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財政局領導干部個人述職報告范文

發布時間:2022-11-22

財政局領導干部個人述職報告范文(精選15篇)

財政局領導干部個人述職報告范文 篇1

  各位領導、各位同志:

  大家好

  根據地委考核組的要求,現將20xx年我個人的工作述職如下,不妥之處請批評指正。

  20xx年我在同事們的支持下,和班子成員一道,突出抓了這樣幾件事:

  一、 狠抓效能建設

  今年我和班子成員一起,認真思索和研究效能建設的問題,創新、變革財政績效考評方法,取得了突破,樹立了新形象。認真踐行“十條禁令”,落實效能建設“八項制度”, 恪守“撥款無小事、政策解釋無小事、領導交辦事項無小事”的工作態度。并根據財政工作實際,嚴格制定《地區財政局20xx年績效考核指標體系》,建立健全財政內部績效考評體系指標,完善財政業務工作指標考評標準,提出各科室本科室業務工作績效考評的目

  政策的及時發放。尤其是對于實行績效工資或內部收入分配制度改革及差額撥款的單位,財政局在財政支出程序中,打破常規,經初步測算,暫定提高了財政補助比例,共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區主要領導,確保了津補貼發放期和“xx大”召開的敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況,做到了把實事辦實,好事辦好。

  二、大力推進財政文化建設

  堅定不移以現代文化為引領,履行顧問職責推動財政文化建設,在組織推動財政文化建設方面,從顧問角度出發,積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年,參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”,圍繞“少數人決定多數人”、“斷指是我的”、“一方有錯,對方應擔當”三個主題開展辯論,進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識,樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態,推動形成雷厲風行、求真務實,昂揚向上、健康和諧的機關風貌。

  三、開展50天會戰稅收專項檢查工作

  針對今年稅收收入增長偏緩的態勢,為確保稅收收入完成預算任務,根據地委、行署安排,認真研究部署,由地區財政部門牽頭,成立了稅收專項檢查50天會戰綜合協調組,組織稅務等各部門聯合召開了稅收大檢查50天會戰綜合協調會議,成效顯著,財稅收入大幅增加,為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。

  四、狠抓預算編制管理

  為確保各預算單位在財政“大平臺”系統上有序、順利地開展20xx年部門預算編制工作,及時召開班子會議,妥善部署,要求各分管領導按科室劃分,召開了部門預算編制工作會議。就地區本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統上進行網上編制部門預算進行了培訓,對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解,并于10月底向預算單位正式下發《關于編制20xx年地區本級部門預算的通知》,為預算單位順利報送部門預算打好基礎,做好準備。

  五、緊盯支出進度,提高支出均衡性

  和班子成員一道力保預算支出進度,健全完善了《地區財政局強化預算支出執行工作制度》和《哈密地區本級財政撥款結余資金管理辦法》,著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制,強化預算執行管理工作,提高了預算支出均衡性和有效性,確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區的預算支出執行進度一直名列全疆前列,受到自治區通報表彰。

  六、積極支持黨建工作

  作為行政一把手,帶頭推動黨建目標的落實,落實黨建工作經費,創建學習型領導班子,打造學習型黨組織;促進黨支部管理,培育學習型黨員;推動黨務公開,接受黨員、群眾監督;積極落實創先爭優各項活動,抓好主題教育工作深入開展。

  述職人:

  20xx年x年x日

財政局領導干部個人述職報告范文 篇2

  各位領導、各位同志:

  大家好

  一、勤于,有較高的政治思想素養

  一年來,在繁忙的行政工作之余,該同志養成了良好的學習習慣,能自覺堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習市場理論,對經濟工作比較熟悉,具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中,堅持率先垂范,多次親自局的學習,并帶頭撰寫學習體會,起到了很好的學習示范帶頭作用。同時,該同志政治立場堅定,能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強,在工作中堅持民主集中制,注意聽取不同同志的意見,講究工作方法,善于團結同志,維護好班子的團結;為人正派,謙虛謹慎,平易近人,關心群眾,尊重老同志,對自己要求較嚴,事業心和工作責任感強。

  二、開拓創新,有很強的工作能力

  該同志對經濟經濟工作比較熟悉,同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中,一方面,他團結帶領局領導一班人,克服各種困難,以與世俱進,開拓創新的精神,抓好各項財政工作。通過強化征收措施,優化支出結構,深化財政改革,加大財政監督,爭取上級支持,夯實財源基礎等措施,實現了財政的基本平衡,促進了全市各項事業的發展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算、采購、管理體制、醫療、“收支兩條線”及農村稅費等改革穩步推進,進一步完善了理財機制。另一方面,他堅持做到“兩個”建設一起抓,進一步規范了機關內部管理,強化了干部職工的政治理論學習和思想作風建設,使機關干部職工的思想政治素質進一步提高。

  三、腳踏實地,有非常扎實的工作作風

  在過去的一年中,工作勤奮認真,作風深入扎實,注重調查研究,關心群眾生活。全年有三分之二的時間用于下基層和跑上爭取項目及資金,幾乎沒有休息時間。工作再忙,每個月都要抽出一定時間下到各縣市和重點,進行調查研究、督促檢查和排憂解難,特別是就政府采購、會計集中核算、農村稅費改革等各項改革的具體問題,深入縣鄉村進行了細致的調查研究,并親自撰寫了材料,很好地指導了日常工作。為了確保增加可用財力,緩解我市財政困難,胡先后20多次與局領導及科室同志一道,做好向中央及省里的匯報工作,爭取上級對我市更多的資金和項目。

  四、清正廉潔,有較強的拒腐防變能力

  作為市財政局當家理財的“一把手”,黨和人民賦予了其一定的權利,胡深知從嚴從高要求自己的重要性。因此,在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時,他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求,堅持按黨的原則辦事,做到公正理財,公開理財,民主理財,不搞以權謀私,多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外,不住豪華賓館,不住單間,不隨意請客。同時,管好身邊人,從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮,不準代接報告,不準引見熟人。在群眾中樹立了良好的領導干部形象,也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。

  五、講求實效,有比較突出的工作業績

  一年來,由于與全局同志的勤奮工作和共同努力,全市財政收支實現了平衡增長,當年財稅收入完成17000萬元,比上年增長14.41%,支出完成 218701萬元,比上年增長 14.82 %。配合有關部門爭取各種專項資金4億元,比上年增長21.4%.;增加了我市的可用財力,緩解了財政壓力。籌措資金13000萬元,引進外資項目10多個,加大了財政支持經濟建設的力度,財源建設的后勁進一步增強。積極穩妥地推進了全市預算管理、政府采購、會計管理體制、醫療保險及農村稅費改革等各項財政改革,進一步規范了理財機制。特別是在全市國庫集中支付改革中,做了大量艱苦細致的工作,確保了改革的順利進行,得到了省里的充分肯定。同時,通過強化教育和推行競爭上崗,使我局財政干部隊伍的綜合素質得到了明顯提高,一大批德才兼備的年輕干部走上了領導崗位,推動了機關干部作風的轉變和工作效率的提高。作為“一把手”,在實際工作中發揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調查研究和向上跑項目,還先后10多次深入基層訪貧問苦,僅到我局扶貧聯系點就有6次,幫助解決各種困難20多起,受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調研文章5篇,被市以上刊物采用3篇。

  述職人:

  20xx年x月x日

財政局領導干部個人述職報告范文 篇3

  各位領導、各位同志:

  大家好,今年以來,本人在區委、區政府的正確領導下,在區人大、區政協的監督支持下認真貫徹落實區委、區政府各項重要決策,按照“有力聚財、高效生財、合理用財、科學理財”的思路,實干創新,著力構建公共財政,深入推進財政各項改革,較好地完成了各項工作任務。按照區委辦《關于開展述職、述學、述廉、述法和落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》有關精神,現將個人一年來學習、工作、廉潔自律以及學法、用法、守法、執法情況匯報如下,請大家評議和監督:

  一、積極努力學習,不斷提升自身綜合素質

  按照區委的統一部署,首先強化自身的學習認識,積極參加區委組織的各項教育活動,用科學的理論武裝頭腦。在創先爭優活動中,以一個普通共產黨員的身份,主動自覺參與學習,身體力行,以身作則,帶頭進行公開承諾。在學習中按照確定的內容,學好中央、省、市、區黨代會精神,中央關于黨內監督、紀律處分和黨員領導干部廉潔從政若干準則,以及區委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規;在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合,堅持學習理論知識與業務知識相結合,堅持學習法律法規與規范依法行政相結合。通過學習,自己的思想得到進一步的凈化和升華,思想政治業務素質進一步得到提高。在效果上,進一步明確了自己努力的方向;在思想上,始終同上級黨委保持一致;在行動上,認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規以及人大常委會的決議、決定。二是認真學習業務技能,提高理財能力。財政工作專業性非常強,各種改革比較頻繁,只有及時更新自身知識,才能適應不斷發展著的財政工作需要。這一輪世界性的經濟危機給經濟形勢帶來了急劇變化,給財政工作帶來了新的挑戰,為了圓滿完成財政各項工作任務,我立足區情,加強政策的學習研究分析,創新思路,挖掘潛力,努力推動財政收入的穩步增長,不斷優化財政支出結構,穩妥推進財政管理各項改革。另外,上半年能夠緊密結合財政工作實際對區域經濟進行深入調研,按照學校的教學安排完成畢業論文,順利完成研究生學業。通過不斷地學習,逐步提高了自身業務技能,增強了服務能力,為更好地開展財政工作打下了堅實的業務基礎。

  二、依法履行職務,推進財政工作全面發展

  (一)狠抓收入征管,確保實現收入穩定增長。為提高財力保障水平,本人主動加強與稅務部門的協作,牽頭召開財稅工作協調會,強化稅收征管措施。一完善協護稅考核辦法。為調動各責任主體參與稅源建設工作的積極性,明確各街道轄區內稅源保護培植責任,禁止區內稅源無序流動,在充分總結區街財政體制改革經驗的基礎上,進一步完善了街道收入考核辦法,規范街道護稅行為,做到關注現有稅源,主攻項目稅源,培植后續稅源。二是緊盯重點項目稅收不放松。多次與市住建局、地稅三分局聯系,討論重點項目稅收聯動方案,構建重點項目涉稅信息共享機制,使重點項目企業信息登記集中共享。三是開展個體稅收社會化征管,為整合稅收征管資源,按照《稅收征管法》及其實施細則和相關配套制度的規定,依托現有稅源管理網絡及信息化管理平臺,全面推進我區個體稅收社會化征收管理工作,營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進度,加強各街道協護稅責任感。

  x-xx月xx日 ,全區實現財政總收入18.87億元,完成同比增長57.9%,其中:一般預算收入完成13.17億元,同比增長56.6%。

  (二)優化支出結構,確保各項事業發展資金需求

  按照“厲行節約,依法理財,保障重點,關注民生”的原則,積極調整和優化支出結構,集中財力保障重點支出。

  一是按照財政增收普惠于民的原則,普遍提高職工待遇。優先保障人員經費,足額兌現公務員陽光工資和義務教育階段教師績效工資。根據各用人單位的實際情況,保證臨時人員按不低于最低工資標準及勞動“五險”落實到位,確保各項與人員經費有關的政策與市本級同步執行,調動全區廣大干群工作積極性。

  二是積極落實惠民政策,大力實施民生工程。統籌財力優先保障教育、醫療衛生、社保障等民生經費,讓全區人員共享發展的成果。1-10月份,教育支出15538萬元,同比增加7995萬元,增長103.16%;社會保障與就業支出8342萬元,同比增加3558萬元,增長74.37萬元;撥付城鄉低保經費1366萬元,撥付尊老敬老、醫療惠民、全民健康等民生十大工程經費898萬元。

  三是積極支持社會事業協調發展。教育系統義務教育階段免收學雜費、育才助困政策全面落實,統籌安排北京路中學四星級創建、教育社區開明中學的建設,教育經費支出投入達15538萬元。安排衛生各項經費728萬元,重點加大對一類、二類疫苗經費、突發公共衛生事件應急處理機制、疾病預防控制體系、社區衛生基礎設施、公共衛生信息體系等建設的投入,滿足人民群眾的基本醫療需求。

  四是確保各項法定支出需要。司法支出、農林水項目支出、科技三項費用、治污防治基金、計劃生育、平安創建等各項法定支出按規定、按進度落實到位。

  (三)拓寬融資渠道,保障新區建設等重點需求。

  千方百計多渠道籌集資金,保證重點項目建設需要。不斷加強與各大商業銀行的聯系,認真研究政府貸款相關政策,積極尋找合適的融資項目,新增各種貸款3.1億元,保證教育、衛生、新區建設等重點項目支出的需要,力促全區經濟又好又快發展,優化人居環境,城市品位得到提升。

  (四)推進財政改革,大力提升財政管理能力。

  一是深化預算編制改革。在進一步完善公共財政預算、規范政府性基金預算的同時,深入推進國有資本經營預算,加快建立社會保險基金預算,更為全面地反映政府收支總量、結構和管理活動,形成大財政、大收支、大預算的財政管理新格局,按照部門、項目全覆蓋的要求,將全區所有部門、所有收支均納入預算,構建“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制,全面提升預算編制的全面化、信息化、科學化、精細化。

  二是探索公有資產管理新途徑。成立國有資產管理服務中心,強化國有資產管理。一是嚴格進行購置審核,按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的原則,嚴格控制購置數量。二是規范資產處置,出臺《關于集中處置待報廢電子類等資產的通知》,規范了資產處置行為。三是規范對臨時機構、大型活動使用的固定資產管理,在機構撤銷、活動結束后,及時對固定資產進行清理,由區國資管理中心實行統一調劑使用。四是深化國有資產運營管理體制改革,盤活存量資產,加大對外合作力度,發展壯大國有經濟。

  (五)立足長遠發展,廣泛培植財源。

  一是為解決中小企業融資難題。不斷加大對擔保公司的投入力度,今年1-10月份,擔保公司累計為全區71戶企業提供擔保,擔保銀行貸款111筆,貸款總額為2.49億元,為企業發展提供資金保障。二是充分利用國家積極的財政政策,積極幫助企業申請省市財政補助資金。1-10月份共獲得省市外貿企業擴大生產穩定就業、科技型企業引導資金、中小企業國際市場開拓資金等400萬元,穩定了企業生產,促進了技術創新。

  三、嚴于律己,帶頭執行廉政規定

  本人能認真學習貫徹懲治和預防腐敗體系《實施意見》,對照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區有關規定,自覺貫徹廉潔自律各項規定:

  一是自覺執行黨風廉政建設責任制,并加強對本單位人員的黨風廉政教育管理;

  二是自覺執行人事管理規定,沒有違反組織人事紀律選拔任用干部,沒有借選拔干部之機謀取私利;

  三沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規定行為;

  四是嚴格執行購房規定,沒有以明顯低于市場的價格買賣商品房、無違規購買經濟適用房等行為;

  五是沒有違反規定收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票等有價證券,沒有收受消費券、購物卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高等耐用品、金銀制品及其他貴重禮品等行為;

  六是未以任何方式為本人或配偶、子女及身邊工作人員謀取預期的不正當利益或用公款報銷應由個人及家庭支付的各種費用;

  七是沒有違反規定進行各種大操大辦、收取財物行為;

  八是嚴格執行配偶、子女從業規定,夫婦二人均在機關工作,女兒還在上學,無違反規定在企業等單位從事兼職等行為;

  九未參與賭博等違規活動;

  十是嚴格執行禁酒令,工作日中午不飲酒,未進行公款高消費娛樂和健身等活動;

  十一嚴格執行公務用車有關規定,無違規配車、用車行為;

  十二嚴格執行禮品禮金登記制度,重大事項報告制度;

  十三加強財政系統黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設工作規定,加強系統內行風、軟環境建設,開展機關作風建設,在全系統創建“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創新型、和諧型”財政機關,服務效能進一步提高;積極開展“創先爭優”學習活動,增強財政系統執行力,保證區委、區政府指示、決定暢通無阻;組織內部各科室資金審計監督,以資金運轉安全、高效為中心,局內部形成了密切配合、相互制約、相互聯動的格局;定期不定期開展內部效能督查,開展財政監督檢查,加強財政資金監管,確保資金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事項決策方面,堅決執行黨的民主集中制原則,實行集體研究決定,不搞一言堂。

  四、學法守法,依法理財并接受監督

  一是注重學法。一年來,先后學習《中華人民共和國預算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》《行政處罰法》等有關內容,重點學習了《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業務法律法規。通過學習,法律知識、法制理念有了進一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進一步加強,在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。

  二是嚴格執法。平時工作中,要求執法科室結合財政業務工作特點,認真履行行政執法責任制、財政執法實行亮證制、公示制,財政檢查嚴格執行《財政監督檢查規則》及《xx省財政監督辦法》,今年以來財政系統沒有發生一起違規違法事件,沒有發生一例行政復議敗訴,沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。

  三是依法接受監督。認真貫徹執行《預算法》及《實施細則》等法律、法規,堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序,提請人大常委會審議;嚴格執行經人代會審議通過的財政預決算方案;按照《預算法》規定定期向區人大常委會和人大財經委報告財政預算執行情況;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組,實行分級負責,及時、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件,全部按時答復,并都征得了代表的同意。

  述職人:

  20xx年x月x日

財政局領導干部個人述職報告范文 篇4

  各位領導、各位同志:

  大家好

  我于20xx年xx月份擔任市財政局局長。兩年多來,在市委、市政府的正確領導和市人大的監督、支持下,我與黨委一班人和全體干部職工一道,認真履行崗位職責,完成了財政各項年度工作任務。現作如下述職:

  一、從調研著手,認知和解決財政經濟實際問題

  我到任以后,面對以來我市主體稅源萎縮,剛性支出猛增,收支矛盾尖銳,財政空前困難的局面,深知要完成角色轉換,必須抓緊學習財政業務知識和財政政策,從實際出發,加強調查研究,探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來,在人大的正確指導下,我先后組織了財源建設調查、中小企業經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查,了解了我市財源現狀,梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業發展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識,增強了風險意識,為控制財政赤字和債務規模,規避和化解財政風險,提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題,就東汽改組改制和產品結構、經營戰略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統調查,在以市委、市政府文件形式向省匯報后,引起了省政府和省財政廳的關注和重視,為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外,我們還組織了對國家關于西部開發、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究,了解、收集有關信息進行分析整理,結合我市實際,有針對性地做好前期準備工作。

  二、圍繞中心做好本職工作

  兩年多來,通過人大的正確指導和幫助,我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心,重點開展了以下幾項工作:

  支持經濟發展,致力培植財源。為推動經濟發展,兩年來,在十分困難的形勢下,市財政千方百計籌措資金x萬元,用于支持地方經濟發展。其中,用于支持企業技術改造x萬元,中小企業發展資金x萬元,農村水利基礎設施建設和發展生態農業x萬元,城市基礎設施建設x億元,旅游產品開發及項目貼息x萬元。此外,還投入間隙資金x萬元支持骨干企業發展。

  ——堅持增收節支,力爭收支平衡。通過收入目標責任管理,強化征管,清理各種地方稅收優惠政策,把好退稅、減免和先征后返審查關,籌措資金保證期票貼現入庫等手段,確保了財政增收。20xx年和20xx年,全市分別完成財政收入x億元和x億元,分別比上年同口徑增長%和%。支出方面,對工資發放、教育、科技、農業、社保予以重點保證。20xx年,全市自20xx年工改以來首次做到了當年工資當年發放,少數縣補發了以前年度老欠工資,市縣兩級實現了連續兩年分級平衡。

  運用財政政策,支持各項改革。一是參與社保基金擴面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革,清理了財務掛賬,全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元,完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改,提高住房公積金繳交比例和基數,歸集住房公積金x萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位,市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發放,擠出財力x多萬元,補助四個特困縣發放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關,支持企業改革和資產重組。

  推進管理創新,完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配,實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統發,9個縣市區的教師工資全部收歸縣級財政發放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度,籌建了行政事業單位財會集中核算中心,將把行政事業單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。

  爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合,通過多渠道、多途徑地做工作,兩年共為我市爭取到各類專項資金x萬元。其中:農業有償和無償資金x萬元,扶貧和以工代賑資金xx萬元,教科文事業發展資金x萬元,國債轉貸資金x億元,世行貸款和外國政府借款x萬元,轉移支付補助x萬元。此外,xx市被列入國家農業綜合開發項目縣(市),、列入長江中游國家天然林保護xx縣,鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣,、兩縣納入國家二期義?工程。國家將對上述縣市陸續給予一定的政策和資金扶持。

  上述工作的開展得到了市人大的大力支持,尤其是各項管理辦法的出臺,管理制度的改革,人大領導親自組織考察,并對辦法的制定進行指導,從嚴把關,從而,為推進財政改革提供了法律保障。

  三、增強法制觀念,做到依法理財

  1.財政部門是國家財政行政法律、法規的執法主體。為做到依法行政,依法理財,我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制,采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式,對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介,對財政法律、法規進行了廣泛的社會宣傳。

  2.認真開展執法兩制。結合財政業務工作特點,制定了《xx市財政局行政執法責任制》、《xx市財政局行政執法違法責任追究制》、《xx市財政局行政執法兩制考核責任制》、《xx市財政執法公示制度》和《xx市財政執法督察制度》。成立了財政局執法兩制領導小組,年終由領導小組組織考核,考核結果與公務員評優、評選先進集體和先進個人掛鉤,并實行公示;對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對群眾申請復議案件,組織專班,詳細調查,客觀、公正地進行處理。屬于財政部門執法錯誤的及時糾正。20xx年,xx縣農稅局因征收耕地占用稅和契稅執法不當,導致納稅人申請復議,我們在調查的基礎上,依法進行糾正,及時退還了罰款,對執法當事人進行了通報批評。同時,對各縣(市)區財政系統執法兩制工作進行了督促指導,全面推行了鄉鎮財政政務公開工作。

  2.執行人大決議,堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序,提請人大常委會審議;嚴格執行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定,定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執行情況,市人大領導也經常擠出時間,親臨我局,聽取財政工作情況匯報,幫助出注意、想辦法,協調部門之間關系,解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組,實行分級負責,及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議,在政策和財力許可范圍內,及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的,派專人向人大代表作耐心細致的解釋,以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議*件,全部按時答復,并都征得了代表的同意。

  四、抓好機關作風建設

  領導者個人品行對機關作風建設影響重大,因此我盡量從自身做起,堅持黨性原則。在干部問題上,不搞任人唯親,不一人說了算,盡可能做到知人善任,按組織程序經嚴格考察后,黨委集體討論決定;在業務工作中,嚴格按工作程序和制度規定辦理,分工協作,各司其責;在生活中,按照黨風廉政建設有關規定,不參與營業性歌舞娛樂活動,不吃請,不收禮品、禮金,對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監察室。

  內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責,開展掛牌上崗,建立健全了崗位責任制,實行目標管理,量化考核;加強對等制度執行情況的監督檢查。對涉及全局性的重大問題,按民主集中制的原則,經過黨委會或局長辦公會討論,形成共識,集體決定,分頭分項落實,使機關作風建設有了新的起色。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

財政局領導干部個人述職報告范文 篇5

  各位領導、各位同志:

  大家好

  下面我來總結一下我在20xx財政工作上的具體情況

  一、 基礎工作

  一是建立健全了財政票據管理的各項內部制度。對票據的購領、發放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規定,分別制定了《票據管理制度》(包括票據計劃、票據入庫、票據發放、票據工本費結賬、票據核銷、記賬、盤點、存檔、數據備份等九個方面)、《單位票據購領、使用和核銷制度》、《票據保管、安全制度》、《票據稽查制度》和《票據年審制度》。各項制度除了在票據領發辦公場所上墻公示外,我們還將其在“區非稅收入網”網頁中向公眾公示,盡量能讓多數人了解我們的票據管理制度,支持配合我們的管理工作。

  二是按要求設立了各項票據臺賬,及時記錄了票據購領、發放、庫存、核銷和工本費等業務信息,定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據數量。對票據的入庫,出庫,繳銷和結存情況分別設立了臺賬,做到了每個工作日及時登記臺賬,打印入出銷等相關憑據,每月進行一次票據盤底,核實倉庫庫存與臺賬庫存數,確保了賬庫相符。同時,區財政將票據工本費與收繳改革經費一起納入了年初預算,為開展票據管理工作提供了有力的經費保障。

  三是做到了專人專庫專柜保管票據,確保了票據安全。局機關在辦公用房緊張的情況下,專門騰出三間房子用于存放財政票據,倉庫面積達到了15平方米,能夠充分保證財政票據存放的需要。其中一間存放行政事業性收費票據,一間存放礦產品稅費票據,另外一間備用。做到了財政票據按標簽分類存放,有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外,還裝置了報警器、攝像頭等監視設備,同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據均按順序排放于票據柜中,并備放好樟腦,以防蟲蛀,尚未拆封的捆邦票據,則放置于票據鐵架上,與地面保持一定的距離,以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據管理員一人保管,其它人員非允許一律不準入內。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施,確保了我區財政票據安全工作萬無一失,從未出現過因保管措施不到位而造成票據毀損和滅失現象。

  三是加強了與物價部門的橫向聯系,聯合行文進一步明確了非稅收入票據的購領、使用和繳銷的程序:規定從今年開始,執收單位再次購領票據前,應將已使用的票據先到物價局審核,再到非稅辦辦理繳銷手續,若款項尚未繳入非稅收入匯繳結算戶,則及時催繳,待款項繳齊后給予準購票據。通過這一措施,強化了票據的源頭控管,達到了“以票管收,票款同行”的目標。上半年,納入匯繳結算戶管理的非稅收入12338萬元,較上年同期增加4006萬元,增長48%,專戶存儲率達到了100%。

  二、 日常管理

  一是所有票據統一向市票據科購領,并及時清結票據工本費。從開始,我區不再印制任何財政票據,所需票據均從市票據科購領后按程序發放給各個執收單位。共向市票據科購領財政票據4.46萬冊,其中新版財政票據3.5 萬冊,89萬份;礦產品稅費票據1.96萬冊,向市非稅處交納票據工本費共計20.2萬元,沒有出現過拖欠現象,今年以來還采取了按計劃數額預交的方式。

  二是進一步規范了票據發放管理。

  我區從今年元月1日起,全面啟用新版票據,老版票據共計 冊一律封存,并按規定程序予以了銷毀。在票據的發放程序上,實行“財政統管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結合”的辦法。

  在票據發放的程序上,今年三月份出臺的《區規范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉鎮政府機構和礦產品稅費統征機構作了特別規定,《暫行辦法》第二十八條明確規定“鄉鎮財政所負責本鄉鎮非稅收入票據的統一管理” ,第二十九條明確規定“進一步健全礦產品稅費統征票據管理網絡,完上善礦產品稅費統征票據監管機制。區礦產品稅費統征辦公室應指定一名總票管員,負責對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據管理監督工作;各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員,具體負責本站、隊的票據管理工作。礦產品稅費統征票據由總票管員向區非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據時,總票管員應提供上次票據發放、使用和庫存情況,區非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據,對本站、隊票據管理負責,接受總票管員和區非稅收入管理辦公室票據稽查”,由此可見,我區財政票據的發放程度是層次分明,重點突出的。

  在執行票據工本費收費標準方面,我辦以身作則,嚴格按規定標準收取,不多加分錢,并將票據工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄,上墻公示,同時在“區非稅網”中公示,接收執收單位和群眾的監督。票據工本費收入6.8萬元,全部上繳到區級國庫。

  對于一些臨時用票的單位,我們按臨時用票規定程序進行了審批,如舉辦的跳水錦標賽用票、區委黨校中青班、科干班用票等。

  執收單位已領用的空白舊版票據,我辦在對用票單位進行年檢年查時,剪掉了票據號碼,以廢票的形式予以了繳銷。

  三是嚴格把好票據核銷環節。

  票據核銷是整個票據管理的關鍵環節。我們在實際操作中主要把握好了三個方面:首先,劃分部門責任,即明確物價部門負責對執收單位已填開使用票據收費的項目、標準進行審核,財政部門負責對執收單位票據使用份數、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實,財政票據核銷工作細化到了每個執收單位的每本每份票據,各個執收項目金額都一一記錄在冊,從而改變票據核銷時“只銷不核”的做法;其次,對重點收費單位(票據使用量大的單位),我們結合日常稽查工作,將票據繳銷工作前移到執收單位,既提高了工作效率和服務質量,又方便了執收單位,得到了執收單位的一致好評,如共上門核銷票據多本、10萬多份,核銷金額達3600多萬元; 再次,對執收單位長、短票據,我們要求財政票據管理員及時查明原因,劃分責任,分別處理:屬操作技術上的差錯,與執收單位核對后及時予以糾正,屬執收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況,則要求執收單位責任人寫出書面材料,詳細說明情況,經執收單位簽署意見,并登報申明作廢,登報資料和情況說明一并報我辦存檔,按程序給予核銷。

  四是妥善進行了票據銷毀,做到了有檔可查已廢止的舊票,我們的做法是:對尚未出庫的空白廢止票據,我辦票管員造具了清冊,經過監銷員一一核對后,進行了銷毀處理;對于用票單位購領后未使用的廢止票據,在日常的的票據核銷和年檢年審時核銷了單位購領數,并剪掉票據號后退執收單位保存;對于超過五年的票據存根,由執收單位提出銷毀申請,造具銷毀票據清冊,我辦派人監銷,如今年區交通局銷毀已廢止的規費票據就是按上述要求進行操作的。

  三、 年檢情況

  我辦一直對年檢年審工作高度重視,每年年檢開始前,對執收單位下發一個年檢通知,明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求,同時抽調人員,集中一段時間完成此項工作。應檢單位 159個,實檢單位151個,實檢占應檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構,領用的是往來結算收據)。年檢工作主要是采取以執收單位自查送審為主,財政票據管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。

  通過開展票據年檢工作,夯實了單位票據管理基礎工作,全面地掌握了單位票據管理的基本情況,促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時,也及時發現了執收單位在票據管理中存在的一些問題:鄉鎮一級的票據管理相對滯后,個別單位截留非稅收入,存在票據混用現象,單位票管員的素質有待進一步提高,轉賬結算業務銀行不交換一般繳款書,以致與單位對賬困難,《湖南省非稅收入一般繳款書》第五聯為非稅機構記賬,一些單位開票員往往寫得太輕,字跡不太清楚,難于辨認等。

  四、對當前票據管理工作的幾點建議:

  一是我區票據工作涉及到159個用票單位,用票量大,管理工作十分繁雜,沒有票據專用交通工具,財政票據中轉既不方便又不安全,特別是20多個礦產品稅費統征站都在山區鄉鎮,票據的購領和繳銷十分不便,因此肯請市非稅處給予考慮,優先給我區配置一臺票據專用車;二是礦產品稅費票據由市里統一印制后,票據工本費提高幅度較大,建議市票據科與承印企業商談能否降低成本。三是近年來縣市區財政從事票據管理工作的人員變換多,新手多,為了不使票管員“閉門造車”,建議市票據科統一組織他們到先進地區學習經驗,提高管理水平;四是省非稅局在設計票據種類時,村級票據只有一種,滿足不了村級財務的需要;五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協調,轉賬結算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;六是建議省非稅局票據處能否將《一般繳款書》非稅機構記賬聯從第五聯調到第三聯,便于與單位對賬。

  述職人:

  20xx年x年x日

財政局領導干部個人述職報告范文 篇6

  各位領導、各位同志:

  大家好

  20xx年度,我在領導的精心指導和采購中心全體干部職工的理解和支持下,嚴于律己,努力工作,較好地履行了工作職責,完成了各項工作任務,現報告如下:

  一、加強學習,全面提升個人綜合素質

  我堅持把學習放在首位,作為推進作風建設和提高執行能力的基石。因時借機,不拘形式,抓緊一切可利用的時間和條件認真學習,盡可能地廣泛涉獵各類知識,使自己的理論素養和知識水平不斷提高。,讓自己緊跟政策,全面提升個人政治素養;業務學習方面我在努力學習政府采購法律法規等基本業務知識的基礎上,重點加強對對工商、稅務、技術監督和一些特殊行業規定的學習,還認真研究省、市建立公共資源交易中心等相關機構以后形成的一系列規章制度和先進做法。通過擴展學習知識面,使自己的政策理論水平、依法行政和科學決策的能力顯著提高。

  二、求真務實,全面做好各項工作

  本著認真負責的態度,我在工作上努力爭先創優,積極探索提高工作質量和效率的方法,盡力確保自己分管工作圓滿完成。

  (一)完善制度,加強機關管理。 在機關管理上,我堅持用制度管人,以實績衡量的原則,進一步加大管理力度促進作風建設。年初,制定了更嚴更科學的《xx區政府采購中心職工考核細則》,與每位工作人員根據其不同的崗位職責分別簽訂了目標責任書;為了進一步落實中央“八項規定”、省委“十項規定”及市區“實施細則”等規定,厲行勤儉節約,鋪張浪費,制定了《xx區政府采購中心財務管理制度》,嚴控了虛支亂列現象的發生,切實節約了部門經費;實行了離崗告示制度、責任追究制、限時辦結制、崗位職責及AB工作制等制度,通過科學、健全的獎罰制度,調動了干部職工的工作積極性,工作效率明顯提升,作風明顯得到加強,初步形成了人人講效能,處處有效能、共同創效能的良好局面。

  (二)勇于創新,規范工作程序。 在業務工作上,我堅持按程序操作,以創新促發展的思路,不斷探索提高工作效能的方法,積極進取,在行業內創先爭優。年初,組織完成了20xx年度xx區政府采購協議供貨(定點采購)供貨商的重新確定工作,今年我區共確定了協議供貨(定點采購)商xx個,與上年相比取締供貨資格供應商xx個,新增供應商xx個。將一部分服務水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締,補充了一些相對有活力且價格適中的新生供應商,從而促進了各供應商之間的競爭力,達到了提高服務水平的目的。 二是通過市場調研,制定了《xx區20xx年度行政事業單位協議供貨貨物審核最高限價》,《20xx年xx區政府采購目錄》,進一步規范了協議供貨審查程序,嚴把價格關,避免電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公家具、汽車維修等政府采購價格虛高現象的發生。 三是在公務用房清理過程中,借鑒市公共資源交易中心的先進做法,建議建立了獨立的候標區和評標區,為今后開標、評標物理隔離和進一步規范奠定了基礎。 三是為進一步規范政府采購程序,建立了政府采購項目事前監督申請程序,對每個準備采購的項目都要求必須提前向區紀委監察局提出監督申請,經批準后才予以辦理相關后續程序。建立了《xx區政府采購項目負責人制度》,使每個政府采購項目都有具體的負責人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員,做到了責任到人、精細化管理;截止20xx年12初,共完成采購業務xx次,采購資金達xx萬元,節約財政資金xx萬元,節約率%。年內未接到任何有效質疑。

  (三)聯村聯戶,努力取得實效。為了做好聯村聯戶工作,我制定了詳細的個人幫扶規劃和計劃,并經常性的赴我們幫扶的xx村所幫扶的農戶家中了解他們的生產生活狀況,及時幫助他們們解決力所能及的困難,努力將好事辦實。今年,與其他幫聯單位及時銜接爭取了財政“一事一議”項目,為該村拓寬改造的xx莊至xx公里村級沙石路已經基本完成了柏油路罩面工作;組織我中心干部自籌資金購置了地膜卷于x月xx日送到了每一戶幫扶戶手中,為幫扶戶的春耕生產工作略盡了綿薄之力;在端午時節,為幫扶戶送去生活必須品,表達我們對他們節日的問候。雙聯工作有聲有色,有序推進。 三、嚴以律己,樹立良好黨員形象 我能堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,以“政治立場堅定,業務作風優良”為座右銘,遵守黨紀國法,自重、自省、自警、自勵,慎微。注重維護班子的團結和單位整體的團結,堅持原則,嚴于律己,率先垂范,對領導、對同事都能與人為善,坦誠相見,相互信任和支持,為人公道正派,不搞陽奉陰違。工作中,以大局為重,溝通融合,做到以理服人,以情感人。不利用職權亂吃亂喝亂花錢,耐得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節,時時、事事樹立自己的良好形象。 盤點一年來的工作,我除取得了一點成績之外,也存在工作方法不夠靈活,對待有的工作過于強調程序,有時有急躁情緒,沉著應對不夠的問題,今后,我將努力改進,以更飽滿的工作風貌投入工作中。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

財政局領導干部個人述職報告范文 篇7

  各位領導、各位同志:

  大家好

  根據地委考核組的要求,現將20xx年我個人的工作述職如下,不妥之處請批評指正。

  20xx年我在同事們的支持下,和班子成員一道,突出抓了這樣幾件事:

  一、 狠抓效能建設

  今年我和班子成員一起,認真思索和研究效能建設的問題,創新、變革財政績效考評方法,取得了突破,樹立了新形象。認真踐行“十條禁令”,落實效能建設“八項制度”, 恪守“撥款無小事、政策解釋無小事、領導交辦事項無小事”的工作態度。并根據財政工作實際,嚴格制定《地區財政局20xx年績效考核指標體系》,建立健全財政內部績效考評體系指標,完善財政業務工作指標考評標準,提出各科室本科室業務工作績效考評的目

  政策的及時發放。尤其是對于實行績效工資或內部收入分配制度改革及差額撥款的單位,財政局在財政支出程序中,打破常規,經初步測算,暫定提高了財政補助比例,共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區主要領導,確保了津補貼發放期和“xx大”召開的敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況,做到了把實事辦實,好事辦好。

  二、大力推進財政文化建設

  堅定不移以現代文化為引領,履行顧問職責推動財政文化建設,在組織推動財政文化建設方面,從顧問角度出發,積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年,參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”,圍繞“少數人決定多數人”、“斷指是我的”、“一方有錯,對方應擔當”三個主題開展辯論,進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識,樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態,推動形成雷厲風行、求真務實,昂揚向上、健康和諧的機關風貌。

  三、開展50天會戰稅收專項檢查工作

  針對今年稅收收入增長偏緩的態勢,為確保稅收收入完成預算任務,根據地委、行署安排,認真研究部署,由地區財政部門牽頭,成立了稅收專項檢查50天會戰綜合協調組,組織稅務等各部門聯合召開了稅收大檢查50天會戰綜合協調會議,成效顯著,財稅收入大幅增加,為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。

  四、狠抓預算編制管理

  為確保各預算單位在財政“大平臺”系統上有序、順利地開展20xx年部門預算編制工作,及時召開班子會議,妥善部署,要求各分管領導按科室劃分,召開了部門預算編制工作會議。就地區本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統上進行網上編制部門預算進行了培訓,對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解,并于10月底向預算單位正式下發《關于編制20xx年地區本級部門預算的通知》,為預算單位順利報送部門預算打好基礎,做好準備。

  五、緊盯支出進度,提高支出均衡性

  和班子成員一道力保預算支出進度,健全完善了《地區財政局強化預算支出執行工作制度》和《哈密地區本級財政撥款結余資金管理辦法》,著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制,強化預算執行管理工作,提高了預算支出均衡性和有效性,確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區的預算支出執行進度一直名列全疆前列,受到自治區通報表彰。

  六、積極支持黨建工作

  作為行政一把手,帶頭推動黨建目標的落實,落實黨建工作經費,創建學習型領導班子,打造學習型黨組織;促進黨支部管理,培育學習型黨員;推動黨務公開,接受黨員、群眾監督;積極落實創先爭優各項活動,抓好主題教育工作深入開展。

  述職人:

  20xx年x年x日

財政局領導干部個人述職報告范文 篇8

  各位領導、各位同志:

  大家好

  我于20xx年xx月份擔任市財政局局長。兩年多來,在市委、市政府的正確領導和市人大的監督、支持下,我與黨委一班人和全體干部職工一道,認真履行崗位職責,完成了財政各項年度工作任務。現作如下述職:

  一、從調研著手,認知和解決財政經濟實際問題

  我到任以后,面對以來我市主體稅源萎縮,剛性支出猛增,收支矛盾尖銳,財政空前困難的局面,深知要完成角色轉換,必須抓緊學習財政業務知識和財政政策,從實際出發,加強調查研究,探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來,在人大的正確指導下,我先后組織了財源建設調查、中小企業經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查,了解了我市財源現狀,梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業發展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識,增強了風險意識,為控制財政赤字和債務規模,規避和化解財政風險,提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題,就東汽改組改制和產品結構、經營戰略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統調查,在以市委、市政府文件形式向省匯報后,引起了省政府和省財政廳的關注和重視,為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外,我們還組織了對國家關于西部開發、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究,了解、收集有關信息進行分析整理,結合我市實際,有針對性地做好前期準備工作。

  二、圍繞中心做好本職工作

  兩年多來,通過人大的正確指導和幫助,我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心,重點開展了以下幾項工作:

  支持經濟發展,致力培植財源。為推動經濟發展,兩年來,在十分困難的形勢下,市財政千方百計籌措資金x萬元,用于支持地方經濟發展。其中,用于支持企業技術改造x萬元,中小企業發展資金x萬元,農村水利基礎設施建設和發展生態農業x萬元,城市基礎設施建設x億元,旅游產品開發及項目貼息x萬元。此外,還投入間隙資金x萬元支持骨干企業發展。

  ——堅持增收節支,力爭收支平衡。通過收入目標責任管理,強化征管,清理各種地方稅收優惠政策,把好退稅、減免和先征后返審查關,籌措資金保證期票貼現入庫等手段,確保了財政增收。20xx年和20xx年,全市分別完成財政收入x億元和x億元,分別比上年同口徑增長%和%。支出方面,對工資發放、教育、科技、農業、社保予以重點保證。20xx年,全市自20xx年工改以來首次做到了當年工資當年發放,少數縣補發了以前年度老欠工資,市縣兩級實現了連續兩年分級平衡。

  運用財政政策,支持各項改革。一是參與社保基金擴面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革,清理了財務掛賬,全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元,完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改,提高住房公積金繳交比例和基數,歸集住房公積金x萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位,市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發放,擠出財力x多萬元,補助四個特困縣發放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關,支持企業改革和資產重組。

  推進管理創新,完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配,實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統發,9個縣市區的教師工資全部收歸縣級財政發放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度,籌建了行政事業單位財會集中核算中心,將把行政事業單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。

  爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合,通過多渠道、多途徑地做工作,兩年共為我市爭取到各類專項資金x萬元。其中:農業有償和無償資金x萬元,扶貧和以工代賑資金xx萬元,教科文事業發展資金x萬元,國債轉貸資金x億元,世行貸款和外國政府借款x萬元,轉移支付補助x萬元。此外,xx市被列入國家農業綜合開發項目縣(市),、列入長江中游國家天然林保護xx縣,鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣,、兩縣納入國家二期義?工程。國家將對上述縣市陸續給予一定的政策和資金扶持。

  上述工作的開展得到了市人大的大力支持,尤其是各項管理辦法的出臺,管理制度的改革,人大領導親自組織考察,并對辦法的制定進行指導,從嚴把關,從而,為推進財政改革提供了法律保障。

  三、增強法制觀念,做到依法理財

  1.財政部門是國家財政行政法律、法規的執法主體。為做到依法行政,依法理財,我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制,采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式,對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介,對財政法律、法規進行了廣泛的社會宣傳。

  2.認真開展執法兩制。結合財政業務工作特點,制定了《xx市財政局行政執法責任制》、《xx市財政局行政執法違法責任追究制》、《xx市財政局行政執法兩制考核責任制》、《xx市財政執法公示制度》和《xx市財政執法督察制度》。成立了財政局執法兩制領導小組,年終由領導小組組織考核,考核結果與公務員評優、評選先進集體和先進個人掛鉤,并實行公示;對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對群眾申請復議案件,組織專班,詳細調查,客觀、公正地進行處理。屬于財政部門執法錯誤的及時糾正。20xx年,xx縣農稅局因征收耕地占用稅和契稅執法不當,導致納稅人申請復議,我們在調查的基礎上,依法進行糾正,及時退還了罰款,對執法當事人進行了通報批評。同時,對各縣(市)區財政系統執法兩制工作進行了督促指導,全面推行了鄉鎮財政政務公開工作。

  2.執行人大決議,堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序,提請人大常委會審議;嚴格執行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定,定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執行情況,市人大領導也經常擠出時間,親臨我局,聽取財政工作情況匯報,幫助出注意、想辦法,協調部門之間關系,解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組,實行分級負責,及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議,在政策和財力許可范圍內,及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的,派專人向人大代表作耐心細致的解釋,以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議*件,全部按時答復,并都征得了代表的同意。

  四、抓好機關作風建設

  領導者個人品行對機關作風建設影響重大,因此我盡量從自身做起,堅持黨性原則。在干部問題上,不搞任人唯親,不一人說了算,盡可能做到知人善任,按組織程序經嚴格考察后,黨委集體討論決定;在業務工作中,嚴格按工作程序和制度規定辦理,分工協作,各司其責;在生活中,按照黨風廉政建設有關規定,不參與營業性歌舞娛樂活動,不吃請,不收禮品、禮金,對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監察室。

  內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責,開展掛牌上崗,建立健全了崗位責任制,實行目標管理,量化考核;加強對等制度執行情況的監督檢查。對涉及全局性的重大問題,按民主集中制的原則,經過黨委會或局長辦公會討論,形成共識,集體決定,分頭分項落實,使機關作風建設有了新的起色。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

財政局領導干部個人述職報告范文 篇9

  各位領導、各位同志:

  大家好

  下面我來總結一下我在20xx財政工作上的具體情況

  一、 基礎工作

  一是建立健全了財政票據管理的各項內部制度。對票據的購領、發放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規定,分別制定了《票據管理制度》(包括票據計劃、票據入庫、票據發放、票據工本費結賬、票據核銷、記賬、盤點、存檔、數據備份等九個方面)、《單位票據購領、使用和核銷制度》、《票據保管、安全制度》、《票據稽查制度》和《票據年審制度》。各項制度除了在票據領發辦公場所上墻公示外,我們還將其在“區非稅收入網”網頁中向公眾公示,盡量能讓多數人了解我們的票據管理制度,支持配合我們的管理工作。

  二是按要求設立了各項票據臺賬,及時記錄了票據購領、發放、庫存、核銷和工本費等業務信息,定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據數量。對票據的入庫,出庫,繳銷和結存情況分別設立了臺賬,做到了每個工作日及時登記臺賬,打印入出銷等相關憑據,每月進行一次票據盤底,核實倉庫庫存與臺賬庫存數,確保了賬庫相符。同時,區財政將票據工本費與收繳改革經費一起納入了年初預算,為開展票據管理工作提供了有力的經費保障。

  三是做到了專人專庫專柜保管票據,確保了票據安全。局機關在辦公用房緊張的情況下,專門騰出三間房子用于存放財政票據,倉庫面積達到了15平方米,能夠充分保證財政票據存放的需要。其中一間存放行政事業性收費票據,一間存放礦產品稅費票據,另外一間備用。做到了財政票據按標簽分類存放,有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外,還裝置了報警器、攝像頭等監視設備,同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據均按順序排放于票據柜中,并備放好樟腦,以防蟲蛀,尚未拆封的捆邦票據,則放置于票據鐵架上,與地面保持一定的距離,以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據管理員一人保管,其它人員非允許一律不準入內。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施,確保了我區財政票據安全工作萬無一失,從未出現過因保管措施不到位而造成票據毀損和滅失現象。

  三是加強了與物價部門的橫向聯系,聯合行文進一步明確了非稅收入票據的購領、使用和繳銷的程序:規定從今年開始,執收單位再次購領票據前,應將已使用的票據先到物價局審核,再到非稅辦辦理繳銷手續,若款項尚未繳入非稅收入匯繳結算戶,則及時催繳,待款項繳齊后給予準購票據。通過這一措施,強化了票據的源頭控管,達到了“以票管收,票款同行”的目標。上半年,納入匯繳結算戶管理的非稅收入12338萬元,較上年同期增加4006萬元,增長48%,專戶存儲率達到了100%。

  二、 日常管理

  一是所有票據統一向市票據科購領,并及時清結票據工本費。從開始,我區不再印制任何財政票據,所需票據均從市票據科購領后按程序發放給各個執收單位。共向市票據科購領財政票據4.46萬冊,其中新版財政票據3.5 萬冊,89萬份;礦產品稅費票據1.96萬冊,向市非稅處交納票據工本費共計20.2萬元,沒有出現過拖欠現象,今年以來還采取了按計劃數額預交的方式。

  二是進一步規范了票據發放管理。

  我區從今年元月1日起,全面啟用新版票據,老版票據共計 冊一律封存,并按規定程序予以了銷毀。在票據的發放程序上,實行“財政統管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結合”的辦法。

  在票據發放的程序上,今年三月份出臺的《區規范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉鎮政府機構和礦產品稅費統征機構作了特別規定,《暫行辦法》第二十八條明確規定“鄉鎮財政所負責本鄉鎮非稅收入票據的統一管理” ,第二十九條明確規定“進一步健全礦產品稅費統征票據管理網絡,完上善礦產品稅費統征票據監管機制。區礦產品稅費統征辦公室應指定一名總票管員,負責對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據管理監督工作;各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員,具體負責本站、隊的票據管理工作。礦產品稅費統征票據由總票管員向區非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據時,總票管員應提供上次票據發放、使用和庫存情況,區非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據,對本站、隊票據管理負責,接受總票管員和區非稅收入管理辦公室票據稽查”,由此可見,我區財政票據的發放程度是層次分明,重點突出的。

  在執行票據工本費收費標準方面,我辦以身作則,嚴格按規定標準收取,不多加分錢,并將票據工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄,上墻公示,同時在“區非稅網”中公示,接收執收單位和群眾的監督。票據工本費收入6.8萬元,全部上繳到區級國庫。

  對于一些臨時用票的單位,我們按臨時用票規定程序進行了審批,如舉辦的跳水錦標賽用票、區委黨校中青班、科干班用票等。

  執收單位已領用的空白舊版票據,我辦在對用票單位進行年檢年查時,剪掉了票據號碼,以廢票的形式予以了繳銷。

  三是嚴格把好票據核銷環節。

  票據核銷是整個票據管理的關鍵環節。我們在實際操作中主要把握好了三個方面:首先,劃分部門責任,即明確物價部門負責對執收單位已填開使用票據收費的項目、標準進行審核,財政部門負責對執收單位票據使用份數、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實,財政票據核銷工作細化到了每個執收單位的每本每份票據,各個執收項目金額都一一記錄在冊,從而改變票據核銷時“只銷不核”的做法;其次,對重點收費單位(票據使用量大的單位),我們結合日常稽查工作,將票據繳銷工作前移到執收單位,既提高了工作效率和服務質量,又方便了執收單位,得到了執收單位的一致好評,如共上門核銷票據多本、10萬多份,核銷金額達3600多萬元; 再次,對執收單位長、短票據,我們要求財政票據管理員及時查明原因,劃分責任,分別處理:屬操作技術上的差錯,與執收單位核對后及時予以糾正,屬執收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況,則要求執收單位責任人寫出書面材料,詳細說明情況,經執收單位簽署意見,并登報申明作廢,登報資料和情況說明一并報我辦存檔,按程序給予核銷。

  四是妥善進行了票據銷毀,做到了有檔可查已廢止的舊票,我們的做法是:對尚未出庫的空白廢止票據,我辦票管員造具了清冊,經過監銷員一一核對后,進行了銷毀處理;對于用票單位購領后未使用的廢止票據,在日常的的票據核銷和年檢年審時核銷了單位購領數,并剪掉票據號后退執收單位保存;對于超過五年的票據存根,由執收單位提出銷毀申請,造具銷毀票據清冊,我辦派人監銷,如今年區交通局銷毀已廢止的規費票據就是按上述要求進行操作的。

  三、 年檢情況

  我辦一直對年檢年審工作高度重視,每年年檢開始前,對執收單位下發一個年檢通知,明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求,同時抽調人員,集中一段時間完成此項工作。應檢單位 159個,實檢單位151個,實檢占應檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構,領用的是往來結算收據)。年檢工作主要是采取以執收單位自查送審為主,財政票據管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。

  通過開展票據年檢工作,夯實了單位票據管理基礎工作,全面地掌握了單位票據管理的基本情況,促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時,也及時發現了執收單位在票據管理中存在的一些問題:鄉鎮一級的票據管理相對滯后,個別單位截留非稅收入,存在票據混用現象,單位票管員的素質有待進一步提高,轉賬結算業務銀行不交換一般繳款書,以致與單位對賬困難,《湖南省非稅收入一般繳款書》第五聯為非稅機構記賬,一些單位開票員往往寫得太輕,字跡不太清楚,難于辨認等。

  四、對當前票據管理工作的幾點建議:

  一是我區票據工作涉及到159個用票單位,用票量大,管理工作十分繁雜,沒有票據專用交通工具,財政票據中轉既不方便又不安全,特別是20多個礦產品稅費統征站都在山區鄉鎮,票據的購領和繳銷十分不便,因此肯請市非稅處給予考慮,優先給我區配置一臺票據專用車;二是礦產品稅費票據由市里統一印制后,票據工本費提高幅度較大,建議市票據科與承印企業商談能否降低成本。三是近年來縣市區財政從事票據管理工作的人員變換多,新手多,為了不使票管員“閉門造車”,建議市票據科統一組織他們到先進地區學習經驗,提高管理水平;四是省非稅局在設計票據種類時,村級票據只有一種,滿足不了村級財務的需要;五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協調,轉賬結算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;六是建議省非稅局票據處能否將《一般繳款書》非稅機構記賬聯從第五聯調到第三聯,便于與單位對賬。

  述職人:

  20xx年x年x日

財政局領導干部個人述職報告范文 篇10

  各位領導、各位同志:

  大家好

  時光荏冉,歲月飛逝,20xx年很快過去了。20xx年,我與全局干部職工一道,恪敬職守,勤奮,在財政改革、財政管理和財政監督等方面取得了新的成績,完成了財政各項年度任務,并受到市財政的表彰和獎勵。現在,我將一年來的所做的主要及學習情況匯報如下:

  一、自身建設情況

  在改革不斷深入,矛盾相互交織的今天,財政作為經濟的綜合管理部門,其促改革、求發展、保穩定的任務越來越重,為了適應不斷變化的新形勢,解決好財政不斷面臨的新問題,謀求好財政的新發展,我始終注重在提高自身政治業務素質上下功夫。一是堅持政治理論學習,著力提高政治素質。通過區機關組織的集中學習和自學等多種形式在把握思想體系和領會精神實質上下功夫,把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養結合起來,不斷提高自己的政治素質。二是加強財政政策和業務知識的學習,著力提高業務水平。為做到依法行政,依法理財,我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規及相關業務知識進行了較為全面的學習,開拓了理財視野,自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。

  二、履職盡責情況圍繞區委、區政府的中心,結合財政實際,重點做了以下:

  1、狠抓培植財源,致力增強財政后勁財政實踐使我深深感到,作為一名稱職的財政干部,不但要懂得如何增收節支,更要學會如何利用財政杠桿來撬動經濟的增長。20xx年安排并落實專項資金100萬,用于支持民營企業發展和激勵政策的兌付,花財政少量的資金撥動大量的社會資金,財政的政策杠桿發揮了積極的作用。

  2、努力增收節支,財政狀況逐步好轉組織財政收入是財政部門的主要職能,只有組織好財政收入,才能保吃飯、保運轉、保穩定,因此,我始終把財政收入作為各項的重中之重來抓。一是建立激勵機制。與稅務部門簽訂目標責任書,落實收入責任;與各街道辦事處簽定協稅護稅任務書,減少跑冒滴漏。二是抓收入進度,定期召開財政運行分析會和財政經濟形勢分析會,動態掌握財政收入的入庫情況。三是抓重點稅收。對重點稅源戶建立聯系制度,穩定大稅源;對欠稅時間較長,清理難度較大的單位進行了依法清欠,確保了財政增收。20xx年,全區財政收入10863萬元,完成年預算的。加強財政支出管理,提高財政資金使用效益是財政部門的重要職責,我堅持把加強支出管理放在突出位置。一是支出安排堅持“先有預算、后有支出”,“壓縮一般,保證重點”的原則,首先保證工資發放、機關正常運轉和社會穩定支出的需要,其次是統籌安排、合理調度,對一般性開支嚴格控制和壓縮,保證重點支出需要。二是積極界定和調整支出范圍,改進支出方式,規范支出程序,逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規范的公共財政支出體系。三是加大“收支兩條線”管理力度,、加強會計集中核算管理,嚴格按照規定,清理行政事業單位銀行賬戶,并將應納入集中核算的行政事業單位銀行賬戶余額劃轉區會計中心,實行集中核算,統一管理,逐步推行以國庫單一賬戶體系為基礎的國庫集中支付制度。

  3、深化財政改革,改革成效不斷顯現按照中央、省、市對財政改革的要求,我們實行了一系列的財政改革。一是繼續完善部門預算改革,全面提高預算編制與管理水平。二是深化農村稅費改革,貫徹執行免征農業稅、糧食補貼、水稻良種補貼和大型農機具補貼政策,全面落實惠農政策。三是規范政府采購制度,完善直接支付方式改革,發揮資金使用效益。20xx年政府采購資金資金節約率為8。四是改革專項資金管理方式,嚴格各類專項資金撥付程序和要求,保證資金及時到位并做到專款專用。五是全面推進政府收支分類改革。20xx年完成了財政相關人員業務培訓,預算編制、指標管理、金庫支付等計算機軟件修改升級等項。

  4、強化內外監督,理財水平逐步提高我深知,要“管好財,用好財”,必須強化財政監督。一是執行人大決議,主動接受人大監督。法律、法規,堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序,提請人大常委會審議;嚴格執行經人代會審議通過的財政預算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定,定期向區人大常委會和人大財經工委報告財政預算執行情況。二是重視審計意見,認真對待審計監督。同級審后,對審計提出的意見,我都召開局相關人員會議,逐條認真研究,找出問題的成因,制定整改措施,切實加以整改,使得我區財政收支管理進一步規范。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

財政局領導干部個人述職報告范文 篇11

  20xx年,在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支持下下,全縣各級財政部門以黨的xx屆四中精神為指導,緊緊圍繞縣第九次黨代會和縣十二屆人大一次會議確定的目標任務,把“立黨為公、執政為民”教育活動與做好財政工作緊密結合,團結奮斗,開拓進取,努力實踐“三個代表”重要思想,克服了政策性減收增支和“非典”疫情帶來的嚴重影響,不斷深化財稅改革,強化征收管理,著力調整和優化支出結構,千方百計保工資、保運轉、保穩定,大力支持經濟建設,財政收支實現了穩定增長。保證財政工作的有效開展,有力地促進了全縣國民經濟和社會事業的健康發展。現就自己一年來思想、政治和業務工作總結如下。

  一、政治理論學習和組織領導及工作作風情況

  1、政治理論學習情況

  我多年來一直在基層工作,對于財政工作,我是一個新手,也是一個學生。因此加強學習,盡快熟悉和駕御財政工作是我這位新任局領導的頭等大事。財政作為政府的一個重要職能部門,不斷提高財政干部職工的政治理論水平,是認真履行職責,當好政府的參謀助手。一年來,認真學習和貫徹了鄧小平理論、“三個代表”等重要思想。同時利用業余時間著重學習財政理論知識。認識了財政作為重要的政治經濟范疇,作為國家的重要職能部門,與社會生產力發展有著更加直接和緊密的關系。財政的一個重要職能就是圍繞黨的中心工作積極貫徹執行黨的路線、方針、政策,促進國民經濟和社會各項事業的健康發展。始終把為促進先進生產力的發展,作為財政工作的首要任務。通過學習,深化了財政在促進經濟發展和社會各項事業進步的地位的認識。從而使自己更快熟悉了財政工作,能夠在交錯復雜的矛盾中,以實踐“三個代表”重要思想為動力,克服一切困難,努力完成黨和人民賦予新時期財政工作的任務的信心和決心。

  2、組織領導及工作作風情況

  財政工作涉及到政府工作的方方面面,作為領導來說,組織領導能力的強弱和工作作風的好與否關系到能否充分發揮財政在資源配置、收入分配、調控經濟、監督管理職能作用的關健。我局領導班子任職以來始終努力做好“五個堅持”:

  ——堅持民主集中制下的領導分工負責制。工作中自覺遵守黨章中民主集中制的原則,根據領導職數,將財政工作分為兩大塊,即預算、農業、黨群及事業,財政局現有十一個股室,局長各分管5個股室,副局長分管6個股室。在工作中我能夠認真地到以下幾點:(1)處理好與副職的關系,首先是增強正職意識,即勇于負責意識、信任意識、依靠意識、授權意識、支持意識、其次是對待副職力求做到以誠相待,尊重副職;以德服人,信任副職;總攬全局,不擠位;成績面前,不爭名;工作失誤,不推卸。(2)總攬全局,宏觀調控.凡重大問題和帶有全局性的問題,都需經局務會集體討論決定,凡屬個人分工職權范圍內的問題,要根據集體研究的總精神,大膽地創造性負責解決。(3)知人善用,充分發揮其才干。使工作得以正常有序進行,工作中注意聽取采納群眾提出的好意見和好建議,以減少工作失誤。

  ——堅持依法行政。財政部門是行政執法機關,需要執行的法律法規比較多,尤其是行業方面的法律法規,既要履行依法辦事的職責,又要履行依法監督的職能。工作中力求做到:(1)嚴格遵守《預算法》,編制預算時堅持“一要吃飯、二要建設”和“量入為出”的原則進行,對提交人大及人大會審議、通過、批準的“預決算報告”和“年度決算報告”先由集體討論,再報政府審視,做到按時按質。(2)認真辦理人大、政協交辦的代表提出的建議、批評和意見。收到建議后,我都能認真對待,多次召開局務會,認真分析研究了各位代表提出的建議,并派相關業務股室人員到現場調查了解,根據實際情況和我縣財政狀況對代表提出的問題給予落實和答復。通過認真負責的工作,代表們對財政的答復都相當滿意。(3)不放松工作中的執法監督,定期或不定期地派人對單位進行檢查, 如專項資金的使用、預算外收支、票據的管理等,通過檢查,起到了一定的法律震懾作用。

  ——堅持以理服人,不濫施特權。近幾年來我縣財政收支一直處于不利的境地,一方面是收入增長緩慢,一方面是支出需求無度,常因資金的困難而出現工資不能按時發放,專項資金不能及時到位的現象。由此帶來局領導辦公室人來人往,川流不息,有的來申請補助,有的來要求撥款,可謂“門庭若市”。從各自的角度出發,為了能撥到資金而“爭先恐后”。面對如此局面,局班子始終嚴格按人代會批準的預算,本著在保證工資足額放發和正常辦公費用的前提下,本著急事情先辦,救災扶貧不擔誤,農業、教育、科技不拖后“保證重點,廉顧一般”“有多少錢辦多少事”的原則進行資金的調度。工作中從不夾帶私情,不越權追加和審批資金,不困人撥款,對來人反映問題,先是細心聽取,而后是從財政角度進行和氣、耐心地解釋,從不擺架子,不拉嘴臉、敷衍塞責、不敢說工作做得十分好,但起碼盡到最大限度力量,也得到絕大多數人的理解和支持,使他們高興而來,氣順而歸。

  ——堅持制度管人,完善內部管理機制。人管人,不僅五花八門,而且不成規矩。為規范全局干部職工工作、學習及生活的行為,更好地服務于財政工作,在前任局長領導下所制定的一系列內部管理制度的基礎理上,主持制定和完善職工行為規范的“職工守則”等各項制度。執行中,作為局長,我首先帶頭遵守,制度面前人人平等,從不困人論事和姑息遷就。

  ——堅持上下溝通,左右協調。財政工作涉及面廣,必須進行上下左右間的聯系與協調,“閉門造車”是做不成事的。履行中我做到:(1)及時向縣委、政府匯報財政工作進展情況和有關財政改革工作情況,以及存在問題和應采取的對策,為領導正確決策提供依據和條件,定期或不定期地向省、州部門匯報工作,反映情況,以求得上級財政的關心支持,多次到財政廳爭取資金,與州財政局是時常聯系,為全縣及財政部門解決了一定的實際問題。(2)到鄉鎮財政所檢查和督促工作,同時為財政所解決一些實際困難。(3)時常與稅務部門一道研究分析稅收執行情況,掌握入庫進度,為預算的正確執行提供前提條件。(4)了解部門單位情況,明確經濟建設和事業發展中輕重緩急項目,以便合理地調度和安排預算資金。

  二、所做的主要工作

  (一)加強法制教育和學習,提高依法行政水平。

  一方面在今后的工作中,做到學法、用法、守法、學用結合,不斷提高執法水平,跟上改革步伐,適應社會主義市場經濟體制和改革開放的需要,切實加強宏觀經濟管理,保證我縣財稅體制改革的健康發展,促進地方民族經濟發展,把法制教育、學習與加強社會治安綜合治理有機地結合起來,使各項預算管理、稅收征管工作走上法制軌道,進行依法管理依法行政,把我縣財政兩個文明建設提高到一個新的水平,呈現出一個新的面貌。另一方面,依法加強財政監督。財政監督是一項富于開拓性的工作,在具體實踐中,以提高財政監督管理水平為中心,以是否有利于落實財政監督職能,是否有利于加強和完善財政管理,是否有利于促進全縣經濟發展作為檢驗工作的標準。按照改革、發展、穩定的要求,建立以加強財政管理為中心,專項檢查與日常監督管理并重,涵蓋財政收支,體現財政管理的財政監督機制。

  (二)建立健全黨支部活動和局務會制度。

  加強對黨支部工作的領導,完善“三會一課”制度,積極引導和培養年青同志加入黨組織,壯大黨員隊伍。建立定期會議制度,即使我不在單位,也要委托副職主持進行,充分發揚民主,使之形成制度化。認真貫徹落實黨的“十六”大會議精神,按照“三個代表”要求,認真學習“三個代表”的思想,牢固樹立“三個代表”的觀念,身體力行“三個代表”的要求,切實把三個代表的思想落實到堅定正確地執行黨的路線、方針、政策中去,落實到基層黨組織建設的各個方面和各個環節中去。不斷提高領導水平和執政水平,增強拒腐防變和抵御風險能力,永遠保持黨的先進性、戰斗力和創造力的行動指南。

  (三)深化財政體制改革,強化監督制約機制

  1、通過進一步深化財政改革,逐步建立起對財政權利的制約機制。在執行部門預算的同時,在預算編制的過程中,按照零基預算的要求,采用科學的方法,建立合理、公開、透明的經費分配標準和辦法。在預算的執行過程中,嚴格按照批準的預算及有關要求進行管理,杜絕資金分配的隨意性和撥“人情款”的現象,從源頭上遏制行為的發生。

  2、深化“收支兩條線”改革,促進依法行政。進一步加強票據的繳驗使用管理制度,嚴格執行“收繳分離”、“罰繳分離”,堵塞漏洞,確保財政資金按時足額繳入財政專戶和國庫。嚴格執行預算內外資金統一安排、統籌使用,強化財政對單位經費整體使用情況的監督和控制。積極推行市級非稅收入征管改革,拓展非稅收入增收空間,從根本上堵塞非稅收入征管過程中的“跑、冒、滴、漏”,提高財政資金運行效率和使用效益,從源頭上預防和治理。

  3、積極推進財政內部人事制度改革。根據縣機構改革實施細則精神,經過醞釀和籌備,成立了“勐臘縣競爭上崗領導小組”,制定了《 xx縣財政局競爭上崗實施方案》、《xx縣財政局中層干部崗位設置表》和《xx縣財政局中層干部崗位職責》等文件,由局領導班子直接組織實施的。有20人提交了競聘書面申請,竟聘13個中層領導崗位。在思想動員、個人報名申請、資格審查、競聘演講、民主測評的基礎上,由競聘領導小組根據競聘者演講答辯及民主測評結果,初定各崗位擬聘人員名單,并張榜“公示”7天,以廣泛聽取職工群眾意見。這次內部人事制度改革的指導原則是,體現公開、公平、公正、擇優的原則,真正把德才兼優的干部選拔到中層領導崗位上來。競聘測評的核心內容是注重道德修養和實際工作能力,突出了事業心、責任感和團隊精神的要求。通過從這次競聘上崗,大家普遍增強了危機意識、憂患意識和戰略意識,有效地促進了廣大干部發奮學習、勤奮工作、積極進取的良好風氣,有利于提高整個干部隊伍的素質。

  (三)切實做好領導干部的廉潔自律工作

  在廉潔自律方面,我堅決執行黨中央國務院制定的《關于厲行節約制止奢侈浪費的“八項規定”》和中紀委制定的《廉政準則》及相關條規,認真貫徹執行省委提出的《xx省各級領導干部“五不準”》及省政府制定的《關于轉變作風勤政廉政的五條規定》,克已奉公,清政廉政,全心全意為人民服務,自覺維護黨和人民的利益,維護黨紀的嚴肅性。并制定了《xx縣財政局廉政建設的有關規定》,從制度上抓好財政干部勤政廉政,樹立艱苦奮斗,勤儉建國的思想,采取措施嚴格控制高消費,制止奢侈浪費行為,增強干部職工勤政廉政意識,提高工作質量和效率,搞好財政工作。

  (四)結合財政工作,深入貫徹學習“三個代表”重要思想。

  為認真貫徹落實《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》精神,深入學習和實踐“三個代表”重要思想。按照縣委、政府的總體部署,我局把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓,列入重要議事日程,及時成立了學習貫徹“三個代表”重要思想的領導小組,由我親自抓,分管領導具體抓,周密安排,精心組織。

  一是按照中央、省委、州委和縣委的要求,對學習貫徹“三個代表”重要思想作出具體安排部署,并及時組織好近期的學習活動。

  二是在組織興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中,要求全體干部職工認真研讀原著。學習以《黨的xx大文件匯編》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《論“三個代表”》為主要載體,在真學、真懂、真信、真用上下功夫,切實達到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實、工作上創新,真正使“三個代表”重要思想成為認識和改造世界的思想之“魂”、指導和做好各項財政工作的統攬之“綱”。

  三是通過學習,在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上達到新高度和取得新成效。把思想和行動統一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來,把智慧和力量進一步凝聚到實現xx大和縣第九次黨代會確定的各項任務上來,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,加快全面建設小康社會步伐,為開創中國特色社會主義事業新局面而努力奮斗。

  四是規定了學習的時間、方式、內容及要求。結合本單位的實際,充分利用每周的學習日,采取集中學習與分散學習,專題學習與個人自學,座談交流與重點發言相結合的方式進行學習。

  通過采取多種形式組織全體干部職工認真學習“三個代表”重要思想,已推動我局學習高潮的迅速興起,形成熱潮,營造良好的學習氛圍,把學習高潮落到實處,達到提高認識,統一思想,明確任務,狠抓落實,進一步增強為民理財意識,樹立良好的財政形象,真正把我縣的財政工作做得更好。

  通過努力,圓滿完成了20xx年的各項財政收支任務,地方財政收入完成8,650萬元,比上年同期的7,243萬元增加1,407萬元,增長19.4%。支出完成18,642萬元,比上年同期15,558萬元增支3,084萬元,增長19.82%。

  明年經濟工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大和xx屆i四中全會精神,繼續貫徹落實積極的財政政策,進一步深化改革,加快經濟結構的戰略性調整,積極發展農業和農村經濟,促進國民經濟持續快速健康發展。正確處理改革發展與穩定的關系,完善社會保障體系,提高城鄉居民生活水平,保持社會穩定。根據這一總體要求,我們要認真履行財政職能,突出重點保穩定,深化改革求發展,扎扎實實做好各項財政,努力開創財政改革與發展的新局面。必須始終堅持“三個代表”重要思想。認真解決好關系人民群眾切身利益和社會穩定的突出問題,牢固樹立執政為公、理財為民的思想,在財政預算安排上就要體現最廣大人民群眾的根本利益。解決好公教人員的工資發放問題,把關系群眾切身利益的事辦好。加大社會保障投入力度。切實安排好公檢法司支出,保證執法機關履行職能的正常需要,確保改革與發展具有穩定和諧的社會環境。必須始終圍繞全面建設小康社會這個主題,努力支持經濟建設和先進生產力的發展。發展經濟是全面建設小康社會的需要,也是壯大財源基礎的必須。財政作為國民經濟宏觀調控的重要部門,要始終堅持以經濟建設為中心,繼續過程落實好積極的財政政策,加強國債項目管理,管好用好國債資金,確保發揮效益。要用足用好用活財稅政策,支持企業發展大力支持經濟結構調整。落實好農業稅因災減免政策,完善糧食風險基金使用辦法,切實維護好農民的切身利益。加強國有資產管理,推動國有企業改革,正確行使國有資產所有者管理職能。進一步用好扶貧資金,培育貧困地區新的經濟增長點,從根本上緩解貧困鄉鎮財政收支矛盾突出的問題。加強教育基礎設施建設,積極推動教育布局調整,優化配置教育資源。積極推進衛生體育事業發展,改善公共衛生條件。鞏固財政改革成果,不斷創新財政管理機制,進一步創新財政操作規程建設,進一步完善政府財政改革的保障體系,推進“人才”工程建設,加快實施“金財工程”。始終發揚艱苦奮斗的優良傳統,努力營造勤儉理財的社會氛圍。努力實現增收補缺口,節支保平衡。

財政局領導干部個人述職報告范文 篇12

  20xx年,在xx市國稅局黨組的統一領導下,我們進出口處全體人員,緊密的團結在以x處長為首的處室領導班子周圍,按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路,認真組織安排我處20xx年的各項出口退稅工作,克服種種困難,大力實施,狠抓落實,使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發展,包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員,現將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下,不足之處請大家指正。

  

  20xx年,我會在市局黨組和班子的正確領導下,在進出口處班子的積極帶領下,在全體干部的配合支持下,正確看待自身不足,不斷改進完善自己,按照班子分工,切實履行好自己的職責,積極努力,大膽開拓,勇于創新,全面完成自己承擔的各項工作任務,讓自己得到充分全面的鍛煉。

  以上,請領導和同志們指正。

財政局領導干部個人述職報告范文 篇13

  一、適應崗位變化,轉換自身角色,明確工作定位

  今年,根據組織的安排,我從祿口鎮調到區建工局工作,對我來說,同樣是擔任“一把手”,但工作的“舞臺”發生了轉移,也就意味著工作的角色發生了轉換。在鄉鎮,主管的是一個地區的工作,黨政財文是一級基層政府,直接面對的是整個地區的黨員干部和人民群眾,事務繁雜,頭緒眾多,在工作中通過抓一產、二產、三產和社會各項事業的協調發展,帶動全鎮經濟發展,帶領基層干部職工和群眾增收致富。而到建工局后,它是區政府的一個職能部門,是條條和專業工作,面對的是眾多的建筑企業和建筑戰線上廣大的從業大軍,管理的是一個行業,帶動的是一個產業,肩負著幫助區委、區政府把好關、管理好建筑市場和推動行業經濟發展的責任。如何適應“舞臺”的轉移和所帶來的角色的轉換,首先要從明確自身的定位開始,而準確定位又是建立在勤于學習、思考和對部門工作的了解、熟悉的基礎上。在部門工作一段時間以來,我也深感自身的壓力大、面臨的挑戰多:一是抓行業管理的壓力和挑戰。建工局作為全區建筑行業主管部門,擔負著對建筑業行業管理和建筑市場管理的重任,而工程質量和安全生產管理作為核心內容,直接關系到人民群眾的生命和財產安全,我到建工局后,多次向干部職工講,江寧城市建設的美不美,規劃是關鍵,而江寧房子的質量好不好,能否經受住歷史的考驗,工程質量監管是關鍵。如何抓好工程質量和安全生產管理,確保工程質量和安全,向社會交出合格的建筑產品,我深感擔負的責任重大。二是帶領行業經濟發展的壓力和挑戰。建筑業作為國民經濟的基礎性產業,也是帶領農民群眾增收致富的行業,被人們形象的稱為“錢柜子”和“蓄水池”。而我區建筑業目前的現狀是企業資質等級低、綜合實力弱、市場競爭力不強,作為行業主管部門,在全區經濟跨越發展的的背景下,有責任、有義務帶領全區建筑企業緊緊抓住機遇、加快發展、做大做強,使建筑業真正成為富民強區的一個支柱性產業,在這點上,我深感責任重,壓力大。三是帶隊伍的壓力和責任。建筑行業由于其特殊性,容易產生這樣或那樣的問題,因此也受到全社會的廣泛關注,如何帶好一支思想過硬、作風過硬、勤政廉政、戰斗力強的隊伍,樹立行業的良好形象,我深感自身的責任重。根據面臨的三大壓力和挑戰,我給自己進行了認真定位,即:“一個部門工作的決策者,一個行業工作的管理者,一個產業發展的帶領者”。

  二、勤于學習,在學習中提高駕馭全行業工作的能力和水平

  明確了自身的定位,如何來勝任這個崗位,鄉鎮和部門的工作存在著顯著的區別和差異,如何完成從鄉鎮的塊塊管理到部門的條條管理的工作思路、工作方式、工作措施的轉換,加強自身的學習是前提。到部門工作以來,我感覺到有許多東西都是要靜下心來認真學習、研究的。一是部門管理和建筑行業管理涉及到許多行業法律法規、工程技術知識和各類行業管理、經濟管理知識,專業技術性較強,這些對于我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到,建工局不僅僅是一個負責行政審批、辦理工程手續的建設行政管理部門,而且是一個肩負著全區建筑行業管理、帶領建筑業發展的經濟工作部門,不僅涉及到點、線的具體工作,而且涉及到全區整個建筑行業面上的工作,實際上是條條與塊塊的結合,如何來提高自身的領導能力和決策水平,駕馭全局,我必須學習,而且只有勤于學習、善于學習,才能提高駕馭全行業的工作能力和水平。為盡快熟悉、勝任這個工作崗位,我在平時工作中,加強了個人的學習,一方面學習建筑行業相關法律法規,如《建筑法》、《安全生產法》、《招標投標法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》等,努力掌握較全面的行業法規,從自身來說能夠依法行政,依法駕馭全區建筑市場的管理,另一方面,學習建筑行業專業技術知識和國家相關規范條文等有關工程質量、安全生產、檢測、監理、勘察、設計等方面的知識,力爭對行業中的專業性知識也有一定程度的了解和掌握,此外還學習各類管理學、經濟學知識,通過三大方面知識的學習,努力提高自身的管理水平。在工作中,我也充分認識到不僅要向書本學習,還要向自己周圍的一班人和老同志學習,因為對我來說,他們都是擁有多年工作經驗、熟悉國家法律法規、工程管理和專業技術知識的內行,而我則是外行,博采眾長、為我所用成為我學習的主導思想,同時在學習過程中學會總結、研究、實踐,提高自已的決策水平。

  學習的過程其實也是對部門、對行業各項工作逐漸了解、掌握的過程,在不斷的學習以及工作調研的基礎上,根據建筑行業發展所面臨的新形勢、新要求我將建工局的職能定位為“管理、服務、發展”三大職能,“管理”是最基本的職責,即對全區建筑業實施行業管理,對全區建筑市場進行監管,維護市場秩序,確保工程質量和安全生產。“服務”是區政府賦予我局一項新的工作職責,即要為前來我區投資興業的眾多企業和開發商積極提供優質、快捷、高效的服務,積極為全區的投資軟環境建設樹立良好的形象。“發展”是區政府賦予我局的一項重要的工作職責,即積極幫助、引導區內建筑施工企業拓展市場,壯大實力,帶領全區建筑業做大做強。從三者的關系上來看,管理是基礎,服務是前提,發展是動力,三者緊密結合,相輔相成。

  三、圍繞三大職能開展工作,切實提高部門工作水平

  圍繞上述三大職能,為切實提高部門工作水平,努力當好部門一把手,我重點抓了以下幾方面工作:

  1、抓管理,維護市場秩序

  隨著全區開放開發戰略的深入推進,充分帶動了全區建筑業的快速發展,目前全區在建施工面積突破1000萬平方米,單項工程1800多個,共有建筑隊伍300多家,建筑從業大軍達8萬人,施工隊伍龐大,施工人員眾多,建筑市場面廣量大,這給全區建筑市場管理帶來了巨大的壓力,作為行業主管部門,承擔的任務重、責任大。為此,只有強化行業管理和建筑市場監督,確保工程質量和安全生產,才能為建筑業發展創造良好的環境。在工作中,我注重嚴把“三關”,強化對建筑市場監管。一是建章立制,規范管理,嚴把“約束關”。“沒有規矩、不成方圓”,針對建筑市場規模總量龐大這一實際狀況,我們依據國家相關法律、法規強化了制度建設,制定了建筑市場各項配套制度,并通過落實制度去實現建筑市場管理的規范化、程序化和科學化。今年,《南京市江寧區建筑市場管理規定》正式出臺,這為我們加強建筑市場監管提供了基本依據;針對建筑市場中部分建設、施工、監理單位的違法違規行為,我們及時制定了《關于進一步加強全區建設工程質量、安全生產管理實施意見》,對違反文件規定的責任主體按照《意見》中的規定予以嚴懲;今年11月份,又進一步制定了規范監理、招標代理、檢測、勘察、設計等單位市場行為的若干管理辦法,作為我區建筑市場管理規定的細化和補充。在加大對建筑市場各方責任主體行為約束的同時,也加強對局內部各科室、部門履行職責的監督,制定出一整套局內部各科室的工作職責、工作流程、聯系表單、法律文書等相配套的文件,要求各科室、部門切實履行自身工作職責,依法行政、依法辦事,從各個環節、各道口子上來層層把關,最大限度的規范建筑市場各方主體的行為。通過制度建設,將在我區從事工程建設的各方主體以及相關單位的責任、義務明文規定,加大約束,規范行為。二是關口前移,提前防范,嚴把“責任關”。今年我們對建筑行業發生的一些事故進行了認真的反思和研究,提出了“關口前移,變事后懲處為事前責任追究,提前防范”的工作思路,成立了局內部督查組和責任追究小組,全面推行履行職責督查制、問責制和責任追究制,并連續制定、印發了四份關于開展局系統內部責任追究制的文件,一方面對工作失職的科室、部門和有關人員開展責任追究,另一方面對建筑市場中有違法違規行為的各方主體在發生事故之前就實施懲處,關口前移,提前防范。三是依法監管,加大處罰,嚴把“清出關”。我們在對各方責任主體監管時,一方面依法監管,對違法違規行為予以嚴厲查處,另一方面對各方主體的工程建設行為建立考核考評機制,并制定了一整套的考核考評意見,對考核考評不合格的,堅決予以清出市場,通過標本兼治,最終達到營造良好的建筑市場秩序的目的。今年以來,共有12家施工單位、7家監理單位被取消在江寧區域內承接業務的資格。

  2、抓服務,樹立行業良好形象

  我局作為一個行業管理部門,同時也是區政府的一個服務窗口,服務水平高與低,窗口形象好與差,直接關系到全區的招商引資大環境。為此,我們明確了“依法行政、依法辦事、優質服務、高效快捷”的服務指導思想,并圍繞指導思想,創新工作思路,落實新舉措:一是堅持從基礎抓起。服務水平的高與低,工作人員思想意識是關鍵。我們加大了駐開發區辦事處和行政服務中心建工窗口兩大服務窗口的建設,將窗口工作人員的考核統一納入局機關百分考核范圍,年底集中考核,在兩大窗口內部堅持開展每月考核測評,壓力與動力并舉。二是采取“走出去”的方式,召開現場會、協調會、行風座談會等,充分聽取方方面面的意見,幫助廣大業主、建設、施工單位排憂解難。三是加強外部監督,通過設立局長信箱、發放征求意見函、召開座談會等多種形式,廣泛征求社會各界的意見和建議,拓寬監督范圍,便于我們在工作中及時加以改進。四是推行政務公開,我們把全局的各項手續辦理程序、辦理條件、收費標準和需要提供的材料進行匯總,印制了《南京市江寧區建設工程項目辦理程序服務指南》,分發到業主、建設、施工單位,方便他們前來辦事,同時將《指南》中的內容全部上網,便于查詢,受到了一致好評。今年以來,我局開發區辦事處窗口在開發區3季度考核中評為第8名,陳躍林同志被評為 “服務明星”,收到建設、施工單位送來的錦旗4面,區政府行政服務中心建工窗口被評為“紅旗窗口”,收到建設、施工單位送來的錦旗4面。

  3、抓發展,推動行業做大做強

  建筑業是整個經濟發展的基礎性產業,也是一個大有作為的行業,而從我區建筑行業的現狀來看,企業市場競爭力弱、綜合實力不強、市場占有率低,與全區的經濟發展水平很不相稱,這些問題如不有效地加以解決,推動全行業提升等級、做大做強就成為一句空話。在當前全區經濟呈現出跨越式發展的大背景下,建筑業謀求大發展,做到與全區經濟發展水平相適應已成為全行業上下的共識。在制定推動建筑業發展的措施上,我們注重貼近行業發展現狀,找出薄弱點,找準切入點,客觀實際、行之有效的制定對策和措施,幫助企業解決在發展中面臨的問題和難點,尋求突破。一是理清思路,明確目標。建筑業謀求發展的關鍵在于好的工作思路。今年5月份,我們在對區內建筑企業調研的基礎上,客觀提出了我區建筑業未來的發展思路,即要走“全面、協調、可持續發展”的道路。“全面”就是總承包施工企業和專業施工企業全面發展,兩者兼顧,齊頭并進。協調就是構建總承包企業為龍頭、專業施工企業為主體、勞務分包企業為基礎的三個發展層次,做到協調發展、相互促進,可持續就是堅持實施多元化發展,體現我區建筑企業科技密集型、知識密集型、管理科學化的特色,從建筑業向相關產業延伸,構造大建筑理念,在明確我區建筑業發展思路的基礎上,制定出我區建筑業發展的“”發展目標,即:通過對全區建筑行業資源整合,五年中,扶持、培植2—3家一級資質房屋建筑施工總承包企業、3—5家專業承包一級企業和5—8家二級房屋建筑施工總承包企業,五年后形成10家施工總承包一級資質企業,20家施工總承包二級資質企業的經營規模,并在此基礎上,有條件的選擇一批企業組建江寧的特級資質建筑業企業,全力打造江寧建筑業的航空母艦。“”發展目標的確定,為我區建筑業發展明確了方向。二是抓住“難點”求突破。通過調研分析,我區的建筑企業提高綜合素質、增強競爭力的難點在資質等級的提升和人才的培養上,面對市場競爭日趨激烈的情況,矛盾顯得更加突出。為切實有效的解決這些難題,作為行業主管部門,我們采取了一些措施,在企業資質等級提升上,我們通過梳理排隊,確定一批有潛力、發展后勁足、各種條件基本符合升級的企業,局相關科室定人定企業定目標,采取跟蹤服務,指導、幫助企業開展工作,并加強與建設部、省、市主管部門的溝通、協調,全力以赴幫助企業提高等級。今年,完成了1家專業總承包一級資質企業的晉升,4家三級資質施工企業晉升二級,申報1家專業承包一級資質企業待批,完成的工作量是前2年的總和。同時新發展了 15家建筑施工、市政、園林、機電設備安裝、裝飾裝潢等專業的新興建筑業企業,這些管理體制順、經營機制新、發展意識強、發展后勁足的企業都是我區建筑業發展壯大的后備力量,同時也為今后晉升資質打下了扎實基礎。在人才培養上,我們抓住調研的機會,廣泛向企業宣傳發動,要求企業思想上高度重視人才培養工作,在具體工作中,我們在區人事部門的大力支持下,協調省、市行業主管部門,積極幫助企業開展高、中、初級專業職稱申報工作,完成中級職稱晉升521人,高級職稱晉升8人,同時認真抓好項目經理的資質升級工作,今年完成晉升一級項目經理9人,二級項目經理55人,被建設部審核通過國家一級建造師3人,申報二級建造師145人待批,各項指標比建工局近5年來總和還要多。這些都為企業資質升級打下了扎實的人才基礎。通過抓住重點,解決難點,我區建筑企業的綜合實力有了進一步提高,今年1—10月份本區建筑業完成施工產值、施工面積和增加值和去年同比增加了21 %、24 %、 21%。

  以上是我任職以來就明確部門職責定位、努力當好一把手開展的一些工作,距離區委、區政府的要求還有較大的差距,在今后的工作中,我將認真履行自身工作職責,站好崗,把好關,帶好一班人,努力當好部門一把手,為江寧實現“兩個率先”服務和“進軍蘇南第一方陣”繼續出力流汗。

財政局領導干部個人述職報告范文 篇14

  按照要求,本人緊緊深入貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強領導干部作風建設,通過對照學習,結合本職工作實際,深入查找了存在的突出問題,認真開展批評和自我批評,并明確了下步努力方向。下面,我把個人的思想政治學習和工作情況作以簡要匯報。

  

  以上是我的述職述廉報告,請各位領導和代表評議,歡迎對本人多提寶貴意見,并借此機會向一項關心和支持我工作的領導和同事們表示誠摯的謝意!

  謝謝大家!

財政局領導干部個人述職報告范文 篇15

  過去的一年,在市委、市政府的堅強領導下,認真貫徹落實黨的以來的各項路線、方針、政策,緊緊圍繞服務全市經濟建設,振興蘇區發展的工作大局,認真履行工作職責,較好地完成了各項工作任務。現就20xx年本人在“德、能、勤、績、廉”等各方面的情況報告如下:

  一、加強學習,不斷提高政治思想素質和道德修養

  作為一名有三十多年工作經歷,入黨二十多年的基層干部,多年來,本人長期接受黨的培養教育,對黨有著樸素的階級感情,始終堅信沒有共產黨就沒有新中國,沒有共產黨就沒有今天改革開放的偉大成就。因此,本人的政治思想品質是好的,政治立場是堅定的。無論風云如何變幻,無論社會發生怎樣的變革,始終在思想上政治上與黨中央保持高度一致,始終把學習放在首位,把學習當做一種責任,不斷提高自身的思想政治素質,自覺運用黨的路線方針、政策指導工作實踐,努力適應黨在新時期對各級黨員干部的新要求。

  二、加強機關黨組織建設,不斷提高黨建工作水平

  第一,堅持黨的民主集中制原則,積極開展黨內民主生活。一年來堅持和完善了支部書記“一崗雙責”制度,落實了黨員領導干部雙重組織生活制度。20xx年12月按照市委的要求,扎實有效地開展了審計局領導班子民主生活會,民主生活會嚴格按照規定的要求進行,開好預備會統一思想認識,開展了征求意見,會前談心交流,認真撰寫民主生活會發言材料及會前準備工作。收到了良好的效果,民主生活會達到了化解矛盾,增強團結,促進工作的目的。

  第二,堅持了黨務公開與政務公開相結合,在單位的固定場所開辟了黨務政務公開欄,落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權,提高黨員對黨務工作的參與度。

  第三,進一步落實黨建工作責任書,抓好“三會一課”制定的落實。一是開展了正常的黨內政治生活,認真組織開展政治理論學習,制訂了學習計劃,學習宣傳黨的路線方針、政策;組織了xx屆三中全會精神的學習,以及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨風監督條例》等專題學習,班子成員、支委委員輪流集中授課,還邀請黨史專家授課收到良好效果。通過學習增強了廣大黨員干部服務大局,廉潔從審的自覺性。二是加強了黨員干部的思想作風建設,以市委“三項創建”活動和學習型黨組織建設為契機,20xx年3月份開展了“整頓干部隊伍,建設審計鐵軍”的專項活動,活動為期三個月,將審計干部隊伍中“遵紀守法,依法審計,廉潔自律”等方面作為重點整頓內容,促進審計干部作風進一步好轉審計行為更加規范。20xx年被市直工委表彰為“先進黨支部”有兩位黨員分別表彰為優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

  第四,認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準,確保質量,改善結構,慎重發展”的方針,近幾年來,對調入我局工作的一名優秀大學生選拔生進行了重點培養,嚴格考察。從20xx年確定為入黨積極分子,20xx年明確為發展對象,到20xx年轉為預備黨員,20xx年2月批準正式加入中國共產黨,均嚴格按組織程序進行,培養教育,考察批準。做到發展黨員嚴格把關,確保質量。近期,支部委員會又吸收兩名年輕同志為入黨積極分子。

  三、認真遵守黨風廉政建設和中央八項規定精神

  一直以來,本人能始終牢記黨的關于領導干部要做到“自省、自警、自勵、自重”的諄諄教誨,在遵守黨風廉政建設方面始終對自己要求比較嚴格。辦事情、想問題,總是考慮是否有利于工作,是否符合絕大多數人的利益。從不以工作之便敲詐勒索,中飽私囊,不伸手、不貪腐,守本分。在遵守中央“八項”規定方面,總體上執行得比較好,沒有違反規定出入私人會所,參與高消費娛樂,也沒有私人會所會員卡;沒有公車私用,沒有用公款報銷個人費用等問題。但也存在超標準超面積配置辦公室;超標準接待外地客人的問題。目前已經糾正。

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    各位領導、同事們:大家好!在上級領導的正確領導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行...

  • 領導干部個人年終述職報告范文(精選15篇)

    請允許我代表xx小學的全體教師對各位領導和朋友的到來表示熱烈歡迎,同時,也為您多年來對我校的關心和支持表達最誠摯的謝意!今天召集大家來,一是把我校自開學以來的學校工作向大家做一匯報,同時,也希望您能夠就學校的學生教育、教師...

  • 領導干部個人述職報告2023最新完整版(精選17篇)

    20xx年,我在公司x的正確領導和全體同志的鼎力支持、配合下,按照上級領導的安排部署,認真履行安全經理職責,立足本職、勤奮努力,拼搏向上,積極開展安全生產工作,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的主要工作情況作如下總結:一、...

  • 年度領導干部個人述職報告(精選17篇)

    尊敬的領導:今年的工作已經圓滿結束,在上級的正確領導下,在環保局全體干部職工的共同努力下,較好的完成了各項工作任務。在本年度的工作當中,領導班子與時俱進,開拓創新,努力學習,扎實工作,本著干凈、干事、干成事的原則,努力塑...

  • 領導干部個人年度述職述廉報告范文(精選19篇)

    一、主要工作完成情況(一)落實“三個建設”,將黨的政治優勢轉化為公司發展優勢。 加強黨的建設,保證公司始終沿著正確的方向前進。推進學習型黨組織建設。...

  • 關于2023領導干部個人述職報告(精選20篇)

    尊敬的上級領導:20__年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。...

  • 2023年企業領導干部個人述職報告范文(通用19篇)

    任期內,在領導下,依靠各部門、部門的及、尤其人員的共同努力,在自己分管的等方面開展了一些工作。現將有關情況簡要匯報如下:一、主要工作完成情況(一)強化,堅持1.科研貼近市場,推進技術創新企業生存與發展的關鍵在于技術創新。...

  • 鄉鎮領導干部2023年個人述職報告(精選3篇)

    20xx年在縣委、縣政府和鄉黨委、政府的正確領導下,在各級領導的關心和同志們的支持幫助下,深入貫徹落實科學發展觀,以第五屆村“兩委”換屆和深入開展“創先爭優活動”為契機,緊密聯系實際,大力推進黨的建設,思想上積極進取,工作上...

  • 領導干部2023年個人述職報告范文(精選20篇)

    各位領導、同志們:20_年7月,我從一名普通的人事干部競聘上崗,擔任保衛處副處長一職,具體分管椒江校區安全保衛工作。任職以來,在學校黨政班子的正確領導下和處長及同事們的關心幫助下,我不斷加強政治理論學習,努力提高業務素質,扎...

  • 關于領導干部個人述職報告(精選16篇)

    20xx年來,我負責直屬學院教工黨支部,直屬學院總務工作,任教四個教學班,擔任二個班級的班主任,坦誠做人、認真做事。現將一年來的工作情況總結如下:一、立足敬業愛崗,夢想團隊創新發展在行政黨務工作上,敬業愛崗,以“四化”建設為...

  • 2023領導干部個人述職報告(精選27篇)

    一、適應崗位變化,轉換自身角色,明確工作定位今年,根據組織的安排,我從祿口鎮調到區建工局工作,對我來說,同樣是擔任一把手,但工作的舞臺發生了轉移,也就意味著工作的角色發生了轉換。...

  • 2023年領導干部個人述職報告(精選26篇)

    尊敬的上級領導:一年來,我認真學習,扎實工作,嚴格自律,全面落實黨風廉政建設責任制,思想、工作等各方面都有了新的進步。現將有關情況報告如下:一、強化學習,不斷提高駕馭能力和領導水平始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領...

  • 領導干部個人述職報告優質范文(通用31篇)

    20xx年,本人在縣委的正確領導下,認真貫徹黨的十九大精神,加強自身學習,保持廉潔自律,遵循政協章程,團結政協機關全體同志,切實履行崗位職責,為促進我縣經濟社會發展做了自己應有的貢獻。...

  • 領導干部個人述職述廉報告2023(精選27篇)

    20xx年在院領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞上級年初確定的工作目標,恪盡職守,扎實工作,較全面地履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務。...

  • 領導干部個人述職報告1500字(精選27篇)

    一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,深刻剖析自我,完善自我,認真履行職責,扎實工作,較好地完成了各項工作任務。...

  • 述職報告
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