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思想整頓領導講話稿

發布時間:2023-05-29

思想整頓領導講話稿(精選30篇)

思想整頓領導講話稿 篇1

  同志們:

  今天我們在這里召開機關思想組織紀律作風整頓大會,其主要任務是:統一思想,明確目標,切實解決在工作紀律和作風方面存在的突出問題,進一步凝聚力量、促進工作,在全局上下形成積極向上、扎實工作、團結和諧的濃厚氛圍。下面我講幾點意見:

  一、統一思想,充分認識開展思想紀律作風整頓的重要性、緊迫性和必要性。

  開展機關思想作風紀律整頓,是深入實踐“三個代表”重要思想的必然要求。我們必須站在實踐“三個代表”重要思想的高度,站在搞好基層建設年活動的高度,站在打造冀南次中心城市、建設文明和諧新鄴都的高度,充分認識開展這次思想作風紀律整頓的重要性、緊迫性和必要性。

  當前,我縣正處于努力推動縣域經濟發展關鍵時期,這就需要一支高素質的干部隊伍做保障。應該肯定,近年來,我局始終把加強干部作風建設作為推動發展的一項重要工作來抓,通過持續開展解放思想大討論活動、機關效能建設、行風評議建設等一系列舉措,干部隊伍素質得到明顯提高,促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。

  在肯定成績的同時,我們也必須清醒的看到,我們有些同志不同程度的存在大局意識不強,創新意識不強等一些問題。具體表現在:一是思想守舊、不思進取。有些同志,觀念陳舊,唯書唯上,做事情墨守陳規,干工作照抄照搬,缺乏創新意識。二是宗旨觀念淡薄、服務意識弱化。有的干部對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬、對群眾反映的問題置之不理,能推就推,能避就避。

  上述問題,雖然出現在個別科室和少數人身上,但影響很大,如不及時解決上述問題,就會嚴重腐蝕單位風氣,破壞機關整體形象。因此,我們一定要從全局的高度,充分認識這次紀律作風整頓活動的重要性和必要性,按照縣委的要求,使工作作風明顯轉變、工作紀律明顯加強、工作水平明顯提升、工作效率明顯提高,更好的促進全縣各項工作的順利開展。

  二、明確目標,突出重點,認真落實紀律作風整頓活動的各項措施。

  如何達到預期效果和目標,我認為要著重做好以下幾點:

  (一)必須和當前工作結合起來。開展思想組織紀律作風整頓不是一句空話,只有與我局工作結合起來,用整頓來達到促進工作的目的,才是整頓活動的出發點和落腳點。我們要通過這次整頓活動的開展,進一步明確20xx年的主要目標和任務,以“五查找、五整治”為主線,以服務發展、服務穩定、服務民生、服務群眾、服務企業為重點,進一步密切干群關系,強化現場執法檢查,切實把整頓活動的成果轉化到保障全縣人民群眾飲食用藥安全的良好局面上來。

  (二)必須嚴格貫徹四項要求。一是進一步解決突出問題,抓整改、促落實、樹形象。整頓的目的在于解決問題,查找問題必須落實到具體的人和事上,防止把問題模糊化、簡單化。二是進一步真抓實干,沉下去、鉆進去。要針對查找出來的問題,認真歸納梳理,落實責任人員,明確時限要求,切實以問題的整改促進工作的落實。三是進一步完善制度,廢舊規、立新制、提效能。要對現行規章制度重新進行梳理,行之有效的要堅持和完善,不合時宜的要修訂或廢止,不斷推進各項工作的規范化、制度化、程序化和標準化,使每位工作人員手中有制度,心中有責任,肩上有擔子。四是進一步加強自身建設,多學習、嚴自律、強素質。加強自身建設是抓好整頓活動的前提,大家要把思想和精力用在學習知識、研究工作上,用在爭先創優、爭創一流上,努力營造積極向上、扎實工作、團結協作的和諧氛圍。

  三、加強領導,精心組織,切實確保思想組織紀律作風整頓活動取得實效。

  (一)加強領導,明確責任。我局已經成立了“思想組織紀律作風整頓”活動領導小組,對全局思想組織紀律作風整頓活動進行統一組織協調和督查指導。各分管領導、科室負責同志要身體力行,率先垂范,做好表率,積極參加整頓活動,切實承擔起第一責任人的責任,在全局形成一級抓一級、層層抓落實、合力推進紀律作風整頓的工作局面。

  (二)廣泛動員,營造氛圍。要加大宣傳動員工作力度,采取多種形式,使全體干部職工充分認識開展紀律作風整頓活動的重大意義,真正在全局上下形成講學習、講正氣、講大局的良好風氣。

  同志們,只有加強紀律作風建設,才能營造崇尚實干、積極爭先的良好氛圍,才能促進我縣安全健康穩定發展。希望大家一定要按照縣委、縣政府的統一部署,扎實開展好此次思想組織紀律作風整頓活動,以嚴明的紀律和良好的作風,不斷開創我先經濟事業發展新局面。

思想整頓領導講話稿 篇2

  老師們:

  新的一年,新的學校,新的氣象。經過近兩年的努力,今年,我校新的教學樓和操場的落成了,如今,我校無論從是學校硬件建設,還是在校生人數、社會聲譽,教書育人,各方面都取一定的成績,取得了社會各界和教育主管的認可,從某種意義上講,已由二三流,向一流邁進中。但我們應該認識到,在我們老師當中,還存在一些消極落后的思想情緒,在我們的校園,在各類老師身上的確還存在一些歪風邪氣,極少一部分老師的所作所為,根本不像個人民教師,在社會,在家長中形成了一些負面的影響。現在,按教育工委、教育局要求,對教職工思想、紀律、作風整頓,我們要利用這個機會,認真自查、自究自身的缺點,與時俱進,提升素質,尤其是提高教師的師德師風水平和思想業務素質。

  當前,我校教職工主要存在下面思想作風方面的問題:

  一.有的教師辦公流于形式,外出不打招呼,辦私事現象嚴重。老師和值班人員打起了“碰頭仗”,值班人員來他來,值班人員走他走,緊盯著值班人員的一舉一動,干工作是為別人干的。老師在辦公閑談、玩電腦、搞娛樂,把辦公視為兒戲。別人玩他也玩,別人不辦公他也不辦公,別人消極他也消極,別人把工作干好了他卻干不好。

  二.有的教師不會或不用導學案,素質評價手冊、作業批改手冊形同虛設。教師設計導學案,改作業,制作批改手冊的目的是讓學生學到更多的知識,而不是純粹應付檢查,導學案﹑作業﹑批改手冊成了遮風擋雨的招牌。老師平時對導學案、素質評價手冊、作業批改手冊敷衍了事,面臨檢查忙得不亦樂乎,在很短的內造出了所謂完美無缺“成果”。

  三.有的教師私心太重。考慮時,不顧及同事感受,不著眼發展,而是千方百計為自己著想。以自我為中心,以自私為半徑畫圓,圓內對的,圓外錯的,將自己的意志強加與,部分工作的被動拖沓,產生了極其消極的影響。

  四.有的師不注意言行。教師說話太隨便,信口開河,捕風捉影,傳播小道消息,既損壞了自己形象,又了團結。做事不三思而后行,由著性子,不分寸、,給人留下了話柄,敗壞了整個教師的形象。

  五.有的教師擺正不了自己的位置。對本職工作敷衍了事、推諉扯皮;不求有功,但求無過,明哲保身,遇事一推二躲三糊弄,為今后的工作買下諸多隱患。

  六.有的教師帶著情緒工作。人是社會矛盾綜合體,不能事事都順心。教師心情好了,看都順眼;心情壞了,連個螞蟻也感到礙事,動不動就把情緒帶入工作中,了師生、同事關系。教師能力、業績談不上,不練內功,卻練外功,不想著怎樣把工作干得好,卻挖空心思托關系、扒門子,削尖腦袋往上擠,做夢都想混個一官半職。

  七.有的教師責任心太差.我們曾一而再再而三地強調,但教師中仍然有遲到﹑早退;教師上課,他講,學生玩學生的,下面打成一團,他卻自我感覺良好;教師對學生違紀,聽而任之,視而不聞,該管的不管,該問的不問,認為學生的紀律是政教處的事,班主任的事,不俯下身子,精細化管理,防患于未然,挨了批評就生氣,橫加指責,推卸責任.

  八有的教師有待提高教學水平。.這幾年教育改革﹑發展很快,可以說突飛猛進﹑日新月異.新的觀點﹑新的方法﹑新的知識,我們只有掌握并能熟練運用到教學中,才能在競爭中立于不敗之地.教師思想滯后,觀念陳舊,知識老化,卻墨守成規,自以為是,誰的意見也聽不進去;教師自我封閉,不求進取,與學生缺少水溝通,簡單粗暴,損壞了自己形象.

  九.有的教師缺少協作精神.。人都不十全十美,既有大的社會環境,又有小的氛圍,班級的管理,教師的授課與成績不好,簡單地歸咎于哪個人的責任也不全對.教師缺少協作精神,平時不與同事﹑學生的溝通,上完課一走了之,自己課堂中發生的問題也推給別人;教師只考慮自己

  十.有的教師缺少寬容心.社會發展到這一步,學生性格的多樣性,思想怪異性,多層次性要求我們:.應該用寬容的心對待每學生,因勢利導,因材施教。身正為范,學高為師,教師缺少寬容的心,對學生過于挑剔,其實就是犯罪。在極各類老師身上,缺點和老師的優點比是微不足道的,但不制止和消除,欲演欲烈,貽誤到工作,威脅到生存.

  針對我校實際,我校支部校委會決定從以下方面著手,很抓教師思想作風建設:

  一.強化用人機制.。好的班主任會帶好班,有責任﹑有能力﹑有知識﹑有品德的科室人會給營造希望.相反,用人上無章可依,僅僅考慮這樣或那樣的關系,讓出力的老師寒心,教職工人人自危﹑思想渙散,班子內部推委扯皮﹑勾心斗角﹑戰斗力低下,進而科學發展生存無從談起.在用人上,堅決打造〝能者上,庸者下,平者讓〞的用人機制,讓有能力,讓有責任,有知識,有德行的教師勇挑重擔,在所有教師心目中形成真理的標尺,造成〝比﹑學﹑趕﹑超〞的競爭氛圍.

  二.很抓常規管理。.上課﹑辦公﹑教案,大家看得見,摸得著的,是教師日常工作的環節,過程流于形式,教師思想渙散,學校工作就無從談起.要遵循區局指示精神,常規管理,不搞特殊,標準對待,獎優罰劣,讓教師肯干,愿意干,心服口服地干.

  三.拉大分配差距.要有沒有杠桿,拉大分配差距,讓教職工愿意出力,多出力,而被動地出力.出力的老師要在精神和物質層面的處理拉大差距。.對實績平平,責任心不強的老師,要盡地讓上受到損失,實踐,不痛不癢是解決不了的,要讓他感動:損失的不僅是獎金,還有精神層面的東西,要有觸動。.

  四.陽光化操作.公平﹑公正﹑公開的原則去衡量每教職工,實踐,不公開猜疑,不公正鬧矛盾,不公平挫傷老師的性.在新的學期,對所教職工的德﹑能﹑勤﹑績考核,折合成分數匯總,排成一溜縱隊,讓所老師明了:哪些老師出了力,哪些老師不怎么出力,哪些老師該獎,哪些老師該罰,并據此作為下一步教職工評聘﹑晉級﹑晉職﹑評優﹑評模的依據.

  五.加強教師培訓。學校準備拿出部分資金用于老師的培訓和學習;組織活動,使之常規,進而提升教職工的.社會發展日新月異,

  老師們,我的講話有不妥之處,希望大家多多諒解,事實上,和則兩利,散則兩傷,大的失誤起源于不起眼的小事.從現在始,利用這次思想﹑紀律﹑作風整頓的機會,大家要自查﹑自究﹑自改,以教職工的整體素質的提升,以在座各位的昂揚的斗志,完成好教書育人.振光彭小的重任。

  謝謝大家!

思想整頓領導講話稿 篇3

  同志們:

  這次干部隊伍思想作風紀律集中教育整頓,是縣委、縣政府審時度勢,認真研究,慎重做出的一項重大決策,是落實田喜榮書記在全縣干部大會講話精神的重大舉措。目的就是要以這次集中教育整頓為切入點,認真解決各級領導班子和干部隊伍思想作風紀律方面存在的突出問題,動員全縣上下認清形勢,明確任務,切實把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策上來,把集中整頓的各項要求落到實處,在全縣唱響“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律,以昂揚向上、團結奮進的精神狀態做好當前和今后的各項工作,保障我縣經濟社會又好又快發展。

  一、認清當前形勢,高度統一思想,切實增強干部思想作風紀律集中教育整頓的緊迫感和責任感

  作風和紀律事關黨和政府的形象,事關人心向背,是我們做好一切工作的重要保證。在全縣開展干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動,既是提高各級干部執政能力的現實需要,也是推動00轉型發展、安全發展、和諧發展、全面發展的重要舉措。因此,全縣各級黨組織和全體黨員干部一定要站在全局和戰略的高度,充分認識開展集中教育整頓活動的重要性、必要性和緊迫性,以高度的政治責任感和強烈的事業心,切實抓好思想作風紀律集中教育整頓活動。

  (一)開展思想作風紀律集中教育整頓活動,是解決當前干部思想作風紀律方面突出問題的迫切需要。

  近年來,全縣各級各部門的領導班子和干部隊伍總體上是好的,是積極向上、奮發有為、銳意進取的,為推進00又好又快發展做出了貢獻。但是,我們也應當清醒地看到,全縣干部隊伍的思想作風紀律還存在諸多突出問題。

  一是思想混亂。突出表現為:理想信念動搖,世界觀、人生觀、價值觀出現偏差,工作精力不集中,唯利是圖,搬弄是非,思想庸俗不統一,慣于“窩里斗”。有的干部缺乏干事創業的激情,在其位不謀其政,在其崗不盡其責,不作為,不干事,一心憑借職權崗位謀私利,一心向上要錢撈外快,一旦個人利益得不到滿足,便找毛病、造矛盾、挑是非,打小報告,寫匿名信,踩領導的腳后跟;有的干部不思工作,不干事業,為了一己之利千方百計地拉關系、找門子,嚴重敗壞了黨風政風,帶壞了民風;有的不能正確對待自己,不能正確對待他人,更不能正確對待組織和領導,擺不正自己的位置,熱衷于搬弄是非,混淆視聽,陽奉陰違;有的思想不純,存在“鬧”而優則利的僥幸,無視政策紀律,沒有道德底線,傳播小道消息,編造謠言,寫誣告信,發黑帖子,向政府施壓;有的對社會上的流言蜚語不是加以解釋澄清,而是乘風揚土,怪話連篇,當歪嘴和尚,惡意損毀縣委縣政府形象。

  二是紀律渙散。突出表現為政治紀律差,組織紀律不強,工作紀律松散,不按規矩辦事,自由主義、形式主義嚴重,不守紀律,不負責任。少數單位和干部將黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和一些最起碼的工作制度置之腦后,有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有對策”;有的弄虛作假,推卸責任,回避矛盾,不能以法紀約束、用制度管理、按制度辦事;有的既不對上級組織負責,也不對人民群眾負責,只對自己負責,對金錢、人情負責,有利的爭著干,沒利的能推則推、能躲則躲,只要權力,不要責任,只求過得去,不求過得硬;有的八小時之內不好好上班,遲到早退,溜崗串崗,甚至長期不上班,掙著納稅人的錢,卻不為納稅人服務,單位領導也不聞不問;有的辦事無規矩,管理不規范,對自己要求不高,對下級管理不嚴,雖有規章制度,但執行不堅決,監督不到位,不敢解決問題,不敢較真碰硬,講情面、憑關系、搞變通成為一些人的“潛規則”;有的主觀武斷,不講民主,不講紀律,一意孤行,擅作主張,玩忽職守;有的節儉意識不強,鋪張浪費,窮廟富和尚,低質高消費,小事大支出,公車辦私事,約束機制形同虛設。

  三是作風不實。主要表現為服務意識差,工作效率低,落實不到位。有的干部官僚主義嚴重,群眾觀念淡薄,服務意識較差,服務水平不高;少數干部想問題、辦事情不為群眾著想,不為群眾謀利,甚至與民爭利、損害人民利益;一些單位衙門作風嚴重,辦事人員工作效率低下,門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題仍很突出;有的部門與部門之間對綜合性的工作缺乏溝通和協調,工作形不成合力,甚至推諉扯皮,對縣委、縣政府的決策執行不力;有的工作停留的文件和會議上,沒有深入到具體環節;有的拖拖拉拉,按部就班,自我降低標準,缺乏時間概念和質量標準;有的工作方法簡單,應付了事,得過且過;有的干部高高在上,調查研究蜻蜓點水,重形式主義,做表面文章;有的對待工作缺乏滴水穿石的精神,落實工作以做給領導看為目的,虛張聲勢,夸夸其談,有“唱功”,沒“做功”。

  正是由于干部思想作風紀律方面存在的突出問題,敗壞了黨風政風,帶壞了民風。突出地表現在社會層面上。首先是集體觀念缺失,個人利益至上。在公益事業、項目建設中,只要涉及個人利益,就不擇手段漫天要價,見利忘義。為了達到個人利益不顧大局,組織上訪,影響穩定。其次,無政府主義傾向抬頭。個別群眾拿著民主當幌子,只要凌駕于法律至上的所謂“民主”,而不顧法律和紀律,實質是無政府主義、自由主義的表現。再次,個別人鉆法律空子,無理要求得不到滿足,就上訪告狀制造事端;有的置法律裁決于不顧,纏訪爭取不合理要求,引發群體上訪、越級上訪、涉法涉訴上訪增多等等。

  正是這些突出問題和庸俗風氣,使得我們在00工作特別是從事領導工作,要比別的地方付出更多的努力,要比別人承擔更多的責任,要比別處承受更多的壓力和非議,最終使00在市里喪失了話語權,使00在外的形象大打折扣,使00的發展越來越陷入被動局面。如果我們不痛下決心,摒棄歪風邪氣,倡導新風正氣,00的發展根本無從談起。

  上述這些問題,有共性的,也有個性的,雖然出現在個別部門、單位和少數干部身上,但都是實實在在的問題,絕不是危言聳聽,都是不和諧的雜音,雖然分貝不高,但影響極大,已經影響到我們的士氣,嚴重損害了00的形象,敗壞了社會風氣,造成的負面影響一時難以挽回,阻礙了經濟社會的發展。

  (二)開展干部思想作風紀律集中教育整頓活動,是推進00經濟社會協調、有序、和諧發展的形勢所需。

  實踐證明,一個地方、一個行業、一個單位,能否保持良好的發展態勢、工作狀態,實現既定的戰略目標,關鍵在干部,核心在班子,保證在作風。如果干部思想紀律作風問題解決不好,加快發展就是一句空話。如今,我們站在新中國成立60周年、改革開放30周年、建市20周年的新的起點上,實現00轉型發展、安全發展、和諧發展、全面發展的使命神圣光榮,任務艱巨繁重,迫切需要各級各部門干部團結一心,步調一致,同舟共濟,凝聚發展合力;迫切需要各級各部門轉變作風,干事創業,奮發有為,爭創一流業績;迫切需要全縣上下政通人和,風清氣正,人心所向,營造發展氛圍。否則干部思想一日不端正,作風一日不扭轉,紀律一日不加強,00的發展就沒有希望。大家不難看到,去年治超事件、辛莊煤礦透水事故,已經使我們的工作陷入被動,使我們多年取得的成績毀于一旦,使我們工作中的亮點黯然失色,使我們一大批干部倒下,給00的形象抹了黑,給人民群眾生命財產造成了嚴重損失,阻礙了經濟社會的持續有序和諧發展。

  前車之鑒,后事之師,警示我們:必須充分認識到00輸不起了,慢不起了,等不起了,00再不能折騰了。只有不斷加強干部思想作風紀律整頓,鍛造一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍,才能使00在新一輪發展中贏得主動,才能使00奮起直追,迎頭趕上,彰顯后發優勢,惠及00人民。

  (三)開展思想作風紀律教育整頓活動,是加強干部隊伍執政能力建設,實現黨風政風民風根本好轉的重要措施。實踐證明,紀律嚴、作風正,則人心齊,事業興;反之,則會腐蝕干部隊伍,傷害群眾感情,危害經濟社會發展。這次開展作風紀律教育整頓活動,就是為解決當前干部作風和紀律方面存在的突出問題而采取的重要措施。各級黨政組織一定要充分認識作風紀律集中教育整頓活動的重要性和必要性,切實做到凡是作風紀律教育整頓活動安排的任務,一項都不能減,都要不折不扣地完成;凡是作風紀律教育整頓活動要求開展的工作,一項都不能少,都要保質保量地完成。通過廣泛深入地開展作風紀律教育整頓活動,切實加強對干部的教育、管理和監督,努力建設一批風清氣正、政令暢通、勤政廉潔、務實高效、團結和諧的堅強領導集體,培養一支求真務實、團結誠信、創新實干、積極進取、爭創一流的黨員干部隊伍,真正使機關作風明顯轉變、干部作風明顯改進、服務意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作成效更加顯著,真正實現黨風政風和社會風氣的進一步好轉,為重塑00新形象、再鑄00新輝煌奠定堅實的思想基礎,提供可靠的組織保證。

  二、倡導八種新風,弘揚正氣促整頓

  開展干部隊伍思想作風紀律整頓,端正思想是基礎。思想是行動的先導,思想決定行動,黨員干部在作風中出了問題,從根本上是思想出了問題。沒有思想上的提高,就沒有紀律上的增強和作風上的改進。為此,我們必須抓住思想教育這個基礎,在全體黨員干部中積極倡導八種新風,弘揚正氣,抵制歪風,才能使集中教育整頓取得實效。

  一要大力倡導“愛我00”的新風。愛祖國,就要從愛家鄉做起。一個連家鄉都不愛的人,更不可能愛祖國、愛人民。身為00的一員,我們的形象就是00的形象,00的形象也是我們的形象;我們的工作事關00的發展,00的發展也關系到我們的工作和生活。可以說,“愛我00”是非常具體的。我們要自覺做到少非議,多支持;少旁觀,多參與;少冷酷,多熱情,在全縣上下唱響“愛我00”主題歌。要多做宣傳00的工作,多為00的發展想辦法,出主意,搞服務。這樣我們就能把自己的事情辦好,把00的發展抓好。

  二要大力倡導勤奮好學的新風。學習是干部職工堅定理想信念、增長智慧才干、提高綜合素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。廣大黨員干部要牢固樹立終身學習的思想,把學習作為一種政治責任、一種精神境界來認識對待,善于學習,樂于學習。通過學習改造世界觀,提高執政能力,解決實際問題。

  三要大力倡導公道正派的新風。結合我縣實際,要把黨員干部的個人品德修養作為一個重點納入這次集中教育整頓活動中,倡導黨員干部“講黨性、重品性、做表率”,嚴格要求每個干部加強個人品德修養,鍛造公道正派的品行,在修養中升華,在鍛煉中提高。通過個人品德修養,弘揚正氣,遏制歪風,提升全體干部整體素質,營造良好的人際關系和道德風尚,重塑00形象,帶動政風民風的根本好轉。

  四要大力弘揚團結向上的新風。團結出戰斗力、團結出生產力、團結出政績。懂團結是真聰明,會團結是真本事。團結是領導班子具有向心力、凝聚力和戰斗力的基礎,是我們黨的各項事業取得勝利的根本保證。全縣各級領導班子和全體干部職工一定要精誠團結,顧全大局,大力弘揚00精神、右玉精神、團隊精神,自覺維護本地區、本單位的團結和統一。各級干部都要有容人容事、不計恩怨的雅量,有相互尊重、坦誠相見的氣度,有聞過則改、從諫如流的胸襟,要象愛護眼睛一樣維護好本地區、本單位的團結和諧,倍加珍惜我們來之不易的發展局面,海納百川,奮力趕超。

  五要大力倡導令行禁止的新風。各單位對縣委、縣政府作出的決定必須做到令行禁止。這既是工作紀律,也是政治紀律,絕不含糊。一個單位是否做令行禁止,主要責任在“一把手”,關鍵在于是否管好一班人,希望引起大家的高度重視。

  六要大力倡導踏踏實實的新風。要大力倡導求真務實、注重實干、講求實效的工作作風,對每一項工作、每一件事情都要做到有布置、有行動、有督促、有效果。全縣廣大干部特別是領導干部都要真正把心思用在辦實事上,把精力用在抓工作上,把時間用在解決問題上。領導干部要善于抓具體事,真正埋頭研究一些事情,思考一些問題,撲下身子抓一些具體工作的落實。要通過踏踏實實、老老實實的工作,切實把各項工作落到實處。

  七要大力倡導雷厲風行的新風。雷厲風行、立說立行,既是一種辦事風格,更是一種精神狀態。我們倡導雷厲風行,就是要對上級布置的工作任務迅速反應、馬上就辦,堅決反對拖拉作風、推諉作風。今后,縣委、縣政府決定了的事,說了就算,定了就干,形成迅速反應、馬上就辦的作風。

  八要大力倡導爭先創優的新風。大家必須看到,我縣轉型發展、安全發展、和諧發展、全面發展任務艱巨而迫切,我們的產業結構調整任重而道遠,我們與兄弟區縣相比,在社會事業發展方面拉下了很大差距。可以說,前有標兵,后有追兵,不進則退,落到挨打。為此必須樹立只爭朝夕、爭先創優的理念,大干快上,真抓實干,干事創業,才能贏得主動,才能在新一輪發展中搶抓機遇,贏得先機。

  三、強化制度建設,嚴明各項紀律,全面規范機關管理

  開展干部思想紀律作風集中教育整頓,加強紀律是關鍵。為此,我們必須健全制度,規范管理,嚴明紀律,嚴格執行,切實解決紀律不嚴的問題。

  加強機關規范化管理,嚴格按章辦事。制度建設更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性,必須把制度建設貫穿于機關規范化管理的各個方面和各個環節,建立健全各項規章制度,堅持用制度管人管事,在全縣形成按章辦事的良好風尚。各鄉鎮、各部門要圍繞機關規范化管理的總體要求,建立健全機關學習制度、議事制度、目標考核制度、請示報告制度、政務公開制度、檢查督查制度、工作獎懲制度、責任追究制度等一系列管理制度,細化管理責任,硬化管理措施,推動機關各項工作高效有序運行,使每個環節有章可循,每個崗位規范運作。要切實加強對制度執行情況的監督檢查,確保各項制度真正落到實處。全體干部要增強責任意識,自覺當好各項政策法規的宣傳員、轉變作風的示范員、推動工作的督導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的傳播員,恪盡職守,無私奉獻,切實履行好自己的職責。各級領導干部要先律己后律人,以身作則,率先垂范,以無私無畏的品質感染人、以扎實過硬的作風信服人、以海納百川的氣度厚待人、以坦誠親切的情感親和人,以自己的模范行動、良好形象和人格魅力,帶動和促進機關建設整體上水平。

  強化工作管理,嚴明各項紀律。解決好干部隊伍中存在的問題,既要靠教育,又要靠制度,更要靠嚴格執行紀律,同時還要靠嚴查重處和警示教育。各級各部門要切實加強對干部職工的教育和管理,主要領導同志要認真履行抓班子、帶隊伍的政治責任,在各項工作中敢抓敢管,嚴抓細管,及時發現和解決干部隊伍中存在的突出問題,真正把問題解決在萌芽狀態。全體干部要嚴格執行政治紀律,自覺講政治、顧大局,忠實執行黨的各項路線方針政策,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。要嚴格執行組織紀律,凡是縣委、縣政府部署的工作任務,各鄉鎮各部門要不折不扣地貫徹落實,不得講條件,不得推諉扯皮,堅決維護縣委、縣政府的權威,始終同縣委、縣政府保持步調一致,確保全縣上下政令暢通。要嚴格執行工作紀律,加強機關管理,端正機關風氣,保障機關高效運轉。特別是要強化財務管理,完善各項財務管理制度和項目資金管理制度,嚴格按財經紀律辦事,嚴禁超財力購置固定資產,嚴禁坐支挪用財政資金,嚴禁出現新的不良債務,嚴禁公款吃請旅游,嚴禁胡花亂支,嚴禁領導干部不按程序直接管錢管物。要嚴格執行群眾紀律,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,始終保持同人民群眾的血肉聯系,始終堅持把群眾的安危冷暖放在心上,心系群眾、服務人民,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事好事。全縣各級黨政干部要嚴格遵守廉潔自律的各項規定,慎用權力,淡泊名利,清正廉潔,嚴以律己,真正做到從政有官德、用權講原則、做人重品格,爭當廉潔從政的楷模。

  四、堅持依法行政,改進工作作風,全面提升服務水平

  全縣各級干部要認真學習法律知識,不斷增強法制觀念和依法行政意識,堅持依法辦事,自覺運用法律的手段解決經濟、政治、文化和社會生活中出現的各種復雜問題。特別是全縣各級司法和行政執法機關要進一步轉變執法理念、端正執法思想,堅持依法辦事、按章辦事、按規矩辦事,維護社會公平正義。要轉變政府職能,創新管理方式,規范服務行為,簡化辦事程序,提高辦事效率,真正把政府職能從微觀管理轉到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來,使政府治理模式由管制型向服務型的轉變。要繼續推行“陽光政務”,對項目審批、證照審辦、批錢批物以及執法處罰等群眾關心、社會關注的問題,進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果,并在工作質量、服務態度、辦事時效等方面作出公開承諾,努力擴大群眾的知情權,增強機關

思想整頓領導講話稿 篇4

  各位老師、同學們大家好:

  根據市教育局安全處關于做好防汛工作的要求,我校今天在這里進行20xx年度防汛疏散演練,在校安全領導小組的精心安排下,在全體教師的積極配合下,在全體同學的認真參與下,順利完成了本次演練。本次防汛演練較好方面:學校師生能全員參與;能按照演練方案認真履行職責;疏散速度較快。不足之處:部分同學對疏散演練重視不夠,集合過程中有嬉笑、打鬧現象。

  同學們,當今社會需要我們具有多種能力如學習能力、實踐能力、社交能力、生存能力等等,今天的防汛演練以及進行過的防火、防震演練、學校進行的交通安全、防溺水、防盜等安全教育,每一項都是對我們生存能力的培訓和實踐。軍人有句話說“平時多流汗,戰時少流血”這句話u也適用于我們平時的各項演練,所以說我們只有重視平時的各項演練,才能在真正的災害面前不心慌,才能更好的保證我們自身的生命安全。

  最后希望同學們高度重視防災避災應急演練,認真參與每一次演練,通過每一次的演練,使自己不斷提高對交通事故、溺水、擠踏、地震、火災、水災等災害的應急處置能力,最大限度的保障我們的生命安全,提高我們的生存能力。

思想整頓領導講話稿 篇5

  同志們:

  海納百川,匯聚英才。金秋時節,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀各位成為山東能源集團的新成員!

  山東能源集團是一個充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰,力求完美的工作。接待中心是一個注重人才素質和專業技術的服務性單位,秉著以人為本,以高滿意度為目標的經營管理理念,為客戶提供最佳的服務。公司希望大家以積極的工作態度和真誠的合作精神加入這個團隊,公司也將為大家營造和諧、有序的工作環境,適時提供培訓與學習的機會,提供施展才華的舞臺,并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上,這種理解和信任是聯系公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運,發展壯大的基礎,公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力!

  我們來自四面八方,在這里相聚一堂。萬事開頭難,或多或少都會有一些不適應。但是,一個人的心態在工作中很重要,對于一個初入社會的人來說尤為重要,也許,你正擔心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你,這是一種很正常的心態。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓,這個從汲取書本知識轉移到接收企業文化和專業技能的過程是一個很重要的過渡時期,相信新員工可以在這種循序漸進的變化中了解我們這個企業,了解這份工作,了解自身的責任所在,并且能夠更快地融入到我們這個團隊。同時,也希望大家放低姿態,虛心向老員工學習和請教,注重與同事交流和溝通,善于吸取別人的經驗,齊心協力才能將工作做好。此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實實、一絲不茍的敬業精神是公司對每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業的經濟損失,更大的可能是將導致我們失去一個客戶。

  作為一個服務單位的一員,你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,從而影響到客戶對你的評價,因此,培訓期間在認真學習的同時,禮儀也是大家應該十分注意的一個環節,良好的個人涵養,不僅意味著你可以贏得對方的尊重,更重要的是體現了你對對方的尊重。你們現在都是實習生,起點是相同的,公司給你們每個人的機遇也是相同的。或許,在以后的工作中,你們的態度會不一樣,處事方式會不一樣,目標也會不一樣,此時,機遇就不會平等的降臨到每個人的身上了,他所偏愛的是那些具備良好職業素質,擁有高尚職業道德的人。當然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發揮,都可以抓住機遇。

  最后,再次歡迎你們加入的同時,由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對,用長遠而發展的目光投入我們的工作,創造我們的事業!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!

思想整頓領導講話稿 篇6

  當人類的祖先用比比劃劃表達意思時,只能使他們“心有靈犀一點通”,剩下大半怎么通?于是人們學會了語言。

  大家知道我們在朗讀課文,回答老師提問時,需要講普通話。

  為什么要講普通話呢?因為我國是一個多民族、多方言的國家。各個不同地區的語言或多或少有些差距。我們不可能一輩子生活在同一個地方,不去見識外面的世界,而我們一旦出門,便會遇到語言方面的障礙,不能與人溝通、交流。

  這時,如果我們都講一種在我國普遍使用的共同語言,那么,就不會與別人因語言不通而急得滿頭大汗。

  而這種共同語言就是‘以北京語音為標準音,以北方話為基礎方言,以典范的現代白話文著作為語言規范的普通話。”

  當然這是從小的方面而言,講普通話會給我們的生活帶來方便。大而言之,推及全國通用的普通話,既是當前經濟文化建設和社會發展的迫切需要,也是各族人民的熱切愿望,是符合全國人民根本利益的。

  推廣普通話是一項基本國策,而校園就是主戰場。可是,由于我們不重視,已經造成了嚴重的后果。有資料表明,在去年的普通話水平測試本文來自文秘寫作網中,按照國家規定的標準,廣州只有60%的教師合格,江門更慘,及格率只有28.8%!《羊城晚報》上有人寫文章分析,由于教學語言的問題,造成了語文始終是廣東高考考生的弱項。據報載,一位博士從外省被高薪聘請到汕頭工作,但是,由于語言不通,生活不便,無法融入當地人際圈,特別是孩子在學校聽不懂老師講課,他說普通話還被同學嘲笑。無奈之下,這位博士只好選擇離開。

  同學們,這數字,這分析,這事例,應該讓我們警醒了!科技的發展讓世界變得越來越小,連地球都變成了“村”,人與人之間有了更加廣泛的交往,所以我們必須掌握好一種能讓我們更加親密接觸的語言!沒有必要死死地抱著那僅僅屬于我們的一塊。

  自98年起,每年九月的第三周在全國開展“推廣普通話宣傳周”活動,這個活動對進一步推廣普通話的工作具有重要意義。什么是普通話呢?1955年中國科學院召開的現代漢語規范問題學術會議上,確定現代民族的共同語就是“以北京語音為標準音,以北方話為基礎方言,以典范的現代白話文著作為語法示范的普通話。”

  我國是多民族,多方言的國家,共同語的普及程度是國家和民族文明程度的一個重要標志,新中國成立以來,推廣普通話的目標尚未實現,還不能適應改革開放和現代化建設的客觀要求,因此,大力推行,積極普及全國通用的普通話,既是當前經濟文化建設和社會發展的迫切需求,也符合全國人民共同利益,開展“全國推廣普通話周”活動對提高人們的推廣普通話參與意識和語言文字規范意識,進一步推動推廣普通工作和整個語言文字工作向縱深發展,具有重要意義。

  然而,普通話的推廣,并非以方言的消亡為前提,方言仍會長期存在,作為一個地區的交際工具,在方言地區推廣普通話,其任務是使方言地區的人民除了會說本地方言以外,也會講全民共同使用的普通話,使方言區人民逐漸習慣從單一語言(方言)的生活向著普通話十方言的生活過渡。

  因此,從今天開始,我們向師生們倡議積極參加“全國推廣普通話周”活動老師上課應說普通話,學生間對話盡量以普通話為主,自覺地在社會公共交際中使用普通話,培養良好的講普通話的素質,提高自己講普通話的水平,那么,相信在人們的不斷努力下,推廣普通話的目標一定會實現。

  同樣,在校內也應當推廣普通話,形成說普通話的風氣,推動普通話普及工作的發展。讓普通話成為我們校園的一道亮麗的風景線。

思想整頓領導講話稿 篇7

  尊敬的各位領導,同志們:

  大家上午好!

  為深入貫徹落實黨的--大、--屆五中全會、全國政法工作會議和全市檢察長會議精神,密切檢察機關與人民群眾的聯系,根據高檢院《關于進一步加強和規范檢察機關延伸法律監督觸角促進檢力下沉工作的指導意見》及《北京市人民檢察院關于探索建立聯系基層人民群眾工作機制意見》的有關要求,在區委、區政府的正確領導下,在榆垡鎮、舊宮鎮的有力支持下,區人民檢察院派駐檢察聯絡室正式成立了。在此,我代表區全體干警向一直給予我們關心和幫助的各部門和領導同志們表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

  當前,我國正處于社會轉型期,區改革發展穩定的任務十分艱巨繁重,各種利益訴求紛繁復雜,如何順應人民群眾的新期待、新要求,這是區檢察院必須面對也不容回避的主題。榆垡鎮面臨首都新航城建設,拆遷任務艱巨,由此帶來的社會問題多,利益訴求復雜,信訪量上升;舊宮鎮處于城鄉結合部,外來人口多,社會矛盾比較突出,社會治安狀況不容樂觀,再加上工業大院升級改造工程,人民群眾對司法的需求日益增長,綜合考慮以上因素,我院決定在榆垡鎮和舊宮鎮派駐檢察聯絡室。我們要充分認識到建立檢察聯絡室的重要意義。

  一、檢察聯絡室的建立是服務區域經濟社會發展的需要。建立聯系基層人民群眾工作機制,貼近群眾、貼近基層、貼近一線,可以深入了解區域經濟社會發展和加快轉變經濟發展方式的重點內容,準確把握對檢察工作的需求,找準檢察機關服務經濟社會發展的途徑和方式,進而通過全面履行法律監督職能,為區域經濟社會發展、保障和改善民生提供良好的法制環境。

  二、檢察聯絡室的建立是有效深化三項重點工作的重要抓手。深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法,是黨中央從更好的維護社會和諧穩定出發作出的重大戰略部署。通過建立聯系基層人民群眾工作機制,開展實際有效的工作,暢通群眾訴求渠道,解決社會和諧穩定的源頭性、根本性和基礎性問題,將矛盾化解在基層,延伸檢察機關的法律監督觸角,嚴格執法、強化監督,促進社會管理創新和公正廉潔執法。

  三、檢察聯絡室的建立是全面提升檢察機關履行法律監督職能的能力和水平的關鍵。黨的執政根基在基層,檢察事業的發展根基也在基層,服務基層改革發展穩定,是檢察機關的重要任務。把法律監督的觸角延伸到基層,實現檢察工作重心下移、檢力下沉,使檢察工作扎根于基層、扎根于群眾,通過深入查辦和預防基層各類職務犯罪,開展法制宣傳,參與社會治安綜合治理,全面履行法律監督職能。

  檢察聯絡室的建立是“十二五”期間檢察事業發展的有益探索,是檢察機關深入基層,貼近群眾,服務大局,實現檢察工作社會化的有效載體。我們將重點做好以下工作:

  一是立足于區工作大局,緊緊圍繞本區“十二五”規劃,進一步密切與地方有關部門的聯系和配合,共同組成完整的基層工作機制,把檢察工作納入區經濟社會發展的全局中謀劃,樹立高度的責任感和大局意識,正確面對自身職責和決策的轉變,科學分析發展需求,明確思路,鼓舞士氣,為區域發展大局提供司法保障。

  二是立足于服務基層群眾,充分發揮基層檢察工作的主動性,增強做群眾工作、為群眾服務的自覺性,克服“等案上門”、“坐堂辦案”的消極懶惰思想,堅持到一線了解掌握情況,主動收集、及時發現侵害群眾利益的犯罪線索,加大法律監督力度,憑借“一處兩室多點”的工作平臺,建立健全聯系基層的長效機制,為地方黨委、政府分憂,為群眾謀利。

  三是立足于檢察工作職能,主動將關口前移,積極拓寬監督視野,擴大檢察工作在基層的覆蓋面,進一步健全基層法律監督體系。通過依法正確履行法律監督職能,為轄區改革發展提供司法保障。做到既不能流于形式、浮于表面,選擇性或間歇性的開展工作,又不能超越職權、超越職能,大包大攬,直接參與政府部門的具體行政管理活動。

  四是立足于所轄鄉鎮工作重心,積極開展預防職務犯罪工作。預防職務犯罪工作是檢察聯絡室的重點工作之一,在近幾年的工作中,要根據市院年度專項預防工作的部署,緊密結合首都新航城建設、工業大院升級改造的工作實際,積極組織、配合開展專項預防工作,通過深入一線走訪、座談、研討等形式開展預防調查,結合案例分析工作,把握職務犯罪規律和特點,深入查找職務犯罪風險點,并提出完善廉政風險防范制度的對策建議。以講授法制課、發放宣傳材料、提供法律咨詢等多種形式,全面開展預防工作,切實增強基層組織工作人員的廉潔意識和法治意識,積極促進基層的黨風廉政建設。

  各位領導,同志們,檢察聯絡室的成立為檢察工作科學發展帶來了新的機遇,我們要以此為契機,更好地密切檢察機關與人民群眾的聯系,創造性的開展工作,依法履行法律監督職能,努力為維護社會和諧穩定,服務和保障全區經濟社會整體協調全方位發展做出新的更大貢獻。謝謝。

思想整頓領導講話稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位企業以及到來的每個朋友,大家上午好! 時值20xx年全椒首屆房地產交易會在這里即將拉開帷幕,我代表騰訊房產全椒站,全椒求實傳播對本次盛會的隆重舉行表示熱烈的祝賀!向關心、支持房地產業發展的社會各界和辛勤工作在一線的全縣房管干部職工致以崇高的敬意!全椒縣是一座漂亮的城市,近些年來,在縣委、縣政府的正確領導下,全椒的城市建設與治理工作立足于高起點、高標準、高效能,經濟實力和城市面貌發生了很大變化,全椒的房地產行業得了迅猛的發展。本次活動在“魅力新全椒、共享新生活”的展會主題下,活躍我縣的房地產交易市場,拉動居民的住房消費,推動住宅與房地產業的健康有序發展。

  我相信,在國家宏觀調控、銀行貸款收縮的一系列政策的大背景下,我們“20xx全椒首屆房地產交易會”的成功舉辦,一定會為規范和繁榮全椒的房地產市場起到積極的推動作用,對于促進房地產業持續、穩定、健康發展,都具有非常深遠的意義。

  最后,預祝20xx全椒首屆房地產交易會取得圓滿成功!謝謝大家!

  房交會開幕式主持人講話稿 尊敬的各位領導,各位嘉賓以及到場的每一個朋友們:

  今天,20xx全椒首屆房地產交易會在這里即將拉開帷幕了,我謹代表四川省建設廳,向這一盛會的順利召開表示最熱烈的祝賀!

思想整頓領導講話稿 篇9

  同志們:

  經縣道路交通安全委員會研究,報請縣委、縣政府同意,決定召開此次全縣道路交通安全社會化管理工作總結表彰暨20xx年春運安全工作動員大會,會議的主要任務是:總結20xx年全縣的道路交通安全社會化管理工作,表彰成績突出的單位和個人,表彰危險道路整改先單位,部署今年的道路交通安全社會化管理及春運工作。下面,我代表縣道路交通安全委員會講三個方面的意見。

  一、20xx年度全縣道路交通安全社會化管理工作特點

  20xx年,我們按照全國、省、市關于道路交通安全管理的總體要求和各項工作部署,在縣委、縣政府的直接領導下,在各級各部門和廣大人民群眾的共同努力下,認真貫徹落實全縣社會化管理工作會議精神,推進了我縣的道路交通安全社會化管理,全力預防重特大交通事故,杜絕了群死群傷重大事故的發生,取得了令人滿意的成效:全縣交通秩序進一步好轉,人民群眾交通安全意識進一步增強,交通違法行為得到有效控制,重大交通安全隱患得以全面整治,遏制了特大交通事故上升的勢頭,確保了全縣交通安全管理大局穩定。為維護我縣社會政治穩定,構建和諧的民生環境,促進經濟可持續發展打下了堅實的基礎。工作起來有以下四個方面的特點:

  ㈠鄉鎮社會化管理的力量得到了進一步加強。

  1、鄉鎮(區)、農林場的交通安全源頭管理工作落實。

  一是認識進一步提高。各鄉鎮(區)認真貫徹落實縣委、縣政府關于交通安全管理的指示精神,進一步強化了“守土有責”意識,切實把社會化管理工作和預防重特大交通事故擺上突出位置。黨委政府高度重視、鄉鎮交安辦的管理經費到位、人員配備到位、辦公設施配備到位,在硬件配置上做較好的楚江鎮、子良鄉、易家渡鎮、新鋪鄉。二是鄉鎮(區)、農林場負責人帶頭抓道路交通安全。今年來,各鄉鎮(區)、農林場、黨委、政府主要負責人堅持牽頭部署轄區交通安全管理,帶隊抓隱患排查整治,上路抓督查督導。特別是南北鎮、子良鄉、夾山鎮等鄉鎮黨委書記、鄉鎮長親自上路查處交通違法行為,定期督查督導交通安全工作。所街鄉、楚江鎮、蒙泉鎮、南北鎮、東山峰管理區等鄉鎮(區)主要領導掛帥協助處理交通事故,排解矛盾糾紛。新鋪鄉、壺瓶山鎮、夾山鎮等鄉鎮黨委書記深入到轄區危險路段現場辦公,部署道路隱患整治。三是管理機制進一步完善。20xx全縣各鄉鎮(區)的社會化管理組織進一步得到了完善和健全,縣、鄉、村三級均建立了完備的管理機構且運轉正常,專、兼職管理干部配備到位,完善了各種管理制度。重點抓實了交通安全社會化管理服務站建設,全面加強了源頭管理工作。楚江鎮、易家渡鎮、子良鄉、所街鄉、夾山鎮等鄉鎮基礎管理工作更為扎實。特別是楚江鎮從管理力量配備、管理制度、操作細則、宣傳陣地等各個方面,政府統一部署,統一標準,社區服務站建設標準高,且根據自身實際,主動與縣交安委聯系,積極推進交通安全社會化管理民警聯系社區的制度,取得良好的管理效果。四是包保責任進一步落到了實處。各鄉鎮(區)級級落實包保責任,層層簽定了安全責任狀。嚴格落實了鄉、村干部包村、包路段、包駕駛人、包車輛的包保責任制,將交通安全管理責任到路、到人、到車。壺瓶山鎮、南北鎮、子良鄉、白云鄉、所街鄉等一大批鄉鎮還聘請退休干部、教師等組織協管員隊伍,強化路面日常監管。鄉鎮、村(居)進一步完善了各類基礎臺帳,鄉村領導、干部深入村組、全面排查、摸清底數,建立并完善了機動車輛、駕駛人、路段等包保責任工作臺帳,細化了駕駛人、車輛包保責任人及鄉鎮聯村干部等基礎工作,強化了對機動車輛和駕駛人的動態管理。其中,夾山鎮、夾山管理區、易家渡鎮、皂市鎮、新關鎮、新鋪鄉等鄉鎮排查徹底,登記詳實,資料更新及時。

  2、縣直單位內部交通安全管理實現了規范化。

  自20xx年以來,楚江鎮試行把城區綜治成員單位的社會化管理工作納入綜治考核。經過近三年的探索和總結,現已取得了明顯進步,其管理機制、管理網絡、管理制度、管理措施等方面日漸完善和深化。20xx年,楚江鎮政府綜治委牽頭,制定了《石門縣交通安全社會化管理縣直單位考核辦法》,把縣直單位的社會化管理工作進一步規范,科學指導,效果十分明顯。城區124個綜治成員單位中,涌現出了縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、財政局、地稅局、第二完小、國土局、廣電局、環境局、勞動局、審計局、衛生局、教育局、技術監督局、房管局、一中、澧斕完中、血防院、移動公司、人民醫院、汽車南站等一大批工作出色的單位和集體。

  ㈡宣傳教育更深入。

  20xx年,我縣在交通安全宣傳教育上縣交安辦組織資金12萬元,統一印發各類宣傳資料15萬份,制作鋁材高標準大型安全警示牌20塊,村頭路口墻體宣傳標語200多條,進一步強化了公路主干線、事故多發和危險路段、學校等重點部位的宣傳警示教育工作,所有客運站場、駕校、大型企業統一制作了宣傳教育展牌。村(居)宣傳教育陣地建設得到整體提升。

  各鄉鎮(區)、農林場結合實際,層層組織召開了轄區干部、村民、駕駛員會議,宣傳道路交通安全法律、法規及安全常識。楚江鎮、易家渡鎮、夾山鎮、蒙泉鎮、新鋪鄉等鄉鎮還利用集市日組織交通安全宣傳活動,其中蒙泉鎮政府投入資金一萬余元,在全鎮縣、鄉主要干道噴涂固定宣傳標語120條,欣運公司、三和公司、聯運公司等大型車屬單位和海螺公司、火電廠等企業堅持每月開展集中宣傳教育活動。縣直部門單位交通安全宣傳教育工作比以往抓得到位,縣委辦、縣政府辦、發改局、國稅局、澧斕完中、廣電局等單位工作比較出色。

  ㈢隱患整治更有力。

  1、道路隱患排查整治工作在20xx年取得了突破性的進展。首先,縣委、縣政府高度重視我縣的道路隱患排查整治工作,統一安排,科學部署,對重點、難點的隱患路段,專題討論,專題研究。今年來,縣政府就S303線與S304線平交路口(丁家坪)路段的整改問題,召開了二次專題會議,明確了專人負責,落實了相關部門的責任,就違章建筑拆除、燈控系統的安裝已列入相關部門20xx年工作日程,對楚江鎮澧陽路清泉路口夜間菜市場隱患的整治,在20xx年得到了徹底解決,縣政府組織楚江鎮、交警大隊、城管執法局,從解決菜農的硬件著手,科學合理安排管理力量,規范菜農進入楚江市場,根除了這一重大安全隱患。再次,全縣鄉村道路隱患排查整治力度更大,投入人力、物力更多,大多數險段的安保設施得以完善。交通局、交警大隊充分發揮職能和主力軍作用,由主要負責人帶隊,堅持深入各鄉鎮(區)、農林場開展了道路隱患實地排查整治工作。縣政府組織了縣政府督查室、縣交安辦對各鄉鎮(區)、農林場的隱患排查治理工作進行了專門實地檢查督導。各地除加大投入設置宣傳警示牌、水泥防護墻、防護墩、防護樁等安保設施外,還因地制宜、因陋就簡地采取了載樹木、設置竹木護欄等辦法,盡最大努力解決道路隱患整治經費不足的問題。其次,各鄉鎮結合《石門縣20xx-20xx年源頭綜合整治道路交通安全隱患預防重特大交通事故行動實施方案》的文件要求,把轄區所有危險道路列入詳細整改計劃,分年、分期逐步整改。夾山鎮、南北鎮、雁池鄉、皂市鎮、太平鎮等單位擠出專門經費,集中開展了道路隱患整治工作。特別是夾山鎮政府,采取政府投一點、村里集一點的辦法投入6.8萬元,對陽宮公路進行大規模的安保工作改造,設置了水泥防護墩85個、防護樁412根,完善了路肩等各種安保設施,收到了很好的整治效果,成為了新的鄉村道路隱患整治的樣板工程。

  2、重點整治環鄉客運安全隱患。交通、交警、沿線鄉鎮對全縣37臺環鄉客運車輛營運線路進行了集中整治,對新增環鄉客運路線的審批。在此基礎上,交通局、交警大隊加大了客運線路安全的日常監管,嚴格了客運線路的審批把關,確保了環鄉客運安全秩序。

  3、集中開展了大規模專項整治行動。一是無牌、套牌、假牌、故意遮擋號牌等整治行動。各鄉鎮(區)、各單位按照縣委辦、縣政府辦的工作要求,認真組織部署。全縣共查處無牌、假牌、套牌等違法小汽車45臺,收到明顯效果。二是開展“酒駕”專項整治行動。公安、交警部門先后開展了32次集中行動,查處酒駕人員102人次,依法拘留12人,形成了高壓嚴管態勢,取得了良好的管理效果。

  ㈣督查考核更嚴格。各鄉鎮(區)、綜治成員單位實行了一月一檢查,一季度一督查,加強了對村級服務站和內設二層單位、所屬人員的監督管理。夾山鎮、子良鄉、壺瓶山鎮等鄉鎮督查督導工作細致認真,嚴格落實了季度通報制度,楚江鎮督查督導工作全面、深入,特別是對縣直單位的交通安全檢查督導工作實現了制度化、規范化,效果明顯。。同時縣委組織部、農業局、審計局、商務局、房管局、第二完小、澧斕完中等單位配備責任心強的干部抓日常管理和督查督導。

  總之,全縣道路交通安全社會化管理取得了令人可喜的成績,但也存在一些傾向性的問題。

  一是個別鄉鎮對交通安全社會化管理工作不夠重視,存在滑坡現象。極個別主要領導思想認識不高,責任心不強。專干不專,人員變動頻繁,對村(居)社會化管理指導不力,村級服務站的建設嚴重滯后。

  二是農林場交通安全日常管理急待規范。全縣5個農林場的交通安全社會化管理不規范、不完善,存在一些薄弱環節甚至突出問題。少部分村(居)責任包保等基礎臺帳沒有更新,責任未落實,日常工作未正常開展。

  三是嚴重交通違法行為屢禁不止。“黑車”上路、酒駕等違法行為整治阻力仍然較大,甚至有個別單位干部、職工頂風違法,阻礙執法,態度極為惡劣,社會影響很壞。

  四是交通事故有上升態勢,重大交通事故隱患依舊存在,我縣太平鎮的“08.02”、“09.05”一次死亡2人的摩托車重大交通事故,給我們重重地敲響了警鐘,充分暴露了我縣在交通管理日常宣傳教育、路面巡查監管等工作不到位的問題。

  五是道路隱患整治整改因線長面廣仍然困難重重。資金缺乏是解決這一突出問題的“瓶頸”。特別是村級硬化道路存在極大安全隱患,道路安全基礎設施嚴重滯后。

  以上這些問題如不能及時整改,不能有效解決,勢必影響全縣交通安全管理工作。因此,20xx年必須采取從思想認識上,從工作機制上,從經費保障上,從具體措施上下大氣力,堅決整改到位,縣政府及相關部門將專門進行全面督查和有針對性地實地督辦。

  二20xx年交通安全社會化管理工作部署

  我縣由于地理條件的限制,鄉村道路安全隱患依然突出,機動車超載超員現象屢禁不止,三輪摩托車接送學生且校車嚴重超載現象觸目驚心,農用車在山區非法載客的現象仍時有發生,特大事故的安全隱患仍然潛在。基于當前嚴峻的交通安全形勢和我縣交通安全管理實際,20xx年全縣上下要增強憂患意識,進一步明確我們的指導思想和工作目標,進一步強化交通安全社會化管理工作,進一步落實各項交通安全預防和管控措施,確保全縣的交通安全暢通。

  1、指導思想:認真貫徹落實全國、省、市道路交通安全工作會議和全縣道路交通安全管理工作會議精神,堅持執政為民,堅持民本理念,深入推進道路交通安全社會化管理,確保“降事故、保安全、保暢通、保穩定”的目標,全力創建安全、和諧、穩定的道路交通環境。

  2、工作目標:努力做到不發生特大交通事故,交通事故四項指數穩中有降,重大交通事故比去年同期明顯減少,確保全縣交通安全大局穩定。

  3、工作要求:圍繞今年的指導思想和工作目標,全縣各鄉鎮(區)、農林場、各單位務必強化責任感、使命感和緊迫感,切實落實社會化管理措施,做到“六個到位”:

  一是宣傳發動到位。結合文明交通行動計劃,深入開展道路交通安全宣傳,全縣上下要繼續深入農村、學校、社區、單位和家庭,開展形式多樣、群眾喜聞樂見的交通安全宣傳活動,營造全社會摒棄交通陋習,倡導交通文明的氛圍,形成政府主導、部門牽頭、鄉鎮配合、全社會廣泛參與的道路交通安全宣傳教育格局。

  二是責任包保到位。要層層落實包保責任,要將交通安全責任與各級領導和管理人員的績效緊密掛鉤,嚴格兌現獎懲。各位負責人要高度重視,認真研究,會后要迅速落實,切實把交通安全責任包保工作布置下去,此項工作務必在春運前完成。

  三是源頭管理到位。交警、交通、安監、工商等部門要遵循“誰主管、誰負責”的原則,切實把好關口。嚴把駕駛人從業資格關,嚴把道路交通運輸企業的市場準入關,嚴把客運站場控制關,加強對車輛的安全性能檢測,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。各鄉鎮(區)、村組要強化“守土有責”意識,落實包保責任制,嚴格履行發現、教育、勸阻、舉報交通違法行為的責任和義務,確保“交通違法行為不出村,交通違法車輛不上路”,將交通事故隱患消除在源頭。

  四是隱患排查到位。春運前,安監、公安交警、公路、交通等部門要與鄉鎮(區)密切配合,全面清理排查危險路段、事故多發點及臨水、臨谷、臨崖的“三臨”路段,對排查的隱患要統計造冊,逐級上報,由安監部門明確責任單位,落實整改措施。對群眾反映強烈的的“馬路市場”、“馬路車站”的問題,相關職能部門要認真清理,實地勘查,與鄉鎮(區)共同會商,拿出可行的解決方案,確保道路安全暢通。對新建、改建道路的交通安全設施建設,要做到與主體工程同步設計、同步施工、同步驗收,確保不出現新的“事故黑點”,不形成新的“危險路段”。

  五是違法處罰到位。全縣各鄉鎮(區)、各部門要緊密配合,協調行動,開展針對性的交通秩序專項整治行動,要重點加強對客運車輛、校車、農用車、摩托車等重點車輛的管理,從嚴查處農用車、摩托車違法載人、機動車超速、客運車超員等容易引發重特大交通事故的嚴重違法行為,發現一起、查處一起,實行嚴管重罰,頂格處理。要加強對全縣機動車輛的排查摸底,對黑車、病車、報廢車輛要依法從嚴整治,該查扣的查扣,該報廢的報廢,切實消除這些“馬路殺手”。

  六是監督考核到位。要不斷完善和細化道路交通安全社會化考評辦法,并加大考核力度,充分發揮綜治考核“一票否決”的權制作用,確保社會化管理經常、有序、扎實、有效地開展起來。

  三、關于20xx年春運安全工作

  今年的春運從1月24日開始,至3月3日結束,春節前15天,春節后25天,共歷時40天。為確保我縣春運期間道路交通安全暢通,社會秩序良好,為人民群眾歡度春節創造良好的道路交通環境,各級各有關部門務必要及時部署,落實責任,強化管理。下面,我就全縣春運交通安全工作,講幾點意見。具體工作部署和要求按照全縣春運工作方案執行。

  ㈠加強領導,周密部署。全縣上下要清醒地認識到我縣的縣情,切實提高思想認識,克服麻痹思想和松懈情緒,把春運工作做為當前工作的頭等大事來抓。要及時召開春運安全管理工作會議,結合本地實際,制定工作方案,周密安排部署。要落實包保措施,完善考核獎懲機制。做到一級抓一級,層層負責,逐級落實。

  ㈡圍繞春運,集中宣傳。各部門、各鄉鎮(區)、農林場要層層召開春運安全工作動員會議,廣泛進行宣傳發動,要把春運交通安全宣傳到每個部門、單位,每個村組、每個農戶,在宣傳教育上不留死角死面,不漏一車一人,為春運交通安全創造良好氛圍。

  ㈢加強管控,嚴防死守。要進一步加大路面管控力度,不留死角。各有關部門要嚴把春運車輛“兩證”的發放關,要嚴抓“三品”查堵。要加強對春運客運班線的監管,對在危險路段通行的客運班線及時作出調整,確保運行安全。要督促做好重點運輸企業的道路交通安全監管,落實其交通安全主體責任。要特別注意節假日前后的學生疏散集結安全問題,認真做好校園周邊道路交通安全管理工作。交通部門、相關鄉鎮還要加強水上交通安全管理,確保水運安全萬無一失。

  ㈣應急處置,確保暢通。各鄉鎮(區)、農林場、相關各單位要制定詳實的交通安全應急預案,在發生交通事故時,要做到領導、干部迅速到位、救援及時有效、社會秩序穩定,將事故損失減少到最低限度。同時要加強惡劣天氣下道路巡邏管控,因路面結冰或能見度差、難以保證安全、確需采取封閉公路管制措施的,必須由縣春運辦決定,并及時通報信息;轄區鄉鎮和運輸管理部門要積極配合,協助采取分流措施,提前引導車輛繞道通行,減少車輛滯留和等待時間。

  ㈤加強督導,嚴格追究。各部門、各鄉鎮(區)、農林場要成立督查班子,從嚴督查,從嚴把關,確保安全管理工作落到實處。每天要有主要領導帶班,要組織專門力量,堅持晝夜巡查布控。再不能出現過去臨近春節,個別機關和鄉鎮(區)政府無人值班,無人管理,導致春運工作放任自流的現象。縣春運工作領導小組將組織專門督查督導,發現問題,及時從嚴查處。

  同志們,加強和改進道路交通安全社會化管理工作,預防和減少交通事故,是各級政府的職責,也是落實執政為民,關注民生的具體體現。春運工作同樣也是關系到我縣安全生產和社會安定的大事,我們務必高度重視,扎實工作,用社會化管理方法抓好春運工作,用春運工作效果檢驗社會化管理,確保圓滿完成春運工作目標和各項任務,確保讓全縣人民渡過一個安全、詳和、平安的春節。

思想整頓領導講話稿 篇10

  同志們:

  今天,我們在這里隆重集會,慶祝金海路農貿市場建成使用。在此,我代表東臺鎮黨委、政府向蒞臨指導的各位領導、各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎!向金海街道的居民和農貿市場的廣大經營戶致以良好的祝愿!

  金海路農貿市場的建設,是鎮黨委、政府實踐科學發展觀,為民興辦的一項實事工程,對于方便群眾生活,完善城市功能、美化城市環境、提升城市文明程度具有重要意義。從20xx年7月份開始僅用半年時間,金海街道一班人就齊心協力、密切配合,完成了農貿市場的土地協調、規劃設計、手續審批、建筑施工,搬遷安置等工作,市場配有300多個攤位,23間門面房,使社區居民盡早享受到農貿市場建設的成果。

  各位領導,同志們,農貿市場的培育和繁榮需要社會各界的精心呵護。借此機會,我提幾點希望和要求,一是金海街道全街上下要團結協作,再接再厲,繼續在推動發展、服務轄區居民上求突破、謀新篇,走好強居便民的新路子。二是在市場發展上,要建好市場、管好市場,形成特色,豐富商品種類,提升管理水平,加大對外宣傳力度,使金海路農貿市場成為方便居民、促進就業、服務發展的良好平臺。三是希望廣大經營戶要以服務為宗旨,服從市場管理,共同打造誠信市場,樹立起良好的市場形象,推動農貿市場的發展繁榮。

  最后,祝金海路農貿市場開業興旺!祝大家豬年新春愉快,闔家幸福!祝各位經營戶:生意興隆,財源廣進!

  謝謝大家!

思想整頓領導講話稿 篇11

  各位領導、各位來賓,同志們、朋友們,親愛的瑤族同胞們:

  今天,我們在這里隆重集會,紀念瑤族人民的傳統佳節“討僚皈”。湖南省祁劇院來到瑤山為我們慰問演出,同時,我們還將在這里舉行首屆花瑤山歌對唱大賽,在此,我代表中共隆回縣委、縣人大、縣人民政府、縣政協向瑤族人民致以節日的問候,并向冒著酷暑來到瑤山為我們慰問演出的湖南省祁劇院全體演職人員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

  瑤族是一個勤勞、勇敢、智慧、善良的民族,瑤族人民獨特的民族風情和燦爛的民族文化是全縣110萬各族人民的驕傲。瑤山是一片神奇、秀美、熱情、充滿希望的土地,瑤山奇特的自然風光和古樸的花瑤村寨吸引著各方客人。近年來,我多次來到瑤山,每一次都會感覺到瑤山新的變化。今天,我們欣喜地看到,瑤鄉的各項基礎設施建設日趨完善、中藥材生產一年一個新臺階、花瑤風情旅游開發如火如荼,瑤鄉各項社會事業蒸蒸日上,瑤鄉到處煥發出勃勃生機。我們同樣高興地看到,電視機、洗衣機等家用電器已普及到瑤山的千家萬戶,摩托車、手機、程控電話也深入瑤山人民的生活,瑤山人民的日子正發生著前所未有的改變。我們相信,在各級黨委和政府的正確領導下,在瑤鄉干部群眾的共同努力下,瑤山這片土地會越變越美,瑤山人民的生活也會越過越甜。

  今天是瑤族人民的盛會,也是民族大團結的盛會。長期以來,全縣各民族緊緊牢記“漢族離不開少數民族,少數民族離不開漢族,各民族之間也相互離不開”的思想,始終高舉民族團結進步的旗幟,各民族和睦相處,親如一家。我們希望全縣各民族繼續發場這一光榮傳統,共同譜寫各民族團結進步、共同繁榮的嶄新篇章。

  最后,祝瑤族人民節日愉快,合家幸福,祝慰問演出和花瑤山歌對唱大賽取得圓滿成功。

思想整頓領導講話稿 篇12

  尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友、同志們:

  在即將全面完成20xx年上半年各項工作目標的時候,我們在這里歡聚一堂,隆重舉行X公司的揭牌剪彩儀式。在此,我代表集團公司對參加今天儀式的各位領導和嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

  集團公司公司按照市場經濟和現代企業的要求進行了公司制的規范,完善了法人治理結構。為適應現代企業的要求,我們進行了將近半年的裝修改造,在此,我代表集團公司全體干部員工向建設工程公司表示衷心的感謝,是你們的辛勤勞作才有了今天這座亮麗的辦公環境,今天,我們站在干凈整潔的公司辦公樓前,面對莊嚴的國旗,相信大家和我心情一樣無比激動,回顧集團公司近三十年來所走過的不平凡的發展歷程,我們艱苦奮斗的場面歷歷在目,我們在市公司黨委、行政的正確領導和上級業務主管部門的指導下,在社會各界和兄弟單位的大力支持下,以人為本,科技興企;立足自我,加強合作;腳踏實地,大膽創新;促使企業真正成為“自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束”的經營者,實現了企業經營機制的轉換,現在正以電力建安業為主導,優質服務于客戶,逐步形成了具有市場發展前景的產業支柱。三十寒暑,集團公司廣大員工艱苦奮斗,勵精圖治,勇于進取的歷史。這一切永遠是我們集團公司員工的驕傲和自豪。

  今天的揭牌,不僅僅是 “公司”名稱的簡單理解,而是企業為適應市場競爭需要而實現的現代企業制度和企業管理模式上的一種變革,標志著企業從單純的行政管理走向依法治企、規范管理的一次新的跨越;依法依規、規范管理將使企業建立起有效的科學決策機制、效益機制和責任制衡機制,使企業資產得到保值增值,使企業得到快速、穩定、健康的發展;使企業員工思想觀念得到轉變,素質得到提升,從而使企業以嶄新的精神面貌去實現跨越式的發展。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,今天是新的開始,是對過去的承接,也是對未來的承諾,我們將以公司揭牌為契機,認真貫徹好“安全、效益、穩定”的發展戰略,繼續弘揚“三千”精神,同心協力、同舟共濟,深化改革、開拓創新、積極探索發展的新途徑、新思路、新舉措、新機制,不斷把公司的各項工作推向前進,著力將公司打造成為黃石區域電力工程最優秀的施工企業。我們堅信,我們的目標一定要實現,我們的目標一定能夠實現!

  謝謝大家!

思想整頓領導講話稿 篇13

  同志們:

  今天,市政府召開全市檔案工作會,這充分表明市政府對檔案工作的高度重視。剛才,鴻雁局長傳達了全省檔案工作會議精神,總結了十五期間年全市檔案工作,安排部署了20xx年全市檔案工作任務,我完全同意。

  檔案事業是一項功在當代,利在千秋的崇高事業。十五期間,全市各級檔案部門和廣大檔案工作者牢固樹立為各級黨委、政府中心工作服務的大局意識,堅持以依法治檔為龍頭,以強化檔案業務建設為基礎,以檔案規范化管理為抓手,以開發檔案信息資源、服務經濟建設為目的,與時俱進,團結拼搏,無私奉獻,各項工作取得了新的突破,全面推進了我市檔案事業持續快速發展,為我市三個文明建設做出了新的貢獻。在此,我謹向在座的檔案工作者并通過你們向全市檔案戰線的同志們表示衷心的感謝和親切的問候!希望你們在今后的工作中更加努力,百尺竿頭,取得更大的成績。下面,講三點意見:

  一、認清形勢,堅定信心,進一步增強做好檔案工作的責任感和緊迫感

  檔案工作是黨和國家事業的重要組成部分。只有正確認識形勢,準確把握市委、市政府工作大局,才能明確我們的前進方向,有針對性地做好新形勢下的檔案工作。

  隨著改革開放的深入和經濟社會的發展,檔案涉及的領域更加寬廣,內容更加豐富,載體更加多樣,保管和服務手段更加科學。檔案在社會主義現代化建設各個領域的基礎性地位和服務性功能將日益顯現出來,做好新形勢下的檔案工作具有更為重要的意義。全市廣大檔案工作者一定要關心國內外形勢的發展變化,認真學習貫徹黨的路線方針政策,進一步把思想和行動統一到市委五屆三次全會精神上來,統一到市委、市政府作出的一系列重大決策和部署上來,增強做好檔案工作的責任感和緊迫感,找準檔案工作為經濟社會發展服務的切入點,更加自覺地把檔案工作融入到全面建設小康社會的實踐之中,把智慧和力量凝聚到各項任務的具體落實上來,努力開創我市檔案工作的新局面。

  二、圍繞中心,服務大局,進一步提高檔案工作的整體服務水平

  全市各級檔案部門要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,認真貫徹市委、市政府的各項工作部署,圍繞中心服務大局,立足自身優勢,突出工作重點,進一步完善檔案工作管理體制和服務機制,加強國家檔案資源建設,提高檔案科技水平和法制化、規范化程度,切實履行好檔案事業行政管理和檔案保管利用兩種職能,為我市的改革開放和現代化事業作出應有的貢獻。

  第一,切實轉變服務觀念,增強服務意識。圍繞黨委、政府工作大局,為各級領導決策、為各部門工作、為社會各界和人民群眾提供優質高效的服務,是黨和國家對檔案工作的根本要求,也是檔案工作的根本任務,只有不斷拓展服務領域,創新服務機制,增強服務效果,擴大社會影響,我們的檔案工作才能始終保持旺盛的生機和活力,得到各級領導的重視和支持,受到人民群眾和社會各界的認可。因此,全市各級檔案部門要緊緊圍繞全面建設和諧社會的奮斗目標,圍繞我市改革開放和現代化建設的各項任務,明確職責,找準位置,自覺地做好服務大局、服務群眾的工作。要按照市委五屆三次全會的要求,圍繞深化改革和促進經濟社會發展中心,進一步完善企業檔案工作、信用檔案工作、勞動和社會保障檔案工作、民營經濟組織檔案工作、城市社區檔案工作,特別是要繼續加強三農檔案工作,真心實意為廣大農民辦實事、辦好事,為發展農業、農村經濟、增加農民收益提供優質服務。當前尤其要按照市委提出的項目年的要求,充分發揮檔案部門的工作特點和專業優勢,收集提供相關檔案資料,為領導決策服務;在項目啟動和實施過程中,檔案部門要主動介入,積極配合有關部門,幫助項目管理單位建立規范的檔案工作,為市委、市政府的中心工作服務,為社會各界和人民群眾提供政策及信息查詢服務。

  第二,不斷提高創新能力,改進服務方式。創新是檔案事業發展的活力所在。貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神,深化改革,完善社會主義市場經濟體制,檔案工作的外部環境在不斷變化,檔案工作的內在需求在不斷發展,檔案事業有許多新的領域等待我們去開拓,有許多新的問題需要我們去解決,新形勢新任務對檔案工作提出了新的更高的要求。全市各級檔案部門要始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進,針對檔案工作面臨的新課題,適應新形勢下檔案事業發展的需求,深入研究和準確把握檔案工作的發展特點和規律,積極推進各項工作的創新,努力實現檔案服務領域的新拓展,服務思想的新突破,服務條件的新改進。要大力推進檔案工作服務機制創新,積極探索做好服務工作的有效途徑和手段,把檔案部門的資源充分利用起來,把檔案工作者的積極性充分調動起來,要把要我服務變為我要服務,要把被動服務變為主動服務,只要對全面建設和諧社會有利,與檔案工作有關,檔案部門都要采取積極的態度,盡其可能提供檔案技術、檔案資料、檔案人才等方面的服務,使檔案工作服務的路子更廣,范圍更寬,成效更好。

  三、提高認識,加強領導,為檔案事業的不斷發展提供有力保證

  胡指出:檔案事業是黨和國家事業發展的一個不可缺少的方面,是一項崇高的事業。要求各級黨委和政府,加強對檔案工作的領導,幫助檔案部門解決各種實際問題,使檔案工作在現代化建設事業中發揮更大的作用。胡講話,對推動檔案事業的快速發展具有重大的現實意義。各級領導干部,特別是分管檔案工作的領導干部一定要認真學習,深刻領會其精神實質,切實貫徹執行。要充分認識檔案工作是黨委、政府工作的重要組成部分,是各級黨委、政府帶領人民群眾,開展各項工作的真實記錄,是黨和國家的寶貴財富,是黨委、政府決策工作的重要依據。對于促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設,起著重要的基礎性作用。各級黨委和政府要深刻認識做好檔案工作的重要意義,切實加強對檔案工作的領導,推進我市檔案事業不斷向前發展。

  第一,要高度重視檔案館庫建設。張學忠書記20xx年11月視察省檔案局(館)時,明確指示:要搞好檔案館庫建設,一個縣建一個檔案館,這個要求是合理的。要把檔案館建設列入規劃,按照國家規定的建設標準,分期分批把全省綜合檔案館庫房全部建起來。蔣巨峰副省長在全省檔案工作會上也明確要求:要加強各級國家綜合檔案和專門檔案館的建設,必須加快把檔案館建設好。目前,從我市各級國家綜合檔案館庫建設情況看,差距很大,多數檔案館建于20世紀70年末,80年代初,設計不規范,庫房面積小,庫容量飽和,已無法接收檔案,加之庫房設施設備落后,檔案館功能不全,這些問題嚴重制約了檔案信息資源的開發利用,完全不適應檔案事業發展的需要,與我市經濟社會發展水平極不相稱。各縣(市)區黨委、政府要按照學忠書記和巨峰副省長的要求,把本地檔案事業的發展和檔案館庫建設依法納入國民經濟和社會發展總體規劃,列入規劃,要密切關注當地檔案事業的發展和檔案館庫建設,搞好調查研究,加大資金投入力度,做好重建、擴建、改建和更換檔案保管保護硬件設施的規劃,分步實施。這項工作任務重、難度大、要求高,必須引起各縣(市)區黨委、政府主要領導的高度重視,列入重要議事日程,統籌安排,確保我市各級國家綜合檔案館庫建設在末完全達到國家規定的標準要求。

  第二,要切實加快重點檔案搶救步伐。檔案是不可再生的資源,尤其是重點珍貴檔案,一旦損毀,損失無法彌補,我們誰也負不起這個歷史責任。張學忠書記指出:搶救歷史檔案,總的原則是宜早不宜遲。民國的重要檔案,革命歷史檔案以及建國后的重要檔案,需要搶救的都要抓緊安排。按照學忠書記的指示,省政府安排用于省檔案館重點檔案搶救經費由原來的每年350萬增加到現在每年500萬,這充分體現了省委、省政府對重點檔案搶救工作的重視程度。由于歷史原因,我市各級國家綜合檔案館保管的大量珍貴歷史檔案已出現不同程度的霉變、破損、蟲蛀現象,急需搶救。重點檔案搶救需要人、財、物的投入,需要經費作保障。搶救經費靠檔案部門自身是不可能解決的,要求各級黨委、政府要站在對歷史負責、對現實負責、對子孫后代負責的高度,切實解決重點檔案搶救經費,要把重點檔案搶救經費按一定的標準列入每年財政預算,確保重點檔案搶救工作落到實處,取得實效。

  第三,要強力推進檔案信息化建設。張學忠書記指出:要把科技作為促進檔案事業發展的首要推動力量,以信息化建設為龍頭,加快推進檔案現代化建設。要積極應用電子信息等現代技術管理和保存檔案,如搞多媒體、建數據庫和在線查閱等,方便管理,方便利用。學忠書記的指示,為檔案信息化建設指明了方向。檔案信息化建設是當前乃至今后檔案工作的首要任務,是實現檔案資源社會共享的客觀要求。檔案館在檔案信息的形成和利用中,在檔案信息和檔案利用者之間起著連接作用。通過對檔案信息的整理、分類,使檔案信息從無序走向有序,使檔案信息中個體的歷史記憶融入社會的集體記憶。因此,檔案館是信息集聚和傳播的中樞,是各級人民政府推行政務公開的平臺和窗口,檔案館豐富的館藏資源和館外資源與信息化、網絡化、智能化相結合,將產生獨特的優勢。各級政府一定要把檔案信息化建設納入當地政府信息化建設總體規劃,統籌規劃,統一實施。要加大對檔案信息化建設的投入,要為各縣(市)區檔案局(館)建成局域網和在互聯網上建立檔案管理網站提供資金和政策保障,有條件的縣(市)區檔案館要啟動數字化檔案館系統建設工程,確保我市檔案信息化建設取得實質性進展。

  第四,要加大推行檔案工作規范化管理的領導力度。省政府辦公廳于20xx年6月出臺了《四川省檔案工作規范化管理辦法》,明確要求三年內全省所有機關、科技事業單位、國有企業檔案工作必須晉升為省三級標準。從我市的情況看,這項工作與省政府辦公廳提出的要求差距還很大,希望各縣(市)區政府領導要高度重視,要召開動員大會,講清目的、意義和要求,加強監督檢查,確保此項任務如期完成。

  第五,要切實加強檔案干部隊伍建設。做好新形勢下的檔案工作,關鍵是要有一支高素質的檔案干部隊伍。這幾年,各級檔案部門按照政治強、業務精、作風好的要求加強干部隊伍建設,成效是明顯的。但也要清醒看到,與新形勢新任務對檔案工作的要求相比,我們的檔案干部隊伍還有不盡相適應的地方。各級黨委、政府要按照舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展的總體要求,充分認識加強領導班子和干部隊伍建設的極端重要性。要牢固樹立人才資源是第一資源的思想,下大力氣抓好檔案人才的教育培養工作,制定和完善干部隊伍建設規劃,著力提高檔案干部的創新能力和實際應用能力,努力創造優秀人才脫穎而出、健康成長的良好環境。檔案工作者比較清貧、清苦,尤其需要關心和愛護。各級黨委、政府要從政治上、工作上、學習上和生活上關心他們,及時解決他們在職級待遇、住房條件、生活福利、家屬子女就業就學以及身體健康等方面的實際問題,切實解除他們的后顧之憂,同時積極創造條件,為他們學習提高、交流鍛煉提供機會,使他們不斷得到充實和完善,更好地成長進步。

  同志們,今年是實施規劃的開局之年,整個xx期間是我們抓住重要戰略的機遇期、全面建設小康社會的關鍵時期,我們的檔案工作者肩負歷史重任,大有可為。希望大家本著對歷史負責,替未來著想,為現實服務的要求,圍繞中心,服務大局,振奮精神,扎實工作,為發展新跨越、全面建設小康社會作出新的貢獻。

  謝謝大家。

思想整頓領導講話稿 篇14

  同志們:今天縣人大召開鄉鎮人大工作人員培訓會形式很新穎,在我縣利用這樣的活動指導鄉鎮工作還是第一次,也很有必要。今年3月份,縣委在干部調整中,多數鄉鎮人大主席、副主席有了變動,配備了專職秘書,確實應該進行一次業務培訓,大家進一步交流思想,熟悉本職崗位,提高工作能力,為下一步工作打好基礎。在過去的工作中,鄉鎮人大能夠認真貫徹黨的路線、方針和政策,依法行使權力,切實加強自身建設,認真履行工作職責,在推進全縣民主法制建設,促進改革開放、經濟發展,維護社會穩定等各項工作中,取得了可喜的成績,發揮了不可替代的作用。當前,從大的環境看,人大工作正面臨兩大新的形勢:一是依法治國,建設社會主義法治國家這一新的治國基本方略,意味著我們黨的領導方式、執政方式都將發生新的變化,黨對國家事務的領導將更好地通過國家權力機關,依照法定程序來體現和維護。二是隨著我國改革開放不斷深入,改進社會和經濟的法治環境,把我國融入世界,同國際接軌,這是我們當前和今后一個時期所面臨的一項重要課題。這兩個方面的新變化,無疑加重了人大的責任。面對新形勢、新要求,鄉鎮人大作為最基層政權組織的最高權力機關也要不斷探索與時代同步、與本地區經濟發展合拍的最佳結合點,為加強全縣基層政權建設,促進改革發展提供有力保證。下面,借此機會對大家提三點希望。

  1、緊緊圍繞全縣中心任務開展工作。人大工作要緊緊圍繞全縣經濟建設這個中心來開展,進一步強化中心意識、發展意識和服務意識,無論是組織代表活動,還是開展監督工作,指導思想都要立足于服從和服務于經濟建設這個中心,在工作進程上與黨委的工作部署保持一致,在工作方式上既要遵循法定程序,又要做到靈活多樣,講求實際效果。在座的同志在做好人大工作的同時,還要按照鄉鎮黨委的統一分工,做好黨委、政府的其它工作。從目前鄉鎮工作的實際看,在座的大部分同志也都在這樣做,有的直接參與項目建設,有的與黨委、政府的其他同志一道分工包片開展工作。應該說大家做得非常好,希望大家在以后的工作中能夠做得更好。

  2、堅持依法行使各項職權。法律賦予了鄉鎮人大對重大事項的審議決定權、對政府工作和法律法規實施情況的監督權、對鄉鎮政權機關領導成員的選舉權。鄉鎮人大要認真行使這些職權,做到既積極、又穩妥,確保實效。要圍繞本鄉鎮重大事項行使好決定權,并抓好對所作決議、決定的貫徹落實,體現其權威性。要理直氣壯地開展法律監督工作,搞好依法治理,保證法律法規的有效實施,維護法制的尊嚴和統一;要采取多種形式,進一步強化工作監督,尤其要開展好代表評議工作,促進鄉鎮政府及職能部門和干部轉變作風,依法行政,廉潔勤政。要把實施依法治國方略作為鄉鎮人大的根本任務,加強法制宣傳教育,增強干部群眾的法制意識,提高法律素質。鄉鎮人大主席、副主席要切實履行好法律賦予的職責,定期召開主席團成員參加的會議,討論決定鄉鎮人民代表大會閉會期間的重要工作。

  3、努力提高自身素質,進一步增強履行職責的能力。希望鄉鎮人大能夠適應新形勢、新任務的需要,不斷加強自身建設,切實提高履行職責的能力,做到干一行,愛一行,摒棄一些狹隘思想,用工作成果來證明我們的能力和價值。在座的各位大都在鄉鎮黨委、政府的領導崗位上工作過,有著比較豐富的基層工作經驗,但就人大工作言,多數是新手。鄉鎮人大工作與鄉鎮黨委、政府工作在內容上、對象上不同,自然也有著不同的工作方式方法。要想成為人大工作的行家里手,首先要有虛心學習的態度,堅持不懈的精神,真正拿出一定的時間和精力鉆研業務知識,尤其對有關的法律法規要學深學透,使自己能夠盡快的進入角色。其次進一步轉變工作作風,堅持從嚴要求,廉潔勤政,求真務實,主動加強與代表和人民群眾的聯系,深入基層調查研究,傾聽和反映群眾的呼聲,努力為群眾辦實事、辦好事,贏得群眾的信賴和好評。最后祝大家通過這次學習活動能夠學有所得,有所收獲,在今后的工作中不斷進步,取得新的成績。謝謝大家!

思想整頓領導講話稿 篇15

  同志們:

  今天,我們在這里舉行20xx年“安康杯”競賽活動動員大會,目的就是通過對活動進行全面部署,積極響應上級號召,黨、政、工、團齊抓共管,統一思想,付諸行動,增強職工安全意識,提高職工的安全文化素養,激發職工做好安全工作的積極性、自覺性和創造性,促進公司的安全生產水平全面提升。

  第一,以貫徹新《安全法》為契機,切實把競賽活動落實到安全生產日常工作之中。

  要充分認識發展經濟與安全生產的辯證關系,必須把抓好安全生產當作發展社會經濟、發展民生、穩定大局的頭等大事抓在手上,落實到管理制度當中。堅決禁止重生產、輕安全,盲目上項目、搶工期忽視安全的行為,特別是要嚴厲打擊違法生產,杜絕不依法履行“三同時”的現象發生。各地和各級競賽組織部門,要緊密結合本地、本部門和本行業的安全生產實際,把競賽工作落實到日常工作中,與企業文化建設、安全生產監督檢查、職工思想教育工作緊密結合起來,實現“安康杯”競賽與企業安全主體責任制度落實相互融合、相互促進。

  要將“安康杯”競賽活動與“全國安全生產月”活動緊密結合起來,唱響“關愛生命、關注安全”的安全文化主旋律,開創安全生產工作的新局面。這是貫徹全國總工會和國家安全生產管理監督總局關于開展20xx年“安康杯”競賽活動的總體要求和目標,是適應當前安全生產形勢,保證稻河古街區順利向前推進的需要,也是保證民生工程安全穩定發展的需要。

  第二,以落實“一崗雙責”為依據,把競賽工作納入安全目標責任體系之中。

  加大“安康杯”競賽活動的宣傳力度,加大“安康杯”競賽活動的組織力度,加強基層工作的難度,把堅持 “凡是有生產經營活動的單位必須參加競賽、凡是開工的工程項目和單位必須參加競賽”的原則與 “一崗雙責,黨政同責”落實結合起來,最大限度地把易發、高發事故的建筑施工班組作為重點、納入競賽活動中來。公司“安康杯”競賽小組辦公室將按照公司安全目標責任制考核的要求,對20xx年競賽目標進行量化分解,各施工單位,同樣也要把競賽工作納入本公司、本工程的安全目標責任制之中,統一部署,統一管理,統一考核,強力推進。

  三、認真落實和強化安全工作措施,確保實現安全生產。

  開展“安康杯”競賽和“全國安全生產月”活動的根本目的,是落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,實現安全生產。為此,根據公司的實際,我們要突出抓好以下三項工作:

  1、要認真開展隱患排查治理年活動。各單位、各部門要加強組織領導,做好宣傳、貫徹、落實工作,通過學習班、安全分析會等,組織學習上級有關安全生產事故隱患排查治理的指示精神,并結合公司、部門生產實際,建立健全安全生產隱患排查治理長效機制和工程施工安全生產風險管控體系,通過“危險源辨識”、安全大檢查”等系列活動,做好事故隱患排查治理工作,完成年度“隱患治理年”工作任務。

  2、要深入開展安全標準化工作、安全性評價。安全標準化和安全性評價是今年安全工作的中心任務。要以“建立安全生產長效機制,落實安全生產責任制”為目標,加強安全標準化建設,改善作業環境,消除事故隱患,努力提高本質安全水平。

  3、要突出重點,狠抓落實,務求實效。圍繞“安康杯”競賽活動和“安全活動月”的主題,各項活動都要結合實際,務求實效,防止和反對形式主義、表面文章、擺花架子、走過場。要精心設計和組織各項活動,明確責任,抓好落實。各部門要提高警惕,緊緊盯住安全生產的薄弱方面和關鍵環節不放松,強化措施,集中力量,腳踏實地地解決問題。通過動員、組織廣大職工群眾,做好“安康杯”和“安全生產月”活動的各項工作,夯實安全基礎,強化干部職工的安全意識和素質,增強防范事故的能力,提高安全工作的實效性。

  同志們,安全責任重于泰山,讓我們以黨的“”精神和科學發展觀為指導,講政治,顧大局,全面動員,積極行動,扎實開展“安康杯”競賽和“全國安全生產月”活動,形成“教育倡安、制度建安、監督促安、文化興安”的安全氛圍,努力使公司的安全生產管理水平再上新臺階!

思想整頓領導講話稿 篇16

  各位領導、各位來賓、同志們:

  今天,我們在這里舉行-20--年“萬人獻愛心慈善一日捐”活動啟動儀式。首先,我謹代表中共-委、-人民政府,向長期無私奉獻的廣大慈善工作者,向所有關心、支持、熱心慈善事業的社會各界人士表示衷心的感謝!向為宣傳和促進-愛心慈善事業不斷發展壯大的新聞界朋友們,表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

  作為老城區、中心城區,-有著良好的慈善事業發展基礎。在區委、區政府的高度重視和社會各界愛心人士的關心支持下,-慈善會通過“慈善一日捐”等愛心捐助活動,積極開展扶貧濟困、安老助孤、醫療救助、救學資助、扶殘助殘等工作,自20--年1月成立以來累計募捐款物5617.08萬元,救助支出5432.07萬元,救助弱勢群體65.35萬人次,取得了有目共睹的社會效益,為引導社會風氣、維護社會穩定、構建和諧社會作出了積極貢獻。

  “懷有仁愛之心謂之慈,廣行濟困之舉謂之善。”慈善是仁德與善行的統一。慈善的本質是一種愛心與良善,體現的是關愛他人、扶貧濟困、和諧互助的人文精神。慈善事業是社會文明進步和現代化水平的重要標志,是人類崇高道德和美好情感的生動展現。“慈善一日捐”活動是擴大慈善資金規模、關愛弱勢群體的重要途徑,是奉獻愛心、扶貧濟困的有效平臺。希望廣大機關公務人員、企事業單位干部職工和市民群眾積極參與“愛心慈善一日捐”活動,伸出無私的援助之手,為慈善事業的發展貢獻一份力量,為需要幫助的人們撐起一片藍天,為建設“幸福思明”、推進社會文明進步做出應有的貢獻!

  最后,預祝-20--年“萬人獻愛心、慈善一日捐”活動取得圓滿成功!

  謝謝大家!

思想整頓領導講話稿 篇17

  同志們:

  根據工作需要,經縣委研究決定,今天,我們到**鎮宣布縣委關于這次干部調整的決定。本次干部調整是縣委在經過通盤考慮,慎重研究后作出決定的,主要為各鎮領導班子配備充實一名副鎮長人選。剛才,縣委組織部宣讀了關于等同志職務任免的決定,下面,我就這次干部調配講幾點意見:

  一、充分認識培養選拔年輕干部的重要性

  黨的事業要薪火相傳、后繼有人,要一代接一代地發展下去,這是事業的需要,是歷史發展的需要。作為黨的事業離不開人,需要年輕人一代接一代地繼承和發展。近年來,中央、省市相繼提出了一系列關于年輕干部培養選拔的新思想、新要求,也出臺了一系列關于年輕干部培養選拔的政策措施。近年來,我縣領導班子在干部年齡、知識結構、梯次配備等方面都較為合理,班子的凝聚力和戰斗力也進一步增強。但是,高學歷的優秀年輕領導干部總量偏少,各鎮領導班子結構仍不盡合理這一問題依然存在。為認真落實中省市各級關于年輕干部培養選拔的要求,同時也為進一步改善各鎮領導班子結構,為我縣經濟社會發展培養造就一批肯干事、能干事、會干事的骨干隊伍,縣委決定通過公開選拔的方式,挖掘一批優秀年輕干部,充實到各鎮領導班子中。希望領導班子要充分認識培養年輕干部的重要性,一方面對這次配備的副鎮長人選要精心培養,使其盡快熟悉工作、盡快成長,另一方面也要加強對自己單位年輕干部的培養,多壓擔子、多搭臺子,為全縣經濟社會發展培養造就源源不斷的生力軍。

  二、精心培育,幫助年輕干部快速成長

  這次為各鎮配備的副鎮長人選均是通過公推公選產生的,是在各單位黨組織推薦、群團及社會組織推薦、領導干部署名推薦、干部個人自薦的基礎上,經筆試、面試、調研、考察、體檢等環節后,按照綜合成績排名確定的。就是通過層層篩選,過五關斬六將,憑真本事一步一步走出來的。當然,以前未在XX鎮工作,對XX鎮的實際情況不太了解,要熟悉、融入可能需要一段時間。這就需要鎮領導班子成員和廣大干部群眾有一個正確的認識,要懷著一顆包容之心精心培育、認真培養。一是要多用心。要制定培養計劃,鎮主要領導要有意識的多給他們壓擔子、搭臺子,逐步讓他們承擔急、難、險、重的工作任務,逐步培養處理復雜問題、應急問題、棘手問題的能力,要加強管理,注意觀察和發現其特長,使其更好地發揮作用;二是要多耐心。年輕、學歷高,有一定的適應能力和理論功底,但是,基層實踐相對來說還是很欠缺,也許還不能立即進行角色的轉換,對一時不能熟悉工作,不能進入角色的,不要急于求成,要多點耐心,多點包容心,手把手地教他們工作方法,教他們處事之道,有錯誤及時指出來,幫助其盡快改正,使他們能夠盡快融入基層,成為農村工作的行家里手。三是要多關心。剛到基層,面對陌生的環境,可能還不是很適應,鎮上主要領導要多關心工作生活情況,提供必要的保障。其他班子成員平時要多帶多教,多溝通、多交流、多支持,為他盡快成長創造良好的環境。要按照在集體談話會上所提的要求,自覺加強學習、服從管理,遇事多請示、多匯報,主動與同事們溝通交流。組織給你創造了一個好的工作、學習環境,在這個環境里,你要按照要求和職責分工,抓住機會,積極鍛煉,盡快地適應環境,盡快地適應角色,盡快地提高個人綜合素質,以良好的表現、扎實的工作成績向黨組織交一份滿意的答卷。

  三、齊心協力,扎實做好當前工作

  20xx年是深入貫徹落實黨的精神的起步之年,是實施“”規劃承前啟后的關鍵一年。年初,縣委召開了十四屆七次全體擴大會議,前段時間,又召開了組織、宣傳、政法、武裝工作會議,對今年的一些重點工作進行了明確,一些業務部門也相繼對今年工作進行了安排部署。任務已經明確,關鍵是要抓好落實。XX鎮要按照縣委、縣政府總體安排,明確思路、把握重點、加快進度、加大力度、狠抓落實。

  一是抓好精神的學習貫徹。縣委組織部今年將舉行大規模的精神培訓班,各鎮在組織好參訓的同時,采取黨委(黨組)中心組學習、“五進”宣講、專題討論、知識競賽等多種方式,深入抓好全縣廣大黨員干部精神的學習,使精神扎根于干部的思想。

  二是認真謀劃好今年各項工作。20xx年已經過去將近四分之一的時間,XX鎮要對今年的工作進行認真梳理,按照縣委、縣政府統一安排,進一步明確工作重點,明確工作措施,以務實的態度、扎實的作風抓好各項工作,爭取創造更加優異的成績。

  三是齊心協力抓好工作落實。團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結才能干事、成事。鎮領導班子要充分發揚民主,精誠團結,帶領全鎮干部群眾,齊心協力抓好工作落實。主要領導要善于放手讓副職大膽工作,做到不包辦、不代替、不武斷、不壓制,充分發揮副職的智慧和才能,在工作上當好后盾,在生活上給予關心。班子副職要按照集體領導和分工,既要抓好分管工作,又要堅持分工不分家的原則,主動關心全局,當好參謀助手,遇事主動想辦法、出主意,積極支持配合“一把手”開展工作。班子成員之間產生分歧要坦誠相見,發現問題要及時提醒,補臺不拆臺,到位不越位,共同促進今年各項工作任務的完成。

  同時,根據《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規定,這次選拔的副鎮長人選必須提請鎮人民代表大會選舉后方可對外公布,請鎮黨委按照法律的規定,認真組織召開好人代會,確保選舉圓滿成功。選舉結束后及時將選舉結果報告及得票情況送縣委組織部干部股。

思想整頓領導講話稿 篇18

  各位老師、親愛的同學們:

  在春光明媚的今天,我們召開XX學校中考倒計時100天誓師大會,在此,我謹代表學校對拼搏在中考一線的九年級全體教師表示誠摯的敬意和衷心的感謝,對全體同學表示真誠的祝愿和殷切的期望,借此機會送給同學們幾句話以共勉,那就是:只要啟程,就會達到理想的目的地,只要拼搏,就會獲得輝煌的成功,只有播種,才能收獲,只有奮斗,才能品味幸福的人生。

  同學們,你們三年的汗水,千日的付出,終將結成六月的碩果,我們期盼六月的校園笑臉綻放,凱歌飛揚。面對中考,相信你們已然躊躇滿志,信心百倍。你們身上承載著父母、親朋好友的殷切期待,承載著全校師生的熱切希望。你們有全校師生最傾心的支持,有最優秀教師的兢兢業業、無私奉獻;有活潑聰慧的你們的勤奮學習、執著進取。在這沖刺20xx中考倒計時100天的關鍵時刻,我,作為你們的老師或朋友,我希望你們:少一些幻想,多一些理智;少一些浮躁,多一些行動,以飽滿的熱情,堅定的信念,迎難而上。我們的目標是:一年好過一年,一屆勝過一屆,用你們的精彩表現傳遞XX學校的不息薪火,用你們的中考成績續寫XX學校新的輝煌!

  衷心地希望九年級全體教師以一切為了學生中考為根本,以學校的興衰為己任,以自身前途發展為動力,搶抓時間潛心備課,研究對策,負重前進,提高課堂效率,隨時關注中考動態,及時掌握最新中考信息,盡己所能地提高學生的學習效率、復習效率,利用有限的時間,爭取創造最好的成績。

  同時,也希望同學們在這最后的一百天里,調整心態,變壓力為動力,全身心地投入復習,備戰中考,珍惜生命的每一秒,爭取中考的每一分,以最佳的精神狀態和最充分的知識儲備迎戰中考。

  我相信我們的希望會像一粒種子經過我們九年級全體師生的精心呵護在溫暖的三月發芽,在火紅的六月收獲。我堅信,你們有決心,一定會有行動,我更堅信,付出終有回報,堅持鑄造成功。我也堅信,今天你們XX學校為驕傲,明天XX學校將以你們為自豪!

思想整頓領導講話稿 篇19

  各位領導、各位來賓、同志們、父老鄉親們:

  今天,我們在這里隆重舉行xx縣十個社區居委會啟動剪彩暨x社區居委會揭牌儀式。首先,我代表縣居委辦事處向我縣10個社區居委會表示衷心的祝賀,向準備致力于社區工作的全體員工表示親切的問候,向支持社區建設的各企事業單位表示衷心的感謝!

  組建社區居民委員會是今年縣委、縣政府承諾為民興辦的十件實事之一,其目的在于進一步推進我縣城鎮化建設步伐,加強對城鎮居住人口的管理服務工作,提高居民素質,優化群眾生存環境,構建和諧文明社會,促進縣域經濟發展,促進我縣城市基層社會主義民主建設。

  我縣自進入改革開放以來,社會經濟各項事業迅猛發展,城鎮化建設穩步推進,城鎮基礎設施建設不斷完善,城鎮居民生活水平日益提高,而與此同時,城鎮人口數量也在逐年上升,現有的城鎮社區管理服務不能滿足社區居民的文化生活要求,為了更好地對城市人口和暫住人口、流動人口等進行有效管理,創造良好的服務環境,創建和諧文明縣城。去年年底,縣委、縣政府在原xx縣街道辦事處的基礎上調整組建了“xx縣居民辦事處”,開始積極籌措社區居委會組建工作,并開展前期調查工作,經過認真細致的摸底排查,統計出我縣縣城區域共有城鎮居民總戶數8721戶,總人口26082人,其中,城市人口5986戶16985人,暫住人口2302戶7887人,流動人口433戶1210人。

  在詳實調查基礎上,20xx年元月8日,經縣編委會研究同意組建社區居委會。縣居委會辦事處根據縣城居住區域和人口密度,按照便于居民自治的原則,組建十個居民委員會,具體為:……,統一稱為“xx縣居民辦事處XX社區居民委員會”。社區居委會組建工作于20xx年3月至5月底分四個階段進行,即:組建準備階段、組建選舉試點階段、全面實施階段、總結驗收階段。迄今為止,前三個階段的工作已經基本結束,從3月中旬開始,首先以和同德兩社區作為試點入手組建,在取得經驗的基礎上全面鋪開,陸續選舉產生了各社區居民代表和居委會主任,到4月中旬各社區居委會框架構筑全面完成。

  應該說,我們的社區居委會組建工作有今天的成績,在社區居委會的組建過程中,一是得益于縣委、縣政府將其作為一項大事來抓,加強領導,周密安排部署,精心組織實施,切實保證了對選舉組建工作的有效領導;二是得益于縣相關職能部門對社區組建工作無私的幫助和支持,切實保證了組建工作的順利進行;三是得益于社會各界對社區建設的關心、厚愛以及社區居民的積極奔走、密切配合,切實保證了基層組建工作任務的如期完成。

  組建社區居委會是xx縣社會發展進程中的一項重要工作,它對于溝通黨和政府與居民群眾的關系,協助解決居民群眾生活中的矛盾和困難,維護社會治安秩序,構建文明和諧的社會必將起到積極的推動作用。因此,進一步開展好這項工作必須有賴于縣委、縣政府各個方面的大力支持,必須有賴于各相關單位一如繼往的鼎力相助,必須有賴于廣大社區居民的積極配合。我們一定不負縣委、政府的重托,一定不負廣大社區居民的厚望,有信心將這項工作全力做好。并且在條件成熟時,在巡鎮、樓子營、舊縣、沙泉等城鎮人口相對集中的鄉鎮籌備組建社區居委會,力爭把這項工作提高到一個新的水平。

  成績屬于過去,未來更須努力。面對新形勢、新要求、新挑戰、新起點,我們一定堅持落實科學發展觀,腳踏實地,咬定發展不放松、搶抓機遇不遲疑,奮力追趕不松勁,用一流的服務創一流的業績,以一流的業績回報社會,回報居民,與時俱進、爭創一流 全力開創社區建設工作新局面,為建設和諧、文明、繁榮的社區作出我們應有的貢獻。

  謝謝大家!

思想整頓領導講話稿 篇20

  一晃,今天已經是農歷正月初八了,在這里,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里心想事成,萬事如意,身體健康,工作愉快。

  從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節過得還是很不錯,很開心的。從今天大家表現出來的精神狀態看得出大家還是很放松的,很多人還沒有從春節的氣氛中走出來。但是,我要告訴大家的是今年的工作已經開始了,希望大家盡早收心,盡快投入到緊張的工作中去,及早進入工作狀態,全面開展各項工作。所以,今天這是個收心會,同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務。

  首先,我對全局節日期間的有關情況進行簡要講評。今年春節前后的情況,概括起來有以下特點:

  一、機關領導對春節期間的工作非常重視,對春節有關事宜進行了認真細致的研究和全面部署安排。因為春節長假原因,很多人都回家過春節了,所以必須提前把節日期間的工作安排好,為此在春節放假前,機關全體干部在一起召開了會議,研究布置春節前后的工作,進一步統一思想,合理計劃,統籌安排。

  二、對春節期間的值班人員進行嚴格的管理,對發現瀆職怠工的行為予以嚴厲的處罰,同時制定嚴格的春節值班制度,規范管理,保障工作正常開展。機關班子成員響應號召,帶頭輪流值班,保證值班人員始終保持在位,電話暢通,并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節期間,舍小家為大家,展現無私奉獻的精神和可貴精神品質,堅守工作崗位,認真落實各項規定,按時上報有關情況,確保了春節安全。

  總的來看,今年春節假期各方面工作都很正常,沒有出現中斷和其他的異常情況。實現了局班子節前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故,為春節的安定和諧局面做出了積極的貢獻,這離不開節前機關領導班子對各項工作的正確領導和充分合理安排,離不開各部門的認真積極工作,離不開全局上下的不懈努力。在此,我代表機關班子成員向大家表示忠心的感謝!

  20xx年春節長假已經結束,今年的工作即將全面展開。我們全體干部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來,明確思路,打起精神,以最快的速度,最好的狀態全身心地投入到今年的各項工作中去。從今天開完會之后,各股室各人員迅速到位,各項工作恢復正常,扎實做好所承擔的各項工作,借著勝利召開的東風,將我局工作推向一個新的高峰。

  最后,希望大家在新年里有新的氣象和風貌,努力拼搏,頑強奮斗,以昂揚的斗志出色的完成今年的各項工作任務,為我局的工作再立新功。

思想整頓領導講話稿 篇21

  尊敬的領導、親愛的同事、朋友們:

  大家新年好!今天,我很高興作為“優秀部門經理” 的代表在此發表獲獎感言

  首先,我要感謝柯利達,感謝它賦予我這樣一個充分展示自我的工作平臺,讓我在不斷挖掘潛能中實現自身的價值;其次,感謝公司領導對我工作的指導和肯定,讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法;再次,感謝一路走來與我同舟共濟的技經部兄弟姐妹們,你們一年來兢兢業業、踏踏實實的工作,換來了技經部“年度優秀部門”的榮譽稱號;此外,還要感謝相關協作部門的鼎力配合,正是有了你們的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!

  很榮幸,這是我連續第二年獲得“優秀部門經理”的榮譽稱號,回顧我自20xx年進入公司以來走過的五個春秋。見證了公司從一個租用兩層樓辦公室的企業成長為擁有花園式獨立辦公樓、占地150余畝的加中心、光電幕墻、承志裝飾以及一分公司等眾多支脈的大型綜合性建筑裝飾集團。公司的蓬勃發展,讓身為柯利達的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推選為“優秀部門經理”,內心除了興奮和感激,更深深地意識到,今天的榮譽和表彰讓領導和同仁們對我今后的工作寄予了更高的期望和更多的關注。因而,我也將在未來的日子里,用更高、更嚴格的標準要求自己,不負大家對我的期望。我一直相信,成功沒有太多捷徑可循,也不是開始就把事情做得多么轟轟烈烈,而是把自己的本職工作,把每一件平凡又普通的事都做好,經過歲月的不斷積淀,最后才會獲得成功。借此,我想對公司新進的各位同仁說,特別是那些剛走出校園的大學生們。希望你們能夠秉承一顆奉獻的心,愿意付出,敢于行動。以務實的態度對待每天的工作,腳踏實地的一步步前行。或許在你職場生涯的初期,工作的環境、薪資待遇都不十分令人滿意,但是只有經歷了充滿磨練的今天,才會擁有更美好、舒適的明天。

  20xx年是公司戰略轉型發展的關鍵之年,今日的成績只能代表過去。在公司引領我們邁向新的發展高度之際,在行業競爭日趨激烈的環境下,我們更要注重內部的團結,相互支持與鼓勵,加強溝通、交流,在明確目標和規劃的前提下,向著同一個方向邁進,我相信,未來我們將會做的更好!

  最后,祝愿在坐的各位新的一年工作順利、心想事成,愿公司豬年步步高升,早日成功上市。謝謝大家!

思想整頓領導講話稿 篇22

  各位同學、朋友們:

  大家上午好!今天是一個令人激動而欣喜的日子,我們研究生院全體師生及各位嘉賓齊聚一堂,隆重舉行20xx屆博士、碩士研究生畢業典禮暨學位授予儀式。在此,我代表中國藝術研究院,向三年來潛心向學、付出了艱辛和努力并最終學有所成的各位博士、碩士研究生表示衷心的祝賀!同時,對多年來默默耕耘在科研和教學一線,以自己的辛勞和汗水澆灌學術之花的導師們致以崇高的敬意!

  文化部對于我院研究生院的教育十分關心和重視,今天,蔡武部長親臨學位授予儀式和畢業典禮,并發表重要講話和為博士研究生頒授學位。今天,還有教育部、國家外專局、北京市高招辦、文化部等有關部門的負責同志和許多著名學者、藝術家們前來參加此次典禮儀式,在此,我代表中國藝術研究院向蔡部長和各位的到來表示衷心的感謝!

  近幾年,我院研究生教育事業的發展取得了有目共睹的成績。招生規模實現了快速增長,師資隊伍集聚了院內外各學科高端人才,現在每年招收在讀學生將近500人,真正地實現了規模化教學,而且,我們也形成了集博士后、博士、碩士、專業碩士以及面向港澳臺招生和招收海外留學生的最為完備的研究生培養體系。中國藝術研究院現已成為國內首家藝術學領域學科專業最齊全、招生門類最完備的高等藝術教育學府。與此同時,隨著我院眾多優秀畢業生走向工作崗位,他們在工作中所表現出的優異才能和專業素質得到了所在單位和社會各界的一致好評,這也進一步提升了我院的社會知名度和學術影響力,使更多有志于在藝術學領域求學的學子報考我院。截止20xx年,在北京市整體研究生報名人數下滑的情況下,我院已連續6年實現博士、碩士研究生報考人數的快速增長,報考人數在北京市百余所科研機構中名列前位。

  我院研究生院的藝術教育,一直是以中國藝術研究院作為國家級藝術科研機構所蘊含的強大學術實力和豐厚的藝術資源為依托的。正是在她五十多年來發展的基礎上,近六七年來我們提出新的發展階段的發展思路和發展目標,那就是堅持以中國特色社會主義理論為指導,努力實現科學發展觀,始終堅持以藝術、學術科研為中心,以高端人才隊伍建設為基礎,促進形成藝術科研、藝術教育、藝術創作三足鼎立的發展格局,努力把我院建設成為國內一流、國際知名的藝術科研中心、藝術教育中心和國際藝術交流中心。

  正是在已經形成的三足鼎立的發展格局的推動下,近年來我院不斷推出的獲得中宣部“五個一工程獎”、國家出版政府獎、文化部文化藝術創新獎、教育部藝術教材獎和其他一些具有重要學術影響的科研成果,一大批獲得國家級獎項的藝術創新作品和高品格的藝術展覽,對國家非物質文化遺產保護實踐的重要貢獻和理論貢獻。以及《文藝研究》、《美術觀察》、《中國文化》、《藝術評論》、《文藝理論與批評》等學術刊物和出版的一系列學術著作的社會影響,為研究生院的教學育人提供了深厚的學術氛圍。同時,近年來我院開展與法國、俄羅斯、日本、英國、美國、德國、奧地利、韓國、伊朗、越南、澳大利亞、新西蘭、新加坡、土耳其、埃及等國學術機構和藝術創作機構及藝術院校的廣泛交流,并開始連續舉辦中韓暨亞洲觀察員國家文化論壇、中歐文化論壇、中國藝術研究院與法蘭西藝術院年會,承辦中美文化論壇以及舉辦和承辦國際儒學大會等幾十個文化藝術高端論壇,與臺、港、澳地區的多項文化。藝術及學術交流,特別是研究生院師生與美國、土耳其、俄羅斯、法國等國家和中國臺灣、香港地區大學的互動交流,聘請許多國際知名的專家、學者、藝術家來院考察講學,這都極大地開闊了我院學術交流的天地,也在很大程度上宣揚了當代中國的藝術價值觀。無疑,這些對研究生院教學的思路帶來了具有國際意義的前沿性,對我院研究生院教育的國際化視野是很大的促進。

  我院十分重視作為中國藝術研究院發展支柱的研究生教育,從確定辦學思路、方向、目標和創造辦學環境,到研究生院班子的配備,都放在工作的重要地位,全院各部門和研究生院的師生、工作人員都把發展我院的研究生教育,看作我院整體發展不可或缺的一部分。特別是我院匯集的一大批在各學科領域卓有建樹的著名學者和藝術家,共同在學術理念和治學方法上形成了我院的學術傳統,也完整地建構起研究生教育思想的框架,形成了以科研帶教學、理論與實踐相結合,德藝并重,以德為先,教學中不同學科交流互動,尊重學生的創造力和想象力,提倡專業精深,兼容博采,著重培養學生的學術創新能力和實際工作能力的教育理念和教育特點。

  我院研究生教育跨越式發展和取得的成績,除了自身的努力,離不開有關中央領導同志的關心支持,中央不少領導同志都曾視察我院,近幾年來李嵐清同志、劉延東同志都對我院全面發展和藝術教育發展做出重要指示,劉延東同志親自幫助解決我院研究生招生數量增加問題。蔡武部長到任后即出席我院研究生院學位授予儀式暨畢業典禮,并對我院研究生教育給予重要的指導和支持。同時,這與文化部、教育部、財政部、北京市高招辦等主管部門的指導和支持密不可分。在這里,我代表中國藝術研究院對領導同志和各部門長期對我院研究生院的指導、支持和幫助表示衷心感謝!

  今后我院在不斷完善和提升研究生院的教學,主要是進一步提高質量,提高品格,形成科學規范的教育體系的同時,要不斷改善教學條件。

  今年,在原有教學配套設施的基礎上,要創建多個藝術工作室,配置全套教學設備,為同學們提供更多繪畫臨摹、攝影制作、影視后期、平面設計等實踐教學空間。

  同時要創辦聯辦教學實習基地,使學生們在基礎設施優良、學術和藝術發展趨于前沿的學術和藝術機構及企業從事學習實踐。并且,今年起建立起獎學金、助學金,在已通過補貼改善學生就餐的基礎上,逐漸減少或免除學費,特別是對家庭經濟困難的學生要免除學費。當然,對于一個學校而言,教學硬件設施的完善只是保障,而擁有專業精深、有人格風范、有學術高度而又甘于付出的導師才是研究生教育取得突出成績的重要條件。

  今天,我們擁有一支這樣的導師隊伍,他們是我院研究生教育事業的寶貴財富。長時間以來,在梅蘭芳、張庚、郭漢城、王朝聞等老一輩學者奠定的學術傳統影響下,我院老中青三代學者、藝術家以踏實、嚴謹的學術作風投入到教學、科研和創作工作中。特別是在研究生培養方面,通過院內外導師們的共同努力,我院研究生的教學質量和水平得到顯著提高,這在歷年院學位委員會的論文審查工作和畢業創作展覽中都得以很好地體現。可以說,沒有我們的導師,就沒有我院研究生教育取得的進步與成績。在此,我提議,所有畢業生和在讀的同學們,以你們最熱烈的掌聲,向各位導師的辛勤努力和默默付出致以衷心的感謝和崇高的敬意!

  今天,我很高興地看到40位博士、113位碩士和19位同等學力碩士同學順利完成學業,獲得學位并即將走向各自的工作崗位。你們是國之棟梁,是國家文化藝術建設的生力軍。今天學業上的成功只是你們人生道路上的又一個起點,不積跬步,無以至千里,要腳踏實地一步一個腳印地踐行博學、審問、慎思、明辨、篤行之道,我相信,為了祖國的發展,為了人民的福祉,你們一定會以自己的努力作出應有的貢獻。我相信,歷經磨礪,明天的你們將成為母校的驕傲。

  最后,預祝同學們在人生道路上越走越好,取得更大成績!

思想整頓領導講話稿 篇23

  老師們,同學們:

  大家下午好!

  在這個充滿溫馨、祥和的美好時刻,我們共同迎來了大河第八小學20__年“校園歌曲大合唱”比賽。今天,我們相聚在這里,以快樂的名義,以“大合唱的”的形式,展示自我,揚個性,綻放童心,一起分享學習和收獲的甜美和快樂。

  校園有了文化就有了文明的底蘊,校園有了藝術就擁有了精神升華。校園有了歌聲就擁有了快樂和活力。這次大賽,是展示同學們的歌喉,豐富校園生活的一個亮麗舞臺。作為學校的一項重要活動,作為校園文化建設要組成部分,這次活動凝聚了各位老師的辛勤付出,得到了各位同學的積極參與。在此,我謹代表學校向大家表示衷心的感謝。

  衷心希望同學們能夠在今天這個比賽場上唱出自己的精彩,展示一個完美的自我,在本次比賽中贏取桂冠,贏得榮譽。

  下面,我宣布:大河第八小學20__年“校園歌曲大合唱比賽現在開始!

思想整頓領導講話稿 篇24

  尊敬的監獄領導、干警、各位家屬朋友和服刑人員:大家上午好!

  每逢佳節倍思親,在這一年一度的中國傳統佳節——端午節即將到來之際,琴斷口監獄在白忙之中組織應邀各位領導和服刑人員家屬召開這次親情幫教會,主要目的在于落實《監獄法》“懲罰與改造相結合,以改造人為宗旨”黨的監獄工作方針,希望各位服刑人員的親屬們以規勸,幫教的形式給予監獄工作的大力支持和協助,用親情、友情激發浪子回頭,教育服刑人員安心改造,踏實改造,早獲新生,早日與親人團聚。

  在此,我謹代表家屬朋友們對黨和政府給予服刑人員的幫教和關心致以衷心的感謝。

  監獄是一所特殊的人生大學,監獄的領導和干警是服刑人員的園丁。你們對待服刑人員就像醫生對待病人一樣細心,像父母對待子女一樣愛心,像老師對待學生一樣耐心。你們用真心、誠心、愛心、細心和耐心來溫暖、感化和教育改造罪犯,使罪犯在改造中丟掉思想上的包袱,由被動改造轉變為主動改造。充分發揮教育感化挽救的作用,曉之以理,動之以情, 用自己的真情和愛心溫暖他們,使一個個服刑人員走上了新生之路。

  在此,我代表服刑人員家屬對你們無微不至的關懷和無私的奉獻表示由衷敬意!

  作為服刑人員的家屬和親人,在你們服刑期間,始終是和你們共榮辱。期待你們一是能認罪悔過,煥發改造熱情。希望你們能抓住這個解剖自己、正視自己、重塑自己的機會,深刻反思自己的罪過,充分認識自己的犯罪給社會、給他人、給家庭造成的嚴重危害。知罪、認罪、悔罪,徹底與舊我決裂,增強身份意識,煥發改造熱情,拿出贖罪行動,積極投入到火熱的改造生活中去。二是要銘記感恩之情,加快走向新生的步伐。你們的犯罪入獄,不僅讓自己失去了寶貴的自由,也讓我們家屬遭受了沉重的打擊。我們一面飽嘗骨肉分離的痛苦,一面承受著別人的指指點點。一面要替你們扶老攜幼,一面還要遠道而來監獄探視你們。你們有沒有捫心自問過,自己是否愧對親人?希望你們常懷感恩之心,把“自尊、自信、自立、自強”當作自己走向新生后重新追求的人生目標,自覺改造、主動改造,早日走向新生,做一個對家庭對社會有益的人。

  我作為一名家屬代表,一位服刑人員的父親,在此也想對各位服刑人員的家屬朋友們說幾句心里話。希望我們要密切配合監獄的管教工作,共同做好服刑家屬的幫教和改造工作。充分利用難得的探視時間,用心和他們溝通交流,用親情感化他們,教會他們學會感恩,以一顆感恩的心回報他人,回報家庭,回報社會。相信在監獄領導和干警的關心幫助下,在家屬親人的親情感化話,在你們服刑期間共同努力下,你們一定可以早日走出監獄的大門,重獲嶄新人生!

  最后借此機會,向在座的各位表示節日的誠摯問候,祝愿大家節日快樂、身體健康、萬事如意!祝愿每一名服刑人員早日回到親人的身邊!祝愿每一個家庭幸福美滿!

  謝謝大家!

思想整頓領導講話稿 篇25

  律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的,迎來了充滿希望的xx年,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

  xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與*公司合資、奪得*開發權、進軍*產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長&&這些令人欣喜和振奮的成績證明:*公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新*。在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

  誠信締造偉業!面對集團xx年良好的運營狀況,*人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化,中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中,新財經政策、wto第一年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕&&,*正面臨著前所未有的機遇和挑戰!xx年年,*將在創建國際一流品牌,建設中國百強企業的進程中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體*人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡&&

  創新成就未來!變革創新、知行合一是*通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

  機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!*經過管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!

  最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

思想整頓領導講話稿 篇26

  同志們、同學們:

  今天,我們經管系在這里隆重舉行為特困生“送溫暖、獻愛心”捐助活動。目的是號召學院全體師生,大力弘揚中華民族扶貧濟困、團結友愛、一方有難、八方支援的傳統美德,伸出援助之手,關愛特困學子,情系弱勢群體,以我們共同的熱情、愛心,切實幫助我院特困生完成學業,渡過難關。

  隨著學院實力的不斷壯大,按照國家規定我們對所有農村學生和城市低保家庭學生落實了助學金制度,救助大部分學生解決了實際困難。但是目前,我院有一部分學生,家庭沒有穩定收入,生活極其困難,學業難以完成。他們過早的品嘗了人生的艱辛,體驗了求學的艱難,挑起了生活的重擔。為了幫助他們渡過難關,讓他們體會到學院大家庭的溫暖,經黨委研究決定在全體師生中開展為特困生“送溫暖、獻愛心”捐助活動。活動開展以來,我院南校區、北校區、西校區共捐款4895.4元,充分體現了學院全體師生對困難學子的愛心。

  點點滴滴,聚沙成塔;涓涓溪流,匯成江河。以真誠傳遞關愛,用愛心編織和諧,我們學院是一個優秀的、充滿愛心的集體,讓我們伸出關愛的雙手,獻出我們的愛心,幫助特別困難的同學,共同構建團結、文明、友愛、互助的和諧校園。

思想整頓領導講話稿 篇27

  同志們:

  今天,我們在這里隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啟動儀式,這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創“免檢”活動基礎上,為保證安全生產所開展的一項重要活動。剛才,曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的活動方案,楊廠長作了競賽的階段性工作安排,三個單位的代表作了表態發言。今天,以市總工會趙主席、市安全生產監督管理局宋局長以及公司王總等為首的市、公司領導蒞臨我們的大會,指導工作。市領導、公司領導剛才的講話,對我們的工作給予了充分的肯定,對我們今后的工作提出了殷切的希望,讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!  安全生產是我們化工二廠永恒的主題。化工二廠作為公司安全生產難度最大、安全工作風險最高的生產廠,要求我們全廠各級黨政工團組織都要圍繞安全生產這一中心來開展工作。今天,由廠工會、質量安全環保科、廠團委、人事科共同組織發起的“安康杯”競賽活動,無論是在活動的形式上,還是內容上都很好地貼近了企業的中心工作,服務于安全生產。我認為,具有以下三個方面的重要意義:

  第一,貼近實際,貼近生產,對于保證我廠的安全生產將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經實現了連續15年安全生產無事故(更準確地說應該是15年半的時間)。應該說,這個成績的取得,是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理,是全廠各級黨政工團組織團結協作、密切配合的結果,更是全廠廣大干部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而,我們必須清醒地認識到,安全生產難,鞏固和發展安全生產的大好形勢更難。安全生產只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一,預防為主,防患未然的思想,面對工藝落后、設備逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素,給我們安全生產帶來的嚴峻考驗,容不得我們存在一絲一毫的松懈情緒,任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀于一旦。我們必須付出更大的努力,不斷地挑戰自我,超躍自我。按照安全生產“五嚴”的要求,我們必須采取各種有效措施,貼近員工,貼近生產,強化管理,不斷增強全員安全意識,打牢基礎,警鐘長鳴,向實現本質安全的方向邁出更大的步伐。

  第二,開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產程序化目標的一個具體內容。去年以來,在推進自主管理過程中,我們明確提出了以安全生產程序化、設備管理細節化、員工工作標準化、領導干部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求,全廠黨政工團組織積極行動,先后組織開展了創“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能,全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節化管理和狀態監測、預知維修的健康式管理,已經形成了一套“科學、規范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系,在保證安全、平穩、長周期生產過程中發揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標,各項工作呈現出全面展開、齊頭并進的良好態勢。但是,安全生產程序化作為“五化”目標中最主要的內容之一,我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程序化的一個具體內容,其中的“五個一”活動和“八個一”行動,內容和形式都很豐富,既有群眾性,又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實,堅持不懈,就一定會取得良好的效果。

  第三,“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業文化的具體體現和重要內容。年初以來,我們把安全文化作為企業文化建設的重要組成部分來規劃、推進和落實,明確提出了“從企業文化的高度審視安全,從人本思想入手管理安全,從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人為本、提高員工整體素質的安全文化,是夯實各項管理基礎的安全文化,是以嚴格規章制度作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一,預防為主的安全意識,在具體工作中用各種規章制度規范員工的工作行為。這次“安康杯”競賽有形式、有內容、有檢查、有考核、有保證措施,就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。

  同志們,面對20--年各項生產建設的繁重任務,讓我們在公司黨政班子的正確領導下,認真踐行公司“付出一萬的努力,防止萬一的發生”的安全管理理念,以奮發有為的精神,以積極進取的狀態,以開拓創新的工作業績,為公司“做好、做強、做大,建設具有國際競爭力的石化企業”做出我們化工二廠應有的貢獻!謝謝大家。

思想整頓領導講話稿 篇28

  為深入貫徹落實黨的xx大精神,積極構建懲治和預防腐敗體系,全面推進黨風廉政建設工作的深入開展,按照《三門峽市20xx年度反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案》的要求,我局對反腐倡廉工作進行全面認真自查,現報告如下:

  一、三門峽市黃金管理局,現在編人員35人,其中局領導6人,科級以下干部職工29人,內設行政辦公

  室、黨委辦公室、人事教育科、財務審計科、紀檢監察室、生產計劃科、安全環保科、總工辦等8個科室。

  二、首先領導班子成員進行嚴格分工:黨委書記、局長衛月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負責人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀委書記劉景平負責黨務、紀檢、工會、共青團、婦聯、精神文明建設、計劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負責黃金協會工作。黨委員委、副局長張大鑄負責生產、安全、安全評價、總工辦、安全評價事務所。調研員陸向元負責財務、三產工作。

  三、黨委書記、局長衛月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求:

  (一)要堅決按照新時期反腐倡廉工作的總體思路深入推進反腐倡廉建設。完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。把反腐倡廉建設同黨的思想、組織、作風、制度建設放在同樣高度,扎實推進反腐倡廉建設,為推進科學發展、構建和諧社會、全面建設小康,促進經濟又好又快發展提供堅強政治保障。

  (二)要在反腐倡廉建設中深入貫徹預防腐敗的思想切實加大預防腐敗工作力度。在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,加強對領導干部的廉政教育和監督,促進領導干部廉潔自律的同時,堅持以發展的思路和改革的辦法,通過不斷推進體制機制制度改革,著力從源頭上防治腐敗,最大限度推行陽光政務,切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設和紀律監督防線。

  (三)要切實加強作風建設促進反腐倡廉建設健康發展。切實改進黨的作風,著力加強反腐倡廉建設以優良的黨風促政風帶民風,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,堅決查處違紀違法案件,對任何腐敗分子,都必須依法嚴懲,絕不姑息。切實把作風建設作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓,堅持群眾路線,改進工作作風,真誠傾聽群眾呼聲,真情關心群眾疾苦,認真解決損害群眾利益的各種腐敗現象和不正之風,以求真務實作風推進反腐倡廉各項工作,以作風建設的實際成效確保反腐倡廉建設沿著健康發展的軌道順利進行。

  四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實有效,具體做法是:

  (一)要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作計劃中,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。一是抓好分解,明確職責任務。二是制定黨風廉政建設計劃,對學習內容、方法、時間進行安排。三是抓好考核。日常檢查,半年考核。

  (二)從局長到副局長,再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責任目標書,嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的總體要求,嚴格執行領導干部廉潔從政的十二條規定。強化責任目標,一級抓一級,層層抓落實,實行一崗雙責,各負其責。

  (三)抓好黨員干部廉政教育工作,重點學習中央、省、市紀委的會議精神,嚴格遵守四大紀律八項要求和領導干部廉潔從政的十二條規定。堅持懲防辦案思想,把貫徹落實懲防體系《實施綱要》和市委落實懲防體系的《具體意見》。認真貫徹落實《中國共產黨黨內條例》(試行),拓寬監督渠道,完善監督措施,增強監督效果,嚴格執行各項制度,做到有章可循,堅決維護制度的嚴肅性。

  (四)局領導帶頭上廉政教育課和黨課,對干部職工開展權力觀教育,樹立科學發展觀和正確政績觀。自覺做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,始終保持共產黨員的高尚情操和良好的生活作風,防止腐敗行為發生。

  (五)經常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片,成立廉政教育室,從法規條例、懲治體系、典型案例、先進事跡等四個方面對職工進行宣傳教育,做到警鐘長鳴。

  (六)針對節假日期間可能出現的問題,認真做到節前宣傳,節后檢查、總結。

  (七)強化責任,狠抓工作落實,要求班子成員以身作則,廉潔自律,不僅管好自己,還要管好配偶和身邊工作人員。

  (八)嚴格考核制度,強化責任追究。每半年進行一次考核,對違反紀律的人員及重大腐敗問題屢屢發生的科室進行嚴肅處理。

  (九)嚴格按照各級紀委會議精神要求,進一步規范廉潔自律和民主生活會制度;實行調離干部公物清查備案制度;繼續在黨員干部中開展反腐敗教育,認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,努力推進各項工作的順利開展。

  (十)嚴格按照規定和要求配備和使用公車,嚴格控制開支,壓縮辦公經費。

  (十一)財務管理做到收支兩條線管理,嚴禁私設“小金庫”。

  五、反腐倡廉工作得到落實

  20xx年,局黨委按照領導干部廉潔自律總體要求,貫徹省、市紀委四次全會精神,扎實推進領導干部廉潔自律工作。首先圍繞開展“爭創全省黨風廉政建設先進市”和“政風行風評議”活動,切實加強對領導干部作風建設的監督檢查。把作風建設擺上重要位置,列入重要議

  事日程,重點抓了五個關鍵環節。認真召開民主生活會,座談會,解決了干部作風方面存在的突出問題。全局無利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動。無以學習考察,招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游的不正之風。無利用職權和職務影響,在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優及以借為名占用他人住房謀取不正當利益的問題。無違規超標準占住房等問題。無違規豪華裝修辦公室,超標準建房等行為。無領導干部違反規定收送現金,有價證券和支付憑證問題。無領導干部以借為名占用他人汽車問題,無超標準編制配備使用小汽車問題。無領導干部為本人謀取不正當利益,為配偶、子女、親友謀取不正當利益。在治理黨員領導干部參與賭博或以變相賭博形式收錢斂財的活動中,我局黨員領導干部無一人違反規定。其次加強黨內監督,強化對權力的監督制約,認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)及配套制度,落實了民主生活會,述職述廉制度。嚴格執行黨員領導干部個人重大事項報告的規定。認真落實黨委委員開展黨內詢問和咨詢制度。認真執行黨內重要情況通報和報告,情況反映制度。把黨內監督與黨外監督結合起來,并積極推進了黨務公開、內務公開。認真執行了四大紀律八項要求和省委廉潔從政十二條規定。同時在治理“小金庫”工作方面,單位按要求進行了認真自查,不存在私設“小金庫”問題。在壓縮經費開支方面達到了市里要求。節日期間強化責任,狠抓工作落實,班子成員嚴格以身作則,廉潔自律,做到端正黨風,廉潔從政,過好節日。由于實施責任追究,以嚴明的紀律確保責任制落實到位。從而推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

思想整頓領導講話稿 篇29

  各位領導、各位貴賓、各位朋友:

  大家上午好!

  很高興參加今天的“個人貸款簽約”儀式。首先,我代表工商銀行某某支行對長期以來關心、支持、幫助工商銀行改革與發展的工商局、個私協、市場管理方某某發展有限公司、各位商戶朋友,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  為落實省工商局、省個私協和省工行聯合發文關于促進非公有制經濟快速發展的要求,

  “個人貸款簽約活動”是為落實省工商局、個私協和工行聯合發文要求,促進非公有制經濟的快速發展的重要舉措。這次活動的開展,是在某某市工商局、個私協、市場管理方和工行共同協商、努力下才得以成行的,在此表示感謝。此次活動是為廣大商界朋友進行個人融資服務咨詢,實現自身發展提供一個交流聯誼機會和享受工商銀行各種特色產品及服務的平臺,某某工行通過提供個人經營貸款、個人小額貸款、房屋抵押貸款、為商戶開列結算帳戶、安裝POS機,辦理商友卡和信用卡等產品服務,來解決商戶朋友們的貸款難、辦事難的問題,提升客戶對工商銀行的認知度、滿意度和美譽度。

  某某服裝工業城、某某市場和正在開發建設的服裝市場,是湖北省乃至中南地區最大集服裝生產、銷售、原輔材料交市場,在前期的服裝市場建設中,工商銀行與某某發展有限公司建立了良好的合作伙伴關系,累計發放項目開發貸款、個人經營貸款、商用房按揭貸款、個人住房按揭貸款近8億元。這次簽約活動在此開展,契合了工商銀行“工于至誠,行以致遠”的企業文化內涵,為實現“全球最盈利、最優秀、最受尊重”的愿景目標的服務取向,工行承諾,在遵守國家法律、法規前提下,按照工商銀行經營原則和信貸政策要求,不斷創新金融產品,努力提供既能滿足中小企業和個體工商戶的授信需求,又符合工行信貸政策的貸款,同時為該某某服裝城商戶提供包括融資服務、現金管理、銀行卡、電子銀行服務在內的全方位金融服務。實現工行、商戶共享商機、合作共贏,推進商戶朋友們實現做大做強的經營理想。

  開展此次活動,也是“工商銀行創新產品客戶體驗”的活動。針對廣大中小企業和個體工商戶無抵押,融資難,以及資金需求短、頻、急的特點,工商銀行相繼出臺了貿易融資、個人循環貸款、網絡循環貸款即“網貸通”、以卡為介質的“卡貸通”、以存貸雙羸的“存貸通”、商友卡、牡丹信用卡等系列便利性融資產品,在貸款擔保方式上提供了抵押、質押、擔保公司擔保,此基礎上還能向優質客戶提供商鋪承租權(經營權)質押+保證擔保、商品交易市場內經營商戶聯保、日均存款保障+保證擔保、市場管理方抵押+保證擔保等辦理手續簡便快捷擔保方式。歡迎中小企業和個體工商戶走入工商銀行的融資大門。

  通過過此次簽約活動,讓我們的商戶朋友們結識更多的商友,尋找到商貿伙伴,通過相互切磋經商之道,發現新的商機,實現商貿交流。同時商戶朋友們可以向銀行傳遞最新的經營動態、反映最迫切的業務需求,銀行也可以向商戶朋友們傳播最新的金融理念和產品服務,通過相互學習實現經營知識和金融知識的雙向傳播。

  各位來賓,各位朋友,這次簽約活動,是工行對商戶朋友們提供金融服務的新起點,今后我行將不定期組織集中簽約授信和個別簽約授信相結合,歡迎大家積極參入。同時對工行金融產品和服務多指導,多建議。我也相信,在不遠的未來,通過大家的共同努力,我們將共同見證“個人貸款簽約活動”越辦越好,共同見證所有商戶朋友依托這個平臺生意越做越大!

  謝謝大家!

思想整頓領導講話稿 篇30

  尊敬的各位領導、各位來賓、同學們:

  大家上午好!

  首先,我很榮幸參加今天在這里舉行的--房地產和天津大學福建校友會向福清二十所小學捐贈書籍建立“愛心圖書室”的捐贈儀式。借此機會,我謹代表--地產黃祖傳董事長和公司全體員工向出席今天捐贈儀式的各位領導和來賓表示衷心的感謝!特別是向為我們搭建這樣一個有益創建和諧社會,有益于精神文明建設橋梁的福建省教育廳關工委的同志們表示衷心的感謝!并向今天在座的全體師生們表示親切的問候!

  --地產自19--年成立至今,憑著誠信踏實的作風和“用心造房子,善待你一生”的理念,堅持以“誠信為本,品牌經營”為宗旨,注重建筑風格、工程質量和物業管理,深得社會的廣泛認可和一致好評,公司在董事長黃祖傳先生的領導下致力于長期投資發展,已陸續投資開發了“融僑東區”、“東方水都”、“井源居”、“和源居”等多個知名項目,總投資額逾10億元人民幣,已建及在建項目總建筑面積近100萬平方米,僅--年公司向國家上繳稅收近達5000萬元。作為一家有社會責任感的企業,我們一直把關注社會公益事業,重視社會責任,做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分,并一直以之為指導,在創造企業價值的同時,積極開展各項社會公益活動,真正做到取之于社會,反饋于社會。

  我們都知道,孩子是祖國的希望,每個孩子的成長不僅牽動著家長們的心,也關系著我們國家的未來,而一本好書,足以影響一個孩子的一生。今天,我們把書送給你們,雖然只是盡了我們一份微薄之力,但也深深寄托著我們--地產全體員工對你們的殷切希望,希望你們樹立遠大的理想,奮發向上,成為國家的棟梁之材。

  最后,祝大家身體健康,學習愉快!謝謝大家!

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