學生會辦公室述職報告（通用5篇）
學生會辦公室述職報告 篇1
尊敬的各位學長學姐，親愛的同仁們：
大家晚上好！
很榮幸能再一次站在這里做述職報告，仍能記得半年前站在這里的那個青澀的我，讀著類似抒情散文的述職。時光荏苒，辦公室見證了我近半年來的成長。下面，我將從工作總結(jié)及感悟，對辦公室的期望等方面進行述職。
該學期我所參與的工作主要有:
1.參與辦公室無課統(tǒng)計表的制定工作；
2.參與辦公室的值班培訓；
3.主席聯(lián)合會議的后勤工作；
4.電子資料的整理及上傳工作；
5.渭水之星總決賽幕后工作；
6.參與圖管會原創(chuàng)文學大賽初賽的評審工作；
7.制定文書的成文規(guī)定；
8.定時統(tǒng)計學生會網(wǎng)站上的新聞稿數(shù)目；
9.通知及安排優(yōu)秀學生會評選工作。
該學期本著“少說空話，多做事”的原則，愿證明自己是行動中的巨人，而非語言上的矮子，我對辦公室的職責有了更深的了解。從中收獲最多的，是為人處世,待人接物的準則。“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做事上，第一，要有責任心，這是做好所有的前提；第二，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情的工作態(tài)度，態(tài)度決定高度；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步：第三，培養(yǎng)良好的禮儀素質(zhì)和部門專業(yè)素質(zhì)：第四，要抓住機遇，盡量不要錯過鍛煉自己和表現(xiàn)自己的機會。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。可能這些進步對于辦公室這個集體來說是一小步，但對于個人來說卻是一大步。也許我是一個不善言談的人，但是我會用心感謝每一個支持我和幫助我的人。
辦公室是學生會的樞紐，承擔著瑣碎復雜的日常工作。這里是一個考驗工作態(tài)度的地方，但因為選擇，所以付出。我愿一直保持積極熱情的態(tài)度在辦公室工作。事實勝于雄辯，態(tài)度決定一切。半學期以來，我以勤懇、踏實的態(tài)度做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。但是工作中也不可避免的出現(xiàn)一些問題，例如在組織策劃能力方面的培養(yǎng)，感覺自己做的還很不足。而且個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理，影響了學業(yè)的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。今后還要從以下三面進一步努力.學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經(jīng)驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
另外，我想借這個機會提一些對辦公室的期望，第一，我覺得應該加強宣傳辦公室的品牌活動和日常工作職能，這就要求我們把每一個活動做成一種文化，而不只是做成一種精品；第二，加強各個部門之間的溝通交流，使各個部門之間形成互補、互助的合作模式。辦公室是一個大家庭，我想在座的各位和我一樣深愛這里。它是我大學生活的一部分，是一個讓人引以為傲的團隊。在這樣的一方天地里，我學會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物。
謝謝大家！
學生會辦公室述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
您們好!
時光荏苒，歲月如梭。我自去年加入信息工程系辦公室，轉(zhuǎn)眼已有半年時間。回顧這半年的辦公室干事生活，我覺得自己過得很充實，學到了很多知識。在這過去的半年中，我始終以勤懇務實的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情來履行自己的職責，并較好的完成了辦公室的各項任務，工作能力也有了較大的提高。
一、立足本職，積極參加辦公室成員培訓活動。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務繁瑣。主要工作分為以下幾大部分：日常工作，考核，舉辦會議，會議記錄，傳達指示及情況，檔案管理。負責所有上交文件，資料以及辦公室內(nèi)部文件，資料的管理、檔案管理、財務管理及協(xié)調(diào)調(diào)度工作、進行活動總結(jié)的整理、收集反饋意見、兩委會成員的總考核工作等等。它是與上級領(lǐng)導聯(lián)系最為緊密的部門。身為辦公室的工作人員不僅在工作上要有一定的能力，而且其自身的素質(zhì)修養(yǎng)也較為重要。為此，學院開展了兩次對辦公室工作人員的培訓活動。
⑴ 南昌航空大學科技學院李曉云老師主講的“學生干部管理”。
⑵ 南昌航空大學科技學院曾林老師主講的“辦公室成員素質(zhì)教育培訓”。
在這兩次素質(zhì)培養(yǎng)中，我深刻認識到自己工作能力的不足和在個人生活中一些做的不到位的地方，以及作為一名領(lǐng)導該如何行使自己的職權(quán)、如何做好一名領(lǐng)導等問題。這對我以后的工作態(tài)度、工作目標有了一個明確的啟示，讓我了解到一些關(guān)于管理和領(lǐng)導方面的知識。
二、積極配合其他部門搞好特色活動。
⑴“主持人大賽”、“寢室文化節(jié)”辦公室全體工作人員去協(xié)助工作。
主持人大賽過程中辦公室成員負責統(tǒng)分，自律部成員負責會場秩序，組織部成員負責活動安排等等。各個部門的協(xié)調(diào)統(tǒng)一使本次大賽獲得圓滿成功。也讓我了解到一個團隊、一個組織的分工協(xié)作的重要性，以及作為部門負責人該如何協(xié)調(diào)自己干事的工作和多個部門干事之間的合作問題等等。
⑵“成才杯”辯論賽的雙重身份。
在辯論賽中，我以執(zhí)行主席和辯手的雙重身份參加了這次比賽。對整個活動的流程有了深刻的了解，也從中鍛煉自己遇事冷靜分析、臨危不亂的能力。同時也認識到作為一名領(lǐng)導應該具備一種怎樣的氣勢和魄力來面對突發(fā)事件。以及對自己干事所犯的過錯該以一種怎樣的心態(tài)來處理等等。
三、同其他部門一起參加活動，促進彼此間的了解和經(jīng)驗交流。
“三五學雷鋒”活動中，信息工程系所有成員在校醫(yī)院門口組織“家電義務維修”。以及進社區(qū)做義務勞動，弘揚“雷鋒精神”的活動。在這些活動中，我認識了其他部門的一些干事和部長，并和他們做了一些簡單的交流。透過他們的工作經(jīng)驗、工作方法，我知道了自己在工作中的做事過于急躁、急功近利的缺點。
四、三位主任組織的外出活動，增進了本部門成員之間的了解與感情。
總的來說，我很榮幸自己加入了辦公室這個集體。通過這些活動我不僅擴展了自己的人際面，也從中認識到自己的不足，提高了自己的知識水平和工作能力。并且在領(lǐng)導才能上也得到了一定的鍛煉，對我今后的工作有很大的啟示和幫助。而且通過每次的活動總結(jié)，自己的心智也得到了鍛煉和提高。遇到事情會比以前想的更有深度一些，更加具體一些。
同時我也認識到自己的不足，表現(xiàn)在：
1、對各方面的知識掌握得還不夠，文學理論素養(yǎng)不高;
2、工作尚欠大膽，注張和創(chuàng)新意識不強。總是擔心出錯而不敢作出創(chuàng)新。
3、表達方式、領(lǐng)導魄力尚待提高。
在經(jīng)過辦公室干事職務的鍛煉和提高后，現(xiàn)在需要一個更高的平臺來鍛煉自己和更好的發(fā)揮自己的才能，所以今天競選辦公室主任一職。我今后的工作也要從以下幾方面進一步努力：
1、要繼續(xù)提高知識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注意從整體上把握，增強工作的主動性和創(chuàng)新性。
2、要提高工作效率，但同時也要防止急于求成、急功近利的現(xiàn)象。
3、要更加嚴于律己。在工作上要高標準、嚴要求，同時注意發(fā)揮和保護好大家工作的積極性，營造良好的工作氛圍。并且以身作則，在自己的學業(yè)上決不放松，做個好榜樣。
4、努力增強自己的三個意識—敬業(yè)意識、公仆意識、奉獻意識。
5、努力提高自己的政治素質(zhì)、品德素質(zhì)和心理素質(zhì)。
總之要努力做到圍繞中心，服務大局;勤于溝通，加強協(xié)調(diào);加強學習，努力創(chuàng)新;站好位置，正確定位。努力做到腿勤、手勤、腦勤、不越位、不失職。
總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自我、完善自我，將辦公室的工作做到最好!
學生會辦公室述職報告 篇3
尊敬的各位老師、親愛的同仁們：
大家下午好
我叫，來自1108班，現(xiàn)任學生會辦公室副主任一職，非常榮幸的是又一次參加了述職報告，只不過這次我可以很大膽的站在這里讓廣大同學來檢閱我的工作，下面、我就從工作總結(jié)、感悟及下期工作計劃做以下述職：
首先、迎接新生是這學期的開始，因為忙碌使我陷入了困窘，而從早到晚大量的工作使我扛不住這山大的壓力，我感到疲憊了，在我茫然的時候是同伴們不厭其煩的給我鼓勵與支持，讓我邁過了一次又一次的心坎、我便告訴自己“既然選擇了就堅持吧，既然付出了就會得到回報”眼看我們的招新工作即將拉開帷幕，借此我們選撥了一批優(yōu)秀的學生干部、自10月15日正式任職辦公室副主任以來， 參與工作如下：資料整理、物品及工作牌的申報與發(fā)放；招新工作，經(jīng)過一個月的考核時間，確定8名骨干從實習干部成為辦公室正式干部；在主管部門的提倡下完善評分細則、規(guī)范算分流程、更改了新聞聯(lián)播時簽到的模式，讓各班級考勤人員更好的了解干部的去向，且做到了分工明確、責任到人，這是亮點之一；亮點之二、協(xié)助主管部門完成了20xx年上學期、下學期的日、周、月、期各班級排名統(tǒng)計，在此同時對辦公室成員進行思想疏導共4次；考勤各部門、出版到現(xiàn)在共有16周；統(tǒng)計周總分共16次、月總分共4次、及審核每日各班級排名情況；主持學生會中高層會議共9次、月工作總結(jié)3次；開展每周四晚訓共5次，每周日晚18:30-19:00的內(nèi)部會議共16次及參加各部門的內(nèi)部會議共4次；配合各部門工作共11次，其中紀保部1次、生活部2次、體育部3次、學習部3次、宿管部2次；路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，這兩周正著手統(tǒng)計這學期各班級的期總分排名和收集各部門活動策劃書及評分細則資料的存檔。在此工作期間有諸多的不足，借此機會我代表學生會辦公室向各班主任老師、各位同學表示深深的歉意。
古人有說：“不斷后思、方能提高自己”、 看著我們辦公室干部們的工作總結(jié)，我心里有憂傷、有欣慰，憂傷的是我們還有太多地方有待改正，欣慰的是，咱們辦公室的干部用心去整理自己擁有的人生觀、價值觀。悉數(shù)本學期的工作，有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是咱們共同的努力。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海、我自知在這學期的工作中有太多沒有完全落實和執(zhí)行下去，但這并不是自負，我需要的是“堅持和自信”的心態(tài)來老師 、同學的指正，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。工作是忙碌的、枯燥的，但卻充實并快樂著，下面就此做我的下期工作計劃：
一、取其精華、去其糟粕，我要在開心中學習、在充實中工作；
二、端正態(tài)度，用心傾聽各位同仁提得寶貴意見
三、進一步加強辦公室凝聚力，達到三要三不要的目的
要分工合作，不要個人主義
要懂得學習，不要碌碌無為
要嚴守紀律，不要隨心所欲
人不逼自己一把永遠都不知道自己有多么的優(yōu)秀。在以后的日子里，我會更加努力的將自己投入到這個大家庭里，我要像向日葵一樣，每天都迎向太陽。也希望在大家的共同努力下，學生會的工作能做得更好，我衷心的祝愿咱們學生會的明天更美好，更加輝煌！
謝謝、我的述職報告到此。
學生會辦公室述職報告 篇4
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間已在學生會度過了一年半的時光。今年9月，承蒙主席團的信任，我擔任了學生會辦公室主任一職，時至今日，已有近半年光景;這半年里，我較為圓滿的完成了辦公室的任務，將辦公室的工作帶入了正軌。下面便是我個人的述職：
一、內(nèi)部建設(shè)方面
一個部門要能很好的運行就要有良好的運行機制和訓練有素的工作隊伍，為此，我們首先將內(nèi)部建設(shè)工作作為了辦公室先期工作重點。
8月末，辦公室迎來了一批新的部委，他們?yōu)檗k公室?guī)肓诵碌膭恿Γ斎肓诵碌难海麄兪寝k公室的未來。所以，在這學期初，我首先主持的辦公室的工作就是對部委進行培訓。首先，作為學生會成員，紀律性是最重要的，有良好的紀律才能保證有良好的工作效率和工作質(zhì)量，所以，在開學初我們對部委進行了紀律培訓，向他們介紹了學生會的各項紀律，并在學期初嚴格按紀律執(zhí)行了一段時間，用以培養(yǎng)部委的紀律意識。其次，作為辦公室成員，文字功底一定要好，且一定要熟練掌握各種officer軟件的應用，同時要對文字有敏感性和駕馭能力，所以，在紀律培訓之后，我們又對部委進行了文字寫作及officer使用能力培訓。這對這項培訓，我們先利用例會進行了簡要介紹，然后，以周為單位，每周給部委布置部分文字處理任務，并在下一周對他們的完成情況進行點評，以此來提供他們相關(guān)能力，并取得了一定效果，現(xiàn)在，基本上部委都能較為熟練的應用officer軟件，并基本上具有一定的文字處理能力。在基本能力培養(yǎng)完成后，我們有根據(jù)辦公室的工作特點對他們進行了物品，文書，財務等分塊能力的培養(yǎng)。以保證辦公室以后的工作他們能夠熟悉，并熟練駕馭。
在部委培訓的同時，我們也在對辦公室的工作機制進行著調(diào)節(jié)，以適應現(xiàn)在學生會運行了要求，其中最重要的一點是就是明確辦公室職能部門的分工。有對物品的管理，還有對辦公室財務制度改善，我們嚴格按照學生會的要求進行了財務的管理和出納，以保證學生會的財務的安全與穩(wěn)定。同時，對辦公室的日常工作制度也進行了調(diào)整，尤其是值班制度，要求部委必須按照要求嚴格執(zhí)行，在值班期間無論任何原因都要有人在崗，并對缺崗部委進行了批評教育。最后，我們還對學生會的所有工作進行了記錄和文字材料的總結(jié)歸檔，方便了日常工作的經(jīng)驗總結(jié)，確保了檔案的全面和方便查閱，
二、部門活動
辦公室在這學期主要主持了兩次活動，分別是年鑒的編寫和學生會交流大會。
1、年鑒的編寫
年鑒是辦公室一年活動中的重頭戲，也是學生會一年的工作總結(jié)，承載的是學生會的一個歷史記錄的任務。因此，我們格外的重視此項活動。
首先，在活動開始前，我們向各個部門征集了他們的去年一年的工作總結(jié)，和活動總結(jié)，并分別進行了分類整理;收集齊材料后，我們開始了年鑒的正式編寫，我們擬定了年鑒框架，并將各部分的序言依次進行了編寫，最后添加了卷首語和后記等內(nèi)容，將年鑒的內(nèi)容基本上完成了;最后，我們又根據(jù)今年擬定的風格進行了排版，并在主席團和團委老師指導意見下進行了修改，印制了第一版。現(xiàn)在，我們在進行了第一版的修改工作，并準備在年底前印制第二版。
2、學生會交流大會
學生會交流大會是學生會的一項重要活動，目的是為各部門交流提供一個平臺，方便各部門日后工作的協(xié)調(diào)開展，以及主席團指揮各部門展開工作;同時也為部委培養(yǎng)提供了一個很好的平臺，將部長級以上的優(yōu)秀經(jīng)驗介紹給部委，以對他們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬揭欢ǖ闹笇ё饔谩?/p>
針對活動性質(zhì)，我們在學期初就安排好了活動流程，并報送主席團進行了審議，但是由于種種原因，活動推遲到了學期末才舉行，并且活動流程照原定還有了一定的出入，但是，我們也克服了其中的困難，保質(zhì)保量的完成了任務，較為圓滿的處理了問題，確保了活動順利有序的進行。
三、協(xié)調(diào)工作
作為學生會里的樞紐部門，辦公室的另一個重要職能就是協(xié)調(diào)各部門之間的工作，在這一方面，我們也做了很多。
1、我們安排了學生會每周的例會，并負責每周通知部長級以上的例會時間;
2、安排各部參加各項會議;
3、安排各部布置雙選會會場;
4、安排各部參加各項電視臺的活動;
5、安排文化交流季講座教室;
6、安排了團委交代的各項日常物品取送等事務;
7、安排各部完成主席團下達的任務。
四、工作不足總結(jié)
今年的工作總體來說較為圓滿的完成了，但是，其中也有一定的不足，這些不足主要集中在兩個方面，他們分別是人員安排過于集中和單一，細節(jié)工作不到位。針對這兩方面，我們計劃在今年寒假期間將明年的活動人員安排提前擬定，這樣可以讓人員安排更加合理;至于細節(jié)工作，我們將在活動前細化我們的策劃，并在開展活動前增加準備工作的考核，依次來保證細節(jié)上更加細致與完美。
五、未來工作展望
今年的工作已接近尾聲，但是也是明年工作的開始。明年，在堅持今年各項基本工作的同時，我們計劃繼續(xù)加強部門內(nèi)部建設(shè)，并為學生會出一系列的規(guī)范化制度和配套設(shè)施。其中包括學生會部長級以上工作牌和徽章型會徽的制作和分發(fā)，以及相應配套佩戴制度的出臺。這些我們將作為辦公室工作的一項重點來做;同時，我們也在為明年團代會的文字材料出臺做著準備，以保證團代會的文字材料按時保質(zhì)保量的出臺。還有就是內(nèi)部建設(shè)，我們想對內(nèi)部工作進行進一步的細化分工，首先，我們將辦公室的分組進行了調(diào)整，計劃從原來的三個分組擴充到四個分組，增加了網(wǎng)絡(luò)組，來負責日常信息的收集整理，并發(fā)布一些對學生有用的信息;并從新對各組的工作進行了明確，以確保辦公室工作的順利開展。同時對物品出入進行了嚴格記錄制度，將借用細化借用部門，或其他組織的個人從而保證了學生會物品出納的有序和物品安全。
以上為我今年的工作總結(jié)，報請主席團審批。
學生會辦公室述職報告 篇5
尊敬的喻教師、親愛的同學們：
大家午時好!首先還是自我介紹下，我叫__x，來自環(huán)藝__06班，現(xiàn)任院學生會實踐部部長一職。
下頭我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。
三月份下旬，我院實行了《藝術(shù)學院學生干部交流工作暫行規(guī)定》，根據(jù)上級的安排，我被調(diào)到了我此刻任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調(diào)任之前沒有任何征兆，之后一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。
帶著艱巨的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份盡量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒到達，可是我們在提高。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才明白有一個十分讓人無語的規(guī)矩，那就是校勤工部抽查我們院衛(wèi)生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應當都明白一分是那么的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規(guī)矩，我們就得遵守，因為我們明白，這么簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢?
遇到的第二個難題是，同學們進取性十分差。根據(jù)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了許多問題：一、工資分配不合理;二、存在不做事，也拿工資的事情;三、機房等崗位的教師與打勤工助學人員聯(lián)系不緊密。
問題發(fā)現(xiàn)了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：
一、內(nèi)部調(diào)整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資;
二、用多出來的工資獎勵每月優(yōu)秀勤工助學人員，余下的上交;
三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經(jīng)常不打掃的勤工助學人員;
四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能進取才參與進來，補充后援;
五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個干凈的環(huán)境里學習。
經(jīng)過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉(zhuǎn)，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震驚，一向以為拖實踐部考核后腿的是衛(wèi)生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛(wèi)生這一塊，分數(shù)扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由于我的過分信任，導致了這讓人無法理解的事實。
一向以來，我始終認為助理的培養(yǎng)是最重要的，考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個必然的結(jié)果。所以，我此刻最想，也是最期望看到的是我?guī)С鰜淼娜四転閳F學作出最大貢獻，真正成才。立刻就要離開團學了，想起來有點傷感，心里必然是不舍的，團學那點事，團學那些人，期望都能好好的。
最終衷心祝愿團學發(fā)展越來越好!感激喻教師、以及各位常委這兩年來對我的教導，多謝大家!