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企業黨員述職報告格式

發布時間:2021-11-17

企業黨員述職報告格式

  【篇一】

  20xx年是集團公司調整、改革、創新、發展的機遇年,對于我個人來講,是緊張而有序、忙碌而充實的一年。在集團公司黨委、董事會的領導下,我緊緊圍繞集團中心工作,以全面貫徹落實“三大戰略、六高目標”為主線,努力抓好分管的各項工作。在工作中,不斷提高自身的思想政治素質,提高組織能力和領導水平,在實踐中注意研究新情況、把握新規律、解決新問題,積極探索,有所創新。分管工作取得了一定成績,現匯報如下,請領導和同志們批評指正。

  作為一名黨員干部,一年來,嚴格要求自己,能夠堅持按照黨員干部的標準來要求自己,自覺運用“三個代表”重要思想和科學發展觀來指導工作,不斷加強自身建設,提高自身素質,增強黨性修養。

  一是加強學習,不斷提高自身素質。一方面加強政治理論的學習。認真學習黨的新知識和新理論,深刻理解十九大精神,努力從總體上領會和把握精神實質,保持政治上的堅定和清醒;另一方面加強業務知識和實踐能力的學習。認真學習企業管理知識、市場經濟知識、金融知識、法律知識、科技知識以及領導科學知識,以適應形勢發展對領導干部綜合素質和能力的要求,不斷提高自己駕馭工作的能力,提高分析問題、解決問題的能力,為做好本職工作打好基礎。

  二是服務大局,努力推動分管工作。堅決執行班子領導集體的各項決定,主動尊重、支持、配合公司黨委和董事會工作,按照班子分工,切實履行職責,與同志們坦誠相待,從言語和行動上自覺地維護班子的團結,加強溝通,相互協調,不斷推動分管的運營、人事等各項工作。

  三是加強修養,保持廉潔自律的作風。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的各項規定和要求,注意加強黨性修養,加強自己世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定理想信念,努力樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀,時刻用自重、自省、自警、自勵要求自己,注意保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,保持良好的生活作風。

  二、履行職責,統籌兼顧,圓滿完成分管的各項工作

  20xx年,我認真貫徹落實公司黨委和董事會的各項指示精神,帶領分管部門,緊緊圍繞集團公司的中心任務,有序開展各項工作,我采取抓大放小、突出重點、按照計劃、有序推進的原則,力爭使各項工作有計劃、有措施、有力度、有實效。在全面推進各項工作的基礎上,主要抓了以下工作。

  1、突出重點、扎實有序,全面推進運營管理工作。

  20xx年集團公司管轄高速公路已達500余公里,通過運營系統全體干部員工的共同努力下,創新服務、克服困難、取得了可喜的成績。公司管轄七條路全年收費額22.18億元,為1.76億輛車車次提供了優質服務,其他各項指標均超過或達到目標責任書要求。

  一是構建服務體系,提升服務質量,開創高水平服務工作的新領域和新局面。20xx年結合服務規范文件,組織運營部門及相關單位共同編制完成了《首發集團窗口單位高水平服務標準》和《高水平服務評比辦法》,為踐行高水平服務提供了依據和保障,進而完善了服務體系。開展了“學先進、樹典型、全面踐行高水平服務”活動,期間,組織各單位開展了“車隊快捷通行”便民服務、適需服務等活動,進一步提高了員工服務的自覺性和主動性;成立了集團公司高水平服務標兵評選工作小組,評選出4名集團公司服務標兵,并開展了標兵巡回報告會,宣傳標兵服務理念,以點帶面,努力打造集團公司“高水平服務”的品牌。

  二是加強日常養護,落實工作預案,全面提升養護管理水平。路大修工程面臨時間緊、任務重,交通流量大、貨車多、陡坡彎道隧道多、施工不能阻斷交通等一系列困難,期間,我堅持深入現場實地辦公,明確了“安全、暢通、質量、工期、陽光”十字方針,及時解決大修遇到的疑難、棘手問題,如期、保質完成了大修工程。堅持對日常養護管理工作實施監理制度,對養護合同單位工作完成情況實行月度檢查考核;每月組織養護工作例會,督促養護單位認真完成各項養護任務,及時協調解決工作中的問題。在汛期和雪天保障階段,深入一線,落實防汛、除雪安全保障預案,加強了對重點部位的安全檢查,排查隱患,保障了高速公路的安全暢通。同時在養護管理過程貫徹“預養護”理念,全力做好各項日常養護管理工作。

  三是加強路產路權管理,規范路產管理行為,營造高速公路良好的通行環境。要求路產隊加大巡視力度,全年累計出動巡視車次20411車次,巡視里程196.39萬公里。

  以上就是我個人的述職報告!

  【篇二】

  尊敬的各位領導、各位代表、各位委員:

  一年來,在中心黨委和組織部門的培養下,在同志們的關心、愛護、鼓勵、幫助下,認真學習黨的xx屆五中全會精神,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,認真踐行“六抓六提升”“創先爭優”“比學、趕幫超暨精細管理年”等系列主題活動,積極協助單位主要領導做好公司經營管理、隊伍建設等各項工作。一年試用期的歷練,使自己政治思想更加成熟,工作經驗更加豐富,工作上也取得了一定的成績。這些成績的取得與上級領導的悉心指導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部職工的支持和幫助分不開?偨Y一年來的工作,感覺基本踐行了自己的競聘誓言。

  一、自身學習方面

  為了適應現代形勢,更新自身觀念,繼續深入學習馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想等系列論著,努力領會這些重大戰略思想的時代背景和現實指導意義。同時,結合自身工作崗位的需要,不斷加強相關專業知識和政策的學習。了解掌握最新管理信息,根據企業的特點、面臨的形勢,篩選取舍,用于實際工作當中。注意在企業管理中注入新內容,應用新方法,爭取新措施,增強新活力。同時,不斷增進與干部職工的感情,真心實意地聽取大家的意見,了解大家的愿望、情緒和呼聲。今年自學了autocad制圖應用軟件并學以致用,不僅使自己掌握了一門技術,也感染和激勵了同事學習新技術新知識的熱情。

  二、廉潔自律方面

  時刻以*員的標準嚴格要求自己,做到秉公用權、廉潔從政,自覺遵守黨的紀律和國家法律法規,認真學習中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則,嚴格執行廉潔從政的各項規定,踐行社會主義核心價值體系;堅持全心全意為人民服務的宗旨,在黨員和人民群眾中發揮表率作用,自重、自省、自警、自勵;清正廉潔,忠于職守,始終保持職務行為的廉潔性;在工作中求真務實,艱苦奮斗,注意聯系群眾。生活正派,情趣健康,講操守、重品行。注意和培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。嚴格執行民主集中制的各項規定,發揚民主,與班子成員團結共事。物資采購及其他各項經營開支堅持廠務公開原則,自覺接受各級領導和群眾的監督。

  三、工作實績方面

  一是協助抓好公司經營管理工作,當好參謀和助手。根據公司班子的研究決定,及時改革調整績效考核管理辦法,發揮績效考核的杠桿調節自用,適時調整考核指標,促使各部門經營管理向精細化方向延伸,有效調動各部門生產積極性,配件部實現了庫存物資的高效利用,全年降庫51萬元,修理部在人員減少的情況下實現了車輛維修工作量的同比增長;及時帶領和督導公司生產經營組做好公司月度、季度和年度經營分析和經營預測,及時為領導決策提供依據;積極協調生產運行,切實強化對公司機關對一線的服務力度,及時指導各部門做好月度結賬、結算、會簽等工作,培養成長起來了一批像等能夠獨擋一面的經營統計人才。二是指導部門的生產經營工作,促進各經營板塊管理水平的提高。加油部積極協調代儲客戶,保障油料計劃落實,加大公司油料采購資金儲備,保證了全年油品充足供給;強化質量控制措施,無論平時還是工商局例行抽檢都實現了油品檢驗合格率100%。繼續嚴格執行加油站進銷存管理,在保證中心用油的同時,狠抓外部市場銷售,在今年三季度首次實現了單季度銷售成品油破千噸;落實代儲引進獎勵兌現辦法,實行硬考核硬兌現,有效地激勵和引導了干部職工參與經營創收的積極性,加油站代儲客戶保有量穩重有增。由于在增加代儲和強化零售方面措施得力,保持了加油站油料銷售的良好勢頭,實現加油板塊經濟效益的持續提升。三是抓好公司的科技進步工作。在經營管理過程中,始終堅持科技創新路線,帶領公司qc小組,推廣應用管理創新和技術創新成果,不斷提升公司的綜合管理水平,完成青工創效、科技創新項目8個,取得了較好的經濟效益,培養了一批年輕創新創效人才。

  四、主要存在問題。

  1、學習還不夠深入,未能很好地用理論指導工作。理論學習還缺乏自覺性和系統性,特別在工作繁忙的時候,未能抽出時間學習和研究,缺乏學習上的鉆勁。在學習中只是從工作的需要出發,選學有關內容,不系統,理論水平提高不夠快。今后要加強系統性理論學習,樹立終身學習的思想,努力提高自身的理論修養和知識水平。

  2、進一步加強與班子成員和干部職工的溝通。由于自身性格的缺失,性格比較內向,喜歡獨處和獨立工作,造成與他人的溝通較少,同時也感到失去了很多向領導、班子成員、老同志和干部職工學習的機會,今后將盡量在個人性格上完善自己,加強溝通學習,實現對自我的超越。

  五、今后努力方向

  今后我要加強理論學習,不斷提高分析解決問題的能力,努力用理論指導實踐,做到以才服人。加強品德修養,嚴于律己,誠實守信,遵紀守法,盡心盡責,牢固樹立為職工服務思想,做干部職工的表率,與班子成員緊密團結,使公司形成團結協作,富有凝聚力和戰斗力的集體。切實抓好經營管理工作,做好領導的助手和參謀。進一步學習經營管理知識,改革完善績效管理體系,發揮杠桿作用,保持公司整體干事創業的熱情和攻堅克難的斗志,為中心和公司的發展作出貢獻。

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