市領導在宣傳思想會的發言(精選3篇)
市領導在宣傳思想會的發言 篇1
尊敬的各位領導:
根據會議安排,現我就xx鎮宣傳思想工作做以下發言,不妥之處敬請各位領導批評指正。
一、黨委重視,齊抓共管
為充分發揮宣傳思想工作的推手作用,確保為xx鎮域經濟社會又好又快發展營造積極向上、奮發進取的良好輿論氛圍和提供強大的精神動力和思想保證,鎮黨委緊緊圍繞建設“幸福漢陰”這一主題,立足鎮情,突出重點,創新兩項機制扎實推進宣傳思想工作。一是建強隊伍。鎮黨委緊貼縣委、縣政府中心工作大局,堅持每月定期召開黨委會議安排部署宣傳思想工作,積極主動策化宣傳主題,精心部署宣傳內容,為形成抓宣傳工作的整體合力,鎮黨委把全體班子成員納入通訊員隊伍,要求班子成員結合分管工作,帶頭撰寫宣傳稿件,達到了加強班子成員經常思考分管工作、提高抓工作落實的水平,促進宣傳報道工作全面性的三大效果,樹立了全鎮對內對外的良好輿論形象,有效推進了各項中心工作的。二是健全機制。為激發全體干部抓宣傳工作的積極性,鎮黨委認真制定宣傳工作考核獎懲辦法,加大對各類網絡和紙質媒體刊發稿件的獎勵力度,同時將宣傳工作納入全體機關干部年終考核,與評優樹模掛鉤,努力把機關干部全部培養成通訊員,激發干部撰寫宣傳稿件的積極性。通過狠抓兩項措施的落實,形成了黨委統一領導、全體干部齊抓共管的工作合力。
二、細化責任,狠抓落實
為狠抓各站所宣傳任務的落實,鎮黨委針對新時期宣傳思想工作新特點,結合各站所職能職責,在年初制定和策劃年度宣傳主題時,突出主題,有針對性的下達各站所宣傳發稿任務,由分管站所領導牽頭,按照各階段宣傳任務主題進行督查和指導,組織各站所通訊員積極組稿、寫稿、發稿。同時,為促進宣傳任務的有效落實,鎮黨委每月對宣傳工作安排部署后,堅持每月召開通訊組成員會議,通報各站所當月稿件刊發情況,同時對稿件質量逐一進行點評,總結撰寫過程中的技巧,全面提高鎮通訊組成員撰寫新聞稿件的水平,挖掘和培養干部的宣傳寫作潛能,進一步激發了各站所和通訊員在宣傳報道中的創先爭優的意識,在全鎮大力營造了宣傳報道比數量、比質量的濃厚氛圍。
三、尊重媒體,正確引導
媒體不是親人,也不是敵人。我鎮始終高度重視和關注媒體對宣傳思想工作的監督。為提高我鎮在各類媒體的正面宣傳報道力度,積極糾正和引導各類媒體中出現的不良的輿論,鎮黨委全體成員和通訊員堅持養成每天瀏覽漢陰吧、騰訊網、西部網等各類知名網站,第一時間掌握我鎮的宣傳思想動態,對出現的負面宣傳報道,第一時間進行積極妥善答復,表明鎮黨委、政府觀點和立場,同時迅速采取相應措施,對有關問題進行認真細致調查,再進行跟蹤回復,積極把握輿論引導的主動權,正面回答媒體反映的問題,不回避、不拖拉,最大限度贏得媒體的理解和消除群眾的凝慮,努力消除和糾正不良輿論造成的影響,有效控制事態擴大化。
謝謝大家!
市領導在宣傳思想會的發言 篇2
按照省委宣傳部《通知》精神,省委宣傳部定于 3 月在全省各縣區(經濟區)組織開展基層宣傳思想文化工作專項督查調研,現將有關事項通知如下:
一、主要任務
督促檢查《中宣部等印發<關于加強基層宣傳思想文化工作的意見>的通知》等文件精神落實情況,總結開展“基層工作加強年”活動三年來的做法,發現典型,總結經驗,查找不足,提出需要關注和解決的突出問題。
二、重點內容
1.加強和改進基層思想政治工作情況。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神、深化中國特色社會主義學習宣傳教育、開展中國夢主題教育實踐活動、深化社會主義核心價值觀學習教育實踐及圍繞中心、服務大局,扎實開展思想政治工作的具體作法和舉措等方面情況。工作中是否存在方式方法單一,融入度不夠,對象化分眾化不強的問題,有何建議意見。
2.基層宣傳文化設施陣地建設情況。綜合文化服務中心,文體廣場、經營性文化設施、數字文化和流動文化設施建設情況。是否存在發展水平嚴重失衡問題,是否存在重基礎設施建設,輕管理使用,共建共享力度不夠問題,有何建議意見。
3.優質文化產品和服務供給情況。為基層群眾提供讀書看報服務、廣播電視收聽收看和數字電影放映服務、地方戲演出服務、公共文化設施免費開放服務以及組織開展文體活動的有關情況。是否存在有效供給不足,針對性不足以及政府購買公共服務供給機制不健全問題,有何建議意見。
4.基層宣傳思想文化隊伍建設情況。基層宣傳思想文化工作人員配備、支持民間文化人才隊伍發展、加強基層宣傳思想文化隊伍培訓、完善表彰激勵機制等方面情況。是否存在縣級以下宣傳力量整合不足,基層人才數量不足,專業水平不高的問題,有何建議意見。
5.創新基層宣傳思想文化工作方式方法情況。新時代下基層宣傳思想文化工作面臨的新任務新要求新情況和新問題,創新工作方法、創新運行管理方式等情況。在工作創新中有哪些好的做法經驗。
6.加強基層宣傳思想文化工作組織領導和制度建設情況。把基層宣傳思想文化工作擺上重要議事日程、健全基層宣傳思想文化工作機制、完善基層宣傳思想文化工作考核評價體系以及基層宣傳思想文化工作經費投入等情況。領導體制、工作機制還存在哪些問題,經費投入是否有保障,有何建議意見。
三、時間安排
20xx 年 3 月
四、督查調研方式
1.組織開展自查。請各縣區經濟區黨(工)委宣傳部根據工作任務和重點內容開展自查,逐項填寫督查調研表(附后),并提交自查報告。
督查調研表各項要用最簡潔明了的數字及文字進行填寫。自查報告中三年來的主要作法和存在問題、意見建議等都要圍繞重點內容的六方面,要注意突出本地特色亮點工作、主要成就等。自查報告不能是督查調研表的簡單重復。
督查調研表、自查報告(2500 字左右)
2.實地督查調研。3 月下旬,省委宣傳部組成督查調研
組對各地進行實地調研督查。采取召開工作座談會、實地督查等方式開展調研。
五、有關要求
1.高度重視。各縣區經濟區黨(工)委宣傳部要高度重視本次督查調研活動,提早謀劃、及早安排。要圍繞工作重點內容,真正深入一線、面向基層,摸清底數、找準問題、推進工作,確保高質量完成任務。
2.加強督導。要堅持實事求是、求真務實,按照督查調研重點內容,不回避薄弱環節和突出問題,掌握、反映真實情況。要結合工作實際,指導、督查基層改進工作。督查時間、地點由省委宣傳部基層工作處確定。
3.改進作風。認真貫徹中央和省市委有關精神,督查調研期間輕車簡從、減少陪同、簡化接待,不給基層增添負擔。要改進方式,杜絕督查調研工作中的形式主義,不走過場。要多反映問題,多提供基層鮮活的典型事例和亮點工作。
市領導在宣傳思想會的發言 篇3
今年以來,在縣委的集體領導下,我本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和市委八屆五次全會精神,對自己分管的工作盡職盡責,扎扎實實,力求做到清清白白作人、踏踏實實干事,工作中取得了明顯的成績,但也存在著一定的差距和不足。一、對分管工作和自身建設的回顧總結
(一)組織工作。一是按照“解放思想,實事求是,與時俱進”的要求,切實加強了干伍的思想政治建設。以省、市加大干部培訓力度為契機,按照《十五干部教育培訓規劃》的要求,采取集中學習和分散學習相結合的方式,以開展弘揚“三種精神”學習教育活動和學習任長霞先進事跡活動為載體,全方位、多渠道地開展了干部培訓工作,提高了培訓的針對性和時效性。今年以來,共向上級選送學員16人,舉辦了兩期科級干部培訓班,參加人員達600余人,干伍的黨性觀念、宗旨觀念、發展觀念、務實觀念得到了明顯提高。二是以落實《綱要》為契機,大膽探索,強力推進干部人事制度改革。對民主推薦和干部考察工作進行積極探索,對民主推薦和確定考察對象等環節進行了改革嘗試,進一步提高了民主推薦、干部考察的準確性。認真貫徹執行《關于推行黨政領導干部任前公示制的意見》,全面推行了科級領導干部任前公示制,在擴大干部工作中的民主方面取得了新進展。加大了培養選拔優秀年輕干部工作的力度,在干部調整過程中堅持德才兼備而不求全責備,講臺階不摳臺階,論資歷不唯資歷,堅持標準又不拘一格,對那些群眾公認、組織上看準了的年輕干部,大膽起用。同時,加大了《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實力度,形成了學習條例、熟記條例、執行條例的良好局面,開展了科級干部的離任審計工作,加大了對領導干部,特別是黨政主要領導干部的監督力度。通過采取以上措施,有效地加強了我縣的干伍建設。三是以后進村整頓工作為重點,切實加強農村基層組織建設。對重點排查出的41個軟、散、癱的“三類村”開展了駐村整頓工作。開展了“雙培雙強”活動,以通許縣農村“雙強”人才培訓基地為依托,對農村黨支部書記和農村優秀青年實施了以實用技術為重點的多門類培訓,培訓農村黨支部書記100名,農村優秀青年100名,造就了一批高素質的農村致富帶頭人。四是搞好機關干部駐村工作。按照市委關于抽調千名機關干部下基層加強基層組織建設的要求,我縣從縣直機關抽調117名干部,組成38個工作組,分別進駐12個“扶強”村和26個“治弱”村。駐村工作隊員盡職盡責,嚴格按照市委、縣委的要求開展工作,贏得了廣大群眾和基層干部的支持和好評,駐村工作取得了初步成效。
(二)老干部工作。一是抓好政治理論學習,認真落實老干部學習制度,利用每月的活動日組織老干部學習了xx屆三中全會精神、中央一號文件精神等,組織老干部參加了建黨83周年座談會。二是堅持老干部工作制度,保證老干部政治待遇落實。堅持通報工作制度,于今年5月份和中秋節兩次召開老干部座談會,通報全縣工作進展情況。堅持走訪慰問制度,定期走訪與不定期走訪相結合,保持了與老干部定期走訪談心,既聯系了感情又加強了溝通。三是加強了老干部思想文化陣地建設。投資1.7萬元,對老干部活動中心進行了整修。積極開展豐富老年人生活的文體活動,完善了老年書畫研究會,會員達70余人,成功舉辦了縣首屆職工文化藝術節、老年門球比賽和老年書畫展,組織參加了開封市“裕祿杯”老年門球比賽。四是進一步落實好離休干部生活待遇。始終抓住“兩費”落實這一老干部工作的難點問題,認真抓好了“三個機制”的完善工作,保證了對全縣財政全供和鄉鎮離休干部離休費的統籌管理,保證了離休費能按月足額發放。實施了醫藥費保障機制,每名離休干部以每年3500元的標準統一參保,在縣公療醫院定點治療,住院免費,門診費每季度報銷一次。并建立了老干部監督制度,選出5名離休干部參與醫藥費的管理。目前,全縣離休干部醫藥費保障機制運轉正常。五是充分發揮老干部在兩個文明建設中的作用,鼓勵和支持老同志參與三個文明建設,今年6月份,組織老干部到新鄉七里營、劉莊、小浪底參觀學習,9月份組織老干部參觀視察了全縣的道路建設、城鎮建設和康力酒業有限公司的發展情況,老干部們為我縣的經濟社會發展提出了一些很好的建議。
(三)計劃生育工作。一是大力開展了春、秋季集中服務活動,狠抓了“四項手術”的落實。二是基層基礎工作得到進一步加強,建立和完善了“縣管、鄉聘、村用”的村專干和育齡婦女小組長管理機制,大力開展了“千村村室規范化建設”,對村室建設進行了規范。三是以深入開展婚育新風進萬家活動為主線,開展了形式多樣的計劃生育宣傳活動,宣傳教育工作力度進一步加大。四是開展了計衛聯合試點工作。同縣衛生局聯合制定下發了《通許縣計衛聯合試點方案》,在朱砂鎮、練城鄉、長智鎮、厲莊鄉等四個鄉鎮開展鄉鎮計劃生育技術所同
鄉鎮衛生院聯合試點工作,充分利用衛生部門的技術資源優勢,更好地為劃生育工作服務。五是推進信息化建設改進服務手段。目前,已初步取消了手工臺帳,實現了縣鄉聯網。六是開展計劃生育政務公開,設立便民服務大廳。在全縣304個行政村建立高標準的計劃生育政務公開欄,在縣計生委和各鄉鎮計生辦設立計劃生育便民服務大廳,為群眾提供熱情周到的服務。七是
建立和完善了計劃生育利益導向機制,全面啟動農村計劃生育家庭小康工程。我縣作為全省農村計劃生育家庭小康工程試點縣,出臺了《關于實施農村計劃生育家庭小康工程的意見》(通發〔20xx〕13號)和《通許縣農村計劃生育家庭小康工程實施辦法》(通計生領〔20xx〕8號)等文件,按照省計生委的要求,全面啟動了農村計劃生育家庭小康工程。八是開展了出生嬰兒性別比升高問題的專項治理工作。通過部門聯動,齊抓共管,采取得力措施對出生的性別比升高問題進行專項治理,取得了顯著的成效。九是計劃生育干伍建設進一步加強。調整充實了縣鄉計劃生育干伍,開展了“計劃生育干部培訓月”活動,在全縣計生系統開展了“五個一”活動,即:讀一本好書、寫一篇信息文章、提一條合理化建議、幫一戶獨生子女家庭困難戶、為基層辦一件好事,收到了良好效果,深受社會好評。十是在全縣25個計劃生育工作基礎較好的村開展了計劃生育村民自治試點工作。
(四)自身建設。工作中,我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,嚴格執行中央關于厲行節約、禁止奢侈浪費的八項規定,認真貫徹落實市委八屆五次全會精神,求真務實,真抓實干,以身作則,率先垂范,要求另人做到的,自己首先做到,禁止別人做的,自己堅決不做,并經常告誡家屬子女和身邊工作人員,不能打著我的旗號謀私利,甚至干出違法違紀的事,力求做到“外無愧于人,內無愧于心”。
二、自身工作中存在的差距和不足
在總結工作成績的同時,也深刻查找了自身工作中存在的問題和不足,通過認真分析,歸納整理,主要表現為以下幾個方面:
(一)對干伍的思想政治建設工作還需要下大力氣去抓。黨的xx屆四中全會著重提出了加強黨的執政能力建設這一新的歷史課題。我縣的干伍現狀與中央的要求還有不小的差距,在干伍中還不同程度地存在著學風不濃、玩風太盛、發展不力的現象,這些現象都有待于在下一步的工作中采取有效措施,認真加以解決。
(二)農村基層組織建設還需要進一步加強。個別村黨支部和黨員的作用弱化,還存在著軟、散、癱的“三類村”,我縣農村基層組織建設的現狀還不能完全適應新形勢、新任務的要求,進一步加強農村基層組織建設的任務比較艱巨。
(三)老干部工作還有待于進一步完善。對合并、倒閉、破產、改制企業的離退休干部要進一步明確歸宿,使離退休黨員能正常參加組織生活。在老干部的醫療費保障方面也還存在不少的問題,這就要求我們要研究新形勢,解決新問題。
(四)自身思想解放程度還不夠高,執政為民的意識有待于進一步增強,廉潔自律工作也有待于進一步加強。在執行上級政策時,原則性和靈活性結合得還不夠好,下基層檢查工作時,聽匯報多,有時礙于情面,有接受宴請現象。
針對以上工作和自身存在的問題,我將在認真開展批評和自我批評的基礎上,以這次民主生活會為契機,認真研究制定整改措施,狠抓落實,把思想認識進一步統一到“三個代表”重要思想和市委八屆五次全會精神上來,統一到加快發展、與時俱進、執政為民的要求上來,為我縣經濟社會全面發展貢獻自己的力量。