地提標、活動載體創(chuàng)新、隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面要求不夠嚴格,有時簡單地認為村組把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好了就行,沒有用辯證的思維去分析解決問題,使黨建工作沒有很好地創(chuàng)新和發(fā)展。在各村的發(fā)展上,主觀上有追求好中更好,在臉上貼金的想法,缺乏破解難題、開拓創(chuàng)新的勇氣。三是在黨員干部監(jiān)督管理上,主觀上認為基層干部工作條件差,任務(wù)重、壓力大,強調(diào)理解關(guān)心多,有時制度堅持不嚴,還不同程度地存在老好人思想,忽視了從嚴管理。在隊伍建設(shè)上,部分黨務(wù)干部還是“新手”,不熟悉黨建工作,缺乏黨建工作經(jīng)驗,自己作為第一責任人,在培訓、指導(dǎo)上下的工夫還不夠。

  三、下一步工作思路和主要措施

  1.嚴格落實管黨職責,強化主體責任意識。帶頭落實好黨委中心組學習、干部周一例會集體學習和周三學習交流制度,不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進一步完善督查考評等各項制度,加強對黨建工作的督查檢查;建立軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制,積極推動問題整改。嚴格落實黨委會議制度,細化工作責任,對履職不到位的班子及個人嚴肅問責,加強工作的落實力度。

  2.狠抓干部隊伍建設(shè),強化責任擔當意識。以身作則,帶領(lǐng)干部工作重心下沉,每周至少有3個工作日進村入戶,發(fā)動黨員群眾參與基層黨建工作。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨代表工作室作用,定期接訪群眾,做群眾的貼心人。嚴格黨員隊伍管理,結(jié)合黨員“冬訓”活動,年內(nèi)對村“兩委”班子成員、全鄉(xiāng)黨員至少輪訓1遍,提高整體素質(zhì)。扎實開展黨員評議和黨員致富能力考評,通過“兩榜”公示和樹立典型,不斷增強黨員引領(lǐng)發(fā)展能力。

  3.加強基層組織建設(shè),提高黨支部執(zhí)行力。年內(nèi)爭取“一事一議”財政獎補資金102萬元,完成8個組文化室的修建;加大對五道溝村和七道溝村扶持力度,投入10萬元配套更新活動陣地的硬件設(shè)施,落實好經(jīng)費、人員等各項保障措施,進一步夯實基層基礎(chǔ)。培樹黨建示范點3個,通過樹立典型,帶動各村黨建工作再上水平。著重提高支部書記的素質(zhì),定期組織到周邊縣市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點考察,增長見識,增強帶富致富能力。

  4.注重黨建工作創(chuàng)新,推動黨建科學發(fā)展。繼續(xù)開展“五抓五促”和各項創(chuàng)新活動,引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部爭做先鋒。實施1-2個黨建創(chuàng)新項目,重點加強產(chǎn)業(yè)黨支部及農(nóng)民黨員作用發(fā)揮,理順發(fā)展機制,進一步增強黨組織先鋒引領(lǐng)及黨員的模范帶頭作用。

  5.加強政治思想教育,鞏固教育實踐活動成果。嚴格落實談心談話及約談制度,強化干部廉潔從政意識,有計劃組織鄉(xiāng)村組干部前往各警示教育基地參觀學習;督促各黨組織落實“三會一課”制度,開好民主生活會、組織生活會,不斷提高制度治黨水平。充分走訪調(diào)研、征求群眾意見,解決好群眾反映的突出問題;落實好教育實踐活動中形成的各項長效機制,推動服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化。

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