述職述廉報告范文
四、青少年如何加強自我保護
在這里,我重點向全體同學介紹一些自我保護的方法。
(一 )怎么區分打架還手和正當防衛?
一般說來,打架還手的一方,不屬于正當防衛。因為正當防衛的第一個條件是必須針對不法侵害行為。主要是指如殺人、搶劫、放火等犯罪行為。對這些行為,如果不果斷采取防衛行動,使其停止非法侵害,將會對社會,對人身等造成重大危害。打架還手就不同了,甲動手打了乙,乙完全可以通過合法途徑,如報告老師、報告民警等來解決問題。沒有必要一定動手還擊。動手還擊引起斗毆,不利于社會主義法制和社會秩序。所以,兩人打架無論何方被打致傷、致殘,還手的一方一般不算正當防衛。如果因還手而使事態惡化,無論誰先動手造成的,雙方都要依照法律負應有的責任。所以,避免打架是至關重要的。如果遭到對方的非法暴力侵害,比如先動手的一方拿棍子和兇器施暴,你就應盡快躲開,避免危險,并及時報告老師或民警,萬不可以正當防衛為借口而還手打架,把事情鬧大。
(二) 當有人公然搶劫你的物品時,該怎樣采取自衛措施?
作為未成年人 ,此時此刻應以保護自身生命和安全為首要原則,不要過多地顧及財物,不到萬不得已,不要硬拼,以免給自己帶來更大的傷害。關鍵時,應大聲呼救,及時報警。
(三)歌舞廳、網吧和電子游戲廳能不能進?
青少年尚處于身心發育不完全的時期,自控能力不強,過早的接觸成人娛樂場所勢必會對其身心和學習造成一定的影響,嚴重的甚至會因此而墮入犯罪的深淵。所以,一方面主管部門和經營者應當采取措施禁止中小學生進入營業性歌舞廳、網吧和電子游戲廳;同時,中小學生也要學會自我保護,自覺遵守不進入這三種場所的規定。最好的方法就是一次也不要去嘗試進入這些地方。
(四)如何對待網絡及網上認識的朋友?
正確對待網絡,首先要養成良好的上網習慣,學會控制上網的時間,不到校外網吧上網,不瀏覽黃色頁面,避免無節制上網,杜絕通宵上網,上網前列出計劃,明確自己上網的目的;其次要培養其他方面的興趣愛好,豐富自己的課余生活,積極主動地參加社會實踐活動,廣交朋友,用其他愛好和休閑娛樂方式沖淡對網絡的依賴;另外,在生活和學習中遇到挫折,應主動尋求老師、家長的幫助,不要把網絡作為逃避現實生活或發泄自己消極情緒的工具。
網絡的發展,讓人與人溝通更方便、更快捷。但網上的人員同社會一樣是形形色色的。所以,對在網上認識的朋友應保持一定的警惕性。不要輕易將自己家庭的情況告知對方,更不要輕易單獨與之見面!
(五)面對校員“小霸王”怎么辦?
1.首先我們的態度要不卑也不亢,盡量不與小霸王們發生正面沖突,惹不起可以先躲開。
2.如果對方過于強大,可以先把錢物給他們,然后報告老師和家長。
3.在劫持者經常出沒的地帶,可以請警察出面干預。
4.同學們上、下學時最好結伴一起走。
請你學會自我保護招數:
校園暴力可以防,方法掌握要適當,
求助師長來幫助,結伴走路有保障。
(六)遇到發生火災怎么辦?
根據工作經驗,我個人總結以下幾點逃生自救常識:
1、火災襲來時要迅速逃生,不要貪戀財物。
2、家庭成員平時就要了解掌握火災逃生的基本方法,熟悉幾條逃生線路。
3、受到火勢威脅時,要當機立斷披上浸濕的衣物、被褥等向安全出口方向沖出去。
4、穿過濃煙逃生時,要盡量使身體貼近地面,并用濕毛巾捂住口鼻。
5、身上著火,千萬不要奔跑,可就地打滾或用厚重的衣物壓滅火苗。
6、遇火災不可乘坐電梯,要向安全出口方向逃生。
7、室外著火,門已發燙時,千萬不要開門,以防大火躥入室內。要用浸濕的被褥、衣物等堵住門窗縫,并潑水降溫。
8、若有所逃生線路被大火封鎖,要立即退回室內,用手電筒、揮舞衣物、呼叫等方式向窗外發送求救信號,等待救援。
9、千萬不要盲目跳樓,可利用疏散樓梯、陽臺、落水管等逃生自救。也可用繩子或把床單、被套撕成條狀連成繩索,緊栓在窗框、暖氣管、鐵欄桿等固定物上,用毛巾、布條等保護手心,順繩滑下,或下到未著火的樓層脫離險境。
此外,在日常生活中,同學們要注意謹慎交友,戒交低級下流之輩,戒交揮金如土之流,戒交吃喝玩樂之徒,戒交游手好閑之人;戒講哥們義氣,不分青紅皂白;要嚴格遵守校規校紀;要嚴格遵守交通規則,不騎英雄車,避免交通事故的發生;在學校上下樓梯時要靠右行走,避免擁擠;在校園內不要追逐打鬧,以避免出現意外的傷害事故等等。
總之,為了自身的安全,請同學們提高自我保護意識,學會保護自我吧 。
述職述廉報告范文3:
去年以來,我們英地置業在集團公司的正確引領下,公司領導班子恪盡職守,配合默契,同心同德,砥勵奮進,在全公司干部職工的共同努力下,各項業務取得了歷史性的突破。按照集團年度考核工作有關要求,現將公司班子20xx年度業務工作、反腐倡廉建設和理論學習情況報告如下,請予評議。
一、盡職盡責,業務工作實現新的突破
20xx年是喜迎黨的會議召開的一年,是集團發展極為關鍵的一年,也是我們英地置業跨越式發展的一年。公司班子成員,在黨的xx大、精神的指引下,團結帶領廣大干部職工,謀劃發展思路,實行精細管理,上下同欲,勵精圖治,艱苦奮斗,建功立業,積極應對地產市場的新變化,全面超額完成了集團下達的年度各項目標任務,為推動我省經濟社會發展做出了新的貢獻。
(一)、攻堅克難,經營目標勝利實現
截止20xx年10月31日,公司總資產達到14.61億元,較上年末11.88億元增長22.98%,流動資產14.57億元為資產總額的99.73%,本期貨幣資金為2.96億元,負債總額11.50億元資產負債率為78.71%,。
當年項目銷售回款40,096萬元,其中項目一期13796萬元,項目二期26300萬元;銷售費用占主營業務收入的比重4.14%。銷售回款8,609萬元,
利潤總額26997萬元,股東投資回報率53.91%。截止目前實現利潤總額-1,633萬元,股東投資回報率-4.08%。
(二)夯實管理,質量安全控制水平不斷提升
為保證天驕華庭項目一期8月交付業主,二期按計劃達到預售條件等目標的實現,公司與監理單位、施工單位通力協作,采取召開現場觀摩會、工程專業會、規范工程進度款審核制度等措施,加強對工程建設進度控制。同時,規范基礎管理與安全文明管理雙管齊下。嚴格執行批辦組自檢、專職質量員檢、監理工程師檢的“三檢”、工序交接檢查和隱蔽驗收制度,對重點部位、關鍵部位、薄弱環節或者位等,設置工序質量控制點,堅決執行上道工序不合格不得進入下道工序施工的管理辦法。及時下發了《關于項目施工現場全員持證上崗的通知》,加強對現場施工人員的管理。以“安全生產年”為契機,加強安全生產檢查,組織安全生產應急演練活動,確保安全文明管理工作做實做好。
截止目前,天驕華庭項目一期已順利交房,二期主體結構工程全部封頂,砌體工程全部完成,內粉完成30%,外粉完成50%,提前1個月完成20xx年度工程建設計劃指標。
(二)精心組織,一期交房打造英地品牌形象
把握重點工程,推進交房工作。天驕華庭項目一期交房工作是英地置業20xx年重點工作之一,為確保天驕華庭項目一期能夠順利交房,公司領導班子集中精力、細心研究,多次召開專項會議進行安排部署,抽調大批工作人員,成立交房專項工作小組,細化交房工作流程,制定相應應急預案,全力做好前期籌備工作。本次交房活動于8月31日正式啟動,歷時十天,期間,全體交房工作人員密切配合、全力以赴的投入到交房工作中,保證了交房現場井然有序,各環節運行流暢。讓業主切實感受到了貼心的服務,進一步提升了英地品牌形象。
天驕華庭項目一期住宅共計1232套,符合交房條件1216套,完成交房1068套,一次性交房率達到88%;繳納物業費1083套,累計收款117.02萬元。
(三)強化營銷,車位銷售出現良好態勢
根據市場情況,創新營銷理念。按照市場化運作模式,采用排號和搖號方式,經過七天認籌和三天開盤活動的組織開展,順利完成項目一期車位的銷售工作,市場反應良好。項目一期可售車位共計575個,已完成銷售527個,銷售率超92%,實現銷售收入7,258萬元,實現本年度車位銷售目標。開展項目一期商鋪的整體市場調研工作,形成《項目一期商鋪整體營銷報告》及定價原則,目前已向市場推售,銷售勢態良好。
(四)項目批復,公司市場和業務拓展穩步推進
開發新的項目,占領市場制高點,20xx上半年公司調配精干隊伍,全力以赴多方溝通協調,許昌項目取了較大進展。在報建過程中,合理規避土地稅費、文物勘察費用、可行性報告及環評報告費用等共計700多萬元,降低了項目的開發成本。項目售樓部鋼結構工程于5月31日順利完成竣工驗收,裝修工程基本完工;泰和院項目詳細性規劃及效果圖于20xx年9月14日獲得批復;南地塊基建電工程施工完成,具備驗收條件。
目前,許昌公司已對照年初制定的目標,圍繞工作重點,將工作任務進行了精細化分解,于20xx年底已經正式啟動工程建設。
(五)調研競拍,項目業務取得突破性的進展
為增加土地儲備,公司與鄭州市土地儲備中心,鄭州市土地教育中心、鄭州新區土地儲備中心建立聯系,形成了土地信息資源網絡。并通過走訪航空港區,參與土地推介會等形式,積極尋找公司新增項目。其中對農科院地塊進行了深入研究判斷,但由于規劃調整,政府暫停出讓該地塊。經過深入細致的考察分析與可行性研究,英地置業科學決策競拍策略,確認競拍底價,在報請集團與中原高速審批通過后,于20xx年12月3日,在鄭東新區管委會舉行的鄭政新出(20xx)40號地塊使用權出讓拍賣中,克服重重困難,把握節奏、合理應價,最終以961.59萬元/畝,總計63330萬元的合理土地價格取得了該宗地的建設使用權。
通過對東風南路地塊的盡職調查及可行性研究分析,公司認為該項目發展前景良好,將成為英地置業業務拓展的突破口,并為英地置業的可持續發展提供強大推動力。
(六)細化制度,物業管理水平進一步提升
塑造良好的物業形象,提供優質管理服務。公司根據實際情況,對員工節本紀律、工作流程手冊、考勤規定、夜間值班查崗規定等各類管理制度進行細化,明確職責,分清權限,強化內部管理機制。按照已定的月度檢查計劃,對物業管理現場進行不定期檢查,并進行嚴格的打分,為員工的工作表現提供考核標準和依據,從而使各項工作落實到位,業主滿意度與滿意度大大提升。
二、嚴于律己,反腐倡廉取得新的成效
一年來,我們公司班子成員認真貫徹落實中央和我省關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列安排部署,全面履行黨風廉政建設責任制各項職責,嚴格執行《廉政準則》等廉潔自律規定,大局為重,嚴于律己,以身作則,率先垂范。同時積極做好分管業務部門、所屬單位的黨風廉政建設工作。
(一)刻苦學習,不斷提高黨性修養。始終把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為必修課,深入貫徹落實黨的xx大、精神。堅持以科學發展觀為統領,不斷提高自身理論水平。積極參加黨的組織生活,堅持民主集中制的領導制度和組織制度,堅決維護黨的集中統一。認真學習省紀委八屆六次全會、全省交通運輸和國資系統黨風廉政建設會議精神,不斷加深對做好新形勢下黨風建設和反腐倡廉建設工作重要性的認識,增強了做好國有企業廉潔從業建設、懲治和預防腐敗體系建設的工作能力。積極參加集團紀委組織開展的“廉潔文化宣傳教育月”活動,切實增強了廉潔自律意識,筑牢了反腐拒變思想防線。
(二)自省自律,堅持做到廉潔從業。一年來,能夠積極履行“一崗雙責”,嚴格遵守《廉潔準則》中的廉政八條及52個不準,執行省委廉潔從政十二條規定以及集團公司廉潔從政相關規定,發揮模范帶頭作用,主動接受監督。無論工作時間或是八小時之外,都時刻嚴格自律,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,守得住底線,樹立正確的權力觀、政績觀、價值觀。
(三)強化責任,落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設責任制要求,堅持對廉潔從業建設和業務工作同安排、同部署,加強重點環節的協調,利用聽匯報、征求意見、查閱資料等形式,狠抓工作落實,確保黨風廉政建設規定要求落到實處。逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》和《廉潔承諾書》,分解目標任務,強化監督檢查,加強目標考核,嚴格責任追究,公司黨風廉政建設工作扎實有效。深入開展工程建設領域突出問題和“小金庫”問題專項治理活動,對工程招投標、工程分包、材料采購、資金劃撥、設計變更等關鍵環節進行全方位、全過程監督,專項治理工作成效顯著。在抓好班子個人廉潔自律的同時,堅持抓好班子,帶好隊伍。不斷強化制度建設,加強干部教育、管理和監督,形成用制度管人、管事的良好機制,隊伍始終保持團結、務實、清廉、高效的良好形象。
(四)強化作風,保持與職工群眾的血肉聯系
積極響應中央關于改進作風、密切聯系群眾的八條規定,以公司領導班子和中層干部為重點,在公司干部職工中深入開展“思想大解放,作風大轉變,工作大落實”主題教育活動。通過活動,破除干部身上存在的“怕”、“滿”、“浮”、“慢”、“僵”等頑癥,強化“創新”、“趕超”、“務實”、“機遇”、“市場”等觀念,促使廣大干部干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效,充分凝聚黨心民心,切實推動全公司黨風政風行風持續好轉、工作效率顯著提升、群眾滿意度不斷提高。
三、加強學習,班子自身能力有了新的提升
一年來,我們公司班子堅持以科學發展觀為指導,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆一中全會、省九次黨代會精神,進一步提高了思想認識,提高了執行力與戰斗力。增強了組織管理企業的能力和魄力。
一是提高思想認識,堅持學習制度。牢固樹立終身學習的理念,打造學習型領導班子。根據年初訂的公司班子政治業務學習計劃,堅持做到內容、時間、精力和效果“四落實”。認真做好學習筆記,撰寫心得體會和理論文章,確保學習不走過場。二是豐富學習內容,充實知識結構。注重將政治理論與業務知識相結合,加強對企業管理、法律、財務、融資等業務新知識、新理論的學習,進一步拓展了知識面,豐富了知識結構,自身素質有了較大的提高。三是改進學習方法,提升學習效果。在學習方法上,注重將集中學習與個人自學相結合;在學習形式上,注重將閱讀報刊文章與收看專題電視節目、錄像等結合;在學習過程中,堅持學思結合、學用結合,確保學習收到實效。去年以來,比較系統地學習了黨的報告、xx屆一中會議精神以及國務院《指導意見》省國資委關于交通發展和國企改革的一系列重大決策,切實增強了黨性,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、省委保持高度一致,同時也提高了政策水平和解決實際問題的能力。四是堅持理論聯系實際,指導推動公司工作開展。班子成員將此作為加強理論學習的一項基本原則,在努力學習、深入學習的基礎上,始終堅持理論聯系實際,努力做到學以致用,經常深入基層開展調研,為基層出主意、想辦法,分憂解難,在推動、指導各項業務和黨建、思想政治工作方面發揮了積極作用。
四、今后工作努力方向
欲窮千里目,更上一層樓。回顧過去的一年,工作上雖然取得了較好的成績,但是離上級領導要求和職工群眾的期望還有一定的差距,理論學習還不夠系統深入,科學發展的理念還不夠牢固,創新意識還不夠強,廉潔自律意識還需進一步加強。同時在業務經營管理上存在經營機制不夠靈活、管理模式不科學和內控體系不夠健全,制度與工作流程不完善,內部管理有待進一步加強。
對于這些問題和不足,我將在今后工作征途中努力克服,加以改進。
新的一年,我們一是加強學習,提高理論水平。二是深入調研,提高業務指導能力。三是銳意創新,提升發展水平。四是加強管理,挖掘內部潛力,五是廉潔自律,樹立良好班子形象。六是進一步完善經營機制和管理模式,建立比較完整的內控體系。
新的一年,我們將在集團公司的正確領導下,深入貫徹落實黨的會議精神,搶抓機遇,發展自己,推動企業做優做強做大,為加快中原經濟區建設,早日實現中原崛起、河南振興做出新的更大貢獻。
以上匯報,不妥之處,請領導和同志們批評指正!