企業(yè)團(tuán)委書記述職報(bào)告（精選5篇）
企業(yè)團(tuán)委書記述職報(bào)告 篇1
各位職工代表，同志們：
大家好!
按照工廠職代會(huì)的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報(bào)告，敬請(qǐng)?jiān)u議。今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機(jī)遇要害的一年，這一年來我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導(dǎo)青年、團(tuán)結(jié)青年、發(fā)動(dòng)青年的基礎(chǔ)工作，同時(shí)，也根據(jù)新形勢、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點(diǎn)，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的著力點(diǎn)，使團(tuán)的工作舉措具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點(diǎn)的青年工作。下面我從以下四個(gè)方面向大家進(jìn)行述職：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，依托載體進(jìn)行思想教育，開展有針對(duì)性的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，全面提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)。
共青團(tuán)工作當(dāng)前面臨的的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對(duì)團(tuán)員尤其是團(tuán)干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團(tuán)委著力抓好團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，利用書記例會(huì)、團(tuán)委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)黨的xx大、團(tuán)的xx大等重大會(huì)議精神；充分領(lǐng)會(huì)有關(guān)改革改制重要文件精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)工廠政工會(huì)、職代會(huì)等會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí)使團(tuán)干有效地把握時(shí)代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動(dòng)，切實(shí)與企業(yè)行為融為一體。并且團(tuán)委通過有針對(duì)性地開展團(tuán)干的團(tuán)隊(duì)拓展練習(xí)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的交流、溝通，提高了基層團(tuán)組織之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
工作中我堅(jiān)持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對(duì)團(tuán)員青年大力進(jìn)行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動(dòng)等，將“二七”傳統(tǒng)教育與廠情教育結(jié)合起來，激發(fā)了團(tuán)員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。
工作中我堅(jiān)持弘揚(yáng)青年志愿者精神，樹立良好社會(huì)風(fēng)氣。在紀(jì)念“學(xué)習(xí)雷鋒”活動(dòng)xx周年的日子里，團(tuán)委組織四十余名團(tuán)員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團(tuán)員青年幫助生活服務(wù)公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進(jìn)行醫(yī)療義診和健康咨詢；基層各團(tuán)組織圍繞本單位的情況適時(shí)開展衛(wèi)生突擊等活動(dòng)。青年志愿者活動(dòng)全年共提供志愿服務(wù)約五百人次，累計(jì)超過一千小時(shí)以上。
二、將團(tuán)的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)于企業(yè)的服務(wù)性。
工廠團(tuán)員青年有2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)第一線。我們把服務(wù)企業(yè)，構(gòu)筑團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)建工作的切入點(diǎn)與突破口。團(tuán)委結(jié)合xx集團(tuán)十五質(zhì)量攀登計(jì)劃在工廠C64、G70等生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)中，組織全廠二十五個(gè)團(tuán)支部、四十一個(gè)青年文明崗積極開展“質(zhì)量我先行”活動(dòng)，活動(dòng)強(qiáng)調(diào)彈性方案設(shè)計(jì)，各單位結(jié)合自身的實(shí)際情況積極主動(dòng)地設(shè)計(jì)方案，內(nèi)容涉及“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關(guān)”“金點(diǎn)子征集”“青年質(zhì)量競賽”等。我們強(qiáng)調(diào)方案設(shè)計(jì)聯(lián)系實(shí)際，活動(dòng)過程嚴(yán)格檢查，所以在活動(dòng)開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動(dòng)揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場觀摩活動(dòng)、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對(duì)抗賽、物資處支部金點(diǎn)子采用、臺(tái)車支部質(zhì)量攻關(guān)、落車、制材支部質(zhì)量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)骨干。
團(tuán)委重視各類培訓(xùn)工作，塑造跨世紀(jì)綜合人才。各級(jí)團(tuán)組織都積極開展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。同時(shí)我們積極配合工會(huì)、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機(jī)、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動(dòng)基層培訓(xùn)的開展，嚴(yán)格基層選拔與廠級(jí)選拔。對(duì)于競賽進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié)，同時(shí)我們也將其作為對(duì)工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競賽奠定一定的基礎(chǔ)。
三、提供交流平臺(tái)，搭建展示舞臺(tái)，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)于青年的服務(wù)性。
團(tuán)組織的重要工作的另一個(gè)內(nèi)容就是服務(wù)青年。為此，我們著力于搭建團(tuán)員青年關(guān)注的焦點(diǎn)問題的交流平臺(tái)，我們單獨(dú)或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會(huì)議。比如針對(duì)“張志剛現(xiàn)象”團(tuán)委組織召開團(tuán)員青年座談會(huì)，各基層單位也紛紛針對(duì)這一熱點(diǎn)問題座談?dòng)懻�，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了熟悉，進(jìn)一步樹立了愛崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應(yīng)對(duì)鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會(huì)，稿件整理后，在《我為工廠進(jìn)一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時(shí)我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、治理論文征集活動(dòng)以增強(qiáng)青年科技興企的意識(shí)，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加南車集團(tuán)和評(píng)選活動(dòng)。其中，評(píng)委會(huì)還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。
四、以團(tuán)的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，促進(jìn)共青團(tuán)工作穩(wěn)步前進(jìn)
團(tuán)的組織建設(shè)是一切工作的重要基礎(chǔ)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人全面貫徹落實(shí)中國xx集團(tuán)和xx市“黨建帶團(tuán)建”工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以創(chuàng)建中心企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”為抓手，大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。我們認(rèn)真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”實(shí)施意見，并在全廠基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。我們健全了團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度和報(bào)告制度，堅(jiān)持每月的“團(tuán)委會(huì)制度”、“團(tuán)支部書記例會(huì)制度”、“月度工作報(bào)表制度”，狠抓基層“三會(huì)一課”的具體落實(shí)。我們注重加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干的選拔和培養(yǎng)，20xx年調(diào)整支委班子9個(gè)，向黨組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團(tuán)員162人。
我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經(jīng)驗(yàn)還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進(jìn)一步完善，進(jìn)一步加強(qiáng)與各單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，需要得到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的更多支持和建議；二、對(duì)于基層團(tuán)干部以及團(tuán)員青年之間的交流創(chuàng)造的機(jī)會(huì)太少了，團(tuán)的干部沒有太多的機(jī)會(huì)走出去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團(tuán)干部對(duì)于工作的開展有很大的局限性。
展望未來，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級(jí)團(tuán)委的殷切期望還有一定的距離。請(qǐng)各位代表和同志們批評(píng)指正。我希望能在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團(tuán)工作注入新活力。
企業(yè)團(tuán)委書記述職報(bào)告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會(huì)議安排，現(xiàn)將本人今年來履行黨委書記職責(zé)，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
作為黨建工作第一責(zé)任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展方面著眼，從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手，從服務(wù)民生方面著力，不斷提高自身和班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)，推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展。
一、以明確職責(zé)為切入點(diǎn)、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任
年初，召開專題議黨建工作會(huì)議，認(rèn)真分析全鄉(xiāng)黨建工作的現(xiàn)狀，理清思路，進(jìn)行安排部署。一是制定全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，用規(guī)劃總攬全鄉(xiāng)工作大局;二是與21個(gè)基層黨組織簽訂黨建工作責(zé)任書，明確責(zé)任;三是建立黨建工作聯(lián)系制度，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子定期到所聯(lián)系的點(diǎn)開展黨建工作的指導(dǎo);四是明確經(jīng)費(fèi)，為抓好我鄉(xiāng)黨建工作提供了經(jīng)費(fèi)保障。
二、以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)
一是制定《董地鄉(xiāng)關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件和定期督查、定期匯報(bào)、辦公室人員職責(zé)等制度。二是嚴(yán)格按照黨建發(fā)【20xx】4號(hào)文件精神要求，成立工作組，對(duì)全鄉(xiāng)21個(gè)基層黨支部進(jìn)行分類定級(jí)，認(rèn)真查找問題，針對(duì)存在的問題制定了整改方案，限期整改。三是爭取資金解決了聯(lián)鄉(xiāng)村小寨小學(xué)圍墻和院壩硬化這一多年來聯(lián)鄉(xiāng)村黨員、群眾反映強(qiáng)烈的問題。四是認(rèn)真開展村干部述職述廉質(zhì)詢?cè)u(píng)議活動(dòng)，對(duì)兩名不合格的村干部進(jìn)行了停職停薪處理。四是認(rèn)真開展農(nóng)民講師的巡講活動(dòng)，采取老百姓喜聞樂見的方式把黨的方針政策和群眾急需的種植、養(yǎng)殖技術(shù)宣傳到千家萬戶。五是結(jié)合實(shí)際，開展以“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，破解發(fā)展難題，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì);抓基層組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力;抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平;爭項(xiàng)目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭目標(biāo)第一，加快發(fā)展速度)為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的載體，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。
三、以活動(dòng)載體搭臺(tái)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)
深化“四幫四促”活動(dòng)，扎實(shí)開展“干部駐村”工作。“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作開展以來，鄉(xiāng)黨委不斷加強(qiáng)駐村干部管理。一是與村委會(huì)協(xié)調(diào)，解決駐村干部的落腳點(diǎn);二是要求駐村干部要察民情、聽民聲、解民憂，按月擬定工作計(jì)劃，鄉(xiāng)黨委不定期進(jìn)行抽查;三是建立駐村干部定期交流座談制度，實(shí)行一月一座談，交流經(jīng)驗(yàn)與心得，相互探討、研究工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。四是認(rèn)真開展“陽光政務(wù)”和“一迎雙爭”等活動(dòng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部職工作風(fēng)整頓，提高辦事效益，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。通過這一系列活動(dòng)的開展，農(nóng)業(yè)銀行**市分行為董地鄉(xiāng)“母親”水窖捐贈(zèng)維修資金5000元;春節(jié)前夕,為冷沖、兩村贈(zèng)送大米80袋，菜籽油80桶;爭取春耕備耕資金2萬元。使該項(xiàng)活動(dòng)取得了實(shí)效。
四、積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)堅(jiān)持要發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展;一是以種植業(yè)為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，20xx年完成烤煙種植20xx畝，經(jīng)果林種植20xx畝。二是以危房改造為主的民生工程進(jìn)一步實(shí)施，20xx年實(shí)施“整縣推進(jìn)”第二階段任務(wù)數(shù)497戶，現(xiàn)已全部啟動(dòng);三是以公路、水利等為主基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，20xx年“一事一議”工程完成通組路硬化4320米，串戶路硬化13520米;四是以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作為主的社會(huì)事業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)，20xx年一季度完成16-60周歲年輕參保人數(shù)3676人;五是引資520多萬元在羅嘎村創(chuàng)辦了苗圃基地和中藥材料種植基地，進(jìn)一步壯大了村集體經(jīng)濟(jì)。
五、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，自覺執(zhí)行“廉潔自律”規(guī)定
嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，精誠團(tuán)結(jié)，顧全大局，對(duì)縣委的決議和部署，都不折不扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
六、不足及下步工作打算
一是村干部文化素質(zhì)偏低，部分黨支部對(duì)黨建工作的重視程度不夠，對(duì)黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全;二是個(gè)別支部的政治核心作用有待加強(qiáng)，“兩委”關(guān)系處理不當(dāng);三是由于鄉(xiāng)村兩級(jí)工作經(jīng)費(fèi)緊張，存在著黨建工作投入不足等問題。
在今后的作中，我將嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，緊緊圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，繼續(xù)深化“四幫四促”活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)程教育在黨建工作中的重要作用，扎實(shí)推進(jìn)發(fā)展型黨組織的建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，以優(yōu)異的成績迎接的召開!
企業(yè)團(tuán)委書記述職報(bào)告 篇3
突出履職擔(dān)責(zé)，增強(qiáng)基層黨建凝聚力。今年先后6次召開市委會(huì)，專題研究黨建工作，解決教育實(shí)踐活動(dòng)、村“兩委”換屆等問題30多件。結(jié)合“一駐五掛”制度，開展“新三萬”活動(dòng)，帶頭到桃源、松林村等聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研50余次，解決實(shí)際問題65件;帶動(dòng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)“親戚”100多戶，興辦實(shí)事350多件。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，每年組織一次黨建觀摩、述職評(píng)議，對(duì)考核靠后的6個(gè)單位“一把手”進(jìn)行約談。
突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)基層黨建創(chuàng)造力。給組織部門出課題、給基層黨委定命題，全面推行“雙聘雙促”，全市聘請(qǐng)名譽(yù)書記(主任)625名，從中選拔村主職21 名，籌資8000余萬元，整修公路120余公里。深化“雙評(píng)雙承諾”，圍繞“八小、五無”等問題，402個(gè)村(社區(qū))、1.8萬名黨員，承諾事項(xiàng)3.8萬件，兌現(xiàn)率達(dá)90%以上。注重示范引領(lǐng)，組建"光滿"服務(wù)隊(duì)45個(gè)，募集志愿者2.4萬人，推出“xx大代表”左光滿等一批典型。
突出教育管理，增強(qiáng)基層黨建向心力。我始終把基層隊(duì)伍建設(shè)作為提升黨建水平的突破口，堅(jiān)持建制度、重管理，推行“四個(gè)一”工作法，調(diào)整村“兩委”成員27 名，43個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織全部轉(zhuǎn)化提高。建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責(zé)任區(qū)，實(shí)行鎮(zhèn)干部“駐村日”、“雙向代辦”制度，為群眾辦理各類事項(xiàng)5000多件。結(jié)合村“兩委”換屆，開展離任村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查處違紀(jì)行為24起，給予黨政紀(jì)處分41人。
突出優(yōu)化保障，增強(qiáng)基層黨建戰(zhàn)斗力。我注重化解基層黨建難題，針對(duì)經(jīng)費(fèi)保障不夠問題，籌資500多萬元落實(shí)“一定三有”政策，連續(xù)兩年新增村級(jí)工作經(jīng)費(fèi) 402萬元，為1023名離任村主職、2837名副職干部人均分別新增300元、150元。針對(duì)村級(jí)干部青黃不接問題，從大學(xué)生村官中招錄13名公務(wù)員，從名譽(yù)書記(主任)中選拔45名村干部。針對(duì)活動(dòng)平臺(tái)不優(yōu)問題，投資1000多萬元，新改擴(kuò)建活動(dòng)場地25個(gè)，打造了一批黨建示范點(diǎn)，桃源躋身全國“最美鄉(xiāng)村”、“中國傳統(tǒng)村落”。
存在主要問題及原因
履行黨建責(zé)任不到位。平時(shí)把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上，對(duì)于基層黨建工作注重安排部署、上傳下達(dá)，到基層督辦檢查，有時(shí)只是聽聽匯報(bào)、看看場面，關(guān)心的少、指導(dǎo)的少�？傄园l(fā)展任務(wù)重為籍口，忙的時(shí)候甚至把黨建當(dāng)“副業(yè)”，到基層開展專題調(diào)研不多，親自督辦解決落實(shí)不夠，致使有些地方工作積極性不高、推動(dòng)力度不大，影響了全市黨建工作整體平衡。對(duì)部分邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)、邊緣村活動(dòng)陣地建設(shè)重視不夠、投入不大，致使有5個(gè)村(社區(qū))活動(dòng)場所面積未達(dá)標(biāo)。
難點(diǎn)問題解決不到位。在基層黨建“面上”工作與“里子”問題上，思想認(rèn)識(shí)有偏差，平時(shí)注重日常工作落實(shí)，對(duì)于涉及黨建深層次矛盾問題，重視力度不大，破解難題辦法不多。基層黨建活力不強(qiáng)，在“雙評(píng)雙承諾”、“雙聘雙促”等活動(dòng)上，有些地方縱深延伸不夠，黨員參與積極性不高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、底子簿，有的甚至負(fù)債高達(dá)百萬元以上;村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)較低，年均只有7500余元，影響了工作積極性�；顒�(dòng)場所服務(wù)功能不強(qiáng)，“群眾辦事不出村”還處于試點(diǎn)階段，服務(wù)平臺(tái)功能發(fā)揮不到位。
黨員教育管理不到位。注重基層組織平臺(tái)建設(shè)，對(duì)村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)重視不夠�；鶎雨�(duì)伍整體素質(zhì)不高，村(社區(qū))干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%，基層培訓(xùn)對(duì)主職干部關(guān)注的多、對(duì)一般干部教育培訓(xùn)的少，還沒有實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。村干部隊(duì)伍年齡老化，村“兩委”換屆時(shí)，村干部平均年齡達(dá)51歲，青黃不接問題較為突出。基層民主意識(shí)不強(qiáng)，“四議兩公開”落實(shí)不到位，日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺，少數(shù)村干部權(quán)力過于集中，違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生。
嚴(yán)格監(jiān)管問責(zé)不到位。建立了“一考三評(píng)”體系，但對(duì)考評(píng)優(yōu)秀和排名靠后的干部，在結(jié)果運(yùn)用上離干部要求還一定差距，憑能力定崗位、憑實(shí)績論英雄的機(jī)制還不夠完善。重點(diǎn)崗位監(jiān)督機(jī)制不夠健全，尤其對(duì)關(guān)鍵崗位、權(quán)力部門的中層干部、“六小長”等監(jiān)督不到位，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象沒有得到有效根治。追責(zé)問責(zé)力度不大，對(duì)于有些部門落實(shí)工作不力、執(zhí)行政策有偏差，少數(shù)干部不按原則辦事、與民爭利等問題，處理不夠嚴(yán)、問責(zé)不到位。
認(rèn)真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。一是黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠。內(nèi)心深處認(rèn)為，廣水與先進(jìn)地區(qū)差距較大，當(dāng)務(wù)之急，要集中精力把經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，履行黨建“一把手”責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠。二是攻堅(jiān)克難的勇氣不夠。當(dāng)前，廣水深化改革任務(wù)很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風(fēng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認(rèn)為基層黨建不像經(jīng)濟(jì)工作“顯山露水”，要想打造“盆景”很難，形成“風(fēng)景”更難，對(duì)黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，存在抓抓停停、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多，實(shí)質(zhì)上是自己持之以恒的毅力不強(qiáng)。四是基層保障的投入不夠。面對(duì)群眾多元化的訴求，主動(dòng)解決的力度不夠，認(rèn)為廣水財(cái)力有限，要把有限資金用到“刀刃”上，有時(shí)對(duì)基層涉及錢的問題，存在緩一緩、放一放的思想，殊不知，這些群眾最關(guān)切、最期盼的問題，因缺少資金，一拖就是好幾年。黨建工作投入力度不大，把有限資金更多地投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和民生保障上，對(duì)村級(jí)待遇經(jīng)費(fèi)不足、集體經(jīng)濟(jì)簿弱等問題解決不到位。
下步工作思路和措施
圍繞第一責(zé)任，在示范引領(lǐng)上下功夫。建立黨建議事制度，定期召開專題會(huì)議，及時(shí)解決黨建難題。健全“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾”機(jī)制，每月調(diào)研2次，每季召開協(xié)調(diào)會(huì)1次，每年解決問題10件。落實(shí)“基層黨建五年規(guī)劃”，強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，形成齊抓共管工作格局。
圍繞整改延伸，在重點(diǎn)突破上下功夫。鞏固軟弱渙散基層黨組織，建立定期分析、“掛號(hào)”幫扶、考評(píng)追究制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，選派100 名“第一書記”、選拔30名名譽(yù)書記(主任)擔(dān)任村主職。采取黨校調(diào)訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式，對(duì)村“兩委”干部輪訓(xùn)一遍。按照“五個(gè)必談”要求，市委書記、紀(jì)委書記和組織部長與下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人每年開展1-2次談心談話。
圍繞保障提升，在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。財(cái)政列支100萬元，部門幫扶80萬元，明年9月底前完成5個(gè)不達(dá)標(biāo)活動(dòng)場所建設(shè)。通過財(cái)政預(yù)算、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)等渠道，明年投入226萬元，為每個(gè)村、社區(qū)分別新增工作經(jīng)費(fèi)5000元、1萬元，力爭村級(jí)組織平均保障經(jīng)費(fèi)接近9萬元。推行“支部+合作社+基地”模式，開展“一村一品、百村示范”工程，確保村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。
圍繞獎(jiǎng)懲促動(dòng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，對(duì)考核靠后的單位主職誡勉談話，取消評(píng)先表模資格。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”、黨建觀摩評(píng)比，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn)。推進(jìn)“電視問政”、“網(wǎng)絡(luò)問政”，開展明查暗訪，重點(diǎn)查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“庸懶散軟”等問題，嚴(yán)肅處理一批違紀(jì)案件。
企業(yè)團(tuán)委書記述職報(bào)告 篇4
受黨組織選派， 20xx年11月我有幸作為第六批掛職扶貧干部一員奔赴祁門縣平里鎮(zhèn)花橋村擔(dān)任第一書記兼駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長，一年來在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)部門的親切關(guān)懷下，在花橋村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下，我嚴(yán)格履職盡責(zé)，以農(nóng)村基層黨建為抓手，以為民扶貧解困為目標(biāo)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人一年來的思想工作情況述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)作為，迅速完成角色轉(zhuǎn)換。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家對(duì)農(nóng)村的方針、路線、政策，尤其是xx大精神，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，積極參加市、縣組織部舉辦的各類黨建培訓(xùn)和扶貧辦組織的精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，通過實(shí)地走訪調(diào)研，向老黨員、老干部請(qǐng)教、與領(lǐng)導(dǎo)溝通，同事交流，群眾座談等形式，完成了到村后的村情調(diào)研報(bào)告、年度工作計(jì)劃，村集體建設(shè)規(guī)劃等，從而迅速實(shí)現(xiàn)了從一名機(jī)關(guān)辦事員到村第一書記的轉(zhuǎn)變。
二、履行村第一書記職責(zé)，黨建工作卓有成效。
作為第一書記，我深知支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要性，通過堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，健全和落實(shí)議事、學(xué)習(xí)、辦事公開等多項(xiàng)制度，在黨員發(fā)展、村級(jí)項(xiàng)目建設(shè)和低保評(píng)議等重大事項(xiàng)上都嚴(yán)格按照“四議兩公開”的步驟實(shí)施。為此我認(rèn)真準(zhǔn)備每一次學(xué)習(xí)材料，精心制作每一堂會(huì)議課件，周密組織每一次議事會(huì)議，一年來按組織程序發(fā)展了2名預(yù)備黨員，2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，經(jīng)過一年來的努力堅(jiān)持，我村的黨建工作特色明顯，卓有成效，得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的高度好評(píng)，并在七一期間獲得了“先進(jìn)黨支部”的榮譽(yù)稱號(hào)，得到了縣電視臺(tái)的采訪宣傳，在《祁門新聞》上專題報(bào)導(dǎo)。
三、履行扶貧隊(duì)長職責(zé)，扶貧項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
作為駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長，我緊緊圍繞改善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提高群眾生活水平開展工作，全面推進(jìn)村集體建設(shè)發(fā)展。為此我嚴(yán)格按照“四議兩公開”和組織程序上報(bào)實(shí)施扶貧項(xiàng)目，親自起草每一個(gè)扶貧項(xiàng)目方案，全程參與每一個(gè)上報(bào)實(shí)施環(huán)節(jié)，做到項(xiàng)目有計(jì)劃方案和公示招標(biāo)，財(cái)務(wù)有預(yù)算監(jiān)督和審計(jì)核算，確保項(xiàng)目質(zhì)量和服務(wù)群眾。一年來為村集體和民生服務(wù)爭取項(xiàng)目建設(shè)資金累計(jì)達(dá)130余萬元，項(xiàng)目包括：
1.20xx年12月底投資22萬元完成井花至花新組1.2公里道路硬化工程。
2. 20xx年12月投資3萬余元新建公開欄，將黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行公開公示。
3.20xx年8月底完成6萬元的“一事一議”梨源組500米道路硬化工程。
4.20xx年10月底完成康村組自來水飲水工程，扶貧資金4萬元，群眾自籌1萬共計(jì)5萬元，目前等待上級(jí)驗(yàn)收。
5.20xx年11月中心村800米道路硬化和路燈亮化工程已由縣交通局啟動(dòng)實(shí)施，預(yù)算60萬。中心村河道清理整治和堤岸損毀修復(fù)目前正由縣水利局組織實(shí)施。
6.20xx年11月爭取扶貧資金5萬，整合選派資金5萬，共計(jì)10萬元，發(fā)展石壁下水庫農(nóng)家樂項(xiàng)目，目前已完成廚房改造和餐廳裝修，準(zhǔn)備啟動(dòng)廚房用品和餐具空調(diào)等物資采購程序。
7.20xx年11月爭取扶貧資金萬，實(shí)施岔發(fā)組林場生產(chǎn)便道拓寬工程，目前已完成工程招標(biāo)程序，即將開始實(shí)施。
8.20xx年11月爭取扶貧資金25萬，新建村辦茶廠廠房建設(shè)，目前已完成征地、地基平整，廠房建設(shè)招標(biāo)程序。
9. 20xx年9月爭取文化資金2萬，募集善款5萬元，完成板溪組“誠一堂”祠堂維修。
通過積極爭取上級(jí)資金，解決人民群眾反映的道路和飲水等問題，翻新擴(kuò)建村中心小學(xué)，新建村民文化廣場，路燈亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，讓全村群眾切實(shí)感受到村容村貌的新變化。
四、嚴(yán)守黨風(fēng)廉政紀(jì)律，廉潔自律不觸紅線。
一年來，我在工作中嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，通過與組織簽訂廉潔自律責(zé)任書，向全體黨員作公開承諾，自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督、使自己處于全方位、公開、透明的監(jiān)督之下。生活上嚴(yán)格遵守各級(jí)關(guān)于廉潔自律的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣，心中始終牢記為民服務(wù)的宗旨和踏實(shí)做事的原則，自覺繃緊“紅線”意識(shí)，做到干凈做人，明白做事，問心無愧。
五、存在的主要問題和今后的努力方向
回顧過去的一年的工作，有收獲也有遺憾。成績的取得是村兩委共同辛勤工作的結(jié)果，不足的存在則是我個(gè)人努力不夠的必然。主要表現(xiàn)在農(nóng)村工作知識(shí)欠缺，對(duì)當(dāng)前農(nóng)村政策和農(nóng)村知識(shí)學(xué)習(xí)不夠;在一些具體事情處理上對(duì)農(nóng)村解決問題的慣性方式掌握不多，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作方法和點(diǎn)子不多，創(chuàng)新能力不強(qiáng)等。
2019年度第一書記述職報(bào)告范文三
自被選派為羊莊鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時(shí)間了，我心里感觸頗多。從市直機(jī)關(guān)一名普通的財(cái)政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對(duì)象的不同，使得我身上的壓力和責(zé)任更重�，F(xiàn)就這半年來工作情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會(huì)、實(shí)地考察等多種形式進(jìn)行了村情調(diào)研。xx村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費(fèi)參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，xx2位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設(shè)方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強(qiáng)。
為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學(xué)同志進(jìn)行交流，準(zhǔn)備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級(jí)農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟(jì)的前提，相信黨支部一定能夠引導(dǎo)、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項(xiàng)功能，對(duì)合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目提出指導(dǎo)性意見，把合作社經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實(shí)惠多，形成促進(jìn)農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會(huì)管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實(shí)地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時(shí)，始終堅(jiān)持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀(jì)委、公安等部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。
(四)村級(jí)發(fā)展方面：xx村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設(shè)，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設(shè)，各類大棚共計(jì)108個(gè)，與之相配套存儲(chǔ)量達(dá)3000噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè)，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時(shí)，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，通過引進(jìn)推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)了增收致富。
村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于2019年建廠，2019年正式注冊(cè)公司，生產(chǎn)編織袋遠(yuǎn)銷日本。另一家企業(yè)編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟(jì)來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀(jì)較大的人員利用農(nóng)忙閑余時(shí)間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設(shè)方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，我和村兩委干部一起仔細(xì)研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項(xiàng)目資金能夠補(bǔ)貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號(hào)召村民捐款20余萬元，發(fā)動(dòng)在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項(xiàng)目上級(jí)補(bǔ)貼可利用資金11.6萬元，財(cái)政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題
(一)村干部年齡老化，后備干部不足�；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對(duì)較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱，目前除了應(yīng)付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟(jì)保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動(dòng)村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級(jí)活動(dòng)陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設(shè)施不完善。
目前由于村級(jí)沒有建設(shè)用地指標(biāo)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導(dǎo)致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟(jì)難上加難。
三、下一步工作打算
(一)待“一事一議”補(bǔ)貼資金到位后，準(zhǔn)備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝5200米，進(jìn)行綠化、亮化，計(jì)劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補(bǔ)貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內(nèi)自來水已鋪設(shè)20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每天供一次水，準(zhǔn)備對(duì)水塔和自來水管網(wǎng)進(jìn)行升級(jí)改造，增加變頻泵等設(shè)備，讓村民可以隨時(shí)用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一起學(xué)習(xí)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)村、富村的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實(shí)際情況，想方設(shè)法增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，在能夠保證村級(jí)工作正常開展的同時(shí)爭取多為群眾辦實(shí)事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結(jié)束時(shí)，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進(jìn)展情況再制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎(chǔ)。
企業(yè)團(tuán)委書記述職報(bào)告 篇5
20xx年9月，經(jīng)縣委同意，派我到花西鄉(xiāng)橋邊村任黨支部第一書記，到村半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在組織的關(guān)心下，以“接地氣，轉(zhuǎn)作風(fēng)，解難題，增能力，強(qiáng)組織，促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“六個(gè)一”工作目標(biāo)要求，面對(duì)全新的工作，我堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極工作，時(shí)刻不敢懈怠，努力把自己融入到農(nóng)村工作中。
橋邊村屬經(jīng)濟(jì)薄弱村，全村人口1110人，六個(gè)自然灣(新灣張，古井張，池余，孔田關(guān)，橋邊張，堰上灣張)，黨員25名，垃圾池7個(gè)，公廁6個(gè)，五保戶5戶，低保戶32戶，村情較為復(fù)雜;部分村干部年齡偏大，思想相對(duì)僵化，開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識(shí)缺乏，帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，嚴(yán)重影響和制約村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村民主要以種植業(yè)和外出務(wù)工收入為主，是一個(gè)典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植村。如何盡快擺脫經(jīng)濟(jì)薄弱村的帽子、如何發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)、如何促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，成為擺在我面前的首要問題。到村以后，通過調(diào)查、走訪、觀察、了解，并征求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員及包村干部的意見，我構(gòu)思并制定了橋邊村三年發(fā)展規(guī)劃和工作思路。通過半年來的共同努力和工作，橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發(fā)展，為全村經(jīng)濟(jì)及社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
一、注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、為民負(fù)責(zé)、創(chuàng)新求變、具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的村支兩委班子隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)負(fù)責(zé)的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子，是發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵。到村工作以來，我始終注重加強(qiáng)村支兩委班子建設(shè)。通過半年來的磨合針對(duì)村組干部的現(xiàn)狀，結(jié)合部分村民和黨員的意見，調(diào)整了部分村組干部，讓想干事、能干事、會(huì)干事的人有施展才華的舞臺(tái)。原村主任張樹峰開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識(shí)缺乏，帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，我多次和他交心，勸他退位讓賢，由工作扎實(shí)能力強(qiáng)的張建紅擔(dān)任村主任，培養(yǎng)了張建舟進(jìn)村委會(huì)班子，一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、為民負(fù)責(zé)的兩委班子正在形成。
二、統(tǒng)一全村思想，確立科學(xué)而明晰的村級(jí)發(fā)展規(guī)劃和工作思路，堅(jiān)持推進(jìn)橋邊“建設(shè)不動(dòng)搖，使招商引資、發(fā)家致富的觀念深入人心。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。橋邊村地理偏僻、貧困戶多、能人創(chuàng)業(yè)大戶少，村民及干部思想相對(duì)僵化，針對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀，首先要解放和統(tǒng)一村支兩委和村民小組長的思想。確立科學(xué)而明晰的村級(jí)發(fā)展規(guī)劃和工作思路，橋邊村的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展才能有一個(gè)明確的方向和目標(biāo)。因此我到村以后，做的第一件事便是開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，深入開展解放思想大討論，強(qiáng)化思想教育宣傳和發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一村組干部的思想，堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，以招商引資為抓手、以全民創(chuàng)業(yè)為載體，努力培育一批能人創(chuàng)業(yè)大戶和致富典型，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，努力使招商引資、發(fā)家致富的觀念深入人心;引進(jìn)我村在外知名人士張山回鄉(xiāng)發(fā)展生態(tài)苗木基地，
三、注重加強(qiáng)村黨支部陣地建設(shè)，堅(jiān)持村干部值班制度，包組聯(lián)戶制度。堅(jiān)持落實(shí)“四議兩公開”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機(jī)制，回收生活垃圾，加大村莊環(huán)境整治，道路硬化，堅(jiān)持植樹造林，美化村莊，半年來，村莊面貌煥然一新。
四、盡力盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成鄉(xiāng)黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署的各項(xiàng)階段性中心工作，無論是夏秋收種、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生及道路綜合整治、植樹綠化、費(fèi)用征收、新農(nóng)保、小額扶貧貸款，還是招工、征兵、計(jì)劃生育、平安創(chuàng)建等，我們均盡力盡責(zé)確保圓滿完成，其中多項(xiàng)工作位居全鄉(xiāng)先進(jìn)行列。以上是半年來本人在橋邊村工作情況的簡單匯報(bào)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步“牢固樹立融入基層的堅(jiān)定信念，切實(shí)增強(qiáng)鍛煉培養(yǎng)的實(shí)際成效，充分展示機(jī)關(guān)干部的良好形象”，突出到村工作重點(diǎn)，以更加飽滿的工作熱情扎實(shí)做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起，認(rèn)真按照縣委組織部的要求和花西鄉(xiāng)黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實(shí)工作，為橋邊村各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階而繼續(xù)努力!