述職報告范文2020
我們可以通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心。下面是第一范文網(wǎng)為大家?guī)淼氖雎殘蟾娣段?0xx，希望可以幫助大家。
一、述職報告范文20xx
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣林業(yè)局領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實xx屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達的各項責任目標，團結帶領全局干部職工廣泛宣傳，科學規(guī)劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經濟強縣的宏偉目標做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。
一、緊盯目標，狠抓落實，圓滿完成了各項責任目標
縣政府下達我局20xx年度責任目標XX項我們根據(jù)目標，結合實際，進一步細化、量化，分解落實到股室，到人員，經過不懈努力，完成人工新造林萬畝，通道綠化X公里，大田育苗X畝，容器育苗萬袋，四旁及義務植樹萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標任務，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務植樹、固定資產投資、引進國內資金等7項指標，超額完成了任務，使全縣林業(yè)建設再上新臺階。
二、突出重點，整體推進，各項工作取得了顯著成績
(一)、植樹造林成效顯著
按照突出重點，轉換機制，打造精品的總體要求，全面推進植樹造林各項工作，造林的規(guī)模、質量和效益進一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業(yè)生產現(xiàn)場會議在我縣召開。
1、“三大”綠化工程進一步完善提高
快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構思和“組團式”栽植原則，對前兩年已綠化的進行全面補植補造，共補栽樹木萬株，累計綠化里程X公里，折合綠化面積X畝。
高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側30米的綠化帶進行全面普查，對斷檔缺壟的進行補植補造，共補栽樹木萬株，總綠化里程X公里，折合綠化面積X畝。
沿黃灘涂綠化工程完成了X畝的新造林任務，總綠化面積達到萬畝，建成了高標準大規(guī)模的速生林基地。
2、退耕還林工程扎實穩(wěn)步推進
認真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務，保證了社會穩(wěn)定。完成當年退耕還林萬畝的任務，其中，退耕地還林X畝，宜林荒山荒地造林X萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調整優(yōu)化產業(yè)結構，培育后續(xù)產業(yè)，認真搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理，深入細致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。
3、通道綠化卓有成效
對歷年通道綠化成活保存情況進行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達不到95%的進行補植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質量和水平。
4、景區(qū)綠化不斷完善提高
進一步抓好了高陽山、宮前-店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補植補造任務。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進一步促進生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。
5、全民義務植樹活動扎實有效
今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了X處義務植樹基地，綠化面積X畝，栽植苗木萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結合荒山造林、通道綠化等重點工程建設，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務植樹活動。在義務植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務植樹外，團縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設了“青年防護林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學校、基督教會等社會各界力量參與義務植樹活動，進一步增強了全社會的愛林護林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領導綠化點X處，X畝，起到了良好的示范帶動作用。
6、認真開展林業(yè)育苗
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設，認真組織林業(yè)育苗生產，優(yōu)化育苗樹種、品種結構，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。
(二)、森林資源保護力度不斷加大
繼續(xù)堅持一手抓森林資源培育，一手抓森林資源保護，兩手抓，兩手硬的方針，不斷加大森林資源保護力度，鞏固造林綠化成果。
1、天然林保護工程進一步加強
一是認真搞好封山育林建設。嚴格按照要求，科學規(guī)劃，精心施工，高標準完成了X畝封山育林任務。二是認真抓好森林資源管護。縣森林公安分局相繼開展了“天保二號”和“綠色風暴”林業(yè)嚴打活動，共偵破林業(yè)刑事案件起，抓獲犯罪嫌疑人XX名，其中逮捕X人，起訴X人，依法判刑X起X人，挽回經濟損失X余萬元。三是加強對護林員的管理。縣天保辦同全縣X名護林人員簽訂目標責任書，落實責任，明確任務。并對全縣X名集體護林員進行了集中培訓。同時對護林員的出勤情況進行檢查，對違反規(guī)定的護林員進行了處理。
2、林政資源管理力度不斷加大
一是認真落實林木限額采伐制度。今年我縣共批準采伐3起，總采伐量立方米。沒有出現(xiàn)超計劃采伐行為。二是認真抓好林權證辦理發(fā)放。全面完成了20xx年耕還林萬畝X戶的林權證發(fā)放任務，發(fā)放率100%。同時發(fā)放荒山造林及其他林業(yè)工程林權證份，發(fā)放率86%。三是積極查處林業(yè)行政案件。今年全縣發(fā)生林業(yè)行政案件起，查處起，查處率100%，四是認真搞好征占用林地清查整頓工作。按照盛市要求，集中開展了征占用林地清理整頓工作，依法對占用林地的XX戶企業(yè)和個人進行了處罰。五是搞好公益林界定。專門成立了一個界定小組，對全縣的公益林進行界定，六是進一步加強野生動物保護工作。不斷加大野生動物保護宣傳力度，積極開展了果子貍的清查、放生工作。同時依法嚴厲打擊亂捕濫獵野生動物的不法分子，共救治野生動物只，其中國家級保護動物白天鵝只，貓頭鷹只，灰雁X只。
3、積極開展森林病蟲害防治
今年，我們把有害生物普查作為重點，認真開展普查工作，完成了普查任務。積極做好病蟲害的預防預報工作，同時認真指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場搞好病蟲害防治工作，全縣森林病蟲害發(fā)生面積6.8萬畝，病蟲害發(fā)生率為8.7%。無成災面積。森林病蟲害防治面積6.2萬畝，防治率為91.2%。監(jiān)測面積66.8萬畝，監(jiān)測覆蓋率為85%。種苗產地檢疫面積4200畝，產地檢疫率為86.7%等指標，實現(xiàn)了“一降三提高”的目標。
4、扎實搞好森林防火工作
一是加強領導，落實責任。嚴格實行了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、村長、組長防火責任制。二是認真開展防火宣傳月活動。通過宣傳車、發(fā)放明白卡等形式，進一步加大了防火宣傳力度，增強了廣大干部群眾防火意識。三是認真抓好野外火源管理。認真落實野外用火審批制度，入山登記制度和禁帶火種進入林區(qū)制度，特別是堅決制止和打擊了焚燒作物秸桿、放荒燎埝等在野外違法用火現(xiàn)象。四是積極組織清山活動，減少火災隱患。五是加強了撲火隊伍建設，新組建撲火隊伍3支280人。認真編制森林防火預案，做到聞警即動，戰(zhàn)則能勝。六是堅持24小時值班，搞好上傳下達。由于各項措施落實到位，杜絕了森林火災的發(fā)生，保護了森林資源的安全。
(三)、林業(yè)產業(yè)發(fā)展打好基礎
我們把林業(yè)產業(yè)發(fā)展作為工作的一項重點，成立了以局長為組長，主管局長為副組長，有關股室負責人為成員的林業(yè)產業(yè)領導小組，組織開展了林業(yè)產業(yè)調查工作，摸清了我縣林業(yè)產業(yè)的底子，制訂了長短結合，合理利用森林資源，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢的林業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，計劃通過大力發(fā)展經濟林果業(yè)、林產品加工業(yè)、森林旅游業(yè)、種苗花卉及野生動植物培育等林業(yè)產業(yè)，發(fā)展壯大林業(yè)經濟。
(四)、計劃生育和社會穩(wěn)定工作成效顯著
計劃生育工作扎實開展。專門成立了計劃生育工作領導小組，確定專人負責計劃生育工作。認真宣傳貫徹計劃生育政策，加強育齡婦女管理工作，康檢率、獨生子女費落實率均達到100%。加強計劃生育檔案管理，建立了規(guī)范的“一卡、一單、三北。
認真開展社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。按照“四個領先”和“六個不發(fā)生”要求，狠抓矛盾糾紛排查和責任落實，以爭創(chuàng)綜合治理先進單位為目標，取得了顯著的成績。一是進一步調整和充實了綜合治理領導小組和信訪穩(wěn)定領導小組，一把手親自抓，分管領導具體抓，各股室、各單位明確責任，齊抓共管。二是加大信訪案件的查處力度，全年共受理信訪案件36起，查處36起，查處率100%。三是深入開展行風評議和公路“三亂”的治理工作，認真宣傳林業(yè)法律法規(guī)，樹立林業(yè)工作新形象，全年沒有發(fā)生公路“三亂”及損害林業(yè)形象的事件。
(五)、干部隊伍建設再創(chuàng)新局面
一是開展了思想作風紀律整頓和“加快發(fā)展回頭看”活動。3月份，局黨組組織全體黨員干部職工開展了思想作風紀律整頓活動，通過集中學習，查擺問題，整改提高三個階段的開展，使全體干部職工思想覺悟明顯提高，作風明顯好轉，工作效率提高。7月份又開展了“加快發(fā)展回頭看”活動，使全局上下出現(xiàn)了精神狀態(tài)良好，作風不斷改善，工作熱情高漲，工作效率提升的良好局面。
二是組織學習行政許可法，強化服務意識。4月份，局組織股級以上干部和執(zhí)法人員參加了行政許可法培訓班，培訓后干部職工的執(zhí)法意識、守法意識大大增強。結合實際，成立了三為民服務小組，即送科技下鄉(xiāng)服務活動小組、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境便民服務活動小組和林業(yè)政策、法律宣傳服務活動小組，每個小組都由一名班子成員負責，3至5名骨干成員組成。全年共下鄉(xiāng)服務38次，發(fā)放宣傳資料5萬余份，制作標語300余條，開展咨詢600余次，教育群眾10萬余人次，受到一致好評。
三是深入開展“三好一強”活動。9月份，局組織開展了思想好，作風好，形象好，能力強的“三好一強”學習教育整頓活動，使領導班子和黨員干部進一步增強了創(chuàng)新、責任、效率、大局、宗旨和廉政意識，提高了貫徹執(zhí)行政策、預測分析、科學決策、隨機應變、組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新和語言表達能力，成為勤奮學習、珍視團結、顧全大局、樂于奉獻、開拓拼搏和遵紀守法的模范。
四是扎實開展了創(chuàng)建精神文明單位活動。成立領導機構，制定了創(chuàng)建工作實施意見，分解了創(chuàng)建工作任務。扎實開展了“爭創(chuàng)文明股室”、“爭做文明職工”和“五好家庭評馴等活動，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍,使全局干部職工的精神面貌煥然一新，工作熱情空前高漲。有力地促進了林業(yè)各項工作的開展。11月底，通過了市文明辦組織的“市級文明單位”驗收。
三、加強領導，強化措施，不斷開創(chuàng)林業(yè)工作新局面
1、加強領導，強化督查
縣委、縣政府高度重視林業(yè)工作，多次召開高規(guī)格、大規(guī)模的動員會議，安排部署林業(yè)工作。縣委書記王富民、縣長宋萬軒、縣委副書記馬廣生、常務副縣長楊清黑、副縣長李雋瑜等主要領導對林業(yè)工作進行了周密的部署，提出了明確的要求。要求全縣廣大干部群眾，增強加快林業(yè)發(fā)展的緊迫感和責任感，全黨動員，全民動手，搶抓時機抓進度，強化措施抓重點，注重質量抓精品，下大力氣抓機制，優(yōu)化環(huán)境抓宣傳，圓滿完成全年的各項目標任務，加快林業(yè)發(fā)展步伐，為全面建設小康社會作出積極的貢獻。按照縣里統(tǒng)一部署，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都實行了鄉(xiāng)領導包片、干部包村責任制，把林業(yè)工作開展情況同鄉(xiāng)村干部工資掛鉤，切實增強各級各部門的緊迫感、責任感，有力地促進了工作的開展。縣四大班子領導深入一線現(xiàn)場督查林業(yè)工作，解決工作中的困難和問題，縣委、政府兩辦抽出專人深入一線督促進度，檢查質量。林業(yè)部門專門成立了三個由班子成員和林業(yè)技術骨干組成的督查小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督查，推動了工作順利開展。
2、層層分解任務，嚴格落實目標責任
今年，我們對照市、縣下達的各項責任目標，將能量化的全部實行量化，把任務層層分解到村、組、戶，落實到山頭、地塊。縣、鄉(xiāng)、村，局、科室、工作人員層層簽訂目標責任書，把每一項目標責任都落實到人，做到事有人管，責有人擔。局機關還抽出專人，逐月統(tǒng)計，逐月上報各項目標責任的完成情況。對不能及時完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、股室及個人，在全系統(tǒng)進行通報，并督促其盡快完成，確保各項目標順利完成。
3、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍
縣、鄉(xiāng)各級及林業(yè)、新聞、宣傳等部門通過會議、文件、簡報、標語、廣播、電視、報紙及文藝匯演等各種形式開展了全方位、多層次的林業(yè)宣傳活動，據(jù)統(tǒng)計，全年共制作標語200余條，宣傳版面8塊，編發(fā)林業(yè)信息23期，開設專題咨詢36次，發(fā)放林業(yè)宣傳資料8000余份，通過不同形式的宣傳，提高了廣大干部群眾的認識，增強了各級各部門的緊迫感和責任感，調動了廣大干部群眾關心、支持、參與林業(yè)建設的積極性。
4、精心打造精品工程
我們把打造精品工程作為今年工作的重頭戲，對荒山造林、退耕還林、通道綠化等重點工程，按照《河南省人工造林精品工程建設標準》，結合我縣實際，指導個鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真搞好規(guī)劃設計，嚴把整地、苗木、栽植、撫育、管護等各個環(huán)節(jié)，積極推廣新品種、新技術，特別是大力推廣抗旱造林技術等措施，努力建設精品工程。全縣精品工程達83處，面積達3.08萬余畝，精品率達51%。
5、不斷深化“四荒”開發(fā)
我們把轉換經營機制，搞好“四荒”開發(fā)，放手發(fā)展非公有制林業(yè)作為提高造林質量，發(fā)展林業(yè)產業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展的突破口，真抓實干，常抓不懈，一是教育廣大鄉(xiāng)村干部轉變觀念，解放思想，積極開展“四荒”開發(fā)，二是制定了項目資金、技術、信息等方面的傾斜扶持政策，鼓勵社會各界廣大群眾參與“四荒”開發(fā)，三是規(guī)范程序，依法組織“四荒”開發(fā)，為開發(fā)者解除后顧之憂，四是組織林業(yè)、水利、農業(yè)、土地等有關部門開展了摸底調查，摸清了底子，在此基礎上，制定了開發(fā)目標，要求在三年內把全縣的所有“四荒”全部拍賣到位。一年來，全縣新增“四荒”開發(fā)戶301戶，開發(fā)面積10.33萬畝，在推進“四荒”開發(fā)的同時，在造林中大力組織專業(yè)隊造林，質量明顯提高。
四、及早動手，精心謀劃，科學安排20xx年工作
20xx年仍是我縣林業(yè)建設的關鍵一年，為搞好明年工作，我們及早動手，精心謀劃，認真研究，在上級任務尚未下達之前，結合實際對20xx年工作進行了初步安排，概括起來就是：堅持一個指導思想，明確七項目標任務，突出八項重點工作，強化五項保障措施，全面推進林業(yè)建設再上新臺階。
堅持一個指導思想，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持“生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)發(fā)展，依法治林，科教興林”的發(fā)展方針，進一步深化林業(yè)改革，加強林業(yè)重點工程建設，優(yōu)化林業(yè)結構，保護森林資源，提升林業(yè)產業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展，為全面建設小康社會做出積極的貢獻。
明確七項目標任務，即：
(1)、完成退耕還林3萬畝，其中新發(fā)展經濟林1萬畝;
(2)、完成通道綠化新栽30公里;
(3)、完成林業(yè)大田育苗20xx畝，容器育苗200萬袋;
(4)、完成義務及四旁植樹200萬株。
(5)、重大毀林，非法占用林地案件查處率達到95%以上，林業(yè)刑事案件查處率達到95%以上;
(6)、森林病蟲害防治達到“四率”標準，實現(xiàn)一降三提高;
(7)、森林火災受害率控制在3‰以內，火災查處率達到100%。
突出八項重點工作，即突出抓好退耕還林后期管理，“三大”綠化工程完善提高，荒山造林、通道綠化，景區(qū)綠化，城鎮(zhèn)村莊綠化，全民義務植樹和林業(yè)種苗工程建設，全面推進林業(yè)生產工作再上新臺階。
強化五項保障措施，即進一步加大宣傳力度，營造加快林業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，進一步深化林業(yè)改革，搞活林業(yè)經營機制，堅持科教興林，提高林業(yè)建設的科技含量，堅持依法治林，提高森林資源管理和保護水平，加強黨風廉政建設和作風建設，保障各項工作順利開展。
二、述職報告范文20xx
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
XX年，是我站實現(xiàn)跨越式發(fā)展中承上啟下的一年，也是全站干部職工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。我調度室在站黨總支和站委會的正確領導下，各部門同仁的大力支持下，圍繞“兩量一本”這一主旋律，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，卓有成效地開展各項工作，取得了顯著成績。
這一年的調度工作我總結為以下幾點：
一、勤于做事，扮好角色，立足本職，創(chuàng)新工作。
在站領導的親切關懷下，我們步伐堅定地走出了一條“科學調度，規(guī)范運行，精確高效，爭創(chuàng)一流”之路。按照《調度章程》科學調度，規(guī)范運行，實現(xiàn)了全年無差錯、無違規(guī)操作的目標，在有效降低電話費的同時，認真及時地維護線路，保障了通信的暢通。
千里之行，始于足下。正是這些看似平淡、甚至微不足道的工作，卻凝結了我們調度室為煤站默默奉獻的每一份光和熱。所有調度員同志心往一處想，勁往一處使，克服種種主觀或客觀的困難，堅持出夜勤、出滿勤，積極參加學習，及時準確地上報報表數(shù)據(jù)，而且還保持了良好的環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)，多次受到領導和職工的好評。
抓思想，提素質，練能力成為我服務煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用，我引入了激勵和獎罰制度。科室人員在完成好本職工作之余，主動幫助兄弟部門做些力所能及的工作，收到了很好的效果。
二、勤于學習，苦練內功，思想素質是保障。
學習是一個人汲取知識養(yǎng)分的最佳手段，創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。
一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。因此，在提高思想認識和學習方面，我積極組織科室人員參加會議，加強理論學習，明是非，辨美丑，知榮辱，實事求是，追求進步，及時完成各級領導交付的任務，密切配合兄弟部門的工作。
打鐵必須自身硬。多年的工作實踐，為我提供了許多寶貴的學習機會，向勞動模范學習，向先進典型學習，向優(yōu)秀黨員學習，向勤政廉潔的領導干部學習，時時處處事事以他們?yōu)榘駱樱⒅丶訌妭�人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，率先垂范，奉公守法，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，遠離黃、賭、毒，提高拒腐防變能力。
選拔任用年輕領導干部最基本的條件，就是要求我們能夠自省、自警、自勵，要求我們每個年輕黨員同志政治合格、作風優(yōu)良、嚴于律己、技術過硬，尤其要注重學習新知識，掌握新本領，形成與崗位職責相適應的知識結構，努力提高工作的前瞻性、科學性和創(chuàng)造性。參加工作至今，十年時間我都從事通信和計算機網(wǎng)絡工作，憑借自己的專業(yè)基礎，虛心求教、刻苦鉆研、認真思考，不斷豐富、提高自己的專業(yè)知識，希望能為企業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。
三、勤于反省，嚴格要求，始終保持高標準。
在向組織匯報工作前，我認真地審視了自己，認為還存在兩點不足之處：
1、在工作方面：方式、方法、策略單純，使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮;
2、在管理方面：有時出現(xiàn)只求“過得去”，不求“過得硬”的現(xiàn)象，管理時緊時松;
今后我還會繼續(xù)向有經驗的領導和同志們多請教、多學習。