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2020社保局辦公室主任述職報告范文

發(fā)布時間:2021-01-12

2020社保局辦公室主任述職報告范文

  對于管理者而言,述職報告是其有效溝通、尋求支持的極佳機會。下面是第一范文網(wǎng)小編為大家整理的20xx社保局辦公室主任述職報告范文,歡迎閱讀。

20xx社保局辦公室主任述職報告范文篇1

  XX年,在局黨組的正確領導下,我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求,與科室同事一起,克服困難,全力做好各項工作。現(xiàn)將XX年履職情況報告如下,請予評議。

  一、堅持學習,用理論指導實踐。根據(jù)局下發(fā)的年度學習任務,積極參加局組織的各種形式的理論學習,并學以致用,結合工作實際,用科學發(fā)展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題,并認真整改,帶動和促進科室保持良好的機關工作作風。圍繞局的中心工作,不斷學習新的業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,起草貫徹實施《xx地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(-20xx年)》工作方案、勞動保障事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃基本思路等,為領導決策提供依據(jù)。積極參與社保基金運行情況和加強專項資金管理等問題的調研,有效促進基金(資金)管理制度的建立健全。

  二、履行職責,努力完成年度任務。一年來按照“服務大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定” 的工作要求,主要做好以下三方面工作:

  (一)積極完成社保基金專項治理檢查工作。XX年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》,協(xié)助局領導組織全市實施社保基金專項治理檢查,協(xié)調湛江市社會保險基金專項治理工作領導小組(市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風辦八部門參加)開展工作,以規(guī)范社保基金安全運行為目標,落實各部門的治理責任促進規(guī)范管理。該項工作歷時一年,通過社保部門和相關部門的努力,專項治理工作按期完成,并取得較好的成效。當年xx月,省社保基金專項治理檢查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價,市有關領導對我們的工作也給予了肯定。

  (二)加強勞動保障專項資金管理和使用監(jiān)督

  1、規(guī)范專項資金使用和管理。XX年為推動農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作健康發(fā)展,配合市農工辦開展XX年度農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣(市、區(qū))培訓機構因缺乏監(jiān)督機制的有效約束,受利益驅動存在虛報冒領培訓補貼問題;有些縣市受培訓計劃任務考核驅使,對培訓機構為達標不保障培訓質量情況監(jiān)管不力等等問題,及時指出并進行通報。通過這次檢查,全市定點培訓機構重新予以認定,為保證培訓質量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎。

  2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件。根據(jù)各地使用專項資金的情況,為提高資金使用的透明度,年初組織各縣(市、區(qū))共xx名經辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件培訓,推進專項資金使用情況實行網(wǎng)上填報工作。

  3、督促有關部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金(困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農村合作醫(yī)療補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助)、社保信息系統(tǒng)補助等資金使用情況進行績效評價工作。

  (三)完成勞動保障規(guī)劃和統(tǒng)計工作。

  1、完成公共服務機構情況調查。去年xx月根據(jù)勞動保障部和省勞動保障廳的布置,組織各級勞動保障部門對全市公共服務機構狀況進行了調查,該項工作量大面廣,要求網(wǎng)上填報,時間緊。但在分管領導的指揮和支持下,該項工作較順利推開。經調查統(tǒng)計,全市各級勞動保障公共服務機構共xx個,其中:市級服務機構xx個,縣級服務機構xx個,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))服務機構xx個,社區(qū)(行政村)服務機構xx個。XX年度全市各級機構服務對象人數(shù)共計萬人,占我市XX年總人口(xx萬人)數(shù)的%。這次調查,綜合全市公共服務機構狀況向省廳提交調查分析報告:建議整合公共服務資源,健全管理體制;實行專項編制制度,解決勞動和社會保障機構人員編制少的問題。

  2、完成XX年全市勞動保障事業(yè)計劃執(zhí)行情況和XX年勞動保障事業(yè)計劃的編制,到xx月,對上半年勞動保障系統(tǒng)完成年度計劃情況進行通報。

  3、按省要求啟動“”規(guī)劃和實施貫徹珠三角發(fā)展綱要編制工作。

  4、積極配合省廳推進統(tǒng)計指標體系改革和統(tǒng)計工作信息化建設,努力促進數(shù)據(jù)資源共享;拓寬統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集模式,開展統(tǒng)計情況分析工作,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、針對性和準確性。按期完成省廳下達的各項報表填報任務。

  三、廉潔自律,規(guī)范個人的行為。

  嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項紀律,規(guī)范個人的行為,時刻警惕自己,提高“防腐”免疫力。在工作中,能以身作則,當好表率,堅持原則,不以權謀私。遵守局的各項規(guī)章制度,團結同事,努力工作。

  XX年,雖然較好地完成各項工作任務,但由于本人能力、水平所限,與局領導和同志們的要求相比,還存在一定的差距和問題。主要有:一是對科學發(fā)展觀自覺運用方面還有欠缺,縣(市、區(qū))社保基金監(jiān)督體制運行問題由于多方面的因素限制尚未能得到有效解決。二是大局意識有待加強。這些問題有待今后克服和解決。

  述職人:

  X年XX月XX日

20xx社保局辦公室主任述職報告范文篇2

  我叫,擔任XX縣社保局副局長兼任醫(yī)保中心主任。下面我就20xx年工作進行述職。

  今年,在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下,我沒有忘記一名共產黨員、一名干部應盡的天職。服從局領導的安排、部署,團結社保全體干部職工,認真貫徹黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞縣委、縣政府和上級主管部門的整體部署和工作目標,凝心聚力,攻堅克難,切實履行部門職能,與大家一起較好地完成了各項工作任務,為維護社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。現(xiàn)將今年的政治思想和職責履行情況匯報如下:

  一、加強理論學習,嚴格依法行政,自覺接受監(jiān)督

  正確的理論是指導和開展工作的基點和先導。多年來,我十分重視自身的理論和文化、業(yè)務知識的學習,以科學發(fā)展觀為指導,努力提高自身素質和工作的能力。一方面加強鄧小平理論、三個代表重要思想的學習,尤其是認真學習領會黨的精神和黨的基本路線、方針、政策,不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平,堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝自己的頭腦,不斷增強黨性鍛煉,努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力。

  另一方面努力學習文化科學知識,堅持虛心向書本、群眾學習請教,自覺接受新理論、新思想、新觀念,做到學以致用,不斷提高善于分析判斷、勇于實踐和駕馭全局工作的能力。有強烈的事業(yè)心和責任感,對事業(yè)滿腔熱情,有較強的敬業(yè)精神、奉獻精神;對工作認真細致、勤懇踏實;有開拓創(chuàng)新、求真務實精神。社保工作直接涉及廣大群眾的切身利益,涉及面廣,政策性強,是社會關注的焦點,群眾談論的熱點。為切實提高自己的行政執(zhí)法能力,我十分注重學法,千方百計擠出時間,既突出重點又比較系統(tǒng)地學習了《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《工傷保險條例》等一系列國家法律法規(guī)。

  二、履行職責,努力做好本職工作

  為切實抓好社會保險全盤工作,圍繞養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險,著眼社保基金征繳和擴面工作這兩個重點,建立完善的社會保障體系,重抓落實各項社保工作:

  1、企業(yè)養(yǎng)老保險。在繼續(xù)確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎上,積極推進擴面征繳工作。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點,在鞏固原國有企業(yè)參保的基礎上,通過狠抓個體私營企業(yè)、自由職業(yè)者的參保等措施,促使擴面征繳工作取得了新進展,已圓滿完成市局制定的20xx年度任務。目前,全縣參統(tǒng)企業(yè)61戶,覆蓋人數(shù)達到11081人(其中:離退休人數(shù)4442人),今年新增參保701人(市局任務:新增690人),征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費6420萬元(市局任務:征繳6000萬元),申報核定額為5204萬元(其中包括今年一次性繳費2506萬元。今年市局任務為3837萬元)。為4442名企業(yè)離退休人員,9名遺屬按時足額發(fā)放離退休養(yǎng)老金5808萬元,社會化發(fā)放率100%。

  2、機關事業(yè)養(yǎng)老保險。參加養(yǎng)老保險的行政事業(yè)單位108戶,參保人數(shù)2077人(其中離退休人員446人),目前實征繳養(yǎng)老基金1131萬元。為離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金812萬元,目前養(yǎng)老基金累計積累2281萬元。

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