財政局辦公室主任述職報告（精選15篇）
財政局辦公室主任述職報告 篇1
一年來，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現總結如下：
一、加強政治學習，不斷提高政治素質和政策水平
本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區保持共產黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。
二、加強業務學習，努力提高工作能力和業務水平
近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區財政廳舉辦的“全區政府收支分類改革”、“財政總賬業務”、“政府債務”培訓;自治區保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續教育培訓;區舉辦的全區行政執法培訓、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班，并通過了全區公務員行政執法資格統一考試，提高了業務技能和工作能力。
三、與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作
本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業務能力得到了提高。
11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創新，大力推進財政改革，做好全區財政預算管理工作。
一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區本級部門預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理，嚴格執行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執行;制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經區政府常務會議批準實施，規范了資金撥付的管理;加強對農業、林業、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創新，積極推進財政改革。--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉鎮中小學校收支全部納入區本級預算;全面實施預算內、外資金統籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調控能力。
四是加強財政監督，規范財經紀律。近年來開展了黨政機關干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業單位資產清查等專項活動，進一步規范財經紀律，成效顯著。
五是做好我區小汽車定編管理工作，規范公務用車管理。作為區小汽車定編辦負責人，認真做好我區的公務用車定編和管理工作。開展了全區公務用車的統計工作，建立了公務用車檔案資料，實現微機化動態管理。
六是認真辦理區人大代表的議案和政協委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協委員的提案23件，并將答復寄至人大代表或政協委員手中，代表和委員的滿意率較高，區政府也給予表揚。
四、遵紀守法，廉潔奉公，依法行政
在以后的工作中，我當切實做好帶頭的表率作用，遵紀守法，團結同志，能從大局出發，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，廉潔自律。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇2
一年來，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現總結如下：
一、加強政治學習，不斷提高政治素質和政策水平
本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區保持共產黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。
二、加強業務學習，努力提高工作能力和業務水平
近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區財政廳舉辦的“全區政府收支分類改革”、“財政總賬業務”、“政府債務”培訓;自治區保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續教育培訓;區舉辦的全區行政執法培訓、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班，并通過了全區公務員行政執法資格統一考試，提高了業務技能和工作能力。
三、與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作
本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業務能力得到了提高。
11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創新，大力推進財政改革，做好全區財政預算管理工作。
一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區本級部門預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理，嚴格執行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執行;制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經區政府常務會議批準實施，規范了資金撥付的管理;加強對農業、林業、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創新，積極推進財政改革。--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉鎮中小學校收支全部納入區本級預算;全面實施預算內、外資金統籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調控能力。
四是加強財政監督，規范財經紀律。近年來開展了黨政機關干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業單位資產清查等專項活動，進一步規范財經紀律，成效顯著。
五是做好我區小汽車定編管理工作，規范公務用車管理。作為區小汽車定編辦負責人，認真做好我區的公務用車定編和管理工作。開展了全區公務用車的統計工作，建立了公務用車檔案資料，實現微機化動態管理。
六是認真辦理區人大代表的議案和政協委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協委員的提案23件，并將答復寄至人大代表或政協委員手中，代表和委員的滿意率較高，區政府也給予表揚。
四、遵紀守法，廉潔奉公，依法行政
在以后的工作中，我當切實做好帶頭的表率作用，遵紀守法，團結同志，能從大局出發，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，廉潔自律。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局辦公室主任述職報告 篇3
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發展的積極性和創造性，為推動財政經濟全面發展、促進全市人才戰略的實施提供了保障。
一、 加強對人才工作的領導
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。
根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《20xx-20xx年財政干部隊伍建設規劃》，制定了《漢川市財政局20xx-20xx年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(鎮)財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。20xx年我局從鄉鎮引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。20xx年又引進了一名大學生計算機網絡專業的專業人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓
按照20xx年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規典型案例進行紀律教育。由局監察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規教育和反腐敗警示教育活動。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇4
在過去的一年里，我辦在縣委辦、政府辦的直接指導和局黨委的領導下，各股、所的積極配合下，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持以服務全局為宗旨，以雙文明建設目標管理為主弦，以促進改革為動力，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。
一、加強了綜合調研，當好了“參議員”
出謀劃策是辦公室工作的重要內容。20xx年，我們把調研工作擺在突出位置，主要從三方面入手，積極開展調研活動，取得了顯著成效。一是建立了調研制度。我們下發了《關于做好20xx年財政調研工作的通知》，有針對性地選擇了農村稅費改革、會計集中核算、清欠、培植產業等課題，要求各股所至少完成一篇高質量的調查報告，股所負責人要親自把關，并將調研報告完成情況納入年度工作目標考核。二是組織了調研報告(論文)講演賽。
11月份，我們以股室為單位，在局機關開展了別開生面的調研報告(論文)講演賽，將調研活動與演講有機結合起來，礪練了機關干部的工作應用能力，14篇調研報告(論文)經過選手們激烈地角逐，評出了一、二、三等獎，具有事半功倍的效果。三是把握了公共財政建設的主脈博。建設公共財政是在市場經濟條件下財政工作的主攻方向，縣委、縣政府已把建設公共財政作為近幾年一項工作重頭戲來抓。
為此，我們組成農業稅常年性征收、社保工作、預算管理改革、縣鄉體制調整等幾個重點課題組，深入鄉鎮、有關部門單位聽取了意見，查閱了有關資料，先后完成了《關于我縣公共財政建設的思考》、《關于我縣財政若干問題的思考》等調研報告(論文)，在思想上逐步樹立了“大財政”、風險財政、效益財政、法制財政等公共財政理念，并提出了“實施三個扶持，轉變生財觀;突出兩個比重，轉變聚財觀;遵循三項原則，轉變用財觀”的工作思路，積極探索當前財政改革中的焦點、難點、熱點問題，為推進下階段的財政改革，構筑我縣公共財政框架很有意義。20xx年，共收集調研報告(論文)、典型材料專題匯報40多篇，其中上報的調查報告、典型經驗材料7篇，被“兩辦”采用的1篇，《財政監察》(國家級)采用的1篇，《時代財會》(省級)采用的1篇，《株洲日報》采用的1篇。
二、突出了信息宣傳，當好了“宣傳員”
財政宣傳是財政工作的重要組成部分，是宣傳財政方針、政策，反映財政工作動態的重要途徑。在財政宣傳上，我們主要在三個方面下功夫。第一，認真辦好了《攸縣財政動態》。為進一步拓展財政宣傳的廣度和深度，我們將原來的《攸縣財政》更名為《攸縣財政動態》，增設了財政論壇、工作動態、他山之石等欄目，擴大了信息容量，及時反映攸縣財政工作動態，能夠將上級政策與全局工作實際有機結合起來，具有較強的可讀性、指導性和時效性，辦出了攸縣財政特色，得到了市財政局的充分肯定。
全年共編印八期，每期保證不少于6條信息，向“兩辦”報送信息40多條。第二，積極向上級刊物投稿。累計向省、市投稿20余篇，其中被省廳和市局內部刊物采用的有13篇，被《湖南日報》采用的有2篇，《株洲日報》采用的有3篇，投稿率和采稿率明顯提高，在全市財政系統年度工作評比中名列第一。第三，認真做好了刊物發行工作。一方面，按照縣委、縣政府的要求，完成了黨報黨刊、《湖南通訊》、《當代秘書》、《內參選編》、《湖南政報》、《湖南經濟》等刊物的發行工作;另一方面，認真組織了《中國財政》、《中國財經報》等財政類雜志的征訂工作。
三、狠抓了督查落實，當好了“巡視員”
開展督查、落實工作是辦公室的重要職能。20xx年，我辦圍繞全局的重要工作部署和有關領導的批示，積極開展督辦、催辦，按時按質完成了交辦的各項工作，基本杜絕了拖拉、推諉的現象。一是狠抓了人大代表建議和政協提案的答復工作。20xx年，我局應辦理的建議和提案共計33件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，我辦印發了《致代表、委員的一封信》，推行了股所聯辦制度，強化了辦理責任到位，積極創新了解辦理方式，特別在文字、格式上嚴格把關，提高了辦理質量。
在我辦的敦促和要求下，全局在8月31日前圓滿完成了辦理工作，答復率、見面率、滿意或基本滿意率均為100%，解決率為91.4%，創歷史最高水平。二是狠抓了股所量化目標考核。對照股所量化目標考核細則，我們按時收集情況，建立信息資料臺帳、衛生檢查、值日考勤臺帳等，并定期進行通報，鼓勵先進，鞭策后進，加強了日常考核工作，做到了環環緊扣，一步不漏。三是圍繞中心工作認真開展了各項督查活動。在“雙過半”、農業稅入庫期間，我們與預算、農稅等股室，深入鄉鎮對收入完成進行了專門的督查活動，很好地促進了財政收入的入庫。
在業務上，我辦牽頭與會計局、農稅局等股所組織了賽帳活動，將賽帳結果及時予以了通報，促進了全局業務水平的整體提高。與此同時，積極參與配合縣委、縣政府開展的退耕還林、清欠、農業稅入庫等大型督查活動，及時反饋了我局對縣委全會、政府全會、《政府工作報告》、防非、清欠等重要會議和重大工作部署的貫徹落實情況，按季定期向縣委、人大、政府報告了財政預算執行和財政工作情況，贏得了工作上的主動。
四、強化了自身建設，當好了“管理員”
規范內務管理，促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高機關工作效率，完成各項任務的前提。20xx年，我們主動在制度建設、隊伍建設和協助基建等方面花大力氣，認真抓好了內務管理，提高了內務管理水平。一是完善了機關內務管理制度。重新修訂了《機關內部管理制度》，進一步完善了首問責任制、考勤、責任追究制、辦文、辦會等制度，來客接待、設備購置等實行歸口管理，嚴格推行來客招待餐票制、小車里程定額制、電話辦公費用包干制，著力壓縮了公務開支，節支效果比較明顯。
特別是公文、檔案管理上，嚴格遵守各項規定，規范了辦理程序，從嚴把好了文字、簽發等關鍵環節，提高了辦文水平。局機關文書資料檔案統一由辦公室收集、歸檔、保管，認真、及時、規范地做好了檔案工作。二是協助局基建辦抓好了基建工作。在機關辦公樓建設上，一方面搞好了資金籌措，確保了基建順利進行;另一方面，搞好了辦公室布置、分配、水電到位等工作，特別是集中2天時間，認真組織和圓滿完成了喬遷工作，沒有出現丟失和遺漏現象，得到了局領導和各股室的好評。三是加強了自身隊伍建設。
在隊伍建設上，我們進一步強化了服務意識，全辦人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好全局服務工作奠定了基礎;進一步強化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責任到人，積極參加各種學習和培訓，著力提高寫作、烹飪、駕駛等業務技能，大力提倡團隊精神，講團結、講協作，互相配合，形成了工作拳頭，增強了后勤保障能力;進一步強化了組織紀律，全辦同志能嚴格管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，嚴格管住自己的手，不該得的堅決不得，嚴格管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，率先遵守機關各項規章制度，全年無一例違紀違規行為。在年度工作考評中，被評為“優秀”的有2人、先進工作者1人、“十佳”業務能手1人，綜合得分在機關內排名第四，比20xx年前進了一大步。
總之，我們在20xx年工作中取得了一些成績，但與“兩辦”的要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現在：一是內部管理有待進一步加強，特別在機關新辦公樓，規范化管理壓力更大;二是信息調研、財政宣傳力度有待進一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在新的一年里、新的環境下，繼續戒驕戒躁，發揚團結務實、開拓進取的精神，為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗!
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇5
各位領導：
20xx年，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，財政局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放松，充分發揮財政局辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。現將我在今年的工作情況匯報如下，請予評議。
一、規范服務工作
我始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規范化管理，使各項工作有章可循，環環相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境，實施綠化工程，并安裝了彩燈，使機關環境大為改觀。
二、牢記宗旨，勤奮學習
我在政治上堅定立場，善于學習，刻苦鉆研，勇于創新。在工作實踐中，努力實踐“三個代表”的要求，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。始終堅持以共產黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守憲法和法律。積極參加政治學習活動，注重學習、深刻領會鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想。在保持共產黨員先進性學習教育活動中，積極參加學習，認真記錄筆記，結合自身工作撰寫了學習心得和黨性分析材料。在學習中，深入貫徹xx大報告、四中全會精神，強化自身黨性修養，提高思想政治素質，做到了學以致用，使先進性學習不流于形式，不走過場，取得實效。我還注重培養和提高自身的大局意識、公正意識和為民意識，努力做一名“三個代表”重要思想的實踐者。
三、作為市財政局辦公室主任他與時俱進、開拓創新
我在財政局20xx年的財政工作實踐中，始終堅持科學理論的指導，勤于思考，勇于創新，不斷研究新形勢下財政的新情況、新問題，在我市財政改革與發展方面善于提出新思路、新辦法，工作富有特色、卓有成效。并積極組織開展了建立我市地方財政收入增長機制的課題調研，形成了《關于建立我市地方財政收入穩定增長機制的研究》的調研報告。
針對我市縣鄉財政比較困難問題，組織有關人員深入縣鄉開展調研，形成了《完善財政體制緩解縣鄉財政困難的調查與思考》調研文章，積極探索化解縣鄉財政困難的有效途徑。組織起草了《xx市直機關會計集中核算辦法》、《xx市預算管理辦法》、《xx市部門預算編制辦法》等為我市財政改革發揮應有作用。積極組織或協助抓好創建省級文明單位、民主評議行風、機關效能建設、機關黨建等工作，為我局榮獲第八屆、第九屆“省級文明單位”、“全省機關效能建設先進單位”、“市黨建工作先進單位”作出了積極貢獻。
今年，我以飽滿的熱情，扎實的工作作風，公正的態度，認真做好每一項職能工作和服務工作，對各業務科室的工作起到協調和督促作用，取得了積極成效。得到了廣大同志的認同，在以后的工作中，我將在以下幾個方面加強自己：一、政治意識。注重對黨的思想理論的學習，工作中始終堅持以黨性為原則，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。二是敬業精神。我將始終堅持崗位知識、文化知識等方面的學習。對工作認真負責，不斷進取，工作中做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
三是工作責任心。辦公室是綜合協調部門，如何體現公道正派，首先要有較強的責任心和事業心。對辦公室全面工作該同志認真負責，綜合協調，重點突出服務的職能作用。對文件的收發傳閱、財務、車輛、接待、會議、印章等項工作的管理能堅持原則，按政策和程序辦事，堅持嚴格執行各項管理制度，做到不越位、不越權、不違規。四是組織紀律性。在工作中要始終保持嚴于律已的工作作風，遵守組織紀律和單位規定的各項工作制度，團結同志，做到對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等。作為一名平凡的國家公務員。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局辦公室主任述職報告 篇6
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發展的積極性和創造性，為推動財政經濟全面發展、促進全市人才戰略的實施提供了保障。
一、 加強對人才工作的領導
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。
根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《20xx-20xx年財政干部隊伍建設規劃》，制定了《漢川市財政局20xx-20xx年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(鎮)財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。20xx年我局從鄉鎮引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。20xx年又引進了一名大學生計算機網絡專業的專業人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓
按照20xx年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規典型案例進行紀律教育。由局監察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規教育和反腐敗警示教育活動。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局辦公室主任述職報告 篇7
20xx年度，在教育局領導的指導和關心下，在各位同志的幫助下，盡己所能完成各項任務，本人政治意識得到一定的提高，文字能力有了一定的加強，對工作和教育系統熟悉和了解上不斷增強，為總結經驗教訓，進一步提高自身能力現將一年來工作情況總結如下：
一、注重學習，努力提高各方面修養。
20xx年以來，本人認真參加教育局機關組織的各類政治、雙語、業務學習，認真撰寫學習筆記和心得體會，政治、業務知識逐漸豐富，一年來，完成政治學習筆記50余篇，撰寫心得體會2篇。20xx年1月至5月，完成局業務會議記錄1本，自20xx年5月開始記錄早會會議記錄，使用記錄本1本。業務時間堅持自學，能夠積極從互聯網學習教育相關知識，知識更新速度和深度有了進一步增強。20xx年1月和8月，兩次借調至政協會務組，負責分組討論記錄和信息上報，大會會場布置及其他事項，圓滿完成了各項任務，個人會務能力和意識得到進一步提高。20xx年9月參加入黨積極分子培訓班，經過7天培訓，本人在政治覺悟和對黨史的了解不斷加強，更見堅定了社會主義方向。
二、認真工作，確保各項工作及時、圓滿完成。
一是認真做好各類檔案整理和迎檢工作。20xx年度個人承擔兩基督政和綜合評估三個C級指標，負責糾風、亂收費、政務公開、信訪答復、黨報黨刊征訂、理論學習、外宣、文明縣城創建等檔案工作。本人能夠按照各項要求，及時、全面準備各項檔案，確保迎檢工作圓滿完成。
二是做好信訪答復工作。20xx年為做好各類信訪答復工作，本人按照輪臺教育實際，遵照局領導指示，以上級下達的轉辦、交辦、督辦單要求，及時、全面的將各類信件答復完畢，全年共答復40余件。
三是認真做好材料撰寫和修改，行政文件下發工作。為做好相關工作，本人通過網絡認真學習上級的政策法規，嚴格按照客觀實際和局領導要求，參與起草和修改學前雙語規劃、雙語教育總結、匯報、學前教育項目、資源整合資料、人事、財務、語言文字、精神文明、隱患排查等方面的匯報材料50余篇次;做好文件起草、校對、打印和分發等工作，基本完成了領導交辦的任務，及時下發相關文件，確保各項工作及時落實，20xx年度經手相關通知、請示、報告、函等文件200余件次。
四是積極參與做好會務布置工作。本年度中，本人按照領導安排，本著嚴謹、負責、虛心的態度，從會場布置、會議通知、桌簽打印和擺放等方面，扎實做好了教育局各項會務工作，力所能及的完成交辦任務，確保會議圓滿完成。五是認真撰寫信息簡報，做好宣傳工作。全年中，本人在縣網絡中心發布各類信息60余篇，被他人聯名發表至區級網站4篇。
三、嚴格考勤，認真遵守教育局各項規章制度。
自進入教育局工作以來，本人嚴格要求自己，落實各項考勤考核制度，臨時外出堅持向主任請假，超過一天外出向局領導請假，本年度無遲到、曠工現象發生，一年以來，休假1天、請事假2天，休婚假期6個工作日，加班多次。自20xx年7月教育局考勤考核制度制定以來，按照辦公室安排認真做好考勤工作，每天堅持早到10-15分鐘，提前簽到、及時匯總考勤結果，較好的完成了各項任務。
四、團結同事，積極參與局機關組織的各項活動。
辦公室是個與局機關領導和各科室打交道較多的科室，為了扎實做好各項工作，我堅持團結同事、尊重同事、學習同事的原則，多問、多為別人想，各項工作得到較好的完成，本人也能夠得到同事的認同。本人在工作中注意從活動中交流、溝通、團結同事，參與了文明縣城檔案解釋、內高、內初中、高中學考、初中學考、期末考試、競賽、20xx年度考核、教師節表彰籌備、六一專場、歌詠比賽、運動會、植樹、節日慰問、下鄉調研、自治州兩基督導迎檢等工作，在完成交辦任務的同時，較好的團結了同事，為工作的開展打下了堅實的基礎。
總之，在局機關工作的近一年里，本人能夠積極完成領導交辦的任務，認真遵守各項紀律和規章，團結同事，積極參與局機關的各項活動，自身素質得到一定提升，各項工作取得了相應的實效。當然也存在一定不足和缺點，相信在局領導的關懷和指導下，在局機關各位同事的大力支持下，本人將會更加扎實的做好各項工作，為教育事業更立新功。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇8
2x年，我局辦公室在省廳辦公室的具體指導下，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，以創新為動力，以服務為根本，努力增強主動性和創造性，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，在提供優質服務、創造優美環境、發揚優良作風上求實效，較好地發揮了聯絡中樞、協調紐帶、參謀助手和后勤保障作用，為全局目標任務的全面完成做出了積極貢獻�，F將今年我室主要工作總結匯報于下:
一、圍繞中心出謀劃策當好領導參謀助手
(一)全員狠抓信息，拓寬參謀渠道。為解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室整合壯大信息工作力量，在每個科、處、室、站均確定一名同志為信息工作人員，負責收集上報各科室第一線動態信息。并要求各區、縣水利(水務)局和各直屬單位與局辦公室加強信息聯系與交流，做到目標到位、責任到位。同時辦公室狠抓了信息的收集、反饋、上報工作，并突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策提供高質量的信息。今年我局辦公室共編發信息138條，在市政府信息科的統計中，積分排名全市各市級部門前10名。
(二)創新工作方法，提高參謀質量。今年，我辦抓住省政府出臺《四川省人民政府關于加快水利發展的決定》(川府發〔20xx〕1號)這一有利契機，通過到基層水管單位進行廣泛、深入、細致的調研，收集掌握了大量的第一手資料，并學習借鑒已出臺《加快水利發展的決定》先進兄弟市州經驗，為市政府順利出臺《眉山市人民政府關于加快水利發展的決定》(眉府發〔20xx〕41號)提供了充足依據。
(三)強化督查和目標管理，促進決策落實。我辦重點強化了目標管理和政務督查工作。一是根據省水利廳20xx年目標管理工作細則，結合眉山水利實際，重新制定下發了《眉山市水利系統目標管理工作細則》，把目標的設定、督查、考核制度化，使目標管理和督查工作督有主體，查有內容，考有目標，獎有依靠。
二是在各單位自報目標的基礎上，結合20xx年目標完成情況，征求業務科室意見，把握當年水利工作重點，使系統內各單位的目標做到了定量準確，科學下達，并與各單位簽訂責任書，層層分解落實。全年共辦理督查事項40件，領導批示48件，市長熱線6件。督查中，突出“敢”、“實”、“深”三個字：敢督、敢查，實事求是反映問題，通過深入督查，及時發現傾向性和全局性的問題，提出切實可行的對策建議，反饋到目標管理中，使督查工作成為推動全市水利發展的有力杠桿。
二、辦文、辦會、辦事質量進一步提高
(一)狠抓公文規范處理。在辦文上力求做到程序化、規范化、時效化，我們始終按照《機關公文處理條例》的要求，堅持“五關三查制度”，對行文程序、政策、內容、文字、體式、印刷等環節進行嚴格限制與審核，加強校對，公文的收發、傳閱定期有序。加強了文書檔案管理。及時完成了上年各類文件資料的清理、歸檔和銷毀工作，確保了檔案的安全。今年以來，我辦精心準備了分管市領導、局領導在全市幾個水利工作會上的發言材料，向市委、政府報送了經濟和水利形勢分析、黨代會、政府工作報告的水利素材等重要文稿，均得到了領導的一致好評。
(二)切實加強會務管理。在辦會上加強了預見性、計劃性和完整性，始終將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程，認真做好會前、會中、會后各個環節的銜接和服務工作，力求做到周密、高效、圓滿。一年來，我辦籌辦了對今后全市水利工作有深遠影響的全市水利工作會議，協辦了全市防汛、水產、農村人口安全飲水等會議，均取得了圓滿成功。一年來，沒有發生因會議準備不充分而影響會議召開的情況。
(三)搞好全局性事務活動。我辦工作人員以服從領導、服從安排為宗旨，對涉及全局性重大事項、別人不愿管的難事、很細微的小事及領導交辦的事項，絕不推諉。切實做好服務性工作，在全局無記名投票選舉中，我辦被評為市水利局黨員示范窗口，主任李上策同志被評為市水利局黨員示范崗。
一是暢通渠道，維護秩序，搞好信訪工作。信訪工作的本質就是為民謀利益，為民維權。我局歷來調度重視人民群眾來信來訪反映的建議和意見，也十分重視信訪工作的法制化和規范化建設。今年是奧運年，維穩壓力非常大。為此，
全年共收到來信2件，來訪14人次，均做到了事事有回音，件件有著落。全系統信訪工作實現無序進省、進京上訪“零”指標，實現到京上省集體上訪、重復上訪“零”指標。
二是常抓不懈，安全管理工作取得新突破。我局安全生產委員會辦公室設在我室，為使全系統生產活動安全、規范，我們一是完善了《關于進一步加強安全生產的意見》;二是層層簽訂責任書，將安全生產工作納入目標考核;因人員變動的，均及時做出了調整;三是先后組織了“五一，十一，主汛期、安全生產月、安全宣傳月、行業重點領域”等六次大的安全生產專項治理檢查活動，檢查共發現安全隱患78起，整改78起，整改率達100%;四是加強對安全生產聯絡員和信息統計員的培訓，派員參加市安辦培訓，不斷提高其工作能力。由于采取以上措施，全市水利安全生產活動平安、有序進行，為全市水利發展提供了安全保障。
三是攻堅克難，完成全民創業目標任務。全民創業作為今年市委、政府對我局重要考核內容之一。在任務重、壓力大的情況下，我辦承擔了此項工作，通過多方聯系、溝通、協調，目前，已簽約擔保了10戶，完成了目標任務的100%。
四是務實、主動，認真辦理議案建議。辦理好代表建議、議案，能有效地知民情、納民意，有利于推動政府工作，轉變機關作風。本著“積極主動、盡力而為，務求實效”的原則，做好人大建議、政協議案辦理、解答工作。凡能解決或經過努力可以解決的，我們都及時予以解決，對解決權限不在我局的，在辦復的同時，及時向上級相關部門積極匯報，爭取支持，促成問題的解決;凡由我局主辦涉及幾個部門的建議、議案，我們主動與合辦部門協商、溝通，認真聽取辦理部門意見，并在此基礎上形成答復意見。今年共辦理市人大、政協建議8件，主辦5件，會辦3件，滿意率100%。
五是以人為本，抓好基地建設。主要抓好了“計劃生育”三結合基地建設、黨員幫扶基地、聯系社區、安全生產監管規范化建設示范鄉鎮工作。“計劃生育”三結合基地建設主要采用項目幫扶，包括“農村安全飲水工程”、“渠系改造工程”、“機耕道整治工程”，幫助基地計劃生育戶糧增產、增收，改善民生、富民惠民。
六是關注民生，切實抓好民生工程。根據省廳的要求，市委、市政府的統一部署，我局承擔了農村飲水安全工程和水土流失治理兩項民生工程的牽頭工作，我局專門成立的民生工程領導小組，由我辦統一負責民生工程的督促、銜接和上報工作。通過一年的努力，我局超額完成了既定的目標任務，截止目前，解決了17.37萬人的飲水安全問題，完成水土流失治理面積48.6平方公里，我辦在整個惠民行動發揮了牽頭作用，為整個民生工程目標的完成起到了做出了貢獻。
三、健全機制，改進作風，服務水平有了較大起色
(一)嚴格工作制度，完善內部管理。一是完善制度，加強機關事務管理。今年，在原有20余個機關各項管理制度上新增了《上下班、會議、請銷假等相關制度》、《關于進一步加強會議制度的通知》和《關于信調和新聞宣傳工作的獎勵辦法》等3項制度，促進了局機關各項工作正常有序地
開展;二是強化作風，嚴格制度。實行帶證上崗，外出公示，配套制定了新的考勤和處罰辦法，完善了請假制度;三是公文處理嚴格按照有關規定執行，所收發的文件，均做到了及時、準確、安全，公文質量不斷提高。四是加強信息化和電子政務建設。由專人維護眉山市水利網，使政務公開的內容實現了及時、有效更新，工作動態及時上網。五是切實加強保密工作。按要求新建了設施完善的檔案管理室，涉密人員保密工作意識進一步增強，嚴格做到了涉密計算機不上互聯網，做好了網絡傳輸過程中的安全保密工作，沒有發生一起泄密事件或遺失機密文件事件。六是規范政府采購工作，辦公室統一負責單位的政府采購工作，嚴格執行政府采購的要求的程序，做到透明、公開、公正，切實杜絕了人情采購，違規采購。
(二)加速人才鍛煉與培養，提高辦公室人員素質。一是加強對辦公室人員的政治思想教育，提高辦公室人員政治理論水平和政治素養。二是積極參加省水利廳、市委、市政府組織的辦公室人員工作培訓，全年共派4人次參加省市級文秘工作培訓會3次。三是認真做好黨員發展工作，今年我辦發展了1名預備黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。
(三)抓好衛生綠化工作，提供優美工作環境。為了給干部職工創造優美舒適的辦公環境，我辦一是聘請了專門的園林公司對單位進行綠化維護，在走廊、辦公室擺放了常綠植物盆景。二是聘用了2名后勤工作人員，要求每星期均要打掃院壩、樓、職工食堂、衛生間等，保持機關
衛生、整潔。三是加強監督檢查，我們每周均要對辦公室、責任區域進行衛生大檢查，對打掃不徹底的進行處罰，維護了正常的衛生秩序。通過我們的努力，局機關今年通過了東坡區衛生單位檢查驗收。
四、臨危不懼，搞好抗震救災工作
“5.12”地震使我市各類水利設施遭受不同程度的損壞，我辦工作人員冒著生命危險，臨危不亂，迅速反應，充當了全系統抗震救災工作的橋頭堡，為我市水利系統抗震救災工作做出突出貢獻。
(一)落實措施，迅速開展抗震救災。地震發生后，我辦工作人員迅速反應，組織全局干部職工迅速撤離劇烈搖晃的辦公大樓，使得全局職工無一傷亡。隨后，又返回辦公樓，在手機完全中斷聯系、固定電話接通率極低的情況下，冒著不斷發生的余震，迅速通知各區縣水利局和直屬單位立即開展對全市水利工程設施的安全排查工作。第二天，便在辦公大樓外空地上搭建了臨時辦公處所，作為全系統抗震救災指揮中心，確�？拐鹁葹墓ぷ髡＿\轉。
(二)安排部署，積極援助重災區。5月13日凌晨零時，我局接到四川水利抗震救災指揮部的指示，要求迅速組織我市水利系統對位于都江堰重災區的四川水利職業技術學院進行物資援助。“一方有難，八方支援”，辦公室主任李上策同志緊急采購救援物資，集合車隊，滿載了救援物資奔赴都江堰，順利到達受災嚴重的四川水利職業技術學院，把飲用水和食品送到了7000多名被困師生手中。
(三)認真統計，報送災情和信息。震后20分鐘內，我局迅速成立了全市水利抗震救災領導小組，安排部署了全市水利系統抗震救災工作。我辦作為災情統計和信息報送部門，及時收集水利系統受災情況，把握全系統抗震救災工作動態，做到及時、詳實、全面。大到一條信息，小到一個數據，都要反復核實無誤，為保障全系統人民群眾的生命財產安全、水利設施安全、防止次生災害和全系統災后重建工作的起到了決定性作用。
五、存在的問題及來年工作打算
(一)存在的問題。我局辦公室工作取得了一定成績，但也還存在一些問題。一是規范化建設有待進一步加強。辦公室需強化自身的職責，不是其他部門“二傳手”，對于不屬于辦公室職責范圍的工作而依賴辦公室去完成的，還有待于通過規范化建設加以調整、規范;二是辦公室文秘人員寫作水平有待進一步提高;三是領導交辦和公文交辦事項督查督辦力度不夠，對辦公會決定的事項，跟蹤督查的力度不夠。
(二)明年工作打算。明年我們將著力開展以下工作：一是采取走出去和請進來的方式開展辦公室人員業務培訓力度，進一步提高人員素質，提高辦文辦會辦事質量;二是在保證信息報送數量的同時，注重信息報送質量，提升省廳、市委、市政府信息采用率;三是加強調研工作。為領導決策提供充足依據;四是加強宣傳工作，力爭在全國、全省重要報刊上多上稿件，積極宣傳、提升眉山水利形象;五是繼續抓好安全生產工作，確保水利系統干部職工生命財產安全;
六是繼續抓好計生三結合基地建設工作，進一步鞏固已經取得幫扶成果;七是繼續抓好農村飲水安全行動、水土保持為重點的民生工程督促、銜接和上報工作。九是抓好災后重建工作，認真抓好災后重建工作的統計和信息報送。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇9
按照有關要求，我對20xx年以來的工作、生活、學習和思想進行了梳理總結，認真查找了存在的問題和不足，現述職如下：
一、履行職責情況
2x年以來，我作為局副調研員同時兼任局黨政辦主任，7月份以后又擔任局機關黨委書記，不管崗位如何變遷，工作內容如何變化，我都始終帶著強烈的事業心和責任感，竭盡全力、義不容辭地把承擔的工作做好、做實，努力做到不辜負黨的培養和人民群眾的厚望。
任職局副調研員兼局黨政辦主任期間，我緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和市交通運輸局中心工作，在各級領導和局系統干部職工的關心、支持和幫助下，認真落實市委、市政府和局黨政各項工作部署，較好地完成了各項目標任務，促進了局黨政辦工作的落實，為交通運輸工作科學發展作出了應有的貢獻。一是狠抓黨政辦的建設。
強化政治意識、大局意識、服務意識，帶領黨政辦公室全體同志充分發揮黨政辦“中樞機關”、“參謀助手”和綜合協調作用，做好“三服務”(政務服務、事務服務和后勤服務)，開創了辦公室工作新局面。二是全力提高協調服務能力。始終站在全局的角度來審視、謀劃、運作各項工作，發揮局辦牽頭抓總的作用。認真做好局黨委領導之間、局機關各部門之間、企事業單位之間的協調工作，主動加強與市委、人大、政府、政協及省級業務主管部門的協調，及時通報情況，傳達、落實上級和局黨委工作布置和決定，整合好各方面的力量，使各方步調一致貫徹落實和執行市委、市政府和局黨委的工作布置和決定，保證了局的各項工作銜接緊密、協調運轉，形成共謀交通科學發展的良好局面。
同時，注重搞好我市重大交通基礎設施建設中的協作，協助局黨政抓好各項工作的落實與督察;高度重視省市人大、政協建議提案辦理工作，認真組織辦理人大、政協建議提案，滿意率和辦結率均達到100%，被評為省市建議提案辦理先進;認真做好信訪維穩工作，及時協調處置突出信訪問題和群眾性事件，確保了重要時段局系統未發生一起到省進京上訪事件，維護了社會政治穩定。
三是著力宣傳報道交通建設與發展取得的成就，開創了交通新聞宣傳工作新局面。利用網絡媒體組織開展了學習貫徹黨的精神專題宣傳，積極選樹和推廣先進典型，激發干部職工爭先創優的熱情;四是緊緊圍繞中心工作，著力提高后勤保障能力。認真負責地抓好機關停車場建設和食堂運行管理，解決了職工停車難和就餐難問題;積極組織開展各種有關的娛樂和文化活動，豐富了職工業余文化生活;改進工作方式，節儉辦事，多次較好完成了我局重大會議活動和接待工作任務。促使了機關高效運轉，確保了機關各項工作順利開展，局黨委辦被市委評為“講黨性重品行 作表率 ”先進集體。
任職機關黨委書記以來，在市直機關工委的指導下，在局黨委的領導下，我緊緊圍繞中心工作，以開展基層組織建設年為契機，積極推動機關黨建工作制度化、規范化、科學化，較好地完成了各項目標任務，促進了局系統黨建工作的落實，為交通運輸工作科學發展作出了應有的貢獻。
一是以迎接宣傳學習貫徹黨的為主線，切實加強局系統各級黨組織思想政治建設。20xx年召開的黨的是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是黨和國家政治生活中的一件大事，事關黨和國家的發展、事關中華民族的偉大復興。我和機關黨委緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的精神這一主線，積極營造氛圍、加強組織領導，把學習黨的創新理論、模范貫徹黨的路線方針政策、全面推進局屬各級黨組織思想政治建設放在首位。
黨的召開期間和勝利閉幕后，帶領機關黨委辦公室同志制作了2期宣傳欄，協調《經濟信息時報》編輯發行了6期局系統“創先爭優促發展 喜迎黨的”�？�，組織系統黨員代表談感想等，及時組織黨員干部和職工收聽收看直播報道，召開局黨委擴大會傳達學習精神，及時把局系統各級黨組織和黨員的思想統一到黨的精神上來。
學習領會省第十一次黨代會和市第九次黨代會精神，推動機關學習型黨組織建設的深入開展。今年來，我注重通過學習來統一局屬各級黨組織的思想，帶領局屬各級黨組織按照市委和市直機關工委的安排部署制定了學習計劃，通過采取組織黨員干部集中學習與個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，在黨員中廣泛地宣傳了省第十一次黨代會和市第九次黨代會精神的重要意義，把思想和行動統一到市第九次黨代會精神上來，統一到市委的決策和部署上來。
把學習貫徹落實黨代會精神與推動本部門、本單位中心工作有機結合，努力把學習成果體現到進一步加強和改進機關黨建工作服務全市交通運輸事業科學發展上。在創新學習機制方面，通過以點帶面，完善黨員學習設施，建立學習教育的長效機制，深化學習型機關創建活動。認真落實黨課和支部學習制度，保證機關黨員經常性的集中學習活動開展。通過領導干部帶頭上黨課，結合思想和工作實際撰寫理論文章、心得體會和調研報告指導交通改革與發展，強化了各黨組織學習的領導和管理。
結合市直機關工委“一學二提三為”的要求，在“學以立德、學以增智、學以致用、學以成才”上下功夫，結合形勢任務適時舉辦形勢教育和專題輔導報告會，認真開展主題教育活動和學習大討論活動，利用清明節、“七一”等節日深入開展愛國主義和革命傳統教育，并按照市直機關工委的要求，組織4名機關黨員和黨務干部參加市直機關工委舉辦的井岡山黨性教育培訓，組織12名黨員領導干部參加了市委組織部組織的國發2號文件和市九次黨代會精神學習培訓，通過讀書講座、專題輔導、自主選學、讀書競賽和學習沙龍等各種形式，積極構建學習工作化、工作學習化、學習生活化的新格局，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰斗力明顯增強的目的。
二是以扎實開展基層組織建設年活動為契機，努力夯實局系統黨的建設組織基礎。按照省委、市委組織部和市直機關工委明確的“基層組織要圍繞構建協調的政治生態，著力提高基層黨組織領導發展、科學發展、統籌發展、和諧發展、創新發展的能力和素質，以基層組織的加強來推動全市經濟社會的發展，用經濟社會的發展成效來體現基層組織的價值，努力實現‘兩加一推’的目標”的要求，成立了基層組織建設年活動工作領導小組，統一領導開展基層組織建設年的相關工作。
組織局機關黨委及時傳達學習了市委黨建工作領導小組和市直機關工委有關開展基層組織建設年活動的指示精神，以夯實基層基礎為著力點，建立健全工作制度，創新完善工作機制，召開機關黨委會討論制定了《XX市交通運輸局機關黨委關于開展基層組織建設年活動的工作方案》，開展以制度化、規范化、科學化建設為重點的“三化”黨支部創建活動，認真做好黨支部分類定級工作。在開展“三化”黨支部創建活動的相關工作中，始終堅持以交通運輸行業建設工地、公路養護、水運海事、路政執法、運營收費和道路運輸(公交、出租、客運車站)等基層一線為重點，按照“五好”黨支部的標準，抓好組織建設、建好黨員隊伍、理清工作思路、完善組織制度、拓展活動陣地、落實考核機制等六個方面的工作任務，規范局屬機關黨支部的組織設置、陣地建設、日常管理、制度執行、活動開展等工作，引導基層黨組織把改革創新貫穿始終，實施黨建特色品牌重點突破，以建立健全工作規程為著力點，統籌推進基層黨組織建設的各項工作，實現黨支部建設科學化水平的提升。
根據各基層黨組織的工作實際，擬定了培育計劃，提出培育目標和措施。選定市海事局黨支部、市交通技工學�？傊Ы虅罩Р繛�“三化”建設工作示范先行單位，從規范會議記錄、落實“三會一課”制度，領導干部過雙重組織生活、建設固定活動場所入手，率先在局系統先行示范，并積極探索經驗，進一步增強了黨支部的活力，實現了“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求，局系統共有4個基層黨支部被市直機關工委表彰為“首批百佳三化黨支部”;
充分尊重黨員的主體地位，積極推進黨內民主建設。以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，有效提高黨員參與黨內事務的主動性和積極性。20xx年來，在傳達學習黨內文件、評先評優、發展黨員、參與干部選拔等方面，我帶領機關黨委始終做到堅持黨務公開，充分聽取和吸收黨員的意見建議;在黨員發展工作中，我堅持按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，指導局屬各級黨組織制定發展黨員工作計劃，報告發展黨員工作情況，規范發展黨員程序和資料，不斷擴大入黨積極分子隊伍，全年共發展新黨員11名。依托市直機關工委領導知識更新快、掌握信息容量大、黨建工作經驗豐富的資源，積極協調，與工信委、市城鎮集體聯社等聯合組織舉辦了一期入黨積極分子培訓班，參加培訓的90名同志普遍反映培訓質量高、成效明顯。
三是以建立“雙百”增比競賽長效機制為契機，著力選樹先進典型，不斷深化創先爭優活動。主要做了以下工作。
發揮各級黨組織引領作用，把干部職工的熱情引導到“雙百”增比競賽中。機關黨委緊緊“雙百”增比競賽，在局系統深化創先爭優活動。局屬各級黨組織積極響應，使“雙百”增比競賽逐漸成為全系統共識。市運管處總支在市政務服務大廳辦事窗口實行“五件制管理”長效工作機制。20xx年至今，共受理行政審批服務業務12313件，辦結業務12313件，被省交通運輸廳授予“全省文明示范窗口”的稱號，成為交通系統創百佳效能處室先進集體。
指導各級黨組織注重關心激勵黨員，引導黨員把爭百優服務標兵貫穿到具體工作中。市交校黨總支積極解決駐村掛幫干部后顧之憂，激發了黨員立足崗位作奉獻的使命感和責任感。掛幫干部鄧華同志一心撲在幫扶上，耽誤了孩子高考仍不悔。積極協調解決銀廠村道路建設、發展種養殖業等方面困難，目前已建成1.4公里，種植黑桃600畝，培育養殖戶10戶，深得各級好評，被市委組織部榮記三等功。
持續不斷地發揮各級黨組織的凝聚力，把開展“雙百”增比競賽活動落實到奮力趕超中去。帶領局屬各級黨組織圍繞中心爭創“雙百”，機關黨委率先垂范，組織黨員干部到掛幫村實地學習，開展支部進農村活動，協調為掛幫村黨支部送去了2500余元的黨建和農業科普圖書;指導局機關黨總支組織動員機關干部職工積極搶抓落實國發2號文件機遇，把黨員干部的激情和干勁釋放到后發趕超的實踐中，形成了比作為、比貢獻、比榮譽的濃厚氛圍;局屬各級黨組織聞風而動，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，奮力趕超，目前已完成交通固定資產投資10余億元;主要經濟指標客、貨運量同比增長22%和24.4%;公路養護和路政治超、城市客運管理、打擊非法營運工作，實施公交車清潔能源應用等低碳交通試點項目扎實推進，提前完成和實現了全年的目標任務。
注重培養和發現典型，發揮好典型的示范作用。一年來，我通過加強先進典型的選樹、宣傳和管理工作，充分發揮先進典型模范帶頭作用，努力構筑精神高地，為實現交通運輸永續發展提供強大的精神動力。收集建立了局系統先進典型數據庫，依托局網站、《簡訊》和《經濟信息時報》等媒體和平臺，先后選樹宣傳了長期默默無聞的局基建處處長鐘宇同志、“幫到點上、扶到心上”的駐村干部鄧華同志、“大事做細、小事做精、打造精湛業務”的陶海平同志。
以及貴陽客運有限公司總站黨支部和“全省文明示范窗口”政務大廳交通運輸窗口等一大批先進典型，組織指導市客管局開展了星級出租車評選和學雷鋒、樹新風活動，舉辦20xx年XX市出租汽車行業“愛心送考”活動，提供免費送考服務2760車次，共免費運接送考生及家長7728人次;與市文明辦等部門聯合舉辦XX市城市客運行業第七屆(20xx—20xx)“星級出租汽車車組、星級出租汽車駕駛員”評選活動，評選表彰50臺星級出租汽車車組個165名星級駕駛員。今年來，在開展創先爭優活動中，共有4名個人、2個集體分別獲得了市委和市直機關工委的表彰，局機關黨委辦公室被市委組織部表彰為全市“講黨性、重品行、作表率”先進集體。
四是以深化“兩項創新”主題實踐活動為抓手，扎實做好“四幫四促”工作，繼續促進作風轉變。全市交通運輸系統黨組織點多面廣，如何使“兩項創新”主題實踐活動在全系統不斷得到深化是我的職責所系。為此，我結合市直機關工委的工作部署，努力 “選準載體、務求實效”，通過示范試點的帶動引領作用，引導各基層黨組織找差距、定目標、抓提高，我們分別在市海事局支部、市交通技工學校各選一個支部為 “三化”建設工作示范先行單位;在市運管處和市客管局各選一個支部，開展“一學二為三提升”試點示范工作;在市公路處選一個支部到我局幫扶村XX市流長鄉銀廠村開展“支部進農村”幫扶活動，促進了全市交通運輸系統基層組織“兩項創新”活動的開展。
在繼續深入開展“四幫四促”和“千名干部下基層，實實在在幫群眾”活動中，我始終堅持努力培育黨員干部的群眾觀念和扎實作風，增強宗旨意識，引導黨員牢固樹立了服務基層、服務群眾的思想。按照市直機關工委“支部走進農村、社區”的活動要求，引導局屬各級黨組織和廣大黨員干部以“堅持走科學發展路，加快建生態文明市”為己任，深入基層調查研究，掌握了解基層實情，真心實意地幫助基層和群眾做實事、辦好事、解難事，在社會管理創新實踐中切實提高服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。通過局“四幫四促”工作聯系點和掛幫工作聯系點，組織黨員干部深入聯系點開展扶貧幫困活動，切實幫助困難群眾解決生產、生活難題，局機關黨委先后3次組織機關黨委委員到該村實地走訪慰問了困難群眾，協調為該村黨支部送去了2500余元的黨建和農業科普圖書，密切了黨群、干群關系;
狠抓廉政建設，引導各單位黨組織把反腐倡廉建設作為黨建工作的一個重要內容，深入開展廉政文化進機關的活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面;積極開展廉政風險防控工作，引導黨員干部認真查找風險點，在管理、審批、執法等方面自覺接受社會和群眾監督，努力形成環環相扣的廉政風險防控機制，確保交通運輸系統各項工作和權力運行讓上級放心，讓干部職工稱心，讓人民群眾滿意。通過運用先進典型開展立黨為公、執政為民的教育，運用反面典型和身邊案件開展警示教育，提高黨員了干部反腐倡廉的自覺性，增強黨員干部自我管理、自我約束的意識和能力，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定，做廉潔自律的模范，促進了黨員尤其是領導干部作風的轉變。
五是以黨建帶動工、青、婦組織建設，調動群團組織積極投身生態文明建設的實踐。一年來，我堅持做到黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，在機關工青婦組織中認真開展了創先爭優活動，充分發揮它們在服務中心和促進精神文明建設中的積極作用;積極引導工青婦充分發揮自身優勢，以富有特色的活動為載體，加強機關文化建設，豐富機關文化生活，結合紀念“三八”國際勞動婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節等節日，依托局攝影協會，充分利用各種文體資源，開展系列文體活動。
并及時組織機關黨員干部參加市直機關工委組織的各類文化體育文化活動，引導交通系統廣大干部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動去，發揮他們的聰明才智，激發工作的熱情和激情，自覺獻身交通事業的改革發展。積極組織參加“中國好人榜”投票活動，積極建立健全機關志愿者組織，組建了局系統共產黨員志愿服務者分隊，先后6次組織志愿者到市區繁華路段、車站等做好文明引導服務，較好地把志愿服務轉化為每個機關志愿者發自內心的自覺行動。
二、廉潔自律情況
領導干部的廉潔自律怎樣，事關黨的形象和生命。“己所不欲勿施于人”，黨員領導干部在廉潔從政上能夠做到自警、自省，就會在全體黨員中樹起方向標。我始終秉承強烈的廉潔自律意識，自覺遵守廉潔自律規定。任職以來，始終注意保持和發揚艱苦樸素的優良傳統和作風，時常提醒自己要修身正己，提升精神境界，培養高尚情操，完善自身素質。
面對工作環境和職務的改變，自己能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和得失觀;抵制各種不良思想意識的侵蝕和影響，不攀比錢財，不貪圖享受，對名利保持一顆平常心，對事業保持一顆進取心，對同事保持一顆關愛心;無論是完成急難險重任務，還是集中精力搞好協調服務;無論是工作期間還是八小時外的日常生活中，我都能堅持做到自重、自省、自警、自勵，遵守各項規章制度和黨紀黨規，信守公務人員基本規范，沒有利用職務去做違反黨紀國法的事，沒有利用職務去侵占單位和個人的利益。
三、存在的不足和下步打算
當然，我的身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，通過梳理和反思，我存在著以下問題。一是學習上專研不深不透，知識結構需進一步完善，對交通科技、交通法規的學習有待加強;二是工作中存在著創新意識不強，工作方法受思維定式影響，在制度建設創新上意識仍然不夠;三是在為發展服務、為基層服務、為群眾服務的服務意識和責任意識方面還需進一步加強，深入基層尤其是企業掌握了解黨建工作情況還有差距等。
對于自己的不足，我將在以下幾個方面努力加以改進：
一是把思想政治建設放在首位。以學習貫徹黨的精神為首要政治任務，堅持用中國特色社會主義理論來武裝黨員，切實抓好思想政治建設，確保黨的路線方針政策能夠在每名黨員的工作生活中得到執行;二是把組織建設作為黨建工作基礎。繼續扎實抓好黨的基層組織建設年深化拓展有關工作的落實，按照創先爭優的要求努力建設好“五好基層黨組織”，促進黨建工作上新臺階見新成效，為交通運輸發展提供組織保障;三是以責任制為抓手，發揮機關黨組織的核心作用。繼續完善黨建工作責任制，抓班子帶隊伍，抓黨員帶群眾，努力在開創黨建工作新局面;四是把做好服務作為工作重點。
圍繞建設生態文明城市，構建我市綜合立體交通大局，努力發揮群團組織的作用，堅持走群眾路線，從群眾中來到群眾中去，針對不同時期不同類型黨組織情況做好調查研究，從組織上保證各級黨組織建設的持續健康發展，我局系統黨員分布在全市交通各條戰線和窗口，作為機關黨委書記，我要深入基層，認真傾聽基層的呼聲，堅持正確導向，引導黨員立足崗位建功立業為民服務，為建設生態文明城市作貢獻，促進行業科學發展;五是抓好黨風廉政建設，讓市委、市政府和局黨委放心。
我將始終如一地帶領所屬執行廉潔自律規定，筑牢黨員拒腐防變的思想和法制基礎，用黨員的模范行為來影響和帶動干部職工，推動政風行風持續健康發展，促進和推動中心工作;六是關心黨務干部，切實抓好黨建工作隊伍建設。努力培養和造就一支政治強、業務精、作風好、讓組織放心的黨建工作干部隊伍，圍繞市第九次黨代會明確的目標任務和局的中心工作，著力加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，調動各級黨組織和全體黨員積極投身生態文明城市建設實踐，努力推動交通運輸事業跨越式發展，為我市早日建成小康社會做出自己應有的貢獻。
財政局辦公室主任述職報告 篇10
因工作需要，我于19xx年10月擔任東明鎮總校長職務。20xx年5月教育體制改革轉任東明鎮教育辦公室主任至今。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領導和大力支持下，在全體教師的共同努力下，近十年來東明的教育呈現出欣欣向榮的喜人局面。
按教辦的工作部署，今年我將在各校長工作述職報告之后進行述職報告�，F將十年來的工作按德育工作、隊伍建設、教學管理、基礎建設、文體衛生、勤工儉學、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家。
19xx年上任伊始，東明的教育面臨著普及九年義務教育、校舍達標、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎，如何保持和提高的問題;東明鎮教育如何保持強勁發展勢頭的問題。這些問題，對我的壓力很大。為此，我在上任之初就跑遍了全鎮十九所學校，在充分聽取各級領導及廣大教師意見的基礎上，確定今后一段時間內的基本工作思路為“抓德育，促成績，保普九，變校貌，求發展”�；竟ぷ魉悸反_定后，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作。20xx年5月教育體制改革、20xx年9月原浩特鄉教辦撤并到東明教辦，盡管當時的教育都面臨著新的形勢、新的挑戰，但基本工作思路沒變。后來的實踐證明，這個基本工作思路不僅是當時的工作中心，也是近十年來的工作重點。
一.德育工作
統一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是統一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養、教師德育工作、學生德育教育三方面展開的。
1.加強自身德育修養
古語說“其身正，不令而行”，只有自己率先垂范、以身作則，才能對廣大教師和學生具有說服力。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項規章制度二十余個，在各項規章制度的執行上，我可以說為廣大教職工做出了表率，節假日很少休息，經常加班加點;在利益面前不爭不搶，在1995年的考核中主動放棄評優指標，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，在1997年的3%調資時又主動放棄。所有的這些我只想說明一點：我是領導，只有吃苦在前，才能產生榜樣的力量。
2.完善教師德育考核體制
以《教師職業道德規范》為依托，建立了教師德育考核體系，從愛崗、協作、敬業、愛生等方面對教師進行全面的德育考核，并將此項考核作為教師年度考核的重點，實行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法，使我鎮的教師隊伍呈現出一種蓬勃向上的精神狀態，一種昂揚進取的拼搏風貌，一種同步時代的開拓意識。20xx年來，全鎮累計有103人次受到鎮黨委、政府及教辦的表彰，19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰，8人次受到旗級以上部門表彰。全鎮無一例教師違法違紀現象。盡管這是看似平凡的成就，但卻是廣大教師精神風貌的完美體現，是教師德育教育的豐碩果實。
3.規范學生德育教育工作
經長期的探索，現我鎮的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊主題教育、社會鞏固監督的良好格局。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地，結合其他科的德育滲透，使學生接受系統而全面的德育教育;利用班隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站、板報、手抄報、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育，升華課堂德育滲透;建立德育三結合網絡，吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來，使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固，并能處在社會和家庭的監督之下，從而強化德育教育效果。長期的實踐證明，這種德育教育格局效果良好，全鎮各校都形成了校風正、學風濃的良好局面。
二.隊伍建設
隊伍建設主要體現在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面，在這方面，我的具體做法是：充分發揚民主，廣泛調動教職工的積極性，真正做到人盡其材。
1.建立一支高素質的校長隊伍，強化學校一線工作的“第一管理”
校長的素質高低、能力大小直接影響一所學校的聲譽，進而關系到全鎮教育教學工作這個整體�？梢哉f，一個好的校長就是一所好的學校。因而，經充分的考察和選拔，在我的建議和主持下，20xx年來更換了基層校領導13人次，將一批年富力強、文化知識較豐富、具有開拓創新精神的年輕教師推上了領導崗位。這些年輕人的上任，使東明教育的決策層有了年輕化、知識化、專業化的特點，為東明教育的發展奠定了良好的堅實基礎。
光有素質高、能力強的校長而沒有嚴格的監督管理體制不行。為了使各校的工作在各校長的領導下全面而有序的展開，教辦有針對性的制定了相應的措施，以規范校長的行為。在校長隊伍建設方面主要抓好以下幾項工作：
(1)重視對校長工作的考核。針對校長工作的特點，教辦制定了《校長工作考核細則》，全方位、多層面的考核校長的工作。學期末由教辦負責對各校長進行定量考核，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮教師大會上進行述職，這樣各校長之間相互交流了經驗，使各校在管理上取長補短，起到了相互促進的作用。
(2)要求校長任主課。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學基本功,這樣才具有說服力，才能在廣大教師中樹立起威信。為此，在我的建議下，教辦制定了相應的規定，要求各校長必須承擔一門語文或數學的教學任務，并且與其他教師同等條件參與教學成績評比。這不僅使校長沒有高人一等的特權優越感，使廣大教師樂于服從管理，也為校長能更好的指導教學工作提供了最充分的第一手資料，同時為各校教育教學質量的提高打下一個良好的基礎。
(3)充分尊重各校長的管理權。根據我鎮校點較多，教辦人員少的實際情況，教辦及時轉變職能，集中精力抓大事，工作重點放在宏觀調控督導上，充分發揮各校長的管理才能，尊重各校長的管理權，放手讓各校長管理校內事務，教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考核，當好參謀，做好服務，絕不無原則的橫加干涉。
(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流。對于上崗的校長，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓。自1994年以來，全鎮中小學校長已累計培訓58人次，其中現任中小學校長均參加過兩次以上培訓。每次校長培訓期間，教辦與教師進修校都相互交流，請教師進修校將各校長進修期間的表現及時反饋，以便教辦全面掌握校長培訓狀況。為了拓寬各校長的視野，教辦還積極組織校長外出學習和交流。曾先后去過通遼、大鎮、太和及區外一些發達地區參觀學習。
由于教辦在校長隊伍建設中抓住了關鍵環節，因而使得整個校長隊伍體現出了專業、民主、干練、進取的管理特點。近十年來，沒有一位校長因學校管理而受到紀律處分。
2.建設高素質的教師隊伍，充分調動教師的工作積極性，強化學校的一線工作
教師是教育工作的中堅力量，教師素質的高低直接影響到學生的成績好壞，進而影響到全鎮的教育教學質量。為此，教辦十分注重教師隊伍整體建設。
(1)為教師隊伍注入新鮮血液。自財政統籌以來，各個鄉鎮幾乎都不愿意接受新大中專畢業生。我多次向教體局爭取，和鎮黨委政府協商，自1997年以來，在我鎮財政也非常困難的情況下，新接受大中專畢業生63名。對于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志，教辦制定相應的政策，允許他們內退。現全鎮教師平均年齡只有42歲;初中教師學歷合格率為89%，小學教師學歷合格率為100%，其中小學教師大專學歷占20%，現全鎮有24名教師正參加大專以上函授學習;經過近幾年的調整，我鎮教師隊伍已實現了向年輕化、知識化、專業化的轉變。
(2)全員參政，民主管理，公平競爭，充分調動教師的工作積極性。在教師管理中，只有真正的尊重教師的勞動，使教師的勞動得到公正的評價，才能充分的調動教師的工作積極性�？陀^、公正的教育評價機制是形成性評價的核心，有利于培養教師的上進心和榮譽感。以成績說話，避免評優、晉級、調資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性，努力創建人人爭先但和諧有序的良好氛圍。自1997年以來，我們就探索教師考核評價辦法。
經過反復的討論及在實施中的逐步完善，最終形成了一套全員參政，相互評價，民主監督的教師工作考核評價管理辦法。這套辦法有三個突出的特點：其一，成立教辦和學�；驅W區兩級考核領導組織，教辦考核領導小組由全體教師民主選舉產生，統籌全鎮教師考核評價的總體工作;學�；驅W區考核領導小組由本�；虮緦W區教師民主選舉產生，負責本�；虮緦W區教師考核工作的具體事宜，并對教辦考核領導小組負責;其二，備、講、批、輔、考等常規教學的考核由各校或學區考核領導小組組織量化，在量化時能真正做到有的放矢。
由于各校或學區的打分標準有差別，所以量化結果由教辦考核領導小組統一平衡排名，盡量保證全體教師處在同一起點上;其三，取消了傳統的全體教師投票評優選模的做法，把評優選模的指標以候選人的形式按比例分配給各�；驅W區，按考核結果由高到低確定候選人，候選人上報教辦后，由全鎮考核領導小組依據全鎮平均考核結果決定正式評優評模人員。這三個突出的特點，使教師考核評價工作全程體現出公平、公正、公開的基本原則，極大的調動了教師的工作積極性，有力的促進了教育教學工作的全面開展。
(3)抓好教師在職學習工作。根據上級工作安排，認真組織教師參加繼續教育、計算機培訓、普通話學習等在職培訓，積極組織教師參加丁培忠、瞿如和等專家的講座。每年教辦都組織兩次以上全鎮規模的主任專題講座，并且要求各校長、教導主任每人每學期在校內至少做一次專題講座。這多種在職學習形式，從不同的側面提高了教師的素質。
三.教學管理
教學工作是學校的中心工作，是學校所有工作的核心。教學質量是學校生存的基礎，是教師的事業生命。同時教學質量又是老百姓最關心的熱門話題之一。提高教學質量既是老百姓所期待的事情，又是教師所努力的最終目標。教學工作周期長，成績回報隱形大，因而管理上有較大的難度。近十年來，教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認真完成各項常規教學任務的同時，在教學管理上形成了以下幾大特點：
1.制定相關制度，規范教師教育教學行為
根據我鎮的實際情況，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業道德規范》、《教師常規教學要求》、《考勤制度》、《課堂常規》、《教科研制度》等在內的規范教師教育教學行為的各項制度12個。這些制度，幾乎涵蓋了教師教育教學的所有方面，大到教師職業道德，小到作業批改日期的寫法，規定的都非常詳細，便于教師操作，便于領導檢查，同樣也便于規范學生的學習。
2.加強教學研究，提高教師教育教學能力
教科研是提高教師素質的基本手段之一，教辦深知這一點，因而十年來努力構建東明鎮教科研體系�，F我鎮已形成了“教辦—學區—學校—教研組”教科研四級網絡。教辦教導處負責全鎮教科研主題確定、落實及檢查指導等全面工作;全鎮劃分為6個學區，每個學區設中心教研組，負責學區內的教科研安排組織工作，對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作，對中心教研組及教辦教導處負責;學校內設教研組，為教科研基本載體，承擔教科研的具體工作。
在活動內容上，教辦教導處結合全鎮實際確定大的教科研課題，分解到學區中心教研組或各校，再轉分到教研組或個人。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題，必須逐級上報至教辦教導處備案。在活動時間上，要求教研組每兩周至少一次，學校每月至少一次，學區每學期至少兩次，教辦每學期至少組織一次全鎮規模的大型教科研活動。在活動形式上，教師必須有活動記錄，教研組、學校、學區中心組必須有教研活動報表，并且附原始材料上報。教科研網絡的形成和運作，對提高我鎮教師隊伍素質起到了很大的作用。
3.落實素質教育，改變教師教育教學觀念
在很長一段時間內，我們的教育都徘徊在應試教育的陰影下，盡管素質教育已喊了多年，但由于眾所周知的體制等原因，老百姓甚至是一些教師，還始終把升學率作為評價一所學校好壞的唯一標準，結果導致一些教師片面追求升學率，從而放棄原本就很脆弱的素質教育。針對這種現象，教辦用幾年的時間，通過對各項制度的完善和調整，逐步改變了教師的這種教育教學觀念。
主要做法是：首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分，加大優秀率、及格率、鞏固率的參評比重;再次在常規教學要求中加大素質教育方面的考核權重;第四在考核中以附加分的形式為在素質教育方面取得成績的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節、小學生技能技巧比賽等全鎮大型活動，檢驗我鎮素質教育的成果，展示我鎮中小學生素質教育的風采。上述種種努力，使素質教育在我鎮得以較全面的落實，基本上改變了教師應試教育的觀念。
4.應用信息手段，開發教師教育教學渠道
現代化和信息化教育是教育的最終發展方向，是提高教育教學質量的有力途徑和有力
保障。近十年來，我們抓住一切機會為我鎮爭取各類現代化的教學設施。1996年在我地區最先進的教學設施是一機一幕，我鎮爭取到17套;1997年聯合國教科文組織遠程師資培訓項目剛到我地區，我鎮就爭取到1套，并指派專人送錄像下鄉;自20xx年以來，教辦又抓住一切契機共為11所學校爭取到了“百年樹人”、“李嘉誠”現代遠程教育項目，為鎮中學爭取到了語音室、微機室項目。
同時，加強教師信息技術培訓工作，20xx年派4名教師參加了自治區現代信息技術培訓，到今年教師完成了計算機全員初級培訓，并有38名教師完成了計算機中級培訓�？梢钥闯觯益偟默F代信息技術教育，無論是硬件設施還是軟環境建設，都已基本滿足我鎮教育的當前要求，開發了教師教育教學渠道，為實現全鎮電化教學及“校校通”工程奠定了堅實的基礎。
5.適時學習觀摩，拓寬教師教育教學視野
“他山之石，可以攻玉”，教師只局限在自己的小圈子內，不時時拓寬自己的視野，只能是故步自封。為此，教辦抓住一切機會，為教師提供學習觀摩的機會。1997年瞿如和到開魯講座，1998年丁培忠到奈曼講座，20xx年在奈曼舉行自治區小語基本功競賽，20xx年在奈曼舉行自治區小語基本功競賽，這都為我們提供了難得的觀摩學習機會。每次觀摩學習我們都統一組織，精心安排，使每次活動都井然有序。為了使廣大教師學有所得，每次活動前教辦都統一下發學習觀摩重點，讓教師有針對性的參與。每次活動結束，教辦都要檢查教師聽課記錄，并要求與會教師每人寫一份學習觀摩心得，在校內交流。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到，所以都收到了很明顯的學習效果。
四.基礎建設
1994年上任之時，正值全旗大力推進環境育人理念之際。各校在消滅危房的前提下，
實行“香化、美化、凈化”工程，全面優化育人環境。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇11
20xx年上半年，我作為局辦公室負責人，在局黨委的正確領導下，在局機關各股室、局屬各單位的支持與配合下，團結帶領辦公室全體成員，認真執行局黨委的各項決定，扎扎實實地開展工作，較為圓滿地完成了各項工作任務。
現就20xx年上半年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下。
一、政治思想上與上級保持一致
我認真學習馬列主義、毛澤東思想和習的重要指示，認真學習《黨章》，做到政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;積極參加區委、區政府和局組織召開的各類會議，認真領會并貫徹實施上級工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。
二、作風紀律上嚴格要求自己
在工作紀律上，做到嚴于律己，樹立表率，注重培養良好的工作作風，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實;工作上積極主動干，發揚奉獻精神，不斤斤計較;工作上發揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。
三、努力打造學習型辦公室
作為辦公室來講，是局黨委的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應這一轉變，我從創建學習型辦公室入手，以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點，有目的地組織辦公室人員進行自學，加強對政治理論，業務知識的學習。
一是加強政治學習，提高政策理論水平。學習精神等，從有關報刊上摘抄、從網上下載黨和國家最新的理論成果，通過學習，使大家政治敏銳性和鑒別力不斷增強，政治立場和理想信念更加堅定;二是努力鉆研業務，辦公室承擔著文秘、檔案、信訪、保密、政務信息、安全保衛和后勤服務等多項工作，工作龐雜，事務繁多。要做好每一件事，就必須有過硬的本領。在日常生活中，我還要求他們“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機地結合起來，形成良好習慣，通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。
四、創建效能型辦公室
辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到區交通系統各項工作能否順利開展和有效推進。我充分調動辦公室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
(一)加強基礎工作：完善了局相關管理制度等，進一步強化了每個辦公室人員的責任意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩，使辦公室每個同志工作有序，行為規范。
(二)加強文秘工作：辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項，由于今年黨的群眾路線教育活動的開展，相應地增加了“辦文、辦會、辦事”工作量。我們從接聽每一個電話，處理每一個文件，校對每一份材料入手，以培養辦公室人員務實嚴謹的工作作風為基礎，以規范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。力求做到：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯系工作的同志在我這里遇到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響。截止6月底，局發文件、會議材料以及大量臨時性材料的打字與復印，批轉上級來文，基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化;共組織或參與局大型會議幾十次，為合理安排部署全年工作提供了保障。
(三)還著重加強各崗位保密制度建設，做到了文件定期交換，切實做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責，確保不泄密，讓領導放心。著重加強了印信管理。健全印信管理審批制度，確保文書印信工作的正常接續，公章、證明在使用安全 。
(四)政務信息工作：政務信息是下情上傳，上情下達的橋梁與紐帶，做好這一工作對推動交通文明建設至關重要，今年，我把其作為辦公室的一項重要工作，指派一名辦公室一名同志主抓，對上半年信息采用情況進行了通報，并請示局領導，為信息員核發了稿費，此舉大大地激發了廣大信息員的工作積極性，截至6月底，報送的信息稿件，分別被中國交通報、交通報、XX日報、XX晚報采用多篇，我局政務信息工作受到了相關部門的好評。
五、時時處處做到廉潔自律
我在工作中生活中時時處處在做好自身廉潔自律，積極參加廉政建設和教育的各種活動。個人沒有接受過服務對象的任何禮金禮物，沒有參加過服務對象一次宴請，在各種服務過程中保持了廉潔自律。
六、個人存在的問題
我自己認為個人主要存在以下幾方面的問題：
一是在工作中存在急躁情緒。二是與領導班子成員溝通交流得不夠。三是對辦公室以外的工作過問得不多、關心得少。
七、今后努力的方向
今后自己主要從以下方面加以改進和努力：一是繼續加強對黨的政策方針和精神以及習講話精神的學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業務知識的學習，不斷提高自己的文化業務水平。 二是加強對領導管理和領導方法知識的學習，虛心向局領導學習，盡快提高自己的領導管理水平。三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。
財政局辦公室主任述職報告 篇12
在市環保局黨組的正確領導下,在各科室的支持和幫助下，市環保局辦公室全體同志共同努力,全力做好協調、督查、公文處理、信息、檔案、保密、會議、接待聯絡等服務工作，較好履行了辦公室職責�，F述職如下，不妥之處，請批評指正：
一是認真組織學習，切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的xx大精神，學習科學發展觀，進一步提高認識，緊緊圍繞市環保局黨組確定的工作目標開展工作。一年來，辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規定，嚴格要求自己，服從領導，團結同志，較好地完成了全年目標任務。
二是認真做好省、市環保目標考核工作。為做好今年的環保目標考核工作，組織起草了《邢臺市20xx年度環境保護目標管理責任書》，在全市環保工作會議上，市政府與21個縣(市、區)政府簽訂。為細化考核目標，還組織起草了對各縣(市、區)環保目標考核的實施細則，以邢臺市環保領導小組名義印發。
三是認真做好各種會議安排和接待工作。在機關其他科室的配合下，辦公室認真謀劃，做到了會前認真籌備，會中認真組織，會后信息反饋。一年來，先后迎接了省環保目標考核組、國家節能減排督導組、省“雙三十”節能減排目標預核查組、環保部污染減排核查組等來我市的檢查。承接了全省環境統計工作會議，組織召開了全市環保工作會議，環保系統迎奧運工作調度會、環保重點工作調度會等重大會議。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴密，安排合理，確保萬無一失。
四是加強信息化建設。完成了監控中心建設，目前國控、省控重點企業的68臺(套)在線監控設施全部與省、市環保局網絡。同時積極做好信息報送工作，20xx年，局辦公室共刊發各類信息、稿件57條，其中國家級2篇，省級2篇，省局網站35篇，市級報刊18篇。發布環境信息�？�31期，信息專報12期，被市委、市政府采用8篇。
五是做好公文處理和檔案管理工作。20xx年，共辦結各類文件1993件，整理檔案341卷，向市檔案館移交了1972年--1997年檔案共計1442卷。
六是做好人大建議和政協提案督辦工作。20xx年。我局承辦的市人大代表建議和政協提案29件。在市局有關科室的共同努力和配合下，積極加強與人大、政協及政府提案科之間的聯系和溝通，協調各科室全部按時圓滿完成了29件建議和提案的承辦工作，代表和委員們的滿意率100%。
七是進一步加強機關內部管理。認真安排好節假日值班，切實加強局機關內部安全管理、保密管理、車輛管理，積極參與突發應急事件的信息報送，圓滿完成了我局奧運期間的安全保障工作。
八是積極做好服務工作。為改善在機關辦公條件，在局領導的關心和支持下，局辦公室加班加點，及時完成了新辦公樓的粉刷和機房、網絡建設，建立了內網和外網兩個獨立網絡應用系統。為局機關及早搬入新辦公樓、改善辦公條件提供了有力保障。
一年來，辦公室的同志們都非常辛苦，也做了大量工作，但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距，服務意識和工作效率還有待進一步提高。今后，辦公室將繼續扎實工作，不斷總結經驗，發揚優點，守得住清貧，耐得住寂寞，切實加強協調和溝通，努力為機關正常高效運轉而貢獻力量。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇13
我是市國稅局信息中心的, 年月,組織上安排我擔任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。
過去的一年,為落實省國稅局提出的,以信息化建設為突破口,大力推進征管改革,建立現代稅收征管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業,摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪相關業務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發了《市國稅局關于做好年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出"四抓":
一、抓硬件建設。
這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調查,本著節約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網改為ddn專線聯網;配發各種設備40多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房為中心,8臺高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二、抓人才培養。
我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是"金稅工程"啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了"三管齊下"的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習.去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度,每月采取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反復考察,引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經過不懈努力,在全省國稅系統立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。
三、抓規范管理。
總局確定去年為"信息管理質量年"。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規范管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個基層單位進行網上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部著重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來,我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故,保證了全局工作的正常運行。
總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作�；叵肫饋�,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:
第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優先發展的位置,要錢給錢,要人給人。
第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網絡就不可能連接起來。
第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。
第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協調好上下、左右、內外,還有"人""機"之間的關系。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇14
20xx年,在市委、市政府的領導下，在市人大、市政協和社會各界的監督和支持下，局黨組帶領全局上下一班人，圍繞經濟社會發展大局，開拓創新，艱苦奮進，較好的完成了各項目標任務。根據市委年終考評通知要求，現將我局領導班子全年學習、工作和廉政情況報告如下：
一、執行黨的路線方針政策情況
今年以來，我局領導班子以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。
(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，帶領各處室努力去完成本職工作。我局班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨的方針政策，在思想、政治和行動上與黨中央保持一致，平時注重加強政治理論和環保業務知識學習，通過對黨的xx屆五中全會、省委十屆十次全會、省委書記栗戰書、省長趙克志在XX市調研時重要講話及市委八屆八次全會精神的學習，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。
(二)深入剖析。組織召開了專題民主生活會，會上班子成員開展了批評和自我批評，查找自己身上的缺點和不足，并表示在今后的工作中以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規定和廉政準則嚴格要求自己，同時，廣泛征求意見，發放征求意見表80余份，收集整理匯總，根據廣大群眾的意見和建議形成《會前征求意見情況》、并制定相應的整改落實方案和措施，并在之后的工作中不斷改進和完善。
(三)整頓作風。嚴格按照局機關工作紀律制度、考勤制度、環境衛生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的機關氛圍。
(四)兼顧下屬。我局始終堅持對下屬單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習中央干部選拔任用工作四項監督制度等，中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等相關規定。通過開展局屬領導述職述廉、述廉評廉、廉潔談話等，引導局屬班子成員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發展觀，提高貫徹執行《規定》的自覺性。。
二、履行崗位職責情況
把代表廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發點，切實解決危害群眾健康的突出環境問題。一年來，我局干部職工在市委、市政府的正確領導下，全力開展創建國家環境保護模范城市攻堅工作，認真開展城市環境綜合整治，通過實施污染物減排、工業污染源達標排放、“除塵降噪”環境綜合整治等工作，全市環境污染得到有效控制，城市環境質量明顯改善。20xx年，全市空氣質量達到優良天數占全年總天數比例為93.97%，二氧化硫、二氧化氮、可吸入顆粒物濃度值均達到國家環境空氣質量二級標準，地表水和環境噪聲平均值均達到國家考核標準。二氧化硫和化學需氧量排放量控制在省下達指標內，全面完成“”減排目標。城市環境綜合整治定量考核工作和省長環境保護目標責任書執行情況連續多年名列全省前茅。
三、20xx年工作完成情況
(一)做好創建國家環境保護模范城市各項工作
自20xx年底我市開展創模攻堅工作以來，市委、市政府高度重視創模攻堅工作，先后多次召開市委會、市政府辦公會和創模領導小組會議研究創模工作。并要求舉全市之力、全市動員、協力攻堅，全面推進創模工作。為確保順利完成環保系統創模攻堅工作任務，我局制定了《XX市環保系統創建國家環保模范城市攻堅工作方案》，成立了以一把手為組長的環保系統創模工作領導小組，下設九個創模工作組，抽調相關業務骨干全力推進創模工作。同時，我局作為創模牽頭單位，認真履行創模指揮部辦公室職責，認真做好有關協調服務工作，積極協調和督促相關責任單位推進創模攻堅工作。
一是加強與環保部和省環保廳的溝通協調，確保完成陪同李軍書記和袁周市長赴環保部匯報創模工作的任務。同時，局領導多次赴環保部污防司、西南督查中心、省環保廳匯報創模工作，爭取到上級部門對我市創模工作的大力支持;二是積極協調和督促相關責任單位推進污水處理廠污泥處置和中水回用工程、垃圾處理場滲濾液處置設施改造工程，危廢中心建設等創�？刂菩怨こ�;三是積極協調市編辦、市人勞局等部門落實各區(市、縣)環境監測機構和編制;四是根據《中共XX市委辦公廳 XX市人民政府辦公廳關于轉發〈關于抽調XX市“三創一辦”工作人員的方案的通知〉》文件精神，從相關部門抽調工作人員充實到創模指揮部辦公室;五是積極收集、整理資料，開展創模工作報告、技術報告、特色報告的編制工作;六是聯合省市有關部門，在全市范圍內開展創建工作宣傳;七是督促協調各攻堅目標單位全力推進建設工作，清污分流、飲用水源保護、處境水質達標、危廢中心等工作成效顯著。
在7月份國家環保部創模專家組的對我市的檢查指導中，我市的創建工作獲得了專家組的充分肯定。10月份XX市人大會對我市創建國家環保模范城市工作進行評議，對我局創建工作表示滿意，創模工作取得積極成效。
(二)開展全國生態文明城市試點工作
20xx年，國家環保部將我市列為全國生態文明建設第二批試點城市。我市成立了由省委、市委書記李軍，市委副書記、市政府市長袁周為組長的XX市全國生態文明建設試點工作領導小組，全面推進我市生態文明建設試點工作。目前，我局開展了三縣一市生態區及環境優美鄉鎮基本情況調查，擬定了《XX市開展生態文明試點第一階段(建成國家生態市)工作實施意見》，積極開展編制《XX市生態文明建設試點總體規劃》的相關工作，目前，試點工作正按要求順利開展。
(三)繼續實施污染物減排工作
為圓滿完成我市“”主要污染物減排目標，積極采取措施確保按計劃完成減排重點項目建設任務，督促新莊污水處理工程、XX縣污水處理廠、朱家河污水處理廠(二期)等工程建成投入運行，全市生活污水日處理能力達到65.5萬噸;對已建成的污水處理廠，督促加快完善污水收集管網建設和改造;擬定并報請政府下達了《市政府關于全力推進我市污水處理廠穩定運行圓滿完成“”污染減排任務的通知》(筑府發〔20xx〕61號)，對未完成的目標任務制定周密詳實的工作計劃，確保全面完成我市“”減排各項目標任務。
為進一步加強對火力發電企業、城鎮污水處理廠等重點減排企業的環境監管力度，我局抽調19名環境監察人員，派駐到貴陽發電廠、清鎮電廠和小河一、二期、花溪污水處理廠等共19家重點企業實施駐廠環境監督管理。監督員按照污染防治設施運行及減排督察有關要求，督促、指導火電廠環保治理設施和污水處理廠正常運行，對日�，F場監察中發現的問題及時糾正，依法查處。
經國家和省兩級核算組的核查，我市20xx年上半年化學需氧量和二氧化硫的排放總量分別為2.48萬噸和8.93萬噸，完成半年減排目標任務。目前，國家總量減排核查組已對XX市進行了全面檢查，檢查組對我市二氧化硫和化學需氧量減排工作給予了充分肯定和評價，尤其是全市污水處理廠的全面正常運行表示滿意。
(四)加強“兩湖一庫”為重點的集中式飲用水源地保護與治理工作
按照市“依法治理兩湖一庫，確保市民飲水安全”工作領導小組要求，開展保護和治理“兩湖一庫”的工作;實施了“兩湖一庫”周邊重點工業污染源超低排放工作;督促開展了縣城以上集中式飲用水源保護區環境綜合整治;開展了全市飲用水源環境安全隱患大檢查;對全市集中式飲用水源一、二級保護區內排污口組織開展了詳細調查和取締關閉工作;對逾期未完成排污口取締關閉工作的區、縣(市)政府，報創模指揮部已達了督辦通知;完成了地表水飲用水水源環境狀況評估。同時，我局將“兩湖一庫”準保護區內的行政處罰權委托兩湖一庫局，完善相關手續，積極配合指導，嚴查違法行為。
(五)積極開展環境保護“”規劃編制工作
為全面做好我市環境保護“”規劃編制工作，我局按照省環保廳黔環辦(20xx)3號文件要求，積極謀劃XX市環境保護“”規劃框架、目標指標體系，從環境污染防治、環境建設、環境安全、環境監管等方面著手，編制了XX市環境保護“”規劃基本思路。同時，我局還按照市政府的要求，參與XX市“”生態建設和環境保護專項規劃以及XX市“”規劃的有關編制工作。
(六)實施環境噪聲污染、揚塵污染綜合整治
為有效控制揚塵和噪聲污染問題，按照XX市委、市政府工作要求，擬定了《XX市開展“除揚塵降噪聲”環境綜合整治工作方案》。聯合城管、公安、交警、交通、文化等責任單位對云巖、南明、小河和金陽新區范圍內的交通運輸、建筑施工工地、房屋拆除、重點工業煙塵(粉塵)堆渣場、露天堆場等市政工程中的揚塵污染，及對社會生活噪聲、夜間建筑施工噪聲、營業性文化娛樂噪聲、工業噪聲、道路交通噪聲等進行了整治，按照“除塵降噪”職責分工，我局開展了工業企業堆場揚塵污染專項整治工作，對堆放煤炭、水泥等易產生揚塵污染的露天工業堆場及周圍群眾反映強烈的堆場逐家進行了檢查。對不符合要求易產生揚塵污染的貴陽發電廠、貴州水泥廠等7家工業企業下發了整改通知，要求立即采取措施，減少揚塵對周邊環境的污染。
為加強夜間建筑施工噪聲管理，我局與建設部門進一步嚴格了夜間建筑施工審批關，所有需要辦理夜間施工審批的建筑工地，必須先到建設部門進行審核。中、高考期間，會同市城市綜合執法支隊，實施了“綠色護考”行動，停止辦理建筑工地夜間施工審批手續，嚴格禁止噪聲超標違法行為。
(七)實施機動車排氣污染綜合整治
今年4月1日，《XX市機動車排氣污染防治辦法》(政府6號令)正式頒布實施，辦法中明確規定年檢不符合國家規定排放標準的機動車，不核發檢驗合格標志，該機動車不得上路行駛。作為貴州省機動車排氣污染檢測社會化試點城市，我市共建成八家“簡易工況法”機動車尾氣檢測站，實現了計算機網絡化運用及遠程監控機動車尾氣檢測的管理模式。從8月1日開始，在全省率先實施了機動車“黃綠標”發放管理工作。截止12月31日，全市共發放機動車環保檢驗合格標志332121套, 占應發放數量的87.4%。
(八)嚴格環境影響評價，嚴禁不符合國家產業政策、污染嚴重的項目落戶
在建設項目環境監督管理工作中，我局始終嚴格按照《環評法》規定，對新、改、擴建項目一律要求依法執行環境影響評價制度。全年共召開15次項目審查會，對391個項目進行了審查，根據相關法律法規對其中不符合規定的20個項目做出不同意受理的決定，涉及市兩湖一庫管理局管理范圍內的項目有7個，其中根據相關法律法規對不符合規定的1個項目做出不同意受理的決定，其余6個均要求提供市兩湖一庫管理局前置審查意見。共計審批建設項目環境影響評價文件258個。
(九)加強以二氧化硫和可吸入顆粒物為重點的工業大氣污染治理，促進重點工業污染源穩定達標排放
一是對不達標企業的達標工作進行了安排和部署，先后下發了《關于對全市工業企業污染防治設施進行專項清理的通知》、《關于進一步推進重點工業企業污染物穩定達標排放的通知》，要求各區(市)縣根據20xx年達標情況開展治理工作，促進污染物穩定達標排放。對貴州三山研磨有限公司下達了限期治理，并督促其按期完成治理任務。二是加強對火電廠和其他重點企業脫硫設施和煙氣自動監控系統運行的監管，對擅自停運設施、排放不達標的企業，責令其停止違法行為，限期改正。三是按照污染總量控制要求，按計劃核發了排污許可證。四是進一步實施清潔能源改造工作，在新劃入金陽新區和XX區管轄的朱昌鎮、金華鎮、永樂鄉、小碧鄉行政區劃內實施6.5蒸噸/小時以下燃煤供熱裝置清潔能源改造。
(十)切實加強輻射安全環境管理工作
為確保輻射安全，進一步加強和指導全市輻射安全環境管理工作，我局于年初開展了全市輻射設備清查工作，要求全市所有業主建立和規范輻射運行臺帳等資料，積極督促相關單位辦理輻射安全許可證。目前，全市共辦理輻射安全許可證289家，收儲20xx年至現在閑置、廢放射源共260枚，開展輻射安全上崗培訓共計1000人。市環保局領導班子述職述廉報告市環保局領導班子述職述廉報告。
(十一)認真做好危險廢物環境監管工作
為切實加強全市危險廢物環境監督管理工作，我局對全市危險廢物產生單位、經營單位進行摸底調查和危險廢物專項檢查，全面掌握全市危廢產生、利用、處置、轉移或貯存情況。開展非電力行業含多氯聯苯電力設備、感光材料及涉汞行業等的調查工作，實施了家電以舊換新拆解處理及尾礦庫污染防治工作。全年共計辦理中國振華集團紅州無線電廠、貴州電力線路器材廠等35家企業危險廢物轉移。
(十二)切實做好排污費的征收工作
為加強排污費征收管理工作，我局狠抓污染源現場監控，規范排污費征收工作程序，加大稽查力度，進一步拓寬排污費征收面，在征收工作中做到依法、全面、足額征收排污費。20xx年全市共計征收排污費4688.54萬元。
20xx年9月省環保廳通報了全省排污費征收和排污申報檢查工作考核情況，我市兩項考核分值均名列全省第一。
(十三)加強環境執法力度，實施環保專項行動
20xx年，我局加強對各單位污染治理設施運行情況、“三同時”、限期治理、排污許可證執行情況現場監察力度，對重點污染源、群眾關注的熱點難點環境問題實行了日查夜檢等多種形式的檢查，嚴厲打擊偷排、漏排等各種違法行為。全年共出動1836人次，現場檢查污染源單位1027家次，檢查建設項目“三同時”執行情況185家次，查處環境違法行為38件。
為深入開展環保專項行動，我局代市政府擬寫了《XX市20xx年整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動工作方案》，重點開展了重金屬污染企業專項整治、飲用水源保護區排污口取締、南明河沿岸污染源穩定達標排放等環境綜合整治工作。全年環保專項行動共出動執法人員6521人次，現場檢查污染源單位3183家次，對91件違法行為進行了查處。
(十四)進一步加強信訪工作
20xx年，我局及時認真查處群眾投訴污染問題，在信訪工作中熱情接待，認真辦理，及時反饋，切實解決“百姓-書記市長”交流臺上反映的問題，做到了“件件有著落，事事有回音”， 共接待群眾來電來信來訪1095件，其中屬于環保職責范圍內的為847件，目前除20件在辦理期限內，其余827件辦理回復完畢。
(十五)加強環境應急工作
為進一步提高對環境突發事件的預警性，我局組織開展了全市環境安全大檢查，對重點行業、危險化學品等環境安全進行清理排查，督促各污染源單位建立健全污染隱患治理和重大危險源監控制度，從源頭消除環境突發事件污染隱患。組織開展了突發性環境事件應急處置演練。會同公安、安監等部門，分別對金陽新區上寨村搬運化學危險品爆炸等事件進行了有效處置。
(十六)開展農村環境綜合整治，積極推進全國環境優美鄉鎮及省級生態示范鄉鎮創建工作
我市作為全國農村環境綜合整治試點城市之一，與環境保護部簽訂了《XX市農村環境綜合整治目標責任制考核試點工作協議書》，制定了《XX市農村環境綜合整治目標責任制考核辦法》(試行)及責任分解表印發各責任單位嚴格實施。通過項目申報，積極督促實施了XX區永樂鄉柏楊村、XX區黨武鄉擺貢寨、XX區麥坪鄉康寨村、XX區金山村等四個農村環境綜合整治項目。為XX縣大石鄉、XX區麥坪鄉分別申請到環保部農村環境綜合整治資金95萬元和45萬元。
積極督促指導各區、市、縣開展創建省級生態示范鄉鎮和全國環境優美鄉鎮工作，目前，我市申報省級示范鄉鎮的XX市百花湖鄉、XX縣扎佐鎮、小箐鄉、六屯鄉、六廣鎮、XX區百宜鄉共計6個鄉鎮已通過了省環保廳廳驗收。XX市紅楓湖鎮已基本達到全國環境優美鄉鎮的驗收標準，省環保廳已向國家環保部進行申報。
(十七)認真做好環境監測工作
我局環境監測部門緊緊圍繞全省環保工作會議精神和市委、市政府中心工作，加強全市環境監測基礎能力建設，圓滿完成了環境質量監測和各類污染源監測等各項監測任務。20xx年共計完成完成污染源監督性監測796家(次);完成建設項目及環保設施驗收監測90家;完成環境質量水質(飲用水源地、地表水、出境斷面、湖庫)監測162次;完成XX市環境空氣質量監測工作，并按時上報環境空氣質量日報及預報。
在全省環保系統“第一屆環境監測專業技術人員大比武”活動中，我局監測部門代表隊獲得得了團體和個人雙第一的優異成績。
(十八)以創模宣傳為重點，強力開展環境保護宣傳教育工作
以六•五世界環境日宣傳為契機，在全市組織開展面向不同層面的環境宣傳教育系列活動。在市政府召開了XX市環境狀況新聞發布會，公布了《XX市20xx年度環境狀況公報》;在人民廣場舉辦了圍繞“低碳減排·綠色生活”的大型宣傳活動，并邀請省市有關領導為“飲水思源——貴陽水環境調查市民行動”圖片展揭幕，發布水環境調查報告，開展了上千人參加的“綠色出行—公益健步走”等環保主題宣傳活動。通過環境保護宣傳活動的不斷深入，廣大市民的環保意識得到了不斷增強，創模工作深入人心。
四、加強黨風廉政建設和反腐敗工作
局黨組始終把黨風廉政建設作為的重要工作來抓，結合人員變動的實際情況，對局黨風廉政建設工作實行“一職雙責”、“一肩雙挑”責任制,確實做到一級抓一級、一級對一級負責。20xx年3月12日，召開了全市環保系統20xx年黨風廉政建設工作會議，傳達學習了省委、市委書記李軍在XX市紀委八屆五次全會的重要講話精神，局黨組書記與每位黨組成員簽訂了20xx年黨組成員黨風廉政建設目標責任書，分管領導與分管部門、處室負責人簽訂了“XX市環保局20xx年中層干部黨風廉政建設目標責任書”。通過黨組中心組集中學習與各支部、黨小組、各處室開展學習的方式，扎實抓好《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的學習。認真組織了全局系統的干部職工共149人對《廉政準則》知識進行了測試，集中觀看了廉政教育警示片《插翅難逃》。同時，我局還參加,及時認真組織全局系統黨員干部進行了學習貫徹落實全市反腐倡廉建設創新經驗交流會精神。
五、存在的問題
在市委、市政府的領導下，我局領導班子成員，緊緊依靠全體干部職工的共同努力，為我市環境保護工作做了一些應作的工作，取得一定成效，但我深知離組織和群眾的期望還有一定差距。主要表現在：(一)、理論學習不夠深入，理論聯系實際的程度不夠，運用理論分析問題、情況的能力不夠強;(二)、深入基層開展工作還不夠，工作中存在布置多、檢查少的現象;(三)、面對當前環境形勢和污染減排任務，還需加強建立與之相適應的運轉高效的環境監管隊伍。
六、下一步工作打算
20xx年，我將與局班子成員一起帶領全局干部職工，認真貫穿落實省委、省政府支持貴陽發展動員大會、市委八屆八次全會和即將召開的市委八屆十次全會精神，切實開展“三個建設年”、“四幫四促”活動，在工作中不斷提高為人民服務的本領，自覺履行黨員干部義務，為群眾做表率，努力成為貫穿執行黨的路線方針政策的模范，為把XX市建設成為全省經濟社會發展的“火車頭”和黔中經濟區崛起的“發動機”做出積極貢獻。具體來說，主要是抓好以下幾個方面工作：
(一)按照市委、市政府的部署，認真履行創模指揮部辦公室職責，做好創建國家環保模范城市攻堅工作。
(二)繼續做好全國生態文明城市試點和農村環境綜合整治試點工作。
(三)開展”生態建設和環境保護專項規劃以及XX市“”規劃的有關編制工作。
(四)實施環境保護目標責任制，加大城市環境綜合整治，確保完成省市長環境保護目標責任書及城市環境綜合整治定量考核工作任務。
(五)按照國家和省要求，開展“”污染物減排工作，繼續做好排污權交易有關工作。
(六)抓好水和空氣等污染的突出問題，落實市委、市政府有關“兩湖一庫”污染治理的各項工作安排，確保城鄉居民的飲水安全。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇15
20xx年在局黨委的正確領導下，在各方面的大力支持協助下，我注意圍繞中心，提升素質，點面結合，顧全大局，真抓實干，較好地完成了各項工作任務�，F述職述廉如下：
一、強化政治理論學習，自覺提升理論素質
一年來，我自覺加強理論修養，認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持與各級黨組織保持一致，積極參加創先爭優活動和“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”學習教育活動，對自己作風建設上的問題進行反思和檢查，并認真整改。在學習中注意結合工作實際，堅持用理論指導實踐，注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來，力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現出來。堅決執行局黨委、行政的工作部署，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習，增強了工作責任心和責任感，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識，政治素質不斷增強，服務水平和工作水平不斷提高。
二、強化目標管理，提高辦公室管理水平
辦公室是全局對外聯系的窗口，是綜合協調機構，辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工，重新制定辦公室工作人員工作職責，按職責，簽訂辦公室工作人員工作責任書，細化任務到個人，通過簽訂責任書明確責任，加強制度建設，要求全辦人員遵章守紀，認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉，提升工作人員業務能力。
強化創新，實行一崗雙責。為使工作協調統一，局辦公室在全局率先實行一崗雙責、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度，A角為該崗位主要履行者，在A角不能正常履行該崗位職責時，B角頂替做好該崗位的工作，期間自行轉換，不能使工作脫節。AB角制度的實行做到了工作有分工，也有合作，這樣既有效的推動了工作，又加強了人員之間的合作，對推進全局中心工作起到了良好促進作用。
三、強化責任意識，全面做好辦公室日常工作
(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，克服人少文多的實際困難，嚴格實行來文擬辦，發文簽發。其次是在上報、下發文件的印制過程中，認真核校，規范文種，截止10月底，辦公室共發文300多件，各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發電子公文3500多件，其中傳閱2700多件，擬辦處理800多件，報送各類匯報材料300多件。
(二)做好文件收發、歸檔工作。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上情下達，下情上報，把我局業務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度，秉公辦事，周到細致，努力為全局做好服務工作。認真做好文件資料的收發、登記、傳閱、立卷歸檔工作，全年整理歸檔文件資料1200件，提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作，堅持使用印章請示、登記制度，全年共使用印章120人次。
(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯系局領導、聯系柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時，我們都做好電話記錄，如有需要解決的問題，及時處理，按照程序報告相關領導。并做好局辦公室周末值班工作，保證24小時都有人接聽電話，并及時處理相關公務，沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發生。
(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發放，建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度，即辦公室電腦耗材等需修理、更換，需到辦公室申報填寫耗材審批單，經分管領導同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算，制訂職工飲用水水票購買制度，由財務處按照各處室實際人員數量核算桶裝水飲水量，核發水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度，規范公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。
四、強化綜合協調，做好交辦工作
(一)圍繞中心工作，做好協調服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作，加強與縣委、縣政府、縣發改局、國土資源局等部門的請示協調，多次到現場查看，到相關部門請示協商，上報縣委政府及上級業務部門請示23個，對接工作中協調順暢，配合默契，為全局工作順利開展創造了有利的環境和條件。同時加強局內各部門間的協調工作，督促、協調上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示，反饋各種信息，保證全局上下政令暢通，工作運轉高效。
(二)做好安全生產工作。一是樹立安全生產無小事思想，制訂柴水局安全生產工作計劃，根據工作需要調整安全生產領導小組，按照上級安全生產和局黨委、行政的要求做好安全生產工作。組織完成了保密法、普法培訓、執法人員培訓等相關考核、閱卷、統計工作，組織交通法培訓2期，全面提高全局干部職工知法用法能力，提升安全生產意識。二是做好安全生產及社會治安綜合治理日常工作，完善日常管理，實行安全生產月查制度，每月定期進行安全生產檢查，節假日進行安全生產大檢查，加強痕跡管理，完善臺賬資料，完成每季度上級部門對柴水局安全生產檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查，做好兩項重點工作協調工作，制作了護林防火宣傳標牌3塊，防汛期間落石安全警示2塊。通過努力，20xx年達到了安全生產零事故。
(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求，各個處室分片包干聯系護林防火工作，局辦公室的任務區為大壩至三彎水面50米以下范圍，局辦公室立即行動，一是安排人員24小時值班，每天不定時不低于一次到庫區巡邏，加強防范工作;二是制作記錄臺賬，登記責任區內護林員相關信息，并將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導，督促護林員履行職責，為全局護林防火工作取得好成績做出了努力。
五、改進作風，抓好廉政建設
在廉政建設方面，我始終保持清醒的頭腦，在待人接物上嚴于律己，謹言慎行，努力工作，清白做人。嚴格執行黨員領導干部廉潔自律相關規定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受組織和群眾的監督，堅持原則，公正處事。嚴格控制各項開支，在會議籌備、對外接待等方面，本著節約、實惠的原則，不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”，在管好自己的同時，加強全辦干部職工教育管理，做到遵章守紀，勤奮工作。
20xx年我雖做了一些工作，取得了一定成績，但與組織的要求還有一定差距，工作中存在不足之處，一是學習不夠，工作水平不高，辦法不多，業務能力需進一步提升;二是管理不到位，辦公室還存在工作人浮于事，安排布置的工作落實不到位;三是與上級部門、局內各處室、局領導的對接聯系，溝通還不夠，服務水平還有待提高。在今后的工作中，我將努力適應新形勢和新任務的要求，不斷加強理論修養，提高自身素質，更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務，進而為全局科學發展做出努力。