領導講話的感想(通用28篇)
領導講話的感想 篇1
在焦煤公司xx年第一次董事會、黨委會、經理層聯席擴大會議、安全工作會議上,任福耀董事長將“要著力強化‘安全第一,生產第二’的指導思想,確保生產活動建立在安全基礎上”,放到“安全生產要有新舉措”的首要位置來強調和闡述,表明公司領導抓安全工作的信心和決心,也進一步闡明了安全工作是一切工作開展的前提和基礎,其意義重大。結合工作實際,我談談自己對“安全第一,生產第二”安全理念的理解和認識以及如何貫徹好“安全第一,生產第二”的安全理念。
“安全第一,生產第二”的理念是對安全生產實踐的總結,也是傳統的安全管理向現代化的安全管理的根本轉變;是以人為本,員工生命高于一切的放映和體現;
“安全第一、生產第二”的理念也是科學發展觀的內涵延伸。“發展是業績,安全也是業績”,只有安全的發展,才是又好又快的發展,才是真正落實科學發展觀的具體行動;
“安全第一,生產第二”的理念主次分明,先后有別,是正確處理安全和生產關系的標準,要求生產必須建立在安全的基礎上進行,使我們在生產實踐中頭腦清醒,有的放矢,只有做到安全第一,生產第二,才能實現礦區的長治久安、和諧發展,這也是建設“富足、和諧、宜居、幸福”新西山的需要。
貫徹落實好“安全第一、生產第二”的指導思想,要做到以下幾個方面:
一是嚴防松懈麻痹思想。身處煤炭行業,我們必須對安全生產的長期性、艱巨性、復雜性、反復性和嚴峻性有清醒的認識。多少次血的教訓告訴我們,要想實現安全生產,就必須杜絕“湊乎、馬虎、滿不在乎”和“看慣了、習慣了、干慣了”的麻痹思想。要時刻牢記安全工作只有起點,沒有終點。越是在安全形勢平穩的情況下,越要警鐘長鳴,不能有絲毫的盲目樂觀、驕傲自滿和松懈大意;要時刻抱著“如臨深淵,如履薄冰”的心態去抓安全工作,“千里之堤毀于蟻穴”的典故也正說明了安全事無大小,一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行,多檢點,多落實,防松防懈,才能打好安全生產這場持久戰。
二是強化宣傳教育。兩級集團公司多次強調要強化對廣大干部職工的宣傳教育,一方面凝心聚力,上傳下達;另一方面也是為大家提供一個學習的平臺,要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作為基層單位,我們要以此為契機,綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班后會、井口宣傳教育以及各種會議等載體,認真組織開展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動,通過講形勢、講安全、講任務、講事故案例等等來正確引導職工,在全礦上下形成天天講安全、時時講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時也要認真做好職工的思想工作,了解他們的思想動態、身體狀況、難題訴求等,在談心交流和答疑解惑中發現和解決職工的思想包袱,為安全生產提供思想保障。
三是轉變觀念和作風,做好表率。在工作實踐和本職崗位中,要將“安全第一、生產第二”的指導思想落實到實處,貫穿工作始終。任何時候都不能以生產壓安全,更不能將安全只寫在紙上,掛在嘴上和說起來重要,干起來次要。要在“精細實”上下功夫,做文章,認真落實各項安全生產管理制度,要做到值班在崗,跟班到場,用撲下身子、深入現場、靠前指揮的工作作風來做好表率,將“安全第一、生產第二”的理念體現在工作的全過程。
四是抓好培訓工作。“干部上講臺、培訓到現場”的新的機制已經在全公司推行。此項活動從根本上可以解決師資數量不足、培訓形式單一、理論學習和實踐技能不能有效對接,干部參與不主動、不重視等等問題。同時在運行過程中可以有效督促干部學習,深入調研,為提升干部綜合素質打造了很好的平臺。我們要以此為契機,將多年的生產實踐和經驗歸納總結,系統化,條理化,一方面歸納總結的過程就是再學習的過程,對自身有好處;另一方面,讓職工的安全教育也由零星、片面化向系統、全面化轉變。讓職工站在更高的層次,用更高的視野去審視、去分析安全和生產的關系,相信不久的將來,一定會在廣大干部職工中真正實現“要我安全”向“我要安全”的根本轉變。
新的形勢,新的要求,在公司大跨越大發展的征途中,我一定會將公司領導的講話精神貫穿到工作的全過程,用必勝的信心和決心,繼續投入到礦山的建設中去做出新的貢獻。
領導講話的感想 篇2
在新進員工的座談會上,王總的一番語重心長的教導讓人受益匪淺。首先王總向大家介紹了送變電是電力系統中最艱苦的行業,這一點我已經有了充分的思想準備。再次王總向在座各位新員工提出了幾點要求:1、作為新一代大學生,要自主掌握先進知識,同時做到與實踐相結合,踏實工作,踏實學習,在實踐中檢驗技術,最終要使送變電發展成施工管理企業;2、要有吃苦精神,要塌下心下基層鍛煉,要規劃好職業目標,努力實現目標;3、忠誠企業,樹立正確的人生觀、價值觀,了解企業文化,把企業文化推向新高度,同時又要有自己的思維與想法,繼續學習,從小事做起,做好克服困難的準備,盡快適應工作環境。
王總的話親切樸實,每一句話都飽含分量,這次座談會真的是為每一位新員工上了受益終生的一課。作為一名華電畢業的英語專業的碩士生,我曾先后在工程部和經營部翻譯過有關沙特和加拿大的電力工程文件,尤其是翻譯沙特電力需要的預審資料是我在公司的第一個翻譯任務,其中的困難可想而知,很多有關電力方面的術語對我來說就像天書一樣,但是我深知責任重大,一邊虛心向領導和師傅們請教,一邊在網絡上尋找一切相關資料,查閱公司以往大量的數據,在工作中學習,同時把課堂學到的理論知識和新學習的知識融會貫通到工作中,在領導和各位師傅的指導下,我按時圓滿完成了任務,同時這也是我自工作也來最為寶貴的經驗。所以在聽王總提到要把知識與實踐貫通起來,認真對待基層鍛煉的要求時,我非常有感觸。工作是學習的最好場所,課本的知識是有限的,單單從課本上學習是不夠的,只有深入實踐,做具體的工作,虛心、經常性向老師傅請教,才能提高專業技能,使本專業真正和公司的利益聯系在一起。在完成沙特的任務后,我沒有放松對自身提高的要求,因為我知道,河北送變電公司總有走出國門的那一天,而這是我在這個公司存在的價值,找準了這個定位后,我從網上訂購了很多有關電力英語方面的書籍,像王總說的那樣,繼續學習,同時,我在工作中也一點點熟悉送變電各項規章制度,一點點適應送變電的工作環境。這期間我還翻譯了英文版的送變電章程,幾個月后,領導安排我翻譯加拿大標書的任務。有了幾次翻譯的經驗,這次需要翻譯的資料雖然多,但是相對上一次,我已經輕松很多,對于很多沒有見過的電力相關的器具,我發揚王總提倡的吃苦精神,學習看機械圖紙,向經營部的師傅請教電路架構等專業問題,雖然我沒有見過真正的送電現場或是變電站,但從大量的圖片中也了解一二,這對我翻譯外文資料有很大的幫助,就像經營部的一位領導對我說的那樣:“翻譯不是最終目的,最終目的是為了施工技術人員服務的。”這句話我一直銘記于心,這是我的工作目標,努力方向,要像王總說的那樣,從小事做起,從領導交給的每一項任務做起,用心完成每項工作,就一定會成長。
當王總提到要“盡快適應工作環境,熟知工作流程”時,我不由想到在翻譯完加拿大電力標書后,我繼續留在經營部幫忙做標書的一小段寶貴的時光。時間雖然短,但短短時間內因為領導和師傅們的信任,讓我先后參與了三個標書的工作,因為很多東西是從來沒有做過的,所以我從零學起,完全聽從師傅指導,認真對待每個工作細節,不懂的地方馬上請教,準備標書是一件很繁復的工作,要考慮的方面很多,差錯一點就有可能會對公司的利益有很大損害,所以馬虎不得,就像盛總說的那樣,要忘掉學歷,踏實工作。你來到送變電的第一天起,就不是學生,而是送變電的一名員工,每天的工作很多,但是充實的,每完成一項具體的工作,都有一點點小小的成就感,對公司企業文化的認識與了解,正確的人生觀與價值觀就是這樣一點點形成的吧。我在人資部幫忙的時候正趕上公司上下貫徹標準化工作的時候,我有幸參與了這一工作,這對我今后的工作有重要的幫助,參與標準化工作的經驗也讓我對“標準化”這三個字有了深刻的認識,明白了每項工作都要有它的規范,沒有規矩不成方圓,有了這樣清醒的認識,我相信以后我做的每一項工作也都會遵循標準化這一原則開展。我前后也在人力資源部幫忙了一段時間,這段時間我協助同事整理、裝訂檔案,文件;協助做獎金和工資,這些對我又是新鮮的事物,我仍舊堅持踏實工作的精神,盡快適應了工作環境,事情無小事,做的每一項工作都是為了公司利益服務,這是我秉持的宗旨,這也同王總的談話精神相吻合。
今后的路很長,而我的一點點經驗在今后的更多的工作中也不足為奇,但卻是不可磨滅的,它是我未來職業目標和愿景的起點。王總說,作為一名研究生,將被賦予更大的責任,將被提出更多要求,將更應該多學習,也就是說,你學到的東西越多,就應該有責任有義務更好的為公司服務。我會遵從公司安排,按照王總和盛總的指示和精神,在輪訓中表現積極,表現主動,認真完成每一項工作或任務。盡快的熟悉基層工作,這對我日后的工作也會有很大幫助,畢竟送變電的主業是在基層,認真明白每一項工作流程,每一個器具,才能使我日后的工作更加得心應手。我近段時間的目標只有一個,就是要盡快適應工作環境,盡可能的累積工作經驗,把本專業同公司的主業聯系起來,為以后工作的深入開展打基礎。未來的愿景就是在逐步提高專業技能與工作技能的同時,努力提升個人素質,爭取做送變電不可缺少的人才,為送變電做更多的貢獻。
領導講話的感想 篇3
非常榮幸參加集團公司舉辦的這次黨務業務培訓班,借此機會,我想結合自己的工作實際,就如何寫好領導講話,與大家分享一下自己的心得體會,不妥之處,希望多多批評指正。
我于底從事黨委秘書工作,雖然時間不長,但是在近一年的時間里,通過不斷學習和實踐,自身業務能力和工作水平得到了很大的鍛煉和提高。秘書工作作為黨務工作的一項業務性工作,涉及內容繁雜瑣碎,在諸多工作中,我感覺難度最大的就是領導講話。起草領導講話,是一項艱苦的腦力勞動,是自身綜合素質的反映,是理論功底的表現,是各種知識的全面運用。要想寫好領導講話,絕不能急來抱佛腳,臨渴方挖井,必須堅持從日常做起,從學習入手。人無“生而知之”,皆為“學而知之”。寫好領導講話,重要的是學習,通過學習各種相關的知識,不斷提高理論功底和寫作水平。學習途徑無非有四條:
一是向書本學習。重點學習好科學理論,主要用于提高理論和政策水平。以理服人,重在深刻領會理論精髓和政策實質,解決好思路境界和思想方法問題。書是理論的升華,書是經驗的總結,書是歷史的見證,書是政策的依據。只有肯讀書,才能正確領會、加深理解,并且要善于化為自己的語言,體現在領導講話中,做到融會貫通、運用自如。談到理論學習,我們常用的一句話是“先學一步,多學一點,學深一點”。盡管這主要是指領導干部,但更適用于我們這些“筆桿子”們。你是領導的參謀,你是講話的主筆,不但要為領導出點子,同時還要寫稿子,“要給別人一杯水,自己要有一桶水”。只有注重理論學習,才能做到出口成章、才思敏捷。這就是古人說的“讀書破萬卷,下筆如有神”。
二是向實踐學習。主要用于掌握大量的第一手材料,以事論理,重在充分了解基層情況和鮮活事例,解決好寫作素材和講話內容的問題。作為一名文字工作者,只有書本上的理論知識,沒有實際中的鮮活事例,理論就會無的放矢,自然會蒼白無力。以空洞理論支撐起來的領導講話既沒有說服力,也沒有針對性,更沒有指導性。一篇好的領導講話,應該是虛實結合、以事論理。這就要求我們必須在向書本學習的同時,堅持向實踐學習,通過大量的、現實的、深入的調查研究,充分掌握來自實踐的第一手資料,通過自己的手和筆,寫進領導的講話當中,使講話變得有血有肉,入情入理,無懈可擊,這也就是常人所說的“實踐出真知”。
三是向自己學習。主要用于提高寫作興趣和熟練程度,重在自我完善和自我提高。一要做到常練習。起草領導講話是個難度很大的工作,同時,又是一個不斷熟練的過程。“熟能生巧”講的就是這個道理。要想做到持之以恒的練習,關鍵是解決好“手勤”的問題,絕不能只把起草領導講話作為一項任務完成,一旦沒有稿子可寫,就松懈下來,而應該忙里偷閑,堅持經常寫些自己有感而發、內心想寫的東西。這樣一來,既能提高寫作水平,又能培養寫作興趣,真到起草領導講話時就不會發怵和為難。二要做到勤思考。只有理論素養和政治水平,而無基層情況,講話會空洞,言之無物;只有數字事例,而無理論政策,必然是一篇“流水賬”,缺乏高度。二者都具備,仍然有個結合和思考的問題。要想解決,必須做到一要動腦子、想問題。多問幾個“為什么”,自己給自己出難題,通過思考找出答案,使思想認識和寫作水平得到進化和升華。二要回頭看、多反思。經常不斷將后來起草的講話與原先起草的同類講話,加以對照和比較,看看有什么不同,有沒有進步,有沒有差距。通過用心思考和自我反省,不斷走向完善和成熟。這就是“成于思,敗于隨”的道理。
四是向社會學。主要用于豐富寫作頭腦和增強文章美感。重在吸取古人、今人,以及多學科、多領域的營養,解決講話“白開水”的問題。所謂向社會學習,并不是指實踐和調研,而是指日常多留心、多留意,從不經意中發現一些閃光的東西,以用于領導講話當中,用得恰到好處,會使講話寫得更加生動活潑,別人聽起來更加有滋有味,增強吸引力和感染力。具體來講,向社會學習的對象分為兩類。一是借古。多讀些“文言文”和“古詩詞”,以及國內國外的名著,從中發掘一些精辟見解和名言名句,力求達到古為今用,洋為中用,人為我用的目的。在起草領導講話時,適時用上兩三句,會為講話增添不少色彩。二是喻今。就是要做一個有心人,多聽聽周邊各色各樣人的說道,街頭巷尾、茶余飯后、閑言碎語,在大家的言語往來中“淘沙取金”,日常隨身帶個小本子,分門別類記下來,到時隨手拈來,應用自如,恰到好處,省時省力。
以上,是我在近一年的秘書工作中對起草領導講話的一些粗淺體會和感受,因工作時間短,經驗不足,難免有失言之處,還望大家多多指教。
最后,再次感謝公司黨組給我們基層黨務工作者提供了這樣一次學習、交流和提高的好機會。祝大家在各自的工作崗位上作出新的業績,為推動集團公司黨建管理提升作出更大的貢獻。
謝謝大家!
領導講話的感想 篇4
怎樣才能使我們的公司快速和諧地發展?怎樣才可以使我們個人能夠在公司里得到發展和領導的重視?我想我們在對趙總的講話學習中可以深切地體會和明白這個道理,那就是我們在工作中要努力地奮斗,努力地工作,為公司的發展做出自己的奉獻,并推動我們公司和我們個人的發展。
我們身為我們車間里生產一線的員工,只有在平時的工作中嚴格地要求自己努力工作,刻苦奮斗才能體現自己在工作中的勞動價值,才能體現我們個人的價值。我們是生產一線的員工,我們在公司車間里工作和存在的價值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮斗,為我們的車間生產和創造出更多、更好的產品。所以我們在日常的工作中,就應該積極地要求自己努力地工作,讓自己在工作的生產中創造更多的財富,從而使自己在車間里的勞動價值得以體現。
身為車間里的職工,我認為要想做好奉獻,推動發展就必須努力學習。因為我們的工作技術含量高,我們必須學習好各種操作知識和安全技能。只有學習好了安全操作知識,我們才可以知道如何操作和保證好我們在操作過程中的設備安全和人身安全等。保證我們在生產中能夠放心地生產和勞動,以及我們個人的人身安全。其次,我們要加強學習生產技術的操作技能。我們不能滿足和停留在目前這個階段,更不能駐足不前。我們要更隨著時代和生產技術的進步和更新而努力地進取,去追趕和超越別人。因此我們在工作的生產中要努力地學習操作技術和技能,這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率,保證生產出更好、更高、更多的產品,另一方面,我們可以在工作中發現工作的樂趣,使我們的工作充滿活力和快樂。 同時,我們還要在工作中積極地去努力工作和進取。我們在工作中要積極努力地工作,去幫助別人。什么是我們的工作,怎樣才能完成我們的工作?凡是車間里的事情和任務都是我們的工作,都是我們應盡的責任和義務。我們只有努力地去實施和去做才能保證我們自己完成我們的工作。所以當我們遇到工作任務和難題時,就不能躲避,更不能推脫,要積極地著手去完成我們的工作。并在工作時帶動自己身邊人的工作積極性,保證我們的工作可以快速、高效地完成,使我們的領導滿意。
另外,我們還要善于發現問題。我們不能僅學會動手,還要學會動腦子。我們車間里的工作需要我們去認真的考慮和思考,主動地去發現里面的不足、缺陷、安全隱患。所以我們要在工作中努力地思考,去積極地發現問題和解決問題。從而可以提高我們的工作效益和工作效率。在這一點上,我很佩服周克成同志,因為他的合理化建議大大提高了我們車間的效率,節省了車間的生產成本。所以我覺得我在以后的工作中應該多向他認真學習。
新的一年開始了,新的希望和計劃都是美好的,我會在這一年里努力地工作,好好地奉獻。為我們車間,我們公司和自己的發展而付出自己的努力。
領導講話的感想 篇5
在5月30日公司召開的“三檢”工作及春季安全生產大檢查通報會,劉志總經理在會上做了重要的講話。通過大隊組織的再學習,看到了運輸公司20xx年來輝煌的發展,對公司的發展前景充滿信心。
作為一名從事人事崗位上的人員,劉志總經理在會上說人事管理工作是公司的一項重點工作要抓,要有效發揮人力資源的作用。這對于我來說是巨大的鼓舞。我從事人事工作只有短短的3個月時間,經驗嚴重不足,為了能更好的履行本職工作,我要倍加努力的學習,結合目前從事的主要工作,我談一下幾點體會:
一、要勤于學習。劉志總經理在講話中提到“要持續加強全員的教育平培訓”,結合公司的“三學三知一爭”活動,要充分利用公司開展的培訓活動強化學習,不斷提高自身的業務水平。在工作中要調動自身的能動性,在遇到問題時要善于思考主動向他人請教。
二、要轉變工作作風。在工作中我們要有“站著做人、跪著服務”的服務意識,在實踐中為駕駛員做好服務。嚴格落實國家、集團公司、公司的相關政策、法規及制度、“禁令”,牢固樹立“重在行動、貴在落實”的理念。發揚大慶精神鐵人精神的無私奉獻的精神及勤奮工作、艱苦奮斗的敬業精神和不畏艱苦、知難而進的拼搏精神,要少說多做不張揚,踏實工作不浮夸。
三、在工作中要堅持原則。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗。我們要堅持原則,不搞人情關系,不拉幫結派。要嚴把駕駛員招聘入口關,對不符合招聘要求的駕駛員堅決不予錄用。
四、要有全局的意識。劉總提到“大河有水小河滿,大河無水小河干”。只有公司全局發展了,才能帶動各個局部的持續健康快速發展。在實踐中,我們經常會遇到個人利益與整體利益發生矛盾,我們要牢固樹立講全局、謀全局的觀念,既要堅持充分發揮工作的主動性,又要自覺服從和服務于公司工作大局。
五、要在工作中搞好團結。只有一個穩定的員工隊伍才能給公司帶來效益。由于大隊目前管理人員調動頻繁及工作量不足造成駕駛員思想波動較大,為使員工思想隊伍穩定要在生活中、工作中給與員工的多關心與幫助。在工作上要與同事多溝通協調,杜絕劉總提到的“有人沒事干,有事沒人干”的現象。
現在正是公司生產繁忙的季節,我一定要努力的工作,好好的奉獻,為公司的發展付出自己的努力。
領導講話的感想 篇6
在參加完公司xx年工作大會,深入學習公司*總經理的講話后,我倍受鼓舞,對公司xx年取得的成績感到欣喜,對公司xx年全年生產經營目標的完成充滿信心。結合自身工作實際,我談下學習的認識。
*總在工作大會上傳達貫徹公司xx年工作的主要目標可歸納為“基礎管理提升年”七個字,狠抓基礎管理,以更高的境界、更寬的視野、更嚴的標準,全面反思我們的思想觀念、管理理念、業務流程、運行模式、市場意識、隊伍建設;并結合實際提出了優化人力資源管理,全面推行績效考核,按崗按技按貢獻取酬。全面推行基層單位用人自主、雙向選擇,徹底砸爛鐵飯碗的發展方向。又隨著“三查三進三解”主題教育活動的開展,既是市委“三為”主題實踐活動的繼續和深入,也是保證今年工作開好局、起好步的一項重要決策部署。那么作為一名供水人,如何適應新形勢和新任務發展的需要,做好新時期的各項工作,我認為,講黨性、重品性、作表率,是保證、是前提、是關鍵,尤其是要強化創新意識,謀劃理念,深化設計。要正確認識、分析和把握形勢,在具體、復雜的工作和社會生活實踐中積極開拓,大膽創新,勇于摒棄傳統的、固定的、靜止的思維定勢,自覺吸取新觀念、接受新事物,體現出敢于突破常規、突破經驗的改革精神。對工作中遇到的深層次矛盾和問題,更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神,永葆應有的蓬勃朝氣,推進工作的進步和發展。
公司是以供水為主的單位,我作為公司的一員深感驕傲和自豪,我們生產單位肩負著為用戶服務的重任,廠里的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責,我們需要全力落實公司 “用戶至上、人民群眾滿意” 的服務宗旨,履行天職,保障供水嚴格要求自己,真心實意提供優質、周到、全面的服務,樹立(城市名)供水人的優質品牌形象。因此,我們每個員工都應該圍繞公司和諧、快速發展的要求,多思不足,多想改進,多謀發展,用實際行動爭創一流。
結合工作實際,我要努力做到以下三點:
1、加強學習能力。作為一名維修人員,需要學習的地方很多,既要學習技術知識,又要學習教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定,才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時,不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,做到學以致用,善于運用理論指導實踐。
2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照公司領導提出的要求,不斷反思,加強學習,克服自滿思想,消除滿于現狀的思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,以精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。
3、加強自我教育。在工作和生活中,我將永遠牢記“兩個務必”的要求,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念,不斷努力改進工作作風,自覺遵守廉潔從業的各項規定,踏踏實實做人,干干凈凈做事,為公司和諧穩定積極努力。
總之,我將以學習貫徹公司領導講話為契機,重點學習落實講話精神,扎實工作,加強學習,強化能力,提升素質,為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。
領導講話的感想 篇7
12月18日,山煤集團召開了“山煤集團煤業管理有限公司”成立大會,會上杜建華董事長發表了重要講話。我們認真的閱讀講話的文件內容,通過學習閱讀對杜建華董事長的重要講話有了一些心得與體會。
在講話中指出,成立煤業管理公司進行公司化經營和管理是管理制度、管理原則、風險防范、融資安排等方面的需要,煤業管理公司的主要職能是負責煤礦的安全生產、基建(技改)礦井安全建設,下屬片區分公司負責日常的安全監管、地方關系協調。煤業管理公司的管理和運作,將主要以法律主體、會計主體進行。在今后的工作中,煤業管理公司將擔負起兩大任務和三大目標,即制定發展規劃和管理方案,實現安全管理最好,經濟效益最好,管理水平最高的目標。他還要求煤業管理公司全體同志繼續保持良好的精神狀態,高效的管理方法,將我集團的所屬煤礦打造成全省、全國煤礦管理的典范。
通過閱讀學習讓我認識到煤礦工作是我們山煤集團目前乃至今后較長一段時間最為主要的、關鍵的工作,原因有二:一它是最大利潤的源頭。二、它是最大風險的源頭,那么怎么才能有一個長遠而又行之有效的方法呢?我覺得成立煤業管理公司是一個必然而又必要的好方案。那么為什么要成立煤業管理公司呢?杜建華董事長也在報告中有了詳細的說明,大體歸納為:(一)公司戰略的需要。(二)管理原則的需要(三)風險防范的需要。(四)融資安排的需要。煤業公司之所以成立其功能定位概括來講,主要有兩點:一是安全生產,二是安全建設,包括技術改造。它的職能定位是負責安全、負責生產、負責建設,新成立的三個分公司是煤業公司的派出機構,主要有兩大職能:一是安全監管,二是關系協調,協調地方各方面的關系,負責片區煤礦的安全監管。以后的煤業公司運作是以三個主體來進行:一是法律主體。二是會計主體。三是安全主體。煤業公司成立以后,首先必須完成兩大任務:一是制定發展規劃。二是制定管理方案。煤業公司要實現三大目標:安全管理最好;經濟效益最好;管理水平最高。
院長在會議上主要對機關干部的一些問題做了點評與要求,院長在會上提了幾點,1、關于權利的問題。2、關于工作的方式方法問題。
3、工作中要學會上下協調的問題。4、機關干部要發揮好示范與表率
作用問題。我覺得這幾點要求不止適用于機關干部,同樣對我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用,我如果能夠把院長提的上面幾點要求做好我的工作同樣也能做好,因為信息科不是臨床科室,面向的跟機關干部一樣是科室,服務的對象是科室,院長說機關干部要樹立兩個服務意識,一個是為基層的服務意識,第二個就是服務大局的意識。同樣的,我也應該這樣,科室需要我幫助他們解決問題,處理問題,協調問題,科室遇到困難,我也要勇于沖上去。院長在會上還說了一句話,四個不放過:出了問題不查清不放過,原因不查明不放過,教訓不找準不放過,責任不追究不放過。這句話對我同樣有著督促與警示作用,督促我在以后的工作中更加嚴格的要求自己,嚴格的按照醫院的規章制度做人做事,樹立好敬業品德以及嚴謹的品質。
政委在會議上提出了醫院的共識:團結一心干點事,同時提了四點要求,一、要樹立目標意識,二、要樹立標準意識,三、要樹立責任意識,四、要樹立績效意識。團結一心不光是院,我們下面的工作人員更要團結一心,只有團結了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面,政委提的上面四點要求我覺得同樣也是對我的要求,因為任何一件事情首先都要有目標,有了目標之后才有達到這個目標的標準,為了達到這個標準就要分配各自的責任,有了責任才能更好的達到目標所能創造的績效,我覺得政委正是在教我怎樣做事,如何做人,目標是院領導定,而我要按照政委說的標準去要個要求自己,按照政委說的責任去承擔自己要承擔的責任,樹立好自己的責任心,認認真真做人、做事、做工作。政委在會議中把學習放在了最后講,雖然是最后講,不過我覺得也是最重要的,因為只有院里每個人都重視學習,醫院才有更好的發展,更強的競爭力,我一定能夠按照政委的要求去充實自己,做好自己的本職工作的同時去努力學習,汲取對自己工作有用的知識,更好的用于工作當中。
通過學習,我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心,一切為了醫院更好的發展,我會緊跟領導思路,學習與體會領導的講話精神,嚴格要求自己,并在以后的工作中不斷學習與進步。
領導講話的感想 篇8
20xx年x月x日上午,海航集團中層管理干部20xx年第一期領導力、執行力培訓班在?诤:酱髲B順利開班,海航集團董事局陳峰董事長出席開班典禮并作重要講話。陳峰董事長的講話高屋建瓴、統領全局,以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了海航集團的企業精神價值體系。指出了目前集團在邁向世界級卓越企業過程中存在的不足之處,對各級管理干部,尤其是各產業成員企業中高層的管理水平、綜合素質提出了明確要求。強調了增強執行力對順利實現集團戰略目標的關鍵作用。
6月20日,民安保險寧波中心支公司在每周例會上對此次陳董事長的重要講話進行了傳達和學習。傳達學習會上,公司各級管理干部在認真學習后,對照公司執行力情況,結合自身工作實際積極進行了反思和討論。針對各條線工作存在的不足,積極尋找改進措施,為公司跨越式發展掃清障礙。
學習會后,各部門、各機構按照會議要求認真組織基層員工進行學習。
現將本人在學習中所獲得的一些思考啟發和就此指導工作實踐的想法報告如下。
一、以身作則,精進人生,做海航精神的傳播者與實踐者
陳董事長的講話旁征博引、妙語連珠,引用了大量至理名言。董事長以‚己所不欲,勿施于人”強調了領導榜樣的作用。董事長說‚再高深的道理,當你自己做不到的時候都不靈。‛作為管理者,必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領的力量,感染人,帶動人和促進人。民安保險在融入海航集團的過程中,最為重要的就是文化的融入,就是企業精神價值和管理理念的融入。
公司領導者擔負著文化傳承和帶領的示范作用,有海航‚校長‛稱號的陳董事長做出了表率,我們各級管理干部也要以此為標準。因而我們自‚新民安、新跨越‛戰略思想確立以來始終堅持以海航的精神價值統一公司全體員工的思想,以此規范整個團體的行為。借助海航集團獨特的文化優勢,促進公司健康、和諧的可持續發展。
二、注重學習,注重育人,提高隊伍的整體素質
陳董事長在講話中指出:海航事業發展迅速,員工與干部隊伍成長非?,海航事業的發展給了大家這樣的機會,但是也暴露出了部分干部不能適應現在工作崗位要求的問題,主要存在著‚三不‛:不稱職、不到位、不適應。
這是整個集團發展中暴露的亟待解決的不足,同樣也是我們基層機構發展中管理隊伍建設面臨的普遍困惑。面對不斷變化的市場環境和不斷發展進步中的公司,我們必須戒驕戒躁,不斷學習,轉變觀念,提升管理技能,適應企業發展的新需要和高標準要求。
首先要認清角色,以‚三為一德‛的標準要求自己。 ‚三為一德‛是海航管理干部最基本的要求。為人之君,君子般的風格,責任;為人之親,親人般的善待員工;為人之師,要求員工做到的,自己先做到。陳董事長要求,要以為人父母般的親情對待員工、關愛員工,創造和諧的工作局面,使員工在你的手下,能夠感受到有前途、有關愛。
其次要精心育人,培養適應公司發展需要的新型管理干部。陳董事長指出,‚一個事業,一段創業的歷史,一個高速發展的公司,只有堅定不移地把自己的人才培養好,把干部隊伍的培訓做好,才能有所成就。‛回顧民安保險寧波中心支公司成立三年多來,能在寧波保險市場的激烈競爭中取得一席之地,也是得益于我們對人才培養和隊伍建設的重視。正如陳董事長所言:‚人才要靠自己發現與培養,要創造人才自身優勢能夠得以發揮的環境,要始終如一地把培養人才作為公司的一項重要任務。‛我們要謀求新的發展,這項工作更要持之以恒的去抓好它。
再次要狠抓執行力,強化求真務實的工作作風。不斷地強化執行力是提升公司管理干部素質和實現公司發展目標的根本需求。沒有執行力,一切都是空談;再完好的政策制度也不能產生發展的推動力,不能轉化為經營效益。民安保險寧波中心支公司一貫堅持求真務實、實事求是的職場作風,摒棄空談及‚雷聲大雨點小‛的現象。
我們強調各項管理制度要貫徹到底,執行到底。以‚堅定性、準確性、創造性和成功性‛四個標準檢驗執行力。
三、以創建世界級卓越企業發展目標的崇高理想鼓舞人和要求人
海航提出創建世界級卓越企業,要造福于人類的幸福與和平,‚計利當計天下之大利‛,把公司行為、商業行為變成造福于人類的活動。這是我們的崇高理想,也是我們從事公司管理經營與眾不同之處。從業者對自身工作的價值和意義也將有更深刻的認識理解。
我們要銘記自己作為海航成員肩負的歷史使命:創建中華民族的世界級品牌,創建中華民族的世界級企業;做推動中國人民消費觀轉變和中國現代化國家轉型的引領者;做中華民族傳統文化偉大復興的推動者。我們在經營的過程中,時刻把社會、他人的利益作為出發點,危害社會和人民利益的事情絕對不做。
我們為了這樣的奮斗目標努力工作,不僅僅是停留在對物質層面的追求,更是對精神歸宿的探求,創建一個高尚的精神樂園。我們對社會的貢獻不止是創造物質財富,還是優秀文明的建設者和傳播者。我們當為此感到自豪和深受鼓舞。
四、以海航人生觀和世界觀教育管理干部,以海航干部標準建設管理隊伍
海航管理干部的人生觀是‚生有所立、死有所歸‛。人活著,立三件事,立德、立言、立功。把握人生有限的時間,使活著的過程更有意義。一分精神,一分事業。管理干部必須保持一種積極樂觀的精神面貌和飽滿的工作熱情,來帶領員工去完成各項工作。
陳董事長指出:能夠造福于天下人,這才叫做事業。海航的管理干部要具備造福天下人的志向,這樣的事業觀才能造就世界級的企業。管理干部的選擇和培養都必須重視對其道德修養的考察和引導。
海航干部具備的領導力有四個方面:一、組織駕馭能力。
二、團結協調能力。三、組織計劃與實施能力。四、學習與提高修養能力。我們的干部隊伍要虛心學習,廣納賢言,不斷提高自身修養、不斷適應新情況。
五、積極貫徹海航精神價值,形成合力,襄舉大業 為了實現世界級卓越企業的目標,海航塑造了海航人的精神價值觀——‚四個共同‛。共同的理想:造福于人類的幸福與和平:共同的信仰 :天佑善人、天自我立、自我主宰;共同的追求:大眾認同、大眾參與、大眾成就、大眾分享;共同的理念:誠信、業績、創新。
我們不單是要牢記‚四個共同‛,還要深刻領會‚四個共同‛的內涵,使其成為我們行為規范的指導思想。根據董事長的要求,‚我們要天天講、月月講、年年講,才能常記常新,用‘四個共同’要求自身,做‘四個共同’的學習者、宣傳者和實踐者‛。
海航的理想、信仰、追求和理念,是新民安保險的精神價值體系和思想行為規范要求。我們將在實際工作中不斷實踐和領悟它博大精深的內涵,促進公司的健康快速發展。
陳董事長的講話,內涵豐富,道理深刻,既是對現代企業管理謀略的概括,也是對正確認識自我、發展自我的人生智慧的點撥。值得我們認真反復地研讀,并在實踐中不斷對照和反思,改進我們的工作,也使我們的人生更加完美。
領導講話的感想 篇9
20xx年x月x日,我校王希忠書記向我們傳達了萊處長新年講話,讓我們受益匪淺,收獲良多,感慨萬千。我覺得作為青年教師,在教學第一線的青年教師,我們應該共同攜手,努力奮斗落實萊處長講話重要內容。
一、 努力創建“文明、美麗、平安、品牌”校園
作為一名教師特別是班主任,不僅要能教好書,更要學會育好人;不僅要提高自己的教學水平,還要與學生進行溝通,調動他們的積極性,增強他們的自信心,只有這樣才能建立一個團結向上凝聚力強的班集體。有了強大的凝聚力,才有了奮發向上的動力,我會和我的孩子們一起努力共同創建“文明、美麗、平安、品牌”校園。
二、 努力創建高效課堂
打造高效課堂是今年我處提高青年教師素質中的一項重要內容。如何優化課堂教學,充分利用課堂時間,有效地提高課堂教學效率,讓課堂散發出無限的生命力,是擺在我們青年教師面前的一個重要課題。這一年我會從各個方面努力學習認真反思,逐步提高課堂質量,努力打造高效課堂。
作為一名年輕的教師,今后的路還很長,我一定會努力學習,不斷的給自己充電,讓自己很快地成長起來,努力使自己成為一名優秀的班主任,為祖國培養出更優秀的人才而不懈努力。
領導講話的感想 篇10
各位老師、各位同學:
大家好!
很榮幸有這次寶貴的機會來到咱們金暉小學開展交通安全知識專題教育活動,這次活動是在全市上下大張旗鼓開展交通安全百日大整治專項治理的背景下召開的一次具有很大意義的活動,這充分表明學校教育部門對學生交通安全的重視程度,而且還是在全國春運剛剛啟動之時,因此意義非常重大。
首先我想給廣大師生講一下我市的道路交通概況及對今年以來在我市發生的事故情況進行通報。隨著我市經濟社會的快速發展,我市公路建設的規模不斷擴大,縣鄉公路建設和“村村通”公路建設步伐加快,機動車數量和駕駛員數量大幅度增加,據統計,目前我市轄區共有各級道路1673.577公里。其中省道5條、縣市公路9條、鄉村公路53條、鋁礦專用路1條,城區現有11條路、14條街、5條巷、紅綠燈路口49處。在冊登記的各類機動車57932輛,其中中小型車36574輛、機動三輪車1315輛,二三輪摩托車13280輛,駕駛員37457名。并且這些數據還以較快速度不斷增加,然而交通運輸業的發展,在推動我市經濟社會發展的同時也成為新的事故增長點,致使我市道路交通事故持續高發,居高不下,重特大交通事故時有發生,形成我市安全生產領域中最大的不安全因素。
20xx年全年我大隊共接到道路交通事故報警2534次,與去年同比下降了10%,受理1014起,立案249起。其中死亡事故35起,死亡42人,同比下降19.2%;傷人事故142起,受傷191人,同比下降8.2%;財損123起,直接經濟損失1526000元,與去年基本持平。吊扣駕駛證197本,警告186人,刑拘29人,取保侯審27人,逮捕23人,處罰違法駕駛人695名,罰款136600元。發生逃逸事故19起,其中傷人逃逸12起,偵破11起;死亡逃逸5起,偵破5起;財損逃逸2起,偵破2起,交通安全形勢總體上呈現出良性發展的態勢。
下面我再將近年來在我國發生的學校校車事故與大家進行一個簡單回顧:
一、20xx年11月16日,甘肅省慶陽市正寧縣榆林子小博士幼兒園運送幼兒的校車(核載9人、實載64人),由西向東行駛至正寧縣正(寧)周(家)公路榆林子鎮下溝村一組磚場門前路段時,與由東向西行駛的號牌為陜D72231的重型自卸貨車發生正面相撞,造成21人死亡(其中幼兒19人)、43人受傷。
二、20xx年9月,山西靈石縣冷泉村一接送學生的微型面包車在108國道介休段與一輛大貨車相撞,造成7名初中生死亡、2人重傷、3人輕傷。
三、20xx年7月,大連一輛載著17個孩子的輕型封閉貨車與迎面而來的奔馳相撞,車上的17個孩子均不同程度受傷。
四、20xx年7月,西安西郊一所幼兒園7座校車里,竟然坐了17個人。這輛滿載著小朋友的面包車,為了躲避行人發生了事故。
五、20xx年3月,在北京門頭溝地區,核定載客49人,卻載著81名幼兒園師生,以98公里的時速撞上路邊的施工圍擋,造成一名兒童死亡。
六、20xx年12月,發生在衡陽市衡南縣松江鎮因果村的三輪摩托車墜河事故,共造成14名小學生死亡,6名受傷。肇事車輛并不是經過學校許可的校車,而是家長私下雇來的三輪摩托車。
七、20xx年7月,湖北潛江市老新鎮一輛塞滿23名小學生的面包車與一輛卡車迎面相撞,致10多名學生及司機受傷,其中3名學生傷勢較重。該面包車核載7人,是一輛新車,司機周某沒有辦理校車的相關手續。車禍發生時,車內共有23名小學生。
八、20xx年6月,遼寧錦州校車被撞3死7傷,7個受傷孩子被送往沈陽搶救。
九、20xx年5月,甘肅境內發生一起車輛連環相撞事故,致8人當場死亡,3人重傷。其中一輛車為校車,5名學生死亡。 十、20xx年4月,廣東汕頭發生一起汽車相撞事故,一輛技工學校校車與水泥罐車及轎車連環碰撞。該事故已造成10人死亡9人重傷。
同學們,看到這么多以血的代價、以生命的代價換來的教訓,破壞了多少幸福的家庭?我們的心情是沉痛的、痛心的,導致這些事故發生的原因何在呢?這與當事駕駛員交通安全意識不強、學生家長法律意識不強、交通、教育等相關職能部門安全管理工作失職有直接關系。通報這些重特大交通事故案例,其目的就是為了警示廣大師生,在日常的交通生活中,自覺遵守道路交通法律法規,文明出行、平安出行。使廣大學生從平時養成遵紀守法的好習慣,自覺遵守公共秩序,尊重交通警察的勞動,服從指揮,做一名品學兼優的好學生。
同學們,在今年呂梁市開展的“三項整治”活動中,交通秩序整治是重點之一,我市的交通秩序整治工作得到呂梁市人民政府、呂梁市公安局及呂梁交警支隊的多次嘉獎和表揚,這一成果與在座各位老師、各位同學能夠文明禮讓自覺遵守交通規則是密不可分的,當前我市正開展“交通安全百日大整治”、“三超、一疲勞”整頓工作,學校是知識與文明的神圣傳播地,所以將交通安全知識納入教學計劃,會更有效地使同學們領會交通安全知識,并以點帶面來將交通安全知識傳播到每個家庭,從而帶動全民積極、自覺遵守交通法律法規,真正使我市的道路交通安全形勢得到明顯好轉,共同營造平安、暢通、和諧的道路交通環境。
謝謝大家!
領導講話的感想 篇11
尊敬的各位來賓,新聞界朋友:
大家好!
首先我代表東風日產乘用車公司對來到現場參加比賽的各位選手,各位來賓和新聞界朋友表示熱烈的歡迎和新春的祝賀,對在座各位朋友給予東風日產乘用車公司的大力關心與支持表示最誠摯的謝意!
來到“南北通衢、燕晉咽喉”的“京畿之地”,這里的革命圣地西柏坡、天下第一橋趙州橋、世界最大的嶂石巖天然回音壁等聞名國內外的景點讓我們流連忘返。石家莊悠久的歷史和旖旎的風光告訴我們,這次cctv《走遍中國》節目特邀嘉賓招選活動,我們肯定選對了地方。
過去的一年,是精彩的一年,也是收獲的一年。天籟轎車自上市以來,得到了市場非常好的反饋和反應,銷售勢頭火爆。不久前,天籟轎車全程贊助的世界三大男高音——帕瓦羅蒂全球巡回演唱會北京站、上海站活動已成功舉行,天籟轎車與文藝活動結合所展現出的獨特品味及價值得到了廣大聽眾的認同,此次由東風日產乘用車公司與cctv主辦的“teana天籟?走遍中國”——cctv《走遍中國》節目特邀嘉賓招選活動是汽車科技與人文精神的一次融合,是天籟與藝術結合的進一步深化。
cctv《走遍中國》節目特邀嘉賓招選活動的成功舉辦,不僅能吸引更多的人更深入地了解千載沉淀積成的文化,還能讓參加的朋友可以感受萬年魅力四射的山河,更是一次展現自身內涵、超越自我的絕好時機。
這片空白,就等你來表現!希望大家不要再等待,一展風采,“天籟之星”可能就是你! 最后祝大家新年快樂!
謝謝大家!
領導講話的感想 篇12
同學們:
大家好!
最近一段時間以來,學校安全事故頻發,安全又再次成為我們要提出的重要問題。現在安全事故已經成為14歲以下少年兒童的第一死因。中小學生因安全事故、食物中毒、溺水等死亡的,平均每天有40多人,就是說幾乎每天有一個班的學生在“消失”。今天我們利用升旗的時間圍繞“安全”這個主題,提醒同學們注意幾方面的安全問題。
一、注意交通安全:現在的交通發展比較快,馬路上車輛來來往往非常多,我們更有必要提醒我們的同學們在上放學途中注意交通安全,也要做好宣傳工作,提醒爸爸媽媽注意交通安全。我們提倡同學們做到以下幾點:不在馬路上踢球;不在馬路中間行走,要走馬路兩旁人行道;過馬路不得翻越欄桿和隔離墩,要走人行橫道線,還要注意來往車輛;在十字路口,要做到紅燈停、綠燈行;不足12歲不騎車上街、騎車不帶人、不在公路上騎飛車、不扒車;乘車時不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時注意銳利物品、車停穩后再下車。
二、注意活動安全: 在周六周日期間活動要注意安全。特別是父母不在的時候,活動要遠離建筑工地、道路等存在安全隱患的場所
我的講話完了,謝謝大家。
領導講話的感想 篇13
各位榮耀公司的同事:
大家上午好!
今天是我們公司新年上班的第一天,首先請允許我代表公司及我個人,向在座的各位同仁和你們的家人拜個晚年——致以新年的祝福,向全體員工在過去的兩個多月里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在豬年里事業蓬勃發展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里工作順利,家庭幸福,萬事如意。
新春放假期間,為了保障公司的銷售業務正常開展,銷售業務模塊的部分同事仍然堅守崗位,在這里我代表公司向你們說聲:辛苦了!正因為有你們的辛勤努力,我們又增加了幾十個新的基盤客戶,并在昨天(初六)實現了整車銷售的新年開門紅!謝謝你們!
今天的這個會議是春節后我們召開的第一個全體員工會議,召開這次會議的目的有三個:一是向大家拜年;二是給大家收收心; 三是和大說說目標。
在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,我們再次回到各自的工作崗位,要盡快收心,生活要愉快,工作要認真。過去的1月,在大家的努力協作下,我們圓滿的完成了既定銷售目標。20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成全年各項工作開好頭、起好步!一年之計在于春,我們作為一個新興企業,要通過不斷地積淀和總結中,提升自己!
就在昨天,或許是前天,今天早上。在場的各位,告別父母妻兒,懷著讓生活過得更加美好的愿望,再次來到保定榮耀汽車這個大家庭。謝謝你們相信保定榮耀,相信我們這個充滿激情和活力的團隊,這也讓我感到了身上的責任和壓力。保定榮耀這個大家庭建設的美好藍圖取決于我,取決于你,更取決于我們的團結一致,齊心向前。
新年新氣象,新的起點新的征程。相信大家都還記著十幾天前我在這里給大家回顧保定榮耀成立一百天的點點滴滴時所講,20xx年我們要借助上汽榮威的春風,實現年CALL車1200臺,終端銷量突破1000臺這個目標。要想實現這個目標,上半年我們月均銷售不能夠低于70臺。2月份我們繼續提出了保五掙六的銷量目標,現在時間已到一半,但任務差距明顯。現在需要大家馬上研究對策,展廳、電銷、渠道,三個銷售維度要檢核距離目標完成的差距及原因,制定行動方案,落實落實再落實,執行執行再執行!我堅信:只要行動,就會有結果!!!
各位同事,我相信,在各位同仁的共同努力下,20xx年將是保定榮耀充滿喜悅與滿載收獲的一年。同志們!說到不如做到,要做就做最好!20xx年前進的方向已經指明,宏偉的藍圖已經繪就,讓我們同心同德、奮發圖強,共同創造我們更加美好的明天!!!
領導講話的感想 篇14
尊敬的教官、各位職工們:
天高云淡,春風送暖,迎著燦爛的朝陽,經過認真的籌措和準備,我公司為期X天的軍訓活動于今天拉開了帷幕。首先,請允許我代表公司向參訓全體青年職工致以誠摯的問候;向給予這次軍訓活動大力支持、幫助的教官表示由衷的感謝和熱誠的歡迎!下面重點講一下這次開展軍訓的意義和要求:
一、軍訓的意義
我公司全員集中開展正規的軍訓活動尚屬首次,面對當今日益激烈的市場競爭和企業間的競爭,公司如何增強綜合競爭實力,如何在競爭中脫穎而出,公司如何實現持續穩步健康發展是擺在我們面前的重要課題。在我們抓生產、抓效益的同時更要把公司文化建設、員工行為素質訓練納入公司重要日程。也許有人會問:公司又不是軍隊,為什么要搞軍訓?軍訓對我們的工作有用嗎?這些單調的動作真的可以對我們的團隊建設有幫助嗎?回答是肯定的,軍隊的軍訓是每個軍人的必修課,任何人都必須通過這一關,否則你就不能成為軍人。軍隊有嚴格的紀律,軍人有鋼鐵般的意志,那些看似無用的隊列訓練才使軍隊步調一致,形成了軍隊鐵的紀律,超強的執行力,鑄就了鋼鐵長城。公司雖然不是軍隊,但公司也是一個團隊。公司的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗力。雖然“絕對服從”不是我們公司人員的天職,但強大的執行力卻可以鑄就公司的核心競爭力。當今時代,我們追求的不再是個人英雄主義,而是團隊的整體實力,公司的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個公司又何嘗不應該這樣,公司再好的決策,再好的經營理念,如果沒有強有力的執行也永遠是空談,F在很多的企業大聲疾呼員工沒有很好的執行力,團隊松散,責任心差,而有效的軍訓正是為了解決這些問題。通過既嚴肅又艱苦的軍訓,它既考驗了大家的堅韌力,也檢驗了各自的團隊合作精神?此坪唵慰菰锏纳韵ⅰ⒘⒄㈥犃杏柧,使我們養成守規則、接受約束的好習慣;并能更好的體會到什么是服從,堅持,協作,忍耐和細節的重要性。軍訓展現的是一種紀律嚴明,團結向上,整齊劃一,一切行動聽指揮的精神風貌,使我們增強責任感,使命感和榮譽感,并激勵我們成為最有紀律、有效率、有激情、有協作精神的團隊。一個公司一定是一個團隊,而公司的成敗也更多的取決于這支團隊的戰斗力!
我們這次所開展的只是簡單的隊列訓練,以后逐步擴展軍訓內容,搞野營拉練和拓展訓練,并不斷豐富職工的業余文體生活,開展球類、拔河等活動?傊窈笪覀儗⒉粩嗉訌姽疚幕ㄔO,把軍訓作為我們公司的必修課,經;、制度化,不斷引向深入。
二、提幾點要求
1、提高認識,高度重視。希望大家端正思想,認真對待,充分認識軍訓活動的重要意義,用高標準衡量自己,用嚴要求規范自己,決不能存在拖沓懶散的思想。特別是各部門領導更要起表率帶頭作用,積極參加、認真對待,提前到場,主動配合準軍事化管理領導小組辦公室做好軍訓活動的組織工作。 2、要高度尊重教官的勞動成果,服從命令聽指揮,嚴格按教官指令要求做動作,保質保量完成動作。訓練中要不怕困難,刻苦訓練。無論哪個訓練項目,都是既練意志,又煉筋骨;既練思想,又練技術。要克服嬌氣,敢于跌打滾爬,敢于流一身汗,沾一身泥,不怕臟、不怕苦、不怕累。
3、要求公司全體青年職業必須全部參加軍訓,軍訓期間,除特殊情況外一律不得請假。極特殊情況須經總經理批準,對于未經批準擅自不參加者按曠工處理。嚴格遵守軍訓作息時間,杜絕遲到早退現象發生。不看過程看結果,凡遲到早退者罰款100元/次。
4、軍訓時間必須全部統一穿著公司工裝,并保持干凈整潔。不得穿皮鞋、涼鞋等。軍訓最后一天要以部門為單位開展隊列評比,獲得一、二名的部門公司給予獎勵。
我們開展的這次軍訓,雖然安排的時間較短,可是軍人的作風,軍人的意志和軍人的品格是我們永遠也學不完的,我們一定要珍惜這一周的寶貴時間,需心向教官們學習,苦練基本功,磨煉自己的意志,塑造自己優良的品格,貫徹到我們今后的工作、生活以至整個人生。
最后,預祝軍訓圓滿成功!
領導講話的感想 篇15
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:
在這充滿豐收喜悅的日子里,我們在剛剛落成的體能康復訓練廣場,舉行首次警察隊伍崗位大練兵匯報演練,這是對年崗位大練兵成果的檢驗,更是進一步展示精神,展示風采,奏響主旋律的開始。同時,我們榮幸地邀請到了省廳、省局各位領導和來賓親臨現場觀摩指導!
所崗位大練兵活動是實施年全省隊伍建設的重要組成部分。整個崗位大練兵活動按照“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的總體要求,堅持以“練體能、練技能、練業務”為主要內容,分別從學習培訓、素質訓練、體能訓練、技能訓練四個方面進行,做到全員參與、全員鍛煉,全員提高。尤其是在為期一個多月的技能訓練中,無論是指揮員,還是參訓人員,都能頂風雨、冒嚴寒,完成了各項訓練任務,達到了預期目標,充分發揚了的精神。
最后,我代表對全體參訓人員表示親切的慰問,對本次崗位大練兵活動圓滿成功表示熱烈的祝賀,并對各位領導、各位嘉賓的光臨指導表示衷心的感謝!
祝大家龍馬精神,新年快樂,身體健康,萬事如意! 謝謝大家!
領導講話的感想 篇16
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:
今天,我們在這里隆重舉行xx縣農村信用合作聯社的開業典禮,這是我縣經濟金融生活中的一件大事,更是全縣信合事業發展的一個重要里程碑。在此,我謹代表中共xx縣委、xx縣人民政府,對縣農村信用合作聯社成功開業表示熱烈的祝賀!向關心、支持我縣農村信合事業改革和發展的各級領導和社會各界人士表示誠摯的感謝!向全縣信合戰線的廣大干部職工表示親切的問候! 深化農村信用聯社體制改革,是全面建設小康、構建和諧社會的重要內容,也是推進社會主義新農村建設的題中應有之義。今年以來,經過各級各界的共同努力,xx縣農村信用合作聯社各項改革順利推進,統一法人社的籌建工作取得重大成果?h農村信用合作聯社的正式開業,標志著一個更加規范、更具活力、更符合“三農”實際的金融機構在xx大地誕生,必將促進金融事業的全面繁榮,推動城鄉經濟的協調發展。
農村信用合作聯社經營搞得活不活,關鍵要看其信貸支農力度大不大。當前,新農村建設熱潮涌動,支持“三農”、服務“三農”已成為新時期的一項重要工作。這對新生的農村信合組織來說,既是一個嶄新的時代命題,更是一個難得的發展商機。農村的和諧穩定、農業的生產發展、農民的幸福安康,離不開資金鏈,離不開信用社。在新的形勢面前,縣農村信用聯社要搶抓機遇,積極作為,主動融入建設新農村的大局中,議實策、出實招,在服務農民生產生活、支持農村公共設施建設等方面施展拳腳、發揮作用,在服務“三農”的同時實現自身的發展和壯大。
農村信用聯社作為支農生力軍,是聯系農民和農村的金融紐帶,功能特殊,優勢明顯,任重道遠。希望縣農村信用聯社以這次開業慶典為契機,在改革中謀求發展,在發展中深化改革,不斷探索科學經營的新路子,為我縣“三農”提供更加優質的服務、更加有力的支撐。同時,我們也真誠地期待著省市人行、銀監、信合等部門繼續對我縣信合事業的發展給予關懷和幫助。我們堅信,有上級黨委政府的正確領導,有各級金融部門的大力支持,xx縣信合系統的廣大干部職工一定能夠與時俱進,開拓創新,在這片沃土上播撒種子,收獲果實,為繁榮和諧的省會衛星縣再立新功!
最后,祝各位領導、各位來賓、同志們身體健康、工作順利、心想事成!祝xx縣農村信用合作聯社明天更美好!
謝謝大家!
領導講話的感想 篇17
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
你們好!今天我演講的題目是《放飛夢想》。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。每個人都懷揣著一個屬于自己的夢想。然而,什么是夢?什么又是夢想?夢是期待;而夢想是堅強——是你把飄渺的夢堅持作為自己理想的勇氣和執著,是你對自己負責的最高境界。但捫心自問,我們有多少人能夠成就自己心中最初的夢想?
我們的夢想,也許是十多歲的豪情壯志;也許是青春期的迷茫與沖動;也許只是一份平淡的渴望,渴望掌聲,渴望成功。無數的“可能”,無數的“希望”,因為我們的青春歲月充滿奇跡,我們心中大大小小的夢,在生活的每一個角落里芬芳彌漫„„!
人們常說,有志者,事竟成;還有人說,最貧窮的是沒有知識,最下賤的沒有志氣。由此可見立志的重要性,所以,人不能沒有夢想。雄鷹和母雞都有一雙翅膀,但雄鷹可以搏擊藍天,而母雞只能撲騰于庭院。其根本原因就在于,母雞的理想只是一把米糠,雄鷹的理想是展翅翱翔!所以,我們立志就要立大志,志當存高遠!
德國前施羅德身材矮小,出身卑微,很多人都不看好他,《明鏡周刊》總編納倫曾經罵部下說,報道施羅德純粹是浪費.但施羅德聽后卻說:"我想當,你們等著瞧吧!"在施羅德看來,"如果人一生中只追求一件事的話,他就一定會成功."最終他當上了德國.
史蒂芬.霍金,當代最著名的物理學家, 他因患“肌萎縮性硬化癥”,不能寫字,也講不出話,他禁錮在一張輪椅上達40年之久,但他卻身殘志不殘,克服了殘廢之患而成為國際物理界的超新星。70年代他與彭羅斯一道證明了著名的奇性定理,為此他們共同獲得了1988年的沃爾夫物理獎。他超越了相對論、量子力學、大爆炸等理論而邁入創造宇宙的“幾何之舞”。盡管他那么無助地坐在輪椅上,他的思想卻出色地遨游到廣袤的時空,解開了宇宙之謎。 霍金不僅在于他是一個充滿傳奇色彩的科學家,更因為他是一個令人折服的生活強者。他不斷求索的科學精神和勇敢頑強的人格力量深深地吸引了每一個知道他的人。
美國前總統克林頓小時候有一天被邀請去白宮,見到了當時的美國總統肯尼迪.克林頓回到家立刻跟媽媽說:“媽媽,我要當總統.”他媽媽說:“克林頓,我們家這么窮,沒有背景,你怎么當總統?”克林頓堅定地說:“我一定要。”從此,克林頓發奮學習,他說:“我要時刻準備著,也許我的機會就要到來!”三十年后,他連任兩屆美國總統,成為美國最出色的總統之一。
夢想是深藏在人們的內心深處最深切的渴望,它是一種強烈的需求,它能激發人的全部潛能.在夢想的激發下,人的潛能得到最大的發揮,生命發出最強音.正如阿基米德所說:"給我一個支點,我就可以撬動整個地球."夢想就是你的支點,因為有夢,我們會去挑戰極限,包括不可能的任務,不斷把自己拋向絕境與極限,又在絕鏡中逢生,在極限里超越,享受那稍縱即逝的巔峰體驗.人,永遠高于夢想.給夢想一個高度,如同給梯子增一個橫檔,就好比給一張滿弦的弓搭上了一支鋒利的箭.
一位心理學家說過,"如果你滿足于十分之一,往往最多達到十分之一."一個人能否成功,取決于他是否有夢想;一個人成功的高度,則取決于他夢想的大小.換言之,夢想最終將決定一個人成功的高度.成功者總能突破常人望而卻步的"心理制高點",向著自己的夢想飛奔而去.即使在前進的道路上,暫時迷了路,黑暗暫時籠罩了一切,成功者也能夠在最暗淡的夜色中看到陽光,那陽光來自其內心最深處,溫暖面而又堅強.
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。無論歲月給我們留下了多少遺憾,無論世事在我們胸口劃過多少道傷痕,只要我們還有生存的氧氣,就擁有締造激情的勇氣!為了我們的夢想,讓我們馬上行動起來,從現在做起,從一點一滴的小事做起,奮斗吧!騰飛吧!——為了我們的夢想!
選擇堅持,選擇珍惜,選擇成就生命的激情,讓我們勇敢的成就自己偉大的夢想吧! 我的講話完畢,謝謝大家!
領導講話的感想 篇18
致:
宏生達(宏號)各尊貴的客戶 不知不覺20xx豬年伴隨度過了15個日日夜夜,迎來了一年一度的元宵佳節,宏生達全體同仁祝各位元宵節快樂。 過完大年過元宵,點起燈籠慶豐年;燈火萬家,良宵美景,笙歌一曲,盛世佳音;給您一碗湯圓,里面加點糖,再加點鹽,分開是咸的,見面是甜的,最后才知一切是幸福的。 酒是越久越醇,朋友越交越真;愿我們的有緣常聚,難聚常想念。祝愿與您未來的合作像湯圓的寓意和味道一樣,團團圓圓、甜甜蜜蜜,有您的支持我驕傲、我榮幸。
領導講話的感想 篇19
同志們,老師們、同學們:
秋天是收獲的季節。在全縣廣大教職員工的共同努力下,今年我們又取得了高考的大豐收,一大批青年才俊又將步入大學的殿堂,深感欣慰。今天,我們在這里滿懷激情、滿載祝福,隆重舉行資助優秀貧困大學生儀式,為莘莘學子開啟理想殿堂之門,圓寒門學子的大學夢想,感到由衷的高興,因為你們是未來,是希望。剛才,宣讀了資助方案,宣讀了受資助學生名單;作了很誠摯的發言,飽含著對貧困學子關注和關愛的濃濃情誼。一中、受助學生家長和受助學生代表分別作了發言,表達感激之情,特別是貧困學生代表的發言,吐出了寒門學子的心聲,充分展示了當代青年自立自強、刻苦學習、發奮成才的良好精神風貌,難能可貴。值此,我謹代表縣委、縣政府向受到資助的優秀貧困大學生及家長們,表示衷心的祝賀并致以美好的祝愿!向慷慨解囊的致以崇高的敬意!向一直以來辛勤工作、默默奉獻的全縣廣大教職工表示親切的慰問和誠摯的感謝!
改變貧困山區面貌的希望在孩子,改變孩子命運的希望在教育?h委、縣政府始終把教育置于優先發展的地位,堅持把教育公益性和促進教育公平作為構建和諧重要抓手,積極落實教育為民、教育惠民政策,將關注的目光更多地投向貧困家庭的求學狀況,提出了“絕不讓一個學生因貧困而失學”的目標,通過大力實施“希望工程”、“圓夢計劃”等形式多樣的捐資助學活動,實現了政府、家庭、社會三方聯動。從20xx年開始,設立了資助貧困大學生專項基金,資助60名貧困大學生順利地走進了大學校門。今年,又對102名貧困大學生進行了資助,市委、市政府獎勵縣級領導班子的10萬元全部捐給寒門學子。我來工作兩年半時間,四次來一中,其中三次為寒門學子捐助而來。這些捐助不僅為貧困學生家庭送去了一片關愛,點燃了對美好生活的憧憬,也使他們在最需要幫助的時候,在人生最重要的時刻,感受到了社會的溫暖。此項活動的重要意義不僅僅在于貧困學生拿到了多少捐助款,而是給即將進入高校的寒門學子上了一堂生動的學前思想政治教育課,也彰顯了“扶貧濟困、樂善好施”的公益理念,引領“團結友愛、互助和諧”的社會風尚。
大愛無境,真情無價。是全市20強民營企業,在推動企業跨越發展同時,積極致力于回報社會的慈善之舉,20xx年被團市委授予了希望工程“愛心杯”先進單位。今天,出資10萬元資助我縣20名貧困大學生,幫助他們實現大學夢想,再現了企業對少數民族地區貧困學生的關愛之心,展示了企業關注社會民生、富而思源、富而思進的高尚情懷,體現了他們把企業自身發展融入到社會進步之中的超前思想,這必將引領企業跨得更高、走得更遠。他們這種發展不忘社會、關心教育事業的典范行動,非常值得我們敬佩。興龍公司的義舉和善德,縣委、縣政府不會記忘記,**人民不會忘記,這些受助貧困學生更不會忘記,你們今天的愛心付出,一定會孕育出明天的希望。宣傳部門和新聞媒體要廣泛深入地宣傳象這樣的先進典型,大力倡導現代公益理念,引導社會各界樹立慈善意識,增強社會責任感,讓慈善成為一種時尚。各級各部門要以這次活動為起點,進一步發動全縣上下投身于捐資助學活動中來,特別是縣內企業要迅速行動起來,向學習,通過參與這項活動打動社會、回報人民。社會各界都要熱情關心青少年的健康成長,為寒門學子多盡一份力,讓他們感受到來自全社會的溫暖和幫助,用愛心為他們撐起一片蔚藍的天空,讓他們的人生飄逸芬芳,給他們創造一個美好的明天。
“誰言寸草心,報得三春暉”。大學是人生的新起點,是接力的第一棒。一個人只有立志于年青時代,才能追求于一生之中;只有胸懷遠大理想并為之奮斗不止,才能真正實現人生抱負。各位同學要懂得放下包袱,正視現實,身處逆境,志存高遠。戰勝貧窮是一種幸福,今天的貧窮就是明天成功的財富。我真誠地希望受捐助的學生將愛銘記在心,珍惜社會的關愛、銘記黨和政府的關懷、珍視大學階段的美好時光,把對捐助者的感謝之情,轉化成刻苦學習的巨大動力,立大志,立長志,以只爭朝夕的緊迫感,勤于學習,敏于求知,不斷充實和提高自己,在人生的道路上開好頭,起好步。你們要記住,不管明天你們身在何方,永遠是你們的家,永遠需要你們、牽掛你們,你們的成才更是驕傲和希望,愿你們越飛越高,抒寫人生的輝煌!
最后, 祝各位同學們一路順風、前程錦繡!祝教育事業日新月異、再創佳績!祝財運亨通、興旺發達!
謝謝大家!
領導講話的感想 篇20
各位領導、各位來賓、同志們、父老鄉親們:
今天,我們在這里隆重舉行xx縣十個社區居委會啟動剪彩暨x社區居委會揭牌儀式。首先,我代表縣居委辦事處向我縣10個社區居委會表示衷心的祝賀,向準備致力于社區工作的全體員工表示親切的問候,向支持社區建設的各企事業單位表示衷心的感謝!
組建社區居民委員會是今年縣委、縣政府承諾為民興辦的十件實事之一,其目的在于進一步推進我縣城鎮化建設步伐,加強對城鎮居住人口的管理服務工作,提高居民素質,優化群眾生存環境,構建和諧文明社會,促進縣域經濟發展,促進我縣城市基層社會主義民主建設。
我縣自進入改革開放以來,社會經濟各項事業迅猛發展,城鎮化建設穩步推進,城鎮基礎設施建設不斷完善,城鎮居民生活水平日益提高,而與此同時,城鎮人口數量也在逐年上升,現有的城鎮社區管理服務不能滿足社區居民的文化生活要求,為了更好地對城市人口和暫住人口、流動人口等進行有效管理,創造良好的服務環境,創建和諧文明縣城。去年年底,縣委、縣政府在原xx縣街道辦事處的基礎上調整組建了“xx縣居民辦事處”,開始積極籌措社區居委會組建工作,并開展前期調查工作,經過認真細致的摸底排查,統計出我縣縣城區域共有城鎮居民總戶數8721戶,總人口26082人,其中,城市人口5986戶16985人,暫住人口2302戶7887人,流動人口433戶1210人。
在詳實調查基礎上,20xx年元月8日,經縣編委會研究同意組建社區居委會?h居委會辦事處根據縣城居住區域和人口密度,按照便于居民自治的原則,組建十個居民委員會,具體為:……,統一稱為“xx縣居民辦事處XX社區居民委員會”。社區居委會組建工作于20xx年3月至5月底分四個階段進行,即:組建準備階段、組建選舉試點階段、全面實施階段、總結驗收階段。迄今為止,前三個階段的工作已經基本結束,從3月中旬開始,首先以和同德兩社區作為試點入手組建,在取得經驗的基礎上全面鋪開,陸續選舉產生了各社區居民代表和居委會主任,到4月中旬各社區居委會框架構筑全面完成。
應該說,我們的社區居委會組建工作有今天的成績,在社區居委會的組建過程中,一是得益于縣委、縣政府將其作為一項大事來抓,加強領導,周密安排部署,精心組織實施,切實保證了對選舉組建工作的有效領導;二是得益于縣相關職能部門對社區組建工作無私的幫助和支持,切實保證了組建工作的順利進行;三是得益于社會各界對社區建設的關心、厚愛以及社區居民的積極奔走、密切配合,切實保證了基層組建工作任務的如期完成。
組建社區居委會是xx縣社會發展進程中的一項重要工作,它對于溝通黨和政府與居民群眾的關系,協助解決居民群眾生活中的矛盾和困難,維護社會治安秩序,構建文明和諧的社會必將起到積極的推動作用。因此,進一步開展好這項工作必須有賴于縣委、縣政府各個方面的大力支持,必須有賴于各相關單位一如繼往的鼎力相助,必須有賴于廣大社區居民的積極配合。我們一定不負縣委、政府的重托,一定不負廣大社區居民的厚望,有信心將這項工作全力做好。并且在條件成熟時,在巡鎮、樓子營、舊縣、沙泉等城鎮人口相對集中的鄉鎮籌備組建社區居委會,力爭把這項工作提高到一個新的水平。
成績屬于過去,未來更須努力。面對新形勢、新要求、新挑戰、新起點,我們一定堅持落實科學發展觀,腳踏實地,咬定發展不放松、搶抓機遇不遲疑,奮力追趕不松勁,用一流的服務創一流的業績,以一流的業績回報社會,回報居民,與時俱進、爭創一流 全力開創社區建設工作新局面,為建設和諧、文明、繁榮的社區作出我們應有的貢獻。
謝謝大家!
領導講話的感想 篇21
各位家長、各位老師同學們:
首先,我代表全體教師對在座各位家長的到來表示歡迎和感謝,因為你們的到來就是對我們工作最大的支持,有家長們做我們的堅強后盾,相信我們的教學工作必將會有更大的進步。
今天我們在這里召開這個會,一是對我們上學期的教學工作做一個總結,二是對在這次期末調研中取得優異成績的同學進行表彰,對取得顯著進步的同學進行鼓勵。
隨著-xx學年上學期教學工作的結束。我們迎來了全縣組織的期末調研測試。我們全體教師和同學們一起進入了緊張的復習階段。經過奮力拼搏,我們學校取得了驕人的戰績。1——6年級單科成績在全鄉同年級評比中,共取得了三個第一名,一個第二名,兩個第三名和三個第四名的優異成績,我們學校在全鄉七個完小中名列前茅,應該說我們取得了令人非常滿意的好成績。 我們習村完小之所以能在眾多強手中取得如此佳績,與我們有一個非常團結、高素質和年富力強的教師團隊是分不開的。
我們這支教師隊伍平均年齡在三十歲左右,年輕,有活力,能積極接受新生事物。既有了十余年的實際教學經驗,又能積極的學習并接受新的教育教學理念,每年寒暑假期,我們教師們都要接受各種培訓,更新我們的知識。我們的教師還經常走出校門,到縣里、市里聽課,學習其他學校管理、教學上的優點和長處,開闊我們的眼界。大家也知道,今年,我們學校新分來了兩個年輕的大學畢業生,他們的到來更為我們這支優秀的教師隊伍注入了新鮮的血液,帶來了更多的活力。
我們的教師們本著“為了孩子健康、全面的發展”,給予了孩子們滿腔的熱情、關愛和嚴格的教育。我們不再像過去一樣擠占孩子們的休息時間上課,不利用孩子們玩耍的時間補課,我們狠抓課堂教學,積極利用課堂,向四十分鐘要質量,創立高效課堂。教師們充分調動了學生們的學習積極性,讓孩子們自覺、主動的學,孩子們有了學習興趣,把學習當作一件有趣的事,學習的效果自然比起早貪黑補課好的多。
我們的教師許多正是上有老,下有小的年紀,家庭負擔很重,但他們對工作認真負責,毫無怨言,把學生和工作放在第一位,把家庭、孩子放在第二位。 今年冬天一場突如其來的暴雪使所有的人出門受阻。有些家長認為雪這么大,老師們不會來了。我們的老師們冒著嚴寒,踏著積雪,步行了十幾里地,按時來到學校給學生們上課。當他們走到學校,鞋子都濕透了,但他們顧不上休息,立刻帶領學生們清除積雪,打掃道路。前段時間,我們修武發生3.6級地震,盡管還有余震的危險,老師們仍然在第二天按時到校上課,把家人、自己的安危放置于學生、工作之后。我們的教師是負責任的,是可敬的,是足以為人師表的。
這一年來,我們的教師取得大大小小各種榮譽。王瑞芝老師參加的“毛蟲——蝴蝶”實驗,獲得了縣級證書,我們學校語文老師輔導學生們參加的書信征文,也獲得了縣級以上的證書,其他教師一年來都能夠寫出優質論文,獲得縣、市級證書。
我們的校風、校貌有了極大的改變。我們的校園干凈、整潔,充滿了書香、文化氛圍,我們的校園新添了建材設施,增加了精美的不銹鋼宣傳專欄,還有漂亮的噴繪宣傳畫,我們的校園文化建設正在逐漸加強。
成績屬于過去,放眼新的一年,在家長們有力的支持下,我們要充分加強家校合作,我們的教學工作必將再上一個新的臺階,孩子們必將有更長足的進步。 最后,給大家拜個早年,祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意。
下面,我們對取得優秀成績的同學進行表彰。
領導講話的感想 篇22
老師們、同學們:
大家下午好!
今天我們全體師生歡聚一堂,舉行20xx年“慶國慶”經典詩歌朗誦大賽,共慶祖國64華誕,喜迎新生。
我校是全縣唯一一所實驗中學,我希望在座的各位學生能夠刻苦學習,自覺磨練,立志成才。我堅信,明天的你們也將成為瑞華實驗學校的自豪和驕傲。
今晚這次大賽的主題是慶祝祖國60華誕,歡迎新同學的到來,今晚這次大賽的主體是我們的學生自己,這本身就是一次深刻的教育活動,讓我們以自己的形式抒發對祖國的祝福,并以此為契機深入領會愛國主義、集體主義的內涵,為營造良好的校園文化而努力。
祝偉大的祖國欣欣向榮、富強安康,祝新老同學學習進步、健康成長,祝本次晚會取得園滿成功。
現在我宣布瑞華實驗學校“頌祖國-20xx新生經典詩文朗誦大賽”正式開始!
領導講話的感想 篇23
尊敬的各位領導、各位同事:
今天,我懷著十分激動的心情參加這次競聘演講。首先,請允許我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉、提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。
我叫,今年X歲,20xx年光榮退伍,20xx年有幸來到我們公司從事江淮輕卡銷售工作至今。目前我主要負責中原江淮輕卡的銷售和與之相關的工作。今天我競聘的崗位是河南錦莎汽車銷售服務有限公司副經理。
各位領導,各位同事我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:
一. 具有過硬的政治思想素質。幾年的軍旅生活,培養了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風,從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高,能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致,具有較強的“服從意識”、“服務意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業,遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,嚴守職業道德,尊重領導,團結同事。工作態度積極,能主動放棄正常休假和節假日等休息時間,全身心地投入到工作中去,為了集體利益,犧牲個人利益。
二、 具有較強業務能力。幾年來,我十分注重業務能力的提高,從各方面加強業務知識的學習。積極響應公司高層領導倡議的讀書讀報活動,利用業余時間有針對性的讀書讀報,同時,我還注重學習國家有關汽車行業的政策法規,及時掌握國家發改委對輕卡車發布的相關行業信息和公告更改信息,認真分析、努力學習和掌握與汽車銷售行業有關的國家政策,使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時,我還認真學習汽車銷售的基本知識和銷售技巧,用專業理論來指導自己的工作,使自己具備較強的業務工作能力。
三、 具有較強的專業技能和創新意識。輕卡不同于轎車,輕卡用戶多是職業司機,買車是為了運輸賺錢。因此,這些用戶所提出的問題多是一些運輸過程中的專業問題。這就要求我們銷售人員必須對車的性能和技術參數了如指掌,并能對用戶提出的具體問題給予滿意的答復。為做到這一點,我在專業技術方面刻苦鉆研,向同事們請教簡單的維修技術,很快就具備了排除一般故障的技能,為銷售工作奠定了良好的基礎。在近三年的工作中,我通過向身邊的領導和同事學習,通過自己不斷的思考與摸索,不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法,而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧,從而得到了領導的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中,我不斷吸取同事們的工作經驗,并在此基礎上加以總結、提煉、完善,從而形成自己創新、獨特的銷售方法,不僅滿足了客戶的需求,而且也提高了銷售量。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。機遇永遠屬于那些有準備的人。正是因為這幾年的刻苦學習和不斷探索、勤奮工作,我才取得了一定的業績,逐漸使自己各方面的能力有了較大的提高。我深知,這些成績的取得和能力的提高,是與領導的關懷和培養,同事的支持和鼓勵分不開的,我再次向您們表示衷心的感謝!
如果我能競聘到這個崗位,我的工作打算是:
一. 擺正位置,做好配角,當好參謀
首先,我要對領導分配的工作盡職盡責,盡心盡力的做好李紅軍經理安排的各項工作,并根據不同階段的銷售情況,向李紅軍經理提供合理化建議,使公司的銷售量得以不斷提高。其次,要擺正位置,當好參謀和助手,盡力協助李紅軍經理作好各項工作。做到盡職不越權,幫忙不添亂。
二. 團結同事,虛心請教,不斷進步
天時不如地利,地利不如人和。團結就是力量,只有精誠團結,才能形成工作上的合力。因此,工作中遇到問題和困難,首先要虛心、真誠的和大家商量,認真學習和吸取對工作有利的方法和意見。工作中要嚴于律己,誠懇待人,尊重同事,關心同事,設身處地為同事著想,努力創造一種嚴謹、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。
三. 加強理論學習,不斷提高業務技能
要從我做起,加強學習,努力營造一種濃厚的學習氣氛,自覺從更高、更深的角度領悟行業特點,不斷提高思想素養。通過對國家和公司下發的各項法令法規及政策文件的學習和對行業銷售基礎知識的學習,努力在“掌握必備知識,提高業務素質,增強專業技能”等方面下大功夫,從而提高服務水平和工作技能。
各位領導、各位同事,如果我能競聘上這個崗位,我將珍惜大家給我的這個機會。以百倍的努力感謝領導和同事們的信任與支持。把提高銷售業績作為我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求“高銷量、高業績、高利潤”。為此,我要進一步端正工作態度,繼續以踏實的工作作風,創新的銷售措施,緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路,努力開發大客戶,重視小客戶。工作中迎難而上,不斷進取,竭誠盡智,用出色的業績報答領導的關懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功,說明自己與領導的要求還有一定的差距,我將一如既往的干好本職工作,繼續保持良好的工作狀態和進取精神,找準工作中的不足,及時修正,提高自身的綜合素質和工作技能,努力成為一名“讓領導放心,讓客戶滿意”的汽車銷售員,為公司做出自己應有的貢獻。
領導講話的感想 篇24
尊敬的各位領導、老師們、同學們:
大家好。我是08級視覺傳達班的,很榮幸今天能代表即將畢業的同學們在這里發言。
首先,請允許我代表所有即將畢業的同學們向辛勤付出的領導和老師們表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。正是老師們孜孜不倦的付出,才使我們有了長足的進步。引領我們走進知識的殿堂,教會我們正直的品行。給予我們最無私的關懷和奉獻,給了我們一個全新的角度去發現美、闡釋美、創造美。
青春是人生最美好的時光,而在江大度過的這一段青春歲月無疑將成為我們人生中最為寶貴的記憶。大學生活如白駒過隙匆匆流逝,卻又在而后的思念里細水長流,思念中夾雜著深情,夾雜著感動。大學里的學習生活中,每個人都有著自己太多的忘不了。忘不了去上課的小路,四年來我和你一同走過,走成了習慣,成了自然;忘不了田徑場上同學們揮灑汗水,肆意的張揚青春;忘不了溫暖的寢室,連綿夜話,細細的歡聲笑語;忘不了參加的各類賽事,那里有我們曾經的拼搏與奮斗;忘不了藝術學院的綠葉紅花,時刻飄蕩著著青青香草的氣息;忘不了三角湖的風,湖畔的柳,柳旁的小道,小道上行走的背影;忘不了未名山下這么一群可愛的同學,敬愛的師長。這么多忘不了將成為我們一生最珍貴的記憶,也將伴隨著我們走向遠方,成為將來路途上使我們奮勇向前的源源動力。
昨天,同學們滿懷夢想,背負期望,聚首江大。明天,我們又將懷著對江大的留戀,奔向遠方,開創屬于自己的新天地。今天,我們在這里隆重集會,展示我們的畢業創作。感謝、百忙之中抽空來參加我們的畢業展,感謝藝術學院全體老師養成了我們良好的藝術素養與專業能力,才有了我們今天的獨立創作。畢業設計展題材多樣、風格迥異,展現了我們四年來的學習成果以及對藝術的思考,是對教導我們的老師、藝術學院、江大最好的感謝方式。
時光匆匆,長繩難系,轉眼我們將各奔東西。在此我真心祝愿各位同學們前程似錦,祝老師們工作順利,祝藝術學院再創輝煌,祝江漢大學蒸蒸日上。
謝謝大家!
領導講話的感想 篇25
尊敬的菲華*公會理事長戴宏達先生、鄉親們、女士們、先生們、朋友們:
今天,我們懷著無比喜悅的心情匯聚在這里,隆重慶祝菲華*公會成立十周年暨菲華*公會第六屆理監事會就職典禮。在這喜慶的時刻,請允許我代表*市委、*市人民政府和148萬家鄉人民向大會表示熱烈的祝賀!向長期關心支持家鄉建設的旅菲僑親們、海外鄉親們表示衷心的感謝!向各位鄉親致以親切的問候!
菲華*公會自1990年創立以來,圍繞創會宗旨,不斷加強自身建設,聯絡和團結廣大旅菲僑親,同舟共濟,互幫互助,發揮*人的智慧和力量,創辦學校傳播中華文化,舉辦各種文體活動,興辦各種慈善公益事業,加強與其他社團組織的聯系,積極回鄉參與家鄉建設,促進*與菲律賓的環境文化交流與合作,在敦睦鄉誼、增進團結、奉獻社會等方面取得了可喜的成績,為居住國和家鄉的環境社會發展作出了可貴的貢獻,成為菲律賓最富生機、最具活力的社團組織之一,贏得了海內外鄉親的廣泛稱贊。
拳拳游子心,殷殷故國情。廣大旅外*鄉親,無論是沐浴蕉風椰雨,還是身處天涯海角,血緣地緣永難割舍,日夜祈盼著祖國的繁榮,時刻掛懷著家鄉的發展,從未間斷過對*的關心和支持。改革開放以來,*環境和社會發展取得了令人矚目的成就,人民的物質和文化生活水平有了顯著的提高,這是家鄉人民團結拼搏、開拓進取的結果,也是包括旅菲鄉親和菲華*公會在內的海外鄉親、海外社團關心支持的結果。家鄉人民為有這樣愛國愛鄉、無私奉獻的海外*人而感動、而驕傲、而自豪。當前,面臨著中國即將加入世貿組織的大好機遇,*將加快經濟結構的調整優化,進一步改善投資環境,學習和借鑒先進的知識、管理和技術,提高經濟建設的質量和效益,推動*更快更好地發展。我們真誠地希望廣大海外僑親,一如既往地關心與支持家鄉的建設事業;我們熱忱地歡迎鄉親們常回故鄉走一走,看一看,或傳經送寶、交流經驗;或牽線搭橋、穿針引線;或投資興業、共展宏圖。我們深信,有海外鄉親的鼎力支持,有各界人士的熱情幫助,*的未來一定會更加美好!
最后,祝菲華*公會成立10周年暨第六屆理監事會就職典禮圓滿成功! 祝各位鄉親、各位來賓身體環境,事業發達,萬事勝意!
領導講話的感想 篇26
各位領導,各位班長上午好,聽了前幾位班長的班組建設經驗的講話,深有感觸,我作為一名電氣維修班組長,通過近十年的班組管理,充分認識到班組是企業的最基本單元,是企業組織生產經營活動的基石,是企業最基礎的生產管理組織。班組興衰決定企業興衰。要創建一個優秀的班組,要做到以下幾個方面:
一:必須從班組長抓起
作為班組長要充分認識到自己是安全生產“第一責任人”,工作中班長要起模范表率作用,要身體力行,嚴格遵守各項規章制度。要確立技術權威的地位,努力提高安全管理水平。要善于學習,在技術上能夠獨當一面。在班組管理中能夠不斷提出新的設想和辦法,并帶領班組成員進行實踐。要有良好的群眾基礎,要善于做群眾工作,掌握班組成員的思想動態,及時幫助有困難的職工,把班組打造成和諧型班組。
二:強化班組成員安全思想建設
安全責任重于泰山,要求班組成員始終把安全生產放在首位,堅持“安全第一、預防為主”的方針,做到不安全不生產。全面貫徹落實單位制定的各項安全規章制度,嚴格執行電氣作業規程,定期對班組成員進行電氣作業風險教育,提高全員安全防范意識。經常開展事故演練,提高班組成員應急處置能力和水平。
三:深化班組成員作業標準化建設
工作中要求班組成員嚴格按照作業規程施工。因為作業標準化是預防事故發生、確保安全生產的基礎,能有效地控制人的不安全行為,能控制“三違”現象的發生,從而要求班組成員上標準崗、干標準活,杜絕僥幸心理、冒險蠻干的不良現象。
煤礦企業的一切生產任務都要有班組完成,各項規章制度都要在班組落實,把班組安全生產工作管理重點放在現場,是煤礦企業實現安全生產目標的有效途徑,只有高標準、嚴要求、細檢查來搞好班組現場安全,才能保證安全生產。
領導講話的感想 篇27
各位員工、同志們:
大家上午好!今天,我們馮坪集輸站在這里隆重舉行一年一度的“119”消防宣傳日滅火實戰演練。消防演練不僅是一次生動的消防安全教育,同時也可以增強廣大員工的消防安全意識,提升我站消防工作的實戰應急能力。
做好消防安全工作是促進企業健康、穩定發展的關鍵,是保障員工生命與財產安全的重要環節,是我們石油企業安全穩定生產的重要組成部分,通過今天的消防演習,旨在進一步加強消防安全宣傳,切實增強員工的安全意識,提高員工自防自救互救等消防能力;號召廣大員工積極參與我站消防安全工作,形成我站安全工作保障有力的局面,為我站營造良好的消防工作環境。
今天的實戰演練,是一次生動的實戰教學。希望職工同志們向我們做一次高水平的技能展示。我們在日常工作中要會熟練掌握各種消防器材的正確使用方法、各種疏散逃生技能,更深的意義在于:警示我們要提高安全防范意識,杜絕一切安全隱患,防止任何事故的發生。同時,我們還要加強安全知識學習,提高自救、自護能力,讓更多的人關注安全,珍愛生命。
最后,我希望全體員工能以這次演練為契機,進一步把我站的安全工作做好、做實,把各種安全隱患消除在萌芽狀態,采取有效措施杜絕一切安全事故的發生,真正做到“防患于未然”,確保我站安全無事故工作目標的實現。最后,祝愿本次活動取得圓滿成功。
領導講話的感想 篇28
各位領導、各位來賓,同志們、朋友們,親愛的瑤族同胞們:
今天,我們在這里隆重集會,紀念瑤族人民的傳統佳節“討僚皈”。湖南省祁劇院來到瑤山為我們慰問演出,同時,我們還將在這里舉行首屆花瑤山歌對唱大賽,在此,我代表中共隆回縣委、縣人大、縣人民政府、縣政協向瑤族人民致以節日的問候,并向冒著酷暑來到瑤山為我們慰問演出的湖南省祁劇院全體演職人員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
瑤族是一個勤勞、勇敢、智慧、善良的民族,瑤族人民獨特的民族風情和燦爛的民族文化是全縣110萬各族人民的驕傲,幧绞且黄衿、秀美、熱情、充滿希望的土地,瑤山奇特的自然風光和古樸的花瑤村寨吸引著各方客人。近年來,我多次來到瑤山,每一次都會感覺到瑤山新的變化。今天,我們欣喜地看到,瑤鄉的各項基礎設施建設日趨完善、中藥材生產一年一個新臺階、花瑤風情旅游開發如火如荼,瑤鄉各項社會事業蒸蒸日上,瑤鄉到處煥發出勃勃生機。我們同樣高興地看到,電視機、洗衣機等家用電器已普及到瑤山的千家萬戶,摩托車、手機、程控電話也深入瑤山人民的生活,瑤山人民的日子正發生著前所未有的改變。我們相信,在各級黨委和政府的正確領導下,在瑤鄉干部群眾的共同努力下,瑤山這片土地會越變越美,瑤山人民的生活也會越過越甜。
今天是瑤族人民的盛會,也是民族大團結的盛會。長期以來,全縣各民族緊緊牢記“漢族離不開少數民族,少數民族離不開漢族,各民族之間也相互離不開”的思想,始終高舉民族團結進步的旗幟,各民族和睦相處,親如一家。我們希望全縣各民族繼續發場這一光榮傳統,共同譜寫各民族團結進步、共同繁榮的嶄新篇章。
最后,,幾迦嗣窆澣沼淇,合家幸福,祝慰問演出和花瑤山歌對唱大賽取得圓滿成功。