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年度個人述職報告述職報告

發(fā)布時間:2019-11-25

年度個人述職報告述職報告

  根據(jù)市委組織部丹組干()2號文件《關于對市直領導班子進行考察的通知》要求,現(xiàn)將我本人任本職工作以來的德、能、勤、績情況述職 

  我于XX年10月被任命為市統(tǒng)計局局長。任職三年多來,按照市委、市政府賦予的職能任務和市人大的任命要求,在新的工作崗位上,團結(jié)帶領全局同志扎實工作,努力創(chuàng)新,較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務,單位面貌發(fā)生巨大變化,兩個文明建設獲得新的發(fā)展。在四個年度中,統(tǒng)計局先后獲得“全國第五次人口普查工作先進單位”、“全國第三次投入產(chǎn)出調(diào)查先進單位”、“全省第二次基本單位普查先進單位”、“全省統(tǒng)計執(zhí)法先進單位”、“全省統(tǒng)計工作規(guī)范化建設合格單位”、“全省住戶調(diào)查先進單位”、“全省統(tǒng)計持證上崗培訓先進單位”、“全省統(tǒng)計信息化建設先進單位”、“全省依法統(tǒng)計先進單位”、“十堰市統(tǒng)計系統(tǒng)先進單位”、“十堰市統(tǒng)計執(zhí)法先進單位”和、四個年度“全市文明單位”、四個年度“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”、“全市減輕農(nóng)民負擔先進單位”、“全市‘三五’普法先進單位”、“全市最佳安全文明單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號;我個人也先后被評為“全省依法統(tǒng)計先進個人”、“全省第五次人口普查先進工”、“十堰市統(tǒng)計系統(tǒng)標兵”、“十堰市統(tǒng)計執(zhí)法先進個人”。對照崗位職責和工作目標,總結(jié)任職幾年來的工作,自我評價做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。 

  一、遵紀守法,依法行政,自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。 

  統(tǒng)計工作是被納入國家法律法規(guī)規(guī)范約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計,既是對整個統(tǒng)計工作的要求,更是對肩負著領導、管理統(tǒng)計工作職能的各級統(tǒng)計部門責任人特殊的素質(zhì)和職責要求。任職以來,堅持把學習、宣傳和貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、推動統(tǒng)計工作的重要手段,在實際工作中正確運用法律武器,領導和帶領統(tǒng)計隊伍自覺做到依法統(tǒng)計。首先,帶頭學習統(tǒng)計法律法規(guī),做到知法、懂法。結(jié)合工作實踐,先后通學了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)知識,并積極參加全市國家公務員依法行政法律知識考試。通過用法律武器武裝自己,做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法,使自己在平常工作中、在統(tǒng)計執(zhí)法中不說外行話、不做違法事。其次,把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當作重要職責,親自授課,逢會必講。站在主管領導的位置,重視抓好統(tǒng)計法律法規(guī)的經(jīng)常性宣傳教育工作,做到每次組織統(tǒng)計法知識培訓、統(tǒng)計普法培訓、統(tǒng)計持證上崗培訓,都堅持親自授課,用執(zhí)法實踐宣傳統(tǒng)計法知識;每逢召開統(tǒng)計工作會、年報會,都不忘到會強調(diào)依法統(tǒng)計;每逢下基層調(diào)研檢查時,也不忘檢查統(tǒng)計法貫徹落實情況。再次,嚴格執(zhí)法,堅決護法,積極主動地抓好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。作為政府統(tǒng)計機關負責人,一方面注意做到自己依法行政,依法領導和管理統(tǒng)計工作;另一方面勇于堅持原則,自覺維護統(tǒng)計法的威嚴。在XX年全國統(tǒng)一部署的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和以后在每個年度中開展的統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動中,堅持親自帶隊深入基層和重點單位進行執(zhí)法檢查,先后重點檢查了全市60多個行政、企事業(yè)單位,依照統(tǒng)計法律法規(guī)相關規(guī)定對統(tǒng)違法問題堅決進行查處,有效規(guī)范了基層統(tǒng)計。為此,統(tǒng)計局曾被授予“全省依法統(tǒng)計先進單位”、“全省統(tǒng)計執(zhí)法工作先進單位”榮譽稱號,我個人也被評為全省和十堰市“依法統(tǒng)計先進個人”。 

  二、愛崗敬業(yè),想事干事,努力使全局面貌發(fā)生了可觀變化。 

  任職以來,著眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統(tǒng)計工作和國民經(jīng)濟核算的職能任務,圍繞“創(chuàng)造軟環(huán)境、強化硬設施,把軟件變硬、使硬件變強”的目標,團結(jié)帶領全局上下在圓滿完成第五次人口普查、第二次基本單位普查和年度統(tǒng)計工作任務的同時,努力使全局在統(tǒng)計信息化建設、統(tǒng)計規(guī)范化建設、統(tǒng)計“雙基”建設、機關自身建設和職工福利待遇等方面,都在原來的基礎上有了新的起色和發(fā)展。        

  第一、  想事干事,虛事實干,注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結(jié)合工作實踐,在任期內(nèi)先后探討撰寫了《統(tǒng)計局長特殊素質(zhì)和工作方法淺談》、《適應市場經(jīng)濟新形勢,探索統(tǒng)計服務新途徑》、《貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)‘四個不到位’問題及治理對策思考》、《著眼提高統(tǒng)計服務水平,大力加強統(tǒng)計信息化建設》、《加強領導,夯實基礎,切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量》等上百篇有關統(tǒng)計工作的研究文章,其中XX年度先后在國家和省、市級報刊和統(tǒng)計信息網(wǎng)上刊發(fā)統(tǒng)計研究分析文章146篇(次),有的還曾在省市局工作會議上交流。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全局創(chuàng)造學習型機關、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高統(tǒng)計服務水平都起到了影響和帶動作用。 

  第二、干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理帶好隊伍。針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為單位黨政主管,既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力。為此,一是注意研究管理

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