嚴以用權專題研討稿精彩范文（通用5篇）

嚴以用權專題研討稿精彩范文 篇1

　　各位同志們：

　　大家好!

　　在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵。權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和國家形象。各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力，“修身”和“律己”主要是為了用好權，謀事實不實、創(chuàng)業(yè)實不實、做人實不實也主要看怎樣用權。

　　在不同場合反復強調(diào)，建設社會主義民主，一個關鍵因素是要真正把權力關在制度的籠子里。對權利的副作用，全世界都有清醒的認識，都認可對權力的管理。西方古代哲學家孟德斯鳩說過：“一切有權力的人都會濫用權力，這是萬古不易的經(jīng)驗。要防止濫用權力，就必須以權力約束權力。”就是說，要把統(tǒng)治者關進籠子，才能使他只能為社會造福而無法為害社會。培根說過權力有四大惡習：辦事拖拉、貪污腐敗、粗暴蠻橫、輕信易欺。這是對權力副作用的深刻警示。改革開放后經(jīng)濟增長速度世人矚目，但是由于政治體制改革滯后，領導干部監(jiān)管制度形同虛設，導致官員腐敗現(xiàn)象不斷發(fā)生。

　　世界文明發(fā)展史告訴我們，人類千萬年的歷史，最為珍貴的不是令人炫目的科技，不是浩瀚的大師們的經(jīng)典著作，而是實現(xiàn)了對統(tǒng)治者的馴服，實現(xiàn)了把他們關在籠子里的夢想。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。對一般市場主體來講，法無禁止即可入。而對各級掌握著一定權力的領導干部來講，卻只能是法律規(guī)定干什么就干什么，無法定授權不能干。一切權力屬于人民，權為民所賦。做到嚴以用權不逾矩，更應始終堅持“權為民所用，利為民所謀”。

　　嚴以用權不逾矩，必須堅持以下原則：

　　一是堅持按規(guī)則、按制度行使權力。領導干部要自覺做到嚴以律己，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，做到為政清廉。依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現(xiàn)出人生的價值。

　　二是自覺接受監(jiān)督。權力導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。把權力放在陽光下運行，接受監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。領導干部應該正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，主動、積極、勇于和樂于接受人民群眾、社會公眾、媒體等各方面的監(jiān)督，決不能把權力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

　　三是樹立正確權力觀。在一些領導干部那里，權力不是來自組織信任和人民重托，而是自己可以任性使用的“私器”。“一朝權在手，便把令來行”，言行上唯我獨尊，作風上專斷浮夸，生活上奢靡享樂。這些現(xiàn)象，無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。正本才能清源。領導干部要從思想深處入手，轉(zhuǎn)變用權理念，真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，把手中的權力當成一種負擔、一種責任。越是位高權重，為人民服務的擔子也就越重。權力屬于人民，權力來自人民，在人民面前，權力只有服務。只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

嚴以用權專題研討稿精彩范文 篇2

　　各位同志們：

　　大家好!

　　反復強調(diào)，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。

　　在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據(jù)《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯(lián)，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經(jīng)濟方面的優(yōu)勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用。現(xiàn)代意義上的“權”，就是從衡器引申為動詞并獲得“在審度之后作出決定”的含義而來的。

　　事實上，權力自產(chǎn)生之日起，就具有雙重本質(zhì)：一方面權力作為社會活動的管理調(diào)節(jié)職責，是其職能本質(zhì);另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質(zhì)。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質(zhì)與利益本質(zhì)是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和階級的出現(xiàn)，權力狀況發(fā)生變化，出現(xiàn)了權力的職能本質(zhì)與利益本質(zhì)的分化與對立，這種分立狀態(tài)使得權力只體現(xiàn)統(tǒng)治階級的意志，而權力本身也直接變?yōu)樯贁?shù)掌權者謀取私利的手段。隨著剝削制度被推翻，社會主義社會實現(xiàn)了生產(chǎn)資料公有制，階級趨于消亡，權力成了全體人民意志的體現(xiàn)，權力屬于全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作為少數(shù)人謀利手段的性質(zhì)，成為為全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處于管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。于是，權力的職能本質(zhì)也得到完全恢復，權力的職能本質(zhì)與利益本質(zhì)重新得到統(tǒng)一。

　　正如毛澤東所說：“為什么人的問題，是一個根本的問題，原則的問題。”中國共產(chǎn)黨人始終堅持權力是人民的意志，是人民賦予我們的社會管理職責，這樣的權力本質(zhì)觀是符合權力歷史發(fā)展規(guī)律的，也符合權力在社會主義社會的客觀要求，因而是正確的進步的權力觀。

　　當前，我們正在協(xié)調(diào)推進“四個全面”，正在開展“三嚴三實”專題教育，而“嚴以用權”正是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的現(xiàn)實要求。具體來說，嚴以用權，是全面建成小康社會的基本要求。全面建成小康社會的基本目標就是經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強，人民生活水平全面提高，資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設取得新進展。說，小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。人民群眾是否真正受益和滿意是檢驗標準。領導干部只有真正把權力用在為群眾謀利益上，才能激發(fā)起廣大人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能更好更快地全面建成小康社會。嚴以用權，是全面深化改革的內(nèi)在要求。全面深化改革，以經(jīng)濟體制改革為重點，以處理好政府和市場的關系為核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。國家治理現(xiàn)代化就要求領導干部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發(fā)揮公權力的職能作用，在提供公共產(chǎn)品、防止壟斷、保護環(huán)境、實現(xiàn)公平分配等方面彌補市場的缺位。嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。強調(diào)，“各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作。”全面推進依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養(yǎng)，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質(zhì)要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。領導干部雖然人數(shù)不多，卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，腐敗根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。

　　對于手握“權力”的領導干部來說，自覺做到嚴以用權：一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質(zhì)就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。領導干部要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發(fā)有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養(yǎng)，內(nèi)省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的腐敗”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規(guī)范權力運行，并發(fā)揮市場調(diào)節(jié)的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生腐敗，有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

嚴以用權專題研討稿精彩范文 篇3

　　各位同志們：

　　大家好!

　　嚴以用權是“三嚴三實”的重要內(nèi)容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

　　嚴以用權，是為民用權權力觀的根本要求，是執(zhí)政為民理念的具體體現(xiàn)。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬于人民。領導干部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須為人民服務。因此，在xx屆中央紀委三次全會上，強調(diào)指出：“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”這就要求各級領導干部要甘當人民公仆，用手中的權力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。

　　嚴以用權，“公”字最重要，“責”字記心間，“特”字要摒棄。權力如流水，在溝渠河道之內(nèi)奔涌，可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩，肆意泛濫，將會淹田毀屋，損害巨大。為防止權力之水泛濫，掌握權力的領導干部必須公私分明。“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調(diào)的就是用權為公，用權為民。權力就是責任，權力越大責任也越大。領導干部要堅守“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權為民、權為民用、利為民謀;特權是禍根，享特權必違公心。要摒除特權思想，嚴禁特權行為，消除特權現(xiàn)象，真正實現(xiàn)黨員干部“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。

　　嚴以用權，要把權力關進制度的籠子。要把制度的籠子扎得緊一些，嚴防“牛欄關貓”，使權力運行有邊界、有約束、受監(jiān)督。要強化權力公開運行，讓陽光照進權力運行的每一個角落，培養(yǎng)防止權力濫用的正能量。廣大黨員干部要養(yǎng)成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣，杜絕暗箱操作、公器私用，把人民賦予的權力真正用來為人民服務。要強化權力運行監(jiān)督。要加強對領導干部特別是一把手的監(jiān)督，加強領導班子內(nèi)部監(jiān)督，加強行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督，保證領導干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，做到位高不擅權、權重不謀私。要形成科學有效的權力制約和協(xié)調(diào)機制。按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，做好頂層設計，逐步建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制，確保領導干部手中的權力按照法定權限和程序正確行使，實現(xiàn)權由民所賦、權為民所用。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

　　嚴以用權

嚴以用權專題研討稿精彩范文 篇4

　　按照縣委先教活動學習教育活動的安排部署，我利用數(shù)天的時間，通過個別談話、召開座談會、發(fā)放征求意見卡等方法，在國稅干部中開展了調(diào)研活動，廣泛聽取大家的意見和建議。在此基礎上，我認真對照縣委規(guī)定的六個方面檢查內(nèi)容，進行深刻地自我解剖。現(xiàn)把剖析情況總結如下：

　　一、存在問題

　　經(jīng)過基層調(diào)研和自查，我發(fā)現(xiàn)在自己主管的工作中，主要存在六個方面問題：

　　一是平時政治學習抓得不緊。

　　二是為農(nóng)村發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”提供服務少。

　　三是只注重工作安排，不重視工作的落實。

　　四是下基層少，沒有真正解決基層的一些難點問題。

　　五是在解決群眾行路難，吃水難，澆地難，用電難方面做得還不夠。

　　六是在農(nóng)村民主法制建設和精神文明建設方面宣傳較少，工作不細。

　　二、原因分析

　　對于自己在工作中存在的六個方面問題，我認為主要原因有：

　　(一)對政治學習重要性認識不夠。

　　自己原來認為，稅務部門作為政府的職能部門，主要任務是抓收入，只要任務完成了，就萬事大吉，一好百好。但通過對“三個代表”重要思想學習以后，自己對政治學習有了更深入的認識。隨著經(jīng)濟全球化的迅猛發(fā)展，特別是稅收信息化建設的推進，對我們稅務機關的綜合素質(zhì)提出了更嚴峻挑戰(zhàn)。要想在這個形勢面前站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地，就必須重視政治業(yè)務學習。在“三個代表”中提出，始終代表先進文化的前進方向，就必須加強社會主義精神文明建設，在具體工作中始終堅持兩手抓，兩手硬，加強政治業(yè)務學習，只有這樣，才能真正實踐“三個代表”重要思想。否則，始終代表社會先進文體的前進方向就無從談起。

　　(二)為農(nóng)村“三大產(chǎn)業(yè)”服務意識不強。

　　受過來傳統(tǒng)觀念的影響，自己在干工作、想事情，還未完成脫離行政部門“管理者”的身份，自覺不自覺地把農(nóng)民看成被管理對象。因而在工作中總以執(zhí)法者自居，只講農(nóng)民依法履行納稅義務，很少講尊重和保護農(nóng)民的合法權益，對農(nóng)民重管理輕服務。從而難免產(chǎn)生了為農(nóng)村發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”提要求多，而提供服務少的問題。這在實質(zhì)上是與貫徹“三個代表”重要思想，代表最廣大人民的根本利益不太相符。

　　(三)管理措施不到位。

　　我們國稅部門在承擔組織收入任務的同時，還承擔著文明創(chuàng)建、綜合治理等多方面工作。我在自己的工作范圍之內(nèi)，雖然力求各項制度逐漸完善，但由于管理措施不到位，考核力度不夠，從而使一些規(guī)定流于形式，沒有真正落實，使一些問題沒有得到徹底解決。特別是在一些人員少、任務 重的基層單位，各項工作更是千頭萬緒，管理稍有松懈，就會出現(xiàn)工作得不到落實的問題。

　　(四)為基層服務行動少。

　　上面千條線，下面一根針。上級的各項方針政策和部署，最終都要落實到基層。基層工作的好壞，直接影響著全局。過去自己對下基層的重要性沒有足夠的認識，直接導致平常工作習慣于發(fā)文、開會等，親自下基層的時間較少，使基層的一些熱點、難點問題沒有真正得到解決。

　　(五)為農(nóng)民辦實事還有欠缺。

　　去年以來，我按照上級安排，負責了 村的支部轉(zhuǎn)化工作。工作之初，該村問題重重。兩委班子不健全、兩室建設不合格、水利設施落后、鹽堿地嚴重等等。經(jīng)過一年的努力，我?guī)ьI工作隊成員基本脫離本職工作，吃住在村，積極開展包括工作，取得了一定成績。

　　一是加強了班子建設。結合鎮(zhèn)黨委初步健全了村支部班子，開展了政治理論學習等活動。

　　二是完善了兩室建設。多方籌措資金，購置了木床、電扇、椅子，制做了圖板，累計投入4000余元。

　　三是多方聯(lián)系，改善了電力條件。

　　四是為確定的5戶特別困難戶送去了尿素等各種生產(chǎn)資料，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)。

　　五是幫助該村購買了2萬塊磚，整修了街道。

　　雖然我在包村工作中做了一定工作，但與縣委要求還有不少差距，這主要是因為自己為農(nóng)民辦實事精神還不夠。主要表現(xiàn)為解決行路難、吃水難、澆地難、用電難等問題還不夠徹底，存在一定差距。

　　(六)對農(nóng)村法制宣傳工作不太重視。

　　近幾年來，我們的稅收宣傳工作借助于新聞媒體，散發(fā)宣傳品和舉辦各種形式的稅收輔導班等形式，取得了一定成效。然而，大量的宣傳主要集中在城區(qū)和有固定經(jīng)營場所的納稅人身上，對不愛看報紙，不聽廣播的廣大農(nóng)民來說，效果不太明顯。大部分農(nóng)民現(xiàn)在還認為國家向農(nóng)民收稅，就是增加農(nóng)民的負擔，因此平時能拖就拖，能少繳就少繳，不繳最好，很少有人認為納稅是公民的義務。這些現(xiàn)象的發(fā)生，主要是我們對農(nóng)村的法制宣傳工作不夠重視所致，今后我們應把農(nóng)村稅法宣傳放在同城鎮(zhèn)同等重要的位置。

　　三、努力方向

　　通過深刻剖析自身存在問題的原因，我認為今后應重點做好以下幾點：

　　一是加強政治理論學習，全面提高自身素質(zhì)。

　　通過學理論，提高自身政治素質(zhì)，豐富頭腦、開闊視野。特別是江“三個代表”重要思想，更要學深這透，學通弄懂，加強實踐，掌握精神實質(zhì)，為在 改造世界觀，指導工作開展上見成效，不斷提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平。在工作中，要廣泛開展創(chuàng)建“先進領導班子”活動，激發(fā)領導班子爭創(chuàng)意識，使各級領導班子政治理論素質(zhì)、駕馭全局的能力、民主決策的水平、廉潔從政的意識、開拓創(chuàng)新的作風，都有一個很大的提高和改進。要不斷加強思想政治工作，抓好理想信念，愛崗敬業(yè)和警示教育。要采取多種措施，加強“兩權”監(jiān)督，嚴格實行黨風廉政建設責任制，抓好責任追究制度的落實，全面加強廉政建設和反腐敗斗爭，為完成各項工作任務打好思想基礎。

　　二是提高服務意識。

　　時刻按照“三個代表”要求，始終將全心全意為人民服務的思想貫穿于整個稅收工作中，以為人民服務和讓人民滿意為最終目的，稅務機關的稅收征收管理權是人民給予的，只能用來為人民服務，稅務機關收稅、執(zhí)法也是為人民，只有做到依法行政才能真正代表“最廣大人民的根本利益”。為此，在今后的工作中，我一定加強稅務人員服務意識的教育，引導他們采取多種措施向農(nóng)民、納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。經(jīng)常開展“送法進企”活動，提高納稅人辦稅水平。定期召開稅企例會，耐心講解稅收政策的變化和申報納稅的注意事項，熱情回答納稅人提出的問題。成立建賬指導小組，對沒有建賬能力的業(yè)戶上門輔導，促進守法經(jīng)營，公平納稅。設法開辟服務渠道，設置“多功能辦稅服務車”，對一些居住在偏遠和老、弱、病、殘申報納稅戶實行上門服務。

　　三是要把為基層服務落實到行動上。

　　急基層之所急，解基層之所憂，排基層之所難，做到“心往基層想，錢往基層花，勁往基層使”積極為基層辦實事，辦好事。今后，我們要在加強基層建設上下功夫，下力壓縮會議、文電，能不開的會不開，能合并開的合并開，讓基層從文山會海中解脫出來，集中時間抓主要工作。

　　四是不斷完善管理措施。

　　積極推進目標化管理，實施規(guī)范化管理，繼續(xù)完善各項制度，并在此基礎上嚴格按制度辦事，加大考核力度，重抓工作落實。不斷改進領導作風，提高領導工作水平，保證各項工作任務的圓滿完成。

　　五是在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎建設方面加大力度，繼續(xù)做好分包村工作。

　　農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎。以增強農(nóng)民收入為核心、切實加強和鞏固農(nóng)業(yè)的基礎地位，是中央和省、市、縣經(jīng)濟工作會議提出的重要任務。我們在縣委、政府的領導下，連續(xù)幾年開展了包村工作，對農(nóng)民增收，解決農(nóng)村難題方面，做了不少工作。但必須看到，我們的成績還是初步的、階段性的，有些地方還不能達到縣委、政府的完全滿意。因此，我們今后必須凝聚各方面力量，進行不懈努力，重點在解決農(nóng)民幾個難點問題上下功夫，牢固樹立為人民服務的思想，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，實現(xiàn)農(nóng)民增收。

　　六是加強對農(nóng)村的法制宣傳。

　　結合部門實際，我們要加強農(nóng)村的稅收宣傳。通過開展以案說法教育，制做一些案例宣傳畫，利用農(nóng)村的有線廣播，電視等接近農(nóng)民，貼近農(nóng)民的宣傳媒體，有的放矢地開展稅法宣傳。對一些農(nóng)民出身的個體經(jīng)營戶和商販，文化程度較低，要進行“強制”性的教育，開展簡單的培訓班，贈送一些帶有稅法知識的年畫、日歷等，使他們在潛移默化中受到“強制”性教育。另外，我們要充分利用已建立的協(xié)護稅網(wǎng)絡，與地方普法部門聯(lián)合進行法律宣傳，造成一定宣傳聲勢，增大宣傳效果。

嚴以用權專題研討稿精彩范文 篇5

　　各位同志們：

　　大家好!

　　日前，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。的確，黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾也期待好干部，干部自身也希望成為好干部。提出的關于好干部的“五條標準”，既是為好干部畫的像，也是對全體干部的基本要求。時下，全國正在開展“三嚴三實”專題教育，力推全面治黨、從嚴治黨。結合提出的“五條標準”，我以為，各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力，要做一名好干部，必須堅持用權為民，按法律和規(guī)定行使權力，任何時候都不能搞特權、不能以權謀私，過好“嚴以用權”這一關。

　　“嚴以用權”必須要正確、深刻認識手中的權力。領導干部和普通群眾的最大不同在于手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。共產(chǎn)黨人的一切權力來自人民。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。權力掌握在官員個人手里，但決不是屬于任何官員個人的，權力是公器，干部代表人民、代表國家行使權力。正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。當前一些領導干部必須存在四種錯誤的權力觀：一是權力私有觀念，即把權力看成是領導饋贈的或者是個人的私有“財產(chǎn)”;二是權力商品化觀念，把權力當成商品，搞權力經(jīng)營、權錢交易等;三是權力家族化觀念，搞封建家長制;四是官本位觀念。在對待權力問題上，只有防止和克服上述錯誤觀念，才能用好手中的權力。

　　過好“嚴以用權”這一關，關鍵是能夠正確行使手中的權力。當今社會，隨著各種形形色色的誘惑，不少黨員領導干部紛紛落馬。古人說：“政者，正也。”公正是為官之本、用權之繩。現(xiàn)在領導干部出問題，很多是出在用權不公上。縱觀近年來落馬貪官的違法犯罪歷程，無一不是權力觀出現(xiàn)了錯位和扭曲，無法正確行使手中的權力，而是把手中的權力用于為自己和家人牟利和“造福”。“嚴以用權”，必須要有較高的覺悟。很多領導干部肩上往往擔負著各種重任，并擁有比較集中的人、財、物等諸多權力。要做一名好干部，必須時時自省，對照自己，檢查自己，看看自己做了什么?檢查自己拿沒拿不該拿的錢?辦沒辦不該辦的事?交沒交不該交的人?周圍有沒有什么議論?

　　當然，真正實現(xiàn)“嚴以用權”，單靠覺悟還不保險，要有制度才管用。小平同志曾經(jīng)尖銳地指出:“制度好可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面……必須引起全黨的高度重視。”權力始終是一把“雙刃劍”，既可以用來為人民謀利益，也可能被濫用來謀取私利，滋生腐敗。古今中外的歷史反復表明，權力一旦失去制約和監(jiān)督，腐敗就會隨之產(chǎn)生，絕對的權力絕對產(chǎn)生腐敗。在中紀委第二次全體會議上曾經(jīng)鮮明地指出，要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。因此，只有把“權力關進制度的籠子里”，并將權力置于陽光之下，才能確保“嚴以用權”。

　　總之，要做一名好干部，務必要過好“嚴以用權”這一關。在全國解放前夕，毛澤東同志曾向全黨發(fā)出“進京趕考”、“不當李自成”的警告，并提出了“兩個務必”的精辟論斷。時至今日，這些警告對于很多干部來說仍然有效。要做一名好干部，必須要時刻牢記權為民所授、權為民所用，慎對手中的權力，不踩權力的“黃線”、不越權力的“紅線”，才能擔當執(zhí)政興國的重任，才能真正的做到為人民服務，才能做一名好干部。

　　我的講話完畢，謝謝大家!