后勤工作思想匯報2篇
尊敬的黨組織：
通過學習院長“在加強和改進工作作風、教風、學風大會上的講話”，后勤服務集團制定了“集團關于工作作風整頓實施方案” 為了切實轉變后勤服務集團的工作作風，后勤全力提升服務學院中心工作的整體水平，進一步加強和改進后勤服務工作和職工隊伍建設，規范后勤服務行為及師德師風，切實解決后勤服務方面存在的突出問題，扎實改進工作作風，努力建設一支高素質的后勤員工隊伍，創造良好的育人環境，確保后勤服務各項工作的順利開展。
后勤作為學校的一個重要服務部門，在學校無疑承擔著特殊而重要的職能，自身工作作風工作的好壞，直接關系到后勤服務質量的優劣。因此，后勤服務工作人員應該從戰略的高度，深刻認識加強作風建設的重大意義，理性思考加強工作作風整頓的重要性，切實采取各種有效的措施做好工作作風整頓工作，為學院的教學、科研和師生員工生活提供優質的服務。在落實改進工作作風做好后勤服務過程中，后勤服務集團以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以構建和諧平安文明校園為載體，加強思想政治理論學習和業務學習，按照學院建設“省內一流，國內知名”高水平創新型醫學院校的總體要求，切實加強和改進工作作風，為學院的發展打下扎實的思想基礎，提供堅強的作風保證。
服務是后勤集團職工的天職，優質服務是后勤集團職工永遠的追求。在這次工作作風整頓過程中我們一是要加強職工自身思想作風建設，牢固樹立大局意識，辦事情、想問題、作決策，首先要考慮到學校教學、科研與學校改革和發展的大局，考慮師生員工的切身利益和長遠利益。要牢記服務宗旨，牢固樹立群眾意識，要牢記師生利益無小事。想師生員工之所想，急師生員工之所急。二是要加強自身的學風建設，加強學習，提高本領。要牢固樹立終身學習的觀念，大力倡導學習之風。三是要加強職工的工作作風建設。落實管理制度，提高執行力度，強化各單位、各個崗位以及每位干部職工的工作職責、工作任務，進一步強化責任意識，落實好規章制度的執行，按照規章制度進行管理，卻實轉變工作作風，加快工作節奏，提高工作效率，集中精力做工作，腳踏實地辦實事;在狠抓落實上下功夫，樹立高校后勤隊伍求真務實的良好服務形象。從一點一滴做起，從一言一行做起，養成良好的工作作風作風。
通過這次工作作風整頓，要切實解決后勤教職員工在工作作風、文明風氣中影響學校發展的主要問題，嚴格執行和落實學校有關規章等制度。進一步提高思想認識，端正學習態度，嚴格工作作風，提高工作效率。進一步增強后勤職工的學習意識、大局意識、自律意識和服務意識，正確對待個人得失，切實提升教職員工的素質和形象，推動后勤教職員工聚精會神干事業，一心一意謀發展，為學院的發展創造良好的環境。
尊敬的黨組織：
通過學習院長“在加強和改進工作作風、教風、學風大會上的講話”，后勤服務集團制定了“集團關于工作作風整頓實施方案” 為了切實轉變后勤服務集團的工作作風，后勤全力提升服務學院中心工作的整體水平，進一步加強和改進后勤服務工作和職工隊伍建設，規范后勤服務行為及師德師風，切實解決后勤服務方面存在的突出問題，扎實改進工作作風，努力建設一支高素質的后勤員工隊伍，創造良好的育人環境，確保后勤服務各項工作的順利開展。
后勤作為學校的一個重要服務部門，在學校無疑承擔著特殊而重要的職能，自身工作作風工作的好壞，直接關系到后勤服務質量的優劣。因此，后勤服務工作人員應該從戰略的高度，深刻認識加強作風建設的重大意義，理性思考加強工作作風整頓的重要性，切實采取各種有效的措施做好工作作風整頓工作，為學院的教學、科研和師生員工生活提供優質的服務。在落實改進工作作風做好后勤服務過程中，后勤服務集團以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以構建和諧平安文明校園為載體，加強思想政治理論學習和業務學習，按照學院建設“省內一流，國內知名”高水平創新型醫學院校的總體要求，切實加強和改進工作作風，為學院的發展打下扎實的思想基礎，提供堅強的作風保證。
服務是后勤集團職工的天職，優質服務是后勤集團職工永遠的追求。在這次工作作風整頓過程中我們一是要加強職工自身思想作風建設，牢固樹立大局意識，辦事情、想問題、作決策，首先要考慮到學校教學、科研與學校改革和發展的大局，考慮師生員工的切身利益和長遠利益。要牢記服務宗旨，牢固樹立群眾意識，要牢記師生利益無小事。想師生員工之所想，急師生員工之所急。二是要加強自身的學風建設，加強學習，提高本領。要牢固樹立終身學習的觀念，大力倡導學習之風。三是要加強職工的工作作風建設。落實管理制度，提高執行力度，強化各單位、各個崗位以及每位干部職工的工作職責、工作任務，進一步強化責任意識，落實好規章制度的執行，按照規章制度進行管理，卻實轉變工作作風，加快工作節奏，提高工作效率，集中精力做工作，腳踏實地辦實事;在狠抓落實上下功夫，樹立高校后勤隊伍求真務實的良好服務形象。從一點一滴做起，從一言一行做起，養成良好的工作作風作風。
通過這次工作作風整頓，要切實解決后勤教職員工在工作作風、文明風氣中影響學校發展的主要問題，嚴格執行和落實學校有關規章等制度。進一步提高思想認識，端正學習態度，嚴格工作作風，提高工作效率。進一步增強后勤職工的學習意識、大局意識、自律意識和服務意識，正確對待個人得失，切實提升教職員工的素質和形象，推動后勤教職員工聚精會神干事業，一心一意謀發展，為學院的發展創造良好的環境。