縣委組織部個(gè)人工作述職報(bào)告（精選3篇）
縣委組織部個(gè)人工作述職報(bào)告 篇1
按照工作分工，我主管縣委組織部工作，并分管老干局工作。一年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，全面加強(qiáng)了基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神，扎實(shí)開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。認(rèn)真參加了中組部、市委組織部召開(kāi)的學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神研討會(huì)，及時(shí)組織召開(kāi)了**縣組工干部學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神研討會(huì)，就組織部門(mén)如何學(xué)習(xí)貫徹好xx屆四中全會(huì)精神，重點(diǎn)圍繞提高選人用人公信度，加強(qiáng)基層組織建設(shè)等方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和研討，明確了組織部門(mén)今后的工作思路和重點(diǎn)。精心謀劃，分類指導(dǎo)，深入基層，認(rèn)真開(kāi)展了全縣第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，各級(jí)黨組織以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，健全學(xué)習(xí)制度，定期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)。指導(dǎo)和幫助各參學(xué)單位找準(zhǔn)問(wèn)題，制定整改措施，確保學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效。
（二）著力推進(jìn)基層組織建設(shè)。工作中，我始終把抓好基層組織建設(shè)作為做好組織工作的重中之重，經(jīng)常深入基層了解情況，并和分管副部長(zhǎng)共同研究制定相關(guān)制度和內(nèi)容，使組織工作切實(shí)落到實(shí)處。一是深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)、非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)工作。在機(jī)關(guān)黨組織中，以深入落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，開(kāi)展了“萬(wàn)名機(jī)關(guān)黨員與困難群眾心連心”活動(dòng)，31名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系62名村黨支部書(shū)記（主任），42名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系42名村黨支部書(shū)記（主任）。研究制定了《非公有制企業(yè)專職黨建指導(dǎo)員管理辦法》，建立完善了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作月報(bào)制度、考核制度等一系列規(guī)章制度。為20戶非公有制重點(diǎn)企業(yè)建立了黨組織，把黨員人數(shù)不足3人的非公有制企業(yè)黨員納入到村黨支部管理。目前，全縣已建立黨組織的企業(yè)都設(shè)立了黨支部活動(dòng)室，并配備了電視機(jī)、DVD等設(shè)備。二是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)基層組織建設(shè)。緊緊抓住舉全市之力重點(diǎn)幫扶契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展結(jié)對(duì)共建、對(duì)口幫扶活動(dòng)，逐步構(gòu)建城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機(jī)制，積極探索建立從縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派干部到農(nóng)村擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員制度。同時(shí)穩(wěn)步實(shí)施《**縣村黨支部“化”管理辦法和農(nóng)村黨員分類教育管理辦法》。以無(wú)息借款的方式建立“黨費(fèi)幫扶救助金”，幫助貧困黨員、群眾發(fā)展一些有帶動(dòng)示范作用的致富項(xiàng)目。通過(guò)“七項(xiàng)延伸”制度加強(qiáng)對(duì)流入市區(qū)黨員的教育管理和服務(wù)工作。結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織專人深入到各鎮(zhèn)，就產(chǎn)業(yè)型黨組織進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，在金山鎮(zhèn)、懷朔鎮(zhèn)、下濕壕鎮(zhèn)建立產(chǎn)業(yè)型黨組織。20xx年7月，認(rèn)真組織和實(shí)施村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，并高質(zhì)量完成了該項(xiàng)工作。換屆后的村（社區(qū)）黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)較上屆得到優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升。扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)黨建工作，全縣11個(gè)社區(qū)黨支部與11個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織結(jié)成了共建對(duì)子，在制定了縣級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)，11名縣委常委每人聯(lián)系1個(gè)社區(qū)，完善了農(nóng)村、社區(qū)基層組織建設(shè)責(zé)任制。積極協(xié)調(diào)縣政府、財(cái)政、建設(shè)等部門(mén)解決了20xx年以來(lái)建設(shè)、新華兩個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所的遺留問(wèn)題，今年又爭(zhēng)取上級(jí)組織部門(mén)支持，實(shí)施了楊圪塄社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所新擴(kuò)建工程，目前該工程已竣工，進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)陣地建設(shè)。
（三）著眼于執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平不斷提高。進(jìn)一步深化干部人事制度改革。在干部調(diào)整過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，把公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)貫徹到干部任用的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保了群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，形成了班子成員年齡梯次配置、知識(shí)互補(bǔ)、專業(yè)配套、能力相輔、氣質(zhì)相濟(jì)的格局。堅(jiān)持重實(shí)踐、重實(shí)績(jī)、重公論的選人用人導(dǎo)向，以實(shí)績(jī)論德才，憑德才用干部，切實(shí)加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)。加大班子考核反饋力度，對(duì)表現(xiàn)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行談話誡勉。規(guī)范了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作，對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了科學(xué)的調(diào)整。加大了干部教育培訓(xùn)力度，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的培訓(xùn)模式，先后舉辦縣級(jí)、科級(jí)干部培訓(xùn)班，并選派4名副科級(jí)干部、10名副科級(jí)干部赴市、縣屬企業(yè)掛職。進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督管理，采取定期審計(jì)和離任審計(jì)相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式，把監(jiān)督貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部任期的全過(guò)程。切實(shí)發(fā)揮組織部門(mén)人才工作牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才工作遇到的具體問(wèn)題，加大了高素質(zhì)人才引進(jìn)力度。20xx年，新招錄公務(wù)員43名，到村任職大學(xué)生10名，選調(diào)生30名，三支一扶大學(xué)生24名，民生志愿者12名，特崗教師38名，滿足了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的需求，為我縣干部隊(duì)伍注入了新的活力。
二、嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自身建設(shè)
工作中，我圍繞構(gòu)建高效率的組織工作運(yùn)行機(jī)制和建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色組工干部隊(duì)伍的目標(biāo)，帶頭深入開(kāi)展“組工干部下基層”活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)研討、下基層調(diào)研等形式開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵，使組工干部樹(shù)立了積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的良好形象，組織部門(mén)的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)效能建設(shè)，重新修訂完善了學(xué)習(xí)、信息、調(diào)研等多項(xiàng)制度，明確了各科室崗位職責(zé)，進(jìn)一步提高了部機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
一年來(lái)，盡管做了一些工作，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在著一些不足和差距，我將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮職能作用，以實(shí)際行動(dòng)，為**縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn).
縣委組織部個(gè)人工作述職報(bào)告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是超市的領(lǐng)班，到超市來(lái)已經(jīng)__年的時(shí)間了，幾年來(lái)，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉(cāng)儲(chǔ)式連鎖超市管理概論、顧客消費(fèi)心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的知識(shí),力圖盡快融到家樂(lè)的發(fā)展中去。在店開(kāi)業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開(kāi)店。至此，我開(kāi)始了開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)的征程。年初路北店的銷售額每天僅十余萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)半年的努力，市場(chǎng)終于打開(kāi)，家樂(lè)在的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，這一年我被評(píng)為“先進(jìn)員工”。
由于是剛來(lái)市工作，沒(méi)有人緣關(guān)系，一年來(lái)，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解市場(chǎng)及各項(xiàng)政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關(guān)部門(mén)建立了良好地合作關(guān)系。為了開(kāi)拓市場(chǎng),我每天與員工一起工作，并聽(tīng)取各項(xiàng)合理化建議,以應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。目前，有超市多家左右，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們把店開(kāi)在了家樂(lè)店的周邊，面對(duì)這種環(huán)境，使年任務(wù)的完成與提高是一種考驗(yàn),員工們都存在擔(dān)心的思想。為此，我對(duì)員工們提出年的工作中心是“以服務(wù)促銷售，以管理降成本”。
一年來(lái)的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn)，大家都不會(huì)忘記這個(gè)工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會(huì)吸引顧客，就能擺脫困境。一年來(lái)路北店銷售和管理上實(shí)現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo)，銷售額超計(jì)劃完成。比年增長(zhǎng)了85%，連續(xù)三年完成了集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
面對(duì)閃光的成績(jī),我并不滿足。我認(rèn)真分析商品結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫(kù)存,避免積壓資金。因路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初，公司在成立商品組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，為了使店在穩(wěn)步發(fā)展,使其同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異優(yōu)勢(shì),我對(duì)商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善市場(chǎng)的同時(shí)，進(jìn)一步形成了連鎖的優(yōu)勢(shì)。汰換了不適合市場(chǎng)的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。
年中，在我的帶領(lǐng)下，在商品經(jīng)營(yíng)上拓寬了電腦、手機(jī)、音像、圖書(shū)、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉(cāng)儲(chǔ)超級(jí)大賣(mài)場(chǎng)。商品品種比年增加了近一倍。品種的豐滿帶來(lái)了客流，管理的加強(qiáng)降低了成本，服務(wù)水平的提高贏得了顧客。年度市消協(xié)、工商、報(bào)社在民意測(cè)驗(yàn)中,路北店被評(píng)為“市民最滿意超市”。
在擔(dān)任路北店店長(zhǎng)及地區(qū)領(lǐng)班期間，面對(duì)店內(nèi)外繁雜的工作我開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法，大膽放權(quán)，競(jìng)聘上崗,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認(rèn)為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機(jī)遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強(qiáng)員工的凝聚力,企業(yè)才能長(zhǎng)存”。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,路北店逐步形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作格局。
當(dāng)然，在工作中還有一些不足之處，今后認(rèn)真做好本職工作。
縣委組織部個(gè)人工作述職報(bào)告 篇3
今年20____年6月,我參加市委組織部組織的大學(xué)生村干部考試，很榮幸成為一名村官。由一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生來(lái)到文水縣某村任村長(zhǎng)助理，新的工作、新的環(huán)境，對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次新的考驗(yàn)。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農(nóng)村工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應(yīng)，能否順利的開(kāi)展工作。在這上崗之前，我決心自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在與村委會(huì)其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對(duì)這份工作充滿了樂(lè)觀和自信，定會(huì)體會(huì)到“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵。
“農(nóng)村村官”、“天之驕子”，這兩個(gè)名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟期積極投入工作，一個(gè)大學(xué)生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村村官在農(nóng)村這塊舞臺(tái)上體現(xiàn)自己的價(jià)值、做出自己的貢獻(xiàn)。大學(xué)生要在農(nóng)村有所作為必須實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。而我們只要做好了兩個(gè)轉(zhuǎn)變，便能夠順利的度過(guò)工作的磨合期，成為農(nóng)村工作的一塊有用的人才。
首先，我們要實(shí)現(xiàn)從“同學(xué)”到“同志”的轉(zhuǎn)變。作了十幾年的學(xué)生，主要工作是學(xué)習(xí)知識(shí)，吸收知識(shí)，然后再通過(guò)考試強(qiáng)化知識(shí)，檢測(cè)所學(xué)知識(shí)。而深入基層，當(dāng)一名“村官助理”則意味著要運(yùn)用知識(shí)，要利用所學(xué)知識(shí)幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成;學(xué)生時(shí)代，一般是以自己為中心，以學(xué)業(yè)為重點(diǎn)。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒(méi)有和諧的關(guān)系，沒(méi)有村委會(huì)成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會(huì)沒(méi)有施展的平臺(tái)，就會(huì)失去發(fā)展的根基。
其次，我們要適應(yīng)從‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。農(nóng)村的各項(xiàng)娛樂(lè)措施以及各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施遠(yuǎn)不及城區(qū)便利齊全。工作伊始，這種落差會(huì)引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應(yīng)落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。一方面，要積極調(diào)整心態(tài)。農(nóng)村條件雖然相對(duì)艱苦，但農(nóng)村工作是一項(xiàng)光榮的事業(yè)。適應(yīng)并利用好相對(duì)艱苦的條件，不僅是對(duì)自己素質(zhì)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財(cái)富。另一方面，我們面對(duì)現(xiàn)實(shí)，適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變自己以往生活方式，要以充實(shí)的生活內(nèi)容來(lái)彌補(bǔ)這項(xiàng)落差。學(xué)生時(shí)期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂(lè)打發(fā)時(shí)間;而在娛樂(lè)相對(duì)貧乏的農(nóng)村，可以利用空閑時(shí)間讀書(shū)、鍛煉，增強(qiáng)自己的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。這種生活方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農(nóng)村工作中;而且有利于我們自身綜合素質(zhì)的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的硬件條件。
當(dāng)逐漸地適應(yīng)了農(nóng)村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由“磨合期”進(jìn)入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學(xué)生優(yōu)勢(shì)促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。
一、形成“三情”的工作態(tài)度
首先，我們對(duì)于自己所在行政村要有感情。我們不應(yīng)該僅僅把農(nóng)村當(dāng)成是我們的工作單位，而應(yīng)該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進(jìn)村民之間的溝通，增強(qiáng)工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。其次，對(duì)待自己的工作要充滿熱情。村官的權(quán)力取之于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項(xiàng)服務(wù)，這是____集中制的具體體現(xiàn)。但作為社會(huì)的最基層和最底層
二、堅(jiān)持“三勤、三到”的工作作風(fēng)
對(duì)于剛剛走出大學(xué)校園的學(xué)生來(lái)說(shuō)，農(nóng)村是一個(gè)幾乎完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。只有堅(jiān)持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。
首先，眼睛勤快，事情要看到。“村長(zhǎng)助理”是一名村委會(huì)工作人員。對(duì)于日常問(wèn)題的處理，除了村長(zhǎng)的“開(kāi)班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對(duì)于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問(wèn)題，如何對(duì)村民進(jìn)行勸阻，引用什么樣的政策來(lái)說(shuō)明其行為是不合法的。“事情看到”還要求我們對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們?cè)谙虼迕窠忉層嘘P(guān)問(wèn)題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問(wèn)到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點(diǎn)。這使得我們不能簡(jiǎn)單的“就事論事”，要多問(wèn)村長(zhǎng)，多問(wèn)村委會(huì)其他工作人員相關(guān)背景，避免因?yàn)檫^(guò)于簡(jiǎn)單的工作作風(fēng)而造成問(wèn)題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到。“語(yǔ)言上的巨人，行動(dòng)上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細(xì)致的工作。多做事，多幫忙，是打開(kāi)工作局面的唯一鑰匙。無(wú)論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助村長(zhǎng)編寫(xiě)資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。
三、避免脫離農(nóng)村實(shí)際談創(chuàng)新，將創(chuàng)新做到細(xì)處
大學(xué)生擁有激情，擁有較多的知識(shí)，擁有相對(duì)廣泛的見(jiàn)識(shí)，這正是我們的優(yōu)勢(shì)。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質(zhì)者”自居，在還沒(méi)有了解到本村生產(chǎn)、生活以及人文狀況的時(shí)，在仍然不熟悉國(guó)家以及政府部門(mén)針對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的時(shí)候，貿(mào)然提出各種不切實(shí)際的口號(hào)和做法，這會(huì)樹(shù)立起“大學(xué)生不切實(shí)際”的不良形象。
但是，我們應(yīng)該利用自己的知識(shí)優(yōu)勢(shì)，把創(chuàng)新精神貫徹到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，只要我們堅(jiān)持對(duì)自己處理的每一個(gè)細(xì)小問(wèn)題都注意創(chuàng)新，都注意提高，整個(gè)村委會(huì)的工作便會(huì)因?yàn)榇髮W(xué)生的輸入而呈現(xiàn)出全新的局面。例如：對(duì)村圖書(shū)室的圖書(shū)進(jìn)行電子化管理，對(duì)村委會(huì)的各種檔案進(jìn)行整理;在團(tuán)務(wù)活動(dòng)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)周圍青年等等。大學(xué)生是村委會(huì)的一個(gè)組成部分，部分應(yīng)該服從集體。同時(shí)，我們要做好做強(qiáng)“部分”工作，是整體因?yàn)槲覀兌觾?yōu)化。
作為一名大學(xué)生，作為村委會(huì)最高學(xué)歷的工作人員，我們擔(dān)負(fù)著村民的信任和期冀。只有不斷加強(qiáng)自己個(gè)方面的素質(zhì)，加深對(duì)農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官，我們才能夠不辜負(fù)各級(jí)的囑托和信任。我始終認(rèn)為，做為一名“村官”助理，既然來(lái)到基層，就要有為百姓辦實(shí)事的信心，從不懈怠，時(shí)刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時(shí)在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)，真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。
述職人：
20____年____月____日