司法局的工作總結（通用17篇）

司法局的工作總結 篇1

　　新的一年到來，也給我們帶來新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不要忘來回顧和總結過去一年所在的努力。在這過去的一年中我學到了很多，也充分的鍛煉了自己，可以說這一年下來我是頗有收獲的，但同時也在工作中發現了困難，反省出自己在工作中的一些不足之處，這也是我需要思考和改進的方面，下面我就說說這一年來我對項目工作的認識，也好分享給各位跟我一樣奮斗在工作崗位上的同事們。20xx年是公司推進腳步、拓展市場、穩定持續發展的關鍵年，現就20xx年的工作情況總結如下：

　　一、工作方面：

　　1、熟悉了解公司各項規章制度

　　為了更快更好地宣傳我們這個團隊，為以后的后繼工作打好鋪墊，加緊時間學習對其他公司的各項規章制度，通過了解和熟悉，我為我們這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，交流，更快更好地完成工作任務。

　　2、項目中主要工作和運行情況

　　20xx年做過的項目涉及幾個縣市：英山縣炎定超市南河店、炎定超市小米畈店、炎定超市金鋪店、炎定超市楊柳店、炎定超市草盤店、河南息縣包信心連心生活超市；在和同事們的共同協助圓滿的完成任務，卻沒有得到老板的認可是20xx年度工作中的瑕疵，為20xx年的工作留下小小的遺憾。

　　二、工作的體會和經驗總結：

　　1、在跟客戶談需求的時候，尤其是那種需求天天變的客戶，我們一定要事先做好規矩：統一并確定一個聯系人。

　　讓客戶指定一個人和項目組進行溝通，不能A領導或者B領導都來說幾句，如果他們意見不一致，那你只有得罪領導的選擇了，所以，項目的最初就要定好規矩，讓他們有什么要求內部先統一后再對我們說，我們不要卷入他們內部之間的矛盾之中。

　　2、所有需求變更全部要有書面文字，并讓客戶簽字認可；這樣做好處多多。

　　有書面證據，以后他們還想改，你有了他以前要求的證據，告訴他：你以前可是這么說的；便于需求變更管理，需求如何慢慢演變的歷史可以看清楚，從而更深切地體會客戶的目的；對于客戶來說，嘴巴一動最方便，反正是你們做，不花他的資源，所以要求是否合理，是否和項目的目的一致，他是不負責任的。但是如果要他寫書面要求，還要簽字蓋章，他就要謹慎多了，而且一寫東西，思想就會更加深入，很多無理要求也就這樣胎死腹中了。

　　3、學會引導客戶和有技巧的說不

　　在項目推進過程中將會出現非常多的需求，有些需求是迫切的（比如領導發現后提的），有些需求困難度很大，有些技術上達不到的。所以我們在于客戶溝通的時候就要有技巧的說不，并且盡量把客戶往我們有利的方向引導。

　　4、學會復制店長和超市管理層

　　在項目地初期的時候選出人選進行復制指導，復制成自己的左右手，培訓課加大細致深入度；將會大大減少我們后期人員投入及工作中困難。

　　5、處理好與客戶關系

　　一個項目的成敗和客戶的配合程度有很大關系。我們一定要去了解，合理的分配客戶資源，劃分客戶工作，關注客戶工作量的變化？關注客戶潛在的利益是否受到威脅？這些都是我們必須要去了解的，只有這樣才能團結那些客戶。

　　三、工作中的不足：

　　20xx年已經結束，回想自己在公司一年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

　　1、缺乏計劃的跟蹤堅定性

　　在工作過程中，特別是項目開發的初期階段，由于缺乏計劃的跟蹤堅定性，在工作的進度跟不上的情況上，在和老板溝通的時候沒有堅定我們的思路，主次矛盾容易混淆，常常使工作進度達到事倍功半的效果，客戶不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，要認真制訂工作計劃并按計劃跟蹤進度，對跟不上進度的多和客戶溝通，在和客戶溝通的時候要堅定我們的思路，并解釋到讓客戶同意達到共識，預期圓滿完成項目工作。

　　2、專業知識面不足

　　由于自己的專業知識涉及面不足，尤其是對網絡安全和CD畫圖軟件的專業知識比較缺乏，給我在工作中帶來一些麻煩，但是不影響項目的進度。只是希望在以后的工作過程中，我將加強這些專業的學習，充分利用公司資源，多問專業老師，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

　　四、明年的工作展望：

　　在20xx年里我自覺加強學中干、干中學的工作方法，擺正態度，積累經驗理清工作思路；我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐、交流，較快的完成每一個項目工程任務；

　　針對20xx年工作中存在的不足，為了讓新一年的工作完成得更上一層，計劃做好以下幾個方面的工作：

　　1、積極搞好合作方的協調，進一步的理順關系；

　　2、加快手頭項目的推進力度；

　　3、在保證正常的維護工作下，加強理論和業務知識的學習，不斷提高自身的綜合素質水平，把工作做到更好；

　　4、加強對門店的管理、制度流程的實施、執行、傳播并進行監督；

　　5、做好門店組織架構及總部人員的崗位職責的安排；

　　6、積極向同事請教做項目的經驗，爭取在做項目的過程中少走彎路。各個項目的進展和完成，離不開公司各相關職能部門的參與和努力，自己積極主動找相關部門協調有關事情，使項目能按照客戶要求順利進行。

　　20xx年已過去，雖然一些項目還沒有完成，但收獲也不少。特別是公司幾位領導同事塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去，展望未來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰。新環境，新機遇，新挑戰，如何優質、高效、按期地完成項目，是作為跟單人員應該思考的課題。在以后的工作中，作為項目的信息傳遞員，我將認真執行公司的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，高標準要求自己，不斷學習新技術新經驗，善于總結，也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

司法局的工作總結 篇2

　　20xx年在公司領導和同事的幫助和關心下，在各部門的密切協助配合下，倉儲部的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數據準確、作業標準規范化、收發配料高效率、熱情服務高質量”的目標開展工作，一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結經驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現對過去一年的工作進行簡要的總結：

　　一、加強理論學習，努力適應工作

　　倉儲是一個公司連接生產，供應，銷售的中轉站，自始自終貫穿企業生產經營全過程，倉庫管理在整個生產體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，公司將我調至倉儲主管一職，負責倉庫管理、收貨、發貨等方面的工作，感到自己身上的責任重大。因為倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位，雖然技術性并不高，但需要勤勞、心細，作業強度大。而我自身的學識、能力和閱歷有限，面對倉庫產品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。在領導鼓勵、幫助下，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

　　二、樹立服務意識，主動融入集體

　　倉儲部是一個事務繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強溝通，營造團隊協作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體體會到團隊協作精神才是工作取勝的要害。倉庫出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中，我主動加強與領導、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領下，我熟悉了這里的工作環境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。公司的領導都很關心下屬，現在覺得在這里的工作環境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應手。

　　三、心系本職工作，認真履行職責

　　雖然倉庫的工作看似簡單，用三個字來慨括：收、管、發。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此，我根據公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應的改進和創新計劃，實現倉庫管理工作的持續改進，實現卓越。

　　第一、嚴格執行倉庫管理制度，防止收發商品差錯出現。入庫及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；發貨時手續不全不配貨，特殊情況須經有關領導簽批，做到以公司利益為重，愛護公司財產。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成貨品積壓、；按庫位擺放商品，或移動商品，禁止造成無法找到相關商品。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極配合各部門的發貨、收貨、退貨工作，及時填寫進、入賬，核準現場商品等，做到庫存商品的清晰，可查，發現問題及時匯報，改正。對日常賬目與商品做到確認再確認，為確保一致：沒有出貨訂單，不能發貨；手續不符合要求的，不能發貨；未辦理入庫手續的商品，不能發放；完成一件工作后要做自我檢查，以發現問題及時解決；對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說“等一下”；工作主動，而不是被動等待安排；對工作現場管理做到“眼到手到”，預防倉庫商品的丟失和破壞。

　　第二、合理安排商品在倉庫內的存放次序。按產品種類、規格、等級及其產品的特殊性進行分區編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。能正確掌握產品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

　　第三、定期盤點，積極配合工作。定期對庫存商品盤點清倉，做到賬、物相符。對領出的商品必須及時登記入賬，確保商品進出及結存數據的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能及時反映當前庫存數量，對各類庫存商品不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差減少到最低，特別是比較重要的商品，力求無誤。

　　一是為各部門提供庫存依據，防止商品的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。

　　二是給采購部提供準確的庫存數據，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉率。

　　三是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理；對庫存呆滯物品的積壓進行整改。

　　四是完成基礎數據的收集、整理、匯總，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性、真實性。

　　第四、加強安全管理，注重防火、防潮安全工作。平時注重強調倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容，做好庫存數量的管理，防止不必要的損耗發生。不能退換的商品經過相關部門確認后申請報廢，清理出倉庫。

　　工作存在以下不足：

　　一、作為倉倉儲部的負責人，在倉儲部統籌、規劃方面還沒有完全做好。

　　a）、管理思想還不清晰。如崗位工作職責是什么？重點和次要工作是什么？

　　比如該做什么，不應該做什么？相應工作需要聯系的哪些人？如何聯系？要看哪些數據報表？如何更有效檢查和監督？如何處理執行不到位？

　　b）、缺乏總體的發展規劃。比如倉儲部目前有什么特點？哪些優缺點？哪些員工需要培訓以達到整體共同進步的？如何提高倉儲整體水平？

　　二、工作計劃、檢查監督和總結能力還有等改善。

　　a）、員工發現問題和異常反映意識的培訓工作還完全做好。員工有問題，有異常未能及時上報；

　　b）、對出現計劃外的問題不能及時總結，也沒有提出有效的改善措施；

　　三、缺少工作的前瞻性和風險管理意識。

　　a）、對一些存在員工執行不到位的困難估計不足，沒有完全了解執行難的客觀和主觀上的問題；

　　b）、部分存在風險的工作沒有做前瞻性的風險評估，出現異常時才去檢查、分析、解決和改善；

　　四、自身的工作技能和員工的工作技能需要提高。

　　a）、自身的電腦水平，管理水平還沒有達到要求；

　　b）、員工的工作技能和知識。員工的工作方法、工作知識、電腦知識等還要改善的空間；

　　c）、對團隊的管理還沒有跟進到位。在團隊建設、激勵、改善和考核員工方面還沒有完全做好；針對以上工作不足的問題，需要好好反思以前的出錯和需要改善的地方：

　　1、做好與涉及到的部門的數據做好提前溝通的工作，保據數據的準確無誤和統一。

　　2、加強對員工的工作技能和知識的培訓和教導。比如員工的工作方法、專業知識、電腦知識、安全意識等；

　　3、加強與員工的溝通和了解。定期對員工進行一對一的聊天，了解員工的想法，包括對工作和上級管理的意見和建議，以及員工對自身發展的想法，加強團隊互助，提高員工的向心力，員工素質。

　　4、加強對執行工作任務的前瞻性和風險管理意識，執行工作任務前對工作任務進行風險分析，困難預測，把困難想在前面，評估可能出現的問題和困難，然后做相應的多種解決方案。

　　小結：繼續發揚自身優點的同時，逐步改善自身的'不足，努力提高綜合素質，和員工一起向前發展，與公司一起共同進步，共同發展！

　　明年工作計劃目標：

　　1、倉儲管理作業流程達到標準化要求。

　　2、庫容庫貌、現場管理符合6S標準。

　　3、強化倉管員專業知識水平、崗位技能達到中級（結合崗位績效考核，應知應會程度）。

　　4、專注時間管理，對庫管員進行定職定責，細分工作范圍減少數據錄入、商品入庫、分揀、復核、出庫、配送的時間，提高工作效率。

　　5、庫存數據的核算進人實施階段，完成基礎數據的收集、整理、匯總、上報，為公司經營提供必要的決策依據。

　　6、倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業成本核算納入績效考核，細化進、銷、存系統中倉庫的工作量，提高商品管理的簡單化和效率。

　　7、主要是貨物接收與發送。進一步完善貨物接收及發送程序，做好貨物接收和發送的數據登記，力求做到及時接收，準時發送，確保貨物準確無誤發送。

　　8、泄銷品以及報損商品的清理工作。隨著公司的不斷發展，部分商品已不在流動，成為泄銷品堆積在倉庫，還有一些由合理原因產生的需報損商品。下一步倉庫將集中進行泄銷品以及報損商品的清理工作，做到嚴格報損，確保公司資產的完整、不流失，將泄銷品數據及時提供給市場部和商品部，確保泄銷商品有流動機會。

　　9、做好倉儲部與各部門的銜接工作，盡量確保商品不出現缺貨現象。

　　10、根據倉儲的管理要求，做好倉儲的管理工作。下一年將繼續做好倉儲的日常管理工作，并在庫位調整、庫存物資、單據數據工作等方面進行進一步的強化，力求使倉庫的日常管理更加規范、標準，為做好企業的后勤保障工作貢獻力量。

　　11、增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦，建立有效溝通、商務禮儀執行標準。

　　經過了一年的考驗與磨練，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激。在新的一年里，我將帶領倉儲部，配合好其他部門，完成各部門的生產任務。同時服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善自己的思想認識、工作能力和綜合素質，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。

司法局的工作總結 篇3

　　20xx年，我局在市委市政府的領導下，緊緊圍繞全市中心工作，不斷加強信息反饋力度，全面完成各項信息報送目標任務，取得了顯著成績。全年對外公開信息245條，媒體采用25篇，省級媒體和內刊采用29篇，市級采用45篇。

　　一、加強領導，明確責任

　　為加強信息工作，我局明確一名副局長主抓信息工作，各科室處所都明確一名信息員，專門負責信息。年初制訂了信息工作計劃，并將信息任務分解到各科室和基層司法所，制訂了《司法行政系統信息調研獎勵辦法》，明確了責任，推動了信息工作的開展。

　　二、突出宣傳重點，提升宣傳品位

　　今年信息工作突出中央三項重點工作、優化發展環境、司法所規范化建設、法務網格建設等，在突出重點的同時，積極報道與司法行政業務息息相關的人和事，注重以正面宣傳為主，慎重負面宣傳的指導方針。在加強市內宣傳的同時積極搞好外宣工作，爭取省、市媒體對我區司法行政工作的關注。

　　三、加強陣地建設和隊伍建設

　　為切實推進我局信息工作，我局克服資金困難，大力加強陣地建設，充分利用現代媒體，多渠道、多角度、全方位地向社會宣傳司法行政工作的新成就、新形象。各科室、處、所明確一名宣傳通訊員或信息員，為外宣小組提供素材。投入2萬元購買了專業照相機等信息采集設備，明確專人負責全局新聞素材收集。加強新聞隊伍的培養，鼓勵他們參加各種形式的新聞培訓和學習，努力造就一支高素質的新聞信息采集、編寫隊伍。

司法局的工作總結 篇4

　　一、落實市*及其常委會的決議、決定及辦理*代表建議、意見情況

　　人民代表大會制度是我國的根本政治制度，維護*權力機關的地位，認真貫徹落實*權力機關的決議、決定是每一名領導干部的應盡義務。全年工作中，我們堅持自覺把整個司法行政機關的工作置于市*及其常委會的監督之下，認真落實市*及其常委會的決議、決定，主動向*匯報工作，虛心接受*代表的意見和建議，認真辦理*代表的提案。去年*代表“關于建立晉城市企業及個人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務行業。雖然，誠實守信是我們開展的整頓規范法律服務市場的主要內容，已進行了安排部署，但我們還是即刻就此問題進行研究，責成專人就我們計劃采取的強化措施，向提案人進行反饋，提案人對我們采取的措施表示滿意。

　　二、完成年度工作目標和兌現承諾公示情況

　　（一）以普法重點對象培訓工作為核心，大力實施依法治理三大工程，普法依法治理工作全面推進。

　　1、抓培訓，法制宣傳教育工作更加扎實有效。去年的法制宣傳教育我們重點抓了普法重點對象的培訓。20xx年7月，組織了建市以來規模的一次國家依法行政及WTO知識培訓，用一個月時間對市直及各縣（市、區）5000余名科級以下分期分批進行了培訓。8月中旬，依據我局年初制定的《農村“三職”干部及調委主任法律道德知識培訓大綱》，又對全市的農村“三職”干部及調委主任進行了培訓、考試。與市經貿委對全市企業經營管理人員的普法培訓進行了安排。12月，又分別對全市地廳級和處級領導干部進行了法律知識考試。在青少年的

　　培訓上，我們落實了中小學生法律教材進課堂，開展了“普法進校”活動，定期到學校開展法制講座、上法制課。通過培訓，使不同層次、不同行業、不同類型的普法對象定期接受了法律教育，法律素質得到了明顯提高。去年在我省舉辦的“大運杯”山西省領導干部法律知識競賽活動中，我市代表隊獲得了第四名的好成績。

　　2、抓創新，普法宣傳更加新穎、活潑。為了使普法宣傳能夠更加貼近生活、貼近群眾，更加通俗易懂，我們積極創新普法形式，將法律知識由干巴巴的法律條文，轉化為生動的法治實踐，收到良好成效。一是收集整理了近年來發生在我市的幾十個典型案例，通過以案說法，講身邊事，說身邊人，用活生生的案例啟發教育人；二是充分發揮文藝宣傳的作用，將相關法律編成膾炙人口的文藝節目，深受百姓的歡迎；三是充分利用農村廟會、集市等有利時機開展了“公檢法司趕廟會”和“三下鄉”活動，將法律知識送到了農民群眾的手里；四是與市電臺聯合推出了《律師熱線》專欄，每周指定一名律師到電臺回答聽眾的咨詢；五是舉辦了多種形式的法律知識競賽。如我市今年舉辦的村官法律道德知識競賽開了全省的先河，收到了很好的效果。我市舉辦的領導干部及相關法律知識競賽，有力地促進了領導干部的學法工作。六是通過開展優秀法制宣傳作品“金劍獎”評選活動，提高了新聞媒體報道普法依法治理工作和宣傳法律知識的熱情，涌現出了一批好的法制宣傳作品。

　　特別是圍繞“12.4”全國法制宣傳日，我局與市*、市委組織部、市委宣傳部、市文化局、晉城電視臺等單位合作，推出了“12.4”全國法制宣傳日十項系列活動。在《太行日報》舉辦

　　了知識百題競賽；在《太行日報》、晉城電視臺、晉城人民廣播電臺開辟了全國法制宣傳日專欄；舉辦了知識專場報告會和法制宣傳文藝晚會；舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動。通過系列活動，在我市又一次掀起了學習憲法和法律的熱潮。

　　3、抓典型，依法治理示范工程全面實施。20xx年，我們在全市實施了普法依法治理“322258”示范工程，（即抓好3個普法依法治理示范縣、20個示范鄉鎮（辦）、200個村（居）委、200所中小學、50個示范行政機關和80個示范企業）。為了確保這項工作能夠落到實處，我們制定了詳細的考核督查方案，由市委、市政府發文，組織已退下來的處級領導分別擔任檢查組組長，對全市的普法依法治理工作進行了督查。從檢查的情況看，“322258”示范工程已全面完成，從黨政機關到鄉鎮村委，從執法機關到社會團體，從城市到農村，從企業到學校，各個行業，各個層面都有了普法依法治理的先進典型，有些典型不但在我市，而且還受到省委依法治省領導組的認可和推廣。比如，澤州縣的東四義、北義城、陵川縣的小召村等。通過樹立典型，以點帶面，推動了我市普法依法治理工作的深入開展。

　　（二）加強組織建設，維護基層穩定，基層基礎工作取得新發展。

　　大力加強司法所和基層調委會的規范化建設。去年我們以縣鄉機構改革為契機，積極貫徹落實省編辦128號文件關于司法所立戶立編和收歸縣區司法局直管的精神，以市委、市政府的名義出臺了《關于加強全市司法所規范化建設的意見》，理順了司法所、司法助理員的管理體制。同時通過督促檢查、積極引導、流動觀摩等形式，全力推進規范化司法所建設。目前，我市84個鄉鎮（辦）已全部建立起了司法所，其中40％實現了“四到位”的工作目標（人員編制到位、經費保障到位、軟硬件建設到位、職能作用到位）。并且涌現出一大批標準比較高的規范化司法所。

司法局的工作總結 篇5

　　在過去的一年中，司法所在區司法局和街道的雙重領導下，充分發揮人民調解、法制宣傳、安置幫教等各項工作職能，使我轄區的司法行政工作有了新業績、新成效，為營造了良好的法制環境。現將司法工作情況總結如下：

　　一、強素質，注重業務知識學習。

　　為了提高社區司法工作人員和人民調解員的工作能力和業務素質，促進對政策法規的理解，司法所堅持每月組織學習業務知識，學習先進的工作經驗，通過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了各社區工作人員之間的交流和溝通。

　　二、樹形象，做好普法宣傳工作。

　　我們根據實際情況，按照我區普法規劃和年度普法計劃開展開展普法教育工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規。充分利用條幅、板報、宣傳欄宣傳《水法》、《人口與計劃生育法》、《社會治安管理處罰法》等與居民生活息息相關的法律法規知識。司法所于6月1日在大街舉辦了以“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳活動。在救助貧困母親、關愛女孩等宣傳活動中我們都能發揮職能優勢，為9名弱勢當事人提供法律服務。

　　年初以來，司法所的普法博客充分發揮了普法宣傳作用，我們按時更新博客內容，上傳工作動態，并及時回復居民的咨詢，這種普及面廣，互動性強的普法方式得到了社區居民的認可，在大慶電臺百湖之聲欄目和區電視臺龍鳳新中做了專題報道。

　　三、抓基礎，做好人民調解工作。

　　我們始終把轄區矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。我所經常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據市司法局的統一要求，進一步規范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。上一年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社區進行排查、調處矛盾糾紛，共排查受理各類民事糾紛64件，調解成功62件，其中鄰里糾紛43件，婚姻家庭糾紛20件，勞務糾紛1件。把矛盾化解在基層，有力地維護了轄區的和諧穩定。

　　四、有重點，落實“六調聯動”工作機制。

　　按照區委政法委和區司法局的工作要求，不斷完善“六調聯動”體系，落實“三橫三縱”調解工作運行模式，推動聯動調解機制向社區延伸。

　　一是強化意識。3月23日，司法所組織轄區人民調解員、社區民警、調訪信息員和義務巡邏隊成員，成立了綜合調處室，制定了綜合調處工作例會制度，即每兩個月召開一次綜合調解工作會議，由司法所主持召開，及時對前一階段的工作進行總結。通過宣傳、講解，每個成員都充分認識調解工作的重要性，增強了做好人民調解工作的責任感和緊迫感。

　　二是形成網絡。通過居民推選出20名熱心人民調解工作的社區居民擔當義務調解員，成立了“遠親不如近鄰”群眾調解隊，負責各社區的矛盾糾紛調解、上報工作。3月16日，臥里屯司法所邀請群眾調解隊的義務調解員、社區警務五隊隊長、街道婦聯主席及社區調委會主任召開“群眾調解之家”座談會。群眾調解隊建在社區，有利于緊密配合社區調委會、司法所工作，及時有效地化解居民糾紛，維護轄區穩定。

　　三是聯合調解。司法所與分局社區警務五隊、六隊、街道綜治辦、社區居委會、群眾義務調解隊聯合建立綜合調處室，實施“整合資源、構建平臺、完善機制、做實基礎”的工作模式。社區民警接到報案后告知司法所，在綜合調處室共同調解。3月26日，綜合調處室調解的張某與蔣某因爭奪房產引發的婚姻家庭糾紛，得到了新聞媒體的關注，并在大慶電視臺的大城小事欄目中跟蹤報道了聯合調解的.全過程。

　　五、明底數，做好釋解人員安置幫教工作。

　　于今年6月份對轄區回歸的刑釋人員和解教人員進行了一次全面摸底排查工作。對他們的安置情況及去向進行了了解掌握。在此期間，我轄區有刑滿釋放人員4人，解除XX人員2人。在排查過程中，對每一個刑釋解教人員建立了檔案，建立了幫教對子。司法所對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況，暫時無法直接了解到的，通過社區干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態。做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關心”

司法局的工作總結 篇6

　　一年來，本人以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，勤奮學習，積極工作，交好地完成了組織和領導交辦的各項工作任務。現將本人一年來的學習、工作情況做簡要匯報：

　　一、 加強理論學習，提高理論修養

　　一年來，始終堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“6.25”重要講話精神和黨的xx大會議精神，新修改的《黨章》和黨的各項規章制度，努力提高自身的政治素質和政策水平，用科學理論武裝頭腦，用正確的思想看待和處理問題，同時系統地學習了各種法律、法規，拓寬知識面，為當好領導的助手和今后更好地開展工作打下了堅實的基礎。通過學習，思想政治素質和全心全意為人民服務的宗旨觀念得到了加強和鞏固，樹立了正確的世界觀、價值觀、人生觀，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。堅持以大局為重，不爭名奪利，不計個人得失，保持良好的道德情操，同時始終保持班子的團結，向其他同志虛心學習，力爭理論上有提高，思想上有進步，工作有效率。

　　二、認真扎實地做好本職工作

　　根據領導分工我的主要職責是協助局長做好法律援助、律師及糾風工作。一、法律援助工作是當前社會轉型新形勢下的一項帶有穩定職能的法律服務工作。今年我市法律援助中心供完成代理案件50 件，其中民事案件44 件、刑事案件6件為貧困群眾解決了打不起官司的難點問題，為社會穩定起到了一定的作用。二、律師和法律服務者堅持“熱心、真誠、廉潔、高效、”的服務原則杜絕了行業中的不正之風，贏得了各族群眾的贊譽。三、按照糾風目標責任書的要求做好了本局糾風工作，對市公證處進行了行風評議，查找了問題并進行了整改，對今后的工作打好了良好基礎。四、積極參與了局里安排的各項法律宣傳工作。認真并及時完成了市委、政府安排的其它各項工作任務。

　　三、嚴格要求自己，做到廉潔自律

　　立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺遵守有關規定，嚴格要求自己，始終保持清正廉潔的工作作風，深知手中的權利是人民賦予的，也是為民所用的，只有用好權利，真心實意地為群眾謀利益、為群眾服務好，才能履行自己的職責，才能贏得群眾的好評，才能得到群眾的支持。本人在工作和生活中沒有利用職務之便，獲取私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，嚴格按照黨風廉政建設及糾風工作的要求，自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，堅決與腐敗、腐蝕做了斗爭。

　　一年來，本人嚴格要求自己，自覺遵守機關的各項規章制度，勤奮扎實工作，注重班子團結和調動干部的工作積極性、主動性，注重同志之間的團結，用人之長，平易近人，要求別人做到的自已首先要自己做到。

　　回顧一年來的工作和學習，我本人雖然做了一定的工作，在掌握知識方面也有一定的進步，但也存在一定的不足：

　　一是理論水平和業務知識欠缺，有待于提高。

　　二是在工作方式方法上還不夠靈活。

　　總之，一年來本人在各方面都取得了一定的成績，但離黨和人民的要求還相距甚遠，在今后的工作中本人將繼續以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，堅持科學發展觀，與時俱進，開拓創新，為我市的經濟建設和社會進步做出更大的貢獻。

　　以上是本人 年度的述職述廉報告，不足之處，請各位領導和同志們批評和指正。

司法局的工作總結 篇7

　　一年來，在區局的正確領導下，在鎮黨委，政府的大力支持下，經過不懈的努力，認真執行黨的路線，方針和政策執行法律、法規，遵守規章制度，并結合本鎮的實際情況，根據負責的具體工作內容,圓滿地完成局、鎮黨委、政府交辦的各項工作任務，特別是鎮中心工作，受到當地黨委，政府的好評。

　　一、普法依法治鎮工作

　　認真落實松北區20xx年法依法治區工作要點。全鎮機關干部，各村、重點企業都訂了“五五”普法讀本，書寫條幅13條，開展了依法治鎮宣傳，制定了村民安全公約10580份，又開展了法律下鄉活動與法院發頒法律宣傳手冊3000份。全鎮12年行政村都能按法律程序管理事務，從而提高法律意識，依法行政。全鎮無上訪，無民轉弄案件，政治穩定，社會安定。

　　二、積極爭取鎮黨委、政府的重視

　　使司法所有地位作為司法所的工作開展，都離不開地方黨委，政府的重視與支持。要想達到預期目的，必須努力工作，發揮其職能作用，為政府分憂，為百姓解難。今年，馮家村百姓因電站占地，百姓與村委員會發生糾紛，我們受政府的委托間赴馮家村調查此事，掌握了解事情的來龍去脈，拿出情況反映，經過耐心細致地做百姓工作，使此事開展順利，達到預期目的。

　　三、人民調解工作

　　今年受理民事案件15件，誠信調解14件成功，調解成功率達到98%。無民轉刑。認真開展民間糾紛排查工作，掌握新情況，發現矛盾及時調處。

司法局的工作總結 篇8

　　xx年度成教工作在鄉黨委和鄉政府的正確領導下。緊緊圍繞建設社會主義新農村這一根本目標，以市場經濟和社會需求為導向，以服務“三農”為宗旨，以發展經濟、實用技術培訓、農村勞動力轉移培訓為重點。一年來，通過大家的共同努力，圓滿完成了全年的工作任務。

　　一、努力抓好各種培訓，增強勞動力素質

　　培訓工作是成人教育中心校的重點工作，其中農村勞動力轉移培訓是成教培訓工作的核心部分，是農民致富奔小康，構建和諧社會的重要舉措。一年來，共舉辦各類農村勞動力技能培訓班22期，培訓2332人次，就業指導培訓710余人次。通過培訓，有效轉移勞動力1270人。

　　在培訓中根據我鄉經濟發展的實際情況還專門深入到各村舉辦了生豬飼養技術等方面的培訓。通過培訓，我鄉的養殖戶的技術水平提高了，經濟效益顯著提高。

　　二、加大轉移就業輸出，增加農民收入

　　采取措施，多渠道組織和引導農村富余勞動力外出務工。培訓的目的是轉移就業，轉移就業的關鍵是如何組織富余勞動力外出務工。為此，我們采取多種措施，通過集體組織推薦、單位招聘、個人介紹、聯系用工單位等方式，組織富裕勞動力外出務工，使農村富余的勞動力得到合理有序流動，農村閑置的勞動力資源得到有效利用。目前，我們已經向省內外很多單位輸送了不少合格的員工。一年來，通過努力，今年我鄉實現轉移輸出人數達521余人。

　　三、xx年工作打算

　　在今后的工作中，我們將加大成教工作力度，繼續配合上級主管部門開展各項業務工作，根據我鄉實際，繼續做好下列工作：

　　1、廣泛宣傳，營造氛圍。抓好充分就業工作宣傳，利用勞務簡報、宣傳標語、宣傳單、咨詢服務、墻報及舉辦培訓班等形式，大力宣傳城鎮統籌就業工作的重要意義、創業成功經驗和外出務工典型事跡。同時還宣傳維護外出務工人員合法權益的法律法規和促進勞動力轉移就業的技能培訓。

　　2、積極開展各項培訓，提高勞動者素質。多渠道多層次開展引導性培訓、技能培訓、創業培訓等，通過多種形式培訓，使更多自愿參加培訓的農民工獲得一技之長，加強職業技能水平，提高就業質量。

　　3、拓寬就業渠道，加大勞動力的轉移輸出力度。首先依托本鎮特色產業，促進農村勞動力的就地轉移；其次，積極爭取上級部門的大力支持，不斷拓寬勞動力輸出的渠道；第三，依托創業人士和務工領頭人，鞏固建立輸出渠道，擴大勞務輸出量，促進勞動力就業。

　　總之，我鄉成教工作在鄉黨委、政府的領導下，在區教育局的指導下，做出了一定的成績，但還遠遠不夠，我們將繼續努力，使我鄉成教工作更上一個新的臺階。

司法局的工作總結 篇9

　　20xx年管理處司法所在區司法局的領導和有力支持下，緊緊圍繞穩定、改革、發展這一主題，強化基礎工作，落實責任措施，在維護基層社會穩定中較好地發揮了“第一道防線”的作用，為建設“平安塞北”，構建和諧社會做出了突出貢獻。現將我們一年來的工作匯報如下：

　　一、建立健全制度，充實隊伍建設

　　按照上級部門的要求，為確保我處司法工作的有效落實，進一步完善基層組織建設，我處司法工作領導小組對四個村委會分別都成立了人民調解小組，堅持以人為本的原則，將素質高、能力強、威望高的12名村民充實到人民調解組織隊伍中來，組長由各村委會主任擔任。同時建立健全各項規章制度，制度均已上墻。

　　二、抓業務知識學習，提高隊伍素質

　　為了提高司法工作人員和人民調解員的工作能力和業務素質，促進對政策法規的理解，我司法所堅持學習業務知識，學習先進的工作經驗，上級組織安排的學習培訓都積極參加。通過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。

　　三、完善資料，規范檔案管理

　　我所今年狠抓了業務資料的規范化建設，專門調整了業務檔案柜，重新購置了檔案盒，全部更新了統一的檔案標簽，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，登記規范，檔案管理工作基本上達到了規范化。

　　四、定期排查，促進調解工作

　　按照矛盾排查工作“排查得早，發現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，堅持每月對全處各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著力解決影響社會穩定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。

　　今年，我處共成功調處矛盾糾紛2起，一是由禁牧引發的一場矛盾糾紛，二是一起婚姻糾紛。兩起糾紛都在第一時間有效化解。

　　五、齊抓共管，參與綜合治理

　　基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年以來，我所積極配合上級職能部門參與制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措并舉，狠抓治安防范體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產等專項工作，較好的發揮了自身的職能，為我區社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。

　　工作中面臨的困難：一是自身的業務水平不高，缺乏專業的理論知識。二是普法工作資金缺乏，難以進行普法宣傳。

　　總之，按照上級部門的工作要求，我們的司法工作還存在著許多不足之處，我們會繼續加大工作力度，克服困難，創新舉措，逐步完善機制，使我們的工作邁上一個新的臺階。

司法局的工作總結 篇10

　　20xx年我所緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在司法局的關心指導下，我所認真貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實全市司法行政會議精神，充分發揮司法行政九項職能作用，積極開展人民調解和深入開展矛盾糾紛排查調處工作，全面推進司法所各項業務齊頭并進，為我災后重建和維護社會奠定堅實基矗現將一年來的工作情況總結匯報如下：

　　一、突出針對性，深化法制宣傳教育

　　在法制宣傳工作中，我們繼續將“踏實、有效”作為普法工作原則，杜絕普法工作流于形式，加強針對性，找準切入點，針對不同的普法對象，開展不同形式的法制宣傳活動。按照年初制定的普法計劃，今年全鄉共組織各類普法講座15余次，受教育6200余人，內容涉及災后重建、行政、合同、土地、計生、婚姻、學校、交通、治安、刑事等諸多方面，發放各類宣傳資料10000余份。

　　面對我鄉災后重建中出現的各種問題，我所緊緊圍繞災后重建這一中心，如征地、拆遷中出現的問題及矛盾糾紛，深入到現場開展法律法規宣傳，解答群眾關心的熱、難點問題。通過張貼宣傳畫、橫幅等多形式的法制宣傳，進一步的增強了群眾的法律法規意識，尤其是全鄉流動人口受教育面達95%以上。

　　二、攻堅克難，化解矛盾糾紛

　　今年，我所把定期排查和重點排查矛盾放在首位：一是切實做好每月和重點時期的不穩定因素排查、化解;二是積極開展矛盾糾紛專項攻堅活動，規范工作流程，在全鄉范圍內開展不穩定因素排查和社會矛盾糾紛化解。認真落實分流督辦機制，各村、單位及時進行了責任措施落實。三是緊緊抓住化解工作重點。一方面認真梳理分類，對涉災糾紛、對涉法涉訴、涉土糾紛、拆遷糾紛等重點問題，針對不同性質，研究措施進行全面周密細致地部署安排，努力從根本上解決問題。一方面結合實際，把重點事項和重點人員、群體性糾紛涉及的事項，作為大調解工作的重點，及時組織進行分析研判，集中協調遺留疑難復雜問題，制定化解方案，工作主動、辦法靈活，有效鈍化、緩解和化解了發生的一些重大矛盾糾紛。

　　如：1、XX年5月26日，聚源司法所和虹口司法所的聯手配合、傾情調解下，一起因農家院租賃產生的糾紛被成功調處，雙方幾年的積怨得以化解。

　　2、XX年6月13日，虹口村4組楠木林安置點兩名溺水遇難人員賠償糾紛。

　　今年全鄉共發生矛盾糾紛20余起，調解成功20起，調解率100%。沒有因糾紛激化引起群體性和上訪事件發生。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合進來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除村上的一切不安定隱患，規范了調解程序，使調解工作走上了規范化的軌道。

　　在調解工作中，我們注重熱點、重點、難點，注重超前及時介入，做到預測做在預防前，預防做在排查前，排查做在調解前，調解做在激化前，對矛盾糾紛早發現、早報告、早解決，力爭化解在萌芽狀態

　　當前，我鄉災后重建工作接近尾聲，民工工資不到位而引發的矛盾糾紛呈上升趨勢，且日益復雜化，今年，我鄉在積極做好矛盾糾紛調處、化解工作，鄉司法所按照市上要求認真履行職責，從切實維護社會穩定、和諧的角度出發，10月份，我鄉司法所、勞動保障所、清欠辦對全鄉的民工工資問題進行了全面調查核實，能協調的當場協調，不能協調的上報市級相關部門。在協調中，就用工的相關法律法規知識和勞動用工合同簽訂的利害關系進行講解，進一步平息了事態，化解了矛盾，維護了社會穩定。

　　三、加強安置幫教，為創建平安地區盡職盡力

　　在安置幫教中，以鄉安置幫教工作站為依托，健全工作網絡強化目標考核，對每一個刑釋解教回歸人員都切實做好銜接管理安置幫教工作，建檔制卡，努力做到不失控、不漏管、不脫管，從加強領導入手，通過抓“三個落實”(落實機構、責任、經費)，形成有序的安置幫教工作機制，強化工作措施，預防和減少重新違法犯罪，維護社會政治穩定。XX年我鄉刑釋解教人員5名，幫教率100%，無重點對象，無脫管人員。

司法局的工作總結 篇11

　　今年以來，鄉在區委、區政府的關心和正確指導下，貫徹落實依法治鄉工作部署，堅持用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定。認真貫徹落實上級相關文件，著力抓好各級班子建設和執法隊伍建設，注重建立完善依法治鄉配套制度，加強行政執法監督檢查，營造良好的執法環境，努力提升執法水平，取得了一定的成效，現將我鄉20__年依法治工作總結如下：

　　一、加強領導，健全機構，為依法治鄉奠定組織基礎

　　成立了依法治鄉領導小組，由鄉黨委書記曹江同志任組長。成立內部監督考核組織、執法過錯責任追究組織，逐級落實行政執法領導責任制，為有效落實依法治鄉責任制提供可靠的組織保證。強化政府責任，制定完善全鄉依法治鄉責任制實施方案，分解依法治鄉任務、明確依法治鄉主體、落實執法責任、確定考核目標。堅持做到責任機制、監督機制和評議考核“三到位”，努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的依法治鄉新機制。

　　二、著力制度建設，完善依法治鄉的制度保障

　　科學制定了依法治鄉、依法制部門實施意見，建立健全領導干部帶頭學法制度，堅持黨政辦公會、部門辦公會會前學法，在群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”等專題學習會中，融入法律知識學習，領導干部帶頭講案例。有計劃、分階段地組織執法干部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政執法過錯責任追究追償辦法》及《行政執法評議考核辦法》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使全體執法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。建立完善政府依法決策制度，完善政府內部決策規則、決策程序以及行政制度和機制，切實做到科學決策、民主決策、依法決策。落實完善黨務公開及建立健全黨內規范性文件備案制度，確保黨委公開及時，接受公眾監督。深化行政審批制度改革，精簡審批事項，減少審批環節，簡化審批手續，提高政府效能。

　　三、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作

　　堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。

　　一是進一步深入宣傳依法治鄉的目的、意義、內容和要求，切實提高全體機關干部，特別是領導干部對落實依法治鄉責任制的認識，進一步增強推進依法治鄉的自覺性。

　　二是開展依法治鄉月活動。在“12.4”全國法治宣傳日等各項法制宣傳活動中，我鄉在主要街道、路口、各村(社區)群眾集中點懸掛宣傳橫幅，設置依法治鄉宣傳點，向廣大群眾散發宣傳手冊，發放各類宣傳資料300多份，接受群眾咨詢500多人次，使依法治鄉宣傳工作達到了一定的細化和廣度。

　　三是組織各類互動宣傳，為群眾向政府獻計獻策、反應問題、加強監督設置平臺，并在鄉設立投訴電話和投訴信箱，辦理群眾投訴、傾聽群眾意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。開展全民學法知法懂法守法活動，發動廣大民眾參與到依法治鄉中來，成為依法治鄉積極的參與者和支持者，通過互動來達到宣傳和教育的結合。

　　四、開展分線治理，全面推進，促進依法治鄉工作向縱深發展

　　依法治鄉工作是一項龐大的社會系統工程，涉及面寬、政策性強。我鄉根據“誰辦理誰負責，誰審核誰負責，誰審批誰負責”的原則，進行統籌安排，各盡其責、各盡其職，廣泛開展了分線治理，形成了齊抓依法治鄉的局面。根據《行政處罰法》的有關規定，要求各執法業務站所嚴格依照執法程序辦事。在執法時必須有兩名以上執法干部共同執法，要事先向當事人出示執法證件、表明身份，并按規定向當事人事先告知其享有的權利;在辦理登記、許可審核、審批等環節上要認真審查，嚴格把關;在辦理行政案件時，要認真調查，仔細制作并正確使用法律文書，規范文書管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、專人負責;采取口頭答復或書面公開等有效形式，認真落實“六公開”制度。與此同時，加大安全生產依法治理力度，大力開展安全生產宣傳，將安全知識送到企業、送到農戶;進一步加強食品藥品依法監督，確保民眾的食品藥品使用安全;依法推進城鄉規劃建設管理，實現合理規劃、合法建設。大力推進法治文化建設，把法治文化陣地建設作為依法治鄉的重點工程推進，進一步在在拓展陣地、優化載體、創新形式、壯大隊伍等方面做大量有益的積極探索，特別是在法治文化的集聚效應方面狠下功夫，取得了明顯的階段性成效。通過分線治理，各部門形成合力，相互協調配合，共同促進依法治鄉的貫徹和落實。

　　五、完善行政監督機制，加大過錯責任追究力度

　　根據規定，按照綜合考核、廣泛監督的原則，制定本鄉及各站所的《考核辦法》，科學確定考核目標和標準，進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、執法考核與政績考核相結合，內部考核與外部考核相結合的新型考核監督機制，切實加大對依法治鄉的考核監督力度。同時，認真落實行政執法過錯追究制度，對違反行政執法規定的執法干部，按有關規定嚴肅追究其責任，進一步增強執法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。向社會公布監督電話，暢通社會監督渠道，自覺接受群眾監督，確保執法工作的公開、公正，扎實推進基層的依法治理。

　　六、存在問題和今后打算

　　一年來，雖然我鄉的依法治鄉工作取得了一定的成效，但距上級和人民群眾的要求，還有一定的差距，主要表現在：

　　一是對重點區域矛盾糾紛和突出問題的排查、解決力度還有待進一步加強;

　　二是在切實推進依法治村(社區)工作中，還需要進一步加大宣傳力度，發動村(社區)干部參與積極性，發動廣大人民群眾都投身到依法治鄉的隊伍中來。在接下來的工作中，我們將進一步開展法制宣傳教育，加大依法行政在依法治鄉中的重要性的宣傳力度，完善各項規章制度，扎實推進依法治鄉工作的順利開展和落實。

司法局的工作總結 篇12

　　在20xx年工作中，在隊領導的正確領導下，我認真履行職責，努力實現履職，完成了年度各項目標任務，為法院工作盡到了應盡的責任。工作踏實認真思想穩定，能主動克服困難，虛心求教，努力學習業務知識。較好地完成了本職工作和上級交辦的各項任務。認真開展各項工作，全面履行司法警察各項職責，堅決完成隊領導交辦的各項任務。現總結如下：

　　一、20xx年主要工作：

　　20xx年度，一年來，能積極參加院里組織開展的各種學習教育活動，堅持用先進的理論武裝自己，指導實踐，推進工作。尤其是在學踐活動中，記筆記、寫心得、通過學習教育，思想覺悟得到了提高。同時，能堅持業務學習，不斷提高業務素質。業務學習中，能結合本職工作，注意理論聯系實際，從指導工作開展的需要，進行業務知識的學習和思考。

　　二、加強政治理論學習和業務技能學習，不斷提高政治素質和業務素質在這一年中，我努力提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務的觀念。不管是在工作中還是在生活中都嚴格要求自己，以一名合格的人民警察的標準來履行職責、完成任務。在這一年中，我能認真學習，虛心向老同志請教，平時工作中、業余時間總是抓緊一切可以利用的時間學習業務知識，全面學習了業務相關的法律知識，提高了履行職責應具備的素質。

　　三、做好提押值庭值班工作，隨時處置突發事件。法警大隊擔負著法院機關的警衛和安全工作，提押刑事被告人和值庭執行工作。還擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧，警隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育。有效地保證了人民法院良好的工作環境，保證了審判工作秩序正常有序進行。

　　四、存在不足：回顧一年來的思想工作情況，自己還存在著一些問題和不足。

　　1、學習不夠，有時還存在懶惰的情形學習不夠深入，政治理論水平和業務工作能力還不能完全適應工作需要;

　　2、接觸法警工作還不夠，執行任務的經驗尚不豐富。工作標準不高，敷衍了事現象時有發生;

　　3、值班工作還不到位，開拓創新精神不夠強，工作中缺乏新意，沒有亮點。這些問題和不足，我將在今后的工作中，一定要努力加以克服，以便更好地完成隊領導交給的各項任務。

　　五、20xx年工作計劃

　　(一)思想上：努力克服存在的不足和差距，以執法行為規范和社會主義法治理念教育為指導，努力提高思想覺悟，樹立服務的觀念。扎扎實實做好自己的本職工作。

　　(二)工作上：繼續深入開展相關法律知識學習和技能業務訓練。為更好履行法警職責打下更為堅實的基礎。

　　1、進一步加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟。

　　2、進一步精通本職工作業務，努力增強本職業務素質。

　　3、進一步樹立開拓創新意識，大膽探索創新工作亮點。

　　4、進一步筑牢思想道德防線，時刻做到保持清正廉

司法局的工作總結 篇13

　　我于x20xx年至x20xx年7月擔任xx縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經濟和社會發展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局干部職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹“xx大”、“xx屆”三中全會和省第十次黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：

　　一、學習情況

　　學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。20xx年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統地進一步學習了鄧小平理論、關于“三個代表”重要思想的重要論述、關于“科學發展觀”的重要論述，學習黨的xx屆五中、六中全會，xx大、xx屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

　　二、思想情況

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發展觀統領工作全局;時刻不忘“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執政理念，認真履行自身的職責和義務。

　　首先，我作為一名黨員領導干部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實干，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

　　三、履行工作職責情況

　　20xx年至20xx年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

　　20xx年帶領全局干警共辦法制宣傳175期，編印法制宣傳資料12期，發放宣傳資料10萬份，利用廣播電視宣傳160次，開展法制宣傳咨詢30次，抓依法治理示范點40家，抓民主法制示范村試點90家，上法制課45次，到鄉鎮巡回宣傳73次，辦法制培訓班3期，送法進社區7次，送法進校園20次，受教育群眾25萬余人次。排查矛盾糾紛517起，防止群體性事件4起60余人。擔任法律顧問40家，代理、非訴訟代理159件，辦理法律援助案件45件，辦理各類公證177件。認真總結“四五”普法依法治理總結表彰暨“五五”普法依法治理啟動工作會議，表彰“四五”普法先進單位10個，先進個人21個。組織開展救災捐贈活動4次，共捐款4000余元;為“兩基”幫扶學校解決辦公桌8張，課桌18套，擠出20xx元資助維修學校門窗和籃球板。全局各辦公室配備電腦、打印機、安裝局域網，實現辦公自動化;擠出經費2萬余元，購置普法專用音箱、調音臺、錄音器;擠出3萬維修辦公樓，添購必要的辦公用品，切實改善了全局的工作條件。20xx年本人被省、市評為“四五”普法依法治理先進個人，受到表彰和獎勵。

　　20xx年7月，由20xx年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的xx大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發生后，積極響應各級黨委政府的號召，向災區伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區人民的一片心意。

　　四、作風情況

　　我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。20xx年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風，帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。

　　五、廉潔自律情況

　　黨風廉政建設工作是否搞好，關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。

　　20xx年來，我始終自覺遵守執行黨的“四大紀律八項要求”規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產黨員的本色。我始終牢記“兩個務必”的諄諄教誨，忠誠實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。

　　黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風。

　　六、存在的不足、缺點及今后的努力方向

　　回顧我20xx年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：

　　第一、理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還夠。

　　第二、深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

　　第三、工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;

　　第四、工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒。

　　在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

　　以上述職如有不妥，請領導批評指正。

司法局的工作總結 篇14

　　我局認真貫徹落實中共縣委、縣人民政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》(瀘發〔〕23號)和《縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》的文件精神。按文件要求，我局開展的“三項建設”活動進展順利，并取得了顯著的成效，現根據縣紀律檢查委員會、縣委組織部、縣監察局、縣人事局《關于對全度的執行，確保有足夠的學習時間和學習內容能落實到位。

　　一、取得的主要成效

　　(一)提高了認識，增強了工作責任感和工作效率。通過學習教育，全局干部職工對加強“三項建設”重要性的認識普遍提高，大局意識、服務意識和依法行政觀念進一步增強。工作效率明顯提高，服務環境明顯優化，全局上下形成了良好的干事創業氛圍。

　　(二)服務意識進一步提高。我局從學習創新、精神狀態、能力素質、辦事效率、服務基層、聯系群眾、工作機制、促進發展、節能降耗、執行落實等方面入手，尋找差距和對策，切實解決好影響我縣交通科學發展的突出問題，使“三項建設”更有針對性。積極探索便民利民新舉措，切實增強服務能力，轉變作風，強化工作責任制，真正做到為民著想，提高便民質量。

　　(三)依法行政能力進一步加強。結合這次作風整頓活動，深入組織開展《行政許可法》的學習、宣傳和培訓，以《公路法》、《道路安全法》、《道路運輸條例》等交通法律法規為重點狠抓法制宣傳教育，不斷提高交通行政執法隊伍的思想政治素質和業務素質。堅決禁止執法不公、亂收費亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作作風簡單粗暴等行為，不斷完善優質、高效的便民服務措施。并設立舉報電話接受社會各界人士的監督;糾正行業不正之風，鞏固治理公路“三亂”成果，勤政為民。

　　(四)完善制度，轉變各部門職能。全面建立健全單位首問責任、服務承諾制、限時辦結;切實開展好“陽光政府”四項制度建設，開通了“96128”電話查詢專線。實現以制度管人、管權、管事。切實加強對單位各部門和重點項目推進情況的效能監察，加強對重點對象、重點環節和重點部位的監督檢查，及時發現和糾正存在的問題，

　　二、存在的問題。

　　1、學習不夠深入。集中學習的時間還不夠，內容不齊全，個人學習筆記簡單，更沒有學習體會。

　　2、宣傳輿論氛圍不濃。宣傳方式單一，只有宣傳欄，沒有標語。上報信息的力度不夠。

　　三、建立長效機制的思路。

　　1、堅持依法行政。按照《行政許可法》等相關法律規定，結合本單位實際，圍繞交通行政執法責任制，進一步完善和制定具體的實施辦法及配套措施，切實做到“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”，努力消除影響執法的行為障礙。同時，在執法中大力倡導文明規范用語，以規范的執法行為為民服務，以良好的執法形象取信于民。

　　2、加強行政管理。進一步建立和完善行政管理制度，嚴格依照規范化程序管理事務，把行政行為納入制度化軌道，確實消除辦事以個人意志、憑個人關系的不良風氣，堅決杜絕辦人情事、執人情法等現象，確保各項規章制度落到實處，從而使單位的管理體系有序有效運行。

　　3、推進作風建設。建立健全以黨風反腐倡廉心得體會心得體會責任制為核心的制度體系，突出抓好干部特別是領導干部的廉潔自律工作。堅持“一線工作法”。深入到施工建設工地檢查和指導工作，幫助解決實際困難。

　　4、打造陽光政務。認真貫徹《政府信息公開條例》，加強交通公開工作，除涉及國家機密和安全以外的需公開事項，都向社會公開辦事程序、辦事標準、辦事結果。充分利用現有條件，暢通公開渠道，方便廣大群眾及時查閱交通信息。建立“陽光”政務承諾制，對工作質量、服務態度、辦事時效等公開做出承諾，努力提高交通辦事公開工作的水平。

　　5、強化內外監督。在內部監督上，主要通過堅持和完善民主評議、談心談話、述職述廉、日常檢查等制度，督促干部職工認真履行職責，嚴守制度規定。在外部監督上，設立作風和效能建設投訴電話，重視群眾反映的問題，積極營造社會監督的良好環境，形成群眾對作風和效能建設的有序參與機制。

司法局的工作總結 篇15

　　在區政務公開工作領導小組的大力支持和指導下，區司法局政務公開工作按照《國務院辦公廳印發<關于全面推進政務公開工作的意見>實施細則的通知》(國辦發〔20xx〕80號)、《XX省人民政府辦公廳關于印發20xx年全省政務公開政務服務工作要點的通知》(皖政辦秘〔20xx〕57號)、《XX省人民政府辦公廳關于印發20xx年政務公開重點工作任務分工的通知》(皖政辦秘〔20xx〕79號)、安慶市和宜秀區20xx年政務公開工作要點等文件部署要求，落實責任、多措并舉，創新公開形式，扎實推進政務公開工作制度化、規范化、科學化、民主化，取得了良好成效，現將有關情況總結匯報如下：

　　一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善

　　為進一步規范行政行為，提升行政效能，優化政務服務環境，我局認真貫徹落實區委、區政府關于政府信息公開工作的部署和要求，把推行政府信息公開工作作為一項重點工作來抓落實。

　　一是成立由局長吳福華任組長，副局長汪劍英任副組長，有關股室負責人參加的政務公開工作領導小組。召開政務公開工作會議，研究和部署推行政務公開工作。嚴格落實政務公開的各項工作要求，做到了領導、機構、人員“三到位”，把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員，建立健全“主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制，指定專職人員，統一負責局政務公開工作的組織實施。

　　二是建立健全政務公開制度。建立健全《區司法局20xx年政務公開工作要點》、《區司法局信息公開指南》、《區司法局重點領域政府信息公開單位重點目錄維護任務表》等一系列規章制度，促進政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。

　　三是建立監督機制，政務公開工作領導小組辦公室每月25日對我局政務公開信息發布情況進行統計通報，對公開不及時、公開不準確的問題進行及時糾正，保證了政務公開的嚴肅性。

　　二、嚴格規范建設，提高政務公開質量

　　積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，逐步實現經常性工作定期公開，重要性內容隨時公開，階段性工作逐漸公開，進一步提高政務公開的質量。

　　1、公開的內容更加充實。以《政府部門信息公開目錄內容》為重要參照，充實公開內容，確保政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，做到及時公開、全面公開、規范公開。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，結合司法行政工作，從行政權力運行、人事變動、三公經費、法律援助民生工程、便民服務等方面入手，保障群眾知情權和監督權。

　　2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

　　3、公開形式更加靈活多樣。一是利用政務信息公開網、司法局內網，及時公開信息。二是充分運用電視、網絡、微信、微博等新媒體方式公開，擴大公開的覆蓋面;三是通過制作辦事指南、辦事手冊、宣傳材料等形式公開。

　　20xx年，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距，還存在思想認識不足、人員配備不到位、公開內容不規范等問題。下一步，加強學習，提高思想認識;積極落實責任、明確專人負責;創新工作形式，提高政務公開的時效性。

司法局的工作總結 篇16

　　一年來，本人在市局基層科的業務指導下，在縣局領導的正確領導下，認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區社會穩定為已任，三年來我們狠抓司法所的業務指導和規范化建設，不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的社會穩定和經濟穩定做出了貢獻。現將全年工作總結如下：

　　一、調整、充實健全人民調解組織，積極發揮基層調解組織作用。

　　每年，我們都對全縣人民調委會和人民調解員進行一次全面整頓和調整，按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件，對那些調解組織渙散，調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會38個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調委會選派58名政治素質好、年富力強、文化和業務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來，不同程度改善了薄弱調委會現狀。目前我縣建各級人民調解組織75個，人民調解員260余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調解組，哪里有糾紛，人民調解員就出現在哪。如：今年5月，我縣一開發商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營，由此引發開發商與居民個體經營者之間的糾紛，個體經營戶先后找到了社區、建委等單位，都沒能解決問題。

　　這時社區把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發商和個體經營者，依法對他們進行調解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發商認識到自己的錯誤，同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償，直到開發商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經營者的`正當權益。涌現出了一批向金融社區鄧秀敏、車陸鄉宏偉村姜偉及邊疆鎮團結村、車陸鄉衛東村、辦事處金融社區等優秀人民調解員和人民調委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉，對久調不決或達不成協議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。三年來，我縣各級人民調解組織調解各類糾紛486件，成功473件，成功率達97%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發揮了第一道防線作用。

　　二、在基層司法所規范化建設上下功夫。

　　1、建立機構、強化隊伍。1997年6月縣司法所在全市率先將鄉鎮的司法所統一收歸司法局直管，司法所長及工作人員全部經考試錄用，全縣9個鄉鎮及街道辦事處均獨立建所。同時積極落實黑編【】87號和《關于鄉鎮司法所長配備有關問題的通知》(黑司通組【】1號)的文件要求，xx年解決了3名司法所長副科級問題。xx年又解決了2名。占全縣司法所長人數的60%，積極調動了司法所長工作積極性

　　2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統一規范了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊，公開服務和監督電話、自覺接受社會監督。

　　3、司法所規范化建設上，在原有4個省級規范化司法所基礎上，今年上半年我們又申請了新興、寶山、新鄂三個鄉司法所為省級規范司法所，這樣省級規范司法所以占全縣司法所總數的85%以上。

　　4、夯實司法所基礎設施建設，從起至xx年共四批次利用國債資金建設鄉鎮司法所辦公用房，今年最后一個鄉-克林鄉100平米司法所構建完成。年末全部完成中央、省發改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規范化司法所標準對室內進行了裝備，統一訂制了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。

司法局的工作總結 篇17

　　一年來，在區委、區政府的領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，突出改革、保障、拓展、規范的主題，抓指導、促發展、強素質、樹形象，有力促進了基層司法行政工作的健康發展，為我區建立良好的社會秩序、生活秩序和工作秩序作出了積極的貢獻。主要表現在三個方面：

　　一、加強政治思想的學習，提高了理論和實踐的能力我認真學習“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神，特別是在參加保持共產黨員先進性教育活動中，力作表率，以高度的責任心、良好的精神狀態、積極主動的態度參加教育活動，自覺做到全時、全程、全力、全身心的投入教育活動。在教育活動中，堅持“三學”，即參加集體學、堅持個人學、結合實際學;“三嚴”，即嚴要求、嚴標準、嚴對待;做到“八真”，即談心活動做到真誠、征求意見做到真心、撰寫黨性分析做到真像、參加民主生活會做到真情、提出評議做到真準、反饋評議做到真實、共同提高做到真幫。通過教育活動，真正起到了先鋒模范作用。

　　二、改革創新、與時俱進，提升了基層司法行政工作水平

　　在實際工作中，我以努力奮斗、不斷進取為動力，以維護和保障社會穩定為重點，充分發揮職能作用，努力探索新時期基層司法行政工作新特點、新方法、新措施。

　　首先，對基層司法行政工作進行了全面調查論證，細化、量化、標準化，明確了任務和目標，確立了創新思路和內容，對18家司法所實行了目標管理，為規范司法所建設建立了良好的運行程序。

　　其次，加強了指導與協調，理順了關系，強化了職能，司法所建設普遍達到了硬件過硬、軟件不軟的標準：有工作流程操作規范板、電話辦公桌椅、各種薄冊合訂本、檔案齊全，大部分實行了微機管理，規范化建設任務基本完成。

　　第三，加強了企業人民調解委員會建設。興隆大廈、華潤集團等200人以上企業均完成了調委會組建工作。目前全區126家調委會全部達到了“五有”和“四規范”，即：有固定的工作場所，有印章，有牌子，有調解記錄薄，有統計臺帳;規范組成人員，規范工作秩序，規范工作制度，規范調解文書。全區以司法所為龍頭，街道調委會為骨干，村、居、企業為基礎，上下聯動、優勢互補的調解網絡進一步完善。

　　第四，強化了對基層司法助理、調節員的培訓，采取集中培訓、定點專題培訓等多種形式相結合的方式，就民法、民事法律文書等專業法律知識進行了系統的培訓，使得基層司法行政隊伍的整體素質得到提升，共開展有效調解糾紛716件。通過抓早、抓小、抓苗頭、防激化使人民調解工作真正成為了維護我區社會穩定的第一道防線。

　　第五，安置幫教進一步鞏固提高。對全區安置幫教工作進行了一次全面、細致的調查，掌握了近五年來釋解人員的基本情況，建立了臺帳、實行了信息化管理。建立過渡性培訓基地1個，對幫教對象廣泛開展了幫思想、教法律、幫工作、教技術、幫生活、教做人的“三幫三教”活動，使全區的安置幫教工作做到底子清、情況明、措施到位、效果明顯。211名幫教對象的幫教率達100，促進了釋解人員的轉化。

　　三、勤正務實、團結自律

　　在實際工作中能自覺的與區委、區政府的工作目標要求保持高度一致，自覺樹立大局觀念，不斷充實提高自身決策能力。思想解放、思路清晰、重點突出，對所負責的工作推進力度大，善于調動方方面面積極性，廣泛聽取意見，處事果斷，敢于承擔責任，勤奮敬業，工作務實，作風深入，聯系群眾，謙虛謹慎，對自己要求嚴格，與廣大司法行政工作者結下了深情厚誼。

　　存在問題：

　　基層部分人民調解員的素質有待于進一步加強，法律服務市場需進一步規范，基層法律服務所的服務意識、服務質量有待于進一步提高。這些都有待于在今后的工作中努力改進和提高。