2020年10月入黨積極分子思想?yún)R報(bào)2000字
敬愛(ài)的黨組織：
根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過(guò)“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議”等形式征求意見(jiàn)，以焦裕祿、文朝榮同志為鏡，以縣委常委班長(zhǎng)專題民主生活會(huì)為標(biāo)桿，結(jié)合自身思想、工作實(shí)際，對(duì)照《黨章》，認(rèn)真查擺自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，深挖根源，認(rèn)真剖析。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況 。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部，我對(duì)黨始終懷著感激之情、感恩之心，對(duì)人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心，對(duì)事業(yè)始終盡心竭力、盡職盡責(zé)，始終保持著共產(chǎn)黨人的政治本色。在思想、政治、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。但仍存在以下問(wèn)題：一是政治覺(jué)悟不高。對(duì)“四大危險(xiǎn)”體會(huì)不深，危機(jī)感、領(lǐng)悟力不強(qiáng)，對(duì)中央、省委、市委和縣委的決策部署學(xué)習(xí)不深入、領(lǐng)會(huì)不透徹、落實(shí)不徹底。二是貫徹執(zhí)行不實(shí)。在執(zhí)行中央、省、市、縣的政策上，運(yùn)用不活、落實(shí)不力，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。
(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定情況。自中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、市委十項(xiàng)規(guī)定及縣委“十要十不準(zhǔn)”出臺(tái)后，積極響應(yīng)中央、省、市、縣委號(hào)召，認(rèn)真貫徹落實(shí)系列講話及批示精神，堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)做到廉潔自律、秉公辦事、勤于工作、踏實(shí)做人。仍然存在以下問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)不高。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感認(rèn)識(shí)不足，要求不高，存在從眾隨大流的心理。二是貫徹落實(shí)不力。在抓工作、促落實(shí)中，主要是以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件傳達(dá)文件，重安排，輕落實(shí)，精簡(jiǎn)會(huì)議制度執(zhí)行不到位，會(huì)議質(zhì)量不高。三是執(zhí)行管理不嚴(yán)。在執(zhí)行過(guò)程中，厲行節(jié)約不夠，在公務(wù)接待中仍有超標(biāo)現(xiàn)象。
(三)需要逐一對(duì)照檢查說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題
1、中央要求明示的問(wèn)題：一是辦公用房情況。現(xiàn)有辦公用房使用面積xx平方米。二是公務(wù)用車情況。工作用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)劑使用，沒(méi)有專用公務(wù)車輛。三是住房情況。本人家庭在縣城有x套產(chǎn)權(quán)房，共x平方米，為個(gè)人工資性收入購(gòu)買，其中一套為x年購(gòu)買，xx平方米，xx萬(wàn)元;另一套為x年購(gòu)買，xx平方米，xx萬(wàn)元;沒(méi)有違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房。四是人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面。由于礙于面子，存在人情消費(fèi)的現(xiàn)象，在職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面，都是堅(jiān)持公事公辦，由局辦公室統(tǒng)一按規(guī)定辦，涉及大額資金使用，均由局務(wù)會(huì)研究決定。今年1至6月以來(lái)，全局“三公經(jīng)費(fèi)”支出xx萬(wàn)元，同比下降%。其中接待費(fèi)下降%。五是家人及直系親屬表現(xiàn)情況。妻子，主要在等，女兒在讀書。愛(ài)人和女兒均沒(méi)有在本人職務(wù)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，沒(méi)有以各種名目照顧親屬、照顧關(guān)系以及冒充人頭、吃空餉等問(wèn)題。六是沒(méi)有進(jìn)入私人會(huì)所，沒(méi)有持有任何會(huì)員卡。
2、按照省委書記趙克志提出的“八個(gè)照一照”要求需要明示的問(wèn)題。一是本人朋友圈子較小且沒(méi)有受法紀(jì)處分的情況，沒(méi)有與不法商人交往。二是本人、家屬?zèng)]有收受現(xiàn)金、購(gòu)物卡、紅包等。但在八項(xiàng)規(guī)定未出臺(tái)前有互贈(zèng)土特產(chǎn)的現(xiàn)象。三是沒(méi)有干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包并從中收受好處費(fèi)。四是配偶、子女等直系親屬?zèng)]有在本人職務(wù)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。五是本人和家屬?zèng)]有違規(guī)多處占有房產(chǎn)，沒(méi)有低價(jià)購(gòu)買出租、經(jīng)營(yíng)門面房，沒(méi)有違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房、保障性住房。六是沒(méi)有超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部。七是沒(méi)有以各種名目照顧親屬、冒充人頭、吃空餉等問(wèn)題，根據(jù)縣委要求家庭直系親屬?zèng)]有違規(guī)吃低保的現(xiàn)象。八是沒(méi)有違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委、市委十項(xiàng)規(guī)定及各項(xiàng)禁令，沒(méi)有參與賭博、超標(biāo)配車、大吃大喝等。但是存在私客公請(qǐng)現(xiàn)象，以前的同事、朋友來(lái)看我，安排辦公室用公款接待現(xiàn)象。
3、本人承諾。在工作和生活中，堅(jiān)決拒絕接收和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，絕不進(jìn)入私人會(huì)所消費(fèi)。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
在教育實(shí)踐活動(dòng)中，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定，概括的“四風(fēng)”突出問(wèn)題25個(gè)方面的表現(xiàn)，中央活動(dòng)辦梳理的37條問(wèn)題，省委趙克志書記提出的11個(gè)方面的問(wèn)題和“六個(gè)查一查”要求，省活動(dòng)辦梳理的23條問(wèn)題，進(jìn)行對(duì)照反思，有的問(wèn)題在我身上不同程度存在。
(一)形式主義方面。
1、敷衍應(yīng)付，落實(shí)不力。一是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有搞應(yīng)付、落實(shí)不力，打了折扣，有不講大局的表現(xiàn)。比如：在協(xié)助企業(yè)招工方面，總認(rèn)為這是市場(chǎng)行為，應(yīng)該由市場(chǎng)來(lái)配置，不能搞行政行為，再加上一些勞動(dòng)型密集型企業(yè)效益不好，對(duì)員工的待遇不高、工作環(huán)境差、勞動(dòng)強(qiáng)度大，給招工帶來(lái)很大難處，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)協(xié)助企業(yè)招工意見(jiàn)大，感覺(jué)心累、工作疲憊，出現(xiàn)了應(yīng)付招工、厭倦招工的思想。二是經(jīng)辦業(yè)務(wù)有待改進(jìn)，內(nèi)控制度有待加強(qiáng)。比如：在擴(kuò)面征繳、職業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、公益性崗位管理等方面雖然有制度、有規(guī)定，但在執(zhí)行中有不到位的情況。表面上看起來(lái)是工作上的問(wèn)題，實(shí)際上是用形式主義應(yīng)付形式主義，根子上還是存在落實(shí)不力，是謀事不實(shí)，是敷衍應(yīng)付，落實(shí)不力的形式主義在作祟。
2、工作疲沓，不求實(shí)效。工作作風(fēng)不踏實(shí)，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，放松工作要求，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。比如：我縣XX年6月申報(bào)的《就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目》，經(jīng)過(guò)多方努力爭(zhēng)取，該項(xiàng)目XX年7月已得到國(guó)家、省發(fā)改委的批復(fù)，列為XX年基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目實(shí)施，但由于抓工作不夠扎實(shí)，推動(dòng)工作不力，在每月上報(bào)工作進(jìn)度時(shí)，采取敷衍的方式，總認(rèn)為項(xiàng)目上的匯報(bào)，應(yīng)該是發(fā)改部門的事，而不主動(dòng)去上級(jí)發(fā)改部門匯報(bào)項(xiàng)目上存在的問(wèn)題和困難，導(dǎo)致項(xiàng)目至今還未實(shí)施，嚴(yán)重的影響了我縣人力資源和社會(huì)保障工作的發(fā)展;再如：今年6月，在對(duì)各社區(qū)工作調(diào)研中，承諾為每個(gè)社區(qū)解決一臺(tái)辦公電腦，但直到今天都還未配套到位，導(dǎo)致單位形象受損。表面上看是工作推進(jìn)不力，實(shí)際上是工作作風(fēng)不實(shí)，存在不求實(shí)效、得過(guò)且過(guò)的錯(cuò)誤思想，是典型的工作疲沓，不求實(shí)效的形式主義。
3、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作有差距，喜歡抱著自己昨天已有的經(jīng)驗(yàn)不放，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)是提升工作能力與效率的主義途徑。一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重實(shí)用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，導(dǎo)致理論水平不高、指導(dǎo)工作不力。比如：總是認(rèn)為，我局屬于業(yè)務(wù)型部門，只要熟悉業(yè)務(wù)，對(duì)政治理論方面的學(xué)習(xí)理解，只要能懂點(diǎn)皮毛，在大眾場(chǎng)合，甚至職工會(huì)上能簡(jiǎn)單的講出個(gè)一、二、三就行了，不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不能用政治理論去指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，導(dǎo)致全局的業(yè)務(wù)創(chuàng)新不夠。二是學(xué)用結(jié)合不實(shí)，有憑經(jīng)驗(yàn)吃老本的思想。比如：雖然在自己的辦公桌上、書柜里擺放有很多學(xué)習(xí)資料，但平時(shí)都以工作忙為借口，更主要是覺(jué)得學(xué)了也不一定用得上，不一定有用，就很少認(rèn)真去翻閱、學(xué)習(xí)，也就是做做樣子，當(dāng)當(dāng)擺設(shè)了。這些都是典型的學(xué)風(fēng)飄浮，學(xué)用脫節(jié)的形式主義的具體表現(xiàn)。
(二)官僚主義方面。
1、高高在上，脫離群眾。公仆意識(shí)淡薄，下基層調(diào)研少，開(kāi)會(huì)安排多，聽(tīng)匯報(bào)多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少，與群眾溝通交流少，態(tài)度生硬。一是下鄉(xiāng)不進(jìn)村，脫離群眾，地氣不足。二是幫助基層解決實(shí)際困難的力度不大，安排部署得多，實(shí)際幫助解決得少，比如：在駐村幫扶上，雖然按照縣委、縣政府的要求安排了駐村干部，自己也到幫扶村調(diào)研過(guò)，但從未駐村蹲點(diǎn)，每次進(jìn)村都只是聽(tīng)“村支”兩委和駐村干部介紹情況，沒(méi)有真正與群眾交心談心，了解群眾真正的想法與需求，總認(rèn)為只要給點(diǎn)錢給村里就行了。今年給村里4萬(wàn)元為一條學(xué)灣組到大沖組的公路鋪砂，因未到實(shí)地查看，沒(méi)有與群眾交流了解，錢花了，砂鋪了，但卻被雨水沖毀了，未達(dá)到預(yù)期的目的，從而導(dǎo)致群眾的意見(jiàn)大。又如：今年一名水泥廠的下崗職工，因工傷認(rèn)定問(wèn)題，從鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣來(lái)回跑了三次，都因經(jīng)辦人出差不在，無(wú)法簽字，沒(méi)有考慮群眾實(shí)際，靈活辦理，導(dǎo)致未把事情辦好，傷了群眾的感情。表面上看是不愛(ài)下基層，實(shí)際上是不關(guān)心群眾疾苦，沒(méi)有真正深入基層破解難題，是嚴(yán)重疏遠(yuǎn)和脫離群眾的官僚主義表現(xiàn)。
2、不愿負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)。工作中，認(rèn)為自己是部門一把手，有的事情只要有分管領(lǐng)導(dǎo)去抓就行了，做好做壞是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，不愿負(fù)責(zé)，不愿擔(dān)當(dāng)。比如：在今年社會(huì)保險(xiǎn)工作，時(shí)間已過(guò)半，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳任務(wù)完成情況不容樂(lè)觀，甚至今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳x萬(wàn)元，只完成全年任務(wù)x萬(wàn)元的%，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳x萬(wàn)元，只完成全年任務(wù)x萬(wàn)元的%。面對(duì)這種情況，總是認(rèn)為群眾不交保險(xiǎn)，我也無(wú)法，認(rèn)為這是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)問(wèn)時(shí)，總是以種種客觀理由為自己推脫，不敢擔(dān)當(dāng)。再如：在對(duì)錄用人員的體檢環(huán)節(jié)，把關(guān)不嚴(yán)，甚至泄露體檢結(jié)果，這種對(duì)工作敷衍塞責(zé)，責(zé)任心不強(qiáng)，質(zhì)量不高的工作態(tài)度和行為，因怕傷感情，沒(méi)有嚴(yán)肅批評(píng)，從而造成了不良影響。沒(méi)有履行好人社局第一責(zé)任人的責(zé)任，是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任的官僚主義表現(xiàn)。
3、優(yōu)親厚友，執(zhí)行不力。認(rèn)為自己大小也是個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)，多少手中有點(diǎn)權(quán)力，在方便的時(shí)候可以為親戚、朋友辦點(diǎn)事。比如：在安排公益性崗位時(shí)，存在優(yōu)先安排熟人的情況;再如：在審批就業(yè)小額貼息貸款時(shí)，如是熟人、親屬就按最高限額審批。然而在對(duì)公益性崗位人員監(jiān)管檢查中，明知有空崗、頂崗的現(xiàn)象，特別是環(huán)衛(wèi)工人，自己總是認(rèn)為只要他們能把環(huán)境衛(wèi)生工作搞好，就睜一只眼，閉一只眼，不按制度執(zhí)行，導(dǎo)致群眾意見(jiàn)大。是典型的優(yōu)親厚友的官僚主義表現(xiàn)。
4、獨(dú)斷專行，自以為是。自身對(duì)局里規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，要求別人做到的，自己沒(méi)有做到，自己說(shuō)了算。比如：在未征求班子其他成員意見(jiàn)的情況下，就擅自調(diào)整召開(kāi)班子會(huì)議時(shí)間，同時(shí)，因自己的原因存在遲到，讓班子成員等我一個(gè)人現(xiàn)象。又如：錄用調(diào)配股提交的人員調(diào)動(dòng)方案，在未向分管縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，甚至未有接收單位意見(jiàn)的情況下，就提交會(huì)議研究。這些問(wèn)題看是不講規(guī)矩，不按程序辦事，實(shí)際上是長(zhǎng)官意識(shí)作祟，犯了獨(dú)斷專行，自以為是的官僚主義。
5、性格急躁，方法簡(jiǎn)單。認(rèn)為自己基層工作時(shí)間較長(zhǎng)，經(jīng)歷多、閱歷廣，對(duì)基層干部群眾提出的工作建議沒(méi)有虛心聽(tīng)取，工作有時(shí)武斷。當(dāng)遇到同志們工作推不走或有不對(duì)的地方，發(fā)火批評(píng)同志，不講究方法，缺乏耐心說(shuō)服教育。比如：上半年來(lái)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)總量排名在經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣第位，全市第x位，本人不問(wèn)青紅皂白就在大眾場(chǎng)合大肆批評(píng)，甚至還爆粗口，讓同志們接受不了，挫傷了一些同志的工作積極性和自尊心，細(xì)細(xì)想來(lái)都是自己把官位看的太重，工作過(guò)于急躁。
(三)享樂(lè)主義方面。
1、貪圖享受，慵懶松散。本人從紀(jì)委副書記到人社局局長(zhǎng)，隨著工作環(huán)境越來(lái)越好，職務(wù)地位越來(lái)越高，但艱苦奮斗，吃苦耐勞的意識(shí)逐漸淡化。比如：上下班因天氣炎熱，叫單位司機(jī)接送，還有就是兩年前來(lái)人社局時(shí)，因辦公桌椅、電腦等都是前任局長(zhǎng)的，總覺(jué)得不舒服，于是就換了一批新的辦公設(shè)備，決定這些都是小事，卻在群眾中造成了負(fù)面影響。這種追求安逸享樂(lè)的思想也越來(lái)越重。
2、不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。在工作中遇事繞著走，得過(guò)且過(guò)，缺乏“釘釘子”精神。在人事、社保和就業(yè)工作中，對(duì)存在的主要問(wèn)題，研究不深、思路不寬、方法不多、工作力度不夠。比如：每年我縣都為相關(guān)部門引進(jìn)一些優(yōu)秀大學(xué)生，有相當(dāng)一部分人員干到一兩年就提出調(diào)動(dòng)，甚至辭職，出現(xiàn)一些部門無(wú)人用的局面，作為全縣人力資源調(diào)配部門，總是以縣里條件差、待遇低等客觀原因?yàn)樽约赫依碛桑鴱牟恢鲃?dòng)思考留住人才的辦法和措施。這都是不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)的享樂(lè)主義表現(xiàn)。
3、安于現(xiàn)狀，驕傲自滿。來(lái)人社局兩年，每年的年終目標(biāo)考核都取得了較好的成績(jī)，認(rèn)為工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，就沾沾自喜，驕傲自滿，自以為是。比如：在XX年的半年考核中，自認(rèn)為工作做得不錯(cuò)，但社保、就業(yè)工作排名靠后，拖了全縣排名的后腿;今年來(lái)，拖欠農(nóng)民工問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生，甚至還存在到縣委、縣政府上訪現(xiàn)象，從而對(duì)全縣的工作造成了不好的影響。說(shuō)明了自己驕傲自滿，方法簡(jiǎn)單，工作上標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，滋生了享樂(lè)主義的作風(fēng)。
4、因循守舊，按部就班。認(rèn)為自己工作了二十多年，又在基層和紀(jì)委部門工作過(guò)，對(duì)完成一般性的工作覺(jué)得完全沒(méi)問(wèn)題，滿足于已有的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，于是對(duì)一些新情況、新問(wèn)題，沒(méi)有潛下心去研究，沒(méi)有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，特別是新時(shí)期人社工作的研究上不深不透，改革創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。憑經(jīng)驗(yàn)辦事，圖輕松工作。比如：對(duì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)增比進(jìn)位有畏難情緒，總認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了會(huì)自然拉動(dòng)就業(yè)，只要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)就行了，不需要增比進(jìn)位考核。表面上看起來(lái)是憑經(jīng)驗(yàn)辦事，圖輕松工作，實(shí)際上是改革創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，是因循守舊，思想僵化的享樂(lè)主義表現(xiàn)。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
1、講究排場(chǎng)，攀比心重。在接待上級(jí)部門和其他周邊區(qū)縣兄弟單位時(shí)，存在相互攀比，講排場(chǎng)、講面子、比闊氣、超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待的現(xiàn)象。比如：在中央八項(xiàng)規(guī)定還沒(méi)有出臺(tái)之前，存在接待兄弟單位時(shí)，去他那里用什么酒，我這就用上一檔次的酒，特別是在接待上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，將酒倒進(jìn)分酒器，說(shuō)是土釀酒，在推杯換盞中，雖加深了感情，但卻傷了群眾的心，有時(shí)因酒勁的沖動(dòng)，還存在邀請(qǐng)客人到娛樂(lè)場(chǎng)所的現(xiàn)象，有時(shí)一次接待就是一個(gè)農(nóng)民一年的收入，現(xiàn)在回想起來(lái),都感到良心不安，有極大的負(fù)罪感。捫心自問(wèn)，如果用自己的工資去這樣接待，是否舍得?這是典型的講究排場(chǎng)的奢靡之風(fēng)。
2、注重面子，自律不嚴(yán)。不比工作有多好，只比待遇有多高，講排場(chǎng)，重面子，不管是在工作還是生活中，嚴(yán)于律己方面做的不實(shí)。比如：在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，在與兄弟單位交流時(shí)，有互贈(zèng)土特產(chǎn)的現(xiàn)象;在外出差，認(rèn)為自己是局長(zhǎng)，面子要緊，不是星級(jí)賓館不住;在人事調(diào)動(dòng)，就業(yè)崗位安排中，雖然是按規(guī)定給予辦理的，但礙于面子，也存在接受宴請(qǐng)的現(xiàn)象，覺(jué)得既然辦了事，也心安理得了。這些都是自己執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，自我放松，是奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn)。
3、巧立名目，公權(quán)私用。在八項(xiàng)規(guī)定未出臺(tái)前，有時(shí)把工作用車視為自己的“專車”，上下班公車接送，回老家看父母，也用公車，甚至還自己駕駛公車。有時(shí)還以交流工作為名，一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同事、老部下來(lái)訪時(shí)，用公款接待的現(xiàn)象。
4、不重節(jié)儉，浪費(fèi)公物。在加強(qiáng)勤儉節(jié)約方面，單位雖然有制度，但由于本人沒(méi)有帶好頭，作好表率，從而造成公物浪費(fèi)。比如：上下班空調(diào)不關(guān)，其他辦公室也跟著一樣，造成用電負(fù)荷大，因此花了幾萬(wàn)元更換單位電路設(shè)施;在辦公室的日常接待中，只要是為了工作，適當(dāng)提高些接待標(biāo)準(zhǔn)，也是聽(tīng)之為之，視而不見(jiàn)，是不重節(jié)儉，浪費(fèi)公物的奢靡之風(fēng)表現(xiàn)。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
針對(duì)存在“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題，我在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照省委克志書記提出的“四個(gè)剖一剖”要求，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律執(zhí)行等方面對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題進(jìn)了深刻反思和剖析，主要有以下幾個(gè)方面原因。
(一)理想信念動(dòng)搖。盡管自己先后參與過(guò) “三個(gè)代表”重要思想、黨員先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀等多次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但主觀世界改造不夠。總認(rèn)為自己有20多年的工作經(jīng)歷，也該輕松輕松一下了，于是放松了學(xué)習(xí)，放松了對(duì)自己的世界觀改造，理想信念就產(chǎn)生了動(dòng)搖，其根源是自己沒(méi)有時(shí)刻繃緊黨員理想信念這根弦，世界觀的主觀改造意識(shí)還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上還不夠主動(dòng)，沒(méi)有強(qiáng)烈的求知欲望和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度來(lái)約束自己，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)自覺(jué)性，理論功底不扎實(shí)。仍然存在一些庸俗的思想、世俗的觀點(diǎn)，從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)、站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高層次。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，沒(méi)有考慮到基層干部群眾的疾苦與實(shí)際困難，迷戀自我滿足的情緒之中，創(chuàng)新的意識(shí)淡化了，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，產(chǎn)生了唯心觀，顛覆了自己原有的世界觀，扭曲自己的人生觀，改變自己的價(jià)值觀。
(二)宗旨意識(shí)淡化。工作做得不扎實(shí)，歸根到底是宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問(wèn)題。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。因自己在機(jī)關(guān)待久了，從前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的那種干勁、闖勁、激情、吃苦耐勞的精神減弱了，整天只忙于機(jī)關(guān)工作事務(wù)，真正深入基層，和群眾打成一片不多，久而久之就形成了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，不把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，而是把讓領(lǐng)導(dǎo)高興，快出成績(jī)，對(duì)自己是否有利作為工作重心和著力點(diǎn)，形成了一種脫離實(shí)際，脫離群眾的工作方式方法， 自己的利益考慮多了，群眾的利益考慮少了，宗旨意識(shí)和群眾觀念淡化了，為群眾想得少，做得少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
(三)黨性修養(yǎng)不夠。我常常想，作為黨員干部，是黨給了我們政治生命，是人民的信任給了我們干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，需要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，需要激情創(chuàng)業(yè)。一開(kāi)始，我確實(shí)是這么做的，但是隨著年齡的增長(zhǎng)，閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性慢慢放松了，警惕“四大危險(xiǎn)”的政治之弦繃得不那么緊了，也缺少了像焦裕祿、文朝榮同志那樣的求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。再加之，由于自己有了基層和到縣紀(jì)委工作的經(jīng)歷，遇事見(jiàn)事多，覺(jué)得工作過(guò)得去就行了，不愿挑頭冒風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)取精神不如以前，苦干實(shí)干的勁頭有所松懈。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題、四平八穩(wěn)，創(chuàng)新意識(shí)淡化，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱。左右比較，自我感覺(jué)良好就行，工作上不想當(dāng)?shù)湫�、不想�?dāng)標(biāo)兵，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不去研究新形勢(shì)下的就業(yè)工作，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，黨性修養(yǎng)被弱化。
(四)自律意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，感到自己差距比較大。反思自己“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，其根源是沒(méi)有嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求。修身不嚴(yán)，回顧自己的成長(zhǎng)歷程，黨性修養(yǎng)本應(yīng)隨著年齡的增長(zhǎng)和工作閱歷的增加而得以提升和增強(qiáng)，但反而有所弱化，沒(méi)有把提升黨性修養(yǎng)、追求高尚情操作為必修課，缺乏焦裕祿、文朝榮同志那樣的高尚道德情操，工作圖享受、圖輕松，缺乏奉獻(xiàn)精神;用權(quán)不嚴(yán)，沒(méi)有堅(jiān)持權(quán)為民所用，想問(wèn)題、辦事情不怕群眾不滿意，只怕領(lǐng)導(dǎo)不滿意，做表面工作，脫離群眾。制度形同虛設(shè)，作為部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)工作不民主，善于個(gè)人拍板表態(tài)，個(gè)人說(shuō)了算;律己不嚴(yán)，自認(rèn)為自己閱歷比較豐富，只要在原則問(wèn)題上守住底線，在大是大非面前堅(jiān)定立場(chǎng)，在“小節(jié)”上放松點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，于是對(duì)公務(wù)接待超標(biāo)、公車接送上下班、出差住星級(jí)酒店、接受贈(zèng)送的土特產(chǎn)這些“小節(jié)”問(wèn)題就不以為然了;謀事不實(shí)，沒(méi)有樹(shù)立正確的政績(jī)觀，做事決策沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)，上級(jí)要求什么就對(duì)付什么，實(shí)際調(diào)查研究不夠深入，落實(shí)工作力度不夠、效率不高，存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想;創(chuàng)業(yè)不實(shí)，沒(méi)有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，處理問(wèn)題缺乏開(kāi)拓和創(chuàng)新精神;做人不實(shí)，有時(shí)不夠謙虛謹(jǐn)慎，在為人處事上有左右逢源怕得罪人的思想，對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)放松了。
四、今后努力方向及整改措施
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。一是著力加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本方針、基本政策及和趙克志書記一系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)1小時(shí)以上，并逐步培養(yǎng)成一種習(xí)慣。每月讀1本好書，并認(rèn)真做好讀書筆記，每半年撰寫1篇調(diào)研文章，并爭(zhēng)取有1-2篇在縣級(jí)以上公開(kāi)刊物發(fā)表。及時(shí)學(xué)習(xí)中央和省、市重要會(huì)議精神，并結(jié)合會(huì)議精神及時(shí)調(diào)整人力資源和社會(huì)保障的工作方向，切實(shí)為人民群眾服好務(wù)。二是把周末和晚上的空余時(shí)間用來(lái)看書、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情趣，努力構(gòu)造馬克思主義政治觀點(diǎn)的精神高地。規(guī)范局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持自己動(dòng)手寫發(fā)言提綱，并要求黨組成員每次發(fā)言都要有提綱，以良好的風(fēng)氣帶動(dòng)全局的學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。工作中做到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高個(gè)人的理論素養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，著力解決學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。三是以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于對(duì)實(shí)踐的理性思考，提高運(yùn)用科學(xué)理論，解決各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，真正用黨的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，真正做到從群眾中來(lái)、到群眾中去，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，以對(duì)群眾負(fù)責(zé)、對(duì)扶貧事業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)解決關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題，讓自己的理想信念不斷升華、更加堅(jiān)定。四是多學(xué)習(xí)借鑒外地人事工作和社會(huì)保障的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析我縣人事和社會(huì)保障工作中存在的問(wèn)題和需要完善的制度措施，當(dāng)好縣委、政府的參謀，聚集人才，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)勢(shì)的最大化。
(二)深入群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)。踐行宗旨，關(guān)注民生。進(jìn)一步理順“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”和“從哪里來(lái)、到哪里去”的問(wèn)題，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，把以人為本、執(zhí)政為民的理念融入到人社工作之中，將思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來(lái)。二是多下基層，深入群眾，搞好調(diào)查研究，找準(zhǔn)在新時(shí)期做好人社工作的方法和措施，多為縣委、縣政府建言獻(xiàn)策，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，抓好人社工作。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。三是扎實(shí)開(kāi)展好單位駐村幫扶工作，不定期的深入幫扶點(diǎn)了解民情，聽(tīng)取民意，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，幫助基層化解矛盾糾紛，切實(shí)解決人民群眾最期盼、最迫切的困難和問(wèn)題，定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))調(diào)查研究，努力為基層群眾排憂解難。四是對(duì)本局服務(wù)窗口的管理要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，要完善窗口各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，不斷增強(qiáng)局各窗口單位服務(wù)群眾、解決問(wèn)題及與群眾打交道的能力和水平，不斷提升各窗口單位干部職工凝聚力、戰(zhàn)斗力。五是進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件調(diào)解仲裁工作力度，加強(qiáng)對(duì)建筑領(lǐng)域企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付的日常監(jiān)管，依法、及時(shí)、妥善處理勞動(dòng)保障投訴案件，切實(shí)預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
(三)改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是要敢于擔(dān)當(dāng)，在今后的工作中，要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，大膽創(chuàng)新，敢于和善于把黨的群眾路線方針政策同我縣人力資源和社會(huì)保障的具體情況結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;二是要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。辦事情、做決策多考慮人民群眾利益和感受，認(rèn)真傾聽(tīng)基層群眾意見(jiàn)和建設(shè)，克服經(jīng)驗(yàn)主義、擺官架子傾向。批評(píng)同志講究方式方法，克服性格急躁、方法簡(jiǎn)單的工作方式，增強(qiáng)親和力和凝聚力。堅(jiān)決做到不拍腦袋決策、想當(dāng)然辦事、憑主觀愿望辦事，多與班子成員溝通協(xié)調(diào)。三是要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，了解群眾的疾苦，切實(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題。始終堅(jiān)信堅(jiān)強(qiáng)的黨性不是“ 想出來(lái)”的，而是“干出來(lái)”的。我們只有做到在平凡中成就偉大，在積累中實(shí)現(xiàn)升華，在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)中保持先進(jìn)性，才能成為真正的人民群眾所信賴的人。四是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，要按照“說(shuō)真話，鼓真勁，做實(shí)事，收實(shí)效”的要求，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不唯書、不唯上，堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派。
(四)廉潔自律，進(jìn)一步健全規(guī)章制度。一是嚴(yán)格遵守中央、省委、市委和縣委有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化自我約束，在執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定上作表率，嚴(yán)格按制度和程序辦事，不搞特權(quán)化，不搞特殊化，不優(yōu)親厚友，嚴(yán)格教育管理身邊工作人員，并從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的能力，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，追求積極健康向上的生活情趣，樹(shù)立正確的利益觀、人生觀，清清白白做人、干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，爭(zhēng)當(dāng)焦裕祿式的好黨員好干部。二是進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約，帶頭執(zhí)行民主集中制，凡“三重一大”事宜，一律提交局務(wù)會(huì)研究決定，杜絕獨(dú)斷專行、自以為是的工作作風(fēng)。涉及人事招聘、人才引進(jìn)的重要事項(xiàng)，要充分聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)建議，全力推進(jìn)全局權(quán)力運(yùn)行的透明度。三是以市委開(kāi)展的在黨政機(jī)關(guān)向“不找熟人辦不成事開(kāi)刀”為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，簡(jiǎn)化優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率，切實(shí)提高服務(wù)群眾的水平，讓人民群眾滿意。四是健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行接待規(guī)定，嚴(yán)格差旅標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持厲行節(jié)約。五是加強(qiáng)公務(wù)用車管理，實(shí)行公車標(biāo)識(shí)、出入庫(kù)登記等制度，并明確專人管理，嚴(yán)防公車私用。六是加強(qiáng)和完善內(nèi)控制度建設(shè)，堅(jiān)持重大資金使用集體研究討論，確保資金基金安全合理使用。
(五)強(qiáng)化管理，進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)。以焦裕祿、文朝榮同志的精神為榜樣，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，既管好自己，又帶好隊(duì)伍，克服老好人思想，做到敢抓、敢管。一是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部職工的日常教育管理，使黨員干部時(shí)刻保持高度警惕，做到警鐘長(zhǎng)鳴警笛不響，對(duì)一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題，及時(shí)制止，抓早、抓小。同時(shí)，充分結(jié)合我縣人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部貫徹落實(shí)中央決策部署，為廣大人民群眾服務(wù)好。二是在搞好人事人才、社會(huì)保障工作上下工夫，組織業(yè)務(wù)能手下企業(yè)、入社區(qū)、進(jìn)店子，宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，創(chuàng)新宣傳模式，加大宣傳力度，改進(jìn)宣傳方式，特別是將養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)政策深入人心;根據(jù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最新實(shí)施政策，積極做好政策整合工作，提高城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化干部職工管理。三是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，純潔干部隊(duì)伍，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、立場(chǎng)堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的人社干部隊(duì)伍。
總之，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，我將在改進(jìn)措施和努力方向上作出公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。今后我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人社部門干部職工出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)我縣人社工作多作貢獻(xiàn)。
以上是我在工作和生活中自查到的問(wèn)題及同志們指出的缺點(diǎn)，或許還有剖析不到位的地方，懇請(qǐng)同志們給我指出來(lái)，我將虛心接受，加以改正，并請(qǐng)同志們監(jiān)督。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：第一范文網(wǎng)
XX年10月16日
思想?yún)R報(bào)范文
敬愛(ài)的黨組織：
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署和要求，通過(guò)第一環(huán)節(jié)中學(xué)習(xí)教育，本人對(duì)活動(dòng)的意義、指導(dǎo)思想、總要求、目標(biāo)任務(wù)和基本原則等，有了更清晰的認(rèn)識(shí)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)四面鏡子，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行剖析，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
一、遵守黨的政治紀(jì)律及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。能堅(jiān)持用鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神武裝頭腦，自覺(jué)遵守《黨章》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律，沒(méi)有發(fā)表過(guò)與黨員干部身份不相符合的言論。針對(duì)存在的突出問(wèn)題和黨員群眾提出的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步。自覺(jué)維護(hù)鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，顧全大局、服從組織，接受黨紀(jì)約束和規(guī)范，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。但對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還存在一些問(wèn)題：在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入、不夠及時(shí)的現(xiàn)象，存在著工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問(wèn)題，今后，在繁忙的工作之余，要擠時(shí)間深入學(xué)習(xí)政治理論，并且做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，在堅(jiān)定政治立場(chǎng)的同時(shí)，使自己的理論知識(shí)上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。堅(jiān)決擁護(hù)并自覺(jué)遵守中央《八項(xiàng)規(guī)定》和區(qū)、市、縣相關(guān)實(shí)施辦法，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深入貫徹。雖然個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)上做了不少努力，但是還存在問(wèn)題：在聯(lián)系群眾方面還不夠深入，了解的真實(shí)情況不多，影響了一些問(wèn)題的解決;在厲行節(jié)約方面做得還不夠到位，主觀隨意性強(qiáng)，有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象;還存在分管工作方面安排的會(huì)多和文件多的現(xiàn)象，今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面不斷取得新的突破。
(三)其他需要說(shuō)明的情況。在車輛使用方面，由辦公室統(tǒng)一安排。在辦公用房方面，辦公室為一間帶一套間，總面積22㎡，與一名主任科員共同使用，不違反相關(guān)規(guī)定。在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，做到不超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。在住房方面，現(xiàn)在扶貧辦家屬樓有一套住房，面積89㎡。沒(méi)有配備秘書，丈夫在x局上班，女兒在x小學(xué)上學(xué)。本人沒(méi)有出入過(guò)任何私人會(huì)所，也沒(méi)有接受過(guò)任何會(huì)員卡和收受禮金等情況，今后，我將更加嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，絕不接受任何會(huì)員卡和禮金，絕不出入任何私人會(huì)所。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
在班子廣泛征求意見(jiàn)建議過(guò)程中，我積極參與，虛心接受。班子征求到的意見(jiàn)建議經(jīng)梳理歸納共5類25條，其中“四風(fēng)”方面的18條，無(wú)論是我分管工作方面還是“四風(fēng)”方面的我完全接受，并在今后工作中全面整改。通過(guò)學(xué)習(xí)、座談、走訪、民主評(píng)議等系列活動(dòng)的開(kāi)展，在查擺問(wèn)題上，本人通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，先后征集到各類意見(jiàn)建議29條，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理、歸納和整理，形成意見(jiàn)建議5個(gè)方面15條，其中“四風(fēng)”方面問(wèn)題11條，主要有：
(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)不深不透，與實(shí)踐結(jié)合不緊密，存在學(xué)用兩張皮現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)一般就限于聽(tīng)聽(tīng)講座、抄抄筆記，寫寫心得，過(guò)后就結(jié)束了，不能夠把學(xué)的理論用于指導(dǎo)具體的工作。集體組織學(xué)習(xí)參加的多，個(gè)人自學(xué)做到地少，存在“怕學(xué)”、“厭學(xué)”、“逃學(xué)”等現(xiàn)象，有時(shí)即使人坐在會(huì)場(chǎng)了，可心總是靜不下來(lái)學(xué)。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，注重表面現(xiàn)象，尤其在迎接檢查方面有時(shí)不講實(shí)效，存在形式主義。如在創(chuàng)建自治區(qū)計(jì)劃生育“星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”時(shí)，會(huì)議多、文件多、檔案多、加班多。計(jì)生辦的工作人員和各村宣傳員奮戰(zhàn)了半年，在做好相關(guān)工作的同時(shí)，也把面子上的事做的很“實(shí)”，檔案全部新整了，墻面全部新刷了，展板全部新做了，盆景全部新買了，垃圾桶全部新?lián)Q了，盡管創(chuàng)建工作圓滿順利，但一些可有可無(wú)的形式上的東西浪費(fèi)了一定的財(cái)力。三是工作落實(shí)力度不夠。在有的工作上只著重于傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件或會(huì)議精神，而沒(méi)有具體安排部署、跟蹤落實(shí)。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候存在著等待、觀望，甚至是應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法。如在協(xié)調(diào)縣疾控中心在鼠防監(jiān)測(cè)點(diǎn)施工時(shí)，顧慮多，既擔(dān)心不表態(tài)群眾工作做不通，又擔(dān)心表了態(tài)將來(lái)難以兌現(xiàn)，無(wú)法向老百姓交代;不愿得罪人，決策不果斷，錯(cuò)過(guò)了有利時(shí)機(jī)，雖然最終問(wèn)題解決了，但一定程度上影響了施工進(jìn)度。
(二)官僚主義方面。一是深入村組調(diào)研不系統(tǒng)、不深入，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題不夠。即使下去調(diào)研，也著重于了解自己想要了解的東西和自己分管的工作，對(duì)群眾在其他方面還想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，難以拿出具有獨(dú)到見(jiàn)解的意見(jiàn)和建議來(lái)。如下村看散居五保戶的住房問(wèn)題，就專門針對(duì)五保戶，沒(méi)有認(rèn)真了解其他群眾在住房方面存在的問(wèn)題。二是服務(wù)群眾不到位。認(rèn)為作為一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)，將自己所分管的工作安排到人或到村即可，安排后就應(yīng)該由干事或村上督促落實(shí)，硬把自己與群眾的密切聯(lián)系之路由中層干部和村干部阻隔開(kāi)來(lái)，讓群眾產(chǎn)生了距離感，認(rèn)為分管領(lǐng)導(dǎo)打官腔、擺架子，不靠譜，有問(wèn)題也不找分管領(lǐng)導(dǎo)，直接找鎮(zhèn)長(zhǎng)、書記甚至到縣上反映。把本來(lái)簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化。有時(shí)礙于面子，存在熟人好辦事的現(xiàn)象。三是工作方法較簡(jiǎn)單，溝通協(xié)調(diào)能力欠缺。由于自已主觀上想干好工作,有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。在工作中不注意講究方式方法,批評(píng)同志有時(shí)過(guò)激、過(guò)急,使有些同志難以接受,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利于工作的開(kāi)展。 如在一次迎接區(qū)級(jí)黨政線考核工作中，因一名干部有事遲到，擔(dān)心影響考核成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)發(fā)火，出口傷人，破壞了同事間的團(tuán)結(jié)，不利于工作的進(jìn)一步開(kāi)展。工作上和上級(jí)溝通多，對(duì)下級(jí)溝通少，關(guān)心少，換位思考不夠。還存在溝通協(xié)調(diào)不夠，總認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了。所以在工作中與大家交流不夠，特別是與班子成員及干部群眾的溝通不夠，致使有些工作推動(dòng)不力。
(三)享樂(lè)主義方面。一是創(chuàng)新精神不足。工作思路不夠?qū)�，思想解放得不夠，工作方法不夠多，循�?guī)蹈矩，走不出傳統(tǒng)工作的誤區(qū)，距離上級(jí)部門和鎮(zhèn)黨委的要求還有一定差距。不能始終保持昂揚(yáng)的斗志，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。面對(duì)計(jì)生、民政、文化、教育、衛(wèi)生等分管工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻。二是對(duì)自己要求有所放松，逢年過(guò)節(jié)一些親朋好友送點(diǎn)土特產(chǎn)推辭不了的，自己也就留下了。上下班有用公車接送的現(xiàn)象。三是對(duì)分管的干部管理不嚴(yán)，有你好我好大家好的“老好人”思想�？傆X(jué)得只要工作干好了，其他都好說(shuō)，對(duì)個(gè)別干部提的合理的、不合理的要求，礙于情面，一般都予以答應(yīng)，結(jié)果影響了單位對(duì)干部的管理，同時(shí)在干群中也造成不良影響。
(四)奢靡之風(fēng)方面。一是公務(wù)接待不規(guī)范，因我鎮(zhèn)屬全縣最大的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地理位置特殊，重點(diǎn)工作多，因此，活動(dòng)多，接待任務(wù)重，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支大，但自己防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。二是加班后公款安排生活，有接受下級(jí)吃請(qǐng)現(xiàn)象，節(jié)約意識(shí)不夠，艱苦奮斗思想淡化。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
通過(guò)對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定的必學(xué)篇目和其它相關(guān)資料的學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象普遍存在，癥狀多樣，要消滅“四風(fēng)”，必須找準(zhǔn)根源。通過(guò)自我剖析，“四風(fēng)”問(wèn)題的根源存在于理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”等方面，但表現(xiàn)不一。
(一)理想信念有所放松，理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳，一定程度上影響了工作的高效開(kāi)展。作為黨培養(yǎng)多年的干部，自己一直認(rèn)為毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等理論的基本觀點(diǎn)已扎根于心，世界觀、人生觀、價(jià)值觀已牢固樹(shù)立，并且主觀上總認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多。因此，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，自己只要踏踏實(shí)實(shí)干就行了，學(xué)習(xí)可以往后推一推，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳，在一定程度上影響了工作的大局眼光和思維深度。正是因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開(kāi)拓進(jìn)取上也就存在著差距。所以從根本上講是自己學(xué)習(xí)不夠、信念在退化，這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。
(二)宗旨觀念不夠牢固，服務(wù)群眾不夠深入。有時(shí)認(rèn)為工作只要應(yīng)付好上面的檢查就行，下面的干部，還有老百姓怎么都行，疲于應(yīng)付檢查，下村時(shí)就只到村上安排安排，然后聽(tīng)聽(tīng)村干部的匯報(bào)，到群眾中走的少，問(wèn)的少，對(duì)干部也是關(guān)心不夠，多是重結(jié)果，輕過(guò)程。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。究其根源，最重要的是沒(méi)有從思想上真正理解黨的宗旨，沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，放松了對(duì)自己的約束和要求。今年年初，李華臺(tái)村的一位貧困黨員，因孩子曾患直腸癌(現(xiàn)已基本治愈)看病花費(fèi)大，再加上大學(xué)學(xué)費(fèi)高，兩間土坯房已破爛不堪，借住在別人家房屋里，想利用危窯危房改造項(xiàng)目翻蓋房子，苦于資金短缺，先后幾次到鎮(zhèn)上想先預(yù)支項(xiàng)目款蓋房，因不符合程序，所以一直無(wú)功而返。隨著群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，我們意識(shí)到，既然一切為了群眾，為了一切群眾，為什么我們不能特事特辦，急事急辦呢?如果不能解決群眾的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的問(wèn)題，那我們的活動(dòng)就搞的理論脫離實(shí)際，于是，經(jīng)討論研究，立即給這位黨員借了1萬(wàn)元，并先后臨時(shí)救助XX元，買磚料等資金基本解決，再加上親戚朋友的幫湊，目前，房子翻蓋即將竣工�；叵氘�(dāng)初，如果我們一心為民著想，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的話，應(yīng)該早就妥善解決了此事，不會(huì)讓群眾多跑幾次。
(三)黨性修養(yǎng)有所弱化，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不夠。多年的基層工作經(jīng)歷，使自己認(rèn)為對(duì)于分管的工作已十分了解，出現(xiàn)了想當(dāng)然看問(wèn)題、憑經(jīng)驗(yàn)干工作的現(xiàn)象，而不能始終保持昂揚(yáng)的斗志，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決，遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時(shí)有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，特別是在如何進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制和孕前優(yōu)生免費(fèi)檢查落實(shí)、流動(dòng)人口服務(wù)管理等方面，創(chuàng)新的意識(shí)還不強(qiáng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作力度還不大，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。同時(shí)，也暴露出自己思想比較教條，考慮問(wèn)題“怕”字當(dāng)頭，怕出問(wèn)題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結(jié)果相悖，事事求穩(wěn)妥，缺少大刀闊斧、雷厲風(fēng)行、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的魄力。
(四)厲行節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，廉潔自律的力度不夠。在工作中不能完全地嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，思想上自我約束有所放松，覺(jué)得為了公事和工作，有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)也情有可原，缺乏對(duì)自己有更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。在現(xiàn)實(shí)生活中，我個(gè)人也很反對(duì)鋪張浪費(fèi)，提倡發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，黨員干部更要發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享受在后的精神，但又覺(jué)得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展了，農(nóng)民也富裕了，發(fā)展就是為了改善生產(chǎn)生活條件，領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)視察調(diào)研，招待招待、嘗嘗特色、品品特產(chǎn)也在情理之中，工作加班后或者下村工作時(shí)吃頓飯，豐盛點(diǎn)也是人之常情，用老百姓的話講就是：再窮，人情門戶還得有�？傉J(rèn)為這樣既與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通又與當(dāng)?shù)厝罕娒芮懈扇宏P(guān)系，但經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和深思后，我發(fā)現(xiàn)這是理想信念不牢固，黨性修養(yǎng)不足，沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀的表現(xiàn)。我們吃掉的不僅是老百姓家的特產(chǎn)，更是黨員干部的形象，是我們黨的威信。
四、改進(jìn)措施和努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持周二、周四集中學(xué)習(xí)，平時(shí)更要擠時(shí)間自主學(xué)習(xí)，自我加壓，每周自學(xué)不得少于兩次，抄寫筆記簿少于2萬(wàn)字，同時(shí)認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，在通讀原文的基礎(chǔ)上要加深理解，強(qiáng)化積累，通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，提高指導(dǎo)村級(jí)工作的能力水平。二是要學(xué)以致用，要結(jié)合工作學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合理論指導(dǎo)實(shí)踐，注重學(xué)習(xí)形式。既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)工作方法，學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過(guò)的工作進(jìn)行反思
總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高理論素質(zhì)能力，駕馭工作能力，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題。充分利用現(xiàn)代科技學(xué)習(xí)平臺(tái)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，學(xué)習(xí)要嚴(yán)謹(jǐn)，理解要透徹，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，活學(xué)活用理論知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐使自己成為求真務(wù)實(shí)，能夠擔(dān)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)重托的干部，更好地關(guān)心服務(wù)群眾。
(二)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)持群眾路線。一是牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，務(wù)實(shí)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，貼近群眾，走進(jìn)農(nóng)戶，深入了解群眾的所思所需所困所求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻將群眾的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，轉(zhuǎn)作風(fēng)、接地氣、辦實(shí)事。結(jié)合“下基層”活動(dòng)，與包扶單位聯(lián)合開(kāi)展為民辦實(shí)事活動(dòng);充分利用“開(kāi)門辦公”工作模式，面對(duì)面聽(tīng)民意，解民憂，與民生服務(wù)中心工作有效銜接開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng)。二是全面實(shí)施惠民工程，以創(chuàng)建國(guó)家文明縣城和迎接國(guó)家衛(wèi)生縣城復(fù)驗(yàn)為契機(jī)，結(jié)合土地確權(quán)、美麗村莊建設(shè)、道路建設(shè)等工作，以農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治，加快土地流轉(zhuǎn)進(jìn)程，進(jìn)一步改善人居環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，讓農(nóng)村發(fā)展成果惠及千家萬(wàn)戶。積極解決群眾關(guān)心的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)好“三項(xiàng)制度”、“希望工程圓夢(mèng)行動(dòng)”、“低�！薄⒏黝惥戎让裆�。三是加強(qiáng)溝通與團(tuán)結(jié)。在今后的工作中與其他班子成員之間要加強(qiáng)理解和溝通，并充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到和諧統(tǒng)一的目的。要相互尊重，相互理解。班子成員之間如同胞兄妹，親如手足的關(guān)系，職務(wù)是事業(yè)的需要和分工的不同，作為一名副職對(duì)正職必須信賴、尊重、支持，開(kāi)展工作必須堅(jiān)持向正職請(qǐng)示匯報(bào)，要對(duì)正職負(fù)責(zé)，要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，信賴而不依賴，主動(dòng)而不超權(quán)，服從而不盲從，分工而不分家，互補(bǔ)而不拆臺(tái)，要開(kāi)誠(chéng)布公，毫不隱瞞自己的觀點(diǎn)，特別是遇到正職的意見(jiàn)不全面、不正確時(shí)，要敢于直言相諫，以防決策失誤。要加強(qiáng)與鎮(zhèn)村干部之間的溝通。通過(guò)經(jīng)常談心，換位思考、噓寒問(wèn)暖等方式方法，加強(qiáng)理解溝通，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)各類干部管理制度，以制度約束人，以人格感化人。
(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作實(shí)效。牢牢把握各級(jí)黨委、政府對(duì)相關(guān)工作的重大部署，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，結(jié)合分管工作的發(fā)展實(shí)際，敢于提出新的工作思路，以更加開(kāi)闊的思維、更加創(chuàng)新的理念、更加有力的措施，重點(diǎn)圍繞少生快富、孕前優(yōu)生、流動(dòng)人口服務(wù)管理等、婦女創(chuàng)業(yè)、青年創(chuàng)富等重點(diǎn)工作，加大支持力度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是少生快富項(xiàng)目戶的利益導(dǎo)向政策的落實(shí)。以提高補(bǔ)助金額、加大扶持力度、集中輻射等措施，整合扶貧、農(nóng)牧、財(cái)政、水利等方面的惠民政策，真正讓項(xiàng)目戶體會(huì)到、讓其他群眾看到，項(xiàng)目戶享受的優(yōu)先優(yōu)惠政策是真真切切的，落地有聲的，充分體現(xiàn)各級(jí)黨委、政府對(duì)項(xiàng)目戶的關(guān)心和幫助，有力推動(dòng)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策的順利實(shí)施。結(jié)合重大節(jié)慶日，認(rèn)真謀劃文化活動(dòng)，著力打造幾支能拿得出手的農(nóng)民文藝團(tuán)隊(duì)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力推進(jìn)三下鄉(xiāng)活動(dòng)，做到路線教育家喻戶曉。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入實(shí)踐，向群眾學(xué)習(xí)，要有敢于冒險(xiǎn)、敢于嘗試的決心和勇氣，克服怕出亂子、怕負(fù)責(zé)任的思想和意識(shí)，勇于直面矛盾和困難，拓展創(chuàng)新思路，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。千方百計(jì)為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。把群眾是否滿意、群眾是否答應(yīng)做為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。樹(shù)立大局觀念，對(duì)分管工作之外的其他工作給予更多關(guān)注，對(duì)各村的工作給予更多支持。對(duì)每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真安排落實(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，保持一個(gè)良好的心態(tài)，踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，提高工作效率。
(四)慎獨(dú)慎微慎行，自覺(jué)遵守廉政規(guī)定。努力增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，養(yǎng)成過(guò)硬的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，正確行使手中的權(quán)力，始終堅(jiān)持為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要在小節(jié)上固守操節(jié)，改掉不良習(xí)慣。更加嚴(yán)以律已，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，慎獨(dú)慎微慎行，自重自省自警，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時(shí)之外，要謹(jǐn)言行、慎交友，不參加或少參加與工作無(wú)關(guān)、不必要的應(yīng)酬活動(dòng)，把時(shí)間、精力放在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上和促進(jìn)工作上。違背原則的話不說(shuō)，違反規(guī)定的事不做，在車輛、住房、辦公用房等方面嚴(yán)格要求自己。養(yǎng)成“日三省吾身”的良好習(xí)慣，堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作乃至生活細(xì)節(jié)進(jìn)行反省，注重發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持好的做法，及時(shí)糾正、克服存在的問(wèn)題和不足，積極認(rèn)真地整改，并從中汲取教訓(xùn)，事事不忘防微杜漸。
此致
敬禮!
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XX年10月16日