九年級年級主任年度工作述職報告(精選3篇)
九年級年級主任年度工作述職報告 篇1
不知不覺間我來到中學已經有兩年半的時間了,感謝領導的信任,讓第二年參加工作的我接手八年級十三班的班主任,回顧八年級一年的班主任工作,雖然工作上有很多不足,但在領導和同事們的幫助,我第一年的班主任工作做的還算圓滿。特別感謝領導的信任,讓我繼續帶著十三班到九年級,并擔任班主任,對于只有一年班主任工作經驗的年輕班主任來說,帶畢業班,我是有些擔心和害怕的,我擔心我干不好,我害怕耽誤了孩子們的前程,畢竟中招對于他們來說太重要了。我把我的擔心和害怕跟馬主任說了后,馬主任鼓勵我,讓我多看書,多從書中學習經驗,要像帶八年級的時候那樣經常向老教師請教,讓我跟孩子們一起探索,一起成長,有什么問題及時讓我找他,當然,還有那些讓我不舍的孩子們在等著我,等我跟他們一起并肩作戰,這讓我有了底氣和期待。整理心情,我們迎來了嶄新的九年級,回顧我們這半學期的九年級生活,用一句話來形容就是“像打仗一樣”整天腦子哄哄的,雖然很累,但是收獲確是最多的,讓我記憶最深刻的就是我們九年級第一周的生活,我忙得像陀螺一樣找不到北,孩子們則是因為剛過完暑假,學習生活忽然間的緊張,讓他們非常的疲倦,特別是之前他們非常喜歡的體育課,現在變成了他們的噩夢,為此我就寫了這篇隨筆給孩子們做思想工作“九年級的第一周過去了,相信同學們對這一周印象很深刻吧,我們早上七點到班,中午十二點三十五放學吃飯,十二點五十進班,下午七點三十五放學。一天二十四小時,我們在學校的時間超過了十二個小時,在這期間我們還有體育課,還有每天兩次的課間操,看到同學們每天腿疼的樣子,看到同學們疲憊的趴在桌子上寫作的樣子,知道你們很辛苦,很累,很是心疼你們,但是,孩子們,這就是九年級的生活,這才剛剛開始,我們以后得強度會更大。同學們,我相信你們能堅持下去,別人能做好的,我們十三班也能做好,而且會更好。
中招,是你們人生的第一個轉折點,也是你們可以通過自己努力去改變自己命運的轉著點。有的同學在這個關鍵點選擇了奮斗,那么迎接他們的將是更好的教育平臺,更高的人生起點。而有的學生在該奮斗的年齡選擇了安逸,那么將來你能安逸的生活必定會屈指可數。
孩子們,體育鍛煉,讓你們身體,心里都特別疲憊,你們現在很累,你們有幾個堅持不下去,想放棄了,掉隊了,但是我看到我們班大部分學生都在努力堅持,努力前進,他們在等咬咬牙就過去的那一刻,孩子們,這么強度的鍛煉,誰的身體都會疲憊,誰的身體都會酸疼,但是別人能堅持,你為什么堅持不了,別人能忍耐,你為什么就不能忍耐那,差別就是從這一點一點的展現出來的,對自己狠一點,讓自己離成功近一點。如果我們這點都堅持不下去的話,我們還有什么資格談夢想,有什么資格去考高中那”。我深知這樣的思想工作非常重要,所以這樣的思想工作貫穿到我們的九年級上半學期。
我對于這個學期的工作,我做了幾點總結。
一,方向:中招考試,語數外各占120分,物理政治體育各占70分,歷史政治各占50分。我請教了賀宏偉老師,肖杰老師,畢志紅老師,張麗萍老師,綜合他們的意見我決定把我們班學習的主方向定在數學英語跟物理上,原因是數學,英語,物理分值高,稍有懈怠就會跟不上,其它各科按照老師的進度走,應該不會太差,我把我的想法告訴孩子們以后,得到了孩子們的認同,我們幾乎把所有的自習課都用到了數學英語物理上了,第一次月考,我們班取得年級第二名的成績,這是我們十三班從沒有過的好成績,既然方向是對的那就按照這個方向一直走下去。雖然我抓的很緊,孩子們也非常拼,但是從期中考試后,我們班另外一個問題就開始暴露出來了,時間付出的很多還是有很多學生沒有跟上,造成我們班現在一個非常讓人頭疼的問題,兩極分化嚴重,我也是一直在努力解決這個問題,往后的考試雖然有好轉,但是兩極分化問題依然嚴重,寒假以及年后的工作我將繼續努力改變這種情況。
第二,班會。我還是會像八年級那樣抓住每一次班會,我深知班會課是班主任對學生教育的最好契機,深知道班會課的重要性,關于班會課王校長也會給我們規定題目,給我們提供一些建議,比如請家長參加我們的班會,在沒有請家長參加班會之前,你也許會覺得家長來了沒什么用,但是請相信,家長來了以后班會課的效果確實不一樣,特別是家長做發言的時候,他們往往會根據自身的成長經歷跟同學們進行分享,這樣的班會課會更有教育意義。另外,想給大家推薦一個之前丁主任給我推薦的課件《我在做,你在看》。
第三,培優。我們班八年級的時候班級第1名跟班級第2名在年級上的差距能達到30多名,學校前20名的學生就1個,70跟學校前170名的學生15人左右,經過半學期的努力,現在年級前15名的學生能有2到3名。在第一次月考的時候我們班前10名的學生全部考進全校前100名,這是以前想都不敢想的事。經過幾次考試雖然優秀學生人數有所變動,但是不會有太大的變動,經常給優生進行談心,及時發現問題,給與他們鼓勵,多跟各科老師溝通,多要求家長來學校,多跟家長交流。雖然這次一測考試我們班優生沒有考出來,但是我感覺這種方法可行。今后在培優上還要更加努力。讓我們班的孩子能多幾人考上省重點高中。
第四,紀律。我深知紀律是一個班成績的保障,從八年級我就狠抓紀律,中間嘗試過各種辦法,班級紀律慢慢好轉,學習氛圍也慢慢上來了,等到了九年級的時候,我們班的紀律一直保持的都很好了,這得益于我們有一位好的班長,幫了我很大的忙,雖然有時我不在學校班級紀律會亂,但是整體上還可以,前兩天湛校長給我提了很多寶貴的關于班級管理建議,我就馬上進行落實,效果是立竿見影的,讓我們班的紀律更上一層樓,這樣就為孩子們提供一個更加穩定更加積極向上的學習環境。
第五,找學生談話,我還是像八年級那樣時長叫孩子們出來單獨談話,給他們加油打氣,因為孩子們的學習積極性是會隨著時間的推移慢慢消退的,也就是三分鐘熱度,所以我就爭取在他們的積極性還沒有消退之前就再次找他們談話給他們鼓勵,強化他們的積極性。讓他們時刻保持著斗志。
第六,班主任的自我反思。這學在期中考試前后有一段時間我很消沉,導致我們班的學生學習積極性不高,直接導致了我們成績的下滑,但是那一段時間我就是調整不過來,就是找不到哪里出問題了,后來身體扛不住了病了一場,打了點滴,身體慢慢恢復了,但是狀態還是不好,后來我把我的是狀態給我師父說了后,我師父點醒了我,現在的我一直對班里的孩子們很愧疚,經過這件事以后我變得更加堅強更加成熟,在今后的工作中那種狀態一定不會再出現了。
回顧九年級上半學期,十三班,有進步,也有退步,我們班還可以變得更好,只是因為我個人的原因,沒有讓班級變得更好,在接下來的時間里,我一定會彌補自己之前的不足,讓孩子們優生好的更好,讓后進生也能拼搏奮斗不負韶華。
第七,成長
在這里我想說我的成長,我第一年參加工作的時候,特別靦腆,我當著很多人的面說話我都會臉紅,現在的我可以在班級里面滔滔不絕的跟學生進行交流,可以在操場上指揮全體學生上操,可以在全體老師面前分享經驗,我想跟大家說,班主任工作真的特別能鍛煉人,班主任工作真的特別能讓人快速的提升自己。班主任工作確實非常辛苦,但是不付出辛苦怎么會有收獲那?最后想用李鎮西老師的一句話給我們共勉,十年后的李鎮西能讓今天的李鎮西刮目相看。十年后的你能讓今天的你刮目相看嗎?
九年級年級主任年度工作述職報告 篇2
非常感謝學校給我這樣的機會向各位老師匯報高三年級的工作情況,我的匯報分兩部分,一是20xx年秋學期工作回顧;二是20xx年高三工作思路。
一、xx年秋學期工作回顧
20xx年秋學期,我擔任高三年級部主任,積極配合王錦雙校長開展工作。在校長室的正確領導下,和全體高三師生共同努力,圓滿完成學期初制定的各項任務,突出的有以下幾點:
進入高三狀態早
20xx年5月底,新高三的課務安排,工作計劃,高三課表就已經準備就緒,20xx年高考一結束,全年級就按照新高三的課務運行,實現高二高三的無縫接軌。
2、新高三動員大會點燃激情
xx年高考一結束,全年級舉行了新高三誓師動員大會,會議開的隆重熱烈,富有激情。全體高三學生以百倍的信心,開始了高三學習。
3、教學管理再上新臺階
高三教學管理是學校的民生工程,年級部抓教學常規,抓規范、抓落實、抓到位。公平公正,對事不對人。狠抓學生常規,強化學生的投入程度,培養學生的自主學習能力,突出明星工程和邊緣生工程,強化邊緣生的面批工作,科學安排周末的基礎訓練,抓實抓細集體教研,完全資料校本化,做好學情調研和質量分析,各個教學環節環環緊扣,市教科院領導兩次對高三進行全面視導,對年級工作給予充分肯定和較高評價。
4、推進有效教學,促使教學質量大幅提升
年級部積極開展“探索有效教學,構建高效課堂”的研究工作,經過充分調研討論,確定了一輪復習的高效課堂模式,即作業點評、默寫、老師精講、當堂檢測和檢測點評。配之以“五個不講”和“四個不可缺少”的教學要求,力求高三課堂的每個知識點都是有效的,每節課都是高效的。
5、學科奧賽捷報頻傳
早在高二上學期,吳校長慎重考慮,強化班老師集體討論,將兩個平行強化班分成奧賽班和強化班,推進奧賽班教學進度。奧賽成績顯著,有七人次獲得省一等獎。倉基榮,羅威都獲得數學物理雙一等獎,取得我校歷史上數理化生4學科一等獎大滿貫的優異成績。
6、自主招生成績顯著
在奧賽工作的基礎上,年級部高度重視自主招生輔導工作,慎重安排老師,精心制定計劃,科學編排課表,并請高校專家輔導,值得一提的是有3名同學通過清華北大的筆試進入面試,獲得加分資格。倉基榮同學更以優異的筆試面試總成績,獲得清華大學保送生資格,將被清華大學環境工程專業錄取。獲得保送資格的全省僅有21人,鹽城市3人,分別是鹽中2人,阜中1人。
7、市一摸考試成績令人興奮
在鹽城市一摸中,我校在應屆生有效人數比去年減少200人得情況下,本科達線879人。往屆生達線338人,全校達線人數總計1207人。應屆生達線人數創阜中市一摸最好成績,列全市同類四星級高中第四名。
二20xx年工作思路
1咬定高考目標不放松
20xx屆我們的目標是應屆生本科達線突破一千人,清華北大再有新突破。對這一目標我們不講條件,不爭論,不動搖 ,力爭實現阜中高考新跨越。
2、依靠全體老師,民主決策、科學決策。
我深深知道,老師是教學的第一生產力,高三老師最清楚高三教學應該如何進行,最清楚高三學生需要什么樣的教學方式。因此,年級部將進一步廣泛聽取老師的建議,堅持每周一次教學指導小組和備課組長會議,對老師的建議和教學情況進行分析研究,達成一致,再付諸實施。我堅信我們出臺的措施一定是有力高效的,因為它來源于高三老師,它來源于集體的智慧。
3、繼續推行“減時增效”戰略。
越接近高考,學生壓力越大,越會無限制的延長時間,越會有更多的無效勞動。我們將堅決控制作業量,控制學習時間,更嚴格住堂生的就寢管理,讓學生時刻保持清醒的頭腦,最大限度的提高學習效率。
4、將課間跑操進行到底。
高三跑操不僅是阜中一道亮麗的風景,更讓我們嘗到了甜頭。高質量的跑操讓高三同學有了一個強健的體魄,開闊的心胸,無比的自信。因此我們一定會將跑操進行到高考。
5、高效課堂是我們不懈的追求。
我們已經清醒的認識到,提升質量不在于加班加點,搞疲勞戰,而在于有效的課堂,高效的課堂。高效課堂模式仍然是本學期教學的鋼性要求,力求每節課讓每位同學有收獲、有進步。答疑超市”,強化面批工作。
“答疑超市”和面批工作是與學生真正意義上的零距離接觸,是走進學生心靈的工作,對提升學生成績有著不可估量的作用,“答疑超市”將在晚自修和周末面對全體同學,面批工作的重點將是我們[NextPage]確定的邊緣生。
8、嚴格科學地執行“五嚴規定”。
安排好學生周末的自主學習,向綜合訓練要質量,本學期我們將改變上學期的批改要求,使反饋更迅速,糾正更及時。
9、繼續狠抓學生常規。
抓好常規是提高效率的保證,一方面抓生活常規,告訴學生只有做好小事才能做好大事。另一方面抓學習常規,在高二年級上學期就要求學生必須養成六大學習習慣,貼在學桌上日日對照,本學期我們將重抓上課的投入度,抓作業的規范書寫,定期檢查學生的資料整理,使學生在嚴格的常規管理中成人成才。
10、構建濃烈的學習氛圍。
我們將在本周出刊光榮榜,召開市一摸學生表彰暨百日沖刺誓師大會和學生家長大會,進一步激發學生的學習熱情,增強家長的服務意識,最大限度的挖掘學生的非智力因素。
各位領導,各位老師,高三責任重于泰山,我不敢有絲毫的懈怠。本學期我將以更勤勉的態度,更吃苦的精神,更科學的安排,更智慧的措施,同高三全體師生一起,書寫20xx年阜中高考的新輝煌。謝謝
6、主攻邊緣生,是本學期教學的最大著力點,是高考總量突破的關鍵。
本學期我們考核的范圍將有所縮小,重點將落在邊緣生的考核上,根據第一學期的歷次考試,將全年級800到1200名列為邊緣生,分解到班級,落實到科任老師,全程跟蹤,重點考核,力爭使這部分同學有大的提升,為突破千人大關提供保證。
述職人:
X年XX月XX日
九年級年級主任年度工作述職報告 篇3
彈指一揮間,我在綜合辦公室的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔,這一年來的工作自己沒有取得太大的成績。但是,在校領導和同事們的幫助下,我的工作比以往進步很大,取得了一定的成績。我個人付出了很多的努力,但這始終與領導的關心、同事們的幫助和配合分不開。綜合辦公室是承擔機關大量、繁雜的事務性部門,身為辦公室副主任,我分管信息中心、黨辦和安全辦公室工作,深知責任重大。一年來,我緊緊圍繞工作中心,把握主線,突出重點,以小促大,以文件上傳下達、公文處理、服務保障、檔案管理、各類信息系統管理等為重點,以高度的責任感和事業心要求自己,嚴于律己,克盡職守,較圓滿地完成了各項工作任務。展望未來,為了總結過去,揚長避短,使自己站得更高、走得更好,寄望明天的工作更為進步。現將20__年度的工作情況述職如下:
一、加強政治思想、理論業務學習,個人修養素質得以提升
1.政治思想上我堅定理想信念、是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。一年來,本人自覺提高學習積極性,以積極的態度參加“深入學習實踐科學發展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的個人工作信念,成為自己“基礎工作做牢、創新工作突破”的動力,不僅自己能認真學習、深刻領會,而且還利用多種渠道和途徑,經常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中,能聯系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。同時增強了深入學習實踐科學發展觀活動,圓滿的完成了全年的工作、學習任務。
2.理論學習方面,認真學習《金融機構執行新會計準則培訓手冊》、《貸款五級分類培訓手冊》等書籍,使自己的金融業務知識得到進一步充實,遵紀守法意識和執行各項規章制度的自覺性進一步增強。隨著上級對各類管理程序的不斷完善,通過下發的各類資料學習,對《人事檔案管理系統》、《養老保險管理系統》、《工會管理系統》、《黨員管理系統》等程序都能夠熟練掌握運用,并能及時向上級上傳信息數據。通過請教經理、看資料、記筆記、網絡搜集等方式使自己的理論和業務知識不斷提高,極大的提升了信息傳送時效和工作效率。
3.綜合辦公室工作與上下左右及社會各界聯系都非常廣泛,我始終牢記自己是辦公室的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對社會對外界,做到文明禮貌、熱情待人、坦蕩處事,自重自愛。時刻注意自已的一言一行,積極維護領導的威信,維護整體形象。
二、誠實做人,干凈辦事
(一)辦公室工作
1.增強參與意識,較好地發揮參謀作用
辦公室的一項重要任務,就是為各級領導當好參謀。要發揮這項作用,沒有廣泛的知識、詳實的信息和認真的分析不行。因此,我平時十分注重學習新政策和相關知識,注重收集信息。并通過以下途徑,參與決策,一是通過日常辦文、辦事,認真貫徹落實領導的決策意圖;二是通過起草領導講話和綜合報告,將新的思想、新的觀點和意見融入到材料之中;三是通過督辦查辦,及時反映工作動態,為行領導調整決策提供依據;四是通過組織開展調查研究,抓住各個時期業務工作中傾向性、苗頭性、趨勢性的問題,深入分析、研究解決辦法,為領導提供決策性建議。
2.開拓創新,理清工作思路。
辦公室作為單位的綜合協調部門,工作服務對象即對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創新辦公室工作思路。我提出把調研、督查、服務作為辦公室的中心工作,全面推進各項工作的開展。一是抓調研,提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據,我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調查研究工作做在前面,切實掌握涉及全區重大問題及制約辦公室綜合發展的因素,與領導“同頻共振”,增強參政議政的針對性和實效性,為領導出謀劃策、拾遺補缺。工作中,我注重抓好以下幾個環節:一是準確地領會領導意圖,認真完成各類文字綜合任務。幾年來,不管是報告、工作會議報告還是其他一些重要會議報告,都是我負責起草的,在起草過程中,認真領會領導意圖和上級行的精神,結合本單位實際,提出了很多新的觀點和措施,為指導工作起到了重要作用。二是挖掘住處和整理有廣度、有深度、的綜合性材料,為經營決策提供必要的參考。幾年來,整理和撰寫了許多具有一定價值的經驗材料和,其中被省行刊登多篇,為調整經營決策提供了有價值的參考資料。三是通過工作簡報,及時、準確、全優地反映全行改革和發展中的新情況、新問題、新經驗,去年共印發簡報多期,為交流和經驗起到了很大的作用。
3.堅持“三服務”宗旨,較好地發揮了服務功能
辦公室的一個重要職能就是為領導服務、為機關服務、為基層服務。近年來,在行長的支持下,辦公室的服務設施不斷改進,除了綜合檔案室受辦公樓條件限制,無法改造和升級外,其他方面,基本都實現了現代化,辦公室的服務質量也有了一定的提高,無論是為領導服務還是為機關和基層服務,無論是打字印刷、檔案查閱還是車輛安排、后勤保障,基本做到了熱情、主動、及時、周到和準確。有些工作,事先預測,做到各部室的前面。
4.自身建設不斷加強,管理水平逐步提高
一年來,我十分注重系統管理工作,辦公室的合力不斷增強。特別是1997年以來,先后制定了《機關公文處理辦法》、〈宣傳制度》〈檔案管理制度〉等,辦公室管理工作不斷規范。
(二)信息管理工作
對現有管理制度進行了制訂、補充和完善,并將這些制度落實,并根據形勢發展需要加以修定,將這些工作當做科技信息科的一項長期而重要的工作。作為科長,我在黨組的領導下,加強網點操作人員業務技術輔導,提高操作人員應知應會水平,完善和制定操作規章制度,加大獎懲力度,實現了計算機業務操作規范化管理的良好局面。
我認真學習金融各項專業業務知識和自學微機專業知識,能較熟練的掌握金融系統的會計統計、信貸管理、人事檔案管理、業務系統的操作和維護。由于公司的各種系統已運行了5年多,為了保證系統正常運行又不影響業務工作,我們從3月10至5月10,利用下班時間和節假日對機房供電系統、內網和外網的網絡系統、網站系統、OA系統、業務系統、主域控制器、代理服務器、營業室和機房的UPS系統進行了全面維護和檢修,一年以來已經累計處理計算機故障和問題1000人次以上,保證了公司計算機系統的安全運行,及時維公司門戶網站,公司20__年發行的信托項目和信息披露,都按時發布,為公司的業務開展起到了積極作用。同時我們每日在國家防病毒網站上跟蹤病毒發作情況,做到提前采取措施,使公司網絡系統安全運行,完成了計算機硬件和軟件系統招標工作,加班五天五夜更新了公司計算機硬件和軟件系統,解決疑難問題5個,做到了無縫切換。
科技信息科作為職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為科長,必須以高度的政治和工作責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到:一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多與各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。
(三)安全工作
1.強化安全責任機制。抓好防范保安全,強化責任是關鍵。我從健全組織領導機構入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任,專項考核的責任制約機制,強化領導責任和全員參與意識,一級向一級負責。各級領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛工作,經常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內安全動態,及時解決保衛工作中存在的問題。
2.嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規程,確保了營業網點封包安全準時接送無差錯,實現了押運無事故。二是嚴格了營業、守庫、值班安全管理。普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規范化管理制度,領用、交接手續嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監督,槍支保管實行定人定責擦洗保養制度,保持槍支性能良好,全年未出現任何違規持槍或濫用槍支現象,確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關系,簽訂聯防協議,并加強了與聯防戶的聯誼,使之能招之即來。
3.強化了檢查整改。為促進安全保衛工作制度化、規范化,落實檢查效果。年初,我們根據指示制定了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則,采取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、隨時查與重大節日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態,整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。
4.加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從安全出發、從實際出發的原則,制定科學合理的安全設施建設計劃,區別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今年來,在經費緊張的情況下,先后投入資金數萬元,不斷改進和加強安全設施建設,提高物防和技防水平,提高了安全系數。一是加強了金庫房安全設施建設。
一年來,工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。