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經(jīng)營人員述職報告范文

發(fā)布時間:2021-02-03

經(jīng)營人員述職報告范文

  經(jīng)營人員述職報告篇一

  忙碌又充實的一年即將過去,一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下,在小區(qū)全體職工的共同努力下,本人區(qū)圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),現(xiàn)述職如下。請評議:

  一、政治思想方面

  20xx年是全面貫徹黨的戰(zhàn)略部署的第一年,做為一名共產(chǎn)黨員,同時作為一名物業(yè)管理工作者,本人在做業(yè)務(wù)工作的同時,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神,學(xué)習(xí)包鋁集團公司以及物業(yè)公司的各項規(guī)章制度,通過讀書看報、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、實地參觀等各種形式,借鑒先進物業(yè)管理單位的經(jīng)驗,一切工作從黨的利益和公司的利益出發(fā)。以扎實務(wù)實的態(tài)度投身到公司的后勤服務(wù)事業(yè)中來。

  二、工作業(yè)績方面

  在工作中,本人區(qū)物業(yè)管理以高物業(yè)管理水平為目的,強化成本管理,努力降低費用支出,全面完成了規(guī)定的各項任務(wù)。

  1、加強班組建設(shè),促進各項工作開展。東區(qū)物業(yè)結(jié)合班組具體的工作實際,從安全管理、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理等方面建章立制,做到工作中有章可循,各項制度的考核廠務(wù)公開。特別是崗位績效工資管理、6S管理方案實施嚴格考核、公開公證。同時,以經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的班組升級賽,“安康杯”競賽、女職工“素質(zhì)達標(biāo)”競賽、“游園綠地管理勞動競賽”以及創(chuàng)建“無傷害班組”活動,以此來提高服務(wù)質(zhì)量和水平,推動物業(yè)管理各項工作順利進行。

  2、堅持安全第一”思想,建立安全管理長效機制。根據(jù)物業(yè)公司的要求,進一步完善東區(qū)物業(yè)安全管理制度。同時加大安全工作的宣傳、檢查和考核力度,每次班組會一定講安全,組織職工學(xué)習(xí)安全方面的知識杜絕習(xí)慣性違章,保證各項生產(chǎn)的安全運行。特別是對車棚安全檢查工作做的較細,不留隱患,確保安全無重大事故發(fā)生。

  3、強現(xiàn)場管理,提升物業(yè)管理水平。

  (1)按照集團公司提出的建設(shè)“森林化工廠”的要求,協(xié)助有關(guān)部門做了美化、亮化的規(guī)劃設(shè)計工作,今年東區(qū)新種植樹木210株/樹木成活率99%種植草花20xx株,空地硬化5000平米。在綠地養(yǎng)護管理中嚴格按照《包鋁園林綠化管理行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《包鋁集團綠地養(yǎng)護年歷》執(zhí)行,使管理更加規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  (2)在環(huán)境衛(wèi)生保潔方面,不斷提高保潔質(zhì)量,垃圾清運工作基本做到日產(chǎn)日清,不留死角。協(xié)助保潔公司解決工作中的疑難問題,加強監(jiān)督指導(dǎo),共同搞好物業(yè)服務(wù)工作。

  (3)堅持開展樓道清理工作,今年共清理樓道堆積物4次,每次3天,共清運垃圾24車,同時單元樓道保潔工作常抓不懈,每周樓道保潔2次,包括擦扶手、窗臺及玻璃。得到了住戶的一致好評。

  (4)加強門衛(wèi)管理,每天登記出入車輛,嚴格按照公司下達的小區(qū)門衛(wèi)治安管理考核細則執(zhí)行。杜絕流動攤販進入小區(qū),加大夜間巡查力度。提高夜巡工作的實效性,遏制流竄犯罪和入室盜竊的發(fā)生,為居民住戶創(chuàng)造安全、祥和的生活環(huán)境。

  (5)車棚管理工作,加強車棚現(xiàn)場管理工作,嚴格執(zhí)行存取車制度,防止車輛丟失。加強防火、防盜工作,每年按照車棚防火應(yīng)急預(yù)案進行演習(xí)、訓(xùn)練。積極消除火險隱患,加強消防設(shè)施的管理,確保消防設(shè)施完好。

  三、領(lǐng)導(dǎo)組織能力

  作為一名環(huán)節(jié)干部,同時也是組織者和協(xié)調(diào)者,在工作中本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中鋁公司“嚴、細、實、新、恒、齊、”的管理理念,并運用到本人區(qū)的物業(yè)管理實踐中來,對公司的具體工作布置及時做到上傳下達。工作中存在的具體問題本著以制度管理人、以制度約束人的原則,收到了切實的效果,保證小區(qū)的各項工作有條不紊的運行。

  四、廉潔從政方面

  作為一名管理者,首先是服務(wù)者,為小區(qū)居民服務(wù)是我們工作的第一宗旨。以人民群眾的最根本利益為根本,因此我們在工作中努力強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,努力為小區(qū)業(yè)主營造一個安全舒適、整潔的居住環(huán)境。

  在對內(nèi)工作人員的考評中,在崗位績效工資管理,6S方案實施中嚴格考核,做到公開公正。

  五、存在的問題及今后的努力方向

  一年來,雖然我們做了大量的工作,也取得了一定的成績,但是有些環(huán)節(jié)存在些問題,需要在今后的工作中不斷完善,不斷提高。

  1、不斷加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

  2、進一步加強與領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想交流提高工作效率和質(zhì)量。

  3、由于全球性金融危機對我們的不利影響,在一定程度上降低了職工們的收入,穩(wěn)定職工思想,保證并提高我們的工作質(zhì)量是我們今后不懈努力的方向。

  =left:10px;line-height:35px;margin-bottom:8px;">經(jīng)營人員述職報告篇二

  在部門經(jīng)理的認真組織下,20xx年的工作已圓滿告一段落,回顧這一年的工作,我嚴格要求自己,緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況如下:

  一、20xx年度職責(zé)與目標(biāo)

  20xx年本人負責(zé)經(jīng)營管理部(內(nèi)設(shè))的經(jīng)營資源、法務(wù)(合同)、采購項目、服務(wù)、安全、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)具體落實與細節(jié)化管理工作,及時把握市場變化趨勢,研究市場經(jīng)營策略,組織制定切實可行的市場經(jīng)營計劃、方案并組織實施,努力協(xié)助經(jīng)理完成公司的各項經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù);在做好本職工作的同時,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  二、完成責(zé)任目標(biāo)的情況

  (一)經(jīng)營管理方面

  落實與完善綜合區(qū)車場資源管理的重要基礎(chǔ)工作,根據(jù)經(jīng)營資源的權(quán)證登記狀況、收入成本狀況做好市場詢價、經(jīng)營資源的分類、商業(yè)誠信檢查評價、資源歸檔登記、目標(biāo)及完成情況的申報工作。

  1、全年做好對蔬菜三鳥類、肉類海鮮類及干貨類等市場的不定期詢價工作,并對員工飯?zhí)檬称吩牧霞拔锪系冗M行調(diào)價審批工作。

  2、20xx年度經(jīng)營考核目標(biāo)申報書申報工作,其中包括的兩大部的工作內(nèi)容、重點任務(wù)、達到目標(biāo)等進行分析,根據(jù)我部完成工作的關(guān)鍵時間點等全部內(nèi)容的實際值評估,并上報經(jīng)營管理部。

  3、根據(jù)《商業(yè)經(jīng)營誠信管理辦法》要求,每月組織下屬商業(yè)經(jīng)營點進行誠信管理檢查,并將檢查過程及結(jié)果的電子版與紙質(zhì)版資料上報經(jīng)營管理部并歸檔留底,對不合格現(xiàn)象及整改情況進行督促整改,確保在公司要求的經(jīng)營范圍內(nèi)良好的經(jīng)營。

  4、根據(jù)經(jīng)營資源建檔工作的要求,每月收集公司20xx年的業(yè)務(wù)資源、信息、管網(wǎng)、廣告媒體、商標(biāo)、專利、技術(shù)資質(zhì)及其他資源等等經(jīng)營資源數(shù)據(jù),登記《經(jīng)營資源基本情況表》《經(jīng)營資源經(jīng)營情況自查表》并上報經(jīng)營管理部,確保轄內(nèi)資源的合理運用。

  5、完善考核評價工作,一是確保獎勵落實到位,二是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行考核評價,切實將獎勵與考核機制有效的結(jié)合。

  6、通過對20xx年全年的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行全面的合理分析,根據(jù)分析結(jié)果積極探索一體化管理市場化運營的方案。

  7、積極推進年度重點工作,其中包括運營項目等多個重點工作的公開招標(biāo)工作。

  (二)法務(wù)(合同)管理方面

  1、根據(jù)股份公司優(yōu)化轉(zhuǎn)型及公共區(qū)職能優(yōu)化要求,完善法務(wù)職能,積極將法務(wù)工作參與到綜合區(qū)日常采購、管理等工作中,加強法務(wù)制度建設(shè),做好合同審核、監(jiān)督作用。

  2、協(xié)助合同管理員在公共區(qū)授權(quán)執(zhí)法下開展綜合執(zhí)法的課題研究,計劃對綜合區(qū)轄區(qū)內(nèi)的市政管理、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、交通管理、資產(chǎn)管理、車場運營、安全生產(chǎn)等行政許可下開展相關(guān)的執(zhí)法工作,針對具體管理活動,研究相關(guān)法律或政策,尋找經(jīng)營決策的潛在風(fēng)險,運用法律戰(zhàn)略思維降低訴訟風(fēng)險。

  3、規(guī)范合同審批流程,對新的合同系統(tǒng)組織相關(guān)培訓(xùn)工作,確保歸口及業(yè)務(wù)部門的合同上線審批。

  (三)采購管理工作

  負責(zé)監(jiān)管貨物(包括設(shè)備、備品配件、消耗品、服裝、勞保用品、辦公用品、食品原材料等)、服務(wù)(包括勞務(wù)、咨詢、勘察設(shè)計、監(jiān)理、代理等)、工程等采購業(yè)務(wù)的各環(huán)節(jié)工作,保證每一位采購人員在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實,公平、公正、公開做好每一項采購任務(wù),積極落實采購管理工作及遵守各項采購規(guī)章制度。

  (四)安全方面

  1、生產(chǎn)安全:積極鼓勵員工參加20xx年度首屆控?zé)熤R競賽、安全三人小組活動、消防知識培訓(xùn)等業(yè)余活動;協(xié)助場所刀具使用的管理。

  2、食品安全:協(xié)助做好食品安全、食品質(zhì)量的監(jiān)管工作,定期組織召開原材料供應(yīng)商食品安全質(zhì)量會議,加強供應(yīng)商日常管理工作,對食品供應(yīng)的質(zhì)量保證,規(guī)范供應(yīng)商資質(zhì)的臺賬工作。

  (五)服務(wù)方面

  積極參加“首問責(zé)任制”微課學(xué)習(xí),開展學(xué)習(xí)記錄;積極參加每月舉行的安全服務(wù)檢查,按時對檢查出的問題進行整改,上交安全服務(wù)檢查整改報告。

  (六)培訓(xùn)方面

  完成人勞要求的員工檔案整理工作、做好經(jīng)營管理部花名冊登記、上報云平臺辦公系統(tǒng)統(tǒng)計表、做好微學(xué)堂學(xué)習(xí)工作等。

  三、20xx年廉潔自律情況

  堅持廉潔自律,嚴格要求自己,在20xx年我認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》,在思想上牢固樹立堅強的防線,嚴格按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求執(zhí)行工作,不搞花架子,不欺上瞞下,不弄虛作假。對每一項決策,總是慎重行事,務(wù)必使工作決策具有科學(xué)性、客觀性和正確性。從不利用職權(quán)之便大吃大喝,不奢侈浪費,不以權(quán)謀私,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,不斷充實完善自己。

  四、自我改進計劃

  繼續(xù)完善自我的工作作風(fēng),提高專業(yè)技能,開拓進取,真抓實干,有擔(dān)當(dāng)?shù)耐瓿刹少彙⒎▌?wù)等各項工作,更好的發(fā)揮黨員先鋒模范帶著作用,帶領(lǐng)我部門積極為綜合區(qū)車場的新發(fā)展而不懈努力。

  五、下一年度職責(zé)與目標(biāo)

  (一)采購工作

  繼續(xù)做好貨物類、工程類、服務(wù)類采購,按照股份公司相關(guān)采購規(guī)定及資源管理規(guī)定實施采購工作。

  (二)服裝制作管理工作

  按照股份公司的要求及體現(xiàn)員工形象的原則,計劃在20xx年統(tǒng)計各部門的服裝采購需求,統(tǒng)一設(shè)計規(guī)范著裝,對各崗位員工的工作服實行分類設(shè)計和配備,根據(jù)股份公司下發(fā)的服裝費用,對20xx年的服裝進行統(tǒng)一采購及分發(fā),以及繼續(xù)做好20xx年服裝費用申報及統(tǒng)計工作。

  (三)固定資產(chǎn)投資計劃

  根據(jù)部門職責(zé)、內(nèi)容和實際情況,已向計劃財務(wù)部提交經(jīng)營管理部20xx年的固定資產(chǎn)滾動投資計劃表,申購臺式電腦、筆記本電腦和碎紙機等等辦公類固定資產(chǎn),并針對計劃財務(wù)部提交的綜合區(qū)管理部20xx年固定資產(chǎn)滾動投資計劃表提前做好采購準(zhǔn)備。

  (四)培訓(xùn)工作

  20xx年計劃組織員工參加招投標(biāo)管理、合同管理培訓(xùn),加強部門員工專業(yè)技術(shù)水平,提升工作效率。

  在今后我會繼續(xù)認真、積極完成本職工作,嚴格要求自己,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)。努力提高工作效率,同時也提高工作的積極性,主動學(xué)習(xí),充實自己。出現(xiàn)工作上、思想上的各種問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理匯報,懇請給予交流。工作之余的各方面都嚴格要求自己,不斷提高自己的個人素質(zhì)和思想道德。

  以上是我的述職報告,請予審議,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見,謝謝大家!

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