《中國(guó)戰(zhàn)役錄》個(gè)人觀后感心得總結(jié)（通用5篇）

《中國(guó)戰(zhàn)役錄》個(gè)人觀后感心得總結(jié) 篇1

　　自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來(lái)，興安盟統(tǒng)計(jì)局黨員干部主動(dòng)下沉第一線，積極參與社區(qū)防疫“戰(zhàn)疫”，構(gòu)筑了疫情防控的“第一道防線”。連日來(lái)的抗“疫”工作，讓全局黨員干部在疫情中、寒風(fēng)里、崗位上感受到了許多溫暖和快慰。

　　對(duì)制度優(yōu)勢(shì)的理解更加深切。在值守的崗位上，在“抗疫”的陣地上，鮮紅的黨旗高高飄揚(yáng)、黨員沖鋒在前，社會(huì)秩序穩(wěn)定、市場(chǎng)供應(yīng)充足、群眾高度自覺、大家萬(wàn)眾一心，充分證明了我們黨強(qiáng)大的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)。黨員意識(shí)更加強(qiáng)烈。疫情發(fā)生以來(lái)，黨員沖鋒在前、頂風(fēng)冒雪、不畏艱辛，守土盡責(zé)，他們不是不知道病毒的危險(xiǎn)，也并非沒有父母妻兒，他們初心使然，義無(wú)反顧，在政策宣傳員、防控守門員、排查情報(bào)員、群眾勤務(wù)員、心理疏導(dǎo)員、火線戰(zhàn)斗員等多個(gè)崗位上盡顯黨員本色。依靠群眾的體會(huì)不斷增強(qiáng)。小區(qū)居民在出入登記時(shí)的熱情配合、偶爾的一句關(guān)心問(wèn)候，往往能夠一掃風(fēng)寒，激勵(lì)著我們?cè)缛諔?zhàn)勝疫情的信心、決心，更是感悟到人民是打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的力量源泉，只有爭(zhēng)取到人民群眾的理解配合，才能構(gòu)筑起牢不可破的防疫人民防線。

《中國(guó)戰(zhàn)役錄》個(gè)人觀后感心得總結(jié) 篇3

　　很高興與大家相聚在一起，特別是新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際。各位來(lái)賓和朋友們能在百忙中抽空前來(lái)參加廈信投資集團(tuán)成立一周年的慶典活動(dòng)，我們十分感激。考慮到年終大家都比較忙，所以年終總結(jié)表彰大會(huì)也放在了今天，今天就是雙喜臨門的日子。在此，請(qǐng)讓我代表廈信投資集團(tuán)全體員工，向各位來(lái)賓和朋友表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!謝謝大家對(duì)廈信的支持與厚愛!同時(shí)向獲得x年度優(yōu)秀員工稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向工作在廈信集團(tuán)各個(gè)崗位的廣大廈信員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問(wèn)候，恭祝大家虎年大吉，萬(wàn)事如意!

　　廈信投資集團(tuán)雖然剛剛成立一年，但廈信掌門人——張志猛先生的創(chuàng)業(yè)史卻近20x年，正是有了這厚重的積淀，才孕育了今天的廈信。我們?cè)趹c賀今天的同時(shí)更應(yīng)銘記過(guò)去，從創(chuàng)業(yè)到起步再到發(fā)展，廈信人正一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)腳印地走向未來(lái)。

　　創(chuàng)業(yè)階段：1987-1997，十年磨一劍。艱辛的十年，積累的十年。從白手起家到資本積累，從門外漢到企業(yè)家，張志猛先生以他獨(dú)到的遠(yuǎn)見、過(guò)人的膽識(shí)、果敢的魄力，為今天的廈信奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

　　起步階段：1997-x，從石獅、泉州走向廈門、走向香港、走向海外。張志猛先生以全球的眼光，審時(shí)度勢(shì)，為成功組建廈信集團(tuán)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

　　發(fā)展階段：從x年注冊(cè)成立集團(tuán)公司的一天起，廈信就踏上了發(fā)展的快車道。作為一個(gè)企業(yè)集團(tuán)，廈信的發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、管理體系等已日漸成形。集團(tuán)上下緊緊抓住機(jī)遇，不懼挑戰(zhàn)，從容應(yīng)對(duì)各種變化，較好地完成了全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)。集團(tuán)母公司注冊(cè)資本從年初的2500萬(wàn)人民幣增到目前的1個(gè)億;集團(tuán)的貿(mào)易業(yè)務(wù)，在整個(gè)國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)起伏較大的環(huán)境下，集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子即時(shí)地做出調(diào)整內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的決策。在外貿(mào)總量下降的情況下，積極開拓內(nèi)貿(mào)市場(chǎng)，使x年度貿(mào)易業(yè)務(wù)總量與上一年度持平，達(dá)到近七億元，保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭;集團(tuán)的全面管理工作正朝規(guī)范化邁進(jìn)，企業(yè)規(guī)章制度、文化建設(shè)正逐步建立和完善，x年10月，集團(tuán)母公司通過(guò)了《廈門市用人單位遵守勞動(dòng)保障法律基本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證》，獲得誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定a級(jí)企業(yè)的認(rèn)證;集團(tuán)在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)專注于對(duì)貿(mào)易、紡織、化纖、化工等傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行投資;運(yùn)用科學(xué)手段完善傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)管理，建設(shè)跨地域產(chǎn)業(yè)資源的整合，建立集團(tuán)內(nèi)部垂直分工體系;通過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本經(jīng)營(yíng)、資金經(jīng)營(yíng)，最終形成以貿(mào)易、化工、化纖、碼頭、輕工織造、房地產(chǎn)等為主體，以相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)應(yīng)用、高科技項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資等為輔助的新型產(chǎn)業(yè)格局。

　　應(yīng)該說(shuō)，我們回顧x年所走過(guò)的歷程，是為了重溫取得的經(jīng)驗(yàn)和吸取應(yīng)得的教訓(xùn)。廈信有幸成長(zhǎng)在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)代，她的每一步前進(jìn)，都凝聚著每一位廈信員工的智慧和汗水。從普通員工到高級(jí)管理人員，人人都是廈信財(cái)富的創(chuàng)造者。今天在這里受表彰的優(yōu)秀員工，只是其中的代表。作為廈信人，我們應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起共同的使命，以飽滿的熱情來(lái)對(duì)待新一年的工作，把自己的才能充分發(fā)揮出來(lái)，讓一切創(chuàng)造廈信財(cái)富的智慧充分展現(xiàn)!

　　回顧過(guò)去，我們充滿自豪，放眼未來(lái)，我們充滿信心。我們將繼續(xù)秉承“敬業(yè)愛崗、誠(chéng)信進(jìn)取”的企業(yè)精神，為廣大廈信員工拓展更加廣闊的“做人、做事、做企業(yè)”的平臺(tái)，共創(chuàng)財(cái)富。

《中國(guó)戰(zhàn)役錄》個(gè)人觀后感心得總結(jié) 篇4

　　各位員工：

　　大家上午好!

　　今年6月份是全國(guó)第十三個(gè)“安全生產(chǎn)月”，根據(jù)上級(jí)主管部門要求，我們以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，深入開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)。今天，召開這個(gè)總結(jié)會(huì)，一是回頭看，總結(jié)上半年安全工作情況和安全生產(chǎn)月期間各項(xiàng)工作完成情況，肯定成績(jī)，查找問(wèn)題;二是左右看，分析公司當(dāng)前形勢(shì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力;三是向前看，部署下階段的主要工作，統(tǒng)籌全局，超前部署。什么是紅線意識(shí)?紅線意識(shí)就是人命關(guān)天。指出：“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線”。要以最堅(jiān)決的態(tài)度牢牢堅(jiān)守“紅線”。“紅線”就是“生命線”、“高壓線”。對(duì)“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心。下面，我就當(dāng)前安全管理，講幾點(diǎn)意見：

　　一、深入開展安全月活動(dòng)，體現(xiàn)了“三個(gè)到位”。

　　(一)安排部署到位

　　此次活動(dòng)，公司高度重視。一是生產(chǎn)部制定了整體活動(dòng)方案。確保各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃開展，有步驟進(jìn)行。二是成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的分工，各位領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)活動(dòng)開展井然有序。三是強(qiáng)化活動(dòng)保障。生產(chǎn)部從安措經(jīng)費(fèi)中列支，預(yù)算了安全月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，劃撥了專項(xiàng)活動(dòng)資金。確保安全月活動(dòng)有工作計(jì)劃，有組織保障，有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　(二)活動(dòng)組織到位

　　一是開展了一次綜合安全大檢查。6月6日至7日，結(jié)合《鎮(zhèn)20x年二季度安全生產(chǎn)綜合大檢查實(shí)施方案》，我們深入開展了自查自糾活動(dòng)，由公司副總經(jīng)理、黨支部書記、生產(chǎn)部全員、各礦礦委會(huì)全員參加，檢查了井下各個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)、各作業(yè)面、采空區(qū)管理及防洪工作各項(xiàng)措施落實(shí)情況，檢查了各單位安全檔案建設(shè)情況。二是參加了湖北省安全生產(chǎn)法律法規(guī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽。公司共有165人參加了答題，單位總分為50624分，在全省排名120名。在為期十天的競(jìng)賽中，公司有3人總分在900分以上，有8人總分在800分以上，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽，不僅增長(zhǎng)了他們的安全生產(chǎn)知識(shí)，也為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。三是開展了一次井下緊急撤離演練。有11名安全管理人員和92名一線務(wù)工人員參加了本次演練活動(dòng)，在預(yù)先未通知的情況下，突然停電、停風(fēng)。井下所有人員在45分鐘內(nèi)完成了撤離，動(dòng)作迅速，達(dá)到了預(yù)期效果。實(shí)踐證明，我們員工的安全意識(shí)有了很大提高。四是組織了一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。公司組織生產(chǎn)部全員、各工區(qū)安全生產(chǎn)管理人員、部分安全員共13人參觀了宜化、柳樹溝、龍洞灣等幾家新建礦山，通過(guò)實(shí)地學(xué)習(xí)，汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足。五是開辦了一期三違培訓(xùn)班。公司共有18人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，三違人員通過(guò)自我反省和檢討，認(rèn)清了違章的危害，達(dá)到了培訓(xùn)效果。六是安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步進(jìn)行。活動(dòng)期間，各礦按照生產(chǎn)計(jì)劃，分解任務(wù)落實(shí)，把握好了生產(chǎn)節(jié)奏，生產(chǎn)組織與活動(dòng)開展緊湊有序，全月生產(chǎn)任務(wù)完成較好。

　　(三)總結(jié)歸納到位

　　在各項(xiàng)活動(dòng)中，活動(dòng)組織者及時(shí)進(jìn)行了分析和評(píng)比。針對(duì)安全大檢查，全體參加人員及時(shí)召開會(huì)議，匯總分析存在問(wèn)題，并下發(fā)安全檢查通報(bào)，明確責(zé)任人，規(guī)定整改期限，要求各單位在12日前整改到位，并上交整改回執(zhí)。針對(duì)參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，所有參加人員召開座談會(huì)，談參觀感受，寫參觀心得體會(huì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足，明確努力方向。我們還要將參觀人員的學(xué)習(xí)心得，整理匯總后下發(fā)到全體安全管理人員手上。我們還將分期、分批組織更多的安全管理人員出去參觀學(xué)習(xí)，希望大家要認(rèn)真看、認(rèn)真想、認(rèn)真學(xué)，要學(xué)有所獲。通過(guò)參加網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽。及時(shí)匯總成績(jī)，對(duì)參賽優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。以后，我們?cè)诮M織各項(xiàng)活動(dòng)中，就是要有安排部署，有檢查落實(shí)，有分析總結(jié)，有考核評(píng)比。

　　二、認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，正視“三個(gè)不足”。

　　當(dāng)前，在我們部分管理人員在思想的狀態(tài)和工作方法，還存在很多問(wèn)題，這些問(wèn)題不解決，不僅安全生產(chǎn)無(wú)法保障，甚至?xí)�成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸，制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　(一)有信心，沒恒心

　　一是對(duì)安全管理工作缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，對(duì)工作只有一腔熱血卻沒有實(shí)質(zhì)，工作起來(lái)沒有頭緒，經(jīng)不起考驗(yàn)，缺少對(duì)環(huán)境變化的應(yīng)對(duì)機(jī)制。二是安全管理基礎(chǔ)工作不能堅(jiān)持，即使是常規(guī)性的工作或者相對(duì)簡(jiǎn)單的工作，容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，流于形式。三是對(duì)常規(guī)的安全管理措施和新的管理要求不能長(zhǎng)期堅(jiān)持，執(zhí)行一段時(shí)間后容易放松要求，管理辦法幾經(jīng)變化卻回到了原點(diǎn)，同樣的問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。

　　(二)只做事，不總結(jié)

　　一是工作分不清主次，工作沒有條理，未思考清楚就盲目行動(dòng)，導(dǎo)致工作結(jié)果不理想，安全設(shè)施重復(fù)建設(shè)和重復(fù)投入現(xiàn)象嚴(yán)重。二是工作中缺少思考，只習(xí)慣做事，不愿意動(dòng)腦，工作起來(lái)墨守陳規(guī)，既不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更不能改進(jìn)提高，不能適應(yīng)新的安全管理形勢(shì)。三是不能創(chuàng)造性的開展工作，不懂得舉一反三，缺乏總結(jié)歸納，工作技能得不到提高，工作方式一成不變，安全管理中遇突發(fā)情況束手無(wú)策。

　　(三)有目標(biāo)，無(wú)實(shí)質(zhì)

　　現(xiàn)在我們公司組織架構(gòu)都比較清晰，職能歸屬也相對(duì)明了，絕大多數(shù)人都能較好的完成自己的本職工作，因此，就萌生出了安于現(xiàn)狀、固步自封的思想。談起工作計(jì)劃頭頭是道，執(zhí)行起來(lái)卻拈輕怕重;征求意見一言不發(fā)，已有定論馬后放炮;工作安排上，任務(wù)布置的多，執(zhí)行反饋的少;遇到問(wèn)題，不敢說(shuō)、不愿意說(shuō)背后亂說(shuō)的多，主動(dòng)想辦法出意的少;工作起來(lái)急功近利，遇到責(zé)任一推而就，只強(qiáng)調(diào)個(gè)人成績(jī)和個(gè)人利益;對(duì)工作落實(shí)檢查、審核不夠，考核兌現(xiàn)輕描淡寫、不痛不癢;公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)與公司發(fā)展需求還有很大差距，工作技能和職業(yè)素養(yǎng)都有待提高。

《中國(guó)戰(zhàn)役錄》個(gè)人觀后感心得總結(jié) 篇5

　　建言獻(xiàn)策越來(lái)越“實(shí)”、代表素質(zhì)逐年提高、會(huì)風(fēng)越來(lái)越好，包括80后委員的完美表現(xiàn)，這都讓代表委員們印象深刻。

　　■ 現(xiàn)象

　　建言獻(xiàn)策越來(lái)越“實(shí)”

　　在x年的汶川地震和奧運(yùn)會(huì)上，許多青年志愿者都灑下了熱血和汗水，“議案大王”尹志國(guó)自然也注意到了這個(gè)現(xiàn)象。“志愿者該不該收費(fèi)，他們的權(quán)益該如何保障，這些都是需要用法律條文的形式來(lái)確定的。”尹志國(guó)認(rèn)為，志愿者已經(jīng)深入到人民生活的方方面面，其強(qiáng)大作用也在實(shí)際案例中得到了證明，因此建議制定“志愿者服務(wù)條例”。

　　這位已經(jīng)連續(xù)當(dāng)選三屆省人大代表的“議案大王”，今年帶來(lái)了50條建議和意見，條條“實(shí)打?qū)崱薄Ｒ�志�?guó)認(rèn)為，這種越來(lái)越“實(shí)”的建議逐漸成為兩會(huì)的一種趨勢(shì)。

　　政協(xié)第十屆河南省委員會(huì)第二次會(huì)議收到提案超過(guò)__0件，有關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的提案354件。

　　“委員們更加‘求實(shí)’，貼近實(shí)際，大量建言圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)變動(dòng)最新情況，比如關(guān)于農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，關(guān)于在國(guó)際金融危機(jī)影響下我省金融市場(chǎng)如何發(fā)揮作用，針對(duì)性非常強(qiáng)。監(jiān)督作用進(jìn)一步增強(qiáng)，例如價(jià)格聽證公信力問(wèn)題、資源浪費(fèi)與破壞問(wèn)題等，委員們都直言不諱。”提案委員會(huì)負(fù)責(zé)人在評(píng)價(jià)這次提案的特點(diǎn)時(shí)說(shuō)，意見的水平都要比往屆高出一個(gè)檔次。

　　“如此眾多的高水平建議和意見，它的背后是逐年提高的代表和委員的水平。”尹志國(guó)說(shuō)。

　　■ 進(jìn)步

　　代表、委員素質(zhì)逐屆提高

　　作為兩會(huì)的一名“新兵”，來(lái)自固始基層的人大代表苗守根很贊同尹志國(guó)的感受。

　　“我是一個(gè)農(nóng)民，思想層次和政策水平與其他代表相比還有一定的差距。”苗守根說(shuō)，參加兩會(huì)也是自己一次學(xué)習(xí)的過(guò)程。

　　苗守根來(lái)自農(nóng)村，格外關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題，所提的“扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”和“農(nóng)村合作組織”的建議都在分組討論會(huì)上進(jìn)行了討論，引起了徐光春的關(guān)注。

　　苗守根的勤奮和學(xué)習(xí)精神也給信陽(yáng)市人大常委會(huì)副主任高曙霞留下了很深的印象。“他的‘扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)’也是x年政府工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。”高曙霞說(shuō)，“本屆兩會(huì)，信陽(yáng)團(tuán)的整體素質(zhì)比往年要高出很多，大多數(shù)人都是來(lái)自基層的帶頭人。以往還有代表連個(gè)建議都沒有，這一屆全部代表都有自己的議案或者建議。”

　　高曙霞舉例說(shuō)，以往，很多工作報(bào)告都會(huì)出現(xiàn)一些非常專業(yè)的名詞，很多代表都看不懂，便不表態(tài)，但今年都搶著發(fā)言，說(shuō)明我們的代表素質(zhì)提高了。“還有一種現(xiàn)象，更多的代表開始關(guān)注更加復(fù)雜的立法，這也是代表素質(zhì)提高的一種表現(xiàn)。”

　　在高素質(zhì)的代表和委員的群體中，也出現(xiàn)了一些亮點(diǎn)人物，盧一博便是其中之一。

　　■ 亮點(diǎn)

　　80后委員交出優(yōu)異答卷

　　盧一博，這位80后的地產(chǎn)精英，經(jīng)過(guò)國(guó)外7年的求學(xué)生涯，x年回國(guó)加入地產(chǎn)業(yè)，如今擔(dān)任啟福置業(yè)股份有限公司總經(jīng)理。

　　這位政協(xié)委員因?yàn)樵趚年登整版廣告感謝父母而享譽(yù)鄭州市。感謝，也成了他在這屆兩會(huì)上的關(guān)鍵詞。

　　作為一家房產(chǎn)企業(yè)的老總，盧一博首先關(guān)注的是大學(xué)生二代證的辦理難問(wèn)題。在他的另外一份提案里，他建議政府?dāng)U大保障性住房的覆蓋率，建立廉租周轉(zhuǎn)房。

　　大學(xué)生二代證與房產(chǎn)相差千里，而擴(kuò)大保障性住房覆蓋率，勢(shì)必會(huì)影響到商品房的銷售，作為一家房產(chǎn)企業(yè)的老總，提出這些建議難免讓人想不通。

　　“首先我代表的是一群人，不是我的一家企業(yè)。”盧一博說(shuō)，“作為政協(xié)委員，我提出的建議要更有針對(duì)性，還必須迎合當(dāng)下形勢(shì)。”